加强班级管理的措施精选4篇

科学的班级管理措施可以改善同学们的生活与学习环境,加强班级管理还有助于同学们更加认真的学习，在良好的环境氛围里学习，树立正确的三观。 以下我整理了四篇关于加强班级管理的措施的文章，供大家参考阅读。

加强班级管理的措施(一）

我的班整体表现为:学习气氛浓,自觉性强；纪律稳定,言行规范,基本没有损坏学校和班级形象的事情发生；绝大多数同学心理健康,积极参加集体活动,体现了团结拼搏,自强不息的团队精神.班级的管理主要有以下几方面:

一、班主任管理班级的理念和思路

理念:注重学生的养成教育,培养学生自主学习的能力、自觉遵守纪律和保护环境的意识,抓好班级管理中的细节.

思路:从一开始就要有详细的班级管理制度和要求,明文公布各项制度,宣布班委、课代表、小组长等职责.然后,严格按照制度来监督实施,如果有不能接受的同学,可以当面提出疑义,或者商量有所修改.否则,每个同学必须遵守.这是我多年班主任工作的经验,所以,每接新的班级要做到以下几点:

1、建立班委机构.在新的班级集体中,建立一个强壮的班委机构,是搞好班级工作的枢纽.经过一个月的临时班委的考察和试用,确立正式的班委组织.

2、公平、和蔼的交流尽快掌握本班学生的心理动态.针对全班同学的交流,让同学感觉到新班集体的温馨,消除对新环境的恐惧心理.例:同学们,今天我们有缘来到这个集体中,这个集体中的头就是我,大家可以叫老班,只要你们喜欢就好.你们现在就认识了我,但是认识你们每个人,我要有个过程,你们是多数吗！你的过去,我不想了解,我只想知道你的现在和将来,即使过去你很辉煌,有过超凡的成绩,那也是过去的事了.或者你曾经有过什么过失,或者养成了不好的习惯,那也是过去的事了,只要现在重新开始就是我们合作愉快的基础.希望你们能和我愉快合作三年,好吗？针对个别同学的交流,作到有的放矢的交流.发现什么事,只说什么事,不去追问过去的做法和以前有什么习惯,只要求现在应该怎么做,并且要指导其正确言行,下次不允许再出现类似的错误.

3、向全班同学公布常规检查的制度.例,检查作业、纪律监督、卫生值日的要求.

4、参加学校和年级的活动.由班主任和班委共同商量决策,或者与全班同学商量决策.

二、班委职责

明确各个班委员的工作,做到分工明确,责任到人,各项工作都有其负责人和具体操作人.一般遇事要班委集体商量,班长作决策,如有困难及时与班主任沟通,再做决策.

1、班长:抓班级整体工作,进行每天的考勤工作,定时参加学校德育处的班长会,召开班委会商量本班的事物,一般活动有自己的决策权.有难解决的问题与班主任商量,作出决策.同时,有义务将班里发生的问题及时与班主任沟通,否则要承担责任.

2、学习委员:监督小组长的学习,每星期一收家长的《教育日记》,每星期二、四分别收a、b组学生日记.有权利为班级建设提出建议,有义务配合班长的工作.

3、卫生委员:主抓班级每天的值日工作,督促值日生按时、按标准作好打扫卫生的任务.有权利为班级建设提出建议,有义务配合班长的工作.

4、体育委员:组织好每天下午课间跑操活动,组织好每周两节体育课和参加学校大型会议活动的纪律.有权利为班级建设提出建议,有义务配合班长的工作.

5、文艺委员:主要负责课前领唱歌,组织参加学校文艺活动和任何比赛活动.有权利为班级建设提出建议,有义务配合班长的工作.

三、课代表职责

1、语文、数学、英语课代表,每天负责收缴课堂、家庭作业,并把交作业情况汇报给本科任课老师和班主任处,课间积极与本科任课老师结合,布置好当天的家庭作业.有权利监督组长的作业和背诵知识的情况,有权利分配组长检查组员的作业和背诵知识的情况.

2、政治、历史、地理、生物课代表要按照本科任课老师的要求,按时收缴作业,并把交作业的情况及时汇报给本科任课老师和班主任处.按照课程的安排与各任课老师结合,布置好当天的家庭作业.有权利监督组长的作业和背诵知识的情况.有权利分配组长检查组员的作业和背诵知识的情况.

3、音乐、体育、微机、美术、劳计课代表按照课程的安排与本科任课老师结合,布置好当天的作业,按时收缴作业.

四、组长职责

1、学习组长:每天负责收缴课堂、家庭作业,并大概检查作业质量,汇报给各科的课代表,帮助本组的后进生.有权利提出创建小组建议,有义务对学生学习管理工作作出贡献.

2、值日组长:分配本组组员打扫卫生的具体任务,有权利督促组员打扫好卫生的范围,可以直接指正没有做好卫生工作的组员重新打扫.有权利提出创建优秀小组建议,有义务为班级环境优美作出贡献.

五、课堂纪律的要求与措施

课堂纪律是学习环境好的保障,要求全班同学每个人都要遵守课堂纪律,任何人不得破坏课堂纪律和影响老师的上课.否则,将受到以下的批评和处罚:

1、每天有两次以上随意说话记录的同学,要在日记中写出200字的反思篇.

2、每天有四次以上随意说话记录的同学,要在家长的监督下,写出400字的检查,向全班同学作出宣读.

3、连着两周有一天内随意说话四次记录的同学,要值日一周为班级作贡献.如不能获得流动红旗的,将继续值日一周.

加强班级管理的措施（二）

班名:心天空（暂定,请大家出谋划策）

班训:做人诚心 学习细心 友情真心 生活开心.

班级目标:每天进步一点点,自信自主我最强.

班级公约:

小学生,爱学习,有礼貌,守纪律.

勤锻炼,身体棒,爱生命,讲安全.

发言响,勤开口,爱动脑,细观察.

做事情,不拖拉,惜时间,学本领.

对父母,要孝顺,对老师,要尊重.

对自己,严要求,宽待人,乐奉献.

负责任,肯担当,要诚实,守信用.

不浪费,不攀比,节资源,爱自然.

好学生,人人夸,乖宝贝,人人爱.

班规:

一、红领巾

负责人:

1、每天必须正确佩戴红领巾（夏季是队徽）,如果忘佩戴,无论扣分与否,一律上交两条红领巾.

2、多余的红领巾有负责人保管,借出的红领巾需及时归还.

3、每节下课后和出教室门前,需检查自己红领巾是否佩戴.

二、教室地面卫生

负责人:

1、每天值日的大组负责打扫本班教室地面卫生和门前走廊的卫生,有大组长负责组织组员认真打扫,每个组员必须听从组长安排,配合组长工作.

2、该哪一大组的学生打扫卫生,要提早20分钟到校.

3、打扫卫生的顺序是:扫地、拖地、摆桌子.（负责擦瓷砖和黑板的同学与扫地、拖地的同学同时进行）每次清洁不超过20分钟.

4、每天打扫的时间为下午放学.早上和中午为清扫,时间不超过10分钟.

5、打扫完有负责人认真检查合格后,才算完成任务.

6、每人负责保持好自己周围的地面卫生,每节课下课先捡干净自己周围的垃圾,对齐桌子再出去玩.

三、门、窗、灯、电扇

负责人:

1、拿钥匙的学生要比别人来的稍早一些,锁门前要把所有窗户所好,灯、电扇关掉.

2、 上室外课时负责人要关好灯、风扇才可关门离开.

四、上课

负责人:

1、每节课都端端正正坐好,认真听讲,不开小差,不跑神,不玩东西.

2、积极回答老师的问题,举手回答问题,声音要洪亮,做到每个角落的学生都能听得见.

3、别人回答问题时,要尊重别人,认真聆听,不得交头接耳.

4、上课时不靠后面学生的桌子,不提前面学生的凳子.

5、有事有病必须请假,可以用电话请假,也可以家人来请假,总之不能不给老师说就不来校上课.

六、课间

负责人:

1、注意安全,不打架,不骂人,做一些危险性小的游戏.

2、别人做游戏时不去打搅别人,不和别人捣乱.

3、做操站队要做到快、静、齐,带队到操场后不围着玩,赶快把队散好,前后左右照齐.

4、做操时认真做好每个动作,真正起到锻炼身体的作用.

七、放学

负责人:

1、听到“站队”的口令,迅速出教室站队,不准慢慢吞吞.

2、排队走时,也要时时把队照齐.

3、在大门口把队再次排整齐,与老师相互问好后才可离校.

4、不准不站路队,自己回家,如发现,视为严重违反纪律.

八、作业

负责人:

1、家庭作业是指在家完成的作业,一律让家长检查,并签字.

2、家庭作业完不成的学生,来校之后将作业重做一次.

3、在校作业是指在学校内完成的作业,在校的每项作业必须按老师规定的时间上交.

4、如果作业没完成,放学自觉留下来,写完交了再走.

九、其他

1、以上各条例如果被扣分,被扣分的个人或小组,必须在一星期内把扣的分挣回来.

2、各小组长、各大组长必须切实负起责任,各学生必须配合班委、组长的工作.

3、以上各条例谁违犯哪一条,站在条例前把那一条反复念读,直到记住为止.

星级学生评比加减分细则:品德星

加星:1.好人好事,上报班长,经证 实加一颗星相对突出的事迹可酌情再加星.

2.好人好事,受到学校以为的表彰,经证实加三颗星；相对突出的事迹酌情再加星.

扣星:1.周一升旗仪式或做操无故缺席减两颗星.

2.进入学校没有佩戴红领巾减一颗星；若因此班级规范星扣分则减三颗星.

3.损坏学校公共设施等,视情节严重性扣星.

4.有打架、恶性争吵、骂人说脏话等现象出现,一次减一颗星,若情节严重酌情再扣星.

智慧星（与基础学科挂钩）:

加星:1.每次听写、口算测试满分加一颗星.

2.每次测验一百分加三颗星；与前次比有进步加一颗星.

3.参加各类学科性比赛加两颗星；获奖者再加星,一等奖加五颗星,二等奖加三颗星,三等奖加两颗星.

4.参与各类作文比赛加两颗星；获奖者再加星,一等奖加五颗星,二等奖加三颗星,三等奖加两颗星.文章在报刊、杂志发表加五颗星.

5. 平时作业5次优加星或100分加一颗星.

扣星:1、作业迟交、漏交,若能在规定时间内补交则不扣星,如超过规定时间尚未上交一次减一颗星.

2.考试作弊减十颗星.

3.课堂上扰乱老师同学教学秩序,视情节相应扣星.

体育星（包括体育课和课间体育活动）:

加星:1.眼保健操、早操受到表扬加一颗星；

2.参加学习体育类比赛加两颗星；获奖者再加星,一等奖加五颗星,二等奖加三颗星,三等奖加两颗星.

扣星:1.做操时被值日班长或老师批评减一颗星；

2.下课进行危险游戏、不文明游戏,视情节而定.

艺术星:

加星:1.音乐、美术课受到老师特别表扬加一颗星.

2.参加各类艺术类比赛加两颗星；获奖者再加星,一等奖加五颗星,二等奖加三颗星,三等奖加两颗星.

扣星:1.音乐、美术课影响课堂秩序减一颗星

2.音乐、美术和艺术类作业没有完成或没交减两颗星

综合实践星（包括小队活动、综合能力、劳动值日等方面）:

加星:1.组织小队活动加三颗星.参与加一颗星；活动者表现突出加三颗星.

2.能在课外积极搜集查找有价值的资料,为班级做贡献者加三颗星.（如出板报、复印、布置教室等）.

3.注意保洁工作,值日特别认真或主动拾起路边垃圾者加一颗星.

扣星:1.值日不认真或缺席减一颗星.

2.破坏别人劳动成果（卫生扣分、垃圾乱扔等）,视情节扣星.

家庭表现综合分:

加星: 1、一周内家长评价有三次优秀或以上加一颗星.

2、家长特别表扬加一颗星.

扣星:1、一周内家长评价有两次差或更糟糕的减一颗星.

2、和长辈顶嘴,不尊重长辈者视情节严重减星.

注:1、积累十颗小星星换取一个大苹果,五个大苹果满足一个合理并且能够实现的愿望.

2、各项优秀学生的评比中星星颗数将作为一大依据.

加强班级管理的措施（三）

1、营造一种家庭式的和谐班级氛围,让班级充满气息和活力

师爱是一种高尚的情感,在教育中发挥着重要的作用.“没有爱就没有教育”,“爱是打开学生心灵的钥匙”,这是每一位班主任都熟知的道理.“亲其师,信其道”,班主任爱护和关心每位学生,学生就乐于接受他的教育和管理.为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱,我充分利用各种机会与他们接触、交往.课间、饭后找他们聊天、说笑；在他们遇到困难时,想办法帮助解决；在他们出现思想问题时,找他们谈心,耐心细致地说服教育.同时与他们的家长保持联系,取得家长的密切配合.在我们共同努力下,学生逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习.为高效课堂的构建打下了良好的基础.

2、制定一套人性化班级管理制度,让班级管理充满“人情味”

俗语说得好:“没有规矩,不能成方圆”,“班风正,学风盛”,班规是对学生不良行为的约束和纠正.利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反,多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中多加分少扣分,能充分调动学生的积极性,学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作.另外,“人无完人”,我们应该允许学生犯错,班规的制定不需面面俱到,但要不影响学生的个性发展,不伤害学生的自尊.学生犯错后不要马上处罚,可先提醒、后警告,或罚以娱乐节目等等.这样可以激励学生与学生之间的竞争,也可以激励小组与小组之间的竞争,从总体上提高学生的成绩.

3、建立一支优良的班干部队伍,使班级“分权”、“分层”合作

初中的孩子较为单纯,有着强烈的表现欲望,都希望在参与班级管理时大展身手.如果权力过于集中在几个同学手中,既不利于培养学生的自尊心和自信心,又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围,并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力.实行班级工作“分权”,班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约,力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序.

当然,选出的这些班级干部毕竟不是完人,对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候.定期对班干部的工作能力进行培训指导,给他们讲解各部分的工作要点,组织他们学会指定计划及具体措施,定期召开班干部会议,检查落实情况,总结得失,并加以纠正.同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级树立良好班风.

4、培养一班充满自信的学生群体,尽快适应紧张的初中学习生活

心理学家发现,一个人能否成功有三条:自信、专注、条件.自信,是做好任何工作的前提,它建筑在对自己能力的清醒估计上,并能认清自己潜在的能力,相信今天办不到的事,经过努力明天一定能办到.由此可见,自信是成功的起点.要使学生在学习、生活中能认真做好每一件事情,培养树立他们相应的自信心是必不可少的.

特别是开学初,很多学生会因为跟不上进度,出现“消化不良”或“欠债”的现象,严重的还会产生厌学心理,导致恶性循环.我主张学生在自我暗示中培养自信,自我暗示有一种神奇的威力,它能控制并指导人的行为,使之按预想的目标活动,最终达到目的.例如,当一个人心情沮丧时,反复在心里默念:“我精神抖擞,心情愉快.”很快就能帮助人从不良情绪中摆脱出来.所以,经常让学生在心里郑重其事地默念一些暗示语,比如“我一定能学好英语”,“我的语文成绩越来越好”,考前默念“这次考试一定能考好”等,不仅对学生能力的提高,而且对学生自信心的培养,都会产生意想不到的良好效果.

有了自信,面对繁重的学习任务,就能引导学生采取相应的对策. 同时我还经常与任课老师保持联系,请任课老师进行各科学习的具体指导,包括听课习惯、作业要求、学法指导等,引导学生改进学习方法,真正地学会学习.对一些学习较差的同学,加强个别指导,帮助学生分析问题所在,有针对性提出改进措施.

“万事开头难”,班主任工作任重而道远,但一个班级的管理如果有了一个良好的开端,这位班主任在管理这个班级时就已经成功了一半.

加强班级管理的措施（四）

一、科学创新,树立管理新观念

在班级管理中,应该改变传统的观念,树立新的教育观念.

（一）改变权威式教育

很多教师从小都是在严格的管理教育中成长起来的,所以,他们把自己的经验转变成对学生的管理方式,继续沿用体罚、打骂的方式教育学生,但是这样的方法已不再适用于现在的学生.权威式的管理方式对学生统一要求,并且要求学生绝对服从.教师采用严格的管教方式,使学生无法独立学习,也不能形成独立的人格,甚至容易造成学生的恐惧心理,不能和教师正常沟通.学生还可能在被教师体罚后出现偏激的言行,在行为上退缩、怪异,缺少学习的主动性.所以,教师应该改变权威式的管理,平等地对待每一位学生,摒弃教师的绝对领导权,与学生进行平等的交流,促进学生的自我发展,培养学生的良好品格.在平等的管理当中,教师应该以学生为本,引导学生发展,建立起师生平等交流、互相学习的模式.

（二）改变保姆式管理

小学管理中存在保姆式管理的现象.小学阶段是学生品格和习惯的形成期,小学生日常的生活习惯都应该在教师的引导下自主完成,但是保姆式的管理方法使得学生的很多事情都由教师包办,不仅使学生丧失了自我锻炼的机会,也让学生的创新精神受到遏制.教师应该改变保姆式的管理方式,实现学生和教师的共同管理,否则容易造成学生实践能力的缺失.在管理的过程中,教师应该让学生自主参与班集体的活动.班集体的主人不是教师,而是学生,教师不过是班集体活动的组织者、指导者,学生才是班集体的参与者.教师在班级管理中应该尽可能给学生提供更多的活动机会,让学生展示自己,在实践中相互配合,大胆探究,使学生得到经验和启迪.

（三）改变重视智育、轻视德育的管理

受到应试教育的影响,班级管理一直都服务于学生的成绩,管理规章制定和实施的重心都放在提高成绩上,忽视了感情、技能、认知三个目标的达成.在班级管理中,教师如果不能对学生有充分的了解,学生和教师之间就难以信任,师生之间也就不能在相互尊重的基础上共同完成学习内容.学生在班集体中感受不到温暖,容易产生恐惧心理,更无法从班级活动中获得安全感和成就感.在班级管理中,教师需要不断创新,并且树立科学的新观念.很多教育研究者探究的不应该是“如何让学生顺从”,而是“如何让学生来配合教师,让学生学会通过自己的积极性和主动性来实现自己的目标”.班级管理应该要用科学的人才观、成才观与教育方法来引导和教育学生.在班级管理中,需要融入情感教育.教师在管理班级时应该以情打动学生.小学阶段的学生对长辈有特殊的依赖性,教师应该抓住学生的这一特点,调动学生的积极性,让学生在获得道德认知的同时充分享受参与学习的过程,并且获得愉悦和满足.

二、注重素质,培养学生参与班级管理的主动性

素质教育就是依据学生发展和社会发展的实际需要,以全面提高学生的基本素质为根本目的,以人的全面发展和素质的提高为目标.在管理的过程中,教师对学生进行思想教育,学生有了明确的学习目标,才能树立自己的奋斗目标,才会主动学习.教师需要健全各种制度,并将其作为班级成员的准则,如卫生制度、学习制度、作业制度等,让学生在学习和生活中有“法”可依.制度出来后,班主任还要及时做好监督和指导工作,协助学生处理好生活、学习中的实际问题,并随时做检查,杜绝虚假现象.同时做好班干部的监督工作,定期评定,赏罚分明,注意将竞争机制引入学习中.重视选拔和培养班干部,调动学生参与管理.良好的班级管理不仅需要科学的管理方法,还需要班干部的协助.培养一支有向心力的班干部队伍,也是调动学生积极性,参与学生管理的重要途径.培养管理协助者,让他们能够及时反馈班级信息,为教师出谋划策,充分发挥班干部的作用,也是班级管理的重要内容.班级管理需要教师用积极的情绪感染学生,以教育的艺术打动学生,营造良好的学习环境,为学生的健康成长创造温馨的环境.