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2022年党支部必学内容(通用8篇)
小学(Primaryschool),是人们接受初等正规教育的学校,是基础教育的重要组成部分,是属于九年义务教育之内。 以下是为大家整理的关于2022年党支部必学内容的文章8篇 , 欢迎大家前来参考查阅!
【篇1】2022年党支部必学内容
根据《关于印发农村党支部标准化建设标准(试行)等9项标准的通知》(YJF[2017]14号),--党支部每6个月召开一次组织生活会议。关注的主题,旨在深入研究和实现精神的19世纪的中国共产党全国代表大会,--的党支部加强基层党组织的标准化建设,发现和纠正的突出问题,特别是“四风”,举行了形式主义和官僚主义的新表现,成就“分支机构标准化建设”是统一的,党的凝聚力和战斗力分行不断加强,党员的党性修养和政治质量改善,仔细反映存在的问题,问题的深层次原因进行了分析,接下来的方向努力,初步提出整改措施,形成检查材料如下。
1、主要问题
第一,需要加强该处工作的全面协调。分公司的秘书没有协调分公司的工作,没有对分公司集团的工作进行详细全面的安排。党支部没有从其他先进党支部学习到足够的东西。要进一步加强对党的理论方针政策特别是党的十九大精神的研究,把党的十九大精神同统一战线的实际工作结合起来,纳入党的阶级内容。党的建设常备手册需要进一步规范。党的建设资料应当及时报送,完成上级党组织交付的各项任务。加强对青年党员的管理和培养。
二是“三会一课”形式单一,活动内容不够丰富,吸引力不够。分支机构的活动相对较少,内容相对简单。主要活动有理论学习、文化创造、健康创造等志愿活动,开展的主要方式是会议。党课内容不够深刻、笼统、空洞。因此,一些党员参加支部活动的积极性不够高。建议把党课集中到统战部和民宗局,使党课内容与工作相结合,促进工作的开展。多创造条件,多组织活动,内容丰富,有利于党员身心健康,增强党支部凝聚力。
四是支部党员素质参差不齐,部分党员没有发挥好作用。要进一步加强党员的日常管理和教育。
五是“一书一课”、“三会”的内容记录不规范。“一账清算”账户没有严格按照分行标准化建设要求进行记录。
6.党员积分的申请、考试和登记不规范。登记不及时,管理不够严谨,党员参加活动的记录和分数计算不方便。
2、问题原因分析
(1)政治地位不高。成员对政治理论学习的认识、监督和跟进不明确。这个团体的成员没有密切注意政治理论的研究。他们不能静下心来进行系统的学习、深入的学习和实际的学习。他们不能理解和深入思考。例如,有些同志认为学习是“软尺”,工作是“硬指标”。有一种实用主义的倾向。各级干部学习党的重大理论、新要求、新精神不深入、不自觉,危机意识和风险意识下降。我们只看到了改革开放以来取得的成就,忽视了我国目前面临的复杂国际形势,对改革发展进入深水区和关键时期后可能出现的问题缺乏足够的认识和警惕。
(2)政治意识不强。一是缺乏进取精神和创新意识。支部工作在党委评定中一直名列前茅。在某种程度上,领导小组是自满的,没有制定更高的标准和更严格的要求。
【篇2】2022年党支部必学内容
一、增强责任感,做到“有规有矩”抓党建
“进入”就要尽责,“任职”就应履职。基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础,党支部书记是支部的带头人,是打通国企党建“最后一公里”的关键,必须牢记使命,切实担负起教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,筑“根”铸“魂”,团结带领广大党员群众听党话、跟党走。当前,省港口集团基层党组织规范化建设正在向纵深推进,镇江港合规管理试点全面展开,党支部书记要增强合规意识,确保“三会一课”、党内政治生活、党员教育管理、组织发展等工作落实“有规有矩”,这是党支部书记的“必修课”、基本功,也是夯实支部战斗堡垒的基础性工作。
二、增强荣誉感,做到“有声有色”抓党建
党支部书记的第一身份是党员,第一职责是为党工作。在全面加强国企党建工作、全面从严治党的新形势下,在复杂而艰巨的改革任务下,真正干好基层党支部书记确实不容易。既要坚持“党对一切工作的领导”,又要把握好侧重点,处理好与行政班子关系;既要做党建工作的“行家里手”,又要精通生产经营业务;既要将最基层广大员工的思想统一到生产经营大局中来,又要在确保在党建“规定动作”做到位的前提下,创建品牌,将支部工作做得“有声有色”。正因为不容易,才倍感岗位使命无上光荣。当你勇于创新,在塑创党建品牌中进行了探索并推动改革发展的时候;当你敢于担当,充分激发党员干部干事创业积极性,促进中心工作的时候;当你的努力得到组织肯定和党员群众认可的时候,“无上光荣”这四个字会更加坚定理直气壮抓党建的信心和勇气。
三、增强紧迫感,做到“有模有样”抓党建
知不足而奋进,弥差距惟自强。“选优配强党支部书记”是国有企业党组织建设的基本要求,每一名党支部书记要对照“优”和“强”、对照责任使命,对标先进单位的党务工作,看到我们的差距和不足。要时刻保持清醒的政治头脑,以时不我待的紧迫感,不断加强政治理论、党务知识、生产经营业务学习,自觉克服“党务不专、业务不精”的短板,认真研习习近平总书记在全国国企党建工作会议上的重要讲话精神,学习贯彻“两个条例”等党内法规,全面落实江苏省委“五聚焦五落实”三年行动计划和省港口集团“基层党组织规范化建设三年行动计划”。要紧紧围绕镇江港中心工作、重点工作,在学习中实践,在实践中提高,将支部工作做得“有模有样”,不辱使命、不负重托,为推动镇江港高质量发展作出应有的贡献。
【篇3】2022年党支部必学内容
谈话人:王。谈话对象:谢。谈话时间:8月25日。谈话地点:办公室。
谈话内容:群众路线学习实践活动体会王:根据党支部的安排,为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神,我们两个谈谈心,交流一下对关于党的群众路线教育实践活动的认识,我们以相互提醒,真心帮助为目的,通过谈工作、谈思想、谈建议,查找每个人工作中存在的问题和不足。我们的谈话原则是:本着对组织负责,对同事负责,对自己负责的态度,说真话,道真情,出真招,做到平等交流诚心交心。怎么样,您先谈一谈?
谢:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。通过参加这次活动,也真的感到提高很快,收获很大。群众路线是党的生命线和根本路线,它的核心内容是一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众。新的时代赋予群众路线新的主题,具体落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨,改进工作作风,努力探索新道路,大力推进生态文明建设。
首先必须从思想上重视。从学习上保证,从实践中开拓,切实解决群众中存在的困难和问题,使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治素养来秉承,把八项规定作为廉政底线来坚守,把服务群众作为职业操守来践行。
王:你对当前我们的工作有什么意见或建议?
谢:工作能力和专业水平还有待进一步提高,标准执行不彻底,经常出项这样那样的问题,工作提升的空间还很大;服务意识还有待于进一步增强,没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作还不够细致,不是那么令人满意;创新意识淡化,在解放思想,更新观念,创新工作方法方面有所欠缺。
王:你说很对,针对你的意见建议和提出的问题,我们还要结合实际工作进行自我剖析,确定今后改进措施和努力方向,我们要明白群众的合理需求和期盼,根据这些来确定工作目标。进一步加强党性修养,热情微笑主动文明耐心地为群众服务。还要真正走到群众中去,不能坐到办公室里臆想。
谢:通过这次活动,查摆问题,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如说,怎样与群众搞好团结,怎样联系实际工作走到群众中去。
王:从谈话中能真切地感受到你学习的态度态度很认真、提高很明显,收获也很大。我们在学习工作中也存在着不少的问题。比如集体学习参加了但紧持不到底必学内容不深不透。党员同事之间我平时与谈心较少,对群众工作生活关心不够。
谢:说得太有道理了。在以后的学习工作中,我们一定互相帮助,取长补短共同提高。
王:通过这次谈心活动,我们加强沟通,增进了团结,为下一步工作奠定基础。以后有机会要多交流,多学习。
【篇4】2022年党支部必学内容
为认真贯彻落实省委十届六次全会、市委三届九次和县委十二届十一次全会精神,切实提高盐业机关党员干部理论水平和服务能力,根据《中华人民共和国党章》和******书记系列重要讲话精神的要求,现就2017年机关党员干部的学习教育作出如下计划安排:
一、学习目标
以十八届六中全会精神为重点,加强党支部班子学习,发挥党支部战斗堡垒作用。加强党员教育,组织开展一系列学习、活动,发挥党员先锋模范。加强对入党积极分子和预备党员的培养、考察和年度党员发展工作。强化党员队伍建设,提升党员政治思想素质,影响和带领全体员工为实现盐业工作目标而努力奋斗。
二、坚持的原则
在党员教育培训内容上,根据工作情况和党员实际,把增强党性与提高能力统一起来,讲党性、重品行、做表率,提升全体党员干部职工理论知识水平,重点把握以下原则:
1、坚持全员覆盖原则。党员教育培训工作面向全体党员,创造人人皆受教育、人人可成才的机会,激发党员学习的内在动力和潜能,全面提高整体素质。
2、坚持分类指导原则。根据党员干部、普通党员的不同情况,确定各自的教育培训重点,分类实施,增强教育培训的针对性。
3、坚持理论联系实际,学以致用的原则。从党员的实际情况出发,采取党员缺什么补什么、需要什么培训什么的教育培训方式,
三、学习重点
1、《中国共产党党章》、《新党章学习读本》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》;
2、**系列重要讲话精神;
3、重点研读《******谈治国理政》、《******关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》;
4、学习贯彻十八大四中、五中、六中全会精神。
四、学习时间与形式
1、学习时间。严格执行干部每月不少于两次的集中学习方式;坚持集中学习和自学相结合,其中集中学习次数不少于总数的三分之一。
2、学习形式。根据实际,采用自学和集中学习相结合的办法,采取授课、观看教育片、座谈交流等多种形式组织学习。
五、几点要求
1、学习必须理论联系实际。领导干部要认真履行职责,注重示范带头,带头学习、带头调研、带头讲党课,充分发挥理论学习引领作用,要把加强党员干部学习教育作为提高党员队伍素质、保持先进性和加强执政能力建设的一项重要举措来抓,聚精会神地抓好机关党员干部学习教育工作。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,党员干部在学习中要紧密联系本职工作实际,勇于实践,大胆探索,敢于创新,进一步解放思想,转变观念,学习掌握必要的新知识,提高工作能力和水平,更好地服务基层。
2、要进一步健全落实各项学习教育制度,集中学习采用考勤制度,每次学习都要进行点名,并作好记录。要督促党员干部准时参加学习活动并记好学习笔记,布置学习篇目和内容,指导个人自学,并组织开展学习心得交流活动,要求每名机关党员干部每年至少撰写一篇学习心得。
3、定期检查学习情况。重点抓好落实,支部采用定期查看学习记录,体会文章和各小组汇报交流学习情况等形式,对学习情况进行检查和讲评,以促使理论学习按计划扎实开展。
【篇5】2022年党支部必学内容
存在问题一:支部组织理论学习不够深入,成效不够明显。
具体表现为支部党员理论学习系统性不强,学习的主动性、自觉性不高,缺乏钻研精神,对学习内容理解不深,学习氛围不够浓郁。
整改措施:
一是完善学习计划,丰富学习方式。制定年度学习培训计划,以制度为保障,浓郁学习氛围,强化学习成效。采用朗诵、视频、分享会、知识竞答等多形式学习方式,集中学与自由学习相结合的灵活学习机制,确保全体党员至少每月一次的集中学习时间;二是发挥支委表率,引领学习劲头。成立以党支部书记、支部委员为小组长的学习小组,以廉政党课、主题教育为主线,带头学好政治理论;定期召开支委会议,研究分析党建工作及党员思想学习情况,制定用针对性的教育纲要和学习计划;三是深化党建融合,促进业务提升。以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习主线,做到政治理论学习紧密结合业务提升紧密结合工作实际,使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效,在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。
存在问题二:支部对党员教育管理措施不力,对党员日常学习、工作的监督力度不够。
具体表现在支部对党员的监督、约束机制不够完善,对党员的权利、义务、纪律没有明确,党员同志纪律意识淡薄。
整改措施:
一是强化理想信念。灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式,结合党建工作实际,促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,牢固树立宗旨意识,增强党员事业心、责任感、纪律意识,建立起一支高素质、高能力的党员队伍,切实起到党员先锋模范作用;二是落实制度执行。明确党员权利及义务,落实考勤及抽查制度,以制度规范权利,每月不定期抽查党员学习笔记,相关考核与党员年度评优评先挂钩,对有苗头性、倾向性的及时提醒教育,设置党员先锋榜,每季度专刊公示,积极营造积极向上、务实高效的支部氛围。
【篇6】2022年党支部必学内容
同志们:
组织生活会是严肃党内政治生活、增强党的生机活力的一大法宝,党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会,是《中国共产党章程》的规定,是党员应尽的责任和义务,也是密切联系群众、接受群众监督的重要渠道。今天,x党委班子成员严格执行双重组织生活会制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会,与机关支部全体党员一起学习交流,谈思想、谈感悟,做出了表率、树立了榜样。刚才,党支部和个人对照检查,能够问题找得深,找得准,找得透;发言的每位同志都非常严肃认真、精益求精,自评中都开门见山、对标细照;相互批评都真心诚意、坦诚中肯,听取批评的同志都态度诚恳、虚心接受,收到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量、共同进步的效果。特别是x同志结合支部书记职责、办公室工作实际,直面问题、直言不讳、直击要害,毫无保留、清盘尽透,原因深挖到底、剖到骨髓、一针见血、对症下药,很真、很实、很有成效;x同志精准聚焦理论学习、工作作风、工作标准和方式方法等方面问题,靶向直击攻坚克难、担当作为,深刻反思工作标准、创新能力和执行力度,谈得鲜活生动,体现出了忠诚、干净和担当;x同志坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,将发展的方向、工作的重点和主观的努力有机结合起来,在壮大产业、改革创新、招商引资上下更大力气,思路清晰、强化措施,以工作实效展现新作为。
我认为此次组织生活会是一次严肃认真、民主团结、求真务实的组织生活会,达到了“团结—批评—团结”的目的,也是一次专题教育的“示范课”,一次发扬批评与自我批评优良传统的“实践课”,让机关党员干部又一次经历了严格的党内政治生活锻炼,党性教育和灵魂洗礼,对党支部思想政治建设产生重要和深远的影响。同志们,开完会议只是走完了其中一步,抓好存在问题整改是关键,下一步机关党员干部要以这次组织生活会为新起点、新开端,用好组织生活会、民主评议党员这个经常性手段,发扬“钉钉子”的精神,坚持“当下改”与“长久立”相结合,以最坚决的态度、最严格的标准、最有力的措施、最务实的作风,深层次压茬推进巡视、审计整改及工作中的沉疴宿疾等,靶向施策抓整改、统筹兼顾抓整改、以上率下抓整改,通过抓好学习教育、对思想来一次大洗礼,抓好查纠整改、对问题来一次大起底,抓好总结提升、对能力来一次大提升,全力推动园区各项工作实现新突破、取得新成效。下面,结合机关支部实际,谈几点期望,与大家共勉。
一、把准“指南针”,在政治站位上要有新高度
机关党员干部离x党委最近,服务党委最直接,对国有直属公司党建乃至“两新”党建具有重要风向标作用。因此,深化全面从严治党、进行自我革命,必须从x机关严起、从机关党建抓起。机关党员、干部一定要坚持以党的政治建设为统领,把坚定理想信念作为锤炼党性的“第一课”,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,旗帜鲜明讲政治,第一时间深入学习贯彻重要讲话、指示批示精神,与在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神、在x考察时的重要讲话精神结合起来,与“不忘初心、牢记使命”主题教育、DS学习教育结合起来,从百年DS中汲取精神营养,大力弘扬伟大建党精神,以学习型机关创建为主线,把思想建党、理论强党贯穿机关党的建设全过程,在学上发力、悟上用劲、做上求效,提高政治“三力”上走在前、作表率,坚决走好“两个维护”的第一方阵,打通理论学习的“最先一公里”,建设高素质干部队伍,推动各项工作再上新台阶。
二、种好“责任田”,在从严治党上要有新强化
机关党支部作为党建工作专责机构,是落实全面从严治党主体责任的“最后一公里”。要突出抓好责任制这个“牛鼻子”,推动机关党建工作制度落地见效,始终牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,坚持“书记抓、抓书记”,领导班子成员和各级领导干部要履行好“一岗双责”,担负起教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的主体责任,将党的建设与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核。聚焦党中央和上级决策部署的落实、中心工作的完成,签订的党建目标责任书,做细支部年度工作计划、党建重点任务清单与业务重点工作,将全面从严治党的“竿子”插到底,压力传导至基层党员干部当中,带头履行党员义务,带头交党费,带头参与支部活动,带头落实“三会一课”、主题党日、发展党员等制度,切实推进党的基层组织生活常态化、制度化。
三、当好“领头羊”,在境界标准上要有新提升
机关支部是服务x党委、x决策的“智囊团”,也是保障决策实施的“推进器”,地位特殊,责任重大。作为机关支部的每一名党员干部要立足新起点,紧盯发展新任务,坚持把解放思想、更新观念、提升境界放在先导位置,发扬“东川精神”,增强争先创优意识,高起点定位、精细化部署、大步伐迈进,着力实施强基固本、品牌锻造和先锋引领“三大工程”,进一步夯实党建基础,着力补短板、强弱项,推动党建工作全面进步、全面过硬;进一步激发组织活力,以“品牌化”推动机关党建创新创先,整合现有的阵地和资源,致力打造党建“精品”;进一步发挥党建引领作用,让党旗高高飘扬在基层一线,党员干部勇当先锋、争当模范,在大战大考中作为检验机关党建的“试金石”,在急难险重任务和突发事件应对中争当冲锋陷阵的“战斗员”,随时拉得出、顶得上,形成助推经济社会率先发展的强大合力,感恩奋进、拼搏赶超,为聚力建设现代幸福美丽x贡献x力量。
四、用好“快进键”,在加快发展上要有新担当
历经21年发展,园区基础配套设施不断完善,政务营商环境不断优化,创新要素不断聚集,产业集群规模不断发展壮大,已成为x经济持续快速增长、产业加快转型升级、自主创新能力提升的核心载体和全面深化改革的前沿阵地。然而,x正处于“滚石上山、爬坡过坎”关键转型期,党员干部要心存梦想并为之奋斗,始终保持昂扬的精神状态干事创业,一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干,抢先一步、领先一拍,在做好党员干部“作风大转变、能力大提升、工作大落实这篇“文章”上苦练内功、提升能力、增强本领,努力成为党建及党风廉政建设、招商引资、人才培养、项目建设、营商环境等方面的“行家里手”,临危不惧、心中有数、分类施策、精准拆弹,有效掌控局势、化解危机,树立良好作风,提高办事效率,切实服务好基层单位,树立窗口部门良好形象,以“跳起来摘桃子”的精神和“不破楼兰终不还”的决心,确保各项目标任务早出成果、多出成果、出好成果,以发展的实际成果来检验组织生活会开展的成效。
五、念好“紧箍咒”,在清正廉洁上要有新体现
纪律规矩是约束,也是保护;底线是警戒线,也是安全线。党支部要围绕园区2022年党风廉政建设工作会议和重点任务,加强队伍“八小时之外”的监督管理,健全完善警示教育、舆情监测、风险防控、日常管理等制度,精准运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,一旦发现苗头性问题及时批评教育,引导党员干部常用自省“警示钟”,让尘埃无处藏身;用好批评“手术刀”,让尘埃无处可存;筑牢理论“防火墙”,让尘埃无门可入。支部班子成员要以身作则,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,时刻牢记处于特殊位置、不搞特殊待遇、负有特殊责任、没有特殊权力,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,带头讲政治、守规矩、勇担当、强本领、讲团结、树正气、严自律、转作风,守住工作纪律的“前门”,堵住私人感情的“后门”,管住个人家庭的“小门”。纪检委员要紧盯形式主义、官僚主义问题新表现,健全监督机制,畅通反映渠道,改进督导检查方式、明确检查内容、强化监督实效。党员干部要始终牢记党员身份,严规守矩,服从命令,听从指挥,强化规矩监督和执行,无论何时何地,决不可权力寻租、决不可权钱交易、决不可随心所欲,注重心灵环保,培养阳光拒腐心态,坚守防线、严守底线,警钟长鸣,清白做人,干净做事;要立足岗位职责,强化廉洁自律,自觉遵守廉洁自律准则,如实请示报告个人事项,心有所畏、行有所止,在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁,在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律,清清白白做人、干干净净做事,克己奉公、以检修身、以检兴业,带头传承党的光荣传统和优良作风,永葆清正廉洁的政治本色。同志们,2022年是奋进新征程、落实“十四五”规划的关键之年,我们党将召开二十大,我x将召开第十四次党代会,做好机关党建工作具有特殊重要意义。机关党组织和党员干部要增强政治敏锐性和政治责任感,主动研判、深入把握大局大势,以咬定青山不放松的韧劲强化能力提升,以行百里者半九十的清醒谋划工作、狠抓落实,着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,在续写园区高质量发展的征程中站排头、当先锋、打头阵,以优异成绩和崭新面貌迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。
【篇7】2022年党支部必学内容
20-年文化馆党支部要继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻学习十六届四中、五中全会精神,认真贯彻落实局党委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好对党员理想、信念及组织纪律教育和管理工作,进一步巩固、扩大先进性教育活动的成果;抓好队伍建设,加强党支部自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,为文化馆事业发展提供有力的思想和组织保证。
一、抓好政治思想教育,增强党员素质
加强党员教育管理工作。今年要把社会主义荣辱观教育与深
化先进性教育活动成果结合起来。重点学习__关于“八荣八耻”的重要论述,以“爱岗敬业,加快发展”为主题进行讨论,每位党员职工撰写心得体会一篇。进一步深入学习《党章》,加强对党员的理想、信念教育;加强党风廉政建设,学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》。采取多种形式,引导和激励党员立足本职,敬业奉献。
2、认真落实各项制度。党支部要进一步建立健全保持共产党员先进性长效机制,严格按照《基层党组织工作条例》要求,健全和完善三会一课、学习培训、志愿者活动、党务公开、情况通报、意见征求、监督评比等制度。每月召开一至二次支委会会议和党员活动或组织生活,讨论支部工作,将工作中出现的问题、困难进行研讨,对目前的工作及馆内职工思想动态进行分析,配合行政开展思想工作,充分发挥支委会的作用。
3、继续开展“读好书提好建议”活动。每年至少阅读二本书籍活动,写一篇学习心得,在馆内创造一个良好的学习氛围。
二、加强队伍建设,探索做好支部工作的有效途径
开展“有困难找支部,我与支部常联系”活动。党支部建立“谈心制”、“家访制”制度,党支部成员要主动找职工谈心,了解职工思想情况;关心本馆党员的工作和生活情况,对有困难的党员要给予关心和帮助,使党支部真正成为党员之家,不断增强党支部凝聚力。
2、开展主题实践活动。今年,文化馆党支部要开展“展示党员形象,增强支部活力,促进工作见效”的主题实践活动。党支部要提倡“党员”意识,在工作中以认识到自己党员的身份,体现党员良好的形象,工作中要以大局为重,促进工作见成效。
3、建立党支部工作网络平台。充分利用网络,建立网页,把文化馆党支部工作情况,上传到互联网平台,与外界及时交流,促进党支部工作的建设和发展。
4、馆内重大问题进行制订和决策。党支部要按照《党支部议事规则》,积极要对文化馆的各项重大问题进行研究和讨论,做好有关问题的决策、协调、配合工作。不断深化文化馆内部运行机制的改革,充分发挥职工的积极性和创造性,教育职工正确处理国家、单位和个人利益的关系,自觉抵制和纠正各种____现象和不正之风,积极主动协调和处理好改革发展与稳定的关系。同时,开展文明单位和文明行业的创建达标工作。
三、增强支部活力,发挥支部战斗保垒作用
创新活动方式,活跃支部生活。今年结合党员的实际需要,外出进行支部活动。组织1-2场不同专题的报告会,帮助党员获取新知识,提高素质、能力及本领,更好的适应社会。积极参加支部书记和党员培训班,不断提高干部职工的组织管理能力和责任感。
2、做好组织发展工作。依据“坚持标准、改善结构、慎重发展”的党员发展工作方针,确保新党员的质量。本年度完成二名预备党员转正的各项工作;做好一名入党考察对象的谈话、填表等考察工作,条件成熟吸收为预备党员。针对已递交入党申请书的三位青年,加强平时沟通,思想上做好帮教工作。
3、加强工会工作,融洽党群关系。为了体现党支部的活力及党员的战斗力,融洽党群关系,力求支部全体党员参加工会组织的各项活动,并在活动中起带头作用。支委会成员参与工会的工作研讨,充分利用工会作用,组织开展一些形式多样、内容丰富、生动活泼的文体娱乐活动,支持工会开展系列活动。
【篇8】2022年党支部必学内容
XXX社区第一党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,强化主体责任,不断提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力做好基层党建的各项工作。按照马场街道党工委的统一部署,我们研究制定了《XXX社区第一党支部组织生活会和开展民主评议党员工作方案》,并召开了动员部署会,精心组织筹备专题组织生活会。会前,党支部班子充分听取社区党员的意见建议,组织支部党员认真学习党的十九大报告、党章及相关文件,按照要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,研究制定整改措施,明确努力方向。下面,我代表班子报告一年来党支部工作情况,检查党支部建设存在的问题:
一、存在问题
通过对照检查,党支部班子能够认真履行全面从严治党主体责任,精心组织开展支部活动,教育引导全体党员践行“四讲四有”,营造良好政治生态。同时,也深刻认识到,全面从严治党永远在路上,一些方面还需持续加强、巩固提升。
(一)政治功能方面
1、党的十九大精神宣贯工作抓的不实。虽然十九大报告组织了多次学习,精神宣讲,但是由于业务工作繁忙,学习抓的还不够实、不够深。
2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难情绪,欠缺“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气,支部在凝心聚力,发挥战斗堡垒作用还不强。
(二)工作作风方面
1、教育整改认识不足。工作中存在实用主义思想,对整改抓的不严不实,对整改工作标准不高,对整改完成时限重视程度不够,没有认识到党内作风改进的长期性。
2、服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常、体察民情不直接、为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入居民,了解居民需求。
(三)发挥作用方面
党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈,敞开心扉谈思想、讲问题少,特别是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多,往往是“蜻蜓点水”、“浅尝辄止”,问题不够“辣”,“红红脸,出出汗”还不够。
二、剖析原因
1.理想信念有所弱化。没有真正把群众利益,作为工作出发点,总认为把具体工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致服务大局的意识不强,对理想信念的追求逐渐淡化。
2.群众观念不够牢固。平时没有深入群众中,没有全面、真切的倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化。
3.制度约束不够严密。在组织生活制度上管理党员不够严格,没有明确的请假制度,评价、考核、激励、约束机制不够完善。
三、下一步整改措施和努力方向
针对上述存在问题,班子将重点从以下三个方面努力,认真加以整改解决。
(一)抓班子建设,发挥战斗堡垒作用。一要坚持以政治建设为统领,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,始终从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移地维护党中央权威,坚决执行上级党组织的各项决定。二要切实履行好管党治党责任,增强自律意识、标杆意识、表率意识,班子要带头检查自己的思想和行为,带头落实党内政治生活的各项要求,带头接受党内监督。三要切实发挥好党支部主阵地作用,制定完善党支部活动计划,推动支部活动常态化。
(二)抓制度建设,着力强化政治功能。一要强化学习教育。抓好思想政治教育这个首要任务,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为必修课,读原著、学原文、悟原理,系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,切实提高政治觉悟和思想境界。二要强化纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面,教育引导全体党员严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律,把维护核心、维护权威的要求转化为思想自觉、党性观念和实际行动。三要强化制度落实。坚持从基本制度、基本活动、基本内容抓起,认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,增强组织生活严肃性。
(三)抓载体建设,着力提升组织力。认真抓好工作落实,重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”,推动工作落地见效。加强党员日常管理监督。
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