综合管理部负责人岗位职责 (菁选3篇)

综合管理部负责人岗位职责1

　　1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

　　2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理**；

　　3、制定并实施公司各项招聘计划，引进优秀高端人才，按时完成招聘目标；

　　4、向公司高层提供有关人力资源战略、**建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水*；

　　5、**制定公司人力资源发展的各种规划，并**执行计划的实施；

　　6、塑造、维护、发展和传播企业文化，完善公司企业文化可识别系统；；

　　7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

综合管理部负责人岗位职责2

　　1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后**实施。

　　2、**修订公司用工、人事管理、薪酬管理、培训、档案管理、员工手册等规章**和部门工作流程，经批准后**实施。

　　3、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息，**招聘工作，组建公司高效的.业务、管理人才队伍。

　　4、结合公司实际需求和行业发展趋势，制订公司培训计划，并**执行落实。

　　5、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转财务部执行。

　　6、**办理员工绩效考核工作并负责**各项考核、培训结果。

　　7、掌握人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息等，向公司提供相关合理化建议。

　　8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

　　9、总结、提炼、倡导能促进公司持续发展的企业文化。

　　10、完成公司交办的其他工作任务。

综合管理部负责人岗位职责3

　　1、**编制人力资源管理的相关**，并**贯彻执行，定期修正；

　　2、**编制并落实人力资源发展规划，完**力资源的挖掘、储备工作；

　　3、根据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，**面试，复试，完**员配备；

　　4、根据公司发展要求，针对各类方位员工设计培训方案并具体实施；

　　5、根据公司各部门人员的规划，有效实现绩效考核的目的；

　　6、负责**完成员工的薪酬，劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；

　　7、**实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；

　　8、**编制各项行政管理规章**，并负责**各项行政管理**的执行情况。

　　9、根据公司的经营发展需要，**管理公司的后勤保障工作。

综合管理部负责人岗位职责 (菁选3篇)扩展阅读

综合管理部负责人岗位职责 (菁选3篇)（扩展1）

——综合部负责人岗位职责5篇

综合部负责人岗位职责1

　　综合管理部是煤站综合办事与协调的行政机构，其主要职能是在煤站的**下，以煤站为中心开展工作，服务于煤站，综合协调、督促检查，**和实施煤站**的工作指示，实现参与政务、管理事务、服务**、服务基层。具体工作职责是：

　　1、辅助决策。深入**研究，联系员工，及时、全面、准确地发现新问题、新情况，本着实事求是的原则，及时向煤站**提出解决问题的意见和建议，为**决策提供参考，当好**的参谋。

　　2、督促检查。协助**对重大决策、会议决议、重要工作以及**批办的执行情况进行督办，抓好落实，保证工作在规定期限内完成。

　　3、综合协调。做好煤站后勤、办公设施、公务用车、等工作管理和安排；为**召开重要会议和各种重大活动做好前期准备工作；做好煤站与上级部门和外单位的协调接待工作；协调煤站员工的思想活跃工作。

　　4、会议管理。协助****办公会议及召开的其他例会，做好会议记录，整理重要的会议纪要，做好会议决定的传达工作。

　　5、建章立制。协助****拟定煤站的规划、章程和**；建立和健全各项规章**，实行科学管理；负责检查各项规章**的落实与实施。

　　6、公文管理。根据煤站**指示，负责起草行政方面的综合性文件；负责煤站文件拟稿、核稿、打印；负责煤站各部门请示、报告、汇报的送批、送阅；负责上级机关、地方单位来文的处理工作。

　　7、事务管理。负责煤站宾客接待、假期值班、事记编写、**办公文具配备等日常工作；负责书报信函的收发工作；负责办公电话网络交费的审核工作；做好办公电话、网络的管理工作；负责综合性报表等统计工作；会同******安排、通知卫生、考勤、作息时间、车辆管理、放假时间的安排工作。

　　8、档案管理。负责档案的收集、整理、保管、统计和建立相应的档案管理；做好上级和煤站机密文件、资料、**核心会议有关内容的保密工作。

　　9、印章管理。负责保管印章，办理对外介绍信及证明；负责管理公章的刻制、启用、文件发放、收缴工作。

　　10、内务管理。做好人员的选聘、考核以及思想**工作，完成**交办的其它工作。

综合部负责人岗位职责2

　　1、督促相关部门和岗位人员执行药品管理的法律法规及本规范。

　　2、**制定质量管理体系文件，并指导、**文件的执行。

　　3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核，并根据审核内容的变化进行动态管理。

　　4、负责质量信息的收集和管理，并建立药品质量档案。

　　5、负责药品的验收，指导并**药品采购、储存、养护、销售、退货、运输等环节的质量管理工作。

　　6、负责不合格药品的确认，对不合格药品的处理过程实施**。

　　7、负责药品质量投诉和质量事故的**、处理及报告。

　　8、负责假劣药品的报告。

　　9、负责药品质量查询。

　　10、负责指导设定计算机系统质量**功能。

　　11、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新。

　　12、**验证、校准相关设施设备，负责起草验证计划、**验证实施、撰写验证报告。

　　13、负责药品召回的管理。

　　14、负责药品不良反应的报告。

　　15、**质量管理体系的内审盒风险评估。

　　16、**对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务制的考察和评估。

　　17、**对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的**。

　　18、协助开展质量管理教育和培训。

　　19、其他应当由质量管理部门负责人履行的职责。

综合部负责人岗位职责3

　　1、贯彻落实公司质量方针、目标和管理中心质量分解目标，按照质量体系运作要求，制订本部门各岗位职责，确保本部门工作符合质量管理体系要求。

　　2、负责金融管理中心各管理区域行政、人事、客服、保洁、品质、培训等事务方面的**、检查、指导、协调工作。

　　3、负责中心工作手册、质量记录、管理性文件及相关的外来文件和资料的发放、**、归档和管理。

　　4、负责本部门文件的起草，负责上级和外来文件的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档工作。

　　5、负责员工胸牌、服装、服务标识管理工作，并可追溯。

　　6、负责中心工作环境的管理、检查。

　　7、做好中心计划采购工作。

　　8、负责中心各类档案的归集、管理工作。

　　10、贯彻落实公司质量方针、目标和管理中心质量分解目标，按照质量体系运作要求，制订本部门各岗位职责，确保本部门工作符合质量管理体系要求。

　　11、配合公司实施质量管理体系的管理评审、内部审核工作，验证量活动和有关结果是否符合质量管理体系要求，确定质量体系的有效性，及时发现质量管理活动中存在的问题并督促纠正。

　　12、协调中心物业管理创优达标工作的实施。

　　13、负责制订年度培训计划并落实相应培训，建立员工个人培训档案；负责中心三级培训的**实施和检查工作。

　　14、负责客户满意度**以及客户投诉管理。

　　15、对业主需求和期望进行及时反馈和落实，有效处理业主投诉，建立良好的客户关系。

　　16、负责对不合格服务的处理和纠正。

　　17、完成**交办的其它工作。

综合部负责人岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、协助部门做好其他的辅助服务工作;

　　2、做好部门和其他部门的协调工作。

　　3、忠实执行，积极完成总经理委派的各项任务，负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档;

　　4、**筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议，安排会议议程，准备会议文件，并做好会议录，主动掌握有关决议的执行情况;

　　5、协助完成有关项目的管理，制定有关项目的计划，**项目实施情况;

　　6、推进公司企业文化建设工作，负责公司管理**的执行等;

　　7、向上级汇报工作。

　　任职资格:

　　素质良好，做事严谨认真

　　1、熟练操作office系列办公软件，能用英文发邮件并在商务洽谈中运用英语沟通。

　　2、本科及以上**。

　　3、有良好的**和沟通能力、语言感染力和敏锐的市场观察力，吃苦耐劳认真负责。

　　4、欢迎热爱自己，对自身有长远职业规划的有志之士前来应聘。

综合部负责人岗位职责5

　　1、负责众创空间的日常行政、物业管理等各项工作；

　　2、逻辑清晰，善于沟通，具备一定复杂事物处理能力，了解活动策划及中小企业服务流程；

　　3、根据公司规划，协调配合招商、服务、物业团队各项工作，**、完成项目公司各项指标；

　　4、执行公司制定的工作计划，并定期做出工作报告；

　　5、协助运营团队负责众创空间的`运营和管理；

综合管理部负责人岗位职责 (菁选3篇)（扩展2）

——工程管理部负责人岗位职责 (菁选3篇)

工程管理部负责人岗位职责1

　　一、收集各项目的所有资料：原件交档案室存档；复印件存工程管理部。

　　二、将各项目的资料按三建联营、环发联营和自营项目分类存档。

　　三、负责劳务结算的流转及存档：原件一份交财务室，一份返施工班组；复印件一份交合同预算部，一份工程管理部存档。

　　四、负责每月施工班组的中间计量审批表的'流转及存档：原件交财务室；复印件工程管理部存档。

　　五、负责工程类的收文处理流程。

　　六、拟建项目资料目录，并及时更新。

　　七、将各项目的电子文档资料分门别类存于电脑中。

　　八、督促各项目部月底前将每月生产报表上报给工程管理部，并做好统计。

　　九、每月统计在建工程一览表及已完工程一览表，及时上传到OA项目动态中。

　　十、每月统计在建产值一览表。

　　十一、每月更新本年合同统计表。

　　十二、保管部分项目印章，每次盖章后并做好登记。

工程管理部负责人岗位职责2

　　1、负责**本部门的日常管理工作并检查执行情况。

　　2、负责协调本部门、各项目部与其它部室的工作关系。

　　3、负责**每周的生产例会，并根据会议有关决议，**检查相关部门的实施情况。

　　4、**本部门有关人员参与投标文件的评审及合同评审。

　　5、负责**总工办等****进行现场勘察，并统筹协调施工准备的各项工作。

　　6、根据合同内容及要求，合理安排项目部施工任务并下达施工任务书。

　　7、负责选择分包方（包含特殊材料的加工安装厂家），并******对分包方进行评审和验证。

　　8、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的施工队伍（分包方），并进行管理。

　　9、协助（生产）副总并负责**项目部对施工过程进行全面**，做好施工调度和检查工作，使工程处于受控状态。

　　10、负责办理有关建委、劳动局等处与施工有关的手续，完善用工手续。

　　11、负责**总工办、项目部、采购部等有关人员参加技术交底和技术分析会（即技术总交底）。

　　12、负责**质检部、项目部等有关人员参加单位工程的质量评定，并核定质量等级。

　　13、负责**工程的竣工验收，指导项目部填写《竣工检验申请表》，并向****报验。

　　14、**工程的竣工交付工作，负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。

工程管理部负责人岗位职责3

　　1.认真贯彻执行国家有关技术**和技术标准、规范、规程、细则及技术管理**，协助总工及单位**做好施工技术管理及**思想**工作。

　　2.**和**技术人员认真**设计文件、施工资料，抓好文明施工管理，按标准化作业**施工，在总工指导下，**技术人员编制本单位的施工**设计和重点工程实施性施工**设计及其技术**措施，安全、质量、环保等措施，向**单位进行技术交底工作。

　　3.**调度、试验、验工计价及测量工作。

　　4.**技术人员对生产关键抓好科技推先工作，总结经验，不断提高。

　　5.参加安全质量检查和安全质量事故分析**、处理，指导职能人员把好安全质量关。

　　6.协助总工抓好竣工验收工作，**参与编制竣工文件，检查督促有关人员认真填写各施工原始记录，检查签证、工程日志。

　　7.指导技术人员做好变更设计，及施工中的索赔工作。

　　8.指定专人（或兼职人员）管好技术档案、图纸文件、仪器设备等。

　　9.指导初级技术人员的工作和学习，完成**交办的其他工作。

综合管理部负责人岗位职责 (菁选3篇)（扩展3）

——设计部负责人岗位职责

设计部负责人岗位职责1

　　1、负责空间设计部的整体管理：人才梯队搭建，项目把控，设计指导，创意呈现，项目落地执行指导；

　　2、负责完成公司旗下各个品牌的样本店型，**公司各品牌店铺整体的风格及VI形象；

　　3、统筹部门工作，包括分工、进度、质量、成本等全流程进行**，确保如期完成；

　　4、负责设计领域的研究和总体规划，及时解决项目过程中的技术问题；

　　5、负责给予设计团队成员充分的技术**和外部技术咨询；

　　6、负责部门设计人员的的技术培训、考核，不断提高部门专业技术能力及工作效率；

　　7、服从上级**的`各项工作指示，努力配合并完成各项工作任务。

综合管理部负责人岗位职责 (菁选3篇)（扩展4）

——项目技术负责人岗位职责10篇

项目技术负责人岗位职责1

　　1、负责收集、研究学习建筑施工行业各种法规、**、及时了解行业动态等；

　　2、提出读图纪要，参与图纸会审工作，施工工程中提出技术洽商单；

　　3、负责各分项工程的施工技术交底、安全技术交底；

　　4、**协调施工过程中关于技术方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突；

　　5、了解客户技术需求，制定项目管理目标，确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心**环节与客户达成共识；

　　6、施工完成后，**实施对项目建筑工程部分进行全面验收；

　　7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

　　8、负责项目施工**设计的编制，各专项方案的编制送审工作；

　　9、参与项目监理例会，上报周、月、季度报表；

　　10、督促成本部门及时完善收方签证资料；

　　11、督促资料员及时完善技术资料；

　　12、签署各种技术文件；

项目技术负责人岗位职责2

　　1、编制施工**设计，负责对安全难度系数大的施工操作方案进行专项优化**设计；

　　2、**编制相应的安全保证计划，并**内部评审，上级审核通过后督促实施；

　　3、确定危险部位和过程安全管理，对风险较大和专业性强的工程项目应**安全技术论证；

　　4、编制因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作方案，参与现场具体实施指导；

　　5、选择或制订各阶段有针对性的施工安全技术交底文本或措施；

　　6、对工程技术部门负责的.安全体系要素进行**，落实整改措施，督促检查。

项目技术负责人岗位职责3

　　项目负责人主要对整个工程项目的**机构设置、成本、质量、进度、安全文明、经济合同审核签字、财务等总负责。具体规定如下：

　　1、主持项目经理部工作，**企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、**和**性标准，执行企业的管理**，维护企业的合法权益。

　　2、执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务。

　　3、**编制项目管理实施规划和各项管理**。

　　4、对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理，突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理。

　　5、建立质量管理体系和安全体系，按照《施工企业安全生产评估标准》（JCJ/T77—20XX）、《建筑施工安全检查标准》（JCJ/T59—99）、《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430—2007）等**实际标准化工作，进行现场施工文明管理，发现和处理突发时间。

　　6、在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协调单位、发包人、分包人，监理工程师及业主等的协调和过程**，解决项目施工过程中出现的问题。

　　7、参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结、接受审计。

　　8、处理项目部的善后工作。

　　9、协助企业进行项目检查、鉴定和评奖申报。

项目技术负责人岗位职责4

　　1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

　　2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、**规范和标准，严格按图施工。

　　3、编制施工**设计、总*面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施。

　　4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。

　　5、**工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。

　　6、负责各项技术交底工作，**技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。

　　7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

　　8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责**质量检查评定工作。

　　9、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并**及时处理。

　　10、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的**分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

　　11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，**草拟工程施工总结。

　　12、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

　　13、对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖。

　　14、搞好团结、协作、配合，完成**交办的其它任务。

项目技术负责人岗位职责5

　　1、负责建立和维护工程管理体系，制定工艺工法标准、质量标准做法；

　　2、负责**对新工艺、新材料、新技术、新设备应用的考察、论证，对论证结果适用的新工艺、新材料、新技术、新设备在各项目进行推广、培训；

　　3、负责**对工艺工法进行优化，开展质量通病防治研究；

　　4、参与建立及更新质量优秀案例及缺陷库，参与工程质量对标研究；

　　5、参与承包商入围考察与评价，**招投标技术评审；

项目技术负责人岗位职责6

　　1、按工程要求**编写并审核年、季施工进度计划及材料、机械的需用计划。

　　2、负责重要工序、隐蔽工程和分部分项工程的检验或验收，并及时通知建设单位、监理单位和上级质量部门验收，做好隐蔽工程资料的签证汇总工作，负责分部分项工程技术复核及汇总工作，并督促项目部有关人员及时做好复核自检的申请工作。

　　3、负责项目技术节约措施的实施，利用技术优势，结合工程特点开展创新、革新活动。按照公司承包合同相关指标要求，督促相关部门保证技术效益的实现。

　　4、负责对施工过程中试验结果不合格的半成品作出最终审定，并签署处理意见，负责**工程技术人员对《不合格报告》进行原因分析，并提出纠正措施，对项目提出的材料计划、周转材料计划进行审核。

　　5、准时参加生产例会，做好技术方面的汇报工作，协调、解决出现的技术问题；参加质量安全大检查，施工完一层进行跟踪验证，发现不合格的地方限期整改。

　　6、主持项目技术会议、技术培训、质量、环境/职业健康安全教育等活动，负责**测量、试验、计量工作、“四新”推广应用及开展QC活动等。

项目技术负责人岗位职责7

　　1、对本项目安全技术负直接责任。

　　2、认真贯彻落实安全生产方针、**，严格执行安全技术规程、规范、标准。

　　3、结合项目工程特点，编制本项目分部分项安全技术方案和专项方案，负责向专业技术负责人进行特殊或关键部位的安全技术交底，并**实施。

　　4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并**执行。

　　5、及时解决施工中出现的安全技术问题。

　　6、**职工学习安全技术操作规程，对从事特殊工程施工的人员**培训。

　　7、主持安全防护设施和设备的验收，严格**不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。

　　8、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

　　9、参加、配合因工伤亡及重大事故的**，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

项目技术负责人岗位职责8

　　1、负责建立和维护工程管理体系，制定工艺工法标准、质量标准做法；

　　2、负责**对新工艺、新材料、新技术、新设备应用的考察、论证，对论证结果适用的新工艺、新材料、新技术、新设备在各项目进行推广、培训；

　　3、负责**对工艺工法进行优化，开展质量通病防治研究；

　　4、参与建立及更新质量优秀案例及缺陷库，参与工程质量对标研究；

　　5、参与承包商入围考察与评价，**招投标技术评审。

项目技术负责人岗位职责9

　　1、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责**质量检查评定工作。

　　2、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并**及时处理。

　　3、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的**分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

　　4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，**草拟工程施工总结。

　　5、做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的`损失。

　　6、对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖。

　　7、搞好团结、协作、配合，完成**交办的其它任务。

项目技术负责人岗位职责10

　　1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

　　2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、**规范和标准，严格按图施工。

　　3、编制施工**设计、总*面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施。

　　4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。

　　5、**工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。

　　6、负责各项技术交底工作，**技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。

　　7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

综合管理部负责人岗位职责 (菁选3篇)（扩展5）

——项目负责人岗位职责10篇

项目负责人岗位职责1

　　1、协助项目经理工作，**项目部人员学习和贯彻执行相关的技术标准、规范及质量检验标准。

　　2、对施工过程中的安全、质量、进度等方面的技术问题全面负责。

　　3、负责本工程的技术、质量、计量的'标准化管理工作，**项目部相关人员进行施工图会审及交底工作。

　　4、负责与业主、监理、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，确定技术方案和安全措施并负责办理技术资料的签证。

　　5、负责对分部、分项工程和关键工序进行技术交底，负责工程技术协调、技术难题攻关，技术问题的处理，并督促落实整改措施。

项目负责人岗位职责2

　　1、在上级的指导下主管项目工程的技术工作，对自己负责的项目技术方面工作负责；

　　2、参与所负责的设计项目的设计过程中各专业技术论证及道路相关专业图纸设计与复核工作；

　　3、协助副总工制定项目质量管理工作，并编制分部、分项工程设计进度及质量计划；

　　4、负责向施工单位进行技术交底和工程设计变更管理；

　　5、对公司技术基础较差的员工进行技术指导

　　6、负责项目的外业**工作

项目负责人岗位职责3

　　1、负责所管小区各项公共管理服务按质按量的完成。

　　2、负责就管理区域事项和开发商、相关职能部门进行衔接和沟通。

　　3、负责所管区域各项费用的收取。

　　4、负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。

　　5、负责小区团队的建设，完善内部管理，使各项工作程序均达到公司要求的品质。

　　6、负责所管理区域的成本**。

　　7、管理处第一责任人，负责保证公司资产的安全。

　　8、负责对**的督促、培训 、指导，为公司培养选拔人才。

项目负责人岗位职责4

　　一、负责对整个项目工程总体协调与沟通；

　　二、负责对整个项目工程总的质量、进度、安全文明管理**，是质量、安全的第一责任人；

　　三、负责对整个项目工程总的成本****，各类经济合同的审核签字，对项目成本支出审核签字；

　　四、负责对整个项目工程财务具体管理工作；

　　五、**与**编制实施性施工**计划、质量安全计划，**项目质量安全体系的运行工作；

　　六、主持管理人员及班组长的工作会议，对整个项目工程的问题处理和决定权；

　　七、依据项目管理手册进行**机构设置、人员聘任和职能分配。

　　八、负责对整个项目工程现场管理、预结算的管理**；

　　九、负责对整个项目工程资料技术、材料的管理**；

　　十、负责对整个项目工程的管理**。

项目负责人岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责市场开发、产品销售的前期及推进工作;

　　2、负责各项经营指标的达成;

　　3、负责项目签单及相关回款工作;

　　4、负责运营项目的市场策划;

　　5、负责按流程进行项目备案与管理工作的开展等。

　　任职要求:

　　1、大专及以上**;3年以上无损检测、市场营销类项目经理工作经验;

　　2、有资源经营理念及项目管理经验;了解国家和地方的行政法规;

　　3、较强的沟通能力、公关能力和解决问题的能力;

　　4、可适应出差。

项目负责人岗位职责6

　　职责描述:

　　1.协助市场调研主管具体市场调研活动，制定调研方法、调研路径，制作数据统计表格;

　　2.根据市场环境变化进行调研、整理和报告，和对市场竞争对手、竞争产品、竞争策略信息进行收集、整理、汇报。

　　3.根据客户购买习惯、购买心理等信息调研，分析产品或服务的潜在市场;

　　4.协助调研主管完成调研报告，根据新产品市场反馈调研，并提出改善意见;

　　5.对销售渠道的销售情况、对重点产品的销售数据、对重点区域的销售数据进行分析，协助主管制定年度、季度、月度的销售费用进行预算和**;

　　6.协助主管撰写产品销售计划执行报告，对销售计划进行跟踪和调整。

　　任职要求:

　　1、大专以上**;

　　2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;

　　3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

　　4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作。

项目负责人岗位职责7

　　职位描述：

　　要求：

　　1、年龄：25—45周岁，金融或相关专业，大专以上**；

　　2、一年以**券、银行、保险、信托、期货、投资公司（其中之一）工作经历；

　　3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识；

　　4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险**意识；

　　5、善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析，为客户提出行业配置以及投资策略建议，具有严密的逻辑思维和分析判断能力，良好的公众演讲能力和沟通能力；

　　岗位职责：

　　1、负责为客户提供理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略

　　6、取得金融业相关资格认证者（AFP/CFP/AFP/ChFP）优先。

　　2、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析服务

　　3、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询

　　4、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划

　　5、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售

　　6、负责为重要客户需求提供理财咨询，制定合理的财务计划

　　7、负责维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户的财务安排

项目负责人岗位职责8

　　职位描述：

　　1、根据公司发展战略，**区域地产业务全过程，并对经营业绩负责；

　　2、负责前期规划设计、工程管理、营销推广等各个业务环节；

　　3、建立公司与供应商、合作伙伴、上级主管部门、*机构等部门间顺畅的沟通渠道；

　　4、参与制定区域公司的战略规划和经营方针，统筹管理项目公司的整体定位和市场规划。

　　任职要求：

　　1、本科及以上**，有较强的项目全程开发计划的制定、管控、**实施、经营能力；

　　2、10年以上房地产项目开发工作经历，5年以上同等职位工作经验，熟练掌握地产全程开发管理工作规范、流程；

　　3、熟悉环保、文旅、地产、康养领域相关情况，具有较强的**协调管理能力；

　　4、具有一定的资源整合能力及人脉资源。

项目负责人岗位职责9

　　职责描述:

　　1.负责神秘顾客市场调研项目的实地执行，包括项目通知、项目执行、项目**等;

　　2.调研结果的审核、**和质量**;

　　3.神秘顾客**机构及访问队伍的管理与培训;

　　4.负责同客户关系的维护。

　　任职要求:

　　1.大专或以上**;

　　2.三年以上市场调研行业经验;

　　3.对于各类型项目的操作流程与质量管控非常熟练;

　　4.较强的团队合作意识，较强的沟通能力、**能力、协调能力，能够有效应对突发事件;

　　5.有知名/大型市场调研公司工作经验者优先;

　　6.有**资源以及调研执行人员资源者优先。

　　职位特色:

　　1.我们是知识服务型公司，可享受公司培训体系，包括迷***A培训，讲座，随时掌握管理知识体系和行业资讯等;

　　2.享受扁*化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

项目负责人岗位职责10

　　1）负责制定项目年度、月度管理计划，并**各部门落实，确保各项工作按计划有效实施完成。

　　2）指导项目各项业务的开展，资源整合，对项目日常管理进行**和巡查，发现管理上的不足，及时调整，确保现场的管理品质及年度指标达成。

　　3）根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件；

　　4）**外判单位的管理工作，确保外判业务符合公司服务要求。

　　5）对项目各专业管理人员进行业务能力、岗位匹配度的评估，制定并落实有效的辅导计划，打造高绩效的团队；

　　6）负责与*部门、开发商、运营单位等外部单位建立良好的公共关系；

　　7）策划、**并参与项目层面对客户的深度访谈，每年至少2次，并做好相应的记录；

　　8）定期向区域总经理汇报项目客户关系、业务品质、团队建设等相关工作，并提出改进建议；

　　9）完成**交办的临时性工作和专项。

综合管理部负责人岗位职责 (菁选3篇)（扩展6）

——施工负责人岗位职责5篇

施工负责人岗位职责1

　　1、遵守国家和地方职能部门的**法规，执行公司的规章**和指令，熟悉并运用岗位流程。对施工项目全面负责。严格执行有关技术质量、安全文明施工、工程进度、现场管理、成本**等方面工作。

　　2、**制定项目的施工**设计、安全管理计划、质量管理计划、施工机械计划、建筑材料报审、总体计划和年、季、月、周施工进度计划。

　　3、**施工文件、施工方案、图纸会审、图纸变更及洽商和技术交底的管理。

　　4、**施工现场临时性建筑物（构筑物）的建设、机械安装就位、施工用水电的敷设、文明施工及场容场貌的建设。

　　5、深入施工现场，**协调机械、材料、班组交叉作业矛盾，及时处理施工中的质量问题和其它难题。不断完善项目管理**，作好项目各计划的落实。

　　6、搞好施工现场的安全管理工作，**和**施工现场定期的安全检查，发现安全隐患要及时处理，对上级提出的安全生产和管理问题要定时、定人、定措施予以解决。确保安全生产无事故。

　　7、落实施工自检、互检、交接检及日常检查工作，严格执行交接检**，办理分项工程验收。**工程项目检查，进行分项、分部工程检查和评定，确保无质量事故。 8、检查进度计划的实施及纠偏，根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表。合理安排劳动力资源，合理**施工，确保进度计划目标实现。

　　9、掌握各阶段施工材料、机械设备动态情况，合理**材料进场计划并及时把提料报表反馈到经营部进行采购。确保施工用物、料、机使用及时充沛。

　　10、贯彻施工各项管理**并**正确执行，协调和处理好各管理人员、班组之间的关系。施工管理工作贯穿施工全过程做到严密精细。

　　11、完成公司交给的其它任务。施工管理工作应认真负责，一丝不苟，实事求是，坚持以数据为依据，实行科学管理。

施工负责人岗位职责2

　　1、配合项目副经理的所有工作。全面负责工程项目施工的**和指挥工作。

　　2、负责工程项目施工的各项准备工作，办好开工前应办理的各项手续。

　　3、认真熟悉工程项目各单位工程施工图设计要求，充分明白设计意图；参加施工图纸会审，负责按国家现行建设工程施工及验收规范、施工图设计要求、施工**设计等施工技术文件**、指导工程项目施工。

　　4、负责工程项目施工的各项计划、管理工作；负责编制工程项目施工的总工期**计划、施工年度进度计划、施工季度进度计划、施工月度进度计划、施工周进度计划，并负责严格按上述各项计划要求各施工队实施，保证工程项目按“建设工程施工合同”约定的工期竣工。

　　5、配合项目技术负责人搞好工程项目施工技术管理，参加编制工程项目施工**设计、专项施工方案；负责对各施工队进行施工技术交底和技术培训，严格进行施工技术过程**。

　　6、负责项目部对各施工队的施工技术交底和工程的质量过程**并及时解决、处理施工过程中出现的技术、质量问题；负责工程项目质量目标的质量计划的贯彻实施。进行入场工人安全技术培训教育和安全技术交底工作。

　　7、协助项目专职安全员抓好施工现场安全施工、文明施工；按施工**设计要求，安排建设施工现场临时建筑、安全设施、CI形象塑造；负责编制项目文明施工计划和CI管理工作。

　　8、会同项目部专职质量员严格按照国家现行施工及验收规范、施工图设计要求、施工技术交底要求，****工程项目施工质量，加强施工过程质量**，严格实行各单位工程的各分部分项工程质量自检、复检、验收**。参加工程项目的主体结构验收和竣工验收；督促试验员做好进场各种成品、半成品、原材料的见证取样送检和工程检测、试验工作。

　　9、负责督促项目专职资料员按有关规定收集、编制、整理工程项目施工应具有的各种经济技术资料并与工程施工进度同步完成、完善，做好工程项目竣工工程档案资料的`归档工作，办理好有关手续；在施工过程中及时收集、编制好变更工程项目和变更工程量的签证认可手续，及时收集和取证索赔资料。

　　10、配合项目部专职造价员做好各施工队完成工程内容和工程量的核定工作；督促编制工程项目各单位工程的施工预算书和工程竣工结算书；编制工程项目的月度形象进度工程量报表和月度形象进度产值报表；负责编制工程项目施工的各种需用量计划，搞好计划统计与工作。

　　11、负责进行工程项目施工过程中各施工队、各专业工种、各协作单位之间协作配合施工的协调*衡和安排工作；做好施工现场的全面协调、管理工作和生产要素的综合*衡工作。

　　12、负责编制工程项目成品保护措施，安排做好工程成品保护和节约降耗工作。

　　13、负责安排项目施工现场专职电工、机修工等特种工人按有关要求对施工现场临时用电、用水的设施、设备和管线、各种建筑安装机械设备进行勤检修，常保养；做到电源、水源畅通，机械设备正常运行，确保工程项目施工正常、顺利进行。

　　14、认真完成主管**交办的其他工作。

施工负责人岗位职责3

　　作为一名施工现场技术负责人，我认为主要做好以下几个方面的工作：

　　1、施工技术方案的编制。要注意要有针对性，且方案先行，审批和报审通过后才能以方案指导施工；

　　2、施工方案的技术交底工作。技术交底工作要做到全面和交底签字，不能走形式。这很重要；

　　3、和设计院、监理单位和建设单位的沟通协调工作（当然主要是涉及设计变更和技术等方面的工作），这能很好体现一名技术负责人能力水*。要想提拔，这很重要！

　　4、和合约预算部门的及时沟通，涉及到设计变更的内容能及时做好相应的签证工作；

　　5、工程技术资料的管理。主要**好原材料、成品、半成品的送检一定要符合规范和当地质检部门的要求，因为这部分资料等工程竣工资料最后整理时是没法补充的，当然各工序的资料的部位、时间等也要闭合；

　　6、新材料、新工艺、新技术的总结。每个工程完工后，这都是技术负责人要做或**做的事情，只有总结，才能有提高，才能推动企业技术的进步。

　　第一条主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

　　第二条在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、**规范和标准，严格按图施工。

　　第三条编制施工**设计、总*面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

　　第四条根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。

　　第五条**工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。

　　第六条负责各项技术交底工作，**技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。

　　第七条负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

　　第八条督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责**质量检查评定工作。

　　第九条主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并**及时处理。

　　第十条检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的**分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

　　第十一条负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，**草拟工程施工总结。

　　第十二条做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

　　第十三条对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖惩意见，对不称职的可建议退回公司。

　　第十四条搞好团结、协作、配合，完成**交办的其它任务。

施工负责人岗位职责4

　　a、带领本部人员认真学习有关产品质量检测的**和有关的法律、法规、标准及检测方法，提高本部人员的业务技术水*和综合判断能力。

　　b、负责本公司检测业务的**、检查、协调、调度。

　　c、督促**本部人员编写、审核检测报告。保证检测报告格式**，内容完整、

　　d、数据准确、判定正确，幅面整洁。

　　e、**检查检测部的检测工作进展，各项任务完成情况。

　　f、负责有关检测实施细则编制工作。

　　g、制订人员技术培训考核计划，并上报技术负责人**实施。

　　h、完成公司**交办的其它工作。

施工负责人岗位职责5

　　1、贯彻执行国家有关技术**及上级技术管理**，对项目技术工作全面负责。

　　2、具体负责在建工程的施工管理。

　　3、**或参与编制重大工程和特殊工程项目的施工**。

　　4、参与解决生产过程中的重大技术难题。

　　5、参与有关项目图纸会审及技术交底工作。

　　6、参与有关工程重大设计变更的会审。

　　7、负责工程施工特殊过程的**管理，负责制定施工方案、编制施工工艺**设计。

　　8、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

　　9、参与质量记录的管理。

　　10、参加和**的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。

　　11、负责主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收。

　　12、完成**交办的其它工作。

综合管理部负责人岗位职责 (菁选3篇)（扩展7）

——部门负责人岗位职责 (菁选3篇)

部门负责人岗位职责1

　　1、在****的**下，主持制定**财务规划和年度，在****的**下，主持制定**财务规划和年度，草拟**财务工作报告和文件，**、协调工作人员积极开展工作，会财务工作报告和文件，**、协调工作人员积极开展工作，按时保质保量完成各项财会工作任务。保量完成各项财会工作任务。

　　2、积极宣传并贯彻执行《会计法》《**法》和其他有关法规、**，根积极宣传并贯彻执行《会计法》《**法》和其他有关法规、**，根据本单位具体情况制定各项财会规章**，并**贯彻执行。据本单位具体情况制定各项财会规章**，并**贯彻执行。

　　3、参与研究有关经费收支的会议，参加重要合同和协议的拟定，参与研究有关经费收支的会议，参加重要合同和协议的拟定，**会签经济合同、协议及有关经济文件，加强事前管理和执行中**。经济合同、协议及有关经济文件，加强事前管理和执行中**。

　　4、根据有关部室提供的资料，编制本级**财务收支预算，积极筹措资金，根据有关部室提供的资料，编制本级**财务收支预算，积极筹措资金，合理安排和节约使用经费，以满足工运事业发展的需要。合理安排和节约使用经费，以满足工运事业发展的需要。足工运事业发展的需要

　　5、审核单位各项收支。负责银行支票和**及收支的稽核工作，审核单位各项收支。负责银行支票和**及收支的稽核工作，审核各种原始凭证及经费收支预、决算。原始凭证及经费收支预、决算。

　　6、审核记账凭证、账薄和会计报表。对审核中发现的问题和差错，审核记账凭证、账薄和会计报表。对审核中发现的问题和差错，通知有关人员查明和更正处理。关人员查明和更正处理。

　　7、负责对基层**的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导，负责对基层**的财务会计工作和资产管理工作进行业务指导，并定期研究、布置、检查和表彰。同时**开展以**经费收、研究、布置、检查和表彰。同时**开展以**经费收、管、用为主要内容的财务工作竞赛活动。主要内容的财务工作竞赛活动。

　　8、****经费的收缴工作，督促办理**经费按规定拨缴，做到按期足****经费的收缴工作，督促办理**经费按规定拨缴，额上解，不得挤占、挪用、截留**经费。额上解，不得挤占、挪用、截留**经费。

部门负责人岗位职责2

　　1.负责建立健全公司**架构及人员配备，制定公司的管理方针及目标。

　　2.负责制定达到上述方针目标的实施程序文件和规章**。

　　3.负责管理人员的招聘、录用、考核、奖惩、辞退审批工作。

　　4.负责协调、理顺与房地产公司各部门的工作关系，贯彻落实公司指令。

　　5.协调物业各部门的工作，**各项规章**、劳动纪律、工作程序、任务的执行与落实。

　　6.协调与有关协作部门、业主委员会、**主管部门的工作关系。

　　7.严格执行公司的财务****，**公司费用支出、降低损耗，节约成本。

　　8.**各部门的培训工作，提高公司整体业务与服务标准。

　　9.及时处理严重的投诉，突发事件，负责理顺业主与公司的.关系。

　　10.完成上级交办的其它任务。

部门负责人岗位职责3

　　1.负责管理区域的面积、户数、产权产籍、业主等情况核实及档案保管。

　　2.熟练掌握住宅小区管理费制定的依据及所含内容，充分了解物业公司制定的各项管理规定，负责做好对业主的解答工作。

　　3.接受处理业主投诉，准确掌握情况，迅速解决问题，做好投诉记录，并负责定期上报投诉处理结果。

　　4.熟悉掌握公司提供的收费服务项目及收费标准，并根据业主需求督促相关部门及时提供服务。

　　5.按照回访**，做好回访记录工作，对不能解决的业主投诉问题，负责及时上报**。

　　6.协助业主办理入住、装饰装修等各项手续。

　　7.协调并督促****，及时完成工作维修单、特约服务单的相关工作。

　　8.定期与销售部核对入住客户相关信息。

　　9.负责房屋指示标识、服务标识的管理。

　　10.每半年进行一次业主意见征询，采取走访、**表等形式，并根据意见征询结果提出统计分析报告。

　　11.做好管理费及其他费用的征收、催缴工作。

　　12.完成上级交办的其他任务。

综合管理部负责人岗位职责 (菁选3篇)（扩展8）

——水电负责人岗位职责

水电负责人岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、在项目经理的直接**下，负责管辖区施工现场的日常工作安排。（包括合理使用劳动力，按计划完成各项生产任务）。

　　2、负责项目水电施工方案以及材料计划、进度计划、月、周工作的安排和编制、落实。

　　3、负责对口监理、安检、质检等技术交流及接待工作。

　　4、学习、熟悉施工图纸，**工人按图施工，坚持深入施工现场第一线，进行跟踪管理，做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，**本工种材料使用，杜绝浪费，并经常性的检验与督促。

　　5、提前做好施工前准备工作，排除作业过程中的障碍，提前为班组创造施工条件。

　　6、**掌握市场行情，分析成本，制定单项单价。

　　7、负责对该项作业班组协调、安排、分工、交验和结算工作。

　　8、负责**工人学习岗位技能、安全操作规范。

　　9、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集、整理和保存本工程的技术资料和竣工验收资料。

　　10、完成**交办的'其他任务。

　　11、持有建委下发的电工本

　　1、年龄：25-40岁

　　2、熟悉水电图纸，有丰富的施工现场实践经验

　　3、熟悉建筑类水电施工和用电管理

　　4、熟悉水电方面的规划和系统专业知识

　　5、熟悉施工现场临时用电规划和水电材料预算

　　6、懂一定的电脑运用，会制作水电方面的统计表格

　　7、工作认真负责、不怕辛苦、有上进心、有一定的语言表达能力。