公司员工离职证明书(标准版)

xiaoz 第一范文网2020-04-04 10:51:00 【导读】

离职证明标准格式注意事项:

1.证明格式.

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”).另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的.

3.有...

离职证明标准格式注意事项:

1.证明格式.

2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”).另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的.

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定.

4.页眉打印有公司logo——宣传公司形象.可以选择是否添加公司联系方式.

5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式.

6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具.

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档.不建议使用便笺手写.

公司离职证明标准范本

范本一

员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

公司名称(加盖公章)____________

__________年_____月______日'

范本二

兹证明_______先生/女士/小姐(身份证号为__________ )自________年___月___日入职我公司担任人力资源 部____________职务,至______年____月____日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续.

因未签订相关保密协议,遵从择业自由.

特此证明.

公司名称(加盖公章)_____________

________年___月___日

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