关于约谈通知书的格式范文5篇

这书面的纸质通知书在约谈的过程中还是应该有的，这是一个程序，正规的约谈都是需要按照正规的手续走的，但是这格式也是有不一样的，因为单位性质不一样。

xx省行政约谈通知书

xx约字﹝ ﹞ 号

____________________：

约谈事由：__________________________________________________。

我局（单位）认为需要与你（单位）交流沟通有关事项，你（单位）可以根据自己的意愿选择是否接受，如你（单位）同意，请你（单位）法定代表人（负责人），在收到本通知书之日起___日内（节假日顺延），到______________就有关问题进行面谈，具体时间，请你（单位）提前联系。

沟通交流时请携带以下材料：

1.xxx

2.xxx

3. xxx

本局（单位）联系人：

联系电话：

（单位印章）

年 月 日

注：本文书一式二份，一份送达，一份归档。

建筑市场违规行为责任人约谈通知书

____________________承建的____________________工程项目部，市建设行政主管部门执法检查时，发现存在 ____________________行为，现对你单位 ____________________（责任人）进行约谈核实，请准时参加。

约谈时间： ____________________年月日时

约谈地点：xx城乡建设局建筑市场管理办公室（建设大厦xx6室）

签收人：

联系电话：

大庆市城乡建设局 年 月 日

约 谈 通 知 书

约谈单位：_____________

被约谈人：_____________

约谈时间：_____________

约谈地点：_____________

约谈事项：

1.安全生产管理机构、安全生产责任制落实、安全方面的制度建设和贯彻执行情况。

2.安全自查、隐患排查治理、安全专项资金投入等情况。

3.隐患整改措施、时限、资金、责任、预案“五到位”落实情况。

4.安全教育培训情况，特种作业人员上岗资质情况。

5.应急救援预案的制定、演练情况，应急救援设施配备、队伍建设等情况。

6.职业病危害项目的申报计划、防治措施，劳动防护用品的购置配备等情况。

7. 镇党委、政府认为有必要约谈的其他内容。

约谈所需材料：

1、书面汇报材料。

2、建立安全生产管理机构相关材料。

3、层层签订的安全责任书。

4、安全方面的制度。

5、安全隐患自查、排查治理记录，隐患整改措施，隐患排查治理制度。6、安全生产教育培训记录。

7、特种作业人员资格证书。

8、应急救援预案，应急救援演练照片。

9、职业病危害检测报告书，劳动防护用品发放记录。

10、安全生产资金投入台账、记录。 被约谈人应按时参加约谈，不得委托他人参加、不得缺席。由于特殊原因，被约谈人不能按时参加约谈的，被约谈人可申请改日约谈，经同意后可改日约谈。对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位和个人将进行通报批评，情节严重的，按有关规定严肃追究被约谈单位和被约谈人的行政责任。

年 月 日

约谈通知书 （格式）

no: _______

（责任人单位）: 你 单 位 在 施 工 （ 或 监 理 ） 工程中，存在以下第（_______）点问题：

（1）工程项目被责令全面停工整改；

（2）建造师（或总监）不按规定参加集中培训教育；

（3）施工（或监理）单位未按规定组织自查自纠；

（4）建造师（或总监）记分累计值达80分以上。 依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》（试行）第十九条规定，现要求你单位法定代表人和该工程建造师（或总监）于___月___ 日前到_______接受我（局、站）领导约谈。无故不接受约谈的，我（局、站）将依照《福建省建设工程质量安全动态管理办法》（试行）第二十一条规定进行处理。 我单位地址：_______ ，邮编：_______ 联系人：_______，联系电话：_______ 。

（建设行政主管部门或其委托的质量安全监督 机 构）

年 月 日 本通知书一式贰份，一份送责任人单位，一份存档。

xx县建设工程质量约谈通知书