市场总监岗位的主要职责 市场总监职位

市场总监岗位的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、负责公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划和实施方案;

　　2、组织和监督实施制定营销策略，包括年、季、月及特定活动的营销计划;年度市场推广计划;

　　3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动计划，安排年、季、月及专项市场推广策划;

　　4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度;

　　5、管理市场部团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

　　6.、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据，并为新产品的投放市场做出准备;

　　任职要求：

　　1、有电商运营经验;

　　2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广;

　　3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划，具备极强的执行力，勇于开拓进取，能承受较大的工作压力。

市场总监岗位的主要职责 篇2

　　职责：

　　1、制定年度营销目标计划。

　　2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

　　3、对消费者购买心理和行为的调查。

　　4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

　　5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

　　6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

　　7、制定产品企划策略。

　　8、制定产品价格。

　　9、新产品上市规划。

　　10、制定通路计划及各阶段实施目标。

　　11、实施品牌规划和品牌的形象建设。

　　任职要求：

　　1、年龄35周岁以下;

　　2、在哈尔滨地区从事市场部管理超过3年;

　　3、对于哈尔滨地区市场部管理者圈子熟悉;

　　4、是短视频APP的重度用户，如抖音、快手;

　　5、对直播有一定的了解，如淘宝直播;

　　6、有团队组建能力，并且有组建经验;

　　7、对于广告行业有一定的了解与认知或从事过广告行业;

　　8、 抗压能力强、敢于挑战自己。

市场总监岗位的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、全面负责所属校区的招生管理工作;

　　2、负责校区市场开拓工作，争取市场资源最大化;

　　3、认同公司理念，接受公司培训，严格按照公司要求对分校做好技术服务和业务指导。

　　4、贯彻执行公司的决议，完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标，并定期向公司报告工作;

　　5、不断优化企业产品，开展企业形象宣传活动，推进公司企业文化建设工作;

　　6、全面负责公司员工的考核工作，督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力。

　　7、如果你有一颗热爱教育行业的心以及积极向上、阳光的心态，那么以上条件仅作为参考，欢迎各位投递简历。

　　任职要求：

　　1、教育、市场营销、管理等专业专科以上学历，了解教育企业运作规律;

　　2、具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，逻辑分析能力强，思路敏捷清晰，做事认真细致，出色的执行力;

　　3、有成熟的、富有特色的办学理念

　　4、精通教学管理规律，熟悉大型校区管理模式，有丰富的学校管理经验

　　5、形象良好，沟通能力强，语言表达能力强，反应快。

市场总监岗位的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、拓展商家，洽谈业务合作，争取合作空间最大化

　　2、制订各区域各城市商户的市场规划及拓展计划，组建拓展团队，带领团队完成商户拓展及业务合作目标

　　3、分析合作商户经营情况，不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目

　　4、充分利用公司电子商务平台，引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合

　　岗位要求：

　　1、五年以上商户开拓、业务谈判经验

　　2、较丰富的商户资源及人脉资源，有B2B互联网电商经验优先

　　3、熟悉当地商户分布及消费市场情况，熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难

　　4、对电子商务业务模式有一定程度的了解

　　5、商务谈判能力突出，善于运用谈判技巧，善于沟通及引导

市场总监岗位的主要职责 篇5

　　1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则，经批准后组织施行;

　　1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用，控制费用开支，降低管理费用;

　　1.3.负责本部门日常事物的管理;

　　1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求，合理配置人员;

　　1.5.制定所属下级的岗位描述，并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;

　　1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况，及时指正;

　　1.7.负责年度本部门工作总结的编制;

　　1.8. 负责年度本部门工作计划、预算的制定;

　　1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;

　　1.10.客户拓展及维护，完成公司制定的业绩指标;

　　1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);

　　1.12.完成直接上级交办的其他任务。

市场总监岗位的主要职责 篇6

　　1、根据公司年度营销目标，进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划及实施方案;

　　2、负责部门工作计划和日常事务的推进，拟订部门有关的制度建设和团队建设工作;

　　3、独立/带领团队，完成个人/团队年度营销目标，负责客户业务洽谈，提升公司业绩，对业绩目标达成结果负责;

　　4、负责客户关系维护，跟踪及信息档案的建立;

　　5、协助领导及各职能部门完成公司交办的各项工作。

市场总监岗位的主要职责 篇7

　　1、带领销售团队完成销售业绩目标

　　2、负责面试招聘者，快速发展团队架构人力

　　3、公司专属项目支持，专属创业金支持，专属培训计划

　　4、公司提供业务方案和人力发展方案支持

　　5、中高层管理职位，公司帮助快速打造百人销售团队，创造百万年收入销售总监职位

　　6、完善的晋升机制和收入机制，公司购买补充高额补充商业保险

市场总监岗位的主要职责 篇8

　　1.负责建立和管理高效的市场资讯系统，为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。

　　2.负责制定企业中长期市场战略规划和贯彻战略决策的行动计划，完成企业的营销目标。掌握市场动向及竞争对手情况，对产品和销售价格进行适时调整，领导制定业绩增长计划。

　　3.负责确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等。

　　4.负责企业市场营销战略计划的执行，在计划实施过程中，对执行过程进行控制，做好内部协调关系工作。

　　5.制定和实施销售战略，带领团队完成公司年度经营目标，通过灵活的价格策略，努力争取实现航次利润最大化。

　　6.打造一支具有高质量、能执行的合格营销团队。

　　7.完成领导交办的其他事宜。

市场总监岗位的主要职责 篇9

　　职责：

　　1.根据公司整体战略，制定营销战略，组织市场销售推广工作。

　　2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。

　　3.依据公司整体销售目标，参与制定公司销售中长期规划并制定详细的销售计划和方案，监督实施全过程，完成销售任务。

　　4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

　　5.负责销售团队的建设、管理、考核，对销售人员进行培训、指导。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;

　　2.具有三年以上从事销售管理工作的经验;

　　3.熟悉各类销售的渠道，有丰富的客户资源和网络关系;

　　4.具备较强的抗压力、沟通力、分析能力及独立解决问题的能力;

　　5.具备敏锐市场洞察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。

市场总监岗位的主要职责 篇10

　　1.公司产品的销售及推广;

　　2.负责制定销售区域内销售活动的策划和执行，拟定营销计划,完成部门销售指标;

　　3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4.负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;

　　5.承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护;

　　6.与公司合作商建立和保持良好的合作关系;

　　7.,带领销售人员提高业务水平和客户服务技能，保证部门员工完成公司下达的各项销售任务

市场总监岗位的主要职责 篇11

　　1、协助总经理制定发展规划，开展销售政策及策略，保证销售目标和市场占有率

　　2、根据业务发展经营规划，制定并落实销售单元培训规划，提升专业技能、服务水平及业绩产能，推动销售单元目标的达成

　　3、市场策略制定、市场开拓

市场总监岗位的主要职责 篇12

　　1、负责保温产品的销售，完成公司制定的销额及回款计划;

　　2 、在总经理的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务;

　　3、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责;

　　4、带领团队完成季度销售额

市场总监岗位的主要职责 篇13

　　1、重点负责公司自主小家电品牌的市场管理;

　　2、分析市场需求，负责品牌定位、营销策划制定、企业形象优化等一系列管理;

　　3、负责公司电商业务内容创意管理;

　　4、围绕电商业务各品牌定位输出创意内容、短视频、视觉呈现等;

　　5、负责管理自媒体内容运营、视频、视觉设计部门。

市场总监岗位的主要职责 篇14

　　1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;

　　2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;

　　3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;

　　4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;

　　5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;

　　6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;

　　7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;

　　8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;

　　9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;

　　10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;

　　11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;

　　12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;

　　13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;

　　14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;

市场总监岗位的主要职责 篇15

　　1， 行业商协会、客户及行业咨询培训合作伙伴资源拓展;

　　2， 行业市场活动组织;

　　3， 协助编撰行业产品/服务手册;

　　4， 指导行业电子期刊、微信公众号维护

市场总监岗位的主要职责 篇16

　　职责：

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;

　　3、协助对公司产品的市场调研活动;

　　4、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动;

　　任职资格

　　1、有销售和管理经验者优先;

　　2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

　　3、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通，形象气质佳;

　　4、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。

市场总监岗位的主要职责 篇17

　　职责：

　　1、按照公司业务需要拟写市场开发计划，市场拓展;

　　2、充分了解客户需求，倾听客户意见，提供优质的客户接洽前端服务;

　　3、处理并提供获得订单之前的一切服务，包括与研发内部沟通、为研发与客户沟通架起桥梁、NDA及战略合作协议签署;

　　4、与客户保持密切联系以跟进及汇报项目进度状态;

　　5、依据公司政策全面跟进与客户之间所进行的销售合同协商;

　　6、安排完成销售合同的签署及预付定金的回款。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，汽车、电子、工业仪器仪表等相关技术背景优先;(不符合专业、行业要求，勿投)

　　2、熟练掌握办公软件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上销售经验优先;

　　4、诚实正直，良好的沟通表达能力，有说服力，积极主动;

　　5、高度的责任感，有一定前瞻性，目标驱动力强

市场总监岗位的主要职责 篇18

　　职责：

　　1、根据公司整体业务发展目标，结合业务发展需求，制定及实施公司品牌发展规划和品牌运营方案。

　　2、负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量;

　　3、时刻关注网络热点话题，寻找品牌与热点的结合点，带领团队创作热点话题内容，积极开展自媒体、社会化媒体爆点传播专案策划;

　　4、负责品牌包装策略、推广策略，拓展和建立有效的品牌推广渠道;

　　5、负责市场活动、重大会议和公关事件的执行落地;

　　6、建立和维护媒体关系，负责资源的整合利用，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业;5年以上品牌建设工作经验;

　　2、擅长整体的媒体化营销策划;

　　3、具备较强的沟通、协调、组织能力、团队打造和危机公关处理能力。

市场总监岗位的主要职责 篇19

　　职责：

　　1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

　　2、组织和监督实施年度市场推广计划;

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

　　5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

　　6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

　　7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

　　任职资格：

　　1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有鞋服行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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