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入驻天猫经营团队的职位介绍推荐
天猫经营的团队会各司其职,每个人都有自己应做的职责与事情,需要认真谨慎地完成每一项工作,接下来让我们来看看入驻天猫经营团队的职位介绍推荐吧。
入驻天猫经营团队介绍一
1、运营部职能:负责团队内部资源的由上到下地整合,计划,组织,跟进团队的运营事务,掌控全局,综合统筹,把控团队方向。
2、商品部职能:根据市场销售趋势,定制销售货品,预见市场流行趋势,快速准确下单订货,跟进货品到货周期,分析货品数据,注意商品的动销率。
3、推广部职能:根据流量指标,通过直通车、钻展、活动等手段,提高店铺流量,增强营销效果同时降低费用。
4、营销部职能:负责项目推广定位和主题策划设计工作,通过自身主题式营销和结合淘宝活动,增强买家的购物体验,同时增强营销效果,提供店铺转化率。
5、销售部职能:直接面对消费者,以最优的服务态度,利用销售技巧,寻找和满足买家的需求点,并提供良好的售后服务,提供买家良好的顾客体验。
6、物流部职能:管理库存,安排配货、发货等物流相关事项。
入驻天猫经营团队介绍二
1 品牌简介
2经营团队介绍 ,
非必填项
1 国内外行业奖项介绍
2专利介绍
3 阿里系店铺地址及近一年经营状况
4其他渠道介绍及近一年经营状况
5 工厂实力概况介绍!
入驻天猫经营团队介绍三
(一)运营经理
1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;
2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;
3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;
4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;
5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;
6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;
7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。
(二)客服人员
1、通过在线聊天工具,负责在淘宝上和顾客沟通,解答顾客对产品和购买服务的疑问;
2、产品数据在线维护管理,登陆销售系统内部处理定单的完成,制作快递单,整理货物等;
3、客户关系维护工作,在线沟通解答顾客咨询,引导用户在商城上顺利的购买,促成交易;
4、负责客户疑难订单的追踪和查件,处理评价、投诉等。
(三)配送人员
1、负责网店备货和物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责保持仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、按发货单正确执行商品包装工作,准时准确完成包装任务;
4、准确在网店后台输入发货单号,更改发货状态,对问题件能及时处理。
(四)网店美工
1、负责网店产品上传宝贝的文字编辑及上传宝贝的相关工作,图片拍摄制作。
2、根据主题需要完成店铺进行整体的美化(公告栏和促销栏图片设计)。
3、根据文字需求完成网页平面设计,完成网页html编辑。
4、产品拍摄图片的美化、编辑排版;
(五)财务人员
1、负责网店销售与资金到账的管理;
2、负责网店与快递公司业务费用的管理;
3、负责网店日常运营财务方面的处理;
(六)文案策划
1、负责不定期策划淘宝商城营销活动;
2、负责产品的文案描述。
3、策划并制定网络店铺及产品推广方案(包括淘宝推广、seo、论坛推广、博客营销、旺旺推广等)等营销工作;
4、研究竞争对手的推广方案,向运营经理提出推广建议;
5、对数据进行分析和挖掘,向运营经理汇报推广效果;
6、负责对店铺与标题关键字策略优化、橱窗推荐、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等推广工作。
入驻天猫经营团队介绍四
一、客服
1、建立客户档案、定期进行客户回访,质量跟踪记录等售后服务信息管理系统,促销赠品以及返修实物等盘点,售后问题总结;
2、定期配合运营等其他部门反馈产品问题,熟练运用公司产品,产品信息汇总;
3、收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案;
4、解答客户提问并落实问题:客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前指导和服务工作及关联营销;负责客户疑难订单的追踪和查件,处理评价、投诉等与相关部门紧密配合,协调沟通,客户话术总结,以及定期对抗和培训;
5、各客服的销售额占比统计,以及各询单转化率;
6、熟悉天猫、淘宝规则,学习并应用优秀店铺的方案,定期总结方案提交给店长或总监;
7、买家好评返现,订单赔偿,赠品成本的汇总;
二、运营
1、优化主推款及热销款的标题、属性、主图,配合店长等各部门的方案落地,产品详情页基础信息上架,产品信息特点提炼并转交美工;
2、制定主推款的pc/无线端宝贝描述优化方案和产品主推款的推广方案制定;
3、转化率、浏览时长、访问深度、转化率等指标的提升;
4、熟悉天猫、淘宝规则,学习并应用优秀店铺的方案,定期总结方案提交给店长;
5、
6、定期与各部门收集客户问题,将问题反馈给各部门;
7、产品上下架,商品信息整理汇总,建立产品档案,定期收集产品问题;配合店长,单品推广及店铺推广,根据产品属性精准选词,合理出价。
三、策划主管
1、店铺活动文字的策划、创意、撰写,归档,总结;
2、活动的页面排版;
3、项目策划年、季、月计划;
4、负责组织开展策划中心的各项工作;
5、期组织部门培训;
6、运营部根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案;
7、面负责项目推广定位和主题创意工作;
8、与上级领导、相关部门协作配合;
9、营销活动必须有关联性。
10、部门人员绩效评分。
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四、摄影
1、熟悉公司产品和款式,了解用户对产品的关注点,迎合用户的消费预期,对产品特点有较好的认知和掌控力;
2、熟悉天猫、淘宝规则,市场与竞争店铺的设计风格研究与学习,总结设计方案并提交给店长;
3、能独立开发样片、新拍摄风格、拍摄技巧;
4、负责公司产品的摄影摄像工作,根据布景、产品的卖点,设计布光,优美构图,并结合自己创意进行拍摄;对图片、视频进行后期处理,美化图片效果(包括:颜色、亮度、抠图、后期精修处理等)。
五、美工
1、店铺活动海报、产品详情图编辑美化,定期制作促销图片和页面,配合店铺销售活动;
2、向各部门收集客户相关的反馈,并做出调整;
3、提高店铺的视觉效果,促进转化率、浏览时长、访问深度、转化率等指标的提升;
4、熟悉天猫、淘宝规则,市场与竞争店铺的设计风格研究与学习,总结设计方案并提交给店长;
5、店铺页面常规调整,确保套图产品、价格、文案信息与策划&运营相一致,负责店铺视觉规划,装修设计;
6、熟悉公司产品和款式;
7、协助运营做好店铺日常推广广告设计;
六、店长
1、负责天猫、淘宝店铺日常运营:
①店铺相关日常活动的对接;
②每日营销数据、订单数据处理、汇报、存档工作;
③协调美工、文案进行店铺装修、产品详情页完善美化;
④网店运营数据库进行日常管理和统计,制定数据统计分析表;
2、负责活动报名,直通车,钻展,淘客,直播推广价格预算;
3、天猫评价数据整理和分析;
4、研究竞争对手,市场行情,及时作出对策,总结方案,并汇报至团队;
5、店铺整体策划:
①店铺风格定位;
②店铺布局;
③活动策划、营销推广;
④店铺活动促销方案;
⑤店铺销售推广计划,制定相关活动计划和预算,计划活动方案;
⑥天猫活动构思及部署、打折、促销等执行;
⑦定期针对活动效果进行跟踪、评估,并提交活动效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施;
6、店铺月度销售额制定;
7、店铺宝贝价格策略产品问题反馈。
七、运营总监
1、市场:
①业内竞争对手的经营状况;
②淘宝天猫热销类目及产品分析,为公司定制网销产品提供依据;
2、团队分工日常协作:
①安排整个部门的日常事务;
②团队建设;
③根据店铺运营状况,组织协调各部门的重心;
3、产品:
①店铺选款;
②款式分析;
③货品进货与库存清理;
4、推广与资金:制定月度店铺推广预算;
5、发展方向:
①公司整体运营策划推广,开创和推进电商运营销售活动;
②制定月度销量任务和服务水平提升目标;
③向各店长说明;
6、方案制定与落实:
①全店的策划和管理;
②定期剖析店铺销售数据,找出店面问题并提出方案;
③淘宝天猫营销工具研究,提出应用方案;
④推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表;
7、客户与订单管理:
①建立客服faq话术与推广促销活动收集;
②客服维护与开发;
③客户会员体系建设;
8、目标与销售额:制定月度销量任务、年度计划。
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