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党员个人问题清单及整改措施作用发挥方面范文三篇
第一篇: 党员个人问题清单及整改措施作用发挥方面
根据校党委下发《关于开展2018年度组织生活会和民主评议党员的通知》文件精神和后勤党委相关工作要求,餐饮中心党支部于3月25日召开全体党员会议，会上党支部书记代表支部班子报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题，说明了征求意见和查摆问题情况，集体研究提出了整改措施，并带头开展了批评和自我批评。党支部班子成员检查了履行职责情况、进行了自我批评、开展了相互批评。党支部班子存在的主要问题和整改措施如下：
一、 党员日常教育管理监督，发挥政治引领作用方面
(一)存在主要问题
1.轻党务，重行政，对党支部核心领导功能的发挥不够;
2.党员的政治素养不够高，思想水平和理论水平还有待提高;
3.在推动发展，凝聚人心，宣传群众、引领群众上还不够;
4.党支部的战斗堡垒作用，党员干部勇挑重担、攻坚克难的勇气和能力有待提升;
5.党员的组织纪律性还有待提升，存在自由散漫的情况，政治敏锐性还不够强，对一些不良思潮和错误言论，没有及时旗帜鲜明的予以纠正。
(二)整改措施
1.党支部班子加强学习，提高政治站位，强化党支部的政治功能。使党建工作和中心工作一同谋划、一起部署，做到“两条腿走路”，让每个环节的党建工作都能抓具体、抓深入。
2.严格按照党章要求开展党内政治生活，落实上级党组织的学习指导和要求，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，学习要深入学，结合实践学，往实里走，往心里走，通过学习，切实达到逐步提升党性修养和政治素质的目的。
3.立足职责引领，全体党员要立足本职，做爱岗敬业，尽职尽责的的榜样，来引领和影响身边的群众，共同推动工作发展。
4.在工作的筹划、安排上要充分发挥支委会作用，重大事项要经过支委会讨论研究。
5.更加充分的发挥党内监督机制，把批评和自我批评作为党员之间帮助和提高的重要手段。
二、贯彻落实上级党组织工作部署
(一)存在的主要问题
1.工作上还存在本位主义思想;
2.工作中还存在存在“慵懒散”的情况;
3.对工作部署的执行力还不够，素质和能力还有待提升。
(二)整改措施
1.进一步强化学习，扎实推进党性锤炼。切实提升党员对“四个意识”的认识和认同，增强大局观念，把思想和行动统一到全局发展中。
2.加强问责和监督检查，党支部委员要首先做好表率的同时，对支部党员要敢于批评和教育;党员要加强自律和责任意识，时刻牢记党员身份，勇于担当，敢为人先。
3.增强紧迫感和危机感，开阔眼界，与时俱进，吸收和借鉴行业及兄弟院校的先进做法，推动工作发展。
4.工作要做到有布置，有检查，重落实。加强对各项工作落实情况的检查力度，确保工作落到实处。党员要自觉提升踏石有印，抓铁留痕的实干作风。
5.对教学评估中提出的学生基本伙食低价菜不足的问题，要重点解决，坚决整改落实到位。
6.按照工作计划落实好标准化食堂达标验收工作。
三、定期开展党的组织生活方面
(一)存在的主要问题
1.组织生活的开展还存在应付心理，实效性不够;
2.党员学习的主动性和自觉性和有待提升;
3.对申请入党和入党积极分子的教育和引导工作开展的很不够。
(二)整改措施
1.确保“三会一课”严格落实;
2.认真研究年度工作计划，广泛征求意见和向兄弟部门及院校学习组织活动好的做法，注重实效;
3.制定学习和活动计划要将申请入党和入党积极分子充分考虑，尽量纳入到活动中，提升后备力量的思想水平和素质。
4.加强对党员学习的要求和监督，不打折扣的落实上级的学习任务外，还要安排针对性的学习，增强党员学习意识，主动学习，学以致用。
四、联系服务群众、改进工作作风方面
(一)存在的主要问题
1.工作深入实际不够，还存在官僚主义问题;
2.与就餐师生的联系不够，主动征求服务对象意见建议上还需要加强工作;
3.有些工作还存在形式主义;
4.与一线员工，尤其是外来务工人员沟通、交流不够，员工的思想动态掌握不够。
(二)整改措施
1.支部党员每月至少同一线不低于5名员工谈心谈话，了解员工，引导员工，掌握员工思想动态。最大程度的体现政治激励和人文关怀，及时排查和化解矛盾。
2.布置工作、开展工作要本着实事求是，促进服务，提升保障能力的目的，坚决避免形式主义，官僚主义，痕迹主义，把时间和精力充分发挥到促进工作的实效上。
3.加强民主办伙工作，凡是涉及到与就餐者利益密切相关的重大事项，尤其是风味档口的引进、调整工作，一定征求就餐者的意见，吸收学生代表参与相关活动。同时利用食堂信息交互平台和加强与学生组织的联系，召开意见座谈会，发放调查问卷等形式，做好就餐需求的调查工作。
4. 继续办好广受师生欢迎的活动，如美食季、厨艺课堂、爱心月饼、爱心病号饭等。同时，还要在发挥育人作用方面广开思路，创新工作，推出更多更实的活动。
5. 在一些集体决策问题上，严格按照《首都经济贸易大学后勤管理处内部控制手册》和“三重一大”决策目录的流程执行，充分发挥集体智慧，规避廉政风险。
五、发挥头雁作用方面
(一)存在的主要问题
1.战斗堡垒作用发挥还不明显;
2.精神振奋不够，开拓进取意识不强;
3.在理论素养和道德修养上还有待提升;
4.在遵守政治规矩、工作纪律上还需要强化。
(二)整改措施
1. 继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用先进的理论武装头脑，提高思想深度和政治素养。
2.进一步强化纪律观念和意识，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》等制度，严格执行党的纪律和规矩。
3.进一步强化宗旨意识和担当意识，健全激励机制，激发工作热情。
4.提高站位，推动工作创新发展，尤其是要利用好信息化、智能化的手段，提升服务师生的能力。
5. 从中心班子做起，严格自律，严格要求，以身作则，切实起到引领作用。
6.为加强中心安全工作，开展“党员值晚班,安检保平安”活动。
第二篇: 党员个人问题清单及整改措施作用发挥方面
根据本次民主生活会的要求，结合自身的思想、工作实际，对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，以此来促进自身思想和工作的提高，现将对照检查情景汇报如下，期望同志们对我给予帮助。
一、深入查摆突出问题
(一)政治思想方面。能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央坚持高度一致。可是还是存在着一些不足之处：一是思想上不够重视，缺乏主动性、自主性和学习热情，自我感觉理论学习是软指标，往往是“要我学”，没有内化为“我要学”。除参加市纪委、区委中心组和机关团体学习外，自学的时间和精力没有保证，没有做到持之以恒地挤出学习时间。二是学习深度广度不够。认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，但对党的十九大精神异常是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情景。经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由减少学习时间，导致学习不够及时、不够深入，效果不明显。三是学习存在实用主义倾向，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，在工作中遇到问题才急着找政策，碰到材料才查资料，往往把工作放在第一位，政治理论学习第二位。四是没有很好地将理论学习运用于工作实践，在“做实”上做得还不够，习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践研究不深，未能很好地做到学以致用，在必须程度上还存在着学用脱节的现象。
(二)精神状态方面。工作中能够坚持昂扬斗志，找准站位，聚焦主责主业，但还存在担当有为不够等不足：一是政绩观偏差，有时候过于激进，将对自我的严格要求无形中强加到身边的同志身上，只想着多干事，早成事，重压力传导轻解压疏导，工作缺乏长远思考。二是受思维局限，新的环境下开展工作还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，有时抓工作的力度不足，工作业绩与领导的要求还有差距。三是难点问题破解还不够有效。虽然对一些历史遗留问题，做了一些尝试，试图破解难题，但有的还是局限于面上，没有真正触及问题内核，缺乏较真碰硬的精神，没有从根源上解决问题。四是工作的开拓性还不强。习惯于按照上级指示要求抓落实，凭经验办事，因而在创新工作方法，创造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，重视常规工作的开展，但开拓创新抓工作的观念没有很好地确立起来，这实质上是担当精神不够的表现。
(三)工作方面。在工作中能够主动作为，做到想干事、能干事、干成事。但工作中也存在作风不实等问题：一是工作中调查研究不够深入，没有沉到群众中去，面上检查督导多，梳理总结少，对基层的工作指导帮带不够及时有力。对基层建设的情景还不够了解，对群众的意愿掌握还不够清楚，解决基层群众的实际困难不够。二是在工作中，存在坐、等、靠的思想，对上级重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，比如在安排工作中存在照搬照套上级文件，重视档案资料等痕迹管理的现象。三是工作落实力度不够，认为自我只负责把方向，安排好工作部门落实就行了。工作中重结果轻过程，要求安排多，督导落实不到位，工作只是下任务、压担子。四是在一些工作上缺乏全局眼光，在谋划工作时，有思维局限于自我分管的“一亩三分地”中，没有站在全市工作大局来思考谋划分管的工作。党委会议研究重要事项时，涉及到分管的工作，就很重视，总能够充分对接征求意见。而涉及其他线口的议题，怕有越权之嫌，很少发言。
二、产生问题的原因分析
(一)忽视了系统的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，从而无形之中放松了政治理论学习，自以为凭借现有的工作经验，做好本职工作应当没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，缺乏勤奋刻苦的钻研精神，只注重业务知识学习，没有把理论学习摆在自身建设的重要位置，日常工作大多陷入事务性、具体性工作多，理念信念也有些滑坡。
(二)放松了严格的党性修养锤炼。在树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”上做得不够，放松了对自我的严格要求。自信作为一名受党教育培养多年的党员干部，自我政治上是可靠的，立场上是坚定的，潜意识中有了一种优越感，放松了自我修炼提升，没有时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，淡漠了和群众之间的鱼水情，自我完善的意识不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作风上有所松弛、行动上有所懈怠，遇到挫折迎难而上的进取意识开始淡化。
(三)淡化了为民服务的宗旨意识。反思我在工作方面存在的问题，一个深层次的原因，就是为人民服务宗旨观意识有所淡薄。未能很好地做到在贴近群众、联系群众、服务群众。谋事创业存在不实，研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。工作中有时韧劲有余、狠劲不足，觉得身边的党员干部自律意识较强、整体素质较好，必须程度上放松了对身边干部的严格管理。有时为顾忌情面，怕给党员干部带来思想负担，在教育管理时，和风细雨多、严厉批评少，在落实从严治党监督职责上还需进一步加强。
三、今后整改方向及主要措施
(一)加强理论学习，提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神，认真系统第学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，坚持用党的先进理论武装头脑、指导实践、推动工作，牢固地树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，更加坚定地把好世界观、人生观、价值观，始终在思想上、政治上同党中央坚持一致，不断增强政治鉴别力和政治定力。
(二)加强个人修为，忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求，真正做到说老实话、办老实事、做老实人，让组织放心、让党和人民放心。坚守一线深入基层，倾听群众意见，为群众排忧解难，把群众满意作为第一标准，抓好工作落实。坚定信心，主动作为，靠前指挥，确保各项工作有序有效推进。
(三)加强宗旨意识，切实服务群众。在服务大局上下功夫，牢固树立全心全意为人民服务思想，坚持思想的纯洁性，真正把纪律和规矩挺在前面。严格执行各项规章制度，守住思想防线。坚持求真务实，克服搞形式主义和表面文章，抓好工作的落实，强化敬业精神。以对党负责、对干部负责、对群众负责的态度扎实开展工作。
第三篇: 党员个人问题清单及整改措施作用发挥方面
作为党组织的组成元素——共产党员，从加入党的组织那天起，就立下铮铮誓言，全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟弥漫的战场，还是在社会主义革命和建设时期，我们党的广大党员，都坚持和发扬了这种优良传统。
自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够牢固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。
3、业务知识不够钻研。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：
1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样："人民，是看实践。"我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
2、加强自我改造，提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。
3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。
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