连云港北大青鸟助求职者“薪”想事成

交通费、通讯费、简历印刷费、形象包装费……在就业形势日趋紧张的今天,求职者的成本越来越高“还没有工作,我就已经把第一个月的工资给提前预支了……”正在忙着投简历的小高无奈的对记者说了这样一句话.

当问及高就业成本出现的原因时,85.32%的人认为这是就业压力增大、竞争加剧导致的必然结果,也有人觉得这是企业招聘中存在的问题所导致,另外还有不少学生承认自己求职过程中的盲目也是原因的一部分.就业难成了一个亘古不变的问题.

求职必须要经历凤凰盘涅般的历练才能浴火重生,这似乎成了多数人的共识,而事实上我们看到的是在招聘会现场,只要满足企业需要技能和经验的要求,有一定的职业素养就会得到企业的青睐,连云港北大青鸟是直接为就业服务,在连云港北大青鸟有不少高中生只要掌握相关技能,在职场也也可以走直线.

对于现在信息技术的发展,it行业也由于工作环境好、薪资待遇优而成为众多求职者看好的对象,有需求就会有竞争,很多求职者面对企业开出的高薪只有望洋兴叹的份,主要就是因为达不到企业的标准,而像连云港北大青鸟学员那样符合企业要求,便毫无悬念的成功就业.社会上一直都在大肆宣扬就业难的问题,其实溯其根源还是因为企业和求职者关系不对称造成的弊端.

对于高薪酬的工作,每个人都希望能降临到自己身上,但是天下没有白吃的午餐,只有自身拥有等价的专业技能才能得到企业的青睐,连云港北大青鸟的一学员曾告诉笔者,生活中没有投机取巧的捷径,却有职场直线,在连云港北大青鸟,学员都怀揣梦想,找准目标认真学习连云港北大青鸟开设的紧随企业发展的课程,在连云港北大青鸟注重学员的动手能力,让学员积累丰富的实践经验.

同时,在连云港北大青鸟,学员还要有意的学习职业素养课程,增强人际沟通能力和团队合作精神,并在课堂上模拟面试场景,让连云港北大青鸟感受职场氛围,提前做好职场人的准备.