自查自纠(精选40篇)

　　自查自纠（一）：

　　我院在上级领导的安排下，对安全生产隐患工作进行了自查自纠，对存在的问题进行了整改，在员工中进行了消防安全知识培训，现就安全生产隐患工作进行报告如下：

　　一、健全组织、加强培训

　　认真进行宣传教育为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神，确保安全生产各项工作任务落实，根据卫生部《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》和《医疗机构基础设施安全规范》的请求，我院成立了安全生产管理领导小组，医院全面质量管理领导小组和消防安全领导小组。认真组织学习，开展定期培训和业务教育，印发了消防宣传知识和安全生产知识，组织员工进行了多次试卷考试，增高员工的安全生产意识和消防安全防护技能。

　　二、三级消落实情景及火灾隐患自查报告

　　我院进取落实医院三级消防制度，严格按请求认真排查，处理存在的问题，安全生产领导小组组织有关人员对医院重点安全请求范围进行了自查：

　　1、门诊、病房、库房等重点部位的消防设施完好情景：经检查基本完好。疏散通道畅通情景：无紧急疏散通道。

　　2、高压氧舱：无。锅炉：无。其他压力容器：有两个消毒压力锅。未经过年检。管道和配电室：正常。电梯：无。水电：正常。气：无。以岗位上上岗人员无上岗证。

　　3、毒麻剧药品管理：有专人管理、有管理制度、有专柜、开设有专门窗口。放射源：使用三类放射装置，有辐射安全许可证，证书编号：漯环辐证（00012）。有培训记录，漯卫培（20xx036）号，漯卫培（20xx037）号。有执业技师：张改花，放射医学技能，豫人社（20xx）510号09096407。消毒隔离环节有管理组织，有管理制度。易燃易爆物品的保管有专人负责，有管理制度。

　　4、无建筑工地。

　　5、病房电器用电防火、宿舍防火安全有管理组织，有管理制度。

　　三、消防设施配备管理情景

　　急救车辆状况良好，门诊、急诊等人员聚集场所安全，增设和添置了消防灭火器12个，应急灯2个，各显著地方均张贴了禁烟标志，医院全院人员禁烟。其他防火设施完好，疏散标志明确，火灾警示标志明确。四、各种预案制定、演练和落实情景

　　医院制定了消防安全应急预案，医院全面质量管理方案，医院安全生产管理制度，消防安全应急预案，医疗事故处置应急预案，医疗废物事故应急预案等各项应急预案。同时组织了全院职工参加消防知识专题讲座，增高职工的消防意识，增强了火灾急救处理的本事，为杜绝消防安全隐患起到了进取的作用；向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣传材料，门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟管理小组，科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊进行检查，结合检查活动，进取开展全院医疗安全教育，增高医疗安全意识，并进行自查，组织召开全院各科室人员和各村卫生所负责人会议，对自查情景进行汇总，对存在的安全隐患进行整改，在八月十日至二十日间连续对全体员工进行了消防安全知识培训，在院内进行了由各科室主要人员参加的防火灭火消防实地演练。增高了本院员工的消防应急本事。完善了各项应急预案和管理制度，更新了宣传版面。力争为人民群众供给和谐、安全的就医环境。

　　经过自查，增高了安全生产的意识，明确职责，确保五到位（职责到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位），加强节假日、急诊、病房的值班力气，严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。进取改善防火安全设施，加强管理，确保消防安全、医疗安全无事故发生。

　　自查自纠（二）：

　　一、具体工作：

　　为了统一思想，增高认识，增强自查自纠的主动性、自觉性，构成“上下联动，全员参与”的工作格局，我们重点做好了以下几项工作。

　　——加强组织领导，建立工作机制。我校建立了刘校长亲自抓，分管校长具体负责，部门负责人组织落实的领导机制和工作职责制，细化工作方案，周密部署工作，严格落实职责，对工作不认真敷衍了事的人，坚决追究其职责，构成一级抓一级，层层抓落实的有效工作机制，使自查自纠工作产生了良好的全面效应，确保了各项工作落到实处。

　　——召开四级会议，全面宣传发动。我校及时召开校行评领导小组会议、校长办公会、行评办公室工作会、教师大会，分四个层次展开动员，做到人人皆知、全员参与。刘校长强调抓实抓好自查自纠阶段工作，是民主评议政风行风取得成效的关键；经过自查自纠，我们能够总结经验、发扬优点、查找不足、改善工作，全校上下要进取响应、主动参与，以认真负责的态度、求真务实的作风、高度严格的请求，切实查找问题和不足，找出阻碍教育发展，损害群众利益的不正之风，找出违背教育规律，有损师表形象的师德问题，针对问题不足切实整改，促进和谐学校建设，办好人民满意的教育。

　　——强化宣传措施，营造良好氛围。为营造内外联动、全员参与的进取氛围，学校开辟了宣传橱窗、行评简报、网站专栏、热线电话、行评信箱五个宣传阵地，采取问卷调查，悬挂宣传标语，编印专题学习资料，借助教育电视台、教育消息网站等媒体宣传等多种形式，广泛宣传，扩大影响，征求社会各方面意见提议，深入了解学校现状和问题，为有的放矢地开展整改工作打下良好基矗共举办行评简报2期、宣传橱窗1期，编印专题学习资料1期，收回辖区有关单位和学生、家长问卷调查370余份，无热线电话、群众来信。

　　二、工作成效：

　　在这次民主评议政风行风自查中，我校坚持把落脚点放在理解社会和家长评议上，认真查找在行风建设方面存在的问题。一是请求学校领导班子、全体教职工自查、互查；二是学校在学生中调查，从教师是否体罚，语言是否礼貌，是否乱收费等多个方面了解学生对教师的看法；三是向社会和家长调查，从学校教育教学管理改革情景，依法办学及收费情景，领导班子工作作风，师德师风情景多个方面征求社会各方的意见，切实找准学校行风建设中的存在的问题。

　　各方面自查自评情景汇总如下：

　　（一）值得肯定和发扬的方面

　　1、学校管理有成效，班子工作有建树

　　近年，在上级主管部门的大力支持下，学校开源节流，紧缩开支，进取筹措经费改善办学条件，学校面貌大为改观，学校环境干净整洁，在现有基础上到达了绿化、美化、净化、优化。在内部管理上，学校进取探索科学民主的管理模式，实施了一系列卓有成效的改革措施：改革人事制度，实行了全员聘用制；改革分配制度，实行绩效工资制；改革内部管理机制，实行年级组负责制；加强制度建设，促进了学校规范化管理；加强课堂教学改革，加大“整体建构自主高效有效课堂”教学模式的推进；完善教师评价激励机制，教育教学成果丰硕。加强班子作风建设，增高管理水平。学校先后荣获“全国启发式教学先进单位”、“市礼貌单位”、“市教育教学管理示范学校”、“市九五教育科研二十强学校”、“十堰市厂务公开民主管理工作先进单位”“市直教育系统综治工作先进单位”“市教育教师管理先进管理单位”“市人口和计划生育工作先进单位”“十堰市卫生单位”“市直机关先进基层党组织”“市工会工作先进单位”“市五四红旗团委”“

　　市妇女工作先进单位”等几十项国家、盛市级荣誉，校领导班子连年获得“优秀”表彰。学校教学质量稳步提升，中考年年创优。

　　2、师德建设效果显著，教师素质明显增高。我校奋力探索师德师风建设长效机制，开展争先创优活动，坚持公开评教活动，经过学生公开评、家长委员会座谈会公开议、校长信箱及时举报监督，有力促进了教师自觉修德，自觉理解学生、家长、社会监督。活动考核结果在学校评优、晋级、年度考核中发挥着重要作用，成为学校依法管理、教师依法执教、增高教师职业道德水准的重要手段。家长、学生普遍认为我校教师爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、尊重家长、热爱学生，善于做耐心细致的思想工作。

　　3、校务公开深入推进，民主管理水平增高。学校认真落实党中央关于实行民主管理和民主监督的请求，在坚持民主集中制的基础上，结合本校情景，建立并完善了以教职工代表大会为基本载体的校务公开、民主参与、民主管理、民主监督制度，学校改革措施的.出台，人事、分配、管理、奖惩制度的制定等各项重大问题一律提交教代会议论经过，构成决议后，方能执行。校务公开和民主管理工作的深入推进，增高了学校工作的透明度，确保了校长正确行使职权，加强了党风廉政建设，密切了党群、干群关系，促进了我校的建设与发展。校务公开工作不断受到市教育工会表彰，评价较高。

　　4、办学行为不断规范，扶贫、信访工作落实。招生、分班、收费是家长关注的焦点，涉及广大学生和家长的切身利益。在这一点上，我校严格按照国*政策执行，坚持公开公正原则，按划片招生分班，按照上级规定的标准收取费用，坚决实行“一费制”，学校不私自开设收费项目。另外学校规定，各年级、班级、任课教师不得私自为学生购买有关的学习参考资料，不得私自向学生收取任何费用，如有违规现象，在年度工作考核、评先、职称及晋升等方面实行一票否决制。在严格执行收费规定的同时，学校还减免了多名家庭经济困难、遭遇不幸学生的学杂费。对家长反映突出的问题，高度重视，及时整改落实。

　　（二）我校自查的主要问题

　　1、师德师风方面

　　近年，我校教师师德素质明显增高，赢得了家长和学生的广泛认可，但仍然存在一些不良现象和问题：个别教师教学方式方法欠妥当，教学效果不梦想，部分班级、个别学科学生负担较重；个别教师敬业精神不足，职责感差，歧视差生，变相体罚学生，不尊重学生和家长，甚至参与家长宴请；个别班主任经验不足，与家长沟通太少。这些都严重损害了我校教师的师德整体形象。

　　2、规范办学行为方面

　　（1）多年来，我校在加强素质教育，增高教学质量方面进行了诸多有效的探索，不断摸索轻负高效的教学方法，逐步减轻学生的学业负担，大力推进“整体建构自主高校有效课堂”教学模式，组建学校田径队、篮球队，促进了教育教学质量的增高和学生健全人格的构成。但迫于客观存在的升学率、教师教学水平参差不齐以及家长心愿、社会评价等压力，仍然存在部分班级、部分学科学生负担较重，初三学生上早晚自习、星期六补课现象；另外，由于近年片内学生人数剧增，学校生源负担过重，目前在校学生总数达2769人，目前平均班额达60.2人，严重超过国家规定的班容量标准；加之学校面积较小，学校、教室过于拥挤，学生活动空间太小，学校正常的体育活动得不到有效开展，学生文体活动无法正常开展，安全隐患也较重。

　　（2）在招生方面，我校一贯坚决执行政策规定，确保片内学生入学。但随着近年我校教学质量的增高，办学条件的改善，学校的社会声誉较高，请求择校的学生越来越多。应对家长和学生的强烈请求，以及复杂的社会关系压力，我校不得不违规招收了少量片外生、条子生。

　　（3）在收费方面，我校严格按照国家统一收费标准和收费管理规定执行，但为缓解学校财政困难及社会择校给学校带来的压力，对择校生收取了必须的费用，其他无任何不合理收费。

　　（三）学生及家长反映的热点问题

　　1、教学方面

　　（1）注重新老教师的搭配，各班教师配备尽量做到均衡。

　　（2）教师在教学中注重培养学生的分析、应变本事和良好的学习方法及学习兴趣；各课作业量应统筹安排，切实减轻学生负担。

　　2、学校管理

　　（1）本着因材施教的原则，坚持分层教学，控制班容量。

　　（2）期望学校开办食堂，尽快处理学生的早餐及晚自习前的用餐

　　问题。

　　（3）七年级更换课桌椅。

　　（4）设立开放的学生图书室。

　　（5）校服质量问题（夏季白色校服雹透）。

　　3、德育工作

　　（1）重视加强对学生社会公德意识的培养，加强学生的礼貌礼貌、着装等行为规范教育。多开展丰富多彩的文体活动，加强学生非智力因素的培养。

　　（2）关注学生青春期健康、心理健康教育。

　　三、具体整改措施

　　针对学校自查及家长座谈会上反映的主要问题，学校领导班子召开专门会议，认真研究了具体的整改措施。

　　1、进一步规范办学行为，强化素质教育，全面增高学生素质。我校今后将进一步规范办学行为，严格按照国家*策规定招生，坚决不收片外生。在素质教育方面，我校将发扬优点，改变目前存在的不良现象，本着为了学生终身发展服务的办学理念，结合学校实际，开展丰富多彩的文体活动，为学生供给质优负轻的教育，全面增高学生素质。并与教育培训学校联系，开办部分学科培训，满足家长合理请求。

　　2、进一步加强师德师风建设长效机制的探索。一是进一步深化人事制度改革，强化师德情景在职称评聘、工资奖金分配、评优评先中的作用。二是加强师德师风制度建设，落实师德“一票否决”制和师德专项档案制，坚决落实《实验中学教师教学事故处理办法》和《实验中学教师忌语忌事100条》等各项师德规定。三是加强师德教育工作，坚持“周六学习日”，坚持教职工学习制度，创新师德教育形式，增高教育效果。对个别教师存在的个别现象进行找根源、挖思想，严厉纠正不正之风。情节严重的，进行严肃处理。

　　3、进一步完善德育工作。我校将进一步加大德育工作力度，狠抓德育常规，以日常行为习惯养成教育为支撑点，把培养学生良好的学习习惯、生活习惯、卫生习惯、行为习惯作为学校德育的主要资料。进取探索新型的德育工作模式，继续推进“健全人格教育”，在创新中拓展德育载体，在探究中增高德育水平。

　　4、全面增高教师业务素质。一方面，利用暑期继续加强教师教育和校本培训工作，加大教科研力度，进一步增高我校教师队伍素质，培养专家型、研究型、复合型教师；另一方面，进取致力于“整体建构自主高效有效课堂;教学模式课题推进，鼓励教师探索总结具有本学科特色的教学结构，增高教育教学水平。

　　5、进一步加强班子建设。加强党风廉政建设，转变班子成员观念，转变工作作风，强化服务意识，把学校领导班子建设成为一个廉洁、高效，具有开拓创新精神的坚强战斗堡垒，更好地服务于教师、服务于学生、服务于家长。

　　6、进一步加强与家长的沟通。全体教职员工必须树立全员育人、全程育人、全方位育人的思想，教师尤其是科任教师要加强与家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育教育的新途径，关注学生的心理健康问题。班主任、科任教师家访情景与津贴发放和期末实绩评定挂钩。同时充分利用网路平台，加强与家长的联系。

　　自查自纠工作开展以来，我校经过多方面调查摸底，深刻的自我反思，充分认识到学校办学及管理、教师师德师风等方面存在的主要问题，有利于进一步规范办学行为，推动廉洁从教、勤政为民，增高教育教学管理水平，促进我校各项事业的健康发展；同时增进了学校与家长的沟通，建立了信任感，充分发挥了家长在学校管理方面的民主监督作用，在学生教育方面的配合协调作用。

　　在下一阶段工作中，我校将继续以高度的职责感和紧迫感，在市行评办公室和教育局行评督导组领导的指导帮助下，奋力工作，高标准完成评议考核、整改建制阶段任务，确保我校民主评议政风行风取得实效。

　　自查自纠（三）：

　　自20xx年1月，我公司严格按照集团公司开展不正当交易行为自查自纠工作有关文件精神和统一部署，围绕自查自纠工作的重点问题，进取做好学习宣传、建立长效机制等工作。尤其在“回头看”工作阶段，更是加强领导，抓住重点，落实职责，使自查自纠工作取得了必须的成效，现将有关资料报告如下：

　　一、领导重视、全面部署，构成良好氛围

　　元月上旬，我公司即召开全体员工会议，请求广大员工重新认真学习集团公司《开展不正当交易自查自纠工作实施意见》，扎实有效地推动自查自纠工作有效开展。成立了以经理和书记为组长的监理公司开展不正当交易行为自查自纠工作领导小组，设立、公示举报电话，并制定了监理公司《开展不正当交易行为自查自纠工作实施方案》，对自查自纠工作的目的意义、总体请求、指导原则、方法步骤、长效机制、活动开展的效果及有关请求做了全面、详尽的安排和部署，坚持每周学习制度，组织职工学习中央、华北电监局、集团公司关于开展自查自纠工作的有关文件，活动至今，共

　　开展系统学习5次，同时还经过多种途径对职工开展宣传教育，使广大职工充分认识开展自查自纠专项工作的重要性和必要性，增高各部门的各项目监理处开展此项工作的自觉性，进取营造了开展自查自纠工作的良好氛围，为活动的全面开展奠定了坚实的基础。

　　二、深入基层、结合实际，按方案认真开展自查

　　围绕“标本兼治、实行综合治理，统筹谋划部署，稳步有序推进，明确工作重点，处理突出问题，严格把握政策，维护发展大局”的指导原则，按照上级会议精神和自身工作实际，我公司组织干部深入监理一线，调查了解、广泛听取职工意见，对不正当交易行为进行自查自纠，重点自查自纠监理人员吃、拿、卡、要并利用职权为施工单位大开绿灯等行为，重点排查监理处大宗物品采购、大宗资产处置等商业贿赂案件；重点加强对内部控制、资本约束管理、财务收支管理、资产的构建和劳动用工以及合规文化和商业道德建设的长效机制建设进行自查。并将自查结果以自查统计形式每月及时向公司治理商业贿赂领导小组汇报，为掌握公司商业贿赂治理工作，供给了翔实的第一手资料。

　　三、多渠道、全方位，治理工作有条不紊

　　采取多种形式，防止走过场，加大案件排查力度，严肃查处不正当交易行为案件。设立和完善了信访举报制度，利用各种途径掌握案件线索，充分发挥信访举报网络的作用，

　　公布投诉、举报电话、设立举报箱，拓宽举报渠道。鼓励内部人员和有关兄弟单位举报投诉，充分调动和发挥职工群众举报不正当交易线索的进取作用，构成自查自纠工作合力，进取与有关部室和监理处加强沟通和配合，构建自查自纠消息交流平台。着眼处理深层问题，我们还派专人在互联网上搜集有关资料和有关知识，使干部职工不仅仅限于了解有关文件、明白自查自纠行为的字面含义，并且使他们深刻理解自查自纠行为的特点、具体表现形式以及有关法律规定，进取运用典型案件开展法制宣传和警示教育，使公司上下筑牢思想道德防线，增强自觉抵制商业贿赂意识。

　　四、无投诉、零举报，自查成果证明公司健康稳步发展

　　经过自查自纠专项工作尤其是回头看工作的开展，从自查的情景看，我公司内控制度能够覆盖监理工作的全过程，各项工作均能够按照有关规定办理，无团体和工作人员为了获得业主及建设单位和个人的交易机遇或者有利于实现交易目的，向其赠送现金、物品或者其他有价证券等行贿的行为；也无业主、其他单位和个人为了获得交易机遇或者有利于实现交易目的，向公司的工作人员赠送且被理解的现金、物品或者其他有价证券等受贿和索贿的行为。

　　五、完善制度、建立长效机制，为企业健康发展护航

　　从前段时间开展工作情景上看，我们认识到自查自纠专项工作将是一项长期和严肃的管理工作，也是企业持续健康

　　发展的内在需求，目前不正当交易行为和商业贿赂没有发生并不代表将来也必须不会发生，需要在今后的工作中防微杜渐，不断完善制度、建立长效机制，要建立自查自纠的长效机制，重点抓好以下几方面工作：

　　一是牢固树立科学发展观，倡导以“八荣八耻”、廉洁从政为主要资料的社会主义荣辱观，公司上下要坚决摒弃重发展轻管理、重规模轻内控的倾向，纠正片面追求市场占有率、为谋求竞争优势而忽视风险进行不正当交易的问题，要实行科学有效的绩效考核办法，加大对违法违规等案件及其职责人的查处追究力度，营造遏制不正当交易行为的良好内部环境。

　　二是加强操作风险管理。全体员工要将自查自纠与案件专项治理工作相结合，把公司财务管理作为一项常规性工作来抓，切实降低案件发生率，增高案件内查发觉 率和堵截率，巩固案件专项治理成果。

　　三是要结合廉政文化和商业道德建设，请求员工树立诚信经营、公平竞争、廉洁从政的意识和行为规范，增高广大从业人员对不正当交易行为和商业贿赂危害性的认识，改变和纠正商业贿赂是“润滑剂”、“潜规则”等错误观念。

　　四要进取配合集团公司治理商业贿赂领导小组开展工作，按期及时报送治理商业贿赂自查自纠工作统计报表及其它工作。

　　五是要把开展不正当交易行为自查自纠工作与党风廉政和构建与预防腐败体系结合起来，增强党员干部和企业法制意识和法制观念，健全反腐倡廉制度，构成自查自纠工作合力，为企业的健康、快速、稳定发展保驾护航。

　　自查自纠（四）：

　　为进一步加强新型农村合作医疗基金运行管理、规范定点医疗机构服务行为、增高补偿效益和加大监管力度等日常工作。切实把这项处理农民“因病致贫”和“看病贵、看病难”的重大举措和造福广大农民的大事抓紧、抓实、抓好，全力推进新型农村合作医疗工作在我镇健康、稳步、持续发展。根据（新纪发[2012]18号）文件精神，我院于2012年7月25日-8月25日开展新型农村合作医疗基金运行的自查自纠工作，现将常村镇卫生院卫生院新型农村合作医疗自查自纠工作情景报告如下：

　　一、加强合作医疗基金管理

　　按照《长垣县新型农村合作医疗实施方案》规定，对参合农民群众的医疗费用经严格审核后，按规定的比例给予报销。规范基金专用账户，规范基金使用程序，使合作医疗基金只能用于补偿农民医疗费用，做到封闭运行、专款专用。严格执行药品目录和诊疗项目，杜绝串换使用药品，变更报销费用。严格执行《河南省新型农村合作医疗基本药物目录》，不将目录外药品和诊疗项目纳入报销，不将合作医疗目录外药品串换为目录内药品纳入报销。需要使用自费药品、自费诊疗项目的，实行知情告知制度。严格诊疗人员身份确认，杜绝冒名顶替违规报销。医务工作者严格执行新农合有关规定，认真核实就诊人员身份，不让未参合人员冒名顶替就诊，确保参合人员权力不受侵犯，确保基金使用安全。

　　二、切实做好消息上报及痕迹资料管理工作。

　　严格按照省、市、县的各种政策请求，认真做好消息报表中的有关数据收集、统计、整理、确保数据真实、正确。按时上报消息报表。

　　三、新型农村合作医疗基金运行公示情景

　　为进一步加强和规范新型农村合作医疗制度，维护公开、公平、公正、透明的原则，增加新型农村合作医疗基金使用情景的透明度，我院对新型农村合作医疗补偿情景统计后列表进行公示，自觉理解社会和群众监督，加大了参合群众对新型农村合作医疗基金使用情景的知情权和参与权。

　　四、存在的问题

　　（一）常村镇卫生院存在的问题

　　1、经过近段时间对我院病历、处方的检查，发觉 如下问题：不合理检查，涉及病历1份，不合理资金780元；超剂量出院带药，涉及病历12份，不合理资金2913.58元。共计整改资金3693.58元。

　　2、乡镇级医疗条件有限，经办人员的业务本事有待进一步增高，对药品剂型剂量、医疗知识了解不够全面。

　　3、经办人员对新型农村合作医疗有关政策及业务知识学习、宣传力度不够，部分群众对新农合执行政策理解不到位，有待进一步拓展宣传领域普及新农合政策有关知识。

　　（二）乡村卫生所存在的问题

　　1、乡村医生的工作本事有待进一步增高，乡村医生对新型农村合作医疗有关政策及业务知识学习、宣传力度不够。

　　2、部分村卫生室公式不太到位。

　　3、门诊日志和处方不够规范。

　　经过自查自纠工作，看到在新农合工作中存在的问题和不足，并加以改正，进一步加大新农合基金的督查力度、审核力度，确保新型农村合作医疗资金安全，促进我院新农合工作健康发展。

　　自查自纠（五）：

　　根据开展优化营商环境专项监督工作的通知请求，市医疗保障局结合部门职责和工作实际，迅速部署行动，聚焦短板弱项，破解瓶颈制约，提升服务效能，现将有关自查自纠情景报告如下：

　　一、优化营商环境工作开展情景

　　（一）明确职责，统一思想，迅速抓好各项任务部署落实。

　　一是成立深入开展优化营商环境工作领导小组，制定《xxx医疗保障局关于开展优化营商环境工作方案》，明确职责科室，压实职职责务。二是建立长效工作机制。坚持把全面深化“放管服”改革及优化营商环境有关工作纳入年度目标任务同安排同部署同落实，以高度的政治职责感和职责使命感坚持把此项工作抓实、抓细。

　　（二）服务大厅经办服务情景

　　上半年，累计受理异地就医备案业务6585人次（省外780人次），其中经过微信公众号、手机APP等网上渠道办理5605人次，受理重大疾病备案1318人次，门诊慢性病5734人次。受理企事业单位及个人参保登记、消息变更、停保、退休以及关系转移等参保业务15445人次。受理非联网报销手续2819人次。各窗口理解现场及电话咨询1.5万余人次。完成2021年度门诊慢性一般鉴定程序集中鉴定5300人，经过鉴定4890人。

　　（三）多措并举、全面提升，取得丰硕成果

　　1、全面落实各项待遇政策。一是全面执行2020版国家《药品目录》，新增救急救命的119个国家谈判药品于2021年1月纳入医保药品目录，二是将门诊重大疾病特定用药由27种增加到93种；三是简化参保人员门诊慢性病办理申请流程，由每年只可申报一次调整为每月都可申报，缩短鉴定时限；将25种无法治愈需长期治疗的慢性病待遇享受期有三年调整为长期。四是切实减轻企业负担，支持企业复工复产。在确保我市基金收支平衡的前提下，2020年落实了国家对职工医保参保企业单位缴费部分减半征收工作，切实减轻疫情期间企业负担。

　　2、推进实施医保经办服务流程再造，全面提升医保经办服务消息化、标准化、专业化水平。一是全面落实《xxx医疗保障经办服务办事指南》，推进医保经办事项名称、申办材料、经办方式、办理流程、办结时限、服务标准“六统一”。二是全面推行“一窗通办”综合窗口制。对职工医疗保险、职工生育保险、城乡居民医疗保险、医疗救助等10类61项民生服务事项，实施流程重塑，进取推行《医保窗口优化调整方案》，取消“职工大病”和“生育保险”两个窗口，将有关业务纳入医保综合窗口中，切实抓好业务整体融合，实行有关手续受理“一站式”服务，处理了参保职工需二次提交手续的'问题，大幅缩短了业务办理等待时间，严格落实“首问职责制”和“一次性告知制”，做到“一趟办结”。三是今年5月8日起，推行安阳市区域内医疗保障公共服务事项“同城通办”，进一步增高我市医疗保障经办服务水平，增高办事效率，打破地域限制，为参保群众供给更加便利、快捷的服务，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”，不断增强人民群众的获得感、快乐感。四是实行医保服务大厅周六周日延时服务制度，每周六、日安排专人为参保群众供给异地就医备案服务。五是为更好的服务企业参保单位，我们与人社局在市民中心设立一站式服务窗口，

　　方便企业一次性办理社会保障事务。

　　3、持续优化管理，提升服务本事。一是着力提升服务本事和水平。强化业务经办知识和服务本事建设，注重理论与实践的结合，采取以身边人教身边人、业务能手带业务新人的办法，促进窗口经办服务队伍本事和水平的整体提升。二是着力改善服务环境，建设一站式服务大厅。对服务窗口进行了优化整合供给一站式服务，完善服务大厅配置，设立排队叫号机、志愿服务站、休息排椅、报刊（图书）阅览架、复印机等便民服务设施，统一工作人员服装，规范服务用语和服务礼仪。三是着力增强群众服务体验。优化经办流程，简化办理手续，供给服务手册，承诺办结限时。设立服务大厅政策宣传和服务引导岗，供给叫号、排号、政策宣传及服务引导服务。全面落实业务办理一次性告知，在材料齐全的前提下一次性办结服务，奋力增高群众办事体验。四是着力推进“不见面”服务，全面提升互联网服务本事和水平。认真贯彻落实“放管服”的请求，开通了微信公众号上的异地就医备案业务，开通了“豫保通”公众号上的异地就医备案、姓名修改、参保情景查询、报销情景查询、医保三大目录查询、全国联网医院查询、经办流程查询以及网上政策咨询等线上服务，开通参保企业单位医保政策咨询微信工作群，全面服务企事业单位有关医保政策咨询。

　　4、强化宣传，提升政策知晓率。一是经过医保中心微信公众号设立了有关政策解读栏目，公布权威政策消息，二是定时发布或转载最新政策文摘50篇，三是服务大厅发放服务指南、政策明白卡等宣传手册5千余张。

　　5、规范基金监管行为

　　组建基金监管执法人员队伍，启动“双随机、一公开”监管模式，组织学习《医疗保障基金使用监督管理条例》（以下简称《条例》）《医疗机构医疗保障定点管理暂行办法》《零售药店医疗保障定点管理暂行办法》，全力打造公平公正公开的法治化营商环境。

　　二、存在的问题及原因

　　（一）医保局属于20xx年新成立单位，一是在乡镇没有医保经办人员，上级部门目前还没有在乡镇设立经办服务的具体政策，造成医保经办服务向乡镇延伸的欠缺。二是医保局存在人少事多，急需临床医学及消息化专业人员，存在的空编缺人现象严重影响单位服务本事提升。

　　（二）我市尚未实现开办企业办理工商登记与医保参保登记一网通办。由于我省医保消息化不完善，没有实现与市场监督管理局联网，无法实现企业工商登记与医保参保登记一网通办。

　　（三）“互联网+医保”服务推进缓慢。医保系统还需要进一步优化升级，目前只能实现网上异地就医备案、网上报销数据查询，还不能实现网上参保登记、消息更正等其它医保有关业务网上办理。

　　三、下步工作打算

　　（一）继续加强领导，确保营商环境职责落到实处。在市委市政府的领导之下，继续加强对优化营商环境工作的重视，把开办企业各项营商环境有关医疗保障指标落到实处，保障我市优化营商环境关于医保的各项工作顺利完成。

　　（二）继续跟踪开办企业医疗保险参保登记业务，切实增高开办企业便利度，进取加强与上级部门的沟通协调工作，争取明年实现开办企业办理工商登记的同时，即可完成医保参保登记业务。

　　（三）推进“放管服”改革，严格落实经办服务事项清单制，修订经办服务事项办事指南，进一步精简材料、优化流程、压缩时限、提升标准，全面开展经办服务事项“好差评”制度，坚持以人民为中心，持续推进行风建设，全面提升人民群众对医保工作的获得感和满意度。

　　（四）强化制度建设。进一步完善首问职责制、限时办结制、过程公开制、职责追究制等制度建设，规范经办事项服务行为，增高办事效率、转变工作作风、增强服务意识、夯实服务职责，为高效优质的服务供给制度保障。

　　（五）进一步提升服务本事和水平。加强业务经办知识和服务本事培训，规范窗口工作人员服务用语和服务礼仪，对窗口业务进一步优化整合，全面提升“一站式”服务水平。

　　（六）根据上级统一安排，持续推进经办模式升级，依托全省统一的医保消息平台建设和完善，推进部门间数据共享和“互联网+医保”建设进度，推进统一受理平台对接和应用推广，实现一网通办、一站式联办、一体化服务，逐步将医疗保障各项经办服务事项推送到互联网终端和移动终端，经过“数据多跑路”打通医疗保障经办服务的堵点和难点，不断提升网上政务服务本事和水平。

　　自查自纠（六）：

　　根据县财政局、审计局《县行政事业单位20xx会议费、差旅费、培训费及“三公”经费专项检查工作方案》，我办对公务接待、因公出国（境）费用、公车购置及运行等费用进行了自查，现将自查的情景报告以下：

　　一、加强领导，成立专项检查机构

　　依照上级请求，我办成立了以主要领导为组长、副主任为副组长，其他领导为成员的“三公”经费管控工作领导小组，建立制度，制定方案，从制度上对我办“三公”经费支出进行了规范。我办屡次召开会议，对我办“三公”经费的使用情景进行了分析研究，请求加强调和配合，构成工作协力，建立长效机制，扎实推动“三公”经费专项检查工作的展开。

　　二、狠抓落实，严控各种预算外支出

　　我办狠抓各项经费开支，对公务接待、因公出国（境）费用、公车购置及运行等费用进行了认真自查。

　　在公务接待方面：我办认真学习了中心密切联系群众、改善工作作风的八项规定，严格公务接待费用。在平常工作中，我办严格接待费用开支，做到因私接待客人尽不动用，规定内的接待尽不超标接待，严格遵守公务接待费用专项管理机制，定期公示，理解群众监督。

　　因公出国（境）费用：我办经省人民政府、县政府批准单位领导因公出境，参加台湾学术交流发生费用1.6万元。

　　在公车购置及运行方面：我办无公车，无此项费用。

　　三、强化监管，做到防控共建

　　我办严格“三公”支出管理，强化监管，狠抓落实，采取了以下措施：

　　一是增高工作效能。增强行政本钱意识，奋力增高执政效能。

　　二是加强对会议经费的管理。严控会议时间、会议范围，能够简化的会议一概简化。

　　三是加强对外出考察及外出差旅费的管理。不安排没有实际意义的公务考察活动。

　　四是加强用电管理。比较明设施进行同一管理，加强用电装备的平常维护，提倡勤俭用电。

　　五是全力推行无纸化办公，减少纸张使用。六是控制公务接待费用。

　　七是规范大宗购置及办公用品。大宗商品购置一概按政府采购规定，实行定点采购。九是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。

　　今后，我办将在上级部分的'领导下，认真贯彻改善工作作风的请求，严控“三公”经费开支，做到严格管理、规范使用，确保“三公”经费管理工作获得实效，以廉洁的作风增进各项工作扎实展开。

　　自查自纠（七）：

　　根据县政府20xx年9月8日会议安排，以及县有关部门的文件精神，我镇党委、政府高度重视，成立了“财政专项扶贫资金自重自纠工作领导小组”，对全镇财政扶贫专项资金项目管理使用情景进行了深入自查自纠工作，现将情景汇报如下：

　　一、成立组织：

　　镇召开了党委扩大会议，并研究成立“范桥镇财政专项扶贫资金自查自纠工作领导小组”，组长由镇长担任，副组长由分管负责人担任，镇纪委、财政、民政、农经、人社所等镇直单位负责人为成员。具体负责自查自纠工作。

　　二、扶贫项目实施情景：

　　20xx-20xx年，上级共扶持我镇项目17个，其中基础设施类项目16个，扶持资金238万元;到户补贴类项目8项，享受人数201人，补贴资金248968元，其中：雨露计划87人，补贴资金130500元;劳动力转移培训阳光工程40人，补贴资金2万元，到户贴息贷款补息27户，补贴资金60542元;贫困家庭子女教育资助行动受助5人，受助资金4416元，劳动力转移培训资金42人，补贴资金33600元。

　　三、明确职责，强化管理

　　在财政扶贫项目的管理上，我镇扶贫工作领导组都有明确分工，有具体的财务管理和监管人员，每个项目的申报和实施，都是按县扶贫开发规划和年度计划有序进行，在资金使用范围和投向上都是按专项资金的请求管理，即按专户管理，封闭运行的.请求进行管理，严格用于财政扶贫项目，及时拨付和报账，没有发觉 滞留资金等现象。在自查自纠过程中，没有发觉 我镇违反分配、拨付和立项、审批的程序，也没有截留、挤占、挪用、贪污和骗取扶贫资金的现象。

　　四、强化服务，建立队伍

　　镇扶贫工作领导小组在扶贫项目及资金的管理上，都相应地建立了廉政制度，并结合有关规定，自觉理解部门和社会的监督，强化服务意识，不断增高业务技能和执政的水平，力求把好事办好，让群众满意，让党放心。

　　自查自纠（八）：

　　经过园区开展的的形式主义、官僚主义自查自纠活动，我认真查找了自身存在的问题和不足，现将自查情景报告如下：

　　一、存在的问题

　　一是学风漂浮，主动学习的意识不够。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，在学习中还存在“急用现学”的现象。

　　二是履职尽责的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。只为把眼前的工作完成就好，没有把它做得更全面更完善，没有站在更高的层次和角度上去研究大局问题，没有更进一步的探索精神。工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。

　　二、整改的措施

　　经过这次自查活动，我认真反思了自我的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

　　一是认真学习，广泛学习。和自我业务有关的知识，做到认真学习，挤时间学习，摒弃用到了再学的坏毛病，扎实掌握理论知识，才能做到理论与实践的融汇贯通，做起工作才能得心应手，熟练把握好各项政策，避免工作的片面性及误差。

　　二是坚守职责，履职尽责。在今后的工作中，要发扬求真务实精神，注重理论联系实际，注重实际效果，增强工作的职责感和紧迫感。同时，对自我承担的工作要经常予以总结和分析，要学会善于从广度和深度上研究和思考工作，对各项工作要抓好落实、抓出成效。

　　自查自纠（九）：

　　根据我行治理商业贿赂《实施方案》和《关于转发银行业开展不正当交易行为自查自纠工作有关文件的通知》（渝银监办发[20xx]135号）精神，结合下半年案件防范重点工作的请求，我部进行了认真的自查、自纠和整改工作，现将有关情景报告如下。

　　一、认清形势，及时传达和认真贯彻有关文件精神

　　总行印发了《关于转发银行业开展不正当交易行为自查自纠工作有关文件的通知》（渝银监办发[20xx]135号）后，于7月份又转发了中国银监会《关于进一步加强案件风险防范工作的通知》，又于8月30日召开了案件专项治理工作会，x行长在会上传达了银监会关于案件专项治理的视频会议精神。我部为了将此项工作落到实处，迅速传达了有关文件和会议精神，从维护我行形象和保障全行安全运营的角度，进一步增高了部门员工对案件防范和治理商业贿赂工作的重要性、紧迫性的认识。经过传达和学习，我部认为：加强案件防范、治理商业贿赂是党中央、国务院做出的重大决策和部署，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要资料，也是当前我行深化改革、促进上市、确保发展的重要保障。仅有把案件防范、治理商业贿赂同自我的本职工作紧密结合起来，增高合规意识，严格执行信贷管理的内控管理规定，才能有效遏制违法违规案件的发生，维护我行形象，全面提升我行内控和风险管理水平，促进我行引资上市和持续健康发展。

　　同时，为了明确治理商业贿赂工作的职责制，保障案件防范和治理商业贿赂工作的有序、有效，我部实行了“一把手”总负责制度，由总经理即信贷管理部的“一把手”全面负责，并落实了副总经理和总经理助理抓督促、自查和整改工作，把治理商业贿赂工作摆上了信贷管理部最重要的议事日程之一。

　　二、认真自查，按照方案请求扎实推进治贿工作

　　我部依据总行文件精神和部门工作实际，按照“严格政策、明确重点、标本兼治”的总体原则，对涉及授权、授信及内部控制的重点岗位进行了认真的自查自纠，为了避免走过场，我部还采取相互督促的'方式进行了交叉检查，把治理商业贿赂工作寓于信贷管理的每一个环节之中。经过自查，我部在授权、授信管理方面能够严格执行有关规章制度，办理各项信贷业务贴合制度规定，无利用职权进行吃、拿、卡、要等不正当交易行为发生。

　　三、着眼未来，奋力构建防治商业贿赂的长效机制

　　为了遏制不正当交易行为，构建防止商业贿赂的长效机制，我部采取的措施主要是：

　　1、按照“横向平行制衡、纵向权限制约”的原则，建立了专业分工、团体决策的审贷制度。

　　2、完善了“审贷中心”、“贷后管理中心”及“综合业务部”各岗位的工作职责，建立科学化的信贷管理体系和岗位制衡的操作流程。

　　3、建立了a、b角制度，对部门内涉及授权、授信的各个岗位均实行了a、b角制度，既有利于增高工作效率，又有利于控制操作风险。

　　4、进一步清理和完善商业银行在授信调查、审查及审批各环节的操作规范和管理制度，规范授信业务贷前、贷中、贷后的操作和管理，切实防范授信工作中的操作风险。

　　5、签定了治理商业贿赂承诺书，利用组织和群众监督，共同抵制和纠正不正当交易行为，反对不正当竞争，共创公平透明的经营管理环境。

　　自查自纠（十）：

　　根据县政府20xx年9月8日会议安排，以及县有关部门的文件精神，我镇党委、政府高度重视，成立了“财政专项扶贫资金自重自纠工作领导小组”，对全镇财政扶贫专项资金项目管理使用情景进行了深入自查自纠工作，现将情景汇报如下：

　　一、成立组织：

　　镇召开了党委扩大会议，并研究成立“范桥镇财政专项扶贫资金自查自纠工作领导小组”，组长由镇长担任，副组长由分管负责人担任，镇纪委、财政、民政、农经、人社所等镇直单位负责人为成员。具体负责自查自纠工作。

　　二、扶贫项目实施情景：

　　20xx—20xx年，上级共扶持我镇项目17个，其中基础设施类项目16个，扶持资金238万元；到户补贴类项目8项，享受人数201人，补贴资金248968元，其中：雨露计划87人，补贴资金130500元；劳动力转移培训阳光工程40人，补贴资金2万元，到户贴息贷款补息27户，补贴资金60542元；贫困家庭子女教育资助行动受助5人，受助资金4416元，劳动力转移培训资金42人，补贴资金33600元。

　　三、明确职责，强化管理

　　在财政扶贫项目的管理上，我镇扶贫工作领导组都有明确分工，有具体的财务管理和监管人员，每个项目的'申报和实施，都是按县扶贫开发规划和年度计划有序进行，在资金使用范围和投向上都是按专项资金的请求管理，即按专户管理，封闭运行的请求进行管理，严格用于财政扶贫项目，及时拨付和报账，没有发觉 滞留资金等现象。在自查自纠过程中，没有发觉 我镇违反分配、拨付和立项、审批的程序，也没有截留、挤占、挪用、贪污和骗取扶贫资金的现象。

　　四、强化服务，建立队伍

　　镇扶贫工作领导小组在扶贫项目及资金的管理上，都相应地建立了廉政制度，并结合有关规定，自觉理解部门和社会的监督，强化服务意识，不断增高业务技能和执政的水平，力求把好事办好，让群众满意，让党放心。

　　自查自纠（十一）：

　　国家林业局：

　　为进一步规范中央财政林业专项资金使用管理，增高资金使用效益，根据国家林业局《关于开展中央财政林业专项资金自查自纠工作的通知》（办规〔20xx〕194号）文件精神，我厅进取部署开展了中央财政林业专项资金自查自纠工作，现就有关情景报告如下：

　　一、自查自纠工作开展情景

　　（一）加强组织领导。厅领导高度重视本次自查自纠工作，成立了以厅主要领导为组长的中央财政林业专项资金自查自纠工作领导小组，制定下发了《福建省林业厅关于开展中央财政林业专项资金自查自纠工作的通知》，请求各级林业部门和厅直单位高度重视，认真组织，保质保量地开展自查自纠工作。

　　（二）明确自查范围。确定本次自查自纠时间为20xx年11月23日—12月5日，检查范围为20xx年—20xx年中央财政林业专项资金（不含厦门市），主要包含：中央财政森林生态效益补偿基金、林业有害生物防治补助费、林业生产救灾资金、林业国家级天然保护区补助资金、湿地保护补助资金、国有贫困林场扶贫资金、中央财政林业科技推广示范资金、林木良种、造林、森林抚育补贴试点资金、林业成品油价格改革补助专项资金。

　　二、资金使用管理情景

　　（一）管理制度建设与执行情景。

　　一是建立健全制度。为加强中央财政林业专项资金的管理，确保资金的规范和有效使用，我厅及时转发了国家林业局的各项管理制度，并进取会同省财政厅制定出台了《福建省森林生态效益补偿基金管理暂行办法》、《福建省林业有害生物防治补助资金管理实施细则》、《森林抚育补贴试点资金管理暂行办法》、《成品油价格改革财政补贴工作实施方案》等各项制度。

　　二是加强资金使用管理。对各项中央财政林业专项资金进行统筹安排，突出重点，切实做到“严管林、慎用钱、质为先”，请求各市（县、区）林业系统及项目单位严格按照项目资金管理的有关规定，设立专户、实行分账核算，强化项目实施过程中的资金监管工作。

　　三是加强监督检查。我厅每年都有针对性地选择部分资金进行抽查，及时发觉 资金使用和项目建设中存在的问题，督促抓好整改，确保中央财政林业专项资金的安全运行和规范使用。

　　（二）资金申请情景。

　　我省中央财政林业专项资金的申报严格按照国家林业局的有关规定执行，即由项目单位提出申请，经县（区）财政部门与林业部门审核、筛选后，由县（区）财政部门与林业部门向设区市财政部门与林业部门提出申请，再由设区市财政部门与林业部门向省林业厅、财政厅申报，最终由省林业厅、财政厅转报国家林业局、财政部。在资金申报过程中，做到层层把关，保证项目申报的公开、公平、公正，不存在多头申报、虚报冒领、套取资金的问题。

　　（三）资金拨付情景。

　　20xx—20xx年，中央财政林业专项资金预算下达我省数为113101.31万元，各县（区）林业部门实际已到位94241.81万元，其中：中央财政森林生态效益补偿基金46358.41万元、林业有害生物防治补助费1410.5万元、林业生产救灾资金1699万元、林业国家级天然保护区补助资金1180万元、湿地保护补助资金750万元、国有贫困林场扶贫资金3900万元、中央财政林业科技推广示范资金3120万元、林木良种补贴资金2660万元、造林补助资金2475万元、森林抚育补贴试点资金7278.5万元、林业成品油价格改革补助专项资金23410.43万元。

　　（四）资金使用情景。

　　从本次自查情景看，各市（县、区）林业系统及项目单位都能严格按照中央财政林业专项资金有关规定合理使用资金，确保资金使用的效益性。

　　20xx—20xx年，各项目建设单位中央财政林业专项资金累计已支出72670.8766万元，其中：中央财政森林生态效益补偿基金33497.5659万元、林业有害生物防治补助费1312.67万元、林业生产救灾资金1440.86万元、林业国家级天然保护区补助资金628.64万元、国有贫困林场扶贫资金2480万元、中央财政林业科技推广示范资金2350.9851万元、林木良种补贴资金20xx。71万元、造林补助资金1250.88万元、森林抚育补贴试点资金4583.93万元、林业成品油价格改革补助专项资金23025.7656万元、湿地保护补助资金34.87万元。

　　（五）资金使用效益。

　　中央财政林业专项资金为我省林业建设供给了强有力的资金支持，促进了我省林业生态建设和林业产业的快速发展，各项资金使用效益更加明显。

　　一是生态效益逐步显现。中央财政森林生态效益补偿基金、林业有害生物防治补助费、造林补助资金、森林抚育补贴试点资金等资金的支出，进一步优化了林分结构、改善了林木的生长环境、增高了林农与护林员保护森林资源的进取性，使生物多样性得到了保护。

　　二是经济效益进一步增高。造林补助资金、森林抚育补贴试点资金、林业成品油价格改革补助专项资金等直接降低了林业生产成本，增高了林农造林的进取性，增加的林业生产者的经济收入。

　　三是基础设施更加完善。国有贫困林场扶贫资金等支出，改善了基层林业单位的生产、生活环境，安定了一线林业生产者人心，有利于保护林业持续发展。

　　四是社会效益得到实现。各项林业专项资金的支出，有利于吸引农村富余劳动力参加林业生产，处理就业问题，为农村的安定稳定创造良好的局面。

　　三、存在问题及整改措施

　　（一）部分县（市、区）资金到位不及时。

　　（二）个别项目建设进展缓慢。

　　（三）林业专项资金投入不足，补助标准较低，补助覆盖范围较小。

　　针对自查自纠中存在的问题，我厅将及时督促整改：

　　一是督促有关县（市、区）与财政等部门加强沟通协调，及时将林业专项资金拨付到位，切实增高资金的使用效益。

　　二是加强项目管理，请求项目单位合理安排人员、设备、资金，加快项目建设进度，确保林业项目的顺利实施。

　　四、提议

　　（一）提议中央专项资金能够及时下拨，避免专项资金结余过大。

　　（二）提议中央加大对我省森林生态效益补偿基金、森林抚育及造林补贴试点资金、林木良种建设等项目资金的投入。

　　（三）对林木良种、造林抚育、林业科技推广等工程，应编制完善中长期发展规划，持续给予补助，力争取得更明显的成效。

　　自查自纠（十二）：

　　根据县委、政府召开的整顿行业作风，规范执法行为大会的会议请求，结合我公司的职能特点与工作请求，采取学改结合的形式，本着能够更好地为经营公司的目的深入开展了监督管理。此刻将自查自纠工作报告如下：

　　一、广泛开展国资公司内部自查自纠

　　（一）组织内部学习议论，主动查找问题。在4月15日，我公司召开了自查自纠专题议论会，全体干部职工就会议学习情景做了发言，对每个人思想上、工作上、以及作风等各方面存在的突出问题做了深刻剖析，并且撰写了个人自查自纠报告，在此基层上，我公司拟定了整改的措施与方向，每个职工在会上为问题的整改提议献策。问题涉及资产出租、资产管理资本金的.运营，等多方面的资料，以问题带整改。

　　（二）深入基层单位，走访查找。为了查找我公司日常工作中存在的突出问题，以我公司进行国资监督管理为契机，结合兄弟县市公司的经验，广泛听取他们对国资公司的国资管理工作工作的意见与提议，并作出了服务承诺。

　　二、经过学习议论，走访查找，我公司在行风方面的问题主要表现有：

　　（一）服务意识不强。主要是深入各行政事业单位的资产了解不够，对广大会计在帐物处理中在自我的困难了解不够，所以造成工作与现实中帐物请求的脱节。

　　（二）学习氛围不浓，业务素质不高。主要表现是对最新的管理和规则以及动态掌握的不全，所以对全县发展消息化行政事业表格供给的技能支持比较有限。

　　（三）开拓创新不够，思想观念陈旧。思想跟国际化的先进理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根据实际形势变化请求，解放思想，创新工作思路，不能适应新时代的高标准请求。

　　三、对存在问题根源的初步剖析

　　问题的根源有：

　　（一）学习不够。干部职工对工作比较重视，对充电轻视。

　　（二）与兄弟县市的联系不多，不能主动请求相互学习服务，缺乏全心全意为人民服务的严格请求。

　　四、初步整改计划和整改工作效果

　　针对我们自查到的行风问题和征求到的意见提议，根据问题，提出以下整改措施：

　　（一）加强学习我们规定星期五午时为集中学习时间要自学各方面的知识，以保障日新月异的科技创新请求。

　　（二）深入基层。今后每个职工要在每月有必须的下乡时间，每个职工都要有自我的联系户，以便更好地为党员帮扶对象服务。

　　（三）建章立制。严格管理每个员工的服务行为。

　　（四）创新工作。根据县政府对现代国有资产的管理的发展请求，我们将以国资法为契机，力争在职能转变上、创新工作上实现新突破。

　　（五）协调配合。针对问题，我公司要与其他财政股室紧密配合，奋力为我县的国资监督管理工作作出应有的更大的贡献。

　　自查自纠（十三）：

　　根据《x省教育厅关于开展民办中等职业学校国家助学金资金管理情景检查的通知》（x教民办发[20xx]84号），按实际情景，现特将我校中职助学金工作自查汇报如下：

　　一、指导思想

　　自20xx年底国家开展中职学生助学金工作以来，在x市教育主管单位的关心和支持下，我校认真贯彻财政部、教育部制订的关于《中等职业学校国家助学金管理暂行办法》（财、教【20xx】84号）、《省财政厅省教育厅贵州省中等职业学校国家助学金管理实施细则（试行）》（黔财教〔20xx〕94号）等文件精神，加强学校国家助学金资金监督管理，确保国家财政资金安全使用，发挥有效作用。我校进取有序的开展工作，不断完善以国家助学金工作，并成立了助学金工作领导小组，严格按照程序评选，严格按照发放程序组织发放，将助学金名额全部向全校师生公示。且已于20xx年开始按照市财政局、市教育局文件精神，将每次国家助学金全部及时发到学生银行卡中。学校已将历年各班级学生申请表、受理结果、资金发放等有关材料和工作情景建立专门档案，专人管理。

　　二、学生助学金的评审

　　我校凡享受国家助学金的学生均贴合国家助学金的申请条件。按国家有关文件精神，凡农村户籍中职学生均可申请国家助学金，对x市城市家庭经济困难的学生是经过以下途径认定：属于低保户的；属于残疾人家庭的；下岗失业家庭的；居委会、街道办事处或父母单位出具家庭贫困证明的。我校不存在虚报学生人数、将不贴合条件的学生申报套取国家助学金的情景。

　　三、我校国家助学金管理与发放工作基本情景

　　一）、20xx—20xx年度报告

　　20xx—20xx年度成立助学金工作领导小组

　　组长：彭x（监督、管理）

　　副组长：李x（指导、审核、监督、组织、管理）

　　组员：

　　张x（具体负责全国中职学生消息管理系统工作及消息、资料收集、审核、上报工作）

　　田x、黄x（学校财务人员负责资金领取及发放）

　　一、二年级中职各班主任：

　　06级（1）班罗x、田x、06级（2）班朱x

　　07级（1）班刘x、07级（2）班孔x、07级（3）班卢x

　　20xx—20xx学年的助学金发放情景

　　1）、20xx—20xx学年初，我校中等职业学校全日制在校生共x人，其中20xx级x人、20xx级x人、20xx级x人。20xx—20xx学年第一学期，受国家助学金资助对象为06级、07级（共x3人），具体情景如下：

　　2）、我校20xx年元月第一次上报应得国家助学金人数x人，（每人两月计x元）收教委拨款x，x元，实际支付人数2x人，付款金额x，x元，本次结清。

　　3）、第二次上报应得国家助学金人数x人（每人共三个月x0元），收教委拨款1x，x元，实际支付人数x人，付款金额105，x元，本次结余x元。

　　二）、20xx—20xx年度报告

　　1、助学金工作领导小组

　　组长：彭x（监督、管理）

　　副组长：李x（指导、审核、监督、组织、管理）

　　组员：

　　张x（具体负责学生消息、资料收集、审核、上报工作及全国中职学生消息管理系统工作）

　　田x、黄x（学校财务人员负责资金领取及发放、专账建立）

　　一、二年级中职各班主任：

　　07级（1）班刘x、07级（2）班孔凤珠、07级（3）班卢x

　　08级（1）班罗x、08级（2）班袁x、07级（3）班周x

　　2、20xx—20xx学年的助学金发放情景

　　1）、20xx—20xx学年初，我校中等职业学校全日制在校生共x人，其中20xx级x人、20xx级x人、20xx级x人。20xx—20xx学年第一学期，受国家助学金资助对象为07级、08级（共271人），具体情景如下：

　　2）、20xx—20xx学年度第一学期的助学金：第三次（20xx年7月份），上报应得国家助学金人数x人（每人x元）收教委拨款x，x元（本期应收拨款1x，x元，除去上期结余x元）实际支付人数x人，支付金额x，x元，本次结余4，x元，两次共结余5，x元。

　　3）、20xx—20xx学年度第二学期的助学金：我校20xx年9月至11月第四次受助国家助学金学生人数x人，（每人x元）收教委拨款1x0元。实际发放学生人数261人，发放金额1x元。待发学生x人，待发金额x元（已附带待发学生花名册）。第五次20xx年12月至20xx年1月受助国家助学金学生人数x人（每人x元），教委拨款x元。全部发放到学生银行卡上，无结余。

　　三）、20xx—20xx年度报告

　　（格式如上头）

　　四、我校国家助学金管理程序

　　根据x市教委、x市财政的指导精神，我校对国家助学金的管理实行申请、审批、报送、发放等严格程序，明确规定国家助学金发放到学生本人银行储蓄卡中，一律不得以实物等形式抵顶或扣减国家助学金。且分门别类地建立专门档案，将学生助学金发放有关凭证和工作情景档案存档备查，确保公平、公正、公开。由于中职学校学生流动性比较大，为了解各班当月享受国家助学金的学生人数，每月由班主任把本班受助学生的名单报送到校资助管理中心，资助管理工作人员根据班主任所报的名单，到班级逐个确认。请求专管员在当月初发送电子表格，纸质报表必须经校领导签字后，加盖公章呈送教育局职教科和财务科。

　　20xx年开始发放形式为银行卡，为尽量减少学生负担，我校进取与银行协商，在为学生办理国家助学金的存放银行卡时，免收手续费和年费共计10元，让利于学生，为学生供给尽可能多的优惠政策。这些举措都进一步落实和深化了中职学校国家助学金发放与管理。

　　自查自纠（十四）：

　　为全面落实市、县关于治理教育乱收费的请求，进一步规范学校收费行为，推动教育系统政风行风建设，切实维护学生和学生家长的合法权益，真正减轻群众负担，进一步增高人民群众对教育的满意度。根据鲁治教字【20xx】29号文件的请求，经过细致的自查，确定没有乱收费现象。现将情景汇报如下：

　　一、统一思想，增高认识

　　组织教职工一齐学习上级有关收费文件精神，进一步加深了对治理教育乱收费工作思想认识，增强了依法依规收费自觉性。充分认识到任何教育乱收费行为，都有损于教育的形象，有损于教师的形象，有损于党和政府的形象。规范治理教育乱收费工作，是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然请求，是教育系统党风廉政建设的重要任务。

　　二、加强领导，落实职责

　　成立了以宋曰宝为组长，张来乾、张明亮、李同金、史之玲、高象亭为组员的领导小组

　　三、自查情景：

　　1、就近入学率到达了95%，没有招收特长生。

　　2、地方政府、有关单位和学校没有以任何名义向学生收取与入学挂钩的费用。

　　3、各级教育行政部门成分利用了中小学生学籍管理系统严控学生择校问题。

　　4、实行了阳光招生，以公开栏的方式公开了招生范围、招生政策、招生结果、举报渠道等重要消息。没有出现以钱择校、以分择生、以权入学的情景。

　　5、两免一补政策得到了彻底的贯彻，大大减轻了学生家长的经济负担。

　　6、由于上级教育部门及时出台了治理补课乱收费文件，明确违规行为处理的办法，近几年来，我校没有出现一次补课乱收费现象。

　　7、我们学校的学生除了选用了省统一供给的练习册外，没有再订购任何的教辅资料。

　　8、由于我们学校及时出台了严禁教师收受学生礼品、礼金等问题的制度、措施及违规惩处办法，我校没有教师理解过学生的礼金礼品等。

　　9、我们学校的代收费项目仅有作业费，没有收取过任何的文具费、班费等。

　　10、不存在违反自愿和非盈利原则，强制服务，强行收费，从中收取回扣、牟利，也没有跨学期或跨学年收费。

　　四、奋力方向

　　1、认清形势，不断增高治理教育乱收费工作重要性的认识做好治理教育乱收费工作任务艰巨，职责重大。我校首先从思想上增高认识，将规范治理教育乱收费，治理教育乱收费工作做好，奋力构成坚持治理教育乱收费行为规范的长效机制，在已有成绩的基础上，采取更有现实性和可操作性的手段，力争把治理教育乱收费工作做得更实更好。

　　2、坚定目标，把治理教育乱收费工作的各项任务落到实处认真贯彻上级文件精神，严格遵守有关治理教育乱收费的法律法规，牢固树立“依法行政、依法治校、依法办学”的法制观念，奋力把义务教育办学行为和收费行为全面纳入法制轨道。建立健全财务制度，加强财务管理，合理编制开支预算，继续实行学校收入和使用情景定期公示制度，预防各种违法、违纪、违规行为的发生，有效控制乱收费行为的发生，扎实推进治理教育乱收费工作再上一个新台阶。

　　自查自纠（十五）：

　　按照xx区纪工委、区纪委《关于印发<株洲xx区株洲市天元区“纠‘四风’、治陋习”专项整治工作方案>的通知》（株高天纪发〔xx〕3号）的文件精神，我单位结合实际，认真开展了专项整治，现将自查自纠情景报告如下：

　　一、自查自纠开展情景

　　一是加强组织领导。为确保专项整治工作有组织、有领导、有保障，我单位成立了深入开展“四风”突出问题专项整治工作领导小组，党组书记、主任袁建强任组长，党组成员、副主任易虎明、谭曦任副组长，其余工作人员为成员。领导小组下设办公室，负责具体事务。

　　二是加大宣传力度。我单位坚持面向居民，发动社区居民进取参与，主动理解居民监督，并经过设立便民信箱、公示举报电话等途径，坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量整治工作成效的重要标准，充分发挥居民及社会舆论的监督作用。单位党组更是把加强作风建设作为工作中的重中之重，逢会必讲作风建设，在机关构成了转作风的'氛围。

　　三是加强监督整改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。一是开展专项整治。着重抓了“违规公款吃喝”，“违规发放津补贴或奖金福利”，“违规操办婚丧喜庆”等方面的整治。二是规范公务接待标准，杜绝违规职务消费。进一步完善了公务接待制度，规定了接待统一标准。

　　二、存在的问题

　　一是违规公款吃喝方面。目前未发此刻我单位存在有关问题。

　　二是违规发放津补贴或奖金福利方面。目前未发此刻我单位存在有关问题。

　　三是违规操办婚丧喜庆事宜方面。目前未发此刻我单位存在有关问题。

　　四是违规收送礼品礼金方面。目前未发此刻我单位存在有关问题。

　　五是参赌涉毒、吸毒涉毒方面。目前未发此刻我单位存在有关问题。

　　三、下步主要措施

　　一是进一步加强人员管理。出台有关人员管理制度，经常性开展作风纪律教育，明确有关纪律请求，在单位树立起风清气正的良好风气。

　　二是进一步规范接待行为。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，凡违反规定的发票一律不得报销；严格公务接待标准，规范接待程序，杜绝超标准接待现象和不按请求接待现象的存在。

　　三是进一步重视经费开支。严格执行省市区有关文件精神，杜绝机关工作人员违反规定进行不必要的公务活动，进一步明确经费开支权限，报批、审签程序。

　　四进一步加强督查落实。在单位专项整治工作领导小组的统一指挥下，将任务分解，明确工作重点，促使整治工作常态化、长期性。

　　自查自纠（十六）：

　　为进一步做好我乡公益性岗位的管理工作，使我乡就业困难人员真正得到就业援助和帮助，根据x号文件精神，我乡于20xx年3月21日至20xx年3月25日对全乡所有公益性岗位的工作性质、岗位类型、岗位使用情景进行了一次全面的检查。现将检查结果报告如下：

　　一、乡公益性岗位基本情景：

　　乡公益性岗位人员共计6名，其中民政政公益性岗位1名；计划生育公益性岗位1名；社会保障服务公益性岗位1名；保洁员2名。我乡对公益性岗位人员实行每日签到制度；所有人员有事必须办理请假手续制度。经过在岗、出勤情景自查，我乡公益性岗位人员出勤、在岗情景均贴合岗位请求。

　　二、坚持“谁用人、谁管理”原则：

　　由乡劳动保障所统一掌握公益性岗位人员的总体情景并负责岗位设置、工作绩效考核。同时每季度对公益性岗位人员进行“背靠背”考核，确保公益性岗位有增高、有成绩、有社会效益。经过自查，我乡公益性岗位人员严格执行乡里的各项规章制度，无冒名顶岗、互相借用、换岗、脱岗现象，能够严格履行岗位职责，并无一例发资拖欠问题发生。

　　三、加强用人档案管理，合理分配人力：

　　我乡进取建立公益性岗位消息档案，对公益性岗位人员做到底子清，心中有数，在此基础上深入各村对公益性岗位的工作性质、岗位类型等进行调查，对公益性岗位使用情景进行详细登记、检查、考核、建档。

　　四、无因退休、死亡等原因产生的空岗不报而擅自安排其他人员上岗的现象。

　　五、对公益性岗位人员坚持乡与各村双重管理制度；

　　各村对乡公益性岗位人员的日常工作进行管理，乡劳动保障所进行监督检查，切实做到乡公益性岗位人员的依法使用和有效使用。

　　从此次自查情景来看，我乡公益性岗位使用情景基本良好，用人管理制度较为健全，公益性岗位人员职责明确，能够按时上岗，认真、负责地完成本职工作。

　　自查自纠（十七）：

　　一、自我对照检查出存在的问题

　　1、深入学习上有差距。到xxx工作以来，自我虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自我对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自我在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种职责、一种境界的自觉行动。

　　2、工作作风上有差距。一是认为自我是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的进取性、主动性、创造性。

　　3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格请求自我、管住自我，但有时还是有随大流的思想，认为自我已有的工作作风和工作热忱，能够暂时应付一下目前的工作就能够了，没有一个学习业务知识的计划和增高自我工作潜力的有力措施。

　　二、整改措施

　　1、树立刻苦学习的精神，奋力改造主观和客观世界。政治上的.坚定来自于理论上的清醒，仅有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。

　　2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永久持续蓬勃生机和活力的法宝。这就请求自我在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。

　　3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从群众利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；持续思想道德的纯洁性。

　　4、加强自我改造，增高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自我更全面地发展。增高创造力和审美潜力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。

　　5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、礼貌执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉理解权力机关和社会各界的监督。

　　自查自纠（十八）：

　　区建设局作为区政府城乡建设和管理的职能部门，主要负责城区街巷市政建设和绿化管理，受市规划局委托管理乡镇场规划。相对集中的权限主要有：街巷占道审批、破路审批、管理监督。

　　民主评议政风行风工作开展以来，我们在区行评领导小组的领导和各位行评代表的指导下，立足行业职能，采取得力措施，统一思想，营造氛围，周密部署，聘请监督员。做到认识到位、组织到位、宣传到位、结合到位、监督到位。坚持边评边改，以评促改，以评促建，以评促管。经过全方位、多层次、有重点，征求到基层、服务对象、居民群众的意见和提议共72条。透过工作查作风、透过现象看本质、透过个性找共性，查找出了我们在政风行风建设中存在的突出问题，并进行了认真整改。下头，我代表区建设局汇报自查自纠和整改情景，请予评议。

　　一、存在问题

　　（一）依法行政不规范。

　　一是收费不规范，具体体此刻占道、破路审批中收费标准不一，随意性大；

　　二是程序不便捷，手续较繁杂，不便民利民；

　　三是执法不公正，查处违章中有些该拆的没拆、该罚的没罚。

　　（二）服务质量不优良。

　　一是服务社会经济发展水平不高，村镇规划编制起步迟、进展慢，影响了城乡一体化进程；

　　二是服务群众生活力度不够，涉及处理老百姓切身利益的问题向上争取不够，处理不力。

　　三是为民服务的态度不优，机关部门有时不一样程度地存在门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找、处理投诉不及时。

　　（三）工作作风不踏实。

　　一是对街巷长效管理机制研究不深，街巷管理仍处于“整治——回潮——再整治——再回潮”的恶性循环之中；

　　二是对基层业务指导不够，遇到问题头疼医头、脚疼医脚，深入基层具体指导少。

　　（四）勤政为民不严格。

　　一是办事效率不高，个别部门有时存在互踢“皮球”，遇到问题绕道走，办事拖拉；

　　二是作风不严，工作标准不高等。

　　上述问题从主观方面深刻反思，一是在城乡建设与管理的指导思想上出现偏差。存在“四重四轻”现象，即，重建设轻管理，重审批轻监督，重处罚轻疏导，重城区轻乡镇。

　　二是工作监管不力，协调机制不完善。对城市管理中出现的问题，监管不及时、报告不及时、处理不及时。

　　三是制度建设上有缺陷。虽然建立了一些制度，但制度不完善、不科学，维护制度的权威性不够，有些制度写在纸上、挂在墙上，没有落实到行动上。

　　四是人员整体素质不高，政策和法制观念不强，为民服务意识树立不牢。

　　二、已采取的整改措施

　　我们提出行评整改标准为两个“多少”：

　　一是经过行评，建设系统的坏毛病、坏习惯、坏作风以及老百姓对我们的坏印象究竟改变了多少；

　　二是经过行评，老百姓关心的城建城管焦点、热点、难点问题，我们究竟处理了多少。

　　为了确保问题整改落实到位，我们重点突出了“四性”，即，在梦想信念上突出坚定性，在工作作风上坚持务实性，在学习教育上把握超前性，在评议工作中增强批评性。切实做到“六个着力”，即，着力抓好班子建设，着力强化干部思想教育，着力增高干部自身素质，着力增强心系群众的职责感，着力实行目标管理职责制，着力提升居民群众的认同感和满意度。针对政风行风存在的问题，经过深层次分析，我们采取以下措施，认真进行了整改。

　　第一，加强街巷基础设施建设，进一步处理群众出行难。结合区政府今年承诺为民所办城建实事项目，进取争取市直部门支持，市、区两级投入资金112万元，完成了廖子河破损路面和人行道改造维修，对沿路违章进行了拆除、房屋进行了洗面整容。投入60余万元，先后完成了健康巷、长港路、豉湖路等社区周边市政基础设施配套建设和江汉社区女人街周边环境整治。投入100余万元，启动了江汉北路五中路段的改造。

　　第二，加强城乡环境综合整治，进一步优化人居环境。组织开展了城乡市容环境管理示范点创立活动，以创立示范街巷、示范社区为重点，有计划、分步骤地对占道经营、违法建筑等进行综合整治，今年先后拆除违法建筑2.8万余平方米。同时在乡镇场下达《违法行为停工通知》31份，依法拆除违法建筑物3000余平方米。如，9月27日，副市长吴方军在检查全市城管工作时，群众反映永红社区春风片区脏乱差问题。我们按照市、区领导请求，立即派人现场调查，制定方案，采取市区联手，组建27人的整治专班，于10月15日启动了该片区的整治工作。

　　第三，加强公开承诺诚信建设，优质高效处理群众投诉。对居民群众举报和投诉的问题限时办结，当日内到现场了解情景，能处理的及时处理，能协调的及时协调，一时难以办到的，24小时内主动上门予以答复。行评期间，我局处理居民投诉22起，维修、更换各类窨井103个（次），疏挖排水管网1700余米。如，8月20日，我们接到市行风热线转来的李女士信件，反映杨林堤路与红星路交汇处道路破损。我们派人上门及时与李女士进行联系，在一周时间内修复了破损路面，并将李女士请到现场，直至满意为止。9月3日，我们在文苑社区联系党建工作时，群众反映社区环境卫生较差。9月6日，我们利用双休日时间，组织全体机关干部到文苑社区清扫垃圾、清除杂草、清洗“牛皮癣”，并与有关部门联系，修建垃圾池2座。9月9日，我们接到群众反映，解放路与五一路交汇处有两段路面破损塌陷，影响行人和车辆通行安全。我局及时派人到现场勘查，制定方案，9月10日组织施工队伍进行维修，抢在9月14日中秋节前完成了维修任务。9月25日从《江汉商报》上得知，凤台坊小区24栋楼化粪池漫溢，我们立即派人到现场察看，会同街道城管所、所辖居委会进行协调，使问题得到圆满处理。

　　第四，加强和改善政务公开工作，进一步增高服务效率。我们在向社会公开服务承诺的基础上，将各项规章制度和行政审批许可上墙进行公示，进取推行政务公开，公开办事程序、办事时限、收费项目及标准；公开申办须知、办事流程、服务标准、投诉电话等，保证了行政执法的合法、公开、有效。对来接访者实行首问负责制，做到反映问题有人管、咨询业务有人答。

　　第五，加强制度建设，进一步转变干部作风。进一步建立健全了《目标管理考核和岗位职责制度》、《廉政建设制度》、《首问负责制度》、《举报投诉制度》、《考勤管理和请销假制度》、《工作职责追究制度》、《财务财产管理制度》等一系列规章制度，严格按制度办事，用制度管人。

　　三、下步打算

　　针对存在问题和产生原因，我们将进一步统一思想，端正态度，按照定问题、定领导、定措施、定时限、定专班的请求，使整改的问题做到有跟踪、有落实、有回访，真正让群众满意。

　　1、加强学习，在增高服务本领上下功夫。着力打造学习型机关，以建立一支政治强、作风硬、守纪律、能战斗的干部队伍为目标，切实加强干部职工的教育管理，在实践中增长服务本领。

　　2、创新机制，在强化制度建设上下功夫。坚持把健全管理和服务制度、发挥制度的约束规范作用体此刻政风行风建设之中。进一步推行政务公开，理解群众监督；进一步简化审批程序，增高工作效率；进一步创新工作方式方法，增高服务水平。

　　3、执行制度，在开展优质服务上下功夫。围绕“三服务”和效能建设，继续深入开展“让市民了解城建，让城建贴近市民”主题活动。按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一片诚心办事”的工作规范请求，认真接待做好来电、来信、来访、登门投诉、办理公务、政策咨询等工作，克服“门难进、脸难看、事难办”现象。

　　4、强化监督，在确保工作落实上下功夫。狠抓群众反映问题的.处理，狠抓民心工程建设，狠抓服务质量和管理水平的增高，狠抓源头治腐行为的规范，狠抓管理工作中失职问题的追究。全面整改由“一把手”负总责，分管领导为职责人，职能科室具体抓落实。做到凡是居民抱怨的，再难也要攻克；凡是居民期盼的，再小也不轻视；凡是居民认同的，再好也不止步。

　　各位领导、各位行评代表、同志们，在民主评议政风行风工作中，各位不辞辛劳地深入基层调查研究，为我们建设系统的行评工作做出了巨大贡献，借此机遇，我代表建设系统全体干部职工对各位表示衷心的感激和崇高的敬意！我们将以本次评议活动为动力，进一步增强工作职责感和使命感，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，紧密联系单位实际，研究新情景，应对新挑战，拓展新领域，注入新活力，总结新经验，创造新业绩，促进新发展，确保政风行风评议工作真正取得实际效果，力争在科学发展上有新思路，在处理民生问题上有新成效，在体制机制改革创新上有新突破，在干部队伍建设上有新增高！

　　欢迎各位领导、各位行评代表对我局行评工作进行点评和批评，并诚恳理解各位代表的质询。

　　自查自纠（十九）：

　　一、学习创新：

　　坚持奋力学习并理解新的知识、新的政策的同时，不断开拓创新，改善工作方法，做好民情日记，掌握民情民意动态，善于收集民情资料，善于收集对各项工作有益的消息资料，奋力为群众办实事、办好事。

　　二、精神状态：

　　每一天要坚持饱满的精神状态，进取对待工作，杜绝把个人情绪带到工作中去，对辖区内群众前来咨询的，始终做到微笑服务，热情接待，耐心倾听，增强与居民群众之间理解和互信，做群众的知心人，做到热情接待，即时答复，不拖拉，不推诿。

　　三、本事素质：

　　不断向领导及同事虚心学习请教，相信经过自我的不断学习的锻炼能够得到更快、更大的提升。

　　四、办事效率：

　　强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、立刻就办”的工作理念，在处理上级交办和群众办事过程中能统筹安排，及时办结。办事程序尽量简化，尽量让群众一站式办结，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自我的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸职责。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。遇到突发事件，灵活妥善处理。

　　五、遵守纪律：

　　严格遵守各项规章制度，不迟到、不早退，坚决服从组织安排和领导部署，严格管理自我，时刻请求自我遵守纪律。

　　六、服务态度：

　　服务群众时态度热情、耐心，尊重群众，态度和蔼，始终坚持一颗爱心，善用换位思考，热心服务，对即办事项，在服务对象手续完备，材料齐全、贴合规定的情景下，及时给予办理，能提前办结的，做到尽量提前。

　　今后我将更加熟悉掌握本职业务，了解岗位职责，强化职业道德意识，牢固树立服务意识，加强业务学习，自身存在差距和不足，创新力度不够，经验尚浅，应当再加强学习，不断积累经验，拓宽视野，进一步增高工作水平和业务技能，不断增高办事效率。

　　自查自纠（二十）：

　　根据县财政局，县监察局、县审计局、县人力资源和社会保障局关于转发《市深入开展严肃纪律和“小金库存”专项治理工作方案的通知》的通知精神，我局对照请求，认真地开展组织开展了“小金库”专项治理自查自纠工作，现将治理工作开展情景如下。

　　一、加强组织领导

　　为做好我局“小金库”治理工作，我局专门成立了以局班子主要成员任正副组长，纪检、财务人员为成员的工作领导小组，为切实做好“小金库”治理工作供给了组织保障。

　　二、认真组织开展治理工作

　　（一）做好宣传工作。

　　利用职工会，向职工传达治理工作的重要意义，增高职工对治理工作的认识，促进工作深入开展。

　　（二）认真开展治理工作。

　　按照请求对列入治理范围的各项资金（包含价证券）及其构成的资产，重点是20xx年以来津贴补贴先进。

　　1、严格按照财务管理制度有关规定执行，从未设置帐外帐和“小金库”以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。

　　2、我单位财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留、挪用国家和单位收入的情景发生，不存在单设帐户和任何形式的“小金库”现象。

　　3、单位监管使用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，按照票据登记制度有关的'规定设置票据登记薄；落实专职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。

　　4、按照财政集中支付请求，现金管理采取备用金制度，不存在设“小金库”的现象。财务报销严格按照财务制度执行，严格控制财政资金支出，不存在任何形式的私存私放现象。

　　经过自查、自纠，我单位严格执行财经纪律财务管理规范，不存在任何形式的“小金库”设立现象。

　　自查自纠（二十一）：

　　经过园区开展的的形式主义、官僚主义自查自纠活动，我认真查找了自身存在的问题和不足，现将自查情景报告如下：

　　一、存在的问题

　　一是学风漂浮，主动学习的意识不够。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，在学习中还存在“急用现学”的.现象。

　　二是履职尽责的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。只为把眼前的工作完成就好，没有把它做得更全面更完善，没有站在更高的层次和角度上去研究大局问题，没有更进一步的探索精神。工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性。

　　二、整改的措施

　　经过这次自查活动，我认真反思了自我的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：

　　一是认真学习，广泛学习。和自我业务有关的知识，做到认真学习，挤时间学习，摒弃用到了再学的坏毛病，扎实掌握理论知识，才能做到理论与实践的融汇贯通，做起工作才能得心应手，熟练把握好各项政策，避免工作的片面性及误差。

　　二是坚守职责，履职尽责。在今后的工作中，要发扬求真务实精神，注重理论联系实际，注重实际效果，增强工作的职责感和紧迫感。同时，对自我承担的工作要经常予以总结和分析，要学会善于从广度和深度上研究和思考工作，对各项工作要抓好落实、抓出成效。

　　自查自纠（二十二）：

　　xx市实验幼儿园由池州市妇联创办于xx年2月，目前已发展成拥有一所分园在内的一园两址的办学格局。xx年2月创办的本部位于xx市建设中路51号，xx年2月开设的分部位于和泰星城小区内。两园共占地面积5800㎡，建筑面积5200㎡，户外活动场地7500㎡。两园的环境洁净幽雅，布局合理，设有活动室、寝室、盥洗室和各种配套用房等，并配置了多组多功能大型玩具。目前，幼儿园有16个教学班（其中大班6个、中班5个、小班5个），在园幼儿712人；教职工65人，专任教师35人，专业合格率100％，其中本科4人，大专毕业25人，在读大专6人；幼儿园设有园长1名，园长助理3名，保安3名，保健医师2名，专职财会1名，保育员及其他后勤人员20名。

　　幼儿园以“丰富小孩的小时候生活、成就小孩的精彩人生”为办园宗旨，以“用爱启迪智慧、用心润泽心灵”为办园理念，坚持面向全体幼儿，进取构建和谐幼儿园，大力推进素质教育，保教质量稳步增高，取得了十分好的社会声誉。现将我园规范办园情景做以下汇报：

　　一、多样化学习，认真贯彻执行有关政策

　　我园全面贯彻《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》，并经过考试、撰写心得、利用月例会、集中学习时间向教师传达有关文件精神。xx年12月安徽省民办幼儿园评估专家组对我园进行了评估，对我园各项工作给予高度评价，并授予我园“市优秀民办园”的称号。此外，我园还进取发挥“市一类园”和“优秀民办园”的引领示范作用，与乌沙镇中心幼儿园结成帮扶园并经常接待乡镇幼儿园和城区姐妹幼儿园教师来园参观或跟班学习，将我园规范办园的理念和经验传达给乡镇民办幼儿园，帮助乡镇民办园增高保教质量。

　　二、规范办学，杜绝“小学化”倾向

　　禁用幼儿教材后，我们及时组织教师进行有关学习并向家长发放“给家长的一封信“，让家长了解文件精神、幼儿的年龄特点及各个年龄段五大领域的培养目标，从而让家长安心。此外，我们还经过多种形式的家长活动，如：家长会、家长助教、家长开放日、亲子游戏、周末亲子游、园报、家园联系栏等，让家长参与幼儿园教学，在参与的过程中了解幼儿园的教育理念、资料等，让家长放心。同时，我们还经过业务学习、研课磨课，帮助教师增高认识，确保幼儿在活动中的主体地位，强调游戏教学的重要性，杜绝团体教学资料中的小学化倾向。近几年我园每届选送的游戏教学活动在市游戏观摩活动中均受到十分高的评价。

　　另外，在环境创设中，我们强调幼儿是环境的主人，充分利用教室内一切可利用的墙面张贴幼儿的作品，充分发挥环境创设的教育性、美观性、艺术性等。力求让每一面墙面会说话，并及时根据教学主题进行更新，从根本上消除幼儿园小学化环境。

　　在图书的投放上，幼儿园根据幼儿的年龄特点选购了一些图书，单位又捐赠了一些图书，此外们还充分利用家长资源，鼓励幼儿自带部分图书。对幼儿常来的图书我们认真甄别、选择一些适合幼儿阅读的图书摆放在图书角。同时，为了给幼儿营造良好的阅读环境，培养好的读书习惯，每班还独辟空间创设了温馨安静的阅读区，让幼儿伴着“书香”更欢乐地长大。另外，我园有的班级还经过开展绘本阅读、亲子故事会等形式引导家长和幼儿学会阅读好书，并鼓励亲子阅读，让家长和幼儿共同养成阅读的习惯，受到家长的一致好评。

　　三、以幼儿的兴趣爱好出发，规范兴趣班办班情景

　　我园严格执行兴趣班审批手续，并经过教研组议论、以幼儿的兴趣爱好出发，选择了趣味性强的美术、舞蹈、手工、朗诵（说话）等资料进行教学。在兴趣班任课教师的安排上，我们根据教师的特长进行合理搭配，强调教学游戏化以确保幼儿在玩中学，做中学。

　　四、注重幼儿一日活动常规的培养，全面提升保教质量

　　根据市教育局池教基（xx）340号文件请求，并结合本园实际，我园及分部定期开展了“幼儿一日活动常规”岗位大练兵活动，活动以年级为单位组织实施，具体资料包含理论学习、岗位培训、实践练兵、幼儿一日生活常规评比、保育员生活常规指导评比、半日活动观摩等。在一系列活动中，我们不断总结经验、查找不足，使我园各班级的常规培养工作都初见成效，有效的促进了我园保教质量的增高。

　　五、以游戏为基本教育形式，彰显办学特色

　　我园严格按照请求坚持以游戏为幼儿的基本活动，为此，我们设计了科学合理的一日生活安排表，游戏时间安排表等，确保幼儿每一天有2个小时的户外游戏时间及1个小时的室内游戏时间。

　　在此基础上，为增高幼儿游戏的质量，我园还每学期组织两次及其以上的游戏观摩和比赛活动，如以“体育”为主题的观摩和比赛活动：经过以“利用生活中的常见物品进行一物多玩、民间体育游戏、废物改造”等为主题的体育游戏观摩；结合年龄特点设计的体能比赛；形式多样、趣味性强、给幼儿创造空间的早操表演赛等，增高教师设计和组织游戏的本事、幼儿参与体育活动的进取性、增高幼儿的身体机能、培养幼儿坚持、勇敢、不怕苦等优秀品质，打造我园的体育特色。

　　此外，我园还定期举行区角游戏观摩活动，增高教师在区域材料投放、场地设置、规则制定及活动中的指导本事，如我园于3月19、20日举行了又一次全园区角游戏观摩活动。观摩活动前，园长亲自组织大家进行了有关学习，让全体教师在学习和观摩活动中对区角活动创设的重要性、意义及如何更好地开展区角活动等有了更深的认识，为小孩更好地进行区角游戏创造了更加良好的条件。

　　自开园以来，我园始终坚持全面贯彻执行党的教育方针，以“小孩开心、家长放心、社会信誉度高”为目标做了很多工作，取得必须成效。但也还存在着一些问题，今后的工作中，我们将进一步完善，力求做得更好！

　　自查自纠（二十三）：

　　今年新学期开学前后的一段时间，从20xx年1月15日至20xx年3月15日，我在xxxx律师事务所进行了为期两个月的专业实践。20xx年我顺利经过了国家统一司法考试，虽然成绩为410分，可是我感觉法学是一门学以致用的学科，异常是我作为一名民事诉讼法和证据法方向的研究生，更应当近距离的观摩诉讼程序的流程和诉讼案件的运作，所以我选择了去律师事务所进行专业实践，以期增高我的实践经验，使法律思维更加娴熟。

　　xxxxx律师事务所是由国内著名高等学府xx大学法学院于1984年创办，其作为全国最早开办的律师事务所之一，在广东、全国乃至海外均享有极高声誉。现有注册律师55人，50%以上的律师具有博士或硕士学历，部分律师曾在国外留学或者进修，16名律师兼任仲裁员，30多名律师具有税务师资格。岭南所依托中山大学法学院雄厚的学术力气，汇集了民商法、刑法、行政法，房地产、知识产权、投资融资，企业股权转让、并购改制、

　　破产清算、资产重组，金融、证券、保险等领域的资深律师。其业务范围包含：担任常年法律顾问，参与商务谈判；代理房地产、知识产权、金融、证券、保险、投资、并购改制、破产清算、海事海商等诉讼、仲裁和非诉讼法律事务；代理各类民事、经济、行政诉讼和刑事辩护等法律事务。岭南所创办20多年来，超前的服务意识、诚信的服务承诺和过硬的服务质量使岭南所在社会各界声誉卓著，在业界成绩斐然。

　　一、实习目的

　　主要目的是将在大学和研究生期间所学的理论经过实习到达与法律实践相结合，从而巩固知识和发觉 不足；更重要的是培养独立发觉 问题、分析问题和处理问题的本事；学会适应社会和掌握人际交往的本事；树立正确的法律人生观念和思维。

　　二、实习资料

　　我的主要工作归为一点就是协助陈律师办理案件，并辅助地从事一些行政性事务。在实习中我学会了律师在受理案件后的实际操作程序并且协助他们填写卷宗、对卷宗进行编码以及整理文书；撰写一些力所能及的法律文书，如代理词、起诉状、辩护词等，当然最终还要经过陈律师的修改；我还跟着陈律师一齐到法律援助中心、工商局、房产局等部门调查取证。我最有体会的是参加了几起案件的旁听，认真学习了正当而标准的司法程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活中。刚到所里的几天，我对律师业务很生疏，幸好有指导律师的耐心教导还有其他一些工作人员的帮助，我也能很快地学到了很多知识和技能。我在律所期间所进行的实践，具体说来有以下几点：

　　（一）经过整理卷宗熟悉律师整个办案流程和司法程序整理卷宗几乎是每个法学专业的实习生都要做的事。到律所不久，我接到的首要任务就是整理卷宗，看似简单的工作其实在你没做之前还是需要时间去熟悉和掌握的，比如装订次序排列就和办案流程紧密有关，也和相应的司法程序相对应。以民事卷为例，律师承办案件首先是要有律师事务所的批单，然后与当事人签订委托代理协议，取得授权委托书；然后是根据案情所撰写的起诉书、上诉书或者答辩状；接下来是组织调查材料以构成的证据，包含谈话笔录、证人证言和书证物证，最终再综合构成律师代理词，由于我的方向是证据法方向，所以我对证据这方面坚持着高度的警惕。如果这个案件是法院已受理或者已结案，就还有出庭通知书、举证通知书、判决书、裁定书等法院材料。所以，只要你认真和细心，经过整理卷宗你就能够了解熟悉律师的办案流程及相应的司法程序，这很重要。我并没有因为工作的繁琐而粗心甚至放弃，相反我很有兴趣并在其中受到启迪。

　　（二）经过协助律师咨询和律师开庭获得实务技巧

　　法学专业功底方面，六年来的积累和学习，我自认为还能够。可是我觉得自我的差距和不足便是实务技巧，因为律师需要的是信手拈来，应付自如。而这方面获得的捷径就是跟随律师办案。虽然这次实习中跟随律师办案的机遇不多，但我还是尽量把握。经过旁听律师咨询过程学习律师接待当事人的方式和分析问题的思维特点；经过旁听庭审了解案件的审理过程和律师在其中的辩论技巧、言行举止。有时我也学学组织证据和记录要点，有问题也随时请教。

　　（三）经过各项实习工作及时记录实习心得，树立法律职业敏锐性和法律人思维

　　律师的工作是严谨和实事求是的，律师的思维是敏锐与辨证的。应对案件，律师根据自身知识和经验往往很快便能着手处理。而应对问题的分析议论，律师更是滔滔不绝，有理有据。我喜欢议论，更喜欢与律师议论。我观察律师的临场发挥，经过议论获取知识、更新知识。

　　博闻强识，为了增高动笔本事和保存有益消息，我习惯将所见所闻所思记下来，有时也展开分析，这是为了树立法律职业敏锐性和法律人思维。在专业实践中，我针对亲身经历的案件的处理情景，写了很多自我的感想。还有，对在律师经历的工作上的事情，我也印象深刻，比如：陈律师要我写一份起诉书，诉讼请求中的违约金本应是28000元，我竟然算成280000元，他看后只淡淡地说多了个零，而我自我却已是汗颜加倍。也就是在这一次，我挨了第一次批评，当然并非破口大骂，而是很委婉地说我念了这么多年的书，怎样还这么粗心，可见再简单的事如果不用心去做认真去学，就会成为不简单的问题。

　　在实习时，x主任总会交代一些杂碎事情让我去办，但由于交代的时候总是言简意赅，所以我总是要多次询问。次数多了难免让人觉得烦躁，再加上主任不仅仅做案子，还有多项重要饭局和关系要处理，所以平时十分繁忙，很少有时间回到所里的办公室，所以其实问问题也是项技能活，如果有不懂的地方必须尽量争取一次性弄懂，不然老是跑主任的办公室，自我都会觉得不好意思。我想这也是另外一种本事的锻炼吧，作为一名律师助理，就必须尽力做好本职工作，不然自我就逐渐失去了价值而无用武之地。

　　三、实习结果

　　在短暂的实习过程中，我深深地感觉到自我所学知识的匮乏，本来在学校里自以为学得还不错，但一接触到实际，才发觉 自我是多么的无知，这时我才真正领会到学海无涯的含义。法学是一门实践性很强的学科，法学需要理论的指导，但法学的发展是在实践中来完成的。令我感触颇深的是在工作中和同事坚持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的一个基本问题。对于自我这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西太多，他们就是最好的教师。实习只要有了收获，那它就是成功的。

　　或许这次实习最大的收获是我本人观念的转变。以前以往认为作为一名法学研究生，将来考公务员进法院和检察院是正道，此刻却有了一种从未有过的豁然开朗的感觉，我愈来愈发觉 自我对律师有了兴趣和信心，我将来的目标是做一名成功的律师，为权利而奋斗。从律师们的身上，我也感觉到了他们对法律工作的热爱，而他们的行动也证明了这一点。将对正义的追求和自我价值的实现结合在一齐，这本身就是一件无上光荣的事情，就像《永不妥协》里面的女主人公一样。我想，我今后的路还很长，当下所能够做的就仅有用很多的理论知识武装自我，培养法律思维和其他基本社会人文素养。

　　最终，我想向x主任、x律师、前台x姐，会计x姐以及其他所有为我的实习供给过帮助和指导的工作人员致谢，感激你们为我的顺利实习所作的帮助和奋力。实习时间虽然不长，但我从中感悟了很多，这是一段难忘的日子，我相信它将有益于我的整个人生生涯。

　　自查自纠（二十四）：

　　一．自查基本情景

　　资产管理工作是一项职责重大的系统工程，学校领导十分重视，每年年初有资产管理工作计划，年终有资产管理工作总结。学校领导定期、不定期组织资产工作会议议论处理资产管理问题。我校根据此次检查的请求，对照清教办〔20xx〕19号和清财资[20xx]2号的精神，我校成立了资产管理领导小组，专人负责国有资产管理工作。为科学管理资产，同时也成立资产预算管理委员会，制定了《国有资产管理考考核工作实施方案》对本单位履行管理职责，对资产购置、资产配置、资产使用、资产处置、收入管理及资产管理与预算管理、财务管理相结合进行了全面自我检查。

　　(一)基础工作方面：

　　我校有完整的固定资产总账、明细账，资产增减都及时调整；

　　属于学校房产、地产均有明晰产权、权证齐全，我校新校区交付使用后半年内办齐了所有权证；每半年对所有课室财产清查一次，全校财产每年清查一次，仓库月月盘点一次；严格执行资产统计报告制度，每年定期按请求向市财政局报送固定资产统计报表，年终报送年度固定资产统计报告。

　　(二)制度建设方面：

　　为规范和加强国有资产管理，我校先后制定并完善了《固定资产管理条例》、《固定资产购置管理制度》、《固定资产使用管理制度》、《固定资产处置制度》、《财务管理制度》及《财务审批制度》，设立了资产管理部门，资产管理具体由总务处、财务管理中心负责，配备了资产管理员一名，并建立了资产处置制度和资产收益管理制度。财务管理中心和资产管理员分别建立资产账。现我校资产的管理已步入了科学化、规范化、制度化管理。

　　(三)制度执行情景：

　　我校根据在校教职工人数、学生人数、学校职能部门的组成以及完成教学任务的需要配置财产，并对学校财产统一调配，避免了财产积压造成浪费；我校制定了严格的资产使用登记制度，每学期初和学期结束对各财产使用总的财产进行登记核查，做到财产管理职责落实到具体职责人；为加强财产处置，我校成立了财产损坏、失效、失能鉴定组，鉴定组成员由财产管理员、专业人员和学校监督组成员组成，具体负责财产报发损坏鉴定，对未到达的报废标准的一律不予报废，做到充分利用，杜绝浪费；我校现有604.75平方米房屋出租。

　　为了加强了租房屋的管理，我校成立了出租房屋管理部，具体负责出租房屋的使用情景、租金的收缴、出租房屋的维修、出租房屋租赁年审、出租合同的订立等工作；我校资产处置报废收入和房屋出租的收入都按请求缴入市财政专户，实行“收支两条线”管理；我校根据市财政局和教育局的资产核实结果批复按现行财务会计制度进行了财务处理，做到资产账目与实际资产相符；我校资产管理能按请求建立资产管理消息系统，资产占有、使用实行动态核算。资产系统记账工作与会计记账工作同步进行，资产管理状态发生变更时，能在规定时间内变更资产消息。

　　(四)财务预算管理

　　资产购置预算管理方面，第一有资产预算管理委员会；第二能按请求编制年度财务预算报表，按时报送财务预算执行情景报告；第三每年都进行内部财务预算管理考核工作。

　　二.自查自纠情景及整改措施。

　　（一）经过自查，我校发此刻资产管理工作中还存在一些问题。

　　1.资产报废许多资产因年代久远，找不到原始票证。有的资产是按项目建设，报废其中一项时发票没有单价，支付也是分多次。由于以上原因无法及时报废，造成部分资产待报废而无法更新影响教学工作。

　　2.有时报销审批程序不对，不经过资产管理员登记入册，财会就给予报销入账。造成资产管理员没有把该入册的资产录入电脑的工作漏洞，在自查期间已边自查边纠正，资产管理员已把该录入电脑的资

　　产录入电脑。

　　（二）针对自查中发觉 的问题和薄弱环节，我校下一步采取的管理措施和办法是：

　　1.加强与上级主管部门沟通，寻求没有票证资产报废的处理办法，组织人力查找复印6年以前的所有票据。

　　2.凡是购买500元以上的资产，报账时必须要经过资产管理员签字入册并录入电脑后，领导才给予审批，财务才给予报销入账，做到账实相符。

　　三．监管情景。

　　市教育局对我校资产管理履行了监督管理职责，经常到我校了解检查资产管理工作，并作业务和技能性指导。

　　自查自纠（二十五）：

　　根据中心学校转发的《市教体局关于开展20xx年规范教育收费治理教育乱收费转向检查工作的通知》的通知精神，我校成立领导小组开展自查分三步开展此项工作：

　　学校立即成立以胡发平校长任组长的治理乱收费工作自查领导小组，对照文件请求及规范教育收费公开承诺书资料，逐条逐项进行自查。

　　召开全体教师会，学习文件资料，领会精神实质，增高认识，增强规范教育收费的职责感，使治理教育乱收费工作深入到每个教师心中。

　　汇总各班的收费情景，结合学校自查领导小组自查情景，构成自查报告如下：

　　1、我校每年来严格执行办班规定，学校从未举办过拓展班、特色班及增高班，更无向学生收取上课费用之举。学校也从未组织学生进行过节假日、双休日的补课。

　　2、我校严格办学请求，从未出现过擅自与社会力气办学机构联合办学的行为。从未参与社会力气办学单位进行办班的宣传发动，代为收费；也没有将校舍、场地出租、出借用于有偿补课的行为。

　　3、学校严格了收费请求，从未出现跨学期收费用的行为，无违反规定动员和组织学生代、订购、办理学生学习用品、教辅材料及各类商业保险。

　　4、学校严堵了外来收费，没有代为任何部门和单位开展商业宣传，推销或委托收费，没有为任何部门和单位经过学校向学生进行搭车收费。

　　总之，治理和杜绝教育乱收费是一项长期的工作，需要我们学校充分认识到加强教育收费管理的.重要性，增强抵制教育乱收费的自觉性，规范收费行为，并加强监督，建立好规范教育收费的长效机制。我校将一如既往地、认真地做好此项工作，确保治理教育乱收费工作取得更大的成效力。

　　自查自纠（二十六）：

　　为了切实做好安全生产工作，认真落实好市安全生产专项整治会议精神，我公司认真开展了自查自纠工作，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生，现将检查整改报告如下：

　　一、安全生产大反思、大检查自查自纠活动状况

　　1、安全管理机构方面

　　我公司在安全管理机构建设方面，尤为重视现场技能、安全人员的配备，每个生产车间都配备了重要的人员及部门，生产现场每个工点都有现场技能人员及专职安全员全程监督，并全部对各人员签订了安全管理终端职责状，明确各管理人员的职责，确保生产现场安全质量可控。

　　2、安全生产管理制度方面

　　透过自查自纠活动，部分工点原安全生产管理制度不完善、安全防护设施不齐全的，现逐步走上正规，例如总经理利用晚上空闲时间对生产管理人员和生产人员进行了安全技能交底，并对有关职责人签订了职责状，对员工生产过程中要注意的事项逐一制定了措施。

　　3、隐患排查治理和重大危险源监控方面

　　目前随着我公司部分项目安装、调试设备接近尾声，重大危险源点主要控制在大型设备安装过程中，其他重大危险源点基本上已施工完毕。我公司由总经理每月组织两次大型的安全生产自查自纠检查，每周由经理带领生产安全检查小组成员组织两次的安全生产自查自纠的检查，由每月旬报进行通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险源监控状况，并是否及时进行了整改，对不及时整改的部门或个人进行了经济处罚和安全教育。

　　4、安全教育培训和特殊工种持证上岗状况

　　随着安全生产重点由下部结构升至上部结构，我公司生产部分是带电作业，安全教育培训工作显得尤为重要，公司每月都制定了对生产车间员工进行一次安全教育培训;对每位现场生产操作人员的持证状况进行审查，现我告诉现场特殊工种人员将近2人，现场持证状况来看作到了特殊工种100%持证上岗。

　　5、特种设备使用管理状况

　　由于我公司特种设备基本上都集中在生产车间，每日都务必进行生产设备的安全性能检查，对部分受力构件在使用后，重新对使用设备的疲劳状况作试验，对不能满足安全性能的设备进行拆换处理，及时对设备进行保养。

　　6、安全投入状况

　　我公司在安全投入方面吸取各类工程现场发生的安全教训，在安全生产投入方面不惜成本，确保施工安全，现我公司全线各工点没有因为安全投入资金不到位而忽视安全的问题，也没有因为安全投入资金不到位而影响施工进度的。

　　7、应急预案编制及演练状况

　　根据员工的突发意外伤害方面所采取措施知识，针对我公司安全施工生产实际状况，特在公司厂区内组织了一次应急急救演练，演练顺利结束，取得了大家的认可。

　　二、存在问题

　　在这次安全生产大检查中，发觉 问题，当即整改。检查中发觉 的主要问题是：

　　1、厂区车辆未按规定停放在指定地点;

　　2、现场施工用电未按请求设置，乱接电问题存在，线路杂乱;

　　3、施工现场缺少安全防护设施;

　　4、车间安全防护不到位，临边所设立安全防护栏不贴合请求;

　　5、设备使用管理不规范;

　　6、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置;

　　7、针对以上检查出的安全隐患，现已整改完毕。

　　三、整改措施

　　针对以上检查出的问题，在下步工作中，我们要强化措施，督促企业按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。

　　1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产职责制，要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作职责制层层落实，切实做到抓实、抓细。个性是停产、半停产及设备安装车间的安全防火，要严格按照有关规定做好安全生产和安全防火工作。

　　2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。对安全生产工作的请求，把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好安全生产的宣传教育培训工作，增强领导和工人的安全生产意识和法制观念。

　　3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我们对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促企业加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。

　　4、严明纪律，严肃职责追究。要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报，对发生安全生产事故的单位要按照“四不放过“的原则，严肃追究企业主要负责人和有关职责人的职责，确保国家和人民生命财产安全。

　　四、安全生产大反思、大检查自查自纠活动取得的成效透过对公司厂区内生产车间、设备安装车间的工点安全生产大反思、大检查自查自纠活动，排除了我公司项目各工点中存在的安全质量隐患，消除了重大安全隐患苗头，杜绝了安全质量事故的发生，尤其在各工区，各部门以及施工队安全隐患排查意识上构成了一股绳。总之，项目部透过此次安全生产大反思、大检查自查自纠活动的开展，有力地促进了现场生产的安全生产工作。现场生产安全生产职责主体更加明确、社会职责感进一步增强，员工的安全意识得到了明显提升，在全公司范围内构成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。

　　自查自纠（二十七）：

　　为了认真贯彻落实石家庄市卫生局关于进一步加强院前急救管理工作的精神，我院十分重视，分管院长立即组织进行全院检查，异常是对急救工作薄弱环节存在的问题进行督导和自查，组织全院医务人员认真学习文件精神，力求进一步增高院前急救本事和服务水平，规范，高效地开展院前急救服务工作。现将自查情景汇报如下：

　　一领导重视，组织落实，措施到位

　　由于刘院长高度重视，我院成立了以院长为组长的急救领导小组。主要负责组织安排知识培训，定期考核全院急救医疗工作，发觉 问题，请求立即报告，有分管领导给于应急处理措施。全院的急救工作在院急救领导小组的领导下有序不乱进行工作。

　　二在急救工作中，请求做到三个严格和三个确保。

　　（一）要严格请求急救人员遵守各项规章制度和技能操作规程，确保急救工作落实到位。在全院的急救工作管理中，请求有关急救人员及时增添急救药品，定时检查急救设备，做到人员，药品，设备通讯，车辆“五落实。异常请求急救工作中要专人管理，有制度，有排班，有登记。急救人员做到熟悉地理环境，证件齐全，急救技能水平较高。做到五分钟出诊，服从统一指挥，任何人不得以任何借口拒绝出诊或拖延出诊时间，对急，危重病人坚持先抢救后办手续的原则，实行首诊医生负责制，任何医护人员不得推诿，对一完成抢救需要转急诊的病人，要严格执行医院转诊制度。违者医院将按有关规定严肃处理。

　　（二）要严格急救工作规范和流程，确保急救工作及时正确，规范高效。若遇到异地报警，跨县派车，重大急救及突发事件，三无患者，精神病患者急救，医疗机构之间的转诊等情景时，分管领导要高度重视，切记发生规范不妥，流程无序，态度粗暴，使用忌语，职责推诿等情形，此外，要做好院前急救出车的催督，全程跟踪，协调联系以及消息收集等工作，及时掌握各急救值班车辆，待命人员动态变化情景、

　　（三）要严格急救人员考核，确保急救工作纪律和规范落到实处。请求对急救人员治理“庸（不思进取，得过且过）懒（事不关己，高低不就）散（只要组织照顾不要组织纪律）”，进一步加强强调工作日常管理，细节管理和质控制度。

　　三认真组织全院医务人员学习，增高应急本事

　　经过学习增高了全院医务人员对急救工作重要的'认识，并表示在今后的工作中，必须认真履行救死扶伤的神圣职责，做到“一切着眼于急救病人”，“一切为了急救病人”，“一切服务于急救病人”。

　　四今后急救工作

　　在刘院长的领导下，进一步加强急诊急救工作管理，严格执行急救工作有关制度和程序。不断加强对全院医务人员业务技能的培训，强化“三基”训练，熟练掌握急救技能，进一步增高急救本事，把急救医疗工作切实做到优质，高效，及时，以精湛的技能为急救病人服务，为人民健康服务。

　　自查自纠（二十八）：

　　按照《关于开展贯彻执行情景专项检查的实施方案》的文件请求，经过学习，我深深地认识到，《廉政准则》就是党员干部行为规范的标尺，是党员领导干部的从政指南。我们党员干部自身在学习的过程中不但要认真进行对照检查，加强自律自警意识，同时对照《廉政准则》做好他律，监督好我们身边的人。经过廉洁从检教育活动和自身的学习，在思想认识上有必须的增高，现将自查情景汇报如下：

　　一、做到讲学习、讲政治、讲正气、讲科学，坚持共-产-党人的浩然正气

　　一是讲学习，根据客观实际需要，不断丰富和充实自我，学习邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观，以及教育、法律、管理等方面的知识。在学习各种理论知识点的同时，十分重视党纪政纪条规的学习，不断增高工作本事与个人修养，克服自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断增高自我的思想政治素质和精神境界。自觉地培养自我成为对党、对国家和人民忠诚的好干部。二是讲政治，有坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和政治敏锐性。三是讲正气。继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中构成的好传统、好作风，坚持同歪风邪气和腐败现象作斗争。廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，做好表率。四是讲科学。学习科学、尊重科学、运用科学，坚持马克思主义哲学、科学主义、科学唯物辩证法的世界观和方法论，在工作中尊重科学、尊重民主、尊重事物的发展规律，按管理科学规律办事。

　　二、有正确的权力观、利益观，做到了立党为公，执政为民

　　一是正确用权，作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力。做到立党为公，执政为民。二是以节制欲望。从不谋取规定以外的非法利益，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪名利，堂堂正正做人，踏踏实实工作。艰苦朴素，俭以养德，坚持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜渐。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，力争做到大事不糊涂、小事不马虎。追求党性和道德修养的更高境界。四是表里如一，在任何时候，任何情景下都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自觉，没有人前一套、人后一套，做到了严格自我监督。

　　三、奋力使自觉成为一名政治坚强，纪律严明、作风优良的人

　　没有出现以下行为：违反党风廉政建设条例、条规；利用职权和工作之便为亲友牟利，对职工吃、拿、卡、要，报销应由个人支付的各种费用等。

　　虽然在廉洁从检方面做了很多奋力，可是有些方面还做得不够，一是学习不够，由于长期从事具体工作，对党建理论关注不够，对邓小平理论的和“三个代表”重要思想和科学发展观的学习不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。缺乏创新精神，开展工作稳重有余而闯劲不足。二是对《党章》、《准则》，对党员干部的基本请求学习不够，把握不牢，求真务实的作风不够扎实。三是深入基层，调查研究不够，与同事之间沟通少，导致工作的针对性不强。

　　今后要发扬成绩，改正缺点。一是做到加强理论学习，不断增高自身素质。为了进一步增高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。夯实自身的思想基础，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权利。自觉执行廉洁自律的各项规定，时刻想着为党和人民做了什么，做到老老实实做人，踏踏实实做事。三是在实际工作中，严格按照工作权限和工作程序履行职责，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，严以律己，不搞以权谋私。请求别人做到的自我首先做到，请求别人不做的自我首先不做。严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作。虚心听取党员干部和群众的批评意见。自觉理解人民群众的监督，始终坚持共-产-党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为培养社会需要的人才贡献自我的力气。

　　自查自纠（二十九）：

　　根据卫生局安全生产会议精神请求，结合实际情景，我院及时召开会议，周密部署各项工作，在全院内开展安全医疗大检查工作。现将自查情景总结如下：

　　一、组织动员

　　由院长召开主管领导及科室会议，将院内重点科室，重点岗位进行检查，主管领导亲自到岗进行现场查看，并教育职工人人做好安全工作，以免意外事故的发生，消除影响医疗安全的隐患。

　　二、检查资料

　　院办公室对全院进行了一次彻底检查，包含各项安全生产规章制度制定及落实情景。用电及消防情景，易燃、易爆、麻毒药品等危险品管理以及医疗安全管理等项目，具体情景如下：

　　（一）组织领导

　　领导职责制落实情景良好，成立了由卫义能院长、科主任为成员的安全生产领导小组，值班人员到位，各项规章制度健全。

　　（二）预防医疗事故方面

　　落实了医疗安全的各项核心制度，急危重症患者的抢救措施到位。医疗安全的各项硬件设施完善，供应室、手术室等科室设施建设规范。医疗废物处理的各项规章制度健全，处理方式贴合标准，做到了有专人管理并职责到人。

　　（三）突发公共卫生事件应急处置和医疗卫生保障方面

　　针对可能发生的突发公共卫生事件和灾害事故，制定了有关应急处理预案，成立了医疗卫生应急救援队伍，坚持通讯畅通，建立医疗救援、卫生防疫等应急物资储备。

　　（四）治安保卫和消防方面

　　建立了突发事件应急预案，完善了治安保卫和消防职责、工作制度，人员和经费落实到位。重点要害科室的防护监控措施严密。

　　（五）、自查发觉 安全隐患

　　1、部分电线路老化，个别科室部分开关及电器损坏，存在隐患。

　　2、消防基础设施建设不完善，灭火器材配备不到位。

　　3、水井未设置安全防护装置，门诊综合楼建设现场未设置防护设施和安全标识。

　　四、整改措施

　　我院经过这次安全生产自查和整改活动发觉 了我院安全生产的薄弱环节，我们将采取过硬措施进取整改，以防止各类安全事故的发生。对发觉 存在的安全隐患限制在20xx年10月10日前整改完毕，到时安全生产领导小组将现场检查，对限期不改者或整改不到位者将严肃追究有关职责人的职责。

　　自查自纠（三十）：

　　按照区教育局的统一部署，我校在“行风评议”活动中认真学习有关文件精神，认真贯彻“三个代表”重要思想及关于科学发展观的重要论述，认真开展自查自纠，现将本职工作(关于教学部分)报告如下：

　　一、主要工作如下：

　　1、加强了教研工作管理力度，使管理走向规范化、科学化，增高了学校的教育教学管理水平。加强了师资培训力度，着重培养青年教师，稳固提升教学水平，在区级各项竞赛中获得佳绩。抓实校本培训，增强教师的业务素质，加强了业务学习，开展了青年教师结对帮扶工作，鼓励支持教师参加岗位培训和学历进修培训，增高教师的教育教学潜力。建立学校的名师队伍，加强骨干教师的培养，以点带面，促进()学校教师教研潜力的增高。

　　“请进来”、“走出去”为教师发展带给平台。用心为教师创造外出学习机遇，让更多的教师获得等大的长大和提升。组织各项外出学习活动，为教师带给了与名师进行课堂教学交流的机遇。举行的教学开放周活动中，学校出台了活动具体方案。活动期间所有课堂向全校教师、家长及社会人士开放，并组织听课人员认真填写《开放周活动记录》，详细填写执教教师、课题，以及对教师和学校的意见及推荐。透过教学开放周活动，架设了学校、家长、教师之间的沟通和了解的桥梁，增强了学校工作的开放度和透明度。

　　2、完善教育教学常规管理，增高教育教学质量。抓好教学常规工作学校行风学校行风。严格执行教学“五”认真，做好备课、上课、改作、课后辅导、课后反思工作。认真开展教学常规检查，做到有检查、有记录、有反馈。期中及期末调研对教师的教学常规进行了定期检查，平时也不定期的检查，以管理促质量。

　　3、重视教育科研，凸显学校特色，加强教研组建设，各教研组务必在期初制订好切实可行的教研工作计划，活动过程要具体体现全过程，有重点，有专题，有资料记载。开展主题化的教研活动，重视常规课研讨工作。注重从本校本组实际出发。在重视结果的同时，重视教研工作的科学性学校行风。突出教研过程的管理，突出教研活动的有效性，使成果运用于日常教学之中，促进教学的发展。重视教研资料的积累。各教研组在工作中，有意识地把教材分析、课堂实录、教学反思、改善措施、教学成效等构成文字资料。注重群众备课，以发挥群众的力气。扎实开展好常规教研促进教师业务水平的整体增高。用心开展听评课活动，每周三午时是语文教师群众教研时间，周四午时是数学教师群众教研时间，周五午时是英语教师群众教研时间，各教研组进行听课评课。各教研组要按时高效地开展教研活动，群众备课、评课、理论学习、交流心得、探讨问题等活动，能做到时间、地点、人员、资料、效果“五落实”，学校领导参与，并做好监督和评价工作。使学校的校本教研工作能依托自身的力气走向深入，课程改革工作不断全面推进。

　　二、需要自查自纠及时整改的问题

　　(一)师资队伍方面

　　1、需要进一步关注教师生活、心理健康，减轻教师心理压力。

　　2、对教师的培训工作需要进一步制度化、长期化。

　　3、加强级长、班主任和骨干教师等人才的'培养和储备学校行风工作报告。防控师资力气后备不足。

　　4、进一步强化教师教学理念、教学方法转变与更新。

　　5、对青年教师关注不够，缺少对他们备课、上课、作业辅导的跟踪指导。

　　(二)教育教学管理方面

　　1、进一步完善学校课时安排，增高教务管理的科学化程度，增强教育教学效益。

　　2、需要进一步加强对教师教育教学过程的监督力度。防止有旷课、迟到、拖堂、私自调课等现象。

　　3、在教育方法上，对个别教师态度简单粗暴，忽视了过细的思想工作，造成了不良影响。

　　4、在过程管理上，沉不下去，管理还不精、不细。

　　(三)个人素质方面

　　1、由于政治学习不够，服务教师、服务学生的意识不强。

　　2、业务学习抓的不紧，在业务上指导教师、指导教学的潜力不强。

　　3、应对复杂的工作局面，有畏难情绪，有怕得罪人。

　　4、工作的前瞻性、预见性不够，计划性不强，仓促上阵，易出现工作失误。

　　5、忙于繁杂事务，缺少对教育教学工作的深度思考。

　　根据自纠自查工作发觉 的主要问题，制定了整改措施。

　　(一)师资队伍建设方面的整改措施

　　1、加强教研组长、备课组长的内功修炼，落实岗位职责制，增高管理质量和效力，使各项注重团队意识的培养，加强各部门之间的协调配合，并使之构成一套有效的管理体系学校行风。认真执行《教师法》和《中小学教师职业道德行为准则》。

　　2、奋力改善教师生活、关注教师心理健康，减轻教师心理压力较大。强化服务意识，立足以人为本，建立师生心理健康档案，为广大教师办实事，并成立心理咨询室，处理来自教师和学生等方面的心理需求。

　　3、针对教师素质等问题我校正在奋力开展工作，用心创造条件把教师送出去培训，鼓励教师参加校本培训，转变和更新教育教学观念。立足实际，继续实行“青蓝工程”，结对拜师，以老带新，鼓励参加岗位培训，增高潜力;多给青年教师表现的机遇，多树立优秀青年教师典型，从学习、生活、工作上多关注并指导青年教师的长大;每年透过举行多种多样的活动，促进教师素质增高;把如何调动中年教师的主动性、创造性作为重要课题研究，更好发挥其岗位上的带头作用学校行风。

　　(二)教育教学管理方面的整改措施

　　1、强化部门协调配合，促和谐管理。教导处应有敏锐的触觉和前瞻性，对自我部门内部所存在的问题，要及时、有效地处理，使各项管理工作能正常地开展。对领导布置的任务要充分地领会，及时高效地开展工作，提升管理的张力，使各项教育教学活动的开展落到实处。根据工作计划及时召开有关部门间的横向沟通协调会议，定期召开有关级部、教研组间的纵向沟通协调会议。对于领导布置的需要多个部门合作的工作，要用心主动配合，协同作战，充分发挥管理团队的合力作用，树立全局意识和服务意识，构成统筹协调、管理有序的体系。

　　2、完善各项规章制度，促高效管理。合理安排学期、学年教学任务及工作计划，及时编排教学课程、安排作息时间表、学生考查程序安排表。负责对全校教学人员的教学进程、各个教学环节的执行状况进行督促、检查、登记、统计和公布等工作。

　　制定规范教师的岗位职责、教育教学常规、教育教学的各项制度、教育教学考核制度等各项规章制度。围绕学校工作目标制订并落实教导处工作计划，负责审批各年级、教研组等下属各条线的工作计划，定期检查实施状况。认真落实各项教育法规，以法治教。认真执行课程计划、各科课程标准，认真落实素质教育规定。多走动，深入课堂，了解学校课堂常规的真实状况，对症下药，标准在先，督查到位，反馈及时，再查巩固，使我校教育教学工作有章可循，有度可遵，扁平化管理有效展开，教育教学秩序有条不紊地进行。

　　3、理顺管理脉络，促科学管理。管理是需要与时俱进地开展，同时也要在“严、细、实”上下功夫。要充分发挥每一级管理成员的管理作用，促进学生良好日常行为习惯的养成，用心有效的开展各项班级工作;增强科学性，注重积累管理班级的经验;帮助班主任调动学生学习的用心性，增高各班级协同作战的潜力，力争时时有人问，事事有人管，同时加强教导处的垂直监督管理作用，出现问题及时调控，全面提升教导处教育教学管理潜力。

　　透过自查自纠，切实处理学校教学工作中存在的突出问题，从处理具体问题入手，增高服务效率，促进教育纠风工作的建设，奋力办好让人民满意的教育，构建和谐学校，促进了学校教育全面持续的发展。透过纠风工作的自查自纠、整改增高、巩固创新成果，坚持以人为本，使我学校在管理、教学、科研、服务工作更上新台阶，为我校教育事业的发展作出更大的贡献。

　　自查自纠（三十一）：

　　一、认真制定了实施方案，完善了“营养改善计划”管理机制。

　　1、开学初，学校认真制定了“营养改善计划实施方案”，学校成立了营养餐工作领导小组、食品采购供应加工、食品安全监督、营养餐发放、数据统计和档案管理。领导小组和监督小组负责营养餐工程实施管理，负责每一天的营养餐食品安全的监督与管理，发觉 问题及时纠正，落实了学生营养餐食品分发人员、库房管理人员和从业人员职责，把各个环节的安全监管职责分解落实到人。

　　2、建立了营养餐财务管理制度、食品出入库管理制度、原料采购管理制度、库房管理制度、餐具、用具清洗消毒制度、餐厅卫生管理制度、烹调加工管理制度、食品留样制度、食堂人员健康管理制度、厨房卫生管理制度、卫生突发事件报告制度、食堂人员卫生知识培训制度、食堂粗加工管理制度、食品卫生安全管理制度、食品供应制度、师生用餐制度、学校食物中毒应急处理预案、学校防投毒措施、食堂就餐人员须知、食堂卫生基本请求等管理制度，健全了营养餐采购、留样、班主任领取和学生用餐四类台账，规范了营养餐操作、加工、分发食用和采购流程。

　　3、每周对营养餐工程的管理制度落实情景、食品卫生监管情景和学生的领取使用情景开展自查，并对存在的问题做到了及时整改。

　　二、“营养改善计划”实施情景

　　1、自3月1日起自4月5日，我校学生的营养餐实施定点采购蛋奶，向学生供给牛奶加鸡蛋加面包的供餐150名学生进行供给完整午餐，5月4日至20日，我校对食堂进行升级改造，又对学生进行牛奶加鸡蛋加面包的供餐模式。自5月21日起，我校对全校236名学生实施供给完整午餐，截止目前，各环节运行平稳。

　　2、学校明确了专人保管和验收人员，对每一天采购的食品进行验收登记后由保管人员保管，发觉 异常食品拒绝接收，落实了食品出入库记录和索证制度。

　　3、学生每一天食用营养餐30分钟前由食品检验员、监督员先尝当日所发营养餐食品，确认无异常现象后再由各班主任领取到班级发放，并由班主任监护、指导学生食用，并做到：一看、二摸、三嗅、四尝，学生用餐后1小时内严禁在外买零食吃，以免造成营养餐和零食混吃造成身体不适学生。

　　4、食品管理人员每一天对所发食品留样保存48小时。

　　5、“营养餐工程”分管人员每一天营养餐时间到各班巡视、检查学生食用情景和班主任对食用的记录情景。

　　6、由于我校食堂工人仅有2人，工作量大，学校决定早上第三节课没课的教师全到食堂帮助，午餐时全体教师行动全力做好此项工作，得到了全体教师的大力支持。同时进取组织高年级学生参与，从下饭盒到食堂午餐后的清洗，都组织学生进行

　　三、加强“营养餐工程”经费管理

　　学校严格执行“营养餐工程”经费零利润的有关规定，每周向学生公示一周采购的营养餐品种、数量、价格和学生领食用人次。做到专帐管理，专款专用，每一天对营养餐实行实名制发放，并由学生签字，每周汇集成册入档，真正做到日清，月结，配合做好上级的检查、审计工作和校务公开。至今为止，上级专项资金能够按时下发，有效的保证了工作的开展。

　　四、切实加强质量监管，严格实行职责追究。

　　校长为营养餐安全第一职责人，严格把好食品质量关;食品安全监督员余胜做好食品安全的'监督，严禁变质、腐烂、被污染、过期、没食品安检合格证的食品进入学校;食品验货人把好质量关，食品采购员蒋勃严格按请求主要负责食品的采购工作。

　　五、存在的问题及下步工作打算：

　　1、工人工作量大，厨房切菜设备不到位。

　　2、由于营养餐的实施，从基础设施到日常运行都大大加重了学校财务压力。

　　4、重视宣传教育，增强师生食品卫生安全意识学生营养餐自查报告3篇学生营养餐自查报告3篇。经常利用晨会、班会、校会以及利用学校广播、黑板报有针对性地对学生进行食品卫生宣传教育。

　　5、即使调整营养餐菜谱，增高食品质量，尽可能让每生能吃完。

　　6、加强对学生的用餐管理，监督学生按时吃完。

　　自查自纠（三十二）：

　　根据11月x日会议精神，采购部经过部门内部自查、结合公司现状，针对问题，制定相应措施，从而改善部门管理，现将自纠自查报告整理如下：

　　1、加强廉政建设

　　针对廉政建设11月x日总部亲临我公司为采购部全员宣贯廉政制度及案例分析并做出了重要讲话，在会后采购部全员签订了岗位承诺书，以后采购部将不定期培训宣贯。

　　2、采购员专业知识薄弱

　　在xx年下半年采购部加大了专业知识培训，每月内部专业知识培训一课时（次月参加考试），公司制度两课时，跨部门培训一课时（主要是专业知识培训）并进取参加公司及各部门的跨部门培训。

　　3、合同签订后跟单不及时

　　跟单不及时现象，将经过文员检查，考核到人及制定客户反馈单来改善。

　　4、部分物资存在漏定现象

　　物资漏定现象主要集中在MDG车轮及配置表未注明物资，经了解MDG车轮我公司不能加工，需外协，了解情景后针对采购员进行了专门的指导，遇此类起重机直接外协采购，配置表未注明物资将和有关部门多沟通，如需外协的.有关部门将及时整理下发采购部。

　　5、监督零星采购的价格控制

　　零星采购的价格控制将经过和总部采购部多沟通了解其采购价格并结合市场价格做出合理监督控制。

　　6、库存周转率

　　从上半年各项指标来看，我公司库存周转率为6.97次离总部制定的年7次还有必须差异，在12月份采购部将加大呆滞物资处理及到物资到货数量，争取完成年度指标。

　　7、制度执行

　　新修改了《采购部管理制度》、《废料出售制度》，经批准后，及时培训宣贯，严格执行，在执行中加大考核力度。

　　20xx年x月x日

　　自查自纠（三十三）：

　　县审改办：

　　为贯彻落实国务院和省政府请求，按照《xxx省人民政府办公厅关于印发xxx省推进“放管服”改革自查自纠专项行动方案的通知》有关规定和职责分工，根据《xxx省财政厅xxx省发展和改革委员会关于开展涉企收费清理规范自查自纠专项行动的通知》（x财综〔20××〕3号）请求，xxx县财政局、xxx县发展改革和经信商务局及时组织开展了涉企收费清理规范自查自纠专项行动工作，现将工作开展情景报告如下：

　　一、领导重视，周密部署

　　接到通知后，xxx县财政局、xxx县发展改革和经信商务局领导高度重视，周密部署，召开专题会议，确定实施方案。及时将x财综〔20××〕3号文转发到全县所有单位，请求各单位务必高度重视，安排专人进行清理，并于20××年2月27日前构成报告（含附件1、2、4）报xxx县财政局综合股、xxx县发展改革和经信商务局价格收费管理股。

　　二、专项行动工作开展情景：

　　（一）对已出台清理规范涉企收费各项政策落实情景

　　xxx县财政局、xxx县发展改革和经信商务局及时将中央和省出台的各项政策转发到全县所有单位，请求必须按政策执行。根据各单位报送的情景表以及平时组织开展的检查情景，我县未发觉 已取消项目继续收费、不按时限不按标准执行政策等问题。

　　（二）对省实时公布收费目录清单公开落实情景

　　xxx县财政局及时以《xxx县财政局关于转发〈xxx省财政厅关于公布xxx省政府性基金目录清单的通知〉的通知》（x财综〔20××〕16号）和《xxx县财政局xxx县发展改革和经信商务局关于转发〈xxx省财政厅xxx省发展和改革委员会关于公布xxx省行政事业性收费等目录清单的.通知〉的通知》（x财综〔20××]〕17号）文件对全县所有的单位进行了转发，并在xxx之窗（hanyuan）网站的政府消息公开中进行了公示。

　　（三）检查的单位

　　xxx县财政局会同xxx县发展改革和经信商务局于20××年3月20日至3月22日对xxx省味佳食品有限公司、xxx中世酒业有限公司、xxx四环锌锗科技有限公司、xxx县化工总厂、xxx县宜东粮站、xxx县九襄粮站、xxx县林业局、xxx县水务局、xxx县农业局、xxx县公安局、xxx县城乡规划建设和住房保障局进行了涉企收费检查以及收费公示检查。

　　三、存在的问题及整改情景

　　（一）部分执收单位对收费目录清单公开不规范

　　主要体此刻部分执收部门只在收费场所进行了公示，未在本部门门户网站进行公示

　　（二）整改措施

　　县财政局将会同县发展改革和经信商务局到各执收单位进行检查，请求各单位认真执行各项收费政策，同时请求各单位务必立即在本部门门户网站进行公示。

　　四、今年的工作举措

　　（一）加强政策宣传力度

　　经过网站及时将所有的政策转发到全县各部门，并且请求部门必须要认真贯彻落实。

　　（二）加大对各执收单位的检查力度

　　联合审计、纪检监督部门一齐深入基层进行检查，加大事前、事中、事后监管力度。

　　xxx县财政局

　　20××年10月5日

　　自查自纠（三十四）：

　　为了深入贯彻学习落实焦煤公司开展的克服‘三个三’不良现象，转作风树形象大议论活动，并围绕古汉山矿提出的九查九看九强化主题，我经过团体学习和结合利用业余时间和休息时间进行自学，经过学习，我在党性修养、个人素质、工作态度等方面都有了必须的增高。经过学习，我深刻体会去如何充分发挥一名共-产-党员的先锋模范作用和如何当好一名优秀的机关干部。作为一名普通党员和干部，要充分发挥共-产-党员先锋模范作用，坚持先进性，就必须要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析，对自身在思想作风、纪律作风及工作作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析，有针对性地查摆个人在价值观、梦想信念、宗旨观念上存在的问题，仅有找出问题，改正错误，自查自纠才能坚持一名共-产-党员的先进性，一名机关干部的管理优越性，才能在日常管理工作岗位和学习中起到先锋、模范作用。至此，现对照工作实际，作如下剖析：

　　一、在思想总体认识上，我能坚定着同河南煤化、焦煤集团及矿党委坚持一致的信念，也进取树立了用心做事，追求卓越的企业核心价值观，在工作作风上，满足现状的思想和行为比较突出，满足自身的工作表现，对自我认可的标准化、合理化工作没有更高层次的发挥，离高标准、高效率、高品质的工作状态还

　　1有所差距。对于在思想上的不足，今后要严格跟随河南煤化、焦煤集团党委的'进取号召，认真奋力学习、深刻强化认知用心做事，追求卓越的核心价值观，进取查摆思想上的问题，把自我的荣辱观与集团公司的牢牢地结合在一齐，奋力做到企业重责于己。

　　二、在履行岗位职责方面，个人感觉做得还不够优秀，在工作执行上自我能够按规定完成工作，但在部分细微问题管理上，稍有疏忽之处，存在请求不是很严格的地方。在履行岗位职责问题上，今后会在管理工作上多注意细微问题、多加思考、多加改革，争取与高标准、高效率规格接轨，在完成任务的同时还会强调质量和品质。

　　三、在团结协作方面上，因在工作中为了顾全大局，往往会损害部分人的利益，造成工作的停滞或者大打折扣，在潜意识中而不乏有做老好人的想法，有时会存在本本主义现象。在团结协作上，今后要树立制度面前人人平等的管理理念，认真贯彻和执行下发的各项管理制度和考核规定，制度考核做到公平、公正、公开。

　　四、在工作实绩方面，存在工作细节研究不充分、不全面、不周密，管理工作的效果不是很明显。在今后的管理中，会强调工作执行力，多了解工作实际问题，把问题研究周到，拒绝忽视细枝末节，把决定做到点子上，增高实效，增高效率。

　　2

　　五、制度建设上还存在不全面性，管理上有些薄弱环节需待改善，科室激励机制方面还需增高，自身潜力没有挖掘到最大化，工作效率提升空间还很大。今后会进一步建立健全规章制度，施行规范化、细节化、严格化制度标准，严格用科学的方法来管理，求安全稳定、保发展。

　　六、在管理工作力度上，工作中有时会因为满足现状，只求按标准规范办事，没有进一步地追求高标准。在以后的工作中，我会把管理工作上升到一个更高的层次上来，追求卓越，对工作充满万分信心，进取奋力地投入到强化职责心的大队伍中来，使管理工作更上一层楼。

　　七、机制创新方面，工作缺乏创新意识，科室工作处于传统的状态，缺少革新的东西。在今后的奋力过程中，会鼓励科室人人创新，加强勇于革新的意识，在问题面前不一味地追求按部就班，时刻要以一种活力去对待工作中的难题，发觉 新办法。

　　八、工作远瞻性上做的还不够全面，对长远的规划意识不够强烈，在今后的工作当中，会重点强调这方面的改善，做到未雨绸缪，不做事后诸葛亮，做到事事有规划，做好充分准备，不打无准备之战。

　　九、综合素质方面还有待进一步全面提升，管理好科室的工作，不仅仅是简单地一味执行，还要学会充分调动员工的工作进取性，这就需要今后不断地加强道德修养意识、廉洁自律意识，在

　　3让自我做好的同时，还要学做一个优秀模范，带动全科室员工为科室工作共同奋力奋斗，为矿的健全发展做出一份贡献。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　自查自纠（三十五）：

　　为贯彻全面从严治党请求，坚决纠治领导干部违规借贷问题，促进廉洁从政，根据浙江省水利厅党组《关于开展领导干部违规借贷专项治理自查工作的方案》的请求，现将我校领导干部违规借贷专项治理自查工作通告如下：

　　一、治理对象

　　全校科级以上领导干部，以及上述范围内党的十八大以来离退休的领导干部。

　　二、治理重点

　　重点清理和规范党的十八大以后发生或延续的、影响领导干部公正执行公务、廉洁行使职权的借贷行为，主要有：

　　1、以本人、亲属或他人名义，利用职权或职务上的影响，以借为名，长期不还，实为利益输送的行为;

　　2、利用职权或职务上的影响，无息、低息向他人借款或高息出借资金的行为;

　　3、与管理服务对象进行资金借贷，可能影响公正执行公务的行为;

　　4、利用职权或职务上的'影响，有偿为他人供给担保或请求他人供给担保的行为;

　　5、组织、从事、参与非法集资活动的行为;

　　6、其他违反纪律规定和法律法规规定的借贷行为。

　　三、工作安排

　　1、个人自查。

　　领导干部对照治理重点，认真进行自查，填报《领导干部违规参与资金借贷情景自查报告表》(表格另发)。没有违规情景的，实行零报告。

　　2、核查整改。

　　在个人自查的基础上，学校将结合信访举报、监督检查等进行核实。针对专项治理工作中发觉 的问题和漏洞，进一步健全完善领导干部防止利益冲突有关制度规定，进一步规范领导干部廉洁从政行为。

　　四、工作请求

　　1、增高思想认识。

　　在领导干部中开展违规借贷专项治理工作，是贯彻落实中央和省委关于打好金融风险防范攻坚战决策部署的重要举措，广大干部要进取主动参与本次专项治理工作，认真对照请求做好自查。

　　2、严肃工作纪律。

　　对群众举报、专项核查中发觉 存在弄虚作假、瞒报漏报，未按请求及时整改的，按照有关规定从严自理;对本次专项治理工作开始后，仍顶风违纪者，视情从重和加重处理，并点名道姓通报曝光。

　　自查自纠（三十六）：

　　我在xxxx工地工作现已快一年了，工作岗位先是在现场当监理员后是在试验室当试验员。由于是刚刚走出学校大门，步入工作岗位，自我在工作中许多方面都还处于探索状态。可是，在驻地办领导不断教育指导下，我还是一边学习一边探索一边增高，当然自我还是存在许多不足，也挨了许多领导地批评20xx企业个人自查自纠报告20xx企业个人自查自纠报告。

　　在这次公司开展的自查自纠的活动中，我们驻地办针对公司文件请求，召开了全体工作人员会议。驻地领导对整个驻地办的目前现已取得的成绩和存在的'问题作了发言或让大家议论，提出了下阶段驻地办工作重点，同时请求我们每个人对自我工作作出书面的自查自纠报告。

　　对照公司文件及驻地办领导的请求，联系以前领导对自我的批评及我对自我地自查，自我目前在工作中至少还存在以下几个问题：1.做事情不够用心主动;2.关于工作中所牵涉的专业技能知识还不够熟悉，甚至存在盲区;3.电脑操作潜力不强，使得做一些资料比较吃力;4.现场工程管理经验不足，对一些工程问题没有预见性。当然，在来工地这快一年多地时间，透过大家帮助，自我奋力改正的问题也有很多。比如，同事间团结协作的潜力增强，工作的机动性地增高，有关隧道的专业技能知识有了很大增高等等。

　　当然，在工作学习中，自我也还是在不断奋力的，很多方面自我也还是有优点的，比如说，工作中虚心理解大家的批评教育，能够严格请求自我按照作息时间上下班，能够很快理解领导交派的工作任务等一些好地生活习惯企业个人自查自纠报告默认。

　　总而言之，为了自我的发展，为了更好地适应自我的工作，为了公司发展的需求，我必须会在今后的学习工作中不断奋力，继续改正自我地缺陷与不足，自查自纠，完善自我，持续成绩，争取不断增高。

　　自查自纠（三十七）：

　　4月5日，市纪委和市督察局联合下发了《关于开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动的通知》，我单位进取响应市纪委和督察局的号召，严格按照全市干部作风建设会议精神和市委、市政府《关于开展“作风建设年”活动的实施意见》的请求，认真抓好工作落实。按照活动请求，我单位立即开展活动，查找存在的问题，深入剖析思想根源，科学制定整改措施，经团体议论，征求意见和修改完善后，构成自纠自查报告如下：

　　一、活动开展情景

　　4月5日，通知下发后，我单位按照“开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动”的请求，及时召开了全体机关干部会议，认真传达了全市干部作风建设会议的精神，并团体学习了《关于在全市开展“作风建设年”活动的实施方案》。结合工商联工作实际，制定了工商联《关于开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动的实施方案》。针对活动中提出的各项查纠请求，明确了任务目标和基本请求，建立自纠自查问题台帐，修订完善了服务承诺制、追究问责制等，经过自查自纠，进一步加强了机关作风建设，规范了执法、服务行为，促进了依法行政、礼貌服务。

　　二、存在的'主要问题

　　一是学习抓得不紧。学习形式比较单一，学习资料欠丰富，学习氛围不够浓厚，团体学习强度密度不够。二是创新本事不足。思想解放程度不够，开拓创新本事较弱，工作亮点太少。三是工作进取主动性有待加强，服务水平有待增高。存在被动服务多，主动服务少，一般服务多，超前服务少等现象。四是工作作风扎实程度还不是很高，服务质量有待进一步提升。

　　三、原因分析

　　一是学习意识不够强，客观上忙于日常事务，对学习的重视程度不够。二是创新意识不强，不能及时适应新形势、新任务、新请求，对解放思想、开拓创新的重视程度不够，习惯于按部就班，处理新问题、应对新挑战的思路不够宽。三是自我监督的意识不够强，虽然我们的制度比较完善，可是在具体执行过程中，但在具体执行中，抓落实力度不够，检查督促力度不够强，导致了有些制度在执行上存在漏洞。

　　四、处理措施

　　下步我们将以这次“关于开展干部作风建设和经济发展软环境建设工作自查自纠活动”为契机，彻底处理工作中存在的主要问题，进一步转变机关作风，促进全体党员干部以新作风新形象新作为奋力推动科学发展新跨越，为实现我市“争当全省县域经济排头兵，跻身全国百强县市30强”做出自我的贡献。

　　一是加强学习，增高综合素质。建立完善的学习制度，改善学习方式，组织全体机关干部学习政治理论知识学习的同时，认真研究上级的政策，注重业务知识的不断增高。二是开拓创新，激发工作活力。制定科学的工作计划，采取更有效的工作措施，创造性的开展各项工作。同时，进一步建立完善激励机制、约束机制、考核机制和目标职责制。奋力做到高标准、严请求、重奖惩，充分调动机关干部的工作进取性。三是增高效率，增强工作效能。工作中要提效提速提标准，用心用力做事。四是严格纪律，树立良好的职业形象。进一步修订完善规章制度，严格按照制度办事，并加强监督。对违反有关规定的事进行通报批评，确保各项规章制度落实到实处。

　　自查自纠（三十八）：

　　根据项目办转发的交办安监涵〔xx〕271号文“交通运输部办公厅关于开展xx年公路水运工程质量安全督查工作的通知”、交安监发〔20xx〕122号文“交通运输部关于印发《公路水运工程工程质量安全督查办法》的通知、青交办建管〔xx〕82号文”青海省交通运输厅办公室关于做好迎接交通运输部xx年公路水运工程质量安全督查工作的通知的文件，根据文件精神请求，对青海省扎隆沟至碾伯镇公路工程项目监理工作情景进行全面的自检、自查、自纠，现将检查情景汇报如下：

　　一、市场行为方面

　　河南省高等级公路建设监理部有限公司受青海省公路建设管理局直接委托，承担此项目合同段的路基、路面桥涵、隧道、路线交叉等工程的施工准备阶段、施工阶段、交工验收与缺陷职责期阶段的施工监理服务及施工过程中环境保护和施工安全等监理服务工作，并由建设单位向贵局办理了申请安排工程监理报告，得到贵局许可，该项目办理了建筑工程施工许可证，程序合法。

　　二、监理企业管理行为方面

　　总监办、驻地办所有监理人员持证上岗，人、证相符，贴合合同人员请求。

　　管理制度完善，办公、交通、通讯等设施齐全，工程监理部实行总监理工程师负责制，在现场全权代表公司对工程质量、安全、进度、投资、消息、合同等方面进行全方位控制，并协调业主与施工及有关

　　单位的协调工作。总监办制订了现场各级监理人员的监理职责、人员分工明确；制订了监理工作制度、监理人员守则，严格按制定的监理程序办事；

　　监理内部人员素质的高低直接关系到所监理项目质量的好坏，所以，强化监理部人员素质是至关重要的工作，总监办在工程建设过程中，建立内部奖罚机制，并对监理人员实行了定期培训和思想教育，及时强化监理人员的个人技能和思想觉悟，增强组织纪律观念，树立勤政廉洁的工作作风，强化对工程项目质量的控制，更好地杜绝了监理人员发生“吃、拿、卡、要”等违法乱纪的行为。

　　三、安全监理主要工作的落实情景

　　总监办按照《建设工程监理规范》和有关行业监理规范的请求，编制了包含安全监理资料的《监理规划》、《监理实施细则》、《安全监理制度》、《安全监理实施细则》、《监理应急预案》以及有关工序的《安全、技能交底》等监理工作指导性文件，并定期召开监理例会，不定期的召开检查和抽查会议，并构成了会议纪要，组织进行安全学习培训，建立了独立的安全监理内业资料。

　　告知建设单位的安全职责，协助其与施工承包单位签订工程项目施工安全协议书；督促施工承包单位建立、健全施工现场安全生产保证体系；监督施工单位施工现场安全生产保证体系的运行；督促施工承包单位检查各分包企业的安全生产制度。审查施工承包单位编制的施工组织设计的安全技能措施、专项施工方案（重点是危险性较大的分部分项工程）；核查施工单位安全生产事故应急求援预案和安全防护措施费用计划。审查分包单位和劳务分包单位资质；审查特种人员资格（电工、焊工、起重机械工及指挥人员、爆破工等特种作业人员），监督专职安全生产管理人员的到岗与工作情景，督促施工企业雇佣具备安全生产基础知识的'一线操作人员。

　　在施工过程中，监理部人员采取旁站、平行检查、巡视等方法，进行经常性安全检查、跟踪，发觉 问题及时请求施工单位整改；及时客观作阶段性安全评价，定期巡查危险性较大的分部分项工程作业，并督促施工单位按照《危险性较大的分部分项工程管理办法》对悬挑脚手架进行专家论证，论证方案批准后方可进行施工。对特殊工种人员进行资格审查，是否贴合本工程的技能请求，监督施工企业按照施工组织设计的安全技能措施、专项施工方案组织施工。

　　四、建设工程监理中质量控制情景

　　对施工单位上报的实施性文件《施工组织设计》、《专项施工方案》、质量措施等进行审查和批准，使施工单位在施工中目标明确、组织得力、措施得当、技能合理，从而保证了施工质量目标的正确实现；对工程进行了工程项目的划分，参加设计交底，组织施工图会审等会议，经过设计交底使施工单位充分了解工程特点和设计意图，明确工程质量目标和施工技能请求，从而减少了施工图纸中的差错和工程变更，明确了建设各方的工作程序；

　　在施工过程阶段总监办经过设置质量控制点，使工程质量过程控制中更具针对性，处理了施工单位质量过程控制中的难点，确保了工程的关键工序和关键部位的施工质量；经过现场观察、监督、检查和

　　旁站，能及时发觉 潜在的工程质量隐患、影响质量的不利因素等，对于审核批准的专项施工方案，严格督促施工单位按照方案进行施工，对于施工正常，不易出现质量事故的中间过程监理，采用巡视监理。工程的关键部位和关键工序、隐蔽工程等的施工，按照《旁站监理实施细则》实施了旁站监理，并构成了《旁站监理记录》；经过监理指令，对违章和违反强制性标准条文的行为已下发整改通知，有效地督促施工单位对施工中发生的质量问题和影响工程质量的不良事件尽快得到了改正和处理，减少了质量隐患，对工程施工运行期的质量做出了保障。

　　五、存在的问题和原因分析、以及采取的措施。

　　在本工程施工过程中，施工现场还存在一些不足，如临边防护不能及时跟上、利用旧模板拼缝较大、浇筑砼存在漏浆、涨模等，部分施工过程资料有所滞后；在后期工作中，请求施工单位进一步加强管理，做到职责分明，层层把关，消除安全、质量隐患，资料严格按照工程档案管理办法及有关规定管理，保证文件材料的真实性和完整性，使档案资料管理工作到达了系统化、规范化、标准化，使施工过程资料与施工进度同步，到达档案资料管理工作的请求。

　　自查自纠（三十九）：

　　为了认真贯彻落实《xx区卫生局转发〈卫生部关于20xx年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动安排方案的通知〉》精神，以病人为中心，进一步加强医疗质量、规范医疗行为、消除安全隐患、保障患者就医安全，我所对照《医院管理评价指南（20xx）年版》和陕西省有关卫生所的评审标准，进行了严格的自查自纠工作。现将有关自查情景汇报如下：

　　一、全员重视，认真组织安排

　　我所自收到《xx区卫生局转发〈卫生部关于20xx年“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动安排方案的通知〉》后，全体员工十分重视，迅速召开了全体员工会议，对自查工作进行认真安排。按照《医院管理评价指南（20xx）年版》和陕西省关于卫生所审核的有关规定认真细致的安排自查自纠工作。由两名医师负责医疗机构合法性、行医资格、内科诊疗范围、医疗文书以及各种规章制度的自查，而护士主要负责日常护理工作及医疗废弃物的自查，力求以本次活动为契机，强化质量安全意识，坚持安全第一，质量第一，规范医疗行为，切实覆行职责，严格执行核心制度，细化过程管理，真正增高我所的医疗质量水平。

　　二、自查基本情景

　　（一）机构自查情景

　　单位全称为“西安xx旭辉诊所”，性质为个体，位于西安市xx区劳动西路五号院一号门面房；主要负责人：丁旭辉。具有xx区卫生局颁发的《医疗机构执业许可证》，执业许可证号：PDY60156061010417D2112，有效期限至20xx年6月30日。我所对《医疗机构执业许可证》实行了严格管理，从未进行过涂改、买卖、转让、租借。现有床位3张，诊疗科目为内科；业务用房面积68平方米。

　　（二）人员自查情景

　　我所现有医师2名，护士1名，均取得有关执业资格并注册，同时在xx区卫生局备案，属合法行医，开业一年来，从未多范围注册开展执业活动或非法出具过《医学证明书》；从未使用未取得执业医师资格、护士执业资格的人员或一证多地点注册的医师从事医疗活动，也从未使用执业助理医师单独执业；所属医护人员均挂牌上岗，并设立了监督栏对外公开。

　　（三）诊疗范围的自查

　　我所是xx区卫生局批准建立的一所个体所有制的医疗服务机构，注册执业范围是内科疾病的诊疗，自成立以来，严格按照有关制度法规行医，全部医疗活动都在内科诊疗范围之内，从不进行与执业范围不有关的诊疗活动，从未超出核准登记的执业范围，从未以任何形式发布医疗广告，并遵守有关法律、行政法规和国务院卫生行政部门制定的医疗技能常规和抢救与转诊制度，无对内对外承包或出租情景，从未片面追求经济利益而违法开展业务范围以外的诊疗活动。

　　（四）增高服务质量

　　按照卫生行政部门的有关规定、标准加强医疗质量管理，实施医疗质量保证方案；定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位职责制的执行和落实情景，确保医疗安全和服务质量，不断增高服务水平。

　　（五）院内交叉感染管理情景

　　院内感染以及交叉感染是我所防范的重点，建立和完善了医疗废物处理管理、院内感染和消毒管理、废物泄漏处理方案等有关规章制度，有专人对医疗废物的来源、种类、数量等进行完整记录，定期对重点部位开展消毒效果监测，配制的消毒液标签标识清晰、完整、规范。

　　（六）固体医疗废物处理情景

　　对所有医疗废物进行了分类收集，按规定对污物暂存时间有警示标识，污物容器进行了密闭、防刺，污物暂存处做到了“五防”，医疗废物运输转送有专人负责并有签字记录。

　　（七）一次性使用医疗用品处理情景

　　所有一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后由西安市医疗废物集中处置中心（西安市卫达实业发展有限公司）收集，进行无害化消毒、焚化处理，并有详细的医疗废物交接记录，无转卖、赠送等情景。所有操作人员均进行过培训，并具有专用防护设施设备。

　　（八）医疗文书的自查

　　医疗文书不仅仅是日常医疗事件的真实记录，并且具有法律效力，在保护患者的医疗安全以及诊所行医合法性和自我保护方面发挥者重要的作用，所以，对于我所的日常医疗文书必须进行规范化，严格按照卫生部有关医疗文书书写的规则来写，并在全体员工之间进行交流，对于不清楚的地方，及时到西安市中心医院和交大医学院附属医院向有关专家教授请教，经过此次的自查活动，使得所有医务人员的医疗文书书写全部贴合国家及西安市的有关标准。

　　（九）疫情管理报告情景

　　我所建立了严格的疫情管理及上报制度，规定了专人负责疫情管理，疫情登记簿资料完整，疫情报告卡填写规范，疫情报告每月开展一次自查处理，无漏报或迟报情景发生。

　　（十）药品管理自查情景

　　经查我所从未使用过假劣、过期、失效以及违禁药品，严格对照《医院管理评价指南（20xx）年版》和陕西省关于卫生所评审的有关标准，全体医务人员针对执行岗位职责制度、诊疗标准及护理操作规范、工作职责心、工作质量、服务等方面进行了自查，并向xx区卫生局提交自查报告。

　　三、存在问题

　　一是由于经费不足，有些医疗设备得不到及时维修或更新，必须程度上影响了有关业务的深入开展；二是有经验的高级专业技能人员缺乏，业务人员到上级医疗机构进修的机遇不多，知识更新的周期长，必须程度上影响了服务水平向更高层次增高等。

　　我所必须以此次“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动为契机，进一步深入开展“以病人为中心，以增高医疗质量为主题”的医疗管理活动，强化管理措施，优化人员素质，求真务实，开拓创新，不断提社区高医疗服务质量和技能服务水平，为创立“平安诊所、和谐xx”做出自我应有的贡献。

　　自查自纠（四十）：

　　一、明确任务、增高认识、认真落实

　　我校对现代远程教育项目给予了高度重视，认真领会上级主管部门的文件精神，把开展现代远程教育工作摆上重要位置，迅速启动，周密部署，狠抓落实。为了争取主动，学校先后召开专题会议，部署远程教育项目工作。

　　XX年7月，对远教设备进行了安装调试（具体设备为接收天线、数字接收机、电视机、电脑等），8月初，远程教育项目培训启动，我校选派了两名教师去沈阳参加了培训，历时5天，学习了远程教育的基础知识，微机操作基础及远程ip接收系统的安装、调试及有关知识，并获得了省级培训证书。三月份正式投入运行，接收教育资源，获得同步课堂、综合消息、消息技能、农业技能中的很多资料，极大的方便了师生的教学活动，为教师备课、上课、开展教学研究供给了高质量的素材，为我校师生吸取新的教法、学法及教学观念的转变起到了进取的推动作用。于8月份，我校又派了两名主任级领导参加了省里的管理者培训班，学到了许多专业方面及管理方面的知识，并以优异的成绩毕业，获得了省级培训合格证书。

　　二、健全组织、完善制度、明细管理

　　经校长办公会议研究决定，成立了以校长为组长的学校现代远程教育工作领导小组，组员由懂业务的专职人员1人，兼职人员2人（由对此项目的爱好者组成，他们经过我校专职人员的培训）担任。具体负责管理全校现代远程教育工作。

　　为了更好顺利地运用设备，发挥远程教育项目的优势，我校还成立了教研组织机构，组员由中学部各科教研组组长和小学的学年组长担任起到了头雁作用。

　　三、开辟时间、有序组织、进取培训

　　为了普及远程教育，我校开辟时间，利用每周五的最终一节学生扫除的时间，对中青年教师进行了培训，学习dvd、电视机和计算机的使用，幻灯片制作等技能，培训面达80％。培训人数73人。

　　为了更好的有效的使用远程教育项目资源，我校对教师以学科为单位进行远程教育校本培训，由参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。主要资料是组织教师观看远程教育节目（如示范课、同步课堂）；根据校本培训计划及周工作安排，由指导教师负责对教师进行微机基础的培训（如windowsxp操作、电子表格、演示文稿等）；另外，我们现已把接收的全部视频刻成vcd光盘，统一安排教师利用接收到的教学资源（如示范课、同步课堂及相应学科课件），在光盘播放教室直接进行学习。使教师进一步掌握了使用农远设备获取教育消息的方法，从而有力的促进了教师教育教学观念的转变、教学水平的增高，有效地到达了资源共享。

　　技能人员，在搞好培训的同时为了把工作开展得更好，设法奋力增高自身的素质，另外利用闲暇时间学习处理软件photoshop，和影片处理软件《会声会影》等，并学习了各种格式的刻盘技能。为做好服务打下坚实的基础。

　　四、拓宽途径、认真整合、大胆运用

　　首先给予充分的时间做保证，每班除了每周一节的计算机课之外，另外为每班开辟了一节课时间，运用远程教育设备，（光盘播放室和多媒体教室任选一）我校充分供给了足够的时间和空间。并纳入到我校的教学计划当中。

　　充分利用远程资源进行教研，发挥远程资源作用，在各科教研组长的带动下，每位教师对设备运用的本事有所增高，同时也涌现出一批电化教学的能手。语文教师董久永，能熟练地运用资源制作课件，并由学生进行操作，完成了一节戏剧赏析课，受到了全体教师的好评；语文教师杨宏伟，带动本年组的语文教师吉香清，利用资源进行期末复习，成绩有了历史性的突破；英语科教师杨丹，利用资源上课，得到了县教研部门的认可；生物科教师周玉民，利用课余时间，收集消息，对七年级的上册的整册教材进行了电子备课，并在县教研会上做了展示，取得了颇佳的效果，所上的课也被评为市区级优质课。

　　在运用远程资源上，我校还打破了学科的限制，除了语数外物化等学科外，学校倡导音乐、美术等其它学科，也要充分利用资源，为学生的全面发展打下坚实的基础。

　　在德育方面，远程教育资源也得到了充分的运用，在下载的资源当中有关于爱国主义教育，和养成教育的资料，还有一些历史资料，德育处能充分利用资源对学生进行德育教育。从国旗下讲话，到各班德育活动的开展，教育资源起到了重大的作用。上学期五年级班主任何强生教师设计的关于以抗日为主题的班会就有效地利用了远程资源，取得了良好的效果。

　　在科研方面，过程教育资源也起到了重要的作用，我校负责科研的石凤琴主任，经常利用资源，查看其它地区的科研资料，结合我校的实际，确立科研项目，开展科研活动，收到较好的效果，使我校的科研走在了全县的前列。

　　四、及时清理、定期除尘、精心维护

　　在运用设备的同时，我们更注重设备的维护，我校的专职技能人员，每周对设备都进行一次维护，包含学生机的磁盘清理、卫星接收电脑的d盘的空间清理、户外的天线接线口、及其它设备的外壳除尘等。在假期里，每周由专职人员到校，对所有设备进行一次通电，工作一个小时以上，确保我校农远设备的完好。

　　所以，在今后的工作中，我们会进一步完善管理，加大对教师的培训工作，转变观念，增高教学水平；我们还将加大资金投入，争取在XX年年为每个班级都配齐模式一设备，使资源共享面更宽广。使农远工程在我校的教育教学中起到的作用，更加显著。