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安全生产目标责任书(精选41篇)

2025-03-24共人围观

安全生产目标责任书

简介安全生产目标责任书(精选41篇)：安全生产目标责任书（一）：为严肃执行安全生产各项规章制度，增高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长（班组……

　　安全生产目标责任书（一）：

　　为严肃执行安全生产各项规章制度，增高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长（班组长）与全体员工签订安全生产责任书。

　　一、安全生产控制指标

　　1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零；

　　2、不发生火灾事故、中毒事件；

　　3、因工轻伤为零；

　　4、不发生刑事案件；

　　5、不发生环境污染事件；

　　6、不发生职业病；

　　7、不发生特大质量、工艺事故；

　　二、安全生产主要工作任务

　　为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行责任。

　　1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

　　2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。

　　3、在生产工作中要自觉履行自我的'安全责任，严格执行安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

　　4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。

　　5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

　　6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

　　7、学习安全知识，参加各种形式的培训，开展技能革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。

　　8、及时反映、处理不安全问题，参加事故抢救工作

　　9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

　　三、考核

　　1、考核期限____年1月1日至____年12月31日。

　　2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所请求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任；

　　3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励；

　　本责任书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。

　　______有限公司

　　主管领导鉴字：

　　员工签字：

　　____年____月______日

　　安全生产目标责任书（二）：

　　按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵循公司《关于加强__年安全生产工作的决定》的有关请求，为扎实做好电厂、各部门的安全生产工作，明确各级安全责任，确保实现公司__年度安全生产目标，根据“谁主管，谁负责”的原则，特制订本责任书。

　　一、安全生产目标

　　1、杜绝发生特大事故及有责任的主设备事故。

　　2、杜绝发生重大环境污染事件。

　　3、杜绝发生人身伤亡事故。

　　4、杜绝发生恶性误操作事故。

　　5、杜绝发生火灾、爆炸事故。

　　6、杜绝发生职业病危害或食品安全事故。

　　7、杜绝发生全厂停电事故。

　　8、杜绝发生负全部责任、主要责任、同等责任的重大交通事故。

　　二、安全生产管理责任

　　公司副总经理是分管范围内的安全生产第一责任人，对各分管单位的安全工作负全面责任。为实现上述安全生产目标，责任人必须采取有力措施，认真履行下列责任与管理工作，凡因制度不明、不全、不实或管理措施不落实而引起安全生产问题，造成事故的，都要追究相应责任人的管理责任。

　　1、执行国家安全生产法律法规、国家标准、行业标准和上级安全生产规章制度。

　　2、负责督促建立健全并落实各分管单位、部门安全生产责任制，支持安全监督人员履行责任。

　　3、依据有关规定督促制定、修订各分管单位、部门规章制度和规程规定，报公司批准后督促贯彻落实。

　　4、批阅上级有关安全生产的重要文件，及时贯彻落实并协调处理其中出现的问题。

　　5、督促加强现场安全管理工作，严格安全操作规程和各项规章制度，维护现场生产秩序，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象，创造良好的安全生产环境。

　　6、切实抓好安全隐患排查治理，对发觉的安全问题和事故隐患要按请求采取措施加以整改，对未及时整改所引发的事故要严格追究有关责任人的'责任。

　　7、督促完善基础管理工作，进取开展安全生产宣传教育，不断增高员工的安全生产意识和自我保护本事。按规定进取组织开展各类安全活动和召开安全生产会议，做到有、有台帐，统计数据正确、完整，切实研究处理安全生产工作中出现的问题和安全生产事故隐患。

　　8、加强事故和事故未遂事件的管理，发生人身、设备、消防等各类事故或事故未遂事件必须及时按公司有关规定上报，并按“四不放过”的原则进行事故分析和责任认定，落实预防措施，杜绝同类事故重复发生。

　　9、督促组织、上报和实施各分管单位、部门的安全教育。

　　10、督促组织编制、上报和实施各分管单位、部门的“两措”计划。

　　11、层层落实责任制，要及时把责任书分解落实到各分管单位、部门的责任人，并做到安全生产工作有计划、有布置、有检查、有考核。

　　三、责任人范围及考核

　　1、上述责任不因负责人的更换而改变，接任负责人即为责任人。

　　2、由公司安全管理委员会负责对各层安全生产年度工作目标达标情景进行年度考核和奖惩。

　　3、任一单位、部门发生一项杜绝性重、特大事故，年终经公司安全管理委员会按事故等级、性质进行评定，评定结果将做为全公司年度安全奖发放比例的依据。

　　4、在公司评优选模活动中，对年度安全生产目标未达标的单位、部门和个人，实行一票否决，取消其评比先进的资格。

　　5、因管理不力致使所属单位、部门发生重大安全事故的，对有关责任人员根据情节轻重给予罚款、降级或开除工作处分；对于玩忽职守，工作不负责任致使所属单位、部门发生重大安全事故的，公司将根据情节轻重给予降级或开除工作处分，直至追究刑事责任。

　　四、附则

　　1、本责任书有效期为__年1月1日至__年12月31日。

　　2、本责任制的考核，由公司安委会、人力资源部负责，由安全环保部归口管理。

　　责任人：________

　　______年______月______日

　　安全生产目标责任书（三）：

　　为加强公司安全生产工作管理，有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订____年安全生产目标责任书。

　　一、控制目标

　　杜绝安全事故发生

　　二、工作目标

　　1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实有关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技能操作规程。

　　2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。

　　3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，责任明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育，加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。

　　4、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理；二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患；三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的'严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。

　　5、加强防火、防盗工作。发觉并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。

　　6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。

　　7、发生安全事故时，部门（班组）负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和有关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。

　　本安全目标责任书，望各分公司、施工组高度重视把安全生产工作做的更好，共创完美明天！

　　安全生产目标责任书（四）：

　　为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强全县安全生产的管理，有效防范各类事故的发生，切实保护国家和人民生命财产安全，确保市人民政府下达给我县的安全生产目标任务圆满完成，按照分级管理负责的原则，特签订本责任书。

　　一、各乡镇人民政府乡镇长、分管安全生产和分管其他工作的副乡镇长，县级各部门主要负责人、分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本辖区、本系统、本单位安全生产责任人，对本辖区、本系统、本单位安全生产负责。

　　二、各乡镇人民政府、县级各部门必须认真贯彻执行国家和省政府的安全生产法律、法规、规章及市、县政府有关安全生产工作的规定、决定，切实履行责任。

　　三、责任单位安全生产目标责任

　　(一)事故目标

　　1、工矿企业、生产、经营行业事故：重伤控制在职工总数0.15%人以内，死亡控制在职工总数的0.1%人以内;确保不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上、一次经济(财产)损失10万元以上的事故。

　　2、消防安全、道路交通运输、水库船舶安全、防雷减灾按公安、消防、交警、交通、地方海事处、气象等部门安全目标进行考核。

　　3、确保全县乡镇、农村不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上和重特大财产(经济)损失事故。

　　(二)工作目标

　　1、认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。

　　2、全面完成市政府、县政府及县安全生产监督管理委员会和各安全职能部门布置的.各项安全生产工作任务。

　　3、认真贯彻落实县政府八项安全生产制度。

　　4、认真落实行业安全管理责任制，做好辖区、系统、行业安全管理和组织、协调、监督、检查工作。

　　5、安全生产第一、二责任人和分管其他工作领导必须全面履行《____省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》和《____县各级安全生产领导责任》所规定的各项责任，做到逐级落实各级安全生产责任制和签订安全生产目标责任书。

　　6、各级安全机构健全，人员落实，责任明确。

　　7、按请求准时参加市、县安全生产工作会议和安全生产培训。

　　8、认真落实辖区、系统、行业全民安全生产的宣传教育、培训工作。组织。好本辖区内“安全生产月”活动和开展“安全生产大检查”

　　9、各类伤亡事故报告及时、正确、不隐瞒、不谎报，做到安全生产消息畅通。

　　10、辖区、系统内发生各类事故后，主要和分管领导要及时赶赴现场组织抢救，并协助上级部门做好事故调查和善后处理工作。遇事不上下推诿，要确保社会稳定。

　　11、定期开展本辖区内事故隐患的排查工作，对重、特大事故隐患于5月底前书面向县安监办报告，并采取措施做好事故隐患的整治工作和完成省、市、县下达的隐患整治任务。

　　12、处理事故要严格执行法规和政策，不违背原则，无行政败诉和行政赔偿，妥善处理好上访、上诉的问题。

　　13、认真做好辖区危险化学品、烟花爆竹生产、储存、销售的安全监管，加大对烟花爆竹非法生产、销售的打击力度。

　　14、认真落实辖区、单位及住房防雷设施、设备的安装、维修、监测工作。

　　15、第一、二责任人按请求准时参加县政府年终安全生产目标考核。

　　16、各类安全资料齐全，事故档案建立完善，且合符请求。

　　四、为使安全生产目标责任落到实处，各目标责任单位需在________年____月____日前向下达责任方交纳安全目标责任金____元，由县安监办统一收取，年底根据考核结果奖励责任人和有关人员。

　　五、考核方法、时间、资料及奖惩

　　(一)考核方法：先由各责任单位自评，写出书面总结于____月____日前报县安监办，再由县政府组织有关部门进行考核。

　　(二)考核时间：当年年底前。

　　(三)考核资料：按《____县安全生产目标管理考核奖惩办法》(某府办发〔________〕____号)执行。

　　(四)奖惩

　　1、对考核得分在70—90分的责任单位为合格单位，91分以上单位为先进单位，由县政府表彰。考核结果纳入县政府年终综合工作目标和《____县安全生产目标考核奖惩办法》进行奖惩。

　　2、具有下列情形之一的，对单位及责任人取消评选安全生产先进的资格，并降低年终工作目标奖1—2个等级：凡责任单位年内发生一次死亡2人以下或一次重伤9人以下的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失一次在10万元以上30万元以下的;对事故隐瞒不报、谎报的。

　　3、具有下列情形之一的，实行一票否决和目标否决：年内发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失在30万元以上的事故;年内连续发生两次各死亡2人的事故;发生三次各死亡1人的事故。

　　本责任书一式贰份，下达责任单位、责任单位各执一份，经下达责任单位、责任单位代表签字生效。

　　下达责任单位：____县人民政府

　　责任人：____

　　____年____月____日

　　责任单位：____

　　责任人：____

　　____年____月____日

　　安全生产目标责任书（五）：

　　为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定____年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。

　　一、安全生产主体责任

　　1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。

　　2、各责任单位要配备专职（或兼职）安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和本事，做到持证上岗。

　　3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，请求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。

　　4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，请求有会议纪要，写明上次安全工作落实情景和本次安排的工作。

　　5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。

　　6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包含安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。

　　7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。

　　二、消防安全管理责任

　　1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。

　　2、消防设备存放得当，位置显眼，无堆放杂物，道路通畅。

　　3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。

　　4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

　　5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。

　　三、治安管理目标

　　1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。

　　2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

　　3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。

　　四、货物安全管理责任

　　1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%。

　　2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时通报处理。

　　3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，进取宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。

　　五、行车安全管理责任

　　1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。

　　2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训资料和签到记录。

　　3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。

　　4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里0.01元以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内。

　　六、劳动安全管理责任

　　1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。

　　2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。

　　3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。

　　4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和有关责任人履行处罚。

　　七、实行安全绩效考核

　　1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全监管，实行____年安全绩效考核办法。

　　2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计。

　　3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。

　　本责任书一式四份，签字生效，有效期____年1月1日至____年12月31日。

　　集团公司法人代表签字：

　　职能部门负责人签字：

　　任职时间：

　　安全生产目标责任书（六）：

　　一、责任

　　（1）通用安全生产责任

　　1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；

　　2、完善部门规章制度，落实岗位责任制；

　　3、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展；

　　4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；

　　5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；

　　6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；

　　7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；

　　8、协助安全管理部门做好本部门凶险源辨识工作；

　　9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

　　（2）人事行政部经理（正副）安全生产责任

　　1、负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办事项；

　　2、负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作；

　　3、负责组织做好公司安全生产教育培训工作（新入职、岗前、岗中、岗后）；

　　4、负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作；

　　5、负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实情景。保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险；

　　6、定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动保护工作，建立有关安全、职业健康管理制度；

　　7、组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化消息档案工作。

　　二、目标

　　人事行政部重伤事故为0；

　　人事行政部火灾事故为0；

　　人事行政部无责任交通事故；

　　人事行政部事故隐患整改率98%、；

　　公司（把控这个公司安全教育培训）安全生产培训率100；

　　三、奖惩考核办法

　　依据[安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度]，每年12月30号对责任制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　分管安全负责人和人事行政部经理（正副）签订安全生产责任书，人事行政部经理（正副）逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　人事行政部经理（正副）签字：______

　　分管安全负责人签字：____

　　____年__月____日

　　安全生产目标责任书（七）：

　　为进一步加强卫体系统安全生产管理工作，全面落实安全生产责任制，强化对安全生产工作的领导，消除各类事故隐患，为我县的经济发展跨越保驾护航，特制定____年度安全生产工作目标责任书。

　　一、加强医疗检查。治疗仪器设备、氧气瓶、高压氧舱、供氧室、消毒压力锅、等压力容器、压力管道、配电室、电梯、水、点、气设备，易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理，认真落实岗位责任制，操作人员持证上岗，严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定，及时排查治理各类事故隐患。

　　二、加强消防安全管理。各单位要异常重视消防安全管理，要认真学习贯彻《中华人民共和国消防法》，健全和完善消防安全管理制度，对全体干部职工进行消防安全知识、消防器材使用知识的培训、坚持消防通道、绿色通道畅通，配备相应数量的消防器材、安全设施、安全标志并做好检查维护工作。

　　三、加强门诊、住院部等办公用房及职工宿舍房屋设施、建筑工地的安全管理，及时排查治理各类事故隐患。

　　四、加强车辆安全管理。有公务用车或救护车的单位要健全和完善车辆管理制度，加强公务用车、救护车的安全管理，加强对驾驶员的安全教育，确保用车安全。

　　五、加强医疗安全管理。继续加强以病历质量为重点的.医疗质量监督管理，严格落实医疗卫生法律法规与规章制度，规范执行医疗护理技能常规，落实医疗风险防范措施，确保医疗卫生质量和医疗安全。继续加强医疗机构执业行为管理，严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格，严把医师、护士准入关，取缔非法行医。

　　六、完成县政府下达的安全生产考核任务。继续贯彻落实《职业病防治法》等有关法律法规，依法开展职业病防治工作，认真做好职业危害监测、职业健康体检和监护。

　　七、加强疾病预防控制和医疗救援工作。完善重大事故和突发事件应急救援预案和演练。根据安全生产工作的实际需要，及时更新应急预案资料，完善重大事故和突发事件应急救援预案、应急救援体系建设，组织安全生产应急救援演练，建立演练档案，增高应急救援本事。增高重大疾病控制和医疗救援水平。进取协助县政府和有关部门对各类重大突发安全事故进行紧急医疗救助，防范和降低人员伤亡。

　　八、落实安全生产责任书的请求。强化重要单位和重点部位的安全管理，建立健全安全工作制度，定期进行安全检查，从源头上根治各类不安全隐患，并组织对本单位内安全生产工作每半年至少1次全面检查。检查工作要有领导、有组织、有安排、有记录，对查出的问题要有整改方案，并及时将检查结果上报。

　　九、卫体局安全生产领导小组将对各单位落实责任书情景每半年进行检查考评。

　　对不认真执行责任书规定，本单位发生重特大医疗事故纠纷、火灾、灾害事故和安全责任事故，或对安全生产工作不重视、不得力，造成严重后果的，将上报县安全生产委员会，严格追究有关领导和责任人的责任。实行安全生产工作一票否决制，年内发生事故的单位，取消评选单位和先进个人资格。

　　十、本责任书一式两份，卫体局和各单位各执一份。

　　本责任书的请求不因责任人的更换而改变。责任人如有变动，接任者继续履行。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　甲方代表签字：乙方代表签字：

　　__年__月__日__年__月__日

　　安全生产目标责任书（八）：

　　为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针，执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规，落实安全生产责任制，切实做好安全工作，促进企业安全发展，结合企业实际，特签定安全生产目标责任书。

　　一、责任目标

　　1、认真落实安全生产责任制，建立以分厂主要负责人为首的安全生产管理组织，健全安全生产管理制度，明确与分厂安全生产工作相适应的兼职安全生产管理人员。

　　2、严格执行安全例会制度，每月召开一次安全生产工作会议，处理安全生产工作中存在的问题，布置今后安全生产工作，并做会议记录。

　　3、进取组织职工参于各项安全生产宣传教育活动。特种作业人员按规定请求参加培训，持证上岗。

　　4、重点加强氨系统，电梯等重点部位的安全监控工作，制定安全操作规程，并公布上墙，督促有关岗位职工严格按操作规程操作。

　　5、分厂与各工段，小组及分厂范围内的租赁经营户及时签定安全工作协议，明确双方安全生产责任，权利和义务，分解落实安全责任。

　　6、严格执行安全生产检查制度，定期不定期的组织安全生产检查，并做检查记录。

　　7、认真抓好隐患整改工作，一时难以整改到位的，要加强人防力度，并及时报告厂部。

　　8、建立健全安全生产管理台帐。包含管理组织，安全制度，操作规程，安全会议，安全检查，隐患整改和值班记录等台帐。

　　9、全年安全生产形势稳定。做到无职工因公重伤以上事故，无火灾事故，无因人为操作设备失误而造成重大财产损失的设备事故和停产半天以上的生产事故。

　　二、奖惩办法

　　完成安全生产目标的给予通报表扬，未完成目标的给予通报批评，承担相应责任，并实施一票否决。

　　三、本责任书自____年1月1日起生效，有效期一年。

　　四、本责任书一式两份，厂部和责任单位各执一份。

　　责任人：________

　　______年______月______日

　　安全生产目标责任书（九）：

　　一、安全生产目标

　　为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

　　二、员工安全责任

　　1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

　　2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

　　3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

　　4、有权拒绝不贴合安全生产请求或违反规章制度的指挥。

　　5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

　　6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

　　7、自觉参加和理解各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，增高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。

　　8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家有关的交通法律法规规定。

　　9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

　　10、出差在外要注意乘坐车、船安全，异常是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不贴合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

　　11、进取参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示处理落实。

　　12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

　　关心自我周围的安全生产情景，向有关领导或部门提出安全合理化提议或意见。

　　三、员工安全目标承诺

　　1、杜绝发生安全、工伤事故(含交通事故在内)。

　　2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。

　　3、进取参与各项安全类活动。

　　4、杜绝“三违”行为。

　　5、进取参与事故应急演练与救援。

　　6、奋力增高安全管理、技能专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

　　7、保守公司安全消息。

　　8、遵守国家安全生产有关法律法规，执行行业、主管部门有关安全技能标准和公司有关安全生产管理规章制度、标准等。

　　四、奖惩

　　经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门有关规定执行。

　　五、附则

　　本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效;责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

　　责任人(签字)：

　　部门主管(盖章)：

　　________年____月____日

　　安全生产目标责任书（十）：

　　一、责任期限

　　自____年01月10日至项目正式移交生产之日。

　　二、工作目标

　　（一）确保不发生重伤以上人身伤亡事故，力争实现轻伤事故零目标。

　　（二）控制人身轻伤和一般施工事故，事故频率控制在1‰以内。

　　（三）不发生重大及以上施工安全事故。

　　（四）不发生重大及以上火灾事故；

　　（五）不发生负主要责任的重大及以上交通事故；

　　（六）礼貌施工建立常态管理机制，横向到边，纵向到底，不留死角。

　　（七）以建立健全安全生产组织体系、安全生产工作体系为重心，落实安全生产责任制；以遵章守纪、反习惯性违章为中心，突出“以人为本”、安全文化教育；以贯彻落实为主线，加强事故隐患的排查治理，不断提升安全管理水平，实现从被动防范管理向源头控制管理

　　转变，从施工人员的“要我安全”向“我要安全”的意识转变。

　　（八）安全管理例行工作合格完成率达100％。

　　（九）遵章守规，不发生“三违”（违章操作、违章指挥、违反劳动纪律）现象。

　　三、保证措施（一）项目部

　　1、严格按照《安全生产法》等有关安全法规规定，为责任人供给良好的职业健康安全工作环境。

　　2、在工作中，项目部有义务进行具体的业务指导，维护责任人的合法权益。

　　3、对责任人确实无本事整改的安全事故隐患，项目部有责任协调、督促有关部门给予处理。

　　（二）责任人

　　1.严格遵守业主、管理公司、监理公司和公司及项目部各项安全生产规章制度、操作规程，服从管理。

　　2.为职工配备贴合国家标准或行业标准的劳动防护用品，经常教育、检查、指导劳动防护用品的配备和使用情景。

　　3.认真落实公司《安全生产责任制》规定的安全生产责任；认真贯彻执行本岗位的各项有关安全生产的工作任务。

　　4.进取开展安全生产知识教育培训，使职工掌握必要的.安全生产知识和应急本事，增高安全素质，做到“四不伤害”(我不伤害自我，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害）。

　　5.有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　　6.发觉事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向有关人员报告；对本单位存在的安全隐患，要进取采取有效措施进行整改。

　　7、保证土建施工现场安全设施条件满足施工安全需要，礼貌施工贴合标准。

　　8、保证安全专项措施经费专款专用和足额投入，落实到位。

　　四、考核

　　（一）责任期限内，项目部负责人每月25日前对责任人安全生产目标的完成情景进行考核。

　　（二）目标完成情景考核后的奖惩办法，按项目部、公司有关安全礼貌施工奖励和处罚规定以及《安全施工协议》进行奖惩。

　　（三）因人力不可抗拒的天然灾害引发的事故，不予考核。

　　五、其他事项

　　（一）本《责任书》经双方签字（盖章）后生效。

　　（二）如签订本《责任书》的双方发生争议及协商处理无效时，可申请项目部安全生产组仲裁直至公司安全生产部仲裁。

　　（三）本《责任书》一式三份，公司本部、所属科室（项目部）负责人、安全技能部各一份。

　　科室（项目部）负责人：______

　　______有限公司

　　_____年_____月_____日

　　安全生产目标责任书（十一）：

　　为全面推行安全生产目标治理责任制，进一步加强安全生产治理，确保本工程安全生产治理目标和实现，依据项目部的请求，项目部、施工队、安全生产领导小组研究决定，同本项目部的现场职工签定安全生产目标责任书，希翼每个职工本着对家庭交老妻女以及对本人生命安全高度负责的精神，按照责任书的有关请求各负其责，把本项目的安全生产工作赶紧、抓好、抓出成效。

　　1、仔细贯彻国家劳动爱护的法令、法规和制度，坚持安全第一，预防为主方针，做到在计划、布置、检查、总结、评比、生产的同时，计划，布置、检查、总结、评比安全工作。

　　2、制度或修订安全生产制度和技能操作规程，并对这些制度和安全技能操作规程的贯彻，执行监督和检查。

　　3、组织乙方人员的安全知识学习、培训、新老职工的安全生产教育、考核、体检工作。

　　4、组织展开好“百日安全无事故”和“安全合格班组”等各项活动，加强对活动的催促和检查，并做好评比工作。

　　5、检查乙方在施工现场是否遵守纪律，如发觉违章蛮干，坚定执行项目部提出的“三铁”精神，严格执法，在抓安全这方面做到六亲不认，要有宁听骂声，不听器声的指导思想，并做好安全设施的添置工作。

　　一、乙方安全生产目标责任的资料

　　1、必须仔细贯彻执行、安全第一，预防为主方针，严格各项安全技能规范和操作规程。

　　2、做到严禁酒后上班，严禁私拉乱接电线，严禁在施工现场禁火区内吸烟，严禁酒后参加施工作业尤其是高空作业。

　　3、异常工种做到必须持证上岗，严禁无证操作施工现场的机电设备或作业。

　　4、患有高血压、心脏病、精神病、贫血、哑巴、聋子等不适应高处作业的必须清退。

　　5、做到有事外出必须请假。

　　6、上班不开玩笑，不打架、不吵架。

　　7、做到三不损害，即不损害自我、不损害他人，不被他人损害。

　　8、上班必须戴好安全帽，系好安全帽带。

　　9、高处作业系好安全带，严禁高处作业时，上下抛掷工具材料。

　　10、宿舍内使用大功率生活电器具，不准躺在床上吸烟，不准在易燃、易爆物旁边动用明火。电气、焊割，须持工种证件，并开经有关部门审批允许的动火许可证令。

　　11、未经许可不准拆除各种安全防护设施。

　　12、严禁私自同意非本项目部人员在宿舍留宿，严禁利用宿舍实施违法犯罪活动。

　　13、严禁打架斗区殴、聚众闹事、偷窃个人和公共财物、传黄贩黄、拢乱生产秩序等违法行为。

　　14、遵纪守法、严格遵守当地政府、公司、项目部、施工班组的各项制度，如有违背，责任自负。

　　甲方：（项目部）

　　日期：__年__月__日

　　乙方：（职工）

　　日期：__年__月__日

　　安全生产目标责任书（十二）：

　　根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化责任，确保完成年度安全生产目标任务，____市国有资产管理委员会与____公司签订本责任书。

　　一、安全生产事故控制目标

　　1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的，管理责任范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以“一票否决”。

　　2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。

　　二、安全（生产）管理专项责任

　　1、搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期发展规划，保障职工健康与安全；把安全生产工作纳入对企业负责人的。业绩考核中，与负责人的绩效薪金挂钩。

　　2、加强督导检查，加强企业安全生产管理机构建设，建立健全安全生产“三项制度”，认真组织开展隐患排查治理，加强全员安全培训教育，严格落实企业安全生产主体责任。

　　3、加强安全生产监督检查规范化建设，继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善，奋力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。

　　4、加强典型培养，要以“安全生产标准化、规范化达标，承诺制度建设，安全文化建设，班组安全管理”为主要资料，抓好典型培养工作。4月底前，将确定的典型名单报市国资委。6月底前，完成1家典型的培养，召开现场观摩会，推广经验，示范引路。

　　三、安全管理共性目标

　　1、强化安全生产责任制。认真落实__办发1号文件精神，严格落实企业安全生产主体责任。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召开一次防范安全事故会议，处理安全生产工作中的重大矛盾和问题；分管领导每月要组织召开协调调度会，研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作；其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核，确保安全生产工作的有效落实。

　　2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际，建立并不断完善安全生产工作制度，全面落实安全生产责任制，推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。

　　3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组，设立专门的或指定安全生产管理机构，按规定请求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员，落实必要的管理装备和办公条件，加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。

　　四、考核与奖惩

　　12月份，由市国资委对责任目标完成情景进行考核，考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰；考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。

　　员工（签字）：

　　____年____月____日

　　安全生产目标责任书（十三）：

　　一、安全生产责任：

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。

　　3、认真开展自查自纠工作，发觉隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。

　　4、负责公司设施设备的'日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。

　　5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。

　　6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。

　　7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。

　　二、目标：

　　1、安全事故发生率为零。

　　2、安全隐患整改率100%。

　　3、设施设备完好运转率100%。

　　4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。

　　5、重大危险源按请求辨识率100%。

　　6、生产垃圾收集及时率100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标请求的，进行表彰奖励，达不到目标请求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进团体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　责任部门签字：

　　日期：__年__月__日

　　总经理签字：

　　日期：__年__月__日

　　安全生产目标责任书（十四）：

　　为了严格执行公司安全生产各项规章制度，有效地落实好本项目安全生产工作，增高项目部员工的自我爱护意识，杜绝特、重大事故，削减一般事故，项目部与员工签订《安全生产责任书》，（以下简称《责任书》）以此遵守。

　　（1）根据安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针，仔细贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司及项目部关于安全生产的决策确定、规章制度和本岗位操作规程。

　　（2）听从上级领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动爱护法规、安全操作规程的指令。

　　（3）严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作资料无关的其他事情，做到不损害自我，不损害别人，不被别人损害，严禁带无关人员进入生产区。

　　（4）在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人担当全部责任。除对事故负有全部责任外，并应担当伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济赔偿或追究刑事责任。

　　（5）主动参与各类安全生产会议及上级组织的各类培训，仔细学习安全技能学问，自觉理解安全生产教化，不断增高自身的安全素养和技能水平；

　　能正确分析、推断和处理本岗位存在的各类事故隐患，驾驭必要的现场急救学问；按规定实施安全检查，发觉事故隐患刚好报告并按请求整改到位。

　　（6）熟识本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到设备不带病作业，严格交接班制度，必需交接安全生产状况，为接班人员创立良好的安全生产环境。

　　（7）不得打架斗殴、偷窃项目部和他人财产、破坏项目部和他人财产、不得做威逼项目部和他人人身财产安全行为。爱惜项目部的财产物品，并妥当保管自我的财物，不得将珍贵物品或现金放于办公场所，如所以引起的财物丢失等担心全事故，均自行担当全部责任。

　　（8）应正确运用和妥当保管安全工器具、消防器材和劳动爱护用品；

　　对本岗位、班组、部门发生的异样及事故，要坚决正确处理，有责任爱护好现场并照实上报，有义务参与事故抢险及善后工作。

　　（9）在上班期间不听从公司及项目部规定私自外出人员，若所以造成人身损害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。

　　（10）在下班时，需仔细检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应依据公司有关制度追查有关责任人的责任外，责任人须对此担当相应责任，并理解惩罚。

　　（11）不得在项目部供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的.行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发觉，项目部有权利予以惩罚。涉及违法犯罪行为的，项目部有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其所以所造成公司的全部损失。

　　（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私自运用大功率电器等担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此担当全责，并赔偿所以造成的全部损失。

　　（13）发生任何事故应刚好上报，无瞒报、漏报现象，并根据“四不放过”原则，仔细开展事故调查，总结阅历，吸取教训，未发生事故的部门或班组亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。

　　（14）仔细完成上级布置的其他安全生产工作。

　　（15）本《责任书》一式三份，项目部与员工各执一份，公司存档一份。

　　项目部（盖章）：

　　员工（签字）：

　　____年____月____日

　　安全生产目标责任书（十五）：

　　甲方：_____________________________

　　乙方：_____________________________

　　为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，特签订____年度安全生产目标责任书，目标责任如下：

　　（一）控制指标

　　全年不发生自身工伤或重伤事故，确保自身安全；全年不发生大、小违规、违章责任事故；确保全年本岗位不发生火灾、爆炸事故。

　　（二）工作任务

　　1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，按时参加班组安全活动，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　2、检查、维修电气设备，必须做到“停电”和挂“禁示牌”，登高作业时，必须持证，操作有监护人，完工后仔细检查确认无误后方可合闸通电；

　　3、各类仪表、设备（容器）安全装置，拆修、换新，必须报设备部登记备档；改装移位必须填报更改单经审批后方可移位。

　　4、易燃、易爆场所未经安全环保科审批和采取相应安全防范措施前，严禁明火作业（动火作业证）；

　　5、虚心学习专业技能知识，热爱本职工作，耐心、热情为生产第一线服务。

　　6、参加安全活动、学习安全技能知识，严格遵守各项安全生产规章制度；正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材；不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时向领导报告。

　　（三）奖惩规定

　　控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的.，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

　　上述安全生产目标管理责任书中规定的各项请求，本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为天然签字人。

　　本责任书经甲、乙双方签字生效，责任书一式二份，甲、乙双方各存一份，其中甲方一份留存公司备案。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　___年___月___日

　　安全生产目标责任书（十六）：

　　根据上级请求，结合我村实际，为了搞好我村安全生产工作，经村委会研究决定，特与各社签订____年度安全生产目标责任书。

　　一、工作范围：

　　所以在本社的户（包含暂住户、外来的务工人员和企业）的人、财、物、事的安全以及与本社有关联的森林，地质安全。

　　二、工作请求：

　　1、社长是安全生产的责任人。村民代表协助社长做好工作。

　　2、落实好安全工作的有关队伍和人员。如联户联防人员，森林值班人员，森林火灾义务扑火队伍，地质灾害测报人员。

　　3、严格落实村委制定的规章制定，坚持每月一次的情景汇报和特殊情景的汇报制度。

　　4、及时排除安全隐患。

　　5、建立安全工作台账。

　　6、做好宣传教育工作，每季度召开一次安全会议，五户以上大院及重点部位随时能看到安全标语。

　　7、安全标准落实。

　　8、所有工作必须全部有文字记载。

　　三、考核：

　　此项工作纳入年度考核，并实行一票否决。

　　员工（签字）：

　　____年____月____日

　　安全生产目标责任书（十七）：

　　根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[____]2号)和交通部、省交通厅、省高等级公路工程建设指挥部的规定，为了贯彻安全第一，预防为主综合治理的方针，落实安全生产责任，加强安全生产监督管理，确保周集至六安高速公路工程建设安全生产，以下简称甲方)和合同段项目经理部(以下简称乙方)经过协商，依法签订年度安全生产责任书。资料如下：

　　一、安全生产责任目标

　　经甲、乙双方共同奋力，在工程建设期间标段工程建设杜绝死亡事故的发生，施工现场的粉尘浓度到达国家标准。

　　二、甲方安全生产责任

　　1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技能规程》及其他有关法律法规标准的规定，建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，制定《安全生产管理办法》等各项规章制度，建立各项安全检查机制。

　　2、按合同规定负责协调地方关系，为乙方供给安全生产环境。

　　3、甲方不得对乙方提出不贴合建设工程安全生产法律法规和强制性标准规定的请求，不得压缩合同约定的工期，不得对乙方提出或暗示将部分工程分包给不具备安全生产条件的其他单位施工。

　　4、甲方应依法定期对乙方的安全生产专项资金进行监督检查。

　　5、甲方不得明示或暗示乙方购买、租赁、使用不贴合安全施工请求的安全防护用具、机械设备施工机具及配件、消防设施和器材。

　　6、甲方应当依法加强对乙方安全生产进行监督管理和业务指导，不得允许乙方或合谋隐瞒事故。

　　7、甲方定期或不定期对乙方进行安全检查，对检查中发觉的问题，必须书面通知乙方限期整改;甲方对乙方的处罚，必须实事求是、合法(包含程序)。

　　三、乙方的安全生产责任

　　1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技能规程》及其他有关法律法规标准的规定，建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，制定各级各类人员的安全生产责任制等各项规章制度，按规定制定安全技能措施方案，建立事故应急救援组织和应急救援预案。建立科学的安全管理体系和安全保障体系并上墙。

　　2、不得将工程非法转包或分包。

　　3、项目经理、分管安全副经理、总工、安全部长、专兼职安全员以及特种作业人员，必须经过法定培训，取得合法有效证件，上述人员持证上岗率必须到达100%。其他人员必须经过安全培训，做到应知应会，不培训不上岗。

　　4、特种设备必须经检验合格。

　　5、必须为从业人员办理人身意外伤害保险。

　　6、内业资料必须规范齐全。

　　7、乙方应设立安全生产专用经费，并做到专款专用，不得挪作他用。

　　8、乙方必须服从甲方的安全管理，乙方应进取参加甲方组织的各种安全会议、安全培训和宣传教育活动。

　　9、必须向劳动者供给贴合国家请求的安全生产条件和工作场所、生产设备、工具及个人安全防护用品。

　　10、施工现场必须贴合国家安全生产法律法规标准规定的安全生产条件，安全标志必须齐全。

　　11、发生生产安全事故时，乙方应当进取采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，妥善处理善后。

　　12、必须严格执行安全事故报告制度，严禁瞒报、转嫁事故。

　　四、考核和奖惩

　　甲方在年底对乙方进行安全考核，考核结果作为年终综合考评依据。若在本年度出现安全生产责任事故，按每死亡1人给乙方和乙方主要负责人10万元和1万元罚款。

　　五、本责任书一式陆份，甲、乙双方各执一份，省指挥部、集团公司工程建设安全生产领导小组办公室、总监办、监理组各执一份。

　　六、其他如有未尽事宜，经双方协商，再行规定。

　　七、双方签字、盖章：

　　甲方负责人签字：______________________

　　(盖章)二〇_____年三月二十八日

　　乙方负责人签字：_____________________

　　(盖章)二〇_____年三月二十八日

　　安全生产目标责任书（十八）：

　　甲方：企业（部门、车间）

　　乙方：车间（部门、车间、班组、员工）

　　为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。

　　1、控制指标

　　（1）事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年__%。

　　（2）职工事故死亡人数等于零。

　　2、工作目标

　　（1）要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员；建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。

　　（2）要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。

　　（3）要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。

　　（4）要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要进取利用大幅标语、醒目标志进行宣传，增高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技能的知识。

　　（5）要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。

　　（6）对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。

　　（7）做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。

　　（8）按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发觉隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发觉设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。

　　（9）严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。

　　（10）要认真搞好安全生产，发觉事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告企业主要负责人和安全生产管理机构。

　　（11）本车间（班组）员工严守安全生产管理制度。对全年生产均安全的.人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。

　　3、奖惩规定

　　（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

　　（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

　　甲方代表：（签字）

　　乙方代表：（签字）

　　签订日期：__年__月__日

　　安全生产目标责任书（十九）：

　　为认真贯彻落实省厅、集团公司工作会议和安全生产工作会议精神，继续贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的总方针，明确安全生产责任，保障人民生命财产安全，促进黄延项目建设的顺利、安全进行，根据__年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，《国务院关于特大安全事故行政责任追究的决定》，《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，《陕西省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的决定》，结合黄延高速公路扩能工程建设实际情景，陕西省交通建设集团公司黄延高速公路扩能工程建设管理处与黄延高速公路扩能工程管理处甘泉工作组各签订此安全生产目标责任书。

　　一、甘泉工作组组长为本工作组安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实管理处安全生产制度，确保安全生产工作的顺利开展。

　　二、甘泉工作组组长要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

　　三、甘泉工作组必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产检查工作，及时发觉问题、处理问题并做好记录，进取配合安委会落实安全生产责任制。

　　四、甘泉工作组必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、预防为主”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。

　　五、增高本组员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自我，不伤害他人，不被他人伤害）。

　　六、甘泉工作组组长要教育引导本部门员工进取参与安全生产工作，发觉隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化提议。

　　七、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则。

　　八、按照《车辆管理办法》、《驾驶员管理办法》、《基地安全管理办法》、《保安管理制度》、《食堂管理办法》等制度，对全体驾驶员坚持日常化的安全行车教育；加强驻地防火、防盗工作；加强食堂管理，保证食品安全。

　　九、各工作组安全生产工作按管理处《安全生产管理制度》予以奖惩。

　　责任人：________

　　______年______月______日

　　安全生产目标责任书（二十）：

　　为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保安全生产、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我矿工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：

　　一、安全生产控制指标

　　1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。

　　二、安全生产主要工作任务：

　　1、自觉遵守国家安全生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪守法，礼貌生产。

　　2、学习掌握安全生产基本知识和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。

　　3、进取遵守安全教育、培训制度，经过安全技能培训，考核合格后再上岗作业;依法参加养老保险、工伤保险、医疗保险，切实保护自身的利益。

　　4、熟悉本工种安全质量标准，认真开展煤矿安全质量标准化工作。

　　5、对自我工作范围内的安全生产工作负全权责任，认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，模范遵守各项规章制度;严反“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。

　　6、加强学习，进一步增高业务工作技能，认真执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成安全生产工作任务。

　　7、和全班人员同时上下班，认真巡查工作范围内的安全情景，发觉隐患及时处理，力争把事故消灭在萌芽之中。

　　8、发觉违章人员有权立即制止，对违章严重的人员要及时报告安全管理人员按规定进行处罚。

　　9、发觉机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要立即停机，报告机电部门进行维修，严禁机械设备带病运行。

　　10、认真学习安全技能和操作技能，熟悉机械设备的性能，能进行简单的维护和维修，能正确确定机械设备的.故障。

　　11、特殊工种人员必须经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。

　　三、奖罚规定：

　　1、责任期内控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定给予处罚。

　　2、完成控制指标和落实工作目标的，按规定给予奖励。

　　四、附则：

　　本责任书有效期限从签订之日起到____年____月____日止。

　　按目标责任书具体请求，班组每月进行一次考核。

　　本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。

　　员工（签字）：

　　____年____月____日

　　安全生产目标责任书（二十一）：

　　一、责任

　　（1）通用安全生产责任

　　1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；

　　2、完善部门规章制度，落实岗位责任制；

　　3、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展；

　　4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；

　　5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；

　　6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；

　　7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；

　　8、协助安全管理部门做好本部门凶险源辨识工作；

　　9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

　　（2）人事行政部经理（正副）安全生产责任

　　1、负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办事项；

　　2、负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作；

　　3、负责组织做好公司安全生产教育培训工作（新入职、岗前、岗中、岗后）；

　　4、负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作；

　　6、定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动保护工作，建立有关安全、职业健康管理制度；

　　7、组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化消息档案工作。

　　二、目标

　　人事行政部重伤事故为0；

　　人事行政部火灾事故为0；

　　人事行政部无责任交通事故；

　　人事行政部事故隐患整改率98%、；

　　公司（把控这个公司安全教育培训）安全生产培训率100；

　　三、奖惩考核办法

　　四、说明

　　分管安全负责人和人事行政部经理（正副）签订安全生产责任书，人事行政部经理（正副）逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　人事行政部经理（正副）签字：

　　分管安全负责人签字：

　　20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（二十二）：

　　一、供应部人员安全生产责任：

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督;

　　3、加强对有关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达;

　　4、进取参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断增高安全技能。

　　5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的.安全与供应;

　　6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情景下的应急物资，应根据实际情景和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位;

　　7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资贴合SHE请求;

　　二、目标：

　　1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、按计划参加培训率达90%。

　　签名：

　　20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（二十三）：

　　1、经常对本部门人员开展安全教育，对机电设备和机具要指定专人负责并定期检查维修。

　　2、对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有并安全规定，不违章指挥、违章作业。

　　3、发生工伤事故要及时上报并进取组织抢救、治疗，并向事故调查组供给伤势情景，负责食物中毒事故的调查与处理，提出防范措施。

　　4、配合有关部门，负责对职工进行体格检查，对特种作业人员要定期检查，提来源理意见。

　　5、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预防工作。

　　6、正确使用防暑降温费用，保证清凉饮料的供应及卫生。

　　7、负责本企业食堂（含现场临时食堂）的管理工作，搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的'发生。对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查，防止煤气中毒。

　　注：责任人签字，并填上日期。

　　责任者：xx

　　20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（二十四）：

　　为了认真落实安全生产，全面完成安全生产工作任务，特与经警队员签订安全生产责任状。

　　一、在部门主管领导下，进取落实公司的安全工作目标到达100%。

　　二、按时交接班并做好有关记录真实度到达100%。

　　三、保证执岗期间饮酒、打扑克、玩麻将和其他娱乐活动为零。

　　四、对出入厂的车辆、人员进行检查、登记率为100%；节假日（停工期间）和夜间，未经领导批准的人员、车辆出入厂为零。

　　五、坚持巡逻防护制，搞好夜间巡逻，确保厂区和重点部位的100%安全。

　　六、定期巡视电网及其他安全设施的'状况，保证正常运转、完好、有效率为100%。

　　七、进取参加各种训练出勤率到达100%。

　　八、听从领导的安排和指挥，发挥自我的工作主动性，完成本职工作率到达100%。

　　部门负责人：xxx经警队员：xxx

　　xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（二十五）：

　　1、执行公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和请求，对所见材料、产品的安全性负责。

　　2、对劳动保护用品和用于安全防护的产品及脚手架材料，须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及有关的技能资料，并按月填报《劳动保护用品购置明细表》，理解安全部门监督检查。

　　3、对回收再利用的.或租用的有关安全防护用品和脚手架材料，须进行检验。

　　4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准，做好材料的码放和存储，保证安全。

　　5、贯彻落实地方省市有关部门、集团公司创立达标与礼貌施工的管理标准，参加创立达标与礼貌施工的检查，对检查发觉的问题，提出纠正措施，并规范有关的内业资料。

　　项目经理签字：

　　材料人员签字：

　　20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（二十六）：

　　(1)商店经营者不得销售假冒伪劣食品，防治不合格食品进入商店，确保职工群众的生命财产安全;

　　(2)商店经营者应如实建立《食品入店登记台账》，不得不记、少计、漏记;

　　(3)商店经营者对所经营的商品必须到达国家规定的质量、计量、卫生标准，坚持做到不销售伪劣产品，不销售“三无产品”，所销售的商品的外包装应贴合《产品质量法》第二十七条的规定，自觉抵制伪劣商品流入辖区;

　　(4)经营者在经营中若出现销售质量不合格产品给连队职工造成损失的.，有经营者先行赔付消费者损失，再有经营者向供货商或厂家索赔;

　　(5)商店经营者应加强防火、放电，杜绝一切火灾隐患，因商店经营者过错造成的一切损失，有商店经营者负责赔偿;

　　(6)商店经营者应高好商店的卫生工作，做好除四害、防霉变、防腐烂工作，取得健康证、卫生许可证。

　　连队：xx(盖章)商店负责人(签字)：xx

　　主管领导：xx(签字)

　　20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（二十七）：

　　为全面加强安全工作，使安全生产责任得到落实，本公司主要负责人特与销售部签订安全目标责任书，本安全目标责任书有效期为一年，到期后可根据公司实际进行调整，重新签订安全目标责任书。

　　1）对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全有关销售的安全规章制度，尤其是加强对销售员在自驾车过程中的安全管理；

　　2）负责所管辖范围内的.职工的安全教育培训考核和安全管理；

　　3）负责产品在销售过程中的安全管理工作，确保运输安全；

　　4）做好销售产品的“一书一签”（化学品安全技能说明书、化学品安全标签）的管理工作。

　　主要负责人：

　　销售部负责人：

　　签字生效日期：

　　安全生产目标责任书（二十八）：

　　为了加强安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，根据国家有关法律法规，结合我村实际，特制定本责任书。

　　1、各生产经营单位，要坚持安全第一，预防为主的方针。

　　2、各生产经营单位必须遵守安全生产和其它有关法律，法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，制定有关安任。

　　3、各经营单位应当具备有关法律，行政法规规定的安全生产条件。

　　4、定期，不定期对单位所属人员进行安全教育，对房屋，生产设备等进行经常性安全检查，如实报告生产安全事故。

　　5、各菇房，养殖场，家具厂因人为原因，设施，设备，安全措施不力造成的安全事故，一律由各单位自行负责；对触犯法律法规的，将依法进行处理。

　　6、其他未尽事宜，以国家有关法律法规为准。

　　责任人签字：

　　20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（二十九）：

　　一、为认真贯彻落实各项安全生产责任制，奋力增高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质，切实有效的.遏制矿井事故的发生。特制定本安全生产目标责任书。

　　二、安全管理目标：

　　1、在区长领导下，负责矿井安全生产工作，对分管业务范围内（本班）的安全生产负直接责任。

　　2、认真贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。

　　3、协助区长开好本班班前会，做好班前安全布置、班中安全检查、班后安全总结。

　　4、监督瓦检员“一炮三检”“三人连锁”放炮执行情景。

　　5、加强井下各工作面巡回检查，做到不安全绝不生产，杜绝一切不安全行为。“落实”“调查”“处理”好井下不安全状态。

　　6、监督职工正确佩戴劳动保护用品。

　　7、严格执行煤矿安全生产的各项规章制度，对违章人员进行教育并现场加以指导。

　　8、负责井下安全隐患排查工作，落实重大事故隐患整改措施。

　　三、责任书期限：

　　本责任书于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止，期限一年。

　　四、本责任书一式贰份，一份存档，责任人一份。

　　五、本责任书自签定之日起生效。

　　区长：

　　责任人：

　　20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（三十）：

　　1、员工必须执行“三不伤害”(即：不伤害自我、不伤害他人、不被他人伤害)。

　　2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。

　　3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并坚持作业场地清洁。

　　4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

　　5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。

　　6、自愿理解安全教育，不断增高安全操作技能，以满足安全生产的.需要。

　　7、认真做好设备的保养和维护，发觉异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　8、按时巡回检查、正确分析、确定和处理生产过程中的异常情景，发觉不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。

　　9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。

　　10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

　　11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章理解公司的处理。

　　本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

　　甲方：乙方：

　　签字：签字：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（三十一）：

　　为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》，进一步明确岗位安全生产责任，落实安全管理责任，确保企业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。

　　一、管理职能及责任

　　1、分管公司的安全生产管理工作，对全公司的安全生产工作负分管领导责任；

　　2、主管公司的工艺质量、运转操作、设备维修等生产职能管理，对主管业务范围内的安全生产工作负主要领导责任；

　　3、主管皮辊、木管、试验室、验配组、通用工段、电气工段、基本建设（含外包工程）等管理，对主管范围内的安全生产工作负直接领导责任，是生产部各职能小组安全管理的第一责任者；

　　4、负责公司重大安全事故隐患整改工作的立项、审核，报总经理审批后组织实施，对重大事故隐患整改工作的落实负直接领导责任；

　　5、负责组织制定、审批公司各工种的安全操作规程，对因操作规程欠缺而导致发生的生产安全事故负主要领导责任；

　　6、在确保安全的前提下组织生产，对各分场安全生产工作负直接领导责任，是各分场安全生产管理的第一责任者。

　　二、管理目标

　　1、认真履行安全管理责任，确保公司年度安全生产目标的全面完成；

　　2、杜绝生产部所辖范围内和各分场发生因工死亡、因工致残1---4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故；

　　3、有效遏制生产部所辖范围内和各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故。

　　三、管理考核

　　1、未完成公司年度安全生产目标所确定的安全生产目标值，视责任大小处xx元以上5000元以下罚款；

　　2、生产部所辖范围内或各分场发生因工死亡、因工致残1---4级（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）以及一次性直接经济损失30000元以上的火警事故，视责任大小处xx元以上5000元以下罚款；

　　3、生产部所辖范围内或各分场发生因工致残5级以下（含上下班途中发生的工伤事故本人负50%以上责任的机动车辆事故）和一次性直接经济损失10000元以下的火警事故，视责任大小处1000元以上xx元以下罚款。

　　四、其它

　　本责任书一式两份，由公司总经理（综合部代存）和生产管理副总经理各自存档一份。

　　本责任书自签字之日起生效，签字人调离工作岗位时应向接任人交待清楚，由接任人补签责任书。

　　公司总经理签字：

　　生产管理副总经理签字：

　　xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（三十二）：

　　采购部作为我公司安全生产工作的监督部门之一，在公司领导下，负责监督公司安全生产工作的全面开展。

　　一、监督检查本公司贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展安全工作的情景。

　　二、协助制定公司安全生产目标计划和安全生产目标值，进行量化。

　　三、定期进行安全检查，发觉事故隐患要及时提出整改意见，督促有关部门及时处理不安全问题，有权制止违章作业。

　　四、督促有关部门制定和贯彻安全技能规程和安全管理制度，检查各级干部、技能人员和工人对安全技能规程的.熟悉情景。

　　五、参与审查新建、改建和扩建工程设计、安装、调试运行和验收工作，发觉不贴合安全规定的问题有权请求处理，有权提请安全监督机构和主管部门制止其施工和生产。

　　六、参与审查和汇总安全技能措施计划，监督检查安全措施项目完成情景。

　　分管副总经理：

　　采购部经理：

　　20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（三十三）：

　　1、执行法律法规和其他请求，执行上级的安全管理规定，执行公司和项目部的.安全生产礼貌施工的各项管理制度和操作规程；

　　2、落实与项目部签订的《安全生产礼貌施工责任书》；执行与有关单位签订的《安全生产管理协议》；

　　3、获得物资分包单位的资质、安全生产许可证书、安全技能措施和《安全生产管理协议》，对物质车辆进出路线、下料地点、人员安排、所用设备的安装和使用进行监督；

　　4、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作；

　　5、定期对安全帽、安全带、安全网等安全用具及防护设施进行检查验收，不贴合安全请求的要及时更换；

　　6、采购的劳动保护用品必须贴合国家标准，规范和制度请求。

　　项目经理：

　　材料员：

　　20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（三十四）：

　　各部、段，项目办：

　　为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产责任制，切实做好本单位安全生产工作，杜绝各类事故的发生，确保本单位的.财产和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，请求各部、段，项目办根据集团公司安委会、准东公司安委会精神，为落实安全生产主体责任，确保公司xx年安全生产目标的完成，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，请各部、段，项目办组织好责任状的签订工作，并于3月31日前完成此项工作（责任状中职业健康安全管理目标以公司xx年安全工作安排文件为准）。

　　特此通知

　　安全生产委员会

　　xx年3月14日

　　安全生产目标责任书（三十五）：

　　1.贯彻执行国家、本市和上级有关安全生产、劳动保护法规、技能规范、工艺标准。对工程项目安全生产负技能责任。

　　2.领导编制和审批施工组织设计(方案)、特殊或专项施工方案时，须认真编制、审批安全技能措施，并负责其所编制和审批方案的技能措施的可行性和验收。

　　3.领导组织安全技能和劳动保护课题的攻关活动。从安全技能上负责对尘毒、噪声等职业危害的治理。

　　4.对施工生产中使用的新技能、新材料、新工艺的技能安全性负责，组织编制或审定相应的操作规程，组织落实有关安全技能交底。

　　5.参加因工伤亡事故、未遂事故的调查。从技能方面分析原因，提出并制定防范措施。

　　项目经理签字：

　　20xx年xx月xx日

　　技能负责人签字：

　　20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（三十六）：

　　为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，进一步加强我乡安全生产工作，最大限度地控制和减少各类事故的发生，为我乡改革开放和经济持续、健康发展创造良好的安全生产环境，乡政府决定继续对各村委会和乡直有关单位下达安全生产目标管理责任书。

　　一、各村委会和单位工作责任

　　（一）各村委会安全生产责任

　　各村委会全面领导本行政区域内的安全生产工作，对安全生产工作负总责，主要责任是：

　　1、贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和方针、政策；按照乡党委、政府对安全生产工作的部署，结合实际认真分析本地安全生产现状，及时研究制定工作计划和对策，落实安全防范措施，把安全工作纳入国民经济和社会发展总体规划。

　　2、实行安全生产目标管理责任制，明确有关人员的安全责任。

　　3、每季度至少召开一次安全生产分析会，研究分析本地区的安全生产形势，确定各项防范措施，并狠抓落实。

　　4、建立健全本辖区安全生产管理机构，落实办公场所和人员，并把所需经费列入预算。

　　5、加大安全生产的投入，加强安全生产基础设施建设和支撑体系建设，重视安全生产基础设施建设资金的投入，支持企业安全技能改造工作。

　　6、协助抓好煤矿和非煤矿山、危险化学品、道路交通、建筑工程、民爆器材和烟花爆竹、公众聚集场所消防、特种设备、学校安全等安全专项整治工作。

　　7、经常组织人员在本辖区范围进行安全生产检查，发觉重大事故隐患的，立即责令排除，并报乡安办；重大事故隐患排除前或者排除中，无法保证安全的，责令停产、停业或者停止使用，并向乡政府报告。

　　8、重特大事故发生后，村主要领导应立即赶赴现场组织抢险，最大限度地减少事故造成的损失，并按规定的程序和时限立即上报，做好事故善后处理工作。

　　9、负责上级政府交办的安全生产有关事项。

　　（二）负有安全生产和监督管理责任的单位工作责任

　　1、贯彻落实国家安全生产法律、法规、规章和方针政策，根据本单位的责任和实际情景，及时制定有关的安全生产管理制度。

　　2、在乡政府统一领导下，指导生产经营单位深入开展煤矿和非煤矿山、化学危险品、道路交通、建筑工程、民爆器材和烟花爆竹、公众聚集场所消防、特种设备、学校安全等安全专项整治，把安全生产专项整治与依法落实生产经营单位安全生产保障制度以及建立长效机制结合起来。

　　3、每季度召开一次防范安全事故的工作会议，分析安全生产情景，研究安全防范措施，布置、落实安全生产管理工作。

　　4、依法对生产经营单位进行监督检查，指导督促生产经营单位建立健全安全生产责任制，落实各项安全生产防范措施，有效防范生产安全事故。

　　5、依法执行安全生产行政许可制度，从源头制止不具备安全生产条件的企业进入市场。

　　6、依法开展安全生产监管监察行政执法工作，做到严格、公正、礼貌执法。

　　7、接到安全事故报告后，有关负责人必须立即赶赴事故现场并迅速组织抢救，防止事故扩大。协助开展事故调查，做好善后处理工作。

　　8、按照规定组织开展安全生产宣传、教育和培训工作。

　　9、每季度至少向乡政府和安办报告一次本部门安全生产工作情景，及时报告重大安全生产问题。

　　10、负责乡政府、乡安办的其他事项。

　　二、事故控制指标

　　各村委会和乡直有关单位安全生产控制指标。

　　三、具体请求

　　1、各村委会和乡直各单位要根据本责任书下达的安全生产控制指标，认真制订本辖区、本单位的安全生产目标管理计划，将安全生产责任书分解落实，一级对一级负责，并采取各种有效措施，切实抓好落实。

　　2、负有安全生产监督管理责任的乡直各单位要指导生产经营单位建立健全安全生产责任制，强化其安全生产的主体地位，指导企业逐步建立安全费用提取制度和企业安全生产风险抵押金制度，构成安全生产投入的长效机制，以保证生产经营单位事故隐患整改、事故抢险救灾及善后处理所需的资金。

　　3、本责任制考核和评比工作由乡安办负责组织实施。

　　责任人签字：

　　20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（三十七）：

　　为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订安全生产目标责任书。

　　一、工作目标：

　　1.人身伤亡事故为零。

　　2.火灾事故为零。

　　3.爆炸事故为零。

　　4.生产事故为零。

　　5.设备事故为零。

　　6.“三废”排放贴合国家标准，污染事故为零。

　　7.急性中毒事故为零。

　　8.职业病事故为零。

　　9.轻伤率小于3‰。

　　10.安全隐患的整改率达100%。

　　11.职工生产、生活环境贴合国家法律、法规规定的各项卫生标准

　　二、工作任务：

　　1、公司法定代表人根据《安全生产法》中规定的.企业主要负责人的安全生产责任对本公司的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

　　2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉理解行业管理、国家监察和群众监督。

　　3、主持召开安全生产会议，研究处理安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查公司行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情景。

　　4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并坚持相对稳定。

　　5、公司必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，奋力增高全员安全意识。

　　6、严格执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。

　　7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。

　　8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、正确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。

　　9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情景。

　　三、附则

　　1.本责任书有效期限为一年

　　2.本责任书一式三份，双方各执一份，公司存档一份。

　　董事长（签字）：xxx

　　部门经理（签字）：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（三十八）：

　　为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各部门的安全生产责任，确保安全生产，并结合集团公司《HSE管理体系》和《安全标准化》请求，制定本责任书。

　　一、部门负责人的安全责任

　　1、贯彻执行《危险化学品安全管理条例》等有关危险化学品管理的法律法规，结合本单位实际，制定相应的实施细则。

　　2、负责本部门安全培训活动的组织与管理。

　　3、定期召开销售人员安全会议，传达安全知识及国家法律法规请求。

　　4、认真执行国家和我厂有关安全、劳动保护、职业卫生的制度和规定。

　　5、严格对危险化学品运输车辆的审查，确保安全性能。

　　6、营销人员或业务关系人员进入生产区域必须穿戴相应的劳动防护用品并听从安全管理人员的.指挥。

　　7、负责我厂易制毒化学品有关证件的办理。

　　8、定期对有关方的评价。

　　二、安全生产目标

　　1、轻伤事故为零；重伤及以上事故为零。

　　2、火灾事故为零。

　　3、有关方合格率为100%。

　　4、危险化学品的运输车辆的资质合格率为100%。

　　三、考核说明

　　1、本责任书所称“安全”，包含生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。

　　2、本责任书签订范围：生技部主要负责人。

　　3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情景，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。

　　4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。

　　5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。根据每月的各项考核，年终总评。得分在90分及以上者为先进单位；得分在80—89分者为合格单位；得分在80分以下者为不合格单位；经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%，低于75分的扣除全部风险抵押金。

　　6、年终根据考核情景，给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。

　　7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失5万元（包含5万元）以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的5%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格；同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的，取消参加综合评比先进个人的资格。年终，从安全优秀个人中评选安全先进个人。

　　8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。

　　9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后，报企财部实施。

　　10、本责任书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　甲方：xxx

　　乙方：xxx

　　20xx年1月1日

　　安全生产目标责任书（三十九）：

　　建筑施工生产是危险性较大的行业。根据“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督劳动者尊章守纪”的.国家安全生产管理体制和《中华人民共和国建筑法》第三十六条“建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一，预防为主的方针，建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度”之规定，本人资源签署本责任书，在以下几条负有责任：

　　一、在认真理解安全三级教育，明确建筑业生产特点，熟悉安全生产法律、法规、规章上负有责任。

　　二、在模范遵守岗位安全操作规程，增高自我防护本事，不违章作业，服从工地安全管理上负有的责任。

　　三、在遵守企业、工地各项规章制度、安全生产纪律和对违章指挥行为予以拒绝上负有责任。

　　四、在增高自我防护本事、随时发觉和整改不安全隐患，确保施工作业环境安全做到“自查、自改、自我完善”上负有责任。

　　本责任书经双方签字后即生效。

　　项目经理：（签名）

　　责任人：（签名）

　　20xx年xx月xx日

　　安全生产目标责任书（四十）：

　　“安全生产，人人有责”“管生产必须管安全”，为了确保本工程施工生产的安全及礼貌施工请求，凡在本工地作业人员必须做到：

　　一、遵守本行业安全生产法令法规和企业各项规章制度，严格执行本工种安全生产技能操作;

　　二、进入现场必须正确戴好安全帽，穿戴好本工种劳动防护用品，不违章冒险作业，做到遵章守纪，避免工伤事故的发生;