招聘启事范文精选15篇

我们为了生存就必须要找一份工作养活自己，这是最基本的。现在工作何其多，招聘启事广告也是数不胜数，有需求就需要工作。那么一些招聘广告信息是怎么样的呢，就由小编来为大家介绍一下。

招聘启事范文1

招工： **公司现因生产需要，特向社会招收*名普工，男女不限，要求会***， 地址：***， 电话：***， 联系人：***。

范文2

******小学因学校发展需要，现向社会公开招聘教师岗位。

一、招聘学科及数量：

语文2名、数学2名、艺术（能承担音乐和美术教学）1名。 二、应聘条件： （一）基本条件：

热爱教育事业，遵纪守法，治学严谨，为人师表，具有良好的政治思想品质和职业道德，身体健康，能胜任学校安排的教育教学工作任务。

（二）岗位资格条件： 1、在职教师：

（1）具有专科以上学历、有小学教学经历，年龄在30岁以下人员，或具有专科以上学历、小学一级教师职称、年龄在35周岁以下的人员，或具有专科以上学历、小学高级教师职称、年龄在40周岁以下的人员；具有特级教师职称或省市优秀教师年龄适当放宽。

（2）通过普通话测试并取得与职位相适应的教师资格证； （3）具备拟应聘学校指定的其他岗位资格条件。 2、应届毕业生：

（1）国家计划内统考统招全日制大学本科以上学历。 （2）通过普通话水平测试达到二级乙等以上（含二级乙等，应聘语文教师职位的必须达到二甲以上）。

（3）具备拟应聘学校指定的其他岗位资格条件。 三、报名：

报名时间：2010年8月11日—2010年8月15日 报名地点：***小学校内。

报名方式：递交简历及相关材料：毕业证书、教师资格证、普通话证书、职称证书及有效居民身份证原件及复印件。

联系电话：*** ***

联系人：刘主任 四、考试：

1、笔试内容：以本学科专业知识为主，小学教师教材教法、

教学案例分析等内容占一定比例。

2、笔试时间：2010年8月18日。 3、说课及试讲时间另行通知。 五、待遇：

被录用者，完成学校交给的教育教学任务，依照《******小学聘任人员工资津贴发放办法》发放工资津贴。

六、录用：

根据综合成绩，报上级有关领导审批，择优录用。

范文3

***有限公司招聘启事

本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销

招聘人数：50人

任职要求：

1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

招聘启事范文4

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

范文5

因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

一、招聘范围：

**市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：

1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：

为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

四、待遇：

工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：

应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市***1*****电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。

范文6

标题： xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年 龄：性 别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：

3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试！

落款x有限公司责任公司人事部

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx

公司网址：xxxxx

招聘启事范文7

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

联系人：

联系电话：

面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)

招聘启事范文8

本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：

招聘岗位：市场营销

招聘人数：50人

工作地点：全国各地

工作性质：全职

岗位职责：

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：

1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

工作地点：根据公司安排

应聘邮箱：

咨询电话：

联 系 人：

招聘启事范文9

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

招聘启事范文10

***有限公司是专业从事室内外装修，设计、施工并具有建筑装饰装修工程专业承包二级资质、建筑幕墙工程设计与施工二级资质、金属门窗工程专业承包三级资质、建筑智能化工程专业承包三级资质、装饰协会会员单位称号的企业。公司成立近20以来，一直本着诚信做人，踏实做事的原则成功完成了一系列颇具影响的装饰工程，深得行业协会与广大客户的好评与信赖。

为保证公司在激烈的市场竞争中取得更加骄人的业绩，进一步提升公司管理水平，我们正在招聘具有以下专业技术的人才：

1、工程施工项目经理3~5名

从事建筑装潢工程施工3-5年工作经验者优先

2、装潢材料统计员2~3名(女)

有仓库统计，建筑装潢材料统计经验者优先。

3、装潢材料采购员2~3名

熟悉建筑装潢材料，有相关工作经验者优先。

4、招投标专员2~3名

熟悉招标流程，有相关工作经验者优先。

5、预(决)算员1~2名

能独立编制商务标(装饰、安装)，有工作经验者或造价员证者优先。

6、室内装饰施工管理人员(3~5人)

两年以上室内装饰工程项目管理经验，持建造师证者优先。

欢迎优秀人才加盟我公司，一经录用我们会提供优厚的待遇、福利及良好的发展机会，有意者请与我公司联系。

招聘启事范文11

xxx中心是全额拨款的事业单位。其主要职能是：...略。根据工作需要，拟向社会公开招聘财务人员1名，具体要求如下：

任职条件：具有较强的组织观念和工作责任心，年龄30周岁以下，大学本科以上学历，会计学专业毕业，具有会计人员的从业资格，熟练掌握计算机操作技能。

应聘须提供的材料：个人基本情况，学历、学位证书，身份证，其他证明个人能力的材料。

报名时间：～年12月17日至～年1月7日，联系人：x女士。联系方式：xxxxxxx，上海市xxx路xxxx号x楼xxx室，邮编xx11

xxx中心

招聘启事范文12

为选拔优秀人才，充实江苏烟草商业系统员工队伍，优化人员结构，***省***局(公司)决定面向20xx年度应届毕业生进行公开招聘。现将有关事项公告如下。

一、报名条件

1、政治思想素质好，德才兼备、品行端正，遵守职业道德规范，具有较强的事业心和团结协作精神。

2、学业成绩优良，同时取得毕业证书和学位证书。

3、身心健康

4、国家正规院校和研究生培养单位的全日制20xx年度应届统招统分生及国外院校在《泰晤士高等教育》全球大学排名上一年度排名200名以内院校的毕业生，包括博士、硕士研究生和本科生。国内院校本科生须为211高校(不含独立性学院)毕业生，或***学院审计专业毕业生。自筹生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。

二、报名办法

1、下载、填写并打印《***省***局(公司)公开招聘20xx年度应届毕业生报名表》。

2、寄送下列纸质材料至所应聘的市烟草专卖局(公司)人力资源管理处：

⑴《***省***局(公司)公开招聘20xx年度应届毕业生报名表》，贴上本人2寸正面彩色免冠照片(须为近半年内拍摄、正规冲印的照片);⑵《毕业生双向选择就业推荐表》和学校教务处出具的学习成绩证明复印件;⑶学历、学位证书复印件;⑷英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件;⑸公开发表文章的复印件。

3、报名截止时间为20xx年11月20日，以寄送材料邮戳时间为准。

招聘启事范文13

招聘岗位

销售总监 1人

招聘部门：销售部

工作地点：

岗位职责

1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标；

2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施；

3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织；

4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；

职位要求：

1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验；2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力；3、具备职业经理人素养，具有较强组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标；4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧；5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。

招聘启事范文14

区域营销经理 5人

招聘部门：销售部

工作地点：

岗位职责 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议 要求学历：大专及以上学历 薪酬待遇：面议

1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系；2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围；4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略；5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行；6、建设并管理区域销售团队。

职位要求：

1、 2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先；2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神；3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质；4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求；5、有一定的团队管理工作经验。

招聘启事范文15

根据工作需要，经公司研究决定，面向***内部招聘部分人员到公司相关单位工作，有关事宜公示如下：

一、招聘范围：停产放假单位劳动合同制、劳务派遣员工，正常生产单位机关、地面、后勤、辅助岗位上富余的劳动合同制、劳务派遣员工。

二、招聘岗位及条件

1、后勤服务中心

（1）炊事员3名，男性，中式烹调师初级以上，年龄40周岁以下；

（2）服务员2名，女性，体貌端正，年龄30周岁以下。

2、铁路运输处

（1）机车乘务员10名，男性，年龄35周岁以下，统招大专以上学历，铁路技术、机电及相关专业优先；

（2）机车调车员5名，男性，年龄30周岁以下，中技以上学历。

应聘机车岗位的人员，身高要求在165cm以上，体重正常，无心脏疾病，裸视5.0以上，无色弱、色盲，听力正常。

三、录用及待遇

1、根据公司招聘管理相关规定，将对审核后符合报名条件人员进行面试，面试时间、地点另行通知。2、应聘机车岗位的人员通过初选后，暂时脱离原岗位借调至铁路运输处，参加为期3个月左右的岗前培训和相应的考试，考试不合格的退回原单位。3、经录用后调入应聘单位，工资待遇按***薪酬制度执行。

四、报名时间及方式

1、报名时间：2016年6月30日—7月7日。

2、报名方式：符合条件的职工可到所在单位人力资源部门报名。

3、报名者应如实填写报名表并提供以下资料：（1）本人身份证、毕业证、职业资格证、职称证书等证书原件、复印件各一份；（2）填写《***内部招聘报名表》。

五、有关要求

1. 由于时间紧迫，各单位接到通知后，要及时把通知张贴到显要位置，并做好宣传发动，积极组织好报名工作。2.各单位请于2016年7月7日下午5点前将资格审查合格的在职职工纸质报名材料、公示材料及电子版报公司人力资源部人力资源科（电子版发至oa办公网人力资源科周某[隐私自动屏蔽]邮箱）。3. 在资格审查过程中，如发现弄虚作假的，将该职工列入黑名单，今后公司组织的各种招聘不得参加，并按有关规定追究相关责任人责任。

六、报名联系人及方式

***人力资源部人力资源科：周某[隐私自动屏蔽] 0398-***

义马煤业集团股份有限公司