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市场总监岗位的主要职责_营销类的工作有哪些岗位

2024-01-15人围观
简介市场总监岗位的主要职责 篇1  1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则,经批准后组织施行;  1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用,控制费用开支,降低管理费用;  1.3.负责本部门日常事物的管理;  1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求,合理配置人员;  1.5.制定所属下级的岗位描述,并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;  1.6.安排、督促、审核

市场总监岗位的主要职责 篇1

  1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则,经批准后组织施行;

  1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用,控制费用开支,降低管理费用;

  1.3.负责本部门日常事物的管理;

  1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求,合理配置人员;

  1.5.制定所属下级的岗位描述,并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;

  1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况,及时指正;

  1.7.负责年度本部门工作总结的编制;

  1.8. 负责年度本部门工作计划、预算的制定;

  1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;

  1.10.客户拓展及维护,完成公司制定的业绩指标;

  1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);

  1.12.完成直接上级交办的其他任务。

市场总监岗位的主要职责 篇2

  职责:

  1、负责公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划和实施方案;

  2、组织和监督实施制定营销策略,包括年、季、月及特定活动的营销计划;年度市场推广计划;

  3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动计划,安排年、季、月及专项市场推广策划;

  4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度;

  5、管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

  6.、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据,并为新产品的投放市场做出准备;

  任职要求:

  1、有电商运营经验;

  2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广;

  3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划,具备极强的执行力,勇于开拓进取,能承受较大的工作压力。

市场总监岗位的主要职责 篇3

  职责:

  1、制定年度营销目标计划。

  2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

  3、对消费者购买心理和行为的调查。

  4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。

  5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

  6、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。

  7、制定产品企划策略。

  8、制定产品价格。

  9、新产品上市规划。

  10、制定通路计划及各阶段实施目标。

  11、实施品牌规划和品牌的形象建设。

  任职要求:

  1、年龄35周岁以下;

  2、在哈尔滨地区从事市场部管理超过3年;

  3、对于哈尔滨地区市场部管理者圈子熟悉;

  4、是短视频APP的重度用户,如抖音、快手;

  5、对直播有一定的了解,如淘宝直播;

  6、有团队组建能力,并且有组建经验;

  7、对于广告行业有一定的了解与认知或从事过广告行业;

  8、 抗压能力强、敢于挑战自己。

市场总监岗位的主要职责 篇4

  职责:

  1、全面负责所属校区的招生管理工作;

  2、负责校区市场开拓工作,争取市场资源最大化;

  3、认同公司理念,接受公司培训,严格按照公司要求对分校做好技术服务和业务指导。

  4、贯彻执行公司的决议,完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标,并定期向公司报告工作;

  5、不断优化企业产品,开展企业形象宣传活动,推进公司企业文化建设工作;

  6、全面负责公司员工的考核工作,督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力。

  7、如果你有一颗热爱教育行业的心以及积极向上、阳光的心态,那么以上条件仅作为参考,欢迎各位投递简历。

  任职要求:

  1、教育、市场营销、管理等专业专科以上学历,了解教育企业运作规律;

  2、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力强,思路敏捷清晰,做事认真细致,出色的执行力;

  3、有成熟的、富有特色的办学理念

  4、精通教学管理规律,熟悉大型校区管理模式,有丰富的学校管理经验

  5、形象良好,沟通能力强,语言表达能力强,反应快。

市场总监岗位的主要职责 篇5

  职责:

  1、拓展商家,洽谈业务合作,争取合作空间最大化

  2、制订各区域各城市商户的市场规划及拓展计划,组建拓展团队,带领团队完成商户拓展及业务合作目标

  3、分析合作商户经营情况,不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目

  4、充分利用公司电子商务平台,引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合

  岗位要求:

  1、五年以上商户开拓、业务谈判经验

  2、较丰富的商户资源及人脉资源,有B2B互联网电商经验优先

  3、熟悉当地商户分布及消费市场情况,熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难

  4、对电子商务业务模式有一定程度的了解

  5、商务谈判能力突出,善于运用谈判技巧,善于沟通及引导

市场总监岗位的主要职责 篇6

  1、市场调研:负责行业调研、客户需求调研、竞争对手调研等各类市场调查活动,根据市场预测及分析为公司产品发展战略、销售策略的制定提供可行性建议;

  2、产品规划:负责公司产品需求规划,引进合适产品并协同研发部制定产品研发规划、参与产品评审,保证产品更新的及时性与产品结构的完善;

  3、市场推广:负责公司新产品定义,负责产品推广策划与实施,包括但不限于布展参展、广告投放、行业协会维护,提高公司在行业的知名度及美誉度;

  4、品牌建设:负责管理公司VI系统及文宣工作,树立企业品牌形象;

  5、销售支持:负责协助营销部做好年度市场规划,提供售前技术及产品培训支持。

市场总监岗位的主要职责 篇7

  1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;

  2、制定推广和宣传活动的策划方案,最大化的吸引和锁定目标客户,为设计部门提供持续 不断的目标客户资源;

  3、负责和各种相关资源合作方联络,洽谈资源互换合作,签订协议等;开发并整合更多更好的推广资源,达成产品爆光量、用户量等推广指标;

  4、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程

  5、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

市场总监岗位的主要职责 篇8

  职责:

  1.根据公司整体战略,制定营销战略,组织市场销售推广工作。

  2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。

  3.依据公司整体销售目标,参与制定公司销售中长期规划并制定详细的销售计划和方案,监督实施全过程,完成销售任务。

  4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

  5.负责销售团队的建设、管理、考核,对销售人员进行培训、指导。

  任职要求:

  1.大专以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;

  2.具有三年以上从事销售管理工作的经验;

  3.熟悉各类销售的渠道,有丰富的客户资源和网络关系;

  4.具备较强的抗压力、沟通力、分析能力及独立解决问题的能力;

  5.具备敏锐市场洞察力和市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。

市场总监岗位的主要职责 篇9

  1、负责带领团队销售公司产品,完成团队销售业务目标;

  2、负责团队的管理工作,组织实施团队招聘培训,督导考核等工作,建立健全团队各项管理制度;

  3、负责对员工进行培训,指导和监督,确保团队所以员工明确工作进度及个人目标;

  4、负责解决营销过程中出现的各种问题,不断提升团队凝聚力,战斗力。

市场总监岗位的主要职责 篇10

  1、在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;

  2、协助总监制定系统战略方针,协助各分部完成各项销售指标;

  3、协助总监做好客户工作,特别是重大客户的客情工作,保持定期与不定期的联系工作;

  4、协助总监总结出成功的营销模式与方法进行团队复制;

  5、负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;

  6、协助销售总监负责销售内部的管理以及建设;

  7、定期巡视市场,解决市场拓展中存在的问题;

  6、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

市场总监岗位的主要职责 篇11

  【职责】

  1、制定营销策略和计划,包括年、季度、月及特殊活动;

  2、负责周边学校、社区的招生宣传与市场推广;

  3、管理目标市场推广活动,收集数据及整合分析;

  4、拟定并监督执行市场的规划与预算;

  5、总结推广活动的收益与不足,完成既定目标;

  6、培训与管理市场专员,制定部门工作规划、行为准则及奖励;

  7、协调销售与教学部门,匹配销售与教育资源,提高各渠道产出。

  【任职要求】

  1、大专及以上学历,营销相关专业优先;

  2、两年以上教育培训相关市场经验,良好的渠道资源和社会资源优先;

  3、工作态度认真负责,有较强的团队协作能力;

  4、善于团队管理和自我管理。

  5、热爱教育行业,了解苏州市场,熟悉市场开发,工作积极主动;

市场总监岗位的主要职责 篇12

  1、依据公司整体战略,负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等;

  2、参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案、年度销售预算,监督实施销售全过程,完成销售目标;

  3、分解销售任务,制定责、权、奖惩等办法,多手段达成销售目标;

  4、规划销售团队的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动销售团队管理的规范化;

  5、收集各种市场信息,与客户建立良好的关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

  6、参与重大营销合同的谈判与签订工作;

  7、负责做好市场危机公关及客户投诉事件,以及接待客户的来访;

  8、负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

市场总监岗位的主要职责 篇13

  1.协助公司制定对应区域市场发展战略与规划,并执行公司的区域发展战略。

  2.负责区域市场项目拓展,制定规划、设计、房建、市政及装饰工程项目运作计划及运作模式,并跟踪落实,直至项目落地。

  3.关注、维护和提高公司市场竞争力。

  4.负责启动商务拓展合作,尤其是重点客户的开发跟进工作。

市场总监岗位的主要职责 篇14

  1、协助市场总监巩固和发展武汉市社区合作关系

  2、协助市场总监维护和发展各种所需的社会关系

  3、协助市场总监开拓新的合作渠道

  4、协助市场总监建立完整的市场资源管理体系

  5、协助市场总监组织策划实施线上线下常规市场推广活动,保证活动的有效性,进行宣传、贯彻、执行督导及效果评估。

  6、进行日常调研和专项调研搜集行业及产品的市场信息。

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