入职培训心得(实用60篇)

　　入职培训心得（一）：

　　寒窗十几载，从学校踏入社会，应对人生的转折点，我心中充满着对未知的不安，但又满怀着对未来的向往。带着这种焦虑与兴奋的心境，我来到了西北电建四公司这个大家庭。

　　为了让我们更好更快的融入这个大家庭，在西安，公司为我们安排了一周的培训，这一切让我充分感觉到了公司对我们这些新注入的年轻血液的重视。同时，公司为我们供给了食宿，良好的生活环境，更重要的是各位领导的平易近人和各前辈同事的悉心照顾，都让我感到了家的温馨。

　　对我们安排的资料有企业认知，职业化训练，职业生涯规划，团队精神，走上征途五大板块。这帮助我们全面而正确的认识企业，找准自我在其中的定位同时锻炼了我们的组织协调本事。各部门的领导言传身教，宣讲深入浅出，使我们对公司有了一个更加深入的了解。为了更有针对性的处理我们这些新员工的疑惑，我们还与人力资源部进行了应对面问答。经过培训，我充分了解了公司以往取得的骄人成绩及今后迅猛的发展势头、对未来的展望。我的心里不禁汹涌澎湃，对自我的前途不再疑惑，坚信经过自我的奋力，必须能够给自我绘制一幅美丽的人生蓝图、为公司的发展出一份力气！

　　到达项目部，我感慨良多。首先一条就是尽快完成自我的主角转换，从一名走出象牙塔的学生长大为一名担任起社会职责从业人员。我相信只要有一颗赤诚的心，一双勤劳的手和一种进取向上的心境，坚持平和的心态，找准定位，就能在最短的时间内进入主角，做好自我的本职工作，学到更多的知识，积累更多的经验。

　　作为一名进入公司的新员工在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，做好工作计划，不迟到、不早退，严于律己;另一方面，吃苦耐劳、进取主动、奋力工作，在完成领导交办工作的同时，进取主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，不断增高自身各方面的潜力。

　　在一个月的现场施工管理中，我学习到了很多现场管理知识。我认为一名优秀的技能员，首先要精于协调、沟通。及时了解现场动态，善于做好与内部、外部的协调、沟通;其次要工作严谨、细致。必须始终坚持清醒的头脑，有强烈的忧患意识。因为往往在技能细节上的失误，可能会导致质量问题、增加成本、延误工期、效率降低;并且要善于分析、总结。技能工作应不断总结、积累，成功的经验和失败的教训同样宝贵;此外，还要具有自学本事：要不断学习，时刻坚持强烈求知的欲望。

　　在今后的工作中，我要更加完善自我，不断学习业务理论知识，高水平、高质量的完成各项工作任务，期望我能早日成为一名优秀的技能员，为公司长远发展贡献一份自我的力气。

　　入职培训心得（二）：

　　我是来自办公室的新员工周文，很高兴有机遇能够在那里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，能够成为一名中水电人让我感到十分荣幸！虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，可是在这短短的时间里，我却时刻感觉着关怀与温暖：那里有关注我们长大的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自我的位置、明确自我的目标;那里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;那里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自我的才华，创造人生的精彩！能够在这样的公司工作，我相信我的本事能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自我当初的决定而庆幸，我会永久做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自我的贡献！

　　这次培训虽然也仅有短短的五天时间，可是课程安排紧、资料充实，使我收获颇丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。并且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富！有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自我的工作吗其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、消息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，使我对公司的发展史有了更全面的认识，更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨日王书记的报告紧扣企业文化建设的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的.各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务

　　有了大致的了解，更明确了自我的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！

　　第三，我感到了一种情谊上的满足。经过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不一样的学校，有着不一样的专业背景，可是今日我们相聚在那里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终坚持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉！能够经过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关怀，也离不开人力资源部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感激！五天的培训虽然结束了，可是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应当是我们当下思考的核心问题。

　　下头我仅提出以下几点与各位新同事共勉：

　　1、尽快实现主角转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，可是这不能成为我们逃避的借口。今日我们坐那里，我们就应当明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应当改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格请求自我，来找准自我在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

　　2、着力培养忠诚意识、职责意识、吃苦耐劳意识在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自我的才华、实现自我长大的大舞台。所以，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担职责、敢于吃苦耐劳，经过自我的奋力不断创造优秀的业绩，以此来证明自我的忠诚。

　　3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。所以，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻坚持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起，经过小事锻炼本事、积累经验、实现长大。未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，可是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自我的不懈奋力，任何困难都会被克服，我们就必须能创造出无愧于自我、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩！亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自我更加完美的明天而奋力奋斗！感谢大家！

　　入职培训心得（三）：

　　20xx年xx月xx日至xx月xx日，根据公司安排，我有幸参加了集团公司人力资源部组织的集团公司第一期优秀员工学习交流培训班。能成为首批培训员工中的一份子，我感到十分荣幸，同时感激公司领导给我这样不断完善和增高自我本事的机遇。

　　这次培训，先后进行了素质拓展，《炸药有关知识》、《班组管理》、《安全有关知识》、《科技增高与企业发展》、《内部控制》的学习及现场交流，参观事业部西山厂区乳化线制乳包装工序和锅炉房及老厂区监控、膨化生产线、两个班组建设等等。培训期间，我的感觉很多，收获也很大，从以下学习、生活等几个方面此次学员培训。

　　一、素质拓展培训

　　素质拓展培训分为室内和室外拓展，室内拓展使我深刻体会到一件事情到底能不能成功，不要急着下结论，不试过怎样明白就必须不行，我们往往根据认定一件事情完成的难易及成功度，往往就是经验使我们错失了很多改变的机遇，很多科学家就是因为敢做别人不认为能做到的事情而成功，我们只要有思路有想法，完全能够试一试，仅有有了这种心态我们的科技创新队伍才能不断强大。室外拓展培训让我认识到团队力气的强大，很多事情一个人或许无法完成但团队必须能够。虽说团队的力气很强大，但成员的素质和心态也很重要，仅有团队每个成员都不断完善自我，勇于挑战自我的同时也愿意为团队付出，才能成就一个高素质的团队，才能处理难题、成就自我。

　　二、专业知识理论方面

　　经过炸药、安全有关知识及内控、科技增高与企业发展等知识的学习，使我对已知的专业只是更加熟练，同时了解了企业电子的发展过程及设计原理，也促使我研究了更多的问题：

　　(1)经过炸药等有关知识的学习，我想到目前疆内矿山爆破使用的现场混装炸药主要有两种类型：

　　乳化炸药和铵油炸药，根据作功本事的比对，铵油炸药的作功本事要略高于乳化炸药，而现场混装乳化炸药的成本却要高于铵油炸药，从利益的角度研究我个人认为爆破公司会比较愿意使用铵油炸药，这样较为节省成本，根据我们行业发展增高指导意见目前也是鼓励生产多孔粒状铵油炸药，所以个人提议现场混装炸药在矿山爆破方面能够多发展铵油炸药。

　　(2)目前来说国内使用的现场混装低温敏化乳化炸药，实际敏化温度也要到达40—60℃，这在冬季使用此类炸药时容易由于环境温度过低而造成敏化不良等情景的出现，致使爆破成本增加，提议公司组织研制常温甚至0℃均可敏化的现场混装乳化炸药，此种炸药可有效的增加现场混装炸药爆破性能且能降低生产成本，根据行业发展趋势来看，未来必然会出现这种混装炸药，如果能研发成功其技能转让及市场占有量等将给公司带来巨大的利益。

　　(3)目前高温乳化线使用的是金奥银雅的复合油相，此类复合油相价格较高，致使公司生产成本增加，根据几个厂家的复合油相试验结果，我认为集团公司能够牵头尼勒克和哈密雪峰配合研制贴合高温生产工艺的复合油相，降低生产成本。

　　三、企业文化方面

　　根据姚长华班组、企业文化的学习及观看纪录片，是我认识到企业愿景、使命、宗旨等等并不仅仅是几句话，它是我们行动的指南，我们过去一向在遵循着这些指南行动，它们现已铭刻在我们员工的心里。姚长华班组的学习是我认识到班组管理中细节的.重要性，或许很多人认为关心员工的心境跟家庭不是分内的事，那不重要，但我认为这很重要，员工的心境跟归属感能够决定产品的成品率及事故率，一个心不在焉的人是最容易生产次品和出现事故的。我认为班组建设很有必要，异常是应当树立像姚长华班组这样的典型能够带动企业整体班组建设的提升。

　　四、参观学习方面

　　学习期间，我们参观了事业部高温乳化生产线及膨化、生产车间。对此，我只能说："科技增高就是生产力这句话简直说的太对了"。尼勒克公司和事业部高温乳化线在油水相制备、制乳装药工序是完全相同的，但包装工序由于采用的设备不一样而导致两种截然不一样的生产效率，尼勒克公司由于包装线故障较多单班日产量二十多吨，包装设备占用空间较大。

　　事业部包装线采用与金奥博制乳装药工序配套的包装设备，其小药卷抓取式包装较为灵敏及快捷，包装速度快，故障率低。在参观生产车间过程中也充分体会到了单人单机操作的危险性，理解了行业内部改善此种生产工艺的困难性。对于膨化生产线，事业部加装了液铵储罐，降低了成本、增高了生产效率，工人劳动强度也减少了，我认为根据各公司实际情景，综合分析情景下能够在贴合条件的公司推广液铵投料，降低生产成本。

　　最终，提议多推广此类培训，异常是素质拓展培训，增加团队协作本事及转变固有的，培养出越来越多的创新性人才，为企业的发展增加助力。

　　入职培训心得（四）：

　　在得知要进行入职培训时，心中充满了期待，以前总认为仅有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训计划更是惊喜万分，培训资料既丰富翔实又处处有创意，从企业文化、企业发展战略、管理体系、个人职业规划等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变主角，以进取、乐观的心态来应对工作。

　　培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成七个小组，每一个小组就是一个团队，有自我的团队名称、队歌，比如我所在的“克敌小组”，我们都是立志于企业的发展事业，立志于我们小组的进取向上，永争上游的精神。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日子里，每一位组员都能为团队作出自我的贡献而出谋划策。正因为如此，我们的友谊更加深厚，我们的团队凝聚力更加强大。短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。由于我另有任务，不能全程参加入职培训，只能参加了3次课时，对此深表遗憾。下头来谈谈我参加的培训心得。

　　第一次参加培训现已是培训的第二天了，8月23日。刚走进教室就被大家的进取、热情所感染。无论是每次课前每一小组的风采展示，还是上课时大家认真听讲，进取回答问题的热情，都深深的鼓舞着我，并从中看出了大家的活力、团结以及为锌业发展做贡献的决心；今日教师讲述的是关于企业文化的报告后，第一次对企业文化有了深刻的认识，企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化能够树企业形象，创企业名牌，增强企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含很多资料。云铜锌业的'核心价值观：敬畏客户，公平共赢，团结协作，敢于负责，务实感恩，追求卓越。在我看来，既简洁明了又高瞻远瞩。仅有全体锌业人同心协力，思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是国内一流，基业常青，家园完美。如此愿景，让我充满信心，充满动力，也让我看到了前进的方向。在认识到企业文化的重要性和实用性后，我想我在以后的工作中必须会自觉学习企业文化，以企业文化来指导自我。

　　管理出效益，制度是管理的手段，作为新人，我们要认真学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部刘教师向我们介绍了公司的人力资源管理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度，结合发下来的《员工手册》，我会继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。

　　入职培训心得（五）：

　　我带着自我的梦想与追求，来到了期盼已久的四公司，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自我，使我更加坚定了自我的选取，能成为四公司的职员，深感荣幸！

　　在理论的培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工务必具备的条件和职责心，四公司会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自我，以及专属的师徒协议更好更迅捷的学习融入，公司的发展就是我们每个人的'发展，我相信我有潜力把握机遇，与四公司一齐迎接挑战！短暂而紧张的培训过程中，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在欢乐中理解了培训，并没有疲惫的感觉。

　　留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训教师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力气和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了四公司。四公司的企业文化，经营理念与生产理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对四公司的渴望，我能清楚的认识到四公司就是我新的开始了，应对这样一个欢乐的，用心的，向上的，勇敢的团队，我期望自我能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之奋力奋斗！

　　理论的培训结束后，公司将我分配到盂县项目部，在盂县项目中作为团队的一名新员工，我会尽快让自我长大起来，在团队中有所担当，承担相应的职责，我会发挥新员工学习潜力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自我尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成有关工作！

　　作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，刚进入项目，难免还是有点压力，为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教师傅及同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，奋力增高自我的专业水平，全身心投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻坚持高昂的学习活力，不断的补充知识，增高技能，以适应公司发展。

　　在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。社会在发展，消息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的经验，来增高自身的素质，我会靠我自我的奋力赢得大家的认可，总之对待事情，对待人，对待工作都得认真细心，心里有底，不慌不忙，自觉谨慎。从不足中吸取教训，从成功中吸取经验。我会加油拼搏，不求最好，只求更好！

　　新的舞台，新的机遇，新的挑战，未来有无限可能性，我期望并会奋力去做一个有职责心的人，一个值得信赖的人，去创造属于自我的辉煌！

　　入职培训心得（六）：

　　20xx年10月12－15日，学院为我们这批新入职人员能尽快了解学院的基本概况及各项规章制度，学习掌握事业单位有关的法律法规，迅速进入主角，在我们即将踏入新的工作岗位之前，举办了为期4天的入职培训班。在这4天的学习培训中，我深刻认识到入职培训是促使我尽早成为一名合格教师的必修课。

　　在开班典礼上，听了杨书记和郭院长的讲话，使我深刻的认识了教师这个职业的沉重分量。体会到“学高为师、身正为范”的深刻含义。仅有严格请求自我，时刻做到“品正、心正、行正”，才能成为一名为人师表的教师。仅有不断的学习，树立终身学习的目标，才能跟上时代前进和知识发展的步伐，才能胜任复杂而又有挑战性的教育工作。同时作为一名教育工作者要把教书和育人结合起来，牢固树立政治意识、大局意识、法制意识。才能培养出对国家、对社会有用的学生。

　　在市委党校学习期间，党校教师为我们认真解读了国发2号文件对于贵州发展的重要意义，是贵州发展具有划时代的里程碑。贵阳作为全省经济发展的“火车头”、“发动机”，面临巨大的挑战和机遇。贵阳职业技能学院作为技能人才的培训基地，每一位教师的辛勤付出，也将为贵阳经济的发展做出贡献。李炳昌院长为我们介绍了学院的“十二五”发展规划，让我们了解了学院的历史、现状和未来的发展。让我们深刻的认识到，要成为学院的一员，我们要有主人翁意识、职责感和使命感，为学院“十二五”发展规划的全面实施作出进取贡献。人事处、教务处两位处长仔细介绍了学院的组织结构、部门职责、教学管理制度等学院的所有规章制度。并在培训的最终一天参观了磷煤化工基地和息烽集中营旧址爱国主义教育基地。

　　经过4天的培训我认识到此次培训是十分有必要有、有内涵、有价值的。使我加深了对职业教育的理解，对教师职业的认识。自我要成为一名合格的教师，首先必须要做到爱国守法、学会感恩，要从一点一滴做起，爱自我的学生、爱自我的学校、爱自我的岗位开始。其次我们从事的是人民的教育事业，我们要忠于人民、志存高远、勤恳敬业、甘为人梯、乐于奉献，对工作要高度负责，在教学方面认真备课，认真批改作业，认真辅导学生，踏踏实实的完成每一项教学任务。一心一意的投入，才能不辜负教师这份职业。再次作为教师要和学生建立和谐的师生关系，教师应当多多关心学生。对于教师来说每一位学生都是异常的，每一位学生又都是一样的，每一位学生都有自我的特长；教师眼里每位学生都是好小孩，并不会因为成绩好坏而给学生加上好坏之分。所以教师应当爱护全体学生，尊重学生的人格，公平对待学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友，同时要保护学生的安全，关心学生健康，维护学生权益，不讽刺挖苦学生，更不能歧视学生，体罚或者变相体罚学生。孔子说得好有教无类。从生命的意义上讲，每个人都有被别人尊重被别人关爱的权利，生命是平等的，我们应当尊重每一位同学。在教学过程中，教师应当尽最大的奋力为学生创造

　　民主和谐的学习环境，学会在课堂上公正看待学生，让全体同学都有参与机遇。如此教师与学生就能够很好的建立起和谐的师生关系。在一个就是要正确处理严与慈的关系，俗话说严师出高徒，可是在管理学生的时候也是要注意“严”的限度，不能太过，要不然学生的压力就会太大；所谓的“慈”也是不能太过，适当的惩罚也是必要的'。教师时刻时刻要以学生的安全为重中之重，教师应当时刻关心学生的健康，保证教学过程的安全，不做范跑跑，这才是一位合格的教师必须具备的素质。

　　最终在这次培训中我对职业教育也有了更加深刻的认识，职业教育是现代社会教育的重要组成部分。发展职业教育是把中国巨大的人口压力转化为人力资源优势的重要途径。所以职业教育和基础教育、高等教育是同等的重要。经过大力发展职业教育增高城乡劳动力的就业和创业本事，推动中国经济增长方式转变，使其转到依靠科技增高和增高劳动者素质的轨道上来。从另外一个方面，对于一个学生，学好了一门技能，就等于某到了一个好职业，在一方面就业难、一方面招工难的今日，企业需要的是有技能的熟练工人，职业教育就必不可少；对于一个家庭来说，职业教育培育一名合格的学生，能够帮助一个家庭脱贫致富，发展职业教育也是民生工程，有着最广阔的前景；对于整个社会来说，职业教育能够为经济社会发展，供给更多实用型人才。

　　在即将成为贵阳职业技能学院的一名教师之际，我即感到自豪，又感到了压力。我应当如何去做才能让学生满意、家长满意、企业满意、让我们的工作得到社会的认可。还需要我们去思考、去实践。

　　培训虽然结束了，但我们的考验才刚刚开始。如何在新的岗位上尽快长大，经过自身的奋力，为学院的跨越式发展，作出贡献。做一名合格的职业教育教师，我们还有很长的路要走，很多工作要做，很多问题要思考。

　　入职培训心得（七）：

　　星期六，我参加了一次培训，到达的时候，教师的培训设施都已装好，投影也放好，每个学员座位上都放置了教师精心设计地学习资料、纸和笔，看来公司还蛮重视的。

　　坐下后，先翻了翻培训材料，里面都是关于企业文化的资料，包含：中国移动的公司介绍、海尔企业文化、沃尔玛中国简介，另外还有一份关于中国移动企业文化方面的试卷，看到那里，心想：真是一堂枯燥无味地课，简直是浪费时间。罗琦教师先放了几张趣味地幻灯片，给大家提了点精神；然后，精心地重排了座位（将大家分成了5组，各组围坐在一齐）后开始了她的授课。她在讲述企业文化的过程中，不断地穿插案例，从而引导出深奥的文化内涵，即：企业文化是企业发展的灵魂，使员工既有价值观的导向，又有制度化的规范。

　　本来枯燥无味地东西，却一下子把大家的兴致引导上来，同时，经过提问，之后各组议论，然后由每组选派代表统一作答，最异常的就是答完之后由答题人抽扑克牌，最终将各组扑克牌的数字累加起来，决定胜负，分发礼物（一本书），这样，不仅仅能让大家集中注意力听她的讲解，同时进行思考，更重要的是还能发挥团队作用，大家都有种你追我赶的拼搏精神，哪组都不肯服输，完全带动了现场的学习气氛。罗琦教师真不愧是省级内训师，在讲授企业文化的同时还不忘帮我们宣贯移动业务知识。说实话，自从到了浮梁从事经营管理工作后，没以前那么重视业务，所有业务都只是大致地了解，没详细地琢磨，这次培训的确给我敲了警钟：要加强业务的学习，异常是此刻推广的新业务。不知不觉，已授完了培训资料，真有种意犹未尽的感觉。

　　培训结束后，让我感到这堂入职培训的课真是没白上，心里有种：即升一小步，也有新高度的感觉。让我决定今后将会经过不断提升、充实自我来更好地为公司效力，同时，感激公司组织了这场生动的培训。这是我的一点培训心得。

　　入职培训心得（八）：

　　入职理解公司三级安全教育使我学到了很多安规知识，每一条都在监护着我们的生命。在学习了盐城响水化工厂“3·21”异常重大事故引起了我的反思，这次事故又一次给我们敲响了警钟，经过事故的学习，使我对今后在工作中的安全方面有了深刻认知。

　　保证安全，首先就是要严格遵守各项规章制度，这是保证安全的首要前提，如果我们的每一项工作都做到有章可循，有章可依的话，事故发生机率必然会大大减小，如在一项具体工作中，工作前，认真进行危险点的分析，办理工作票，做好安全措施，开好班前会，将各项制度履行到位，也就是把环境的不确定因素、物的不安全状态、人的不安全行为造成事故的可能性隆到最低。

　　其次要增高思想意识，这是保证安全的根本。学会生产过程中危险源的辨识，如火灾、爆炸、触电伤害、高空坠落等，要做到事故防患于未然。学习《风力发电场安全规程》告知我们应当严格遵守每一条规定，它规范了风力发电厂人员作业、环境、安全作业的基本请求。即使事故发生，要明白应急处理的急救意识;应当坚持“以人为本”的原则。《线路安全规程》中教会我们作业现场中严格按照安全规程执行。比如安全组织措施和技能措施，工作票制度是保证安全的前提，同时告诉我们三种人各自职责的重要性。

　　另外，加强对规章制度及业务知识的学习，发奋增高业务技能，这是安全的重要保证，《安规》、《两票三制》这些都是保障我们工作安全顺利开展的法宝，我们员工自身都应自觉的认真学习，掌握。业务知识的重要性，不言而喻，没有它，我们工作就好比初生的小孩不会走路，难免碰壁、摔倒。为了使我们的工作更得心应手，不致于盲人摸象，我们务必不断的学习，以适应变化更快的知识需求。

　　还有就是营造良好的工作氛围。工作中相互关心、相互帮助、相互监督，人人为工作着想，为安全把关。总之，我们就应把安全生产落实下去，时刻遵守“安全第一”的原则，不应只流于形式，停留在口头上。

　　入职培训心得（九）：

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，十多年的寒窗苦读，从今日起，就此告一段落，再也不会有人在我们耳边唠叨作业有没有写，不用担心考试考不好被批。从此刻起，自我的人生自我负责，走什么样的路，都由自我选择，为了自我的梦想，在新的征程上奋力去实现自我的人生价值。

　　7月16日，我们来到公司，开始了为期三天的培训，培训中，各位领导为我们带来了精彩的授课，告诉我们要爱岗敬业，树立远大梦想，做干实事的学习型人才。经过这三天的培训，我深刻认识到自我应当迅速转变主角，适应新环境，奋力去实现自我的.人生价值。既然选择了四公司，就要忠于公司，给自我一个适宜的定位，为公司未来的发展贡献自我的力气。

　　培训结束后，我被分到了山西盂县项目部，内心很是忐忑，毕竟是自我长这么大第一次离家这么远。到达项目部后，所有人对我们都很热心，让我们感觉到了那里的温暖和活力，他们为我们准备了被褥，还有很多日常生活用品，看到这些，瞬间冲刷了身在异乡的孤独感。前两天领导没有安排什么具体工作，只说让我们先熟悉环境，熟悉了几天后，领导叫我们进行了谈话，确定了我们的工作方向，并从工作职责心、工作方法、工作中如何处理问题等提出了期望和请求。我被分到了经营部，并给我安排了师傅教导我，刚来到一个陌生的工作环境，对待一切都是好奇，但等好奇心冷却之后，却是陷入了迷茫，不知该从何处学起。之后，师傅先让我看图纸，自我尝试着去算量，遇到不懂的地方，师傅也会耐心的去为我解答，就这样，感觉自我慢慢找到了奋力的方向。

　　对于我来说，从完美的大学生活走上社会，心底的落差不言而喻，意味着无忧无虑的日子离我们现已远去，我开始明白，将梦想变成现实并不像想象中那样顺遂，工作中遇到的问题并不能用书本中那生涩难懂的词汇去解答。但万事开头难，图纸上看不懂的就自我一点一点的琢磨，实在琢磨不透的就去找师傅来讲解，计算上有错误的就一遍一遍的重新算。

　　转眼间，来到项目部现已一月有余，现已完全适应了那里的生活。常言道“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，只要能吃苦，方能百炼成钢。仅有真正学到一技之长，才能担得起分配给我的工作，我必须踏踏实实做好自我的工作，奋力学习专业技能知识，书写自我的人生华章。

　　入职培训心得（十）：

　　7月24日，搭乘着事先安排的3号车我踏上工作旅途的第一站：军训之旅。伴随着人生新起点所产生的感性思绪和对即将开始的两周军训的期待，车现已驶入了防化工程指挥学院。经过安顿和有关日常事物的安排，当全体400多名同事换上军装第一次集合在操场上的时候，我新的人生旅程也从此开始了……

　　军训是一次意志的磨练与纪律意识的加强。令行禁止，这个词所表达的意思恐怕仅有在军营中，才能真正理解到它的含义。列队中，只要没有得到指令，就不能走、不能转弯、不能停、不能动；在饭堂里没有相应的命令，不能坐、不能吃、不能说、不能收拾；寝室里没有相应的命令，不能起、不能睡、不能开灯、不能说话。这一切在平时生活中看似夸张的纪律氛围，在军营中却司空见惯。一个个以班为单位的队列，从军训刚开始的散漫和不在意很快就变成了整齐划一的方阵。我认为这种强化极端的纪律请求更重要的是对于我纪律意识的加强，异常是自我从事的银行工作，虽然没有像这样“苛刻”的请求一举一动，可是对于银行各项业务操作、流程安排、规章制度、法律法规，一样的是不折不扣的“令行禁止”，鉴于这一点学到了很多，十分直观地加强了纪律意识。

　　军训是我增高服务意识和协调本事的课堂。军训刚开始我得知我担任三连十三班的班长，我对自我的定位是服务好本班的29名同事，协调组织好十三班配合领导和教官的一切安排和指示，同时认真参加各项训练。在军训期间副班长和我秉着这个态度，从内务、生活、思想和活动组织等方面进取协调，热情服务。在训练各项科目中以及为最终的军事汇报表演和文艺表演准备过程中，我广泛动员本班同事进取参与。训练之余，借助军训这个难得的机遇，我进取创造同事之间相互了解的机遇和营造交流沟通的氛围，在军训短暂的两周内全班29名同事彼此之间都增进了了解并且建立了友谊。两周下来我们班在最终的表彰大会中被评为三连唯一的优秀班团体，我个人也被评为优秀骨干。

　　军训是新同事间相互了解交流的最佳平台。我在军训中另一个最大的收获就是结识了将来要一齐并肩作战的新同事们。在军训期间，同事们身穿相同的军装，一齐生活、训练、学习和交流，无形之中同事之间心与心的距离现已被拉近，建立起了友谊。

　　军训是员工展现自我的多彩舞台。汇报表演和文艺汇演是我们两周军训后向领导递交的一份团体答卷，为了写好这份答卷同事们都进取参与，毫不吝惜地将自我的所长充分展现了出来。文艺汇演使我真正感觉到我们农行新员工的多才多艺，说学逗唱样样有，吹拉弹唱样样行。在军事汇报表演中由于自我是其中的.一员，我感觉更深的是大家展现出来的吃苦耐劳的一面，无论白天如何骄阳似火，晚上如何蚊虫如虎，同事们没有一句怨言，想的都是怎样将下一步踏整齐。

　　军训是一段难忘的回忆。这是我人生新旅途的第一个14天，我学到了很多，我感觉到了很多，感激总行能供给这样一个机遇，搭建这样的平台，留下如此值得追忆的回忆。在这14天日子里，我有增高，有收获，有长大。这是我成为农行人的好的起点，我会沿着这个起点所指的方向在将来的工作中以严格的纪律观，不怕苦的奉献精神，强烈的团体荣誉感和主人翁意识走好以后的每一步；始终以“面向三农，服务城乡，回报股东，成就员工”的使命感指导自我做好以后的每一份工作，为建设农行的明天贡献出自我的一份力。

　　经过为期两周的培训，我感触良深，归纳起来，有以下几点心得。

　　了解了一个构架。两周的培训资料可谓是丰富多彩，不仅仅详细介绍了农业银行的历史沿革、市场定位、发展战略、企业文化、业务构成，同时还让我们学习到了一些做人做事的道理。培训的资料涵盖了农业银行各个层面上需要新员工掌握的知识，对员工正确定位、确定目标起到了很好的作用。

　　农业银行是我梦寐以求并奋力融入其中的工作单位，对于整个企业构架的了解让我能够在正式开始工作前了解各个部门之间的协调合作，让我清楚地明白自我的部门在整个企业运行流程中所处的位置如何，为企业作出的贡献都有哪些，工作中会和其他部门有交集部分都在哪里，以及如何更好地根据各个部门不一样类型的需求恰当地调整工作重点，更好地促进各部门协调处理问题。对于农业银行整体的了解也让自我的职业发展道路更加明晰，自我所处的部门根据企业整体的需要请求员工满足什么素质，获得什么知识一目了然，为我工作后的继续学习指明了道路。

　　获得了一段经历。青山绿水下防化学院培训的日子是十分辛苦的，然而却是我人生中的一段宝贵经历。每一天听哨起床，迅速洗漱整理内务，排着整齐的队列去食堂吃饭，按照班级整齐坐好上课，烈日下汗流浃背的训练，在以后的日子也许再也不会有。这样的生活看似单调，但也正是这样简单的生活让我们忘记了繁杂的世界，让我们明白军歌嘹亮步伐整齐，一切行动听指挥的战斗力。对于职场的新人来说，磨掉身上的棱角，让自我更融入一个团体中，听从领导指挥发挥团体的能量，也许是军营的经历最想让我们学会的东西。

　　培养了一种精神。之所以培训选在防化学院，是因为防化学院的培训最严格、最认真，而这种环境下最容易培养的是学员的拼搏精神。

　　还记得教官每一天都会查内务，刚开始的两天全班四个宿舍仅有我们宿舍没被表扬，可是实际上每一天早上大家都很用心地在整理内务，每个人心中都憋着一股劲。宿舍内部也在自查问题出在哪里，之后发觉 唯一的可能就是我们的床单还不够平整。为了不给班级拖后腿，我们去其他寝室学习，并且学到了用衣撑刮床单整理床铺的小秘诀。从此之后每一天的内务检查，我们班的四个宿舍全都“遭到”表扬。

　　团体荣誉感促使我们构成了一种拼搏向上、百折不挠、团结合作的精神。这种精神体此刻我们每一次走在防化学院学校里的队列上，体此刻军体拳表演每一个动作的执行上，体此刻素质拓展群策群力的策划上。队列是小事、汇演是小事，拓展也是小事，然而每一件小事我们都力争做好，不仅仅是完成更要有所创新，因为我明白，工作的事情没有小事。在严格的环境下积聚培养起来的精神会伴随着我们今后的工作，遇到问题不退缩，奋力拼搏得结果。

　　种下了一颗期望。两周的培训转瞬即逝，我们即将奔赴农行分支机构开始一线的实践。培训让我们更加了解农业银行，明白农行“建设城乡一体化的全能型国际金融企业”的伟大愿景，“诚信立业，稳健行远”的核心价值观和“面向三农，服务城乡，回报股东，成就员工”的光荣使命。我们的加入是在农行刚刚完成全球最大ipo，实现a+h股同时上市的伟大历史契机之际，农行的未来发展必将在蓝海发展战略指导下平稳前行。

　　入职培训心得（十一）：

　　第一，经过入职培训，我更加清晰地了解到了学校的辉煌历史，使我对这样一所具有80年历史的重点大学，更加充满了热爱之情。同时，经过和学校教职员工的亲身接触，使我深刻领悟和感觉到了学校校训所蕴含的博大内涵和呈现出来的精神脉动。而这将促使我在今后的教学工作中，能够较正确地将学校悠久的文脉和精神，和教学资料进行有机结合，从而有利于我的教学工作。

　　第二，经过入职培训，使得我获得了和本学院以及其他学院的优秀教师应对面的请教和学习机遇，极大地开阔了眼界，丰富了认识。同时，学院委派资深教师作为我的一对一指导教师。资深教师的无私传授，使我获得了宝贵的教学心得和经验。另外，经过一堂课的教学实践考核，使我认识到了自我的不足，促使我不断改善自我，从而能够不断增高。

　　第三，经过入职培训，使我更加明确了现已开始的教育教学工作的极端重要性。作为一名教师，教书育人是自我的重要使命和职责。教书和育人是一个问题的两个维度，仅有好好地教书，才能真正地育人。而教学本身存在着其自身的特性和请求，教学并不是一项简单的任务，现代大学的发展和新时期大学生的特点，使得教学活动要时刻与时俱进。而这必须请求自我不仅仅是熟练地掌握本专业的学科知识，更是要端正自我的教学态度，并要熟练地掌握并运用一些教学的技巧，从而真正地将教书育人化为自我的实践。同时，如果离开了育人的根本方向，教书也失去了真正意义。育人，首先请求增高自身师德修养，“学为人师，行为世范”。其次，要不断地接触学生、了解学生，和他们做朋友，仅有充分地了解新时期大学生尤其是90后大学生的特点，才能有的放矢，真正地育人。再次，还要将育人提升到一个较高的层次，即我们的教育不仅仅是培养具备较强就业竞争本事的大学生，更是要培养祖国未来的接班人。所以，育人往深层次里讲，是要培养热爱祖国，拥护中国特色社会主义的接班人。

　　第四，经过入职培训，使我加深了对大学教师职业的理解和对大学教师素质的认识。自我作为一名教师，首先要具备一名教师的基本素质，掌握成为一名合格教师的基本技能。这是所有教师的共同基本请求。同时，作为一名大学教师，又存在着成为一名合格大学教师的其他请求，因为大学自身也存在着不一样于其他教育机构的特殊性。而仅有较好地认识和理解这些共性和殊性，才能较快地进入主角，争取早日成为一名合格的大学教师。

　　总之，学校新进教师入职培训，是一项十分有必要、有内涵、有作用、有价值的培训活动。我在感激人事处和学院的精心教育的同时，也要进取促使自我好好地掌握、吸收在培训期间所学习到的知识，将其化为自我的内在理念和技能，从而更好地将其运用到本职工作之中去。

　　入职培训心得（十二）：

　　经过十几年的拼搏，我们这些小船最终靠进了温暖的港湾——温岭二院。然而，我们并不会安逸于此，我们将去挑战知识的海洋，我们人生新的旅程，将从那里起航！

　　九月骄阳依然似火。怀着忐忑、兴奋、好奇的心境来到二院，应对陌生的环境、陌生的人，当看到一张张灿烂的笑脸擦肩而过，温暖而又熟悉，我明白，从这一刻起，我现已融入了二院这个大家庭中。

　　对于岗前培训，原本以为也就学习学习，开几个会早早了事，但没想到这次培训，却不可思议地将我们这些小船改造成能够直面大风大浪的大船，甚至是配合默契的舰队！

　　培训的第一课，院长的两句话让我深有感触。“活在当下，志在高远”启示我们务必“务实、求进”，在做好本职工作的同时，进取进行业务学习，走在知识前面，而不是安逸于眼前的.小成就。“常怀感恩之心，常做感恩之事”，告诫我们要本着一颗感恩之心，去对身边的每个人，我们的父母，我们的教师，我们的亲戚朋友，做个有感恩之心有职责感的新时代青年。

　　接下来几天，我们了解了医院的有关制度，以及职业发展道路，而我们，则像一块海绵，不断汲取每一点知识精华和先辈们的宝贵经验。这些东西，都将成为心中的灯塔，指引我们不断向前航行。

　　户外拓展训练“高空单杠”项目，当我抛开恐惧，站在8米高的平台上带着坚定的信念纵身一跃时，发觉 并不象想象中的那么难以逾越，我明白我现已成功的突破了恐惧，站在了新的高度。在刷新“攀爬毕业墙”历史记录的那一刻，才发觉 团队的力气是多么的不可战胜。不管以后遇到什么困难，只要想想这次的经历，相信我就会拥有大无畏的精神，勇往直前！

　　不要因为不可知而畏惧；不要因从未尝试过而轻言放弃。每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目的坦诚分享，让我们的距离越来越近，彼此间多了一份了解，多了一份亲切，多了一份友情。

　　培训结束了，我们正扬帆起航！

　　入职培训心得（十三）：

　　x年的七月，对我来说是一个不普通的时节，在这个七月里，我离开了以往生活了十几年的学校，走上了社会;也离开了我以往十分喜欢的城市重庆，来到了陌生的东莞，开始了我的寻梦之旅。

　　也许每个人的梦想是各不相同的，实现梦想的途径也是千差万别的，但追求梦想的过程，却都是一样的艰辛和漫长，都需要付出无尽的奋力。正是怀着对未来的无限憧憬和幻想，我来到了这个成就无数人梦想的城市东莞。

　　工作是事先现已联系好了的，所以我不必像很多初来东莞的外地人那样，拼命的在各个招聘会之间穿梭，也不必为自我的住宿发愁，这些都是事先安排好了的。所以，我很感激沿海，让我在初来咋到的时候，感觉到温暖和关怀，而不是冷漠和无奈。

　　刚刚入职的一周，并没有太多的安排。日常的工作，都是熟悉工作环境，熟悉沿海地产，熟悉我们华南的开发项目，偶尔帮同事做一些简单的事情。详细的讲，就是帮策划部门整理了企业最近两年在报纸媒体上刊登的一些广告包含软文和硬广。还有，跟着同事走一些流程诸如活动审批之类的。此外，更多的是，熟悉企业的办公系统，了解企业的规章制度。在那里，十分的感激我的入职引导人汪伟汪经理，他带我认识企业的新同事，熟悉企业的各种制度和管理，并帮助我尽快的适应那里的生活。同样要感激的是，我的好同事刘昌刚同志，他陪我一齐度过业余时间，告诉我工作或者生活的各种各样的细节，之认真之仔细，真的像大哥一样。最终，还要感激的是和我一个办公室的翁剑先翁经理，他对我严格请求，并认真解答我在工作或者生活上遇到的各种困难或疑问。祝愿他们都有一个完美的前程，祝他们一生平安！

　　在此之外，我还想简单介绍我们的项目。我们的项目是沿海丽水佳园，这是沿海地产在东莞开发的别墅项目，我们员工就住在这个别墅区，这让我有些暗自得意刚离开学校，就享受别墅生活，老天对我真的是格外的厚爱。但在得意之余，还是有点为这个项目操心。项目现已开发到了第三期。其中一期、二期为纯别墅区，小区濒临东江，在小区内部引进东江水源，组成一条流动的活水，增添了小区的灵气和品质，正所谓小桥流水人家，独栋联排叠加。由于一期、二期开发觉 已十分成熟和完善，各种配套设施和运动场所都比较齐全，这为我们的业余时间，增添了不少的乐趣。周末或者业余的时间，和同事一齐打打羽毛球或者乒乓球，享受那种酣畅淋漓的感觉，才晓得生命在于运动这句话的真谛。球打累了，还能够和朋友一齐，来到东江边，一边聊天，一边欣赏着东江潮涨潮落，体验另外一种不一样的美。当然，游泳爱好者，还能够选择在小区的泳池自在的畅游，国际标准化的泳池，同样会让你感觉到运动之美、生活之美。

　　一个星期的体验，也许并不足以感觉到工作和生活的每一个细节，但那里带给我的的确是一个完美的开始。好的开始是成功的一半，愿借着这个好的开端，踏上我追寻梦想的征程。不管这征程是多么的艰辛和漫长，我都相信自我能够走得更好，因为在前进的路上，有你、有我！

　　入职培训心得（十四）：

　　作为公司新员工中的一员，我们在轻工高级技工学校参加为期8天的新员工入职培训。

　　经过八天的学习，我们从集团概况、企业文化、盐业产销实务、营销知识、办公消息化、生产质量管理、企业内部管理制度及职业礼仪等方面生动、全面的了解了集团。对轻盐集团的发展历程和集团的企业文化、制度等方面有了进一步的学习和认识，受益匪浅。

　　让我印象最深的是董事长亲自给我们上的第一堂课，介绍了集团概况，让我更深层次的了解了集团的发展历程、战略规划、组织架构、经营理念、主营业务及产品、在同行业中的竞争力水平。以前我认为盐业是一个简单、重复且枯燥的行业。可是此刻我认识到，世界上从来没有绝对简单的事情，任何工作都需要专业的知识和熟练的技能，以及团队凝聚力才能做好的。

　　在职业礼仪课中，教师教导我们新员工做人要干干净净、堂堂正正、顶天立地;在我看来，无论是在今后漫长的盐业工作之路，或是我的人生道路，仅有先学会做人，我们才能在各种道路上走的更远、更好，才能漂亮的度过人生中的每一个阶段。集团领导教导我们要树立正确的人生观和价值观，多一些韧性和忍耐，以真诚对待身边的人，以进取的心态对待工作，坚守应有的职业操守，在自我的工作岗位上为公司的发展贡献自我的力气。

　　八天的培训期虽然转瞬即逝，可是这八天来的所闻所见所感，已然成为我今后工作中的一笔宝贵财富。“像狼一样团结拼搏，像牛一样勤奋耕耘，像骆驼一样坚韧执着”，这是轻盐集团所倡导的企业精神，它也将会成为我今后工作中的一盏明灯;作为一名80后盐业战线新人，我明白自我在工作中还有很多需要学习和提升的地方，我会在今后的工作中不断学习和积累，奋力提升自我。

　　保尔·柯察金以往说过：“人的一生应当这样度过：当一个人回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。”充满期望与挑战的明天在等待着我们每一个人，我会以高昂的斗志和满腔的热情去迎接挑战，相信我会因为一向在奋力而感到充实与无憾，我也相信因为我们这样一支火热，活力，高素质的队伍的加入，盐业的明天必须会更加辉煌！

　　入职培训心得（十五）：

　　很荣幸能够在毕业之后加入湖北x建筑装饰工程有限公司，走出校门，踏上了工作岗位，有了新的工作，感觉很开心，我觉得这不仅仅是由一名学生到一名员工的转变，也是从单纯的学校生活到社会生活的转变，更是我人生道路的一次命运转变。这段时间一向在九楼综合办公室学习网络营销及培训集团公司有关资料。也很感激市场主管王总、网络营销主管桑主管及网络营销员x的亲自指导，让我在这段时间里收获了不少。

　　培训之前，我就十分期待公司为我们新人准备的培训课程，培训的第一天是了解集团公司的企业文化和规章制度，这一天让我对x有了更全新的认识和了解，那里的每一个人都十分好相处，只要你愿意和他们交流，他们每一个人都十分愿意跟你交流，异常是我师傅陈斌，在那里我很感激他，当然市场部的每一位成员都十分关心和照顾我们新人，让我感觉很温馨，期望在后面的学习中，我能继续再接再励，不让关心、照顾我的人失望！

　　之后的几天一向在背工程案例和学习网络营销方面的知识，学习了工程案例，感觉认真投入学习之后，会发觉 自我这一天过的很充实，晚上的'时候技能中心市场部经常开交流会，让我对我们部门的人有了更进一步的认识和了解，和我们主管x和老业务员也交流了很多关于他们的实际经历，也从中对他们有了更新的认识，期望以后自我有什么不懂的地方，多多请教他们，多多向他们学习，在市场组学习，在培训当中，我也很清楚的明白我所承担的是对未来的期望，所以我必须认真的去做好每件事情。

　　x班的学员来了之后，培训课程更加系统化，在十楼培训，也收获了很多，印象最深刻的课程是《忠信与团队篇》中，让我明白了没有组织就没有团队，没有团队就没有力气，没有力气就不可能致胜，让我明白一个人如果想要成功就要跟对组织，当然还有职业礼仪的培训，在这之前我可能对礼仪没有一个全新的认识，但在这之后，让我们大家都懂得了礼仪是一个人形象的保证，是自我完善的.基础，虽然我们在应对领导的时候都很注意自我的言行举止，但我们却没有真正认识到什么是礼仪。所以感觉培训的这些课程获益匪浅

　　学习了网络营销知识后，感觉学习了网络营销，让自我又明白以前很多不明白的东西，以前也许就明白该怎样上网，不明白网络营销的概念，还有专业术语都不理解，但此刻我明白了有关网络营销中的专业术语，还有网络营销的作用和意义，这些知识让我在以后碰到了我就明白了该怎样理解和怎样和别人交流了。这些天最大的感触就是，我每一天过的很充实，每一天都会有事情做，很感激x给了这个平台，我相信公司，我更相信自我，期望自我快点长大起来。

　　总之，在这长达半个月的培训期间，让我收获了很多东西，也让我明白了一个道理，我在那里只想说一句话，那就是命运是掌握在自我手里，而不是别人嘴里。

　　入职培训心得（十六）：

　　作为新入公司一员，有幸参加了最近一期的新员工入职培训，关于入职培训的感想。经过这次培训，让我了解了公司的发展历程，组织结构及企业文化，使我对公司的主要业务、公司的文化与制度有了更多的了解与认识。

　　惠买是我职业生涯中加入的第四家公司，也是第一家民企，在公司工作的这段时间以及培训中的有关资料，也带给了我不一样的感觉：

　　关于“人财、人材、人才、人裁”

　　企业需要什么样的“人cai”是人财人材人才还是人裁我想所有人的愿望都是能够成为人财，“人财”是企业盈利的关键性核心职员，能够为企业创造更大价值，让个人价值得到充分的体现。相反，“人裁”是对企业无功或有时还会有损于企业利益一个群体，他们或是会在企业内部造成不必要的麻烦，这类人最终将会被企业所淘汰。假如我们缺乏专业的技能，但只要我们具有良好的职业道德和职业修养，经过公司培养和自身的奋力，并不妨碍我们成为有用之才。

　　关于“心过门”

　　培训中吕总分享了一个十分有意思的故事，说的是一位女孩从未过门到过门后的心态变化。从这个简单的故事里面，吕总鼓励大家调整好心态，尽快进入主角，承担起自我在公司中的职责，把公司当家，把公司的事情当做自我的事情。惠买是我工作的第四家公司，也是第一家民企，公司的方方面面与之前我所工作过的其他公司相比，确实有不少不一样的地方。听完吕总的分享，我也很有感触：既然我们选择了惠买，就应当做到“心过门”，不遗余力的完成工作，全心全意的为公司贡献自我的力气。

　　坚持是最大的困难

　　做成一件事并不难，难的是坚持反复的做同一件事。工作生活中，这种场景比比皆是。当一件事情自我无法坚持做下去的时候，我们会给自我找到各种各样的借口，最终结果往往是虎头蛇尾，无功而返。坚持不仅仅是一种行为，更是一种品质和意志力的体现，我们要相信耐心与恒心总会得到回报。

　　我们为什么要工作

　　关于我们为什么要工作，大家可能会有各种答案。想要回答这个问题，我觉得必须先要静下心来思考另外几个问题：工作是什么我们为谁工作我们是否从工作中获得了欢乐

　　我认为工作应当不仅仅要能够带来金钱，还得是自我很感兴趣的、能够全身心投入地去做的事情。工作不是为了别人，恰恰是为了自我，工作中的每一次认真奋力的付出，都是为了让自我的本事能够得到提升，在为公司带来价值的同时，成就自我。

　　作为加入惠买以来的入职培训，我收获良多，经过这次培训不仅仅使我了解了公司的背景与文化，也更坚定了我踏实工作的信念，在接下来的工作中间，我应当尽快的进入主角，与其他同事紧密合作，将过去好的工作经验运用到工作中，在新的工作岗位中收获属于自我的成功！

　　入职培训心得（十七）：

　　为期二十多天的岗前培训就要落下帷幕，这是让人难以忘怀二十一天，紧张而又充实，刺激而又耐人寻味。在这些日子里，我们从学校走入工行的企业氛围，开始了本身的职场生活。这次培训，让我们对本身的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应本身的工作岗位，充分发挥本身的主动性，在做好本身的本职工作的同时，充分展现青年员工的精神风貌，提升工行的整体形象，在工作中发挥更大的作用。

　　在培训的日子里，我们主要理解了几个方面的职前培训，资料包含银行的服务规范理念、安全防范，个人金融业务、国际业务，银行卡、电子银行、和银行运行管理业务知识;以及很多的模拟柜面操作训练。资料和形式都很丰富多样，包含讲座，实践，和模拟银行操作等各个方面。受益颇深，为以后更好的工作打下了一个好的开端和基础。

　　作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于增高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包含储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项资料。

　　储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务天然也是我们培训的第一项业务资料，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包含一些操作技巧和流程，资料很多很细;其次是会计业务的讲授，重点关于定、活期一本通业务、存单业务、营业前准备和日间日中轧帐业务、单位存款业务、结算业务及电子银行和银行卡的有关业务，讲的十分详细，具体的操作我们也在模拟银行中很多练习，我们还应在以后的工作中加强学习，稳固强化业务知识;还有关于两大技能的练习)点钞及传票录入，单一的工作十分容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能增高。培训结束时的考核是个增高质量的好办法，为了取得好的成绩，我们都充满活力的奋力练习，为以后的业务熟练打下了夯实的基础。

　　业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，并且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上工行的业务需求。

　　培训资料在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训中渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。

　　在培训中，教师们还给我们渗透了法制安全的知识，遵纪守法的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们理解有关工行法纪方面的培训。主讲师主要向大家通报了有关金融业犯罪的有关消息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其异常强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等有关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

　　法纪方面的培训是我步入工行理解的十分重要资料，用预防针还形容十分的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

　　这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了很多的人力、财力，聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导，同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍基础知识和工作经验，让我们受益匪浅。短短的二十天，把我们凝聚在一齐，了解了银行的基本情景，融入了工商银行这个大团体中。培训对我的教育会永久指导我的职场生涯。

　　最终，经过这次的培训，让我对公司有了大体的了解，很荣幸能够融入到这个充满生机和挑战的大家庭中去，我们也必须勤于学习，善于学习，使自我在激烈的社会中立于不败之地。

　　入职培训心得（十八）：

　　这次培训是在市教育局的高度重视下进行的，荟萃了来自我市教育领域的各路精英，使我获益匪浅。具体来讲，我的体会有以下几点：

　　第一，树立教育工作者的职责意识。我市教育局蔡局长告诉我们，振兴教育是国家崛起的重要原因，我们身在一线的教师要深刻理解和践行党的教育方针，办人们满意的教育。虽然我们在高考等方面存在一些问题，但党和政府一向到在奋力让教育事业发展的更好。所以，新入职的教师应当从我做起，全面培养学生的本事和情感、价值观，把祖国的未来教育好。

　　第二，此刻的学生与以前明显不一样了。我们秦一中的特级教师蒋教师告诉我们，如今学生在课堂上表现很活跃，爱发言，不时说出精彩的语言。同时，学生搜集与处理消息的本事、交流和表达本事、质疑创新本事增高了。总之，学生的综合素质增高了。所以，我们要计划好给学生什么，不给学生什么，处理好学生自主学习和教师教授的关系，加强学生提出问题、处理问题的自主学习本事。为此，教师要注意专业知识的积累，使自我由经验型向科研型转化，旁征博引，涉猎广泛，增强个人的魅力。

　　第三，此刻的教师与以前明显不一样了。我们秦一中的优秀班主任李教师告诉我们，教师在做学生工作时必须要有细心，尊重小孩的自尊心，平等对待学生。在做学生工作时，尤其不能怕麻烦，怕担心费力。当然，在与同学们交心做朋友的同时，我们也不能一味地迁就他们，当他们犯错误时我们必须纠正，惩罚是完全必要的。

　　同时，教师不再仅仅是知识解释者，课程忠实的执行者，并且是与学生一齐共同构建课堂的合作者。在此指导下，教学活动不再是忠实地讲授课程的死板过程，更是创新与开发课程的过程。所以，教师要以教材为依据，充分开发、利用各种教学资源。

　　第四，此刻的教学与以前明显不一样了。我们秦一中的特级教师蒋教师告诉我们，教学过程不能仅有知识的传授，还要关心学生是怎样学会的，他们在学习过程中有什么体验。注意发挥学生的主动性，让学生经过自我的阅读、探究、思考、质疑和创新等过程来获得知识，使结论和过程紧密结合起来，使他们的知识和本事共同发展。此外，还要关注学生的情感体验，奋力使课堂教学过程成为学生培养高尚的道德生活和正确的人生观、价值观的过程。对于授课过程，蒋教师提议说，导入时要体现一个趣字，授课时要体现一个实字，练习时要体现一个精字，总结时要体现一个活字。

　　第五，善于鼓励学生，以人为本。昌黎一中的.特级教师刘教师告诉我们，融洽的师生关系能够有效的增高学生的学习效率。教师要善于发觉 学生的美，及时表扬，坚持表扬。同时，教师也要注意表扬的艺术，注意策略，如表扬要有针对性，不能泛泛而谈；神态要正式严肃，不能嘻嘻哈哈。

　　第六，备课要充分。苏霍姆林斯基在《给教师的提议》中说：教师所明白的东西，就应当比他在课堂上要讲的东西多十倍，以便能够应付自如地掌握教材。备课的资料有很多，新世纪高中的马教师重点向我们强调背学情的重要性，因为了解学生的原先的学习情景及心理素质是我们开展教学活动的基础。这样的教学才会有针对性，富有效率，赢得学生的掌声。第七，锻炼说课本事。新世纪高中的杨教师告诉我们，说课在备课与讲课之间起着重要的连接作用，他能够促进教师教法的改善，教育理念的更新。说课大致能够分为，课前说课和课后说课两种，前者强调教学设计，属于设想，而后者则强调课后反思及调整，以利于今后工作的增高。杨校长还请几位教师给我们做了示范，从中我们学到了不少富有实效的知识与技巧。

　　第八，坚持写教学反思或随笔，教师之间应经常在一齐议论教学过程中遇到的问题，互相帮助，共同长大。新世纪高中的马教师告诉我们，教师的长大有赖于经验与反思的综合作用。仅有在反思中，我们才能不断总结经验教训，取得增高。反思的形式是多种多样的，能够是正式的文字也能够是随手耳机的杂谈，也能够是较为典型的案例。

　　第九，坚持不懈地抓好学校安全。教育局安全科的韩科长告诉我们，保障学生的安全是个十分重要的工作，要注意学生的交通安全、食品安全、网络安全，注意用电防火等。为了做到保障有力，每一位教师在今后的工作中都要有高度的职责意识，时刻宣传安全常识，定期检查安全设施，加强安全培训工作。

　　第十，培养自身良好的心理素质。秦皇岛广播电视大学副教授胡教师告诉我们，教师要正确的应对职场压力，注意用正确、适当的方法缓解压力，如经常对自我笑一笑，坚持幽默感，善于和朋友倾诉，等等。同时，胡教师告诉我们，适当的压力对我们是有益的。我们能够化压力为动力，使我们的事业取得更大的增高。

　　第十一，加强对教育科学的研究。开发区教育局的申书记和北戴河教研服务中心的杨教师告诉我们，教育科研工作有助于增高我们对学生和教材的认识，进而有利于增高我们的教学水平。申书记向我们介绍了教育科研的方法及一般过程，并异常提醒我们注意各种方法中的注意事项，及科研论文写作中应注意的问题，如文献的引用。杨教师则提醒我们不要陷入跟风追潮、穿凿附会、刻意求新、贪大求全的误区，提醒我们要有问题意识。

　　第十二，注意教师形象。海港区教师进修学校的范教师告诉我们，教师要为人师表，所以在穿着、语言及行为上都应当为学生树立榜样，讲普通话写规范字，着装要朴素大方，说话干脆利落。这些都是我们在平常生活中所应当注意的。

　　总之，教师是一个神圣的、高尚的职业，备受社会的期待和关注。为此，我们要热爱本职工作，以高度的职责感和使命感奋力将我们的工作做好，用心用脑做教师，忠诚于党的教育事业。

　　入职培训心得（十九）：

　　我带着自我的梦想与追求，来到了期盼已久的四公司，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自我，使我更加坚定了自我的选取，能成为四公司的职员，深感荣幸!

　　在理论的培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工务必具备的条件和职责心，四公司会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的'空间展现自我，以及专属的师徒协议更好更迅捷的学习融入，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有潜力把握机遇，与四公司一齐迎接挑战!短暂而紧张的培训过程中，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在欢乐中理解了培训，并没有疲惫的感觉。

　　留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训教师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力气和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了四公司。四公司的企业文化，经营理念与生产理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对四公司的渴望，我能清楚的认识到四公司就是我新的开始了，应对这样一个欢乐的，用心的，向上的，勇敢的团队，我期望自我能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之奋力奋斗!

　　理论的培训结束后，公司将我分配到盂县项目部，在盂县项目中作为团队的一名新员工，我会尽快让自我长大起来，在团队中有所担当，承担相应的职责，我会发挥新员工学习潜力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自我尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成有关工作!

　　做为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，刚进入项目，难免还是有点压力，为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教师傅及同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，奋力增高自我的专业水平，全身心投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻持续高昂的学习活力，不断的补充知识，增高技能，以适应公司发展。

　　在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。社会在发展，消息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的经验，来增高自身的素质，我会靠我自我的奋力赢得大家的认可，总之对待事情，对待人，对待工作都得认真细心，心里有底，不慌不忙，自觉谨慎。从不足中吸取教训，从成功中吸取经验。我会加油拼搏，不求最好，只求更好!

　　新的舞台，新的机遇，新的挑战，未来有无限可能性，我期望并会奋力去做一个有职责心的人，一个值得信赖的人，去创造属于自我的辉煌。

　　入职培训心得（二十）：

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，十多年的寒窗苦读，从今日起，就此告一段落，再也不会有人在我们耳边唠叨作业有没有写，不用担心考试考不好被批。从此刻起，自我的人生自我负责，走什么样的路，都由自我选择，为了自我的梦想，在新的征程上奋力去实现自我的人生价值。

　　7月16日，我们来到公司，开始了为期三天的培训，培训中，各位领导为我们带来了精彩的授课，告诉我们要爱岗敬业，树立远大梦想，做干实事的学习型人才。经过这三天的培训，我深刻认识到自我应当迅速转变主角，适应新环境，奋力去实现自我的人生价值。既然选择了四公司，就要忠于公司，给自我一个适宜的定位，为公司未来的发展贡献自我的力气。

　　培训结束后，我被分到了山西盂县项目部，内心很是忐忑，毕竟是自我长这么大第一次离家这么远。到达项目部后，所有人对我们都很热心，让我们感觉到了那里的温暖和活力，他们为我们准备了被褥，还有很多日常生活用品，看到这些，瞬间冲刷了身在异乡的孤独感。前两天领导没有安排什么具体工作，只说让我们先熟悉环境，熟悉了几天后，领导叫我们进行了谈话，确定了我们的工作方向，并从工作职责心、工作方法、工作中如何处理问题等提出了期望和请求。我被分到了经营部，并给我安排了师傅教导我，刚来到一个陌生的工作环境，对待一切都是好奇，但等好奇心冷却之后，却是陷入了迷茫，不知该从何处学起。之后，师傅先让我看图纸，自我尝试着去算量，遇到不懂的地方，师傅也会耐心的去为我解答，就这样，感觉自我慢慢找到了奋力的方向。·

　　对于我来说，从完美的大学生活走上社会，心底的落差不言而喻，意味着无忧无虑的日子离我们现已远去，我开始明白，将梦想变成现实并不像想象中那样顺遂，工作中遇到的问题并不能用书本中那生涩难懂的词汇去解答。但万事开头难，图纸上看不懂的就自我一点一点的琢磨，实在琢磨不透的就去找师傅来讲解，计算上有错误的就一遍一遍的重新算。

　　转眼间，来到项目部现已一月有余，现已完全适应了那里的生活。常言道“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，只要能吃苦，方能百炼成钢。仅有真正学到一技之长，才能担得起分配给我的工作，我必须踏踏实实做好自我的工作，奋力学习专业技能知识，书写自我的人生华章。

　　入职培训心得（二十一）：

　　毕业，一个多么激动人心的字眼啊。大学四年的点点滴滴仿佛还清晰的浮此刻脑海中，刚刚经历了与亲爱的教师、同学们的分别后，如今各自奔走，满心的不舍，满心的留恋。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，毕业不代表着结束，而是代表着新的挑战与机遇，让我们能够遇见更好的自我。刚走出学校大门，我就很荣幸地加入了中财大家庭，怀着对人生新的期望，我将从那里重新出发！

　　为了让我们能够更加深入地了解公司，适应接下来的工作，公司特意为我们准备了为期半个月的入职培训。在这短短的培训中，我不但认识了与自我志同道合的同事们、认识了公司许多的前辈们，并且让我对中财集团的了解更甚，无论是从企业文化还是产品生产上，我都受益匪浅。

　　首先，来到公司的第一天，人事部门的李经理和辛主管为我们准备了热情的欢迎会，一共十二个新同事，分成了两组，分别是“中财小虎队”和“阳光未来队”。经过李经理组织的团建活动，我们之间愈发熟悉，慢慢地消除了刚走出学校成为一个真正的成年人的担心和慌乱。在欢迎会上，我们有幸见到了西安中财基地的各个领导人，边总和几位经理、主管对我们表示了热烈的欢迎并给予了热切的期盼。

　　在之后的两天时间里，我们一方面系统地学习了企业发展史、企业文化、产品介绍、生产工艺、企业构架、公司制度等；另一方面，由管材和型材的各个经理主管分别详细地为我们讲解了产品的发展、分类、制作工艺、产品用途等等。

　　接下来的两周时间里，我们分别在生产综合部、技能研发部、技能服务部、管材生产部、型材生产部及质管部实地学习。尽管以前对工厂的生产流程有一些简单的了解，但经过这段时间的亲身实践发觉 ，其实，所有事情都不是像表面上看起来那么简单。对于一个企业的管理、经营模式、生产流程，这些都是环环相扣的，如果有一环出错，那么带来的损失可能是是无法估量的。

　　经过这段时间的学习，我在那里看到了新的挑战，同样也明白了一个道理：学习，是一件值得终身为之付出的大事；并且，小的事情如果不重视，大事更是做不好。凡事都要脚踏实地，老祖宗说的话，此刻看来依旧是值得奉行的。

　　最终，感激在这个美丽的夏季与西安中财的邂逅，感激各位领导前辈对我们的关心与爱护，感激在完美的时光里遇见最完美的你们！

　　初来乍到，还请多多指教！

　　入职培训心得（二十二）：

　　时光飞逝，转眼，我已加入移动这个大家庭两个多月了。也许对别人来讲，60多天的时间算不上很久，但我觉得自我好像现已加入这个大家庭很久了。这些日子，领导的关心，同事的照顾，使我感觉到这个大家庭是那么的温馨，在这两个多月与同事们朝夕相处的日子里，在老前辈们的悉心指导下，不但学习了许多业务知识和办事技巧，更学会了怎样做人!

　　作为一名刚进移动公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往走进移动公司是为了理解服务，而此刻我要作为服务使者来应对广大的客户，来为客户服务，这对我能够说一个充满活力的挑战，以前自我在个人形象上没有太多的请求，什么天然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那么重要，只要自我觉得舒服就行。自从进入公司以后，有些看似简单的事情原先也不是那么简单，因为你的一言一行、一举一动都代表着公司的形象，经过自我的工作，让自我真正融入到公司，每当给客户办理完一笔业务，看到客户对我们满意的赞许目光时，让我明白做好一件事不难，难的是要如何坚持!

　　入职培训心得（二十三）：

　　怀着激动与自豪的心境，我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100分的满足来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说，上岗之前有很多情景需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员供给一次宝贵的机遇。7月12号开始我参加了护理部组织进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，可是从中学到的知识却是终生受益的。

　　经过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等有关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及处理的办法。

　　其次，这次培训也使我们的执业素质有了增高，为我们能够快速长大为一名有修养，有素质，有本事，有水平的护士奠定了良好的基础，也帮助我们在普通的工作中发觉 专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，应当给与病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅仅能增高医院的护理质量，同时给患者增加战胜疾病的信心。

　　经过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我们了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作资料和职责，有利于增高我们的职责心，做好本职工作。作为护士必须要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、耐心、职责心，这样才能增高自我的专业技能水平，要更好的服务于患者。

　　经过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的增高和服务质量，服务意识的增高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。

　　这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自我是一名救死扶伤的白衣天使。

　　护理之路，如履薄冰，因为有了医院温暖大家庭的支持，有了各位护理前辈的指导，我有信心做好护理工作，走自我选择的路，并且将走稳走好，一向走下去，为广大病患奉献自我的青春与热情。

　　入职培训心得（二十四）：

　　作为银行新人，我得到了银行给我们的培训机遇，因为我们大多数人都是刚从学校出来的人，很多都没有什么经验和技巧，最多也就是能够明白工作的方式，却缺少真正的锻炼。

　　这次的培训重点侧重的是对我们的岗位职责和技能的教导，对于职责能够说在学校的时候就现已明白，但经过了这次培训我发觉 其实这一点十分重要，我们毕竟与现金打交道，对于这份工作需要我们自我坚持一份担当和职责心，有着足够的职责心才能够做好一个员工。

　　我虚心的理解了这次的培训，在培训中，我明白了成为一个银行员工必须具备的素质，比如在岗位上必须要无私，不能窃取客户的资料等等，这些都是要时刻恪守的原则，不能轻易的触犯，这不可是错误，更是违法。还有就是应当如何与客户沟通，如何做好自我的职责等。经过了这些天的培训我大致都了解的差不多。

　　刚开始的时候我还在担心，如果自我犯了错怎样办，此刻有了这次培训我不需要担心这些，因为很多不明白都现已经过这次沟通了解的差不多。没有刚开始进入银行的忐忑，因为我们进入到银行最担心的是对于工作不了解，哪些地方容易犯错，哪里会做的不好这些才是我们最担心的，有了培训的铺垫，把刚进入银行时的那层隔阂消除了。

　　这次培训的重点，还是对于工作技能的培训，这次的培训人员是一个老员工，他的工作技巧十分厉害，如何把简单的各种道理运动用到实际工作中，如何在最短的时间里面完成工作，如何避免数据出错等等，都在这次的培训中给我们演示了一遍，哪怕跟不上节奏的也很快的就能够跟上来，应为他自我给我们做了实际的操作流程，十分的好理解。

　　同时我们还得到岗位上练习加深的机遇，按照规定，我们是培训完成后才能够进入岗位，在培训中，我们就现已开始接触，开始了慢慢的融合，这就给我们的打下了基础，让我们能够快速的适应工作，在银行中的工作任务十分多，不想出错，细心是工作的侧重点，在培训中，这位给我们培训的同事，一向都在强调这一点，时刻都在告诫我们工作需要具备耐心和细心，不能为了业绩就匆匆的去完成自我的工作任务。

　　有了这次的培训，我会更好的融入到银行，虽然我的岗位只是一个柜员，可是我相信，培训现已给我铺平了路，我就能够在这条路上走的更远，做的更好，我也有本事在以后的工作中做好。毕竟我也不差，培训让我有了足够的信心，去应对未来工作的挑战。

　　入职培训心得（二十五）：

　　我来到XXXX虽然仅有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入医光是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有活力的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，奋力增高自我的业务水平。

　　这段时间我学到很多知识，自我的技能水平也得到很大增高，过得十分充实和欢乐，再累也是值得的!在那里，我要异常感激在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应环境，全情地投入工作!因为正如我解的那样，医光是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!在医光，我喜欢装配这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把多年的知识学以致用，并能很好的发挥我的.本事，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为做好这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，医光是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习活力，不断地补充知识，增高技能，以适应公司发展。

　　入职培训心得（二十六）：

　　蛹在诞生的时候便为了一个目标而奋力，那就是奋力长大，结茧，积攒足够的力气，然后破茧成蝶。

　　小时候的我比较调皮，一点也不安分，可是每一天临睡前，父亲给我讲故事的时候，我却能够安稳下来，听着故事安然入睡。父亲喜欢给我讲一些有寓意的小故事，有一次给我讲蛹是如何破茧成蝶，我问父亲，蛹为什么要破茧成蝶，它不疼么。父亲回答我，这是长大的代价呀，仅有羽化成蝶，蛹才实现了梦想，完成了蜕变，才能飞向广阔的天空，欣赏大自然的美丽。妮妮也要快快长大，长大了才能做自我喜欢的事。那时候不想长大，可是长大的经历是每个人必经的过程，谁也无法拒绝。我慢慢地长大了，懂事了，父母也慢慢的开始衰老了，我开始迫切期望自我早点积攒足够的力气，破茧成蝶，寻找自我的花海与树林，肩负起自我的职责，为了我自我，也为了我爱的人。

　　心里埋下了一颗种子，慢慢就会破土，发芽。上学的时候，我时刻谨记自我是一只微不足道的蛹，我需要积攒力气，只为了破茧成蝶的那一刻。上学期间，我奋力学习，用知识武装自我的头脑;日常生活中，我坚持一贯的热心助人，团结友爱的习惯，于是我在周围同学中构成了良好的口碑和人缘，收获了友谊;进取参加社团活动，把握一切能够锻炼自我的机遇。()长大的路上难免会有挫折，我也曾有苦恼、彷徨、碰壁、无助，但知难而进的信念让我一向没有放弃心中梦想，这么多年经历过风雨，也见到过彩虹，渐渐地褪去稚气，变得成熟稳重。我一向在等待那个能够让我成蝶的机遇。

　　大四上半年，同学们都开始找工作，准备考研，我也不列外。应对网上纷繁复杂的招聘消息，我一向在等待，直到建行山东省分行网站上发布学校招聘消息，我明白，我一向在等的机遇来了。我精心准备，上网搜集建行的有关资料，了解体会建行的企业文化，咨询成功应聘建行的学长学姐笔试面试需要注意的地方，认真填写自我的简历，xxx建行能够给我一个机遇。时间就在准备、忐忑、期待憧憬中悄然而过，在接到人力资源电话通知参加笔试的时候，很是开心激动了一把，淡定下来我明白自我还要继续奋力，还有严格的面试在等待着我。我准备了这么久，面试就是我破茧的那一刻，我要把自我最好的一面展现出来。幸运的是，我成功了，建行给了我机遇与力气，让我突破了茧，这片浩瀚林海容纳了我。

　　当人力资源打来电话询问是否参加培训时，我迫不及待的作出肯定的回答，悬着的心最终放下来了，一切尘埃落定，一片新的天地展此刻我面前。建行这片林海太浩瀚，有太多的值得我去探索，去追寻，蜕变的喜悦渐渐淡去，对未来充满了渴望，渴望自我长大到能够给这片林海增添一份色彩。对于以后的路，我当用心规划，脚踏实地，一步一个脚印的走下去，将学习的活力延续到未来，更快的长大，奋力地羽化，创造更辉煌的成绩。

　　省行给我们安排了这次培训，我必须会把握好培训机遇，在培训期间进取调整心态，适应从象牙塔到职场新人的主角转换。深刻体会建行文化，领会建行精神，奋力学习业务知识，进取参加团队活动，结识新的朋友。28天的培训之后，我们就将真正地踏上工作岗位，我将从基层岗位做起，始终坚持学习的心态，在实践中学习，在摸索中增高，在工作中检验自我，将我所学融会贯通到实际的业务操作中，不断积累经验，培养过硬的业务本事。我不是一个人在战斗，建行这个大家庭是一个团队，我会融入他们，学习老员工的处理业务与工作的经验，同时展现自我的青春活力，去感染他们，使团队坚持高昂的斗志，更好的为客户服务，给客户更好地体验。我们做一小步，建行的愿景变能够更快的实现。

　　建行，我的森林，感激你接纳了我，我挥动着翅膀，义无反顾的投入你的怀抱，我准备好了，我来了。

　　入职培训心得（二十七）：

　　为了让我们更快地了解农村信合工作，联社特地从2月22日至4月9日期间，对我们新入职的300余名员工进行了集中培训。这次信用社员工入职培训的资料十分丰富，主要有商业礼仪、企业文化、金融基础知识、会计基础及结算实务、沟通营销与客户关系、商业银行公司、个人业务管理等方面、个贷、流贷管理办法、内控与操作风险等方面知识。培训所聘请的教师也都是银行业的资深人士，他们用生动的语言、丰富的实际经历，将那些专业的理论知识深入浅出的传授给我们，对此我感激他们，是他们让我对银行有了全面的认识。我们上课听教师讲课，期间在网点学习，我们将教师所讲与实际工作结合，学以致用，为我从事金融行业打下了坚实基础，经过这次培训，使我受益、深有体会。

　　一、全新了解农信社，初识银行业务知识。

　　我在上学所学专业为法律，毕业后我做了两年半的基层服务者，我对信用社业务完全是个门外汉。这一次信用社员工入职培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训，我大致了解了信用社的主要工作任务，基本业务有存取款，并且我还明白了许多的中间业务，这使我对农信社有了新的认识，农信社对农村经济的发展有极大的促进作用，支持、服务三农，拓宽农民的融资渠道，随着农村经济的发展，农民对金融服务的需求也是日益提升，农信社有着广大农村市场，为三农供给更优质的服务也是义不容辞的职责。在此次培训中，教师所讲的许多银行基础知识对我来说正是亟需的。从事一个行业首先要了解它的基本从业原则，把握住了这些准则才能更好的开展业务，也不会发生违法违规的行为，培训中教师讲到了银行的六大从业准则，也串讲了很多的正面、反面的案例，好的案例培养了我爱岗敬业的精神，不好的案例给我敲响了警钟。，

　　二、态度决定一切，坚持从一而终的、谦虚扎实的工作态度

　　在培训中毛教师说过一句话：“任何简单的事情都有方法论”，这句话告诉我们，工作中没有小事情，尤其是银行工作中更是容不得半点的大意马虎。对于我刚刚走上信用社岗位，自身有很多不足之处，比如做事情还不够细致、缺乏金融专业知识、与人沟通本事还需进一步增高等等。在未来的工作中，我必将遇到各种各样的困难与挑战，这就请求我摆正心态、虚心学习，用良好的工作态度和精湛的专业技能来应对。在将来的工作中，我会一切从零开始，认清自我的主角、发挥优势、弥补不足、扎实学习业务知识，为成为一名合格的信用社工作者而奋力。

　　三、从小事做起、从基层做起，发扬爱岗敬业的精神

　　在实际工作中，我亲身体会了基层农信社的工作，虽然辛苦可是成就感很强，因为我们应对的是最需要金融服务的农村百姓，当他们把自我的劳动所得付给我们的时候，我有一种感激之情，因为基于信任他们才把所得交给我们，为了这份信任，我更要对他们负责，做事更要认真细致，从小事做起，古语讲“九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下”，仅有从基层开始，才能学到更多、更实际的东西，仅有在基层工作中不断锻炼与完善自我，才能打下坚实的业务基础，养成良好的品质品格，才能够胜任各项工作。仅有爱岗敬业的人，才会在自我的工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟，精益求精，才有为农信事业做出奉献。

　　四、学会沟通，团结协作做好工作

　　岗前培训的这么多天里我还发觉 ，沟通与团结协作对于工作的顺利完成起着至关重要的作用。人无完人，我们每个人难免都有一些缺点，都需要与他人合作来弥补。一项事业的成功往往是众人精诚合作的结果。古语讲：众人同心，其力断金。也就是说，一个人再有天大的本事，如果没有合作精神，仍旧难成大事。在岗前培训的这段时间里，我体会到，作为一名上岗不久的新员工要尊重领导、团结同事，对朋友要善交际勤联络，仅有这样才能搞好与上级同事间的关系，才能充分发挥团队协作的巨大力气，才能圆满完成各项工作任务。

　　经过这半个月的集中岗前培训，使我对农信事业有了深刻的了解，也对我对自我有了清醒的认识。自身的差距与工作所需的业务知识、素养还有很大距离，这就请求我在实际工作中，端正态度，扎扎实实从基层做起，虚心向同事请教，不断地把理论知识与工作实践结合起来。同时培训也让我结识到了许多朋友，从他们身上我也学习到了许多知识，拉近了距离，增强了友谊。

　　在以后的工作中，我必须坚定信念、端正态度、刻苦奋进，奋力成为XXX市联社这一优秀的团体中的合格一员，早日在本职岗位上做出令人满意的成绩。

　　入职培训心得（二十八）：

　　人们的生活就像一辆城市公交车，有很多的邮局，每个邮局意味着一个新的旅程。带着自我的完美期望和从零开始的心态，我以一个充满活力的团队加入了广西铁路投资集团有限公司，开始了一段新的旅程，也在这样一个新的起点上迎来了为期两天的新员工培训。本次培训的资料主要包含企业文化的介绍、公司领导的讲座、有关规章制度的讲授以及各部门领导自身的经验等。虽然整个培训时间不长，但在这短短的经历中，我的知识得到了更新，团队精神得到了增高，我的情绪得到了培养，这让我受益匪浅，一是加强了同事之间的沟通，奋力增高团队精神。在培训和学习中，我深刻体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互学习，团队精神是我们成功的关键。在我们未来的实际工作中，无论从事什么行业或职位，都离不开同事的合作，因为大海里仅有一滴水才能生存。因为需要合作，所以交流是必要的。仅有各部门之间相互沟通，相互配合，团结一致，才能增高工作效率，加快工作进度。其次，我们应当从自身改革入手，适应企业的生存环境。当我们进入公司的第一天，我们应当清楚地认识到，我们现已是公司的一名员工。我们需要做的最基本的事情就是经过奋力工作来改变自我。当然，我们需要转变的不仅仅是知识结构，还有素质和道德，因为

　　它是德才兼备的第三，我们应当从小事做起，进取调整我们的个人心态。从学校到企业，环境变化很大，我们接触的人和事都是新的。我们都需要时间去适应。公司录用了我们，这在某些方面是得到了肯定的。可是作为公司的新员工，我们应当坚持低调，奋力工作，在荣誉面前退步，在困难面前更进一步。同时，我们应当理解并坚持这样一种心态：不要贪图大事情，不要忽视小事情，因为细节决定成败，以上就是我这次培训的经验。十分感激公司领导对我们新员工的培训。我将把在培训中所学到的知识融会贯通到以后的工作实践中去。同时，我也会向公司展示我的优势。我将始终坚持高度的学习热情，不断补充知识，奋力改变自我的不足，使自我成为一名优秀的员工，以满足公司发展的需要。最终，我期望所有的新员工和我一齐证明奋力工作和收获的真理;与我一齐奋力工作，感到成功后的骄傲;让我们携起手来，共同开创广西铁路投资集团公司更加辉煌的明天。有限公司2017年新员工入职培训的新员工入职培训经验经验的新员工入职培训经验的新员工入职培训的新员工入职培训经验经验的新员工入职培训的新员工入职培训经验经验的新员工入职培训经验的新员工入职培训新员工入职培训课程经验的新员工的感应新员工入职培训经历2017年9月新

　　员工入职培训经历2014年新员工培训经历：7月1日中共党员培训经历4篇我很荣幸能够参加市政府工作委员会为党员和进取分子举办的23期培训班，也很珍惜这次难得的学习机遇。

　　入职培训心得（二十九）：

　　寒窗十几载，从学校踏入社会，应对人生的转折点，我心中充满着对未知的不安，但又满怀着对未来的向往。带着这种焦虑与兴奋的心境，我来到了西北电建四公司这个大家庭。

　　为了让我们更好更快的融入这个大家庭，在西安，公司为我们安排了一周的培训，这一切让我充分感觉到了公司对我们这些新注入的年轻血液的重视。同时，公司为我们供给了食宿，良好的生活环境，更重要的是各位领导的平易近人和各前辈同事的悉心照顾，都让我感到了家的温馨。

　　对我们安排的资料有企业认知，职业化训练，职业生涯规划，团队精神，走上征途五大板块。这帮助我们全面而正确的认识企业，找准自我在其中的定位同时锻炼了我们的组织协调本事。各部门的领导言传身教，宣讲深入浅出，使我们对公司有了一个更加深入的了解。为了更有针对性的处理我们这些新员工的疑惑，我们还与人力资源部进行了应对面问答。经过培训，我充分了解了公司以往取得的骄人成绩及今后迅猛的发展势头、对未来的展望。我的心里不禁汹涌澎湃，对自我的前途不再疑惑，坚信经过自我的奋力，必须能够给自我绘制一幅美丽的人生蓝图、为公司的发展出一份力气!

　　到达项目部，我感慨良多。首先一条就是尽快完成自我的主角转换，从一名走出象牙塔的学生长大为一名担任起社会职责从业人员。我相信只要有一颗赤诚的心，一双勤劳的手和一种进取向上的心境，坚持平和的心态，找准定位，就能在最短的时间内进入主角，做好自我的本职工作，学到更多的知识，积累更多的经验。

　　作为一名进入公司的新员工在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，做好工作计划，不迟到、不早退，严于律己;另一方面，吃苦耐劳、用心主动、奋力工作，在完成领导交办工作的同时，用心主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习，不断增高自身各方面的潜力。

　　在一个月的现场施工管理中，我学习到了很多现场管理知识。我认为一名优秀的技能员，首先要精于协调、沟通。及时了解现场动态，善于做好与内部、外部的协调、沟通;其次要工作严谨、细致。必须始终坚持清醒的头脑，有强烈的忧患意识。因为往往在技能细节上的失误，可能会导致质量问题、增加成本、延误工期、效率降低.....;并且要善于分析、总结。技能工作应不断总结、积累，成功的经验和失败的教训同样宝贵;此外，还要具有自学本事：要不断学习，时刻坚持强烈求知的欲望。

　　在今后的工作中，我要更加完善自我，不断学习业务理论知识，高水平、高质量的完成各项工作任务，期望我能早日成为一名优秀的技能员，为公司长远发展贡献一份自我的力气。

　　入职培训心得（三十）：

　　记得我来公司面试的时候是冬天，来实习的时候是春天，正式开始应届毕业生的培训现已立秋了。为期一周的入职培训在今日告一段落。因为参与了很多，所以我们认识了很多；因为思考了很多，所以我们收获了很多。学而不思则罔，思而不学则殆，以下是我关于本次培训以及入职以来的一些体会。

　　第一天上午公司领导与新员工见面，并与新员工座谈。简单的自我介绍之后，张董事长，邢总，李总，王总，国英总向大家介绍了单位的历史沿革、企业文化，使我对公司有了全新的了解，对企业的历史有了初步的感知，对员工和公司的关系有了更加深入的认识。从953年的中国轻工业北京设计院，到xx年的中国轻工国际工程设计院，再到此刻的中国中轻国际工程有限公司，在领导的介绍下，我仿佛重走过这60多年的风雨，见证了企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我更加珍惜来之不易的今日，激励我奋力去建设辉煌的明天。领导为我们介绍了公司此刻的组织机构，使我们从宏观上了解了公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，增高工作效率作好了铺垫。

　　大家各自交流了工作以来的感觉，刚刚毕业的我，对于公司，对于社会处于一种懵懂的状况。幼稚，是一个我们极力否定却又在内心不得不承认的形容词。在本次培训前，我现已在公司工作了两个月，这两个月我的心境是急躁的，因为我发觉 大学四年学的很多理论知识在设计上都用不到，而大学课程设计时所用的软件与BIM中心所用的软件相比有些简单。刚开始来实习的一个星期，我的压力很大，因为我很想在一个月实习期间学会所有我不会的东西。一周之后我平静了下来，工作就是一个不断学习不断增高的过程，掌握的知识不够并不可怕，可怕的.是我们意识不到我们需要学习。这次培训中每一位领导都提到一个请求，那就是学习、学习、再学习，一刻也不能放松，不仅仅要钻研本专业的知识，还要了解其他专业的知识。我必须会脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自我积累资本、为公司创造效益。

　　当天午时的工程设计概述与技能质量管理培训让我印象很深，因为一开始王主任并没有向大家讲解有关知识，而是提了两个问题并请大家回答，一个是"什么是（工程）设计"，一个是"如何能成为优秀的设计工作者？"对于第一个问题我脑子里没有任何答案，第二个问题的答案也是片面的，可是这样的方式不仅仅让我进行了深入的思考，同时也让我记住了王主任给出的答案——工程设计是把愿望、设想变成现实的组织活动，想要成为一名优秀的设计工作者，要做到四点：学习、锻炼、机遇、团队。

　　工程项目安全知识讲解留给我的印象尤为深刻，一是因为讲解与测试同时进行，让我牢记住很多知识，二是因为李主任列举了很多重大事故作为案例，让我感慨颇多。他针对大部分建筑施工企业的建筑工地上常见的安全隐患和一些安全管理上的薄弱环节进行了深入浅出的讲评，并且还异常强调了业主在整个建设工程中对安全管理的职责和有关任务，并提出一些合理的规避风险的措施和方法。整个课程讲座生动风趣，对现场的安全管理很有具体指导性，在引用一些国家强制性条文的同时，也列举了一系列的工程实际案例，以一些铁的事实在感官上加强了大家的安全意识。就我个人而言，除了对建筑工程中常见的安全隐患加深了了解，另外对于国家强制性安全条文有了一个整体的认识。

　　今年公司引进56名新员工，周末我们7名刚出校门的毕业生在人力资源部肖晴教师的带领下，一齐前往怀柔参加拓展训练，大家很快就聊到了一齐，很巧的是这十七个人里，五个是大学同学，两个是高中同学，三个是初中同学。一天半的时间里，不一样的拓展项目分别考验了我们的勇气、智力以及团队合作本事，让我们更加的团结并且互相有了默契。

　　感激张董事长、邢总、李总、王总、国英总，感激所有关心和支持本次培训的领导和同事，感激你们给予我们的关爱，也感激你们为我们供给了如此好的平台，让我们能在公司快速的长大。

　　经过这次培训我认识了更多的新同事，因而更加感到亲切，家的感觉更加强烈。虽然我们毕业于不一样的学校，有着不一样的专业背景，可是今日我们相聚在那里，我们就有了一个共同的身份，那就是"中国中轻国际工程有限公司的员工".在未来的工作中，我们要做的就是始终坚持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为中轻国际增添新的荣誉！

　　入职培训心得（三十一）：

　　离开昔日熟悉的学校，充满好奇与疑惑的我进入了另一个课堂----万孚。依然清晰记得第一天入职的情景，对公司的一切既充满好奇与期待，但又对未来感到惟恐与迷惘。心如一颗举棋不定的棋子，不上不下的。转眼间，进入万孚已有一个多月了，可是在这短短的时间里，我却时刻感觉着关怀与温暖：那里有关注我们长大的领导，那里有指导我们工作的同事，你们的谆谆教诲让我获益匪浅，你们的细心解答让我敞开心怀。工作心态经历了极度兴奋期、黑暗失望期，如今的我已进入一个稳定长大期。在此感激万孚选择了我，也很庆幸自我能成为“万孚人”。

　　两天精彩的培训使我收获颇丰，已成为我人生中很重要的一笔财富，让我受益匪浅。李教师作了精彩的演讲，经过他对公司未来发展规划的介绍和描述，我看到了万孚的光明发展前景，同时我对自我即将开始的事业增加了一份信心。

　　培训期间，我的最大感触就是公司十分重视新员工的入职培训，公司的领导和部门经理的都亲临会场，详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题，这些都使我们深深的感动，让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。

　　首先，我受到了精神上的洗礼。

　　担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那精心制作的PPT、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验。例如李教师讲述企业文化时，也运用了十分多且通俗易懂的例子。此刻企业都讲究团队精神---TeamWork，学过英语的人都明白Team就是团队的意思。可是有多少人会细想为什么Team的奥妙。在培训之前我也未曾想过Team----Togetherexcellentacplishmore。当听完李教师的精彩解说时，我内心激动澎湃。李教师独特的见解让我茅塞顿开；文字的博大精深让我惊叹不已。同时我也深刻地意识到：宽阔的思维、独特到位的见解正是一名研发人员应当具备的基本素质。

　　其次，我得到了知识上和职业规划上的收获。

　　这次培训涉及面广、消息涵盖量大：全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略，言简意赅的讲解了企业文化建设，公司团队的构成和建设等等。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础！而周教师的《职业生涯规划》一课引起了我的深刻反思，“没有目标的人注定是走不远，不成功的。”这句话深深地烙在我的心中，其实每个人都有自我的目标，我也是有目标的，可是偶尔我会对自我的目标有所怀疑和疑惑。周教师的演讲教会了我如何坚持自我的目标：设定目标时，你的目标必须是长期的。你的目标必须是特定的。你的目标必须要远大。你必须实践自我的目标。你的人生大目标并不必须要详细精确。并且每次想起自我目标时，不要总是想着没实现，而是想现已实现沉浸在那种喜悦中，以便激起自我的斗志。所以此刻我所要做的，就是找准自我的定位和认清到达职业目标所需的奋力，然后奋力。

　　第三，我感到了一种情谊上的满足。

　　经过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不一样的学校，有着不一样的专业背景，可是今日我们相聚在那里，我们就有了一个共同的身份，那就是“万孚人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终坚持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为公司未来的发展创造新的业绩、为“万孚人”增添新的荣誉！

　　总之，培训收获丰硕。全面了解公司后，对自我的定位和请求也逐渐清晰起来，尤其是当前需要做好的几件事情：

　　1、尽快实现主角转变、找准个人定位、融入新的环境。从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，可是这不能成为我们逃避的借口；

　　2、态度决定高度，用良好的心态来应对一切未知。不懂就学，决不糊里糊涂过日子。把所有的事情都当作是一项艺术品来做，精益求精；

　　3、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作。在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻坚持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习；要善于从小事做起，经过小事锻炼本事、积累经验、实现长大。

　　入职培训心得（三十二）：

　　10月12－15日，学院为我们这批新入职人员能尽快了解学院的基本概况及各项规章制度，学习掌握事业单位有关的法律法规，迅速进入主角，在我们即将踏入新的工作岗位之前，举办了为期4天的入职培训班。在这4天的学习培训中，我深刻认识到入职培训是促使我尽早成为一名合格教师的必修课。

　　在开班典礼上，听了杨书记和郭院长的讲话，使我深刻的认识了教师这个职业的沉重分量。体会到“学高为师、身正为范”的深刻含义。仅有严格请求自我，时刻做到“品正、心正、行正”，才能成为一名为人师表的教师。仅有不断的学习，树立终身学习的目标，才能跟上时代前进和知识发展的步伐，才能胜任复杂而又有挑战性的教育工作。同时作为一名教育工作者要把教书和育人结合起来，牢固树立政治意识、大局意识、法制意识。才能培养出对国家、对社会有用的学生。

　　在市委党校学习期间，党校教师为我们认真解读了国发2号文件对于贵州发展的重要意义，是贵州发展具有划时代的里程碑。贵阳作为全省经济发展的“火车头”、“发动机”，面临巨大的挑战和机遇。贵阳职业技能学院作为技能人才的培训基地，每一位教师的辛勤付出，也将为贵阳经济的发展做出贡献。李炳昌院长为我们介绍了学院的“十二五”发展规划，让我们了解了学院的历史、现状和未来的发展。让我们深刻的认识到，要成为学院的一员，我们要有主人翁意识、

　　职责感和使命感，为学院“十二五”发展规划的全面实施作出进取贡献。人事处、教务处两位处长仔细介绍了学院的组织结构、部门职责、教学管理制度等学院的所有规章制度。并在培训的最终一天参观了磷煤化工基地和息烽集中营旧址爱国主义教育基地。

　　经过4天的培训我认识到此次培训是十分有必要有、有内涵、有价值的。使我加深了对职业教育的理解，对教师职业的认识。自我要成为一名合格的教师，首先必须要做到爱国守法、学会感恩，要从一点一滴做起，爱自我的学生、爱自我的学校、爱自我的岗位开始。其次我们从事的是人民的教育事业，我们要忠于人民、志存高远、勤恳敬业、甘为人梯、乐于奉献，对工作要高度负责，在教学方面认真备课，认真批改作业，认真辅导学生，踏踏实实的完成每一项教学任务。一心一意的投入，才能不辜负教师这份职业。再次作为教师要和学生建立和谐的师生关系，教师应当多多关心学生。对于教师来说每一位学生都是异常的，每一位学生又都是一样的，每一位学生都有自我的特长；教师眼里每位学生都是好小孩，并不会因为成绩好坏而给学生加上好坏之分。所以教师应当爱护全体学生，尊重学生的人格，公平对待学生。对学生严慈相济，做学生的良师益友，同时要保护学生的安全，关心学生健康，维护学生权益，不讽刺挖苦学生，更不能歧视学生，体罚或者变相体罚学生。孔子说得好有教无类。从生命的意义上讲，每个人都有被别人尊重被别人关爱的权利，生命是平等的，我们应当尊重每一位同学。在教学过程中，教师应当尽最大的奋力为学生创造

　　民主和谐的学习环境，学会在课堂上公正看待学生，让全体同学都有参与机遇。如此教师与学生就能够很好的建立起和谐的师生关系。在一个就是要正确处理严与慈的关系，俗话说严师出高徒，可是在管理学生的时候也是要注意“严”的限度，不能太过，要不然学生的压力就会太大；所谓的“慈”也是不能太过，适当的惩罚也是必要的。教师时刻时刻要以学生的安全为重中之重，教师应当时刻关心学生的健康，保证教学过程的安全，不做范跑跑，这才是一位合格的教师必须具备的素质。

　　最终在这次培训中我对职业教育也有了更加深刻的认识，职业教育是现代社会教育的重要组成部分。发展职业教育是把中国巨大的人口压力转化为人力资源优势的重要途径。所以职业教育和基础教育、高等教育是同等的重要。经过大力发展职业教育增高城乡劳动力的就业和创业本事，推动中国经济增长方式转变，使其转到依靠科技增高和增高劳动者素质的轨道上来。从另外一个方面，对于一个学生，学好了一门技能，就等于某到了一个好职业，在一方面就业难、一方面招工难的今日，企业需要的是有技能的熟练工人，职业教育就必不可少；对于一个家庭来说，职业教育培育一名合格的学生，能够帮助一个家庭脱贫致富，发展职业教育也是民生工程，有着最广阔的前景；对于整个社会来说，职业教育能够为经济社会发展，供给更多实用型人才。

　　在即将成为贵阳职业技能学院的一名教师之际，我即感到自豪，又感到了压力。我应当如何去做才能让学生满意、家长满意、企业满意、让我们的工作得到社会的认可。还需要我们去思考、去实践。

　　培训虽然结束了，但我们的考验才刚刚开始。如何在新的岗位上尽快长大，经过自身的奋力，为学院的跨越式发展，作出贡献。做一名合格的职业教育教师，我们还有很长的路要走，很多工作要做，很多问题要思考。

　　入职培训心得（三十三）：

　　公司的发展是十分不容易的，在培训中我也是了解了我们公司是在怎样样的一个竞争环境中一步步长大起来了，能够说有很多的困难和竞争，可是公司都挺了过来，能发展到而今的这个地步也是异常的不容易的，同时也是让我感到自豪，自我能进入到这么一个优秀的公司里面来。我也是要在今后更加奋力的去工作，去为公司的一个发展做出自我的一份贡献。异常是公司能给到我机遇，让我得到这个岗位。当然我也是在面试的竞争中，才能拿到这份工作的。

　　对于自我的工作岗位，我也是有了更多的一个了解，之前虽然明白是做什么的，可是每个公司的情景都是有必须的差异的，并且交接分配的人员也是不一样，而在培训中，我也是明白了我要去交接的是哪些同事，和哪些同事一齐配合把工作给完成，在工作中要使用的是哪些工作的工具，以及工作的具体流程是如何操作的，也是让我能更加熟悉我要做的工作该是如何去开展比较好，能够说这次的培训让我能更好的入职，能更清晰今后该怎样样去开展自我的工作。

　　而在培训里我也是了解了公司的一个构架是怎样样的，今后我的工作如果做得好，有怎样样的一个晋升空间，只要奋力的去做事情，那么还是有很多的机遇的。异常是公司的发展是很快速的，各种机遇都是有，这次的培训让我明白，我今后只要愿意，只要是奋力去做事情，就不会缺少机遇。

　　这次的培训，也是让我树立了今后工作的目标，在培训中也是结识了很多的同事，今后的工作中也是需要他们的帮助，大家一齐合作，一齐配合，把工作去给做好。此刻的工作也不再是一个人能够去做好的，是需要大家一齐相互的配合，一齐团结合作去做好的，而不仅仅只靠自我来做的。仅有团队的配合，才能在工作中更快，更好的去做，这也是我这次培训学习到的，大家的力气一齐配合起来，那么发挥的功效是比个人去做会好很多的。

　　经过培训，我相信在今后的工作中，我也是准备好了，充满了信心。

　　入职培训心得（三十四）：

　　8号，我怀揣着梦想离开了家乡，踏上我的人生旅途，入职中建科技湖南有限公司，来找这个满是期望和憧憬的城市——长沙。离家不算远，一个半小时高铁就能够回去，离家也不算近，没有了亲朋好友。

　　经历10天军事化培训及15天PC工厂实操轮训后，再次带着稚气，来到了长沙城投会展项目。来的时间有点晚，错过了桩基施工过程，并不能亲身感觉同事口中“项目前期的困难”。

　　幸运的是，并未错过项目的建设过程。真的，看着从无到有的成就感，不可用言语表达，就像小孩长大的过程，你不忍心错过他的每一个长大瞬间。

　　工地长大砥砺前行

　　从正式分配到项目，再到目前为止。半年的时间，经历过“9.30”节点的艰苦奋战：90天完成6栋单体、3万平米建筑面积的建设。这是团队的成就，也是团队的荣耀，很荣幸，我是其中一员。

　　经历过筑博会的紧张筹备，看着络绎不绝的参观人群，也充满了无法描述的自豪。就像别人问你：你小孩这么优秀，你是怎样培养出来的感觉。

　　这一百多天以来，在工作上，师傅俊哥对我的谆谆教诲始终牢记在心。在生活中，有办公室主任娜姐的细心安排，还有贱萌的室友、热情的同事、亲切的领导。正是亲爱的他们，帮助我长大，加速我脱离学生时代的步伐，使得我更好的完成主角转变，更快的投入到工作中去。

　　影响最深的莫过于俊哥教导我：不管接到什么任务，要先完成，再完美。首先你要将任务执行下去，执行力不到位，一切为零。计划再完美，不执行下去就是纸上谈兵。所以，一件事情，你首先要完成任务，然后在完成任务的前提下进行优化，逐步趋向于完美。

　　在日常工作中，在师傅俊哥及各位同事的帮助下，我学会了测量放线、技能复核、熟悉图纸，学会了读懂规范、装配式建筑的施工工艺、质量验收规范、材料见证取样、质安监资料归档整理、解说项目运用的装配式智能建造平台，也学会了在筑博会讲解长沙城投项目的建设情景。这些，都是我在学校学不到的东西，都将使我受益终生。

　　倏然回首我心依旧

　　还记得刚来公司地时候写过一篇文摘，那个时候才度过了迷茫与焦虑的时期，正展现着朝气蓬勃、挥斥方遒的书生意气。

　　时至今日，经历过项目上的锻炼，觉得坚持的方向没错，但我需要学习的还有很多。

　　时光飞逝，转眼间现已在中建科技湖南有限公司长沙城投会展项目度过了100多个日日夜夜。在这半年里，见证了满是泥泞的工地变成标准化工地的历程，看见6栋充满了现代科技感的装配式建筑在90天里拔地而起。如今蓦然回首，心中感慨万千。

　　在分公司报到时，我还是刚从大学象牙塔里走出的新员工，对于工地、对于施工员的岗位还没有充分的认识，对于新生活有着无穷无尽的好奇与兴奋。

　　然而由于项目的工期原因，刚到项目便开始了“噩梦”般的生活。38℃艳阳天的正午放过线，也在仅有几度的寒夜里打过混凝土。为了现场施工有序进行，不知打过多少通电话，为了工期交付，不知熬过多少个通宵。

　　那段时间，没有周末，没有上班下班，甚至不分白天黑夜。最初，我以为我很快就坚持不下去了。

　　可是因为有了“9.30”节点目标，强烈的归属感和职责感支撑着我一步一步的走过了最难的日子，即使是最困难的日子，也不曾气馁。

　　当9月16日凌晨，2#栋主体封顶那一刻，感觉一切都值了，一个多月的奋力有了回报。纵然后面还有小市政和装修的收尾工期要抢，我也丝毫没有畏惧，因为那时我现已清楚，有奋力就会收获，经历磨砺才能长大。

　　在项目一期顺利交付之后，我们的生活也渐渐有了新的变化。职工运动会、与业主单位的足球友谊赛、商务创效竞演等活动也让我体会到了分公司生活的丰富多彩。

　　在工作之余，分公司工会的兴趣社团会组织活动，七夕节、中秋节等暖人心的活动，让我切身感觉到“拓展快乐空间”不只是说说而已。

　　在我看来，能来到中建科技湖南有限公司，接触到正在快速发展的装配式建筑的确是我的幸运。传统建筑业需要装配式绿色建造方式的新鲜血液注入，而我在这最好时机加入中建科技湖南有限公司，真是何其有幸。

　　领导都说，我们新来到那里就赶上这样的工程是一件好事，能让我们快速长大为分公司的栋梁。

　　而我也明白，我们的长大离不开领导的关注、前辈的指导。还记得烈日下韬哥带着我们复核轴线，佳乐哥帮我收拾因为联系不到位而留下的困顿局面。还有俊哥，工作虽忙，但给我们做的培训确是走心。感激他们的付出，把我们这些初出学校的职场“小白”带成此刻能够独当一面的施工员。

　　最终我要感激和我一同入职的9位小伙伴，我们来自五湖四海，却有缘成了同事，是我们的相互扶持、相互鼓励、风雨同舟、患难与共，才让彼此简便度过初入公司的适应期。说是同事，我们更像是兄弟姐妹，不管未来的路多么艰险，有你们在，我就不会畏惧，未来，我们一道坚定信心，疾步前行。

　　入职培训心得（三十五）：

　　为期近一个月的岗前培训就要落下帷幕，在这段难忘的时光里，我们度过了充实的每一天，逐渐从学校简便的学习氛围走入银行紧张的工作环境，开始了自我的职场生涯。经过这次培训，我对自我的工作岗位以及银行的各项制度有了初步的认识和了解，从临柜操作技能到理论水平的掌握都有了长足增高。培训中一些动人场景和感人片断也给我留下了深刻印象。

　　首先让我印象深刻的是：合行是一个温暖的大家庭。

　　总行对这次培训很重视，地点就设在16楼的会议室，受外界影响少，资源充足，设施完善，并且食宿安排周到贴心，使我们充分感觉到了合行大家庭的温暖。行里的各位领导和业务尖子们亲自给我们上课，都十分平易近人、耐心讲授，没有一丝架子。培训的资料安排也十分全面和系统，从安全保卫到仪容仪表，从业务操作到科技知识，从电脑汉字输入、表式输入、传票输入到单指点钞、多指点钞、机器点钞，对于刚走出校门的我来说，这些资料既陌生又感到新鲜，这次培训也很好地弥补了我在银行业务知识方面的不足，对合行业务有了一个感性的认识，这也是我进入合行大家庭的第一课。

　　其次让我深受感动的是：师傅们的敬业精神。

　　在培训期间，师傅们毫无保留地将自我的知识与经验倾囊相授，将自我多年实践积累的经验和工作技巧，手把手地传授给我们，对我们的问题都耐心解答。不但演示和解说正确的姿势和方法，教会我们操作，还耐心地纠正每个学徒在练习中的错误，不厌其烦地回答我们的提问，使我们少走了很多弯路。师傅们这种对教学认真负责的态度，是他们敬业精神的具体体现，对此我深有感触，让我由衷的钦佩和感激。

　　还有就是团队意识的培养。

　　行里在培训期间，举办的几项活动，如登楼梯活动、通讯员培训、新老员工篮球赛、业务技能比赛观摩等，也让我记忆犹新。其中印象最深刻的就是登楼梯活动，这对我们的体力和毅力是个很大的考验。有些新员工由于平时缺少锻炼，爬了不到10层就已气喘吁吁，出现了体力透支的情景。于是，我们互相鼓励，大家心目中都有一个团队意识，不因自我而拖了全队的后腿，甚至有的虽然自我体力不支，但还是伸出手来拉一把更困难的伙伴。这一拉，传递的不仅仅是一份力气，更是一种信心，一种战胜困难的信心。大家都坚信，坚持到底，就是胜利，凭着顽强的意志和永不言弃的精神，最终全员都到达终点。虽然我的最终成绩并不梦想，但我还是很满足，因为我坚持到了最终，我战胜了我自我。这类活动很好地促进了同事间的交流，增进了彼此间的友谊，加深了我们对合行企业文化的理解，更重要的是培养了我们的团队意识。

　　一次短暂的培训快结束了，我们就要到不一样的岗位上开始全新的工作。感激总行为我们创造了一次这么好的学习机遇，感激教师们对我们的悉心辅导。俗话说：师傅领进门，修行靠自我。在今后的工作中，我将立足岗位、踏实工作、勤奋学习，干一行、爱一行、专一行，把在学校学到的知识与实践操作有机结合起来，以能者为师，奋力做到学习虚心、工作尽心，争取在较短的时间内，掌握各项业务技能，使自我成为一个复合型的人才，做一个有职责心、充满自信的温岭合行新员工。

　　入职培训对每一位新员工都有很重要的意义，对适应工作有很大帮助。

　　入职培训心得（三十六）：

　　来到公司我觉得这是我的荣幸，毕业之后在这么好的单位，这怎样不让我觉得幸运，入职的时候必须要有一个系统的培训，此刻依然让我映象深刻，一周的培训尽管不是很久，可是对于我来讲，其实意义不在时间的长短，宝贵的是这个过程，我真的觉得没有什么事情不能够正确的去看待，仅有坚持一个好的心态我们在做什么事情的时候都会做的好，培训的就是这样，在公司那里培训也是一个很好的学习机遇，毕业之后我就告诉自我不能放过任何的学习机遇，这是我的职责在，想要做好的这份工作就必须要坚持下去，在工作当中把这些做好，积累的足够的知识在岗位上头才会表现优异。

　　培训对我来讲其实学习到的不是很多，当然这些学习是很有用的，毕竟仅有一周的时间，很多关于工作的技能是在上岗之后慢慢体会的，可是这次培训的的过程是十分有意义的，让我明白了工作当中的一些注意事项，还有作为一名公司的员工应当做到哪些，虽然说很多道理我都明白，可是这份细心，这份职场中必须要掌握的东西在那里让我映象更加的深刻，我一向觉得工作跟自我的本事是分不开的在，在那里的一周培训，其实说的就是在今后的工作中要注意的事情，还有一些员工的素养，但就是这些流畅让我体会到了公司对新员工的重视，对我们每一个员工的严格请求，这些在今后工作当中对我仅有好处，没有那个公司不期望员工个更加认真，更加细心。

　　一周的培训当中，也有一些关于工作事情，来到那里工作我是专业出身，可是就单单这次培训讲到的关于一些专业知识，我就觉得自我过去在学校掌握的东西是在不多，甚至我会觉得我有有多不足，当然这些都是需要继续加强的，对于专业本事上头我受到了深刻的影响，我看到了自身的一些不足，虽然是一个简单的培训，可是能够看到的东西很多。

　　在培训当中不会让我们专业知识本事有什么增高，只会让我明白自我在哪些地方欠缺，这让我觉得很高明，这也是让我感到很惊讶的地方吗，经过这次陪恤我也明白自我在专业本事这一块还是有待加强的，以后步入的工作岗位，当然就是我展示的时候，对于工作上的知识要点，我必须虚心的学习，此刻的培训结束就是一个开始，对于我的考验迈出了第一步，我必须会继续加油奋力的。

　　入职培训心得（三十七）：

　　在这初春时节，我带着满腔热血来到岳阳长炼这片乐土，祥和的人文气息让我对这片土地产生莫大的兴趣，感觉这是自我的另一个家。

　　离开父母的疼爱，离开学校的庇佑，踏上征途，勇往直前，我始终坚信金诚所致、金石为开。我感觉自我热血澎湃，活力无限，生命正从此绽放光彩。

　　听着领导讲述着机电公司的发展历史，公司能拥有今日的辉煌，是靠无数前辈们共同奋力的结果。我这才清楚的明白，我们今日能在那里上班，能拥有这么好的机遇，是多么快乐的一件事。同时，我们承载了无数前辈的期望和厚爱，感觉自我的双肩沉重起来。经过这段时间的培训，使我受益匪浅：

　　在学习上，经过教师们的精心教导，让我再次全方面的学习了电气专业知识，并把课本理论运用于实物之中。在课堂上，我们不仅仅学习了理论知识，还锻炼了动手本事。经过几天实际操作练习，我的动手本事得到了很大的增高。在教师的带领和讲解下，我们参观了低压变电所、高压变电所和变压器。我感觉自我在学校里学到的知识运用于实际时差异蛮大，并且明白我们学到的专业知识还够，在今后的日子里，我们还需多看有关电气专业方面的书，多从身边的人学起，从日常工作中学起。

　　在思想上，机电公司中一个个传奇人物的事迹被领导们娓娓道来，他们为梦想，千里行，不怕苦不怕累的精神深深地打动我，我不由地对他们产生敬畏之情。

　　在工作上，机电是个大家庭，我们每一个员工都是大家庭里的一份子，机电的未来还需靠我们大家的共同奋力。尽管我们来自不一样区域，来自不一样民族，可是我们怀揣同一个梦想。“一个好的团队，一个团结的团队，它的能量是无法忽略的。”我们不能我行我素，我们只能团结一致、共同奋斗，才能创造完美家园。

　　在机电公司培训这段时间里，我不仅仅从教师哪里学到电气专业方面的知识，还学会做人做事的方法。并深知：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。以及不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海的道理。

　　在今后的日子里，我不管是在工作中，还是在生活上，我都会严格请求自我，并刻苦学习、奋力奋斗、把理论运用于实践，团结队友，共创机电完美明天!

　　入职培训心得（三十八）：

　　我虽然来到四分司仅有三个月的时间，作为一名入职新人来说，刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，我有问题及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，奋力增高自我的技能水平。这段时间，我学到了很多知识，对待工作的态度上有很大的转变，在机关每一天能够学习经营上的知识，各类材料、人工、机械的报价，各种工程合同是如何制定以及图纸的计算。目前在项目部是从理论知识过渡到了现实工程中更加让自我有提升，经过图纸与现场的比较，理论与实践相结合更便于理解工程;现场生锈钢筋的除锈实验，把公司利益实现到最大化;安全大于天，施工现场的安全问题要做好各类安全措施消防保障。在这几个月里，我感激帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全身心地投入工作!因为正如我了解的那样，四分司关心每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我。

　　生活上头，来到这边，开始感觉很落寞，像当年初中转学的感觉，一个人，格格不入，并且我是当时唯一一个大学生，吃饭的时候大家用奇怪的眼光看我，车间里也是奇奇怪怪的，老板他们也不明白安排我做什么适宜，然后学电脑车，没人怎样教，还是自我摸索的'。可是，很快我就融入了那里，开始是跟东哥熟起来，慢慢的，车间的人也熟了，人际关系也好了，偶尔跟会跟同事吃吃宵夜，去唱唱歌，喝喝酒，还会到本地同事家里玩玩，最重要的，感情生活也没什么好烦恼的。在这边有一点还是挺好的，那就是运动，工业区里篮球场有几个，我们楼下就有一个，于是我晚上就打篮球，这种打球的生活比读书的还好，也因为打篮球，我工业区里认识的人越来越多，为了方便，我也开了个群，把这一带喜欢篮球的人都拉到一齐，于是偶尔有了友谊赛，也所以多了某些业务上伙伴，也多了一些朋友。除了篮球，来到这边开始学打打乒乓球，以前都不会打，此刻倒也能够跟人玩玩。羽毛球，我自我找资料楼下画了个场地，只是这个厂，没人是我对手，也没几个懂规则，但也乐在其中了！

　　对于我来说，四分司是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我要主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习活力，不断地补充知识，增高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。社会在发展，消息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的经验，增高自身的素质。

　　入职培训心得（三十九）：

　　结束了硕士研究生的学习生涯，我们步入一个新的工作和学习环境，要很好的适应这种主角的转变，每个人都需要一个过程。相信很多人都会跟我有一样的感觉：十分感激院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动，让我感觉到团体的温暖、组织的关怀和院欣欣向荣的活力。

　　这为期五天的培训，框架合理，资料精炼丰富。宏观层面，有我院的企业文化和发展战略的介绍；技能层面，有我院质量体系标准；业务层面，包含有EPC总承包项目招投标管理和矿井、选煤厂等工程勘察设计投标程序等；职业生涯层面，有《赢在起跑线》的职业规划；思想教育方面，有先进员工的工作经验交流。这些培训资料为我们又快又好的适应新环境，转变心态，更好的投入工作都起到了重要作用。

　　在此次培训的过程中，每节课程都给我带来了新的思路和知识，使我了解了院里的基本情景和自我专业之外的另一片天地。给我印象最深刻的，是院长关于我院企业愿景的展望：以精湛的技能和优质的服务，将我院打造为国际领先的国际工程公司。我认为这样的愿景是极具战略性眼光的，顺应了我国经济发展潮流，贴合国家产业政策导向。节能减排，发展循环经济，优化产业结构和提升产业竞争力，是经济发展的主旋律。在未来的若干年后，煤炭、化工等高能耗产业极有可能向中等国家进行转移，为顺应这一潮流，我们的市场就有可能要拓展到国外，出于内外双因，这都将是我们要面临的一大机遇和挑战。目前我院正在步入一个快速发展的阶段，此刻将愿景和目标定位到国际先进标准，是相当正确的.概念，也为未来若干年我院发展和奋斗指明了方向，这令我不得不感叹院领导的英明和敏锐的洞察力。

　　作为一名刚进入职场的新人，我有以下几点感悟，以供大家共勉：

　　第一，我深刻感觉到自我实践本事的不足和专业知识欠缺。在学校里我积累了一些专业和理论知识，但在实际的工作中，还有很多经验、职业素养和习惯，需要我去进一步学习和感悟。这就需要我在将来的工作中要谦虚勤奋，吸收优秀的经验，不断丰富跟自我工作密切有关的知识。

　　第二，是如何发挥自我的价值，为我院贡献力气。我想，能够进入医院的员工，都是在校比较优秀的学生，都具有良好的知识背景、严格的纪律性和坚强的战斗力。如何将我们的活力和知识转化为现实和先进的生产力，如何为我院增添新的荣誉和价值，是我们应当深刻研究的问题。

　　第三，就是如何适应心理的转变过程。从学生到社会人，主角的转变是巨大的，我们将会面临来自工作和生活新的压力。如何适应新环境，抵抗压力？请求我们要勇于应对新的挑战，更好的提升自我，从严请求自我，奋力为将来的发展打造更为广阔的天空。

　　入职培训心得（四十）：

　　热情，严肃，认真——这是我来到公司时，公司领导在我脑中的第一印象，从岗前教育培训的第一天开始，我就坚定了以后在工作中的信念：不畏艰辛，脚踏实地，爱岗敬业。

　　新入职员工从安全教育;设备管理;经济成本管理，成本核算;物资管理;财务管理到施工项目技能管理。以“安全第一，预防为主，综合治理”为安全生产方针，切实遵守安全管理规定，做到“不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害”。掌握安全急救常识，预防事故发生。认真学习新工人安全“三级教育”：公司教育，项目教育，班组教育。作为一名技能人员，工作后在施工技能管理方面要不断学习，踏实工作，遇到问题要虚心向有经验的人请教。在工作中坚持写施工日记，这将会是一笔巨大的财富，这是知识和经验的积累。

　　奋力适应环境，从事工程的人就要适应工程环境，刚刚毕业的我们先要从基层开始扎实肯干，敢为人先。技能工作都能做好，其他工作就是态度的问题了，要主动去融入工作环境，才能在工作中占主动地位。学好本事：学好自我的业务知识，吧心思用在工作上;虚心向有经验的人学习和请教，我们理解新事物速度快，可是缺少实践经验。增强自身内在素质，加强综合素质修养，奋力创出优秀成绩。吃苦耐劳，不骄傲，在工作中求实，争取得到认可。在工作中拿得起，放得下，敢于担当。注重仪表，自身好的仪表更是对他人的尊重。学好为人处事的本事，认真做好领导交给的工作任务，进取协助同事做好各项工作。

　　一个人的本事是有限的，但潜力是无穷的。真正做到经过切实奋力用行动来展示自我价值。要有一个短期规划，一个明确目标，在工作实践中学习专业知识，专业技能，并得到锻炼。必须正确的认清自我，要学会从小事遵守职业道德，做好本职工作，这是对企业负责，对自我的尊重，要培养自我的综合本事和素质：培养适应本事，培养良好的个人品德和修养，增加知识累积，培养自我的表达本事，语言和文字表达本事。培养自我人际交往的本事：做到自信，不自以为是;做到谦虚，但不自卑。在协调，沟通中培养组织管理本事。

　　不畏艰辛。在工作后发扬吃苦耐劳的精神，不怕苦，不怕累。严格遵守公司管理规章制度，把自我融入基层工作团队中。全力发挥自身优势，不畏艰辛，又好又快地做好领导交给的各项工作任务。摆正心态，转变观念，尽快进入主角。脚踏实地。到了工作岗位后，在基层扎实肯干，一步一个脚印，平静的审视自我，在基层工作就要脚踏实地，用心做好自我，珍惜才会拥有，感恩才能长久。爱岗敬业，仅有珍惜工作，我们才能热爱工作，热爱事业，才能释放出对工作的进取性和创造性，才能百分百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自我的工作做到最好，进而追求更完美的人生。工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是实现人生价值的基本舞台。

　　盲目的坚持不懈是不可取的，对于一个从事工程的工作者来说，变通是必要的。理性的头脑并不能完全驾驭工程管理工作，感性的认知会让一些问题迎刃而解。作为当代青年人，很现实的说，没有必须的成就是不行的，一个家庭光靠精神支撑就会成为空中楼阁，创造物质也很重要。

　　在我看来，执行力，是企业发展的重要因素。企业不缺乏制度，不缺乏有效的管理，而是缺乏一种从上至下的切实执行的精神。要具备专业知识，相信自我有本事胜任;要学会合理的支配时间;要学会控制自我，不能因为工作紧张而有沉重的心理压力。我们要学习的东西还很多，对于刚刚毕业的我们就应当用各项标准严格请求自我，从开始就执行标准才能始终坚持下去：

　　1.要有条不紊地安排工作，会议前要有充分的准备。发言时要使用通俗易懂的语言，简明扼要地进行叙述。说话要大胆，不能吞吞吐吐。同时要注意，在别人发言时不要打断他的讲话。

　　2.不要过多的使用肢体语言，那样只会给人手舞足蹈的感觉。

　　3.要学会“对事不对人”，集中精力完成公司的工作任务。

　　4.要做到勤学好问，我们是没有什么工作经验的信任，就要多学习，多请教。

　　5.工作中与人接触要有幽默感，可是在该严肃的场合就要严肃认真。

　　6.有良好的职业道德，记住自我的一言一行都代表公司的形象。

　　作为一名预备党员，要以优秀共-产-党员的标准严格请求自我，认真和坚持学习专业知识，在工作中起到表率作用。谨记集团公司总经理孙公新同志在《青年大讲堂》中给予青年职工的宝贵提议：从事技能的职责标准，一点不能差，差一点不行。强烈的职责心要成为习惯。要学会沟通，要不断学习。每一天坚持写施工日志，技能总结;不断积累经验，要热爱工作，热爱生活。在工作中践行有限公司总经理李程同志对青年职工的期望：在工作中谈经验，更要谈教训，在总结教训中增高，不在同一错误上跌倒两次。在各自的工作岗位上多学习，求知的人是永久值得尊重的。热爱自我的工作才能把自我的工作干好。进取响应有限公司党委书记曲久彬同志在《青年大讲堂》中对青年职工的的号召：立志是取得成功的前提，从小事做起，储备做大事的本事，在小事中注重细节。坚持脚踏实地，从基层开始扎实肯干。我会在预备期内奋力工作，不断学习，争取早日成为一名优秀的中-国-共-产-党员。

　　经过这几天的培训，我感觉到公司领导对我们的重视，公司领导热情不乏威严，严肃不乏幽默，在我眼里树立了十九局人的企业形象，我们必须不负领导的期望，发扬“一处精神一处人，全面工作争第一”的企业精神，不畏艰辛，脚踏实地，爱岗敬业，在即将奔赴的工作工作岗位上创出佳绩。今日我以一公司为荣，明天一公司以我为荣。我坚信中铁十九局第一工程有限公司的明天会更完美。

　　入职培训心得（四十一）：

　　告别19年的学习生涯，最终在今年的8月1日进入了我的工作单位xx。对于我的人生来说，这又是一个新的起点，从那天起我真真实实的感觉到自我现已成为了一个成年人，进入到了这个“丰富”的大社会，肩上多了很多很多东西，有职责、有担当、有懵懂，也有期望！

　　作为一名普通211院校的研究生，能够成为xxx的一员，我真的感到十分的荣幸，从此我也成为了一个吃“皇粮”的人，别提内心是何等的满足了。等进了单位以后，xx局给我的第一印象就是“环境美，素质高，管理有序”，是一个十分正规有纪律的单位。经过人力资源部安排的为期14天的入职培训，听了各部门领导和教员的讲授，使我懂得了“安全第一，职责重于泰山”这句话的深刻含义。异常是我们技能保障部和团委的授课，不仅仅使我对以后的工作有了较为全面的了解，并且对于我从学校到工作单位心态的转变也有很大的帮助。

　　在入职培训的最终，我们有幸和单位各部门的领导们举行了一次畅快的座谈会，在会上我们认真聆听了领导们对我们新员工的教诲和期望，有很多话我能够感觉的到是前辈们发自肺腑的真言，我从内心上产生了强烈的归属感和使命感。异常是其中的两句话：“业务要搞好，工作一点一滴都要做好，职责心要强，学会做事，最关键的是做人”，“尽快进入状态，抓住机遇，发挥特长，展现自我风采”教会了我如何工作，如何做人，让我受益匪浅。经过两个星期的入职培训和座谈会，使我得知我们的民航事业发展潜力巨大，同时又存在很多的困难和挑战，我们的任务还很重。并且经过培训使我认识到我以后的工作对专业技能、工作态度和安全生产都有很高的请求，所以在日后，我会尽快的转变心态，进取的.对待工作，奋力的增高自我的工作技能和思想水平，时刻坚持“安全第一”不动摇，遵循“一盘棋”思想，奋力做到“业务上过硬，思想上靠得住”，争取经过不断的奋力和学习，早日成为一名合格的空管员工，为我局的空管工作供给强而有力、精而安全的技能保障，为我国的民航事业发展贡献一份力气。同时我也期望能够和新员工以及单位里的前辈们在工作中成为好同事，在生活中能够成为好朋友！

　　感激人力资源部组织的入职培训，感激团委组织的座谈会，感激各部门领导和前辈们的传道授业。作为一名12届的新员工，我必须会以加倍的奋力，加倍的精神，付诸于工作中去，绝不辜负单位给予我们的期望，我会带着职责，带着使命，去书写我人生新的篇章！

　　入职培训心得（四十二）：

　　我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。两句三年得，一吟双泪流。刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自我完美的期望和从零开始的心态，开始了自我人生的新征程。

　　为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。经过这次培训，使我受益、深有体会。

　　首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

　　开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜此刻来之不易的今日，激励我们更加奋力去建设辉煌的明天。

　　在同一天，张书记为我们介绍了公司此刻的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，增高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有热情而又放松的。有热情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并欢乐着”的感觉，让我感到无比的满足。

　　第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

　　我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，能够说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。

　　经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

　　第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识。

　　用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了保证安全生产；增高工作效率；提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有异常是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

　　公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有贴合公司实际情景的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是PDCA循环：从play（计划）到do（实施）到check（分析检查）到action（持续改善）。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断增高的.标尺。

　　第四，学习了公司档案与人事方面的知识

　　最终一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且现已进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能经过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技能人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

　　人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情景，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从此刻开始就应当抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。

　　最终，培训中领导对我们提出的请求。

　　这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个请求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自我，就应当多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案资料，增高工作效率与质量。此外，就是期望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟现已经过了2个月的实习，感觉此刻也慢慢走上正轨了。最终就是期望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自我积累资本、为公司创造利益。

　　到此刻为止我现已在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自我有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地增高自我的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自我，争取做到自我对公司利益的化。

　　相信自我能行，证明自我真行！为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。山气日夕佳，飞鸟相与还。失之毫厘，谬以千里。民不畏死，奈何以死惧之。

　　入职培训心得（四十三）：

　　拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这次的拓展活动中，我想分享最深的两个拓展心得方面要点

　　拓展心得一：目标一致、团结协作

　　训练在一开始的“超音速团队”、“击鼓颠球”到后面的“双人协作登云梯”、“攀岩”、“真人CS对抗”等几乎所有的项目中，我们每个成员都在进取的出谋划策、都在为完成共同的目标而奋力。大家没有任何的隔阂和个人主义，而是相互帮助与协作。就如游戏中“击鼓颠球”一样，起初大家力气分散，使得球刚落到鼓面上就被击打出去，但在互相的磨合中渐渐熟悉，从一开始只能颠几下到最终能够颠四五十个，大家团结一致、力向一处使，成功完成了挑战。

　　拓展训练心得体会：没有完美的个体，仅有完美的团体

　　这个项目给我们最大启发就是：没有完美的个体，仅有完美的团体。只要大家团结一致、齐心协力迎难而上就必须能克服所有困难。如果我们在实际工作中都能像过“击鼓颠球”一样，互相配合、心往一处用、力向一处使，那我们必将成为一支攻无不克、战无不胜具有强大竞争力的优秀团队。

　　拓展心得二：树立合作意识、合理分配资源

　　在“超音速团队”这个项目里，我想策划者的目的主要是加强团队的合作意识和领导者消息集合处理的本事。任何一个人，让他在一副不漏字面的扑克中寻找缺失的一张，都是不可完成的任务，可是对个人来说看似不可能的事，在团队面前就能转化为可能。当看到一位位同事相互传递着自我所得到的消息的时候、看到一个个数字汇集被排列分析出来时候，让我意识到个体和团体的巨大差异。在困难面前一个人的力气是多么的渺小，团体的力气是多么的强大。

　　应对困难我们必须冷静、理智地分析，全面、系统地看待问题，做出正确的规划，同时注意各方面消息的互补协助，这样我们才能少走弯路，高效地处理问题，圆满的完成我们共有的任务。

　　平时，大家都在不一样的岗位上进行工作，并且工作比较繁忙，交流和沟通的机遇甚少，这次的拓展训练为彼此供给了一个很好的交流机遇。在这一天里，大家共同攻破一个又一个的难题，增强了相互间的了解与信任，树立了在工作中必须相互配合、互相支持的团队精神和整体意识。

　　入职培训心得（四十四）：

　　在得知要进行入职培训时，心中充满了期待，以前总认为仅有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训计划更是惊喜万分，培训资料既丰富翔实又处处有创意，从企业文化、企业发展战略、管理体系、个人职业规划等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变主角，以进取、乐观的心态来应对工作。

　　培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成七个小组，每一个小组就是一个团队，有自我的团队名称、队歌，比如我所在的“克敌小组”，我们都是立志于企业的发展事业，立志于我们小组的进取向上，永争上游的精神。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日子里，每一位组员都能为团队作出自我的贡献而出谋划策。正因为如此，我们的友谊更加深厚，我们的团队凝聚力更加强大。短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。由于我另有任务，不能全程参加入职培训，只能参加了3次课时，对此深表遗憾。下头来谈谈我参加的培训心得。

　　第一次参加培训现已是培训的第二天了，8月23日。刚走进教室就被大家的进取、热情所感染。无论是每次课前每一小组的风采展示，还是上课时大家认真听讲，进取回答问题的热情，都深深的鼓舞着我，并从中看出了大家的活力、团结以及为锌业发展做贡献的决心；今日教师讲述的是关于企业文化的报告后，第一次对企业文化有了深刻的认识，企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化能够树企业形象，创企业名牌，增强企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含很多资料。云铜锌业的核心价值观：敬畏客户，公平共赢，团结协作，敢于负责，务实感恩，追求卓越。在我看来，既简洁明了又高瞻远瞩。仅有全体锌业人同心协力，思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是国内一流，基业常青，家园完美。如此愿景，让我充满信心，充满动力，也让我看到了前进的方向。在认识到企业文化的重要性和实用性后，我想我在以后的工作中必须会自觉学习企业文化，以企业文化来指导自我。

　　管理出效益，制度是管理的手段，作为新人，我们要认真学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部刘教师向我们介绍了公司的人力资源管理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度，结合发下来的《员工手册》，我会继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。

　　榜样出活力，在榜样的优秀事迹下，我们对自我的未来充满了热情和期望。

　　团支部书记李教师及四位优秀团干事用他们的优秀事迹和工作经验指引和鼓舞着我们奋力工作，我相信一分耕耘，一分收获。

　　8月25日，这一日云铜锌业张总和人力资源部杨主任的到来将大家的热情推到了巅峰。那一首《团结就是力气》歌咏着大家的活力和凝结着大家的精神，响亮的歌声沸腾了我的热血，震撼着我的心灵，正如歌名团结就是力气，这一刻坚定了我锌业人的身份。张总的'演讲，将锌业十二五规划的发展战略呈此刻我们的眼前，那10年持续增高的业绩充分展现了锌业的实力和活力，我坚信在我们锌业人不断地奋力下，锌业必须会更加发展强大。杨主任为我们讲述了不一样的职业发展战略，只要奋力，都能够成为高技能人员，只要对锌业的发展有贡献，锌业也必将会为大家供给丰厚的回报。

　　结束了大学学习生涯，我们步入一个新的工作和学习环境，要很好的适应这种主角的转变，每个人都需要一个过程。相信很多人都会跟我有一样的感觉：十分感激公司领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动，让我感觉到团体的温暖、组织的关怀和云铜锌业欣欣向荣的活力。能够在这样的公司工作，我相信我的本事能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现！我为自我当初的决定而庆幸，我会永久做一名忠诚的锌业人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自我的贡献！

　　入职培训心得（四十五）：

　　人生何处不相逢，相逢是缘分，是幸运。入职贵州省公路开发有限职责公司，是我的幸运。在那里结识志同道合的同事和朋友，是我与大家的缘分。这次的培训使我感触良多，公司是一个平台，我们每一个人是组成这个平台的一份子。她使我们在那里能绽放自我的梦想，实现自我的梦想，谱写自我的不凡人生篇章。我们要让这个平台越做越大，越做越强。

　　在公司领导和培训教师的讲解，我对公司有了一个全新的了解和认识。公司的前身是贵州省公路局高速公路建设中心和高速公路营运临时中心组建而成，后融合省公路局下其他带有经营性单位。公司的战略目标是“一年起步，三年做大，五年跨越。”公司的发展空间广阔，身上承担的任务和职责重。公司领导和培训教师为了让我们更加快速的适应公司，融合公司团队提出各自的提议和请求。在工作上，要认清自我，大胆尝试，勤奋付出，练就本领；要树立职责意识，事不避难，勇于担当；要坚定意志，甘于奉献；要端正态度，转变主角。在生活上，要严于律已，树立正确的人生观；要强化规矩意识，纪律意识，红线意识；要谦虚谨慎，勤奋好学。以下是我在此次培训中的一些心得体会：

　　一、加快主角转变，明确自身定位

　　离开大学，踏入职场。我们是一群职场新人，摆在眼前的是主角和身份的巨大转变。新的岗位，需要我们快速地适应新的工作和任务，了解新的同事。并在今后的工作中做出贡献。我们能够在日常工作和生活中向各位同事、前辈们沟通交流，对公司进行深层次的了解和快速的融入公司大家庭。

　　二、加强业务学习，提升工作本事

　　清朝的梁启超曾说过，学如逆水行舟，不进则退。在新的工作岗位上，大学所有学知识的使用范围就变得狭窄。实际的工作中，需要使用的更多的是实操本事，大学所学的知识更多偏向于理论。这就需要我们去不断实践，不断的去巩固加深理论知识。实现理论联系实际，理论和实践有机结合，适应新时代下，日夜更新的规范，技能请求，行业行规；新技能，新材料的使用。

　　三、强化担当意识，勇于奉献精神

　　青年人是国家的栋梁，是民族振兴的期望。青年人应当有所担当，有所作为，有所奉献。作为国有企业的员工，身上承担不只是上级领导安排的任务，还有国家和人民的厚望和期盼。不只要在本职工作干出色，干出成绩，还要为社会有所贡献和作为，为公司的发展前程做出贡献。在实现人生自我价值的同时实现更多人的'社会价值。

　　四、加强团队意识，增强团队合作本事

　　公司是一个大家庭，是一个大团队。俗话说，众人拾柴火焰高；一根筷子易折，一把筷子折不断。在这一次培训中，户外拓展训练，让我们对团队合作的重要有了更深层次的'认识。在这个团队中，我们不可每一个人都认识，但他们却在为你的明天奋力奋斗着。我们每个人都是组成份子，作为一个人，我们要加强自身的业务学习和工作本事提升，还要与同事多沟通交流，增进彼此了解，不断加强合作。实现个人在团队中的价值，帮助团队更好的完成任务。

　　经过这次的培训，我对自我发展有了更清晰的认识，对自我的人生有了更高的目标追求。点点星光能照亮苍穹，我会用自我的星火为公司的发展奉献自我的一份绵薄之力。成为照亮贵州路上一颗亮丽的星火。

　　入职培训心得（四十六）：

　　作为新入行的员工，除了业务知识与规范制度的学习外，技能培训是必不可少的一个环节，熟练的操作能增高工作效率，节省工作时间，做到更好的为客户服务。

　　我们的技能练习主要分为点钞和计算器练习。刚开始练习的时候手指僵硬，不听使唤，觉得要到达合格标准似乎遥不可及，可是教师说，技能练习很简单，就看个人能不能花时间去奋力练习。大家听了这话似乎都有了信心，晚上到教室坚持练三个小时，噼噼啪啪的清脆的敲键声好似一首进行曲，大家信心十足，精神饱满。

　　随着一天天的练习，我们的指法慢慢娴熟，能够盲打，并且速度也增高了，可是在这个时候又出现了一个问题，速度上去了，可是正确度却出了问题，每次打出的结果都不一样，其实归根到底还是指法不熟练，联系还不够，所以就出现了很多学员在上课的时候边听讲边练习技能，有带电脑键盘过去练的，有直接在桌子上模拟键盘练习的，大家练习技能的热情高涨，虽然我们此刻的指法还不是那么熟练，可是我相信，凭着我们这份热情和执着，我们必须能把技能练好，到达合格标准，争取拿到能手称号。

　　为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务更好的适应工作公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训充分反应了公司对人才的重视和培养。参加这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工分别来自各个支行的不一样部门大家都很珍惜这次培训机遇培训当天都充分的做好了准备精神饱满的.早早的来到公司门口准备出发。

　　这一次培训的主要资料主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范知识的介绍是我们对公司的各项业务有了更深的了解并掌握了实际操作中的一些十分有用的技巧对我们日后的工作起到了十分重要的作用最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进行了精心的讲解是我们对公司的基本运作流程有了更深的认识同时更加增强了我们对公司未来发展的信心。经过这次培训让我们受益匪浅、深有体会。

　　培训的第一天我们率先来到了位于平山的野外扩展训练中心这一切都是出乎我们的预料的之前只是听说过的扩展项目此刻要我们亲身来体会了。

　　这次扩展训练一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼更重

　　要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个项目都是对自我心理素质的考验8米高的断桥16米高的自由落体以及2米高的信任背甩这3项都是对内心防线的突破都是对自我本事的提升它告诉我们有些事情其实只是差那么一点点成败之间也只是一纸之隔我们只要踏出了那么一步那就成功了然而这一步也许是十分艰难的我们仅有充分相信自我相信同伴才能毫无顾虑的踏出这一步这是同伴队友对自我的鼓励就显的十分的重要队友的呐喊鼓气使“这一步“现已不是自我一个人的事情而是整个团队所有的事情自我所要做的也不仅仅是代表自我了这是我们相信我们有理由突破这到防线我们有理由去冒险为了团队的胜利同时我们相信我们能够成功最终一项扩展是“攻破城墙”我们所有人要在不借助任何外力的情景下翻越4米高的城墙进入“城堡”这是一个十分艰难的任务我们所要做的就是把现场的40剩余人一个不差的顺利进入“城堡”。我们互相帮助不断鼓舞最终最终踩着“人梯”顺利完成任务。在这个项目中充分体现了我们的团队合作意识在一个共同的目标下我们现已成为了一个不可分割的整体为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲充分体现了“成就大我牺牲小我”的精神成功

　　的那一刻我们欢呼喜悦教练也诚心的为我们竖起了大拇指。

　　接下了就是4天的理论知识从公司的各项业务包含理财贷款信用卡储蓄等到银行的服务规范安全防范和企业文化等方应对我们进行了全方位的培训。这时经历了扩展训练的我们现已从简单的认识熟悉发展到彼此有了必须的了解并且生活在一齐的一个大家庭。这4天的培训不是枯燥无味的而是生动的有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带领下我们每个人都进取的参与到了培训中的各个环节中使知识当时就能很好的被消化对我们日后的工作供给了扎实的基础。

　　作为我自我来讲我现阶段是做营销工作的在培训中我对此有了更深的认识。我们每一天都要应对很多各种各样的各户这就需要我们有很好的应变本事去吸引客户当然更重要的是对客户的维持应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、进取响应、确保供给最佳的产品和服务是我们行始终贯穿的精神也是我日常工作的准则。诚信是维系现代市场经济的基石是与客户相互沟通的桥梁在与客户打交道时仅有真诚想待言行一致急客户所急想客户所想才能赢得客户的一份信赖换取客户的一份诚心。仅有与客户进行经常性的沟通与交流了解客户的动向知晓客户的所思所欲才能及时调整营销策略捕捉商机在激烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的发展我行的各种业务同时也是我行发展的基础。

　　经过这次培训使我对公司有了更深刻的了解我很荣幸能够融入到这个充满生机、充满挑战的大家庭中也异常感激公司的培养让我一天天长大我们在短时间培训中充分感觉了公司对员工的态度和良苦用心也让我们在未来的工作中端正心态、更加奋力为我行早日到达“共享”而奋斗。

　　入职培训心得（四十七）：

　　在为期五天的培训中，我们较为系统的了解了财务制度、资金监管、农桥一折通、内部管理廉政教育等方面的资料，并且对公文写作、消息安全等一些与实际工作密切有关同时又缺乏了解的方面进行了学习。在这次短暂而充实的培训中，我始终认真严谨地投入到学习中，认真完成了培训任务，更得到了很多教育和启发。

　　一、增进了相互了解和精神熏陶

　　经过此次培训，我们新进人员共同学习探讨，增强了彼此之间的了解和沟通。同时，此次进行讲授的都是各部门的科长，他们不仅仅有着深厚的文化素养更有着丰富的实践经验，经过这次培训，我们不仅仅增长了理论知识，也对他们深入浅出、贴近实际的授课方式印象深刻，更加感觉到了每个领导的个人魅力，以及严谨、认真、负责的工作态度。这些都值得我们好好学习。

　　二、明确了自我主角和工作任务

　　经过这次的培训，我认识到作为财政系统的一员，所要接触的事务是方方面面的，单凭自我在以往的学习和工作的经历无法胜任这一职位对人的请求，异常是乡镇财政所，更直接接触群众，所面临的问题也会更加的复杂多变，我们必须把自我放在一个学习者和服务者的位置上，不断吸纳新的知识和经验，更多的接触新事务，更多的请教老前辈，增高自我的综合素质，才能在以后的工作中处理问题更加得当，以便更好的服务群众。

　　三、增长了知识和本事

　　为了使我们尽快了解财务职责所必需的基本知识，为今后的工作做好准备，这次培训在领导的精心研究下安排了多方位的学习资料，深入到以后工作中的方方面面，基本囊括了以后工作中会遇到的问题，使我受益匪浅。经过这些理论学习，我了解了工作方向，增高了自身觉悟，也掌握了一些技巧和方法。明白了许多以前从未接触过的一些工作资料，熟悉和了解了财政系统的基本情景。明确了工作的基本请求，丰富了自我的基本知识和技能，更增强了工作的职责感。相信有了这次理论学习，再加上以后工作中的经验学习，能够更好地巩固此次学习的成果。

　　最终，我会以这次学习培训为动力，加强学习、勤奋工作、开拓创新，以饱满的精神和昂扬的斗志、良好的作风投入到以后的工作中，经过此次培训，我深刻认识到了自我的不足以及后续需要奋力的方向，更懂得了仅有不断学习，不断增高自我才能在以后的工作学习中为财政这个大家庭尽到自我的一份力。

　　入职培训心得（四十八）：

　　为了使我们尽快适应和理解本职工作，县人事局特地对我们进行了岗前培训。这次事业单位招聘人员岗前培训的资料十分丰富，包含职业道德讲解，事业单位人事制度改革与发展，事业单位职称申报与程序，事业单位工资改革，心理适应沟通协调公共礼仪等诸多方面的系统学习。经过培训学习，让我自我受益匪浅，感觉颇深，主要表此刻政治理论水平，思想道德素质和日常行为修养得到进一步增高，有效掌握了工作中必备的有关知识和技能，增强了做好本职工作的信心和职责感。

　　这次培训的资料都是我们今后开展工作所必需具备的基本知识和技能，经过学习，我对所学资料的总体感觉是：摆正心态，事业单位并非意味了铁饭碗、终身制，必须不断奋力学习，增高自身技能、素质才不会被社会淘汰;在工作中端正态度，提升政治修养，增强服务意识。

　　一、政治鉴别本事是前提

　　作为一名事业单位新进的工作人员，要想在事业上取得必须成绩，思想上明辨是非，业务上有所增高。政治鉴别本事是指在政治上分辨是非的本事，主要表此刻大是大非面前能够分清主流和逆流、真理和谬误、真善美和假恶丑。各行各业的工作人员是国_贵的人才资源，是祖国事业的建设者，肩负着党和国家的重托，不断加强政治理论学习，养成关注时事习惯，坚定梦想信念，应对生活中的是是非非，错综复杂的事物和各种疑难问题，才能头脑清晰，分清是非，才会自觉运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法理论去认识和分析问题，抓住事物本质和规律，为自我的言行作出正确的确定，不走弯路，不违背规律，不至于在生活和工作中迷失方向。

　　二、沟通协调本事是基础。

　　人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出：“人是一切社会关系的总和，”有关专家也曾说：“一个人的成功，85%取决于人际关系的状况。”所以，沟通协调本事就成为一个人生存与发展的必备本事，也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情;协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它能够消除人们之间的误解和隔阂，使人们构成相互合作的合力，增高人类行为的效力。作为一名事业单位工作者，接触面广，应对的人和事多，人际关系也相对较为广泛，这就对个人的沟通协调本事提出了更高的请求。仅有在工作和生活中不断加强与领导、同事、朋友和家人的沟通，才能与人和谐相处，得到对方信任，才会有好的工作成绩，也仅有这样，才能拥有一个愉快、和谐、简便的工作环境，如果离开与他人的交往，我们将很难在这个社会上做成任何事情。

　　三、树立终身学习目标。

　　学无止境，人生在世需要不断学习，人的一生就是一个学习和发展的过程，学习在先，发展在后。授课教师、学者们扎实的理论知识、深厚的文化素养给我留下了深刻印象，他们在授课过程中都从不一样角度和视野强调了学习的重要性，请求学员们要树立终身学习理念，不断用知识武装自我，在学习中要做到温故而知新，不断给自我充电，注入新鲜血液，更新知识和思想观念，做到与时俱进，才不会被社会所淘汰。目前我国正在倡导建设学习型党政，基层单位也在进取创立学习型机关，工作人员更是不能列外，要重点加强对科学理论知识、文化基础知识和业务技能知识的学习。必须树立终身学习理念，培养学习意识和习惯，抽出时间进行学习和充电是必须的和必要的，要经过学习来充实自我，增高认识、武装头脑、拓宽思路、拓展视野，从而增高个人的综合素质和业务本事，进一步激发做好各项工作的热情，做一个工作和生活的强者。

　　四、增高了认识加快了主角转变。

　　经过学习人社局、党校领导在开班典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为请求的讲话我清晰地了解了此次事业单位招考的具体过程和自我的主角定位。在今后的工作生活中，我必须会珍惜每一次学习机遇，做好手中的每一项工作，遇到困难勇敢应对，发挥自我的长处，弥补自我的不足，奋力学习增高自我的各方面素质，以更好地服务人民。

　　五、增长了知识，增高了以后工作效率。

　　人总是生活在一个群体里的，社会是人与人相互作用的产物。马克思指出“人是一切社会关系的总和”有关专家也曾说“一个人的成功取决于人际关系的状况。”所以，沟通协调本事就成为一个人生存与发展的必备能，也是决定一个人成功的必要条件之一。沟通是心灵与心灵的碰撞，是情感与情感的交流，是人类行为的基础，它使人类相互了解，增进感情，协调是沟通的延伸，是沟通的目的，它能够消除人们之间的误解和隔阂，使人们构成相互合作的合力，增高人类行为的效力。

　　六、礼仪应当从点滴做起，使之融入生活。

　　礼仪作为一种特殊的沟通语言，反映在日常生活的方方面面。得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。可是，仅仅认识到其好处是不够的，必须在这个认识的前提下，时刻叮嘱自我要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。把良好的礼仪习惯从点滴做起，把礼仪融入生活。争取做一名新时期合格的事业单位工作者。

　　总之，要想成为一名合格的事业单位工作人员，必须从上述几方面做起。在工作中要做到遇事不慌、纠缠不怒、悲喜有节、热情迎送人民群众，为其营造简便、愉快的工作氛围。仅有这样，人民群众才能信任我们，才能更好地做好社保工作。

　　入职培训心得（四十九）：

　　作为一名即将走上工作岗位的年轻教师，虽然现已具备了必须的专业知识技能，但在如何组织教学，如何程度地增高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。经过岗前培训几门课程的学习，收获很大，以前一些认识模糊的问题，此刻搞清楚了，从前的一些情感体验，如今也找到了理论支持，更为重要的是，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。经过培训，我得到了很大的收获，现将自我的心得体会总结如下：

　　首先，培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

　　在开学典礼中，院长和我们的班主任教师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、主角异常这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。"师者，所以传道、授业、解惑也"，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，那里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力气是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调本事，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待小孩，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发觉 每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最终，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不一样学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时

　　的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。其次，培训为我即将面临的实际工作供给了许多方法和策略。

　　在培训中，几位教师根据他们自我的实际经验给我们介绍了一些当好小学教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到应对困难如何克服的问题上，各位教师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面，培训教师给我们上了一堂绘声绘色的课，经过这次课，我们认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改善教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，众多培训指导教师一再强调，在新课程改革的背景下，各位教师必须要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自我能够有质量有效率有本事地上好课，使学生能够持续地从心灵深处理解我的教学，这就需要我奋力地备课、奋力地锻炼、奋力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他教师的教学方法。在这次培训中，各位教师所讲述的一些方法，实际上就为我们新教师起到了"扬帆导航"的作用，我觉得包含我在内的所有新教师必须好好地吸收和采纳。再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。

　　入职培训心得（五十）：

　　在得知要进行入职培训时，心中充满了期待，以前总认为仅有外企才会做系统的入职教育。拿到入职培训计划更是惊喜万分，培训资料既丰富翔实又处处有创意，从企业文化、发展战略、管理体系到项目管理等等。短短的一周时间让我们从“学院人”迅速转变主角，以进取、乐观的心态来应对工作。

　　培训伊始，我们这个由新人组成的班级分成四个小组，每一个小组就是一个团队，有自我的团队名称、队徽，比如我所在的“筑煤”组，我们都是立志于祖国的煤炭事业，立志于我们武汉院的更大发展。这样的方式极大的激励了每一位组员的团队意识，在培训的日子里，每一位组员都能为团队作出自我的贡献而出谋划策。正因为如此，我们的友谊更加深厚，我们的团队凝聚力更加强大。

　　在听取了吴院长关于企业文化的报告后，第一次对企业文化有了深刻的认识，企业文化从通俗的意义来说就是“企业风气”、“企业风格”。企业文化能够树企业形象，创企业，增强企业凝聚力、战斗力。企业文化建设包含很多资料。武汉院的核心价值观：多出精品，为顾客创造最有价值工程并供给满意的服务。在我看来，既简洁明了又高瞻远瞩。仅有全院同心协力，思想认识高度统一才能实现我们的核心价值观。我们的愿景是企业成为国际的煤炭公司，员工成为受人尊重的专家和人才。如此愿景，让我充满信心，充满动力，也让我看到了前进的方向。在认识到企业文化的重要性和实用性后，我想我在以后的工作中必须会自觉学习企业文化，以企业文化来指导自我。

　　在看到布尔台矿井的介绍时，心中自豪万分，世界上的井工矿、群矿选煤厂是由我们武汉院设计的。如此大的一个系统工程能做的如此优秀，可见我们院的实力非同一般。生产技能管理部于主任在示范矿井的设计思想与设计理念中提到设计理念创新要按照-请求，站在行业制高点上，改革煤炭工业设计理念。设计院里的工作是多专业协调的工作，仅有充分协调才能设计出更合理的资料，这一点就告诉我们，在工作中要敢于沟通、善于沟通、乐于沟通。把沟通做好才能把设计做好。

　　管理出效益，制度是管理的手段，作为新人，我们要认真学习公司的规章制度并在工作中严格执行。人力资源部钟处长和财务部王主任分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我们系统的了解了公司的各项规章制度，结合发下来的《员工手册》，我会继续深入学习，在实践中不断加深对制度的认识，做到按章办事。

　　正如前文总结，培训资料详细，培训成果卓有成效，这一周的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。最终引用一句话：认真做事能够把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我必须要学会做人，用心做事。

　　入职培训心得（五十一）：

　　在参加工作之前，医院组织了我们这一批新来的护士进行了岗前的培训，而这次的培训虽然历时并不是异常的长，可是也是让我学到了不只是业务上的知识，还有如何做人，如何做好一名护士的知识。

　　业务方面必须要专业并且精通，作为护士，我们现已过了实习期，那么其实也意味着我们现已有必须的经验了，那么在对待病患，处理问题的时候更是要拿出专业的精神来，不能让人看轻，也是要做好护士的工作。遇到不懂的问题要及时的去问同事，问医生，尽快的处理问题，在日常的工作里也是要时刻准备好，计划好第二天的工作，不懂的地方也是要提前问好，这样才能在工作里面尽量不出差错，不要让病患觉得我们护士是不够专业的。在工作之余也是要多学习，多去咨询，而这次岗前的培训其实也是一种学习的机遇，我也是学到了很多。

　　工作不可是要业务好，同时也是要学会做人，一个成功的人其实都是会做人的人，我们作为护士，不是简单的完成任务，完成每一天的工作就行了，在应对病患的时候，我们要微笑，礼貌的为他们服务，让他们感到安心，而不是板着个面孔，觉得这是个工作，可是其实在病患眼里，我们护士做的不仅仅只是一份工作，同时也是为了让他们把病养好，能尽早的出院，健康的生活，在和同事相处当中也是要谦虚，礼貌，遇到问题也是认真的请教，进取的沟通。和医生的相处也是要进取的沟通，了解医生的工作日常，进取的配合他们的工作，让医护工作更好的配合和进行下去。

　　作为一名护士，我们在做好日常工作和提升业务水平以及做好服务的同时，我们也要不停的学习，不断的增高自我各方面的素质和本事，此刻医疗技能一向在不断的增高和发达，我们护理的工作理论和理念也是在不断地改善，作为医护工作者，我们也必须不被时代抛弃了，要不断的学习，不断的去增高，培训的时候，教师也是拿自我来举例子，说在之前的工作中和此刻相比，真的落后很多，如果当初自我不奋力的学习，那么也是会被淘汰的。所以这次的培训也是给我敲了一记警钟，让我明白我目前虽然进到了医院工作，可是这并不是金饭碗，还是要不断的学习，不断的把自我的本事增高。才能更好的做好服务。

　　入职培训心得（五十二）：

　　在为期_天的培训中，我们较为系统的进行了改善心智模式、塑造优秀自我、心理调适与潜能开发、沟通与协调本事等各方面的培训，并且对我区经济社会发展现状与对策、公文写作等一些与实际工作密切有关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。在这紧张、充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，认真地完成了培训任务，更得到了很多教育和启发：

　　一、受到了精神上的洗礼。

　　担任此次培训主讲人的是党校党委的教师以及各个大学的教授们，那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在教学上严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取，这些精神更值得我们好好学习。

　　二、明确了主角，加快了主角转变。

　　经过学习人事厅在开班典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为请求的讲话，我清晰地了解了此次自治区事业单位招考的具体过程和自我的主角定位。在今后的工作生活中，我必须会珍惜每一次学习机遇，做好手中的每一项工作，遇到困难勇敢应对，发挥自我的长处，弥补自我的不足，奋力学习增高自我的各方面素质，以更好地服务人民。

　　三、增长了知识，增高了本事。

　　为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训在四天的时间里安排了很多的学习资料。经过理论学习，我们了解了-和构建和谐社会的内涵，增高了思想政治觉悟，明确了时代发展的方向和请求，以及以后工作应奋力的方向。经过对礼仪的认识，我们了解了工作中应当注意的礼仪及个人形象。经过公文写作与处理的学习，掌握了必须的公文写作方法、规范和技巧。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。

　　入职培训心得（五十三）：

　　作为公司新员工中的一员，我们在轻工高级技工学校参加为期8天的新员工入职培训。

　　经过八天的学习，我们从集团概况、企业文化、盐业产销实务、营销知识、办公消息化、生产质量管理、企业内部管理制度及职业礼仪等方面生动、全面的了解了集团。对轻盐集团的发展历程和集团的企业文化、制度等方面有了进一步的学习和认识，受益匪浅。

　　让我印象最深的是董事长亲自给我们上的第一堂课，介绍了集团概况，让我更深层次的了解了集团的发展历程、战略规划、组织架构、经营理念、主营业务及产品、在同行业中的竞争力水平。以前我认为盐业是一个简单、重复且枯燥的行业。可是此刻我认识到，世界上从来没有绝对简单的事情，任何工作都需要专业的知识和熟练的技能，以及团队凝聚力才能做好的。

　　在职业礼仪课中，教师教导我们新员工做人要干干净净、堂堂正正、顶天立地;在我看来，无论是在今后漫长的盐业工作之路，或是我的人生道路，仅有先学会做人，我们才能在各种道路上走的更远、更好，才能漂亮的度过人生中的每一个阶段。集团领导教导我们要树立正确的人生观和价值观，多一些韧性和忍耐，以真诚对待身边的人，以进取的心态对待工作，坚守应有的职业操守，在自我的工作岗位上为公司的发展贡献自我的力气。

　　八天的培训期虽然转瞬即逝，可是这八天来的所闻所见所感，已然成为我今后工作中的一笔宝贵财富。“像狼一样团结拼搏，像牛一样勤奋耕耘，像骆驼一样坚韧执着”，这是轻盐集团所倡导的企业精神，它也将会成为我今后工作中的一盏明灯;作为一名80后盐业战线新人，我明白自我在工作中还有很多需要学习和提升的地方，我会在今后的工作中不断学习和积累，奋力提升自我。

　　保尔·柯察金以往说过：“人的一生应当这样度过：当一个人回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。”充满期望与挑战的明天在等待着我们每一个人，我会以高昂的斗志和满腔的热情去迎接挑战，相信我会因为一向在奋力而感到充实与无憾，我也相信因为我们这样一支火热，活力，高素质的队伍的加入，盐业的明天必须会更加辉煌!

　　入职培训心得（五十四）：

　　转眼间，新员工岗前培训现已结束了，在这_天的时间里医院各领导，教师在百忙之中抽出时间来给我们新员工做精彩的讲解，让我们认真学习了有关规章制度及有关政策，理解了医院医德医风教育等多方面知识的培训学习，虽然我们这批新员工的专业不一样，但目标一致，都想全心全意为市人民医院服务，经过这次培训让我们这些员工在今后的工作中尽可能少走弯路。

　　这次培训一切都体现院领导对我们的关怀和重视，回顾培训的日子，每个教师讲台上的身影，课堂上的风采还是那么的熟悉。

　　培训中，告诫我们要加强职业道德修养，踏实工作，加强学习，善于思考总结，培养兴趣爱好，多参加有益的团体活动，也让我懂得了“舒坦使人松懈，安逸另人忘忧”这句话。让我懂得了作为一位医技人员要时刻关注病人，加强医患沟通，尽自我的本事处理病人和家属提出的一切问题，病人需要时尽快出此刻病人旁边动手帮助行动不便的病人作好准备，让老年病人在那里能感觉到家一般的关怀，这也体现我们医院的特色—老年关怀。

　　培训中，加强自我防范意识，灌输我们消防知识。在一次次灾难面前，我能感觉到受灾人员悲痛与无力，这一次次案例警醒我们如遇火灾不能自乱阵脚，坚持镇定，同时在举例子中教会我们如何在消防人员未来之前自救。

　　应对将来我们不能停滞不前，医疗科研促使我们增高，医学应当是最应当与时俱进的职业，培训中进取鼓励我们做科研研究，让我意识到科研重要性。

　　在《与医疗有关的法律法规》学习中让使我明白了法律知识重要性和约束性，让我在今后的工作中要用法律的约束力来束视自我的行为，在工作中严格请求自我，在学习中不断的奋力，完善自我，对病人负责，避免一切医疗事故发生。这对于我这个刚刚步入社会的年轻人是一个很好的警示。

　　这一个个鲜活的事例，对我这个初出茅庐的新员工来说如同黑夜里的指路明灯，为我们照亮了前进的方向，培训虽然现已结束，可是对于我来说才是一个新的开始。所以，在今后的日子里，我会更加奋力的工作，用知识武装自我，用纪律监督自我，用文化塑造自我。相信我，能做得到!

　　入职培训心得（五十五）：

　　本次教师岗前培训的资料十分丰富，形式也多种多样，包含师德师风教育，教育新理念，教师职业道德规范，教育政策法规，基础课程改革纲要，教师心理健康教育，现代教育技能，班主任工作方法和技能，学科专业课等等诸多方面的系统学习。虽然时间仅有十二天，但资料却是充实的，对我们新教师来说更是终身受益。经过培训，我得到了很大的收获，现将自我的心得体会总结如下：

　　一、培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识

　　在本次培训中，听了有关教师职业专题报告后，使我对教师这一职业有了更加明确的认识。使我深刻地认识到：首先，教师是文化的传递者。"师者，所以传道，授业，解惑也"，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，那里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力气是无形的，不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导，管理协调本事，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的，平等的，就像父母对待小孩，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发觉 每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度，亲和力要到达知心朋友一样。最终，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学，心理学，健康心理学等，应了解不一样学生的心理特点，心理困惑，心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。

　　同时，对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识，认识到了教师职责的重大艰巨，要做一名好教师必须要具备敬业精神，奉献精神，创新精神，拼搏精神;我深深体会到作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自我的青春年华，含辛茹苦，默默耕耘。"要爱生如子"，时时为学生着想，以学生的利益为重，处处用真情去打动学生。新时代的教师应具有高尚的师德，先进的理念，健全的人格，健康的心理素质，和比较扎实的专业理论功夫和业务水平，有敏捷的思维和很强的语言表达本事和感召力。对学生要多说鼓励的话，安慰的话，开导的话，实在的话;少说讽刺的话，冷淡的话，伤人的话，威胁的话。这些都是作为一名合格教师应具备的素质。

　　二、培训为我即将面临的实际工作供给了许多方法和策略

　　在本次培训中，经过学科专业课培训，使我认识到要想成为一名优秀的教师，必须具备最基本的"六认真"请求，即认真备课，认真上课，认真布置批改作业，认真辅导，认真组织考试和认真组织课外活动。备课是一项重要的组成部分，备课中要准备三方面，即备教材，备学生，备教法，要关注学生如何学，学到了多少东西。不仅仅请求教师课时备课，还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累，仅有这样才能增高自我的业务水平。在教学上，应当懂得将教学艺术化，学会抓住学生的心理，引起他们对知识的好奇心，引导学生学会自主学习，改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从知识的传输者变为知识的引导者，这就更加请求教师要懂得授课的艺术性。异常是在新课程改革的背景下，必须要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自我能够有质量有效率有本事地教好这门课，使学生能够持续地从心灵深处理解我的教学，这就需要我奋力地备课，奋力地锻炼，奋力地学习……

　　三、培训使我对未来的工作充满了信心和动力

　　在本次培训中，还贯穿一个中心，那就是对新教师的鼓励。一是鼓励我们要赶快适应新的教学环境，生活环境，人际关系环境等;二是鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自我的主角;三是鼓励我们要做一名终身学习型教师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的教师;四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自我的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基以往说过："仅有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自我的意志。"也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，就能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

　　入职培训心得（五十六）：

　　期待已久的教师岗前培训最终到来了，事实证明不枉此行，短短的两天培训给人留下深刻的印象，让我在领略了风范的同时，还受到了深深的启发。

　　一、转变主角，迎接全新的挑战

　　对于刚刚踏出校门的我们，找准定位是十分重要的，进修学校邹校长向我们抛出的“我是谁”、“我们要干什么”、“我要怎样做”的这几个问题，我觉得是十分必须而紧迫的，刚刚结束了学生生涯的我们，有时候还没能把主角从学生转变为教师，可是社会不等待我们长大，社会不等待我们成熟。所以，我们要在转变主角方面多下工夫，奋力成为学生的良师益友，不断地将自身的理论知识付诸实践，做好传道授业解惑的本职工作，关爱学生，以强烈的职责意识，迎接全新的挑战。

　　二、提升自我，迎接未来的挑战

　　这是我今后奋力的方向。俗话常说，“要给学生一杯水，教师就得有一桶水。”邹校长再次语重心长地说到，教师必须具备精深的专业知识和广博的文化知识。我清楚地明白，这不可能一蹴而就，需要我们坚持不懈，不断积累，我会把这定为自我在今后教学中一大重任。针对教学经验匮乏的问题，我想在以后的教学实践中应当扎扎实实稳定根基，多向经验丰富的老教师学习，多和新教师交流，不断自身提升自身的教学水平。

　　三、欢乐关爱，迎接持久的挑战

　　这是这次培训的收获。教师说：“学会沟通，做一个欢乐的教师。”很长一段时间里，我细细品味这句话，感觉颇多。首先，一个欢乐的人能够给周围的人带来欢乐，而一个欢乐的教师却能够给很多人带来欢乐，并且这样的欢乐可能是影响着他们的一生。在教师这个岗位上，为师者要做好自我的本分，笑着当教师。再者，关于沟通，在以前我觉得关爱学生就是让学生欢乐的表现，听了刘教师的讲解我才恍然大悟，不仅仅要关爱，还要让学生感觉到你的爱，这才是成功的关心，才是沟通的关键。这个误区的发觉 ，是我本次培训的的收获。这样的收获，不仅仅限于教学上，我想也会对我的人生产生重大的影响。

　　四、讲究策略，迎接未来的挑战

　　这是这次培训比较大的收获。我的教师证写的是高级教师资格，我入职的是小学语文呀，可是，我也反对别人说这是大材小用，因为不一样的阶段，学习方法的教授不一样，策略也不尽相同。而_教师《小学教学常规与实施策略的探究》这个讲座的讲解，不仅仅让我对小学的教学有了近一步的了解，对于高中和小学的学法的差异有了明显的感知，解开了思想上的困惑，这对在以后的教学是有很大的帮助的。

　　总之，经过这次培训，我总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有许多需要学习的地方。诚然，作为一名新教师，要学习的东西实在是太多了。可是我有信心经过自我的不懈奋力和学习，尽快地增高自我的专业知识和教学水平，尽快地能够胜任自我本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的小学教师，为我们国家的教育事业，为我们教师队伍的发展壮大做出自我应有的贡献。

　　入职培训心得（五十七）：

　　我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风瘦马。夕阳西下，断肠人在天涯。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。两句三年得，一吟双泪流。刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自我完美的期望和从零开始的心态，开始了自我人生的新征程。

　　为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的资料十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。经过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

　　首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

　　开始培训的第一天就是介绍单位的历史察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。

　　经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。

　　第二，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识

　　用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、增高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有异常是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

　　在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改善)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断增高的标尺。

　　第三，学习了公司档案与人事方面的知识

　　最终一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且现已进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能经过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技能人员能及时了解新规范掌握行业新动态。

　　人事方面，主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关心的一个话题。主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情景，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从此刻开始就应当抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。

　　最终，培训中领导对我们提出的请求。

　　这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个请求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自我，就应当多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案资料，增高工作效率与质量。此外，就是期望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟现已经过了2个月的实习，感觉此刻也慢慢走上正轨了。最终就是期望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自我积累资本、为公司创造利益。

　　到此刻为止我现已在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自我有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地增高自我的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自我，争取做到自我对公司利益的最大化。

　　相信自我能行，证明自我真行!为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。山气日夕佳，飞鸟相与还。失之毫厘，谬以千里。民不畏死，奈何以死惧之。

　　入职培训心得（五十八）：

　　虽然来到公司也仅有短短几天的时间，可是我却是发自内心的喜欢上了那里的环境。因为那里的工作氛围和工作环境还有同事之间交流的方式，都是我所喜欢的，所以我也是进取的融入其中，而同事们虽然因为我和他们完全是陌生的，但也是都对我散发出了自我的友谊。而在来到公司的第二天公司就对我们这一批的新员工进行了员工培训，而这次培训也是让我受益良多。虽然我在这个行业也有一段时间了，我也所以认为自我在这个行业还算是能够，可是在经过了培训教师的讲解之后我才发觉 原先自我还有这么多不足的地方。在这之前我一向认为自我的本事就算不是行业顶尖，也算是中等，但此刻才感觉自我好像只是刚刚入了一个门。这让我感觉有点受到打击，可是也是立马明白了自我也有很多增高的空间，这也算是一件好事。

　　在培训的一开始，培训教师就给我们讲解了最重要的就是态度。一个好的态度不管是做什么样的事情都需要的，好的态度能够带动身边的人一齐进取起来，而不好的态度也会把一件好的事情给弄砸。对于这一点我也是十分的认同，仅有一个好的态度才能够把自我的工作完成的更好，也能够让自我有一个更好的角度去看待这个世界上的很多事情。因为我自我明白这一点，所以也是这么做的，也明白有一个好的态度有着多好的效果，而我也不会丢掉自我的初心，一向会坚持好的。

　　在培训的过程中，培训教师给我们讲了一些遇到意外时间该怎样办，该怎样去处理，该用什么样的方法去处理，这都是教师所讲的。但教师却并没有直接给予我们答案，因为教师说仅有我们真正的理解才能够算是学会，否则就算是教给了我们我们也用不出来。后面我仔细思考了之后也是发觉 了，教师真正想要教给我们的不是处理问题的办法，而是遇到不一样事物时那种灵活的思维，仅有思维灵活，才能够不慌乱的处理生活和工作中遇到的各种问题。这次的培训真的是不得不让我感叹人外有人，见识到了培训教师的智慧，也明白了自我的不足之处。我想在以后的工作生活里，我也会记住这次教师所教授的知识，争取运用出来，让自我为公司创造出更大的利益。

　　入职培训心得（五十九）：

　　我认为企业新员工入职培训主要应当强调以下几点：

　　一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划（这部分不宜讲的太详细）

　　要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等，有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看，这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解，要不员工在进入工作岗位前无法找到要将自我的事业交给企业的理由，天然新员工的流失率也就无法降下来。

　　二、要在新员工培训中详细地将企业工作流程进行比较详细地了解

　　异常是涉及员工日常工作过程中需要明白的流程，如请假程序、报销程序、离职程序等，当然企业所涉及的流程很多，涉及到的岗位流程应由部门主管进行在岗培训（最好是在新员工入职一周内完成），防止员工在接触工作后不清楚工作流程及其他有关流程而办事处处碰壁，工作效率提不上去，使员工产生厌烦的心理，作好这方面的培训是为员工营造良好工作环境的基础。

　　三、福利作为企业薪酬（工资、福利、培训机遇、晋升机遇、奖励）中主要项目

　　也是员工异常关心的部分，所以应在培训过程中讲清楚企业的福利情景（包含种类、享受条件及享受的程度），虽然这方面应当在复试结束时给应聘者讲清楚，但经过入职前的培训进行更详细的讲解有利于员工对企业产生依靠，异常是对重要职位的员工很重要，这是安定员工的又一关键。

　　四、安全生产教育，异常是制造企业在这方面相当重要

　　当然安全教育的资料比较多，应根据企业的实际情景编制培训重点，但不论是那种企业对消防安全及电力安全的培训都很重要，制造企业还应当加入器械安全等，重点强调违章作业的危害及安全防范和发生事故后如何应急处理（包含逃生、报警、呼救等）以减少事故损失等，我相信经常发生工伤及其他安全事故的企业是没办法降低企业员工流失率的。

　　五、在培训形式、培训课时及培训讲师的安排上应当讲究

　　因为我在组织企业内部职工培训的过程中不论人数的多少，结果给我的答案总是录音的效果最差，视频其次，培训参加者理解效果最好的是面授（即讲师与培训参加者应对面进行讲授），在培训的技巧方面必须要作到案例引用恰当，讲堂绝对不能死板，要不断经过提问和案例将培训参加者的思维带入到讲师的思维中来，这样他们的思维才会活跃起来（其实我也理解过人力资源管理课程的培训时就感觉到自我理解的多少跟讲授者调动自我思维的程度有很大关系）。在培训课时的安排方面，我们原先理解学校教育的时候的课时安排其实是很有科学依据的，因为人的注意力集中的时间段一般不会超出60分钟，对单个的系统思维的注意程度应当不会超出90—120分钟，当然我这样说是因为我在组织培训过程中培训参与者在两个小时内理解的比较好，但超出两个小时的培训就会随时间的延长而不断降低（我最长连续进行过三小时的SA8000的面授培训，第二天培训参与者告诉我对后面的部分的理解远不如前半部分透彻）。在培训讲师的安排上必须是对所培训的项目具有相当的理解，否则是没办法组织培训的。

　　入职培训心得（六十）：

　　1月24日，我们xxxx年新入职教师最终迎来了属于我们的新教师培训。教育局及教师发展中心的领导都说这次的培训安排的有点晚，但在我看来，只要是对我们有帮助的培训什么时候开始都能够，因为在不一样的时期我们需要不一样的学习来提升自我。以下是我对于两次培训的心得体会。

　　第一次他们的经验指引我们

　　第一次学习资料丰富，从中我深感觉益匪浅，让我度过了充实的一天。听讲座对我来说是一种洗礼，让我对教师这个职业的内涵有了更深一层的理解。经过各位教师的讲述，我明白了作为教师，我们能够做的更好。柏教师把人生最完美的年华奉献给了教育事业，修整校舍，克服层层困难，组织爱心小组帮助残疾女孩，她的身上透露着人性最伟大的光辉。李教师用一个个让人深思的故事，让我们明白很多道理。冰山理论让我们明白成功的背后是坚实的'奋力，什么事情的成功都不是一蹴而就的；打破鸡蛋理论使我们认识到长大不应当是在外界压力下的长大，而应当是由内而外的改变，虽然改变的过程是痛苦的，但结果却是甘甜的！宋教师的长大历程向我们诠释着，每一个人每一件事只要矢志不渝、脚踏实地、认真干、奋力做，一样能创造出属于自我的辉煌。吴教师的演讲使我明白在以后的具体工作中我应当怎样做才能够贴合请求，少走弯路！

　　一天的培训短暂而又丰富，我从四位身上学到了许多，在成为一名优秀教师的道路上我才刚刚起步，我有太多需要学习的地方。

　　第二次白板技能帮助我们

　　以前对电子白板略有耳闻，只明白是高新技能产品，对教学很有帮助。但电子白板对教学到底有哪些帮助？电子白板和传统的PPT有何不一样？究竟如何运用？我是一窍不通。经过这次的培训，我明白了电子白板为教师和学生在教学过程中的互动和参与供给了一个极其便捷的平台。经过培训，我有以下几点收获：

　　一、制作简便，不需专业技能。

　　没有经过专门培训和必须电脑专业技能，要做出一个精制的交互式课件对一般教师似乎不太可能。而电子白板经过简单培训，一般的教师就很容易上手。那些初学者也能制作出一些简单的交互式课件，为我们的教学服务。

　　二、白板运用，优化课堂

　　恰当地选用交互式电子白板来辅助教学，以逼真、生动的画面来创造教学的丰富情景，使抽象的资料形象化、清晰化，使知识由静态的灌输变为图文声像并茂的动态传播，一方面能够大大激发学生进取主动的学习热情；另一方面能够使教师以教为主变成学生以学为主，从而增高教学质量，优化教学过程，增强教学效果。

　　三、白板课件具有强大的交互功能

　　白板技能为课堂师生互动、生生互动供给了技能方便。在课堂中我们能够利用白板让学生在自我的电脑上完成课堂练习，定时自动收缴学生作业，并能当堂对学生完成情景进行总结，发觉 问题，以便及时处理本节课堂上新生成的问题。

　　四、白板的方便快捷

　　教师不必担心板书时黑板使用不够，不必再受到粉尘对健康的损害。在交互式白板上操作电脑，利用智能笔直接书写，使用板擦随时修改，写完一页系统能自动保存，不需要的地方能够利用幕布遮挡，重要的也能够利用聚光灯凸显，并能够在注释功能下对原先的文档、网页等进行修饰、批注。学生上课时也会被资源库中更多的画面图解吸引而专心听讲，最终还能够将整节课的板书资料来个回顾，加深学习印象。

　　以上是我经过培训体会到的，而如何熟练地使用它发挥它，仍需要我接下来不断的摸索、尝试。总之，与传统的教学模式相比电子白板的优越性是显而易见的，它的功能更强大，可操作性强，且操作方法简单易行，课堂更加灵活机动。我要继续钻研电子白板，并把这项技能应用于我的教育教学中，实现交互式的多媒体教学，增高学习效率、改善学习效果，改变传统的教育方式，让学生获得更多的知识和学习兴趣。