工会个人工作总结(精选47篇)

　　工会个人工作总结（一）：

　　时光如梭，转眼既逝，20xx年即将结束，新的一年立刻就要来到回想这一年在部领导、同志的关心指导和帮助下，我们组织科的各项工作都能按时完成同时经过工作我也很快熟悉了本职工作并能独立完成各项工作任务。在这个团结、务实、高效的团体中，和近两年的我从思想上得到了进一步增高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验迅速地长大，成为一名合格的“组工干部”，现将我前一段时间的个人学习、工作情景总结如下：

　　一、加强道德修养

　　我始终认为作为一名组工干部应把“德”放在一个十分重要的位置，因为这是组工干部的立身之本，加之，今年开展的坚持党员先进性教育活动，作为一名党员更应当加强道德修养，增高素质。“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。从我上班的第一天起，就严格请求自我，力争做一个有道德的人。我国从人治到法制，再到德制，无不体现出道德的重要性。

　　为了更好地加强道德修养，陶冶情操，使组工干部的形象不在我那里受损，我利用空闲时间阅读关于优秀党员先进事迹方面的书籍，和从Network中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习，不断学习他们为人民服务的精神不断增高自我的水平，使自我在这一方面有更大的增高。

　　二、虚心学习，强化自我

　　在部里工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的溃乏、经验的缺少，更感到不学习随时都有被淘汰的可能，为了尽快充实自我，使自我能更好地搞好本职工作，我从以下几个方面学起，进行自我强化。

　　一是向书本学。组织科主要以党员的发展、管理为工作重点，所以我找来《党务工作手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读，并做了读书笔记，加深理解，使自我更能地胜任本职工作。经过学习，我的政策理论水平明显有所增高。

　　二是向老同志学习。由于自我经验少，工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。因而我虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验，经过我虚心的请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的本事也大大增强。

　　三是向实践学。人常说“处处留心皆学问”，在日常工作中我一方面摸索总结工作中的经验规律，一方面观察其他同志的工作方式、方法，扬长避短，不断增高自我的实际工作本事。

　　三、严格请求、奋力工作

　　在这一年里，我时刻以“牢记宗旨，热情服务，勤奋高效，公正廉洁”为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让组织部形象在我那里蒙受损失。今年我共参与和独立完成以下几项工作：

　　1、参与县人代会的前期准备工作。

　　2、“七一”期间各项活动的筹备工作。

　　3、按部里的统一安排，参加乡企中心等部门的民主生活会。

　　4、与科长组织全县乡镇党委和部门党委的入党进取分子在县党校进行的两期培训班。

　　5、5月份参与组织了我县100多名的农村党员培训班。

　　6、对全县的入党进取分子进行摸底造册。

　　7、独立完成了党内年报的统计工作。

　　8、对全县的党员消息进行建库，目前，建库工作现已接近尾声。

　　9、认真的.完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。以上各项工作，我抱着对工作负责、对自我负责的态度，认真完成和落实。

　　四、团结进取，与人为善

　　在组织部这个团体中，我遵守每一项规章、制度，严格做到“不该看的不看，不该说的不说，有损组织部形象的事不做”，上班不迟到，不早退；没有重大事情不请假，不延误工作团结全体同志，热情对待每一位前来办事的人，使他们真正感觉到组织的温暖。

　　旧的一年即将过去，新的一年立刻就要来到，任重道远，我将继续加倍奋力，争取在普通的岗位上做出不普通的成绩。

　　工会个人工作总结（二）：

　　回首顾望，感慨万千，伴着岁月的匆匆脚步，又走过了一个轮回。忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有。在园领导以及全体教工的进取配合下，我完成了工会和后勤方面的工作，虽然没有轰轰烈烈的成就，也没有惊天动地的业绩，可是，我仍以“一分耕耘，一分收获”来诠释。为了更好的积累经验、修正不足、与时俱进。从以下几个方应对工会和后勤一年来工作进行回顾总结：

　　一、完善工会的组织管理，增高工会的服务职能

　　工会工作在党支部领导下有序的开展，班子成员分工明确，团结协作，坚持全心全意依靠教职工办学的思想，奋力处理教职工的后顾之忧，确保了本年度工会的各项工作圆满完成，大大增强了工会委员对工会工作的认识和思想水平，增高了工作本事。

　　二、加强制度建设，履行工会维护职工合法权益的基本职责

　　工会是职工自愿结合的群众组织，切实维护职工合法权益，是工会的基本职责，也是工会存在和发展的基本理由。

　　1、幼儿园的民主管理中，对于幼儿园的各类制度修订、调整，必须坚持由工会广泛听取教工的意见，议论、修改、完善，再实施。对于幼儿园工作的重点、难点、教职工关心的热点问题，给予公开透明，全体教工大会经过后才能实施，做到方案面前人人平等，并在园内公示，增高了教职工的知晓率。

　　2、在工会的组织下，严格按照公平、公正的原则，每年一次对园长、中层干部进行民主评议，客观公正地评议，促进了领导干部的工作进取性，促进了园长和教职工的交流和沟通，使领导和教职工联系更为密切，进取发挥教职工的主人翁意识。

　　三、深化学校礼貌建设，加强教师师德建设

　　为了增高教职工的思想素质，加强师德建设，分批组织教职工观看电影，撰写观后感，在党支部的引领下，开展“品读好书，共铸师魂”读书征文活动，让每一位教工在读书过程中丰富内涵，拓展眼界，结合工作实际有感而发，并进行交流，经过交流，增强教书育人的事业心、职责感和敬业精神。

　　四、“送温暖、献爱心”，情系教职工生活。

　　1、每当新春佳节，幼儿园党、政、工一行总是抽时间，对我园在职、退休教职工进行春节慰问，进行零距离的沟通，并带去新年的问候与祝福。

　　2、为了减轻职工医疗负担，行政大力支持下，工会为全体在职职工办理了妇女防癌保险和职工住院医疗互助。

　　五、重视后勤人员的思想学习，增高他们的服务意识。

　　本学期在园领导的重视下，我们有计划的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，经常召开后勤人员工作会议，学习资料以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责请求，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上增高和成绩，指出工作中存在的问题，提出改善的意见和方法。经过学习后勤人员的服务意识得到的增高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直接关系到幼儿园每个小孩的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤服务的质量有的新的增高。

　　六、珍爱幼儿生命，增高卫生保健水平。

　　幼儿教育在增高幼儿的生存、保护和发展水平方面担负着重大的职责，我们本着保教并重的方针尽最大的奋力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、安全的教育环境。

　　1、安全管理方面，本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。经常对大型玩具、电器设备、班级设施及食堂等进行了全面的检查，每次有检查记录，发觉 问题做到及时维修或上报。严格接送制度，为每位家长制作了安全接送卡，并督促门卫把好大门关。结合健康活动，请求各班教师加强重视对幼儿的安全知识教育，增高幼儿的安全意识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的安全防范意识加强了，本学期无任何意外伤害事故的发生。

　　2、幼儿健康管理方面，认真做好每一天晨间检查工作，把好幼儿安全健康入园的第一关，并根据保健请求，严格对药物的管理，保健教师和班级教师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。加强了消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率控制到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。

　　3、食堂饮食管理方面，为了保证小孩足够的营养量，保健教师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期小孩的身高体重又有了增高。

　　4、环境卫生管理方面，我们始终以幼儿园卫生合格标准为目标，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也根据各人所长，分工到人，职责到人，坚持每周一次检查，确保了小孩生活在一个清洁卫生的环境里。

　　5、在报账员生病住院期间代理报账员工作，圆满的完成了各项任务，得到园领导和教育局核算中心管户会计的好评。

　　七、不足与思考

　　回首20xx年的工会后勤工作，虽然竭尽全力，但也有不尽如人意地方，我也在不断反思自我在工会后勤管理中存在的一些问题，异常是在幼儿园民主管理中更需要工会有效地发挥监督管理以及桥梁和纽带作用，在交流沟通上需要全面大胆、主动；碰到问题应大胆应对。

　　（1）进一步完善自我的工作机制、提升自我的工作水准；

　　（2）做好桥梁纽带带作用，维护好教职工的合法权益，真正做到教工贴心人，更好地为教职工、家长、幼儿服务。

　　（3）认真完成组织赋予我的职能任务，不断增高掌握工会管理的工作策略；争取在新的一年里有新的发展。

　　最终，向关心工会、后勤工作，异常是给予我工作帮助和支持的全体教工表示衷心的感激，同时，感激各位会员长久以来对我们工作的理解和支持，今后，我们将精诚合作、再接再厉，一如既往地着眼于“以人为本”的目标，把工会办成教工最温馨欢乐的家。“工会为大家、工会靠大家”，请大家评论及指正。

　　工会个人工作总结（三）：

　　一年来，我工会认真贯彻落实上级工会的工作请求，围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为突破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建设成效，现总结如下。

　　一、不断激发职工劳动创造热情，促经济发展

　　进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。让企业根据实际需要自行点课，每节课控制在60分钟以内，不影响和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请教师，教师按企业需要设计资料，受到了企业职工的好评，资料涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。

　　至今社区现已开展xxx期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素质，组织开展了4期阳光家庭长大沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机供给良好的培训。共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员xxx多人，助力企业中层深化对企业管理的认识。三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近xxx名职工参加了培训。开展职工就业援助工作，处理职工再就业xxx人。

　　二、扎实推进法治工会建设，保社会和谐稳定

　　开展了法治理论专题教育活动。并组织以企业为单位的法律知识竞赛，引导职工群众坚定法治信仰，自觉学法、遇事找法，依法表达诉求和维护权益。加强工会劳动法律监督和援助。加大源头参与力度，推动劳动法律监督工作的进一步拓展，一年来劳动争议调处机制进一步完善，覆盖面进一步扩大。继续推进工资团体协商制度。在和谐企业中进取推行团体合同、工资团体协商规范化。

　　三、全面推进职工服务普惠化，奋力改善民生质量

　　企业帮困基金建设不断完善。街道总工会一向大力推进规模以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设，经过出台各类规章制度、完善困难职工档案资料，加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平，构成品牌效应。进一步发挥职工服务中心（站）服务功能。我们进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业服务等职能，使街道职工服务中心成为综合性的'服务中心，真正实现“一站式”服务，完善各类台账资料，进取争创实际先进服务中心。抓好各类重要节日的困难慰问、职工医疗互助保障、扎实做好职工疗休养、体检及其他服务工作。

　　四、不断提升自身建设水准，增高工会工作整体实力

　　继续发挥社区工会的作用，奋力深化“三定一统筹”区域化社区工会建设。社区总工会成立以来，进一步加强了对区域内基层工会组织的领导、指导和管理，进一步健全指导联系企业工会的工作机制，进一步增高了工会工作的工作效率。推进了各项政策和工作请求的落地生根。成立以来，活动进一步活跃，管理进一步规范，凝聚力进一步加强。工会的服务职能得到更进一步的发挥。

　　今后我工会将以基层一线职工为重点，加强职工的政治教育和思想引导。继续开展基层工会主席培训，职工心理健康培训等。进取推进“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建设为抓手，引导广大职工牢固树立终身学习理念，进一步增强针对性和实效性。

　　工会个人工作总结（四）：

　　时光飞逝，转瞬间即过一年。过去的一年里，在校领导的正确领导和工会主席的具体指导下，工会的各项工作任务取得了必须的成绩。我作为工会的一分子，能为学校的发展贡献一点微薄的力气，心里感到无比的欣慰。

　　一年多来，我时时处处严格请求自我，拥护党的方针政策，认真学习政治理论，领会十七大精神，利用电视、电脑、报纸、等媒体关注国内国际形势，使自我的思想观念紧跟时代的步伐；遵守学校各项规章制度和工会工作职责，认真学习工会有关知识，学习《工会法》及有关的政策法规、工作原则，主动向工会的领导干部请教学习，不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员，我清楚的认识到和谐的同事关系、和谐的干群关系、学校乃至社会发展的动力之源，我的职责就是要团结同志、帮助同志，维护全校教师和学校利益，做好学校和教师之间的桥梁，当好学校和谐发展的“维护员”。

　　在工作中，爱岗敬业，创新工作，时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我那里蒙受损失。我坚持个人利益服从团体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；主动沟通、耐心解释、热心帮助。

　　进取策划并组织开展各种形式的文化体育活动，丰富全校教职工的业余文化生活，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、进取向上的作风。成立了周五教师俱乐部，20xx年11月组织举行了全校教师羽毛球比赛并组建教师羽毛球队，参加了全区教职工羽毛球大赛。使之成为为广大员工传递“欢乐工作，健康生活”新理念的有效载体。经过开展一系列文体活动，减轻了教师的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为学校营造了一个进取向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

　　开展“送温暖”活动：进取为教职工办实事办好事、实施送温暖活动。关心教职工身心健康，教职工家中的红白喜事及教职工生病等，都尽量做到上门探望、慰问，并将慰问退休老教师作为工会的固定活动。在各种节日，教职工生日期间，开展慰问活动，竭尽所能的为教职工搞好福利，帮助教职工排忧解难，使教职工全力工作无后顾之忧。经过这些活动的开展使教职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。

　　最终，感激校领导给了我这个平台，感激学校教师对我的信任和鼓励，感激工会这个团队给予我的关心、帮助和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在不断的总结中长大和完善，为全校教师服好务，脚踏实地地做好工会工作。

　　工会个人工作总结（五）：

　　一年来，我院工会女工委员会依据省市院三级工会的指导思想和工作安排，有力地推动了女工委员会各项工作的落实和自身本事建设的加强，奋力做到了服务第一要务有新贡献、维护女教工合法权益有新作为，从而使我院女工委员会的工作获得了良好的成效。现就具体事宜总结汇报如下：

　　一、建立健全各项规章制度，以保证女教工的合法权益

　　我院工会依据《工会法》、《工会章程》及有关法规政策所规定的“男女平等”的精神和原则，奋力抓好女工委员会的进一步组建和完善工作，作好女教工的“维权”的保障工作，进而增强女工委员会的吸引力和凝聚力。

　　第一、我院经过“平顶山学院首届党代会”的召开，给予女性党员合理的代表名额、让她们充分行使自我应有的民主政治权利，这就有力地保证了女教工在“党代会”上为自我的权益发出声音，使其真正在我院党政各项政策的制定过程中发挥出民主权利。

　　第二、我院经过“平顶山学院双代会”即“教代会”“工代会”的召开，给予女教工充分的参与权畅所欲言、大胆讲出自我对我院工作的提议及有关看法，充分体现出她们在学院建设及工会组织完善过程中的主人公意识。

　　第三、我院工会还在平顶山师专女工委员会的基础上筹备选举产生了平顶山学院第一届女教工委员会。从而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群体的各项合法权益。

　　第四、8月——10月，我院为期两个月的中层领导的换届选举和考核过程中，院领导充分发扬“男女平等”“民主选举”的精神，经过竞聘上岗使得一批年轻有为女教工脱颖而出走上了领导岗位，这无疑将大大推动我院女工委员会各项制度的完善和落实。

　　第五、进一步加强了女工委员会的法律工作，深入推动《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》及有关保障妇女权益政策法规的全面贯彻和落实。充分发挥了女工委员会宣传舆论阵地的作用，进一步加大各项法律的学习宣传力度，让更多的女教工和女工会干部学法、知法、懂法、用法，依法维护好女教工的合法权益。

　　第六、充分发挥女工委员会的组织优势和工作优势，进取掌握女教工的思想动态，并及时处理女教工在工作生活中遇到的具体困难，并有针对性地做好她们的思想政治工作，从而女教工队伍的团结，进而维护学院的稳定。

　　第七、大力加强女工会领导班子和干部队伍建设，加强女工委员会的自身建设、廉政建设、作风建设和制度建设，继续组织二级分工会的建设和完善工作。

　　二、加强教育，促进女教工的职业道德建设

　　我院工会还依据党的十六届四中全会精神，不断经过一系列的学习活动来加强对女教工的教育工作，使其不断提升自身的职业道德水准，更好地摆脱自身的不足忘我地投入到平顶山学院的建设和教书育人的工作中。

　　第一、为迎接“三八节”，我院女工委员会进取组织了看教育电影片的活动，并且在院宣传部的组织下，个院系女工分工会还进取地出展版，大力宣传“男女平等”思想。

　　第二、在7月——9月为期三个月的“坚持党员先进性的教育学习”中，我院女教工党员无论是在三个阶段的集中学习中、还是在自学过程中都表现出进取的姿态，认真记笔记、写心得体会。在学习结束的总结大会上，女教工党员代表还真诚地讲出自我在学习期间的收获，并表示必须会在今后的工作中认真实践和贯彻党中央的精神实质。

　　第三、为纪念中国政府实施男女平等基本国策十周年、第四次世界妇女大会在北京召开十周年，我院工会高度重视并组织开展和参加了一系列的宣传教育活动。其中包含：

　　1、8月28日，我院女工委员会组织有关负责人和女教工代表参加市委、市妇联组织的报告会，聆听国务院男女平等专家组成员、中央党校教授李慧英女士所作的《关于男女平等基本国策》的专题报告。会后，有关参与人员还经过座谈会及时将有关精神传达下去，以便于全院女教工的学习。

　　2、9月2日，我院十三名女教工代表，在院工会王洪彬主席的带领下，进取参加了平顶山市妇联举办的纪念“双十”、宣传男女平等基本国策的长跑活动，其中我院女教工表现出良好的精神面貌。

　　3、9月3日，我院工会结合省市关于纪念“双十”活动的有关精神，在办公楼一楼的思政部会议室召开了纪念“双十”座谈会。来自学院各部门的十余名女教工参加了座谈会，院工会主席王洪彬出席并与女教工代表亲切交谈、虚心听取她们对工会的请求和提议。

　　4、在纪念“双十”活动的开展过程中，为进一步扩大教育作用和宣传效果，学院宣传部、院工会女工委员会及各分会都分别作了以宣传“男女平等”基本国策和《妇女权益保障法》为资料的宣传展版，从而到达了良好的教育效果和舆论氛围。

　　第四、我院女工委员会为体现女教工的职业道德水准，每年都举行为贫困生自愿捐款的活动。今年，此活动现场的氛围更是热烈，短短的一天就能为学生捐款达一万余元，且往往是活动结束了还是有人询问。

　　第五、为处理在校女生的情感问题，我院女教工往往在课下为她们供给心理咨询，其间也包含女性的一些生理问题，这些都体现出我院女教工的思想道德建设工作是卓有成效的。

　　第六、在理论上，女工委员会进取尝试加强女教工职业道德建设的新途径和新方法，深化职业道德的时代内涵，注重职业道德建设的效果，树立女教工的先进典型，比如在今年评选的70名“礼貌教职工”中，女教工就占了35名人。

　　第七、7月15日，由省教育工会组织的优秀教师开展暑期红色考察活动中，以文学院院长何梅琴为代表的10余名女教工被评为省市两级的“师德先进个人”称号。

　　三、树立工会的服务意识，进取为女教工办实事、办好事

　　我院女工委员会的工作向来“以人为本”，树立服务意识，进取为女教工把实事办好、把好事办实，树立“女教工之家”的服务意识，从而体现出院党政及工会领导班子对女教工工作和生活的人文关怀。

　　第一、3月7日——8日，为庆祝“三八节，我院隆重举办“平顶山学院首届女教工趣味运动会”。院领导班子全部出席运动会开幕式，史无前例地体现出院领导对女教工的关怀和呵护。趣味运动会着重体现了女性特点和趣味性，借此来娱乐女教工的节日生活，从而体现出我院工会对女教工特殊权益的维护。

　　第二、3月15日——22日，我院在建设经费极度紧张的情景下，依然划拨了一笔资金为我院女教工开展妇科体检，切实对女教工的身体状况进行调查摸底。

　　第三、妇科体检过程中，对于那些有病在身的女教工，院领导和工会领导携带慰问品都亲自探视，嘱咐她们要安心养病，并督促工会及时发放女教工妇女劳保卫生用品及费用。

　　第四、以服务女教工为根本，做好困难女教工的情景了解、汇报和帮助工作，继续做好送温暖慰问工作，使送温暖活动经常化、制度化。每年年底，学院都会经过资金、物品的形式处理一些贫困女教工的生活问题，深得女教工的好评。

　　第五、为切实处理女教工工作的后顾之忧，学院领导经多方协调，最终在8月份处理了教工子女入托、入学难的问题，这就大大地处理了女教工的一大烦恼，使她们能够安心地工作。

　　第六、我院女工委员会及各分工会为进一步丰富女教工的业余生活，还经常举办一些文体活动，其中包含女教工排球赛、乒乓球赛、书法比赛等来拓展女教工的业余爱好，并到达锻炼身体的功效。

　　第七、我院女工委员会构建为女教工办实事办好事的新体系。做好女教工互助保险工作，督促学院按规定为女教工办理各项社会保险，按时足额缴纳社会保险金。

　　四、开展岗位练兵，提升女教工的教学技能和科研水平

　　在我院的教学科研工作中，女教工的贡献是巨大的，她们几乎占去了学院的半壁江山，她们自身本事的提升将直接关系到平顶山学院的发展。女教工教学技能的提升和科研水平的增高，将会是一件关系学院发展的大事，故此，我院女工委员会的另一项工作重点就是围绕促进学院发展深入开展岗位练兵。

　　第一、深入开展女教工之间的“创争”活动，以开展“创争”活动为载体，不断增高女教工队伍的整体素质。其中一年来，女教工中有以刘文娟、刘纯为代表的20人获优质课称号（共45人）；以袁桂娥、李松楠为代表的6人获科研突出业绩奖（共19人）；以吕海莲为代表的2人获平顶山市优秀青年科技专家称号（共8人）；以单满菊为代表的10人获平顶山市调研课题奖（共37人）；以袁桂娥、何梅琴为代表的10人获平顶山市社会科学优秀成果奖（共29人）等。

　　第二、认真贯彻中央、省市有关文件精神，进一步广泛地在女教工中间深入开展“创立学习型组织、争做知识型职工”活动，逐步构成女教工在我院良好的工作格局和工作机制。

　　第三、疏通女教工的成才渠道，建立健全激励约束机制，增强女教工学知识、学技能、学技能的进取性和主动性，不断增高女教工的学习本事、创新本事和竞争本事。

　　第四、3月——5月，我院女工委员会围绕教学工作，进取展开了女教工的现代化教育技能比赛，经过预赛、复赛、决赛等程序评出了一等奖四名、二等奖六名、三等奖十名。

　　第五、9月——11月，我院女工委员会又先后组织了教学课件设计比赛、创新式教学比武等旨在增高教学技能的活动。在教学上，一年来女教工取得了不小的成绩，在教学上获得省市奖项的45%被女教工占去。以代景霞为代表的3人获“平顶山学院xx年度教学技能竞赛奖”；孙俊彩获省社科联的“创新教育优秀成果一、二等奖”；李松楠获得省社科联的“创新教育优秀教学成果奖一等奖”等。

　　第七、在科研上，据不完全统计，一年来，我院女教工在各类合法刊物上发表论文一百余篇，主持省市院各类项目50余项，获各类科研奖项一百二十余人次，总的说来是科研成绩显赫的。

　　第八、20xx年，我院以教务处处长袁桂娥教师和文学院的教师叶爱欣为代表的多位女教工顺利经过职称评定。以文学院院长何梅琴、外国语学院书记单满菊、公共外语教学部主任林萍等为代表的女教工在教学科研上以自我的优秀成果也为年轻教师树起了典范。

　　从中我们不难看出，我院“巾帼英雄”的丰功伟绩，当然，为了进一步扩大我院女教工的教学科研成果，女工委员会还不失时机地借助省市院等各级新闻媒介对其进行大力宣传。

　　综上四大方面是我院工会女工委员会，在xx年工作中对各项政策的贯彻和落实情景，总体来看成绩是卓著的。同时也体现出了教育工会立足教育、献身教育、服务教育的精神实质和工作特色，深受我院女教工的好评。当然其中也有一些不尽人意的地方，诸如由于学院处于升本的初级阶段，各项经费和设施还不能到位，所以也就不可避免地会出现一些“心有余而力不足”的问题。但，我们相信，在省市院各级领导的关心和支持下，我院女工委员会的工作将会克服一切困难再上新台阶。

　　工会个人工作总结（六）：

　　本年度，我承担的是学校工会主席和学校办公室秘书工作。对于这几方面的工作，我自始至终很重视，能以一名共-产-党员的身份严格请求自我，严格遵守学校的各项规章制度，工作态度端正，工作进取性高，情绪饱满，充满热情，做到了早到晚归，勤于思考，善于研究，主动出击，克己奉公，脚踏实地，永不自满。目前，我已圆满完成了各方面的工作，收到了明显的效果，得到了领导和同志们的认可。为了更好地做好今后的工作，总结经验，相互交流，取长补短，现将一年来的工作总结如下：

　　一、坚持学习，奋力增高自身素质。

　　勤奋学习，是一个教师增高本领、作好工作的前提。俗话说：“活到老，学到老”，我在各方面一向能严格请求自我，奋力地增高自我，以便使自我更好地适应教育教学的改革浪潮。一年来，我总是把学习放在突出的位置，高度重视更新旧知识，掌握新技能；具有较强的学习紧迫感，能够抓紧学习、刻苦学习，善于学习、善于重新学习。

　　主动学习了公文写作知识、工会法律、计算机操作、教育教学等方面的知识，开阔工作视野，增高观察问题、分析问题和处理问题的本事。不断改善学习方法，坚持做到系统学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，增强学习本事，增高学习实效，争当学习型教师。

　　二、勤奋工作，认真履行岗位职责。

　　一名优秀的教师必须要与现任职务建立起深厚的感情，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在本职岗位上不断创新进取，奋力在普通的岗位上做出不普通的贡献。工作中，我能自觉把自我的梦想和奋斗同党和人民的事业、同学校的工作安排、同个人从事的工作紧密联系起来，奋力做好本职岗位工作。

　　在工会工作方面，能坚持原则，敢说敢当，牢记共-产-党员为人民服务的宗旨，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风。自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，始终坚持共-产-党员的先锋模范形象，在工作中力求处理实际问题，团结同志，协调联系，进一步改善工作作风，以严谨细致的态度奋力完成各项工作任务，保证了工会工作的高效有序运行。

　　三、以身作则，强化工会职能作用。

　　作为学校工会主席，我很清楚学校工会组织应具有维权、建设、参与和教育四项工作职能。一学期来，学校工会在学校党政领导的大力支持下，进取组织教职工参加校工会组织的各项活动，并结合学校实际开展了许多有益的文体和教育活动，极大的丰富了教职工的业余生活，增强了学校教职工的凝聚力，有效地促进了学校教育、教学、教研和管理工作的开展。在那里，我简单地将个人的一些思想和具体做法作以小结：

　　1、领导重视，组织健全，经费保证。我校党政领导对工会工作十分重视，不仅仅在方法上给予正确指导，在经费使用上给予大力支持，并且经常亲自参加各种工会活动。学校工会组织健全，有工会委员7人，分工明确，各负其责，精诚团结，密切合作。

　　2、为教职工说话办事，维护他们的合法权益。在四届四次教代会上，共征集到提议意见85条，多次向学校反映情景和为教职工办事，在教代会上教职工代表踊跃发言，进取主动地为学校的发展献计献策；每逢重大节庆日，都要发放纪念品或组织团体活动；每年都组织教职工外出参观学习；关心教职工生活，遇教职工生病，与学校党政一班人共同慰问，岁末年初，按时慰问长年有病的教师及退休老教师。

　　3、进取参与学校民主管理和监督工作。目前，学校各种校务公开已成为制度。工会主席经常参加学校领导班子会议，参与学校重大决策。经过大家的奋力，增高了校务透明度，保证了教职工的主人翁地位和合法权益，增强了凝聚力和战斗力。

　　4、开展文体活动，丰富教职工业余生活。本学期与政教处、体育组配合组织了学校教职工男子女子排球比赛。

　　5、协助学校搞好教职工思想教育工作。大力协助学校党政加强对教职工的思想教育和师德建设工作，异常是在落实《公民道德建设纲要》及加强社会主义荣辱观教育方面，工会起到了进取的辅助作用。

　　四、存在不足。

　　一是政治理论学习虽有必须的增高，但还没有深度和广度。

　　二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机遇，从而无法进一步增高自我的写作本事。

　　三是在工会主席工作上，个人想得很周全，但落实不够充分和扎实，有时也有一些私心杂念，认为主要领导不重视，个人还着什么急，这其实是不负职责的一种态度，是不利于学校长远发展的一种错误思想。

　　工会个人工作总结（七）：

　　一年来，xx工会在上级工会的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，始终牢记“夯实基础、融入中心、服务大局、关爱职工、履职维权”这一宗旨，以构建企业和谐劳动关系为主线，以促进公司科研生产经营任务完成为中心，以劳动竞赛为抓手，以服务职工为重点，实施提升职工队伍素质、加强工会组织建设、推进企业民主管理、加强职工文化建设四大工程，坚定信心，勇担重任，更好地发挥自身优势和作用，在推进公司改革发展中，做出了进取的贡献。现总结如下。

　　一、着力夯实工会组织建设基础工作

　　根据公司组织机构调整和工会基层组织建设需求对基层工会组织进行了调整，工会基层组织机构建设进一步得到完善，为工会工作奠定坚实的组织基础。公司成功召开了首届职代会暨会员代表大会。会议选举产生公司xx届工会委员会和工会经费审查委员会。公司第xx届工会委员会一次会议选举产生了公司xx届工会委员会主席、副主席。

　　二、促进科研生产任务完成

　　公司工会进取开展公司及公司级以上创先争优活动的申报工作，并取得可喜成绩，为增强公司员工自信心和凝聚力起到了进取作用。班组建设是关系公司全局的基础性系统工程。公司工会组织召开班组建设工作推进会，全面部署公司班组建设工作；正式启动无人机试验试飞部班组建设工作试点单位建设与考核工作，为公司班组建设工作的.逐步实施奠定了基础。

　　三、加强内部监控、内部控制，提升工会经费审查工作

　　随着xx公司xx届工会经费审查委员会的成立，公司工会经费使用监管工作上了一个新的台阶，经公司xx届工会经费审查委员会第二次会议议论经过了xx，为进一步规范公司工会经费审查委员会委员审查（审计）监督行为，切实履行民主审查监督职责，依法实施有效的内部监督、内部控制奠定了制度基础。

　　工会经费审查委员会完成了对公司工会经费合法合规性的审查工作。经审查，公司工会经费收入划拨及时、正确；经费使用合理、规范，收支核算正确，与经费年度预算基本相符。

　　工会个人工作总结（八）：

　　今年，我校工会工作在上级教育工会的领导下，坚持依法治会，不断组织全体教师职工团结进取，开拓奋进，开创了学校物质礼貌和精神礼貌建设的新局面。回顾一年来的工会工作，我们倍感无限欣慰！现总结如下。

　　一、领导重视、健全工会组织

　　为了发挥工会工作职能，促进工会工作正常开展，学校领导坚持了“支部领导、校长负责、工会监督”的管理思路，并把三者看成是学校工作的“三条线”，充分发挥工会工作作用，使工会工作不至流于“讲起来重要、实施起来不要”的局面。同时，学校每年坚持给工会拨够活动经费，保证工会活动得以实施。我们按照《工会法》的请求，召开教师大会，按照请求选举工会工会委员、副主席和主席，健全工会工作组织，制定学校工会人员职责，使工会制度健全、代表职责明确，构成一个有组织的良好团体。

　　二、加强学习、重视队伍长大

　　不断学习是增高教师师德，促进队伍整体素质增高的保证。学校按照以自学为主、团体学习为辅的原则，坚持每周一行政团体学习、每周三教师团体学习。学习资料是政治业务学习并重，注重时事、师德、理论、法制、政策等；学习方式是领导和教师带领大家学文件与开展学习论坛结合起来。不断经过学习先进典型人物和身边的典型事例，树立了教师良好的职业意识和师德水平，构成了教师正确的人生观、世界观和价值观，调动了教师的工作进取性和职责感。

　　学校在注重教师政治素质增高的同时，还十分注重教师业务本事的增高。工会创造有利条件，经过活动增高职工技能水平和文化建设水平。每学期教师大会上，工会主席就全体教职工立足岗位成才讲方法、讲事例。在实际工作中，工会全力配合行政实施“蓝青”工程，经过采用“结对子”的'形式，对年轻教师和刚进我校工作的教师加强辅导，并签定《师徒结对合同》，规定两年为一周期，制定目标，促进共同增高。同时，还配合教学处开展好教学比武等活动，使得各种先进不断涌现。

　　三、民主管理、发挥工会作用

　　我校坚持“以人为本”的理念，全面树立在教学中把学生看成是我们的核心对象，在队伍管理上把教师看成是核心对象，把教师当成是学校的主人、行政是为教师服务的理念，研究工作总是以学生教师利益为重。主人翁意识的确立极大地调动了教师工作的进取性，他们觉得工作不是给领导做，是给自我做，是自我的一份沉甸甸的职责。

　　我校坚持三年一届教职工代表大会，一学期一次教代会。每次会议前都要做到精心组织、认真准备，使会议有目标、有任务；会议中，极为注重教师议案，发挥教师充分议论、民主协商，最终构成学校工作决议；会后，组织行政认真实施，并组织教师代表进行检查与监督。我们按照校务公开原则，建立校务公开制度，经常将学校教务、政务和财务置于教师的监督中和社会的监督下。经过学校网络、校务公开栏给予明示。如招聘教师按照设岗、发布招聘消息、教师综合考核、确定公开、聘用程序，使学校工作走入法制化、科学化轨道。

　　我们相信，在社会主义民主政治和和谐社会的全面建立中，我校必须会经过自身的奋力，不断强化措施，进一步增强工会工作职能，为学校的全面发展作出应有的贡献！

　　工会个人工作总结（九）：

　　集团公司出纳业务量，种类繁多，我任职出纳的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户，解答他们的有关业务问题，编制和录入与银行有关的会计凭证，登记银行账簿，整理和保管银行业务资料。回顾这一年来的出纳工作，取得了必须的成就，但也一些不足之处，现将我任职集团公司出纳工作总结如下，欢迎家提出宝贵意见。

　　首先，我一贯热爱祖国，拥护中-国-共-产-党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。工作岗位没有高低之分，必须要好好工作，不工作就不能体现自我的人生价值。同时为了增高自身的科学理论水平，平时自学电脑知识，利用网络了解国际形势和国内外事，开阔了视野，丰富了知识，电脑使我的生活过得充实起来。

　　其次作为公司出纳，我在收付、映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

　　一、日常工作：

　　1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉 金额不符，做到及时汇报，及时处理。

　　2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

　　3、根据会计供给的依据，与银行有关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

　　4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。

　　二、其他工作

　　1、迎接公司评估，准备所需财务有关材料，及时送交办公室。

　　2、为迎接审计部门对我公司帐务情景的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很的助和鼓励。

　　回顾检查自身存在的.问题，我认为：

　　1、学习不够。当前，以消息技能为基础的新经济蓬勃发展，新情景新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。应对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的请求。

　　2、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自我素质不高，也是世界观、人生观、价值观处理不好的表现。

　　针对以上问题，今后的奋力方向是：

　　1、加强理论学习，进一步增高自身素质。对业务的熟悉，不能代替对增高个人素养更高层次的追求，必须经过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、有关政策的学习，增强分析问题、处理问题的本事。

　　2、增强局观念，转变工作作风，奋力克服自我的消极情绪，增高工作质量和效率，进取配合领导同事们把工作做得更好。

　　工会个人工作总结（十）：

　　物资分工会在市公司党委和工会的正确领导下，紧紧围绕“一强三优”发展目标的工作思路，以加强职工素质建设为重点，开展形式多样的劳动竞赛、安全生产和文化体育活动，团结广大职工为建设“一强三优”现代供电公司建功立业，较好地完成了全年各项工作任务；物资工会协助党政领导做好职工的思想政治工作，千方百计动员和发动职工群众，奋力完成各项工作任务。推动“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的良好氛围；把坚持共-产-党员先进性教育的成果，最大限度地体现到工会自身建设中去，推进“廉洁文化、安全文化、服务文化”三大企业文化建设，在本单位创造上下同心、共谋发展的政治局面；经过奋力，较好的完成了全年有关指标和各项任务指标，现将有关情景汇报如下：

　　一、发挥民主监督作用，正确行使民主权利

　　依法履行职代会民主管理、民主参与和民主监督智能。在总经理联络员会议上，就公司经营管理，安全生产、廉政建设、多经发展、职工生活等方面进行了交流，发挥了分工会民主监督作用，行使了民主管理权利。

　　二、进取推进“阳光工程”，深化厂务公开工作

　　分工会认真贯彻执行公司党委《推进阳光管理实施办法》和省电力工会《关于推进阳光管理深化厂务公开工作的意见》，分期分批公示了用户工程物资招标结果和主业基建工程物资招标结果，促进了基层厂务公开工作的深入开展。

　　三、进取开展献爱心活动，帮助困难群体

　　分工会进取组织职工献爱心活动。响应市公司号召，在“救孤助困一日捐”活动中。扶贫帮困活动的开展，使职工之间乐于助人，团结友爱的精神得到发扬光大。

　　四、丰富职工精神文化生活，组织大家进取参加各项文体活动，奋力营造团结和谐的氛围，培育昂扬奋进的团队精神。

　　职工文化活动室的建立，为广大职工营造了浓厚的学习氛围，增高了职工业余文化生活质量；一是思想观念有了极大的转变；职工文化活动室经过开展图书阅览鉴赏活动，召开职工读书座谈会，交流读书笔记，收看市场战略分析录像活动等，使职工在增高文学修养的同时，感觉时代主旋律的熏陶，不断增高改革意识、市场经济理念，增强危机感、紧迫感和时代感。二是职工的政治素质得到大幅增高；工会组织经过利用职工文化活动室这一阵地举办各种思想政治研讨会和各种专题辅导或讲座，以及举办《工会法》、《劳动法》等各种法律法规的知识竞赛和安全生产知识教育，以形象、生动、趣味的形式，使职工进一步掌握党的路线、方针和政策，使职工学法、懂法的意识明显增强。三是职工的文化品位得到升华；参加了市公司组织的“职工体能测试达标活动”，号召职工人人参与，组织了爬楼梯、长跑、跳绳、扳手腕等活动，改变了职工的精神面貌，促进了职工工作进取性的增长。

　　用先进文化陶冶职工情操，激励职工斗志，树立团队、拼搏、争先、团体主义精神，弘扬爱岗敬业的有效载体。工会注重在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”“五四青年节”“国庆节”和“元旦”举办形式多样，精彩纷呈的健身运动会和文艺晚会；还经过“黑板报”、“宣传画廊”的形式，宣传报导公司的好人好事以及先进典型，构成一个学先进、比先进、超先进的良好氛围。

　　工会将进一步倡导科学、礼貌、健康的生活方式；以开展群众体育系列活动为主线，加快推进现代化建设，以增强职工体质为宗旨，继续巩固群众体育工作基础；更加奋力进取，不断完善和强化工会职能和规章制度、活动方式、工作方法，进一步开展丰富多彩的职工活动、进一步规范职工之家、促进工会全面发展是新时期赋予工会的重要工作，认真完成上级工会布置的任务，以乐观地进取，更加投入参与，奋力构建适应供电公司经济和社会发展的服务体系，充分体现“文学艺术体育协会”在贯彻落实科学发展观，推动和谐社会发展和增高党的执政本事等方面的进取作用，在推进公司改革发展稳定的实践中立足本职，开拓进取，奋发有为，团结动员广大职工为实现“十一五”规划，推动构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会，作出新的更大的贡献。

　　工会个人工作总结（十一）：

　　在本学年，我继续担任xx中学工会主席的职务，分管学校工会、纪检和德育工作。一年来，在区教育工会和学校党总支的正确领导下，我校工会始终坚持以党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，充分落实新时期下和谐发展，以人为本为核心的工会建设新请求，认真履行了工会的权利和职责，促进了学校教育改革和教育发展的稳定。学校纪检和德育工作也取得了领群众满意，领导肯定的成绩。根据上级请求，此刻，我就一年来各项工作开展情景，结合自身作总结，请予以审议。

　　一、主要成绩

　　1、加强工会组织建设，促工会职能的有效发挥。经过民主选举产生了工会委员会男、女工会委员和宣传委员，健全了学校工会组织机构，完善了各项制度。经过定期召开政治、业务学习会议，不断增高工会委员参政、议政的学识水平和管理本事，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

　　2、强化学校校务公开，促民主管理的推进。进取行使工会监督职能，严格推行校务公开制度，让教师参与管理，进行民主监督及时出榜公布，增强了学校管理的透明度。

　　3、认真组织每年一次的教代会，进一步完善了教代会制度，广泛收集教师提案，听取教师的意见和提议，对教师们的提案，学校行政认真议论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证，增高了教工参与学校管理的进取性和主人翁职责感。

　　4、组织教师认真学习，定期摘抄撰写学习心得笔记。在全体教职工的共同奋力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。

　　5、抓各项活动的开展，促教工人心的凝聚。工会在教职工中开展了诸如教职工运动会、教师才艺表演等形式多样的有益活动，并经过活动的开展与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，到达凝聚人心的目的，进一步增强了教职员工对学校这个“家”的凝聚力。

　　6、进取配合领导班子为群众办实事，如为在职教师每人办了一份重大疾病保险、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用。定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休教师座谈会，走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的教师，把真诚的祝福送到全体教师的心坎里，让工会成为教师心里的阳光地带，为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

　　7、狠抓德育工作，加强对学校德育队伍建设，并经过“感恩教育”、“养成教育”等系列活动的开展，不断提升学生思想道德素质，增高学校德育管理水平，巩固学校德育教育成效。

　　8、除学校行政工作外，我还担负了初三年级两个教学班的物理教学工作，在教学方面，尽管日常学校管理事物比较繁重，但仍能以踏实、认真和对学生负责的态度上好每一堂课，并取得了良好的教学成绩。

　　二、存在的主要问题

　　以上成绩的得来，离不开上级有关部门的指导，离不开曾校长的正确领导，也离不开行政班子和广大基层群众的支持。可是我也深刻的意识到，作为一名具有二十余年党龄的老党员，在干好本职工作的同时，更应当不断加强和增高自身素质，所以本着批评与自我批评的原则，我结合自身实际情景对照不足找差距，对自身存在的问题作了如下的剖析：

　　1、是理论联系实际工作不够。在学习中有学习归学习，理论和实际相脱节的情景出现。没有把在当前教育改革新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来，更谈不上从理论上去认识、去探讨。这样就使自我在研究和安排工作时缺乏前瞻性，不是处于被动的做事，就是忙于眼前的工作任务。

　　2、是理论联系自我的思想少。在思想上认为自我世界观现已定型，理解新鲜事物比较慢。在工作上，表现为缺乏开拓的创新精神，争先意识不强，对自我工作标准请求不高。

　　3、工作中与群众的联系还不够深入，在一些问题上没有更加主动的去与职工群众沟通。

　　4、是对分管部门的工作指导性意见不细致。没有很好地过问在实际工作开展中遇到的实际困难、切实了解有关工作人员的工作状态，缺乏认真检查。

　　三、整改措施

　　1、加强理论学习的自觉性，注重联系自我的思想和工作实际，奋力从增高自身思想政治素质和党性修养。牢固树立共产主义梦想，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护职工群众利益，坚持清正廉洁，用谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风来加强今后的工作。

　　2、深入基层、深入群众，合理安排工作，要抽出时间深入教学第一线，深入群众多听取教职员工的意见和提议，坚持从群众中来，到群众中去的领导方法。在具体工作中，要尊重实际，多向一线教师征求意见，树立典型，经过典型示范的做用去带动面上的工作。

　　3、从学校工作的大局出发，充分代表职工利益，认真参与领导班子重大问题的决策，加强领导班子和教师群众的沟通和交流，创造性地开展工作，把目标督查工作做得更好。

　　四、今后奋力方向

　　作为工会主席，在今后的工作中我要继续牢固树立“四个观念”，即政治组织观念，群众利益观念，政策法规观念，勤政廉政观念。时刻坚持与时俱进，锐意进取，开拓创新的精神，摒弃一些陈旧的不合时宜的观点、方法，勇于冲破条条框框的束缚，谋发展，干事业，立足本职工作，可能满足群众意愿。坚持科学的态度和实事求是的精神，兢兢业业做好各项工作，急群众这所急，想群众之所想，切实为群众排忧解难。

　　工会个人工作总结（十二）：

　　在这一年的时间里，我认真学习、奋力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了必须的成绩，总结如下：

　　一、映与核算

　　财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务经过不一样的方式、方法进行规范记录，映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部现已对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、正确的映。

　　核算包含成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上，按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转，比较适合本公司的生产产品。在工资核算上，采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上，采取分部门核算，随时都能够查出每个部门每个月实际发生的费用，加强了费用的管理，节省了开支。

　　二、监督、报表与管理

　　每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情；其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。

　　对不一样时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年经过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。为领导管理和决策供给正确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门请求供给的数据资料；其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部现已提出合理化提议，部分已被采纳。清理盘点公司资产，对原材料报废进行了合理的处理。

　　三、存在问题及处理方法

　　有关制度和规定执行力度不够；财务各人员综合素质和业务水平一般；财务部的管理职能没有充分发挥。管理高层对财务知识比较欠缺。需要确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍，向执行部门提出，然后坚决执行到底；财务人员设定学习目标，经过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩，逐步增高自我；参与管理，参与公司的重经营决策，来充分发挥财务部的管理职能；工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能；团队协作精神十分重要。

　　总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断奋力、不断改善。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够挡一面，我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌！

　　工会个人工作总结（十三）：

　　现将我三季度学习和分管的人大常委会的人事代表工作，联系的商贸经济工作，工业经济工作情景简要总结如下：

　　一、认真学习理论，不断增强业务知识

　　在三季度工作中认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、学习了党的十六届四中全会有关文件精神，进取参加县委中心组的理论学习，人大机关的政治学习，同时，还自学了一些有关的法律、法规的书刊和理论文摘、报刊，经过学习，不断增高了工作效率和业务水平，法律水平以及执行政策水平的本事。

　　二、认真完成联系的经济工作目标任务

　　一是认真参加县上召开的半年商贸经济工作分析会和几个节日商品供应安排会议并深入一些单位和市场进行考察和了解，掌握情景。二是认真参与县召开的工具企业半年工作分析总结会议和几个企业改制进展情景。三是完成了对《安全法》执法检查工作，分别到几个区和所在的乡镇，部分县级机关、企事业单位学校的安全工作和安全法的.执行落实情景及安全应急演练工作。四是认真参加了县上安全部署的村、属两委换届试点工作。深入到试点村进行指导和宣传工作。五是认真参与和完成县上重大会议和其他临时抽派的工作。六是认真完成了指导帮乡工作，三季度共到所联系的乡两次。

　　三、分管的人事代表工作和常委会的有关工作情景

　　一是认真组织完成了常委会组织的《安全法》、《四川省乡镇人民代表大会主席团条例》等执法检查工作。二是认真组织和完成常委会会议关于听取审议交通建设工作的情景汇报的调查工作。三是认真督办代表意见、批评和提议工作。三是认真参加市、县两级的人大常委会议会和市人大召开人事代表工作座谈会外出考察工作。四是认真开展指导乡镇人大工作，深入个别乡镇指导乡镇人大的选举和罢免工作，全县乡镇人大主席培训和外出学习工作。五是认真组织和完成了对政府几个部门负责人的违纪评议前期准备工作。

　　四、下步工作打算

　　一是继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学的发展观武装自我，指导好自我的工作，不断探索和完成好自我的工作，多深入基层搞好调查研究，听取群众意见。二是认真完成好全年度各种工作目标任务，组织好代表视察和执法检查工作，述职评议工作。

　　工会个人工作总结（十四）：

　　今年以来，区劳动和社会保障工作在区委、区政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的大力指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“保民生、保稳定、保增长”民生工程重点，以促进就业为中心，扎实工作，开拓进取，进取应对金融危机的挑战，全力推动劳动保障各项工作取得新的进展，为推动全区经济发展、促进社会和谐做出了进取贡献。

　　一、主要工作及成效

　　（一）千方百计稳定和扩大就业，坚持就业局势基本稳定

　　1、鼓励创业促进就业。在全区大力实施创业促就业工程，建立政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制，以推进小额担保贷款和建立创业服务平台为切入点，加强创业意识培养和创业典型宣传，进一步优化创业环境。全区共开展创业培训613人，发放小额担保贷款546.6万元，313人成功实现自主创业，带动1655人实现就业。

　　2、强化职业技能培训促就业。今年我区突出培训的针对性，贴近市场需求，结合灾后恢复重建、企业生产加工、建筑安装、饮食服务行业用工实际状况，重点开展订单、定向、品牌培训，举办了“送职业技能进工业园区”“送职业技能到农村”等培训活动，真正到达以培训促就业的良好成效。全区已培训各类下岗失业人员2893人，职业技能鉴定1369人，培训后就业率达80%。

　　（二）加大社会保险费征缴，进一步完善社会保障体系

　　强化基金监管。认真开展“三项基金”清理自查工作，制定13项基金监管制度，进一步加强经办机构内控制度建设，规范经办机构业务流程，定期开展内部控制评价，设立社会保险基金违法行为举报箱，公布投诉电话，扩大监督覆盖面，社会保险基金无挤占、挪用现象发生。

　　（三）着力构建和谐稳定的劳动关系，维护劳动者权益企业工资团体协议》47份。

　　1、加强劳动争议调解仲裁工作。开展基层劳动争议调

　　2、切实加强信访维稳工作。领导班子实行“一岗双责”，并对所联系的乡镇（街道）涉劳维稳工作包干负责，各直属事业单位及机关股室定期对业务范围内不稳定因素进行拉网式大排查，及时处理涉劳信访突出问题。共接待群众来信来访及政策咨询4213人次，办理市、区领导批转信访件74件，组织专项矛盾纠纷清理排查5项。及时办结市、区两级人大、政协提案、议案。今年涉及劳动保障的市、区两级提案和议案共11件，我局按照办理程序，主动与有关人大代表和政协委员取得联系，及时反馈办理情景，在规定的时间内办结。

　　（四）统筹推进各项工作，促进劳动保障工作科学发展

　　1、深入开展学习实践科学发展观，着力整改探求“良方”。根据区委的统一部署，在区联系领导和区委检查指导组的指导下，我局创新工作思路，精心组织，全面启动了学习实践活动，认真完成了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段14个环节的各项工作任务，取得了“思想认识有新增高、处理难题有新突破、工作作风有新转变、工作本事有新增高”的良好成效，到达了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、灾后重建见实效”的总请求。

　　2、大力推进就业和社会保障公共服务体系建设。抓住灾后加快基层公共服务平台建设的机遇，今年18个乡镇基层劳动保障所结合乡镇政权建设已全部完成；基层劳动保障所设施设备采购已全部完成；区级就业和社会保障综合服务中心，由区政府委托国投公司统一在万源新区开工建设。

　　3、加强政务公开及政策宣传。将劳动保障服务项目全部制作成规范的业务流程，在服务大厅印制办事指南、政策宣传手册和资料，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，让群众满意。针对今年灾后恢复重建和配合全区重点项目建设，组织干部职工深入到雪峰、盘龙、东坝等地向失地农民开展征地农转非社会保险政策宣传，发布就业消息，进取引导征地转非人员参加社会保险和指导实现再就业。

　　4、加强劳动保障干部队伍建设。坚持抓班子带队伍，在全系统扎实开展深入学习实践科学发展活动和作风整顿建设活动，进一步落实党风廉政建设职责制，加强行风建设和政治思想教育，不断增高劳动保障系统干部职工政治及业务素质，主动进行换位思考，深入一线工作，着力增高办事效率和改善服务质量。

　　二、存在的主要问题

　　（一）就业援助政策难以落实。第三轮新的就业政策出台，就业专项经费需求量成倍增加，如果专项资金补助不足，政策就难以落实到位。

　　（二）劳动维权任务艰巨。随着5.12地震灾后重建工作的全面实施，外地来广承包工程企业增多，用工不规范现象存在，劳资纠纷进一步增多，维权任务更加艰巨。

　　（三）征地转非人员社会保障问题突出。据统计，我区辖区内因灾后恢复重建和重点项目开工建设，在近两年内征地达1万余亩，将有1万余人征地转非。

　　（四）灾后恢复重建进展较缓慢。区本级就业和社会保障综合服务中心建设由政府统一集中建设，预计在20xx年底才能建成。

　　三、20xx年工作打算

　　（一）全力以赴，大力促进就业再就业。以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮进取就业政策；认真开展“再就业援助月活动”、“春风行动”、“民营企业招聘周活动”、“高校毕业生就业招聘活动”等专项活动；认真落实十七大报告提出的'“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推进创业带动就业工作；建立就业援助长效机制，着力援助有劳动本事、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消除“城镇零就业家庭”。

　　（二）立足实际，加快完善社会保障体系。以推进全覆盖，增高待遇水平，处理历史遗留问题为目标；继续扩大各类社会保险覆盖范围，重点推进农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员参保；按照上级主管部门统一部署和请求，做好调整企业职工基本养老金待遇水平工作，确保基本养老金100%按时足额发放；继续落实做好城镇居民医疗保险工作。

　　（三）依法行政，促进劳动关系更加和谐稳定。以建立和谐劳动关系，增高职工收入水平，维护劳动者合法权益为目标；切实做好《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施的有关工作，加大宣传工作力度，营造良好的社会氛围；加强劳动争议处理工作，拓宽劳动争议调解仲裁范围，增高劳动争议仲裁效能和劳动争议调解成功率、调解结案率；认真查处举报案件，加强日常巡查和专项检查。加大劳动保障监察执法力度，健全长效机制，更好地维护劳动者合法权益。

　　（四）做好就业和社会保障综合服务中心建设工作。加强联系，关注项目建设进度，力争尽早建立一个融就业服务、职业培训、人才交流、社会保障和争议调解仲裁等服务为一体的综合性公共服务场所。

　　（五）全面加强队伍建设。认真抓好学习实践活动整改落实和“回头看”，加强对干部职工的培训，以本事建设为重点，大力增强干部职工创新学习的本事、创新工作的本事、服务群众的本事和拒腐防变的本事，增高干部队伍的综合素质。强化检查落实和逗硬奖惩，构成有效的管理运行机制，实现干部队伍管理规范化。大力开展“治庸治懒治散治慢”专项整治活动，狠抓效能建设各项制度的落实，着力在宗旨意识、敬业精神、大局观念、服务态度、工作效率等方面加强改善，切实转变作风，树立形象。

　　工会个人工作总结（十五）：

　　一年来，在上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，公司工会融入中心、突出重点，坚持方针、突出维护，弘扬先进、突出教育，依法治会、突出特色，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。现总结如下。

　　一、发挥工会组织优势，团结激励广大员工

　　1、深入开展经济技能创新活动。我公司两级工会以生产经营为中心，广泛深入开展合理化提议、技能革新、发明创造等群众性经济技能创新活动。联系实际，创新活动载体，丰富活动资料，开展了岗位练兵等活动，大力推进了群众性经济技能创新工程。

　　2、认真开展宣传教育培训工作。我公司的两级工会深入推进员工读书自学、岗位成才，倡导和鼓励员工学技能、钻业务。进取建立了农民工网校，在教育培训中，将教育培训工作与选拔青年标兵相结合，与增高岗位操作本事相结合，与技能鉴定相结合，切实增高岗位操作人员的技能水平，构成以点带线，以线带面的培训格局，有效推动了培训工作的创新和增高，为扩大员工知识面、优化员工知识结构、增高员工业务技能发挥了进取的引导和促进作用。

　　二、进取参与企业管理，维护员工的民主权力

　　我公司工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重员工民主权利，发挥员工民主参与、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。

　　坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，并严格按照程序办事，坚持该提交职代会议论的问题必须要议论，该有职工代表参加的项目必须要参加，该有职工代表参加考核的资料必须要参加考核，做到多渠道、多层次、多方位的参与，充分发挥了参与、监督企业管理的作用。对员工群众不理解的事项及时给予解释，监督和督促公司有关决定的'贯彻落实。随着企务公开资料的进行，使员工群众了解、掌握了情景，稳定了情绪，安心于生产，促进了生产经营的顺利进行。

　　三、关心员工生活，维护员工权益

　　我公司的两级工会树立群众利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心员工生活，想方设法为员工把实事办实、把好事办好。

　　一年来，公司两级工会紧密结合公司安全生产工作，定期或不定期地参与对安全法规、安全制度落实情景的检查与监督，保证安全设施投入，查改安全事故隐患，并将查出的问题及时反馈给公司有关部门及有关人员。坚持协助公司进行季查月查，查出并整改安全隐患及劳动保护方面的问题及时提出整改意见。公司工会还与安全部门通力合作，书写标语，大张旗鼓地开展多形式的安全宣传活动，加强了员工安全教育，增高了员工安全意识，促进了安全生产，保证了员工的人身安全与身心健康。

　　公司工会坚持以温暖、关心、帮扶为资料，把公司生老病死婚葬嫁娶和出现紧急困难、特重大病困难的职工作为对象，有重点地开展工作。建立了特困人员档案。对出现紧急困难、特重大病困难的职工，及时走访、慰问，进取出主意、想办法，帮助处理一些力所能及的困难，使职工感觉到了组织的温暖。

　　今后我们以科学发展观为指导，抓住机遇，放眼未来，以高度的历史职责感和使命感，进一步解放思想，拼搏创新，团结和依靠广大员工群众，把工会工作增高到新的水平。

　　工会个人工作总结（十六）：

　　20xx年我工会围绕市党委提出的”三年再造“战略目标，根据《20xx年工会工作意见》、《工会系统目标管理考核办法》的文件精神以及20xx年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作计划和实现目标，在党总支和市工委的领导和支持下，紧紧围绕中心工作，进一步完善工会的自身建设，切实履行工会的各项基本职能，进取开展各项活动，为深化改革，加快发展，推进两个礼貌建设，顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了很多的工作，也取得了很好的成绩。现将20xx年工作总结如下。

　　一、加强政治学习、狠抓业务教育，增高员工综合素质

　　充分发挥工会的自身优势，进取配合行政，开展具有特色的员工教育工作，进一步增高员工的思想素质。

　　(一)20xx年我们多次组织员工认真学习党的十六大和全总十四大有关文件，加强员工的梦想、信念、形势、任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足金融事业，为我行业务发展多作贡献。

　　(二)大力表彰和宣传先进，充分发挥先进典型的示范作用。我们认真做好了各项总结评比的牵头工作，共评出级先进单位6个，先进个人33名，通讯报道工作先进4名，工会工作进取分子10名，职工技协先进4名。同时我们运用多种形式(刊物、网讯、交流会等)大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神，在全局范围内营造了一个学先进，赶先进的良好氛围。

　　(三)注重员工业务技能的培训，增高员工技能水平。我们充分利用职工业余学校这个阵地，狠抓员工的业务培训，有计划有目的地开展多种形式的职工业务教育活动，在活动中发觉 人才，培养人才。20xx年我们配合各有关部门共举办各类培训班17期，参训总人数达1236人次，培训累积2016天，人均培训1.63天。

　　二、增强民主意识，维护员工权益

　　充分调动广大员工的进取性和创造性，让广大员工以主人翁的.精神献身于事业，妥善处理好团体利益与个人利益之间的关系，以保障工会“维护”和“参与”职能的履行是工会工作的一个重要资料。

　　(一)20xx年7月1日，我们召开了第六届四次职工代表大会，会议在完成各项议程的过程中，代表们进一步认识到完善职代会制度，进一步增高会议质量，是增强职工参政议政意识，增高职工参政议政本事的一个重要手段，对保证支行稳定发展是十分重要和必要的。

　　(二)进取营造维权的氛围，一方面加强员工对《劳动法》、《工会法》等一些与职工权益有关的法规的学习和了解，进一步增强员工的维权意识；另一方面认真、进取地拓宽维权渠道，使全局员工能切实感觉到工会维权职能的重要性。

　　(三)围绕全局工作目标，进取开展合理化提议活动和“金点子”工程。鼓励员工多提可操作性强，有价值、有效益的提议，为领导决策服务。在7月1日召开的职代会上，我们共收到有效提案和提议案24份88条。这些提案和提议案资料多、涉及面广，就如何加快我行发展、加强内部管理、增强企业的凝聚力、增高员工福利待遇等提出了许多好的意见，有提议、有措施、可操作性强。

　　三、围绕中心，服务全局

　　在新形势下，我们工会工作者要怀着强烈的历史使命感和高度的工作职责感，及时转换思维方式，确立新的工作理念，牢固树立发展是硬道理的思想，主动把工会工作融入到全局的改革发展之中，为加快建立现代化的企业制度，推动我行全面增高供给强大的精神动力和超强的凝聚力以及更多的人才资源。

　　(一)今年我们以抓存款工作为重点，深化优质礼貌服务，协助职能部门抓好规范化服务，抓好礼貌检查，督促考核工作，采取评比，表彰，宣传服务典型和组织竞赛活动等形式，进一步增高广大员工的政治素质，业务理论和岗位技能，全力促进我局两个礼貌的建设。

　　(二)增高我局员工服务技能，我们重点抓了第九届业务技能大比武的参赛工作，目标定为保二争一。做到了早启动，早安排。有针对性地广泛开展岗位练兵和业务技能比赛活动。扩大了岗位练兵的参与面，做到抓群众性岗位练兵与抓苗子出尖子相结合，以技能协会为龙头，以点带面，全面推进岗位练兵，全面增高员工的业务技能水平。6月份，我们举办了有83位员工参加的业务技能比武选拔赛，为第九届业务技能大比武做好了人才上的准备。经过奋力，在第九届业务技能大比武中，我们取得了第二名的好成绩，这是我们连续第六次在业务技能大比武中取得第二名的成绩。

　　(三)进取开展企业之间的文化交流，与优质客户共创崭新的企业文化，让企业文化充分地服务于企业的发展。

　　工会个人工作总结（十七）：

　　一年来，xx工会在上级工会的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，始终牢记“夯实基础、融入中心、服务大局、关爱职工、履职维权”这一宗旨，以构建企业和谐劳动关系为主线，以促进公司科研生产经营任务完成为中心，以劳动竞赛为抓手，以服务职工为重点，实施提升职工队伍素质、加强工会组织建设、推进企业民主管理、加强职工文化建设四大工程，坚定信心，勇担重任，更好地发挥自身优势和作用，在推进公司改革发展中，做出了进取的'贡献。现总结如下。

　　一、着力夯实工会组织建设基础工作

　　根据公司组织机构调整和工会基层组织建设需求对基层工会组织进行了调整，工会基层组织机构建设进一步得到完善，为工会工作奠定坚实的组织基础。公司成功召开了首届职代会暨会员代表大会。会议选举产生公司一届工会委员会和工会经费审查委员会。公司第一届工会委员会一次会议选举产生了公司一届工会委员会主席、副主席。

　　二、牢记使命，促进科研生产任务完成

　　公司工会进取开展公司及公司级以上创先争优活动的申报工作，并取得可喜成绩，为增强公司员工自信心和凝聚力起到了进取作用。班组建设是关系公司全局的基础性系统工程。公司工会组织召开班组建设工作推进会，全面部署公司班组建设工作；正式启动无人机试验试飞部班组建设工作试点单位建设与考核工作，为公司班组建设工作的逐步实施奠定了基础。

　　三、加强内部监控、内部控制，提升工会经费审查工作

　　随着xx公司一届工会经费审查委员会的成立，公司工会经费使用监管工作上了一个新的台阶，经公司一届工会经费审查委员会第二次会议议论经过了xx，为进一步规范公司工会经费审查委员会委员审查（审计）监督行为，切实履行民主审查监督职责，依法实施有效的内部监督、内部控制奠定了制度基础。

　　工会经费审查委员会完成了对公司工会经费合法合规性的审查工作。经审查，公司工会经费收入划拨及时、正确；经费使用合理、规范，收支核算正确，与经费年度预算基本相符。

　　工会个人工作总结（十八）：

　　今年，xx市房产局工会在市总工会的领导下，认真贯彻实施《工会法》，突出“组织起来，切实维权”这两个重点，紧紧围绕我局房产管理这一中心，增强单位凝聚力，维护职工队伍的稳定，不断拓宽民主管理渠道，有力地保证了房产局各项工作的顺利进行。

　　一、领导重视，职能健全

　　为推动市房产局工会的健康发展，年初，党总支会把工会工作列入重要议事日程，与全局中心工作同部署、同研究、同实施。建立了局领导听取工会工作汇报和党政工联席会议制度，领导述职制度及民主评议及后备干部推荐等重大事项工会全程参与并召开职工大会的制度，认真撰写了关于加强房产局职工队伍建设的调研报告，房产局女职工工作调研报告。

　　二、强化管理，规范运作，加强工会自身建设

　　多年来，市房产局工会始终按照《工会法》的请求开展工作，坚持以法治会，加强工会组织自身建设，为基层工会进一步发展供给了有力的保障。管好、收好和用好工会经费，坚持为职工服务是我们的原则。在本年度工作中，局工会能够认真遵守国家政策，及时足额上缴工会经费；对工会经费使用，坚持先审后批的程序，合理使用和调配，加强了对经费的管理工作，确保了工会工作的正常开展。把工会建成温馨、民主、和谐、团结向上、深受广大职工拥护和信赖的职工之家，是局工会的职责所在，也是局工会工作的奋斗目标。不断加强自身建设，增高工会干部的理论和水平，是建设好工会的重要途径，为此，局工会进取组织人员参加自治区、地区、市总工会举办的各种干部培训班，增高了工会干部的整体素质。

　　三、突出维权职能，切实维护职工利益

　　市房产局工会以制度化、规范化建设为入口，充分发挥工会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的消息管理机制。以工会为主要载体，拓宽民主渠道，反映职工心声，调动职工的进取性和创造性，维护职工利益。

　　1、加强思想政治工作，确保职工队伍的稳定

　　年初制定了工会服务站有关制度，成立了房产局工会服务站，房产局工会在职工中能够经常性的开展思想政治教育一是坚持每周五午时为全局职工学习时间，组织职工学习《工会法》、《劳动合同法》、《房屋登记管理办法》、《物权法》及房产有关知识，增高服务本领和技能；二是深入开展“创先争优”“热爱伟大祖国，建设完美家园”的宣传教育活动，加强职业道德、社会公德和家庭美德的教育，增高职工思想道德素质；三是组织了“四个意识”教育，帮助职工牢固树立“全心全意推进房产工作的发展意识、进取推进经济发展的大局意识、真心诚意为人民服务的服务意识和强化维护房产市场健康发展的职责意识”。四是注重强化宣传阵地建设，加大宣传力度。利用橱窗和简报等宣传阵地，对房产工作的发展进行广泛宣传。

　　2、在职工中开展技能培训活动，职工素质得到进一步增高。为把维护干部职工合法权益工作做实做细，房产局工会每年都采取走出去请进来的办法，组织职工进行业务技能培训评比活动，举办各种培训班3期，参加培训职工达10多人次。培养和塑造职工创新先进典型。组织全局职工参加“学习型组织，争做知识型职工”的创立活动。认真组织职工开展了《劳动法》、《工会法》的培训。进取组织人员参加了，取得了较好成绩，进一步激发了全处干部职工学习技能的热情，增高了职工队伍的技能素质。

　　3、凝聚力气，强化职工文化队伍建设。房产局成立工会及女工委组织，充分发挥党支部和工、青、妇等群众组织的作用，进取组织开展丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化生活，增强职工凝聚力。如：在每位职工的生日来临之际，给每个职工送一个生日蛋糕和一束鲜花表示慰问；“三八”期间组织干部职工进行全面体检；单位职工直系亲属去逝，工会送去慰问金500元，对病假、产假都做了特殊规定；多次组织职工开展徒步、智力游戏、知识竞赛、歌咏比赛、到企业参观学习等活动。今年五一，组织了53人的队伍，参加庆祝房产建设者之歌”诗歌朗颂比赛”活动。经过活动的开展密切了干群、党群众关系，增进了团队的向心力、凝聚力。同时，结合七一、八一节与帮扶村、部队开民共建活动，举行了入党宣誓仪式、座谈会等。

　　四、关心职工生活，送温暖工作落到实处

　　市房产局工会始终本着全心全意为职工说话、办事的宗旨，关心职工疾苦，反映职工意愿，为职工排忧解难。一是建立了职工热点、难点和思想动态反馈制度。对职工反映的热点、难点问题，进取向局委反映。二是坚持送温暖活动经常化、制度化，建立困难职工档案，对困难职工实行动态管理。进取筹措送温暖经费，坚持日常和重大节日慰问活动。经过送温暖活动，使困难职工得到了及时的帮助，感觉到单位这个大家庭的温暖。

　　五、进取配合房产局党支部做好赴转服和部门包村帮扶工作

　　一是开展募捐活动。进取响应xx市工会和妇联发起的向困难职工和困难职工子女助学捐款活动。组织全局党员干部职工，为天山乡二道沟村一名患白血病的贫困农民家庭开展募捐活动，金秋助学活动共计共捐款7000元。

　　二是开展扶贫帮困、慰问困难党员活动。年内，到天山乡二道沟村慰问困难党员12人，给每个贫困党员送去慰问金300元，每人一袋米和5公斤清油，每人平均物资500元。

　　三是进取为天山乡二道沟村扶贫帮困项目捐款。由xx市房产局牵头，组织6家包村帮扶成员单位和8家企业，为天山乡二道沟村捐款25万元，房产局捐款５万元。

　　六、深入开展社区结对共建活动。

　　根据市委组织部的安排，我局与石油基地街道中区社区建立共建单位。局党支部、进取开展共建活动，制定社区共建实施方案，与社区签订《社区结对共建协议书》。“五一”、“十一”期间，局领导和工会到社区进行调研，并座谈，慰问社区10户贫困户，送去慰问金、物资共计4000元。

　　七、重视妇女工作，做她们的贴心

　　1、坚持为女职工说话办事，切实维护女职工的合法权益和特殊利益，经常深入基层，贴近职工，把女职工的困难和请求收集上来加以处理。

　　2、根据女职工的特殊生理特点，维护她们的特殊利益，每年三八期间，我局都要为女职工进行身体健康检查，发放保健药品。

　　3、领导十分重视妇女工作，了解体谅女工疾苦，异常时期异常照顾。充分享受婚假待遇，晚婚待遇，产假待遇，哺乳期待遇。女工怀孕期间不安排计算机操作岗位，远离电磁辐射，保障母婴健康。帮助处理在处理女工问题上头临的困难和矛盾，使全局女职工的利益得到切实的保护。

　　工会个人工作总结（十九）：

　　今年以来我银行工会在市联社、行党委和区总工会的正确领导下，在行领导班子大力支持和全体员工的奋力下，以服务经营工作为出发点，以开展社会主义劳动者竞赛为切入点，以稳定职工队伍、维护职工利益为着眼点，突出工作创新，制度创新和活动创新，全面完成“四好”工作目标。取得了较好效果。被xx区总工会评为“模范职工之家”。

　　一、工会组织巩固发展建设好。

　　20xx年为进一步巩固基层信用社工会组织，合作银行工会加强支会内部的组织建设，着力抓好支会主席换届工作，依托行党政班子的支持，下大力气做好职工参政、议政工作，做好临时工入会工作，实此刻岗员工全部入会。区行工会始终大力加强工会建设，全面推动农村合作金融事业的改革与发展。着力实现、维护、发展全行工会会员的利益，工会是党领导下的工人阶级群众组织，维护职工合法权益，是工会神圣的职责。xx农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。在履行维护职能方面发挥着重要作用。当前，在新一轮的农村金融改革当中，各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪，合作行工会针对这一情景，进取参与协助区行党委和行政部门做好职工的政治思想和维权工作，工会主席亲自到各单位找职工谈话，从而保证了合作银行业务经营的顺利进行，坚持了职工队伍的稳定；在工会自身建设方面，合作行工会结合当前改革中出现的新问题、新特点。切实加强了工会自身建设。为切实抓好这项工作，区行工会主席深入基层，研究议论职代会作用。请求各信用社、营业部重大事项必须经职工代表大会研究决定。充分发挥了职工代表大会作用，使工会工作参与到信用社的民主决策、民主管理、民主监督之中，在合

　　作行领导班子的大力支持下，我行工会请求凡是重大事项必须征求职工意见，异常是信贷审批、大额财务支出、抵债资产接收处置等问题，涉及到职工切身利益的重要决定都要经过职代会和职工大会审议经过。这些措施使我行职工的“主人翁”意识和民主意识得到了进一步加强。

　　二、工会会员队伍素质强化好。

　　20xx年，区行工会进取参与人事培训工作，开展各专业培训班，对部分业务骨干及优秀职工代表，定期进行辅导培训；同时组织了工会财务人员进行业务培训，增高工会管理水平。举办了信贷、财务、安全保卫、存款及档案管理培训班。参加培训到达120多人次，从而增高了信用社员工的素质，为全面推动业务发展供给了有力的人才保障。

　　三、围绕经营工作竞赛活动开展好。

　　20xx年，区行工会围绕经营管理工作，进取组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动，加强妇女工作力度，完善女工委工作，结合女工的特点开展“巾帼营销先进人物”评选活动，对全行营销工作做出贡献的女工给予支持和奖励。同时继续开展服务明星评选活动，收息能手评选活动和组织存款劳动竞赛活动，进一步调动广大职工的进取性和创造性，促进全行各项业务的持续、健康、快速发展。

　　四、转变工作作风，职工困难处理好。

　　20xx年以来，全行工会工作始终围绕“千方百计把职工切身利益保护好、维护好”这个中心，在狠抓落实上下功夫、办实事。一是区行工会拿出5000元资金对贫困户进行了慰问，并进取向区总工会提出帮扶申请，处理了困难职工作的生活问题；二是继续抓好“五小”建设，围绕降成本、降费用目标，发挥“五小”作用，今年对各单位的“五小”建设进行了检查，评出了为佳小食堂；三是经过经费转移支付的办法，处理了部份信用社营业服装和开展工会活动难的问题，充分体现了区行工会对基层信用社员工的关爱。

　　在全行职工的共同奋力下，我行的工会工作取得了比较好的成绩。但仍有不足之处。这有待于在今后的工作中加以改善。

　　工会个人工作总结（二十）：

　　一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据晋中市榆次区教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参加建设和谐学校、进取开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了进取的作用。现将本年度工作总结如下：

　　一、加强师德建设，增高教职工队伍整体素质

　　一年来，校工会协助校长组织教师学习宣传xx大精神，学习了《教师法》《教育法》等与教育教学有关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的xx大主题宣传教育活动及礼貌办公室评比活动，工会还组织教师经过学习，不断增高师德水平。

　　二、做好教代会工作，实施民主管理

　　教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的进取性，主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告，年终教职工会上将听取校长管理学校的工作报告和财经委员所做财务报告和重大经费的使用情景，听取校级行政领导的个人述职报告，并将对他们进行合理化的评议。

　　三、坚持实施送温暖工程

　　学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，异常是本年度我校有一位女教师困车祸造成尾椎骨折，我校除及时前往医院看望慰问外，还进取地组织全校的语文教师自愿为她的班级带课，让她能安心养病，消除工作上的顾虑，还有我校的张瑞教师，由于怀孕孕期反应厉害，学校也是为她着想，让她顺利度过了反应期生产，我们有服务宗旨是只要教师有困难，校工会会为教师及时地送上关怀与温暖。

　　四、开展有益健康的文体活动

　　1、为了展现学校教职工进取向上的精神风貌，营造和谐学校文化，增高教职工的身体素质，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，进取为教师购买体育活动器材，组织教职工开展体育活动，每年都会在春季和秋季组织两次大型的教工校运会，全体教职工参与，这种活动不仅仅锻炼了教师的身体，更加强了校工会的凝聚力。今年11月份还进行了我校的书法比赛，这些活动极大的丰富了教职工们的文化生活，同时也为紧张而忙碌的教学增添了乐趣。

　　2、为了加强教师的课堂技能，学校工会和教导处联手每学年都会组织两次校内的说、讲、评活动，教师人人参与整个活动，把平时学到的技能运用于课堂中，真正让教师在每次的课堂比武中展示自我，增高自我，发展自我，经过每次活动，都选出我校的优秀教师，小小的认可都是对教师付出的一种肯定。另外，我校还派出了两个代表队参加了在寿安里小学举办的校长协作会的教师评课活动，也收到了很好的效果。

　　五、开展校务公开，促进学校发展

　　为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，增高学校管理水平和办学效益。展校务公开，议论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜都要经过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次大型的学生家长会，为学校的发展提合理化意见提议。同时学校还成立了家长委员会，让这些家长委员参与学校的重大会议也是这学年学校的一个重大决定，旨在让家长对学校的工作有所了解，及时了解上头的动态，和家长建立信任感，让家长们更加支持和理解学校的工作。另外有关重大制度，如《教师请假制度、奖惩制度》都要经过教师大会教师议论经过才开始执行。经过校务公开，促进干群关系，增高教育教学工作效率。

　　总之，学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同奋力下，做了必须的工作，取得了必须的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改善。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断增高管理和服务水平，进取发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，进取主动地为学校办实事，为教职工办好事，并做好档案的及时整理和上报消息工作，让区教育工会及时了解我们的工作动态，进一步完善档案管理。我们相信，在全体教职工的共同奋力下，学校工会的明天会更完美，真正成为教职工的家。

　　六、20xx学校工作计划：

　　（一）在区教育工会精神的指引下，做好每项工常规工作的前提下，认真领会每次的活动精神，做好宣传和发动工作，奋力全面地完成任务。

　　（二）做好档案的整理和完善工作，做好消息上报工作。

　　工会个人工作总结（二十一）：

　　回顾一年的工作，展望新的一年，虽然工会为大家做了一些事，但距广大教职工的期望还有很大差距，与党和国家及上级工会组织对基层工会工作的请求还有很大距离，需要我们大家同心同德，在新的一年里认真履行工会职责，在校党总支的领导下，奋力构建和谐学校为x中的发展和建设添光彩。

　　按照《关于印发xx县20xx年度目标绩效考核和考评办法的通知》（天委办〔20xx〕84号）及《关于印发20xx年度乡镇部门工会工作目标考核细则的通知》（天工〔20xx〕60号）文件精神，现将我局20xx年度工会工作总结如下：

　　一、重点工作

　　我局党政历来重视工会工作，专门开设了工会专用账户，工会经费独立进行核算。针对灾后重建工作时间紧、任务重的实际情景，我局工会及时向工会会员传xx县委、政府和上级工会各类重要会议、文件精神，及时传达xx届四中、xx全会精神，及时让工会会员了解深化改革和依法治国、治县的内涵和精髓。经常组织工会会员对《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和《中国工会章程》等法律法规进行学习，使依法行政、依法办事和依法尽责履职的观念深入广大工会会员心灵。

　　（一）组织工作

　　自住建局迁入新办公楼办公以来，我局设立了固定的工会办公室，及时将各项制度上墙并开展“双亮”工程建设，进一步健全工会账户和工会台账。

　　（二）宣传工作

　　本年度我局工会征订了《四川工人日报》、《工人日报》和《中国工运》等工会宣传报刊，及时向工会会员宣传国家的各项政策。我局于静参加《做一个礼貌快乐感恩的xx人》职工廉政演讲竞赛活动荣获三等奖，为我局工会组织争光添彩。利用全局职工集会等机遇，本年度组织会员学习《工会法》、《劳动法》和《安全生产法》等维权发面的法律法规。

　　（三）维权保障

　　及时xx县总工会签订《xx县20xx年“两个普遍”工作》目标职责书，及时成立了xx县第一节建筑行业工会委员会，做到了那里有职工，那里就有工会组织，将广大建筑行业农民工纳入工会组织。建立和完善了工会档案资料，规范开展工资团体协商，签订了团体协商协议等。健全劳动争议、调解组织，依法为农民工维权，我局建管股今年以来农民工工资专项检查行动10余次，将建筑行业群体性时间及时消灭在萌芽状态。推进职代会、局务公开工作，工会账户收支做到了公开透明。进取开展女职工“双争(争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵)”活动，树立时代女职工先进楷模，及时开展工会账户经审活动等。

　　（四）生产工作

　　开展“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动，推进“工人先锋号”先进班组创立活动。制定《xx县城乡规划建设和住房保障局20xx年度继续开展”安康杯”竞赛活动实施方案》，开展“安康杯”竞赛活动和安全生产创立活动。开展“感恩重建”及“送清凉”活动及职工职业技能比赛活动2次，举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的，收到读后感18篇等。

　　二、其他工作

　　我局工会开展业务的业务工作正向科学化、规范化发展，今年以来依法依规开展了以下业务工作。

　　（一）依法足额提取工会经费

　　历年来，我局工会组织进取运作，依法依规足额提取工会经费。今年我局已累计收取会员会费3000余元。

　　（二）加强班子建设，进取开展丰富多彩的劳动及文体活动

　　我局将工会班子建设作为一项重要工作，做到了工会有办公地址、有牌子、有人员、有经费、保证了各项活动的有效开展。异常是开展了以“弘扬劳模精神、争当重建先锋”劳动竞赛活动，全体职工参加率到达了100%，取得了较好的示范效果。

　　此外，我局工会进取组织参加各项文体活动：举办《善待你所在的单位》读后感有奖征文比赛活动的，收到读后感18篇；11月10日，参加县“廉政杯”职工运动会，参加人数达84人；举办关工委关爱下一代活动2次，“六一”慰问职工子女1次等。

　　经过以上一系列活动的开展，使广大职工劳逸结合，更加增高了灾后重建工作效率，也使我局工会工作再上了一个新的台阶。

　　（三）进取开展感恩奋进主题教育活动，引导广大职工践行社会主义核心价值体系

　　今年以来，我局工会联合局关工委在职工在读子女中开展了以“三爱”为主题的教育活动，向职工子女们赠送教育图书400余册，收到了很好的教育效果。

　　（四）进取维护职工合法权益，大力开展送温暖活动

　　我局工会切实维护职工合法权益，劳动争议调解组织和劳动法律监督组织健全，职工队伍稳定。关心职工及其家属。遇到职工及其直系家属生老病死时，工会领导与局领导都会前往关心看望，全年共计慰问30余人次。

　　（五）结合行业特点，进取协助开展民工工资保障工作

　　我局作为建设行业主管部门，工会进取会同建管等业务股室开展全县民工工资专项整治活动，强化民工工资保证金制度。今年已累计收取民工工资保证金2178万元，为全县构建了和谐的灾后重建氛围。进取开展工资团体协商，发展和谐劳动关系，我局从未发生过因劳动关系引发的大规模事件。

　　（六）工会档案资料健全、规范、完善

　　我局工会档案资料健全、规范、完善。基本做到了“挂一牌”，“建二档”的请求。即有工会委员会牌子，有民主管理档案和工会工作档案。

　　今年的工会工作即将接近尾声，对照评分细则，尽管我局工会在消息报送方面存在些许不足，我们仍将本着以服务为根本，健全活动制度，深化活动资料，再接再厉，力争使工会工作更上一层楼。

　　工会个人工作总结（二十二）：

　　20xx年，工会在院工会和所党支部的领导下，在所各科室的进取配合下，紧紧围绕全年所科研、开发等工作目标，在组织工会职工圆满完成各项科研开发，人才队伍建设，精神礼貌建设任务，维护职工的合法权益，做好全体员工的思想政治工作，体现职工文体活动等方面，充分发挥了工会组织的作用。现将一年来的工作总结如下：

　　（一）加强工会组织的自身建设，增高工作本事

　　1、思想政治建设：一年来，坚持以梦想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念。组织员工认真学习《工会法》，经常召开工会委员会，布置研究本所的工会工作。员工之间的关系更融洽了，工作氛围更加和谐了，团队意识更加浓厚了。

　　2、人员队伍建设。为加强工会工作，今年我们专门派1名工会干部参加了省直工会组织的理论培训学习，增高了工会干部的理论水平和实际工作本事，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、职责意识、服务意识，增高工会干部综合素质。

　　（二）坚持四看望制度，关心职工生活

　　工会时时关心职工生活，把他们的冷暖放在心上，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和处理，让职工真切的感觉到工会就是她们的家。先后对5名思想波动较大的职工谈心，进取主动地给予真诚的关心和帮助。对员工生病住院的，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。看望走访离退休老病号，并亲自为他们送去慰问品，倾听他们对工会工作的意见和提议，使他们真正感觉到了单位大家庭的温暖。全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次

　　（三）强化精神礼貌建设，发挥工会职能作用

　　做好“三八”妇女节、“双节”、春节等大型节日福利发放、离退生活、文体活动等工作，将组织的关怀送到职工心坎。

　　1、按照院工会的请求，建起了“职工之家”，购置了有关书报杂志及文体健身器材等。

　　2、组织所职工到省内南阳观光旅游、参观学习等，既陶冶了情操，又增进了团结。

　　3、把女职工住院生小孩补助1000-1500元的制度定了下来，为女职工争取了政策、处理了难题。

　　4、为体现所领导对离退休人员的关怀，继续坚持为70岁以上的离退休人员生日送蛋糕和鲜花制度，并为禹兆年老所长举办了“八十华诞”演唱会。

　　5、在九九重阳节期间，举办了“参观市植物园，体验农家风情”的活动，丰富了离退休职工生活。

　　6、为丰富职工文化生活，所工会为工会会员、女职工、计生工作订阅了各类报刊杂志4份。

　　（四）进取为地震灾区捐款捐物，奉献一片爱心，

　　响应院党委、省直工委的号召，开展为四川灾区献爱心活动，动员大家捐款捐物，交纳“特殊党费”等，我所先后三次共为抗震救灾捐款34100元，同时还有不少在外学习和出差人员经过各种渠道向灾区捐款450元，捐献新衣物、新棉被135套件。并用精美的包装袋装好，送去全所职工的爱心。

　　（五）进取组织开展健康向上文体活动，营造和谐氛围

　　为了活跃职工的文化生活，增高职工的审美情趣，进取配合参加院组织的活动。

　　1、进取参加省工会组织的迎奥运全民健身运动会和院工会组织的“三八”妇女节各项活动，并获女子综合团体第一名和3名个人第二名的好成绩。

　　2、参加院工会组织的蓝球比赛。让职工即锻炼了身体，又磨练了团结拼搏的精神，增强了单位的凝聚力。

　　3、组织了春节跳绳踢毽乒乓球比赛等趣味活动，从所长书记到离退员工都能踊跃参加，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康；

　　（六）今后工作设想

　　1、妇工会工作要坚持以人为本的原则，将工会工作与科研、开发及处理员工的实际问题有机结合。

　　2、创造性地开展好工会工作，调动全所职工异常是女职工的进取性，充分发挥妇女在科研、管理、服务等岗位中的生力军作用，进取营造全民健身的氛围。

　　工会个人工作总结（二十三）：

　　一、年度工会工作开展情景

　　1、严格落实工会制度，规范工会各项工作。20xx年xx公司严格依据上级工会组织各项通知精神开展有关工会活动，严格规范工会各项工作，进取落实工会职责。本年度已按请求开展工会小组固定资产清查工作，按月做好新入职员工入会登记造册，并对分中心全体工会会员消息进行月度整理并报送上级工会组织。目前xx公司在岗员工全部入会，为进一步巩固公司工会组织奠定坚实基础。

　　2、注重思想文化建设，奋力凝聚民生力气。20xx年，xx公司工会进取组织各项文化活动：开展“书香满民生”征文创作活动、对部分业务骨干及优秀职工代表定期进行辅导培训、建设员工小家丰富职工业余生活、组织全员团建活动宣传企业文化凝聚民生力气等。此类活动不仅仅有利于激发大家的工作热情，更对提升工会建设和管理水平有很大帮助。

　　3、进取开展文娱活动，丰富员工业余生活。截止11月30日，xx公司已累计组织开展十余项文娱活动，资料涵盖季度员工生日会、传统节日（端午节、中秋节）慰问、世界杯期间早茶活动、元宵节猜灯谜活动、合作商午时茶活动、公司篮球友谊赛、女工插花活动等。上述活动的开展在职工群体中得到了良好的反响，同时也为我公司进一步做好下阶段工会工作供给了宝贵经验。

　　二、年度工会工作亮点

　　1、开展户外拓展活动，进取宣扬民生精神，弘扬正能量，增强员工凝聚力；

　　2、定期组织员工参与业务培训，提升全员工作本事。

　　三、工会工作中存在的不足、困难以及处理办法

　　工会活动的组织和开展离不开人力、财力，二者缺一不可。所以，从财力的角度来说，工会活动前中后期的铺开需要很多经费开支，但目前公司在经费支持上仍存在必须困难，基层工会组织难以“大展拳脚”；从人力的角度来说，组织工会活动需要占用很多人员和时间，这将在必须程度上影响到分中心的正常经营生产。

　　四、需要上级工会给予的支持

　　1、简化工会活动、物资等有关费用的审批报销流程，在经费支持上可侧重各基层工会组织。

　　2、望上级工会组织为分中心工会活动的开展创造更多有利条件，分享更多优势资源。

　　五、工作提议

　　在具体工作中，提议工会组织要注重对自身职能的行使，合理利用《中华人民共和国工会法》赋予的权力为职工维权寻找途径，奋力处理职工工作中存在的各类问题，使基层工会组织真正站在员工的立场，做让员工舒心、放心、有温度的“小家”。

　　工会个人工作总结（二十四）：

　　20xx在市总工会的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意教育为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作进取性和创造性，带领教职工进取投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全镇教职工为学校的发展作出新贡献。

　　一、落实《学校教职工代表大会规定》深化校务公开工作

　　为依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，我镇教育工会在落实《学校教职工代表大会规定》，请求各校根据有关规定建立和完善教职工代表大会制度，让教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、团体和教职工的利益关系，使全体教职工依法参与学校民主管理和监督。充分发挥工会在学校中的主人翁作用，强化教职工代表大会的职责和工会换届选举的程序。对教代会的提案，学校都能落实和回应，对重大事项经过校发文件和召开教工大会的形式予以通报。进取发挥工会民主监督作用，开展工会民主评议学校中层干部活动，各校严格按照上级文件落实校务公开。

　　二、民办学校工会组建工作

　　我镇有民办（学校、幼儿园）17所，为了更好地做好教育均衡发展，xx教育工会请求各民办学校成立工会小组，健全组织机构，并做到真情投入工会工作，增强做好工会工作的职责感和使命感。树立工会干部良好形象，进取做好党政所急、群众所需、工会所能的民生工作。从民办学校的特点出发，做好维权工作，以《劳动合同法》《团体合同条例》和《职工代表大会条例》为依据，切实履行工会职责，依法为教职工维权。请求做到用大智慧、大思维思考工会工作，从细处着手，善于与群众在心灵上沟通，在具体的工作中实现工会的地位和价值。

　　三、工会自身建设和合格"职工之家"建设情景

　　为了贯彻落实工会工作总体思路，深入开展建设职工之家活动，在各级领导的重视和支持下，自觉坚持以党的基本路线和基本方针为指导，依照法律和工会章程独立自主地开展工作维护职工合法权益。xx镇教育工会团结和动员全体职工以主人翁的精神进取投身教育事业的发展，献计献策；开展学先进，赶先进活动；抓好职工理论及教育技能等方面的工作，不断增高教职工的教育本事和业务素质水平。把创立"先进教职工之家"作为精神礼貌建设的一个重要组成部分，着力构建坚持"两手抓，两手硬"的创立机制。把创先和创实工作渗透，融汇在教育工作的各个环节、各个方面。做好"和谐家庭"、"书香家庭"创立工作人人有责，个个有目标。在工作中，注重将"和谐家庭"、"书香家庭"创立工作同教育工作一齐布署，一齐检查，一齐落实，增强创立共识，激发创立热情，不断增高教育工会的质量水平。

　　四、工会开展的各类活动情景

　　我镇教育工会结合上级精神和本镇实际，开展了服务职工在基层活动。根据镇委镇政府请求，我们转发了《党员教职联系群众活动实施方案》，制定了活动方案，成立了领导小组，全面负责对各基层工会开展活动的指导、督查考核工作，对活动开展情景进行统一部署。各校认真组织此项活动，成立了活动领导小组，制定了实施方案，并将此项活动作为做好教职工工作的一个重要抓手，深入群众，了解实情，真诚倾听群众呼声，应对面做群众工思想工作与群众谈心交友，增进感情，实打实地为群众服务和办实事。其中，中心小学成立"扬帆志愿"服务队，一年来累计服务次数8次，参加志愿服务2620，得到了社会各届的好评。其次，将公开课、示范课评选等活动结合起来，与开展以激发智慧、凝聚力气、强化技能、增高素质为目标的教学基本功竞赛活动结合起来，不断增高教育系统广大教职工的思想道德素质和教书育人本事。充分调动广大教职工的工作进取性、主动性和创造性，推动学校各项工作科学发展，促进教育事业科学发展。此外，切实维护教职工精神文化合法权益。提出活力工会、魅力教师、和谐学校的工会建设理念，经过运动和学习等方式吸引广大教职工，让广大教职工在紧张工作之余得到强身健体。今年，我镇教育工会先后组织了教职

　　工篮球比赛、教职工书画比赛、女教职工文艺展示等文体活动，深受广大教职工好评。

　　五、送"温暖"活动情景

　　懂民情，暖民心一贯是xx镇教育工会的指导思想和重点工作，工会十分注重基层教职工的工作和生活，千方百计为困难教职工排忧解难，奋力办人民满意的教育。今年工会在教师节和春节前夕分别对全镇10多名病疾和困难教职工送去了慰问品和慰问金，并详细了解困难教职工的生活及工作情景，叮嘱他们要注意身体，开心生活，安心工作，为教育事业作出更大贡献。

　　六、工会女职工委员会工作情景

　　我镇教育工会中，女会员占有比例达71：20，为进一步加强我镇教育工会女职工组织规范化建设，充分发挥工会女职工组织作用，根据市总工会请求，结合我镇实际，请求各校工会组织要以"组织健全、机制完善、维权到位，作用明显"为请求，建立工作档案动态管理制度，资料包含女职工组织网络和干部配备情景等。加强工会女职工组织建设，规范工会女职工工作，增强工会女职工组织活力，增高工会女职工工作整体水平。

　　七、增加投入，促进发展

　　我镇工会根据总工会的请求，将开设工会专款账户，严格按照文件精神执行公用经费2%的工会专款专用，利用工会专款切实开展职工教育、文娱、体育、宣传及特殊困难会员慰问等活动。虽然还没有建立专门的工会银行账号，但工会组织都会以少花钱多办事办好事的原则，认真做好年度的工会活动经费预算，各校及镇财政经过审核，准时足额将所需款项拨付，以保工会各项活动有序高效地开展。

　　回顾一年的工作，在肯定成绩的同时，我们看到工会工作离总工会的请求，与广大教职工的期盼还有必须的差距。工会制度还须进一步细化和完善，工会组织的工作理念、工作作风、工作方式和工作方法，仍需要不断改善。工会干部、会员的专业知识及整体素质与教育形势发展请求还需进一步增高。以上这些都有待我们在今后工作中认真研究，奋力加以处理。

　　工会个人工作总结（二十五）：

　　在区教育工会的正确领导下，在学校党支部、校行政的大力支持下，我校工会牢固树立教职工参政议政的主人翁意识，充分调动广大教职工投身教育改革和实践的进取性，奋力配合学校党政中心工作，出主意、想办法，真正做到上下同心、工作同步，认识到位，管理到位，为创设一个和谐民主的学校氛围，构成良好师表群体，发挥了应有的职能作用。现将工作总结如下：

　　一、加强学习，增高认识

　　1、组织工会干部学习有关文件精神，明确工作目标和任务。

　　2、在此基础上制订切实可行的工作计划。

　　3、每月召开工会委员会会议，研究工作，商量对策。

　　在大家思想统一的前提下，全面落实工会各项工作，履行工会各项职能，开展各项活动。广大教职工在活动中发扬以教书育人为主线的奉献精神，以教学“六认真”为目标的钻研精神，以教科研为核心的创新精神。

　　二、开展活动，活跃身心

　　我校工会切实联系学校实际，从工会的角度协助党政搞好中心工作，引导青年教师进行岗位练兵活动，奋力增高各层次教师的业务水平和教学本事。

　　1、重视女职工队伍的建设，热心为女职工服务。进取为女职工排忧解难，办实事、好事。今年“三八”妇女节，在经费十分紧缺的情景下，组织女职工赴雁荡山两日游，让女职工在愉快地领略祖国大好河山的同时度过了有意义的节日，陶冶了情操。对患病住院的女职工上医院或到家里进行慰问。上半年进行了女职工“家庭格言”征集活动，下半年组织了“我爱家乡，我爱望亭”的征文活动，还组织了评选“好媳妇”和“好职工”活动，我校赵亚萍、潘嘉英、顾美金被推荐为镇“好媳妇”，邓藻华被推荐为镇“好职工”。

　　2、建设一支团结进取，奋发向上的高质量、高素质的青年教师队伍，既是我校自身发展的需要，也是工会责无旁贷的任务。为此我们配合行政开展青年教师开公开课，评课选优等活动。有多名青年教师在各级各类竞赛中获奖。指导的学生在各级各类竞赛中获奖。“五·四”青年节我们工会专门召开了青年教工茶话会，进行交流和指导。中秋节工会和团委联合举办了中秋茶话会。与展兴公司职工欢聚一堂，展兴公司准备了丰厚的奖品，活动进行得生动活泼，参加的教工都开开心心。开展的拜师结对活动比往年范围更广、力度更大。增加了班主任的拜师结对活动，高中部的部分青年教师专门聘请了黄埭中学的师傅。

　　3、开展丰富多彩的活动，沟通情感，增强凝聚力。我们组织了教工开展棋、牌、球类各项活动。在教工运动会上，教职工参与了四个项目的比赛。还组织了与多家外资企业和兄弟学校的篮球友谊赛和足球友谊赛。

　　4、紧紧依靠全体教职工发扬主人翁精神，我们召开了xx届七次教代会，审议并经过了关于暑期疗休养补助的实施方案。召开了xx届教代会选举产生了xx届教代会主席团。召开了xx届二次教代会，审议《初、高三奖惩条例》、《教学成果奖条例》、《建立补充医疗保险基金进行医疗补助的暂行办法》，将召开xx届三次教代会民主评议校长。

　　5、组织教职工认真学习“五五”普法材料。因为我校是镇的试点单位，工会工作又增加了新的任务。工会主席为教职工进行了“严禁体罚和变相体罚”的师德讲座。

　　6、向教职工宣传、发动，为贫困学生捐款。共捐款4930元，为小学新校区建设发动捐款共九万余元。

　　7、做好校务公开工作。我校已被评为“苏州市校务公开先进学校”。

　　8、在全校教工中举行知识竞赛。

　　9、重视做好离退休教职工的慰问工作。今年重阳节组织了离退休教工到白马涧生态园活动。

　　10、做好调解工作。今年共调处了三起纠纷。一齐是一位青年女教师与黄埭中学的一名男教师中止恋爱关系的纠纷，男方提出赔偿请求，女方难以理解，男方声称五年来在女方身上花费了五万多元，后经黄埭中学工会主席等人一齐调解，后以一万五千元的赔偿而告结束。第二起是一个女教师去苏州吃喜酒，乘坐的社会中巴车，在高架桥上因车速过快，遇到路面坑洼而颠簸，导致腰椎骨折，在医药费、护理费、误工费等问题上发生纠纷，我们及时请教了交警中队的处理方法，经过七次的协商，历时七个月，后以捌仟元的赔偿进行性了结。第三起是一位女教师(内蒙古人)嫁给本地宅基五组的小李，已育有一女，因婆媳之间发生纠纷，而导致夫妻关系恶化，女教师抱了女儿到某教师家暂住，并已购好火车票准备回内蒙，我们及时找夫妇双方谈话，经耐心细致的工作，男方小李答应将妻儿领回家。事后，该女教师打来电话表示自我也有错，将来会好好过日子的。今年我校被评为“相城区调解先进团体”，小周同志被评为“相城区调解先进个人”。

　　11、做好生病住院教职工的慰问工作，今年共探望了生病教职工17名，慰问金额近2000元。还组织参加了退休教师钱恒学、沈公烈的悼念活动，在追悼会上致悼词，并向家属表示深切的慰问。

　　12、礼貌办公室的评比检查，比以往更为详细、更为具体，教师的争优意识和长效管理意识有明显的增强。

　　13、和团委一齐发动青年教工献血，王校长亲自带头献血，对教工的鼓舞很大，连保安也进取参与。同时对献血者及时做好慰问工作。

　　14、成功举行了换届改选工作，选举产生了xx届教代会代表，并选举产生了xx届教代会主席团，成立了新的工会小组，选举产生了工会组长。多次组织了工会组长的培训和教代会代表的培训。

　　15、成功组织了暑期教工疗休养活动，赴九寨沟双卧十日游。

　　三、维护利益，关心生活

　　全力为群众排忧解难是工会的根本宗旨，我们深入一线，进行调查研究，及时向支部、行政反映。经过多方奋力，争取到多户安居房，镇政府给每平方米补贴200元。为突发困难的教职工处理燃眉之急。

　　四、今年下半年，我们工会创立了苏州市教育工会“模范教工之家”，全体工会委员在创立工作中展示了团结战斗，异常能战斗的风采。

　　一年来，我们工会尽力做了一些工作，但也存在不足，如对教改中出现的问题还缺乏调研，对教代会条例的执行力度还有待加大。但我们有信心，在今后工作中，使工会工会再上新台阶。

　　工会个人工作总结（二十六）：

　　20xx年全镇工会工作在市总工会和镇党委的领导下，全面贯彻党的xx大、省市委和上级工会一系列会议精神，全力服务科学发展，大力发展和谐劳动关系，继续强力推动“两个普遍”，深入实施《劳动合同法（修正案）》，深化完善职工服务和维权帮扶体系，全力推进企业民主管理及劳动关系和谐企业建设，充分发挥工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用。现将工作情景总结汇报如下：

　　一、围绕冲刺全省经济50强乡镇的目标，团结动员广大职工爱岗敬业，争创一流、为促进科学发展再创新业绩。

　　1、大力开展建功立业劳动竞赛活动。围绕市总工会提出“建功黄金期，展现新作为”主题，全镇各级工会组织深入开展以“五比一创”为主要资料的“争创先锋号，争当岗位能手”劳动竞赛活动。在职工中开展竞赛活动比质量、比速度、比创新、比管理、比安全为主要资料的争当岗位能手竞赛活动，在车间、班组、等各个岗人位中深入开展创立“工人先锋号”活动。各企业结合实际开展“双争”劳动竞赛活动，在餐饮，理发行业开展服务明星竞赛活动。各企业、单位有组织、有方案、有实施、有制度、有总结，有表彰的开展了此次活动，镇工会表彰了10个工人先锋号，10名岗位能手和服务明星。

　　2、大力弘扬先进典型精神。各单位、企业选树一批先进典型，大力宣传先进事迹，奋力营造争当先进的浓厚氛围，让先进精神成为激励广大职工奋发进取的强大动力，用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会，大力营造“工人伟大，劳动光荣”的社会氛围。

　　二、紧紧抓住维权维稳这个目标不放松，在保障职工权益、推动和谐建设上取得新成效。

　　1、深入推动企业普遍开展工资团体协商。全面贯彻实施《枝江市人民政府关于深入推进企业工资团体协商工作的意见》，健全和完善“上代下”工资团体协商代理制度，不断增高工资团体协议的签订率和履约率。加强区域性、行业性工资团体协商工作，工资团体协商覆盖全镇90%以上建会企业，组织开展工资团体协商要约行动，举办工资团体协商现场观摩活动。大力宣传实施《劳动合同法（修正案）》，对重点对企业劳务派遣问题进行了大调研、大检查、大督促。截止目前，全镇已建会企业共签订工资专项团体合同31份，覆盖企业76家，覆盖职工3697人，其中区域性、行业性工资专项团体合同9份，覆盖企业50家，覆盖职工1150人。工资团体协商制度覆盖率到达90%，规模以上企业覆盖率到达100%。

　　2、深入开展和谐企业创立工作。大力营造创立氛围，进取引导企业参与和谐企业创立活动。细化厂务公开、民主管理、建会建制、企业用工、社会保障、职业病防治、社会职责、企业文化建设、女职工及劳动安全卫生专项团体合同制度建设等考核资料，健全评价标准，规范考核程序，推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。认真开展“和谐企业”评选、表彰活动。

　　3、深化规范厂务公开民主管理工作。全面落实了以职代会为基本形式的民主管理制度，切实发挥职代会在保障职工知情权、参与权、表达权、监督权方面的重要作用。推进厂务公开制度，增高非公企业职代会建制率。探索出适应区域性、行业性和非公企业特点的职工民主管理实现途径，推进区域性、行业性职代会制度建设，进一步规范完善了职工董事、职工监事制度，发挥了职工董事和职工监事的作用。进一步完善协调了劳动关系三方会议制度，充分发挥工会与政府联席会议制度的作用。

　　4、切实维护职工队伍稳定。继续加强了劳动争议预警调处机制建设。进取参与劳动关系的协调，加大劳动争议调解、工会法律援助的力度，引导职工经过理性合法的方式表达利益诉求。切实加强职工信访工作。加强工会信访接待、消息报送、加强劳动关系矛盾排查。进取协助党委政府和企业有效化解劳动争议，妥善处置劳动争议案件和职工事件，为经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

　　三、紧紧抓住固本强基这个关键不放松，在密切职工联系、提升服务水平上实现新进展。

　　1、深入开展主题实践活动。深入开展“学习贯彻xx大、争创发展新业绩”主题实践活动。在继续深入学习xx大精神上下功夫；应对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工和企业服务；注重搞好“结合”，紧密结合工会实际，推动全镇工会工作整体提升；把握好“竞进提质”的总请求，提升精神区位，以昂扬的精神状态和永争第一的勇气创新创业，争创发展新业绩。

　　2、深入落实基层工会组织建设。进取参加市总工会开展的“万名工会干部进万企建万家”活动，以新建企业、理发业和劳务派遣工、农民工、灵活就业人员等为重点对象，强化措施，切实加强工会组建工作，增高工会组建率和职工入会率。探索推进女职工委员会和工会委员会、经审委员会组建“同步筹备、同步产生、同步报批”工作。20xx年，全镇新建企业建会率到达100%，企业职工入会率到达95%。

　　3、大力推进基层工会规范化建设。充分发挥了企业工会作用，以建设“职工之家”为基础，到达了组织规范、制度规范、工作规范的基本请求，在企业中全面推进工会基层组织规范化建设，充分发挥工会基层组织在协调劳动关系、维护社会稳定、促进企业发展中的作用。基层工会组织和工会干部经过带头学习、深入基层、密切联系职工，发扬艰苦奋斗精神，牢固树立了为职工服务意识。

　　四、紧紧抓住改善民生这项重点不放松，在困难帮扶、服务职工中发挥新作用

　　1、扎扎实实为职工群众办好了“八件实事”。一是深入开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的“送温暖”活动；二是深入开展为盛夏时节在野外或高温作业的职工和农民工“送清凉、送健康”活动；三是深入开展“金秋助学”活动，为困难职工和农民工子女上学进行资助；四是继续开展困难女职工“关爱行动”活动，为单亲困难女职工和女农民工免费赠送女职工特殊重大疾病保险；五是帮助下岗失业职工和进城务工农民工实现就业再就业；六是为职工（农民工）“送培训”活动，七是为返乡返岗农民工免费供给代购火车票服务；八是深入开展法律咨询、劳动争议调解的“工会法律援助”活动，调解劳动争议案件办结率达90%。

　　2、扎实推进工会工作统筹发展。深入实施“女职工素质提升工程”，继续推进女职工权益保护专项团体合同制度，切实维护女职工合法权益；加强廉洁自律教育，抓好工会经审和纪检监督，始终坚持广大工会干部恪尽职守、清正廉洁的良好形象；加强职工文化活动阵地建设、加强工会统计、消息工作，推进工会消息化建设和规范化管理；加强工会理论研究和新闻宣传工作，奋力为工会工作供给坚实的理论支撑和舆论支持。

　　回顾今年的工作，取得了一点微不足道的成绩，但还存在一些不足，职工维权工作存在难度和力度、基层工会资金缺乏，受企业掣肘，在开展活动的过程中存在必须的困难、经济技能创新活动和创争活动缺乏深度和广度，在今后工作中，将加大工作力度，奋力改善工作作风，大胆创新，稳扎稳打，力争工会工作上新水平。

　　工会个人工作总结（二十七）：

　　校区工会20xx-20xx年度在校工会和校区党政的正确领导下，在校区各分工会和全体会员的共同奋力下，坚持“以广大教职工为本”、把普通工作做好的原则，围绕校区中心工作，在搞好自身建设的同时，奋力做好各项工作，推进和谐学校建设。现将主要工作总结如下：

　　一、加强工会自身建设维护教工合法权益

　　在实际工作中注重培养和引导工会干部树立为教职工服务的理念，注重增高工会干部的自身素质。为此，校区工会经常组织工会委员成员进行学习和工作研究，结合校区工作的实际制定工作计划，并组织实施。

　　1、完成改选组建济南校区工会委员会，分别成立了财经系和电气消息系分工会，调整了机关和后勤两个部门工会，健全了各级工会组织。制定了“活动中心”的管理办法和“消防安全”管理制度及应急预案等规章制度。

　　2、加强网络建设和管理，及时发布新消息，在校区和工会网站上发布的消息和报道近百篇，50多幅。工会网站还设立了“民主管理，民主监督，维护教职工合法权益”热线栏目，设有信箱地址和电话号码便于和教职工沟通交流。

　　3、组织开展为期一个月的“向全体教职工征求对工会工作的意见、提议活动”，印发了征求意见和提议调查表，就工会在围绕中心服务大局维护教职工合法权益方面；工会自身建设方面；组织文体活动方面；关心、服务教职工方面及对搞好工会工作有何意见提议等问题进行调查研究，广泛听取群众的意见、提议，群策群力改善工会工作。代表教职工对“济南校区教工住宅维修养护管理办法(草案)”的意见、提议，提出修改并提交校区有关部门给予以研究落实。

　　4、圆满完成每年教代会济南校区代表团的组织、学习、议论、文件收发等有关工作。

　　二、深入开展师德教育营造良好育人环境

　　根据学校工会通知精神，每年开展主题为“加强师德建设，树立教师队伍的良好形象”的师德建设教育月活动。

　　1、按照学校规定和预定程序，完成选举推荐各级先进工作者候选人的有关工作。

　　2、为适应中外合作办学的需要，进取组织教职工开展英语学习，针对加强口语对话本事，重在应用的原则。专门编写了“英语简单对话”资料，请“外教”教师，制作了录音教程，在网上发布，供大家学习，并成功举办了“英语口语对话比赛”，参赛教职工人数占校区在职人员的80%以上。

　　3、组织校区教职工学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》并以“纲要”为主，修改200道题，开展了有奖知识问答活动，近99%的教职工参与了此项活动。

　　4、组织举办了“关爱学生从我做起”为主旨的师德建设有奖征文活动，共收到稿件17篇。

　　三、进取开展文体活动丰富学校文化生活

　　工会一贯致力于营造“扎实而愉悦”的工作和生活氛围，根据广大教职工的兴趣爱好等开展了各类文体活动。

　　(一)文艺活动

　　1、组织近50人的教职工合唱团参加了社区“歌唱祖国，情满堤口”活动，获得佳组织奖；组织参加堤口路街道组织辖区20家单位举行“庆祝中-国-共-产-党成立xx周年”大型演讲比赛，获得一等奖，为我校争得了荣誉，扩大了社会影响力。

　　2、成功组办了“歌唱祖国”教职工合唱比赛，参加人数占校区教职工人数90%以上。

　　3、每年组织教工参加“元旦”师生联欢晚会。

　　4、组织主办《歌唱艺术》讲座，近300生聆听了讲座，受益匪浅。

　　(二)体育活动

　　1、每年组织教工参加校区运动会，参赛人数均达95%以上；每年组织男、女排球、乒乓球比赛；分别组织校区男教工篮球队、女教工排球队与泰安校区男教工篮球队、女教工排球队进行了友谊赛，增进了校区间的交流和友谊。

　　2、组织举办了第九套大众广播体操的学习和表演，近200人参加了团体表演和团体表演；组织举办了8个项目的趣味运动会，参加人员达85%。

　　3、组织举办了以“迎全运、促和谐”为主题的教职工摄影比赛，共收到作品95件，分A、B两组评出一、二、三等奖共11名。

　　4、在工会的支持领导下，篮球协会、台球协会各自举办了篮球比赛和台球比赛。

　　四、用心为职工办实事服务和谐学校建设

　　工会始终坚持为职工办实事、办好事的工作理念和原则，怀着细心、热心、耐心温暖人心去做工作。

　　1、改建了教职工活动中心，增添新的运动器械和设备，使活动中心成为集乒乓球、台球、器械健身、练功、舞蹈为一体的综合性活动场所；在校区南院宿舍区购置安装了双杠、漫步机和按摩器等室外健身器械；帮助部分教职工家庭安装了宽带。

　　2、妥善处理校区部分青年教职工因子女上学的交通问题；连续四年帮助教职工组织联系暑期自费旅游事宜；坚持看望困难职工、生病住院职工并给予力所能及的帮助；慰问参加中、高考家庭，送上慰问金和温馨的祝福。

　　3、出资发放济南校区风光台历、食品安全有关资料等各人手一册；出资安排车辆为40多名在青岛校区有住房的教职工，前往办理房产证；出资购置了广场播放设备，发放给各部门工会，引导大家锻炼身体。

　　4、组织成立了声乐班、太极拳培训班、古筝班、瑜伽班等并坚持不断的开展活动。

　　五、女教工工作

　　改选健全了校区女教职工委员会，开展了“快乐杯”女教职工权益保障知识答卷活动，参加人数均达100%；举办女性保健知识讲座；“三八”节组织校区女教职工开展趣味体育比赛活动；组织观看专场电影；每年向全体女教职工发出慰问信，发放节日纪念品。

　　六、其它工作

　　1、认真做好了计生工作。

　　2、连续几年开展“爱心一日捐”活动，倡议每位教师捐出一天的工资，奉献一份爱心。

　　3、随时完成校工会交办的与省级机关和各高校加强联系等各项临时工作。

　　七、存在的差距

　　工会的组织建设、思想道德教育、民主管理、师德师风建设、工会工作的理论研究等均有待于提升。

　　工会个人工作总结（二十八）：

　　今年的工作在我自我的奋力和领导同事的帮助之下是圆满的结束了的，这一年自我是做出了很不错的工作成绩的。但我也明白其实自我是还有着很多的地方是需要花时间去增高的，因为我清楚的明白我是没有用尽全力的去增高自我的。今年只能说是不错但还算不上是完美的，所以我此刻是很清楚的明白自我明年是应当要怎样做的。在这一年的工作结束之后我想自我是应当要做一个总结的，也要做好新一年的计划。

　　一、年度总结

　　我将从三个方应对自我这一年的工作进行一个总结：

　　首先是工作完成情景。这一年领导分配给我的工作任务我是很好的完成了的，虽然有的时候也会因为做得不好被批评，但总体来说这一年的工作我是完成得还算不错的，既能够准时的去完成自我要做的工作，也能够到达领导的请求。我今年的工作质量是增高了一些的，自我也有在奋力的想要去增高自我的工作效率。

　　其次是工作表现。我是比较认真的在对待自我的这一份工作的，虽然说我是没有把自我的精力都放在工作上的，可是我也并非是不认真的在去做自我的工作的。我也会去思考自我应当要怎样才能够让自我更好的去完成工作，也会去向其它优秀的同事学习，让自我有更好的本事。我是一向都坚持着一个用心的态度的。

　　后是个人表现。在做好自我的工作的同时我也会根据公司的规章制度来管理好我自我的行为，是绝对不会让自我做出一些违反纪律的行为的。一个好的员工并不是只需要有一个好的工作本事就能够了的，还要做的能够听从领导的安排和指挥，遵守公司的规定。

　　二、工作计划

　　在新的一年中我要奋力的去做到以下几点：

　　首先是要把自我的精力都放到工作上来，让自我在这一年中能够有大的增高，去学习更多的工作方法和技巧，增高自我的工作效率。

　　其次就是坚持自我此刻这样的一个工作态度，继续认真用心奋力的做好领导分配给我的每一个工作，到达领导对于我的一个请求。

　　后是严格的遵守公司的规章制度，一些不应当做的事情自我就不要去做，做到一个优秀的员工应当要做到的事情。

　　新的一年自我是必须会让自我有更多的增高的，也要做出更好的成绩才性，不能辜负领导对我的信任，也不能辜负自我一向以来的奋力。

　　工会个人工作总结（二十九）：

　　20xx快结束了。回忆在这一年里忙忙碌碌，收获颇丰，让我既开心又难过。我在注塑车间做质检3年多了，岗位确实有必须的工作压力，可是对我来说，没有压力就是没有动力。作为一名质检员，为了让自我长大更快，增高自我的工作水平，我做了如下工作总结：

　　一、检查工作质量

　　作为一名质检员，不仅仅要掌握专业的检验知识，还需要细心发觉 问题，发觉 问题，处理问题。所以今年的现场质量工作让我受益匪浅。检查前，学会理解产品图纸，并尝试安装产品。根据质量过程的请求，做好监督工作，发觉 并纠正检验过程中存在的问题。配合操作人员对产品质量进行全面检查，及时提出并纠正问题。对特殊产品的加工工艺进行全程跟踪检查，确保每道工序合格。严格控制来料质量，对事后结果进行总结分析，以利于工作的持续改善。每一天下班前，把检查过程中的质量问题交上来。记录检查过程中容易出现的未来问题的优点，不断增高个人的专业检查水平；认真反映现场存在的质量问题和公司需要处理的问题。

　　二、工作中的不足和存在的问题

　　1、产品质量请求还有必须差距，导致小批量退货现象。一方面是由于缺乏详细的个人考核和足够的专业知识，另一方面是工作量大、时间长时工作效率不高。

　　2、在发觉 质量问题时，他们不确定是否如此，所以他们在处理一些事情时并不果断，需要领导的帮助。

　　3、目前由于质检人员不足，工作时间长，工作量增加，一个人请假，没有人替代。

　　三、明年的工作计划和改善

　　1、我会进一步发挥自我的优势，改善自我的不足，尽我所能做好自我的工作。要坚持良好的精神状态，发扬艰苦奋斗、迎难而上、精益求精、严谨细致、学习进取、勇于拼搏的精神。理清工作思路，增高工作效率。

　　2、在检验之前，首先要了解需要检验的产品，做好检验前的准备工作，并认真监督检验。

　　后，我们公司是人性化管理，注重员工技能、团队精神和进取工作热情的培养。我相信我会在你们这个大家庭的发展中共同长大，我们必须会长大的！

　　工会个人工作总结（三十）：

　　20xx年即将过去。在过去的一年里，我尽职尽责地履行了我的职责和义务。以下是我对20xx年的年终总结：

　　一、个人总结

　　1、及时、按计划、保质保量地完成任务及其效果

　　xx年加入公司质量部，xx年我成为公司质量部负责人。了解公司上级领导的通知，加强公司质量控制，保质保量按时完成任务。虽然我们在工作中加强了奋力，但当客户的订单很多时，很难避免生产中的产品质量问题和交货时间。或者给公司带来不便。12月，代理投诉我们羽绒产品质量问题严重，一件羽绒服跑了下来，与客户沟通很尴尬。也许客户会怀疑我们产品的质量和态度。公司上级领导出面后，质量问题得到了处理，也给了我们作为质量员工深刻的一课。工作中的一个小错误造成了质量问题，会给客户带来十分不好的印象，会大大降低公司在客户心目中的形象。产品质量是公司品牌效应的前提。公司服装产品的质量工作职责重大，任务艰巨。今后，公司的质量工作将以职责感和使命感提升到一个新的水平，为公司的经济发展服务。

　　2、未能到达计划的目标任务及其实施方案

　　在半年的工作中，工作中还存在很多不足。在批量处理和接收标准的错误方面，我们应当向上级领导和同事学习。自我的一些缺点也给领导和客户带来一些困扰。我在公司的六个月里学到了质量控制的知识。服装行业在不断变化和升级，应当咨询其他服装客户、专业人士和公司领导，学习更好的专业技能，增高自我，在以后的工作中充分发挥自我所学的知识。让以后的工作进展更顺利。尽量减少错误。勇于承担职责，勇于承担职责，以敬业的态度合作共赢。

　　3、计划外任务及其完成情景

　　在我们的工作中，首先要制定自我的工作计划。比如批量审核失误，检查不慎，都会给公司或客户带来损失。不管你在什么岗位，都要制定周计划，完成当天的工作，制定第二天的计划。避免工作中不必要的损失。工作中事事细心，工作中不能明确的问题，要咨询同事和领导，尽量不要给领导和其他同事增加工作量。我也想在这方面提升自我。在工作之外的情景下，我们应当与同事和领导多交流和学习，这样我们才能在工作中更好地帮助自我。

　　二、个人职业发展规划

　　在职业发展的道路上，重要的不是我的职位。不一样位置没有空白点。任何工作都是一种锻炼，也许是一种失败。失败也是机遇。无论处于什么位置，都要认识自我，主动学习一切。消极没有任何好处。在工作的长大理念中，没有不公平的待遇，仅有不公平的技能。没有不公平的技巧，仅有不公平的学习。顺境不要自大，更奋力学习。在发展观上，以个人从公司退休为指导思想，以大局为核心进行考量。职业生涯重要要有规划，工作要准备目标：早规划，早完成任务。每一个细节都不能忽略。规划只是一个目标。如果你想完成目标，你必须细心。一个是错误，一个是懒惰，是目标的天敌。我们的工作还有一些缺点。我们期待公司领导供给更好的技能平台，让我们有更好的技能来完成下一季的任务，同时与公司一齐前进，把我们的产品带到一个新的局面。

　　工会个人工作总结（三十一）：

　　20xx年xx月xx日，正式加入银行的兴奋还在脑海中没有走远，可是日历牌却清清楚楚的告诉我，银行现已伴随我走过了一年半的时间。在过去的工作中，我首先要感激同事的关心和领导的栽培。不管是对私储蓄、外派三方、大堂经理还是对公结算岗位，对我来说都是难得的历练过程。回顾过去，我把这一切看做是对个人的挑战，应对不一样的业务、不一样的岗位的同时让我掌握了知识、技能和技巧并且运用在工作上。

　　一、对私现金

　　小小几尺柜台，练就熟练技能，教会挖掘客户，创新客户服务。对一个初学者来说，柜面操作是练习技能的佳途径，到达理论与知识相结合的效果。随着业务的熟练，懂得了如何区分低、中、高端客户，挖掘优质客户，学会有的放矢，用个性化的优质服务吸引客户，培养客户。终，在服务的养成和创新过程中，到达既定的目标。

　　二、大堂经理

　　接触不一样的岗位能全方位的锻炼个人的综合业务素质，也能从不一样的视角观察到个人的优势，反思从前的不足，从而在以后的工作中不断增高。

　　由里到外，纵观大堂全局，懂得合理分配各方面人力资源，协调处理柜面内外关系，辅助柜面效率，业务忙而不乱，提升全体营销水平，销售一蹴而就。

　　三、对公结算

　　在结算窗口期间，从略知一二到此刻的奋力创新，是一个磨练长大的过程，当然这些离不开大家对我帮助和批评，虚心学习之余必须会改正创新，相信在日后的工作中不断创新发展。

　　应对复杂繁琐的业务要学会如何统筹规划，分清缓急，团体协作。应对困难与不足，主动出击，改善更正。越是困难的岗位越要坚守，越是重要的职责越要担当，三省其身，日思夜虑。

　　重要的工作要做到未雨绸缪，各就各位。重点客户重点对待，这样才能让自我在岗位中有所长大。

　　四、未来工作

　　做好职业规划是优秀员工应当具备的素质。我会在以后的工作中，做好目前工作的前提下，完善个人的服务水平，优化个人工作流程，摈弃工作中繁琐、拖沓的坏习惯。同时，工作之余要进取参加支行及分行组织的各种活动，不断地锻炼自我，提升个人素质。

　　工会个人工作总结（三十二）：

　　一年来的工作结束了，我想在工作方面我还是哟必须的成绩的，回顾过去的一年，是比较忙碌的，公司日常的事情比较多的，我也一向让自我维持一个好的精神状态，我认为这对我来讲是一个十分不错的锻炼，此刻想了想确实就是这样，在过去的一年当中我认真负责的处理好了很多事情，我也明白我应当朝着什么方向发展，也就过去的一年我总结一下。

　　在工作方面我能够对自我有客观的交待，我也认真的回顾了过去一段时间以来的工作，我对自我这方面还是感觉很有动力，我能够对自我有足够多的增高，从来都不会觉得自我在这个过程当中有什么很大的增高，此刻我也是维持着好的方向，我也清楚自我个人的本事，不管是在什么时候都应当要奋力，要认真一点，对于这一点我也是感觉很有意义的。

　　在工作业绩方面我不是公司优秀的，可是我觉得在这方面我是能够做的更好，有些事情还是应当要客观的对待，我也十分清楚接下来应当怎样去落实好自我分内的事情了，我和周围的同事虚心请教，我没有忘记我应当要去做哪些事情，此刻我也陆陆续续的在调整好这些，我明白在工作当中要对自我本事有客观的认识，可是我从来都不会看轻自我，我明白我应当要对自我负责，仅有在这样的环境下头奋力去维持一个好的状态，才能够让自我长大的更多。

　　一年来我学习到了很多，此刻想了想还是十分有动力的，这种感觉还是十分好的，这一点十分的明确，我对自我的请求还是比较高的，未来还会有更多的事情是能够去维持下去的，我期望能够得到认可，也是因为周围有很多值得学习的同事，让我在这样的一个环境下头能够自我尝试接触到更多的东西，此刻回想起来确实还是很有动力的，这也是我应当要有的态度，这一年来的学习当中，我也必须会继续维持下去，接下来的工作当中我渴望让自我有更多的增高，想对而言我认为这是应当要做的更加细心。

　　在以后的学习当中，我会进一步去增高自我，此刻我应当要让自我去接触到更多的东西的，我清楚的认识到了这一点，未来在工作当中我持续做好本职工作，我也想了想，新的一年我应当要让自我去接触更多的业务，增高工作本事，成为一名优秀的xx员工。

　　工会个人工作总结（三十三）：

　　本人加入已有一年多时间，首先感激上级领导对我工作的指导和帮助！2021年这一年多时间对我个人来说是一个新的工作环境，充满期望和不断的探索，深入学习和了解的各项请求及规章制度。经过各项丰富培训课程，更加满怀的投身到的企业文化之中，学无止境，不进则退。同时在本职工作上也感到自身的职责；每日自问不断奋力的去开拓创新、学习实践和总结经验。下头是本人2021年度各方面的总结：

　　一、履行职责及思想动向

　　20XX年本人担任经理助理，主要协助部门主管管理工作的布置、实施、检查、监督、落实、执行等情景。关键工作是负责项目的竣工图绘制修改的工作，在各领导和同事的关心下，奋力的去完成各项任务。并且坚定坚守各项管理制度，牢固树立团结务实，快严深准的工作作风。

　　二、年度工作回顾

　　1、进取参加安排的各项培训工作，熟悉的企业文化，以的各项规章制度为准则，严格请求自我，奋力增高工作效益。

　　2、在领导的安排下负责跟进了xx宾馆、xx集团办公楼、xx会所、xx酒店的实施检查工作。

　　3、完成了xx宾馆美食二楼装修的竣工图绘制工作。

　　4、由于xx酒店的施工资料零乱及部分缺失，负责了重新整理并新做了该项目的质量检验批次，完成整理工作。

　　5、协助绘制完成了xx集团办公楼装修竣工图的绘制工作。

　　6、协助经营部的xx宾馆结算跟甲方的核量工作。

　　7、奋力完成领导交办的其他工作。

　　三、工作中存在的不足及改善措施

　　1、一年多来的工作存在许多的不足，首先性格较内向，沟通不够主动，助理工作本来就多样性，有效沟通相当重要。

　　改善措施：加强主动沟通，放开心态，在总结的过程中改变工作方法。发挥自我的潜能。

　　2、在竣工图绘制的工作中存在主要不足：大意。心太急赶时间完成。

　　改善措施：竣工图绘图是一个细致的过程，是竣工结算重要依据。必须认真对待，谨慎周密。确实加强竣工图的变更图纸绘制与现场施工的正确性。加强对施工过程的隐蔽，工艺等跟踪记录，做好绘制竣工图的原始资料收集。克服不足，奋力增高绘制图纸与竣工结算的配合技巧性，确实把细节做的更好。

　　回顾这一段时间的工作，基本完成了本职工作，这与领导的多方面支持和同事们的帮助是分不开的。在今后的工作中，但还需进一步奋力。

　　工会个人工作总结（三十四）：

　　20xx年，在本人的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的增高。现将我一年来的工作情景简要总结如下：

　　一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

　　办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同奋力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够进取配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只期望把领导交办的事情办妥、办好。

　　二、加强学习，注重自身素质修养和增高

　　记得局长每次开会都说：“固步自封，夜郎自大”这个成语，虽然这仅有八个字，但所表达的意思却是深远的，请求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应景区未来的发展。所以，我经过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断增高了自我的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并坚持融洽的工作气氛，构成了和谐、默契的工作氛围。

　　另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等有关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

　　三、坚持做事先做人，奋力做好日常工作，热心为职工游客服务

　　为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下头的奋力：

　　1、出勤方面，每一天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的有关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。

　　2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

　　3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我异常注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

　　4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自我确定了一条工作原则，属于自我的工作要保质保量完成，不属于自我的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮助、热情服务。

　　5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了必须贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。

　　四、严格请求自我，时刻警醒

　　在工作中，我奋力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，增高工作效率和工作质量，因为自我还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自我不足，不断增高政治业务素质。我时刻提醒自我，要诚恳待人，态度端正，进取想办法，无论大事小事，我都要尽本事去做。在平时时刻请求自我，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格请求自我。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

　　五、存在的不足

　　1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步增高。不能严格请求自我，工作上存在自我放松的情景。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要资料。

　　2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和职责心，致使自我在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情景，甚至会出现一些不该出现的错误。

　　3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就请求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情景。

　　六、今后奋力的方向

　　1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，增高自身的工作水平。

　　2、必须增高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

　　工会个人工作总结（三十五）：

　　转眼间，一年就这样过去了，自我还没感觉怎样样呢，可见时间的快速程度有的时候令人感到无可奈何。可是总的来说，我在过去一年中的工作还是不错的，除了很好的完成了自我的工作外，还帮助同事完成一些力所能及的事情，也所以多次受到领导的赞扬，在年终奖金的发放中也是所有职员中多的。

　　一年来，我工作的明白白白，清清白白，没有做任何不利于工作的事情，也没有做错过任何账目。我认真听从领导的指示和同事的正确提议，我做的一向很好。

　　一年来，本人分管、协管的股室较多，工作范围广、任务重、职责大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技能职务的职责，发挥了领导管理和组织协调本事，充分调动广大员工的工作进取性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

　　一、在廉的方面

　　1、按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。

　　2、严格执行和维护党的“四大纪律八项请求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强理解监督的意识，主动理解党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。

　　3、密切联系群众，奋力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，奋力为群众办实事、办好事。

　　4、在干部选拔任用工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。

　　5、严格执行各项规章制度。本人以身作则，严格请求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度，树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

　　二、在绩的方面

　　本人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提出合理化提议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

　　在外汇管理方面，20xx年上半年，本人在调查研究的基础上，分析了我县外贸公司增加较多，领用出口收汇核销单大幅度增长，出口额大，收汇额小，核销率较低，存在必须风险隐患的问题，在支局局务会上提出了加强核销单管理，从源头上防范出口收汇核销风险的意见，获得局务会的采纳。随即，本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》，采取区别对待、分类管理、有保有压的措施，加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情景的问卷调查，制定了《关于进一步支持外贸出口的指导意见》，对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外，还组织对部分私营企业运作情景的调查，分析其运作存在的问题，提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而，促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

　　在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中，本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“___”，让人才的本领得以施展，在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张终被支行党组采纳。

　　三、在德的方面

　　坚持共-产-党员的先进性，法纪、政纪、组织观念强，认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个礼貌建设的顺利开展。

　　四、在能的方面

　　熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情景加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作进取性，共同完成复杂的工作任务；有较强的文字表达本事，写作水平较高，口头表达本事较强；文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能经过调研发觉 问题，总结经验，提出提议，具有独立处理和处理问题的本事；工作经验较丰富，知识面较宽。

　　一年来，本人先后主持召开辖区金融机构外汇管理工作座谈会、经济金融运行情景分析会，协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上，分别组织学习有关金融方针政策，把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门，并通报有关的工作情景，分析存在问题，提出改善意见，较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

　　五、在勤的方面

　　本人事业心、职责心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度进取，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核有关报表。由于本人工作较忙，因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机遇。

　　总的来说，一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格请求自我，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改善工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责。

　　在将要到来的一年里，我不会有任何的松懈，我只会更加奋力的工作，将自我的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结，做出在新的一年中怎样样去工作的方法，才能更好的工作下去，我能够做好。

　　银行是中国的命脉，仅有银行的工作做好了，使我们国家的账目都能够完整的清楚，才能使我们的国家更好的发展，这就是需要每一个银行职员奋力工作，才能使每一笔账目清清楚楚，为我们国家的经济发展做出自我应有的贡献！

　　工会个人工作总结（三十六）：

　　急促的新年脚步声把我从一年的工作中唤醒，有了一年工作，我个人的心态本事都有了改变，这是经验的积淀，也是长大的变化，人总是会变的，可是我是朝着自我期望的方向改变。在我迷茫的时候有领导帮助，在我遇到难题的时候有同事帮助，当我不知如何增高时有了公司的培养。一步步走过，能够长大到如今的程度，离不开公司同事和大家的帮助。这是一个团体，也是一个家庭，让我有感到感动的同时，也许下愿望想要用我所长辅助公司走的更高更远。

　　谦虚的学习，让我明白，进入社会远没有结束，想要把步子迈的更大，走的更远，就需要花费更多的精力更多的增高，当我在前进的时候其他人也在前进，当我踟蹰不前是别人还在增高。我不想落后，我想要前进，所以学习时谦虚的接收，工作中慢慢的磨合运用，总是在过去一年中我总是会安排时间让自我做好工作让自我有更时间去学习，做提升，因为要前进就要时刻学习，时代在增高，我要顺应时代，就不许要学的更多，能够做的更多才能不被甩开，才能够真正做到为公司服务。

　　在工作中我不好高骛远，因为我明白，此刻要做的就是好好的学习，做好基本工作，做好自我的基本任务，踏实干实事，不去幻想虚无缥秒的东西，用实际行动先把眼前的做好，因为工作就如同走路，如果我不能一步一步走想要跳跃前进是很难的，仅有做好当下，有了基础，才能图谋未来更大的发展，因为人不能无所不能，在加上我还没有到达这个地步，需要奋力的还有很多，每一天要做的也简单，就是做好自我，做好工作，因为我明白一点，普通的工作也有大道理，在普通的事情，其中一样蕴含哲理，这需要经过次工作去体悟，去感觉。

　　很多公司的前辈高人，都是这样一步步走来都是从基础的工作做起，我以他们为榜样，他们能做到的，我为什么不能做到，虽然苦了累了，可是难道其他同事就不累吗？每到自我因为工作劳累就会反问自我，一个是给自我打气，也个是激励自我不断前行。想要走的更远就要吃常人所不能吃的苦我也听说过一个道理，那就是苦尽甘来，没有付出足够的奋力吃够苦是很难有结果的。

　　一个职场人就因该有不怕吃苦的决心，就应当能够坚持做好，我也相信，付出的奋力总会在后的时刻得到补偿，眼前的困难，只是相对眼前来说，可是真正的困难却不是这些，而是自我的怯懦，在工作中我们很容易被自我的怯懦所击败，也很容易被自我的懒惰击败，也能够说是被自我的缺点击败，在工作中我不期望自我成为这样一个人，也不期望自我永久都这样平淡下去，我也渴望有更高的成就，所以愿意吃苦，愿意承受困难，在今后工作道路上我会前进，想着期望也想着梦想前进，不辜负大家的照顾。

　　工会个人工作总结（三十七）：

　　转眼间，我进xx工厂近一年了，经过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的改变，在那里将自我的思想、工作学习情景简要的总结如下：

　　一、不断学习，奋力增高自身素质

　　我一向在加强学习，不断增高自身素质，奋力为工厂、车间做出更大贡献。我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热情对待自我的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自我的本职工作，反应简单，操作同样需要严谨细致，这请求我要对设备及反应过程情景必须熟悉的了解与掌握，同时还应具有较强的理论知识。我想自我的工作经验一方面是自我工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自我的岗位，以无比的热情与奋力争取更大的增高！

　　二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习

　　一年来，我在平时工作中，始终严格请求自我，遵守车间的各项规章制度，力求时刻严格请求自我，有条不紊地做好各项工作。我认真坚持厂里的制度，进取学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步增高。经过系列的学习与批评和自我批评活动，我的思想得到了净化，工作的职责心得到了加强。

　　三、对安全的理解与认识更加深刻

　　进入工厂以来，从入厂安全教育、车间、班组安全教育上，学到很多知识，真正懂得人生安全和生产安全。工厂还定期以发放简报、问卷的形式，宣传安全知识，增高员工安全意识。我深深感到，要坚持生产的安全稳定运行，各级领导的重视和支持是基本条件，全体职工的进取参基本保证，安全资金的大力投入是物质基础，落实各级安全职责制是根本关键。而这些，我们工厂做的很好，异常每次总结安全工作和案例时，我们清醒地看到安全上存在的不足，使我们在今后的工作中逐步加以改善。

　　四、缺点与不足

　　我也很清楚自我还存在很多的不足与缺点，自我的总结和领导同事们的批评和指导，对我今后的增高是十分必要的，我的缺点与不足自我总结可有以下几点：

　　1、在工作过程中，细节上头处理的不够好，不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患，还需继续奋力。

　　2、与同事交流少，这直接影响大家经验交流和学习。

　　五、明年的工作计划

　　1、加强学习岗位操作知识，操作过程中要做到细心，认真，负责。

　　2、多和同事之间进行沟通交流，好的工作经验能够和同事之间相互学习。

　　3、加强个人执行力、目标规划及时间管理本事，从而是自我各方面都得到增高。

　　回顾这一段时间的工作，我在自我的岗位上能完成各项任务，这与领导的支持和师傅、同事们的帮助是分不开的，在此表示诚挚的谢意。我的工作存在不足，我会奋力改正，不断完善自我，坚持不懈地奋力工作，争取为工厂发展做出自我大的贡献。

　　工会个人工作总结（三十八）：

　　20xx年度本人经过自我的主观奋力，同时在同志们的大力支持和帮助下，以高度的职责感和使命感，恪守职责，务实开拓，出色地完成了工作任务。下头我就一年来的工作做一简要总结：

　　一、认真贯彻落实领导分配的各项工作任务，与单位的其他同志相互协作，共同完成全年的本职工作。

　　本年度经过我部全体工作人员的共同奋力，认真落实市中心下达的各项工作指标，圆满完成了工作任务，取得较好的成绩。

　　截止20xx年10月底，我部住房公积金累计归集余额到达亿元，缴存职工人数为万人，其中本年度缴存万元，发放个人住房贷款万元，发放户数户。

　　二、加强自身素质建设，学习各种专业知识，增高业务工作水平。

　　我单位主要负责公司住房公积金的归集、使用、信贷等很多的工作，同时还得处理下属基层单位在工作中遇到的疑难问题，由于我们单位工作人员少，日常工作量较大，加强业务学习和政治学习是做好本职工作的前提条件，多年来，本人经过不断学习和探索，使自身的业务水平得到了逐步的增高，让自已能够身兼数职，以便更好地完成各项工作。

　　三、完善会计电算化管理工作，做到数据核算正确、管理规范、监督到位。

　　多年来，我主要负责单位的会计电算化管理工作，需要核算的.单位余家，实缴住房公积金人数万多人，尤其平煤公司于本年变更缴交标准，由原先每人扣缴元，单位补缴元，变更为按个人工资总额12%扣缴，工作量比较大，我利用很多时间，加班加点地对计算机归集系统进行整改更新，做到数据核算正确、管理规范、监督到位，节俭了很多人力、物力。

　　四、完善会计电算化管理工作，做到数据核算正确、管理规范、监督到位。

　　多年来，我主要负责单位的会计电算化管理工作，需要核算的单位余家，实缴住房公积金人数万多人，尤其公司于本年变更缴交标准，由原先每人扣缴元，单位补缴元，变更为按个人工资总额12%扣缴，工作量比较大，我利用很多时间，加班加点地对计算机归集系统进行整改更新，做到数据核算正确、管理规范、监督到位，节俭了很多人力、物力。

　　五、坚持原则、依法办事，奋力增高服务水平，树立勤政为民的服务意识形象。

　　由于单位人员少，我在负责会计电算化工作的同时，还兼着住房公积金的归集、支取和会计凭证的审核、贷款的审查和回收等工作，每一天接触前来办事人员的比较多，尤其是在住房公积金的支取、贷款工作上，原则性、政策性比较强，我在认真负责、严格把关的同时，争取让每位前来办事的人员高兴而来，满意而去，对不贴合条件的职工，做好耐心明确的解释，使他们少跑路、无怨言，为树立窗口优质服务贡献自我的力气。

　　总之，我在过去一年所取得的工作成绩，是与领导和同志们的信任、支持分不开的，正因如此，我将更加珍惜热爱自我的工作岗位，在今后的工作学习中，经过自我的奋力，克服困难，争取更大的增高。

　　工会个人工作总结（三十九）：

　　本人20xx年进入银行，至今已5个月的时间。在这段学习和工作的日子里，我收获颇多。接近年终岁尾，在此我将本人今年的工作总结如下：

　　一、工作学习情景

　　作为新入职的员工，尽快的学习业务知识、增高操作本事尤为重要。在本行的培训课程中，我深入了解了建设银行的发展状况、机构构成等企业文化。在业务和技能培训中我奋力锻炼自我的动手操作本事，勤学勤练，掌握了综合知识、运营知识及前台的具体操作规范，并熟练掌握点钞、翻打传票等技能。

　　在不断的学习和工作中，我与行内的同事相处融洽，建立了良好的伙伴关系。在行内组织的新员工棋盘山拓展训练中，增强了自我的团队意识，并被评为本组队员。实习期间我进取向老柜员学习储蓄前台的操作，并顺利经过了分行组织的新员工上岗考试，成为和平支行这个大家庭中的一员。

　　我正式成为一名柜员大概有两个月的时间了，尽管还在试用期，但在工作上我严格请求自我像正式员工看齐。工作中与同事互相帮助，遇到不熟悉的业务会进取向同事们学习，并认真记录下来。在柜台操作过程中严格按照对私柜台操作规程的请求进行操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”，做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声。始终把客户的满意放在第一位，对于客户的问题尽奋力给出一个令客户满意的答复。结账后，与同事交换检查票子，及时发觉 错误并改正，减少差错。下班后，对自我一天所接触到的新业务进行复习，并学习一些我行特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等，丰富自我的金融知识。

　　二、存在不足

　　进入建设银行以来，应对新的环境与工作，我一向在进取主动地去适应，可是刚刚开始接触银行业务，在很多方面我还存在不足。首先，柜台操作不够熟练，还不能在办理业务中完全做到得心应手。其次，对本行金融产品和业务知识还不够熟悉，为客户供给咨询服务的准备不足。另外，从业时间太短，金融知识相对缺乏。

　　作为一名银行新员工，到今日现已入行快5个月，虽然还是在试用期，但在工作岗位上我严格请求自我像正式员工看齐，工作过程中和同事之间互相帮助，遇到不熟悉的业务进取向同事们学习，并认真记录下来。在柜台操作过程中我严格按照对私柜台操作规程的请求进行操作，在业务办理过程中做到“唱收唱付”，做好举手服务、微笑服务、来有迎声、走有送声，对于客户的问题请求自我给出一个令客户满意的答复，始终把客户的满意放在第一位。在结账后，和同事之间交换检查一天的票子，发觉 错误及时改正，减少差错。下班后，对自我一天所接触到的新业务进行复习，并学习一些特色业务，如西联汇款、境外电汇、环球汇票等。

　　经过不断的学习相信自我能够在短期内成为一名优秀的储蓄柜员，全面的掌握储蓄柜台知识，技能上也要更熟练，不断加快自我办业务的速度，使自我的业务量不断提升。加强自我在理财、金融、个贷、对公等方面理论的学习，为自我的进一步的工作奠定扎实的基础。和同事之间建立更默契的配合，把和平支行的发展作为大家共同的目标。相信经过自我的奋力，我能够成为和平支行秀的员工之一。

　　三、下一步奋力方向

　　今日的不足，是今后工作中完善自我的奋力方向，我要坚持磨练自我，做到以下几点：

　　1、加强操作技能练习，熟练掌握前台各类业务操作方法。

　　2、深入学习金融知识和行内业务规范，尽快增高自身本事。

　　3、增强团队意识，互帮互助，与同事友好相处。

　　4、认真负责，勤奋工作。

　　匆匆一年过去，在建设银行的工作忙碌而充实。回顾过去，我深深的感激给予我指导、帮助甚至批评的人，是他们让我在错误中吸取教训，不断长大。未来的一年，我将以昂扬的斗志和进取的态度去应对工作中的挑战，尽职尽责，为自我进一步的发展奠定扎实的基础，为建设银行的辉煌做出更大的贡献。

　　工会个人工作总结（四十）：

　　一年的时间现已接近尾声，逝去的时光已成为历史，属于我们的仅有今日，我们能把握的也仅有今日！我们要学会在顺境中感恩和体会快乐，在逆境中成熟和坚强！学会用活力创造灿烂，使我们的生命更加精彩。失败不是成功之母，失败之后的总结才是成功之母。现就一年来工作情景向各位领导及同事们总结如下。

　　一、强化服务意识，靠优质高效的服务稳定客户

　　做为一名前台柜员，窗口是一个极其重要的，前台服务的好坏直接关系到整个行在客户中的印象。在日常办理业务过程中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲情化服务融入到服务工作的点点滴滴中，扎实有效地践行我行“以客户为中心”的理念，想客户所想，急客户所急，帮客户理财，供给多方位的、超值的服务，确保经过高效率、高水平的服务来稳定客户。、加强内控制度建设，防范和化解金融风险。

　　行里组织员工对内控制度指引等资料有针对性地进行了学习，重点学习了总行《银行员工从业禁止性若干规定》和内控管理制度等资料。抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进，增高服务水平和营业环境档次，以真诚的服务和细微的关注来打动客户，赢得客户的支持。同时，我把思想教育和实际工作相结合，对照工作找差距、找问题，真正防范风险工作落到实处。

　　二、奋力增高自身服务和业务素质，进取为客户服务

　　要增强客户忠诚度，就必须把客户关系摆上重要位置，在提升客户满意度和忠诚度的基础上，获取应有的回报。所以，这就请求我们在推出每项产品、每项服务时，在制定每项制度、流程时，要从以内部工作请求为标准，转变为以客户需求为标准，异常是要针对不一样层次的客户，制定差异化的服务规范，为高端客户制定并落实整体服务方案；要树立“服务无小事”的观念。不断改善服务；要坚持拓展与维护并重，深度挖掘客户价值。要经过强化客户关系管理，进取促进营销服务从单向服务向互动服务转变，由粗略化服务向精细化服务转变，由普遍性服务向个性化服务转变，真正与客户构成利益均沾、双赢互利、唇齿相依的关系。

　　三、工作中存在的不足及今后的打算

　　一是学习不够。时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每都有新的东西出现、新的情景发生，应对这种严峻的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。学习新的知识，掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以之适应周围环境的变化，这都需要我跟着形势而改变，增高自我的履岗本事，把自我培养成为一个业务全面的银行员工，是我所奋力的目标。二是对一些业务还不够精通。

　　在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，加强学习，我将坚持不懈的奋力学习行里的新业务知识，并用于实践，以更好的适应银行发展的需要。奋力增高工作效率和质量，进取配合行领导和同事们把工作做得更好。

　　在新的一年里我将制定自我新的奋斗目标，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同增高，明年会有更多的机遇和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自我鼓劲，要在竞争中站稳脚，踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展，争取更好的工作成绩。

　　工会个人工作总结（四十一）：

　　我叫xx，现任xx局审计科长。审计科的主要职能是负责xxxx系统内部审计工作，对所属单位经济活动进行专项和后续审计，负责对所属单位领导干部的经济职责审计，指导基层单位开展内部审计工作。现将我今年履职情景总结如下：

　　一、实施内部审计，发挥内审。

　　今年以来我们科对5家院长调动的xxxx院进行了院长任期内经济职责审计；对3家xxxx院关于招待费偏高情景进行审计；对2家xxxx院汽车费用支出较大情景进行审计；对2家xxxx院基建项目资金使用情景进行专项审计；对8家xxxx院职工来信来访反映与经济有关的问题进行审计调查。

　　在审计工作中，我请求自我，做到廉洁自律、行为规范、严谨细致、结果公正；做到审计报告中提出的意见和提议中肯，业绩评价实在；做到经济职责分清，对国家和单位负责，对当事人负责。真实、全面地反映院长履行经济职责情景。

　　二、树立服务理念，将事后监督前移到事前事中的风险防范。

　　在审计工作中，我以独立、客观的态度对被审计单位内部控制制度和风险管理进行检查和客观评价，并提出进一步完善内部控制制度的提议和对策，从而帮助单位纠错防弊、加强控制、增高管理水平。

　　为了更好地帮助基层单位建立内部控制制度和风险管理过程的设计，今年我们审计科修改出版了xxxx系统《惩防体系基本框架规章制度汇编》和《xxxx系统规章制度汇编》。督导各医疗xxxx单位建立健全内部控制制度，并且装订存档。经过完善制度建设，堵塞管理漏洞，把管理审计和风险审计有机地结合起来，有效地从源头上控制风险与增高绩效，促进单位增高管理水平。

　　三、做好领导交办的其他事项。

　　今年我们协助局纪委开展行风整治工作，督导和检查各单位实际工作和书面资料的进展情景，并负责将全系统行风整治各个阶段工作的资料进行收集、汇编、装订、存档。

　　我虽然较好地完成各项工作任务，但与局领导和同志们的请求相比还有差距。在以后的工作中，我要加强政治学习，进一步增高自身修养，尊敬领导、团结同志、诚实为人、正派做事。

　　工会个人工作总结（四十二）：

　　自入职公司以来，一向从事一线维修电工工作，多年来，我严格请求自我，兢兢业业。主要从以下几个方面来总结：

　　一、思想政治学习及民主方面

　　我认真学习党的精神指导生产实践。

　　用心参加各种民主活动，参与民主管理，以厂为家，奋力工作，做好一名生产一线电工应做的职责。

　　二、生产方面

　　1、贯彻落实上级文件精神，增高职工安全用电意识，增强职工职责心。

　　2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。

　　3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。

　　4、一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。

　　三、培训学习方面

　　多年来，我用心参加各种学习和培训，奋力学习电工知识基本知训，系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，plc控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改善，受到一致的好评。

　　四、在降耗方面

　　在节能方面，我用心运用已学的知识，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节俭电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。

　　五、实践生产方面

　　在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和排除实例。

　　六、电气方面：

　　1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否贴合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确。

　　2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象。

　　3、通电检查在上述检查后末发觉 问题时，能够直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及处理方法，并记录在案，用来指导实践，同时也增高自我的业务水平。

　　总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，工厂未发生一齐电气引起的人生安全故障，而工厂透过多次技能改造，设备运行更加科学化、合理化。

　　工会个人工作总结（四十三）：

　　在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人于xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里本人接触和学习了不少东西，并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。但就本人因素和公司体制的不完善，工作效没有自我想要的结果。现就本年度重要工作情景总结如下：

　　一、样板制作

　　①样板制作数量为793台比去年增长了20.3%，但外观质量问题仍然没有从根本上处理，没有到达较好的效果，样品夺单的成功率较低。

　　②样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍，却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。

　　③样品用料和生产定单用料时有不一致，这问题仍然未杜绝。

　　④封样管理还是一个漏洞，没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。

　　二、日常生产质量的协调

　　①在日常生产车间的质量控制虽然做了很多的工作，但仍出了不少问题，使得本年度客户投诉到达了21次之多。

　　②新客户，新工艺的请求与车间沟通做得良好的配合。

　　③在与采购部沟通合作的过程虽然还比较顺利，但很被动，采购消息来源不够，造成没有物价竞争力。

　　三、客户投诉的处理与回复

　　四、协助新产品的开发和产品及客观性能测试。

　　①在协助新产品开发的跟踪及测试，本人及工程部的人员几乎都能按时完成技能部交予的工程。

　　②由于没有正确标准的技能指导书及设备的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。

　　五、跟踪客户的验货

　　此项工作虽然比起xx年验货高，但对说服产品之缺陷仍不够技巧和经验不足。

　　六、产品认证工作是本年度本人觉得比较成功的工作。

　　观上20xx年度的工作情景，展望新的一年，本人力争20xx年度做好以下之工作计划：

　　1、样品工作有效及时地完成率要达90%，产品检测与标准一致的正确率达98%。

　　2、1~5月份请技能部协助完成一套标准的检验技能指书。

　　3、力争4月中旬完成对所有锅类内线长度的规范和缩短标准化，力争平均每台锅成本降0。05元台。

　　4、8月份完成对原证认书里物料用料的备案更改。（寻找比原先用料更便宜的生产厂家）。加强质量的力度，同时大力从材料方面去挖掘降低成本。

　　工会个人工作总结（四十四）：

　　20XX年，在集团领导下、在项目公司大力支持下，根据年初计划，设计部基本完成全年计划工作任务，现总结如下：

　　一、部门团队建设

　　古语云“闻道有先后、术业有专攻”。绵阳项目公司设计部解放思想，改变观念，在集团设计管理中心指导下，高度重视项目公司设计部技能力气建设。根据绵阳项目设计工作现状与技能管理工作特点，于本年中期按专业增配了一些设计技能专业人员。现有专业技能人员5名，其中建筑专业1名，结构专业1名，幕墙装饰专业1名，水电专业各1名，部门经理与副经理各1名，构成了结构层次合理、人员架构科学，工作成果分级审核，各专业技能人员之间进行相互交流，增强对项目整体性的理解与各专业的协调，处理了设计中各专业之间的矛盾，基本保证了图纸质量及有关技能服务水平，及时正确满足了现场施工与工程报建等基本需要。

　　二、工作方法创新

　　甲方的设计及技能管理工作与施工现场管理有很大的不一样。除了专业技能人员要有必须的技能水准与表达本事外，（不然设计人员心里会鄙视你）还要有工作上的细心与耐心，才能与设计人员进行较深入细致的技能问题勾通与交流。有了良好的勾通与交流，才有可能会进一步激发设计人员发挥主观能动性帮你处理工程项目中的棘手问题，加快出图速度或节俭投资。与设计院专业技能人员的相处更多的只能是勾通与协商或服务而不是强行管理。与施工单位及监理单位技能人勾通方式方法都就有所不一样了。绵阳项目特点是甲方工程部与施工单位技能人员流动性比较大，新来人员很难在短时间内消化那么多图纸技能资料，对图纸熟悉和理解较差，造成现场施工出差概率增大。这就请求我们设计技能部必须在传统技能管理方法的基础上要有所创新。绵阳项目经过长时间摸索，构成了比较实用的项目设计技能管理三方法：

　　1、技能周例会：施工单位、监理单位、工程部现场工程师对本周发生的问题进行例会团体研究、集中处理；对下周计划将要施工的部位进行技能再次交底与施工工艺等问题研讨，确保施工单位人员对图纸理解偏差和施工工艺不得法而影响施工质量。

　　2、计划对接会：由甲方设计部专业工程师按项目分区与各分区施工项目部技能人员（流动性很大）一对一地进行计划对接、进行施工工艺与图纸问题事先研讨、进行设计变更技能交底，个别大问题在技能周例会上决策，构成会议纪要，大大增高工作效率，确切具体处理现场问题，构成小会处理具体施工现场小问题，深得施工单位认可。

　　3、设计变更代改图法：绵阳项目施工期间修改量异常大，时间又异常急，设计出图时间又异常长，距设计单位距离比较远，电话勾通消息量不足双方理解困难，甚至会造成歧义，设计与技能管理工作难度很大。为了处理这一难题，在方案修改与设计变更方面提出，甲方设计部技能人员根据项目公司领导意见或现场提出的设计变更修改或合理化提议时，先行画修改图，再与设计院有关专业人员进行勾通和确认。确认后立刻发工作联系函通告现场先施工，设计院再按设计部代画的电子版图纸出图或变更单完善资料。当然这会很大程度上增加了设计部技能人员的绘图工作量，却大幅度缩短了设计出图时间，为现场赶进度赢得宝贵时间。

　　三、本年计划工作完成情景

　　本年绵阳项目公司工程实施计划是一期BCD区及A1区共计252527、85竣工备案。设计部主要是根据项目公司年度及时正确供给图纸与技能服务，协助外联规划报建、施工图审查、协助销售改铺合铺和房产预测与___、解答造价咨询单位算图时结点做法等图纸问题，指导现场施工、处理现场施工技能难题等工作。为了及时正确完成任务，设计部技能人员多次飞往深圳、长沙，往来成都与绵阳，同深圳金石方案公司、长沙（苏园）设计公司，成都苏园设计公司、成都城市设计院、北京三磊设计公司、绵阳宏基地勘设计公司、北京加固设计公司、深圳幕墙设计公司、成都钢结构设计公司、岚脉景观设计公司、绵阳规划设计院、亮化设计院、弱电设计、装饰设计、喷泉设计院、绵阳审图公司、绵阳规划局、绵阳消防支队、绵阳房管局、绵阳人防办、测绘中介服务公司、水务公司、绵阳电力咨询公司各专业人员及专家进行海量沟通与图纸校审，修改方案、完成图纸。出图后分别完成初设计评审、施工图审图、施工过程技能变更、施工现场节点及难点处理、协助外联系报批报建等。

　　四、明年工作安排

　　1、明年工作主要是处理A3、E、F、G、H区主体工程现场施工、玻璃幕墙装修施工、景观绿化施工、亮化工程施工、总平管网施工等技能服务，协助以上各区工程报建、产权预测绘等工作。

　　2、根据20XX年已建项目实验，在结构安全、外观效果保证的基础进行方案优化节俭成本进行设计修改。

　　3、装饰修改新材料及成都周边新楼盘设计表现手法市调工作。

　　4、参与青义项目前期方案设计工作，供给初设、施工图设计前期场地初勘、详勘资料，市政管网接驳坐标高程设计参数。

　　5、根据绵阳项目公司发展做技能人员计划与储备等工作。

　　工会个人工作总结（四十五）：

　　任职以来，我在销售部领导的正确引导和精心指导下，不断加强了自身建设，奋力增高理论和业务水平，树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略，坚持原则，以中小企业和金融企业的满意度为准则，热情服务，认真讲解，耐心服务。明确销售人员的工作职责，做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下头就是我入职一年期间的工作总结：

　　一、全方位学习，增高自身业务素质

　　在实习期间，我奋力做到：在思想上跟上公司的发展步骤；在行动上规范自我作为销售人员的行为；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系，首先保障工作的时效性，在此基础上，尽量利用课余时间，始终坚持全方位的学习云技能对企业信用消息服务的优势，注重学习效果。用心参加公司业务学习，力求学深、学透、弄懂、弄通，并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外，我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流，经常向一些工作经验丰富同事学习，在学习的过程中，及时处理自我的思想问题和实际工作中所遇到的问题。

　　二、思想上注重理论联系实际

　　金电联公司销售工作任务重，业务强，具有较强的业务性，是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作，所以将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上，我结合实际状况，促进工作的开展，个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立，实事求是的办事。向众多中小企业宣传消息云服务，推动各个中小企业逐步实现以先进的消息技能手段代替人力采集方式，有效处理中小企业传统消息不正确、滞后、采集成本较高等问题，实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价，有效实现创新的消息技能与金融服务的完美结合，高效处理中小企业融资难的问题。

　　三、工作上执增收之笔著效益华章

　　力戮同心，攻坚克难，不断创新增加销售业绩，奋力完成了公司规定的销售任务，有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止，总共完成的销售业绩元（请客户根据实际状况填写）。这组看似简单的数据，却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司发展，在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程，出差北京怀柔、天津、合肥等三个地区进行业务谈判，我用专业的知识，辛勤的耕耘不断探索，走出了一条具有特色的销售新路子。

　　透过这次业务谈判，我更加深入的了解到公司的融资业务深的广大中小企业的喜欢，能够大大加快这些企业的资金周转速度，降低企业的停工风险，增加运营潜力。

　　可是在入职过程中，我仍然存在一些问题：从目前自身的状况看，我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平时的工作中，仍然没有突破自身的缺点，心理素质还不够高，还有待大力挖掘自身的潜力；还需要进一步了解金电联合公司各个产品对中小企业正确获得消息起到用心的作用，以及每个公司适合哪种融资业务，仅有深入了解这些状况，才能够更大限度的帮助企业处理发展过程中获得消息的一系列问题。

　　透过总结入职工作状况，在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作：首先根据这段时间公司的融资销售状况和市场变化，有计划的划分重点工作区域；二是：对于老顾客和固定客户，都就应经常持续联系，稳固现有客户群；三是除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的消息；四是要不断加强业务知识学习，不断开拓自身的视野，采取多样化的形式，然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一齐，从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际，引入科学的销售理念，加强了业务知识学习，不断增高销售水平。在未来的道路上，我会更加奋力，争取再创新高，为公司的业务发展贡献自我一份微薄的力气。

　　工会个人工作总结（四十六）：

　　时光飞逝，不知不觉中又迎来了新的一年，在即将过去的20xx年里，我在公司领导及各位同事的关心与帮助下，顺利的完成了相应的工作，现对20xx年的工作作如下总结。

　　此刻我在联通联通现已度过了将近四个春秋，我一如既往的热爱着我的工作。我从事前台营业员工作，它让我发觉 自我的特质：很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高，并且还有挑战性，秘诀在于我坚持对公司与工作的兴趣。我严格按照公司的请求，工装上岗，热情对待每一位顾客。回顾过去的一年，我认真学习行业知识，进取参加岗位培训。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户供给优质服务，得到了顾客满意的赞扬，并在不断的实践中增高自身素质和业务水平，长大为一名更加合格的营业员。

　　可是我并不为取得的小小成绩而沾沾自喜，我明白自身还有许多的不足，需要我在将来的日子里更加奋力去克服困难，改正缺点。在将要到来的新的一年里我争取做到以下几个方面的工作：

　　1、奋力学习，不断增高，在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，进取参加学习培训，不断充实自我。

　　2、遵章守纪，认真工作。一年来，自我在工作中做到不怕苦，不怕累，认真完成了本岗位各项工作任务，增高服务水平。

　　3、团结同事，共同奋力。同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。

　　4、让自我真正融入到工作中，享受客户对我们满意的目光与赞许！

　　总结一年的工作，尽管有了必须的增高和成绩，但今后更需要奋力改善工作中存在的不足，认真学习各项规章制度，不断加强个人修养，奋力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，力求把工作做得更好，为营业厅的发展做出更大的贡献。

　　工会个人工作总结（四十七）：

　　20xx年就要过去了，突然又过了一年才长大。回顾过去的一年，我得到了大家的很多帮助，也从大家身上学到了很多知识。一年来心里的感觉是，做一个合格的质检员并不难，但做一个优秀的质检员并不是那么简单。在我看来，一个好的质量检查员不仅仅要谦虚诚实，还要在职业和工作中尽职尽责。并且要专攻思想政治和工作技能。作为一个年轻的质检员，我还需要学习很多。

　　作为一名质量检查员，我必须时刻感觉到肩上的巨大职责。所以在实际工作中，我总是严格请求自我，谨慎从事。首先，我们必须始终以质量方针为指标，明确产品质量职责。

　　在工作中，我认真投入，在业余时间学习其他产品，多看产品图纸，对产品图纸、结构的原理和性能等有必须的了解。并且认真听体验，认真记录。在今后的工作中，我会加倍奋力学习专业知识，掌握多种技能，多才多艺，弥补工作量大时的人力不足，保证部门的正常运转。

　　“人不是圣贤，但能够犯错。”我在工作中犯过一些错误，但我敢于应对。经过领导同事的批评帮助和自我的奋力改正，绝不允许自我两次掉在同一个地方。正是因为我在胜利面前不骄傲，在失败面前不低头，我才会在奋斗中迅速长大和增高。此外，火车的快速运行依靠于前带，所以在工作本事和思维上存在许多不足。在这些方面，我得到了部门领导和本部门员工的正确指导和帮助，增高了我的工作本事，方向明确，态度端正。由此，为我的发展打下了良好的基础。

　　经过这一年的工作，我很幸运学到了很多东西。但这远远不够，尤其是在多元化技能方面。同时，随着公司业务的增加和新产品的开发，我们能够预期我们的工作会更加艰巨，请求会更高，需要掌握的知识会更高更广。所以我会以全新的精神状态投入到工作中，更加奋力工作，更加奋力学习，奋力增高各项工作技能和工作效率。做好本职工作，做出应有的贡献。