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公司招聘简章（通用12篇）

2023-10-25共人围观

简介公司招聘简章（通用12篇）一、招聘岗位二、招聘基本条件1.具有岗位所需的政策理论、专业知识、法律法规知识;具有与岗位要求相适应的实践经验和工作能力，具备较强的分析判断、沟通表达、组织协调和文字写作能力。2.原始学历为全日制大学本科及以上。" />

招聘简章（通用19篇）
xx集团于x1年10月在正式成立，是一家致力于印刷电路板(PCB)生产的台资企业，其生产的电路板产品主要应用于计算机、消费型电器、汽车制造等电子技术领域。...
小学教师招聘简章（精选3篇）
按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，x年xx市拟面向社会补充招聘教师22名(招聘岗位要求详见附件1)。现公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。...
公司招聘规章制度（精选3篇）
第一章总则第一条为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘工作的规范化、程序化，以适应公司业务发展需要，特制定本规定。第二条综合办公室为公司招聘归口管理部门，各部门的招聘工作由综合办公室与部门共同组织实施。...
编外人员招聘简章（精选3篇）
我支队根据实际工作需要现委托高新派遣公司招聘支队编外人员10名：其中接警工作人员8人，主要从事报警台接警工作以及信息上传下达等;计算机网络维护2人，主要从事计算机、网络、监控的运维和视频会议保障。...
招聘简章（精选12篇）
假日集团，成立于1993年，旗下拥有地产、酒店、旅游、教育四大产业。假日文化与旅游交流中心作为假日集团教育产业，坐落在x市渝中区最前沿的写字楼龙湖时代中心(Longfor Times Center)，旗下设立三大国际业务板块，分别为国际交流、海外留...
小学教师招聘简章（精选3篇）
一招聘岗位数学教师1名：承担小学数学教学任务。二招聘程序1.发布招聘信息：招聘信息于x年10月28日在教育网公布。2.报名方式：先发送邮件预报名，学校将对所发送的材料进行保密。...
公司招聘规章制度（精选3篇）
第一章总则第一条为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘工作的规范化、程序化，以适应公司业务发展需要，特制定本规定。第二条综合办公室为公司招聘归口管理部门，各部门的招聘工作由综合办公室与部门共同组织实施。...
编外人员招聘简章（精选5篇）
我支队根据实际工作需要现委托高新派遣公司招聘支队编外人员10名：其中接警工作人员8人，主要从事报警台接警工作以及信息上传下达等;计算机网络维护2人，主要从事计算机、网络、监控的运维和视频会议保障。...
招聘简章（精选15篇）
本单位与珠三角、长三角、广铁及长沙等多个地区企业签订劳动合作协议，现提供岗位5000个。凡在团队组织各高校出去的学生都必须具备以下条件：本人自愿加入这次又创赢就业团队提供的勤工俭学机会;本人这次离开学校出去勤工俭学不会影响自己...
小学教师招聘简章（精选5篇）
一招聘岗位数学教师1名：承担小学数学教学任务。二招聘程序1.发布招聘信息：招聘信息于x年10月28日在教育网公布。2.报名方式：先发送邮件预报名，学校将对所发送的材料进行保密。...
公司招聘规章制度（精选5篇）
第一章总则第一条为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，促进招聘工作的规范化、程序化，以适应公司业务发展需要，特制定本规定。第二条综合办公室为公司招聘归口管理部门，各部门的招聘工作由综合办公室与部门共同组织实施。...
招聘管理制度（通用18篇）
电炉研究所有限公司(简称电炉所)成立于x年，前身为国内唯一从事工业电加热设备技术研发的专业研究所。x年经中冶集团(MCC)与陕西省科技厅共同出资改制重组，发展成为工业加热设备、工业燃烧设备和炉外精炼设备的研发、专业技术设计制造及工...
招聘管理制度
招聘管理制度一总则第一条目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。第二条原则公司以“人才是企业之本”为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使公司用人机制更趋科学、合理。...
2019职员招聘管理制度
1总则1.1为及时准确地补充公司所需人才，建立健全良好的人才选用机制，满足公司发展需要，特制定本篇员工招聘管理制度。1.2本制度规定了公司内部补员、岗位调整和面向社会招聘人才的基本程序、方法和规定要求。...
人员招聘管理制度
一总则第一条目的为满足公司持续、快速发展的需要，特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。第二条原则公司以人才是企业之本为指导思想，坚持公开、公平、公正的招聘原则，使公司用人机制更趋科学、合理。...