师德师风建设总结(精选50篇)

　　师德师风建设总结（一）：

　　近段时间，我们学校召开了“向李春苗学习，加强师德师风建设”的主题教育，仔细聆听李春苗教师的事迹，她高度负责的敬业精神和爱生如子的高尚师德给我们展现了伟大教师的形象，也是对最美教师的诠释。

　　由李春苗教师，我首先想到了我们的马校长，他让我们感觉到了作为三小教师的快乐，俗话说，“身体是革命的本钱”，由于我们的工作性质每一天起早贪黑工作劳累，早上中午做饭时间比较紧张，很多教师每一天的就餐就是匆忙处理，不能确保营养均衡。马校长及时处理了教师吃饭的大难题，为教师们有一个良好的身体供给了强有力的保障。经过了解发觉 好多教师电动车充电有困难，及时在学校安装了充电设备，处理了教师的出行问题。更让我们感动的是因为制度的调整教师们如今能在冬暖夏凉的办公室工作更是倍感满足。

　　当然马校长不但在生活上让教师感觉到快乐，更是关心每位教师的冷暖，赵教师小孩生病住院，他工作再忙不忘送去亲切的关怀。杨教师父亲生病了，他得知后第一时间送去探望，更让我们感动的是自我忍受着胆结石的病痛，坚持在工作岗位等送走均衡检查的领导才去医院做手术；还有我们的王永沛校长，担任后勤管理工作的同时兼任二年级年级组长的重任，每一天工作繁忙，但对教师们在工作上和生活上遇到的任何困难他都不辞劳苦、身先士卒帮助教师处理；更有我们的樊校长，新入职三小不到一年，但他见到每一位教师总是笑脸相迎，让人倍感亲切，心里十分温暖。每次例会，他都精心结合自我管理的工作实际做好切实有效的总结，表扬先进，起到引领作用，对存在的'问题巧妙和大家沟通，让教师们深刻领会学校的会议精神，引领教师稳步做好各项工作。他们是我们最尊敬的校长，用求真务实、践行职责的高度情怀感染我们每一位教师。

　　更有我们学校的戴教师身患重病，但从来没有因为身体耽误工作。每一天他利用放学时间做完透析继续上课。很多时间上楼梯都感觉困难，但他从未耽误过学生们一节课，认真批改每一次作业，个别小孩因病请假了，他拖着虚弱的身体回到家视频为小孩补课，他想到更多的是小孩们，唯独没有想到自我。

　　在三小工作的十年中，每一天都被许许多多敬业爱岗乐于奉献的教师感动着，熏染着，在他们的带动下，每一天在教研组我会仔细的备课，课堂上我会认真地上好每一节课，关注每一个学生；课下我会和学生玩在一齐，走进他们的内心……因为小孩不懂的知识，需要我们耐心的讲解；学生生病需要我们陪他一齐就诊，学生的心里有了问题，需要我们轻轻地疏导那受伤的内心……

　　真的十分感激李春苗教师，是她让我激起了心中的完美，燃烧起了教育的热情，未来的教育之路，我将会以李春苗教师的精神力气鞭策自我，把学生当作自我的小孩，以高尚的师德支撑着自我的教育人生，用全部的爱去点燃人民教师这把“红烛”！

　　师德师风建设总结（二）：

　　有人把教师比作红烛，燃烧自我，照亮别人，这是对教师的崇高评价和完美赞誉。教师的职业有苦也有乐，普通中见伟大，仅有爱岗敬业，教师才能进取应对自身的社会职责和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

　　同时，作为一名教师，应当热爱学生。每一个学生都期望得到教师的爱，师爱是一种巨大的教育力气，它能使学生感觉到教师的温暖，产生愉快的情绪，激发学习的兴趣，感觉到别人对他的期望，团体对他的信任，从而收到良好的教育效果；高尔基说过：“谁不爱小孩，小孩就不爱他，仅有爱小孩的人，才能教育小孩。”师爱是教师必须具备的美德，也是教师的天职。无限的师爱，能够开启每个学生的心灵。所以，在教育工作中，我把信任和期待的目光洒向每个学生，倾听学生的意见和呼声，和学生产生思想和情感上的共鸣，让一切学生的心灵都感觉到师爱的温暖。

　　再次，“无德无以为师。”真正优秀的教师。必须是以身作则、率先垂范的人。教师要处处事事严格请求自我，敢于正视自我，解剖自我。凡是请求学生做到的，自我必须先做到，给学生树立好的榜样，凡是请求学生不做的事，自我坚决不做，以免给学生留下坏的印象，言传身教比单纯说教有效百倍。

　　最终，终身学习、不断进取是师德的升华，时代请求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技能的发展步伐。从自身做起，经过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自我，奋力增高自我的从教素质。以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的完美心灵，影响一代又一代的学生，真正成为一名优秀的人民教师。

　　师德师风建设总结（三）：

　　一向以来，很敬仰霍懋征教师。没有华丽的词藻，没有抑扬顿挫的语调，没有泣不成声的情感共鸣，甚至没有甜美的笑靥，她像一位邻家大妈平易近人。但，却字字珠玑，每一句话都宛如重锤，锤在我们年轻人的心上。在她的平和面前，我们满腹的牢骚，我们无谓的敷衍，我们无聊的躁动都显得那样幼稚而可笑!

　　“教师期望你们这每一张大手都永久干干净净!”没有高亢的号召，却使整个礼堂掌声雷动，久久不能平息。这是几十年后的同学聚会上，同学们让霍教师像小时候那样检查他们小手卫生时，教师给大家的请求。在我的心里，我认为，霍教师的这句话的分量甚至超过了一些高官云集的政界会议上的讲话，甚至超过了洋洋洒洒的上万字的文件。时过境迁，应对儿时的恩师，如今的慈母，哪一位重任在肩的学生能不被震撼

　　听优秀教师的师德报告，学学校引发的学习材料，想到教师节前夕温总理的学校之行，作为一名普通的小学教师，我想了很多。应对浮躁奢华的现实社会，应对应试教育和素质教育的激烈碰撞，应对家长和社会对学校的高请求，应对长大中的可爱的'小孩们，我们的职责太重了!国家发展需要高素质的人才，家长需要有前途的子女，学校需要过硬的教学质量，学生需要阳光欢乐的小时候。

　　仅有这样——像霍懋征教师一样。把满腔的爱撒给学生，把每一节课上得有声有色，把每个小孩的长大作为自我成功的标尺。“捧着一颗心来，不带半根草去”，全心全意，无私奉献——这才应当是一个师者的最高境界吧!

　　师德师风建设总结（四）：

　　中国人自古重视品德修养，宋代司马光曾说过：才者，德之资也;德者，才之师也。可见品德对一个人的重要性。而对于教师这样一个传道授业解惑的主角来说，师德尤为重要。有句话叫学为人师，行为世范，在当今国家科教兴国、人才强国的大战略下，以及教学理念不断增高、进展的时代潮流下，教师在不断增高教学业务技能的同时，师德师风的培育与增高同样是一名教师的毕生追求。这个学期初，在教委和学校的组织下，我参与了一次受益匪浅的师德培训。经过近期师德学习，我深深体会到：将来世界的竞争是训练的竞争、人才的竞争。推动训练事业进展的主体教师，肩负着光荣而神圣的历史使命。要培育造就二十一世纪高质量、高规格的人才，就必需建立一支高素养的教师队伍。而教师队伍建设的核心是教师的师德，教师的师德打算了教师的素养，教师的素养又打算了训练的质量。闻名的训练家陶行知先生曾说过：学高为师，德高为范。作为一名光荣的人民教师，不仅仅要具有广博的学问，更要有高尚的道德。古人云：学然后知不足，教然后知困。这次师德培训给了我很大的启发和训练，也让我收获颇多，加深了我在师德师风培育以及教学上的以下几点思索。

　　第一，教师应对训练事业怀有始终不渝的热忱和喜爱。教师这样一个职业，不仅仅是个人的选择，更关系到下一代的长大和国家的将来。选择了训练事业，就应当怀有奉献付出的精神，不计名利乐观进取，奋力创新。对于日常的教学任务，教师应当仔细负责，精益求精，仅有这样同学才能受到教师的影响而奋力学习。同时，对待教学还应灌注自我尽可能多的热忱，充分带动教学气氛与同学的学习气氛。仅有从内心爱上这份职业，才不会感觉到枯燥和疲乏，才能对得起一名教师教书育人的神圣职责。其次，教师应以身作则，给同学树立正面、乐观的个人形象。

　　如今社会的多元深化到各个领域以及各个年龄阶段的人群，加上同学的个人品行、性格正处于可塑性比较强的时期，对同学的正确导向极为重要，而教师的言行对同学的行为和品质具有潜移默化的影响。所以，教师肯定要时刻为同学作出好的榜样，严于律己，一言一行都要作出好的表率。教师应明白训练是一朵云吹动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个心灵感动另一个心灵，身教更胜于言教。

　　第三，敬重、关爱每一位同学。每一位同学都渴望得到教师的理解和敬重。教师应与同学公平相待，多关怀同学心理诉求。教师唯有敬重同学，才会得到同学的敬重，同学才会愿意从教师那学习学问。同时，作为教师应擅长发觉每个同学身上的优点，不能对成果优秀的同学和学困生区分对待，需要对同学的潜在优点及共性擅长引导。

　　师德师风建设总结（五）：

　　著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范。”我认为：做一个现代合格的教师，首先要具有渊博的知识，更重要的是要具有高尚的师德和无私的奉献精神。教师该如何培养崇高的职业道德哪？正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。”

　　一个选择教师职业的人，首先要热爱教育事业。所以“为教育事业奋斗终身的献身精神”把忠诚于人民的教育事业，看成是教师的最高美德，是我紧记的。干一行，爱一行，工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务，是我要做的。

　　经过参加学校组织的“加强和改善师德建设”的学习活动，对于师德建设我有了更加深入而具体的认识：

　　一、对新时期师德内涵的理解

　　首先，我认为新时期的师德应表现为一种以对学生爱为核心的强烈的使命感和职责感。师之爱不一样于父母的亲情之爱，这种爱要着眼于对全体学生的培养，着眼于学生德、智、体、美等多方面全面发展。其次，新时期的师德应表现为一种与时俱进的先进理念。包含先进的教育观、教学观、师生关系观，代表先进的文化。必须要反映广大人民的根本利益。对教师来说既要教好书又要育好人。

　　再次，新时期的师德，还应表现为一种具有表率作用的人格魅力。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”教师的工作是培养人的工作，而最能起到深远影响的是教师的人格因素。我觉得将教师喻为学生人生的引路人，是十分有道理的。

　　新时期的师德，还应表现为一种以先进文化为底蕴的高尚的情操。陶行知先生说：“要人敬的，必先自敬，重师首先师自重。”教师是先进科学文化传播的使者，所以，我们首先必须是一个“文化人”，能以一种进取向上的时代精神去感召下一代。

　　二、对新时期师德建设的思考

　　1、人文关怀，精神扶持

　　我认为，教师对学生的爱就是树立“以人为本”的素质教育的理念，要注重人文关怀，精神扶持，成为学生健康长大的指导者和引路人。具体表此刻对学生的人格的尊重上。平等地看待每一位学生，关爱每一位学生，严格请求每一位学生。要关注学生的全面发展，和谐发展。要充分发挥学生主体性、独立性、创造性，鼓励学生进取主动的学习和参与社会实践活动，使学生的潜力得到充分发展。为学生的成功做出不懈的奋力，要使学生在获得科学文化的同时，获得精神的长大，构成健全的人格。丰富儿童的精神世界，使学生“获得爱、懂得爱、学会爱。”

　　2、终身学习，持续发展

　　我作为新时期的教师，要树立终身学习的理念，加强自我思想、道德建设。现代社会是一个终身学习的社会，教育教学同样处于与时俱进的状态，所以，要能适应时代的请求，更好地完成教育教学任务，我必须会终身学习，具备可持续发展的潜力。我会增高业务修养，不断学习，改善、完善自我的知识结构和本事结构，能适应教育不断发展的需要。敢于创新，敢于超越前人，敢于进行教育教学改革，始终站在教改的前沿。走持续发展的道路。

　　师德师风建设总结（六）：

　　十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢我认为：

　　首先，树立良好的师德形象。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力气的体现。以往有一名普普通通的教师，他不幸患上了强直性脊椎炎，颈不能转，腰不能弯，腿不能曲，上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤，凭着对人民教育事业的赤诚之心，依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课，都感动得落泪。他深情地说：“我的知识是人民给的，我要珍惜这有限的时光，把知识献给人民。”古今中外无数事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就，要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。

　　其次，规范礼貌行为。教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有十分重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。教师的梦想信念、道德情操、行为规范，甚至一言一行，对学生都会起典范作用，将直接影响到学生的健康长大因为学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教育工作不应是为教书而教书，更要以人为本、教书育人，学生把几年、十几年的生命时间交给学校、交给教师，学校、教师就有职责去珍惜别人的生命，浪费别人的生命时间就是罪过。所以教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。仅有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。

　　再次，关爱每位学生。作为教师，应当无私地把爱撒向每一个小孩，平等地对每个小孩，了解他们特有的情感世界，懂得他们失败的痛苦和成功的喜悦，让他们在学习过程中时时体验到教师对他们的关怀，时时感觉到奋力得到的肯定，体验到学习的欢乐和成功。当教师把一颗真诚的心交给小孩，公正地对待每一个小孩，公平地把爱和温暖送给每一个小孩时，小孩小小的.心定会融化在师爱中，在学习生活中找到欢乐，愉快地理解教育。

　　热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到教师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易构成异常性格，这就请求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中理解教育。

　　史烟飘过，回看今日。师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人;走下三尺讲台，为人师表。教师不仅仅是社会主义精神礼貌的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。所以，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天!

　　师德师风建设总结（七）：

　　参加了屡次的教研活动，给我最大的感触是不论是哪个年级的学生，都期望自我能碰到好的教师。作为学生，都愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的教师。作为教师，也都愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的学生。所以，要做一个让教师和同学都愿意接近的学生，或者要做一个让教师和学生都愿意接近的教师，你本身就应当是一个有道德的人。

　　作为教师，你要把学生培养成大家都愿意接近的人，你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近，以便对学生产生更大的影响。所以，我们自我就第一要成为有道德的人。这是我加入教学教育工作领域来感触最深的。仅有大家相互信任了，才能更好地帮助学生增高成绩，做一位合格的中专生。

　　我感觉要成为师德高尚的教师，我在这将近一年的教学工作，有了以下心得体会：

　　一、教师要常常自省：

　　我认为教师这项工作，体现师德的意识是很强的。为人师，不仅仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。如果马马虎虎教学，也能够应对过去，这只是敷衍塞责实行教学工作。如果我们养成了自省精神，就能够在一日工作完了之后，自检一下自我是否尽职尽责。检讨自我能够鼓励自我，这是进取进取的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不省，自我就不明白自我长在哪里，缺在何处，一个人缺少自知之明，容易自豪自满，时间一长，就会脱离群众，就会退步，就会着落自我威信。当然，仅有自我奋力才是唯独的方法。

　　二、要正确对待学生的意见：

　　师生之间坚持一种人格上的同等。我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相长，构成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对峙情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面。教师应去研究学生的心理，研究人的个性，由于每个学生都有不一样的个性，然后根据不一样个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的成效，教师要多了解学生的请求，不论是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的请求，我们的办法才会更多，处理问题会更谨慎，师生间只要构成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。

　　三、必须建立同等对待观：

　　我觉得每个学生都有自身的闪光点，只是我们教师没有把他发掘出来。每一位学生都是祖国的花朵。我提倡同等对待，教师应服务于全部，不厚此薄彼，想得手心手背都是肉，好生差生都是生，奋力做到一碗水端平，让所有学生同乘一辆前行的车;教师应服务于全面，对每一个学生的思想品质，学习成绩以及身体素养都要尽心关照，服务周到，促使其全面发展。

　　四、建立良好的师生关系，增进学生的智力，潜能开发。

　　作为教师深感职责重大，对学生严格请求固然是必要的，但不能认为师生间就是一种教育与被教育的简单关系，由于这种不一样等的师生关系会阻碍师生间的同等交换，观点具有权威性，久之则会压抑学生的潜能，不利创新人才的培养。我常常会注意到了学生的一些想法，尽量让其讲完其看法，然后我再讲讲我的看法，不一样之处我们探讨，这样可激发学生的一些有见解的想法和看法。同时对我们教师的思维也有启示意义。能够说教学应以人为本，鼓励学生进取摸索、创新。一日为师，毕生为父是学生对教师的尊重之言。好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间坚持一种人格上的同等。相互学习、相互尊重。既然做父亲，就要关心爱惜学生，对学生负责。

　　师德师风建设总结（八）：

　　如果说教育是阳光底下最光辉的事业，那么师德就是教育的光辉;如果说教师是塑造人类灵魂的工程师，那么师德就是教师的灵魂，师德是彩虹，是驿站，是梦想之火，生命之光是教师的人格魅力，是教师的全部生命。

　　我带着一颗赤诚的心踏上了工作岗位，来到了这所美丽的学校，空气新鲜，绿树成荫。在这全新的环境里，又一次让我深深的感觉到了他们身上那独有的特点，正是因为他们的热情，让我感觉到了家的温馨，正是因为他们的团结，让我感觉到了团体的力气，让我有了一股向上的冲劲。在那里，我收获很大，我不但很快地适应了新的环境，更重要的是我还理解了一个全新的教育。

　　在这上下一心，共同进取的团体里，把课上好是义不容辞的职责和义务。对我们刚刚步入工作岗位的青年教师而言，想要取得令人满意的教学效果是需要付出很多的时间和精力的，正是因为有优秀教师的示范，才让我们取得优异的成绩。他们无怨无悔，用自我的青春和生命扞卫着神圣的职业。

　　他们的真心和付出深深地激励着我，几年的风风雨雨，酸甜苦辣，为人师者的种种滋味尝遍过后，我越来越感觉到，这个职业需要我，我更离不开这个职业。我将一如既往，我愿在这片热土上播撒青春。

　　作为教师，我们甘为人梯，虽工作艰辛，吃也清淡，穿也素雅，但应对大千世界，我们心怀淡泊，像春蚕，像蜡烛，在普通的讲台上，我们用青春和生命谱写无怨无悔的人生;虽然普通，我们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫，我们的双手却托举起明天的阳光!

　　师德师风建设总结（九）：

　　塑造师德风范，潜心练功“给学生一杯水，教师本身应当有一桶水”，此话很有道理。在幼儿教育中，我感到在小孩们眼中，教师是一个完美无缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手举足，都潜移默化地影响小孩们，小孩从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。所以对于师德除了要深刻认识其重要性，更关键就是如何去增高自我的师德。本人结合自我的情景，下决心就以下三方面增高修养。

　　1.重视学习和实践

　　认真学习，充分理解《中小学教师职业道德规范》，并以此作为自我言行准则，工作中要时刻牢记自我作为教师的基本职能：育人，仅有品德高尚、学识渊博、幼儿教学经验丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就应当不断地坚持学习和实践。

　　2.严以律己，注重言行

　　为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控本事，控制自我的情绪，始终坚持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自我看作既是个普通的人，又是个教育者，到了幼儿园就应当把属于个人一切不快和烦恼留在门外，言谈应当和颜悦色，循循善诱，举止应当优美文雅，体现心灵之美，自我的穿着应当朴素大方得体，贴合幼儿的审美情趣。

　　3.培养良好的内在素养

　　天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，可是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。

　　(1)注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣，在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，充实自我，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，增高自我的内在素养。

　　(2)音乐既能帮助人们解除烦恼郁闷，又能使人振奋精神，所以增进自我的音乐修养也是必不可少的。在平时教学工作中融音乐与教学为一体，让幼儿多感觉乐曲中的美感，让其身心不断得到陶冶。

　　(3)为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参与学习，构成最优化的教学系统，教师必须要了解现代消息技能及使用方法，并适用于教学，由此，可拓宽幼儿的视野。

　　总而言之，经过师德学习，使我对今后的工作既充满了信心，又增添了危机感。仅有不断地学习，不断追求，才能名符其实地对得起幼儿教师的称号，为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，会有一份收获。

　　智慧要用智慧去启迪，人格需靠人格来塑造。教育是事业，需要我们献身;教育是科学，需要我们求真;教育是艺术，需要我们创新。总之，良好的师德，对于教育发展、国家振兴是一种强大的、不可替代的推动力。所以，每个教师都要认真领会师德内涵，紧紧把握师德灵魂，用自我对教育事业、对纯洁儿童的赤诚之爱托起明天的阳光!

　　师德师风建设总结（十）：

　　在学校的统一安排下，我们学习了《中小学教师职业道德规范》，经过这次培训，我重新认识了自我的职业，并对教师这个神圣职业有了更深刻的认识，个性对以下几点有比较深刻的认识：

　　一、依法执教。

　　经过这次学习，我更加清醒的认识到，必须要依法执教，过去那种恨铁不成钢的心态，我们必须要纠正，我们必须要相信小孩，小孩有小孩的学习方法，他们各自理解新知识的潜力也有所区别，我们必须要有足够的耐心来帮助小孩来学习，我们也不能因为自身的着急对小孩动粗，那样是不对的，今后我将继续依法执教，对小孩对一点宽容，多一点理解，我相信对于小孩的长大还是十分有利的'。

　　二、教书育人。

　　虽然表面上仅有4个字，但却内含丰富的内涵。以前总认为，我只要按照大纲请求，将学习知识传授给学生，教一些做人的道理，我的任务就完成了。但此刻我重新认识到其实作为一名教师，更要把教书育人当作一种职责，当作一种义务，运用科学的教学方法，合理的教学手段对学生进行科学的教育，同时最终的评价也要改善，不能将考试成绩作为唯一的评价手段，要充分运用综合的评价的手段，将过程作为评价的主要指标。

　　三、为人师表。

　　作为一名教师，要做好学生的榜样，那就要处处增高自身的修养，才能在小孩幼小的心灵深处扎根发芽。学生在学校的与教师交往的时光甚至比跟父母交流的时光都多，所以我们要充分运用各种机遇对学生进行品德、做人的各种道理的教育，只要这样才能不枉教师这个光荣的称号，我们就应自身做一个道德行为的楷模。

　　四、终身学习。

　　以前总是强调给学生一滴水，教师要有一桶水，实际上此刻现已不够了，随着知识的多元化，综合性的加强，此刻的教师要具备更多的知识，此刻要做自来水，甚至都不够，务必要终身学习，活到老，学到老，仅有这样，才不会被社会淘汰。今后我将利用课余时光不断充电，不断学习，将自我的知识结构不断更新，进一步增高自身素质。

　　五、关爱学生。

　　作为教师，要像关心自我的小孩那样。关爱小孩不只是在小孩生病时送他去医院，在他家里出事时关心他们，而就应在平时就要更多的从生活、学习、身体等等各个方面来关心他们，在小孩生理、心理等各方面遇到困难、困惑时，我们都要做有心人，主动去关心他们，主动去疏导学生心理方面遇到的困惑，在这个好处上，教师也要再次认真学习心理学，做一个称职的心理医生。

　　总之，这次培训我的收获十分大，除了集中学习，我想再次利用自我的时光更加仔细和深入的学习。经过这次学习，我觉得就应站在高起点的位置，重新来认识教师这份职业，重新来规划自我的职业生涯，规划自我，按照请求来不断规范我们的教学行为，为推进素质教育尽自我的一份力。

　　师德师风建设总结（十一）：

　　师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，好的师德，能得到学生的真心拥戴。教师节、母亲节的声声问候，骑车回家时，一句“教师你注意安全”的叮嘱，这就是你收到的最好礼物。其实，在日常的教育教学工作中，我校的许多教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。尤其是我校的班主任教师，更是把全身心都交给了学生。

　　为了培养好的师德师风教师队伍，我校经常组织教师参加师德培训，加强学习，学习著名教育家陶行之、李镇西、魏书生的经验、理念、做法。李镇西的“爱心、民主”教育思想和实践模式在我们三中广大教师中产生了巨大的号召力和影响力。一走进三中的学校，校领导就对我们进行了办学思想、办学理念培训。我校的办学理念是：点燃期望，学做真人；这句话蕴藏着校长对教师和学生的期盼。学校精神是：异常有爱心，异常能吃苦，异常肯钻研，异常善合作，异常讲效率。这些思想理念就是我们每个教师的'奋斗目标和行为准则。

　　好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间坚持一种人格上的平等，相互学习、相互尊重。一个教师仅有热爱学生，才会无微不至地关心学生的健康长大；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；我从教十多年来，有这样一个深刻的体会，教师充满爱心和具有丰富的知识，对学生来说，他们更喜欢前者。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的长大竖起人格的参天大树。学生异常渴求和珍惜教师的关爱，师生间真挚的情感，必定有着神奇的教育效果，会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近教师，期望与教师合作，向教师表露自我的内心世界。师爱是一种教师发自内心的对学生的关心、尊重、信任、期待以及尽责的完美情感。当学生感到这种爱之后，便会激发出进取向上的热情。每一天他会坐在教室里期待你的到来；他会主动到办公室找你问问题；当他心境不好时，他会第一个想到你，想到跟你倾诉。我们学会了倾听，学会了理解，学会了宽容，学会了欣赏，懂得了赞美。这样，教师成为了学生长大的伙伴，成了学生长大的引导者和鼓励者，成了“小孩们的朋友”。

　　爱学生，要了解学生，对学生一视同仁，教师要爱所有的学生，不但要爱聪明、活泼、可爱的学生，更要爱差生、特殊生、顽皮捣蛋生、一般生。异常是对毛病较多的学生，更要亲近他们，了解他们，关怀、帮助他们，控掘他们心灵深处埋藏的良好品质，激发他们的上进心。我们要做到“让每一个小孩抬起头来”。我们的教育对象的心灵绝不是一块不毛之地，而是一片现已生长着完美思想道德萌芽的肥沃的田地，所以，教师的职责，首先在于发觉 并扶正学生心灵土壤中的每一株幼苗，让它不断壮大，最终排挤掉自我缺点和杂草。教育家苏霍姆林斯基的教育信念就是：“要培养真正的人！”让每一个从他手里培养出来的人都能快乐地度过自我的一生，所以我们要相信每一个学生，信任他们的本事，用心去关爱他们，用情去感染他们。

　　当然，博学多才、较高的业务素质对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接应对学生的教育者，他们是一个个活生生的个体，头脑中装着各种新奇古怪、似懂非懂的东西。而知识在不断地发展，发生着量和质的变化，因而，我们要让自我的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学方法，找到最适合我们三中学生的授课方法。

　　真正打动学生内心的，是人格和道德的力气，这力气是长久的，它将影响学生的一生，可见，良好的师德师风对小孩们来说是多么的重要哇。经过多年的教学工作，我深知作为教师的职责重大，对学生要有慈母般的爱心，并不断更新、充实自我的知识，做一个学生尊敬和喜爱的教师是我奋力的目标，让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天！

　　师德师风建设总结（十二）：

　　开展师德师风学习的深入开展基础上，我结合自我的教育实践对教师这一职业又有了新的家庭教育思考和认识。我戏剧化地认识到学生、家长和教师共同组成了一个教育教学的有机整体，其中关键所在中学教师起着最关键的作用，仅有教师寓德于教，为人师表，才能使这个有机整体取得最佳的教育教学效果。

　　师德师风的学习，我认为很有必要，教师的梦想信念、道德情操、行为规范，甚至一言一行，对学生都会起典范作用，将直接影响到教师的健康长大。我们的教师都成为人民群众满意的合格教师。

　　作为一名教师，不断加强学习，提升自我，完善自我。社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上世纪之交的步伐。仅有不断学习，才能够急速充实自我，才能不断吸收新的.教育思想、教育理念、教育模式，教育分析方法和教育途径。不断增高自我。

　　加强师德建设，提升自身素质。教师的职责是教育学生，然而学生的思想品德在很大程度主要较大不是教出来的，而是感染出来的。教学中依靠的是富有感染力的课堂气氛以及教师人格的力气和起表率作用的言行举止。教育工作是心灵与心灵的交流，对学生道德纪律的需要借助的是教师的道德权威，而不是行政手段，更不是纪律强权。伦理权威来源于教师的师德，教师的人格力气。

　　师德师风学习，就是要使教师真正认识这次庆典活动的教师重要意义。经过学习，增高教师的素质教育法律法规意识和规范行为品德，促进教师工作的新局面，树立信心，奋力工作，令自我将令成为一名优秀的人民教师。

　　师德师风建设总结（十三）：

　　在市“师德师风建设”的浪潮中，我校集中组织学习了“十要、十禁止、十不准”以及师德师风建设的有关文件，学习了这些资料后，我对自我的日常行为、心理和作风进行了深刻的反思。

　　自参加工作以来，我热爱祖国，热爱教育事业，能进取主动学习国家教育方针并督促自我严格执行。虽然，我深爱着我的事业，同时也深爱着我的学生，但由于各方面原因，还是有很多方面做的不够好，还有很大的提升空间。在平时的工作中，有许多“习惯”已被我们习惯了，如在上课时，我“一不细心”就把手机带进了教室，当手机中急促的铃声响起，我的第一反应总是接听，然后才会想起向学生致歉；还有在学生犯错误时，我总是不能很好地控制自我，尤其是在应对那些“小错天天有，大错三六九”的学生。每当有学生揭发他们的时候，我都竭力劝诫自我“这一次必须要冷静”，可是，当那熟悉的已不能再熟悉的脸庞出此刻我的面前时，一股怒气瞬间就冲入了我的脑中，于是，我提前准备好的笑容、说辞与宽容在一刹那就消失了，取而代之的是冲动地怒斥。并且在平日的教学中，我对他们的鼓励也远比批评少的多。

　　在工作中，难免会被繁琐的事务压倒而产生懈怠；有时该到家访的时间了也不想去就常常会退后几天，直到与下一次家访时间临近了方才去做。还有的时候，看见学生犯了点小错误时，心中总有一些侥幸，认为他们自我会发觉 ，会改正的

　　这一次的学习，使我的思想觉悟有了很大的增高，进一步认识到了自我平时的不足，同时，“十要、十禁止、十标准”被我贴在办公桌的同时也烙在了自我心里，它们会时刻督促并提醒我改正自我的错误，引导我向优秀教师在迈进一步。

　　师德师风建设总结（十四）：

　　“师者，所以传道受业解惑也”。作为教师，传道、授业、解惑是我的最高的师德追求。

　　传道，就是要树立学生正确的人生观、世界观，让学生明白做人之道，树立正确的思想观念，才能立足于社会，不被社会抛弃。我所带的班级学生成绩不突出，原先整天无事生非，后经过经典诵读、《论语》讲解、《孟子》的学习，学生对古代做人以礼、做事之道有了必须的了解，成材先成人的思想深入人心，学生的性情慢慢得到了改变。把学生的思想引上正确的轨道，思想进取向上是我传道的追求。

　　授业，就是要把自我的专业知识交给学生，让学生对我所教授的专业知识有深入学习的愿望，是我授业的追求。我带的班级有一部分学生总认为，语文学不学习无所谓，考试时不会有大的变化，照样能够在社会上生存。之后，经过考试，学生慢慢觉得学习的与不学习的分数差别很大；课堂知识还能够指导学生把事情办好。这让学生对语文有了浓厚的.兴趣，再之后学生只要是自习课，或者其他教师请假，都期望我来上语文课。我认为，我的目标到达了。

　　解惑，不仅仅要帮助学生解除学业疑惑，更重要的是处理学生的做事之惑、做人之惑。学生对学业的追求越深入，不明白的知识也就越多，“人生识字糊涂始”，学生探求的越深入，越能促使教师对专业的学习，这就是所谓的“教学相长”。而学生的做事做人之惑是困扰学生最深的问题，社会上所谓的大学生被骗、大学教授相信传销等等事件说明知识不能处理所有问题，仅有指导学生树立正确的思想、增加社会实践才能让学生少些疑惑，多一些聪明。这是我对解惑的追求。

　　总之，做一个正直的教师、学生喜欢的教师、帮助学生处理问题的教师是我终身的师德追求。

　　师德师风建设总结（十五）：

　　开学初，我市在教师队伍中开展了“强师风、铸师魂，争做人民满意教师”的师德教育活动，并将今年定为师德建设年。育人先树德，教师仅有树立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去教育学生。

　　经过这一阶段的学习，让我对《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》有了一些具体的了解，使我懂得教书育人的使命感和职责性，并约束与规范了我日常的教学行为，奋力做一个懂法、守法、护法的人民教师。

　　学校在师德教育活动中，开展了团体学习与个人自学相结合的方式，从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性，认识到我的'人生价值。作为一名教师，我应当为人师表，做学生的楷模，要不断增高自身的职业道德修养，正确认清和对待自我应履行的职责。

　　经过开展师德师风学习，使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体，他们思想活跃，思维天真，好动，好闹，工作烦燥之时，我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”，事后想来，这样的我是不应当的，事实上，学生是一个活的“生命体”，他们有属于自我的感觉和请求，优秀的学生人人喜爱，然而调皮的学生也并非一无是处。作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进学生增高，在今后的教学中我要奋力克服自我的不良情绪，沉下心来，静下心来去教育每位学生，要学会用优秀教师的品质激励自我。和优秀教师相比，我目前的思想境界还要不断增高。在教学方面首先要把学生当作朋友，改变师道尊严的旧观念，使自我的教育深受学生喜爱，家长认可，做一个人民满意的教师。

　　经过学校开展的师德师风学习，也让我发觉 了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号，要付出实际行动，在教育教学中首先要学会不断学习，以学习来丰富自我的学识，增高自身本事，业务水平;其次，在实际教学中要勤于钻研，倾心育人，要用心去传授知识，培养学生多方面的智力;另外，师是服务于学生的，在服务学生的同时，要教会学生怎样做人，做一个对社会有用的人。

　　总体而言，师德师风教育活动的学习中，先进教师的精神和行为荡涤了我的心灵，激励了我教书育人的热情，也警示了我工作中的不足，更让我体会到人生的价值所在，即工作是欢乐的，奉献是快乐的!

　　师德师风建设总结（十六）：

　　我是一名xx教师，自走上工作岗位后，深感职责重大，作为一名教师不仅仅要教好书，还要在各方面以身作则，率先垂范。在这次全校开展师德师风的学习活动中，我更深深的感到，一个具有优良师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至能够使他们终身都感到受益匪浅。师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在请求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。

　　诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心；创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技能和手段。经过此次学校组织师德师风教育学习，此刻就这次学习作了以下几个方面的小结：

　　一、思想及工作的基本表现：

　　自从选择了这个职业，首先，我一向热爱本职工作。热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业，就要对自我的选择无怨无悔，不计名利，主动进取，开拓创新，不求回报的奉献，力求干好自我的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自我，超越自我。其次，我不断加强政治学习，不断增高政治素养。

　　在平时我经常进行自我反省，时时处处对自我严格请求，查找不足，奋力营造一个好教师的形象。到底怎样做才能塑造一个好教师的形象，让学生喜欢上你呢？我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。

　　要做一个学生喜爱的教师，不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾，我给予合理的处理；学生犯了错误，我耐心地进行教育，使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时间和学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解等等。热爱学生，还表此刻教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格请求。平时我很注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格请求，又注意他们的'个体差异，区别对待。对程度、水平不一样的学生，采取不一样的教育方法。异常是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽最大的奋力使他们健康长大。我们小学教师，跟学生的接触尤其多，教师的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自我的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地长大发展。

　　二、存在的不足及原因分析：

　　经过一段时间的师德师风学习，使我深深地认识到师德师风学习十分必要，这好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界，对今后的教学教育工作无疑是有指引意义的。可是，由于本人在学习的态度，运用学习的知识到实际中处理实际问题等方面存在不足，现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下：

　　1、教学理论知识水平不够，学习起来不深入。平常时间没充分利用，有关教育教学的书籍看的很少。有时理论学习过后，不能及时做深入内化，加强实践、锻炼，以至于记得快、忘得也快。

　　2、教学中，我能够详细、正确的把握教材，一般不出现的知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位，力度不够，没把握好知识的扩散和外延。课本浅显的知识注意的比较准一些，自我钻研的劲头儿还不够，付出的精力还不多。

　　3、对学生关爱不够。本人也一向爱护学生，但对学生的关爱投入还不够，有时不能及时发觉 ，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次，学生有没有改变，有时清楚，有时不清楚，没有转变咋办？不能及时发觉 ，总对自我信心十足，觉得这样就万事大吉了，以至于有些时候，会在学生心中留下阴影。

　　三、改善措施及方法：

　　1、理论学习是头戏，增高自身素质是关键。坚强教育教学理论学习，不玩空架子，没有理论，那来的实践，何谈自我的教室教育？何谓有所发展？那简直是一句空话，坚持一边理论，一边实践，一边钻研，坚持记教育教学笔记，以增高自身素质为重点。作为一个教育者，要不断的学习、不断充电，千万不能让自我停滞不前。否则，会满足不了学生们的需求，让我彻底明白了：在社会消息发达的今日，在新课程教改的背景下，我们的教师不再是一个有一杯水、一桶水、常流水的人，而是一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。

　　2、教学中要刻苦、主动钻研。以教材为中心，学会思考课标，思考学情，也不仅仅限于死扣教材，要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中，让自我的教室充满活力，学生真正学到东西。

　　3、奋力做到向教室要质量、要效率。虚心向有经验的教师请教、学习，和他们共同钻研教学，做到共同增高，协作互助。

　　总之，我经过这次的师德师风学习，得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。今后，我还会继续向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，必须会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标，我会加强师德的修炼，全方位的增高自我，使自我成为一个合格的教育工作者！

　　师德师风建设总结（十七）：

　　古人云：学高为师，德高为范。师者，所以传道、授业、解惑也。德，指道德、品行、思想品质。作为一个光荣的人民教师，必须具备高深的学识和高尚的情操。我认为：做一个现代合格的教师，首先要具备高尚的师德和无私的奉献精神，还要具有渊博的知识。

　　一个选择教师职业的人，首先要热爱教育事业。所以“为教育事业奋斗终身的献身精神”把忠诚于人民的教育事业，看成是教师的最高美德，是我紧记的，要像蜡烛一样，燃烧自我，照亮别人。干一行，爱一行，工作勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、圆满完成学校领导教给的各项工作任务，是我要做的。

　　工作中，我严于律己，宽以待人。时时处处对自我严格请求，查找不足，及时纠正，对别人的缺点，则尽量宽容。教书育人，为人师表，注意教师形象，在教师和学生中构成良好的形象、和谐的氛围，不愧对人民教师的称号。

　　有教育调查证明：知识渊博、教法得当的教师，教学效果就好，学生就喜欢。做一个合格的教师，如果只具有工作热情是远远不够的，还要具有渊博的.知识。我在工作中，虚心向其他教师学习、请教，取人之长，补己之短。大胆实践，勇于创新，认真钻研教材，探讨教法，选择灵活多样的教学方法进行教学，取得了较好的教学效果。

　　一个合格的教师，还要有良好的语言修养。在我的工作中，注意训练和增高自我的语言表达本事，讲课时，尽量做到语法正确、合乎逻辑，语言生动、趣味，抑扬顿挫，言简意赅。

　　热爱学生不仅仅是人民教师道德的一个标志，并且是人类道德的一个标志。教师热爱学生，能够弥补家庭和社会教育的不足，构成学生的良好情感，使教师的影响长久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民教师，还要热爱学生。不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。做为班主任，更应当更好的了解、爱护学生。只要我明白的，我力所能及的，我都管。学生闹矛盾，我给处理；学生犯了错误，我耐心说服教育，使学生真正认识并改正错误。我还抽时间给学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解，等等。

　　热爱学生，还表此刻教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格请求。我注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生，既统一严格请求，又注意学生的个体差异，区别对待。对程度、水平不一样的学生，采取不一样的教育方法。关爱每一个学生，异常是差生，使每一个学生都学有所得，不让一个学生掉队，把每一个学生都培养成社会有用的人才。因材施教，能够收到较好的效果。随着我国依法治国的深入，法制教育越来越受到关注。教师不但要在教学和工作中遵纪守法，并且还要肩负起教育学生识法、懂法、守法的重任。所以在教学中结合实际，运用生动的现实例子去教育和引导学生，使他们在学习中懂得法制的重要性，并从小养成遵纪守法的良好习惯。

　　我觉得，一个教师能得到学生的信任，使自我的工作顺利进行，使学生能健康活泼的长大，是自我最大的成功和欣慰，仅有这时，才能真正体会到做一个人民教师的乐趣。

　　师德师风建设总结（十八）：

　　转眼间，一学期的教育教学工作现已结束。现将本学期师德情景总结如下：

　　教师的天职是教书育人。所以，必须要增高自我的道德素养和职业观念。仅有有严格请求自我的人才能获得良好的发展，并能对学生严格请求。做一个同事满意，学生满意，家长满意的好教师。在这一学期中，本人自觉请求自我，在各方面都力争做一个"人师"。

　　一、认真教学，刻苦钻研教学，虚心向老教师学习请教，增高自我的教育教学水平。

　　要增高自身的师德修养，首先要增高自我的教育教学水平。这是师德的首要基础，如果一个教师不是一个优秀的"教书先生"，也就不可能成为一个优秀的教师。教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。仅仅熟悉教学大纲和本学科资料是不够的，教师的知识应比这宽广得多。通常说，教师要给学生一杯水，自我必须有一桶水。就是这个道理。

　　二、关心学生爱学生是教师的天职，也是师德的核心，力为一个"人师"。

　　我作为班主任，除了在学习上对学生严格请求之外，在生活上也是关怀备至，让学生感觉到我很关心他，很重视他。从而优化本班的班级管理效果。在批评教育时也尊重学生的自尊心，不轻易伤害。利用一切机遇鼓励学生参与竞争，增强他们的自信心。对学生既严格请求又热情帮助，让学生经过自我选择，自我学习，自我管理到达自我补充，自我完善，自我增高的目的'。热爱学生是教育学生的感情基础，教师对学生的爱的情感，能转化为学生理解教育的内部力气，能赢得学生的爱戴和尊重，激发他们对教师的亲近感，信赖感，经过各方面的奋力，以及学校其他老教师的言传身教，自我的教师职业道德水平有了很大的增高。得到家长和学生的信任。

　　师德师风建设总结（十九）：

　　我们学校对新时代师德师风进行了集中培训学习，并对师德师风建设中的热点问题进行了议论，是我感触颇多，受益匪浅。我想，作为一名教师，都应当树立：师德师风提升，从我做起的观念。具体应注意以下几方面：

　　首先，要做到爱岗敬业，关爱学生。爱才是最好的动力。既然选择了教师，就要守好自我的这块阵地，一心投入，热心工作。树立崇高的职业梦想和坚定的职业信念，忠诚当的教育事业，把全部精力和满腔真情献给教育。要关爱每一位学生，关心每一位学生的长大和增高。以真情、真心、真诚教育和影响学生，奋力成为他们的良师益友和健康长大的引路人。

　　其次，要刻苦专研，严谨治学。要崇尚科学精神，树立终身学习的理念。当今世界，科学技能日新月异，知识经济，国力竞争日趋激烈。作为一名教师必须要在思想政治、道德品质、学识学风上不断奋力学习来充实自我，学习新知识新技能，更新知识结构，不断增高教学质量和教书育人本领。

　　再次，要为人师表，率先垂范。教师的仪表言行直接影响着学生健康长大。所以教师在各方面都要给小孩们有榜样作用。我从教三十年，就是以我的两位教师为榜样的：其中一位是化学教师，中午放学后，教师将火生着（当时教师使用木材做饭）铁锅里面现已在熟油，一位学生去问题，教师就给讲了几分钟的问题，结果是锅里的油熟的太过了不能用了火也灭了，教师还是洗了锅，重新生火从头再来。另一位教师在六月份，家里的麦子开始割了，他白天割麦子背麦子（当时的条件差，一边割麦子，还要将所割麦子一捆一捆的全部背回来），晚上给我们无偿辅导数学到深夜。他们虽然不是人人尽知的伟人，但他们的言行事迹是我的榜样，是我心里的伟人。是他们给了我无形的力气，初中毕业报考了师范，毕业后回到了母校，从教这么多年。

　　最终，要淡泊名利，无私奉献。要具备高度的职业自觉性和工作主动性，做学生爱戴，家长满意的教师。教师和社会上其他行业的师傅不一样之处，就是无私地教育奉献给每一位学生。仅有这样才能为实现中华民族伟大的中国梦而培养更多更优秀的人才。

　　师德师风建设总结（二十）：

　　“为人师表”这个词从我上学时起到我成为一名教师就认识到这个美丽而富有内涵的词语。如今，为人师现已三年了，曾无数次不断理解这个词的内涵，不断以“为人师表”为镜子，不断的鞭策自我要做一名合格的幼儿教师。

　　说起幼教工作，真实感慨万千。“爱心、耐心、细心”缺一不可，良好的师德师风并不是简单的说教，而是一种精神体现，自我良好修养的体现，是教师立身之本，幼儿园立园之本。作为一名教师是光荣的，因为你是他们人生中第一任教师，而他们也是你人生中第一次称你为教师的人。

　　三年里，一幕幕感人的场景、一段段真挚的师生情，让我勇敢地走进小孩们的世界，我时刻记得“育人比教书更重要”。作为小孩们的启蒙教师，他们所学到的一言一行，就是用来衡量我师德师风的一把尺子。他们喜欢模仿，教师的行为作风将会给他们带来一生的影响，所以，教师必须要时刻为小孩们做出榜样，严已律己，以身作则，才能做大家以及家长眼中的好教师，才能赢得教师、家长的支持和小孩的喜爱。

　　在我实际的教育工作中，我一视同仁，平等对待每一个小孩。工作在新疆这片热土上，更没有民族歧视，而是以灿烂的笑容、亲切的言语、文雅的举止，以及善解人意的目光，去教会每一个可爱的小孩去和同伴和睦相处；去帮助那些汉语表达水平弱的民族小朋友，共同沟通、理解、分享；精心准备每一天的教育活动等等，因为我想把的爱奉献给纯真的小孩们，哪怕牺牲自我的时间在工作上加班加点，我都无怨无悔。而小孩们回馈给我的是他们有礼貌的语言表达，是在我生病时的一句关心的话语，是他们助人为乐的爱心，使他们生活中不断的改变……这一切的成果，都体现出教师对小孩沉甸甸的爱与职责。

　　在单位中，我与同事和睦相处，尊重同事，相互学习，相互帮助。敌视和嫉妒是不可取的。在园所工作中，因为从事的基本是女性，相处久了天然会产生一些小矛盾，这就需要我们懂得宽容和谅解，不斤斤计较个人得失，凡事等站在对方的角度研究，懂得合作和分享。此外，学会关心团体，关心幼儿园的建设和荣誉，随着溪荷团队的不断壮大，我们的大家庭也在时刻增加新鲜血液，这时候，我作为老教师，应当主动去帮助新教师，互相学习，取长补短，帮助他们更快的融入到溪荷的大家庭中来，同时，为幼儿的思想品德发展供给良好的人格示范，取得更好的教育效果。

　　当然，在我们此刻的工作中，同事之间难免出现摩擦，期望我们在师德师风学习后，能用更适宜的方式方法来处理处理实际问题，团结、奋进、务实、奉献来营造一个良好的工作氛围和心理氛围，优质高效地完成自我的工作。相信在大家的共同奋力下，我们二幼会越办越好！

　　师德师风建设总结（二十一）：

　　自从学校开展师德师风建设活动以来，我按照区教育局和学校的统一部署和请求，认真进行师德师风教育反思，经过学习、自查互评、整改增高三个阶段的师德师风教育活动，对为什么要开展师德师风教育、师德师风建设的内涵，有了深刻的认识，及时地修正了我思想上的一些误区，很好的增高了自我。

　　教育家苏霍姆林斯基曾指出：“教师的人格是进行教育的基石。”所以，从某种意义上讲，教师的职业道德不仅仅是个人意义上的品德问题，并且赋有深刻的社会意义。关系到千百万青少年的健康长大，关系到祖国的未来。21世纪的今日，在深入进行教育改革、全面实施素质教育的新形势下，进一步加强师德建设显得极为重要。作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有爱心，对自我要严格请求，不断更新、充实自我的知识，做到与时代同步，才能培养出贴合社会发展需要的人才，挑好肩上这付教书育人的重担。在个人修养、梦想信念、专业素质等多方面都有了很大增高。

　　经过这次师德师风的学习教育，我对师德师风教育的重要意义有了新的认识，对中小学教师职业道德规范资料也更明确了。针对《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的请求，结合自我三十几年来的教育工作经历，现就本人在师德师风建设及教育活动中存在的问题、产生问题的原因和改正措施剖析如下：

　　一、我在职业道德规范方面存在的问题

　　1、在教育教研工作中，尽管我能够一贯按国家教育方针，依法执教，能够自觉遵守《教育法》、《教师法》、《教师职业道德》但学习和宣传教育政策不够深入，有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。有时候放松了或不注意这个准则，对于教育的不良现象参与议论和评价。

　　2、在爱岗敬业方面，我虽然能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。但有时候我对待工作还不够尽职尽责。

　　3、在严谨治学方面，我注意树立优良教风、学风，但钻研业务还不够刻苦，学习新知识、新理念缺乏主动性。探索教育教学规律缺乏长期性、持续性，教育教学方法还缺灵活性和改善力度，增高教育、教学和科研水平还不够快，缺乏创新意识。

　　4、在团结协作方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志、乐于助人，就是相互学习、相互帮助还不够梦想。作为部门主任，我能够维护其他教研员在基层学校中的威信，也关心团体，进取维护学校荣誉，但对如何更好地共创礼貌校风，还缺乏智慧上的协作。我应当经过靠团体的力气，群体的智慧，合作创共赢。

　　5、作为教研员每年都有学生考试命题任务，每一次落笔前都做好框架结构，但这么多年来似乎模式没有什么改变，实践性比较差，所以缺乏了对学生的创造性和思维的拓展性的提升。

　　6、在宣传科学的教育思想和方法方面还不够进取，廉洁从教是每一个教育工作者的准则。在廉洁从教方面，我坚守高尚情操，讲奉献，不计个人得失，但在自觉抵制并反对社会不良风气影响方面，显得不够有力，决心不够坚定。

　　7、在为人师表方面，我虽能遵守社会公德，以身作则，作风正派。但身教注重不够，律己不够严格，语言规范性有待加强。

　　8、在教育科研方面，学校近10年来进行了区域性的科研课题研究，自我也参与了很多关于小学数学方面的课题研究，但一开始是有些抵触的，态度也不够进取，当对科研有兴趣的时候自热而然地就投入其中了，并且做的很好。

　　二、我存在以上问题的.主要原因

　　我对于现代教育理论、政策法规学习不够深入，因而增高教育、教学和科研水平还不够快。没有深入理解社会办学，全民教育思想，因而正面宣传教育思想和方法不够进取。降低了自我请求的标准，缺乏对优秀教师的为师敬业、爱业、精业方面的修炼，放松了对世界观的改造，不注意养成并永葆优秀教师所具有的欢乐心态和良好的教育习惯。工作缺乏创新精神，缺乏进取主动性，容易满足于现状。

　　三、我就以上存在的问题的改善措施

　　1、不忘初心、爱岗敬业，坚定学高为师，德高为范信念。热爱教育事业，对教育事业尽心尽力，梦想信念不动摇。为此，我必须做到：切实加强教育理论学习，约束自我，认真整改，继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

　　2、服从学校教育、教研管理，增强制度的严肃性。注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和提议，增加自我对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。为学校的发展贡献力气。

　　3、转变思想作风，进取完成各项工作。坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。自我加压，奋力进取、开拓创新，时时处处严格约束自我，正确对待个人得失，不计名利，顾全大局，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。尽心尽力完成每一项工作。

　　4、进取参与业务学习活动。我必须加强业务知识的学习，博采众长，学习新的教育教学理论，业精于勤，信服于人。向挫折和教训学，不断加以改善和增高，以致完善自我，丰富人生。

　　5、虚心学习，不断进取。从基层教师意见中看清自我平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心理解群众的意见和提议，处理好自我的师德问题。欢迎广大教师、领导、同事再提意见，批评指正。能够把自我所学奉献给教师们，更会在道德和作风方面给教师们以影响和启迪。

　　师德师风建设总结（二十二）：

　　学校进一步加强师德建设，根据教育局的统一安排，开展师德师风主题教育活动，取得了显著的成效，不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设，同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展，现将具体实施情景总结如下：

　　一、班子和谐带动教师

　　为了加强组织领导，学校成立了师德师风主题教育活动领导小组，组长由校长担任，负责师德师风建设的全面工作。定期召开专题会议，研究部署工作，验收活动成果。校长主抓教师思想教育，教导主任主抓教师业务理论学习，德育主任负责教师职业道德修养，分工明确，职责到人，领导班子团结合作协调有力，学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。

　　二、大力宣传发动教师

　　开学伊始，我校就把师德师风建设作为中心工作去抓，召开全校教职工会议，贯彻《学校师德师风主题教育活动方案》精神，统一思想、明确目的和意义，制定了切合我校实际的活动方案，成立了师德师风创立领导小组。召开全体教师动员大会，学习文件精神，安排学校活动步骤。

　　学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题，明确提出了提升我校师德师风水平的举措，请求我校教职工要增强“两个意识”，即职责意识和发展意识；做到“三个加强”，即加强学习上级文件，加强学习先进榜样，加强业务本事提升；实现“四个提升”：在教师政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务学生上有新的提升，在树立师德良好形象上有新的提升，在推进学校各项工作和教育教学质量增高上有新的提升。

　　学校开辟了学校广播、师德专栏，及时报道学校开展活动的动态，营造和烘托了师德师风主题教育活动的气氛，扩大了活动的影响，也赢得了社会和家长的良好口碑。

　　三、抓园丁形象工程建设，奋力增高教师职业道德素质

　　1、抓学习，增高对园丁形象工程建设的认识。

　　我们学校组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《xx中学教师十不准》〈xx中学关于加强师德师风建设实施细则〉等。经过学习，全体教师树立教师职业的光荣感，增强了教师的职责感和使命感。

　　2、抓活动，开展系列教育活动。

　　在师德建设工作中，我们从德为师之本这一重点出发，开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂，正行风、树形象”等师德系列教育活动，组织多种形式的研讨会，报告会，观看录相、师德教育讲座等形式营造师德建设的氛围。坚持岗位练兵增高师能。“师德”与“师能”好比一名称职教师的双翼，缺一不可，我校在加强教育增高“师德”的基础上，十分注重增高教师的“师能”，把师德师风教育与岗位练兵有机的结合起来。

　　一方面我们加强教学常规的管理，从备课、上课、批改作业等环节规范教师的教学行为，虽令不从。”我们做教师的，必须要守住自我的魂，扎牢自我的根，恪守《教师职业道德规范》，树正气，压邪气，淳师风，扬师德，依法执教，真正担负起人类文化的传播者、学生灵魂的塑造者的重任。

　　四、关爱学生，做学生的良师益友

　　没有爱，就没有真正的教育。作为教师要树立正确的学生观，尊重和信任学生，真诚关心学生的增高和长大，要做学生的良师益友。每个小孩都是家长的心肝宝贝，他们都期望自我的小孩得到好的教育，遇到好的教师，我们的心理和家长们的心理是一样的，都期望小孩在好的环境下长大，都期望他们成为社会有用的人才。所以我们在关心学生这方面应站在家长这一方面，对待学生要想自我的亲人一样，平等对待每一位学生，尊重学生人格，对学生严慈相济，做学生的良师益友，保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益，不讽刺挖苦。不体罚或变相体罚学生。认真遵守教师职业道德规范。我觉得有时家长和教师之间能够相互体会。相会理解，来共同把小孩们教育好。

　　“热爱是最好的教师”“只要拥有无限的热情，一个人几乎能够在任何事情上取得成功。”尊重学生人格，平等公正对待学生，以发展的眼光去看待学生，奋力发觉 他们身上的优点，对学习有困难的学生多给予鼓励、帮助，激发他们的自信心。做学生的良师益友、附下身去听他们说话，了解每位学生的个性、心里、特点，有针对性地给予教育、激励、帮助，使班级的每一位学生都享受到教师的关注，班团体的温暖。坚决杜绝以分数作为评价学生的唯一标准。

　　五、终身学习，学而不厌

　　一个良师，足以让学生回味一生；一个庸师，足以让学生批判一生。教师的才气将直接决定你在学生心目中的信任度、影响力以及信仰度。

　　现代社会是需要终身学习的社会，教师的职业又是异常需要学习的职业，持续不断的学习是教师工作与生活中重要的组成部分。首先，学习是胜任教学的需要，陶行知先生早就说过：“教师必须天天学习，天天进行再教育，才能有教学之乐而无教学之苦”。其次，学习是社会和教育事业发展增高的需要，知识的更新，课程的变革，教育对象的变化，教学手段的日趋丰富，都请求教师不断学习。再次，终身学习是教育人的需要，仅有学而不厌的教师，才能教出学而不厌的学生。向书本学、向实践学、向各种消息渠道学、引千道清泉，浇灌出一路花香。

　　教师还要学习教育科学理论，丰富科学文化知识，掌握教书育人的本领。教师学习教育理论，掌握教育规律，按教育规律办事，才能更好的完成教书育人的职责，这本身是教师职业道德规范的一个请求。同时，经过学习教育理论，教师能进一步明确自我在教育教学中的主导地位，对学生的身心发展起重要作用，这就更能使教师进一步严格请求自我，加强职业道德修养。其次，教师要勤于实践磨练，增强情感体验，增高师德修养。教育实践也是教师职业道德修养的目的和归宿。

　　总之，不断的学习不断的充电，不断的补充新知识，才能适应知识经济时代的请求。奋力增高自我教育教学理论水平和实践本事。以奉献精神和全心全意为人民服务的思想对待本职工作。做到爱岗、敬业、团结、向上。

　　师德师风建设总结（二十三）：

　　在政治思想方面：本人长期坚持学习，奋力增高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格请求自我，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。

　　在教育教学过程中，不断丰富自身学识，奋力增高自身本事、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、职责心、爱岗敬业坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生尊重每一个学生的人格，奋力发觉 开发每一个学生的.潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。

　　正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。

　　本人参加工作以来，坚持理论学习，奋力增高自身的思想政治素质，忠诚党的教育事业，严格按照《中小学教师职业道德规范》来请求自我，自觉服从领导安排，认真完成各项工作任务，得到了领导和同事们的一致好评。

　　一是认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，自觉遵守社会公德和职业道德，在政治思想上严格请求自我，奋力增高政治素养。

　　二是奋力学习科学文化知识和专业知识，坚持向同事学习，向前辈请教，多动笔，多听课，不断给自我充电，改善自我的教学方法，增高教学水平。

　　三是在教学过程中，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，奋力做好教书育人工作。不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，使学生能够从生理和心理上都能健康长大。

　　学校是培养人才的基地，教师是培养人才的关键。作为一名教师，深感任重而道远。本人将在今后的工作中，奋力探索新的教学方法，丰富教学经验，取他人之所长，补己之不足，不断充实和完善自我。

　　师德师风建设总结（二十四）：

　　七里中学地处城乡结合部，现有教师74人，学生1400人。长期以来，学校始终坚持“以德育促教育，寓德育于教育”的原则，全面推动了我校德育工作不断上台阶、创水平，促进了学校教学工作不断创新高、添佳绩。

　　近年来，结合学校实际，我们进取探索新时期新形势下学校德育工作的新方法、新途径，充分发挥学校德育的育人功能，突出两个主体：学生和教师;凸现两大特色，学生养成教育和教师师德师风建设。经过不断的探索与实践，建立起比较科学合理而又切实可行的评价体系和考核办法，使学校德育工作更加规范，更具活力。抓养成促校风，重师德促教风，互促互进带动了学校整体德育工作的有效开展，提升了学校的办学层次，赢得了良好的社会声誉。我们的主要做法和体会是：

　　一、从细节中抓养成，夯实德育工作基础

　　教育是养成的前提，管理是养成的关键，训练是养成的基础，环境是养成的条件。学生养成教育仅有从细处着眼，小处着手，才能找准德育教育的精髓。沿着这个思路我们坚持不懈、持之以恒地在学生养成教育上下功夫、在“日常”二字上做文摘，取得了良好的效果。

　　1、完善评价机制，创新德育管理。德育工作是一项高度柔性的工作，但必须有刚性的管理作保障，为此，我们对学生的行为规范采取量化考核、分类实施的办法，重点对学生和班级分类分等考评，建立起比较完善的约束机制和激励评价机制。即：

　　对学生考核：实行“三个一”管理模式，即：制定一套细则，建立一个档案，推行一个本子。制定一套细则，依据《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、《学生在校十不准》等，建立健全《学生日常规范考核细则》，对学生按规范请求做的实行量化加分，对学生违纪、违规行为实行量化扣分。建立一个档案，《学生德育档案》。《档案》涵盖了学生管理的方方面面，从学生的饮食起居到一日常规，礼貌规范、违纪处罚等方面都做了明确具体规定。推行一个本子，《学生德育考核记录本》，每个班级一本，每生一页，逐日记录。学生德育考核记录本不仅仅用在课下，还要用在课上，不仅仅是学生行为规范的约束本，也是鼓励学生上进的激励本。如：在课堂上学生能够勤于思考，进取回答疑难问题，按时认真完成作业，乐于帮助同学等好人好事，由科任教师给予奖分。每生基本分为100分，将平时量化奖扣得分相加减。

　　对班级考核：重点突出两个层面。量化《班级考评细则》，主要项目为学生日常行为规范、团队活动、卫生、班会、班主任工作等。对班主任津贴实行分等级发放(一般分为三等)。以上措施的实施，对班主任产生了激励和导向作用，有效增高班级管理水平和质量。

　　2、突出育人主体，拓展德育内涵。结合新课程实施，我们在养成教育中，坚持“三主”原则，即：学生是学校的主人，学习的主体，管理的主力。为历练学生自主本事，增高学生自立意识，我们建立健全班级管理职责制，让全体学生参与到班级以及学校纪律、卫生、体育、生活、礼貌习惯等各方面常规管理中去。这样既发挥了每个学生在学校的主人翁作用，又培养了学生的社会职责意识，构成了学生自我教育、自我约束、自主管理的教育模式，促进了良好校风的构成。

　　在全校各班级中大力推行职责制，即：把班内的“人、财、物、事”都具体落实到班级每个成员头上，每位成员负责管理一项事务，人人都是班级的管理者，都是班级建设的主体，做到“人人有事做、事事有人管，谁做的事谁负责”。如：门窗、开关谁来管，废纸箱谁来扔，黑板、讲桌谁来擦等很细小、很具体的事都在《班级职责制》图表中显示得明明白白，清清楚楚。为强化班级卫生职责制的落实，学校将学校以班级为单位划分卫生职责区，并将卫生职责区划分以图标的形式悬挂在学校比较醒目的位置。根据《班级职责制》图标，能够直接追踪到有关职责人。经过层层落实职责，全校卫生状况普遍有了十分明显的变化。

　　3、扭住关键环节，丰富德育载体。在养成教育过程中，思想疏导是关键，注重引导是保障。学校要想养成教育到达必须请求，仅靠单纯的几个制度和命令是远远不够的，关键是要让学生从思想上认识到养成教育的重要性。所以，每学期，学校都要大规模开展“行为规范教育月”活动。并利用班会认真组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，且根据学生年龄特点开展不一样形式的活动。对低年级学生进行“学习导行”教育;对中年级学生按规范请求进行“自我约束”的行为教育，对高年级学生进行“自觉规范就是守法”的教育。班会活动中学生应对面交流，彼此指出优点，善意的指出缺点，看哪些同学做得好，哪些同学做得还不够。在活动过程中，在进取的体验中，学生明白了良好的学习和生活习惯对一个人长大起着至关重要作用的道理。每年开展的“落实规范，从我做起”的主题教育活动也很有特色，同学们结合行为规范，自编自演节目，把尊老爱幼、艰苦朴素、礼貌礼貌、讲究卫生、爱护公物等资料编成小品、小话剧等，生动感人，反映强烈，收到很好的教育效果。

　　二、于无声处见修养，锻造教师道德魅力

　　师德师风建设是教师的立身之本，关系到教育在人民群众中的整体形象。为此，近年来，我们坚持把师德师风建设作为增高教职工整体素质的重要资料，作为办好人民满意教育，塑造教师良好形象的系统工程，长期不懈地经常性地开展师德师风教育和培训，有效地促进了师德水平的不断增高。

　　1、找准切入点，做好“新”字文摘

　　我校广大教职工总体是一支素质高、靠得住、过得硬、信得过的队伍。可是，受市场经济的冲击，在个别教师身上或多或少出现一些不良倾向。针对教师思想现状，立足学校教育实际，结合20xx年市教育局提出的“师德师风建设年”，配套出台了七里中学师德师风“三问、两查、一否决”考核办法。“三问”即：学生问卷、家长问卷、中层领导问卷。“两查”即：查备课，查德育考核记录本。“一否决”：就是违反市中小学教师师德师风十不准者一票否决。问卷设计涵盖了师德素质的方方面面，问题简明，让学生、教师、家长易于理解，便于回答。对教职工师德考评实行量化考核，并与评职、评优以及绩效工资挂钩。

　　以学生问卷的形式考评师德，不仅仅改变了过去只能由教师评价学生的单向评价，构成了教师与学生双向互评的新机制，并且体现了师生民主平等的新型关系，促进了师生关系的和谐共处。八年级的一位学生给班主任这样写道“我多么想偎依在您的身边同你说说心理话，可我生性胆小、没有勇气，今日给予我这样的机遇能够写信给你，让我敞开心扉，请教师原谅......”。经过家长问卷考评师德，既增进了家长与学校的联系，加强了家长与教师的沟通，同时也给家长创设了参与学校管理的平台。在家长评价反馈中，多数家长对教师师德很满意。一位家长这样说“这项活动加强了家校联系，能够让家长及时了解学校工作开展情景;能够督促教师加强自身修养，真正做到为人师表”。运用中层以上领导问卷的形式，使学校各方面、各层次管理者的职能得到了充分发挥，各项工作任务得到了有效落实，真正实现了各负其责，负得起责。

　　2、捕捉闪光点，练就“实”字内功

　　我校每年对在师德师风建设中做出突出贡献的教师都要大张旗鼓地进行表彰和奖励。从20xx年到此刻已有12人次获得了各级各类师德标兵、优秀德育工作者、优秀班主任等荣誉称号，涌现出龙克文、贺家萍、谭昌训、向瑜、徐朝宪、吴宁、杨红、陈晓良等一大批爱岗敬业、无私奉献的师德楷模。

　　3、把握惩戒点，树立“严”字大旗

　　师德师风建设重在加强领导，明确职责，严明纪律。我们规定学校校长是师德师风建设的第一职责人，要对本校师德师风建设负有领导职责。对照《中小学教师职业道规范》和《恩施市中小学教师师德师风十不准》请求，我们认真查找差距，从严规范教师从教行为。对经过教育而不进取改正者，校长要对违规者进行戒勉，对行为严重失范者，给予严肃处理。经过加强正面教育和加大对违纪、违规行为的惩处力度，师德师风建设取得了明显的效果。目前，我校无一人受党纪、政纪处分，三、启示

　　抓养成促师德，以师德带教风，互动互补，互促互进，推动了全校德育工作整体水平的增高，构成了我校德育教育的鲜明特色，使我们得到较为丰厚的回报。

　　----养成教育是学生良好道德品质的基石。学生的道德行为习惯仅有从细处着手，才能润物细无声。学生在理解管理的同时，主动参与学校管理，增高了学生自我管理、自我教育的本事，构成了“人人育人、事事育人、时时育人、处处育人”的良好氛围。

　　-----行动养成习惯，习惯构成性格，性格决定命运。重视道德践行，注意养成学生良好的道德行为习惯是使学生走出品德误区的一条有效途径，对增高德育功效具有重要作用。

　　-----长期不懈地弘扬师德师风，促进了教师思想素质和业务素质的整体增高。广大教师爱岗敬业，吃苦奉献已蔚然成风，自身素质和施教水平得到全面提升。

　　-----抓德育带动和促进了教育教学质量的全面增高。“科研兴校、质量强校”已构成共识，代表我校教育发展水平的中考年年上台阶，连连创新高。

　　-----抓德育促进了学校两个礼貌建设的发展。20xx年，我校被评为市级礼貌单位。20xx年、20xx年我校均获得全市教育质量增高奖。所有这些成绩的取得，都得益于德育工作的有效开展。

　　近年来，我们在学生行为养成教育和教师师德师风建设方面，取得了必须成绩，做了一些有益的探索和实践，但与德育规范标准请求相对照，仍有很多不尽人意的地方，还需进一步完善和增高。七里中学全体师生正在加倍奋力。加强师德师风建设，促进教育教学质量。

　　师德师风建设总结（二十五）：

　　根据《中共开县县委教育工委开县教育委员会关于认真贯彻<中共重庆市委教育工委重庆市教育委员会关于在全市教育系统开展以“向开县抢险救灾、保护学生优秀教师群体学习”为主要资料的师德师风集中教育活动的实施意见>的通知》精神，我校认真开展了师德师风集中教育活动。现将此活动的学习教育阶段工作小结如下：

　　一、组建班子，加强领导。

　　为切实加强集中教育活动的领导，学校专门建立了“师德师风集中教育活动领导小组”，由校长王蜀明同志任组长，欧阳年、李大勋任副组长，周小卫、周志高、卢成满、张前明、谭勇、李兴同志为成员，切实加强对师德师风集中教育活动的领导，把此项活动列入学校教育教学工作中的'一个重要组成部分，并进一步完善了教师师德档案记录。

　　二、认真组织学习。

　　在学习教育阶段中，学校召开了动员大会，组织全体教师学习了：新华社、中央电视台、光明日报、中国青年报、中国教育报、中国教育电视台等中央媒体等关于“开县抢险救灾、保护学生优秀教师群体”先进模范事迹的报道，《中共教育部党组关于向重庆市开县抢险救灾保护学生优秀教师群体学习的决定》、《中共中央国务院关于进一步加强和改善未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、《中共重庆市委、重庆市人民政府关于向开县抢险救灾、保护学生优秀教师群体学习的决定》。开县教工委、教委《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的意见》和《关于进一步加强教师队伍建设的意见》，还组织观看中国教育电视台拍摄的《为了生命的付出》和中央电视台拍摄的《奠基中国》等专题片以及教育政策法规。

　　我校在此活动中，我校以初中文科、初中理科，小学语文、小学数学和综合组五个教研组为单位，采取集中学习与个人分散学习相结合的方式，做到了学习有资料、有记载、有体会、有考核。

　　三、学习教育效果显著。

　　我校在师德师风学习教育阶段，专门组织召开了学习动员大会，分成五个组进行集中学习和会议交流。每周学校组织一次时间不少于半个小时集中学习，出板报5期，学校情景反映两期，并在学校网站上开辟了师德师风集中教育活动的专题。教师学习笔记达100多万字，收到心得体会128篇。在3月24日，学校召开了师德师风集中教育活动学习教育阶段总结、经验交流、体会畅谈会。

　　在学习教育阶段，我校注意了几个结合：一是与“坚持共-产-党员先进性教育”相结合；二是与搞好教育教学工作和强化教育科研相结合；三是与做好学生安全工作、学生巩固工作和教育收费工作相结合；四是要与加强未成年人思想道德建设工作相结合。经过深入学习，全体教师把握了“开县抢险救灾、保护学生优秀教师群体”的精神实质，并将其转化为了内在的精神动力，促进了职业道德的自我完善、自我约束、自我增高，收到了十分显着的效果。

　　我校将在下阶段（对照检查）开展对教师师德师风进行综合分析，整理本单位和个人的成绩和问题，研究制定出具体针对性、实效性和可操作性的整改方案和具体措施，并聘请社会各界人士和学生家长代表进行监督我校师德师风建设，进一步取得社会、群众对教育的肯定和支持，增强为人民服务的意识，增高党员干部自身素质，办人民满意的教育，真正按照教师职业道德规范的请求，爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教。树立“一切为了学生，为了学生的一切”的思想，以高尚的情操引导学生德、智、美全面发展，做让人民满意的教师。

　　师德师风建设总结（二十六）：

　　强化师德、铸造师魂。我校教师进行了认真的议论，大家清楚为而又深刻地认识到：师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是增高教育教学质量的关键。在师德师风建设年活动中我们着重抓了以下几项工作。

　　一、抓认识。以制度建设为把手，奋力构建师德教育新机制。

　　师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。在充分议论大家取得共识的基础上，我校请求每一位教师时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最礼貌群体形象”，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。在增高认识的基础上，我们制定了《孙板初中师德师风建设实施方案》，制定师德师风检查方案，制定教师一日规范请求，建立评比奖励制度，靠正面教育，靠榜样引导，靠制度约束。该方案对教师从正面提出了请求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。我们还采取多种形式，主动出击，争取学生家长和社会各界的监督和支持。对学生采取问卷调查，随机调查。

　　二、抓领导。以班子建设为核心，奋力开创以德治校新路子。

　　成立了师德师风活动领导小组，校长负责，做到三落实：组织机构落实。制度落实。活动经费落实。全体教师参与，以德治校。学校领导班子成员，坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教职工做榜样。坚持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。在学校领导班子中，绝大多数中层领导都兼课，工作量比较大，校领导深入课堂听课。

　　工作中执行从严治校的原则：

　　（1）严在明处。学校的每一项工作都奋力使每位教职工明确意义、请求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作，又得到了教职工的广泛支持和参与。

　　（2）严在细处。工作中将问题尽可能想得多，过程尽可能想得细，办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班，又使学校工作井然有序。

　　（3）抓行动。大兴三风。一是：团结风。学校在师德师风建设年活动中引导教职工“讲政治、讲学习、讲正气。全校出现了“讲沟通、讲协作、讲大局”的良好态势。体此刻教育教学实际中。

　　二是：民主风。充分发挥教代会的'职能。谋事求详，监督求广，评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。拟定适时召开职工代表大会，搞好基层工会工作落实与校务公开，做到有条不紊。

　　三是：关怀风。作为领导应关怀下属，及时了解群众的疾苦，及时为群众排忧解难，春节期间领导深入特困教师家慰问，尽管拿的礼品不多，但把党的温暖送到教师心坎上，激发了教师极大的工作热情。

　　三、抓环境，促校风建设，创设良好的德育工作氛围

　　教育的实践证明，校风建设应从学校环境的美化、教育化抓起。优化学校环境、培育学校精神，强化学校制度，塑造学生灵魂，提升教师素质，构建师德师风建设工程，奋力创造教师新形象。打造师德师风健康向上的立体环境。

　　在校风建设中，良好的校风塑造学生，学校活泼紧张的生活作风，有条不紊的教学秩序，整洁优美的学校环境，民主平等的师生关系和强烈的求知创新的读书风气，以及学生因学校的光荣传统而产生的光荣感，自豪感。现已构成不可抗拒的正义的力气。

　　良好的校风不仅仅塑造学生，也不断提升教师。在校风建设过程中，我们看到，学校对学生良好的学习习惯，生活准则，行为规范的培养。要依靠教师来影响。“善为师者，既美其道，又慎其行”。就是说善于当教师的，要使他的理论和知识完美，又要使他的行为谨慎，做到言行一致，以此来感染学生，教师的外在形象也是教师形象一个重要方面。12师德师风学习教育活动总结

　　四、存在问题

　　这次师德师风教育活动的效果显著，群众反映良好。但也存在一些问题：

　　1、少数教师对师德师风教育的重要意义认识不足，认为是老生常谈，是软任务，因而学习态度不认真，学习效果不梦想。

　　2、部分教师在自我剖析评价时避重就轻，整改决心不大。

　　师德师风建设总结（二十七）：

　　我校这学年开展学习师德师风以来，在县教育局，教育办领导的重视下，在全体教师的共同奋力下，狠抓师德师风建设，采取形式多样，资料丰富的宣传教育活动。师德师风建设取得了实质性的进展，现将我个人学习师德师风情景总结如下：

　　一、思想认识

　　在政治思想方面，能坚持学习，奋力增高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格请求自我，遵守社会公德。把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，工作上勤勤恳恳，兢兢业业服从领导，不打折扣，认真完成领导交给的各项工作任务，并用"学为人师，行为示范"的请求来约束自我，做家长认可，学生喜欢，学校放心的"三满意"教师。在平时我经常进行自我反省，时时处处对自我严格请求，查找不足，奋力营造一个好教师的形象。

　　二、学习教育阶段

　　学习教育活动在学校的统一安排下，采取相对集中学习与个人学习的方式。学习教育的主要资料，除有关的政治理论外，重点学习《教师法》、《中共中央关于加强和改善思想政治工作的若干意见》等。

　　三、对照检查阶段

　　对照检查阶段的.主要任务是认真学习，增高认识的基础上揭示问题，找准主要矛盾。我经过教师之间的谈心，加深对师德教育，并对照自我的过去，检查自我在工作上的许多问题和不足之处，向教师们畅谈，经过学校召开的师德师风的研讨会，开始自查自我批评，态度诚实，也乐于理解教师们的批评，认真分析问题的原因，加以纠正，以便今后工作上的开展。

　　四、整改增高阶段

　　根据自我对照检查发觉 的主要问题，针对性地采取措施，建立健全有关的条款，使自我师德师风建设逐渐走上正常化，制度化的轨道。根据自我在师德师风方面突出的问题，热点问题提出整改意见并理解教师监督检查，力争使自我比较强烈的问题得到明显的改善，使师德师风整体状况得到明显的好转，也改善了工作，生活上的缺陷，调动了自我的进取性和主动性。

　　五、今后奋力的方向

　　1、要加强学习，切实增高自我思想境界和工作水平。

　　2、要从严治教，加强自身建设，进行教学上的改革，奋力教育好我们的学生。

　　3、要振奋精神，以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

　　4、要更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动，进取地建立一种民主，平等，和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。

　　5、要树立4个意识

　　（1）树立"育人先做人，正人先正已"的意识，请求别人做到自我坚决要做到。

　　（2）树立"学校无小事，事事都育人。教师无小节，处处作表率"的意识，以教书育人为本职，作学生，教师的表率。

　　（3）牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感，紧迫感和危机感。

　　（4）树立"主人翁"意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

　　6、进取调整心态，明确自身的"责，权，义"正确处理奉献与索取，团体与个人，名利和道义之间的关系。

　　以上是我个人的学习心得。经过学习，我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，以及对学生要有慈母般的爱心，做让学生喜欢的好教师。

　　师德师风建设总结（二十八）：

　　在深入开展创先争优活动中，云南省XX县XX镇把教育事业放在优先发展的战略地位，加大教育投入，优化办学条件，加强师德师风建设，稳步增高教育教学质量，奋力办好人民满意教育。

　　加大基础设施建设力度，着力改善办学条件。

　　强化措施，落实职责，切实做好教育基础建设项目的规划、争取和实施工作，完成投资975.4万元的XX中学教学综合楼、学生宿舍楼建设，完成投资520万元的XX三小整体搬迁建设，完成投资713.2万元的5所学校校舍安全工程，完成山高完小、高坪完小搬迁项目，投资1100万元的XX一小整体搬迁建设项目正在稳步推进，计划于20xx年秋季学期投入使用。近几年来，XX镇投入教育资金达8734万元，这些项目的实施，使全镇的办学条件和教育教学环境得到了极大的改善，为教育事业快速协调发展奠定了坚实的基础。

　　强化教育教学管理，稳步增高教学质量。

　　为促使全镇各中小学校管理人员朝着既懂教育教学规律，又具备先进的教育理念和教学方法的目标发展，该镇组织18个中小学校的校长开展管理人员有效教育培训活动，邀请县教育局理论教育骨干教师进行有效教育理论培训，采取每一个校长上一节公开课的.方式分组对18名中小学校长进行课堂教学实践，并组织专家对实践课作出评价。培训结束后，全镇各中小学陆续组织广大教师开展教学研讨，建立健全了各项规章制度，有力推动了学校管理规范化、科学化建设。坚持“以人为本，面向全体，突出个性，共同增高”的办学理念，把建设一支高素质的教师队伍作为不断增高教育教学质量的基础，加强新课程理念和新课标的学习培训，加大教研教改力度，增高课堂教学效率及学校的办学水平。20xx年，XX镇中考670分以上的考生就有26人，占全县的81.25％，初中入学率达99.3％，小学入学率达100％。XX中学党支部被县委、政府表彰为教育质量评估第一名。

　　师德师风建设总结（二十九）：

　　本学期学校组织开展了师德师风的系列学习教育活动。经过自查，我对自我的表现有了一个明晰的认识。为了今后能用自我崇高的品德和健全的人格，塑造学生完美的心灵，现将自查后的心得总结如下：

　　一、我的收获：

　　1、要热爱教育事业。从教初期，我缺少这种热情，只是机械地完成各项工作。随着与学生的接触，他们的笑脸，他们的问好，他们的爱心深深地感染了我，使我爱上了他们，爱上了我所从事的工作。有了这种爱，付出再多也不会觉得累。

　　2、要有一颗宽容的心。学生正处于长大的阶段，犯错误是难免的。我们要公正地对待做错事的学生，给予他们改过的机遇。一学生挨批评背后骂人，得知这个情景我却一笑置之。雪上加霜的批评，只会让他们更冲动，激化矛盾，师生关系还会出现危机。

　　3、要学会欣赏学生。每一个人都有自我的长处，毕竟全能全才的人只是少数，包含我自我在内，在许多方面都是个门外汉。所以学生在课堂上的表现，我不会只关注结果，更看重过程。学生善于思考，我就表扬；学生善于表演，我就称赞；学生善于创新，我就鼓励。让每个学生都有成就感，他们才会学的更投入。

　　4、要尊重学生人格。学生是有自我思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到教师的'尊重对学生是极大的精神激励。我从教育中体会到：尊重学生的实质就是把学生当作和自我一样的生命个体，这样我们才能成为他们的朋友。每次找学生帮助我都会说感谢，构成一种习惯，就会不自觉地渗透在生活中的每一个细节上。和谐的课堂气氛怎样构成，就来源于对学生的尊重。教育名家的课之所以上的精彩，原因之一我想就是对学生随处可见的尊重，“请坐”、“感谢”、“对不起”之类的话，在课上会发挥更强大的功效，让学生放松情绪，进取参与到学习中来。

　　二、存在的不足：

　　1、自身素养不够，易受情绪控制。在应对喜欢挑衅的学生时，缺少足够的冷静。在应对不爱说话的学生时，缺少足够的耐性。

　　2、教学水平还有待增高。此刻的小孩喜欢多才多艺，花样翻新的教师。如果总是一种教学形式、教学风格，必然会让学生感到倦怠。

　　3、缺少研究精神，只满足于现状。常以自我本事有限为借口，不思进取或喜欢让人牵着鼻子走，没有探索教学新理论的热情。

　　三、整改措施：

　　1、多读教育方面的书籍，多进行反思，积累经验，以多样的方法和自我良好的心态来教育、帮助学生。

　　2、丰富自我的课余生活，与学生多沟通，寻找默契点。多看教育名家的课，学人之长补己之短。

　　3、多思考、勤动脑，从教学实践入手，在细节中找问题，在问题中找处理方法，从而奠定教学研究的基础。

　　今后，我会经常进行自查、反思，奋力塑造良好的教师形象，做一个同事敬佩、学生喜爱、家长欢迎的好教师。

　　师德师风建设总结（三十）：

　　百年大计教育为本，教育大计系教师为本，教师大计则师德为本，要培养适合时代需要的高素质人才，教师是否具有良好的道德修养至关重要。作为一个从事幼儿教育的教师，感到肩上的职责重大，万丈高楼平地起，启蒙教育是教育的基础，如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育，就会影响其后的更高层次的发展。而教师的灵魂在于是师德，强烈的危机感在鞭策着我，培养良好的师德修养已刻不容缓。

　　一、崇尚崇高的师德

　　师德是一个动态的概念，它有必须的时间性、区域性和民族性。祖国历史悠久的传统师德，在新的历史时期，已注入了新内涵：即为人师表、爱岗敬业、教书育人。崇高的师德已增高到很高位置。综合国力的竞争、知识经济、实施素质教育、精神礼貌建设等方面的呼唤着崇高的师德，作为一名幼儿教师要以德治身，培养良好的师德。爱岗敬业，以满腔热情投入幼儿教育。

　　1、增高对师德认识

　　所谓师德认识，就是指对教师职业道德的深刻认识和全面理解，要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比欢乐和自豪。我从事幼教工作已有3年，回顾自我走过的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。经过各种学习，能够说在师德认识上有了增高，更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体资料和明确目标，我对自我所担负的幼儿教育工作有了新的认识，尤其作为幼儿教师应具备哪些师德，心中基本上也有个底。培养跨时代所需要的高素质人才，其基础就是从良好的幼儿教育开始，幼儿教师的一言一行及教育质量将直接影响到今后小学、中学及大学的学习质量和综合素质本事的增高。人们形容育人职业是“园丁”那是很贴切的，尤其幼儿教育，从事启蒙教育更加显得重要，能够这样说，什么样的教师就培养什么样的学生，育人之本，关键在于师德。

　　2、情系幼儿，像母亲一般爱每个小孩

　　幼儿教育的对象都是3—7岁的小孩，他们幼小，像刚出土的嫩芽，需要“园丁”的呵护和培养。在幼儿教育工作中，我始终做到情系幼儿，像母亲一般热忱地爱每个小孩。所以，每当幼儿身体健康，学习和素质有所增高，你就会喜悦，那么就能够消除所有的劳累感。

　　关爱每个小孩，其一，关心他们的生活，这是幼儿教育区别其他教育的特殊点。尤其当个别小孩身体感到不适时，更要体贴、照顾好；其二，熟悉小孩们的基本情景，如家庭人员，小孩的性格、脾气、生活环境，这样，在教育时，就可根据每位小孩的不一样特点，寻找相应的方法，因人而宜，充分挖掘他们的内在潜能；其三，平等对待每个小孩，不管是顽皮的，还是文静的，不管是男孩，还是女孩，也不管他们的家庭背景、经济条件，都一视同仁、平等对待。这样，小孩们就会感到在教师面前表现都同样有机遇得到肯定。

　　二、塑造师德风范，潜心练功

　　“给学生一杯水，教师本身应当有一桶水”，此话很有道理。在幼儿教育中，我感到在小孩们眼中，教师是一个完美无缺的人物，是最可值得依靠的人，你的投手举足，都潜移默化地影响小孩们，小孩从教师身上看到无私奉献，孜孜不倦追求精神，看到社会的形象，师德不只是学识问题，更是塑造良好教师形象的问题。所以对于师德除了要深刻认识其重要性，更关键就是如何去增高自我的师德。本人结合自我的情景，下决心就以下三方面增高修养。

　　1、重视学习和实践

　　认真学习，充分理解《中小学教师职业道德规范》，并以此作为自我言行准则，工作中要时刻牢记自我作为教师的基本职能：育人，仅有品德高尚、学识渊博、幼儿教学经验丰富，才能胜任此项光荣的工作。而要做到这些，就应当不断地坚持学习和实践。

　　2、严以律己，注重言行

　　为人师表，坚持严以律己，增强自身的自控本事，控制自我的情绪，始终坚持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，要把自我看作既是个普通的人，又是个教育者，到了幼儿园就应当把属于个人一切不快和烦恼留在门外，言谈应当和颜悦色，循循善诱，举止应当优美文雅，体现心灵之美，自我的穿着应当朴素大方得体，贴合幼儿的审美情趣。

　　3、培养良好的内在素养

　　天生丽质固然能给人以美感，使人愉悦，可是作为一名幼儿教师更重要的是塑造幼儿的内在修养，这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。

　　（1）注重积累、陶冶、培养高雅的审美情趣，在日常生活中应加强学习，开阔视野，不断丰富，充实自我，有意识地从祖国优秀文化中吸取养料，增高自我的内在素养。

　　（2）音乐既能帮助人们解除烦恼郁闷，又能使人振奋精神，所以增进自我的音乐修养也是必不可少的。在平时教学工作中融音乐与教学为一体，让幼儿多感觉乐曲中的美感，让其身心不断得到陶冶。

　　（3）为了调动各种教学要素及幼儿各种感官参与学习，构成最优化的教学系统，教师必须要了解现代消息技能及使用方法，并适用于教学，由此，可拓宽幼儿的视野。

　　总而言之，经过师德学习，使我对今后的工作既充满了信心，又增添了危机感。仅有不断地学习，不断追求，才能名符其实地对得起幼儿教师的称号，为有一个健全的灵魂而勤奋踏实地去工作，坚信一份耕耘，会有一份收获。

　　师德师风建设总结（三十一）：

　　为了进一步落实区教育局《关于进一步加强幼儿园师德师风建设的通知》，我园十分重视全体教师的政治思想工作，把政治思想工作放在各项工作的首位，教师的职业道德水平才会增高，学校的素质教育才会深化。良好的师德师风的构成，除了在制度约束的基础上，还需要我增高自律意识，自觉改正自我生活、工作中的不好习惯，在幼儿心中建立起良好的师德师风形象。

　　一、加强教师职业道德教育学习，我园组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园教师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园安全职责划分和教师的义务》等，并联系实际进行宣讲，把教师的政治思想教育，师德师风建设与深化素质教育、民族兴衰的高度来认识、来探讨。

　　二、执行教师职业道德考核评估标准，我们认真组织教师学习了《教师职业道德考核评估标准》，让每个教师清楚教师职业道德考核评估的标准，并在自我平时的工作中得到落实。每年暑假，我们先进行自评，然后各个小组根据该教师一年工作的情景，打出该教师在职业道德方面的成绩，最终由职业道德领导小组的人员一齐针对该教师情景，评出该教师一年的成绩。

　　三、执行教师职业道德教育奖励惩处，我们经过各种生动的活动，让教师在活动中受到教育和鼓励，以奖代面。如：教师的文摘发表了我们给于奖励，参加活动为幼儿园赢得了荣誉的给予奖励。平时利用竞赛的形式，在教师本事、工作中展开评比活动，分别评出一、二、三等奖进行表彰。对个别没有到达等级的不给予奖励，个别差的，给予惩罚。

　　四、学校性犯罪案件报告制度情景，我们幼儿园没有这个方面的情景的。总之，我们经过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：仅有制度完善、加强过程管理，发觉 问题及时处理，才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步增高师资队伍的师德水平。

　　五、注重在教学过程中体现崇高师德，作为传道授业的教师，仅有不断的更新自我的知识，不断增高自身素质，不断的完善自我，才能教好幼儿。如果自身散漫，怎能请求幼儿认真。要增高自身的素质，这请求自我不断的学习，进取探索，不断开辟新的教法。以身作则。教师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，幼儿均喜欢模仿，这将给幼儿长大带来一生的影响。所以，教师必须要时时刻刻为幼儿做出好的榜样，凡请求幼儿要做到的，自我首先做到。坚持严于律己。尊重每一个幼儿。每一幼儿都渴望得到教师的爱和尊重。要与幼儿平等相待，不能把把幼儿当下级随便呵斥。仅有把爱传递给幼儿把幼儿看重，幼儿得到教师的尊重，他们才会尊重教师喜欢教师，愿意学习这个教师所传授的各种知识。

　　师德——不是简单的说教，而是一种爱与职责的体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!我园将继续维护和发扬这一崇高的美德!

　　师德师风建设总结（三十二）：

　　一、坚持正确的办园方向

　　我园坚持全面贯彻党的教育方针，落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》《教师职业道德规范》的精神，坚持依法办园。结合幼儿园工作实际，制定了切实可行的规章制度，维护教师、幼儿的合法权益，与教师签定了《岗位职责状》，幼儿园无乱收费、乱办班等违规行为。

　　为激发广大广大教师参与幼儿园的各项管理，体现“以人为本”的管理模式，坚持实行园务公开，调动全体教师参与民主管理与监督，广泛开展各级各类的调研活动，吸纳家长及社会的办园意见与提议，根据反馈情景做好相应反馈并加以处理。20xx年我们先后理解了州县督导、幼教行政部门、防疫部门、法规部门等多次检查，我园以务实的工作态度赢得了上级领导、社会、家长的认可。

　　二、加强教师队伍建设

　　一是加强领导班子建设。坚持从自身做起，在政治上坚定方向，工作上勤勉进取，制度上自觉遵守，经济上严格请求，作风上廉洁正派，做好教职工的表率。师德建设工作中做到师德师风有评价，师德建设有计划，职责落实有制度，检查工作有记录，活动结束有总结。班子成员把教职工中的大事小情放在心上，与困难职工结对子，教职工婚丧嫁娶、患病期间班子慰问达12人次，累计慰问金额：一千余元。

　　二是强化师德师风。以“立高尚师德、树教育新风”为主题，做人民满意满意教师、办人民满意教育有实施步骤，并对师德工作常抓不懈。从制度建设入手，开学初制定了《幼儿园师德师风评价体系》，组织教工大会议论后进行实施；幼儿园、全体教师分别向社会、家长做公开的服务承诺及师德承诺，定期进行教师师德情景访谈、师德师风建设大议论、思想动态分析、行风问卷，广泛理解家长和社会的监督；从日常活动入手，定期组织教师学习先进人物事迹、定期进行师德建设自我剖析、认真组织师德经交流、选树师德典型开展一名党员一面旗帜活动，确定党员示范岗（教师初建华）等；全体教师爱岗敬业，克服工作中诸多困难，不断加强自身职业道德修养，无违反师德现象，用自我出色的工作表现赢得了社会、家长的信任与好评，在理解县督导评估检查验收家长评议与校内组织的师德师风评议活动中，家长对园及教师工作的满意率均达100%。

　　三是加强教师培训。我园现有教师29名，其中州级教学能手（企业评定）：3人，学历达标100%，大专以上学历达：73%，全员参加继续教育。为使教师的教育教学水平不断增高，园内先后举办了《教师法》《教师职业道德规范》《义务教育法》《教师法》、新教材教学培训班、教学课件制作和基本功辅导班、读好书及心得书写竞赛活动等；为增高全体教师的'综合素质，采取请进来、走出去的方法，园内与汪清二幼儿取得联系，全体教师利用一周的时间赴二幼参观、听课，教师们及时了解和掌握幼教新消息、新方法，并在自我的日常教学中自觉地加以运用、创新和发展；与此同时，县进修幼教部为增高乡镇教师教育活动水平，进取组织开展“送教下乡”活动；在日常的教学管理中，我园坚持每周政治业务学习制度，请求教师认真做好活动反思书写，学期末组织评选；园内认真组织开展优质课评比、教学课件制作培训竞赛、教玩具制作竞赛、教师五项全能竞赛、家长公开汇报课等竞赛活动；目前，我园以加强幼儿五大领域学科为主线，在教学研究上遵循“一课三研”的教研模式，在园本课程上注重乡镇实际，以幼儿礼仪、安全教育为教研点，在教育研究上以“做中学”为专题，在教育服务上以幼儿的特长培养为突破口（加大力度：先后成立了乐器

　　类、美术班、幼儿珠心算、舞蹈等15个兴趣班，有固定的教室，定期组织家长汇报，并不收取任何费用）。活动的开展促进了教师群体之间的相互交流、相互学习与相互增高，初步构成乡镇园的教育服务体系。

　　三、创设环境，落实行为

　　我园在资金有限的情景下，20xx年投入了近8万元对幼儿园的园舍进行了较大规模的改建装修，为班级幼儿铺设了地板（645m）、扣棚（854m）、制作永久性标语版27块、喷绘走廊壁画206m、粉刷室内外墙壁（1204m）、更换了南门、师幼自行绘制上墙美术作品：90余幅、购入幼儿图书：500余册、建幼儿沙池、嬉水池、新建幼儿三室（舞蹈室、电子琴教室、室内活动室）、因资金有限，组织教师利用林区无污染废旧物品，自制完成幼儿玩具三千余件（节省了很多的资金、满足了冬季幼儿室内活动课的物品需要），根据春秋两季温度情景，为小小班、小班铺设了电热毯、为美化学校环境，室外操场铺设彩砖（林业局投入）100延长米、室内班级种植花卉：300余株；为满足教学需要，县教育局为我园增送了5台电脑，园内主任级领导集资近五万元，购入数码相机1个、电脑6台；因每名幼儿月收费（保育、管理、伙食、间食、幼儿竞赛活动等）仅为140元，（全县收费最低），所以在这一年的环境改造工作中，全体教职工付出了辛勤的汗水，牺牲了很多的休息时间，累计义务献工达300多个工作日，节俭资金上万元；目前每个班级都配备了电脑、电子琴、饮水机、玩具柜、图书柜、电风扇等。教师们奋力钻研，结合年段点利用废旧物品进行了童趣化的装饰

　　；此刻我园的面貌与20xx年相比有大的改观，我们深信，我园在上级领导的关心帮助下，在全体教职工的共同奋力下，尽管困难重重但都会处理的，幼儿园的各方面情景必须会越来越好。

　　四、坚持依法办园，实行规范管理

　　我园把管理的规范化、制度化、科学化作为突破口，认真做好组织落实。

　　1、建立健全各类制度

　　我园坚持以法治园，严格执行有关教育教学法律、法规和政策，同时借鉴其他姐妹园的经验不断完善、汇编了《天桥岭林业幼儿园管理制度》《教师师德师风评价方案》，并有专人负责管理。园内认真组织教师学习，全年累计政治、业务学习次数达：50余次。与此同时，充分利用园内消息、家园共育专栏做好消息反馈，共反馈资料：32期。

　　2、加强民主管理

　　在加强全园制度建设的同时，我们还异常注重加强民主管理。请求教职工自觉参与幼儿园建设。建立完善了教职工代表大会制度，每年召开职工大会或职代会，对全园工作取得的成绩和存在的问题进行认真评价分析，审议经过本园规划、计划、幼儿园建设与发展等重大事项，异常是关系到教职工切身利益，如奖惩制度、考核、评先评优标准等必须交教职工议论修改出台，最终予以实施。坚持做到园务公开、财务公开、公平、公正，透明化操作，幼儿收费标准反馈给每一名家长，加大了民主化管理力度。一系列民主制度建立后，全园构成了科学管理、民主决策的'管理体制和模式。

　　3、奋力增高保教质量

　　①建立健全师幼健康检查制度和幼儿档案，切实维护师幼的合法权益。学期初我园为每名教师、幼儿参保校方险，并与家长沟通，入园幼儿必须参加社会保险，学期未为教师进行身体检查，累计支出：四千余元；认真做好晨午检和全日健康观察工作，每学年校医为全园幼儿体检，并对幼儿身体健康状况定期进行分析、评价，配合家长对幼儿视力、牙齿情景进行矫治。工作人员入园体检率、年体检率达100%，师幼均无任何传染性疾病。

　　②认真做好园务公开工作。我园定期将园内人事安排、幼儿收费、重大活动向家长做书面公开，按照《学校食品卫生安全管理暂行规定》，根据幼儿的年龄特点，幼儿伙食公开，家长可随时到园视察幼儿餐饮情景，园内采取定点购入，逐级签订职责书，无三证食品不得入园，确保了幼儿的饮食安全。建园以来，无任何重毒事件的发生。

　　③建立完善的教师工作评价体系，加强师德建设投入，管理过程中立求做到公开、公平、公正。在目前园内资金较为紧张的情景下，为教师兑现了“生源奖”、为教师订阅了报刊、杂志，每个学年度，根据教师的工作表现，做8项表彰，以弘扬正气，推动工作进一步规范化、科学化的开展，累计投入资金一万余元。

　　④家园工作：我们利用家长委员会会议、家长会、家庭教育知识讲座、家访、各类亲子活动、家教问卷、家园小便条、家园联系栏、等有效手段，让家长了解幼儿在园的一日生活，从而指导、促进幼儿园工作的增高。对家长的意见和提议进取采纳，为给家长供给工作上的便利们我们成立了早送晚接班，为增高家长参与幼儿园管理的进取性，班子成员利用一切有利时机，开展家访与调研（班子下乡调查走访，深入村屯）；为达成家园共识，共同做好幼儿的安全保健，一年来，幼儿园向家长、社会发放不一样形式的宣传单3000余份，每学期均组织召开家长会；为展示我园的服务特色，还为每名幼儿建立“幼儿长大的足迹”相册，幼儿离园时将四年的活动照片馈增与家长，不收取任何费用；同时我园坚持开展“承诺服务”及“小药袋”服务活动，给幼儿供给无微不至的关怀，为家长解除后顾之忧。

　　我们始终认为幼儿教师师德师风建设是是提升幼儿入园率是幼根本保证，一年来我始终坚持用爱心服务社会，用服务引领生源；用特色活动立园，力求吸引生源；建造高素质的教师队伍，用行动增加生源；提升幼儿三率，用制度措施保证生源；体现家园共育，达成教育共识最终稳定生源。我们的工作得到了广大家长的认可，林业局辖区幼儿三年入园率为100%。目前，我园除接收林业局幼儿外，还接收了来自21个林场、村屯的幼儿，我园的家园工作呈现良好的发展态势。

　　五、办园质量

　　在上级教育行政部门和业务部门的正确指导下，在幼儿同行、社会各界的关心支持与帮助下，我园爱岗敬业的保教队伍赢得了家长的认可与信任。先后参加了县幼教行政部门组织的竞赛活动，教师的专业水平得到了迅速发展，幼儿的综合素质增高取得了突破性的进展，幼儿园组织了多次大型汇报活动（如亲子运动会、特长班汇报、预防突发事件安全演练、社会实践活动。一年来，教师无任何体罚幼儿现象发生，收到家长的表扬信十余封。经过实践，做到了外塑形象，内强素质，树立良好的教师形象。

　　回顾一年来德师风建设工作，虽取得了阶段性的成绩，但对照上级请求及今后的发展仍存在薄弱之处：

　　一是教职工进一步加强《规范》学习与运用，增高实践工作本事；

　　二是要抓紧开展掌握现代化技能的师资操作培训，奋力增高教职工运用现代化设备的本事。

　　三是办园条件还需进一完善，教职工立足本职、爱岗敬业的精神还要进一步加强；

　　四是服务与管理进一步加强，班子在深入乡村调研，办好家长满意幼儿园上还要更进一步做好工作；

　　五是教师考核管理还要进一步完善，体现人性化、可操作性与公平性，进一步激励广大教师工作的进取性。

　　我们坚信仅有制度完善、加强过程管理，发觉 问题及时处理，才能保证师德建设有成效。我们将在今后工作中，不断总结经验，为“建设一支师德高尚，业务精湛，具有示范作用的高素质教师队伍”而奋力奋斗。

　　师德师风建设总结（三十三）：

　　一、爱岗敬业

　　我们选择了教育事业，就要对自我的选择无怨无悔，不计名利，进取进取，奋力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。仅有这样学生才能受到教师的影响而奋力学习，不断进取。作为新时期的教师，我们必须明白爱生是立业之本，读书是立生之本，每一位教师都要爱读书、读好书，我们的学习是为了更好的肩负起我们的职责，学习的目的是为了更好的生活。

　　教育要让学生终身受益，而不是丧失学习兴趣。我们仅有从内心爱上这份职业，才不会叫苦叫累，学习让我们明白了，作为一名教师，我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。

　　二、尊重、关爱每一位学生

　　每一位学生都渴望得到教师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生当下级随便呵斥。仅有我们把学生看重了，学生得到教师的尊重了，他们才会尊重教师，愿意学习这个教师所传授的各种知识。我们要用师爱铸就崇高的师魂，在教育中要做到严中有爱、爱中有严，如果我们把学生当成天使，那么我们就生活在天堂，相反，我们就会觉得自我生活在地狱。

　　三、奋力进取

　　作为传道授业的教师，仅有不断的更新自我的知识，不断增高自身素质，不断的完善自我，才能教好学生。如果自身散漫，怎能请求学生认真。要增高我们的自身素质，这就请求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，进取学习，不断开辟新教法。奋力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课，体现教师教学的智慧，常规教学做到扎实有效。

　　四、以身作则

　　教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生长大带来一生的影响。所以，教师必须要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡请求学生要做到的，自我首先做到，坚持严于律己。教师要明白教育是一朵云吹动另一朵云，一棵树摇动另一棵树，一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生，喜欢和他们在一齐，这样才能够发觉 他们的优点，我觉得“言传身教”才是最好的教育。

　　五、刻苦钻研业务

　　精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。仅有精通业务，才能将科学文化知识正确地传授给学生，而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能正确地解答，教师在学生心中的威信就会逐步丧失，学生对教师也没有信心可言，对教师任教的学科也不可能有学习兴趣，当然也不可能学好这门课程，增高教育教学质量也将成为一句空话，教师要增高教学业务水平，就必须自觉坚持学习和参加业务培训，并在教学实践中锻炼和增高。我们必须要与时俱进，孜孜不倦的学习，进取进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦、精益求精。

　　六、加强学习、提升教师魅力

　　在培养人的道德素质中，最核心的一点就是要有一种奉献的精神，一个人之所以能够受到他人的称赞和社会的褒奖，就是他具有能够牺牲自我的利益，为他人和社会做出贡献的品质。我们应当对工作埋头苦干、精益求精的态度；对生活艰苦奋斗、乐观向上的作风。

　　对教育事业做出巨大的贡献；对待教书育人工作的神圣态度，真心实意，踏踏实实，自觉刻苦自我完善，打下良好的知识基础，构建完整的知识体系。教师是学生心目中的焦点和榜样，必须奋力学习，增高自我修养，成为学生心中的偶像和楷模。教师要重视增高自身修养，以自我的人格魅力、学术魅力和工作魅力感召和吸引学生，起良好的示范作用。

　　模范教师的经验告诉我们：教师除了要修品，还要练功。要勇于改革和实践，探索和创新。在知识经济迅猛发展的今日，教师任重道远。所以，我们要更新观念，变教育者、传授者为指导者、促进者、设计者、沟通者，以生为本，以情为主，尊重学生爱学习、爱自由、爱欢乐的天性，相信每个学生都想学好，也必须能够学好。善于运用新的教学方法：先学后教、教少学多，追求不教而教、授人以鱼不如授人以渔的教学目标。

　　我深切体会到教师的道德风范，对学生的长大起着至关重要的作用，所以，教师在履行自我的职责的同时，必须不断加强自身素质和知识修养，使自我具备浓情厚爱，崇高的师德；创新精神，渊博的学识；多才多艺，高超的教学艺术；健康体魄，良好的心理素质，使自我的工作富有艺术性、灵活性和创造性。

　　教师仅有做到了以身立教，才能以自我人格的魅力感染学生学会做人，以自我渊博的学识去引导学生学会发展，才会有学校教育的高质量!

　　教育事业是神圣的，教师的职业道德是崇高的，教师的职责是重大的。园所为了增高教师自身的思想道德素养，全面提升我园教师的师德水准，我们全体教师签订师德师风承诺书。

　　师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!幼儿教师职业是把人引向快乐，引向期望的职业。孔子曰：“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。”教师是培育人才的园丁，我们的一言一行更是小孩学习长大的榜样。北堤幼儿园全体教职工承诺，在今后的工作中，要把更多的爱心和耐心奉献给所有的小孩，愿他们在更完美的环境中欢乐长大!

　　此次师德师风学习活动在全体教师们铿锵有力的宣誓声中圆满结束，在此，我们衷心的感激各位家长对我们的信任，正因为有一群你们这样充满正能量的家长，我们每一位教师都一向奋力着，今后我们会更加的奋力，让来到曙光幼儿园的每一个宝贝都能在那里度过一个受益终身的快乐小时候!

　　请记得，我们身边更多的是愿意为小孩遮风挡雨、尽心尽责的好园丁!

　　师德师风建设总结（三十四）：

　　为贯彻县教体局“师德师风大议论活动”文件精神，从x月x日至x月x日，我园认真扎实地开展了“师德师风大议论活动”第三阶段（查摆问题阶段）工作，经过第三阶段的深刻反思，我们明显地感到教师们的精神面貌、工作作风都有了很大的转变，较好地完成了查摆问题阶段的任务。现对我园这一阶段的工作小结如下：

　　一、开展教师自查

　　1、认真开展反思活动。我园认真组织教师对照《教师职业道德规范》、《中小学教师日常行为规范》、《教师法》、《未成年人保护法》等法规条例，深入开展反思整改活动，即对照教师职业道德规范的基本请求，剖析思想观念上存在的问题，查看在教育目标、教育思想方面是否有违背教育方针、政策和只教书不育人的言行；对照先进人物与身边优秀教师，剖析道德素质上存在的问题，查看工作上是否有活力、有劲头、有奉献精神，是否有晋了职称以后就松劲的问题，在思想品德方面是否有以教谋私和追求享乐、不思进取、误人子弟的现象，是否有向学生推销资料、乱收费、索要学生家长的礼品、侮辱学生等不良行为；对照学生与家长的意见与提议，剖析工作方式方法上存在的问题，查看是否有言行粗鲁低俗、方法简单粗暴，有损于教师的声誉和形象等问题。

　　2、认真撰写自查剖析材料。我园请求教师认真撰写好自查剖析材料，既要实事求是的查摆自我存在的主要问题，也要深入细致的剖析问题产生的思想根源，还要清晰明确的提出处理问题的方式方法和奋力到达的方向。对于教师的查摆剖析材料总的请求是四个字，即“像、准、实、高”。像，就是教师撰写的剖析材料必须要像本人，写出自我的真实情景；准，就是查摆问题要准，剖析问题产生的原因要切中要害；实，就是材料资料要具体详实，不讲空话、假话、套话、废话；高，就是起点要高，不能就事论事，要认识问题的影响危害，查找产生的思想根源，提出处理问题的有效方法。每位教师在小组学习会上对自我的查摆剖析材料进行发言，材料层层审阅把关，每名教师查摆剖析材料经审阅合格后，装入师德师风档案。

　　二、广泛征求意见

　　我园在征求意见时，做到充分发扬民主，经过召开查摆剖析动员会，多次组织查摆剖析发言会，开展“为人师表的教师形象”大议论活动，组织三次由教师、学生家长参加的座谈会，组织多次领导与领导、领导与教师、教师与教师之间的谈心活动，进行一次广泛的问卷调查，多渠道、多途径听取教师、家长和社会意见。同时征求意见过程做到“诚、广、深”。诚，就是要抱着对自我负责、对学校负责、对全地区“师德师风建设年”活动负责的态度，真诚地听取各方面的意见；广，就是请求广大教师既要听取主管领导和同事的意见，又要听取家长和社会的意见；深，就是要引导广大教师注意征求意见的方式和方法，避免征求的意见过于空泛，力求具体、客观。征求意见之后，对意见进行汇总、梳理、分类，整理出对每位教师、领导干部和幼儿园的意见，并进行及时反馈。

　　三、开展民主评议

　　认真组织民主评议，组织召开由家长代表参加的民主评议会议，对幼儿园的师德师风建设及教师的师德表现进行评议；组织召开全体教师评议会议，每位教师围绕“大议论”资料作师德师风自我剖析报告，分析查找差距和不足，进一步统一思想，增高认识。在民主评议过程中，对教师的自我剖析材料给予了及时、公正的评价，既充分肯定成绩，又要严格请求，对勇于查找自身问题，深刻剖析根源，做到自我完善的教师，给予了表扬鼓励；对自身存在问题遮遮掩掩，不能自觉查找的.教师，给予了严肃批评，并帮助其增高认识、正视问题，重新进行自我剖析。

　　四、坚持即查即改

　　发觉 问题、处理问题是师德师风建设年活动的最终目的。要到达预期目的，就必须把边查边改、立说立行贯穿活动的始终。在查摆剖析阶段，我园各级干部和教师在师德师风方面存在的问题现已查摆出来，为搞好整改增高创造了条件。对于这些问题，做到了该改正的立即改正，做到查摆一件，整改一件，真正做到了边查边改，立说立行。对家长的意见和提议，每位领导和教师都予以正确对待，好的方面继续坚持和发扬，不足的方面深刻反思，总结教训，认真整改。让家长和社会看到，我园教师队伍经过“师德师风大议论”活动，出现的新变化，展现的新面貌。

　　总之，我园第三阶段工作开展的很扎实，在反思整改的基础上，有较大的增高。可是做好师德、师风建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们应紧紧围绕“办人民满意幼儿园”的工作目标，奋力打造无私奉献的师魂、诚实正直的师德、全面发展的师观、教书育人的师能，为使幼儿园的教育教学质量上台阶、教学管理上层次而不懈奋力！

　　师德师风建设总结（三十五）：

　　经过对师德师风的学习，对师德师风集中教育活动的开展有了充分的认识，我深刻地认识到爱岗敬业、献身教育是师德的基本请求。作为一名人民教师，自我时刻以《中小学教师职业道德规范》严格请求自我，认真剖析，寻找差距。

　　根据新请求我结合实际对自我的.师德行为进行如下总结：

　　在工作方面，能够配合主任的工作，进取完成交给自我的各项任务，力争干好、干实。业余时间，虚心学习有关业务知识，奋力增高自我的业务水平。

　　经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献“的内在核心，认识到自我还存在着许多不足之处：

　　第一，工作中缺少创新意识。

　　在日常工作中，往往按部就班，缺少创新的精神，对工作出谋划策较少。

　　第二，学习的主动性有待加强。

　　对学习没有做到长期坚持，总是给自我找借口，虽然各方面或多或少有必须的增高，但总的来说，增高并不算太大，与其他教师还存在着必须的差距。

　　经过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格请求自我，认真做好以下几点：

　　第一，不断加强政策理论水平，认真学习有关教育理论。

　　第二，奋力加强德育专业知识学习，虚心请教。

　　第三，按照《中小学教师职业道德规范》严格请求自我，第四，加强对本职工作的主动性、进取性，利用业务时间多钻研、多思考。

　　经过此次师德大议论，我会更加爱岗敬业，时刻牢记院训“先做师之生，再做师之友，后做师之师”，争做一名新时期合格的人民教师。

　　师德师风建设总结（三十六）：

　　为深入贯彻落实教育部《中小学教师职业道德规范全面提升我市中小学教师职业道德水平，根据《三亚市中小学教师师德建设活动指导方案》的工作请求，结合我校开展教师师德建设活动的实际现就我校自查自纠工作总结如下：

　　教师是学生长大、增高的导师，教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到学校德育工作状况和学生的健康长大，关系到国家的前途命运和民族的未来。师德师风建设，自查自纠是十分必要的，学校领导极为重视，我校也进取响应，认真参加各项师德师风建设活动，认真进行师德师风自查自纠。

　　一、取得的成绩：

　　在教学中始终坚持德育为先，严谨治学，在备课、讲课、批改作业、课外辅导等过程中无应付敷衍了事的行为；为人师表，无收受学生家长的礼盒、礼品及向学生和家长推销或变相推销课外书籍、练习册等教辅材料，无违规收取学生费用等行为；尊重学生人格，无体罚和变相体罚学生，用语言侮辱、谩骂学生等行为；无在工作时间内或工作场所中打牌及从事与工作无关活动；均遵守《三亚市中小学教师师德建设活动指导方案》，无从事违规家教有偿补课、带生、办班、兼课和有偿招生的行为；遵守劳动纪律，无缺勤、缺课、旷工、旷课等行为；遵守法律法规，无参加邪教组织，从事邪教和赌博等违法活动。

　　二、师德师风建设方面存在的不足：

　　在教学实践中不能大刀阔斧地开展教学创新活动，对学生的思想动态了解得还不够，所以处理学生的思想上的问题常常不能得心应手。

　　三、改善措施：

　　1、从思想上行动上增高工作职责心，树立一切为学生服务的思想。增高自我的钻研精神，不要遇难退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。

　　2、树立终身学习的观念，不断夯实自身基础。增高业务修养，不断学习，改善、完善自我的知识结构和本事结构，能适应教育不断发展的需要。敢于创新，敢于进行教育教学改革，始终站在教改的前沿。

　　3、注重心灵的沟通，让每一位学生都身心愉悦、心灵舒展。注重人文关怀和精神建构，不能仅仅关注业务水平的提升，知识结构的改善，还应充分重视人文精神的充实，建筑起精神礼貌的长城。

　　4、乐于奉献，实现自我。教师需要一种奉献精神，更要有创新意识、进取精神。我会制定个人的奋斗目标，不断追求成功。建立平等的思想，建立服务育人的理念。为教育事业，为学校的发展奉献自我的一切，在下一代的健康长大、全面发展中实现自我的人生价值。

　　综上所述，是我校在“师德师风”自查自纠工作中发觉 了自我的优缺点，我校将发扬优点，经过继续学习和整顿，奋力将存在的问题进行整改，做一个优秀的人民教师。

　　师德师风建设总结（三十七）：

　　师德师风建设是关系到教育工作的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是增高教育教学工作的关键。在师德师风建设自查自纠阶段，我们着重抓了以下几项工作。

　　一、增高教师的思想政治素质

　　引导广大教师认真学习“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以优良的思想政治素质影响和引领学生。做到坚持每周二集中学习，其余时间个人自学。主要学习与师德有关方面的材料，资料主要有：《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、“十要十不要”等法律法规和规范请求。从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。请求全体教师读书笔记不少于4篇，2篇学习心得，学校收集整理装订成册，便于相互学习。

　　二、对照标准自查自纠增高认识

　　经过学习法律法规，请求全体教师从思想上和行为上回顾自我的从教经历，对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和。教师存在的问题主要有，在教学工作中不能加强自身业务学习，不深钻业务，不求上进，不思进取工作马马虎虎，批改不认真，甚至还存在着体罚和变相体罚学生的现象。在思想上至重视知识的传授，不注重学生道德行为习惯的养成教育，即教书不育人。针对教师自身存在的问题，教师都写出了书面自查材料，资料客观全面，认识深刻，找出了不足和存在的问题。在集中学习时进行深刻剖析，提出自我的整改措施并付诸于行动。

　　三、齐抓共管加强领导落实职责

　　我校建立了师德师风建设领导机构，按“谁主管谁负责”的原则，把职责目标落实到有关职责人，与教学工作结合起来。成立了以校长为组长，副校长为副组长的师德师风建设工作领导小组。结合我校工作实际，制订了切实可行的师德师风建设实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施。为推动各项工作措施的具体实施，中心校领导与我校领导班子成员进行了细致的具体分工。中心校校长与学校校长之间，中心校副校长与学校副校长之间进行全方位对接。大家共同携手，齐抓共管，构成合力。

　　四、建立考核，增强教师职业道德的自觉性

　　我校对教师进行考核和评估，保证师德师风建设不走过常我们建立教师考核制度，从两方面入手，一是教师师德达标的'日常考核记载，包含学校组织的一系列教学活动，二是一年一度的师德评估工作。做到对教师的先进事迹和违法行为随时记录，作为教师职业道德评估考核、晋级、评模、奖惩的主要依据，对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时，实行一票否决，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。

　　五、师德师风建设效果显著

　　经过开展师德师风建设活动，增高了教师的教书育人水平，端正了教学思想。在教学活动中，广大教师能够进取主动地学习教育教学理念，进取参与教研活动，认真备课，精心批改，学生的课外作业具有开放性和灵活性，学科与生活紧密连接。在学校组织的“说讲评”活动中，教师们能够进取参与，许多青年教师求真务实，不断进取，学校的教学工作开展的十分顺利，教学效果十分明显。在传授知识的同时，教师注重了学生的养成教育，从学生生活中的点滴小事做起，用自我的一言一行感染着学生。规范学生的行为，学校的学习氛围浓厚了。

　　六、找出不足制定下阶段工作目标

　　在师德师风建设中，我们还存在着以下几方面的问题：

　　1、学校建设没有自我的特色。

　　2、缺乏学校的管理文化。

　　3、学校文化氛围少。

　　针对这些问题，我校将把古诗文诵读做为我校的一项教学特色来抓，让学生体会古诗人的情感，走进古人的精神世界。广泛深入地抓教育，强化学校的管理制度，用制度来管理学校。多渠道，全方位创设学校文化氛围，进一步促进礼貌行风的构成。

　　百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。为了全面增高我校教师的整体素质，我们必须按县教育局的有关精神，把师德师风建设活动持久、扎实地开展下去，及时总结经验教训，奋力树立教师新形象，推动教育事业快速、健康地发展。

　　师德师风建设总结（三十八）：

　　“教育如镜亦如窗”这句话真实的反映了教育实践既像一面镜子，又像一扇窗子。请求教育者须常擦“素质之镜”，勤试“督促之窗”；须展现“魅力之镜”，巧开“个性之窗”；多开辟“魅力之镜”与“生活之窗”。因为仅有当教育如“镜”亦如“窗”之时，才会到达事半功倍的育人效果。为此，我结合师德师风学习活动就自我的工作进行了自查及整改，自查整改报告如下：

　　一、依法执教

　　作为一名教师本人始终全面贯彻党教育方针政策，坚持四项基本原则，忠诚党和人民的教育事业。始终牢记人民教师的神圣职责，爱祖国、爱人民，以学生的发展为己任。在普通而繁杂的教育教学实践中认真履行好自我的职责。

　　二、爱岗敬业

　　在教育教学中，我奋力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格请求、耐心引导，进取实施素质教育，不断增高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。

　　三、热爱学生

　　我们的教育对象都是尚未成年的小孩，在学习活动中免不了会出现这样或那样的缺点与错误。在教学中，我本着关心学生、热爱学生、平等对待学生这一学生观，时时用“为师不忘少年时，常与学生心比心”提醒自我。当他们出现缺点或错误时，我从不一味的批评指责他们，而是从关心爱护的角度指出他们存在的问题，和他们交心谈心，使他们从内心认识到自我的错误，并自觉地改正。

　　四、严谨治学

　　今日的时代现已是知识经济的时代、学习化的时代，科学技能日新月异。教师仅有不断学习才能适应时代的请求，适应教育新形势的需要。所以，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自我的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改善教学教育方法，增高自我的教育、教学和科研水平。把做一名研究型的教师作为奋斗的目标。

　　五、团结协作

　　在教学工作中能做到与同事和谐相处、互尊互学互爱互帮，以校荣我荣，校耻我耻，为创立礼貌学校尽心尽力。

　　六、廉洁从教

　　记得陶行知先生在《每一天四问》中写道：“一切心术不正行为不端，都是由不廉洁而起”，还提出“建筑人格长城”。工作中，我坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利，向学生推销教辅资料及其它商品，索要学生、家长的财物，从事有偿家教等以教谋私行为。

　　七、为人师表

　　有一位教育学家指出：教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质，而师德是教师最重要的'素质，是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚，决定了教师执着的追求和人格的高尚；另一方面，师德直接影响着学生们的长大，教师的梦想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书，就是一股强大的精神力气，对学生的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。我把“学高为师，德高为范”作为自我不断增高的鞭尺。

　　教育是一门遗憾的艺术。所以在教学实践工作中，我们即便付出了真心真情，在学习中不断的提升自我，在不懈的奋力中完善自我，仍旧存在着这样或那样的缺憾与不足。

　　自查不足如下：

　　一存在的问题

　　1、记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满学校请求的字数为原则，应付差事。而不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。参加学校的政治学习也是人到心未到。

　　2、对学生严肃有余，亲和不足。往往导致学生对我敬而远之。

　　3、有时学生中出现问题，因为觉得他们自我会处理好问题的，我也觉得能将问题处理好因而与家长联系少。

　　二原因分析

　　一是思想觉悟不高，认识不够。总喜欢看自我感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，并且特有的教学环境已使自我的教学方法成了定势，一时是很难改过来的，或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一齐来。若真到不适应教学要被淘汰时，也不是我一个人被淘汰。所以，就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材，懒于思考教学方法，教学模式。至使教学方法过于形式化，语言表达欠精炼。

　　二是总认为多一事不如少一事和家长很少取得联系。教学的事情本来就多，忙可是来。学生在校只要不出什么大问题，没有必要给家长讲，有的事情既使与家长联系了，也处理不了多大问题，所以和家长联系很少。

　　三整改措施

　　针对以上缺点，本人提出整改和奋力意见如下：

　　1、加强政治理论学习，争取坚持每一天看半个小时的书报杂志、或电视新闻，适当记录要点，以增高自我的政治素质。把完成任务式的写学习笔记，变成自觉的行为。参加政治学习做到人到心到。

　　2、认真学习教育教学理论，进取参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。

　　3、加强业务学习，自觉坚持每学期学习两本业务书籍，观看先进的教学片断，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，增高服务意识和职责意识；加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改善教学方法。

　　4、加强本职分管工作的主动性、进取性。团结互助，发扬奉献精神。

　　5、认真组织并进取、主动参予教学研究，关注课堂教学的现状与策略，选定教学模式，制定教研方案，认真进行研究，求真务实，力争一学期处理一个教学中的实际问题。

　　6、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、进取地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱后进生。

　　7、加强自我的人格休养，用高尚的人格魅力去陶冶熏陶学生情操。

　　总之，在今后的工作中，我会以模范教师为榜样，奋力学习，进取工作，加强修养，提升教育品质，奋力使自我成为一个为人民服务的教师，让人民群众满意的教师。

　　师德师风建设总结（三十九）：

　　教师的素质直接影响着学校的学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。所以，师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力，让学生佩服，从而仿效。在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来总结：

　　一、政治思想方面

　　本人长期坚持学习，奋力增高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师行为规范》严格请求自我，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。自查自纠活动中，我坚决不做以下行为：

　　（一）违规补课、有偿家教、在社会培训机构兼职补课收费、动员学生到自我或亲属、退休教师或其他社会培训机构组织的有偿补课的行为。

　　（二）体罚或变相体罚学生的行为。

　　（三）上班时间酗酒、在职经商、行为不检点等违反职业道德和违法违纪的行为。

　　（四）与学生或学生家长有不正当关系，猥亵学生等不道德或违法行为。

　　（五）其它违反工作纪律和违反社会公德的行为。

　　二、教育教学方面

　　在平时的教学工作中，我不断丰富自身学识，奋力增高自身本事、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、职责心、爱岗敬业。关心爱护学生，不体罚、变相体罚学生，不歧视后进生，循循善诱，因势利导，全面发展学生的素质。奋力增高自身的教学水平，加强教育教学艺术的修养。利用学科特点加强对学生的思想教育，增高他们的思想素质，激发他们的学习进取性，奋力增高教育教学质量。

　　三、为人师表方面

　　作为一名教师，我深深体会到自我的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自我的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自我要严于律已，坚持良好的生活习惯。

　　四、团结协作方面

　　在工作中，我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同议论，探索教学方式方法，改革课程教学，推进素质教育。

　　经过学习《中小学教师职业道德规范》的先进事迹后，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。经自查自纠认为还存在不足之处，主要表此刻：

　　1、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰，不思进取，客观上理论修养不够。

　　2、业务水平有待增高，学习不够扎实，这样导致知识体系不全面。

　　3、教研力度不够，只注重平时的课堂教学，完成教学任务就能够了，只在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，只做井底之蛙，没有走出去学习，究其原因，认为教学任务重，时间少，懒于动笔写作，积累得相当少。

　　针对性以上缺点，本人提出整改和奋力意见如下：

　　1、进取参加师德师风的培训活动，认真学习教育教学理论，认真学习《中小学教师职业道德规范》《中小学教师行为规范》和优秀教师的先进事迹以及身边的先进的人和事，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。

　　2、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改善教学方法，增高教育教学质量。

　　3、加强本职工作的主动性、进取性。团结互助，发扬奉献精神。

　　总之，为了教育事业的发展，为了小孩们的健康长大，我将奋力地使自我构成良好的教师形象，提升自我的师德素养，提升自我的教学水平，为人民的教育事业再作贡献。

　　师德师风建设总结（四十）：

　　为进一步加强我校教师师德师风建设，按市教育局工作请求，在XX镇中心校的领导下，我校认真开展自查自纠，突出抓好教师道德行为规范。采取了形式多样，资料丰富的宣传教育活动，针对问题及时进行了整改，师德师风明显好转，取得了实质性进展，现将我校师德师风自查自纠情景总结如下：

　　一、学校师德师风存在的突出问题：

　　在自查自纠过程中，我们发觉 ，我校教师师德师风的主流是好的，关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失，无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象。但也有一些问题。

　　1、个别教师对自身请求不严，有违反学校规章制度现象，有背后议论现象，有问题不在当面处理。个别教师语言不礼貌，影响团结协作。

　　2、极少数教师在政治、业务学习上放松对自我的请求，不深入学习，认为自我目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余。

　　3、个别教师对后进学生缺乏耐心，对后进学生的个别辅导不够。对学生关爱不够。

　　4、个别教师遇事只顾自身利益，不研究学校和团体利益，对学校工作安排不满，大局意识不强。

　　5、个别教师对小学教育工作不热爱，不安心在学校工作。

　　二、整改措施

　　1、师德师风建设组织领导机构的.工作运作决策、规划和措施落实情景。

　　学校成立了师德师风建设领导小组，并召开了领导小组会，研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则，研究落实途径、步骤，近期远期的工作目标。

　　动员教职工学习文件，落实各项教育法律法规。规范教师从业行为，自重，自律，自省，自强，增高师德修养。

　　利用业余时间组织教职工议论，教师们认识到：师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。教师力求做到，在学生面前是“严师慈母”，在家长面前是“最可信赖的人”，在社会上是“最礼貌的群众”。时时以《中小学教师职业道德规范》、《教师法》来规范自我的言行，始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视正己、爱生，敬业为天职。

　　2、动员和组织教师学习文件，落实各项教育法规。

　　组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，进一步明确师德建设的意义。市场经济的深入发展，给教师的工作生活带来了前所未有的冲击，异常是义务教育阶段学校教师冲击更大，常常会面临着工作上的难与易，环境上的逆与顺，生活上的苦与乐，待遇的高与低，种种现实问题，有些教师产生心理错位，导致教育思想、教育行为，教育目的发生偏差，个别教师消极怠工，经过教育和对法规和文件的学习，大家认识有了明显增高。每个教师都写出了师德学习心得体会。

　　3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性，增强做好纠正行业不正之风的自觉性和主动性。

　　常听社会上的人议论此刻的教师有家长请客吃饭的，有收受家长礼物的，这些行为都污染了神圣的师德。在实际工作中，领导做榜样，进取参与学校各项活动，关怀下属，及时为教师排忧解难。遇事求详，监督求广，评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。

　　4、建立健全教师师德师风建设保障机制和监督机制

　　校长是师德师风建设的第一职责人，组织开展各种活动，宣传师德典型，创设和谐学校环境，以丰富多彩的活动，美化师生心灵，让师生在良好的氛围中不断学习，不断增高，并建立长效机制，让师德师风建设活动长期开展下去，为创立社会和家长满意的学校而奋力。

　　师德师风建设总结（四十一）：

　　作为教师，被称作人类灵魂工程师的我们，必需具有高尚的道德品质。为了培育自我高尚的师德，我常常对自我的各个方面反思回忆，找出缺点与缺乏，以便把自我的工作做得更好一些。现将本学期师德师风方面的表现自查一下。

　　一、主要存有的问题：

　　1、对自我请求不够严格，对工作有得过且过心境。不能做到全身心扑在事业上。主要表现为课余时间，自学不够，工作年头的增加，使自我放松了对自我的请求，备课也不像以前那样深入钻研了。

　　当今世界瞬息万变，进展快速。要适合这种变化，仅有增加学习，注意自身素养的持续提升，做到与时俱进。回忆已走过的路，虽然各方面或多或少有肯定的提升，但总的来说，增高并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、治理方法等诸多方面还很欠缺，缺乏学习的自觉性与主动性。

　　2、处理问题简洁化，对学生的爱心有所下降。

　　在班级治理中，有时候在事情发生后，对学生实行教育时态度过于简洁粗暴，不能像以前那样跟在学生的身后处理事情。有时会被动的处理问题。

　　3、与学生家长和任课教师之间的沟通不够。

　　在学生的治理方面，与任课教师之间的沟通太少，有时仅凭自我的直观行事，随心所欲缺乏圆润敏捷性。与家长的沟通更是削减了许多，往往过于依靠电话沟通，工作作得不细。

　　二、分析产生这些问题的缘由：

　　简洁说，主要是对事业上请求松懈，对工作态度上粗枝大叶，有差不多就行的观点。不能从爱岗敬业的高度严格请求自我，放松了对自我的'请求。思想上有等、懒、靠的心境。是对自我师德方面请求上放松了尺度。

　　三、下一步整改措施：

　　经过深刻查找剖析，我觉得自我对工作的松懈其实就是在师德上有所放松造成的。针对自身存有的问题和缺乏，在今后的学习、工作、生活中，我将严格请求自我，仔细做好以下几点：

　　1、增加自身建立，提升素养。

　　一是在政治理论素养上下功夫，增加对政策理论水平的提升。增加学习师德先进典型的事迹，严格请求自我，以他人为典范，奋力做好本职工作。

　　二是在业务，在专业学问、法律法规方面增加学习，奋力提升自我的业务水平和效劳水平，做到理论联系实际，全面进展。

　　2、强化职责，提升效率。

　　树立剧烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，进取促动自身水平的持续提升。

　　3、开拓创新，提升教育教学水平。

　　在工作中勤观看、勤思索，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

　　师德无小事，今后的工作中，我要严格约束自我，力争做一名合格的人民教师。

　　师德师风建设总结（四十二）：

　　羊街二小刘萍作为一名教师深刻地认识在教育教学中师德师风自查自纠的重要性。必须具有高尚的道德品质，对学生要有爱心，对自我要严格请求，不断更新、充实自我的知识，做到与时代同步，才能培养出贴合社会发展需要的人才。我对教育活动有了更深入的认识。不断的反思使我更加认识到工作中的不足与差距。为了更进一步地搞好本职工作，我进行了深刻的自我反思：

　　一、我能够作到认真贯彻执行党和国家教育方针，政策。

　　热爱本职工作，立足岗位，安心从教，教书育人，注重培养学生良好的品德，工作尽职尽责，精心施教，认真备课，上课，认真批改作业。

　　二、能主动与学生和家长联系，争取家长的支持。

　　在工作中能做到尊重同志，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心团体，维护学校荣誉，优化自我的工作环境。

　　三、在教育教学过程中我能够爱护全体学生。

　　尊重学生人格，平等公正对待每个学生，对学生严格请求耐心教导，保护学生的合法权益，促进学生全面，主动，健康发展，无讽刺，挖苦，歧视，体罚和变相体罚学生的现象。

　　四、我能遵守社会公德。

　　衣着整洁得体，语言规范健康，举止礼貌礼貌，做礼貌公民。工作上严以律己，作风正派，以身作则注重身教。

　　今后还需在以下方面继续奋力：

　　一、加强学习，不断完善自我。

　　在全面实施素质教育，深化教育改革的形势下，育人观念在不断更新。我的创新意识有些薄弱，偏向注重经验操作，不善于在教学实践中探索实践。所以我要时时处处加强学习，异常要注重素质教育，创新学习及教育政策法规的学习，不断加强自身业务建设。把吸收别人的经验与现代教育思想理念结合起来，深入进行教学研究，奋力实践新的教学方法，增高学习效果。

　　二、走进学生的心里，尊重学生，教育引导，实现"亲其师，信其道"的.教学境界。

　　学生在长大，犯错是难免的，作为教师，我们应当正确认识学生所犯的错误，深入了解学生的内心，找到原因，然后根据学生不一样的心理进行引导，使学生认识到自我所犯的错误，并明确错误的危害，诱使学生从内心正确认识，进而改正错误。

　　经过此次自查，我将会在以后的教学中牢固树立服务学生和家长的意识，规范自我的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自我成为学生，家长，社会满意的人民教师，为学校教育工作奉献自我的一份力气。

　　师德师风建设总结（四十三）：

　　经过此次师德师风学习，我深刻的认识到教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败，学高为师，德高为范。师德是为人师表最重要的素质，加强师德建设是教师队伍建设最为重要的资料，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。所以，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人在师德师风学习活动中发觉 的问题做自我剖析汇报如下：

　　1、政治思想方面

　　本人长期坚持学习，奋力增高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》严格请求自我，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。

　　2、在教育教学过程中

　　我不断丰富自身学识，奋力增高自身本事、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、职责心、爱岗敬业。树立正确的人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，奋力发觉 和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育，增高他们的思想素质，激发他们的学习进取性，奋力增高教育教学质量。

　　3、在为人师表方面

　　作为一名教师，我深深体会到自我的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自我的.言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自我要严于律已，坚持良好的生活习惯。

　　4、在团结协作方面

　　我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同议论，探索教学规律。

　　经过师德师风教育学习、自查，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。明白了要教书育人首先自我得做的更好。在今后的工作生活中，我会奋力增高自我的综合素质，做一名优秀的合格教师。

　　师德师风建设总结（四十四）：

　　本人深刻地认识在教学中师德师风自查自纠的重要性。深知作为一名小学教师，必须具有高尚的道德品质，对小学生要有爱心，对自我要严格请求，不断更新、充实自我的知识，做到与时代同步，才能培养出贴合社会发展需要的人才。我对小学教育有了更深入的认识。不断的反思使我更加认识到工作中的不足与差距。为了更进一步地搞好本职工作，我进行了深刻的剖析：

　　一、师德师风

　　1、注意自我的言行举止，以身作则，言行一致。

　　2、尊重学生的差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

　　3、尊重家长。在工作中，与家长经常沟通，认真听取家长的意见和提议，取得支持和配合，不指责、责备家长。

　　4、爱岗敬业。我全身心地投入教育教学工作，近自我的最大奋力完成教学任务。

　　5、服从领导安排，踏踏实实做好自我份内的事。

　　存在的问题：

　　1、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究。

　　2、对于学生的关爱不够。异常是对学习有困难的学生不够耐心，没有持之以恒的帮助这些学生。

　　3、与家长沟通的主动性还不够。

　　二、安全管理

　　1、每一天对学生进行安全教育，包含交通安全、饮食安全、防火、防触电等。

　　2、看到学校里有学生在进行危险的活动，立刻制止，看到他们停止了再离开。

　　3、组织学生互相监督，有不安全因素及时告诉教师，把危险消灭在萌芽中。

　　存在的问题：

　　此刻的学生很不听话，经常今日刚说完了，明天又再犯。对待这样的学生，我有时候缺乏耐心，严厉地斥责他们。以后我会注意，要平心静气地对待学生，告诉他们这样做是不对的，以后不能再犯。学生在长大，犯错是难免的，作为教师，我们应当正确认识学生所犯的错误，深入了解学生的内心，找到原因，然后根据学生不一样的心理进行引导，使学生认识到自我所犯的错误，并明确错误的危害，诱使学生从内心正确认识，进而改正错误。

　　三、规范办学

　　1、上课铃响之前进教室，做好上课的准备。

　　2、作业不超量，按规定时间布置。

　　3、放学铃响后立刻放学，安排学生收拾好书包，排队离校。

　　4、按照课程表上课，不随便换课。

　　存在的问题：

　　有时下课铃响了，题没讲完，就想着把题讲完，所以耽误学生下课休息了，以后我必须注意，下课铃一响，就让学生休息。

　　经过此次自查，我将会在以后的教学中牢固树立服务学生和家长的意识，规范自我的一言一行，严格履行小学教师的义务和职责，使自我成为学生，家长，社会满意的人民小学教师，为学校教育工作奉献自我的一份力气。

　　师德师风建设总结（四十五）：

　　经过近期《中小学教师职业道德》、《教师法》等有关法律法规以及《优秀人民教师张丽莉同志先进事迹》的学习，我受益匪浅，我对自我从事了7年的“教师”这个职业又有了新的认识。

　　“师德师风”就是“教书育人，为人师表”。在今日，师德师风应注入新时代的内涵：

　　第一，视野和思维不能仅仅着眼于小孩的此刻，而应落实“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”的精神；

　　第二，不能用过去的社会意识形态来教育此刻的学生；

　　第三，在教育过程中，要培养学生多方面的本事，根据学生的具体情景而把教学具体化。

　　一、教师是教育活动的组织者、领导者，在教育活动中起主导作用。

　　“学高为师，德高为范。”师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的资料。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。所以，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

　　教师不仅仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。“为人师表”是新时期师德师风建设的重点，如何在新的环境中建立良好的师生关系更是师德师风建设的重中之重。

　　教师首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引导学生全面发展。

　　二、在此，我就我个人在师德师风学习活动中发觉 的问题做一个自我剖析。

　　我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一齐的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻，教师不能把学生当作发泄的对象，这不是教育学生。

　　我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的，但此刻存在的区别在于：师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从，但此刻则请求教师对学生也应尊重，这是个增高。所以，新时代的教师在关爱和严格请求学生上要提出新的标准。

　　我在执教以来，认真学习国家的政策法令，遵纪守法，谦虚谨慎，顾全大局，服从领导，尊重同志，相互学习，相互帮助，工作认真，关心学生，坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。认真钻研中学语文教学大纲和课程标准，不断学习新知识，探索教育教学规律，改善教育教学方法，增高教育、教学和科研水平。坚持学习教育教学理论，不断地自我充电，因材施教；坚持教学和研究相结合，在扎扎实实搞好日常教学工作的同时，自觉利用网络与上级教研部门外校同行甚至高校教师进行网络教研，商讨增高中学语文教学质量的方法和措施。

　　三、反思本人的工作，也还存在一些问题：

　　我们作为教师，是人类灵魂的工程师，是学生增长知识和思想增高的指导者和引路人，一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏，所以我们必须时刻坚持良好的师德师风，增高教师教书育人、为人师表的良好形象，所以我们时常对自我进行自查自纠。

　　一、我时刻响应教育局和学校领导的号召，严格施行阳光肩负，我们一年级的学生从来不布置家庭书面作业，仅有少数口头作业。从不向家长推销任何教辅资料，也不在外面另办辅导班，进行有偿家教。从不体罚或变相体罚学生，从不以职业之便，谋取私利。

　　二、我时常坚持与家长的密切联系，建立了良好的家校联系制度，起到了很好的帮扶效果。我不定期不定象地进行家访，进取参加学校组织的“千名教师进万家”活动，进一步密切家校联系。加强校际联系和帮教衔接工作，及时掌握我校生源的基本情景，对于托管的学生，学校和各班班建立了联系档案，防患于先。

　　三、时常学习《中小学教师“十要”“十不要”规定》和《中小学教师职业道德规范》并按照这些规章制度严格请求自我，时时自我反省，做学生的表率。课余时间我还时常阅读与教育教学有关的书籍，时刻为自我充电，提升自我的文化素养，我也进取参加学校组织的各种培训，不断提升自身的个人方面的素质。及时自我反省，自我检查，保证自我是一个合格的人民教师。

　　师德师风建设总结（四十六）：

　　师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自我的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对小孩起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。仅有这样，才能保证教书育人的实效，小孩才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。现将我们的认识和存在的共性问题进行剖析，以提升全体教师的认识，增强师德教育的自觉性，为建章立制阶段工作的开展打好基础。

　　一、存在的不足

　　1、活动形式单调，缺乏多样化。今后要根据学校中心工作，注重针对性和实效性，寓师德师风教育于丰富多彩的活动之中。

　　2、加强学习，依法执教方面学习的主动性有待加强。

　　3、爱岗敬业，教书育人方面有的时候，感觉职责心不够强，这主要表此刻有的教师心境不是太好的时候，自我的行为有点受情绪的影响，有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

　　4、热爱学生，和谐发展方面有的时候，教育学生的手段欠佳，不管出于何种目的，都给学生的身心造成了不良的影响。课后对差生的辅导不到位。

　　5、注重小节，修炼人格方面教育无小事，教师的一言一行都是小孩关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。在这一点上有的教师比较注意，如班级有一张纸，都会主动捡起，做给学生看，而不是教学生来捡

　　6、尊重家长，服务家长方面有时在与家长的沟通中，没有注意家长的心理承受本事，直言不讳，可能会伤害到家长，让家长不敢和教师主动沟通。

　　二、存在问题的原因

　　究其原因，主要有：对此类问题认识不够，轻视政治理论学习、缺乏梦想信念、不注意产生问题后的影响，有麻痹思想在里面。

　　三、整改措施

　　今后改善的方向：

　　进一步加强学习，从思想上、行动上增高自我的工作职责心，树立一切为学生服务的思想;增高自我的钻研精神，不要遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念，不断夯实自身基础。

　　1、尊重学生，关心学生，诲人不倦，克服不良情绪，杜绝不良行为。注重心灵的沟通。

　　2、时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今日做起!要以自身良好的师德形象带动小孩。

　　3、及时与家长沟通，认真听取家长意见和提议，取得支持和配合，不指责、责备家长，并且在语言交流中，语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

　　4、自觉抵制社会不良风气影响，不进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。

　　师德师风建设总结（四十七）：

　　自从事执教以来，我能贯彻执行国家的教育方针，依法执教，爱岗敬业。在创办人民满意教育活动中，对照自查和反省，现将存在主要问题和整改措施记录如下。

　　一、存在主要问题

　　1、课余时间，自学不够，研究的层次不高。

　　现今世界瞬息万变，发展疾速。要适应这种变化，仅有加强进修，注重自身素养的不断增高，做到与时俱进。回忆已走过的路，虽然各方面或多或少有务必的增高，但总的来说，增高并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研潜力、进修水平等诸多方面还很欠缺，与其他教师相比还存在较大的差异。归根到底是缺少进修的自觉性与主动性。在事情中忽视了知识潜力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对事情效率和质量起决意性作用。

　　2、服务学生，没能做到一个不少。

　　班级54名学生，作为班主任的我，就应了解每位学生家庭的各种消息。以便于利事情中，我们教师要想更好地了解学生，更好地服务于学生，我们在致力于学校教育的同时，还要联系好家庭教育，我们不仅仅仅要走进学生的家庭，更要走进学生的心灵。

　　3、对班主任事情缺少耐性

　　由于所任教班级学生综合潜力较差，长期以来养成一种无心向学的惯性生活方式，我没有认识到改变这种现状是需要长期付出超多时间和精力的，总想立杆见影。时间久了，热情逐渐消退，以至于为学生服务的意识淡化。

　　二、改善步伐

　　1、加强自身建设，增高素养。

　　一是在政治理论素养上下功夫，加强对政策理论水平的增高。

　　二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强进修，奋力增高自我的业务潜力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

　　2、强化职责，增高效率。

　　对自我的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自我份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，这天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，用心促进自身潜力的不断增高。

　　3、开拓创新，增高教育教学水平。

　　在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

　　4、走进学生的心里，尊重学生，教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界

　　学生的长大，各种行为偏差是难免的。作为教师，我就应深入了解小孩的内心，找到原因，然后举行引导，使学生认识到自我的行为的确呈现了偏差，并明确危害，使学生从内心认识到，进而自觉纠正。

　　5、在当前的教学中牢固树立服务学生和家长的意识，规范自我的一言一行，严厉履行教师的义务和职责，使自我成为学生，家长，社会满意的人民教师，为学校教育事情奉献自我的一份力气。

　　师德师风建设总结（四十八）：

　　最近一个阶段，本人经过师德师风整改的学习，对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。经过学习，我受益匪浅。教师不仅仅仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。在此我就我个人在“六学六查”、活动中发觉 的问题进行自我剖析：

　　一、学习关爱学生典型，查自我在热爱学生方面

　　爱与职责是师德之魂，体此刻既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的请求，我奋力做到在关爱与严格请求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。

　　不足之处：对学生的耐心不够，有时对学生象“管家婆”一样吆五喝六，有挖苦学生现象。

　　二、学习教书育人典型，查自我在爱岗敬业方面

　　在教育教学中，热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。我奋力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的.教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格请求、耐心引导，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。”用心实施素质教育，不断增高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。

　　不足之处：由于个性使然，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪支配。

　　三、学习遵章守纪典型，查自我在为人师表方面

　　作为一名教师，我深深体会到自我的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自我的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自我的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自我要严于律已，坚持良好的生活习惯。

　　不足之处：有时对待学生的语言过激。

　　四、学习以校为家，团结协作典型，查自我在团结协作方面

　　我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同议论，探索教学规律。

　　不足之处：关心群众还不够。

　　五、学习廉洁从教典型，查自我在廉洁从教方面

　　记得陶行知先生在《每一天四问》中写道：“一切心术不正行为不端，都是由不廉洁而起”。工作中，我坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利，向学生推销教辅资料及其它商品，索要学生、家长的财物，从事有偿家教等以教谋私行为。

　　不足之处：无私奉献精神不强。

　　六、学习开拓创新典型，查自我在严谨治学方面

　　这天的时代现已是知识经济的时代、学习化的时代，科学技能日新月异。教师仅有不断学习才能适应时代的请求，适应教育新形势的需要。所以，在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自我的教学行为，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改善教学教育方法，增高自我的教育、用心更新教育观念，增高自我的教育、教学和科研水平。奋力做到了不断自我充电，谦虚谨慎，相互学习、相互帮助、不耻下问。

　　不足之处：教学方法不能及时创新，大胆实践，勇于创新不够。

　　今后奋力的方向：

　　1、树立先进的教育理念，自觉遵循教育规律，用心推进教育创新。牢固树立育人为本，德育为先的思想，全面关心幼儿长大，热爱尊重幼儿，公平、公正对待每一个学生，促进学生全面发展。

　　2、认真学习教育教学理论，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。

　　3、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改善教学方法。

　　总之，我将抓住这次师德师风教育活动的契机，进一步增高认识，从我做起，从此刻做起，从一切能够做的事情做起，对小孩多一份关爱，对教育多一份执着，多一些奉献，少一些怨言，做一名无愧于学生无愧于家长无愧于社会无愧于自我的人民教师。

　　师德师风建设总结（四十九）：

　　我深知作为人类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，为了培育自我高尚的师德，塑造良好形象，现对本人教育教学方面的情景进行反思回顾，找出缺点与不足，以利今后改正。

　　一、首要存在的题目：

　　1、课余工夫，自学不够，研究的层次不高。

　　当当代界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变革，仅有加强研究，注重自身素质的不断增高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有肯定的增高，但总的来说，增高并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研本事、研究程度等诸多方面还很欠缺，与其他教师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏研究的自觉性与主动性。在工作中轻忽了知识本事的培养再造，对研究没有做到长期坚持，总是给自我找借口，由此招致了工作原地踏步。

　　2、做事缺乏预见性。

　　在班级管理中，有时候不能在事情发生之前，对学生进行及时的教诲，以防止事情发生，而是跟在学生的身后处理事情。往往把自我放在被动的位置，有时会手忙脚乱，事倍而功半。

　　3、与任课教师之间的沟通不够。

　　在学生的管理方面，与任课教师之间的相同太少，有时仅凭自我的直观行事，随心所欲缺乏圆润灵活性，因而不能完全取得大家的理解。

　　4、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少。

　　二、分析产生这些问题的原因：

　　1、是自我放松了研究及对自我的请求；

　　2、是思想上有等、懒、靠的情绪；

　　3、是自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理。

　　4、有时对学生的请求过于严格、近于苛刻，求全责备，结果适得其反，此时自我便会产生懈怠的情绪。

　　5、自身性格比较单纯、直率，替他人研究的不够多，为人处事方面缺乏圆润灵活。

　　6、平时思考的不够多，工作方法单一。

　　这次自查使我找到了自我的题目和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自我工作的体式格局、方向。

　　三、下一步整改措施：

　　经过深刻查找剖析，针对自身存在的题目和不足，在今后的研究、工作、生活中，我将严格请求自我，当真做好以下几点：

　　1、加强自身建设，增高素质。

　　一是在政治理论素养上下功夫，加强对政策理论水平的增高。

　　二是在业务，在专业知识、法令法规方面加强研究，奋力增高自我的业务本事和效劳程度，做到理论联系实践，全面发展。

　　2、强化职责，增高效率。

　　对自我的工作多用心、用脑，带领交办的事及我自我份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今日的事绝不拖到明天做，树立强烈的工夫观、效率观、质量观，同时变压力为动力，进取增进自身本事的不断增高。

　　师德师风建设总结（五十）：

　　随着学校规模的增大，课程改革的不断深入，素质教育的全面实施，教师队伍的建设现已越来越成为学校发展的重中之重。仅有拥有一支精良的教师队伍，才能在教育改革的大潮中上下驰骋、纵横千里，而精良的教师队伍的重要标志就是师德师风的建设。这一段时间，我认真学习了关于加强师德师风建设的8.31讲话和《中华人民共和国教育法》等有关资料，深刻体会到师德师风在教育系统中的重要作用，并且对照自我的言行，进行了深入的自查自纠，奋力树立起良好的师表形象和教育形象。

　　一、师德师风建设方面的不足

　　1、有的时候，感觉职责心不够强，平时不注意师德师风建设。这主要表此刻自我心境不是太好的时候，自我的行为有点受情绪的影响，有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

　　2、有的时候，教育学生的手段欠佳，不管出于何种目的，都给学生的身心造成了不良的影响。

　　3、有的时候，应对新的机遇与挑战，感觉到茫然与困惑，有时衡量学生的标志还是根深蒂固在头脑中干瘪的数字。

　　4、有的时候，不能树立终身学习的观念，没有把教师的职业作为一项热爱的事业来经营。

　　二、存在问题的原因

　　仔细审视、深刻反思，究其原因，主要有：轻视政治理论学习、缺乏梦想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观。

　　三、改善措施

　　1、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为。

　　2、树立终身学习的观念，不断充实自身。

　　3、要把师德师风建设常抓不懈，抓好抓落实，抓好四个并重，即教书与育人并重，抓质量与抓素质增高并重，抓教育与抓管理并重，抓督察与抓奖惩并重；狠抓五大环节，即学习、反思、整改、落实、增高五个环节。

　　4、在教研室会议上举办教师座谈，让每一个教师都有畅谈教育心得的机遇，让每一个教师都有获得新知的机遇；教学反思与探究，让更多的教师寻找到了新的教学方向。

　　5、不断的创造机遇，让教师内心充实、日清日高。

　　6、组织教学案例的研讨，让更多教师有了更多新的教学反思；让教师学会了教育教学知识的整合、积累与分享，教育视野得到开阔，专业知识得到提升。

　　7、注重心灵的沟通，让每一位工作在那里的师生都身心愉悦、心灵舒展。

　　8、不准有违背教育法律法规和方针政策的言行，不得有意损害团体和学校荣誉，严禁传播有害学生身心健康的观点和思想。

　　四、提议

　　建立科学的评价体系，把师德师风教育放在重要位置。长期以来，我们在评价一个教师时往往偏重于书教得好不好，所教的学生分数考得高不高，而对其人的品行关注的比较少，这就涉及到一个教师的评价问题。科学地评价教师应当注重对其多元素质的评价，这个综合素质主要包含：基本素质、工作状况、工作效绩三个方面。

　　基本素质分三方面：政治思想（热爱党的教育事业，推进素质教育；认真参加政治学习，关心国内外大事；具有法律意识，掌握法律常识）、职业道德（善待学生、杜绝体罚现象；遵守规章制度，执行学校纪律；讲求团结合作，当好学校主人）、业务学习（熟悉新课程理念，了解新课标请求，通晓本学科教材；坚持理论学习，认真参加校本培训和各级研讨活动；认真完成学历达标任务和落实继续教育请求）。

　　工作状况分为五个方面：备课（反映新课程理念，贴合新课标请求；教案数量充足，结构完整，书写认真；课前充分准备；课中教学充分体现新课标的理念；课后加强反思；遵守课堂教学常规请求）、作业与辅导（分层设计；批改及时，分类指导；及时辅导；因材因需辅导）、教科研（进取参加各级教科研活动；规范科研行为）、出勤与满工作量。

　　工作绩效分三方面：反馈意见（学生评价教师）、教育教学效果（教师的教育管理与学生良好的学习习惯和行为习惯；教师的课堂教学与学生的学习效果）、教科研效果（参加交流活动；撰写论文）。

　　无论从教师工作的性质、任务，还是教师工作过程与工作对象来说，我们都应当在教师评价过程中，始终坚持把德作为首要的、第一位的因素，而事实上，在教师评价问题，可能我们还是比较多地关注了教书，而忽视了育人，重教学业务水平而轻师德修养表现。

　　学校必须关注教师困惑与矛盾，增高教师心理健康水平。学生难教，家长、社会请求增高，超负荷劳动，日益激烈的竞争，总体收入水平偏低且差距悬殊等诸多因素给我们的教师，尤其是那些认真工作的教师造成了极大的压力。近年来，各校的心理健康教育均不一样程度地开展起来，教师的心理健康问题也日益得到重视。但总体而言，这个问题还没有得到更广泛、高度的重视。教师的生理疾病患病率明显增高，紧张、焦虑、恐惧等心理疾病日益增加。对教师心理健康问题要高度关注，认真分析其表现和产生的原因，及时采取有效的措施进行疏导，经过专题培训、谈话、加强教师间及教师与外部的交流等措施，缓解、消除教师的心理压力。要给教师创造一个倾诉、表达困惑与矛盾的空间。