先进事迹材料怎么写四篇

事迹，读音是shìjì，汉语词语，意思是过去做过的较重要的事情。 以下是为大家整理的关于先进事迹材料怎么写的文章4篇 , 欢迎大家前来参考查阅！

第1篇: 先进事迹材料怎么写

　　xx同志自担任区食药监局机关工会女工委员以来，热爱工会工作，充分履行工作职责，时时以为单位干部职工服务为宗旨，处处以党员的标准严格要求自我，不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习，工作中勤勤恳恳，当好领导与员工的桥梁，积级组织好员工参与工会活动，扎扎实实做好工会工作，较好的完成了各项工作任务，2014年、2015年在年度考核时被评为优秀等次。
　　一、加强学习，努力适应了工会工作新要求。
　　作为工会委员会成员，必须把学习当前相关的政策法规当作日常工作的一部分，把学习作为提高工作本事和水平的有效途径。2015年，我在学习方面主要做了三件事：一是注重加强了政治理论学习。除了每一天经过收看《新闻联播》、《宜昌新闻》和读报看报，了解时事政治外，重点加强了对党的十八大精神的学习以及十八届三中、四中、五中全会精神的学习，确保自我的思想和行动始终与党中央坚持高度一致，不断提高自我正确理解和掌握各项方针政策的本事和水平，更好地为全局干部职工服好务;二是注重工会相关政策的学习，确保在政策范围内落实全局干部职工待遇;第三件事是进一步加强食品药品安全监管的新闻宣传方面的学习，经过加大宣传力度，让更多的人知晓、理解、支持我们的工作。经过学习，加深了对党和国家大政方针以及食品药品法律法规的理解，增强了做好工作的自觉性，提高了自身理论素质，为更好地做好工会工作打下了良好的理论基础。
　　二、创先争优，努力提升工作本事。
　　自开展创先争优活动以来，本人在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的资料，并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。作为工会女工委员，认真制定部门工会工作计划，进取组织单位工会会员尤其是单位女职工开展争先创优活动和社会实践活动，采用多种形式进行单位创先争优活动的宣传，同时，结合部门行业工作特点，认真组织开展了岗位技能培训和娱乐活动，带动全局人员在做好本职工作的同时，丰富业余文化生活，为全局干部职工创造良好和谐的内部环境。
　　三、服务职工，进取为职工排忧解难。
　　工会是会员大家庭，作为工会委员会委员，始终将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责，我局现有工会会员19人，在日常工作中本人本着对内“服务于职工，对外服务于群众”的服务宗旨，认真完成好单位各项工作的各项后勤保障工作，努力营造和谐的工作环境，只要职工在工作中遇到大小事，遇到难事，总会想办法与相关部门及时沟通协调帮忙解决。单位员工及家属如遇到难事困事，本人也会及时加强部门之间的沟通协调，并主动亲自上门探望生病职工及家属，及时送去部门工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作，做好与工会组织的沟通，将员工反映情景及时反馈给上级工会组织，发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。
　　作为一名中共党员和工会委员会委员，在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，在平凡的岗位上，发挥一个共.产.党员的模范带头作用，树立起了一个工会工作者的良好形象。为食品药品监管事业和工会工作贡献自我的更大的力量。

第2篇: 先进事迹材料怎么写

　　对于公文写作者来说，先进事迹是经常要遇到的一类文字材料。特别是半年、年终时要进行各种评先评优和奖励表彰时，尤其是遇到特别有重大纪念意义的活动，对个人和群众进行表彰时，就需要撰写先进事迹材料。那么，如何才能把先进事迹材料写好呢?小编认为，至少应该把握以下三个方面：
　　一是要体现先进性。撰写先进事迹材料，首要的是要始终围绕“先进”二字谋篇布局，在对拟评先进单位或者先进个人方方面面的情况深入了解之后，要突出“先进性”，对相关的素材进行取舍，从中选出最能体现该单位或者个人能够优于其他单位、优于其他个人的那个方面的事例。一般来说，先进典型的“先进性”，通常表现在某个方面或某项成就的首创性、唯一性、贡献性、突破性，等等。写作时，要优先选择使用这个方面的典型事例。
　　二是要贯穿故事性。不仅要体现单位或个人的先进性，还应注意材料的可读性和吸引力，这是先进事迹材料写作应把握的另一个重要原则。不能干巴巴地叙述事例，要体现故事性，通过一个个具有感染力、吸引力的形象生动的鲜活故事，来说明这个单位或个人的先进之所在。真正能够打动人的，是故事、是事例，而不是数据。所以，如果能在仔细观察、深入调研的前提下，精选两三个感人的故事，用于先进事迹材料写作，是一个很好的选择。
　　三是要彰显时代性。每个时代都有自己的英雄，每个时代对于“先进”的定义都与时俱进。撰写先进事迹材料，不能仅仅局限于写作对象，而应当放眼当前所处的时代，要深入地思考所处的这个时代最显著的特点是什么?这个时代最需要的精神是什么?什么样的榜样在这个时代能够更有力地凝聚人心、汇聚力量?只要把时代精神搞清楚、弄明白，写作先进事迹材料才会更有针对性、更具实效性。
　　写好先进事迹材料，最根本的是要体现先进性，最关键的是要贯穿故事性，最重要的是要彰显时代性。做到了这三个方面，基本上就能够写出一篇比较像样儿的先进事迹材料了。

第3篇: 先进事迹材料怎么写

　　**，男，汉族，38岁，林业工程师，1996年毕业于**农学院林学系，先后在县中心苗圃场、林业局营林站、林政资源管理站就职，现任**县林业局营林站站长。曾从事林业种苗生产管理、林政资源管理、国家天保工程管理、营造林技术指导、群众林权制度改革等县林业局关键岗位工作。自参加工作以来，他能模范执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。突出的业绩、勤政务实的工作作风也得到了领导的充分肯定，多次被省、地、县和县林业局评为先进工作者和先进个人，发挥出了林业局中层干部的中流砥柱作用，为加快我县林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了突出贡献。其先进事迹如下。
　　一、开拓进取、刻苦专研。该同志能认真学习“三个代表”重要思想，贯彻落实和深入实践科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际。在实际工作中能较好地贯彻执行党的方针、路线和政策，解决工作中遇到的困难和问题。在业务上，勤于钻研，不断提高林业的专业技术水平和业务素质，并用以指导林业生产。在林政站工作期，身兼多职，多个岗位都能以极大的热情和钻劲，学习本专业的知识。由于他的勤奋和钻研，他的业务知识得到很大提高，他用所学知识，和他所在股室的同志用心探索、研究和推广林业生产适用技术，从2000年来，他先后组织或参与了《化学除草剂在林木育苗中的应用研究》、《意杨截秆造林技术》课题研究、《岩溶石质山人工造林及植被自然恢复技术推广》等林业技术研究，并有多篇林业论文发表，《意杨截秆造林技术》课题研究2005年获地区科技进步三等奖。这些林业技术的应用推广，大大提高全县林业工程建设和生态环境治理成效。
　　二、甘于奉献，忘我工作。该同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地，甘于奉献，时刻不忘全心全意为人民服务。在十多年工作期间，都能兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，不计名利得失，服从安排，顾全大局，并出色地完成组织交给各项任务。2008年初，我县遭遇了特大雪凝灾害天气，2009年，又遇长期旱情。灾情发生时，他总是心系林区群众，并坚守第一线和林区群众一齐，抗凝冻，查灾情，进行灾后重建;由于林业受灾面广，受灾程度深，林农经济损失大，灾后损失评估急不可待。他理解牵头任务后，带领6个小组15名林业技术人员，顶风冒雨，白天爬山涉水，晚上加班熬夜，透过近两个月的时间日日夜夜的奋战，顺利完成了灾情评估工作，评估成果对指导我县林业灾后重建有着极重要的好处。在林业“二类”调查、连清复查以及群众林权制度改革等林业重大调查中，他更是单位的中坚力量。他和他的团队，经常一个把月吃住在山里，爬山涉水，穿荆刺，吃干粮。婚假没结束，他背上背包下乡了;爱人临产，他还在山上划界勾图;老人病危，他还在为群众讲解经济林栽培技术。他的所作所为，深深感动了当地的群众，也带动了他周边的同事，奋力拼博，爱岗敬业，致使各项工作顺利完成。
　　该同志“学于林，则用于林”，他和同事们一道经常进村入户，搞森林防火、病虫害知识宣传、林业防灾技术骨干现场培训、指导林农做好灾后恢复林业生产等，用心做好灾后恢复林业生产的技术措施和技术咨询。对才百姓不予理解的政策，他总是耐心地讲解;对林业防灾减灾的技术知识，他总是手把手地教，直到教会、教懂为此。在他负责的乡镇，群众林权制度改革稳步推进，林业生产工作有序开展，林区未有一齐重特大破坏森林资源案件和重特大森林火灾发生。
　　三、创新思路、业绩突出。该同志在十几年的林业工作中，能根据上级领导交办的工作，创新工作思路，创造性地开展工作。同样一个任务，落在他手里，他总能想法提高工作效率，比别人较早地完成。由于工作出色，2008年被县委政府评为“抗凝冻保民生”先进个人，2008、2009、2010年连续三年被县委政府评为“农业农村工作先进工作者”，2010年获省人民政府评为“**省绿化先进个人记一等功”称号，2007年荣获全县群众林权制度改革先进个人，并多次被县林业局评为年度先进个人。
　　四、作风严谨，清正廉洁。该同志作风优良，为人正直，遵纪守法，有高尚的品德和良好的精神风貌。关心职工，团结同志，无论是在工作、生活还是学习中，都能以身作则，为同事作出了表率。能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害群众利益，清正廉洁。在连续2001至2010年10年的年度考核中，有7次被评为“优秀”等次。

第4篇: 先进事迹材料怎么写

　　杨帆，女，生于1971年3月，大学文化，现任中共蓬溪县宝梵镇党委书记。杨帆同志讲党性、重品行、作表率，团结带领镇党委、政府一班人，真抓实干、创先争优，做出了人民满意的工作业绩。宝梵镇被评为全市“社会治安综合治理模范镇”、连续三年考核被县评为“一等奖”和“四好班子”、“共产党员示范镇”，个人连续两年被评为全市“优秀乡镇党委书记”，2005年被省妇联评为全省“三八红旗手”，2009年被评为全市“十大女杰”。
　　一、牢记宗旨，扎根基层讲党性
　　杨帆同志党性意识强。自觉加强学习，向书本学、向实践学、向群众学，坚持用科学理论武装头脑，学以明理、学以增智、学以致用;坚决拥护党的领导，全面贯彻落实上级党委的各项部署，在XXX等大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，思想言行与党中央保持高度一致，始终保持了政治上的清醒和坚定。群众感情深。01年帮扶孤儿至今，视若亲子，近9年时间共资助困难群众40余人;06年大旱，筹资维修设备，解决偏远村社饮用水困难;07年3月，通过安排专款、协助贷款、协调县合管局预支等途径筹资8000元，解救石院村一煤气中毒社员，挽救了一个家庭;08年“5.12”汶川特大地震发生后，带领和发动群众积极抗灾自救，全镇无一户因灾致贫，无一人因灾死亡。扎根基层实。2001年从县机关到乡镇工作，先后在板桥乡、槐花乡和宝梵镇担任主要领导，不怕苦、不怕累，十年来从未向组织提过个人的任何要求，每到一处，总是困难面前不说难，工作年年上台阶，无私奉献，无怨无悔。
　　二、真抓实干，一心一意谋发展
　　杨帆同志一是狠抓特色产业发展。成功建设了国道318线现代农业示范园、华莲村万里阳光农业科技示范园、PIC优质肉猪集约化养殖合作社、原生态鹅专业养殖合作社、金薯专业合作社、优质蘑菇生产基地等现代农业模式，强力推进以金薯、青花椒、原生态鹅等特色农产品为重点的农业产业化。种植业方面，在跃进村、新长村连片发展高β胡萝卜素红薯(其品质受到包括中科院院士在内的中外专家的一致赞誉，2010年被中国营养专家陈君石教授命名为“金薯”)2000亩，亩产1500公斤左右，为了打开销售市场，让农民种下去的金薯能卖上好价钱，她四处联系营销商，千方百计打开销售途径，并亲自到2010上海农博会和2010成都西博会现场营销，20多元一公斤的金薯供不应求，目前已与营销商合作，形成了公司+基地+农户的产业模式，金薯发展势头良好，群众得到了实惠。种植的产业有销路群众生产才有出路，在走访市场的过程中她了解到青花椒不仅在川内市场还是上海、天津等市场的需求量都很大。鉴于此，她便发动镇村干部组织群众走出去学习青花椒的种植技术，并动员群众种植青花椒，仅今年十月宝梵镇四村种植青花椒面积达3000余亩。既要抓产业、更要抓营销的理念深深影响着当地的干部群众，关注自己的产业和产品、走到哪里宣传到哪里，已成为宝梵干部群众的普遍共识。宝梵镇今年还种植香菇300亩、菊苣300亩。养殖业方面，在鹤桥村、龙洞村、广教村成片发展外五元生猪养殖大户，年出栏PIC肥猪1000头以上大户4户，出栏肥猪10000头以上养殖场2个;依托龙头企业，大力引导农民发展原生态鹅养殖，目前已发展年出栏1000只以上养殖大户5户，原生态鹅年出栏19000只;大力发展肉兔养殖，已培养年出栏5000只以上大户2户，年出栏10000只以上养殖场1个，年出栏肉兔11万只。整合项目资金，做大规模效应，做出特色产品，有效促进了农民增收致富，2009年全镇农民人均纯收入4026元，高于全县水平，预计今年将增长20%。
　　二是创造条件招商引资。充分利用宝梵距县城近和地处国道318线和成南高速公路以及达成铁路交汇处特有的区位交通优势，大力改善投资环境，不断提升服务水平，用心用情招商引资，积极做好拆迁安置，协助引进了投资一个多亿的中国红海等大型旅游项目，引进了昊宏菌业等7家农业产业化龙头企业，争取到了新村连片开发、扶贫开发等省级投资项目3个，总投资2000万元，有力助推了镇域经济发展。
　　三是切实加强环境治理。为了让广大群众积极参与环境治理，杨帆同志进村入户进行宣传，与群众拉家常讲道理，在她的带领下，群众的参与意识不断加强。宝梵镇牢固树立抓环境治理就是抓发展、就是抓民生的理念。在此过程中，她既抓重点工作推进，又注重建立长效机制;加强“五乱”整治，做到了场镇街道保洁率100%，农村垃圾日产日清，公路路面清洁，可视范围内无白色垃圾，公路沿线庭院杂物堆放整齐;硬化街面4000㎡，新设垃圾站3个，规划车辆临时停放点7个，修建沼气池800口，两个村协调使用上了天然气，新增绿化面积8000㎡;按照美观、经济、实用的原则，完成农户风貌改造400余户，庭院整治9000㎡，鹤桥村107户农户对房屋风貌、户间道路、庭院、厨房、厕所等进行了全面整治，形成了具有川中民居风格的村庄建筑群落，成为全县的亮点和看点。城乡环境综合治理工作代表全县在全市作了经验交流。
　　四是夯实农业基础设施。带领广大干群不等不靠，积极争取项目资金，在村道路建设中提出的“三组一社”(即村民成立资金管理小组、质量监督小组、综合协调小组和养路专业合作社)做法得到市、县充分肯定并推广，新修村级水泥路28.5公里，实现了村村通公路的目标。整修提灌站8座，修复4处损毁提灌站，整治塘堰12口。
　　五是主动维护社会稳定。以防范化解社会矛盾为抓手，以和谐平安为导向，坚持组织建设走在工作前、预防工作走在调解前、调解工作走在激化前，创新多方联动机制、事前预防机制、分类化解机制，打牢基础、抓住关键、突出重点，有效防范化解了各类社会矛盾。仅去年全镇就化解各种矛盾纠纷198起，成功196起，成功率达99%，防止纠纷激化11起，制止群体性事件3起，调处非正常死亡1起，医患纠纷2起，道路交通事故赔偿纠纷2起，做到了群众、投资者、干部三满意。近两年全镇300多户拆迁，未发生一起过激事件。综治维稳工作受到省、市、县各级领导的充分肯定。
　　三、凝心聚力，创先争优强保障
　　该同志调任宝梵镇党委书记时，面对每月至少两件以上的信访案件、全镇负债1200多万元、干部人心混乱、历史积累性矛盾凸显的局面，用了一个多月时间，走遍全镇17个村122个社，逐村逐社走访群众，召开各类座谈会40多次，针对镇村班干部不深入实际、不深入群众的问题，明确了干部民情日记制度，每周核实考核;针对个别干部不公不正不和，调整了部分驻村班干部和村两委;顶住各种阻力，对过去的错误决策和行为进行了坚决纠正，及时扭转了局面，各项工作开始步入正轨。始终坚持用发展凝聚人心、用团结聚集力量、用创先鼓舞士气、用正气打压邪气，全力支持干的、大胆批评看的、坚决处理捣乱的。大力加强班子队伍建设，讲学习、讲政治、讲纪律、讲廉洁，带头执行民主集中制，自觉按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善党委(支部)议事和决策机制，规范决策程序。建立和完善党内情况通报制度、党务公开制度和重大决策征求意见制度，增强班子解决自身问题的能力。全面推行工作业绩民主评议、称职与否民主测评、优秀等次民主推选、后备干部民主推荐和干部任用民主选举五项制度，切实推进政务公开和村务公开，将中层干部、村三职干部纳入阳光管理，将其一年来的工作情况交与群众民主评议，把群众量化打分作为干部政绩考核和任用的重要依据，认真落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权，增强了干部的危机感和竞争意识。大胆启用了一批经验丰富、年轻有为的人担任村干部，带头致富，带领致富，鹤桥村周波、魏迟福，新长村的陈应军，跃进村的张前珍等既成了致富带头人，又做了村干部。近三年先后培养20名致富能手为党员,40名党员为致富能手，18名党员致富能手为村组后备干部。