工作交接报告怎么写

第1篇:离职交接报告怎么写

员 工 离 职 交 接 表 范 本 责任声明:相关人员一经亲笔签名,即承诺切实履行自己的职责,并承担失职后果. lz-3篇二:经理人离职交接报告 工作 交 接 报 告 交接人签名及日期:

接收人签名及日期: 篇三:离职工作交接书 有限公司工作交接书 由于 离职；公司已决定将其工作移交 负责；请 二人按下列规定进行交接.工作交接完毕后双方签字确认,交接后产生的一切责任后果由承

接人负责,请认真交接!

一、移交人在规定的期限内全部向接管人员移交清楚；接管人员应认真按照移交清册逐

项点收详细进行帐

目清点、文件数据查收.

二、移交人整理好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料.

三、移交人编制移交清册,列明应该移交的会计凭*、账簿、财务报告、公章、现金、

有价*券、支票薄、

*、文件、其他会计资料和物品等内容.

四、移交人须将曾管辖范围内的客户情况及服务状况向接管人做详细介绍.

五、移交人所交接的物品向接*员介绍详细情况；接管人需做详细记录.

六、接管人在接管过程中如发现所接收资料与应交资料不符,应及时向主管领导汇报.

七、对交接中出现与事实不符的问题移交人员在规定期限内负应责查清处理!否则承担

相应责任和连带损

八、移交人对所移交的所有物品、*及向接管人陈诉的内容的真实性、完整性承担法

律责任.

九、移交人员所移交的所有资料是在其经办工作期间内发生的,应对这些会计资料的合

法性、真实性负责,

即使接*员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料在合法性、真实性方面的问题,如

事后发现,也应由原移交人员负责,原移交人员不应以资料已经交接而推卸责任；如果所发

现的会计资料真实性、合法性方面的问题不在原移交人员的经办期间发生,而是在其后,原

移交人员不承担责任,接管人员承担责任.

十、移交完毕后移交人和接管人在工作交接书签字确认；如在移交过程中不管移交方还

是接管方弄虚作

假、给公司造成所有经济损失由其本人承担,公司并保留追究其法律责任的权利.

(1) 未了事项和遗留问题说明(业务部):(可附件说明) 移交人签字: 接管人签字:

(2) 非易耗办公用品及胸卡、钥匙、考勤卡等物品交接、客户联系本及含有*

的物品. 移交人签字: 接管人签字:

(3) 财务交接(财务部): 移交人签字: 接管人签字:

(3) 公司认为其它需要交接的手续(人事部) 工作截止日期:

考勤记录: 移交人签字: 人力资源部经理签字:篇四:离

职交接表 sztekai sales contract 离 职 交 接 表

fax:755-23441559转601 sztekai sales contract 员工离职申请表

填表日期: sztekai sales contract

add:深圳市龙岗区坂田布龙路金裕城工业区二栋九层fax:755-23441559转601 简单的辞职报告模板范文6篇 辞职报告模板一

尊敬的领导:

从2006年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非

常感谢公司各位同事.

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大

家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方

面的东西.并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充

实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验.我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过2007年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但

由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有

愧公司的两年的培养.

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公

司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己

的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够.所以,经过自己慎重考虑,为了

自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准. 此致

申请人: xxx

2008年2月20日

辞职报告模板二

我想辞去工作的理由有三,望批准:

一、工作的时间长,个人所能利用的自由时间少.计划着去做一些自己喜欢做的事情,

可时间总是不够,尤其是工作紧需要加班的时候.

二、对工作的兴趣浓度不高.这是我来杭州的第一份工作,很想把它做好.可是尽管我

努力去做了.依然是时而热情,时而懒散.我不能保持长久的积极性.因此表现得也不好.

这对公司还是个人都有不利.

三、今年已经24岁了.还有许多事没有去经历.我想去经历更多的人和事.不管是好是

坏,是幸福还是艰*,我都要去尝试.向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的. 在

这里我不仅学会了装机器的基本*作,而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海,感谢领导

对我的关心照顾,祝公司兴旺发达! 此致

申请人: xxx

2008年2月20日

辞职报告模板三

尊敬的xx领导:

您好!

我非常感谢xx公司给我的机遇和帮助!但是由于某些个人原因,使我只能离开我热爱的

公司,所以在此提出辞职申请. 在过去x年的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让

我在这个岗位上积累了一定的*技能和工作经验,同时也学学到了很多工作以外的,为人

处事等道理,我很感激公司对我的帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富,因为这些都

为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便. 如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业,我已考虑成熟,并且我有信心能够在新的

工作岗位上充分发挥自己的专长. 我希望**公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上.同时再次感谢**公司让我曾经

成为其中一员.

申请人: xxx

2008年2月20日

辞职报告模板四

尊敬的领导:

200x年x月x日我来到xx,正式成为xx的一员.对于这一点,真诚的感谢机缘. 截

止到今天,已然过去了四年多.在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并

且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因

为你们让我成长.

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观.

在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报.但我想,我的付出不足以得到如此之多的回

报,感谢xx和所有同事的慷慨.远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有

加.相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要.所以,

请相信这句话是我发自肺腑.

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家. 虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完

成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧.所以我现在提出辞职. 关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没

收到货款.这个客户和xx的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东

西,在此示谢.

新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢xx,请相信这是我完全出于公心的判断.

虽然*的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高.但我依然很乐意做一个守法的公

民.根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出.所以写了这封信,正式提出辞职. 此致

申请人: xxx

2008年2月20日

辞职报告模板五

尊敬的xxx人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会. 本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理

的辞职信,交待提早离开的原因.很简单的一个,意外. 我所经历的意外首先一个是工作分*面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所

当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑,我都不是一个很适当的人.当然具有慧眼的厂长在

开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力.同在搬运的都能一次性的搬起四个以上

的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,

觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会.当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得特别

无奈.不过很快就进步了,现在大嵘华都能提六箱.不过这样的进步让我觉得自己在很附庸

和很弱智,唯一的*就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬.但我

深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管

缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到

仓管的责备.适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉. 当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校

走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,因此愈做愈碍

手碍脚,懵懵懂懂.

另外的一个意外是本人读书方面.由于录取结果不理想,所录取的学校通知书的到来,

我必须马上辞工,返校. 我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已.虽然现

象在组内很普遍,我依然深感歉意.另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分

消极.

但是可以肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱

繁华锦秋月的,我绝对搬,但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之.无可口非,我

是很蠢.

我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作.很快我就要回校,专心从事自己

的网络工作.

希望批准我的辞请,我衷心感谢,衷心感谢.祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致

申请人: xxx

2008年2月20日

辞职报告模板六

尊敬的公司领导:

您好!

在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势.非常感

激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习.虽然在公司里基础的业务知识及*

知识已经基本掌握,但俗话说[学无止境",有很多方面还是需不断学习.

第2篇:交接工作总结怎么写

交接工作总结怎么写

导读: 交接工作总结怎么写(共3篇)工作总结(交接)工作总结按照自治区党委、*和地委、行署的统一安排部署,xx局驻xx村工作队一行三人于10月18日准时到达xx村,开始了为期一年的[强基惠民活动"驻村工作,工作期间,工作队积极走访党员、干部、群众,通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式,认真、扎实地开展驻村工作.一、xx村基本...

本文是*考试网(chinazhaokao)工作总结频道为大家整理的,供大家学习参考.

篇一:

工作总结

按照自治区党委、*和地委、行署的统一安排部署,xx局驻xx村工作队一行三人于10月18日准时到达xx村,开始了为期一年的[强基惠民活动"驻村工作,工作期间,工作队积极走访党员、干部、群众,通过汇报、座谈、走访、勘察、调研、慰问等方式,认真、扎实地开展驻村工作.

一、xx村基本情况

xx村地处怒*流域,位于xx县西北部,距xx县城300公里,海拔3130米,气候温和,属于半农半牧村;全村有33户249人,有学生34人、党员20名、僧尼34人、残疾人8人;总耕地面积517.7亩;农民人均年纯收入2550.00元.

总体现状是:人口相对较多,土地、牲畜相对较少,手工业、企业等基本没有,经济社会发展相对滞后;不通电,交通条件差(物资运输主要靠拖拉机和摩托车),人蓄饮水困难(全村人畜饮水、生产用水依靠山泉水引渠满足),家庭年人均收入低;大部分群众温饱问题能基本解决(粮食生产、外出打工),少数群众生活十分贫困,靠各级党委、*救济维持.

二、主要做法

工作队一行在驻村后,采取与乡党委*领导座谈、听取村两委班子汇报、召开村党支部会议与村民大会、逐户走访村民、现场勘察、全面调研等工作方式,迅速开展相关工作.

(一)积极座谈,主动汇报.为做好与xx乡党委、*和村两委的衔接、沟通与协调,工作队与乡党委、*领导座谈,汇报工作队相关情况,了解xx村村情概况、经济发展、特*产品、村民生产生活等基本情况,同时,就下一步驻村的工作思路、工作方法与乡党委、*负责人交换意见.

(二)召开村党支部会议,听取村两委班子汇报.为力求工作上的互相支持、配合,形成合力,推动驻村各项工作的有序开展,工作队与村两委干部进行座谈,认真听取他们对xx村发展经济的设想以及提出的意见和建议.

(三)召开村民大会,摸清基层实情.组织召开村民代表大会,广泛征求群众意见,认真听取群众反映的问题,深入了解群众实际困难,把群众的所需、所急、所想、所盼进行整理汇总,对群众关心的难点、热点问题进行热心解答,始终坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真正做到群众的[知心人",真正成为群众的[贴心人".大会上共收集群众实际困难109件.

(四)逐户走访,掌握真实数据.深入33家农户,逐一开展走访,对每户的家庭人口、生产生活、耕地

种植、牲畜牧养、住房搬迁、经济收入、儿童上学、看病就业等情况进行了全

面调查、了解,认真核实、登记,并详细询问生活上存在的困难和今后的打算,对全村村民的基本情况有了详细的、真实的了解,掌握了第一手资料.

(五)实地环境勘察,了解资源优势.为了解掌握xx村的环境状况、资源优势等,工作队一行在乡党组书

记嘎亚、乡长次成多吉及村支部书记、村委主任罗布次仁的陪同下,对全村的耕地、道路、水力、电力、泥石流地段进行了察看,对德曲河、增扎山泉水源头进行了勘查,发现了xx村水资源丰富及气候适合种植果木、蔬菜和饲养鸡、猪等家禽的优势.

(六)加强宣传,营造工作氛围.驻村期间,工作队还以入户宣传、集中学习等方式,积极宣传党的方针政策,大力宣传党的*、*第五次*工作座谈会、自治区[*"、地委(扩大)会议以及自治区第八次党代会精神,突出*关于*工作的指导思想和党的富民惠民政策,让群众真正明白惠在何处、惠从何来,不断增强党的感召力、祖国的向心力和中华民族的凝聚力,为活动营造了浓厚的工作氛围.

(七)深入调研,理清思路.利用近一个月的时间对xx村经济发展、社会稳定、教育卫生等方面开展深入调研,,摸清了xx村的基本情况,发现了存在的问题,提出了建

议和意见,理清了促进村经济发展及促进村民增收致富的经济发展思路,为下一步驻村工作的开展奠定了很好基础.

(八)以身作则,为民解忧.在调研期间,当了解到村民断粮食、住房搬迁资金短缺等实际困难后,工作队自掏腰包2000元,看望慰问了生活十分困难的低保户及八十岁老人,表示了驻村干部的一点心意,解决了部分贫困群众的燃眉之急.

(九)集体讨论研究,落实为民办实事.以集体研究、*讨论的方式,组织村两委干部就10万元为民办实事经费的实施进行研究讨论,制定了,明确了以开展慰问活动([三大"节日、老党员、五保户、贫困户、八十岁老人、在校学生)、解决群众生产生活实际困难(购买耕牛、购买床垫棉絮、购买水力发电机、房屋拆迁帮扶)、帮助群众解决看病难等方面予以落实的工作内容,遵

循了为民办实事经费使用原则,结合了xx村实际情况,体现了公开、*,为下一步为民办实事工作的具体实施提供了有力保障.

(十)扎实有序开展驻村工作,及时准确汇报工作进展.采取[制定工作计划、落实工作责任、定期核查进度、认真讨论总结"的方法,扎实、有序开展每一项驻村工作任务,并以简报、专题汇报的形式及时上报工作情况,工作做到了安排有序、落实到位、汇报及时.

三、工作中的体会

(一)[统一思想,提高认识"是做好驻村工作的根本.

要充分认识[强基惠民活动"的重大意义,自觉把思想和行动统一到区党委、*和地委、行署的决策部署上来,切实增强自身的*责任感和历史使命感.

(二)[转换角*,融入基层"是做好驻村工作的前提.

要有谦虚、谨慎、好学、上进的精神,不管自己是单位领导还是办事员,既然现在是驻村干部,就要找准位置,不摆架子,俯下身子,扎实工作,认真做好学员、设计员、宣传员、调研员与服务员,要真正融入到村干部之中,真正融入到群众之中,真正融入到基层之中.

(三)[明确职责,主动工作"是做好驻村工作的途径.

要始终按照陈全国书记提出的[五个明确"的要求,明确自己驻村的工作职责,要带着责任去工作,要带着感情去工作,坚持在学中干、在干中学,用心谋事,主动作为.

(四)[搞好协调,寻求合力"是做好驻村工作的支撑.

[强基惠民"工作是一项系统工程、民心工程,牵涉许多部门,工作中必须要做好如农牧、交通、水利、通讯等有关部门的联系、协调,争取相关部门的支持、配合.

(五)[深入调研,掌握实情"是做好驻村工作的突破口.

毛主席说过:[没有调研就没有发言权",毋庸置疑,这道明了调研的极端重要性.如果不去调研,只是看看上报的一些文字材料等表面文章,是不可能了解和掌握到事情的真实情况的.作为驻村工作队,是去办实事的,必须得开展调查研究,调查研究必须得深入,才能掌握真实的情况,才能对症下*,有的放矢.

(六)[真抓实干,强基惠民" 是驻村工作的要求、目的.

工作中要坚持深入到群众中去,把群众当亲人,倾听群众声心声,了解社情*,摸清问题,提出对策,做到[想群众之所想、忧群众之所忧",同时,在充分调研的基础上,帮助群众理清发展思路,解决群众的实际问题,以求真务实、真抓实干的工作作风,有序推进活动的开展,真正体现强基础惠

民生.

四、下一步工作思路

针对xx村存在的[基础设施建设滞后、生产力水平低下、农牧民收入结构单一、贫困人口比重偏大、农村劳动力素质较低、等靠要思想严重、基层组织建设薄弱"等困难和问题,按照强基惠民[五项任务"和[一个目标"的要求,工作队确定了[制定一个规划、实施四大工程、办好五件实事"的[145"的工作思路:交接工作总结怎么写.

(一)制定一个规划

按照强基惠民活动总体要求并结合xx村

实际情况,帮助xx村制定一个中长期的经济和社会发展规划,明确目标和措施,同时,使这个规划家喻户晓,启发和提高群众参与的主动性、积极性,使群众切切实实感受到[强基惠民"活动带来的实惠.

(二)实施四大工程

1、建设一套班子,培养致富[领头人". 一是加强村级党组织建设,帮助村两委建立健全各项规章制度,规范村两委议事、办事程序,提高村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力;二是加强村干部队伍建设,突出抓好党员干部教育,营造*、团结、进取的村班子队伍;三是采取多种形式,通过多种渠道,帮助村党员干部转变观念、拓宽思路,克服等、靠、要思想,引导党员干部办实事、办好事,增强基层党组织带领群众发展致富的能力,培养能带领群众脱贫致富的领头人.

2、开展劳务输出,增加群众收入.联系xx或是xx县的相关企业或使用人单位,组织一批xx村青年外出务工,帮助开眼界、换思想、学技术、长本领,以解决xx村剩余劳动力,增加群众现金收入.

3、打好农牧业发展基础,解决群众[吃饭"与[收入"问题.一是加强农业技术培训,提高农

牧民种植、养殖水平.积极与地区农牧局、xx县农牧局取得联系,邀请农业专家、技术人员进行授课,多渠道、多层次、多形式地开展农牧民科技知识讲座,不断提高农牧民的科技文化素质.二是进行产业结构调整,培育新的经济增长点.充分利用xx村气候优势,组织村民种植果树、蔬菜,养殖藏鸡、藏猪,拓宽经济收入渠道.三是对xx乡有特*、有市场的种植业、养殖业进行发展壮大,千方百计为有市场潜力的经济发展项目开拓市场,组织销售,增强群众自我发展的信心与能力.

4、加大农牧民安居工作力度,完善基础设施建设.一是把实施农牧民安居工程、基础设施建设和转变xx村生产方式有机结合起来,着力改善群众居住条件,按照社会主义新农村建设的要求,全面推进农牧民安居工作;二是积极协调、联系,加大对交通、教育、卫生、水力、电力、通讯等基础设施建设投入力度,以[公路的拓宽、水力的改造、电站及学校的修建、医疗条件的改善以及拉乌草场的建设"为重点,逐步完善基础设施建设,提高公共设施的服务质量和水平;三是积极协调民

政、农牧等部门,帮助部分贫困户解决危房修缮、粮食及生活物品短缺、耕牛及农资农机缺乏等具体问题.

(三)办好五件实事

一是开展好扶贫济困送温暖活动,包括看望在校学生、慰问[三老"人员和贫困群众,让他们感受到党的温暖和组织的关怀;二是为困难群众解决实际生产、生活困难,抓紧解决好群众缺耕牛、缺生活用品、房屋拆迁缺资金等困难;三是积极联系、协调地区*医院,做好群众到xx治病相关事宜;四是开展单位募捐活动,组织单位干部职工为xx村捐赠物品、资金;五是做好强基惠民项目的申报工作,结合xx村经济发展的实际和群众急需解决的一些问题,积极申报50万元的短、平、快项目.

篇二:

关于吉通能源包尔呼顺煤矿移交接收情况的汇报

二〇一二年八月十四日

吉煤集团:

根据吉煤集团要求,在吉煤集团郑方银常务副总的主持下,于2012年7月13日在霍林河吉通能源就包尔呼顺煤矿移交工作进行了交接,现将交接情况说明如下:

一、交接工作进展情况

按照吉煤集团郑总的要求,舒矿公司正式接收包尔呼顺煤矿,接收过程中存在的问题下一步进行研究处理.舒矿公司接收后,要立即制定有关人员熟悉该矿相关的地质资料、条件和外部环境,为下一步与河南金煤集团的合作奠定基础.

1、工程移交,按目录包括工程技术档案、地质资料、设计图纸等.经双方归集整理,除现场井巷水深无法入井核对实际工程量外,其他工作全部接收完成.

2、财务移交,包括各种账款、账目、账册、财务资料以及审计报告等.有关的财务报表、基础资料、会计凭*等全部接收,目前就地封存.

3、办公物品及文件移交,包括文件、资料档案等各种文件、合同、合同章等全部接收.交接工作总结怎么写.

4、物资供应移交,包括物资材料清点,登记造册,办

理交接手续等,进行了实地盘点,盘点后的情况见附表.

5、其他事宜,

一是对活动板房情况进行了现场踏查,办公室、宿舍、车库房屋完好,可正常使用,未办理交接手续.交接工作总结怎么写.

二是对现场设备进行了实物盘点,主要设备有13台,除皮带机和刮板运输机尚未安装使用外,其他设备基本完好.交接工作总结怎么写.

二、建议

1、继续完成地质补充勘探和水文地质勘探.修改原矿井初步设计方案;

2、应设立专用财务账户;

3、建议将吉通公司负责办理包尔呼顺煤矿有关手续人员继续帮助我们办理该矿手续或调入我公司.

三、问题

1、加快与河南金煤集团合作协议的签订

2、*应尽快*资源配置文件;

篇三:

交接工作汇总

班主任工作:遵守学校各项规章制度;执行上级领导交代的任务;协助任

课教师完成教学工作;维护正常的教学秩序、学生在校期间的安全. 具体内容:

周一:1、整理上周未完成整理的档案袋,并做好衔接工作;

2、准备本周档案袋及教学道具;

3、补充教学消耗品(粉笔、黑板擦、作文纸、奖奖卡等) ; 4、取下上周展示的优秀作品; 5、张贴本周收回的优秀作品; 6、周例会工作总结;

周四 1、按照拨打反馈电话记录有效信息;

2、按照相应班级互换反馈信息; 3、填制; 4、约见一部分家长来校面谈;

周五 1、按照拨打反馈电话记录有效信息;

2、按照相应班级互换反馈信息; 3、填制; 4、约见一部分家长来校面谈;

5、检查本周教学道具准备工作的准确性; 6、老师代课资料安排;

周末 1、秩序:第一周须在学员入校离校时特别关注并维持学校正常秩序,监督老师落实学员座位安排工作,并填写,第二周设立班长一名;及时制止破坏损坏学校教学设施的行为;发现认为污渍立刻清洗.

2、考勤:在每节小课课间休息期间配合

兼职人员进班级进行考勤确认.确认缺勤名单后短信通知缺勤的学员家长(连续2次缺勤须致电家长询问并记录缺勤原因,第一周须直接致电家长询问并记录缺勤原因)

3、衔接:课前打开电脑与投影,将本周[档案袋"、已展示一周的优秀作品、教具、下周教案交给任课老师,并要求老师按照教学,同时将上周与家长电话沟通的信息反馈给任课老师,抽查[采蜜本",若有要求学员于下周课前须自行准备道具的,此时应提醒老师通知学员做相应准备;

课中及时解决任课老师在教学中遇到的困难,整理已回收的[档案袋"等教具并作详细记录(包括家庭作业完成情况).

课后收回本周[档案袋"、教案、道具及上周优秀作品(或统计思维优秀和较差的家庭作业);若老师未清洁黑板,请及时清洁黑板;

(有无法解决的情况须及时反馈给主管领导)

第5周至第10周 本阶段工作重点:

强化第一阶段所掌握的信息,与家长逐步结成一个良好的家校关系,为下一阶段开始的续读率、招生工作

做铺垫.可制作一些以学员在校期间的优秀作品为主要内容的礼品赠送给学员、家长. 第11周至第14周 本阶段工作重点:

学期接近尾声,开始招生工作,不仅要完成前2个阶段的工作同时开始演练话术并招生.可制作一些以学员在校期间的优秀作品为主要内容的礼品赠送给学员、家长.此外在周末进班级为招生工作进行宣传. 第15周至第16周

本阶段工作重点:

学期基本结束,此阶段工作重点在于为提

升续读率、转介绍工作做最后冲刺.此外于15周周末举行阅读、

思维考试,16周周末前制作学员成绩单及优秀学员奖状. 附:

语文老师:

周一至周四:熟悉教案、课件,对教案课件中有错的地方及时记录,不懂的地方请教林老师,将上周代课班级的作业进行批改,成绩、字数登记,有时会帮林老师改教案中的错别字、写教案等

周五:备课 ,进一步熟悉即将代课的教案 和课件

周六周日代课,周六晚如无代课,语文老师召开听课、上课心得分享会议

其他事项:

1、作文精英五(6)班叶子洋 陈炬玮两位学生需打反馈电话给家长,然后将反馈内容反馈给任课的严老师.

2、除阅读五(1、2)班外,其他班级需通知老师调座位.

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第3篇:财务工作交接单怎么写

财务工作交接单怎么写

采购明细帐 本

2.应付购货款明细帐 本

3.应付包装物料押金明细帐 本

4.包装物明细帐 本

5.暂估人库明细帐 本

6.材料计划价格目录 本

7.

移交人对会计核算程序、工作中应注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等,在移交过程中已向交*作了详细介绍.

交接日期:199x年调月调日

移交后,如发现原经营的会计业务中有违反财会制度和财经纪律等问题,仍由移交人负责.

本交接书一式四份.移交人、接管人、监交人各执一份,送厂档案到存档一份.

移交人:吴xx

接管人:武xx

监交人:郭xx

总会计师:纪xx

**********厂财务科

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200x年x月x日

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