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《没有任何借口》读后感(通用15篇)(没有任何借口读后感1000字)

2023-10-29人围观
简介当品读完一部作品后,相信大家一定领会了不少东西,需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编帮大家整理的《没有任何借口》读后感,希望能够帮助到大家。  《没有任何借口》读后感 1  纪律,在《辞海》里是这样解释的:纲纪法律,指要求人们遵守业已确定了的秩序,执行命令和厉行自己职责的一种行为规则。正如《没有任何借口》的作者费拉尔 凯普所说:“一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团

《没有任何借口》读后感(通用15篇)

  当品读完一部作品后,相信大家一定领会了不少东西,需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编帮大家整理的《没有任何借口》读后感,希望能够帮助到大家。

  《没有任何借口》读后感 1

  纪律,在《辞海》里是这样解释的:纲纪法律,指要求人们遵守业已确定了的秩序,执行命令和厉行自己职责的一种行为规则。正如《没有任何借口》的作者费拉尔 凯普所说:“一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队”。

  用了十几天时间,读完了《没有任何借口》,它是一本积极向上的书,主旨是在培养一种积极主动、自动自发的精神,一种强烈的责任心、事业心,也是在培养人们对工作的热情和激情。“没有任何借口”是众多著名企业奉为的理念和价格观的书迹。书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则。更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。“没有任何借口”,它强化的是每位学员想尽办法去完成每一项任务,而不是为没有完成任务去找借口,那怕是看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。 “没有任何借口”强调的是一种负责、敬业的精神,一种服从,诚实的态度,一种完美的执行能力。读着“没有任何借口”,让我感受最深的是书中所强调的一种思想,提倡的一种理念让我振动不已。

  “没有任何借口”看似冷漠,缺乏人情味,似乎只能适合在军队等特殊团队实行,但他却可以激发出一个人最大限度的潜能。将它放到自己的工作中,也有着非常重要的实际意义。在工作中,不要把过多的时间花费在寻找借口上。失败也罢,做错了也罢,再美妙的借口对事情的改变又有什么用呢?不如仔细想一想,下一步究竟该怎样去做。反过来说,面对失败,如果将下一步的工作做好了,失败真的成为成功之母也不是没有可能,这样一来,

  原来失败的借口也就不用找了。在实际的`工作中,我们每一个人都应当贯彻这种“没有借口”的思想。工作中,多花时间去寻找解决方案,反复试验,调整平和的心态,多做实事,相信总可以找到解决办法。如果将时间全部用在工作中,相信伴随着暂时的失败而来的“美妙的借口”也会慢慢变少。

  在生活中,我们经常会有一些借口。上班迟到了,会有“路上堵车”、“手表停了”或者“家务事太多”的借口;考试不及格,会有“出题太偏”、“监考太严”、“题量太大”的借口;做生意赔了本儿会有借口;工作落了后也会有借口;()只要细心去找,借口总会有的。借口成了一面挡箭牌。找到借口的好处是能把属于自己的果实掩盖住,把应该自己承担的责任推卸掉,心理上得到暂时的平衡。但长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,他本人就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。

  作为一名合格的员工应当在工作中不找借口,把本职工作变成一种艺术。正像书中所说的那样我们要在工作中超越雇佣关系,怀着一颗感恩的心,肩负着团队的责任感和使命感,为本质工作贡献自己的力量!

  工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功更不属于那些寻找借口的人!借口是拖延的温床,借口的实质就是推卸责任,我们不能让借口成为自己的习惯!不管在什么条件下,对待工作我们要无条件地执行,要时刻铭记这是我们的工作,工作中是没有小事的,我们必须认真地对待一切事情,要视服从为美德,这样我们才能做到不去为了寻找各种借口而说出一些没必要的谎话。这样我们才能全力以赴地投入工作,才能发挥出自身的真正才能。

  西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则,使西点军校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。由于他们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,自信、诚实、主动、敬业,从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!”让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!

  《没有任何借口》读后感 2

  再次捧起《没有任何借口》,翻开书细细揣摩字字句句,时时对照自己的一言一行,回顾来律所这近两年的经历,想起初到律所读《没有任何借口》时的感悟,心中一遍遍地自问:我做到了多少?又有多少差距?自做了律师以后,虽然兢兢业业地工作,也尽可能完成所里安排的任务,自我感觉是勤勉的、努力的,可工作的效果如何?是不是圆满完成了交给的任务,把"信送给了加西亚"?实际答案是"没有",偶尔还是会因为一些琐碎的工作效果不好或效率不高而找借口,缺少那么点坚定和执着,缺少那么点毅力和静心,没有从自身寻找根源,寻找症结,而是搬出一些这样或那样的借口,开脱自己,以求得所谓心理上平衡。因此,在今后的工作、学习和生活中,我将把"没有任何借口"作为自己的座右铭,时刻勉励自己、要求自己。

  首先,要有责任感。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:"如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!让我们改变对借口的态度,把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。对于自己接下的案子、服务的顾问单位,更要竭心尽力,因为这是自己的.职责,是自己理应干好的事,没有拖延和商量的余地。"不为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口",告诉我们,想尽办法去完成任何任务,不达目的不罢休的这一过程,既是一种个体执行能力的锻炼和培养,同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。如果我们不能勇敢的接受任务,不能尽一切努力去完成,而去寻找借口,势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断,从而影响到"有效执行"的整体运行过程和"有效执行"最终目标的实现。

  其次,要努力学习。俗话说,生命不息,学习不止。尤其是律师这个职业,法律法规、司法解释不断的更新,要想尽责,就要不断的学习。就工作来说,就是要求我们竭尽全力去完成,需要我们在工作中不断努力学习,不断反思自己,充实自己,为集体创造价值,同时也为自己创造价值。开拓进取,永无止境,是对待工作、对待生活的一种态度,也是对集体的一种责任。工作中难免会遇到这样那样的问题,当遇到问题和困难的时候,要主动去寻找方法解决,而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多!

  最后,要学会感恩。西方有一种节日叫"感恩节",目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会,珍惜现在拥有的一切,并真心实意地做出回报。对我们来说,养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右,这些"恩惠"让我们体验到了人间的真情,增强了我们战胜困难的信心。但是,我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜,只获得不付出,那样的话,"人"字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此,我们应时时珍惜自己的工作机会,珍惜自己拥有的和平安逸的生活,并努力用自己的实际行动,自动自发真心回报。古人讲:滴水之恩,当涌泉相报。这是我应该时时扪心自问的事情。

  "没有任何借口"是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它体现了一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作"立身之本",不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是最最宝贵的诤言。当我们被困难暂时阻住了前进的道路时,当我们在挫折面前犹豫郁闷时,请告诉自己"没有任何借口",我们所能做的只是朝着想要做的那个自己,坚定、执着、乐观、踏实的迈开步子,前行。

  《没有任何借口》读后感 3

  20xx年5月在集团公司范围内掀起了"读好书、转作风、提素质"主题读书活动。《没有任何借口》是公司的一本指定阅读书目,猛一看书名,有一种强硬冷漠不近人情的感觉,但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵。此书是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念,没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神,是一种服从诚实的态度,是一种完美的执行能力。它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作,而不是为没有完成任务去寻找借口,这种精神体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实态度,一种负责的敬业精神,其核心是敬业、责任、服务、诚实。很多时候我们常常抱怨外在的一些条件,其实在你抱怨的时候,实际上就是在为自己找借口了,而找借口的唯一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的`,它对你的现存状态无动于衷,并且给你一种心理暗示,在这种心理的暗示引导下,你不去思考克服困难,完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达到目的。

  《没有任何借口》使每个人无论在工作、生活中曾经有过各种冠冤堂皇的借口,换得他人的理解和原谅,掩示自己的过失,使心理上得到暂时的平衡,通过阅读《没有任何借口》这本书,使我深刻的意识到再完美的借口,也无益事情的有效解决,只能使我们疏于努力,远离成功。作为化工厂的一名基层管理者,面对当前严峻的生产、安全、环保压力,面对当前低迷的经济形式,应当贯彻这种"没有借口"的思想,全身心的投入到工作中,多花时间去寻找企业生存的方法,多想如何使生产装置平稳运行,高产低耗,如何走出现状,认真对待每一项工作任务,相信通过大家的努力,伴随着暂时的失败带来的借口会慢慢变少,完成任务的喜悦也逐渐增加。读完此书,我深刻地意识到借口的危害,要消除工作的种种借口,我觉得应该这样做:

  一、要增强责任意识,培养爱岗敬业精神。我们唯有尽职尽责,把公司的事、把车间的事当自己家的事,以一种主人翁的心态,没有任何借口的去完成每一项工作,把自己的工作干好,把公司的事干好。

  二、要加强业务学习,提高自身素质,掌握解决问题的方法和能力,才能出色地完成各项任务,不需要任何借口。不寻找借口,就是敢于承担责任;不寻找借口,就是永不放弃;不寻找借口,就是锐意进取。

  三,要学会感恩,珍惜现在的工作和生活。西方有一种节日叫"感恩节",目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会,珍惜现在拥有的一切,并真心实意地做出回报。对我们来说,养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右,这些"恩惠"让我们体验到了人间的真情,增强了我们战胜困难的信心。但是,我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜,只获得不付出,那样的话,"人"字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此,我们应时时感谢组织给予的工作机会,珍惜自己拥有的和平安逸的生活,并努力用自己的实际行动,自动自发真心回报。古人讲:滴水之恩,当涌泉相报。这是我应该时时扪心自问的事情。

  要成功吗?记住本书作者的一句话;"保持一颗积极,绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周边人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,能让自己有向前走的能力。而不让借口成为我们成功路上的绊脚石。

  当然此次读书活动也决不局限于指定书目的阅读,在以后的工作中应养成多读书、读好书、善读书之风,培养自己学习工作化,工作学习化的习惯。

  《没有任何借口》读后感 4

  简单的浏览了下推荐读书目录,目光最终落在了费拉尔·凯普所著写的《没有任何借口》,考虑到离社会和工作已经不远了,决定在这个寒假好好研读一下这本经典。

  费拉尔·凯普所著写的《没有任何借口》据说被誉为最完美的企业员工培训读本,是每一位员工的必读本。美国西点军校,“没有任何借口”地追求卓越以至于在它的历史上培养出了二位总统、五位五星上将、3700名将军以及无数精英人才。在商界,自二战以来,在世界500强里,西点军校培养出来的董事长有1000多名、副董事长2000多名,总经理5000多名。他们在这种行为准则下一步步走向了成功,这些数据的罗列,已无需怀疑他的合理性。

  书中有一句话让我印象很为深刻,一句是:一个人的成长,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠,感谢大众的恩惠;感恩不但是美德,感恩是一个人之所以为人的基本条件!感恩已经不是新话题了,自从汶川地震后,感恩已经近乎与和平与发展并肩成为社会的主题。感恩是一种美德,如果人人都能怀着一颗感恩的'心面对生活,与人交往,我们的社会便能多一些和谐,人与人的关系也会更加和睦。

  每个人从一出生都肩负着不同的责任,我们是世界的一部分,国家的一部分,社会的一部分,家庭的一份子,所以我们从不同的角色中分配到不同的责任。责任感是一个人不可缺少的品质,只有做一个有责任感的人才能很好的完成自己的工作,照顾好自己的家庭。我们不管在学习,工作还是生活中都不能依赖“借口”,它是妨碍我们完成任务,阻碍我们前进的魔鬼。当我们找各种理由说服自己不能完成任务时,我们就不知不觉得又少了一次提高的机会。

  我很庆幸第二本书选择了叶楠的《把梦留住》,它不像其它书一样通篇都是些大道理,警人事例,而是讲述了一个让人心酸却又励志的故事。像西海固的孩子们一样,很多偏远山村里的孩子的梦想就是走出大山走出农村,再荣归故里,为自己的家乡做出贡献。然而为了这个梦想,他们要付出比一般的孩子多几倍的努力,简陋的教学环境和落后的教学质量逼得他们只能拼命地死学,但是为了自己的梦想他们再苦再累也坚持着。我深深地为他们的毅力和支教人员的精神所感动。最感叹其中的一句话:城市的孩子把考试当做负担,西海固的孩子把能参加考试当一种幸福......

  我想作为城市里的孩子们,我们更应该珍惜我们享有的优先条件,不要在安逸的生活中遗失了自己的梦想,有梦想才有希望。让我们在未来的日子里把梦留住,揣在最贴身的口袋里,塞进自己的嘴巴,装进你的两个心房和心室,我在自己的两个拳头中,拽紧,告诉 自己,从今天起我要行动了!

  《没有任何借口》读后感 5

  作为一个学生;作为一个中学生;作为一个初中的学生,要想学习优秀,就得有很高的品质,才能学习成功。

  大家不知道有没有注意到,不论是学习成绩优秀的同学还是学习一团糟的同学,每当犯了错误的时候,当别人问起的时候,第一句话就是解释,就是“借口”。基本上没有人会默认,然后认罚。《没有任何借口。就告诉我们:要想成功,就要丢掉我们心中的一个包袱——借口。我们心中有一个角落里藏着一些借口,当自己犯错误时,可以做一个临时补丁,但是,借口能欺骗别人,却永远欺骗不了自己,就像一个临时补丁,它撑不了多久,过不了多长时间就会破,破了就真相大白了,到那时会更难看;不如当时默认错误,早点时间来补洞,那样那个洞会无比坚实,永远不会破了。

  虽然我没有看完,《没有任何借口》全书,但是,仅仅十几张就已经能让我体会深刻了。相信读完全书我会很坚强的.——勇敢接受任何处罚。这本书是作者多少年来的体会心得,“我们只有丢弃心中的借口才能活得轻松。快乐,至成功。”是呀!就像书中说的那样,“自我负责是行动的第一步”。我们要对自己负责,对自己的人生负责,对自己的未来负责。

  《没有任何借口》,我就会努力尽快把它读完的,相信读完后,我会永远抛弃借口,从此勇往直前,成功的!

  《没有任何借口》读后感 6

  公司为每一位员工订阅了《责任面前没有任何借口》一书,读后感触颇深。

  该书共四章:工作就是责任,责任胜于能力,没有任何借口,责任重在执行。通过读了此书的让我明白很多事理。

  生活在世界上的每一个人都有责任,有些责任是与生俱来的,有些责任。是因为工作,朋友而产生的,有些责任是你在社会中扮演不同角色必须承担的。

  这些责任是每个人没有任何借口推脱掉的。

  因为在平时的生活当中,有大部分的时间是和工作联系在一起的,不是工作。

  需要人,是任何人都需要工作,你对工作的态度决定了你对人生的态度,你在工作中的表现决定了你在人生中的表现,任何人都不愿意拿自己的人生开玩笑。那就在工作中勇敢地担当责任,因为在责任面前,是没有任何借口的。

  当你在为公司工作时,无论安排你在哪个位置上,都不要轻视自己的工作。

  都要担负起工作的责任,那些在工作中推三阻四,老是埋怨,寻找各种借口,为自己开脱,为这也不满,那也不满的人。往往都是被动者,他们即使工作一辈子,也难有成就,他们不知道用奋斗来担负起自己的责任,因为强烈的责任感能唤醒一个人的.良知,也能激发一个人的潜能,只有尽职尽善的工作,才能完美的展现能力,而责任本身就是一种能力。

  “没有任何借口”体现的是一种服从,诚实的态度。一种负责,敬业的精神。

  在现实生活中,我们缺少的正是这种人,他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。

  《没有任何借口》读后感 7

  《没有任何借口》是美国的一部励志类书,全书以西点军校没有任何借口执行命令的故事为引言详细阐述了如何让一个普通员工成长为一个成功的管理者。通过对这部教材的学习,我感触很深,受益匪浅。

  “没有任何借口”这句话短短几个字听起来很冷漠很霸道,也没有人情味,似乎只有对军队适用,但学习了这本书,我感到它绝不仅仅只是军队的一条训导语,它更是一个诚实的态度,一种责任,一个敬业的精神!所以,作为企业的每一个员工,我们都要奉行这样的思想理念和行为准则,我们 服从这条铁的.纪律绝不是唯唯诺诺,没有自我,而是更高更深层次的服从。尽管每个人都有自己的思想,自己的见地,甚至自己处理问题的方式方法以及工作作风,但是一旦组织决定了,我们就要无条件地坚决服从和严格执行,这就是没有任何借口的最好诠释。

  没有任何借口其实是一种责任 。无论在生活学习中,还是工作中,凡事找借口就是为自己开脱,就是不自信。而责任感不是为了讨好上级或者得到什么,它是发自内心的,是一个敬业者的严格自律。如果对工作推辞和为自己开脱,只能使问题越多,矛盾越深,困难越重。所以对组织分配的工作,要不折不扣一丝不苟地去完成,要全面彻底地去落实,因为这只是自己的职责,是理所当然的事,根本没有拖延和商量的余地!

  生命不息,奋斗不止,开拓进取永无止境,我们要用责任和忠诚书写完美人生,我们拒绝任何借口,我们兢兢业业,成功将不再是遥远的梦想。

  《没有任何借口》读后感 8

  《没有任何借口》介绍了美国西点军校最重要的做法,那就是“没有任何借口”。就是遇到军官问话,只有四种回答:“报告长官,是!”“报告长官,不是!”“报告长官,不知道!”“报告长官,没有任何借口!”除此以外不能多说一个字。“没有任何借口”是西点军校所奉行的准则。这个重要的准则,是每一个西点军校的新生都要做到的,他们必须尽力去完成好每一件事!正因为如此大批西点军校的毕业生在各自的领域中都获得了非凡的成就。

  有责任意识的人,无论处在什么职位,什么岗位,都能自觉的意识到自己所担负的责任,因为他(她)们心中永远牢记“记住!这是你的工作!”这句话。既然你选择了这个职业,选择了这个岗位,就必须接受它的全部而不是仅仅享受它给你带来的益处和快乐。就算是屈辱和责骂,那也是这个工作的一部分。不要忘记工作赐予你的荣誉,不要忘记你的责任,不要忘记你的使命。一个轻视工作的人,他必将受到严厉的惩罚。美国前教育部长威廉?贝内特曾说:“工作是需要我们去用生命去做的事。”

  西点军校所倡导的敬业、服从、责任、诚实等品德都是21世纪的人才所必备的。“没有任何借口”体现的'是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。我们需要的正是这种有精神的人:他(她)们想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。

  这本书让我受益匪浅,它象人生航行的指南针,让我有了方向。

  《没有任何借口》读后感 9

  没有任何借口,就是要知之为知之,不知为不知。正视因难,直面人生是进步的开始,只有找到自身的缺陷才能不断的完善。没有最好,只有更好。

  没有任何借口,就是要用你的行动去感染别人。你要拥有一颗永远年轻、向上的、不断进取的心。别斤斤计较一时得失,别因一时的挫折让你失去前进的信心;也别为一点点成就沾沾自喜,一时的成功不等于永远的成就。别吝啬自已的付出。没有任何借口就是要有正确的态度:工作无高低贵践。只有卑微的思想,没有卑微的事情。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。没有任何借口就是要推已及人,已所不欲,勿施于人。宽容别人的缺点,学会欣赏别人,多去赞美别人。一味抱怨指责只会让你成为众矢之的,让其他的人积极配合你的工作,你也积极地配合其他人,团结协作将会产生莫大的助力与合力。

  没有任何借口就是要勇于担起责任。责任是与生俱来的.,并会贯穿你生命的始终。要获得最大的利益就得承担相应的责任。要获得多大的成功就要克服多大的困难。荣誉是人生的亮点,但责任是人生的灵魂。

  找借口就是找退路,退路多了就只有死路。成功属于敢于创新,敢于接受挑战的人!同困难说不,做生活的强者,做人生的主人!没有任何借口!工作是我们要用生命去做的事,工作需要我们去创造更大的价值,工作定会使你的人生更加的完美。

  《没有任何借口》读后感 10

  读完《没有任何借口》这本书后,给我印象最深刻的是:彻底的原谅。

  原谅自己。在这这之前,我总是觉得生活很不公平,总是觉得自己的生活很不幸。觉得生活满是无奈,觉得生活看不到希望。我将这些负面的思想全部归结于:家庭的变故,情感的失败。突然我发现如果我总是生活在已过往的生活和情感里,我将会永远也看不到明天和希望。而如果我想改变这些状况,我能做的就是我必须要看清现实,原谅曾经的自己,以一颗乐观和热情的心态去面对生活。不要再为自己的消极寻找任何的.借口。对自己的生活和人生负责,用一颗轻盈的心开始新的学习和成长。

  原谅别人。如果我总是生活在过去的仇恨里,总是记住曾经别人带给我的伤害有多大。总是将焦距点聚集在了那些事儿上面。那我将会错过沿途无限美好的风景。错过人生不可多得的机会。对曾经放手,释放别人对我们生活施加的控制,我们才可以前进。

  原谅环境。有时候环境不是我们能控制的,这很无奈,我们要想好好的活着,我们就得去原谅环境。原谅所处的环境才能掌控环境。努力去做,不要抱怨外界,抱怨外界很容易,即便是我们知道内心的坚强才是最重要的。

  当我们学会原谅的时候,就会珍惜眼下的环境和遇到的人,就会以一颗积极的心态去面对生活的压力和挑战。

  《没有任何借口》读后感 11

  在读了《没有任何借口》一书后,给我最大的感触就是:成功和失败这两个结局似乎很遥远,可以说是天壤之别,但是这两种结局所形成的原因,或许只是一个小小的细节或者一种做事的态度。从哲学观点讲世界绝不会有什么百分之百的完美,但是如果没有一个正确的人生观、顽强不息的人生态度,庸庸碌碌,无所追求,这样的`人生是失败的。“小事成就大事,细节成就完美。”不论做人、做事、干事业,都应当踏踏实实,从实际出发,从大处着眼,从小事做起,拒绝浮躁。我认为,细节就是组成生活、学习和工作的每一部分。换句话说,细节的积累就是生活、就是学习、就是工作、就是我们的每一天。

  《没有任何借口》是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。他体现的是一种完美的执行能力,一种服从执行的态度,一种负责敬业的精神。正如书中所述:“优秀的员工从来不在工作中寻找任何借口,他们总把每一项工作尽力做到超出客户预期,最大限度满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色的完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是全力配合同事工作,对同事提出的帮助要求,从不找借口推诿或延迟。”通过这本书的学习让我更深刻的体会到:在工作中无论是什么样的任务,会遇到怎么样的困难,都要想尽办法去解决,迎难而上,而不是退缩和推诿。自己在所处的工作环境、工作团队中要懂得在工作中相互配合、相互帮助,而不是在工作中计较谁做的多谁做的少,同作为企业的员工应该敢于担当,不得有抵触心理。

  作为一名石油企业员工,我们要明确肩负封责任和使命,要怀着一颗感恩的心,一种积极进取的工作态度,在工作中不找任何借口,从思想中形成动力,在工作中贡献出自己的力量。

  《没有任何借口》读后感 12

  读了《没有任何借口》这本书,给我启示最大的就是第二章节关于“服从”的内容,词典中关于“服从”的解释是这样的“遵照,听从”。而书中指出“服从的本质,就是无条件地遵从上级的指示。”而不是认为对的才服从,认为不对的就不服从。有一个我自身的例子,曾经有一次我的上司批评我对一笔报销款的审核有不当之处,并要求我立即更正,我当时虽然立刻按上司的指令更正了,但在心中却认为自己并无过错,心中也觉得很委屈。但是看了书中关于服从的释义,我才明白自己对服从理解上的误区,特别是其中有一段话:“如果上司的指令要经过你的判断才能执行下去,那岂不是说,你的判断更有权威。”对我触动很大,的确,领导本身就有其权威性,试想领导的权威性如果得不到捍卫与保障,怎能上下一致、齐心协力的去实现即定的.目标;而缺少了服从意识的团队只能是一盘散沙,怎能攻无不克、战无不胜。然而,书中也指出,服从并不是盲从,也不是表面的应付、消极的听从,只有达到自发的服从,内心主动自然的接受,才能由内而外转化成高效的行动;对于服从,只有做到了行为与意识的统一,才能没有任何借口的轻装出发,完成别人认为不可能完成的任务。

  而我们公司目前正处于一种良性、稳步的上升阶段,我们这些部门负责人作为企业承上启下的桥梁,对下要学会“直接领导”,使自己所下的指令有利于下属的理解和执行;对上要学会真正意义的服从,只有自己先做到对领导的指令随令而动、毫不迟疑,才能在下属面前树立好的榜样,从而达到政令通达、令行禁止的效果,进而高效、及时地完成企业所托付的任务。

  《没有任何借口》读后感 13

  通过学习《没有任何借口》,让我对“没有任何借口”这一理念有了更深刻、更全面的把握。

  借口是一种不好的习惯,一旦养成了找借口的习惯,就会让我们的工作变得拖沓而没有效率,会让我们的人生变得消极而最终一事无成。有时我抱怨工作量大,业务繁多,因而对工作积极性不高。如果我们能够以精益求精的'态度,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,充分调动我们的智慧,那无论工作再复杂繁多、工作再辛苦艰难,我们也能够从容应对。这就是自动自发的魅力所在。我们在抱怨的时候,其实就是在逃避,就是在寻找借口,不愿意承担艰巨的任务。我们在抱怨、逃避的同时,也正在丧失机会,因为艰苦复杂的工作是对我们的锻炼和考验,只有经历了艰难困苦的磨炼,我们才能从实践中积累经验,不断走向成熟,不断提高自身能力,不断创造辉煌。

  这本书教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推诿,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。所有的工作都是由一件件的小事组成,一个对小事不负责的人,也承担不起大事业。就像书中说的“工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人。不吵闹、不抱怨、不指责,担起责任,立刻去做。执行命令时,不仅执行表面意思,还要执行内在精神”。

  机会来自于苦干。机会不会垂青于那些浪费时间、懒惰的人。伟大的成功永远属于那些富有奋斗精神的人。

  《没有任何借口》读后感 14

  人生就像茫茫的大海,自己则像是海上的独木舟,本身孤孤单单,而有了朋友和家人的陪伴,生活就变得温暖,不再孤单。

  罗伯特路易斯史蒂文森说:“朋友就是你送给自己的一份礼物。”真正的友情是罕见的。绝对的爱意与尊重别人真实的为人,这同样是罕见的`。施恩不望报,这在一开始就是一个不小的挑战。但这正是友情与善意最核心的理念。你要学会将施与的乐趣传播出去!当你露出微笑时,不要期望别人报以微笑。与别人分享真实的自己,同时不期望别人会与你分享他们的一切。尊敬别人,不期望别人反过来尊敬你。我相信,你会因为这样做而感到更快乐。

  老师与学生,是师生关系,更是朋友关系。有一句话说,亦师亦友,表达的很准确。这些天和孩子们一起画画,一起玩游戏,一起学习,感觉早已没有了年龄的差距,孩子们都是我的朋友,和孩子们一起玩,感觉自己比孩子们还要开心。

  作者的女儿给作者写了一张纸条,内容是这样的,亲爱的爸爸,如果我让你生气了,我很抱歉。但你生气时,请不要用手指着我。我会努力做到更好的,但你也要理解,我现在只有八岁而已,我努力以你为榜样,但有时这并不容易。看到这里,想想孩子们犯错了或没达到被期望的样子,家长或老师就开时大声训斥,这样的做法是很不好的,孩子才几岁,他已经很努力了,希望可以耐心的去教导,多多的鼓励他们。

  家人给予我们的爱是最无私最纯粹的,有的时候会因为一些小矛盾而说出伤害家人的话,然后后悔不已。而在成长的过程中,绝大多数人都会慢慢失去关心他们的人,所以请珍惜现在与他们共处的时光吧,多用爱去宽恕,去包容。

  《没有任何借口》读后感 15

  读完《没有任何借口》感触颇深,谈一下自己的一点看法:

  我认为生命的意义在于奋斗,奋斗的价值在于付出。作为一名教育者,奋斗和付出不是为自己,也不是为别人,而是为了让每一个孩子成长成才,开出绚烂的生命之花。

  西点军校之所以能够培养出那么多优秀的人才,就在于它将“没有任何借口”作为学员的行为准则,使西点军校的学员在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识,从而成为可信赖和承担责任的人。美国成功学家格兰特纳说过这样一段话:“如果你有自己系鞋带的能力,你就有上天摘星的机会!

  我也认识到无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委。在问题面前,不但要迎难而上,还要积极思考创造性地完成任务,要具有坚强的毅力和必胜的信念,这也是我需要努力去做到的。

  正如书中所述:“优秀的'员工从不在工作中寻找任何借口,他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期,最大限度地满足客户提出的要求,而不是寻找各种借口推诿;他们总是出色地完成上级安排的任务,替上级解决问题;他们总是尽全力配合同事的工作,对同事遇到的困难积极帮忙。”

  作为教师,我们所肩负着无数个家庭的希望,每一个孩子都是独一无二的,每一个孩子都有自己的花期。我们要明确自己肩负的责任和使命,要怀着一颗感恩的心,以一种积极进取的工作态度,一种顽强拼博的毅力,在工作中不找任何借口,为我们的教育事业奉献自己的一点点力量。为每一个孩子的成长,浇水,施肥,静待花开!

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