党支部会议议事规则【10篇】

党支部：是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。 以下是为大家整理的关于党支部会议议事规则的文章10篇 , 欢迎大家前来参考查阅！

第1篇: 党支部会议议事规则

　　为了保证党支部议事决策民主化、科学化，充分发挥党支部的集体领导作用，特制定本规则。　　

　　 一、议事规则：　　

　　 党支部议事，必须严格遵守《党章》和《准则》的规定，必须充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。　　

　　 二、议事范围：　　

　　 1、讨论并制定本支部贯彻执行上级党委的指示、决议的具体实施方案。　　

　　 2、研究本支部贯彻实施院党委部署的重大事项。　　

　　 3、讨论研究本支部的中长期发展规划、年度计划及总体实施方案等重大问题。　　

　　 4、讨论研究本支部的党建工作、党风廉政建设反腐败和思想政治工作精神文明工作．并提出具体实施意见　　

　　 5、讨论通过党支部上报上级党组织的一切请示和重大报告。　　

　　 三、议题的确定：　　

　　 1、提请党支部会讨论的议题，经支委会初步讨论由书记审定。　　

　　 2、对一些重大决策应党支部会前进行必要的调查扩协商论证，广泛听取各方面群众的意见，经支委会讨论后再提请党支部会议讨论。　　

　　 四、会议的召开　　

　　 1、党支部会一般每季召开一次，如遇特殊情况，书记可临时召开，会议由书记主持。　

　　 2、党支部会全体党员按时参加，不能参加者会前向书记请假，行政领导不是党员的可以列席党支部会议，发表意见，但没有表决权。　　

　　 3、共青团、妇女组织负责人由非党员担任的，凡涉及他们负责的重大问题，需在党支部会上研究决定的，事先要充分征求他们的意见，商量尊重他们的意见。　　

　　 五、议事和决定：　　

　　 1、党支部开会，先由主持人提出议题、讨论时要充分发表意见，发言要紧扣主题，观点明确，主持人应根据讨论情况进行归钠集中，提出决定或决议草案。　　

　　 2、党支部决定问题或形成决议，必须实行民主集中制的原则，少数服从多数，对意见基本一致的问题采取口头表决；对经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决；特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决；对于当时决定不了的问题，可提交下次会议复议。　　

　　 3、党员对会议所做的决定、决议，如有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违背组织原则，在上级党组织没有改变决定以前，必须无条件的执行，同时不得在群众中散布相反观点。　　

　　 4，对党支部讨论决定的事项，要按照集体领导和个人分工相结合的。原则进行，每项工作由分管的同志负责抓好落实。　　

　　 5、党支部会议要由专人记录，一般由组织委员担任，记录内容准确、简明、条理清楚，妥善保管。　

　　 6、党支部的决议、决定，要定期向群众代表大会进行通报，接受群众的监督。

第2篇: 党支部会议议事规则

　　为了更好地坚持和贯彻党的民主集中制原则，充分发挥党支部一班人的整体优势，进一步提高工作的科学性、民主性，促进支部工作制度化、规范化、高效、有序的开展各项工作，根据党章和上级有关文件的规定和要求，结合学校工作的实际情况，特制定本议事规则。

　　一、党支部会议一般每周召开一次，必要时刻临时召开。党支部会议由党支部书记主持。会议议题由党支部书记拟定，党支部委员需提交党支部研究的事项，会议召开前，党支部书记应将会议主要内容通知支部成员，便于与会人员做好充分准备。

　　二、党支部会议必须有半数以上党支部委员参加方能召开。党支部成员因特殊情况不能出席会议室，需要提前请假。研究决策重大问题的会议，除有很特殊的情况，党支部成员不得缺席。

　　三、党支部会议议事范围：

　　（一）讨论、研究、审定和决策：

　　1.讨论审定有关党的路线、方针、政策和上级重要文件以及指示、决定的贯切意见。

　　2．讨论审定党支部工作计划和总结报告；

　　3．研究确定党支部民主生活会主要议题，讨论确定工作中存在的主要问题及整改措施；

　　4．讨论审定要求入党积极分子的重点培养对象和发展对象；

　　5．讨论审定对党员干部的奖惩意见；

　　6．研究审定后备干部名单、团队，研究审定中层干部人选以及向校长推荐的副校长、行政中层干部的奖励意见；

　　7．审查确定出席局以上各种代表会议的代表及模范、先进工作者人选；

　　8．听取和讨论工会、共青团、少先队、老教协等群众组织的工作计划和重要工作汇报，对其提出的工作中遇到的困难和问题，研究解决办法，落实解决措施；

　　9．研究与党政工都比较密切的有关问题，协调党政工及各方面的之间的关系；

　　10．研究上级文件级领导机关规定的由党支部集体决定的问题和其他应由党支部集体决定的问题。

　　以上问题按民主集中制原则进行讨论决策。

　　（二）讨论、审议与保证监督

　　1．讨论审议学校的发展方向、长期规划、学年计划和总结；

　　2．讨论审议学校的重要人事安排；

　　3．讨论审议学校重要的经费收支事项以及关系到政策性问题非正常开支；

　　4．讨论审议其他涉及学校和广大教职工重大利益的问题（如职称评定、调整工资、奖金发放等）；

　　5．讨论审议学校重要的规章制度；

　　6．讨论审议校长提交党支部研究的有关问题。

　　以上问题，要按照民主集中制原则形成支部意见，提供给校长决策时参考。

　　四、党支部决议与表决形式

　　1．凡提交党支部研究的问题，一般都要形成明确的党支部决议；对教育、教学、行政保证监督职能所讨论审议的问题，也要形成明确的支部意见；

　　2．决定重大问题时，必须经过反复充分讨论；

　　3．党支部在决策问题时，要尽量取得一致意见，如经反复讨论确有意见分歧时，要按照民主集中制原则，按少数服从多数做出决定；

　　4．要认真做好会议记录，并按规定及时存档。

　　五、党支部决议的贯彻执行

　　1．党支部审定决策的问题形成决议后，由支部成员分工认真组织实施，党支部书记负责督察，并及时向党支部汇报落实情况；

　　2．由党支部讨论审议的教育、教学、行政管理等问题，党支部意见形成后，提供给校长作为决策时的参考；

　　3．党支部研究的内容若具有保密性，与会同志则应严守秘密，不得向外泄漏。

第3篇: 党支部会议议事规则

　　为进一步健全我支部领导核心作用，提高决策的科学化、民主化、规范化水平，根据《中国共产党党支部工作条例（试行）》等有关规定，结合我支部实际，制定本规则。

　　一、议事原则

　　（一）坚持党的领导。自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　（二）坚持解放思想、实事求是。研究工作时，讲实情、出实招，勇于探索，勇于创新，不回避矛盾，不推诿责任。

　　（三）坚持民主集中制。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党支部职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党支部集体讨论决定。

　　（四）坚持依法决策。在宪法和法律范围内活动，依据党章党规履职尽责，切实提高议事决策质量和水平。

　　二、议事范围

　　党支部讨论和决定本单位下列重大问题：

　　（一）讨论和决定需要向上级党委请示报告的重要事项。

　　（二）分析研究新时期党建工作、干部职工的思想动态，意识形态、精神文明建设方面的重要事项。

　　（三）传达学习中央、省委、市委作出的决策部署和重要会议精神，研究相应贯彻意见，并核查执行情况。

　　（四）内部机构设置、职责、人员编制等事项。

　　（五）其他应当由党支部讨论和决定的重大问题。

　　（六）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项，讨论决定有关工作人员的奖励或党纪处分事项。

　　三、议事程序

　　（一）会议由党支部书记召集并主持，党支部成员参加。党支部书记不能出席会议时，可委托一位党支部成员召集并主持。

　　（二）党支部会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开，具体会议时间由党支部书记确定。根据工作需要，可召开党支部扩大会议。

　　（三）党支部会议议题由党支部书记提出，或者由其他党支部成员提出建议、党支部书记综合考虑后确定。经确定的会议议题召开会议。

　　（四）党支部会议的召开时间、讨论议题，应在会前通知党支部成员。提交党支部会议讨论的事项，由负责该项业务人员事先准备书面材料。

　　（五）党支部会议必须有半数以上的党支部成员到会方可召开，党支部成员因故不能参加党支部会议时，应在会前向党支部书记请假。

　　党支部会议召集人可以根据议题指定其他有关人员列席会议。列席人员可以发表意见，但不参与会议表决。

　　（六）集体讨论、决定问题时，执行少数服从多数的原则。党支部会议进行表决时，实行一人一票、一事一票制。表决可根据讨论事项内容，采取口头、举手、无记名或记名投票等方式，以赞成票超过应到会党支部成员半数为通过。未到会党支部成员对会议议题的重要意见可以用书面形式表达，书面意见记入会议记录但不计入票数。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。表决实行党支部书记末位表态制。

　　（七）党支部会议集体决定的事项，需要具体落实的，由班子成员按分工职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，明确一名班子成员牵头负责。

　　党支部成员因故不能参加党支部会议的，根据工作需要，会后及时向其通报情况。

　　四、议事纪律

　　（一）凡属“三重一大”事项，必须经党支部会议按规定程序集体讨论决定，不得以个别商议替代会议讨论，不得以会前沟通、传阅、会签等形式替代集体决策。

　　（二）会议决策一经作出，应当坚决执行。班子成员不得擅自改变集体决策，如因出现新情况需要改变原决定的，可以向党支部书记建议提请下次党支部会议讨论决定，但在没有作出新的决策前应当坚决执行党支部的原决定，在言论上和行动上不得公开表示反对。

　　（三）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部会议的，党支部书记或受党支部书记委托的党支部成员可临机处置，事后应及时向党支部会议报告。

第4篇: 党支部会议议事规则

　　1、党支部议事的形式为支委会和党员大会。支委会每两个月至少召开一次，党员大会每半年至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职责范围内的事项，支部委员应按职责分工应提出初步意见，提交党员大会讨论决定。

　　2、支委会、党员大会召开前，先先将会议时间、地点、议题告之参会人员。党员大会应到正式党员三分之二以上参加，方可召开。支委会、党员大会由支部书记主持，支部书记因故不能到会可由副书记主持。

　　3、支委会由支委委员参加，支部党员大会由支部全体党员参加。在讨论和研究工作时，根据需要，入党积极分子、行政管理人员可列席参加。必要时，可邀请上级党组织有关领导参加。

　　4、参加会议人员都有权发表意见，表明态度，所议事项应按照民主集中制原则，作出决定。重要议题进行表决时，获得应到会正式党员半数以上通过，方为有效。对于发生争执，经过讨论还不能统一认识的重要议题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，取得基本一致后，再择日讨论表决。

　　5、支委会和党员大会均要有专人负责记录，对议事时间、地点、参加人数、缺席人数、主持人、表决结果等内容均应记录在案。与会人员对议事过程、会上发表的不同意见等需要保密的内容一律不得公开。

　　6、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的领导、监督和指导。支部书记和支委成员应按照集体领导和个人分工负责制，按照职责分工的要求，积极主动地开展工作。

　　7、支部书记要组织领导支委会和党员大会作出的决议、决定的实施，对实施过程中出现的问题要承担责任，并迅速采取相关措施加以解决。

　　8、经集体讨论决定的事项，任何个人都无权取消，个别或少数人有不同意见可以保留，也可向上级党组织反映，但必须无条件服从，并在行动上坚决执行。

第5篇: 党支部会议议事规则

　　为进一步健全我支部领导核心作用，提高决策的科学化、民主化、规范化水平，根据《中国共产党党支部工作条例（试行）》等有关规定，结合我支部实际，制定本规则。

　　一、议事原则

　　（一）坚持党的领导。自觉维护党中央的权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　（二）坚持解放思想、实事求是。研究工作时，讲实情、出实招，勇于探索，勇于创新，不回避矛盾，不推诿责任。

　　（三）坚持民主集中制。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属党支部职责范围内的重大事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党支部集体讨论决定。

　　（四）坚持依法决策。在宪法和法律范围内活动，依据党章党规履职尽责，切实提高议事决策质量和水平。

　　二、议事范围

　　党支部讨论和决定本单位下列重大问题：

　　（一）讨论和决定需要向上级党委请示报告的重要事项。

　　（二）分析研究新时期党建工作、干部职工的思想动态，意识形态、精神文明建设方面的重要事项。

　　（三）传达学习中央、省委、市委作出的决策部署和重要会议精神，研究相应贯彻意见，并核查执行情况。

　　（四）内部机构设置、职责、人员编制等事项。

　　（五）其他应当由党支部讨论和决定的重大问题。

　　（六）党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项，讨论决定有关工作人员的奖励或党纪处分事项。

　　三、议事程序

　　（一）会议由党支部书记召集并主持，党支部成员参加。党支部书记不能出席会议时，可委托一位党支部成员召集并主持。

　　（二）党支部会议一般每月召开1次，遇有重要情况可以随时召开，具体会议时间由党支部书记确定。根据工作需要，可召开党支部扩大会议。

　　（三）党支部会议议题由党支部书记提出，或者由其他党支部成员提出建议、党支部书记综合考虑后确定。经确定的会议议题召开会议。

　　（四）党支部会议的召开时间、讨论议题，应在会前通知党支部成员。提交党支部会议讨论的事项，由负责该项业务人员事先准备书面材料。

　　（五）党支部会议必须有半数以上的党支部成员到会方可召开，党支部成员因故不能参加党支部会议时，应在会前向党支部书记请假。

　　党支部会议召集人可以根据议题指定其他有关人员列席会议。列席人员可以发表意见，但不参与会议表决。

　　（六）集体讨论、决定问题时，执行少数服从多数的原则。党支部会议进行表决时，实行一人一票、一事一票制。表决可根据讨论事项内容，采取口头、举手、无记名或记名投票等方式，以赞成票超过应到会党支部成员半数为通过。未到会党支部成员对会议议题的重要意见可以用书面形式表达，书面意见记入会议记录但不计入票数。会议研究决定多个事项的，应当逐项进行表决。表决实行党支部书记末位表态制。

　　（七）党支部会议集体决定的事项，需要具体落实的，由班子成员按分工职责组织实施。遇有分工和职责交叉的，明确一名班子成员牵头负责。

　　党支部成员因故不能参加党支部会议的，根据工作需要，会后及时向其通报情况。

　　三、议事纪律

　　（一）凡属“三重一大”事项，必须经党支部会议按规定程序集体讨论决定，不得以个别商议替代会议讨论，不得以会前沟通、传阅、会签等形式替代集体决策。

　　（二）会议决策一经作出，应当坚决执行。班子成员不得擅自改变集体决策，如因出现新情况需要改变原决定的，可以向党支部书记建议提请下次党支部会议讨论决定，但在没有作出新的决策前应当坚决执行党支部的原决定，在言论上和行动上不得公开表示反对。

　　（三）对重大突发事件和紧急情况，来不及召开党支部会议的，党支部书记或受党支部书记委托的党支部成员可临机处置，事后应及时向党支部会议报告。

第6篇: 党支部会议议事规则

　　1、议事形式。坚持民主集中制原则，党支部议事形式为党支部委员会议或党员大会。党支部委员会议一般每月至少召开一次，遇特殊情况，随时召开。

　　2、议事内容。凡党支部职责范围内的事项，党支部按职责分工提出初步意见，提交会议讨论决定。对关系改革发展的重大问题，应先征求干部员工的意见，并按法律规定程序和有关要求，提交党员大会或员工代表大会通过。

　　3、议事要求。党员大会、党支部委员会议一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。党员大会由全体党员参加，党支部委员会议由支部委员参加。在讨论和研究工作时，可邀请行政领导成员参加，必要时还可邀请上级党组织领导参加。

　　党员大会、党支部委员会议召开前，应先将会议时间、地点和议题告知与会人员。党员大会应到正式党员三分之二以上参加方可召开。

　　党员大会、党支部委员会议均要有专人负责记录，对会上发表的不同意见和需要保密的一律不得公开。按民主集中制原则对所议事项作出决策，决定重大问题要进行表决，赞成人数超过应到会有表决权人数的一半，方可通过。如发生分歧、不能达成一致，应暂缓作出决议和决定。集体讨论决定的事项，必须无条件服从，坚决执行，保留个人意见。

第7篇: 党支部会议议事规则

　为了保证党支部议事决策民主化、科学化，充分发挥党支部的集体领导作用，特制定本规则。

　一、议事规则

　党支部议事，必须严格遵守《党章》和《准则》的规定，必须充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。

　二、议事范围

　1、讨论并制定本支部贯彻执行上级党委的指示、决议的具体实施方案。

　2、研究本支部贯彻实施院党委部署的重大事项。

　3、讨论研究本支部的中长期发展规划、年度计划及总体实施方案等重大问题。

　4、讨论研究本支部的党建工作、党风廉政建设反腐败和思想政治工作精神文明工作.并提出具体实施意见

　5、讨论通过党支部上报上级党组织的一切请示和重大报告。

　三、议题的确定

　1、提请党支部会讨论的议题，经支委会初步讨论由书记审定。

　2、对一些重大决策应党支部会前进行必要的调查扩协商论证，广泛听取各方面群众的意见，经支委会讨论后再提请党支部会议讨论。

　四、会议的召开

　1、党支部会一般每季召开一次，如遇特殊情况，书记可临时召开，会议由书记主持。

　2、党支部会全体党员按时参加，不能参加者会前向书记请假，行政领导不是党员的可以列席党支部会议，发表意见，但没有表决权。

　 3、共青团、妇女组织负责人由非党员担任的，凡涉及他们负责的重大问题，需在党支部会上研究决定的，事先要充分征求他们的意见，商量尊重他们的意见。

　五、议事和决定

　1、党支部开会，先由主持人提出议题、讨论时要充分发表意见，发言要紧扣主题，观点明确，主持人应根据讨论情况进行归钠集中，提出决定或决议草案。

　2、党支部决定问题或形成决议，必须实行民主集中制的原则，少数服从多数，对意见基本一致的问题采取口头表决;对经过充分讨论仍有分歧意见的问题进行举手表决;特殊情况下也可采用无记名投票的方式表决;对于当时决定不了的问题，可提交下次会议复议。

　3、党员对会议所做的决定、决议，如有不同意见，可以保留，也可以向上级党组织提出，但不能违背组织原则，在上级党组织没有改变决定以前，必须无条件的执行，同时不得在群众中散布相反观点。

　4，对党支部讨论决定的事项，要按照集体领导和个人分工相结合的。原则进行，每项工作由分管的同志负责抓好落实。

　5、党支部会议要由专人记录， 一般由组织委员担任，记录内容准确、简明、条理清楚，妥善保管。

　6、党支部的决议、决定，要定期向群众代表大会进行通报，接受群众的监督。

第8篇: 党支部会议议事规则

　1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决定、决议的意见和措施。

　2、党的建设、精神文明建设、思想政治工作及党风、廉政建设的规划;党内重要制度、规定的制定、修改和废止。

　3、机关单位领导班子建设;单位中层干部和后备干部的培养、教育、推荐、考察和监督等工作。

　4、审批新党员，讨论预备党员的转正、违纪党员的处理、不合格党员的处置。

　5、“创先争优”等活动方案的制定;优秀党务工作者、优秀共产党员的评选、表彰和推荐上报。

　6、报上级党组织的重要请示、报告和工作总结。

　7、党支部职责范围内其它有关的重要事项。

　6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。

　议事程序

　1、党群部门提出的议题，需报党支部书记确定，也可由书记直接提出议题。

　2、在确定单位发展方向等方面的重大议题或单位党支部参与决策的议题，由党政负责人共同商定，在调查研究、广泛听取党内外群众意见的基础上，召开会议，经集体研究后，提出意见和建议。

　3、遇到意见分歧较大的事项，一般应暂缓表决，在进一步调查研究和充分酝酿后再议。

　4、议事表决情况要如实记录，并按规定归档保存。

　5、会议结束后，党支部根据会议决定的事项形成会议纪要，必要时可发支部红头文件。

　6、单位重大问题决策后，党支部要加强支部协调，保证决策顺利实施。

第9篇: 党支部会议议事规则

　　第一章总则

　　第一条为发挥党支部作用，切实加强党组织的自身建设，坚持党的民主集中制原则，健全党支部委员会集体领导制度，保证党支部委员会决策的民主化、科学化、规范化，根据《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》和上级党委有关规定，结合支部实际，制定本规则。

　　第二条支部实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属支部职责范围内决定的事项，必须由集体讨论决定，任何个人和少数人无权决定重大事项。

　　第三条支部委员会成员按照分工，认真履行自己职责，定期向支部委员会报告工作，对不属于自己分管的工作，也要主动提出意见和建议。

　　第四条支部委员会会议是总经理办公会或职工代表大会重大事项决策的前置程序。公司重大经营管理事项，必须经支部委员会会议研究讨论后，再由总经理办公会或职工代表大会作出决策。

　　第二章议事范围

　　第五条议事范围

　　（一）传达学习党的路线、方针、政策和国家法律法规以及上级党组织的决议、决定、指示、精神及工作部署，研究公司贯彻落实实施意见；

　　（二）支部党的建设、党风廉洁建设、思想政治工作、企业文化建设和精神文明建设等事项；

　　（三）以支部名义向上级请示、报告的重要问题；

　　（四）讨论决定公司管理干部的培养、选拔、推荐、调配、考察、奖惩以及后备干部培养等一系列重大问题；

　　（五）支部委员会管理权限内违纪案件，违纪人员的处理；

　　（六）工会、共青团等群众组织工作的指导意见，研究做好意识形态、群众工作、信访、统战和稳定有关重要事项；

　　（七）其他应由支部委员会研究决定的事项。

　　第六条前置研究讨论审议事项：

　　（一）公司战略发展、中长期发展规划、经营计划等重大管理事项和其他有关公司全局性、方向性、战略性的重大事项；

　　（二）年度发展目标、年度投融资计划、年度工作报告、年度预算执行及调整、年度财务决算报告、年度财务审计报告、会计事项调整等重大经营管理事项；

　　（三）公司合并、分立、解散、清算或变更公司形式方案，公司改制、重组、兼并等重大事项；

　　（四）公司机构设置，基本管理制度的制定、修订或废除等事项；

　　（五）公司资产损失核销、重大资产处置、国有产权变动、利润分配和弥补亏损、增加和减少注册资本、国有资本收益等管理事项；

　　（六）公司对外捐赠、赞助、借款，重大项目投资、融资、

　　担保、抵押、贷款，重大资产购置、大宗物资采购和购买服务等大额资金使用事项；

　　（七）公司薪酬管理、绩效考核、福利待遇、奖惩等重大事项以及其他涉及职工切身利益的重大事项；

　　（八）重大安全事故、环保事故、质量事故、诉讼案件等重大事件的应对方案；

　　（九）其他需要支部委员会前置审议和提出意见建议的重要事项。

　　第三章会议组织

　　第七条支部委员会会议由支部委员会书记召集并主持，书记因特殊情况不能出席或主持会议时，由支部委员会书记指定委员召集并主持。

　　第八条支部委员会会议参会人员由支部委员会书记和委员组成。

　　第九条支部委员会会议原则上一月召开一次。也可根据议题情况和工作需要临时组织召开。

　　第十条支部委员会会议原则上不允许请假，若遇特殊情况不能参加的，应提前向会议主持人请假，其意见可用书面方式表达或书面委托他人参会，被委托参会人员必须为共产党员。未到会委员的书面意见不计入表决票数。

　　第十一条支部委员会议事主要以支部委员会会议方式进行。确因情况紧急需要立即审议或决策而又无法聚集召开会议的，可采取电话、网络等其它方式进行，但事后须补充相关手续。

　　第四章议题申报

　　第十二条支部委员会会议议题由各承办部门提出，各列席部门议题材料由议题申报单位负责分送。

　　第十三条对于拟提交支部委员会会议审议的议题，按照“谁提交、谁负责”的原则，按相关制度完成上会前必要的调查研究、分析论证、法律咨询等，与相关部门进行必要的沟通和协商并达成一致意见，以提高支部委员会会议决策效率。

　　第十四条议题汇报材料是否定密由议题申报部门根据工作需要按规定确定，并在议题材料上注明。

　　第十五条XX部负责汇总议题，拟定召开时间，形成议题签发单，报支部委员会书记审定。

　　第十六条经支部委员会书记审定同意后，由xx部将议题材料于会前发给支部委员，并通知汇报、列席的部门或个人，做好参会准备。

　　第十七条各部门的议题资料，应在会议召开前2个工作日按要求报送xx部，原则上不得临时动议议题或表决事项，确因工作需要增加的议题，须经支部委员会书记同意。

　　第五章议事规则

　　第十八条支部委员会会议按以下流程讨论和决策：

　　（一）汇报人简要汇报提请讨论决定事项基本情况和请示事项；

　　（二）汇报部门或分管领导补充说明或发表意见；

　　（三）支部委员会委员依次就议题发表意见；

　　（四）支部委员会书记归纳讨论情况，形成初步意见，与会支部委员会委员进行表决，支部委员会书记宣布表决结果。

　　第十九条支部委员会会议讨论决定事项的表决，实行一人一票，采取口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式应记录在案。

　　第二十条支部委员会会议列席人员可以对讨论的问题进行说明，发表意见建议，但无表决权。

　　第二十一条支部委员会会议决定的事项必须有1/2以上的支部委员会委员赞成才能通过，讨论重大人事任免事项时，2/3以上支部委员会委员赞成才能通过。

　　第二十二条支部委员会会议在充分讨论的基础上，严格执行少数服从多数的原则进行决策。

　　第二十三条当分歧较大或者有重大问题不清楚时，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，进一步调查研究，沟通意见后再进行表决。

　　第二十四条参加和列席支部委员会会议的人员应当严格执行回避、保密制度。支部委员会会议作出的决议、决定及相关内容，属于保密范畴的，未经授权，不得向外透露。

　　第六章相关要求

　　第二十五条支部委员会会议严格控制汇报和发言时间。议题汇报人提前准备，草拟汇报提纲，汇报做到请示事项明确、理由依据充分、行文规范简练、内容简明扼要，所附文字等支撑性文件和论证材料完整清晰，时间一般控制在6分钟以内；补充发言和列席发言时间控制在5分钟以内。

　　第二十六条凡属“三重一大”事项，按“三重一大＂决策制度办理。

　　第二十七条支部委员会会议由专人负责记录，整理会议纪要，做好相关材料的归档和处理工作。

　　第二十八条支部委员会会议纪要签发后1个工作日内，全文发xx。

　　第二十九条因工作需要，xx部在会议纪要签发后1个工作日内，拟定完成会议议定事项通知，分送议题主办单位和协办单位。

　　第三十条会议原则通过，但需修改完善的议题，会议记录员会后立即通知主办单位，由主办单位在2个工作日内按会议要求修改完善后报xx部。

　　第三十一条支部委员会会议审议通过需向上级请示或报告事项，提交xx部，按文件办理流程上报。

　　第三十二条支部委员会会议审议通过，需印发文件的，提交xx部，按照文件办理程序下发。

　　第三十三条支部委员会会议所作的决议、决定，有关部门要按规定时限贯彻落实到位，并向xx报备，xx负责检查督促。如有不同意见可在公司内部提出，也可通过正常渠道向组织报告。未重新决定前，不得有任何与决策相违背的言论和行为。

第10篇: 党支部会议议事规则

　　为坚持和贯彻民主集中制，健全和完善xxx党支部集体领导体制，完善党支部领导下的党支部书记、董事长负责制，充分发挥党支部领导核心作用，规范xxx党支部会议事程序，提高党支部会决策水平，保证党支部决策的民主化、规范化、科学化，根据xxx工作实际，制定本议事规则。

　　一、党支部会议

　　党支部议事形式为党支部委员会议或党员大会。党员大会、党支部委员会议一般由书记主持，书记暂缺或因其他原因缺席时，可委托副书记主持。党员大会由全体党员参加，党支部委员会议由支部委员参加。在讨论和研究工作时，可邀请行政领导成员参加，必要时还可邀请上级党组织领导参加。

　　二、党支部会议议事范围

　　根据公司实际，xxx会议的议事内容主要包括：

　　(一)传达贯彻上级党委、政府的重大决策、重要工作部署及重要指示，提出贯彻落实的具体意见。

　　(二)党委年度工作计划和总结，研究贯彻上级下达的重要工作任务的计划和方案;

　　(三)党建工作、党的基层组织建设工作、思想政治工作、纪检监察工作、群众工作、精神文明建设工作;

　　(四)xxx领导班子职责分工，机构设置、调整、变更、撤销和职责分工事项。

　　(五)年度增减人员计划，中层及以下人员的任免、奖惩、调动，干部队伍和后备干部队伍建设和晋职晋级方案。

　　(六)xxx基本管理制度和重要规章制度。

　　(七)财务预算、决算、大额资金的使用，煤交中心产业发展规划及政策。

　　(八)重大突发事件的处置，重大改革方案以及涉及干部职工切身利益的重大事项。

　　(十)需要提交党支部会议讨论决定的其他重大问题和重要事项。

　　三、党支部议事程序

　　(一)会议议题由党支部书记根据上级指示要求和煤交中心实际情况确定，或由党支部委员向书记提出，书记确定;会议不搞临时动议。

　　(二)议题确定后，报送党支部书记审定，并在会议召开前一天(紧急特殊情况除外)将审定后的议题通知各位委员或列席人员。对公司工作中的重大问题和重大事项，有关部室应事先做好调查研究，提出初步意见，形成书面材料，并经分管领导同意后，于会议前一周送审计监察部。凡未形成书面方案或意见的，审计监察部不予受理，党支部会议不予讨论。

　　(三)围绕确定的党支部会议题，党支部委员要充分思考，调查研究，听取各方面的意见;有关部室要提供决策参考材料。涉及干部选拔、调整、奖惩问题，人力资源部门要提供考察情况和意见。

　　(四)党支部会讨论决定重大问题，会前应协调通气;党支部会议讨论时，出席或列席会议的人员都要围绕议题，明确发表自己的意见、建议和看法，需要形成决议的议题，在充分讨论，认识基本一致的基础上，按照少数服从多数的原则进行表决。一般性问题可采取征求意见的方式表决;重大问题采取举手或无记名投票的方式表决;决定干部的任免或提名，应对任免或提名人选逐个进行表决，表决结果由会议主持人当场宣布。对有时间限制，必须及时做出决定，而有意见分歧时，或遇到对重要问题产生不同意见，且各方面意见人数比较接近的情况，除在紧急情况下必须按少数服从多数的原则形成决定外，一般应当暂缓做出决定，待进一步调查研究，统一意见后再表决。

　　(五)在重大问题、重要事项的决策与实施过程中，党支部应充分发挥党员的作用，通过深入细致的思想政治工作，保证各项工作的完成。

　　(六)党支部会议由审计监察部作好记录。党支部会议题一经决定，必须遵照执行，决定的事项，须编印《会议纪要》，经每位委员传签，并由会议主持人签发，分发给每位委员、有关领导及公司各部室。审计监察部负责决定事项的督查督办。

　　(七)党支部会议议定的问题，各部室都应坚决贯彻执行，一般情况下不再复议。如有重大原则性失误，在实际工作中确实难以执行，必须复议时，由分管的委员向会议主持人说明原因，经同意后方能提请党支部会复议。

　　四、党支部会议的议事原则和纪律

　　(一)党支部会议必须坚持民主集中制的原则。讨论选拔任用干部等需要表决的重要问题时，必须有三分之二以上的委员到会。党委委员个人无权决定应由党委集体决定的重大问题，也无权改变党委会的集体决定。

　　(二)党支部集体做出的决定，通过分工负责制进行实施，党支部委员按所负责的工作贯彻执行党委的决定，对执行情况，书记负有检查督促责任，审计监察部负责处理决定的执行过程中的事务性工作。

　　(三)党支部会议准备讨论的事项或其他内容，会议召开前，知悉人员必须严格保密，不得以任何形式向会议以外人员泄露。如有违反，要追究当事人的失密责任。

　　(四)xxx党支部会议实行议事回避制。如某议题涉及到党支部成员或其直系亲属，需要回避时，该成员应主动回避。

　　(五)党支部委员代表xxx党支部发表的重要讲话、文章，事先必须经过党支部委员会讨论或各位委员传阅同意。

　　(六)要充分发挥党支部集体领导的作用。每位党员都要围绕党支部的工作中心，按照党支部的决定，认真负责，大胆工作，关心公司工作全局，密切联系群众，经常深入基层，深入实际，了解新情况，研究新问题，为党支部的重大决策提供有价值的依据。

　　五、议事规则的解释、变更与执行日

　　本规则由审计监察部负责解释，在执行过程中若遇新情况或未尽事宜，由审计监察部进行补充完善并经党支部委员会议讨论通过后实施。本规则自下发之日起施行。