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培训机构招生方案集锦(精选6篇)

2025-04-16人围观
简介培训机构招生方案集锦(精选6篇) 一、活动要素活动时间:x年xx月xx日活动地点:xx培训机构活动对象:新老学员二、活动目的通过举办“双12连连看”活动,提升各校区周边的家长、学生对机构的品牌好感度,树立品牌活力形象。同时借助现场活动进行招生转化。

培训机构招生方案集锦 篇1

  一、活动要素

  活动时间:x年xx月xx日

  活动地点:xx培训机构

  活动对象:新老学员

  二、活动目的

  通过举办“双12连连看”活动,提升各校区周边的家长、学生对机构的品牌好感度,树立品牌活力形象。同时借助现场活动进行招生转化。

  三、活动主题

  为各校区周边学校和家庭的学生举办“双12连连看”的活动。

  四、活动内容

  通过“双12连连看”主题,分析期末考试试卷、梳理知识考点、免费规划学习课程安排、学习方法及答题技巧方法分享,让学员及家长认识到学习是有方法和效率提高的。

  五、活动流程及说明

  外展宣传:

  1、地推员工在校区楼下或周边学校门口对学生进行口头邀约,邀约其周末到校区参加活动。

  2、已在校区报名的内部学员,可以带领自己学校的同学到各校区参加活动。

  话术如下:

  12月中旬,机构为你们举办“双12连连看”的活动,你们只需要现在报名参加活动,完整填写你的信息,就可以在这个周末到机构,领取一份学习资料和礼物及一次2个小时免费试听卡,希望你们可以积极参加。

  在外展宣传过程中,地推员工需要和学生讲明活动流程和注意事项。

  学生到访

  校区地推员工负责登记到访的学生信息,做好数据整理和统计。

  在校区内前台签到,地推员工组织到访的学生排队签到登记。

  互动游戏

  1、问题:刚买的袜子为什么会有一个洞?答案:袜口

  2、问题:哪项比赛是往后跑的?答案:拔河

  校区地推组长提前在校区准备好室内活动场地,提前和到访的学生宣贯清楚活动纪律和注意事项,时刻看管学生,不要影响校区整洁,不要让学生在墙壁上和课桌椅上乱写乱画。

  “双12连连看”主题宣讲

  分析期末考试试卷、梳理知识考点、免费规划学习课程安排、学习方法及答题技巧方法分享,让学员及家长认识到学习是有方法和效率提高的。

  地推组长提前熟悉活动流程,对每一个到访的学生进行详细宣贯,要时刻注意学生的人身安全,避免出现意外情况。

  学生离开:预约试听课

  组织参加活动的学生有序离开,课程顾问后期及时电话追访,让其转变成我们的会员。

  创造学员二次到访听课及转化签单。

  设计好活动追访话术,提高追访成功率。

  六、活动宣传

  1、渠道市场(通过关系到学校进行宣传单页的发放)

  2、短信群发(内容根据具体信息做60字以内短信模板,统一发送数据)

  3、电话邀约(通过课程顾问主动外呼邀约到访确定把控到访风险)

  4、朋友介绍(通过在读学生推荐带领新同学到校区来参加活动并给与老学员礼品奖励)

  5、商超海报(在学校周边商超门店宣传海报,通过市场手段宣传推广)

  七、活动物料清单

  礼品:100个

  活动用品:300元

  学习资料:100份

  活动用品:200元

  赠课卡:200张

  活动用品:20xx元

  预计收益

  签单数:6单,金额:x元

  八、活动相关表格

  学生姓名、年龄、学校、年级、成绩、家长姓名、联系方式

  九、活动时间进度

  11月10—15日

  1、活动方案确定,策划按书写

  2、活动所需的物料

  3、活动宣传单页、海报策划设计

  11月16—21日

  1、海报单页出版后对学校、商超周边张贴宣传

  2、提前宣贯活动流程,组织人员提前预热

  11月22—30日

  1、学校周边地推宣传、电话邀约

  2、校区周边进行活动宣传,按时举办活动

  11月1—12日

  活动效果评估,后期继续跟踪

  十、活动风险把控

  1、外呼邀约确认把控到访参加学员实际人数

  2、市场预热提前宣传,把控拉上人数到访,避免无人员到校区咨询

  3、短信群发确认热线咨询到访人员把控,避免人员爽约不到校区

  十一、活动组织注意事项

  1、所有需要参与此项活动的工作人员,请明确自身的活动职责;

  2、校长对安排好此项活动中各岗位的工作职责;

  3、校长需严格把控比赛中每个环节,防止发生任何身体伤害;

  4、做好活动数据整理,根据宣传效果,及时调整宣传方案。

  十二、产品课时费核算

  1、根据校区课程单价来核算赠课课时费计算成本

  2、根据校区整体到访学员领取礼品来核算整体物料成本

  培训机构招生方案

  1、报名享优惠

  ①学生全额报名秋季课程,寒假课程免费送,这样在报名时就做到了学生的留存;

  ②多科连报享受折扣,能够按科数划分折扣等级。

  2、公开课亲子体验课

  培训机构开公开课亲子体验课,能够有效宣传学校教学特色、师资力量、学员成就、开学季优惠等等。

  可是,公开课的难点在于聚人,经过前期地推、渠道、网络等生源数据库的建立,电话和电子邀请函等模式邀请家长和学生参与公开课。有学校公关渠道的机构,能够联系学校教师进行邀约。若没有学校渠道,必须要经过互联网媒体进行宣传,只要宣传资料有吸引力或感召力,吸引来的家长数量也绝不会少。

  3、老带新报课优惠

  ①每个老生均有资格邀请非在校就读的同学好友来校享受此优惠,老带新送礼物时新生和老生均要有,双向优惠可累计才能发动家长去自发滚动帮忙招生。

  ②二人同行学费9折,三人团报学费8。5折,四人团报学费7。5折,五人团报学费6折。

  ③学校也能够采取赠送教材和增值产品的形式来吸引学生报名,将优惠更换为等额的教材和学生喜欢的各种增值产品。

培训机构招生方案集锦 篇2

  公司运营

  公司所有权可与管理权可相对脱离

  培训机构完全按照有关公司法规运营,管理层根据有关权责以及实际情况来处理公司日常事务,并对董事会负责,随时接受质询与审计

  如果没有更方便的人选,我可以担纲该机构的日常运作负责人,司职管理,并依据相应法律法规对公司全体股东承担政治与经济责任;如果出现主观疏忽或者是故意,导致企业损失,可以股份减持来折损。

  财务独立核算

  需要适当规避一些社会负担,积极争取政策支持与补贴以及合理避税

  特色培训机构生存的可能性

  大学以及多数填鸭式培训机构出来的人才,根本就不是企业实际所需要的那种有实战经验的人才

  这些学院或机构培养出的学生脱离应用实际,学校过分地强调学习、掌握知识却忽视了实践。其结果是培养出的软件人员懂得理论知识多,但实际动手能力不强,软件人员普遍不熟悉国际标准,不能用规范的方式编写程序,无法完成外包软件加工任务。

  印度软件产业的快速发展与他们的人才培养模式密不可分。在印度软件人才的培养模式中,占据主导地位的是职业教育,而不是学历教育。在教学方面,采取的办法是让学生先从“做”开始,在做的过程中,如遇到问题,再以此问题为基点去学习专业理论,在“实做中学习”。而当前我国无论是学历教育还是职业教育,其模式几乎千篇一律是从理论到实践。

  现在就业局势严峻,员工对继续再教育的需求日益旺盛,所以侧重于实际作业为前提的特色培训,只要运营得当,是有其一定发展空间的

  前期团队建设与人员配备

  投资行为就是一项人才经营活动,我们要设法打造一支精干的团队

  培训主任1名

  综合文员1名

  咨询师2名

  专职计算机基础教师1名

  场地

  办公室1间(行政、招生人员办公共用)

  电教机房3间(理论实践在同一机房,每间暂备11台电脑,其中一台为教师)

  设备

  电脑:38台(机房33台+办公5台)。现在市场价:2200——3000元/台(机箱+电源+主板+4G内存+独立显卡+500G硬盘+19液显+键盘鼠标)

  电脑桌椅:38 套;办公桌椅:5套

  HUB/交换机三台:将各教室连接成单独的局域网,便于上理论课

  宽带接入

  无线电话2到3部

  一体机(打印、复印、传真、扫描功能)一台

  文件柜若干

  保险柜一个

  办公设备与办公用品若干

  培训资质以及相应证照

  所在区教育体育科技局社会力量办学管理处办理民办学校办学许可证

  所在区民政局办理民办非企业单位登记证

  所在区发改委办理收费许可证

  所在区质量技术监督局办理组织机构代码证

  工商、税务等部门办理常规企业登记手续

  需要提交给有关机构的材料

  举办者、举办者的资格证明文件、身份证、学历证明复印件、个人简历、所在辖区派出所开具的具有完全民事行为能力以及无刑事犯罪记录的证明等

  培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用、办学章程等;资产来源、资金数额及有效证明文件,并载明产权;银行存款证明,审计事务所验资报告等

  招生模式

  开始阶段可能较多依靠人脉资源宣传

  报纸广告(地方都市报、地方商报等地方报纸)

  不定期聘用兼职人员进行广告单的发放、张贴

  发展各高校、各县市驻点兼职工作人员招生

  地宝、58同城、赶集等各地方门户网站广告的投入(待定)

  招生代理网站的`合作(搜课网等)

  百度竞价关键词的投入(待定)

  SEO人员的软文投放

  在低级培训班生源中进行宣传与鼓动,借此增加高端培训人数

  招生时的特色宣传与攻略以及难点

  重点打软件企业与培训学校紧密结合的宣传牌

  强调优秀人才可以留用恩优科技

  突出培训师资优异的实际开发能力以及与传统理论填鸭式培训的不同

  目前地区此类招生中竞争还是相对激烈,如果没有很有效的宣传与口碑策略,在生源上会遇到不小的问题

  课程设置(根据同业情况做出的罗列)

  a)计算机应用

  计算机基础知识、输入法、INTERNET15天免费

  OFFICE办公自动化软件30天400元

  计算机组装与维护30天400元

  b)计算机等级考试

  二级C语言30天500元

  二级VF30天500元

  c)平面广告设计

  素描30天400元

  色彩30天400元

  PhotoShop平面图像处理30天400元

  CoreDraw图形设计30天400元

  Iustrator图形绘画30天400元

  广告设计岗前强化班30天800元

  d)建筑建潢设计

  Auto CAD工程绘图30天400元

  3DSmax装潢设计30天400元

  建筑装潢设计岗前强化班30天1000元

  e)电子商务

  DreamWeaver30天500元

  FASH动画设计 30天500元

  JavaScript30天800元

  Asp.net60天1500元

  PHP60天1500元

  网络营销(SEO+SEM+软文写作+CMS)60天2500元

  f)软件开发

  C#60天20__元

  JAVASE60天20__元

  JAVAEE60天20__元

  JAVAME60天20__元

  AndRoid应用开发120天4000元

  g)数据库应用与管理

  SQ30天1000元

  ORACE30天1500元

  费用计划

  PC机38台约8.8万

  办公与教学场地租金约元

  场地装修约元

  行政办公用品约元

  学校注册、证照办理等行政收费 约元

  启动公司人际打点费约元

  流动资金约元

  杂费及应急开支约元

  备用资金约元?

  利益分配

  一切以互利共赢,利益共同为出发点,凡事为企业出力做事的、提供资源与人脉的要一并有所承认,并且在合适时,给予一定经济利益回报

  公司视经营情况而定,首先完成对核心员工的经济回馈以及必要的企业积累,其次才是企业分红

  学校盈亏平衡点

  办学的总投入以及折旧?

  ⑴办公与教学场地年租金以及日租金

  ⑵场地装修费用

  ⑶电脑采购

  ⑷办公设备(打印机、传真复印机、桌椅板凳)

  ⑸办公用品及耗材采购

  企业的日均运营支出成本以及招生等运作平均摊销?

  ⑴广告费

  ⑵办公费及其他

  ⑶行政摊销费用

  ⑷销售性费用的摊销

  ⑸水、电、电话费

  ⑹员工工资及福利成本开支

  ⑺税费

  生源总利润收入?

  盈亏平衡点=现金平衡点+每月折旧摊销额×平均招生收入/边际贡献

  计划实施

  由于有关办学证照的办理与批复需要耗费较长时间,所以在办理有关证照的同时,就需要同时并行学校招生网站设计,师资物色,场地筛选,设备采购等。如果短期内批复培训学校(中心)困难,也可采用注册教育公司的形式来打擦边球,不过可能在税负以及其他方面要吃点亏;学校启动之日,就要搞好资源建设,争取政府的培训资助补贴。

  注:根据实际需要来确定是否需要配套提供食宿以及学校便民服务等场所,如果提供食宿等,则我们的安全责任建设要加倍。

培训机构招生方案集锦 篇3

  一般说来,民办学校对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。因为民办学校的生源配置主要依靠市场调节,招生必须进行市场策划。所谓招生市场策划,主要是指对招生市场进行分析和预测,从招生市场的空间中寻找到自己学校的坐标,找到招生的努力方向,为学校争取到尽量多的市场份额。

  一、定位策划

  定位是招生策划的起点和依据,也体现着招生的目标和方向。对一所学校来说,首先应该有一个整体的定位,比如学校的发展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、管理定位、专业定位、等等。招生定位与其整体定位是紧密联系在一起的,是建立在其整体定位的基础之上的。当然,招生定位策划具有自己独特的内容,招生定位是否准确清晰,直接关系着招生的数量和质量。

  一般说来,招生定位策划主要包括以下几方面的内容。一是定位生源地和招生目标群。这是根据学校的发展规划和培养目标以及办学规模和方向提出的,是解决到哪里去招收以及招收什么样的学生的问题。具体说就是在地理上展开招生的区域和招收学生的目标群。是面向农村,还是面向城市;二是定位招生规模和生源质量。招生规模并非越大越好,招生必须有一定的质量要求,决不能来者不拒,捡到篮子里即是菜。办学、招生决不能搞一锤子买卖,尤其是同一层次的学生,必须有一个统一的质量定位要求。入学不把质量关,反倒严重影响了以后的招生。三是定位生源特色和招生优势。一定要找到本校的个性特点和优势,可以面向特殊的生源群体,可以多层次分类别招生,应该善于剑走偏锋、标新立异、错位发展。

  二、市场策划

  市场策划首先要进行调查分析,了解生源市场的现状、态势,分析招生的基本形势和发展趋势,掌握有关招生的基本数据,并且,进行必要的统计分析,提出科学的论证报告。然后根据自己学校的实际情况,细分招生市场,确定本校招生的努力方向,确定招生市场开发的策略与战术,确定投入的人力、物力和财力。其次,招生市场策划必须了解人才市场的状况,了解社会、市场对人才的需求。将直接影响着民办学校的专业设置和课程安排,影响着招生的数量和质量。

  三、形象策划

  形象是一所学校的门面,更是一所学校核心价值观的体现。所谓招生形象策划,其涵义有两个方面,一方面是通过招生宣传把学校的形象展示出来,这与学校的整体形象密切相关,是建立在学校整体形象基础之上的;另一方面,是指招生过程的形象展示,包括构思设计招生过程中的一系列形象及其如何运用,如何展示。比如,广告诉求语、屏幕形象、宣传画册、招生资料、招生咨询场所人员形象等等。招生形象往往是社会、家长、学生等接触到的第一印象,是能够直接影响学生是否选择上某所学校的首要因素。

  形象策划能否成功,能否在招生过程中把学校的形象有效地展示出来,宣传出去,关键是能不能成功地建立起学校的形象识别系统,使受众能够迅速地将某校从众多的学校或者纷繁的背景系统之中识别出来,并且形成一种积极的印象和认识,感受到学校的勃勃生机和发展前途,感受到学校的个性特色和明显优势。学校形象识别系统的`支柱性要素主要有三个,这也是我们进行招生形象策划的切入点和着力点。一是理念识别系统,指学校的价值观体系,包括办学理念、学校文化、战略目标、宣传口号等等。二是视觉识别系统,指运用视觉设计和行为展示,将学校的理念和特征视觉化、规范化、鲜明化,形成学校在人们那里的视觉形象特征,例如学校的校徽、标示牌之类,以提升学校在市场竞争中的识别度,进而实施有效的信息传播。三是行为识别系统,主要指学校的整体行为、组织行为、员工行为等,学校行为识别系统一般集中体现在学校内外举办的招生咨询活动、文化活动、社会公益活动以及学校的管理行为之中。

  四、公关策划

  就学校而言,公共关系主要指学校与社会公众的交往、认识和了解的相互关系以及这种关系的发展过程,它主要包括学校与社会组织的关系,学校与社会公众的关系。常用的公共关系活动类型一般分为宣传型、服务型(提供免费服务)、交往型、公益型、尊重型(征求社区及学生家长的意见)、维护型等若干类。

  一般说来,公共关系所产生的效果是其它任何形式都不能代替的。招生需要宣传,需要公关,需要进行公共关系策划。民办学校必须充分发挥公共关系在招生过程中的作用,精心构思设计各种类型的公关活动,高度重视交往传扬、沟通协调,排忧解难、畅导理解,信息传播、教育引导等各种公关渠道,积极为招生工作出力献智。

  招生公关策划主要表现在以下三个方面。一是公共关系传播策划。传播是公共关系的基本要素之一,也是公共关系活动的主要手段,它是一个完整的信息交流过程。招生公关策划应该紧紧围绕由谁传播、传播什么、通过什么渠道、传播给谁、产生什么效果五个要素进行。二是公共关系工作程序策划。它一般由调查研究、确立目标,编制计划、设计方案,策划实施、传播沟通,评估结果、反馈调整等几个步骤组成。三是公共关系专题活动策划。例如,学校成就展览会,社会赞助活动,招生咨询会,参观考察等等。

  五、广告策划

  招生广告策划的关键在于创意。好的创意应该简捷、突出、独特、联想、凝神、形象、时尚。

  现阶段,广告是民办学校招生的基本手段。有的学校甚至在招生广告方面不惜重金、大量投入。所以,做好招生广告策划显得十分重要。招生广告就是有计划地通过媒体向招生目标群传递有关学校、专业、招生数量、规格要求、学校优势、特色等信息,以介绍、说服、提醒为目标,起到唤起注意、引起兴趣、启发欲望、导致行动等作用。好的招生广告应该真实性强,信息量大,针对性强,符合消费心理,符合道德规范。六、管理策划

  招生管理策划,首先应该对招生工作的机构、人员进行策划安排,确定建立精干、高效的组织系统,选择配备热爱、熟悉招生工作的人员。其次,策划建立

  科学、高效的指挥协调机制,优化配置各种招生资源,努力以最少的投入取得最大的效益。要遵循管理的原则,把众多的招生人员组织在团队之中,形成群体大于个体相加的合力和团队精神。第三,制定科学高效的激励政策,形成良性的激励机制,也是招生管理策划的重要内容,要充分运用环境、报酬、奖惩、精神、文化等多种要素调动招生人员的积极性、主动性和创造性。要通过管理策划使民办学校的招生工作有条不紊、有序竞争、规范展开、高效进行。

  七、渠道策划

  招生工作有多种渠道,尤其是当代,已经进入网络时代,招生渠道正在呈立体化发展的趋势。所谓招生渠道策划,就是谋划形成属于自己学校的招生网络和多种渠道,并且,确保其畅通高效。

  目前常用的招生渠道主要有以下几种:一是学校的老生带新生,学校全体教职工充当招生人员,四处拉学生。二是聘请招生信息员、招生代理,往各主要生源学校派驻招生机构、招生代表。三是参加各级各类招生咨询会、展览会、进行宣传推销。四是到生源地学校开展各种联谊活动,进行公关。五是新闻宣传,树立形象。六是各种媒体广告、实物广告。七是聘请著名专家、知名教授作顾问,对学校作出正面评价。八是邀请教育行政部门、教育科研机构的领导专家到学校视察指导。八、项目策划

  一般说来,项目是一种一次性的工作,它应当在规定的时间内,由为此专门组织起来的人员完成,充分利用一定的资源范围,去实现一个明确的预期目标。项目可以是建造一栋大楼,也可以是组织一次活动,解决一项课题等。所谓招生项目策划,是指以招生过程中具体的项目活动为对象的策划,例如文娱活动、节庆活动、比赛活动、评奖活动、咨询活动、博览活动、旅游活动、教学活动、德育活动、经济活动等等。它能够提高和推广学校的知名度,给招生学校带来满意的效果和实际的效益。

  进行招生项目策划首先应该进行项目调研,系统地搜集、分析和报告有关项目的信息,研究影响项目进展的各种环境因素。招生面对的生源是活生生的人,在项目策划中一定要十分注意学生以及家长的心理规律和情感规律,使他们作为情感体验的主体,对策划项目产生积极或消极、肯定或否定的评价。培训机构招生方案3

  一:目的

  随着教育的不断发展,学生的压力越来越大。很多农村学生暑假不是看电视就是打游戏或者上网。为了让小学生们充分利用暑假提高自己的能力,为以后的学习打下坚实基础。我们决定创办此次培训班,提高学生的能力,同时也锻炼我们自己。二:招生对象及地点

  黄泥田范围内有学习欲望的小学生。授课地点待定。三:授课计划

  1、监督学生完成暑假作业,并按计划的讲解

  2、教一些简单的国学知识,让学生接受传统文化的熏陶

  3、教英文字母以及一些简单的英文对话。

  4、每2周开展一次班会,锻炼学生上台演讲的能力,丰富学习生活。

  四:授课“老师”

  湖南师大,湘南学院及湖南商学院的学生。

  五:上课时间及收费标准

  7月20日―――8月20日(周六周日照常放假)收费标准:每人200元。

  我们一定会尽职尽责的做好我们该做的事情,保证学习的质量,在最后我们会进行一场考试以检验学习效果。请各位家长放心,同时也希望得到各位家长的支持,谢谢!报名时间:

  联系方式:7月15日前

培训机构招生方案集锦 篇4

  一、办学宗旨

  坚持“以人为本”的理念,认真落实关于加强老年教育的有关精神,践行“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨,力争让有学习本事、有学习要求的中老年人满足需要,获得相应的.学习机会。

  二、招生对象

  辖区内,爱好文艺且有学习意愿,身体健康的中老年人,有特长者酌情研究。

  三、课程设置及招生名额

  声乐100人

  民族舞40人

  四、报名时间、地点及要求

  1、报名时间:x年5月20日至5月28日。(上午9:00——11:00;午时3:00—5:00)

  2、报名地点:xx县文化馆三楼

  3、报名要求:

  (1)、报名时必须携带本人居民身份证及一寸照片一张,并填写《学员登记表》。

  (2)因教学场地和教学课程安排有限,报名满员不再理解报名

  4、资讯电话:x手机:

  联系人:李教师

  五、教学安排

  1、学制安排:学制三年。每学年设上、下两个学期,上下学业期连贯教学。

  2、时间安排:x年上学期开学时间为4月8日,放假时间为7月1日;下学期开学时间为9月7日,放假时间12月1日。(期间有特殊演出任务者另行安排)

  六、上课时间:

  1、开学仪式:x年五月二十八日上午九时正

  2、声乐每周上课两次,每次两小时。(每周星期六上午9:00—11:00;星期日午时3:00———5:00)

  3、舞蹈每周上课一次,每次两小时。(每周星期六午时3:00———5:00)

  七、上课地点:

  文化馆三楼

  八、其他事项

  1、报名学员一律不收学费。

  2、学校聘请优秀专业教师并有全县一流乐队伴奏。

  3、开学、上课时间如有变化另行通知。

培训机构招生方案集锦 篇5

  一、报名流程:

  1、电话或现场咨询,了解课程安排,确认报名,办理报名手续,缴纳报名费用。

  2、报名时间从即日起——x年8月5日

  3、报名地点:中关村图书大厦(桥西南角左岸公社B2)

  4、报名咨询电话:

  5、QQ咨询:

  6、详情了解:

  7、联系人:刘教师

  二、开课时间:(7月15日—8月23日)

  第一期:

  1、少儿拉丁a班:7月15日—8月02日09:00—10:30【刘教师执教】

  2、少儿拉丁b班:7月15日—7月26日09:00—10:30【刘教师执教】

  3、少儿街舞a班:7月15日—8月02日10:30—12:00【新宇教师执教】

  4、少儿街舞b班:7月15日—7月26日10:30—12:00【新宇教师执教】

  第二期:

  1、少儿拉丁a班:7月22日—8月9日15:30—17:00【潇潇教师执教】

  2、少儿拉丁b班:7月22日—8月2日15:30—17:00【潇潇教师执教】

  3、少儿街舞a班:7月22日—8月9日14:00—15:30【张教师执教】

  4、少儿街舞b班:7月22日—8月2日14:30—15:30【张教师执教】

  第三期:

  1、少儿拉丁a班:8月05日—8月23日10:30—12:00【瑶瑶教师执教】

  2、少儿街舞a班:8月12日—8月23日17:00—18:30【新宇教师执教】

  第四期:

  1、少儿拉丁舞考级班:8月5日—8月19日08:30—10:30【刘教师执教,铜牌】

  2、少儿拉丁舞考级班:8月5日—8月19日12:30—14:00【瑶瑶教师执教,银牌】

  集训时间:

  1、8月26日09:00—12:00(拉丁舞暑假班学员集训,为8月28日的汇报演出准备)

  2、8月26日13:00—16:00(街舞暑假班学员集训,为8月28日的汇报演出准备)

  3、8月28日,爱舞少儿舞蹈暑假班汇报演出

  三、上课地点:

  中关村图书大厦(桥西南角左岸公社B2)

  四、收费标准:

  1、a班:1750元人(15课时,90分钟课时、含课间休息点心费、服装费)

  2、b班:1250元人(10课时,90分钟课时、含课间休息点心费、服装费)

  3、考级班:

  银牌1650元人(11课时,90分钟课时、含课间休息点心费、服装费、考级报名费)

  铜牌1950元人(11课时,120分钟课时、含课间休息点心费、服装费、考级报名费)

  4、需要接送另收取接送费150元人(10课时)

  200元人(15课时)

  15元时(临时托管,托管不得超过3小时)

  接送范围:北至:北大东门、北大西门,清华南门、清华西门

  南至:民族大学东门、国家图书馆正门

  西至:世纪金源购物中心,万柳华联购物中心

  东至:10号线知春路站

  10号线苏州街站、4号线黄庄站

  5、即日起—6月15日报名:7折优惠

  6月16日—6月30日报名:8折优惠

  7月1日—7月14日报名:9折优惠

  五、师资力量:

  【拉丁舞】

  1、刘教师:北舞研究生,6年少儿拉丁舞教学经验,风趣幽默、耐心、细致、严谨

  2、潇潇教师:首体本科生,3年少儿拉丁舞教学经验,细心、耐心

  3、瑶瑶教师:北舞本科生,3年少儿拉丁舞教学经验,活泼、认真

  【街舞】

  1、新宇教师:3年街舞教学经验,舞蹈风格:Hiphoppopping

  2、张教师:5年街舞教学经验,舞蹈风格:HiphopjazzpoppingLA

  六、奖项:

  将于8月28日举办暑假班汇报演出,评出最佳表演奖,最佳勤奋奖,最佳上镜奖

培训机构招生方案集锦 篇6

  一.招生人员

  招生组长,招生业务员。

  二.工作要求

  1. 统一管理,按照规定的时间完成招生目标。

  2. 组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

  3. 礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩

  戴首饰。

  4. 有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。

  三.工作安排

  1. 发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。 2. 在新吉大门口进行设点招生。

  3. 在组长的安排下进行电话招生。 4. 一些业务员可进行游击招生。

  四.具体事项 (一)人员安排

  1. 在新吉大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的

  业务员可以在周围进行游击招生。

  2. 在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。 (二)招生时间

  在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为 早上8点至中午12点 以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。

  (三)招生对象

  湘西州广大少年儿童(10~16岁)

  (四)招生业务员须知

  (1).招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象.不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等

  太暴露的衣服。

  (2).在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!

  (3).在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将资料给予家长,不需要时不

  用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。 (4).电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明

  原因。 五.工资分红

  1~10人每人50元 11~20人每人60元 20人以上每人70元

  另外设点人员在设点时间包饭包水。

  六.活动优势(重点向家长介绍的内容)

  1.我们有区别于英语培训,这是一个封闭式的全英语的夏令营,在活动中不仅丰富了暑期生活,也调节了学生的一个学习方式,由被动转为主动。

  2.关注留守儿童,我们会提供20个免费的机会给他们,让他们也体验英语夏令营的魅力。 3.我们的主题是手拉手*心连心,所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动,他们互相帮忙,互相学习,培养孩子们的交流能力和认知能力。

  4.15天我们,每天都有军训,让孩子们养成一个良好的习惯,不仅是学习知识更是学会如何做人,晚上会安排孩子洗衣服等,培养他们生活自理能力。

  5.我们的教学地点是民族实验小学,学习条件非常优越,不仅教室宿舍有空调,而且一日三餐都相当丰富。

  6.每天下午6点,我们都将会把当天的活动资料(DV视频)上传至湘西生活网中,方便家长对孩子的了解,也是对外公开评价我们活动的一个平台。

  7.在夏令营结束后,我们还将在8月份组团去游世博,所有想参加的孩子们和家长们可以一同前往。

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