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学校工会换届选举工作程序【8篇】

2025-04-04共人围观

学校工会换届选举工作程序【8篇】我的公文网

简介学校工会换届选举工作程序【8篇】,工会作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带,作为职工合法利益的代表者和维护者,工会干部队伍的综合素质直接决定了工会工作的水平和成效。以下是小编整理的学校工会换届选举工作程序【8篇】，欢迎阅读与收藏。

【--党员之家】

工会作为党联系广大职工群众的桥梁和纽带,作为职工合法利益的代表者和维护者,工会干部队伍的综合素质直接决定了工会工作的水平和成效。以下是小编整理的学校工会换届选举工作程序【8篇】，欢迎阅读与收藏。

第一篇: 学校工会换届选举工作程序

根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》等有关规定,基层工会委员会每届任期三年或五年，各相关工会应按期进行换届选举。

换届对象

凡届满五年的各相关工会，均应进行换届工作；凡届满三年的基层工会根据工作需要也可以开展换届工作。如遇特殊情况，不能按时进行换届请说明其原因，报上级工会批准。届期内的基层工会委员或主席，因工作变动调离工会工作岗位的，需要进行替补选举。

相关要求

●工会组织换届工作须在同级党委和上一级工会的领导下进行。

●工会委员候选人由本单位党组织在广泛征求意见基础上提出，报上一级工会研究同意后，按《基层工会会员代表大会条例》的相关要求，召开会员（代表）大会，选举产生新一届工会委员会。

●各相关单位工会要高度重视，精心组织换届工作，确实把思想政治素质好，组织能力强，作风踏实，民主意识强，团结协作好，热心为职工服务的工会会员推选到工会委员会中来。

●各相关单位工会应召开工会会员（代表）大会进行换届选举，选举工作应按照《工会基层组织选举工作条例》的相关要求进行操作，同时要保存好档案资料。

基层工会组织换届选举的主要程序

1.召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。

2.起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。

3.酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单。

4.向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等。

5.待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。

6.召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。

7.召开新一届委员会第一次全体会议。选举主席、副主席，并明确委员分工。

8.选举结果报上级工会组织审批。主要内容包括召开选举大会的简要情况、进行选举的情况和选举结果等；第一次委员会议选举主席、副主席以及委员分工情况等。附委员会工作报告。

9.上级工会组织批准后，及时向所属工会组织和全体会员公布。

第二篇: 学校工会换届选举工作程序

　　一、工作要点

　　1.选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。

　　2.工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。经费审查委员会由会员大会选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。上述人选提名均应经学校党组织研究通过，工会主席、副主席、经费审查委员会主任委员均为等额选举。

　　二、方法步骤

　　1.成立换届选举筹备工作领导小组。筹备工作领导小组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工等。筹备工作领导小组负责组织领导和协调工作。具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。

　　2.组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和上级部门有关工会工作的文件等，利用黑板报、广播、宣传栏、校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会进行换届选举，是社会主义政治文明的具体体现，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校科学发展，办人民满意教育的重要意义。做到统一思想，提高认识。

　　3.组织筹备组全体成员学习，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。

　　4.确认会员名单及核定会员（在职正式教职工）总人数，在校务公开栏进行公示。5.

　　调整工会小组。一般以年级组、教研组、职能处（科）室等为单位建立工会小组，可视具体情况进行，同时民主推荐新的工会小组长。

　　提出工会委员会和经费审查委员会候选人（含主席、副主席，主任委员）建议名单。提名可采用两种方法：一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单报学校党组织审查同意后确定；另一种是由学校党组织与上级教育工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。

　　7.广泛听取意见，按照有关选举规定拟定“学校工会委员会第×次会员（代表）大会选举办法”并公示。

　　上报审核。将确定的候选人预备名单、拟定的选举办法及有关筹备工作情况书面报上级教育工会审核。如需要，学校党组织应向上级党委做专题报告进行请示。9.

　　将经上级教育工会审核同意的候选人预备名单、拟定的选举办法在校务公开栏公告三天，并组织各工会小组讨论，充分听取会员意见。

第三篇: 学校工会换届选举工作程序

　　一、指导思想和基本原则

　　指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等有关规定，认真做好工会换届选举工作，切实加强工会组织民主化建设和工会干部队伍建设，努力使工会建设成为党联系职工群众的桥梁和纽带，成为组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖的“教工之家”。

　　基本原则：坚持党管干部原则;坚持德才兼备、以德为先、好中选优原则;坚持充分体现会员群众意愿、严格履行民主程序原则;坚持民主集中制原则;坚持公开、公平、公正原则。

　　二、工作机构

　　在上级工会和学校党组织的领导和指导下，成立xx中学第十二届工会换届选举工作领导小组和工作小组，负责领导组织实施工会换届选举工作。

　　领导小组名单

　　组长：张东升

　　组员：张少波、王珏、吴宝贵、李莉、关伟、张坚白

　　工作小组名单

　　组长：

　　组员：

　　三、新一届工会“三委会”设置

　　1、新一届工会委员会设委员5人。其中主席1人，宣传委员1人，女工委员1人，经审委员1人，文体委员1人

　　2、新一届工会经费审查委员会设委员3人，其中主任1人。主任人选由新一届工会委员会推荐一名委员兼任。

　　3、新一届女职工委员会拟定3人，由新一届工会委员会推荐产生。

　　四、大会任务：

　　1、审议通过xx市xx中学第十一届工会委员会工作报告、经审工作报告;

　　2、选举产生xx市xx中学第十二届工会委员会、经费审查委员会，直接选举产生工会主席。

　　五、工作步骤和主要内容

　　(一)准备工作阶段

　　1、2月上旬，成立工作机构，制定工作方案。成立筹备工作领导小组和工作小组，制定工会换届选举工作方案，经党组织同意后，报上级工会审批。

　　2、2月中旬，宣传动员，统一认识。召开全体会员大会，组织学习《中国工会章程》、市、区总工会《关于推进基层工会主席直接选举工作的意见》等文件，通报工会换届选举工作方案，并在学校公告栏和校园网上公布工会委员会、经审委员会职数设置和任职资格条件。明确换届选举工作的各项安排和要求。

　　3、2月中旬，材料起草工作。组织撰写《工会工作报告》、《经审工作报告》，回顾本届工会工作，提出今后工作思路和工作重点，工作报告可以在会员大会前提交全体会员审议。同时准备选举办法、大会议程安排等其他材料。

　　(二)候选人推选阶段

　　1、民主推荐：工会小组为单位，以会员推荐、个人自荐相结合的方法，进行民主推荐，根据会员个人或工会小组推荐情况的结果汇总，确定初步候选人。在推荐时应适当考虑性别比例、党员和非党员比例。

　　2、综合考察：(1)由学校党组织和工会委员会组成综合考察小组对初步候选人进行综合考察(听取群众意见、考察现实表现);(2)根据考察结果，按照拟定人数10%的差额比例提名候选人预备人选建议名单;(3)报上级工会审批;(4)在学校公告栏或校园网上对候选人初步人选进行公示，公示时间5个工作日。通过公示的候选人作为新一届工会主席、委员、经审委员的正式候选人。

　　3、工会主席、委员、经审委员的任职条件：

　　工会主席任职条件：

　　①热心为全体教工服务。

　　②为人正直，平等待人，办事公道。

　　③敬业爱岗，工作业绩突出。

　　④具有较强的大局观念和组织协调能力。

　　⑤具有较高的学历和职称。

　　⑥重视团结，善于沟通，有亲和力。

　　⑦具有良好的群众基础和一定的管理工作经验。

　　⑧在教育教学改革中具有一定的专业引领作用。

　　⑨初次当选要参照党政副职的条件。

　　工会委员任职条件

　　①热心为全体教工服务。

　　②为人正直，平等待人，办事公道。

　　③敬业爱岗，工作业绩突出。

　　④具有较强的大局观念和一定的组织协调能力。

　　经审委委员的任职条件：

　　①对工会财务和审计工作有一定了解。

　　②其他条件与工会委员条件相同。

　　(三)选举工作阶段

　　1、20xx年2月上旬，就换届选举有关事宜及时与学校党政和上级有关部门领导进行沟通，达成一致意见。

　　2、20xx年2月上旬，讨论制定换届选举工作实施方案。

　　3、20xx年2月上旬，向上级工会提出换届选举工作申请。

　　4、20xx年2月21日，向全体教工公布实施方案，工会小组组织进行工会委员和经审委员的提名推荐活动。

　　5、20xx年2月下旬，按照有关规定确定工会委员和经审委员候选人名单并进行公示。

　　6、20xx年3月14日，召开全体会员大会，审议通过第十一届工会委员会工作报告和经审报告，按照有关规定选举产生新一届工会委员会和经审委员会，按照有关规定直选产生新任工会主席。

　　7、20xx年3月中旬，向上级工会报告换届选举有关情况。

　　xx市xx中学第十二届工会换届选举领导小组

第四篇: 学校工会换届选举工作程序

　　一、工作要点

　　1. 选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。

　　二、方法步骤

　　3. 组织筹备组全体成员学习，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。

　　4. 确认会员名单及核定会员(在职正式教职工)总人数，在校务公开栏进行公示。

　　5.调整工会小组。一般以年级组、教研组、职能处(科)室等为单位建立工会小组，可视具体情况进行，同时民主推荐新的工会小组长。

　　6.提出工会委员会和经费审查委员会候选人(含主席、副主席，主任委员)建议名单。提名可采用两种方法：一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单报学校党组织审查同意后确定;另一种是由学校党组织与上级教育工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。

　　7. 广泛听取意见，按照有关选举规定拟定“学校工会委员会第×次会员(代表)大会选举办法”并公示。

　　8.上报审核。将确定的候选人预备名单、拟定的选举办法及有关筹备工作情况书面报上级教育工会审核。如需要，学校党组织应向上级党委做专题报告进行请示。

　　9.将经上级教育工会审核同意的候选人预备名单、拟定的选举办法在校务公开栏公告三天，并组织各工会小组讨论，充分听取会员意见。

　　10.召开会员大会主要议程：

　　(1)通过大会主席团成员名单

　　(2)通过大会议程

　　(3)大会筹备工作报告

　　(4)会员资格审查报告

　　(5)工会财务、经费审查报告

　　(6)上届工会工作报告

　　(7)介绍工会委员会、经费审查委员会候选人简历

　　(8)分组讨论大会各项报告及候选人名单

　　(9)通过大会选举办法(举手表决，经大会通过后生效)

　　(10)提名通过大会选举工作人员名单

　　(11)分发选票，投票，计票

　　(12)公布选举结果，并说明应报上级教育工会正式批复

　　(13)通过大会各项报告的决议

　　(14)新当选工会主席讲话

　　(15)学校党组织负责人讲话

　　(16)上级领导讲话

　　选举大会由主席团成员主持。预备会议由上届工会委员会主持。

　　11.将选举结果报上级教育工会审批后，宣布新一届工会委员会成立(须附书面材料：①要求批准选举结果的报告;②工会委员会、经费审查委员会成员任职登记表;③工会主席职务任免呈报表)。

　　12.学校党组织以文件形式正式行文“学校第×届工会委员会、经费审查委员会组成人员的通知”，并存档。

　　13.将整个选举工作的资料收集齐全，整理存档。

　　三、附则

　　以上所列有关发展会员，代表、主席、副主席、委员、主任委员候选人的产生及选举办法等，可参阅《中国工会章程》、《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等，如与上级文件有不一致的，以上级文件规定为准。

　　附：

　　学校工会委员会机构设置及会员大会选举办法

　　一、根据《中国工会章程》、《工会基层组织选举工作暂行条例》等的有关规定，拟定本办法。

　　二、本届学校工会委员会和经费审查委员会(经费审查员)由会员大会选举产生。

　　工会委员会拟设委员3至7名(应为单数)，其中含主席1名，也可根据工作需要增设副主席1名。主席和副主席由大会直接选举产生，也可以由新当选的工会委员会选举产生。主席和副主席由大会直接选举产生的，按得票多少而定。获赞成票最多的当选为主席，次之则当选为副主席。工会委员依照工作需要，应分设组织、宣传、文体、女工等委员职务，委员人数少的，可以兼任。

　　经费审查委员会拟设委员×名，其中：主任委员1名。主任委员由经费审查委员会推选产生。学校规模较小的，可不设经费审查委员会，仅设经费审查委员一名。

　　三、大会选举采用无记名投票的方式。候选人按姓氏笔画为序排列。

　　四、本届工会委员会、经费审查委员会(经费审查员)采用差额选举的办法产生。

　　五、本次大会选票分为工会委员会候选人选票和工会经费审查委员会(经费审查委员)候选人选票。两种选票同时分发，分别填写，一次投票。

　　六、每张选票所选人数，等于或少于应选人数有效，多于应选人数的无效，书写无法辨认的应计为废票。选票一律使用钢笔或圆珠笔填写，未到会的代表不得委托他人代为投票。

　　七、选举时，参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。选举收回的选票等于或少于发出的选票选举有效，多于发出的选票选举无效，应重新进行选举。

　　八、候选人必须获得应到会正式代表半数以上的赞成票，才能当选。如获得过半数选票的候选人名额超过应当选名额时，以得票多的当选;如遇到票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，是否补足不足的名额，由大会主席团议定。

　　九、代表对确定的候选人可以投赞成票，即在选票中该候选人姓名上方空格内划“○”符号;可以投反对票，即在其空格内划“×”符号;可以投弃权票，即在其空格内不划任何符号。如另选他人，则在选票中候选人姓名后边空白栏内填写其姓名，并在其上方空格内划“○”符号。

　　十、大会选举设监票人1名、计票人1

　　名、唱票人1名，其人选由工会筹备工作领导小组提名，经大会表决通过。已提名为工会委员会、经费审查委员会(经费审查员)候选人的，不得担任监票人、计票人、唱票人。选举结果由监票人报告会议主持人，由主持人向大会宣布。

　　十一、本选举办法，经各工会小组充分讨论，征求意见，并报上级教育工会审核后在学校校务公开栏公告三天，由大会采取举手表决的方式，通过后生效。

第五篇: 学校工会换届选举工作程序

　　1、听取会议筹备工作和资格审查报告；

　　2、宣读局党委关于闵行二中党支部换届选举正式候选人名单的批复；

　　3、通过《闵行二中党支部换届选举办法（草案）》

　　4、通过换届选举总监票人、监票人名单。

　　5、选举闵行二中党支部委员会委员、书记、副书记。

　　现在我宣布：闵行区闵行二中党支部换届选举党员大会正式开始。全体起立，唱《国歌》。请坐下。

　　现在进行第一项议程：

　　请陈宇忠作会议筹备工作和资格审查报告。

　　第二项议程：教育局党委换届选举指导组吴顺华同志宣读局党委关于闵行二中党支部换届选举正式候选人名单的批复。

　　（宣读完毕）

　　局党委认为，闵行二中党支部按照换届选举公推直选工作方案，自始至终严格遵守相关程序和规范，认真组织广泛动员党员干部和群众以主人翁的精神投入到换届选举工作中去，因此相信大家今天也一定能够继续以审慎、负责的精神投下庄严的一票。

　　现在进行第三项议程:审议通过大会选举办法。

　　宣读选举办法（草案）。

　　大家有什么意见请发表。（稍停）没有。现在进行表决：同意的请举手。（稍停）请放下。不同意的请举手。（稍停）没有（或请放下），全体通过（或通过）。

　　现在进行第四项议程：通过选举总监票人、监票人名单。

　　宣读选举总监票人、监票人建议名单。

　　大家有什么意见请发表。（稍停）没有。鼓掌通过。

　　现在进行第五项议程：选举闵行二中党支部委员会委员、书记、副书记。

　　下面请工作人员清点人数。（待工作人员报告人数后）

　　今天应到会正式党员????名，实到会????名，超过应到人数80%，符合规定人数，可以进行选举。

　　请工作人员当众检查票箱。（稍停）

　　检查完毕，加盖封条。

　　请工作人员领取并向党员分发选票（稍停）

　　各位党员都收到选票没有？如没有，请举手。

　　（工作人员报告发出选票情况）

　　各位党员，大会共发选票××张，与实到会正式党员人数相符。

　　请各位代表填写选票。

　　（稍候，待写票完毕）

　　请总监票人、监票人投票。

　　请党员按指定的票箱和路线投票。

　　（投票完毕）

　　请工作人员开箱清点选票。

　　今天会议实到会正式党员????人，发出选票???张，收回选票?????张。根据大会选举办法规定，本次选举有效。

　　现在工作人员计票。

　　（暂时休会，大家不要离开现场）

　　（计票完毕）

　　请大会总监票人报告计票情况。

　　根据大会选举办法和计票结果，???????、???????、???????、? ? ? ? 、????????等5名同志当选为闵行二中党支部新一届委员会委员。其中，??????当选为闵行二中党支部委员会书记、??????为副书记。

　　（注意：当选人得票数必须超过实到正式党员人数的半数有效）

　　今天的大会议程已圆满结束。

第六篇: 学校工会换届选举工作程序

　　一、指导思想：

　　在认真总结上届工会三年任期内工作经验的基础上，根据《中华人民共和国工会工作章程》规定和上级有关文件精神，结合本学区实际，选举产生新一届工会领导班子，并研究部署今后三年工会工作任务。

　　二、选举原则：

　　民主集中制原则。采取教职工民主选举和党支部研究协商相结合的办法，选举应充分考虑各方面因素，体现先进性、广泛性和代表性。

　　三、选举条件：

　　1、系本学区工会会员；

　　2、坚持四项基本原则，自觉贯彻执行党的基本理论、基本纲领和基本路线；

　　3、解放思想、实事求是、开拓创新、与时俱进，作风正派，工作踏实，富有成效地作好本职工作；

　　4、努力学习，遵纪守法，带头执行各项规章制度，以身作则，在教职工和本职岗位中起模范带头作用；

　　5、热爱工会工作，热心服务教工，有文化、有能力、具有奉献精神，协调配合能力强。

　　四、选举程序：

　　（一）确定名额：

　　根据工会会员人数，确定本届工会委员会由7人组成；

　　（二）小组提名：

　　召开工会小组会议，每个工会小组在广泛酝踉的基础上，以无记名投票方式从全学区范围内推选7位候选人（为充分体现女教工和青年教工的利益，要求7位候选人中至少有1位为女教工，至少有1位为35周岁以下的青年教工）；

　　（三）支部协商：

　　召开党支部委员会会议，在小组提名的基础上，支部平衡各方面因素，研究确定7位正式候选人，并向全体教职工公布；

　　（四）正式选举：

　　1、上届工会向全体工会会员汇报任期工作情况和经费使用况；

　　2、核定参加会议的`人数：参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举；

　　3、宣布选举办法：采用差额选举的办法进行选举；

　　4、宣布候选人：简要介绍候选人情况；

　　5、确定监票人：监票人从非候选人的会员中产生，经会员大会表决通过，负责对选举全过程进行监督；

　　6、投票方式：采用无记名投票方式，选举人可以投赞成票或者不赞成票，也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人；

　　7、选票的统计：选举收回的选票，等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为废票。候选人获得应参加选举人的过半数选票时，方可当眩获得过半数选票的候选人名额超过应选名额，以得票多的当眩如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当眩

　　（五）支部分工：

　　召开党支部委员会会议，根据选举结果和工作需要，对新一届工会委员进行分工，并将选举结果和分工情况报上级工会；

　　（六）宣布结果：

　　召开全体工会会员会议，宣布新一届工会委员分工情况。

　　五、组织领导：

第七篇: 学校工会换届选举工作程序

　　???为规范学校工会委员会换届改选工作,加强工会建设，发挥工会作用，根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》等有关规定，制定本细则。

　　一、我校工会委员会由会员大会选举产生。

　　二、选举工作应坚持党的领导，坚持民主集中制，遵循依法规范、公开公正的原则，尊重和保障会员的民主权利，体现选举人的意志。

　　三、我校工会委员会换届选举工作在校党支部和黄浦区教育工会领导下进行，学校成立领导小组和筹备小组。筹备工作由上届工会委员会负责。

　　四、学校工会委员会的选举均设候选人。候选人条件：

　　（一）工会委员会委员条件

　　1、本会会员；

　　2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，师德高尚；

　　3、有较强的参政、议事能力；

　　4、热心工会工作，甘于奉献，清正廉洁，关心群众疾苦，善于倾听群众意见，积极维护职工合法权益，热心为职工群众办实事，在群众中有一定威信，受到职工群众的信任和拥护。

　　（二）工会主席条件

　　1、政治立场坚定，热爱工会工作；

　　2、具有与履行职责相应的文化程度、法律法规和师德风范；

　　3、廉洁自律，作风民主，密切联系群众，热心为会员和职工服务；

　　4、有较强的组织协调能力。

　　（三）经费审查委员会委员条件

　　1、熟悉工会财务和工会审计业务；

　　2、熟悉党和国家财政政策及相关规定；

　　3、其他条件与工会委员会条件基本相同。

　　五、工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会名额及产生办法

　　工会委员会主席、经费审查委员会主任和委员组成工会委员会。当选主席、经费审查委员会主任，即为工会委员会委员。

　　工会经费审查委员会主任和委员组成工会经费审查委员会。当选主任，即为经费审查委员会委员。

　　（一）工会委员会名额

　　根据《中国工会章程》等有关规定，本届工会委员会拟由7名委员组成，其中设工会主席1名，经费审查委员会主任1人。选举上海市市八初级中学工会委员会委员采取差额选举办法，即除主席、经费审查委员会主任，委员候选人6人，选举5人，差额?1?人。

　　（二）工会经费审查委员会名额

　　本届工会经费审查委员会，拟由3名组成，其中设主任1名。选举经审委员采取差额选举办法，即除主任外，经审委员候选人3人，选举2人，差额1人。

　　（三）工会女职工委员会名额

　　本届工会女职工委员会，拟由3名组成，其中设主任1名。

　　（四）工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会产生办法

　　我校工会委员会的委员候选人、经审主任、工会主席候选人，经会员充分酝酿，以全员参与的方式通过“两上两下”推荐产生。由工会选举筹备小组根据多数会员的意见，向领导小组提出建议名单，领导小组研究决定后报上一级工会审查同意并公示后，提交会员大会表决。

　　我校工会主席和经审主任由会员大会无记名投票方式等额直接选举产生。工会委员会委员应差额选举产生，直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举，差额1人。女职工委员会名单（草案）由领导小组提名，再由大会表决通过。

　　六、我校工会委员会委员候选人建议名单应进行公示，公示期不少于5个工作日。参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时，方可进行选举。

　　七、我校工会组织实施选举前应向党支部和上一级工会报告工作方案、候选人建议名单、表决办法、选举办法等等，严格按照程序进行。

　　八、我校工会委员会换届选举结果，及时报上一级工会批准。

　　九、新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会任期3年，自选举之日起算起。

　　十、有关选举的时间流程、具体要求等，由领导小组、筹备小组根据有关要求及时研究制定。

　　附：市八初中第六届工会委员会选举工作主要流程安排

　　1.我校第五届工会委员会以书面形式向学校党支部递交到期换届改选申请（第9周。基层工会任期届满前2个月，党支部研究同意）。

　　2.成立工会换届改选领导小组、筹备小组：

　　领导小组：章健、杨保华、朱雯、王建军、李彬、邵阳、张岚、陈晔

　　筹备小组：邵阳、武良文、邹建琴、陈静华、钟梅、匡康保、钱洁

　　3.工会换届改选领导小组会议研究制定工会改选工作方案（草）等（第12周，5月7日领导小组及部分筹备组成员会，8日行政会）。

　　4.筹备小组学习讨论换届改选方案（第13周，5月14日）

　　5.利用会员（教工）大会，广泛宣传换届改选方案，并听取意见、优化方案（第13周，5月15日）。

　　6.召开会员（教工）大会，进行第一轮推荐（第14周，5月22日）。

　　7.工会换届选举筹备小组根据第一轮推荐意见，集中讨论，提出直选工会主席、经审主任和工会委员第二轮推荐初步名单（第15周,5月27日）。

　　8.第二轮推荐初步名单提交行政会、党小组、工会小组长及群众代表座谈会听取意见（第15周，5月28日—29日）。

　　9.召开教工（会员）大会，进行第二轮推荐（第16周,6月5日）。

　　10.换届选举筹备小组综合各方面意见，集中研究讨论产生正式候选人建议名单，报选举领导小组研究确定正式候选人（第16周，6月5日）。

　　11.学校党支部向区教育工会发函（第17周，6月8日），说明:

　　（1）本届工会委员会和经费审查委员会任期情况；

　　（2）介绍工会主席候选人、经费审查委员会主任正式候选人情况；

　　（3）告知选举日期（第19周）。

　　12.区教育工会在一周内以书面形式复函给学校党支部，同意候选人名单，此复函在校内公示五个工作日（第18周）。

　　13.选举前一周学校工会须将《选举办法》（草案）交区教育工会审核，选举当日区教育工会将安排相关人员参加选举大会（第18周）。

　　14.工会换届改选选举大会（第19周，初定6月24日）。

第八篇: 学校工会换届选举工作程序

　　一、操作要点

　　1、选举工会委员会和经费审查委员会一律采用无记名投票、候选人数多于应选人数的差额选举办法。差额数应在10%以上。

　　2、工会委员会的主席、副主席，可以由会员大会（会员代表大会）直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生。经费审查委员会由会员大会（会员代表大会）选举产生，主任委员由经费审查委员会推选产生。

　　二、方法步骤

　　1、成立换届选举工作筹备组(5~7)人。筹备组组成人员应有学校党组织负责人、行政负责人、拟任工会主席的候选人、上届工会委员会负责人、中层干部和教职工。筹备小组负责建会的组织领导和协调工作。具体选举筹备工作由上届工会委员会负责。

　　2、组织全体教职工学习《工会法》、《中国工会章程》和《江苏省中小学教职工代表大会暂行条例》，学习上级教育行政主管部门的文件等。利用黑板报、广播、宣传栏、党务校务公开栏等宣传工具和阵地宣传党在新时期工会工作的路线、方针和政策，宣传工会的性质、任务、地位和作用，明确依法及时组织工会换届选举，对保障教职工的政治民主权利，进一步提升学校办学品位，加快学校发展，办人民满意教育的重要意义。做到统一思想，提高认识。

　　3、组织筹备组全体成员学习《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》、《工会基层组织选举工作暂行条例》，做到熟悉业务、按章依法开展换届选举的各项筹备工作。

　　4、核定会员总人数。本着自愿入会的原则，未办入会手续的由教职工个人填写入会申请表，筹备组讨论批准后才能成为会员。核定的会员名单要用红榜在党务校务公开栏进行公布。

　　5、调整工会小组。一般以年级组、专业组、学科组、职能处（科）室等为单位建立工会小组。可视具体情况进行调整，同时民主推荐新的工会小组长。

　　6、根据会员总人数确定是否分配会员代表名额。会员在200人以下的学校，一般应召开会员大会，如因特殊情况需要召开会员代表大会时，须经上级教育工会批准，代表人数比例不得少于会员的30%。会员在200至500人者，代表为会员的25%至20%；会员在501至1000人者，代表为会员的20%至10%。会员代表组成应有广泛的群众性和代表性。教师代表应不少于会员总数的60%，女教师应占一定比例。代表以工会小组为单位民主选举产生。

　　7、提出工会委员会和经费审查委员会候选人（含主席、副主席，主任委员）建议名单。提

　　名可采用两种方法：一是由上届工会委员会根据多数工会小组的提名和意见，提出建议名单报学校党组织审查同意后确定；另一种是由学校党组织与上级教育工会协商，提出建议名单，经各工会小组酝酿讨论后，由上届工会委员会根据多数小组的意见集中确定。

　　8、广泛听取意见，拟定“学校工会第次会员（会员代表）大会选举办法”。

　　9、上报审核。将确定的候选人预备名单、拟定的选举办法及有关筹备工作情况书面报上级教育工会审核。

　　10、将经上级教育工会审核同意的候选人预备名单、拟定的选举办法在党务校务公开栏公告三天，并组织各工会小组讨论，充分听取会员意见。

　　11、召开会员大会(会员代表大会)。主要议程：

　　①通过大会主席团成员名单

　　②通过大会议程

　　③大会筹备工作报告

　　④会员（会员代表）资格审查报告

　　⑤财务、经费审查报告

　　⑥工会工作报告