优秀基层党组织先进事迹材料(精选25篇)

　　优秀基层党组织先进事迹材料（一）：

　　____支行林堂分理处支部和许许多多基层单位一样普通而又普通，由于林堂支部坚持以江“三个代表”重要思想为指导;各项业务取得了长足的发展，近年来，林堂支部始终把贯彻落实党的基本任务同本所的实际工作紧密结合起来，以业务促进党建工作，以抓好党建工作推进业务发展，充分发挥支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，赢得了社会的广泛赞誉，这一切都源于林堂支部这一战斗团体，源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。

　　模范带头创造一流业务

　　江以往提出“严格请求，严格管理，严格监督，自重、自省、自警、自励”请求，林堂支部每个党员坚持从我做起，党员带头，身体力行，充分发挥党员先锋模范作用，树立一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。曾有人戏说此刻的林堂分理处所有员工都当过主任，其中就有80是党员，可谓党员所、主任所，主任管理难，难管理，针对这种说法，支部及时调整工作思路，坚持从塑造全新形象，创一流业绩着手，首先每个党员都要摆正自我的位置，从营业窗口抓起，以“优、诚、新”奋力为顾客创造一流的服务，注重发挥党员的模范作用，树立崭新的形象，自我加压，负重奋进。近年来由该所主任倡导，党员带头，开展了声势很大的劳务汇兑储蓄的活动，经过活动的开展，培植了新的储源。异常是“新一代”的成功切换，2002年实现存款净增570万元，实现利润43万元，成绩的取得，凝聚着林堂支部全体党员的辛勤汗水，也离不开党员的模范带头作用。陈辉祥，一位有着多年党龄的老同志，在他担任储蓄岗位期间，上班时间利用柜面服务向储户宣传有关银行业务知识，推广金融产品，异常是像他这么大年纪在没有经过正规学习和培训的情景下，硬是经过自我的奋力，把“新一代”业务吃透，2002年经他之手发出去的储蓄借记卡就达600

　　多张。

　　以人为本，造就一流的队伍

　　针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下出现的新情景和新问题。林堂支部把以人为本，加强管理工作作为重要基础和主要手段来抓，始终致力于“工作为重，员工第一”的经营理念。尊重人，理解人，关心人，人与人之间平等相处，亲如一家。____支行林堂分理处由于地处偏远山区，交通不是很方便，加上前两年任务和各项工作开展的不够梦想，员工的情绪不稳定，经过支部抓员工第一的经营理念，把以人为本的企业文化融入到工作当中，时时关心员工的利益，及时掌握员工的心里动态。使广大党员和员工对____支行林堂分理处充满的信心，积极性充分调动起来。人气聚，士气高，工作热情倍增，近两年，林堂分理处的各项存款都是以年净增几百万的速度递增，异常是2002年净增570万元，一举成为林堂区存款市场份额最多，上升幅度最快的金融机构。同时支部也充分认识到，一个对自我工作单位环境满腹怨气，牢骚不断，看哪儿都不顺的人，他不可能对客户投以真情和真诚和微笑和，不可能热情周到地为客户服务，要想顾客在三尺柜台前得到的微笑和满意的服务，就必须首先要让员工感到舒心，心平气顺，要想处处让客户得到尊重，必须首先尊重员工，这是一个以心换心的这程，林堂支部正是这么做的，充分表现了以人为本的经

　　营理念。曾记得有一位同志刚从其他所调到水南工作，所里安排他做出纳，当时他觉得非曲，面子上过不去，认为自我当过主任，信贷员，又是中专毕业生，到那里干最不起眼的工作，真是曲才，所以对待工作采取消极的态度，工作中不热情主动，而是带着一处成见，曾几次与客户因业务产生不愉快，对外造成了一些不良影响，支部针对这一情景，及时对他进行了帮教，找他谈心，并从思想上找原因，同时积极帮助他处理一些实际困难，使他从思想上转变了观念，工作态度也不了根本的好转，对出纳工作也不抱成见，积极性、主动性分调动起来，支部对他的工作态度给予了充分的肯定。

　　真情奉献，树立一流的形象

　　2002年元月份林堂区遭遇了百年不遇的洪涝灾害，林堂支部每次在党员学习或“三会一课”学习时，都要讲到国家民族的利益高于一切，使每个党员都能在危急紧要关头首先想到国家的利益，正是有了这样的观念，所以在这次洪涝灾害中涌现出了一幕可歌可泣的感人事迹。6月16日连续几天的暴雨，使林堂区陷入了一片汪洋，在洪水来临之前，支部书记黄群雄、委员周金华(当时仅有他们两个人在单位)站在困难的最前面，他们没有被洪魔所吓倒，而是以一个共-产-党员的身份真情奉献，应对洪水可能造成的威胁，他们首先想到的是国家财产不能受到损害。在这次人与洪水的搏斗中，充分展现了共-产-党员的崇高境界和高尚的品格。周金华家住林堂区河边，在洪水来临之前到家中安排一下，就急匆匆地回到到单位，直到洪水退却，那种舍小家顾大家的精神，深深感动了所里的每一个党员、员工，激励着该所战胜洪魔的决心，在洪水退却的当天支部所有党员及时清洗被洪水浸泡过的地方，并在最短的时间内对外营业，在那里异常值得一提的是，当该所向支行党委汇报洪涝情景后，行长肖功经患病带领支行办公室、监保部成员冒着生命危险，涉水给该所及时来了救灾物资，并指挥抗洪救灾，之后还留下刘冬生经理与该所员工一并参与抗洪抢险。次日市

　　分行党委书记、行长江立新得知情景后，及时赶赴水南亲自视察灾情，并带来了市分行党委的亲切慰问，所有这些极大地鼓舞了该所同志们的士气，使该所深深的体会到了党的关怀和温暖，更增了该所战胜洪魔的决心和信心。在这次抗灾中，该所支部的每个党员充分发挥党的先锋模范作用，同心协力，发挥不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前线，该支部党员没有一个退缩，坚持24小时轮流值班，使国家的财产没有遭受损失。在这场百年未遇的洪涝灾害中，林堂支部用实际行动贯彻落实“三个代表”的重要思想，也体现了林堂支部的凝聚力和战斗力。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（二）：

　　地处xx镇东部，与广丰交界，辖区面积3.6平方公里，其中耕地面积1036亩，有5个村民小组，人口1531人，30名党员。村党支部立足实际、着眼长远，以社会主义新农村建设为抓手，在党支部书记杨岳飞的带领下，扎扎实实为群众解难题、办实事。

　　一、百年大计，教育为本

　　是全县海拔最低的一个村，县志都有记载。原完小是全镇最高一个地方，又是20世纪60年代建在信江河的一个小山包上，学生每一天4趟七上八下（上学往上爬70米，放学往下走80米），是一幢土砖土瓦的危房。教师和学生都持有恐惧的心理，家长天天惦念上学子女的安全。在这种情景下，村党支部带领全体党员干部采取上求下筹（向上求资金，向下群众自筹资金）方法，不到一年时间就做好一幢570平方的崭新教学大楼，地点做在中心点。同时，也做好1000多平方米的大操场围墙及其他设施，总造价20万元。

　　二、要致富，先修路

　　众所周知，涨坂是一个穷山僻址，交通又不方便的地方，想近板桥村隔河千里，往杨宅要绕一大圈，虽然有一条乡村公路，都是20世纪60年代开起来的，宽大约2至3米左右，经多次整修，没有处理根本，总是坑坑洼洼，崎岖不平，老百姓经常骂爹、骂娘，怨声载道。近年来党支部经过县农业开发办领导联系，帮我们涨坂至杨宅的公路拓宽到5至6米，大约投资了15万左右，为此，村民也自筹了一部分，还有在外工作或经商的乡友两种方法筹集了资金5万元。第一次把路基填实整平到杨宅路段，老百姓说，这次我们村党支部干部真为我们做了实事。然后，经过县、镇有关部门领导支持、扶助下，又改变了涨坂至杨宅的2.6公里公路水泥硬质化，宽5米，高20公分，总投资计人民币60万元左右。新农村建设近几年涨坂小组付家小组、塘石小组、白塘小组、杨家小组2.5米至4米的水泥路硬质化4.2公里，里弄小巷3600米，总投资63万元。我村党支部班子人员确实有计划，有步骤，改变了新面貌。

　　三、科学发展，引导致富

　　几年来，党支部还为群众做了一些小事，一是为建设新农村，改变村容村貌，又新开了一条500米长的公路，改变了晴天一把刀，雨天一堂糟的旧面貌；二是在信江河边涨坂渡头建了三座谅亭，使群众走过时能够遮阳躲雨；三是修复了信江河上涨坂拦河坝等水利设施；四是引导和带领农民改变了传统观念，使许多农民已改变旧的种植模式，由单种水稻改种玉米、绿豆、花生、茭笋等市场适销产品，使农民增收；五是在计划生育、扶贫帮困、调处民事纠纷等方面，做了很多工作，维护了团结和谐的局面。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（三）：

　　XX省XX市XX机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要消息供给;完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，XX市XX党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。

　　一、以机制创新推进创先争优

　　其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排行”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对XX市XX建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共XX省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予

　　表扬。XX省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市XX等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

　　二、以机关创先促进业务创优

　　管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映XX市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要消息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。经过团体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，正确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201X年以来，在人员编制没有增加的情景下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的XX市委四届三次、四次、五次全会报告和XX市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户XX》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201X年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

　　三、以班子建设引领队伍建设

　　加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大议论和主题教育活动，增高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后处理了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部立刻指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、坚持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部经过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事本事，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共

　　享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。

　　201X年5月，省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予XX市XX全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201X年7月，被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201X—201X年，连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201X—201X年，连续3年被XX市委授予市级先进基层党组织称号。201X年12月，经市委批准，被XX市直机关创立双星品牌工程领导小组授予XX市五星级机关称号。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（四）：

　　__银行__支行第二党支部成立于____年。该支部由__、__、__和__4个二级支行的21名党员组成，其中正式党员20人，预备党员1人，入党积极分子22人。__支行行长崔雷任支部书记。几年来，党支部认真践行全心全意为人民服务的宗旨，坚持以服务客户为中心，以让客户满意为最高目标，不断提升服务水平和窗口形象，创立了具有鲜明特色的服务品牌，受到广大客户和社会的一致认可和好评。该支部的__支行20__年被中国银行业协会评为全国百佳服务示范单位争创活动的标杆示范行，总成绩在北京地区排行第一。

　　打造一个特色--创立"家"的服务文化

　　__支行在支部书记崔雷的领导下，在实现服务标准化、规范化、流程化基础上，突出便民服务，打造独具特色的温馨服务品牌，让"家"成为支行在客户心中的代名词。营业厅外，有专人引导客户停车;营业厅内，随处可见绿色植物，被客户称为"园林式银行"。设立"便民区"，为客户配备饮水机、擦鞋机、点钞机、上网电脑、客服直拨电话、书报架、轮椅、便民雨伞、工具箱、药箱等，异常准备充电器、助听器等，并设立业务办理快速通道机制和残疾人引导服务，支行全员掌握手语。在"儿童区"内，有婴儿车和很多儿童读物，并有专人协助看护儿童，方便带小孩的客户办理业务。同时，支行经过打造最优智能银行，全面提升服务便捷性。大厅中设立移动金融体验区，客户可随时经过IPAD、苹果手机等移动设备查询业务。24小时自助银行区安装分行首台"远程智能柜员机ITM"，可实现远程智能柜面服务，大幅缩短业务办理时间。

　　坚持一个标准--规范"细"的服务流程。

　　__支行围绕规范、统一、严谨的服务标准，梳理服务流程，狠抓服务细节，为客户供给优质服务。支部经过开展各项活动，鼓励党员和员工学习业内先进服务经验和服务技巧，丰富服务客户的专业知识和技能，不断提升服务品质。每日班前进行服务演练晨训;开门营业时，支行负责人带领全体员工站立迎接客户;营业大厅内，工作人员每隔5分钟微笑询问等待客户是否需要看杂志、喝水等;客户业务办理完毕，柜员真诚道一句"感激您选择交行，欢迎您再来"。为追求细节完美，__支行制定一系列"家规"：柜员接待客户，起立时需距离桌面10厘米，引导客户就坐时胳臂与身体构成45度，微笑应对客户时需露出8颗牙齿等;同时，__支行率先在全行范围内创新实行"真诚在心，服务在手"的举手服务，引入"双手递单"和"一句话营销"服务。该支行将"百佳"426项细则逐一细化落实，整理建立的__6册服务制度档案成为分行推广的规范模板。

　　秉持一个精神--丰富"爱"的服务内涵。

　　__支行以创立服务型党组织为目标，独创并坚持"三千精神"，把温暖和关爱送到客户心里，提出了在工作态度上要经过"千言万语"，为客户送去关心和关爱;在工作方法上要经过"千辛万苦"，做好老百姓的金融服务工作;在工作形式上要经过"千方百计"，维护好首都银行工作的安全金融秩序。党支部鼓励党员带头关爱客户，设立了"党员职责区、先锋岗"，开展"党员岗位标兵"、"服务标兵"评选等活动，每月组织党员和积极分子探望、照顾孤寡老人。客户汪女士需要兑换一大袋硬币，支行不嫌麻烦用近1个小时为其清点兑换。赵女士丈夫因病卧床，支行派专人上门核实、办理账户解除挂失业务。70多岁的王大爷在支行突发疾病，支行一边以最快速度送客户去医院，一边积极寻找客户家人，最终及时挽救客户生命。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（五）：

　　**党支部在**党总支的正确领导下，认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神，结合“创先争优”活动请求，突出实践特色、行业特点，大力开展**主题实践活动，同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带领全体干部职工在**岗位上建功立业，推动**建设不断发展。

　　一、重视班子建设，将其作为支部建设的基础

　　一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设，领导班子率先垂范，将学习增高思想政治素质和理论修养放在首位，同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习，提升服务水平和本事。

　　二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设，坚持一岗双责，切实增强忧患意识，增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开，扎实开展社会满意度测评，借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律，践行社会主义核心价值体系。

　　三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工，对职责范围内的各项工作敢抓善管，同时又做到分工不分家，班子相互协作配合构成默契，对下属严格监督检查，增高执行力和掌控力;坚持以人为本，严管厚爱，深入群众，以党建带群建，群建促党建，进取开展形式多样的党组织活动，增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”请求深入推进创先争优活动，营造了进取向上的良好氛围。

　　二、加强队伍素质，将其作为支部建设的关键

　　一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设，组织队列训练和内务检查，员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规，奋力实现业务标准化规范化。

　　二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习，思想统一，大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设，增强员工荣誉感和使命感，激发创造性;规范服务言行，提倡微笑服务，实行礼貌礼貌用语，强化员工服务意识;加强业务培训，经过评比“共-产-党员示范岗”、“四好流动之星”，在比学赶超中提升员工服务本事，充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

　　三、完善制度建设，将其作为支部建设的保障

　　一是建立完善的学习制度，永葆党的先进性，严格落实“三会一课”制度，并将有关会议记录及时录入系统，定期开展党日活动，增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作，严格按照发展党员的十六字原则做好有关工作，成熟一个发展一个，在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

　　二是坚持民主集中制，每周定期召开科务会及时沟通议论近期工作，成立了业务研讨小组，对疑难问题团体议论;定期召开民主生活会，将其作为支部联系群众深入群众的一个平台，认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制，建立和完善业务核查和自查自纠制度，做好业务数据的台账登记，方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗，定期对业务情景进行全面核查，及时发觉 苗头性和倾向性问题，及时进行风险处置和规范管理，确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制，实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制，不断完善绩效考核，使其真正做到公正公平公开，提升整体活力。

　　荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风，立足当前着眼长远，不断创先争优。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（六）：

　　**科技大学马克思主义学院思想道德修养教研室党支部现有党员7人，其中1人，副教授2人，讲师4人，3人担任硕士生导师。目前承担全校2万余名本科生的思想道德修养与法律基础、大学生心理卫生和马克思主义理论硕士研究生的教学与辅导工作，支部成员党员意识强，团队素质优良，求真务实，开拓进取，具有较强的凝聚力和战斗力，在教学、科研与管理等各项工作中充分发挥先锋模范作用。2001年、2003年、2004年被选为学校级先进集团的2004年获得**市女职工明星岗的2005年获得**科技大学纸巾礼貌岗的2007年获得**省纸巾礼貌岗的2007年获得学校首批十佳师德建设先进集团的2009年获得**市三八红旗先进集团的2010年春蕾计划工作先进集团的2012年被选为*高中科学教育兴鲁先锋基层党组织的2014年获得了学校第四届十佳师德建设先进集团。主要事迹如下：

　　一、政治高标准，严格请求。

　　由于本党支部教师担负着增高大学生思想道德素质的重任，对自我的高标准、严格请求，始终坚持着高马克思理论水平和政治素养，是具有优秀思想风格、高政治理论素质、凝聚力、战斗力的基层党组织。首先，加强思想政治工作，坚持两学一干，组织学习党章、党规党纪、习-近-平系列重要讲话精神，其次开展师德教育，党员教师中出现了许多爱岗敬业、无私奉献的好教师。7名共-产-党员教师联系贫困学生，进行思想政治、生活、学习等帮助指导。其中党员教师获得**省高中两课优秀教师、**省高中党建与思想政治教育先进工作者、**高中三八红旗手、**市优秀教师、**首届高中教育名人、**科技大学优秀共-产-党员、优秀党务工作者、十佳教育标兵、十大优秀青年等称号。

　　二、每个人都是教育名人，教育成果丰富。

　　市场经济很大。

　　下，由于种种原因，“思想道德修养与法律基础”的讲课难度大，困难多，并且课程的知识容量大、涉及面广、时代性强，作为教师如果没有很强的职责心和坚实的理论基础、广博的知识储备，要想教好是不可能的。为此，支部的教师们克服家庭困难，广泛涉猎各方面的知识，针对学生当前思想发展状况，查阅各种报刊杂志，关注最新的时事动态，及时将有关的时政知识和发生在学生身边的实例、案例等有针对性地落实到备课中，尽管这需要耗费更多的时间来准备讲稿，但为了保证良好的教学效果，教师们仍然常年坚持这样做。在同学们眼中，本支部的教师个个都是全能，正因如此，赢得了同学们的尊敬和信任。教学成果丰硕：“思想道德修养与法律基础”评为省级精品课程、全国多媒体课件大赛优秀奖1项、校级优秀教学团队、课程组获校级教学研究成果奖一等奖1项、二等奖4项、“大学生心理卫生”获批学校精品课程。先后有四位位教师分获校级“教学效果优秀奖”一等奖、二等奖和院级“教学效果优秀奖”青年奖；一位教师获**市高校“首届教学名师奖”、校级“教学名师奖”；两位教师获省级教学成果二等奖1项、三等奖2项。

　　三、坚持以人为本，成为学生的知心朋友

　　在教学实践中，该支部的党员教师始终把教书与育人融为一体，注意用爱心去哺育学生们的心灵。

　　学生们在大学阶段常遇到的问题，能在课堂处理的就尽量在课堂上给大家讲解清楚，对于那些思想包袱比较严重的同学，则需要主动去关怀、帮助，如课堂演讲、议论中，学生都会暴露一些问题，异常是党员女教师们以特有的细腻的母爱，课下主动去接近这些学生，细心开导，帮他们打开心结，常常一交流起来就是几个小时。党员教师们的电子信箱和手机号码都是公开的，光在处理学生消息或者邮件上，就占去了业余时间的较大部分。党员教师还被邀请担当一些学生社团的指导教师，每年学校的辩论赛上总能见到本支部教师们的影子：担当评委、指导选题。所以，支部的教师被学生们亲切地称为“贴心人”，有教师还被学生评选为“我最喜爱的教师”。

　　四、不断增高创新本事，科研工作成绩突出

　　该支部教师在克服教学任务繁重的情景下，积极进行科学研究，取得了丰硕的科研成果。近年来支部成员公开发表的论文达60余篇；主编、参编教材、出版论著9部；主持省部级、市厅级科研项目30余项；参与国家社科基金1项。省部级、市厅级等科研成果获奖20余项。

　　五、播撒爱心，奉献社会

　　思想道德修养教研室党支部是一个充满爱心的团体，把获得的**省“巾帼礼貌岗”的奖金全部捐给了春蕾计划，并持续多年资助临沂地区2名春蕾女童。多位支部成员被被聘为**市“道德大讲堂”讲师、**市家庭教育研究会专家、**市女知识分子联谊会“女性大讲堂”讲座专家、**市妇女研究会专家，积极服务社会。教师们以自我的爱心与良好的专业本事赢得了大家的一致好评，充分发挥了基层党组织的先锋模范作用。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（七）：

　　2010年来，理工学校行政二支部在上级党组织和校党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，贯彻落实科学发展观，认真落实省教育工作会议精神及校党委的统一部署，深入开展创先争优活动，带领支部党员和所属行政科室，积极参与“国家中等职业教育改革发展示范校”建设，围绕学校工作中心，做好各项后勤保障工作，推进学校的改革发展，取得了较好成绩。

　　一、加强党员教育，增强党员素质。组织支部党员学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神、《中共中央关于加强和改善新形势下党的建设若干重大问题的决定》等有关的教育法规、时事政治、反腐倡廉教育等资料，树立弘扬高尚的师德和良好的职业道德，不断加强自身的修养，自觉履行教书育人、管理育人、服务育人的神圣职责。强化党员先锋意识，认真组织学习、贯彻执行《党章》、《中-国-共-产-党党内监督条例》(试行)和《中-国-共-产-党纪律处分条例》，加强党风、党性、党纪教育，坚定共产主义梦想信念，增强党性观念，增强廉洁自律的意识，增高拒腐防变的本事，模范遵守党纪国法，爱岗敬业，奋力做好本职工作，在学习、工作、生活等方面切实体现共-产-党员的先进性，争当优秀党员。

　　二、精心组织，深入开展创先争优活动。组织支部党员按照校党委的部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“创先争优铸师魂，服务海西创一流”为主题，以创立“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共-产-党员为主要资料，深入开展创先争优活动。支部能注重围绕加强队伍建设、树立良好师德师风、搞好教书育人和推进学校教育教学改革、增高办学质量、构建和谐学校为重点开展活动，以争当“优秀共-产-党员”、“师德标兵”、开展党员志愿者服务等多种方式，积极深入开展创先争优活动，发挥支部党员的先锋模范作用，支部、党员的创先争优活动取得较好实效。

　　三、加强支部建设，发挥支部战斗堡垒作用。认真贯彻“五好支部”的基本条例和请求，抓好支部班子的配备和建设，支部班子政治坚强，团结协作，开拓进取，勤政廉洁，能坚决执行上级党组织的决议、决定，有较强的创造力、凝聚力和战斗力;支部书记身兼总务科科长，能认真履行“一岗双责”，支部班子成员能热心党务工作，工作本事强、工作作风实，得到群众的支持拥护;支部工作机制健全，“三会一课”得到有效落实，对党员的教育、管理、监督和服务到位;支部党员素质优良，梦想信念坚定，有较强党的意识和党员意识，能能深入工作一线，尊重群众、爱护群众，诚心诚意为师生办好事、办实事，忠诚履职，充分发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。

　　四、带领指导所属科室，争创一流工作业绩。支部能切实有效地带领、指导所属行政科室，结合所属行政科室的总务后勤工作特点，积极研究议论总务后勤部门工作的实际问题，充分发挥支部党员在总务后勤工作中的骨干作用，增高总务后勤人员的服务意识和服务质量，调动科室人员工作的积极性、创造性，切实树立“为教学服务、为广大师生服务”的意识，做到总务后勤工作方便教学第一线、服务教学第一线，奋力营造一个礼貌、安全、健康、向上的育人环境，促进学校各项工作正常有序运行，推进学校健康发展。两年来，支部带领、指导所属科室，加强食堂管理，强化学校卫生、医疗保健工作，做好物资采购供应和学校、校舍修缮、改造，管好水电、强化食品卫生安全等各项日常的后勤保障和管理工作，还先后完成了学校主干道翻新、水泥篮球场建设、停车场建设、机电实训大楼铝合金窗户安装、5#学生宿舍楼内部改造、塑胶运动场建设、10#学生公寓楼建设等很多的基本建设任务，不断完善学校设施，美化学校环境。同时还完成了学校环境评估、校区土地证的办理工作，处理了学校长期无土地证的历史遗留问题。根据省教育厅的统一安排，完成全校校舍安全排查、抗震鉴定和校舍基本消息填报，全面完成校安工程的档案室建设工作，有计

　　划按步骤地实施校安工程，为学校的健康发展供给了有力保障。

　　两年来，该支部能以“五好支部”的基本条例和请求，不断加强自身建设，带领支部党员和所属科室，在日常普通工作中争创一流业绩，充分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，展示了支部和党员良好形象和精神风貌，为学校的健康、科学发展起到了积极的促进作用。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（八）：

　　中共x第十七中学支部委员会成立于2017年9月，有正式党员55名，其中男党员40名，占总数72.7%，女党员15名，占总数27.3%，书记1名，组织委员、宣传委员、纪检委员、文体委员各1名，2019年度发展对象2名，党支部下设4个党小组。x第十七中学党支部在区教育局党委的正确领导下，以习-近-平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，认真学习和贯彻落实党的十九大、十九届三中、四中全会精神，深入学习践行习-近-平新时代中国特色社会主义思想，将“以人为本，立德树人，促进学生和谐发展”作为工作目标，以党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、本事建设为抓手，以立德树人、廉洁从教、岗位建功、“党员先锋岗”、“创先争优，做人民满意教师”等主题教育为载体，紧紧围绕学校中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共-产-党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，奋力推动党建工作向更高的目标迈进。

　　一、抓党支部基础常规建设，争创党建示范校

　　1.抓好党员教师的政治学习，构建学习型组织。学校党支部认真制定理论学习计划，定期组织全体党员进行理论学习，做到制度化、日常化，组织全体党员和教师认真学习十九大、十九届三中、四中全会精神和习-近-平新时代中国特色社会主义思想，采用专题报告、主题党日、上党课、集中学习、自主学习，分组议论、网络学习等多种形式组织学习，构成了良好的学习氛围。党员教师积极撰写心得体会，表达自我立足岗位，教书育人，为祖国的教育事业无私奉献、建功立业的决心。经过学习，全体党员进一步强化了党性观念、职责意识，进一步增高了政治素质，为学校的科学、和谐、可持续发展奠定了坚实的思想基础。

　　2.积极开展主题教育和实践活动。

　　为引导全体教师践行新的师德师风，学校在党员教师中开展了“践行师德师风，做人民满意的教师”演讲比赛，开展了党员教师示范课评比观摩活动。学校党支部还组织全体党员教师利用双休日开展社会服务、义务植树等志愿者服务活动，开展了党员与特殊学生一对一联系帮扶活动，树立了我校在社会上的良好形象。

　　3.进一步加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设。

　　“三会一课”制度化、常态化、规范化，支部按照上级党委的请求，正常开展日常工作，支部委员定期召开会议，统一请求。以中共凉州区教育局直属机关委员会定为五星级党组织为契机，进一步加强各项基础常规建设，修订和完善了各项制度，健全台帐管理，党建工作上了一个新台阶。

　　二、大力加强师风师德建设，引领党员教师做廉洁从教的模范

　　党支部组织党员教师重温《中小学教师职业道德规范》，在党员教师中开展了“践行师德师风，做人民满意的教师”主题教育，使师德建设深入人心。为进一步贯彻落实省委省政府《关于进一步规范中小学办学行为，深入实施素质教育的意见》的通知精神，维护学校良好的社会形象，增强广大教师规范从教的自觉性，倡导“身正为师、学高为范”的优良传统，我校全体教师签订了“规范教学行为、拒绝有偿家教”公开承诺书。积极开展“廉政文化进学校”活动，并将该活动与师德建设结合，与党员干部学习教育活动相结合，与学生德育工作结合，与学校文化建设相结合。经过学科教学、主题班队会活动、课外阅读、社会实践等途径来实施与宣传廉洁文化，学习和弘扬社会主义核心价值观，使学生构成正确的人生观、价值观。创立了“党员先锋岗”，全体党员教师模范践行师德规范，以良好的师德形象树立一座丰碑，以敬业奉献的形象树立一根标杆，受到全校师生的一致好评。

　　三、以创先争优活动为载体，发挥党员示范引领作用

　　1.争当爱生标兵，创立“模范联系点”，让“学生满意”。

　　学校党支部组织“党员先锋岗”各个党小组开展了“走进学生心灵深处”活动：每一位党员教师联系一个班级、转化一名后进生、帮助一名留守儿童。学校请求党员教师“蹲下身子”，与学生交心、谈心，了解学生需求，沟通学生心灵，建立亲情般的师生关系，让学生在和谐学校中感觉到温馨、温情和温暖，确保后进生在学习、品行上有明显增高，确保没有一名学生因贫失学。

　　党员教师争创“模范联系点”的热潮，影响、感染了每一位教师，他们积极转变教育观念和教育方式，真诚关爱学生，师生关系平等、民主、和谐，学生对教师信任、满意。

　　2.争当教学能手，构建“优效示范课”，让“家长满意”。

　　在学校“示范课、创新课”教学研讨活动中，大部分参加活动的教师是党员，他们以自我丰富的教学经验、严谨的教学态度、合作的工作作风影响年轻教师，为年轻教师“充电”、“造血”。教科研处积极开展“党员精品示范课”创立活动，党员教师在“教育教学开放日”中大显身手，充分发挥党员教师在教育教学工作中的骨干作用。学校经过构建高效课堂和优化课后作业的途径来实施“减负增效提质”工作，请求党员教师带头上好示范课、创新课和观摩课，带头把好作业关，把“减负增效提质”的动力和压力传递给每一位党员教师，让他们奋力成为减负增效提质的教学能手。在课题研究，各级教学业务，教学论文发表和评比等方面“党员先锋岗”起到引领、导向、激励作用，成绩突出。

　　近年来，我校共有10位党员教师受市、区先进个人表彰，3位党员教师获评“x市教育先进个人”，6位党员教师在县、市级优课评比中获奖，7位党员教师当选县、市“骨干教师，9位党员在区“名师工作室”中发挥骨干作用。

　　3.争当敬业先锋，创立“党员先锋岗”，让“社会满意”。

　　学校全面开展“岗位作贡献，工作创业绩”活动，在党员教师中进一步构成“比思想、比工作、比业绩、比贡献”的良好风气，倡导“立德树人”的师德观。以《中小学教师职业道德规范》为蓝本，结合学校工作实际，制定出台《师德师风考核细则》，突出考核重点，明晰考核标准，引导党员教师自觉规范从教行为。开展“抵制诱惑、遵守规范、塑造形象”的教师签名活动。举办“爱岗敬业”、“争当职业道德模范”等演讲比赛活动，开展“我最喜欢的教师”、“优秀党员教师”和年度“师德标兵”评选，发挥激励引导、典型辐射作用。建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德建设监督网络，设立“师德监督信箱”、“师德举报(投诉)电话”，成立家长委员会，不断完善家校联系和家长会制度。向家长发放“教育教学情景问卷调查表”，利用QQ群、微信群平台，加强家校联系。年终学校邀请双城政府代表、学校所在地的社区代表、家长代表，召开征询意见座谈会，评议学校党员领导干部，广泛征询意见，着力构建人文学校、和谐学校，办人民满意的教育。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（九）：

　　集团党委成立于2006年，下设1个党总支8个党支部，代管业主单位1个党总支，共有党员135人。几年来，***集团先后被评为“中国诚信示范单位”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国关爱员工优秀企业”、***省“礼貌单位”等40多项荣誉称号。集团党委先后被评为省级先进学习型党组织和“省直党建示范”单位。去年七·一，***集团党委被评为全国和全省先进基层党组织。

　　常抓“四个建设”，领导班子好

　　一是加强组织建设。2004年成立党支部，2006年成立全省首家非公企业基层党委，董事长罗可大任党委书记，集团高管实现交叉任职、双向进入。构成了“企业发展到哪里，党组织就建设到哪里，党的先进性体现到哪里”的格局。二是加强思想建设。坚持定期召开民主生活会、定期过组织生活会，每年举办一次党员党建理论知识培训班。创办了全国第一家民营企业党建网站。三是加强制度建设。制定和明确了党组织负责人职责请求，建立民主生活会、组织生活会、党员学习、管理制度和考核、表彰制度，构成了党建工作的制度化。四是加强法制建设。开展法律法规学习培训，编写法律知识读本，请法律专家讲课，倡导企业遵纪守法、诚信经营，促进企业健康发展。

　　争当“四个标兵”，党员队伍好

　　一是争当发展标兵。成立了党员技能攻关队、重点工作突击队，引导党员在企业生产经营中争做排头兵。经常开展为企业发展献“金点子”活动。二是争当岗位标兵。先后开展“三比三看”、“三联三为”和党员示范岗、党员职责岗、党员先锋岗、“我是党员我光荣”、“党员挂牌服务”等活动。三是争当学习标兵。党员都坚持了经常性的理论学习。创先争优活动开展以来，全体党员经过各种形式学习《党章》、党的十七大精神，邓小平理论、科学发展观理论等知识。四是争当爱心标兵。成立了原始资金各100万元的“感恩慈善基金”和“党员奉献基金”，全部用于慰问贫困山区困难学生和困难群众。目前，集团已资助建设学校3所，结对助学“三区”贫困学生210多人，结对帮扶贫困家庭130多户。

　　建立“四个机制”，工作机制好

　　一是建立股东会、董事会与党组织联席会议机制。集团公司的重大经营管理部署，都经过股东会、董事会与集团党组织联席会议决策。二是建立骨干员工与党员的双向培养机制。集团党委率先开展非公企业党建“双培”活动。集团高管全部为党员，146名中层以上管理人员中有102人为党员。三是建立党建带工建团建机制。集团实行党组织领导工会、共青团联合开展活动机制，组织员工到韶山、井冈山、延安等红色旅游胜地理解革命传统教育。四是建立支持保障机制。集团董事长和高管兼党组织书记，配备专职党务工作人员，建立党建办公室、党员活动室，每年单列党务工作经费到达50万元以上。

　　加快“四个转变”，科学发展好

　　一是加快向现代企业制度转变。集团骨干员工都能够成为公司天然人股东，进一步建立现代企业制度，推动企业不断发展壮大。短短几年，***集团由一个亏损7000多万元的酒店发展到净资产近10亿元，累计纳税达1.2亿元的股份制企业集团。二是加快向产业多元化转变。大力调整产业结构，制定了以现代农业为“龙头”，以酒店、房地产为“两翼”，辐射带动文化产业等有关产业的多元化发展战略。三是加快向绿色低碳经济转变。集团正重点发展绿色低碳产业，开发建设全国豆类产品研发中心和***省杂粮产业园。项目建成后年产值将达18亿元，带动杂粮、豆类种植农户5万多户，为农户增收1亿元以上。四是加快向以人为本打造红色企业文化转变。集团致力于把红色精神、红色文化植根于企业发展、企业文化建设之中，已构成以“和谐·感恩·创新”为核心和以红色政治文化、职责文化、人本文化和发展文化为主要资料的红色企业文化。

　　发挥“四个作用”，群众反映好

　　一是发挥企业与员工之间的工资协调作用。集团建立了劳资协商机制，多年没有劳资纠纷和拖欠员工工资现象。2008年金融危机时，集团承诺“不裁员、不减薪”，并一年内连续两次加薪。二是发挥关心员工生产生活作用。建立了员工的工资待遇持续增长机制、养老、住房、医疗、工伤、生育等保障机制，投入5000万元修建450多套员工住房，为每位员工家属每月发放180—200元的感恩费。三是发挥促进员工长大增高作用。集团党委配合集团公司制定了“321”人才发展战略，每年拿出80多万元经费用于员工培训。四是发挥扶贫帮困作用。积极主动参与“万企联村、共同发展”活动，参与村企对接，构成了“党建工作互帮互助、经济建设互惠互利、科学发展互助互动”的崭新模式。以经济发展为纽带，全力帮扶慈利县象鼻嘴村;以党建为切入点，全面帮带***县蓝田新村和仙人市村;投资1亿元以产业发展带动汉寿经济开发区群众脱贫致富，经过发展现代农业，与农户互利双赢。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（十）：

　　近年来，三十一中党总支在市教育局党委的领导下，坚持“奋力办人民满意的教育”为主线，狠抓思想政治工作，强化师德建设，不断加强班子、干部队伍和党组织建设，进一步发挥党组织的政治核心、战斗堡垒和保证监督作用，把党组织建设各项工作落到了实处，学校的各项工作取得了长足的增高，开创了我校各项工作的新局面。

　　一、班子坚强有力

　　学校班子成员认真贯彻党的精神，坚持中心组学习制度，有计划学习党建工作文件、教育管理和改革、师德建设等文件，在学习中注意理论联系实际，学以致用，指导工作，研究和处理学校的有关重大问题。坚持民主集中制，坚持重大问题上会，团体议论决定，并由个人分工负责贯彻落实。

　　领导班子坚持深入群众，坚持深入年级处、教研组和课堂，走到基层，经过与教师交谈，听课和教研活动，掌握第一手资料，做到胸中有数，及时发觉 问题，指导学校各个方面工作。领导班子成员能自觉遵守党风廉政建设的规定，从严请求自我。坚持实行党务公开和校务公开制度，对学校的重大问题和群众关注的热点问题做到了“公开条件，公开程序，公开结果”，增加透明度，加强群众监督。

　　二、党员队伍先进

　　我校紧紧围绕教育教学中心，开展了一系列发挥党员先锋模范作用的活动，认真组织党员教师开展“五个一”活动。在全体党员中开展创先争优活动现已常态化、制度化。学校党建紧紧围绕学校的中心工作，抓好教学质量。组织广大党员干部积极投入到学校“简约生态”课堂大练兵活动，以扎实开展各项活动为载体全面创先争优。充分发挥一个党员一面旗帜的作用，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范带头作用。推动学校工作开展，不断增高学校教育教学水平。

　　三、制度机制完善

　　认真抓好理论中心组学习。采用团体学习为主，自发学习为辅的形式，请求每个中心组成员要做好学习笔记，定期进行学习交流。坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。坚持民主生活会制度和民主评议党员制度，坚持党政领导干部听课制度。学校党风廉政建设制度，先进党支部和优秀党员评选办法。

　　加强党员教师职业道德教育，坚持把师德建设摆在教师队伍建设的突出位置，持续开展形式多样的师德教育活动，严格执行教师职业道德“一票否决制”，把师德表现作为教师工作考核、职务评聘和评先评优的重要依据;积极引导广大党员教师树立崇高的职业梦想，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的师德形象，做让人民满意的优秀党员教师。

　　四、发展成效显著

　　学校领导班子成员带头加强学习，在全体教职工会议上，印发好的材料让大家学习，在全校构成了良好的学习风气。学校不定期地为广大教师购买、推荐好书，这现已构成了学校的一种惯例。

　　抓教学常规管理，突出教学特色。一是开展专题培训和课堂练兵，稳步推进名师工程。二是因材施教试行分层教学，科学建设高效课堂。三是全面落实教学五认真，专题督导深入有效。

　　大力推行课程改革。在今年初实施的“学讲计划”实施过程中，全体党员积极开设研讨课，探索教学方法。

　　五、群众满意度高

　　我校党组织真心实意尊重教职工，全心全意依靠教职工，教代会制度完善，校务公开，推行依法治校，民主治校，阳光治校。学校每年定期召开召开教代会，认真听取广大教职工对学校各项制度提出意见和提议，不断修订有关制度。

　　关心每一个学生，为每一个学生供给适合的教育。我校全体党员经过建立帮扶学生结对子制度。党员走访学生家庭，加强了家校联系，将党组织的温暖送到了学生家中。

　　按照局党委部署，我校从今年三月起开展了第二批党的群众路线教育实践活动，在局第二督导组全程指导下，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总请求，以办人民满意教育为宗旨，以为民务实清廉为主题，积极开展教育实践活动，着力处理人民群众反映强烈的突出问题。已全面完成学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的各项工作，取得实实在在的成效。

　　本年度获得“市先进基层党组织”，市学校教育消息化规划一等奖等24项荣誉，新增名教师1人，市拔尖人才1人，青年骨干教师1人，教育教学获奖58人次，20xx年中考取得巨大增高。在多次的党组织和党员测评工作中，全体师生对党组织和党员的评价都十分高。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（十一）：

　　近年来，农行XX支行党支部在上级党委的领导下，围绕中心、服务大局，在全体党员和全行职工的支持和配合下，结合支行工作实际，始终牢记使命，强化党性修养锻造；突出党建引领，促进党建业务共同发展；打造服务品牌，激发党员模范作用，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为XX支行各项业务快速发展供给了有力的组织保证。XXXX年和XXXX年被XXX评为XXXX。

　　一、始终牢记使命，强化党性修养锻造。坚持“强学习、抓职责”，促使每名党员党性修养不断提升。一方面，强学习，提升综合素质。始终坚持“重党建、更重业务”理念，组织全体党员和职工系统学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面提升了全体党员和职工的思想政治素养。针对网点党员分散、时间紧、任务重的具体实际，XXX。另一方面，抓职责，落实党建工作各项请求。贯彻落实党章党规、《党委工作条例》《支部工作条例》，严格落实“一岗双责”，建立健全党建工作领导小组，职责落实到班子成员、部门，构成党委书记亲自抓、支部书记配合抓、各部门负责人具体干格局。把意识形态职责制落实摆在首要位置，XXX。

　　二、突出党建引领，促进党建业务共同发展。坚持“标准化、先锋性”，党建引领网点业务共同发展。一方面，扎实推进党建标准化建设。对照全面从严治党清单，逐项整改落实。经过梳理流程、完善制度、量化目标、明确职责，来规范党组织管理，XXX。另一方面，发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。将党建工作与各项业务工作同部署、同落实、同考核。设立党团员、工会负责人先锋模范岗位，发挥典型引路作用，并定期对先锋岗位进行评比，构成了浓厚的“比、学、赶、超”氛围。XXX，实现了半年红。

　　三、打造服务品牌，激发党员模范作用。坚持“优服务、强作风”，打造了XX网点服务新品牌。一方面，凝聚企业文化灵魂。抓好各项业务发展的同时，支行领导班子坚持以以礼貌单位标准为准绳，XXX。另一方面，不断强化作风建设。将基层党支部党风廉政建设挺在前，全面延伸落实党风廉政建设职责制，把全面从严治党向基层延伸工作纳入党建工作目标，与全行业务发展同部署、同检查、同考核。XXX。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（十二）：

　　位于东海大陆架的xx乡，主岛大xx岛西北与泗礁隔海相望。全乡由xx岛组成，海陆面积xx平方公里，岛陆面积xx平方公里，其中人口居住地xx岛面积x平方公里。全乡总户数x户，总人口x人，辖x渔村新社区，5x行政村。全乡党组织x，其中党总支x，党支部x，党员x，渔村党员x。xx年，全乡渔民农业总产值x亿元，劳动平均收入x元，渔村人均纯收入x元。

　　近年来，在县委、县政府的正确领导下，乡镇党政领导小组团结带领全乡广大党员干部和人民群众，坚持以三个代表的重要思想为指导，以发展为重中之重，以民生为重中之重，紧紧围绕创业富民、创新强乡战略，牢牢把握抓发展、促和谐、强基础、走前沿战略。

　　体请求，深入推进以学习实践科学观建设服务型基层党组织为主要资料的“列岛先锋”创先争优活动，开拓创新、克难攻坚，全乡综合经济实力不断增强，基础设施建设快速推进，精神礼貌建设、“平安xx”创立取得实质性进展，党的基层组织建设得到全面加强，党风廉政建设扎实有效，为建设社会主义新渔村打下了坚实的基础。xx年度，乡党委被市委评为“五好”乡镇党委，xx年度被省委评为先进基层党组织。

　　搭建学习平台狠抓队伍建设

　　抓好队伍建设是做好一切工作的保障。多年来，乡党委始终坚持把领导班子自身建设作为龙头来抓，在保证班子结构合理的基础上，采取学习上主动互补、工作上分工不分家、决策上坚持民主、感情上良性沟通、作风上严格自律的管理方式，勤下基层，深入了解乡情社情，创新发展思路，增强班子的亲和力、协作力和战斗力。以加强教育管理为抓手，推陈出新，运用xx党建课堂和机关夜学习等载体，经过争创市级党员干部远程教育文化消息资源共享工程即学用示范点建设，开展远程教育、专题党课、理论讲座、专家宣讲、读书会、技能培训、集训轮训等形式的教育培训，确保学习形式与学习效果的有机统一。全面推进党员、干部、乡土人才等多支队伍建设，加大基层后备干部培养力度，搭建机关干部双聘、中层和年轻干部“锤炼工程”、“结对帮扶、师徒带练”等干部培养平台，侧重在基层和渔农村一线挖掘优秀人才，进一步发挥他们建设xx的自觉性和主动性。

　　唱好文化大戏促进渔村和谐

　　多年来，乡党委根据渔村特点，经过深化内涵、提升品质，挖掘本乡原有的文化底蕴，坚持面向基层、面向群众“种文化”，将“蛟龙腾飞——xx渔民开捕节”打造成“xx样本”。目前，全乡共有舞龙队、舞狮队、渔嫂锣鼓队、渔姑腰鼓队、老年“八仙阵”队等业余文艺团队x支，并以此为基建立了渔村文化文艺人才协会。坚持以人为本、因地制宜的原则，牢牢抓住新渔村建设这一主线，奋力推进生态乡镇、卫生乡镇、礼貌乡镇、海岛文化百花乡镇、体育强乡、教育强乡、小康社区等创立工作，注重在发挥优势、培育特色、树立典型上狠下功夫，作为海洋文化产品的渔绳结于xx年被列入xx省非物质文化遗产，获得“省十大新发觉 入围终评项目”称号，并在开捕节上加以推广，营造了家庭文化、伏休文化、渔船文化、产业文化共发展的大文化氛围。

　　创新党建载体增强组织活力

　　乡党委在“网格化管理、组团式服务”工作中，结合渔区实际，以党员联系和服务群众（船头）、“红帆工程”等有效载体为基础，整合多方资源，实施海陆双网格管理，将全乡划分为x个陆上网格和x个海上网格，力求管理服务全覆盖，着力提升渔区服务水平。“安全生产指挥监控中心—社区渔业服务中心（各村船管组）—编组船队—渔船”的四级渔业安全生产管理服务体系之“xx模式”，在我县召开的全省渔业安全生产社会化管理现场会上加以推广。将“xx模式”与加强渔业管理服务工作相结合，积极探索海陆网格互动的渔业管理服务新模式，经过建立“红帆临时党支部”和海上自救互助队以及海上调解员队伍，妥善处置海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷，并在安全生产和抢险救灾中发挥积极作用，实现了服务群众工作和渔业安全生产相互促进的良好局面。乡党委被市委评为xx年度“网格化管理、组团式服务”工作十佳乡镇。海上网格工作被确定为全市“网格化管理、组团式服务”工作创新项目。自xx年10月实施海陆双网格管理以来，网格服务团队已会同“红帆临时支部”党员成功实施海上救助18起，调解海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷x起，为渔民兄弟挽回了很多的经济损失，也有力的促进了渔业安全生产，实现了渔区的安全稳

　　定。如xx年11月中旬，当时洋面上有9级大风，在洋地作业的xx渔0x22#船因机舱油管破裂引发了意外火灾，事发时还有x位渔民兄弟在船上，船长一边发射信号弹，一边利用通信设备向乡安监中心和附近船只求救。险情就是命令，海上网格服务团队在向领导请示汇报后，及时联系遇险船只所在海域的附近船只实施救援。以浙嵊渔05257#船为主的编组船队在值班领导的指挥下前往事发海区，受伤船员被及时送至上海救治，遇险船员被妥善转移并送回xx，但该船却因火势太大而沉没。在海上救助的同时，海陆网格服务团队成员主动深入遇险船只船员家中，及时与家属沟通交流。由于救援及时、思想工作到位，避免了人员伤亡，船员和家属的情绪逐渐稳定。

　　推进基层民主夯实基层基础

　　大力推进基层民是关系主到新渔村建设全局的一项重要工作。多年来，乡党委致力于探索基层民主政治建设新途径，深入实施“深化作风建设年、项目推进年、廉政建设年、厉行节俭年、基层基础年”等活动，奋力在实践中完善创新工作机制，突出用制度规范全乡各项工作，严格执行民主生活会、重大事项票决制、社会公示和听证等制度，建立健全机关x项工作制度和社区（村）10项民主管理制度，调整完善机关、社区（村）干部岗位职责制考核办法，积极规范党务政务公开，严格乡级财务管理和工程质量管理，加大对村级村务财务管理力度。针对社区成立后，村渔业服务管理弱化的现状，率先在全县探索创新渔业服务体系，在两个社区组建了独立核算、自负盈亏的渔业服务中心，并将该机制不断加以充实和完善，取得明显的成效。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（十三）：

　　XX社区是XX市推进城乡统筹发展中构成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人，失地农民9500余人，外来人口2500人。社区党委下设3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持“一切为了群众一切依靠群众”的导向，以“党员作示范支部创先进争当新市民共建新家园”为目标，以“共建新家园党员示范行动”为载体，全面推行“群众主体工作法”，经过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。

　　一深化共建新家园党员示范行动

　　创先争优活动中，社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚毅堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆”口号，全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化职责区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格职责片区，将社区工作者党员群众骨干等93人全部细化到网格，网格职责人每周不低于3天深入职责区进行辖区单位拜访院落拜访住户拜访和弱势群体拜访。201X年以来，累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”，第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情景通报，每月进行一次处理情景总结，明确具体职责人完成时限完成进度结果反馈群众满足度等，进行销号管理。201X年以来，党员网格职责人将社保缴费就业培训物业管理权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”，全部予以处理。三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻应急抢险看护孤老文艺演出等4支“党员先锋队”，自201X年来为群众快速处理问题320余个。

　　二践行新家园惠民服务公开承诺

　　创先争优活动中，社区党委开展了“新市民需求大调查”活动，向群众作出安居惠民就业惠民文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。经过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水电气视讯宽带等基础设施“六通到户”，学校医院幼儿园教学农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，激励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”，供给就业岗位120余个;另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展礼貌楼栋礼貌单元礼貌家庭创立活动，先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍，编演了[XX和谐的家园]社区之歌，创办了[XX家园]社区报，开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”，构成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。

　　三构建群众主体工作法长效服务机制

　　社区党委根据基层社会管理创新的新请求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表6名院委会代表41名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民处理问题38个，安置失业人员36人次，募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤，经过党员居民代表议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会公共事务所执行落实，党员群众进行满足率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满足”率到达或超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或持续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金，不予续聘。对社

　　区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督，对群众不满足率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委社区党员干部赞不绝口，社区持续3年群众满足度测评达98.5%以上。

　　XX社区先后被评全国文化先进社区XX省省级礼貌村(社区)，省市区先进基层党组织，社区党委书记周成军被XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（十四）：

　　在我们普通的日常生活中，我们对事迹材料并不陌生。借助事迹材料，我们能够很好地反映先进对象的先进思想、精神和特定的时代特征。让我们参考如何写故事材料。以下是小编编制的先进基层党组织推荐的故事材料，期望对大家有所帮助。

　　水利水电工程移民局成立了一个党支部，分为三个党组，现有党员22人，预备党员2人。近年来，在上级党委正确领导和全体党员的共同奋力下，为创立五好基层党组织开展了卓有成效的工作。主要做法如下：

　　第一，领导班子好。

　　黔西南水利水电工程移民局党组成员6人，党组成员始终高举中国特色社会主义的伟大旗帜。在邓小平理论和三代表重要思想的指导下，深入贯彻科学发展观，坚决贯彻党的路线和政策，紧紧围绕州委、州政府的工作目标，按照全州移民工作定、发展的工作方针，团结和领导全局党员干部职工。第一，请求党员领导干部带头讲学习，坚持每周二、五次学习与个人自学相结合，改变过去只看几篇文摘、看几篇报道、传达几份文件的学习方式，结合实际工作学习问题，将学习成果转化为指导工作的理论；第二，党员领导干部带头讲奉献，以党的基层组织建设年、三个建设年、创先争优为载体，工作比成绩更好。严禁推脱、拖延工作，全局构成先进的良好氛围；第三，根据四帮四促活动的请求，党员领导干部带头调研，深入基层处理实际问题，撰写50多篇调研文摘和工作经验，处理30多个问题；经过学习、工作、思想、作风、制度、纪律等方面的高标准、严请求，规范党员领导干部的清正廉洁，大大增高了党组织的凝聚力和战斗力。

　　第二，党员队伍好。

　　国家移民局党支部全体党员平均年龄43岁，80%具有大专以上学历，精力充沛，是一支思想业务素质高的党员队伍。按照上级党组织的请求，

　　第一，坚持每年开三会一课。会上，党组分别汇报了自我的工作情景，议论了自我遇到的问题，实现了统一思想，加深了解，增强了做好党建工作的信心；

　　第二，为了增高党员的整体素质，每年进行1-2次业务培训，奋力增高每个党员的政策理论水平，增强处理问题的本事，增高为人民服务的本事；

　　第三，善于做非党同志的思想工作，经常和他们交谈，加深了他们对党的理解，使他们更加坚定地执行党的各项政策和政策，在思想上积极向党组织靠拢。充分发挥共-产-党员的模范带头作用，严格按照党员的标准请求自我，处处以身作则。任何需要非党同志做的事情，党员干部首先要做。

　　第三，良好的工作机制。

　　为了适应新时期移民工作的需要，更好地为移民服务，建立和完善各职能内部机构，国家移民局党支部先后制定和颁布了《国家移民局干部职工学习制度》、《国家移民局干部职工请假制度》、《国家移民局车辆管理制度》、《国家移民局对外接待制度》等30多个有关工作制度。

　　第四，工作业绩好。

　　国家移民局党支部以围绕中心、服务大局为出发点，工作有效，得到了国家委员会、国家政府的充分肯定。主要体此刻：

　　第一，移民搬迁安置取得重大进展。龙滩电站我州库区已搬迁安置移民24621人，光照电站青龙库区已完成680户3191人；实现钓鱼水利水电工程移民补偿补贴资金2000多万元，马马亚一级水电站实现耕地和团体荒山草坡补偿补贴300多万元，完成大田河水电站个人补偿资金调整，完成天生桥老库区遗留问题处理初步规划报告，实施耕地长补工作。龙滩库区6953户3238人。

　　第二，全州移民后期支持工作稳步推进，完成移民后期支持政策实现90018人，实施后期支持项目104个，总投资3211万元，共完成移民劳动力转移培训和实用技能培训3047人。第三，移民资金管理进一步加强，资金管理更加科学规范，确保资金的完整性和安全性。

　　第四，移民信访稳定工作进一步加强，保区和移民安置区的社会稳定得到保障，移民信访认真登记，及时办理。信访结束率在95%以上。

　　第五，移民干部队伍建设进一步加强，移民部门行政执行力明显增高。全州移民系统深入开展了忠实实践宗旨，勤政廉政为民的教育活动。经过开展学习活动，进一步增强了宗旨观念，改善了工作作风，增高了工作效率，加强了廉洁自律，增强了行政执行力。

　　群众反应良好。

　　国家移民局党支部在做好自身党建工作的同时，认真做好国家委员会安排的党建扶贫工作，为扶贫点群众争取100多万元的项目资金，实施10多个项目，积极开展送温暖献爱活动，极大地改善了贫困地区人民的生产生活条件。三年来，XX县委积极探索库区移民基层党组织创新模式，多方筹集资金，加强库区基层党组织基础设施建设，率先在全州成立平华尾沟跨区域联合党支部，推进基层党组织建设和发展，为党组织增添了新的活力，有效处理了广西贵州两省库区移民在医疗、入学、计划生育、各种矛盾纠纷等方面的问题这种新的做法得到了习-近-平副主席和中央组织部长李源朝的高度肯定，并分别作出了指示。这种好的做法应当在全国大力推广。

　　未来，在邓小平理论和三个代表的指导下，国家水利水电工程移民局党支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻科学发展观，按照国家委员会和国家政府的工作部署，以服务全州移民大局为基础，不断加强党支部自身建设，为构建和谐构建和谐库区，为黔西南州社会经济的良好、快速、快速发展而不懈奋力。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（十五）：

　　___有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，紧紧围绕分公司中心工作，组织和带领全体党员立足岗位，创新奉献，积极争创一流，深入推进党的群众路线教育实践活动，为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件，供给了坚强的思想政治保障。

　　一、加强学习，夯实基础，不断增高党员队伍素质

　　在科技发展日新月异的今日，知识的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”不断增高。对此，该支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，使他们掌握社会主义市场经济知识，使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度，做“三个代表”的实践者。积极引导，落实目标管理，使党员干部带头支持公司行政工作，积极参与企业管理。营造良好的学习氛围，使党员带头学知识、学本领，爱岗敬业、争先创优，带头讲梦想、讲政治、讲奉献，带动广大员工共同为分公司发展做贡献。

　　二、围绕中心，发挥作用，促使份公司快速健康发展

　　一向以来，该支部按照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的请求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，积极为分公司又好又快发展贡献力气。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难，支部异常注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻关，为企业的发展处理各项难题。作为专业从事PVC塑胶铺地材料的企业，主要生产商用地板、运动地板和汽车地板，在国内市场占有率达50%以上，2012年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品，并且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱乐部联赛等场地专用产品，在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水，凝聚着他们宝贵的智慧。如技能研发部经理孙佩英同志，在技能开发领域中工作了几十年，能够坚持旺盛的工作状态，积极主动进行技能攻关，开发新品。

　　支部党员分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技能人员、普通操作工等，虽然岗位不一样，职务存在高低，可是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥团体的智慧，千方百计增高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。

　　三、立足基层，当好主角，创立党建特色活动

　　该支部立足生产经营和职工实际情景，正确把握党建工作与企业的内在联系，围绕增高企业经济效益开展党的工作，做到既维护企业的利益，又维护员工的利益。大力开展思想政治工作，将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系，化解矛盾，凝聚人心，调动职工积极性，促进转型发展。坚持以人为本，密切联系职工群众，认真听取职工的意见和提议，争取公司领导的理解和支持，发挥工会职能作用，维护职工权益。

　　注重后备力气的教育培训，加大入党积极分子的培养力度，增高入党积极分子的综合素质。

　　创造创新无止境，开拓进取无止境。应对成绩，常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷，谦虚谨慎，在分公司科学发展的道路上，将团结全体党员，携手并肩，同心同德，务本求实，进一步贯彻落实党的方针政策，解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进企业又好又快发展，再创佳绩、再立新功。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（十六）：

　　XX镇党委有20个基层党支部，66个党小组，党员482名，其中农村党支部13个，党员364名，机关党支部7个，党员118名。201X年6月30日被授予全省先进基层党组织。

　　脱贫攻坚战启动以来，该镇牢固树立“围绕脱贫攻坚抓党建，抓好党建促脱贫攻坚”理念，以“百村示范千村提升”工程为总抓手，着力班子、队伍、制度、作风建设，夯实基层基础，为打赢脱贫攻坚战役供给组织保障。

　　(一)注重抓班子强引领，促党组织凝聚力提升

　　注重党委和基层党支部两级班子建设，提出打造学习型、创新型、服务型、效能型、和谐型、廉洁型“六型”班子，发挥其政治功能，构成凝聚人心，干事创业，推动发展的良好局面。一是树立“动力源”理念抓学习。采取每周四政治理论学习日、每半月中心组学习日、每月党性教育大讲堂和每月党员活动日“四日并学”模式和“请进来”“走出去”方式，集中学习党章党规、系列讲话、扶贫政策、经济知识和先进典型，党委班子带头学，支部班子看齐学，广大党员自觉学，全镇上下营造出了在学习中工作、在工作中学习的浓厚氛围。二是树立规矩意识抓行为。结合实际制定了民主决策、廉洁自律、联系群众等制度，健全了党支部党员教育、党组织生活、村级议事、村干部值班、“四议两公开”等制度，经过立规矩定制度，以制度管人管事，增高班子抓落实的定力和效力。三是树立目标导向抓争创。创新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每个党支部三年内星级党支部创立目标和计划，率先在全县探索实践包含三大方面、十三项具体工作、三百分制考核的《考评细则(暂行)》，构成了争先创优、勇争一流的党建工作局面。

　　(二)注重抓队伍强服务，促党组织向心力提升

　　一是积极开展“双带”活动。请求村“两委”干部在自我带头致富的基础上带领群众脱贫致富，涌现出了“食用菌大户”、“养殖大户”、“猕猴桃大户”、“手工挂面大户”、“农家乐宾馆首户”、“电商老板”等一批“双带”型村“两委”干部。

　　二是探索实践“党建+扶贫”模式。长效落实“进千村帮万户”，镇机关和4个镇直单位党员干部职工每人至少包扶2-5户贫困户，村干部和骨干党员至少帮扶一户贫困户，逐一制定脱贫措施，帮助贫困户实现脱贫，对帮扶效果好的党员年底进行表彰奖励，激发党员贫困户的内生动力，实现首批脱贫。

　　三是不断创新“党员+群众”精神文化活动模式。利用各种节庆日，突出主题，党员带头，群众参与，举办了农民春节晚会、社火会演、好媳妇、好婆婆、好妯娌“三好”评选及党群运动会、正能量故事会、学党章宣讲会等，向上向善的新风尚进一步弘扬，党组织及广大党员与群众的亲和力、融合力明显增强。

　　四是抓紧抓牢党员活动强意识。每月定期开展党员活动，请求全体党员戴上党徽亮身份，增强意识，加强约束，提升服务;认真组织驻村工作队、包村镇领导、第一书记、党建指导员和广大党员自觉参加，群众代表积极参与，活动资料丰富了，党员形象树了起来，群众“跟党走”的意识强了起来。

　　五是积极组织庆祝建党95周年系列活动。在庆祝建党95周年前夕，镇党委召开专题会议，研究庆祝纪念活动，决定采取“七个一”方式，动员全镇干部群众参与到庆祝活动中来。即：举办一次入党积极分子培训班;举行一次手抄党章评比活动;举办一次“学习党章、遵守党章、维护党章”书画展;举行一场“庆七一、促脱贫、感党恩、”文艺晚会;开展一次困难党员慰问活动;发展一批新党员;召开一次民主生活会和组织生活会。目前，已举办了积极分子培训班、手抄党章成果展、书画展、文艺晚会和慰问活动，近期将发展一批党员，镇村分别召开民主生活会和组织生活会。同时，镇党委对第二季度扶贫和党建以及其他工作进行考核，综合13个村一季度、二季度整体工作排出名次，兑现奖惩。

　　(三)注重抓机制强管理，促党组织执行力提升

　　一是党员管理常态化。注重在村组干部、致富能人、退伍军人和回乡创业知识青年中发展党员，为党组织输入新鲜血液，进一步优化党员队伍结构。同时，加强流动党员管理，使他们有“归属感”。

　　二是党员积分管理长效化。抓好党员积分管理工作，及时公示公开，实行台帐管理，理解群众监督。去年以来，党员累计办实事好事890余件，受到群众一致好评。

　　三是“基层四项制度”规范化。为进一步改善作风、密切联系群众，经过落实基层民主科学决策制度、矛盾调解化解制度、便民服务工作制度、党风政风监督检查制度这四项基础制度，调动群众积极性，激发干部热情，为打赢脱贫攻坚战注入了动力。

　　四是困难群众关爱基金具体化。在各村列支1万元的基础上，13个村党支部分别向本村在外工作人员和党员发出倡议，号召为困难群众基金捐款，能够使更多的困难群众得到关爱。

　　五是考核奖惩综合化。严格按照《考评细则》，量化考核，对连续三年获得五星级称号的村党支部书记由镇党委向上级组织推荐进入镇领导班子，同时奖励村党支部3000元。根据综合考评，培养党员科级后备干部2人，提拔股级干部3人。同时，结合党委换届，向组织推荐提拔副科级干部4人，使班子结构进一步优化。

　　(四)注重抓监督强保障，促党组织战斗力提升

　　认真落实党委的“主体职责”，重视纪委的“监督职责”，研究出台《进一步严肃纪律加强作风的规定》，明确镇干部不得违反18项、村干部不得违反16项管理规定，有效处理了推诿扯皮、消极怠工等问题，激发了镇村干部的工作热情。

　　先后查处案件6起，移交司法机关2人，约谈5人，责令辞职4人，党政纪处理8人，对1名党员活动日组织不力的村支部书记扣发100元，补充到该村困难群众关爱基金，从而在全镇营造了风清气正勇担当的干事创业环境，保证了基层党组织战斗力作用的充分发挥，加快了生态游、文化游、乡村游“融合”发展的旅游扶贫发展新模式推进，有力促进了以脱贫攻坚为统揽的经济社会各工作顺利开展。

　　在脱贫攻坚中，主要做到“三抓”：围绕精准抓识贫。认真学习领会出台的5个《办法》和5个《方案》资料，落实省“26365”工作法和县“43222”工作法，组织市县扶贫工作队和第一书记以及镇村干部职工对13个村贫困人口、致贫原因再复核，经过再次识别，有贫困户735户，2268人，贫困发生率14%;围绕精准抓扶贫。抓好“五个一批”落实，重点抓好以占地140亩易地搬迁为主的搬迁扶贫和以150亩高效农业产业园、600亩猕猴桃基地、200亩连翘基地和205亩连翘扦插育苗为带动的产业扶贫;围绕精准抓脱贫。经过市、县、镇、村四级联动，第一书记、驻村工作队、党建指导员三层传导，增强贫困户“脱贫光荣”意识，制定脱贫规划和年度脱贫计划，确保201X年之前实现整体脱贫目标。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（十七）：

　　党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。党的领导能不能得到加强和改善，从严治党的方针和干部队伍建设的任务能不能落到实处，归根到底取决于党的基层组织建设状况。沧州市第一中学党委，是以干部、教师为主的基层党组织。现有党员100人，其中正式党员89人，预备党员15人，教师党员67人。近年来，沧州市第一中学党委，在上级党组织的领导下，从严请求，从学校实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年教师党员和学生党员上下功夫，切实改善和加强对党员的教育、管理和监督。

　　2020年，在上级党委的正确领导下，在基层党组织和全体党员的共同奋力下，上海市第一中学党委以党的十九大精神为指针，认真贯彻落实中国特色的社会主义重要思想，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的原则，加强党组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地完成各项工作任务。

　　一、加强学习增高素质全面加强党的思想建设

　　对于党员来说，理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫，则往往源于理论上的模糊不清；而政治上的坚定、实践上的进取，则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此，学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、请求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足，创新思维，开拓性地开展了党员理论学习活动，把党的思想建设放在首要地位，在全校党员和积极分子中掀起学习《中-国-共-产-党章程》、《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》、“三个代表”等重要思想的高潮，并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动资料、方法、步骤和时间进行了统一安排。坚持学用结合，请求全体党员既用理论改造客观世界，同时又用理论指导改造主观世界，不断增强党性，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

　　校党委严格党的组织生活会制度，做到加强教育，健全制度，注重效果，督促检查。经过严格党的组织生活，全体党员增高了参加党的组织生活的自觉性，能够自觉理解党组织的教育、管理和监督。用党章规范党委工作，坚持“三会一课”制度和学习制度等。校党委经过坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的有关方针方针政策、时事政治和科学文化知识，不断增高了党员的政治觉悟和工作水平，并利用此制度先后组织学习了毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党的思想、作风、组织建设等理论文摘；同时经过“三会一课”制度定期议论党委工作，发扬党内民主，揭露和纠正工作中的缺点错误，保证了我校基层党组织的健康发展。积极支持各支部开展活动，让党员和入党积极分子在活动中理解教育增进了解，增强了党支部的凝聚力和吸引力。积极调动广大党员和入党积极分子第二课堂学习邓小平理论和党的知识的自觉性和主动性。

　　二、实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设

　　校党委建立了一套完善的规章制度，认真执行党章及中央下发的各项条例，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和组织建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设，选配好支部书记。把思想政治素质高，熟悉全校学生情景，业务本事强，群众信任，热心党务工作，具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立“推优”制度，充分发挥团组织的作用，做好“推优”考察工作。每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象，充分发挥团组织在学生党员发展和培养中的作用，认真听取他们的推荐考察意见，使校党委能够了解真实情景，增高发展质量，也促进了团委工作开展。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度，做好发展党员的基础工作。校党委在入党积极分子培养教育方面，学校每学期举办一期业余党校学习班。与此同时，教师党支部也加强了对入党积极分子的教育与考察工作，确定两名党员对一名积极分子进行联系，加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向党委汇报考察情景。请求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。确立“制定发展计划严格发展标准”制度，确保发展党员的质量。2020年学校党

　　委制定了《中共沧州市第一中学发展学生党员细则（试行）》。学校各党支部每年都要根据入党积极分子培养情景，制定出下一年度的发展计划，及时上报校党委，做到有计划地发展党员，在发展工作中严格按照党章规定的党员标准和中组部《发展党员工作细则》的请求确保党员的质量。完善预备党员的继续考察教育制度，采取多种形式加强预备期的教育。组织预备党员参加党支部开展的各项活动，让他们在活动中理解教育，增进了解，进一步升华思想，确保了预备党员在预备期的思想一如既往，健康向上的长大态势。在制度化发展党员的同时，校党委还充分发挥了原有基层党建制度化管理的优势，如学习制度，“三会一课”制度，民主生活会制度等。经过实行规范化、制度化管理，校党委建设一向处于一个健康、有序、规范、良性的发展状态。

　　三、加强领导班子建设，增高干部队伍素质

　　1、加强学校领导班子政治理论学习。坚持政治学习制度，积极开展民主集中制学习教育活动，使党员干部认真系统地学习了“三个代表”重要思想，胡锦涛同志的重要讲话等理论文摘，深入开展批评和自我批评。增高了班子成员理论修养和道德修养，增强了事业心、职责感。使班子成员能紧紧围绕学校的中心工作，尽职尽责，尽心尽力，互相尊重，互相支持，团结向上，起到了模范带头作用。

　　2、加强对干部的教育与管理

　　按照《党政领导干部选拔任用条例》的请求，校党委认真做好领导干部的教育与管理工作。组织领导干部学习十六大精神，加强警示教育。在领导干部管理方面，每年对领导干部进行一次年度考核。经过民主测评和个别谈话，了解领导干部在政治思想素质、业务本事、团结协作、工作政绩等方面的资料，并注重对领导班子的情景进行分析。

　　3、改善结构，增高素质，调整充实领导干部队伍。

　　2004年，校领导班子有较大变动。在校党委的领导下，新班子成员职责明确，不推诿扯皮，不搞内耗，重大事项经民主议论，反复斟酌，安排科学、合理，力求工作的实效性、计划性、科学性和民主性。新班子成员带领全体师生继续发扬我校“异常能吃苦、异常能忍耐、异常能团结、异常能战斗、异常有作为”的一中精神，推动了学校各项工作的长足发展。

　　四、注重发挥共-产-党员的先锋模范作用，促进党的作风和纪律建设

　　党风体现着党的性质和宗旨，是党的世界观在行动中的具体表现。无疑，党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨，影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下，加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。校党委从战略的高度认识发展青年教师党员和学生党员的重要意义，把发展青年教师党员和学生党员同培养和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养青年教师党员和学生党员服务于学生、同学，以自身优秀的品质，带动他人，进而构成良好的学风和校风。校党委2004年发展青年教师党员2名，学生党员4名，全部为优秀教师，毕业生、优秀学生干部。1年来获得省、市表彰的党员有20人次，在学习、工作、生活各方面都起到先锋模范作用，对我校各项工作的开展起到了积极推动作用。

　　党的纪律建设是党的作风建设的重要保障。党的纪律是无产阶级政党性质的重要体现，是党性的重要资料，是维护党的团结统一，完成党的各项任务，坚持党的先进性和纯洁性的重要保证。从严治党，是我们党加强自身建设的优良传统、宝贵经验和一贯方针，是党的性质和宗旨决定的。我们党能否坚持党的先进性和纯洁性，能否实践党的根本宗旨，在很大程度上靠的是从严治党，严肃执纪。仅有严格执行党的纪律，才能规范党员和党组织的行为，坚持党的优良传统，维护人民群众的利益，仅有严肃执行党的纪律，查处违纪者才能密切党群关系，增高党的威信，坚持党的性质，坚持党的宗旨。在纪律建设方面，校党委委员以身作则，从严请求，讲学习、讲政治、讲正气，在发展学生青年教师党员、学生党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人，做到组织发展公开、公正、公平、透明，严格发展程序，使发展的党员，真正为群众中的优秀分子，确保为党组织输送了新鲜血液。强化党员干部遵守党的纪律的自觉性，严格党纪，从严请求，做到有问必查，有错必咎，从而使校党委的全体党员呈现出极强的凝聚力和战斗力。到目前为止，我校发展的党员没有出现严重的政治思想问题，错误处分率为零人次。

　　校党委的全体党员，能够自觉、主动、按时、足额上交党费。在党费管理上，做到统一管理，专人负责，及时上交党委。

　　五、认真做好群团工作及老干部工作

　　工会组织加强自身建设，按照《中国工会章程》规定按期换届，教职工入会率达95%以上，学校工会健全各项工作制度，成立工会活动小组，定期开展工会活动。建立和完善了教职工民主管理和民主监督机制，推进了学校民主管理工作制度化、经常化、规范化进程，认真落实教育局下发的《关于在教育系统开展民主管理质量年活动方案》，深入开展校务公开工作。建立和完善劳动关系协作机制，认真地执行国家规定的工资、福利政策及人事政策。建立健全职工生活保障机制。积极组织职工开展教育教学竞赛活动。注重加强教职工的思想道德和科学文化教育，开展丰富多彩的文体活动，增高职工的身体素质，增强凝聚力。

　　团委认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，在广大团员学生中开展了道德实践日记活动，以培养学生道德观念为重点，增强对道德实践的管理和规范，对于进一步增高团员学生的道德实践观有重要意义。

　　认真做好关工委和老干部工作。认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇，关心老干部的生活，积极组织老干部开展活动，充分发挥老干部的余热。

　　六、认真做好社会治安综合治理工作和计划生育工作。

　　进一步加强中小学生的法制教育，开展了禁毒知识讲座及《中华人民共和国预防传染病防治法》等法制教育活动，经过聘请法制副校长和法制辅导员对学生进行专题法制讲座。注重做好后进生的转化工作，大力开展青少年心理咨询活动。继续做好学校周边环境整治工作，加强自我管理，加大力度整治学生进网吧等现象，注重搞好警民共建活动，加强对学生的安全教育和学校的安全工作检查，做好学校的安全工作。

　　认真做好计划生育工作。与全体教职工签定计划生育工作职责状，明确工作目标和职责，对计划生育工作实行严格管理，加强对计划生育政策和计生知识的宣传教育工作，2020年计划外生育为零。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（十八）：

　　一、基本情景

　　红柳沟镇沙场村位于红柳沟镇东北13公里处，全村总土地面积6.8万余亩，耕地面积1.98万亩（其中水地面积6600余亩）。全村辖3个天然村，共235户921人，其中贫困户47户170人，有党员33名。沙场村地处沙窝腹地，常年遭受风沙侵袭，土地盐碱化严重，农业基础薄弱，是典型的雨养农业，多年来村民依靠传统种植业广种薄收，经济发展滞后，2013年被定为贫困村。自脱贫攻坚战打响以来，该村在党支部书记魏于章同志带领下，坚持支部引领、群众参与，走出了一条创新发展的新路子，在脱贫致富的道路上书写下了辉煌的篇章。

　　二、主要事迹

　　（一）抢抓精准扶贫发展机遇，加快本村经济发展。

　　1、近年来，在上级党委、政府及扶贫部门的大力扶持下，该村党支部积极响应党和政府的号召，奋力带领全村党员干部群众大力发展以香瓜种植为主的塑料拱棚种植并取得空前成功，经过科学种植，每棚实现了一年两收，单棚年均纯利润达一万元以上。截止2019年底，该村拱棚种植数量达1112座，全村人均可支配收入由几年前的不足两千元飙升至一万多元。有了产业的强力支撑，贫困户除2户外全部实现了稳定脱贫。2、壮大村级团体经济，助推“三变”改革。目前沙场村已被全县确定为“三变”改革的试点村。为壮大村级团体经济，村支部经过实地勘察，并积极协调有关部门的资金及技能支持，又在本村平整出500亩土地用于种植葡萄，目前已种植成功300余亩，后期经济效益已逐步凸显，有效壮大了村级团体经济。

　　（二）以增高班子的凝聚力和战斗力为目标，加强基层组织自身建设。1、认真抓好党建工作。为充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用，每年召开党员培训会不少于4次，同时严格执行“三会一课”制度，充分利用远程教育，奋力增高各位党员干部的综合素质；2、加强学习培训。村支部始终坚持把学习作为增高素质、完善自我的首要任务，尤其是党的十九大召开以来，党支部先后组织党员干部针对性的学习十余次，着重学习乡村振兴战略中蕴含的发展机遇。经过学习，全村党员干部进一步坚定了梦想信念，“四个意识”明显增强；3、加快推进村级阵地建设。多年来该村的村级阵地由原先的学校改造而来，若遇阴雨天气，外面下大雨，里面下小雨，早已成了危房，村“两委”的办公条件极差，老百姓有什么事情只能在露天环境下办理。后经村党支部多方争取资金，于2017年底新建起五间楼板房，办公室、快乐院、爱心超市、农家书屋等设施一应俱全。阵地有了，两委班子成员的战斗力也显著增强了；4、建立建全村两委组织机构，明确职责和分工；制定各项工作制度，执行好党务、村务公开制度，增加了工作透明度，消除了隔阂和疑虑，赢得了广大群众的理解和支持，增强了村两委的号召力、凝聚力和战斗力

　　（三）以加强基础设施建设为依托，改善生产生活环境。为彻底改变落后的基础设施现状，村党支部组织和带领全村群众修公路、兴水利、处理安全饮水，极大地改善了全村人民的生产生活条件，村容村貌有了质的增高。

　　1、积极招商引资，增高土地使用效率，2013年，流转土地300亩，引进陕西秦宝牧业公司，五万头养猪场，20年租金30万元，且每年养猪场的粪肥无偿供给给全村农户使用，有效增高农产品质量;2、全村还利用村民“一事一议”项目，在村内拓宽沙粒石道路7.3公里;拓宽硬化乡村水泥道路5.2公里，处理群众出行难问题；3、安全饮水方面，在本村的最高点新建自来水厂一座，铺设主管道5800米，入户管线6300米，处理全村群众安全饮水问题；4、随着全村设施农业规模的不断扩大，针对盛夏时节，农业生产用电短缺，群众”轮电”这一现状，经多方奋力，升级改造高压线路3.6千米，低压线路2千米，更换125安变压器3台，新增100安变压器5台;升级改造高压线路9千米，低压线路11千米，新增100安变压器5台，为全村90多户群众农业生产用电供给保障；5、针对全村留守老人逐年增多的现状，该村积极筹资酬劳，村民出一部分，上级部门资助一部分，在村内建起快乐院一处，花小钱办了大事，有效处理了留守老人的养老问题。

　　（四）以强化民主管理为手段，推进依法治村。该村将依法治村与扶贫开发紧密结合起来，坚持民主集中制原则，积极实行“四议两公开”，坚持把党务、村务和财务公开，对争取到到的资金和流向进行严格控制、严格审批，广泛理解群众监督，使村里的各项经济活动全部纳入民主管理的范之内。同时，加大普法教育和依法治村工作力度，坚持开会中谈、走访时宣传，把依法治村渗透到家家户户，有效的维护了全村社会的和谐稳定。

　　（五）文化建设稳步推进。随着村级阵地的建成并投入使用，该村的文化广场也在紧锣密鼓间建设当中，目前文化广场已硬化，后期配套设施也将逐步完善。农家书屋、爱心超市也已投入使用。与此同时，该村党支部每年还组织开展评选“好媳妇”、“好公婆”等活动。经过典型引领，榜样示范，邻里关系祥和稳定。

　　今后发展中，沙场村党支部将紧扣十九大关于决胜全面小康、乡村振兴战略和脱贫攻坚等一系列新部署新请求，励精图治，开拓创新，带领群众早日实现全面小康。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（十九）：

　　在深入推进党建工作中，县住房和城乡建设局党组经过丰富多彩的学习教育活动，集中各方面智慧，凝聚了“积极创立先进党组织、争当优秀党员”的共识，构成了推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的新思路，确立“建一流支部、创一流业绩、树一流形象”的总目标，不断完善党的制度建设和阵地建设，注重党组织的战斗堡垒和共-产-党员的先锋模范作用，党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐得以充分发挥，有力地促进了城镇面貌“三年大变样”工程的快速推进，激发了工作积极性。

　　一、坚定梦想信念，增强党建带动本事

　　随着经济发展的不断加速，人们的思想意识和价值观念也有了不一样程度的改变。针对这一新的变化，局党组一班人认真学习了《“三个代表”重要思想》《xx大报告》以及《中-国-共-产-党章程》等系列重要文献，统一思想认识：思想在变，党建工作仍然是中心工作的灵魂和核心，只能加强，不能削弱。今年五月份，该局党支部认真研究完善了《党建工作计划》和《领导班子成员廉洁自律职责制》等一系列规章制度，为有效开展党建工作打下了坚实的基础。同时，为充分发挥党支部的战斗堡垒作用，该局党组推行班子成员联系党员、发展对象职责制，进一步对入党积极分子进行全方位、多角度调查摸底，把思想坚定、工作扎实的同志确定为重点培养对象。结合创先争优活动制定了培训学习计划，重点抓好拟发展对象的教育培训、“一对一”带培工作，从思想上引导优秀青年干部积极向党组靠拢。并在条件成熟的情景下，把优秀青年干部吸收到党的队伍中来，增强党建工作的后劲。

　　今年是城镇建设“三年上水平”开局之年，对加强和改建建设领域党建工作提出了新的请求。应对当前新形势，我局着力转变干部队伍中不适应、不贴合科学发展的思想观念，引导广大党员干部重点增强“三种意识”：进一步增强服务发展的大局意识，进一步增强克难攻坚的创新意识，进一步增强自我加压的职责意识。以创先争优活动为契机，围绕“党员怎样干？”，开展“让党徽在岗位上闪光”主题实践活动，请求党员和入党积极分子立足本职，争做八个模范。一做奋力学习的模范；二做勤奋工作的模范；三做善于团结的模范；四做联系群众的模范；五做开拓创新的模范；六做遵纪守法的模范；七做艰苦奋斗的模范；八做求实务实的模范。同时，为进一步发挥党员模范作用，以“党员示范工程”为载体，广泛开展党员样板工程争创活动，认真抓好污水处理厂项目、城市供水、廉租住房、城市路网、安全生产等五项重点工程建设，为县域经济又好又快发展，打造城市平台。在改善工作作风方面，局党支部着力找准处理党员干部队伍在党性党风党纪方面存在的问题，着力处理服务意识不强、服务水平不高的问题，重点实现“四个提升”：进一步提升机关工作效率；进一步提升工作的主动性；进一步提升廉洁勤政的自觉性；进一步提升党员干部的综

　　合素质。为切实抓活载体，利用“七一”“国庆”等重大节日，举办和自我入党介绍人座谈、重温入党誓词、建国纪念等活动，举办党员干部交流会，吸引党员职工、青年、入党积极分子一齐参与，共同探讨党建工作好的做法，取长补短，增进和谐，不断增强建设系统党建活力。

　　二、加强整改，实现党建工作不断档

　　为确保中心工作与党建相衔接、一体推进，奋力克服时间跨度大、工作任务重和畏难情绪，把学习实践、创先争优活动作为一项长期的思想教育工程、惠民便民工程来抓好落实，增强工作的自觉性、职责感和紧迫感，查缺补漏，把承诺的民心工程件件抓好落实、事事得到处理。一是回头看学习。对学习不够扎实、不够深入、不够全面等问题，采取召开党员组织生活会、党员自学、相互督查等方式，引导党员干部联系实际学、带着问题再学习、再认识、再增高，缺什么补什么，及时进行“补课”，务求学有所获、学以致用。二是回头看调研。在深入调查，增高研究水平上下功夫。对“问计于民，问需于民”工作中征求到的意见河提议再次进行分析研究，着眼于促民生、促项目，经过对实际情景进行深入议论分析，提出更加切实可行的工作提议和意见。三是回头看问题。在完善措施上下功夫，认真查找本单位影响科学发展的问题，分析了原因，提出了处理问题的对策。在“回头看”中，再次对存在问题进行细化，深挖原因，并对提出的整改思路和措施进一步具体分级、层层落实职责。四是回头看整改。认真对照工作部署抓整改、抓落实，并对征求意见过程中群众关心的热点难点问题立即跟进、协调处理，确保群众反映的问题件件有回音，事事有着落

　　。目前，该局支部新增党员3人，入党积极分子6人，党员和积极分子人数占总人数的80%以上。

　　三、开展党性教育，党建工作再上新台阶

　　该局党支部始终坚持“以党建、促城建”这个中心，着重抓好三方面工作，进一步活跃了党的工作。一是推行支部联系党员发展对象职责制，对入党积极分子进行调查摸底，详细正确地掌握党员的基本情景，确定思想坚定、工作扎实的同志为重点发展培养对象。结合学习实践科学发展观活动制定了学习计划，重点抓好推优对象的教育培训、座谈发展、一对一带培等工作，从思想上引导优秀青年干部积极向党组织靠拢。二是及时履行入党程序，把优秀青年干部吸收到党的队伍中，不断为党组织输送新鲜血液，增强党建工作的后劲。目前，我局支部新增党员3人，入党积极分子7人，党员和积极分子人数占总人数的80%以上。三是抓活载体。利用“七一”“国庆”等重大节日，举办重温入党誓词、建国纪念邓活动为载体，定期召开党员干部交流会，共同探讨党建工作好的做法，取长补短，增进和谐，不断加强建设系统党建活力。

　　四、创新载体，强化措施，确保效果

　　紧紧围绕“组织怎样建、党员怎样干”为主要资料的大议论，把思想统一到县委、县政府的决策上来，围绕党员干部受教育，开展推进科学发展、建设完美家园主题实践活动，教育引导党员干部进一步解放思想，提升境界，端正态度、转变作风，强化发展意识，理清发展思路，加强重点工程建设、房地产市场管理、建筑业管理、安全生产和农民工权益保障等工作，真抓实干，推动各项工作的落实；围绕人民群众得实惠，开展“三走三进”主题实践活动，经过走进开发企业、建筑企业，倾听心声，了解需求，走进街道社区，为群众解难事，走进城中村，改善生产生活环境办实事。集中处理一批关系群众切身利益、关系建设事业长远发展的热点难点问题，使广大群众看到可喜的变化，得到真正的实惠。与此同时，根据自身职能和工作特点，制定具体的整改、跟进、赶超措施，大力宣传先进党组织和优秀共-产-党员的典型事迹，深入系统地学习对标单位的经验做法和实际效果，奋力构成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（二十）：

　　xx村的一名基层共-产-党员于桂英，2001年6月加入中-国-共-产-党，时刻以合格党员的标准请求自我，坚守党的职责及义务，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，发挥党员的先锋模范作用，按照“诚实做人、踏实做事”的原则，认真完成上级部署的各项工作，积极配合村领导班子工作，和睦相处同事，认真对待群众反应的每一件事。以自我的言行诠释了一名共-产-党员的先进性，得到了领导的认可、群众的信任和爱戴。

　　一、政治立场坚定，树立党员形象

　　党员形象，从必须意义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为共-产-党员，她深刻明白自我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的.所以，在日常生活和平时的工作中，她坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自我的工作，用科学的发展观来丰富自我的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，她时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自我的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期坚持共-产-党员先进性的具体请求鞭策自我，不断增高综合素质和业务本事，维护党的团结统一，积极完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自我的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共-产-党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖经过自我传输给每位同事；在参加组织活动，异常是开展结对帮扶活动时，她始终积极主动，不计得失，用自我的爱心让群众感觉党的温暖，用自身的言行感召周围的同

　　志，让“党员”这一光荣称号在自我身上闪耀发光。

　　二、牢记宗旨，热爱本职，脚踏实地，奋力做好本职工作

　　时刻牢记自我是一名共-产-党员，时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责，遵纪守法，主动发挥党员的先锋模范带头作用。作为共-产-党员，她时刻牢记自我的职责，脚踏实地，严格请求，尽心尽力做好自我的本职工作。她在本职岗位上，按照领导安排和请求，及时并圆满地完成了各项工作任务，奋力做好自我的本职工作。

　　三、遵章守纪，廉洁自律

　　工作以来，一向具有强烈的事业心和工作职责感，说实话，办实事，认真履行自我的工作职责。在贫困户和低保等管理工作中涉及每个人的切身利益，能坚持原则，秉公办事，能严格执行国家的各项政策。没有因碍于情面或想送人情而违规，审批过程严格把关，一丝不苟、严谨细致。平时注重德行操守，具有正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻注意自我的身份，奋力做到慎言、慎行、慎独、慎初，在思想上、行动上严格按一个党员的标准来请求自我，严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，为人厚道，公道正派，待人诚恳，团结同志无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共-产-党员应有的先锋模范作用。

　　综合以上几点，作为一名共-产-党员，她始终对自我高标准、严请求，不忘初心，奋力以“全心全意为人民服务”为宗旨，做好各项工作。

　　在今后的学习、工作和生活各方面不断改善工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的意见推荐，时刻维护良好的共-产-党员形象，坚持做到不利于共-产-党的事不做，不利于共-产-党的话不说，用心维护党员的良好形象。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（二十一）：

　　近年来，直属机关党委（党组巡视办）党支部深入学习贯彻习-近-平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，锚定“四强”“三个规范”加强支部建设，较好地发挥了支部战斗堡垒和党员干部先锋模范作用。

　　一是在深化理论武装中增高政治站位。坚持党员个人、党小组、党支部联动互促，采取个人自学、问题导学、团体研学、以考促学等形式，持续开展大学习、大研讨、大增高活动。党支部每年年初都制定党支部政治理论学习和党建业务学习安排，明确每月重点书目篇目；利用“三会一课”、主题党日等时机，每月至少组织一次集中学习研讨，每次集中研讨都安排班子成员和2名处级及以下党员干部重点发言，强化了学习质量。突出抓好班子成员和青年干部理论学习，班子成员带头讲党课，积极参加党小组、党支部活动，青年理论学习小组采取“五步”学习方法，每月组织一次学习交流。经过不断深化学习，引导党员干部自觉心怀“国之大者”、把握“两个大局”，进一步增高政治确定力、政治领悟力、政治执行力。

　　二是在重实干创佳绩中锻炼党员队伍。坚持干字当头、实字当先，奋力营造重实干、抓落实、争一流的良好氛围。这两年，直属机关党委（党组巡视办）承担着协助部党组开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、集中整治形式主义官僚主义、创立模范机关、推进党支部标准化规范化建设、实施党建督查全覆盖、凝练宣传新时代水利精神、组织党史学习教育、落实中央巡视整改等重大任务活动，注重引导支部党员干部全员参与，发挥团体智慧、群策群力。广大党员干部团结协作、加班加点，连续奋战，保证了任务高质量完成。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，获中央督导组“没有出现上热、中温、下凉现象”的高度评价，部党组书记在中央座谈会上作交流发言，《人民日报》等中央主要媒体刊发我部消息20多条；抓实“四个一齐”推进党建与业务融合的经验，在中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议上作交流发言，《人民日报》予以刊发。

　　三是在正作风严纪律中树立良好形象。党支部把组织开展整治形式主义、官僚主义的过程变为加强机关党委作风建设的过程，制定五个方面16个问题的整改措施，对以往每年年初制定的11个年度工作要点、清单、安排和计划整合压减为5个，不再组织签订党风廉政建设承诺书（职责书），将党风廉政建设主体职责考核纳入党建考核一并进行，以实际行动体现作风建设成效。制定《机关党委（党组巡视办）工作规则》，规范请示报告、督办落实、公文处理、行为规范等16个方面的制度规定。全体党员干部严格执行中央八项规定精神，按规定交纳出差伙食费交通费，及时报告个人重大事项。坚持贯彻民主集中制，“三重一大”事项均提交办公会团体研究，近两年先后有12名干部职务职级晋升、11名干部推荐评选表彰，严格按原则程序办，上下比较满意。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（二十二）：

　　河东区委宣传部党支部现有支部委员5人，共有正式党员19名。河东区委宣传部坚持以习-近-平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实区委决策部署，以党的政治建设为统领，以推动党支部标准化、规范化建设为主线，以党建品牌创立为载体，在履行工作职责、服务中心大局中发挥党支部战斗堡垒作用，体现党员先锋模范作用。

　　一、以疫情防控为契机，着力守初心担使命

　　坚持“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”，全市启动疫情防控一级响应机制后，迅速组织支部全体党员成立党员突击队，在做好部机关24小时值班的同时，包保中山门街道团结楼社区卡口，开展小区巡逻、防疫宣传、来津返津人员登记和24小时值守，历时200多天，全力保障了卡口安全稳定有序，彰显了党员先锋模范作用，践行了初心使命，使党旗在防控一线高高飘扬；宣传部作为疫情防控宣传组牵头单位，制定下发《河东区关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控舆论引导和宣传报道的工作方案》《河东区做好应对新型冠状病毒感染的肺炎宣传工作方案》《河东区关于全面打赢疫情防控阵地战的宣传工作方案》等文件，统筹推进全区疫情防控宣传工作，此外，还组织机关支部每名党员将疫情防控一线作为践行“四力”教育的主战场，既当战斗员，又当宣传员，深入疫情防控一线采写新闻报道，大力宣传全区党员干部群众众志成城、攻坚克难的抗疫事迹，先后采访撰写了18篇报道，其中10篇被中央和市级媒体采用，在全区范围内收集整理疫情防控优秀宣传作品，修改制作了《天津市河东区抗击新冠肺炎疫情系列宣传作品》“一片四集”，被中央和市区媒体广泛宣传报道，为全区打赢疫情防控阻击战供给了坚强舆论保障。

　　二、以“三会一课”为载体，着力抓学习强党性

　　一是抓集中学习。年初组织研究制定支部年度学习计划和“三会一课”计划，日常强化落实情景监督，围绕《习-近-平谈治国理政》第三卷、《习-近-平关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》、《习-近-平论党的宣传思想工作》等重要论著，党的十九届四中、五中全会精神以及市委十一届九次全会、区委十一届十二次全会精神，“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”学习教育等重要资料，组织支部全体党员开展集中学习28次、专题研讨5次，及时将党的最新理论、政策、精神传到达每名党员，促进党员干部政治上的清醒和理论上的自信。

　　二是抓党课辅学。围绕《中-国-共-产-党党和国家机关基层组织工作条例》学习贯彻，支部书记为支部全体党员讲了一堂专题党课，教育引导党员掌握《条例》资料请求，增高贯彻落实《条例》的主动性、自觉性；为开展好支部“四史”学习教育，异常邀请市委讲师团成员、天津师范大学马克思主义学院王淑辉副教授以《万水千山不忘来时路》为题，以生动事例和详尽数据，讲解了我党领导全国各族人民实现“站起来”“富起来”“强起来”的光辉历程和伟大成就，有效提升了支部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　三是抓党员自学。引导党员干部利用“学习强国”“天津干部在线学习”“河东微学习”等网络平台和《2020年度天津市党员读本》等学习资料，开展自我学习教育，切实增高“四自”本事。

　　四是抓以考促学。结合区委区级机关工委请求和党建工作巡查评议，组织支部全体党员先后开展党的知识应知应会综合测试、《中-国-共-产-党党和国家机关基层组织工作条例》知识测试以及“四史”知识答题等活动，检验了学习效果，巩固了学习成效。

　　三、以标准化建设为基石，着力夯基础促规范

　　一是日常工作标准化。组织召开党员大会5次、支部委员会会议16次，研究制定年度支部工作要点，建立支部党建职责清单、任务清单、工作台账，部署推动党建工作任务落实、党建巡查反馈问题整改等重要工作，按时保质完成了党员消息统计、党费收缴、党员组织关系集中排查、先锋网上传等日常工作。

　　二是党员活动标准化。先后组织开展疫情防控、创卫“五随时”、“周六志愿行”、“重温入党志愿不忘入党初心”“净化政治生态”等主题党日活动，切实激发了党员队伍活力。

　　三是组织建设标准化。根据支部建设实际，增补了支部副书记1名，宣传委员1名，进一步明确支部委员会委员职责分工，支部领导班子领导力得到显著提升。

　　四、以作风建设为抓手，着力强管理促廉洁

　　一是加强廉洁教育。年初、年中分别组织召开专题会议，部署和推动党风廉政建设和反腐败工作；支部书记为支部全体党员讲廉政党课，教育引导支部党员要强化政治意识、职责意识、自律意识，发挥党员先锋模范作用，争做对党忠诚的表率、勇于担当的表率、清正廉洁的表率；利用“三会一课”，组织支部领导班子和全体党员深入学习习-近-平总书记关于党风廉政建设重要讲话、《准则》、《条例》，及时传达市委区委有关警示案例和不作为不担当通报，既突出正向引导作用，也注重反面警醒效果，全年共组织开展专题廉政教育活动8次，支部党员廉洁自律意识显著增强。

　　二是加强作风管理。结合形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理和作风提升年主题，加强对党员干部作风日常监督，对苗头性倾向性问题，抓早抓小抓初萌，及时发觉 、及时提醒、及时教育、及时整改，今年支部党员未发生违纪违法问题。

　　三是加强风险防控。积极组织开展岗位廉政风险排查，共排查出14个岗位廉政风险（二级风险点9个，三级风险点5个），针对排查出的廉政风险点，经过分析研判，共建立健全防控措施42个，有效构成以岗位为点，以程序为线，以制度为面的点线面结合的廉政风险防控体系。

　　五、以先进性建设为重点，着力抓服务激活力

　　一是立足岗位当先锋。经过组织开展“比服务、比创新、比担当、比贡献，争创党员先锋岗”活动，发动党员年初承诺、全面立足岗位践诺，年底理解评议，激励激发了广大党员勇于担当、干事创业的积极性和主动性，构成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，综合科和综合科负责人吴迪分别被区级机关工委评为区级机关党员先锋岗（团体）和党员先锋岗（个人）。

　　二是志愿服务当先锋。支部全体党员均已注册成为志愿者，在疫情防控、创文创卫工作中，积极响应、踊跃参与各种形式的志愿服务活动，模范践行了“奉献、友爱、互助、增高”的志愿服务精神，成为活跃在河东大街小巷的一抹亮丽的“志愿红”。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（二十三）：

　　XX县XX九年制学校现有党员68名，设支部书记1名，支部副书记1名，支部委员4名，兼职党务干部1名，下设4个党小组。在职党员平均年龄38岁，是一个充满活力、有着巨大潜力、具备顽强战斗力的党支部。

　　狠抓思想建设打造过硬作风

　　打造过硬领导班子。学校支部将十九大精神和习-近-平总书记“四个全面”作为党员干部学习的重要资料，坚持领导带头抓、带头学、带头用，以班子的学习带动全体党员和全体教师的思想政治学习，使学校领导班子奋力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗团体。

　　持续推进作风建设。学校党支部牢牢把握“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”请求，自觉践行“三严三实”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不忘为，增强党的意识，忠诚党的事业。健全完善以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，培养优良作风，密切联系群众，时刻将师生、家长放在心里，全心全意为师生服务。

　　加强师德师风教育。进一步规范教师从教行为，依法执教，净化育人环境，强化廉洁教育，积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范从政、从教行为，落实师德师风师纪“一票否决”制度。

　　加强班子建设提升队伍素质

　　党支部选优配强学校领导班子，班子成员分工协作，各司其职，立足各自岗位做到履职尽责，时刻发挥先锋模范作用。

　　队伍更新，全面提升教师素质。一是头雁引领作示范。支部和学校班子成员分工包抓一个处室、下蹲一个年级组、指导一个教研组，班子所有成员担任班主任、带统考科，在教学一线以身作则，为全校教师做表率。在班子成员示范带动下，学校干事创业的正气足，争创一流的氛围浓，追赶超越的势头强。二是队伍建设出实招。结合岗位和工作实际，强化党员教育管理，经过“支部好案例、书记好党课、党员好故事”，培塑党员及广大教师爱岗敬业正能量；实施党建引领教师提升工程，积极开展青年教师基本功大赛、技能大赛，为教师专业长大奠定基础；完善党务干部年度工作量化考评办法，把优秀党员放到党务岗位锻炼考验。三是先锋模范促发展。“一个党员就是一面旗帜”，支部结合学校临近移民安置点多、进城务工人员子女多、留守儿童多的实际，设置上下学“护学岗”、家庭教育服务、留守儿童关爱、学困生辅导等“党员先锋岗”，划定楼道、运动场等党员职责区；大力开展先锋模范评选表彰活动，先后涌现出姚婷、康英等课改先锋，尚永红、张震等师德先锋，周国强、陈育华等育人先锋，余虹锦、张勇等后勤服务先锋。在党员先锋的带动下，学校洋溢着工作的活力和奉献的热情，构成良好的工作氛围。

　　组织创新，助推学校高质量发展。一是筑牢思政课建设“桥头堡”。按照教体局党组的安排，班子成员深入思政课堂，听课、评课、讲课。学校强化思政课教师素能提升和校本培训，积极参与局直属机关党委举办的思政课教师“大练兵”活动，推选优课教师3名，其中1人获得“思政课教学标兵”称号。经过主题班会、团队活动、国旗下讲话等活动，开展爱国主义、传统文化、社会主义核心价值观教育。创新开展“美德少年”“向上向善好少年”评选、学校科技文化艺术节、主题阅读等活动，构成了“课程门门有思政，教师人人讲育人”的氛围。二是弹好党建与教学融合“协奏曲”。坚持党建与教育教学深度融合、互促互进。建立支部、学校两委班子推门听课，教师随堂听课工作制度，不断规范教师教学行为，提升课堂教学艺术。选拔党员骨干教师负责教科研工作，以教研促课堂效益提升。定期组织党员名优教师上示范观摩课，开展专题教学研讨、论坛交流活动，增高教师教科研本事。三是打好党建促脱贫攻坚“组合拳”。坚持将脱贫攻坚当作第一要务和第一民生，做到定期研判分析，及时部署落实。安排专人驻守东原公村，全面做好帮扶包抓工作，并向贫困户宣讲教育扶贫政策；开展“精准资助XX教师大家访”活动，组织党员教师和建档立卡贫

　　困学生、四类家庭困难学生结对帮扶；多次组织名优教师到黄沙小学、二里山教学点送教下乡。四是抓好以活动为载体的“淬炼关”。结合上级党委和学校实际，带领党员和教师开展缅怀革命先烈、名师送教下乡、庆祝建党一百周年演讲比赛、我为群众办实事、党史知识答题竞赛等活动，切实发挥党员先锋模范作用。五是守好意识形态“主阵地”。全力抓好宣传工作，充分利用学校微信公众号和各级新闻媒体，宣传展示优秀教师风采、优秀党员风采、学生优秀作品等，全方位报道学校实时工作动态。

　　人员纳新，激发队伍活力。把政治素质、师德师风、教学本事过硬的青年教师吸纳到党组织，严格做好入党积极分子与新党员的教育、培养、考察工作。深化“双培养”工作，经过思想引领、名师扶持、组织助推“三步走”，把党员教师培养成业务骨干、名优教师。目前党员教师中，已培养省级学科带头人1人，省市级教学能手10人。

　　加强制度建设实行规范管理

　　严格落实“三会一课”、党员活动日、民主生活会等制度，做好党员季度、年度目标管理工作。实行党员积分管理，每年度根据积分情景和实际工作情景，结合年底的“双评议”评选出优秀党员，进行表彰奖励。在民主生活会上，党员开展批评和自我批评，使“红红脸”、“出出汗”成为常态，进一步提升党员的党性修养。做好党费收缴和党建宣传工作，严格按照程序做好每月一次的党费收缴工作。注重发觉 和培育先进典型人物、典型经验，积极向上级党建媒体和学校微信公众号报送党建消息，不断提升学校党建工作知名度。

　　“日出东方，润泽栋梁”，XX县XX九年制学校党支部秉持“办人民满意的教育”为宗旨，落实立德树人的根本任务，带领学校扬帆起航，开拓进取，先后创立并获得市县平安学校、年度综合考核先进单位、廉政文化进学校示范点等荣誉，学校党支部连续两年被评为“先进基层党组织”，党支部书记孟晓荣同志被XX县委评为“两优一先优秀党组织书记”。

　　学校党支部将在上级党委的正确领导和党支部全体党员的奋勇拼搏、不懈奋力下，以党史学习教育活动为契机，进一步发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（二十四）：

　　重庆市分行XX春天支行成立于2009年，现有员工21人，其中党员7人，占比33%。支行党支部充分发挥基层工作牵头作用，带领支行全体员工以优质的服务赢得客户良好评价，得到总分行及社会的一致肯定。先后被总行评选为“青年礼貌号”、“会计工作示范行”、“模范职工小家”、“明星网点”等；2013年在中国银行业协会礼貌规范服务百佳示范单位评选活动中获得“创立优秀奖”；2014年被中国银行业协会评选为中国银行业礼貌规范服务“五星级”网点；2015年被授予全国银行业“雷锋岗”荣誉称号；2016年荣获中国金融工会全国委员会授予的“全国金融五一劳动奖状”荣誉称号。

　　党委书记、董事长XXX莅临XX春天支行党支部指导党建工作

　　加强理论学习发挥示范作用

　　党支部组织开展“两学一做”学习教育，认真学习习-近-平总书记系列重要讲话，对《中-国-共-产-党章程》《中-国-共-产-党廉洁自律准则》和《中-国-共-产-党纪律处分条例》进行了着重解读，领会精神实质，自觉遵守道德“高线”和纪律“底线”。在分行党委的信任和支持下，XX春天支行始终坚持“度德量力、以志立身、公道在心、正派在行”的做人准则，坚持“正心为本、修身为基、公正平等、求真务实”的做事态度，顺利完成了一季度的各项工作。党支部书记毛自翔同志以身作则，开拓进取，不畏艰难，动员党员同志树立标杆、争先进优，紧紧围绕业务发展，积极发挥党员的模范带头作用，不断提升队伍素质。截至2016年6月30日，支行人民币对公日均存款18。39亿元，较年初新增3。31亿元，储蓄日均存款6。67亿元，较年初新增0。81亿元，综合考核位列分行第四，并成功落地交行首笔中新（重庆）战略性互联互通项目。

　　丰富党建活动促进员工长大

　　为将党的优良传统与先进思想的传递给每一位党员。党支部组织开展红色基地教育学习，带领党员及入党积极分子参观红岩革命基地、遵义会议旧址，为丰富员工精神生活，支行组织青年员工开展企业联谊、趣味运动会、“开卷有益”等八项活动。为让党支部扎根于基层，基层党员积极与员工及家属建立紧密联系，在党支部书记的带领下全年开展员工家访活动和员工“家属开放日活动”各一场，以此了解党员及员工八小时外的家庭生活情景，落到实处的关爱员工生活及员工家人。

　　在党支部的奋力下，支行凝聚力日渐增强，员工干劲十足，在总分行组织的各项活动中崭露头角。从2015到2016年支行共计2名员工参加了总行组织的业务培训，业务知识进一步夯实；1名员工获得中国银行业协会“明星大堂经理”称号，1名员工获得总行服务明星称号，3名员工在分行季度服务考评中获得服务明星称号；支行在分行举办的春季登山比赛中获得团体第一名，2名员工分获男子和女子单项名次；1名员工在营运条线“典型风险问题汇编”活动获得一等奖；7名员工在年度条线评选中获得先进个人。

　　XX春天支行党支部开展“绣党旗、颂党恩、践承诺、提业绩”党建主题月活动

　　加强思想建设争做合格党员

　　XX春天支行党支部严格按照成熟一个、发展一个的原则，每年年初制订发展党员计划并安排专人与入党积极分子联系，在积极培养他们的同时对其进行反复考察，多层面观察，发觉 问题及时指出。2015年以来，党支部1名党员按期转正，发展入党积极分子1名，列为发展对象1名，有2人递交了申请书。

　　XX春天支行党支部深入开展“两学一做”专题教育，认真学习贯彻习-近-平总书记系列重要讲话精神，面向基层推动从严治党，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步处理党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，坚持发展党的先进性和纯洁性，党支部围绕以上主题构成系列活动，突出问题、区分层次，有针对性的处理问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部的自我净化、自我增高的主动性，真正把党建工作常态化。

　　党支部把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本请求，以习-近-平总书记系列重要讲话精神作为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。引导每位党员及入党积极分子充分利用共-产-党员网、手机APP、微信公众号及远程教育平台等，自主学习，自我查摆。作为银行基层营业网点，党支部请求各党员在工作上“知行合一”，以全心全意为人民服务为落脚点，履行基层党组织的职责与使命，履行基层党员的职责与义务。

　　XX春天支行党支部进一步健全组织构架，规范组织生活制度，紧密围绕业务开展工作，发挥党员模范带头作用，积极发挥员工在支行经营发展中的积极作用，奋力营造一个温馨、和谐、向上、奋进的基层队伍。

　　优秀基层党组织先进事迹材料（二十五）：

　　XXX省分行公司金融部党支部在总省行党委的领导下，坚决维护以习-近-平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决服从总省行党委对全行工作的全面领导，确保中央的路线方针政策和总省行党委的决策部署，不折不扣地落地执行；积极践行“建设全球一流现代银行集团”的发展定位，团结带领分行公司业务发展，保质保量完成业务发展任务；关心员工长大，注重党员发展，推动人才梯队建设，构成了业务发展、员工长大的良性循环；大力推进党建工作创新，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进管理创新、技能创新，增强核心竞争力。

　　坚持党建引领

　　持续打造牢固思想堡垒

　　公司金融部党支部认真学习贯彻中央精神，深入学习贯彻习-近-平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持“三会一课”制度，坚持开展“两学一做”，严格党员管理，倡导互联网+党建，运用和推广“复兴壹号”党建平台，经过“复兴壹号”做到党建日常数字化和全面自主化；强化基层党组织堡垒作用，部门领导班子切实履行“一岗双责”，不断健全支部组织规范建设，学习贯彻基层党组织工作手册请求，确保党建工作有效落实；强化廉洁自律端正风气，坚决贯彻中央八项规定精神及总省行党委具体措施，持续纠治“四风”，加强部门廉洁文化建设，始终坚持高度警觉，自觉抵御世俗风气侵扰，引导党员干部乃至全体党员筑牢廉洁从业和拒腐防变的思想基础。

　　坚持重点突破

　　持续提升主营业务市场地位

　　坚持“以人为本，按业务规律办事，严格管理”，支部切实履行党的建设职责，积极承担发展职责、政治职责、社会职责，融入业务发展开展工作，在破解经营发展难题、落实经营工作中充分发挥作用。

　　回顾20XX年，支部牵头XXX分行公司金融板块，从开年坚持抗疫情、促发展两手抓，到四季度积极作为，打好核心业务阵地反击战、绩效考核攻坚战，坚持了良好的拼搏进取精神。绩效考核方面，机构考核表中公司部分考核得分居系统第二；高管副职考核得分位居系统第一；连续两年公司金融部在全行部门考核中位居第一，评价均为A+。

　　坚持创新驱动

　　持续增高部门支部建设质量

　　支部着眼抓党建和促业务相结合，实现创新性和实效性相融合，积极探索支部活动创新，调动党员积极性和创造性。探索“互联网+”党建，20XX年疫情期间，在总省行党委的指导下，落实防疫请求，在支部内开展党小组线上学习模式，自觉加强理论武装，理论学习不放松；同时配合开展“理论学习不放松，线上测试显“公”夫”支部学习在线测试，经过微信小程序开展在线答题活动、趣味排行等设置，激发全体党员积极性；探索廉洁教育常态化，充分运用总省行的学习资源，将“清风课堂”暨廉洁案例警示教育“口袋书”作为“三会一课”学习的固定板块，经过专业、连续、系统地学习，加强廉洁警示教育，强化营造清白做人、干净做事、廉洁从业的政治生态；探索以党建促交流，经过与共建单位及兄弟部门党支部共同开展共建互学和主题党日活动，借助业务共赢促进党建融入，加强与行内兄弟部门的互动沟通。

　　坚持以人为本

　　持续强化部门凝聚力

　　中-国-共-产-党坚持以人民为中心的发展思想，公司金融部支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，团结党员和群众，始终坚持以人为本。做好党员和人才队伍建设，从严、高标准做好部门党员发展，20XX年发展4名正式党员、1名预备党员、1名入党积极分子；完善培训体系建设，创新开展公金大学建设，完善公司客户经理序列管理，针对导师培养开展“王牌讲师”队伍建设，同时筹备上线灯塔项目，实现业务全流程操作指引；进一步为基层减负，开展“萤火虫”项目，应用大数据技能赋能业务发展，将基层客户经理从“案头重复工作”中释放出来，提升工作效能；打通员工晋升渠道，为部门管理型人才做好梯队建设，20XX年提拔部门主管1人，并有1人提拔任二级分行副行长；提升员工快乐感，注重关怀细节，定期举办员工生日会，庆祝传统节日，以及经过“职工书屋”、荣誉墙、生日祝福语等方式，营造积极向上、温馨和谐的部门文化。

　　坚持职责担当

　　持续保障疫情防控工作开展

　　应对20XX年突发的新冠疫情，支部竭力保障运营，做好预案统筹协调公司板块各部门，经过强有力的机制安排确保业务连续开展；立足工作本职，牵头疫情防控和企业复工复产金融支持工作，开辟绿色通道，为228户人行疫情防控重点支持企业供给授信支持，加强受困企业金融扶持；关爱员工健康，制定员工返岗工作手册，细化弹性工作安排，供给必要保障；心系客户安危，国内资源紧张之时经过海外联动采购物资，为一线客户送去口罩、防护服等抗疫物资；情牵海外机构，疫情全球蔓延之后，承担了防疫物资采购及海外机构、物流渠道联络工作，为26个海外机构累计寄送约80万只口罩、手套、防护服等防疫物资。

　　2021年，支部党建工作将继续以习-近-平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实总行2021年党的建设工作会议精神，以党的政治建设为统领，突出庆祝建党100周年，扎实开展党史学习教育，持续增高支部党建工作的精细化和专业化水平，为XXX分行公司业务加快发展供给坚强政治保证。