加薪申请(范文50篇)

　　加薪申请（一）：

　　尊敬的总经理：

　　您好，怀着十分复杂的心境提交此次申请报告，我是20xx年6月进入公司的，即将为公司工作满五年整，首先感激您对我的关心和帮助，为我供给这么好的工作环境和氛围，使我迅速的融入到工作中去，自从加入公司以来，始终以欢乐和饱满的情绪投入到工作中去，一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，并没有因为一点点工作上的挫折而影响工作进取性。

　　近两年以来，受大环境的影响，公司出现了一些困难，业务量下降了不少，在此期间十分感激您对我的关照，在共同长大的岁月里我对公司，同事以及这份工作都产生了深厚的感情，所以并没有对公司提出任何请求，可是此刻随着物价的飚升，结合目前的薪金来看，就我个人而言实在无法承受来自生活和家庭的压力，年前发的实在不堪重负，对于此次提交申请还期望您能多多谅解。

　　此刻工厂业务主管，车间主管薪金2500—2800元，外加保险。

　　车间生产班长，品管员薪金2000元左右，外加保险。

　　车间生产职工薪金1700元左右外加工龄补贴200元左右。

　　参照工厂的薪金水平结合此刻的工作，期望您能将我的薪金上调至xx元以上。

　　如果您认为我此刻的'工作资料及质量还未能到达加薪的请求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或提议，让我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这不是我惟一的追求。

　　这是我的学识和修养请求我必须做到的。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（二）：

　　尊敬的领导：

　　本人于20xx年7月入职，在生产研发部从事动力环境监控系统的协议开发，期间也参与了监控之星的版本升级项目开发和新工程建设工作。

　　20xx年4月至20xx年7月本人参与了广州、河南联通工程建设。监控之星新版本程序也开始在工程上应用，本人全面负责新版本程序的应用调试，并负责工程应用中的主要通信设备开发测试工作，包含NPort、MP20xx、消息模块等。

　　20xx年3月转至工程部门，开始任工程技能支持中心经理职务一向至今，带领原工程设备协议开发人员和视频开发人员，主要负责工程技能开发和工程故障维护的管理工作。任职至今，组织员工整理和开发觉 有工程技能资料，使之统一规范，并完成了除广州之外广东移动通信公司的其他11个分公司工程的动力环境监控系统软件升级工作，同时维护处理现有工程（动力、视频）的一些技能有关故障。

　　本人不忘学习增高，在业余和工作中不断提升自我的技能本事，至目前，掌握了动力环境监控系统的软件体系架构，掌握动力环境监控系统软件“监控之星”的技能细节。本人有本事、有信心处理处理当前动力环境监控系统的一些遗留问题和工程故障，能负责新工程新设备的技能方案设计和开发工作。本人将有意深入了解视频监控系统的技能细节和工程嵌入式设备开发技能，逐渐并全面理解我司的所有技能需要，使在本职上更有效的控制管理工程技能支持工作。

　　任工程技能支持中心经理期间，以工作任务需要为基础，注重合理安排工作任务的人员和时间分配，指导、监督员工有计划，有质量的完成任务，并规范有关报告和资料文档；期间也时常与本中心员工进行沟通，与员工建立了较和谐的关系，使员工工作效率有较大的增高。在部门间的沟通协调上，本着公司大局利益的原则，使一些跨部门的工作取得较好效果，并取得同事的好评。

　　总之，工程技能支持的工作成效有了明显的改善。公司实力需要不断壮大，工程技能支持中心的工作任道重远（附文《当前工程系统运作文档管理的有关提议》、《计划工作任务资料》），本人为着敬业的态度，竭尽奋力发挥自我所长，履行自我的职责，愿意成为公司光明前途的一个铺路石。

　　本人现任工程技能支持中心经理的职务于20xx年7月入职，期望薪酬随转正有变动，故在此提交转正调薪申请书，职务转正调整前月薪是x元，期望当前的职务月薪是x元以上，期望得到批准。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（三）：

　　总经理：

　　你好！

　　我部门现有员工x人，其中xx、xx、xx等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断增高，为本部门工作任务的顺利完成做出了必须的贡献。为了进一步调动他们的进取性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特请求给此3同志各加薪20%。

　　特此申请，请予批准。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（四）：

　　公司领导：

　　我是x年x月进入公司的，首先感激公司领导对我的关心和重视，为我供给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

　　自加入x以来，始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的职责。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如xxxxx，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。

　　所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

　　然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，现已成为限制我自身发展的最主要因素之一。

　　为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升x%。

　　当然加薪不是目的，只是期望让我们做得跟好!

　　特此申请，请予批准。

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（五）：

　　领导：

　　我是20xx年2月进入公司，一向在工程部从事质量安全的工作，首先感激公司领导对我关心和重视，为我供给了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以欢乐饱满情绪投入到工作学习中，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自我应尽奋力。

　　在这份工作上自我真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓励吧，所以期望领导在薪金上给予必须的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实：

　　我此刻的岗位是资料员，20xx年5月我的岗位工资是安全质量员，按照公司的薪资制度请求，我加入公司现已16个月的时间并且一向从事安全质量的工作，目前我的工资还是资料员的工资，20xx年2月份现已加入公司一年也没有工龄工资，去年签劳动合同的.时候，张经理说每年4月份会调整工资，但到此刻为止，一向没有收到公司出示的任何文件或说明，此刻我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。加薪申请书范文。而薪金的请求也是与本职工作的一个平衡。加薪请求如下：

　　1、工龄工资加：200

　　2、岗位工资加：300

　　3、于20xx年4月1日起有效

　　如果公司领导认为我此刻工作资料及质量还未能到达加薪请求，我诚恳期望您能提出宝贵意见或提议，让我今后有一个奋力方向和目标，在提升自我本事同时将工作做更好，向更高目标迈进。

　　此致

　　敬礼

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申请（六）：

　　尊敬的公司领导：

　　我自从20xx年xx月xx日有幸进入公司工作以来，在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心。为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同增高共同发展，不折不扣的完成各位领导交给的各项工作，保质保量的完成各位领导交给的各项任务。在增高个人工作技能经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽自我的绵薄之力。此实乃我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的。我为能遇到您这样的领导感到庆幸，在这段共同长大的岁月里，我对公司的'领导及同事产生了深厚的感情。我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个同事们，更感激您对我的载培和帮助，我十分的信任你们。

　　随着公司不断的发展，我个人的本事也在不断的提升和增高，工作职责范围和工作量也在相应地增加，工作强度不断加大，同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市。无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅的。并且物价在不断上涨，目前的社会经济和物价也呈通货膨涨趋势。在这种形势下，此刻的工资水平已显得很单薄，鉴于以上因素，为了能更好地为公司服务，也为了使自我能更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。期望在原工资的基础上提升百分之二十的工资。人追求的目标越高，他的才能就发展越快，才能为公司创造更大的价值。薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪酬的高低直接决定了工作绩效和质量的高低，以及工作心境的好坏。从某种程度上来说，一份好的薪酬能给人带来强大的工作动力和精神激励，并同时带动了工作的极积性。我相信对于有必须本事和执行力的人来说，公司是不会吝啬的。使之能够为我解除后顾之忧，安心的为公司服务，我相信，只要有付出，就会有收获的真理。

　　如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量未能到达这个加薪标准，我诚恳地期望领导能提出宝贵的意见或提议，让我在今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做得更好。向更高的目标迈进。当然，加薪不是目的。我只是期望让我们做得更好，期待您的答复。感谢公司领导！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申请（七）：

　　公司的领导：

　　您好！

　　我自去年四月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一向担任职务。抱着xx是我家，繁荣大家乐的心境，一向奋力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在增高个人工作技能同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。

　　公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。

　　我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应当承担养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月仅有三千，而城本就消费水平极高，虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。

　　但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的.期望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资增高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。

　　所以我正式提出申请，期望公司将我个人工资增高到3600整，期望领导能给予批准。

　　感谢！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（八）：

　　尊敬的x总：

　　自入职x公司以来，在过去的这几个月本人一向负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用有关电脑软件及有关设备，有很强的团队协作本事;确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配事成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能，注重自身发展和增高，并多次得到经理的肯定及赞扬。

　　目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的奋力。

　　薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也十分理解在追求利润最大化的情景下，公司会需要降低各种成本。可是企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的'人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心境的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作进取性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须本事和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

　　就目前广东市场行情和所明白的情景、朋友同行，根据生产类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在3000左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作进取性的激励。如果本员工工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导批评指正，我必须谨记于心、乐于修正增高。望领导给予批准为感!

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（九）：

　　尊敬的领导：

　　您好！冒昧打扰您的宝贵时光，请恕原谅！但恳请您看完我的这份申请书。

　　我于20xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的潜力也在那里得到了不断的提升和增高。在这段共同长大的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感激公司对我的栽培和帮助。

　　两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了必须的宝贵的'经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并增高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。

　　工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、proe等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好处理问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作潜力、与同行业的技能人员的待遇差异太大。

　　到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我此刻的待遇水平显得有些单薄。现已成为我限制发展最主要因素之一。

　　为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。

　　人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

　　以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐。如果公司认为我还未能到达加薪请求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或推荐。让我今后有一个奋力的方向。在提升自我潜力的同时将工作做的更好。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　加薪申请（十）：

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我自20xx年11月进入公司以来，至今已近俩年，期间一向担任主管职务，本着以司为家的心境，一向奋力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人本事也在不断的提升和增高，这段共同长大的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感激公司领导对我的栽培与帮助。

　　现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的'资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。

　　基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资增高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

　　人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资增高到5000元整。

　　也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的知识和修养请求我应当做到的。

　　期待您的答复！

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（十一）：

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我自20xx年12月进入公司以来，至今已近x年，期间一向担任后勤管理员兼司机职务，本着以司为家的心境，一向奋力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。我个人本事也在不断的提升和增高，这段共同长大的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感激公司领导对我的栽培与帮助。

　　现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅3000元，而台州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。

　　基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资增高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

　　人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资增高到8000元整。

　　也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的知识和修养请求我应当做到的。

　　期待您的答复！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申请（十二）：

　　尊敬的领导

　　您好：

　　时间飞逝，自20xx年，从代理公司加入凯旋华府项目，转眼间已有4年时间，期间从代理公司转入开发商担任销售主管一职，正式成为常青恒兴房地产开发有限公司一员，本人十分荣幸，也感激公司领导对本人的信任与支持，转眼间加入这个大家庭已有2年的时间，已算公司的一名老员工，亲历了公司这两年一步步走过的脚印，看到了公司这两年一次次的增高变化，参与了公司一份份辛勤的耕耘，真的十分荣幸，开心。本项目从代理销售，转到公司从组销售团队，销售部的工作从开始的摸索阶段到慢慢走向逐渐完善，再次深切感激公司领导的信任与栽培，使本人在工作中不断向规范、专业化的良性方向发展，这一切真是来之不易的成绩，作为本人自入职以来感觉到公司对职员的真诚培养，备受领导的关心，也会在未来的工作中奋力进取，不断完善整个销售部的工作，必须为公司做出更大的贡献。

　　在公司领导的正确带领及本人的协助下，自20xx年4月26日起由我们接手，自主建立销售团队，直到现今，在市场竞争日渐激烈的情景下，销售业绩不敢说十分梦想，但相对以往来说业绩还是突飞猛进的，好的业绩为销售人员带来可观的收益，本人也替他们感到很欣慰，但做为一个案场负责人，本人目前薪资3000元，如按照正常情景计算普通销售人员只要每月卖1—2套房，薪资加提成远远超过本人，薪酬是衡量工作价值的最大标准，我也十分理解在追求利润最大化的情景下，公司需要降低成本，但公司经营最终目的是为了获取销售利润，但"薪情"的好坏、高低直接决定了员工的工作绩效，主观能动性。

　　目前房地产销售管理，负责整个销售部日常运作、销售人员招聘、培训考核、管理、及售前、售后的协调帮助，市场薪资在5000—6000之间(不包含提成)，此刻销售部门的.管理是我的主要工作，负责销售现场的管理，售前、售后的帮助、协调，新员工培训、考核，是日常工作实际和执行者，帮助公司在激烈的市场竞争中立足发展正是我现今的目标及方向，由于目前人员的配备数量相对不足，工作繁忙或项目人员运转不开的情景下，本人不得不自觉带头放弃休息时间已维持正常工作，实际也是如此。

　　在现阶段本人也到了而立之年，成家立业，房贷、等等，以此刻的经济形势下，本人的工资水平已显得很单薄了，我能感觉到公司领导对我的期望，但“基础不稳”，“地动山摇”，目前的工资情景很难支撑工作中给我带来的成就和快乐感，应对这样的局面，本人也十分苦恼，俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工，有了追求，员工的本事才能得到发展，提出加薪请求，并不是我居功自傲，我所付出的谈不上“功”，所以请领导不要误会我的本意，我只是实话实说，我相信只要付出，就会有收获，我很

　　珍惜公司给予我发展的空间和培养，所以我提出的加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对本人工作进取的鼓励，如果领导认为我工作中尚有待改善的地方，也敬请领导批评指正，我必须谨记于心，乐于修正增高，期望领导对我的申请加以重视。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（十三）：

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，在公司xx部门工作至今已有x年。在这期间，我始终坚持着对工作的热情和高度的职责心，尽自我最大的奋力完成各项工作任务。

　　随着公司业务的不断拓展和工作请求的不断增高，我所承担的工作压力和职责也日益增大。在过去的一段时间里，我成功完成了多个重要项目，为公司带来了显著的经济效益和良好的声誉。

　　为了更好地适应工作的需求，我不断提升自我的专业本事，参加了各种培训和学习活动，掌握了新的技能和知识，使自我能够更好地应对工作中的各种挑战。

　　然而，目前我的工资待遇与我的工作付出和贡献存在必须的差距。研究到市场行情和同行业的薪酬水平，我期望公司能够给予我必须的薪资调整。我期望的加薪幅度为x元月或x%，以体现公司对我工作的认可和激励。

　　我深知公司的发展离不开每一位员工的奋力和奉献，同时也相信公司会重视员工的合理诉求。我衷心期望能得到您的理解和支持，批准我的加薪申请。

　　再次感激公司对我的支持和信任，我将一如既往地奋力工作，为公司的发展贡献更多的力气。

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（十四）：

　　尊敬的郑总：

　　您好！

　　我是20xx年3月进入公司，转眼已一年有余，首先感激公司领导对我关心和重视，为我供给了好的工作环境和锻炼自我本事的机遇。

　　随着公司的不断发展，同事们给予了我很多关心，公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助，从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管，我实现了重要的自我价值体现、自我本事增高，同时也记录了我长大史中的点点滴滴……

　　内业资料的工作不仅仅是资料消息的归档整理，它还是连接工程参建五方的沟通枢纽，决定着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传到达位。并且我还负责着“房地产消息化平台”的报建工作。

　　现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作，经过一个月的工作开展，一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成，局部不足之处，也在逐步完善当中。

　　社会的发展，时代的增高，我的工资从转正后一向为2600元月，扣除每月交纳社保，每个月实际到账工资为2315元左右，父亲在外打工，母亲是下岗工人每月补贴家用费：1000元，所以囊中羞涩，同时也研究到我自我的个人问题。

　　综上所述，特此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作进取性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导批评指正，我必须谨记于心、乐于修正增高，期望领导对我申请能够加以重视！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（十五）：

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我自20xx年xx月进入公司以来，至今已近俩年，期间一向担任主管职务，本着以司为家的心境，一向奋力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人本事也在不断的提升和增高，这段共同长大的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感激公司领导对我的栽培与帮助。

　　现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。

　　基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资增高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

　　人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资增高到5000元整。

　　也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的知识和修养请求我应当做到的。

　　期待您的答复！

　　申请人：刘xx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申请（十六）：

　　xx总：

　　你好！

　　我来公司现已3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一向对我很照顾，我心存感激，也一向用心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到此刻的.财务室，我一向很奋力学习各个岗位该掌握的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是xx元，我期望您能思考给我调整工资！

　　感谢！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（十七）：

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，在公司xx部门任职。自加入公司以来，我始终以高度的热情和职责心投入到工作中，为公司的发展付出了不懈的奋力。

　　在日常工作中，我始终坚持高效和正确，不仅仅能够按时完成各项任务，还能够进取提出创新性的想法和提议，为部门的.工作优化和效率提升做出了贡献。

　　同时，我也进取参与团队合作，与同事们共同攻克了许多工作上的难题，促进了团队的凝聚力和战斗力。

　　然而，随着工作经验的积累和业务本事的提升，我发觉 目前的工资水平现已不能充分反映我的工作价值和贡献。并且，与同行业同岗位的平均薪酬相比，我目前的收入也处于较低水平。

　　基于以上情景，我诚恳地向您提出加薪申请。我期望能够将我的工资增高x%，这不仅仅是对我工作的肯定，也是对我未来继续奋力的强大动力。

　　我相信，在公司的良好发展态势下，合理的薪酬调整能够激励员工更加进取地工作，为公司创造更多的价值。期望您能审慎研究我的申请。

　　感激您的时间和关注。

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（十八）：

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　首先很感激公司及领导给我锻炼的机遇，让我学会了很多东西；从20xx年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作逐渐丰富，工作本事不断增高，主要还是要感激领导们的栽培和帮助。其主要是负责xx职位的职务。自从任职xx职位以来，让我深感xx职位对公司的重要性。

　　我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，所以我提出申请，期望公司能够研究把目前月工资xxxx向上提升到xxxx，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

　　如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的.标准，还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见提议，让我在以后的工作当中有更确切奋力的工作方向以及目标，在提升个人本事的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予研究本次申请，我依然会用认真、负责的态度做好我的工作。

　　期待领导批复！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（十九）：

　　尊敬的领导：

　　您好！本人xxx，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资xxx元。

　　1、从今年开始，江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调，增加价位在200-500元不等。

　　2、xx工作技能性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人此刻工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮助，能够说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作资料的繁多和技能的娴熟。

　　3、相比去年，xx今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，经过我的工作成绩，我期望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励，带动我上班的.进取性，以保证将工作做的更好。

　　4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

　　5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我期望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活请求！

　　以上几点，我期望老板能从实际出发，对于我所提的请求给予研究，感谢！

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　加薪申请（二十）：

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我叫xxx，自20xx年xx月xx日加入公司以来，一向在xx部门担任xx。在公司的这段时间里，我始终秉持着高度的职责心和敬业精神，全身心地投入到工作中。

　　在工作上，我严格请求自我，不仅仅高效完成日常任务，还进取主动地承担额外的工作。比如，额外的工作，这些工作的顺利完成，为公司的业务发展做出了必须的贡献。

　　同时，我注重自我提升，经过参加培训课程，不断增高自我的专业知识和技能，以便更好地为公司服务。

　　随着生活成本的不断增高以及个人工作本事和业绩的'提升，我目前的工资现已难以满足生活的需要。并且，与同行业同职位的薪酬水平相比，我也处于相对较低的位置。所以，我真诚地期望公司能够研究为我适当加薪。

　　我期望能够加薪x%，我相信这将是对我工作的认可和鼓励，也会让我更有动力为公司创造更多的价值。

　　感激您在百忙之中阅读我的申请，期待您的回复。

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（二十一）：

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx部门的xxx，在公司现已工作了x年。在这期间，我一向兢兢业业，奋力做好本职工作，为公司的发展贡献自我的一份力气。

　　在工作中，我始终坚持着高度的职责心和敬业精神，不断提升自我的工作本事和业务水平。我进取参与了公司的多个重要项目，经过这些项目的锻炼，我不仅仅积累了丰富的经验，也为公司带来了实际的效益。

　　此外，我还注重与团队成员的协作和沟通，能够进取配合团队完成各项任务，为营造良好的团队氛围发挥了进取作用。

　　可是，随着生活成本的不断上涨以及个人本事的不断提升，我目前的工资水平现已难以满足我的生活需求和职业发展期望。经过对同行业薪酬水平的了解，我认为我的工资待遇还有必须的提升空间。

　　所以，我真诚地期望公司能够研究为我加薪，幅度约为x%。我相信，适当的薪酬调整将激励我更加奋力地工作，为公司创造更多的价值。

　　感激您在百忙之中审阅我的申请，期待能够得到您的支持和批准。

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（二十二）：

　　陈总：

　　您好!

　　一转眼来公司工作xx个月了，首先感激公司重视，为我供给了这么好的工作环境，再次要感激公司给我这么好的工作机遇，让我实现了当教师的梦想。很感激xx总对我的关心与重视，在这么多教师中选择将我留下。经过这四五个月的栽培，我的教学经验逐渐丰富起来，个人的本事也在不断的提升和增高。我感激公司领导对我的栽培和帮助。不想当将军的.士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。请原谅我的冒昧，我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准是按照员工的素质高低工作表现还是按照员工的工作年限和社会阅历进行考核诚然，我进公司时间不是很久，工作经验也没有其他老教师那么丰富，可是我相信我的工作热情，专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的不足。在那里我就不说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样了，因为您是我的直接领导，这些相信您十分了解。这次xx总把学校这边交给我管理，让我接替王教师的工作，这就是薛总对我工作表现的肯定，是对我工作本事的信任，我感到很高兴。可是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴-医保社保，在福州这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就所剩

　　无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难。经过这段时间的接触，我觉得xx总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出加薪的请求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自我信任的领导进行沟通和交流。因为xx总使我相信，只要付出，就会有回报!

　　如果公司认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的请求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议，让我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的知识和修养请求我应当做到的。

　　期待您的答复。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（二十三）：

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　随着我公司的不断发展，我个人的本事也在不断的提升和增高。这段共同长大的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮助。

　　在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您应当十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。

　　我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是xxxx元，每个月要还住房贷款xxxx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。

　　如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的请求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或提议，让我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的修养请求我应当做到的。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：

　　日期

　　加薪申请（二十四）：

　　尊敬的公司领导：

　　我是去年进入公司，转眼已快两年了，首先感激公司领导对我关心和重视，为我供给了好的工作环境和锻炼自我本事的机遇。随着公司的不断发展，我个人本事也在不断提升和增高。这段与公司共同长大岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了很多帮助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以欢乐饱满情绪投入到工作中去，一向认认真真、力求把自我司机的本职工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自我应尽职责。

　　随着社会的发展，时代的增高，人们的生活水平不断的增高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一向为2800元月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

　　我能感觉到公司领导对于我的期望，可是“基础不稳，地动山摇”，目前的工资状况，现已难以维持我及家属小孩的生活教育等开支，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和快乐感。

　　在过去一年的工作里，我都怀着一颗感激的心去工作，虽然我自我也有很多毛病，但在新的一年里，我决心搞好和领导、同事之间的关系，认认真真的干好自我的本职工作，开好车，力求行车万里零

　　事故，为公司的发展服好务！

　　我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，所以我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作进取性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导批评指正，我必须谨记于心、乐于修正增高，期望领导对我的申请能够加以重视。

　　在此新春佳节来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：某某

　　20xx年1月25日

　　加薪申请（二十五）：

　　尊敬的领导：

　　您好！在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

　　我是在今年x月x日加入公司的，在这将近一年的时间里，在您和同事们的帮助下，我虚心学习、踏实工作，现已能够出色的完成公司交付的各项工作任务。

　　工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。

　　在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。目前，我从事着部门的三种工作：

　　一、财务工作；这是我应聘的本职工作，该项工作的重点就是：

　　1、每一天要做出销售消息表、个人销量表、市场日报表、费用一览表。

　　2、顺丰、宅急送、EMS等物流的对账单对账。

　　3、对市场二部的各项费用进行支付、核算、监督，整理原始凭证，利用原始凭证做报销单，做月份费用明细表。

　　4、每周做出部门的财务状况分析表。

　　5、月末，计算提成，根据考勤计算并发放工资。做个人回款明细表，与各服务代表进行核对。

　　6、根据报销单制作记账凭证，做科目汇总表，登记库存商品明细账、总账，每月与公司财务室进行对账，月份费用冲销借据，做年度月份费用比较表。

　　7、整理上个月的财务资料，进行分类归档。

　　8、填写员工月报表、员工自评表。统计消费者地域分布表。计划下月收入、成本、费用。

　　9、开具出库单，开具发票，做绩效考核用的月报等其他财务工作。

　　二、仓管工作；仓管的工作虽然种类较少，但大都是量大、占用时间较多的。

　　1、负责每一天的顺丰、宅急送、EMS包货、发货，异常是EMS的邮件，要自我打印邮单并报送邮件消息。

　　2、登记每日出入库统计表，统计销量，盘点核对库存商品数量。

　　3、联系物流公司，处理异常件、回款问题。

　　三、数据库的管理；数据库管理是一件比较精细的工作，需要耐心和细心才能保证客户资料的完整、精确、实用。在这方面主要是以下工作资料：

　　1、客户资料的录入，包含发货的、发书的、以及网上咨询的客户资料。

　　2、客户资料的查询，各服务代表都有可能接到其他代表服务的客户，这就需要经过查询确定客户的归属，是每一天必做的工作。

　　3、客户资料的再分配，由于部门在发展，各服务代表的精力是有限的，每月能服务的客户量也是必须的，这就需要部门不断补充新人，来对其他服务人员服务可是来的客户进行后期跟踪服务，就需要不断的进行旧有客户资料的再分配。

　　工作的量大、繁杂使我经常感觉自我肩头的压力，这些我都能够经过每一天中午的加班以及周末的值班来进行缓解，但经济的负担却让我有些担忧。

　　此刻社会上通货膨胀在不断加剧，物价在不断的上涨，本地的最低工资水平在本年度也上涨了x元，我觉得我现有的工资水平（x元底薪+x元包货提成）现已不足以支撑我的生活，所以，我恳请公司能够给予适当的加薪，让我能都从经济负担中解脱出来，能够有更多的时间和精力来处理公司的工作。

　　工作中我也存在着很多缺点，业务上、本事上和公司的很多同事相差很远，可是我相信经过您及同事的帮助，自我的奋力，我会彻底改正这些缺点。我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信您的信任与我的实力将为我们带来更多的成功！我会为公司更多更好的贡献自我的力气。

　　此致

　　敬礼

　　财务部：xxx

　　日期：

　　加薪申请（二十六）：

　　尊敬的领导：

　　我叫王强，于20xx年4月11日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能，注重自身发展和增高.

　　刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是研究得更全面，杜绝类似失误发生.在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的指引和帮助，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正.

　　随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解.公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足.在公司的领导下，我会更加严格请求自我，在作好本职工作的同时，进取团结同事，搞好大家之间的关系.在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，处理问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成.我相信我必须会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望.

　　这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的期望成为一名正式陈列人员，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐长大.在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机遇.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来!

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：王强

　　20xx年3月10日

　　加薪申请（二十七）：

　　尊敬的x总：

　　您好！

　　首先本人很感激您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来一向在XX公司担当前台文员，鉴于此刻的工作环境和工作职责以及工作范围，本人期望在原有的底薪上增加500元。

　　本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的请求，可是到此刻我不得不提出。

　　第一：我的工资实在太低，比在公司所有文员的工资都要低。

　　第二：是本人此刻的工作范围和工作强度在不断加大，而工资还是在原先的位置上。

　　第三：本人工作环境比总厂的要艰苦，不说别的，就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才能够买到。

　　第四：总厂职员都是住的职员宿舍，而我在达成住的是七人一间，并且是住在马路旁边，没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的，有时候吵得实在无法睡着。

　　第五：分厂没有固定的清洁工，所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫。当然那里我也想提个提议，就是因为车间员工实在太累，本来就没有什么休息的时间，中午还要帮助打扫食堂的卫生，所以本人提议增加一名清洁工阿姨，其实这边员工走的比较多，这个也是主要原因之一，只是大家都把他们的这种心理给忽略了。

　　第六：领导关心这边的员工或者人事部自我的员工太少，总感觉两个厂是独立的而不是一个整体，很多重要的事情都是发生了以后，我们这边才明白，所以在消息方面期望都和这边的厂共享一下，给员工多一些关心，不只是物质也包含精神，因为钱不必须留得住所有你想要留得住的东西。说实话，这边有多少人不明白老板的名称，有多少人不明白公司几个重要领导的名称，只是大家都放在心里而已。

　　第七：本人为了能在年底的时候多给父母一些钱，于是去车间加班，期望能完成达成孝敬父母的一点心意，可是工资太少，就算上个月去车间每一天工作两小时，还有星期六加班，可是还是不到两千，除掉给家里寄的一千元，自我吃的用的，所剩下的也可是就是一件衣服的钱而已。

　　第八：在达成分厂上班，由于每个星期一齐还要去总厂开会，所以每次都得步行四十分钟才能到达，而其他在这边的职员，每次都有车子过来接他们开会，这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生，可是人权方面我也期望理解平等的对待。

　　第九：这边厂实在是太偏僻，并且缺少沟通的人，车间的人员素质和文化程度根本不在一个档次上，满口脏话都是常事，并且不讲理。可是没有跟我有个什么矛盾，这个我能够保证，我在员工面前的形象是好的。您能够调查。

　　申请人：

　　日期

　　加薪申请（二十八）：

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　本人从毕业后一向在xxx工作，至今现已是第xx个年头过半了。经过慎重的思考，特向您提出加薪请求，理由如下：

　　1、目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

　　2、xxx是xxx市规模较大的外企xx之一，但至今本人的薪水为xxx（税后xxx多点），远低xx市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥xxx月。两者相加，仍然低于xx市平均月薪水平。

　　3、以xxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料；或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。

　　基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人增高薪水。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申请（二十九）：

　　尊敬的领导：

　　您好！本人某某某，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资_元。

　　1、从今年开始，深圳东莞等地的xx部门工资都有所上调，增加价位在200—500元不等。

　　2、xx工作技能性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人此刻工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮助，能够说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作资料的繁多和技能的娴熟。

　　3、相比去年，xx今年又少了两个人，所以我的工作负担又增加了不少，经过我的工作成绩，我期望老板给我增加工资以资鼓励，带动我上班的进取性，以保证将工作做的更好。

　　4、xx部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

　　5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我期望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活请求！

　　以上几点，我期望老板能从实际出发，对于我所提的请求给予研究，感谢！

　　申请人：xxx

　　20xx年x月x

　　加薪申请（三十）：

　　领导您好！

　　本人从毕业后一向在XXX工作，至今现已是第XXX个年头过半了。经过慎重的研究，特向您提出加薪请求，理由如下：

　　1、目前我所负责的工作资料有：接待工作，电话接听拜访，办公室内勤工作，以及公司内务各类文档的处理等，作为文档处理，文件打印，我们公司各类部门门派很多，一天接下来的文档处理，都很多，一天忙下来基本没有休息时间。

　　2、XXX深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥XXX月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

　　3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料；或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际情景，恳请领导考察并同意给本人增高薪水。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　加薪申请（三十一）：

　　尊敬的领导

　　您好：

　　时间飞逝，自2009年，从代理公司加入凯旋华府项目，转眼间已有4年时间，期间从代理公司转入开发商担任销售主管一职，正式成为常青恒兴房地产开发有限公司一员，本人十分荣幸，也感激公司领导对本人的信任与支持，转眼间加入这个大家庭已有2年的时间，已算公司的一名老员工，亲历了公司这两年一步步走过的脚印，看到了公司这两年一次次的增高变化，参与了公司一份份辛勤的耕耘，真的十分荣幸，开心。本项目从代理销售，转到公司从组销售团队，销售部的工作从开始的摸索阶段到慢慢走向逐渐完善，再次深切感激公司领导的信任与栽培，使本人在工作中不断向规范、专业化的良性方向发展，这一切真是来之不易的成绩，作为本人自入职以来感觉到公司对职员的真诚培养，备受领导的关心，也会在未来的工作中奋力进取，不断完善整个销售部的工作，必须为公司做出更大的贡献。

　　在公司领导的正确带领及本人的协助下，自2012年4月26日起由我们接手，自主建立销售团队，直到现今，在市场竞争日渐激烈的情景下，销售业绩不敢说十分梦想，但相对以往来说业绩还是突飞猛进的，好的业绩为销售人员带来可观的收益，本人也替他们感到很欣慰，但做为一个案场负责人，本人目前薪资3000元，如按照正常情景计算普通销售人员只要每月

　　卖1—2套房，薪资加提成远远超过本人，薪酬是衡量工作价值的最大标准，我也十分理解在追求利润最大化的情景下，公司需要降低成本，但公司经营最终目的是为了获取销售利润，但"薪情"的好坏、高低直接决定了员工的工作绩效，主观能动性。

　　目前房地产销售管理，负责整个销售部日常运作、销售人员招聘、培训考核、管理、及售前、售后的协调帮助，市场薪资在5000—6000之间（不包含提成），此刻销售部门的管理是我的主要工作，负责销售现场的管理，售前、售后的帮助、协调，新员工培训、考核，是日常工作实际和执行者，帮助公司在激烈的市场竞争中立足发展正是我现今的目标及方向，由于目前人员的配备数量相对不足，工作繁忙或项目人员运转不开的情景下，本人不得不自觉带头放弃休息时间已维持正常工作，实际也是如此。

　　在现阶段本人也到了而立之年，成家立业，房贷、等等，以此刻的经济形势下，本人的工资水平已显得很单薄了，我能感觉到公司领导对我的期望，但“基础不稳”，“地动山摇”，目前的工资情景很难支撑工作中给我带来的成就和快乐感，应对这样的局面，本人也十分苦恼，俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工，有了追求，员工的本事才能得到发展，提出加薪请求，并不是我居功自傲，我所付出的谈不上“功”，所以请领导不要误会我的本意，我只是实话实说，我相信只要付出，就会有收获，我很

　　珍惜公司给予我发展的空间和培养，所以我提出的加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对本人工作进取的鼓励，如果领导认为我工作中尚有待改善的地方，也敬请领导批评指正，我必须谨记于心，乐于修正增高，期望领导对我的申请加以重视。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：xx

　　日期

　　加薪申请（三十二）：

　　尊敬的领导：

　　您好，我是xxx，首先感激领导和公司给我的学习和工作的机遇，让我在工作中学习到和很多知识。自2014年7月份转入设备科工作以来，工作仔仔细细，以工厂为家，尽自我最大本事完善，细致自我手里的工作，为公司服务。我相信，只要有付出就会有回报，所以我向您提出加薪申请，期望领导鉴于我对工作的认真和奋力，对我的薪资予以调整。

　　由于之前这个岗位人员缺职，关于设备台账的登记，账务的梳理，以及备用库内物品账目较为混乱。我作为一个机械盲，在这几个月中，恶补关于设备及配件等的专业知识，进取向周师傅老前辈学习配件知识，以便于尽快熟悉我司设备情景。在将设备资料进行补充和完成的过程中，进取想方设法增强操作员工对设备爱护意识。在对外购入设备账务梳理中，严格把关，完善设备验收资料。对外协单位水电用量的登记和配件的领用资料及时登记和查询，并且认真及时完成部门领导交付给我的其他任务。我的工作得到了领导和同事的认可，当然，工作中我还有很多地方有待增高。诚恳的期望领导和同事对我的工作提出宝贵的意见提议。我也发此刻这个看似简单的工作岗位上，其实肩负着很大职责，一时疏忽就会给公司造成损失，这就请求我在以后的工作中做任何事情都要谨慎细致，更具耐心。我必须会虚心理解领导同事意见，并且更加奋力耐心的做好自我手里的工作，向更高的目标迈进。

　　由于在外打工漂泊，生存压力较大，期望公司能对我的申请给予重视。也请您放心，如果公司不予研究我的申请，我仍然会像以前一样，用认真的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx年12月日

　　加薪申请（三十三）：

　　尊敬的领导：

　　随着公司的不断发展，我个人的本事也在不断的提升和增高。这段共同长大的岁月里，同事们给予了我很多支持。我感激公司领导对我的栽培和帮助。

　　我是xx钮扣五年的老员工，是公司长大的密切有关者。我的本事和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是一名公司能够完全信赖的员工，从我的本事到我的人品。

　　此刻人才薪酬行情与五年前现已大不相同——如果您愿意把我当成人才的话，此刻做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不明白您是否同意。所以我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。

　　我认为我此刻的薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水现已太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000（叁千）元人民币，调整为每月4000（肆千）元人民币。为此我简单说一下加薪理由：

　　1、我对xx钮扣有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不明白的能够问问别人，你不相信的也能够调查（如：09年以前负责的QA部，我把有关检验标准制定并完善以后，交给了别人管理；为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案；为公司撰写修改内刊10几期；顺利为公司经过5次SGS外审和质量体系改版工作，执行内审多次；为公司建立PCD，能正常运行后交予跟单，此刻又要为公司推行6S管理活动，做好后不知还要给谁。这有很多工作都是别人做不了的，我做好后交予别人，纯粹的为别人做嫁衣。），并且我给公司带来的增值，多为创造性或预见性的增值，这在公司内是没有人能够做到的。

　　2、在新老员工的真实学历中，我的学历怎样说也不低，如果学历能够作为薪酬参考的话。

　　3、我为您们挣足了面子，我常听到有人夸您说，您有这样的人不简单。我明白他们是说的大实话，我不明白您是否相信他们的话。我明白公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由请求加薪的人，入职如此长时间才期望提薪的人，少到仅有我一个。

　　我的请求，仅仅是期望获得与自我工作本事和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已，而公司所付给我的，仅仅是一家负职责的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。如果我能获得加薪，也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。

　　我期望您以单纯的心态看待一名员工的加薪请求，请不要为此为难任何人，正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的，为难或责怪他们只会把简单问题复杂化，把和谐的现状搞糟。期望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。

　　顺祝

　　商祺

　　忠诚的老员工：XXX

　　xxxx年3月30日星期三

　　加薪申请（三十四）：

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　我自入职以来，感觉到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中奋力进取，不断发展自我，为企业作出更大的贡献。

　　随着公司的不断发展，我个人本事也在不断提升和增高。这段与公司共同长大岁月里，同事们给予了我很多关心，公司领导也给予我了栽培和帮助，使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以欢乐饱满情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自我应尽职责。

　　一向以来，我都怀着一颗感激的心去工作，在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的领导，这些您应当十分了解，提出加薪请求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

　　我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，所以我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作进取性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导批评指正，我必须谨记于心、乐于修正增高，期望领导对我申请能够加以重视。

　　祝愿几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　20xx年x月x日

　　加薪申请（三十五）：

　　尊敬的公司领导：

　　首先感激公司为我供给了施展个人本事的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感激！

　　我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐长大为一名合格的财务文员，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的进取支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所理解并成为其中一员，并且在职业生涯规划和长大的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。

　　我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每一天都要处理很多复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自我高度负责的姿态坚持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领导的安排下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了很多的时间，但我仍然经受住了细节的考验，坚持了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财富——经验。

　　我期望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定，我也给自我无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励，因为我坚信，世界是公平的，付出是有收获的。可是十分遗憾的是，在今年7月的团体调薪名单中并没有出现我的名称，这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好？不够奋力？还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价？公司对此没有任何的解释和说明，我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自我受到了不公正的对待，可是我还是期望经过进取的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。

　　新的一年，新的期望，新的开始。我也再次鼓起勇气，振作精神，期望自我在工作上能有新的思维，新的突破，新的局面。我虽然人卑言微，可是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事，我也期望我的价值能够经过工资待遇的形式客观公正的体现出来，所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情研究。

　　我主张自我的权利，我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是处理问题最有效的方式，所以即便是未能到达我所预期的结果，我也不会所以自暴自弃，放松对自我的请求，或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的职责和义务，我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。

　　因为年轻，很多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉十分唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以原谅。

　　再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感激。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　加薪申请（三十六）：

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

　　先很感激公司及领导给我锻炼的机遇，让我学会了很多东西；从xx年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作本事不断增高，主要还是要感激领导们的栽培和帮助。其主要是负责财务出纳的职务。自从任职财务出纳职位以来，让我深感财务出纳职位对公司的重要性。

　　我是xx年xx月进入公司，xx年xx月调到国贸公司财务部，首先感激公司领导对我关心和重视，为我供给了这么好工作环境。自加入焦电作文公司以来，始终以欢乐饱满情绪投入到工作学习中，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自我应尽职责，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至能够从同事们那里得到对我评价。

　　我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，期望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：

　　我此刻的岗位是出纳岗我的岗位工资是xx元，按照公司的财务制度请求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从20xx年3月份就现已在做会计凭证、记账、国税和地税的出纳申报等工作，实际情景是我现已在做会计岗位的工作了。提出加薪请求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

　　如果公司领导认为我此刻工作资料及质量还未能到达加薪请求，我诚恳期望您能提出宝贵意见或提议，让我今后有一个奋力方向和目标，在提升自我本事同时将工作做更好，向更高目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取、认真负责态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。

　　期待领导批复！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：xx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（三十七）：

　　尊敬的公司领导：

　　本职于20xx年x月x日入职本公司，有幸成为公司大家庭中的一员，20xx年x月起，任公司综合部（原行政部、财务部）经理一职，主要职责是协助总经理处理所辖xxxxxx有限公司、xxxxxx有限公司有关财务、行政、人力资源、后勤服务等方面的事务。至下月已满两年。近两年来，在公司领导和公司全体同仁对本人工作的大力支持和相互配合下，在为两个公司的会计核算、财务管理、税收筹划、成本控制、项目融资、制度完善等方面，秉承一切以公司利益、发展战略和投资者利益为重的理念，围绕以下方面，进取主动开展工作，取得了必须的成绩。

　　一、会计核算：规划、组织、实施公司会计核算工作。督促检查每日、每月会计工作反映的经营状况是否真实，逐笔审核经济业务，是否按财务制度、公司请求规范操作，保证本公司财务资金消息的及时性和正确性，为领导决策供给支持。利用会计核算与会计管理的数据进行分析，为公司经营决策供给依据，为董事长制定公司战略供给数据支持；

　　二、财务管理与控制：及时掌握国家有关财务政策并反馈总经理及有关部门，规划、组织、实施公司财务管理工作。经过组织各种措施的实施，进行财务分析、资金管理，确保公司坚持良好的财务状况。并根据集团的请求，执行并完善财务监控体系，进行有效的财务内部控制；协助集团各关联公司，对集团内运营所需资金进行及时、安全调拨，检查公司重大资金的使用计划及安全流向；对公司各项开支、成本费用进行日常的申请、审核、确认；加强预算资金管理、控制工作。组织编制财务预算，检查、实施、跟踪和分析执行情景；

　　三、工程决算与收益管理：理解并坚决执行xxxxxx公司、xxxxxx公司的发展战略及盈利模式并进行房地产开发项目、公建项目的各月、各期有关工程决算的审核、支付，确保投资回报的有效实现和及时进行风险预警、控制，分析财务风险的各项因素并能及时提出提议，实现企业投资者的权益最大化。落实公司财务战略，以保证公司的整体战略实现，为公司的经营运作、业务发展及对外投资等事项供给决策依据；

　　四、筹资管理：按照董事长对公司发展的请求，及时进行融资申请资料的起草、收集、报送，配合金融部门对公建项目、房地产项目的贷款评估及抵押等手续办理，协助总经理顺利完成筹融资3000万元的任务；

　　五、销售管控：负责销售合同的审核、销售收款的审核工作。根据我公司房地产销售流程，设计严密的销售收入财务管控程序，实行销售审核、收款岗位分离和多套销售台账互相牵制。至今已销售xxx户，审核合同xxx多套（户），涉及合同金额1、13亿元，总回款6200余万元，实现合同零投诉、收款零失误。确保销售回款资金的安全，有效防止、杜绝因工作失误的差错和挪用公款现象的发生。确保销售收入当日及时解款入账。及时结算、支付代理业绩。

　　同时，在房地产销售行情不景气的情景下，对公司产品充满十足的信心，奋力向亲友、老同事推介本公司楼盘，目前现已推荐成交x户，登记存量客户x户。为公司楼盘销售尽一份应尽的绵薄之力。

　　六、外联工作：加强与税务、财政、工商、金融、中介机构等的沟通和联系，确保公建工程垫资款及工程资金顺利拨付。协助总经理加强与税务部门的沟通，使地税局今年7月对20xx年度房地产公司稽查结果的充分理解，顺利结案。做好公安解释沟通工作，保证投资公司年检顺利经过，确保我公司利益得到最大保障。

　　七、行政后勤：根据集团一系列制度规定，结合xxxxxx公司的实际情景，两年来逐步制定出台了一系列岗位职责和涉及公司对人、财、物、安全、行政等管理制度，逐步构成以制度管人、管物和各项事务的良好局面。

　　总之，作为公司综合部经理，我深知我的工作职责，进取协助总经理的工作，进取协调好部门之间的工作，完善公司制度，促进公司营运良性循环，确保企业各方面的运作顺利进行，保证公司利益最大化目标和发展战略的顺利实现。同时也深感任务沉重，职责重大，也正是基于这样的压力，才给了我奋力工作的动力，时时刻刻都想把自我的工作做到最完美，在很短的时间里让自我能够了解公司情景，以便顺利地开展各项工作。十分感激公司董事长、总经理对我的信任，为我供给了一个施展技能的平台。为了更好的回报公司及同仁的关爱，我在奋力做好公司各项工作的同时，不断追求业务上的知识更新和工作质量的增高，工作之余，报名参加房地产经济师的学习、考试，以增高自我的房地产理论水平和业务管理本事。本职自入职两年来，只求全心付出，不求个人利益，想的最多的是如何在自我的本职岗位上做好工作，来报答公司对我的的恩情，从未申请加薪或转正。随着xxxxxx公司第二期工程、xxxxxx公司贸易业务的启动，将面临更加繁重的工作。今斗胆向总经理、董事长一并递交转正、加薪申请，恳请总经理、董事长予以研究，薪资能否按2010年公司制定的岗位薪酬标准，将本人薪资水平按综合部经理月薪xxxx元的标准，自2012年10月1日起执

　　行。如能得到转正并加薪，我会继续用谦虚的态度和饱满的工作热情做好我的本职工作，从更高的层次来理解、看待、处理公司各项事务，以更高的工作业绩标准请求自我，以此为新的起点，愿承担更多的职责、义务，以更好地为公司发展服务，为公司创造更多的价值，与公司及各位同仁一齐共同创造完美的未来！如公司不予研究，说明自我的工作离公司及领导的请求还存在差距，我会比以前更加奋力，用更加进取的、更加负责的、更加担当的态度去做好每一件事务。

　　恭祝公司发展前程似锦、财源滚滚。

　　加薪不是目的，只是期望让我们做得更好！

　　期待您的答复。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　加薪申请（三十八）：

　　尊敬的公司领导：

　　您好！我叫XXX，是公司XX部门的，从XX时间进入公司到此刻整整XX时间了，在公司任职的时间内，公司对的我的帮助和给我的工作环境我都很满意，而自我也在满意的工作环境中去用心做好本职工作的同时不忘时刻增高自我，无论是工作本事还是工作热情，我都在进取的融入公司的工作氛围，真实的感觉公司企业文化。

　　在工作中，我自认为兢兢业业，奋力扮演好自我在工作中的主角，用实际行动去兑现公司对我的肯定和支持，无论从上班时间还是工作资料，我从各方面都请求自我做到最好的一面，体现良好的自我价值。

　　经过自我的不懈奋力和在适应公司工作生活的过程中，自我明显感觉到了在公司的环境中的长大和改变，工作本事也有了进一步的提升，从而更能有效而合理的安排和规划自我的职业生涯，以及能更好的为公司的壮大做出自我的一份贡献。

　　在自我质变的同时，公司也在发生变化，个人本事提升也是需要公司的支持和关心，所以我想从个人的生活方面也得到和自我在公司的增高一样，有些变化，期望公司能在我的工资方面公司能给与相应的提升，我的设想工资是XXX，期望能得到公司的支持与理解，我也将会在一如既往的奋力工作中让公司感觉我的增高。

　　期望我的申请能得到公司的认可和同意，如有什么需要沟通的地方我也随时准备配合公司的想法和意见。

　　为盼

　　申请人：XXX

　　20xx1025

　　加薪申请（三十九）：

　　尊敬的郑总：

　　您好！

　　我是20xx年3月进入公司，转眼已一年有余，首先感激公司领导对我关心和重视，为我供给了好的工作环境和锻炼自我本事的机遇。

　　随着公司的不断发展，同事们给予了我很多关心，公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助，从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管，我实现了重要的自我价值体现、自我本事增高，同时也记录了我长大史中的点点滴滴······

　　内业资料的工作不仅仅是资料消息的归档整理，它还是连接工程参建五方的沟通枢纽，决定着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传到达位。并且我还负责着“房地产消息化平台”的报建工作。

　　现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作，经过一个月的工作开展，一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成，局部不足之处，也在逐步完善当中。

　　社会的发展，时代的增高，我的工资从转正后一向为2600元月，扣除每月交纳社保，每个月实际到账工资为2315元左右，父亲在外打工，母亲是下岗工人每月补贴家用费：1000元，所以囊中羞涩，同时也研究到我自我的个人问题。

　　综上所述，特此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作进取性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导批评指正，我必须谨记于心、乐于修正增高，期望领导对我申请能够加以重视！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：

　　20xx年4月9日

　　加薪申请（四十）：

　　尊敬的领导：

　　您好！造次打搅您的名贵时刻，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。

　　我于20xx年3月有幸插手了公司，到至今已有2年多。跟着公司两年多的长大，我个人的手段也在那里获得了不绝的晋升和前进。在这段配合生长的光阴里。我把昊旺公司当成了本身的家，我对同事们发生了浓重的感情，同事们给以了我即大的辅佐和支持，我感激公司对我的种植和辅佐。

　　两年多来我勤劳勤学，事变谨小慎微，在激光雕切也蕴蓄了必然的名贵的履历。同时也培训了一些新来同事，晋升他们的装备操纵并增高他们事变手艺。同时我还学会了一些开料装备操纵，并且能纯熟的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。认识开料、钉板、镌刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。事变之余，我还自学了计较机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、proe等软件，并且能纯熟运用在事变中，并取得了精采办理题目。今朝公司员工去职职员太大，事变忙的时辰偶然顶两个人的事变，抑制上有了明明的增大。近几年，广东的经济有了进一步的长大，物质上涨太大，斲丧高，且我的事变手段、与偕行业的技强职员的报酬差别太大。到今朝为止我的薪资报酬只涨了几十元，这些题目确实影响了我的一般事变。在这种形势下，我此刻的报酬程度显得有些微弱。现已成为我限定长大最首要身分之一。

　　为了能为公司效力，也为了能获得更好自身的长大，但愿公司能够或许基于对内的公司员工手册公正性，对外具有竞争力的报酬拟定政策，为我加薪。

　　人追求的方针越高，他的潜能长大越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才气为企业缔造更大的代价。假如对员工的事变没有一个明晰鼓励本领，和查核尺度。员工的素质坎坷，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的人为。对他们来说，为事变支付的满腔热情。捐躯苏息时刻和身材康健来说是不公正和不值得的。

　　以上是我的这两年来的事变后果和对公司的提议。假如公司以为我还未能到达加薪请求。我诚实的请您能提著名贵意见或提议。让我此后有一个全力的偏向方针。在晋升本身手段的同时将事变做得的更好。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　加薪申请（四十一）：

　　尊敬的领导：

　　您好!

　　时光过得真的很快，自从毕业加入xx公司，至今现已一年半的时间。xx作为我的第一份工作，我一向充满热情，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我进取进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和长大，积累了必须的产品开发的经验以及汽车体系的流程。

　　自20xx年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做xxx等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如xxx等。并且在公司领导的安排下，我们也分别在对xx学习、研究，作为xxx行业不可替代的xx，我们此刻所学所想，这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力气。

　　技能团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我们，能够在xx工作，我们感到的是幸运和满足，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自我的本事去做，去做的更好，因为我要用自我的奋力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

　　之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了必须的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月xxx元的房租现已让我感到很大的压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……

　　此刻每个月我们拿到手的工资是xxxx元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自我去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，因为这个时候该是我们来x报答他们的养育之恩!可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈……

　　当初我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是能够有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。所以也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后能够为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们必须会奋力工作的。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（四十二）：

　　尊敬的公司领导：

　　自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。在这段期间内，收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的增高。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断奋力分不开的。

　　青鸟健身近一年来不断发展，与此同时，收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作，才有了此刻青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵，月卡等工作，才放心的交给收银员来管理，得到了公司领导的认可与信任。

　　此刻公司营业时间较长，而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前，就要做好清点备用金，检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。每一天营业结束后，要坚持到最终一名会员交款完毕，方可结账。并且要保证绝对的正确，下班时间往往都比其他部门晚。

　　收银工作与其他部门岗位最大的不一样点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有必须的风险性。一旦发生差错，损失无一例外的就要自我承担。所以，收银员在工作时都有必须的心理压力。他们却从未所以而违反长款上交，短款自赔的规定，严格执行财务制度。对于差错都能及时发觉 ，及时更正，及时上报。在这一点上，使公司领导们都十分地满意。

　　此刻收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走，水往低处流。每个人心中都有对自我未来的期望。此刻既使公司继续开设新店，收银员也没有升职的余地。

　　收银员虽然在店内工作，但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门，能够拿到额外的奖金。员工在工作中有期望，有动力，而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金，数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。

　　收银工作具有服务及监督双重性质，他们不仅仅要为会员服好务，配合好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊请求就有可能致使公司受损，反之，则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时，付出了更多。

　　鉴于以上几方面的原因，望将收银员的工资进行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元。

　　望公司领导批准。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　加薪申请（四十三）：

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我自20xx年11月进入公司以来，至今已近俩年，期间一向担任主管职务，本着以司为家的心境，一向奋力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人本事也在不断的提升和增高，这段共同长大的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感激公司领导对我的栽培与帮助。

　　现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。

　　基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资增高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

　　人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资增高到5000元整。

　　也请公司领导放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的知识和修养请求我应当做到的。

　　期待您的答复！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　加薪申请（四十四）：

　　尊敬的h总：

　　自入职xxx公司以来，在过去的这几个月本人一向负责生产、仓库、采购等一系列工作。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用有关电脑软件及有关设备，有很强的团队协作本事；确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合同事成功地完成各项工作；进取学习新知识、技能，注重自身发展和增高，并多次得到y经理的肯定及赞扬。

　　目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的奋力。

　　薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也十分理解在追求利润最大化的情景下，公司会需要降低各种成本。可是企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心境的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作进取性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须本事和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

　　就目前广东市场行情和所明白的情景、朋友同行，根据生产类的行业、岗位和工作资料、工作年限的不一样，一般薪酬在3000左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作进取性的激励。如果本员工工作中尚有有待改善的部分，也敬请领导批评指正，我必须谨记于心、乐于修正增高。望领导给予批准为感！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　加薪申请（四十五）：

　　陈总：

　　您好！

　　一转眼来公司工作ＸＸＸ了，首先感激公司重视，为我供给了这么好的工作环境，再次要感激公司给我这么好的工作机遇，让我实现了当教师的梦想。很感激Ｘ总对我的关心与重视，在这么多教师中选择将我留下。经过这四五个月的栽培，我的教学经验逐渐丰富起来，个人的本事也在不断的提升和增高。我感激公司领导对我的栽培和帮助。不想当将军的士兵不是好士兵，不想升职加薪的员工不是好员工。有了追求，员工的才力才能得到发展，才能为企业创造更大的价值。请原谅我的冒昧，我想请问一下我们公司对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准？是按照员工的素质高低工作表现还是按照员工的工作年限和社会阅历进行考核？诚然，我进公司时间不是很久，工作经验也没有其他老教师那么丰富，可是我相信我的工作热情，专业知识和对教育事业的热爱能让弥补这些方面的不足。在那里我就不说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样了，因为您是我的直接领导，这些相信您十分了解。这次Ｘ总把学校这边交给我管理，让我接替王教师的工作，这就是薛总对我工作表现的肯定，是对我工作本事的信任，我感到很高兴。可是我目前的基本工资是1800+110午饭补贴-医保社保，在福州这样一个消费水平高的沿海城市，每个月工资用于食宿就

　　所剩无几了，所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难。经过这段时间的接触，我觉得Ｘ总是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望，才敢

　　在此冒昧地向公司提出加薪的请求，并不是“居功自傲”，我为公司所付出的谈不上“功”，所以请公司不要误会我的本意，我只是作为一名员工跟一个自我信任的领导进行沟通和交流。因为Ｘ总使我相信，只要付出，就会有回报！

　　如果公司认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的请求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议，让我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的知识和修养请求我应当做到的。

　　期待您的答复。

　　XXX

　　加薪申请（四十六）：

　　尊敬的领导：

　　你好！

　　随着我公司的不断发展状大，我个人的本事也在不断的提升和增高。来到XX现已有2年多了，这段共同长大的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮助，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望您能对我的薪资予以调整。

　　人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的。也许您此刻还不能同意我这个申请，但我会一如既往的奋力工作，做好每一件事。

　　我是农民家的小孩，家境很一般，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应当承担养家糊口之重担，但目前收入低薄。虽然XX的消费水平不是很高，我依然省吃检用，但每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。

　　在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，虽然您不是我的直接领导，但这些您也应当十分清楚的了解，您甚至能够从其他员工们那里得到对我的评价。提出对薪金的调整，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！

　　如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的请求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议，让我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的知识和修养请求我应当做到的。

　　期待您的答复。

　　此致

　　敬礼

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　加薪申请（四十七）：

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

　　一转眼来公司工作有一年多了，首先感激公司重视，为我供给了这么好的工作环境，再次要感激公司给我这么好的工作机遇。

　　在公司领导的关心和帮助下，不断长大，在专业知识和认识工作方面积累了必须的工作经验。一年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，涉及的工作资料范围不断拓宽，承担的工作职责日益重要。

　　以下我一年来所涉及到的主要工作资料：

　　一、包装设计：

　　去年完成申报产品包装设计150多件。

　　1、在公司GMP复检经过之后，需完成全部产品申报包装初稿设计，设计任务量大，时间紧迫，在去年10月份开始到12月份，几乎天天加班，最终按时完成新产品申报包装设计。

　　2、今年以来，公司产品由于GMP变更及新产品开发，应对市场而重新统一公司所有产品包装，同样在2月份开始进展设计工作，工作量甚至比申报产品包装设计更大，请求更严格，这个任务直到此刻也在继续。

　　二、协助项目部工作：

　　在xx总领导下，去年协助项目部工作规划品山、金台项目，编纂各类可研、申报书等数十套，为公司争取部分财政补助资金，具体工作量无法统计，因在工作中常常因为有关部门突发性需要材料、文件等时间紧迫，故此也有加班时候。

　　三、管理公司所有电脑及网络设备。

　　去年，在熟悉公司情景后发觉 公司电脑设备及网络等凌乱不堪，软件混乱，并且运行不稳定，维护及耗材费用十分高，所以提出合理提议，利用自我的专业知识迅速维修公司电脑、网络。自主更换耗材，为公司节俭很多办公开支。

　　四、设计公司形象及广告。

　　去年及时完成公司各类更换广告设计及宣传设计等。

　　五、协助其他部分工作。

　　然而此刻本地经济发展迅速，对于我们来说生活费等种种都极大提升，在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，现已成为限制我自身发展的最主要因素之一。

　　我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，期望您对我的申请能够加以重视，让我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进，期望公司领导能够基于对内的公平性，对外具有竞争力的薪酬制定政策，研究我一年

　　的工作成绩，为了能更好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪到xxxx元月的申请！

　　如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的请求，我诚恳的盼望您能提出诚肯的意见或提议，让我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

　　当然加薪不是目的，只是期望让我们做得跟好！

　　此致

　　敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx年05月08日

　　加薪申请（四十八）：

　　尊敬的公司领导：

　　我是20xx年x月进入公司的，首先感激公司领导对我的关心和重视，为我供给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

　　我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐长大为一名合格的财务会计，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，顺利为公司管理团队所理解并成为其中一员，并且在职业生涯规划和长大的过程中体现我自身的价值。

　　另一方面，尽心尽职，协助处长做好分管工作，当好助手，协助处长主要做了以下工作：一是做好年终收入预算调整和收入组织工作，圆满完成上半年的财政收入任务。

　　然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，现已成为限制我自身发展的最主要因素之一。

　　为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请，申请工资及福利向上提升xx%。

　　当然加薪不是目的，只是期望让我们做得跟好！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xx

　　时间：20xx年7月2日

　　加薪申请（四十九）：

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我个人的潜力随着公司的不断发展，也在不断的提升和增高。在这段与公司共同长大的岁月里，同事们给予了我很多帮助。同时也感激公司领导对我的栽培和帮助。

　　我是20xx年xx月进入公司的，首先感激公司领导对我的关心和重视，为我带给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的职责。在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作，每一天加班时光比较长。虽说辛苦但我力求尽自我最大的奋力，将工作做到最好。

　　我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。

　　如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的请求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让进。我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈

　　也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这不是我惟一的追求。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　加薪申请（五十）：

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　时间过得很快，来公司现已有八个月了，期间亲眼看见公司由十几个人发展到此刻将近三十号人，看到这一切我由衷的高兴，说明公司正在逐步发展壮大。

　　我自20xx年3月2日来到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于这三个月让我受益匪浅，异常是技能上和沟通上使我得到了很大的增高。20xx年5月30日，感激公司对我的信任和栽培，提前使我转正，并调至“发展研究部”这核心部门。在部门期间，我接触了公司十几项业务项目，使我看见公司未来发展的巨大前景。同时还要感激领导的信任，在此期间让我负责一些重要项目，从公司网站建设与推广、建筑机械管理系统需求到此刻的检测业务软件，每一份项目都让我受益匪浅，也使我更珍惜此刻的工作。

　　我感激公司领导对我的栽培和帮助，让我觉得人生中的第一份工作十分重要，这决定了你未来工作性质的定向。虽然我来公司的时间不长，可是我对公司有着深厚的感情，这毕竟这是我毕业后的第一份工作，我也期望这是我人生中最终一份工作。我相信，只要付出，就会有收获！在工作期间我觉得自我能够胜任大部分工作，同时基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作态度和工作量，我期望是在原基础上有所增加。如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的请求，我诚恳的期望您能提出宝贵的意见或提议，作为我今后奋力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。期待您的答复。

　　衷心祝愿几位领导身体健康、事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：xxx

　　日期：