大型晚会策划方案（精选8篇）

大型晚会策划方案 篇1

　　一、晚会主题：

　　XX公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向

　　二、晚会时间：

　　20xx年1月XX日下午14点30分至22点00分

　　会议时间：14:30——18:30

　　晚宴时间：18:30——22:00

　　三、晚会地点：

　　XX酒店多功能宴会厅

　　四、晚会参会人员：

　　公司全体员工

　　五、流程与安排

　　晚会的流程与安排包括以下两部分：

　　(一)年终大会议程安排

　　(二)晚宴安排以及晚会创意节目表演

　　六、关于晚会准备及相关注意事项：

　　(一)晚会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次晚会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

　　(二)条幅的制作

　　(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

　　(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作

　　七、晚会筹办任务

　　主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。

大型晚会策划方案 篇2

　　一、整体情况

　　1、晚会主题名称：<<携手同龄---喜庆国庆》大型歌舞晚会

　　2、晚会目标：增加xx区的知名度，促进房间管理及聊友之间的交流，锻炼我们的主持人队伍，为今后更好的为聊友服务，打下良好的基础。

　　3、时间：20xx年9月29日20：00——23：30

　　4、地点：聊天大厅-xx活动室

　　5、主办：xx区

　　6、协办：xx区—浪漫三十，三十以后才明白，Uc中年艺术团

　　7、晚会筹备工作管理方式：项目式管理

　　晚会宗旨：唱出真情，秀出真爱！为感谢所有聊友和COP及朋友们的支持和厚爱，

　　同时喜迎佳节，特推出此台精彩晚会。展示自已，放飞心情，相约同龄共度良宵是晚会的目标！

　　二、工作人员及项目组

　　工作人员：

　　总监

　　总指挥

　　统筹

　　导演

　　策划

　　撰稿

　　协调

　　广播

　　美术

　　迎宾

　　舞蹈

　　递麦

　　联络

　　主持

　　项目组：

　　第一项目组：节目组

　　组长：

　　组员：

　　a、9月23日晚上将晚会节目定下来落实到人；

　　b、9月29日之前准备好主持人的马甲形象设计及台词；

　　c、9月28日晚完成最后一次正规按排；及各项安排汇总

　　d、字幕，灯光，音响，效果，等等；

　　e统一工作人员马甲。

　　三、晚会流程

　　整体流程：19：50观众入场完毕、会场一切准备工作就绪—→20：00开场白放烟花—→主持人宣布晚会开幕—→区高管致辞—→节目开始—→主持人宣布晚会闭幕—→聊友自由麦序

　　四、节目单

　　本次晚会共30个节目：

　　节目次序节目名称节目类型节目表演者

　　面向对象

　　本次晚会的面向对象以聊友为主老少咸宜；

　　届时，将尽量邀请我晚会成员所有好友参加，给予支持。

　　五、应急控制

　　节目应急方案：

　　（1）台上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。

　　（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，可组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。

　　六、总结提高，晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结。

大型晚会策划方案 篇3

　　一、晚会主题：

　　促和谐，谋发展，共飞扬！

　　二、晚会时间

　　20xx年1月15

　　三、晚会地点

　　四、晚会参与人员

　　公司一、二、三线管理人员(共计人)

　　五、晚会环节设置(按序号顺次进行)

　　1、开场(所有人员就位后即可)具体形式可从以下四方面考虑：

　　①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力！

　　②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心！

　　③领导致新年贺词，揭开晚会开启大幕。

　　④伴随音乐，由主持人宣布晚会开始

　　2、回顾与展望

　　①述职

　　设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。

　　②颁奖

　　需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在晚会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的晚会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功！(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行！)

　　③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩！

　　3、会餐或歌舞表演

　　如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行；如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。

　　期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与！最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情！

　　4、新年寄语

　　根据晚会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待晚会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励！

　　5、晚会结束

　　主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，晚会宣告结束！

　　六、晚会需要准备的物品

　　宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和晚会主题)；

　　X展架(立于会场入口或舞台侧方)

　　设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。

　　文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具)

　　道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视晚会具体安排再定)

大型晚会策划方案 篇4

　　一、活动目的：

　　1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。

　　2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。

　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。

　　4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。

　　二、活动主题：

　　三、活动信息

　　1、活动时间：20xx年1月14日

　　2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV

　　3、参加对象：公司全体员工

　　4、参加人数：30人左右公司晚会活动策划方案

　　5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。

　　四、活动内容

　　五、经费预算

　　(一)农家乐1、晚宴餐费：2、奖品

　　(1)优秀员工奖10名

　　(2)幸运奖6名

　　(3)惊喜奖6名

　　(4)游戏奖品8名：

　　(5)待统计节目后确定。

　　表演第一名奖品：表演第二名奖品：表演第三名奖品：表演参与奖奖品：(6)全体员工礼品：

　　(二)KTV

　　包间费：酒水：

　　(三)摄影摄像：自带

　　(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)：

　　预计总费用：

　　六、项目分工及时间进度

　　附件一

　　20xx年晚会奖项及奖品清单

　　附件二

大型晚会策划方案 篇5

　　一、活动时间

　　20xx年1月末

　　二、活动地点

　　公司大会议室、餐厅、KTV

　　三、参加人数

　　公司全员

　　四、所需时间总计

　　7小时

　　五、晚会主题

　　扬帆起航·辉煌20xx年

　　六、晚会安排

　　1、茶话会

　　1）时间：下午3时—5时

　　2）内容：

　　a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；

　　c）领导总结发言；

　　d）表彰优秀员工；

　　e）公司员工大合影。

　　2、聚餐

　　1）时间：晚上5时—7时

　　2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

　　3、KTV联欢

　　1）时间：晚上7时—10时

　　2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

　　4、活动结束

　　七、人员安排及职责

　　1、总负责：

　　主要工作：总体协调，人员调配。

　　2、策划和现场协调：

　　主要工作：晚会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

　　3、后勤：

　　主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

　　4、会场布置：

　　5、活动主持：

　　主要工作：根据活动流程进行活动主持。

　　八、会场布置

　　公司大会议室

　　A：投影展示：本公司的LOGO及晚会主题

　　B：桌上摆放水果等食品若干

　　九、奖品设置

　　一等奖：iPad；

　　二等奖：iPhone；

　　三等奖：豆浆机；

　　优秀员工奖：空气净化器。

　　十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

　　1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

　　2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

　　3）游戏：暂无

　　十一、预算

　　茶话会：300元

　　聚餐：5000元

　　KTV：3000元

　　以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

大型晚会策划方案 篇6

　　活动主题：

　　颂歌献给党，唱出UC人对党的忠诚，对祖国的热爱，对生活的向往

　　xx区《携手同龄，喜迎国庆》大型歌舞晚会

　　主办单位：

　　xx区

　　协办单位：

　　浪漫三十，三十以后才明白，UC中年艺术团等其他兄弟房间

　　彩排时间：

　　20xx年09月23日，晚8点

　　演出时间：

　　20xx年09月29日晚8点

　　演出地点：

　　xx活动室

　　申请需要的支持

　　1：申请在xx区开设--- xx活动室转播--电信

　　2：申请将--xx活动室--xx活动室转播，套红放在你我同龄区顶端第一位。

　　3：申请相关晚会的奖励号码

　　4：申请发布活动预告网页

　　5：申请活动的级别：区级

　　6：需要支持内容

　　⑴系统消息广播

　　时间：09月29日--19，30，--20，20，--20，40，共3次

　　内容：《携手同龄，喜迎国庆》大型歌舞晚会，晚20：00

　　在xx活动室隆重开幕，欢迎各界人士光临

　　⑵工作人员在xx活动室加管理权限

大型晚会策划方案 篇7

　　活动主题

　　“为社会献一份爱心”大型公益汇演由xx协会举办，目的在于呼吁全社会为扶助贫困学生出一份力，让更多的贫困学生能顺利完成学业，保证他们正常的学习生活。

　　主办单位：

　　xx协会

　　协办单位：

　　学会，团体，组织，联合会

　　出席嘉宾：

　　xx部长，xx市市长，会长

　　活动内容

　　本次晚会主要有歌舞、朗诵、小品相声等表演形式。将为本次活动提词勉励，将作为爱心形象大使出席本次晚会。30名贫困学生代表将来到晚会致感谢词，并献上他们精心准备的节目。

　　活动安排

　　1.时间：20xx年7月15日18：00~21：00

　　2.地点：x市政府中心广场

　　3.具体安排：参照具体时间表

　　合作方式

　　出售冠名权

　　晚会现场主持人三次答谢出资企业

　　场外悬挂气球，横幅及拱门

　　节目时间具体安排：

　　18：00晚会正式开始

　　17：30—17：55嘉宾及演员入场

　　18;00—18：10主办方领导讲话

　　18：12—18：17主持人开场白

　　18：20—18：40歌曲表演(通俗歌曲大串联)

　　18：42—18：52舞蹈(在希望的田野上)

　　18：54—19：00贫困学生代表朗诵

　　19：03—19：23小品(儿子上大学)

　　19：25—19：40著名歌唱家的民歌表演

　　19：42—19：5230名贫困学生表演舞蹈(爱在人间)

　　19：55—20：10由领导为本次活动题词并由活动形象大使为活动进展做汇报

　　20：13—20：30相声(瞧这爷俩)

　　20：32—20：50为本次活动举办的慈善拍卖会

　　20：52—20：59晚会闭幕

大型晚会策划方案 篇8

　　一、晚会的意义

　　晚会是企业重大节日！

　　1、晚会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！

　　2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！

　　3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！

　　4、晚会的核心：让员工明年在公司拼命做事！

　　5、晚会的目的：

　　①拉动员工

　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以晚会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！

　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　②拉动顾客

　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的晚会，在晚会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！

　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的晚会，在晚会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　　③拉动其他力量

　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。

　　二、会场的布置：

　　1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在晚会现场，并通过员工展示体现）。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

　　6、老板晚会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

　　（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。）

　　三、拟邀嘉宾

　　1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

　　2、公司各部门领导。

　　3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

　　4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

　　5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（可提前说为神秘嘉宾）

　　四、岗位安排

　　1、成立专门会务组：

　　晚会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

　　（1）会务总监：

　　（2）场外：签到组二人（同时负责茶歇）

　　（3）场内：

　　（4）主持人：

　　（5）男女DJ：

　　（6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

　　（7）灯光摄影：

　　（8）物资：

　　（9）白板组：

　　（10）迎宾组：

　　（11）礼炮手：

　　2、围绕流程进行采购。

　　所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！必先提前两天配齐！

　　五、具体流程：

　　1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。

　　2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位）

　　3、入场

　　4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。

　　5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。（由所有的领导上前领舞！）

　　6、放视频。（全年回顾）

　　7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。（中间可穿插一些文艺节目）

　　A、业绩前十名。（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖）

　　B、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）

　　C、无私奉献奖。（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）

　　D、狼性团队奖。（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）

　　E、最上进员工奖。（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）

　　F、天使奖。（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人）

　　G、最大贡献奖。（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）

　　H、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的`状态）

　　I、晋升任命书。

　　J、给客户颁奖。

　　8、下半场入场两场热场舞。

　　9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

　　10、让各部门定明年业绩目标。

　　11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

　　12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

　　13、颁布新一年里公司的各项政策。（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）

　　14、颁布20xx年的各项奖励机制。（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清）

　　15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）

　　16、主持人宣布大会正式结束；

　　17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）

　　六、重点备注：

　　1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！

　　2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环；

　　3、每一个上台者都必要求走上红地毯；

　　4、每一位上台者聚光灯必须配合；

　　5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配；

　　6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；

　　7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。

　　8、感恩文化：

　　①感谢父母养育之恩。

　　②感谢客户帮助自己实现梦想。

　　③感谢公司给我平。