岗位职责描述 技术支持岗位职责描述

岗位职责描述 篇1

　　职责：

　　1、海外项目团队主管。直接汇报人：项目部经理

　　2、带领项目团队按期保质保量完成既定目标

　　3、和客户销售沟通产品规格，交期，制程等。

　　4、前期产品DFM 评审，设计评审，模具进度跟踪。

　　5、协调各部门将新产品导入量产。

　　6、和国际，国内客户开视频会议，接待客户。

　　7、塑胶产品或者组装产品项目跟进，包含样品和试制

　　任职资格

　　1、熟悉新产品开发流程，能够独立完成新产品开发

　　2、有带领项目团队经验。

　　3、了解注塑设备，熟悉注塑模具、材料与加工成型工艺

　　3、有塑胶模具设计经验或者有产品设计经验背景。且需五年以上相关经验。

　　4、熟悉塑胶产品标准及相关规范

　　5、了解各种塑胶材料性能和加工特点

　　6、熟练应用办公系统软件，CAD、Pro/E、SOLIDWORKS、UG等工程设计软件

　　7、熟悉产品成本分析

　　8、了解塑胶产品或者组装产品项目管理流程

　　9、英语听说读写熟练，能够无障碍用英文沟通。

岗位职责描述 篇2

　　职责：

　　1. 根据公司总部及设计中心的安排，负责所属客户维护、咨询、服务，和客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任;

　　2. 根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，促成客户与公司合作;

　　3. 负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

　　4. 根据公司总部及设计中心的安排，负责客户的业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，达成公司下达的业绩;

　　5. 按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;

　　6. 及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意;

　　7. 负责上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1. 室内设计等相关专业大专及以上学历;

　　2. 有所擅长的设计风格，且了解市场需求;

　　3. 熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;

　　4. 沟通能力优秀，亲和力强;

　　5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识;

　　6. 相关行业经验8年以上，上海家装设计行业3年以上经验，且业绩优良;

　　7. 熟练操作3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

岗位职责描述 篇3

　　1. 参与设备维修、故障诊断、问题修复、精度检测等设备维修工作;

　　2. 负责备件申请、设备PTM实施及检查工作;

　　3. 负责辅助工装制作，并参与实施设备综合效能提升;

岗位职责描述 篇4

　　1.负责公司的收支审核，对帐与做帐;

　　2.负责公司报税、纳税;

　　3.协助其他分公司财务部门开展财务相关工作;

　　4.负责对税务、银行及相关职能部门的办事与对接。

岗位职责描述 篇5

　　职责：

　　1. 负责卫星测控通信系统方案论证和设计;

　　2. 卫星测控、数传分系统架构设计及分解，相关卫星通信设备测试;;

　　3. 研究卫星通信设备关键技术以及卫星平台软件和硬件的需求及解决方案;

　　4. 开展新技术跟踪，定期提出具体技术发展建议;

　　任职要求：

　　1. 熟悉卫星通信，无线通信基本原理，掌握数字信号处理理论与技术;

　　2. 熟悉航天测控体制，了解航天测控组成和各设备工作原理;

　　3. 掌握MATLAB、STK、ADS等通信仿真软件，熟练使用通信系统常用测试设备，如频谱仪、矢量网络分析仪等;

　　4. 具有数字基带系统设计开发、测试经验者优先，有通信单机软硬件研制经历者优先;

　　5. 工作认真负责、严谨细致，有良好的团队合作精神

岗位职责描述 篇6

　　审核所有会计分录，确保会计数据的准确、及时和完整

　　审核所有付款资料，确保款项支付的正确性和及时性

　　组织、协调及复核月度、年度结帐工作

　　主导生产成本分析，从各项财务数据中及时发现生产经营的问题，并积极组织业务部门改善。

　　复核税务报表、中方财务报表

　　组织公司内、外审计资料准备

　　核查外方所有月度、季度及年度的报表编制及分析

　　参与年度预算及月度滚动预算编制及管理

　　主导公司存货、固定资产管理，确保管理制度的实施及财务数据的准确

　　协助董事会财务资料编制及提供公司管理层决策所需各种财务数据支持

　　做好部门日常工作管理，与各部门沟通协调，确保SAP 系统里各项业务数据的及时准确。

　　上司临时分派的其他与工作相关的任务。

　　遵守公司的EHS法规要求，确保安全生产。

岗位职责描述 篇7

　　职责：

　　1、根据公司现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求;

　　2、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程;

　　3、积极拓展各种招聘渠道，以满足公司快速发展的人力需求;

　　4、能够独立进行简历搜索、筛选、面试、录用等招聘流程中各项工作;

　　5、完善内部人才信息库;

　　6、建立培训管理体系，对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握;

　　7、完善培训制度，充实、完善公司的培训政策、流程;

　　8、制定培训方案，指导和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果;

　　9、整合培训资源，根据公司的实际需要选定培训课程;

　　10、汇总分析相关招聘、培训文档及报表。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，人力资源专业优先;

　　2、1年以上专职招聘、培训经验，文笔较好;

　　3、熟练运用各项面试技巧，对人具有准确的判断力;

　　4、掌握培训、招聘管理、组织、实施的流程，有一定的授课能力;

　　5、优秀的语言表达和协调沟通能力，亲和力佳，热爱招聘培训工作;

　　6、主动性及服务意识强，细心，敬业，有计划性，条理清楚，执行力强，具有良好的职业操守及团队合作精神;

　　7、优秀应届毕业生亦可。

岗位职责描述 篇8

　　1. 执行上市公司和公司制定的会计政策和财务制度，全面进行日常会计核算和财务监督管理工作，反映和监督公司的经营管理活动;

　　2.审核公司财务支出、会计凭证、大额资金复核权等，编制个别会计报表、财务分析等日常类会计核算工作;

　　3.负责公司费用预算、计划预算的实施及执行;

　　4.负责协助落实财务专项工作：如外部审计、税收查检、资产评估、股权收购、利润分配等

　　5.敦促部门员工对会计准则、税收法规等国家相关政策规章的学习，并负责新业务课题的研究与讨论，形成培训课件在财务系统内开展培训工作。

　　6.协助其他岗位的工作，完成领导安排的其他工作。

岗位职责描述 篇9

　　1. 根据UI设计师提供的设计图，实现一流的Web界面，优化代码并保持在各浏览器下良好的兼容性;

　　2. Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;

　　3. JavaScript程序模块开发，通用类库、框架编写;

　　4. 配合后台开发人员实现产品界面和功能;

　　5. 对完成的页面进行维护和对网站前端性能做相应的优化。

岗位职责描述 篇10

　　职责：

　　1、指导运维工程师对现场机器人进行监控和分析，并在机器人出现异常的时候快速的发现问题和处理问题

　　2、协调解决运维工作中遇到的重大问题

　　3、定期汇总、汇报运维工作情况，形成报告

　　4、提出机器人网管系统运维功能优化需求，驱动研发实现高效的机器人监控平台、告警平台，以及 问题处理平台和工具

　　5、协助完成运维团队绩效考核和人才培养

　　6、完成上级交办的其他工作

　　任职要求：

　　1、具备售后运维的专业技术知识;

　　2、熟悉运维业务和运维工具;

　　3、熟悉Myslq数据库;

　　4、具备较好的计算机相关知识;

　　5、5年以上运维工作经验，且有2年以上运维管理工作经验

　　6、计算机、通信相关专业

岗位职责描述 篇11

　　1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。

　　2、 在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。

　　3、 编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。

　　4、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。

　　5、 组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。

　　6、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。

　　7、负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。

　　8、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。

　　9、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。

　　10、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

　　11、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。

　　12、 做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。

岗位职责描述 篇12

　　岗位职责：

　　1. 负责合同的起草、审核，并根据需要参与相应的谈判

　　2. 建立并推行标准合同文本

　　3. 对重大合同的履行情况进行监督及跟踪

　　4. 通过谈判、诉讼、仲裁等方式协助解决合同争议

　　5. 对临床研发部门提供法律知识培训

　　6. 不断协助优化临床研发部门法律事务支持流程

　　7. 临床研发部门提出的其他法律事务支持工作

　　8. 其他临时安排的工作

　　任职要求 ：

　　1. 本科及以上学历

　　2. 法律相关专业，熟悉合同法、公司法及劳动法等

　　3. 英语听说读写能力佳

　　4. 八年以上法律事务工作经验，一年以上临床研发项目支持经验，有律师事务所工作经验优先

　　5. 良好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力;善于沟通和谈判

岗位职责描述 篇13

　　1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

　　2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

　　3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;

　　4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

　　5、准备、分析、核对税务相关问题;

　　6、审计合同、制作帐目表格。

　　7.公司流水账目的管理

岗位职责描述 篇14

　　1、负责进行设备、设施巡回检查并记录，随时处理设备、设施及管线跑、冒、滴、漏、松、锈、缺现象;

　　2、 负责厂房设备、设施的有关维修、维护保养工作;

　　3、 负责生产设备、设施的安装、调试。

岗位职责描述 篇15

　　职责：

　　1. 主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4G网络规划与优化;

　　2. 国内外主流设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化;

　　3. 工作内容包括用户感知较差问题处理、VIP客户投诉处理、模拟用户道路覆盖测试问题分析与处理;

　　4. 移动通信网络KPI指标优化与提升、网络运营数据整体分析、发现网络问题短板并提出解决方案;

　　5. 对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。

　　6. 策划重大社会活动及节假日的网络运营保障，确保网络正常安全运营。

　　任职要求：

　　1. 大学专科以上学历，计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生;

　　2. 男女不限，18-30岁之间，身体健康、无不良生理缺陷;无失信、犯罪记录。

　　3. 具备熟练的计算机应用操作能力;能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件;通信工程、通信技术专业、熟练使用SQL、Oracle数据库优先考虑;

　　4. 工作积极主动、态度端正;热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习力;

岗位职责描述 篇16

　　职责

　　1、利用各种公关推广手段树立公司良好的公众形象，提高品牌知名度与美誉度;

　　2、针对公司品牌、产品及活动，进行各类稿件、宣传品的文案撰写工作;

　　3、与媒体和公关公司保持良好的沟通关系，开拓新媒体生态圈;

　　4 维护、巩固和加强公司与当地政府核心部门的关系，为公司的业务发展保驾护航;

　　5、处理日常话题、行业活动、商品展会、政府互动等涉及媒体对接的工作;

　　6、应对处理负面新闻，进行危机公关;

　　7、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格

　　1. 本科及以上学历，1年以上相关部门(企业品牌传播、公关、市场营销等)工作经验;

　　2. 具有较好的语言沟通，具备抗压能力以及多部门协调及执行经验，责任感强，细心耐心;

　　3. 具备一定的文案创作能力，熟练使用PPT/Excel等办公软件;

　　4. 英语读写良好，可沟通交流;

　　5. 形象气质佳，有活力。

岗位职责描述 篇17

　　1、负责本项目部所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接收、整理、发放、借出、保存工作。

　　2、资料员收到文件及设计变更通知后，应立即编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。

　　3、负责收集、整理工程施工中的各项资料，包括检验批、隐蔽及验收记录等，做到资料与工程进度同步。

　　4、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并应进行立卷归档。归档文件必须齐全、完整、系统、准确。

　　5、负责各类管理台帐、公函、会议纪要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。

　　6、负责工程竣工图的整理和移交。

　　7、配合项目部做好外来人员的接待工作，并做好记录，及时向领导反馈信息。

　　8、领导安排的其他工作。

岗位职责描述 篇18

　　1、招聘管理：建立和完善公司招聘流程;根据公司需要，安排参加校招活动;根据公司业务发展，汇总统计各部门招聘需求并制定招聘计划，组织实施招聘 甄选、面试、推选、安置等工作;岗位说明书制作与修订;

　　2、员工关系：新员工劳动合同签订;合同续签;员工录用、入职、离职、转正、晋升、内部调动等相关手续办理;劳动仲裁案件处理;人员花名册管理;

　　3、社保/公积金办理;

　　4、薪酬体系建立，考勤、工资等核算;

　　5、绩效体系的建立;

　　6、用章的管理、公司钉钉后台的管理;

　　7、行政类相关工作。

岗位职责描述 篇19

　　1、负责游戏系统构架设计及规则规划，包括玩法、规则设定及数值调整及平衡;

　　2、负责游戏剧情设计构思;

　　3、与程序、美术沟通，实现游戏系统的逻辑组织与制作实现 ;

　　4、负责游戏各具体模块的细致设定;

　　5、工作文档撰写及管理、项目各环节的沟通协调;

　　6、收集用户反馈和数据统计，持续完善游戏数据和游戏体验。

岗位职责描述 篇20

　　协调安排公司与中国邮政及FedEx业务合作，跟进合作事项及合同沟通。

　　管理公司内外部邮件收寄人员及工作安排，协调支持公司相关业务。

　　核对供应商往来账务，核查并管理费用情况，及时提出例外事项并跟进反馈。

　　配合经理执行相关工作安排，与公司各部门紧密合作。

岗位职责描述 篇21

　　1、负责了解和收集公司安管条线专业技术及管理的专项人才的基本信息，形成安管条线专业人才库;

　　2、负责牵头组织公司安管条线相关人员探讨创新管理思路和方法，并对可行性进行调研;

　　3、负责与上级公司、项目安管条线相关人员的日常工作对接和沟通，搭建安管条线日常交流平台，协调安管条线跨区域的现场交流;

　　4、负责协调各二级公司对于客户反映的安管类投拆问题进行跟进，督促相关区域制定相应的整改和预防措施;

　　5、负责收集和整理公司安管条线工作需求，以总部层面的资源协助解决。

　　6、完成领导安排的其他工作。

岗位职责描述 篇22

　　职责：

　　1.协助制定并修改项目管理制度，组织、开发、选用项目管理方法、流程和工具，并形成统一的标准，经公司领导审批严格执行。

　　2.负责项目运行过程资料的收集和管理工作，建立项目档案数据库。

　　3.负责公司以往及现有档案的整理、编目、统计、核查等工作。

　　4.负责项目档案的交接工作，严格按照公司交接程序进行档案交接，及时核查存档情况。

　　5.负责项目调研和项目信息收集工作，为项目决策提供依据。

　　6.组织项目部例会，及项目决策性会议，并跟踪会议要求事项。

　　7.协助整理分析项目管理各类数据，掌握项目进度和费用使用情况。

　　8.负责统计项目的设备、人力等资源的申请及使用情况，及时跟进和处理项目的资源需求。

　　9. 负责培训和指导项目工作开展，对新入职人员进行项目管理培训。

　　10. 完成上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，五年以上工作经验，二年以上的项目管理办公室(PMO)任职经验，有医药医疗行业项目管理经验者优先，拥有PMP认证者优先。

　　2.熟悉集成实施类工程项目管理，熟悉PMI项目管理流程。

　　3.良好的沟通能力和文档写作能力，能按照规范的项目管理流程，沟通和监控项目过程管理。

　　4.懂得版本控制的基本概念，熟练使用至少一种版本控制软件。

　　5.具有较强的团队意识与良好的沟通能力，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力，较强的学习能力以及快速解决问题的能力。

岗位职责描述 篇23

　　职责：

　　1、负责工程项目合同执行情况的检查与监督;

　　2、负责对公司工程项目招评标工作进行监察;

　　3、负责装饰装修、安装工程的预算及结算审核;

　　4、负责工程项目、采购项目结算审计，提出审计结论性报告。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，工程管理、土木工程、工程造价专业及工程类相关专业;

　　2、可招聘应届毕业生，有相关工程审计工作经验者优先考虑;

　　3、掌握工程类采购招标的监督和复核经验;

　　4、熟练使用各类工程预算软件(广联达软件、CAD)

　　5、良好的书面报告撰写能力，以及沟通协调能力;

　　6、坚持原则，品行端正，具有良好的职业道德，有强烈的事业心和责任感。

岗位职责描述 篇24

　　职责：

　　1、参与银行、支付、保险等系统的开发工作;

　　2、参与需求分析，系统设计和开发等各项工作;

　　3、能按时、独立、高质量的完成工作，对自己的代码严格要求;

　　4、能指导初级程序员工作，并负责CodeReview;

　　5、能解决复杂的技术问题;

　　任职要求：

　　1、3-5年JAVA实际开发经验，计算机相关专业大专以上学历(硬性要求：学历必须学信网可查)

　　2、熟悉Java主流框架，能够独立完成功能模块设计和开发;

　　3、掌握HTML、JavaScript、CSS、Ajax、JQuery等前端技术;

　　4、熟悉Oracle、MySql等主流数据库的使用，熟悉存储过程及SQL的性能优化;

　　5、熟悉Tomcat、JBoss等应用服务器的应用部署和配置，有Linux操作经验;

　　6、具备良好的表达和沟通能力，能很好的融入团队工作;

　　7、有银行、支付、保险等相关系统开发经验优先;

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