天涯问答正式版主申请

天涯问答班主任申请具体细节如下:

第一章:权利和义务

（一）作为天涯问答管班主任享有权力和义务:

1、每一届正式班主任的任期为三个月,可以连任,但是最多连任一届；

2、有权将对天涯问答所有版面的广告、无意义灌水、黄色反动以及不符合问答规范的内容进行清除,保持版面整洁；

3、有权将分类中不相关的内容转移到对应的分类:转移与分类不匹配的问题到对应的分类,让网友的问题得到迅速专业的解答.

4、有义务为问答优质内容的积累和建设做出努力:依照要求定期制作问答精华内容相关专题.

5、有义务依据班主任相关章程,通过合理方式与官方人员保持沟通,接受考核与工作监督.

6、有义务与所负责分类的用户保持沟通和联系,提高所负责分类的问题解决能力.

7、有义务将由于问答不稳定引起的功能不能用、无法访问或违反问答原则等情况进行反馈.

8、有义务关注天涯问答发展动态,对天涯问答的发展提出建议.

（二）作为天涯问答班主任成员,享有以下福利:

1、每月按照规定完成任务指标,享受问答班主任津贴（积分）待遇.

2、天涯问答为优秀班主任不定期发放相应实物礼品.

3、身份展示:在天涯问答中相关页面中对“天涯问答班主任”身份进行公示.

4、被纳入天涯问答班主任体系,享有社区班主任应有福利.

第二章:班主任行为准则

1、须遵守天涯问答版面相关规则.

2、严禁泄露班主任管理界面,将拥有管理权限的id转借他人使用.

3、及时维护所负责分类的秩序,确保所负责分类持续、健康地发展.

4、与天涯问答官方通过合理方式进行沟通,接受官方的管理及工作考核监督.

5、在进行管理工作时,要忠于职守,严于律己；保持冷静、理智.对待用户反馈要耐心、细心,切忌因为冲动、偏激而违反管理条例的.

6、不得参与、支持、偏袒作弊和广告等行为:一旦发现依照情况的严重程度予以警告批评、取消问答班主任权限等处罚措施；直接参与收钱删帖等行为者,将根据问答班主任管理相关规定给予扣分、永久封禁等处罚.发现利用问答班主任身份做广告者,一经发现取消问答班主任资格.严重者,封禁账号.

7、当官方根据问答发展的需要调整班主任职责时,要及时跟进,并行使新的职责.

第三章:班主任体系结构

官方管理人员:天涯问答运营人员

各分类班主任及助理班主任:各分类由两名正式班主任和若干实习班主任组成；

第四章:申请及转正流程

（一）申请条件

实习班主任申请条件:

1、认同《社区基本法》中的相关管理规定.

3、自愿义务地为社区其他用户服务.

4、具有良好的素质及品德修养,工作态度认真；热心积极、责任心强,有足够的耐心,愿意为网友服务.

5、具有一定的组织协调能力和团队协作精神.

6、自愿接受社区及其他会员的监督,遵守社区各项规章制度,服从社区统一管理,自觉维护社区形象.

7、有版面管理经验或经常发帖并积极参与回复者优先.

8、热爱问答,愿意参与问答班主任工作,遵守天涯问答规章制度.

正式班主任申请条件:

1、必须是天涯问答实习班主任.

2、注册时间满6个月,登陆天涯社区次数超过100次,担任天涯问答实习班主任满三月,并通过天涯问答每月考核指标（考核回答数,提问数以及回答质量）.

（二）申请

申请实习班主任和正式班主任可加入问答官方群,找管理员问答-芳芳、问答braveheart申请.

（备注:不受理因违反天涯社区相关规定被撤职（含任期内因考核不合格被撤职）的天涯社区注册用户（含使用其他id）,自社区撤职公告发布一年内,天涯问答不受理其担任天涯问答版面班主任的申请.因个人原因辞职（含任期满自动离职）的天涯社区注册用户（含使用其他id）,自社区批准辞职三个月内,天涯问答不受理其天涯问答版面班主任的任职申请.除申请格式无效以外任何原因未通过班主任申请的天涯社区注册用户,自未通过之日起三个月内,不再受理天涯问答班主任的申请.）

第五章:班主任考核、奖惩规则

（一）考核内容:

1、天涯问答班主任（含实习班主任）每月达标考勤日为:不少于20天

2、班主任考核项:问题提问/回答/检举/分类转移、问答精华专题制作

实习班主任:

（1）每月的回答问题的数量不能低于50条.

（2）在所有的回答和提问中不能含有任何的广告成分.

（3）管理自己所在的板块,考察广告的举报情况.

正式班主任:

（1）每月清理各类垃圾提问不少于100条；

（2）每月清理各类垃圾回答不少于100条；

（3）每月回答问题数量不少于50条；

（4）每月进行分类转移不少于60条；

（5）除数据考核外,各分类班主任须协助问答官方管理人员做好本分类下班主任团队的日常事务,如数据部分统计审核、考勤等由各所属分类班主任负责；

（二）奖惩规则:

奖励:

1、每月能够按照规定完成任务指标,享受班主任津贴（天涯积分）待遇,其中正式班主任每月5880天涯积分,实习班主任3000天涯积分；

2、天涯问答为优秀班主任不定期发放相应实物礼品；

惩罚:

1、数据考核:在未请假的情况下,未能完成数据考核,为数据考核不合格,取消当月工资奖励或酌情处理.连续2个月不能完成数据考核,予以开除处罚.

各班主任数据考核抽查:

（1）实习班主任:未请假连续10天没有数据,取消实习班主任资格；

（2）各分类班主任:未请假连续10天没有数据,取消分类班主任资格；

2、各班主任在执行转移、删除工作过程中,应严格遵守行为准则.对于恶意删除提问\回答、广告及其他违反天涯问答规则的班主任人员,经查实,根据情节严重程度,将对其进行警告、降级、开除等处罚.

3、用户对班主任进行投诉,经核查情况属实的,根据情节严重程度,将对其进行降级、开除等处罚.

4、被开除处罚的问答班主任,自开除之日起一年内将不再接受其申请.

第七章:请假制度

实习班主任:

实习班主任在实习期内请假不得超过10天,实习期满后按正式班主任的请假销假制度执行.

由于个人原因连续3天不能进行版面管理工作,需要请假时,应向所属分类班主任提出申请,以站内短消息形式进行申请,说明事由和请假时长,所属分类班主任批准后可休假；假期时间不得超过10天.假条由各分类班主任在每月考勤时进行汇总上报.

（备注:如需要延长请假时间,向分类班主任进行说明.所属分类班主任应在接到延长请假时1天内上报官方.无故超过请假时间,将视情节严重程度给予警告或撤销班主任资格处分.）

各分类班主任:

各分类班主任由于个人原因需要请假时,原则上每次假期不得超过10天,须提前一周向官方提出申请,说明事由和请假时长,并安排好代理班主任代为管理事务,官方批准后可休假.休假期须与官方保持沟通.

（备注:如因特殊事项,请假时间超过一个月,可申请暂时取消班主任体系资格.待假期结束可再次申请,所属分类班主任依据其辞职前的表现,决定实习时间,表现优秀的,可酌情减免实习时间.对于当月请假不超过10天（含10天）,当月工作量完成和签到合格者,则发放全部工资的80%,对于当月请假超过10天（含10天）,不超过15天的,当月工作量完成和签到合格者,则发放全部工资的50%.）

第八章:说明

本规定解释权归天涯问答,并有权进一步修改及完善.

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