先进党组织事迹材料范文(精选13篇)

中国共产党（英文名：theCommunistPartyofChina，简写CPC），创建于1921年7月23日，1921年中国共产党成立后，确立了新民主主义革命的正确道路，让灾难深重的中国人民看到了新的希望、有了新的依靠。 以下是为大家整理的关于先进党组织事迹材料的文章13篇 , 欢迎大家前来参考查阅！

第1篇: 先进党组织事迹材料

　　应用科学学院第一党支部成立以来，在学校党委和应科学院党总支的正确领导下，不断开拓进取，求实创新，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。支部坚持以中国特色社会主义理论、“三个代表”以及“科学发展观”等重要理论为指导，牢牢把握以人为本，五个统筹，充分发挥政治工作优势。在开展工作中不断完善自身组织建设和理论建设，并不断改进思想方法和工作方式，开展各项结合支部特色，反映支部实际的创新活动，使这个支部不断发展成为一个团结、奋进、互学互助的先进支部。

　　现把基本情况简单介绍如下：

　　一、全面履行《党章》规定的党的基层组织的工作任务，认真组织党员学习实践科学发展观和党的十七大精神，积极宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕中心、服务大局、解放思想、开拓进取，主动谋划和落实党的建设各项工作。

　　我院学生第一党支部是一个团结向上、勇于创新、积极开拓、思想严谨的党支部，全党支部有党员47人，其中正式党员21名，预备党员26名。支部一贯坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，为切实增强党支部的凝聚力、战斗力，进一步发挥党员的先锋模范作用，支部采取各项措施，从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。除抓党员目标管理、党支部目标管理和民主评议党员工作，支委还带领大家一起学习十七大报告内容，学习实践科学发展观内涵，不断提高理论水平和思想觉悟，增强明辨是非的能力，使本党支部的党员队伍素质不断得到提高。

　　二、思想政治工作有力。

　　支部在推动学生党员思想政治教育和建设校园文化，增强学生党员自我教育、自我管理、自我服务意识，坚持以人为本，关心党员，服务群众，定期分析党员、群众的思想状况。加强与改进思想政治工作，善于调动一切积极因素，努力构建和谐单位。定期向上级党委（党总支）汇报工作情况，反映党员和学生的思想状况。支部成员密切联系同学，深入了解同学的思想实际，听取同学的意见和建议，积极为同学解决实际困难，做好应科学生的思想政治工作。并不断和其他支部沟通，交流工作经验，增强开拓创新意识，改进思想方法和工作方法，增强支部的自身发展和创新的能力。

　　三、组织生活制度化

　　应用科学学院第一党支部极探索新形势下党员教育管理的新路子，定期召开党员大会，每两周召开支部民主生活会，支部成员在通过民主生活会自由的发挥自己的观点的同时，也互相学习和交流。通过积极开展批评和自我批评，进一步明确今后学习和工作的目标；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针，认真按照学校和学院发展新党员的程序制定发展党员计划，积极做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，并落实积极分子的思想汇报工作，按规定的标准和程序发展党员，使支部不断发展和壮大。

　　四、在学习实践科学发展观活动中，支部按照统一安排，自身有计划、有组织、能够统一思想，提高认识，积极调研与解决党建和本单位工作中存在的突出问题。

　　认真制订支部创新的活动方案，充分发挥学生党支部的特色，结合活动要求，发挥学生党员的先锋模范作用，加强学生党员理论实践水平以及团结协作的意识，充分发挥他们开拓创新的能力，真正贯彻“走在前列，干在实处”的精神。在深入学习实践科学发展观的活动中，支部成员深化科学发展观理论学习，认真学习学校领导的动员报告，并对《毛泽东思想和中国特色社会主义理论》进行深入学习，总结心得体会，做好学习笔记。

　　结合本院实际存在的问题，召开专题组织生活会，就新形势下就业难，制约院系发展等问题进行讨论，献言献策，明确今后努力方向。支部各成员也在合作互助中加强对彼此的了解，增强了团结协作的意识。

　　五、在近两年来学校各项重大工作中，能够组织本单位党员并团结师生员工，同党中央保持一致，为学校和本单位的改革发展、稳定和荣誉提供了坚强的政治保障。圆满完成上级党组织交给的各项任务。

　　组织内成员积极参加学校各种活动，在x科技大学第二届力学竞赛和第八届全国周培源力学竞赛中，多名党员脱颖而出，取得了优异成绩，为学校增光添彩。

　　支部学生党员在学习、社会工作和生活方面也取得了显著的成绩。支部成员在顺利完成自己课程的同时，积极地帮助其他同学学好专业课，解决生活中存在的种种问题。很多党员积极深造，为考研不断努力，并且好多党员已经被国内名校录取，为低年级的党员起到了榜样作用。

　　六、支部自成立以来，无违法违纪党员。

　　上述是我们应科学院研学生第一党支部的基本情况，在做好常规工作的同时，我们支部根据自身特色，搞好支部创新活动，充分发挥学生党员的先锋模范作用，使本支部不断完善，当然我们也存在着一些缺点和不足，在今后的工作中，我们将吸取经验教训，向其他支部学习，使工作方式不断完善，努力将应用科学学院学生第一党支部建设成一个更加优秀和先进的党支部。

第2篇: 先进党组织事迹材料

　　XX能源集团有限责任公司是XX省省属国有独资公司，是以煤炭为主业，医药、航空、化工、电力、机械制造、物流等多产业综合发展的省属大型企业集团。所属XXX个基层矿厂，共XXX个党委，XX个党总支，XXXX个党支部，XXXXX名党员，其中在职党员XXXXX名。自XXXX年X月集团组建以来，公司党委始终坚持以科学发展观为统领，把“融入中心、服务发展”作为企业党建的出发点，扎实推进企业党的建设，促进了企业又好又快发展。XXXX年原煤产量突破XXXX万吨，跃居行业第X位;精煤产量完成XXXX多万吨，成为全国第X大焦煤生产基地;实现销售收入XXXX亿元，名列同行业第X位;上缴利税XXX亿元，其中利润XX亿元，连续三年创省属企业最佳效益，被誉为XX省国企改革重组的成功典范。

　　坚持思想引领，充分发挥国企党建独特政治优势

　　公司党委始终把党的思想政治建设摆在首位，着力构建学习型党组织，建立完善了三级党委中心组学习机制。坚持每月中心组学习，每季度两级领导班子集中学习。通过公司党校系统培训、聘请专家讲座、外出学习考察等措施，X年来培训处级以上干部XXXX多人次。把先进的理论成果和科学管理知识及时转化为各级领导班子谋划发展的共识、领导发展的举措，解决了在企业发展不同时期出现的思想性、方向性问题，引领了企业跨越发展。大集团组建时，党委通过层层抓学习，深刻领会省委、省政府推动

　　国企改革重组战略意图，大力宣传企业发展优势，促进了各企业大融合，实现了平稳过渡。面对百年不遇的金融危机，党组织从统一各级班子思想入手，加强政策学习，客观分析形势，引导企业未雨绸缪，适时调整经营策略，制定了保增长、保安全、保工资的具体措施，促进了大集团高效运行。面对企业跨越发展新形势，公司党委适时明确“决战双五”、“挺进世界XXX强”等主题教育，使集团上下目标明确，步调一致。

　　加强班子建设，提高推进发展的领导能力

　　公司党委始终以创建“四好”领导班子为目标，坚持党管干部原则，在干部队伍选拔任用上引入动态竞争机制，建立完善了能上能下的长效管理机制，通过民主推荐、公开竞聘、考核考试、述职选拔等多种形式，开阔鉴才视野，拓展识才领域，广开用人渠道，使XXX名优秀人才脱颖而出。针对集团公司地域广、管理水平不同的实际，按程序对XXX名副处级以上干部实施了易岗交流、合理配置，实现了人才有序流动、区域优缺互补、干部素质提升，使各级领导班子结构得到改善。在民主集中制建设上，明确了企业党委在公司法人治理结构中的职责权限，实行了“双向进入、交叉任职”的制度，规范了对“三重一大”问题的决策，创造性地构建了企业权力监控运行机制，实现了依法决策、民主决策、科学决策，保证了党的路线方针政策在企业得到贯彻落实，其做法得到XX省纪委的认可并推广。

　　推进工作创新，充分彰显企业党组织先进性公司党委始终以党的先进性建设为主线，着力抓基层、固基础、促创新，不断加强先进性长效机制建设。创新管理机制，拓宽创新平台，构建了“两站、两院、四中心”的科技创新体系;每年开展创新成果评选活动，全面推行党建质量管理体系，大胆探索电子党务，不断细化党务公开，构建了党建信息化建设新模式。完善考核机制，建立了集团公司、矿厂、支部三级党建目标责任制，定期检查党委重点工作，考核结果与生产经营任务完成情况一起列入基层单位经营考核体系。夯实保障机制，通过实施“五个一批”，规范使用党务活动经费，实施党建素质提升工程等举措，形成了必备的组织、队伍、制度、物质等党建支撑体系，增强了党组织凝聚力和战斗力。在深入开展学习实践和创先争优活动中，企业党组织紧扣发展中心，扎实开展“全面对标、夺旗争星、认责承诺、亮旗示范”等系列活动，千余名党员领导干部落实攻关课题XXXX多项，破解了一大批制约企业科学发展的突出问题和技术难题，各级党组织近X年累计实施“四创”项目XXXX个，其中XX项创新成果获得国家、省部级科技进步奖，创经济效益X。XX亿元。着力构建和谐，让职工群众共享发展成果始终秉承“企业发展惠及职工”理念，着力构建党政共建机制，在提高职工群众物质需求的同时，把提高幸福指数、实现包容性增长作为更高层次的追求。持续加大安全投入和监管力度，井下机械化水平大幅度提升，普遍使用了先进的瓦斯、顶板等监控设备，提升了安全水平。去年百万吨工亡率为X。XX，远低于全国平均水平。“十一五”期间，井下职工全部吃上了免费营养餐，

　　人均年收入保持了XX%的高速增长，解决了XXXXX户职工群众的住房问题。通过实施“阳光工程”、“金秋助学”等活动，发放慰问金XXXX万元、助学金XX。X万元。在改善民生的同时，更加关注职工群众精神层面需求，积极改善职工群众生活环境，设立了XX能源图书专柜，调集配发图书XXXXX余册，先后有X个职工书屋被列为全国职工书屋示范点，XX个职工书屋被列为XX省职工书屋示范点，增强了企业凝聚力。

　　集团党委XXXX年被XX省国资委授予先进基层党组织称号，XXXX年被XX省国资委授予十佳先进基层党组织称号，并被XX省委评为全省先进基层党组织。

第3篇: 先进党组织事迹材料

　　XX社区是XX市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人，失地农民9500余人，外来人口2500人。社区党委下设3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向，以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标，以“共建新家园党员示范行动”为载体，全面推行“群众主体工作法”，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。

　　一、深化共建新家园党员示范行动

　　创先争优活动中，社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆”口号，全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格，网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201X年以来，累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”，第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。201X年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”，全部予以解决。三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”，自201X年来为群众快速处理问题320余个。

　　二、践行新家园惠民服务公开承诺

　　创先争优活动中，社区党委开展了“新市民需求大调查”活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”，提供就业岗位120余个;另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍，编演了《XX•和谐的家园》社区之歌，创办了《XX家园》社区报，开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。

　　三、构建群众主体工作法长效服务机制

　　社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题38个，安置失业人员36人次，募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满意”率达到或超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督，对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。

　　XX社区先后被评全国文化先进社区、XX省省级文明村(社区)，省、市、区先进基层党组织，社区党委书记周成军被XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

第4篇: 先进党组织事迹材料

　　xxx党委在上级党组织的正确领导下，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为xxx局深化创先和改革发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

　　一、抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”

　　xxx党委班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织各党支部与局党委签订了20xx年党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式及时向党委汇报支部党建工作开展情况，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

　　二、抓好思想政治工作，党员职工“队伍稳”

　　xxx局党委认真抓好党员职工的思想政治工作，积极维护党员职工队伍稳定，促使党组织换届改选、干部交流轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡，没有发生任何违反廉洁自律的问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。

　　三、抓好落实主题教育，党内生活“质量高”

　　xxx局党委坚持落实党委中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效;推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参加政治学习，监督指导基层党支部切实贯彻落实“三个计划、三个平台”，各党支部每月制作并提交“微课件”，实施支部所辖部门轮流组织学习、部门党员轮流讲党课机制等，打开了学习教育的良好局面。

　　四、抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”

　　xxx局进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“光明学堂”“助农采茶”“儿童闲置衣物和书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。

　　五、抓好文体协会活动，当好文化“特长生”

　　xxx局充分发挥11个文体协会的引导、凝聚、激励、教育、和谐作用，组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉，代表xxx参加纪念建党xx周年歌咏比赛获得三等奖，参加“安康杯”系列项目比赛荣获多个一等奖。xxx局多姿多彩的文体活动既调动了职工的积极性和主动性，又丰富了企业文化的载体和内涵。

　　六、抓好企业形象塑造，提升企业“软实力”

　　开展“文明行为倡议”宣传，大力培育和践行社会主义核心价值观，引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯，共同树立企业良好形象。根据县委县政府扶贫攻坚工作部署，对照“十个落实”和“六个精准”要求，全力完成扶贫攻坚任务，组织扶贫干部参加综合能力提升培训班，召开会议研究部署脱贫工作x次，局领导带队到xx村研究解决精准扶贫、新农村建设等问题xx人次。截至目前，共投入x万元政府和行业帮扶资金，x户贫困户中已有x户预脱贫。

　　七、抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”xxx局各级班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对企业重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

第5篇: 先进党组织事迹材料

　　-支行营业部党支部在支行的正确领导下，始终坚持以科学发展观为统领，认真贯彻执行党的路线方针，紧密围绕我行业务发展需求，创造性地开展工作。海曙支行营业部党支部现有员工18人，7位正式党员，2位积极分子。20-年中面对挑战与压力，在营业部主任-的带领下，营业部党支部进一步提高认识，统一思想，结合实际情况，“以人为本”开展深入细致的政治思想工作，有效地促进了各项工作的开展。

　　一、抓班子，努力发挥核心作用

　　支部领导班子能自觉履行从严治党主体责任，带头践行“三严三实”，带头进行“两学一做”。领导班子带领全体党员重温《中国共产党章程》、创新党课、召开党支部专题组织生活会，民主评议党员，让每一位党员都争取成为一个讲政治有信念，讲奉献有作为的合格党员。领导班子成员坚持在工作中高标准，严于律己，主动服务基层，为基层排忧解难，处处起到模范带头作用。

　　二、抓教育，加强党员队伍建设

　　营业部党支部扎实推进精神文明建设，认真完成先进性教育各阶段工作。不仅开展了创先争优的承诺和评议活动、知识竞赛，还开展了以“亮标准、亮身份、亮承诺，比服务、比技能、比合规、比贡献，群众评议、党员互评、领导点评”为内容的“三亮四比三评”活动。同时营业部党支部还设立了“党员示范岗”和“党员责任区“，实现一人一岗，一人一区，不断强化服务意识，不断改善服务环境，不仅为客户提供了满意的服务，各项业务也都得到长足的发展。

　　三、抓制度，建立有效的工作机制

　　营业部党支部为了提高经营管理水平，建立了有效的工作机制，修订完善了支部党员大会、支部委员会、党小组会(支部活动)及上好党课的“三会一课”制度。每两个月召开一次支部大会，组织理论学习，讨论工作中的重大事务以及做出相应的决策或决定;每月召开一次支委会，相互通气交流工作，解决工作实际问题;每两个月开展一次党支部活动，召开民主生活会;每季度上一次党课，力求做到内容充实，理论联系实际。营业部党支部在还向创新的进行了“体验式”党课，让党员们深入基层，让党员们在活动中接受教育。经过支行所有员工的努力，近几年以来无案件、无违规违纪，无重大客户投诉事件发生。

　　四、抓工作，创一流经营业绩

　　营业部党支部积极探索多种金融服务的新模式，形成了以零售金融、普惠金融为“主体”,以公司金融和金融市场业务为“两翼”的“一体两翼”全功能服务地方经济建设的新格局，坚定地走出了一条大型零售商业银行可持续发展道路。截止20-年12年各项存款143992万元，贷款267851万元，在全行年终业绩考核中名列前茅。

　　五、抓群众基础，增强团队凝聚力

　　在日常工作中，海曙支行营业部党支部始终坚持党的群众路线不动摇，对内大力支持工青工作，对外始终将提高工作效率和服务质量作为首要任务;齐心协力探讨具有我支部特色的工作方法和制度;重视全方位培养青年业务人才、重视文明优质服务、积极组织各种服务和技能培训、制订内部“比学赶超”方案等，始终坚持群众路线，做好各项工作。

　　在营业部党支部的努力下，海曙支行营业部成为了一个干劲十足、迎难而上、奋发有为的集体，将在新的一年中紧跟支行党委的步伐，为农行添砖加瓦!

第6篇: 先进党组织事迹材料

　　XX社区是XX市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人，失地农民9500余人，外来人口2500人。社区党委下设3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向，以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标，以“共建新家园党员示范行动”为载体，全面推行“群众主体工作法”，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。

　　一、深化共建新家园党员示范行动

　　创先争优活动中，社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆”口号，全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格，网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201X年以来，累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”，第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。201X年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”，全部予以解决。三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”，自201X年来为群众快速处理问题320余个。

　　二、践行新家园惠民服务公开承诺

　　创先争优活动中，社区党委开展了“新市民需求大调查”活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”，提供就业岗位120余个;另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍，编演了《XX•和谐的家园》社区之歌，创办了《XX家园》社区报，开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。

　　三、构建群众主体工作法长效服务机制

　　社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题38个，安置失业人员36人次，募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满意”率达到或超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督，对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。

　　XX社区先后被评全国文化先进社区、XX省省级文明村(社区)，省、市、区先进基层党组织，社区党委书记周成军被XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。

第7篇: 先进党组织事迹材料

　　XX公司党委始终坚持加强和创新党建工作，认真落实基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的职能，以增强班子的领导力建设为着眼点，以加快企业品质发展为着力点，以提高员工技术水平为落脚点，不断探索新形式下加强和改进企业党建工作的新思路、新方法，为企业的科学发展提供了有力的组织支持,取得了较好的成绩，先后多次获得XX集团公司党组表彰。

　　一、加强领导班子建设，切实强化政治核心作用

　　企业发展的好坏，关键在人，核心在班子。为切实实现党章关于“国有企业党组织发挥政治核心作用，围绕生产经营开展工作”的要求，XX公司党委通过加强领导班子的理论建设、能力建设和作风建设，以提高领导班子的整体素质和综合素质，不断适应企业快速发展的需要。

　　XX公司党委通过制定和完善《党委中心组学习制度》，每年下发《党委理论中心组学习安排》，明确学习内容，确定外部授课与内部教育相结合、个人学习与集体学习相结合的学习方式。两年来，分公司党委不仅深入学习领会党的十九届五中全会精神，系统学习习总书记等中央领导的系列讲话精神，同时还结合改革和发展的需要，组织各种形式的讲座和培训，对分公司的管理人员和技术人员进行专题辅导。学习不仅促进领导班子思想观念的转变，更重要的是通过学习自找差距、明确方向、有计划的解决班子的“短边”现象，有效提高了领导班子和管理人员的管理能力，促进了管理机制的科学化。

　　XX公司党委还始终注重在作风建设上下功夫，积极开展“我为群众办实事”活动，拓宽沟通交流渠道，通过总经理信箱、员工座谈会、我为公司发展献计策等平台倾听员工群众的意见和建议，并确定班子成员每月至少深入分管部门2次，非分管部门每季度联系不少于2次的联系基层群众机制。党史学习教育活动中确定的45条整改措施，目前绝大部分已经完成。

　　二、加强服务中心工作，切实提升经营效益

　　XX集团XX公司党建工作的长期实践证明，在企业实现又好又快地发展进程中，党组织的作用越来越重要。两年来，分公司党委认真贯彻上级党组织的各项工作部署，积极参与重大问题决策，抓住企业改革与发展中的关键环节，议大事、谋全局、把方向，有效发挥了政治核心作用基层党组织先进事迹材料范文基层党组织先进事迹材料范文。

　　在制定公司“十二五”发展战略的过程中，公司党委多次召开会议，认真分析分公司面临的机遇和挑战，结合发展的优劣势，明确了在十二五期间成为“高海拔、山区机场设计咨询的领先者，达到独立承担中型机场设计咨询能力”的发展思路，这为公司的建设发展和业务拓展指明了方向。

　　XX年以来，XX公司生产经营、改革发展等工作取得了显著的成绩，收入、利润、合同额等关键指标均较大幅度超额完成并连创历史新高，XX年实现收入5973万元，为指标的106%，同比增长15.8%，实现利润总额2470万元，为指标的115%，同比增长11%;2013年实现收入6340万元，为指标的103%，同比增长6.1%，实现利润总额2780万元，为指标的121%，同比增长12.6%。

　　三、加强员工队伍建设，切实打造过硬团队

　　XX公司党委出台了《推进学习型企业建设实施方案》,建立党建工作和业务工作知识库公布在公司网站等供职工阅读，通过加强学习，进一步提升了党员职工的政治素质和业务能力；为加大人才培养力度，公司党委在内部大力推行“导师制”，新员工进入分公司，就会有一名资深技术人员担任他的导师，既负责提高其业务水平，也帮助解决其生活问题和思想问题，指导新员工明确定位和发展规划；;针对员工的学历情况、职业技能情况以及工作中的具体表现，制定“年度员工素质提升计划”，从薄弱环节入手，分层次、分岗位，开展业务学习培训，包括专题知识讲座、会议培训、参观考察等团队学习；出台了《XX公司职业资格证书奖励办法》、《XX公司内部业务技术交流暂行办法》，鼓励员工职业资格取证和技术能力提升，员工自学的积极性高涨，内部业务技术交流气氛活跃。

　　此外，XX公司党委还鼓励各部门开展“读书会”、“分享会”等活动，积极营造全员学习、倡导创新的大环境，培育员工的学习习惯，提升员工的学习能力，鼓励员工在持续的学习中成就自我基层党组织先进事迹材料范文基层党组织先进事迹材料范文。

　　学习力决定战斗力。近几年，XX公司涌现出了一大批业务骨干，特别是在一些工作条件异常艰苦的工程项目上，党员更是发挥了先锋模范作用，以XX代表的多名党员先后荣获XX集团优秀党员等称号，正是在党员队伍的示范带领下，XX公司保证了众多项目的有效推进，不仅实现了业主零投诉，同时还巩固了XX公司在XX设计咨询的优势地位。

　　四、加强企业文化建设，切实营造“三有”和谐氛围

　　XX年以来，XX公司党委以增强企业核心竞争力为目标，以“职业有发展、工作有快乐、生活有品质”为落脚点，充分发挥企业文化建设在分公司发展中的作用，在文化建设工作中，XX公司党委在全体员工中深入推广建设集团“诚效知行，和谐共赢”的核心价值观和“勇担重任、敢于创新、协同奋进”的企业精神，积极营造具有强大凝聚力和驱动力的文化氛围。

　　在文化建设中，XX公司党委还注重开展富有特色的主题实践活动，如红色教育活动、党员读书活动、扶贫帮困活动、团队拓展活动等，同时还结合生产经营实际，在全体员工中开展了项目负责人标兵、质量标兵、服务标兵、学习标兵、创新标兵等评比表彰活动。同时，XX公司党委注重发挥工会和共青团组织作用，不仅为职工建立了“职工书屋”，还多次举办联欢会、球类比赛、员工书画展等活动，既丰富了员工业余文化生活，又较好地培养了员工的团队意识。

　　几年来，扎实并富有创新的党建工作使XX公司充满了生机与活力，并为XX公司树立信誉、创出品牌，开辟市场和提升效益打下良好的基础。他们相信，只有不断地刷新自己，加速党建工作整体能力的培养和建设，才能更好地为企业科学发展提供政治保障和精神动力。

第8篇: 先进党组织事迹材料

　　“当前辖区确诊病例还在增加，大家要清晰认识到当前疫情防控形势的严峻性，要切实提高站位，绷紧疫情防控这根弦，把工作开展的更细更实，确保底子清楚、防控到位……”

　　1月31日夜晚10点多，在XXX办事处疫情防控指挥部的紧急会议上，XXX同志着重强调。

　　时间追溯到2020年1月24日，农历大年三十，原本春节放假能好好休息一下，一个电话XXX被紧急召回XXX管委会，针对疫情防控的严峻形势，XXX党委决定让他联系XXX办事处，督导办事处开展疫情防控工作。

　　XXX街道办事处地处XXXXXX中心区域，辖区面积大、既有上百个居民小区，也有很多的散住居民，且人员流动性大，情况复杂，这就意味着XXX办事处的防控任务重、难度大。作为一名有着X年党龄的党员领导干部，XXX深知肩上责任重大，毫不犹豫的就接受了任务。

　　说干就干，XXX到XXX办事处的第一件事就是全面摸清底子，他利用一天的时间对XXX办事处辖区边界进行了实地查看，连夜召开会议，听取情况汇报，并将情况一一记录下来，在初步了解XXX办事处辖区的实际情况后，他表情凝重的对办事处党工委书记XXX说:“XXX辖区的疫情防控任务将会异常艰巨，咱们要制定行之有效的措施，精准研判，理清路子，超前谋划，做好打长期战的心理准备，任务虽艰巨，但我相信只要大家齐心协力，一定能打好、打赢这场疫情防控阻击战。”

　　科学研判、精准施策

　　疫情防控初期，XXX召集办事处疫情防控指挥部全体成员，对排查工作进行总动员，严明工作纪律，对排查工作方式、方法等提出了具体意见，制定了《XXX办事处湖北返信人员排查方案》。由于XXX辖区面积大，居民结构复杂，办事处、居委会工作人员无法短时间完成排查任务，面对这一情况，XXX及时向XXX主要领导汇报，抽调了X名XXX机关工作人员支援XXX办事处，同时，立即动员辖区广大党员，成立了XX人的党员突击队参与防疫防控工作中来，很好的解决了人员不足的问题，确保了辖区大排查工作的高效推进。累计排查出X个小区、X栋楼、X户、X人，其中排查出湖北(含武汉)返信人员X人、X户，并规范建立了湖北返信人员排查台账。

　　靠前指挥、亲力亲为

　　面对严重的疫情防控形势，XXX毫不畏惧，他靠前指挥，沉着应对。他说:“疫情防控非常时期，作为党员干部，一定要俯下身子，工作上要做到亲力亲为，真正深入一线，及时了解具体工作中存在的困难和问题，第一时间发现问题、解决问题，杜绝问题棚架。”他是这么说的，也是这么干的，大年初一至今，每天“两点一线”奔波在XXX的X个社区疫情防控第一线，对疫情防控宣传、返信排查、小区封闭、人员车辆管控、防疫消杀、物资保障、社会稳定等情况，他了然于心，事无巨细，在这场严峻的疫情防控阻击战中充分发挥了一名领导干部的先锋模范作用。在全民抗疫的日子里，他深入卡点、隔离区、消杀现场，与一线的党员干部、志愿者、小区群众结下了深厚的“战友情谊”。XX社区筹建处党支部书记XX说:“X主任接地气、没架子，社区出现确诊病例后，他现场悉心指导我们社区工作人员做好每一项工作，让我们每一个身在社区疫情防控一线的‘战友们’都看到了他作为一名领导干部的担当。”

　　忘我工作、心系一线

　　自新冠肺炎疫情防控以来，XXX同志每天都保持着饱满的工作热情，白天跑一线，晚上，他都要在办公室里分析形势，梳理下一步工作思路，亲自起草方案，安排第二天工作，当天工作不完成，不放心，不回家。有一次，工作人员劝他早点回家吃饭，他直摆手，叫不要打扰他，不知不觉几个小时过去了，一看表夜里11点半了，泡了碗方便面说，“这就算今天的晚饭了。”吃了泡面，上了一次厕所接着干，经常加班到凌晨2、3点。

　　他时刻关注着每一条预警信息，对每一项工作措施的实施都会通盘统筹、考虑再三，避免出现工作漏洞。在确保辖区疫情防控工作高效运转的同时，他坚持不定时深入辖区卡点查看值守人员的工作、休息、就餐、后勤保障等情况，看看帐篷和取暖设施是否配齐，关心着一线值守人员有没有吃好穿暖、个人防护措施是否到位;深入被隔离楼宇，查看隔离情况，督导防疫消杀，被隔离居民生活物资保障等。

　　XXX办事处党委委员、副主任、疫情防控指挥部办公室主任XX说:“X主任作为包保XXX办事处疫情防控工作的领导干部，他坚守岗位，不惧风险、冲锋在前，奋战在疫情防控最前沿，既是我们的好领导，也是我们工作的好榜样!”

　　XXX同志用一名党员领导干部的优秀品格，以上率下，逆行在疫情阻击的路上。他经常说，“防疫防控一线人员不畏艰险，我也不怕辛苦、不怕累，我们都是共产党员，是抗疫防疫的中坚力量，要为群众筑起坚固的守护屏障!”他用自己的坚守和奉献展现了领导干部的责任担当，践行着一名共产党员“不忘初心，牢记使命”的铮铮誓言。

第9篇: 先进党组织事迹材料

　　城关信用社现有在职员工10人，其中党员5人，占职工总数的50%。一直以来，在县委、县政府**联社党委的正确领导下，认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神，与时俱进，开拓创新，狠抓党的建设，积极开展基层党组织创建工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止2011年5月末，各项存款余额达13041万元，较年初增长602万元，各项贷款余额达16735万元，较年初增长2639万元，累计投放各类贷款9377万元，其中累计投放农户贷款7319万元，占各项累计发放余额的78.06，强有力的支持了地方经济的建设。
　　一、强化组织领导，狠抓班子建设
　　只有抓好党的领导班子建设，发挥党支部的政治核心作用，以强有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此，城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。
　　一是坚持每周四进行的集中学习，每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习，班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。
　　二是严格党的**生活会制度，坚持半年举行一次班子**生活会，在班子内部形成**、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，对重大问题，都经过班子集体研究讨论决定，从而增强了班子的整体合力。
　　三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员，作到了分工明确、责任清晰，既相互分工又相互协作，整个班子团结协调，战斗力明显增强。
　　二、充分发挥党员的先锋模范作用，努力塑造一支好的党员队伍
　　为了提高党员的党性觉悟，发挥党员的先锋模范作用，城关信用社党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习，带头遵守金融职业道德规范，带头廉洁自律，带头为单位排忧解难，带头创业绩。信用社的各项工作，都有党员率先垂范，因而目标达成度高，效果好。通过党员“五带头”活动，使党员提高了觉悟，锻炼了党性，提高了能力，也增强了党组织的凝聚力、战斗力。
　　三、不断深化改革，创建良好工作机制
　　一是在党风廉政建设方面，坚持干部述职述廉制度，每半年工作结束时，班子成员面向全体员工述职述廉，达到自我约束，群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度，提高了办事效率，杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。
　　四、以发展为中心，创造良好工作业绩
　　城关信用社党支部牢固树立科学发展观，坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金融机构”的奋斗目标，时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争，领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用，带领全体职工敢于拚搏，不畏艰难，使各项业务上了一个新台阶。
　　五、积极服务“三农”，受到群众、政府好评
　　坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位，把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求，积极开展了“三信”评定信用工程，截止2011年5月末，共评定文明信用村3个，文明信用户7521户，核发贷款证1254余本，新增企业、个人贷款授信980万元，较好的解决了当地“三农”资金需求，为支持地方经济发展做出了积极贡献，实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色，连续几年被**镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位”荣誉称号。

第10篇: 先进党组织事迹材料

　　x乡处于东海大陆架，主岛大xx岛西北部与泗礁隔海相望。全乡由xx块大小岛屿组成，海陆面积xx平方公里，岛屿陆地面积xx平方公里，其中人口居住地大xx岛面积x平方公里。全乡总户数x户，总人口x人，辖x个渔村新型社区，5x个行政村。全乡党组织x个，其中党总支x个，党支部x个，党员x人，其中渔农村党员x人。2015年，全乡实现渔工农业总产值x亿元，劳均收入x元，渔村人均纯收入x元。

　　近年来，在县委、县政府的正确领导下，乡党政领导班子团结带领全乡广大党员干部和人民群众，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持把发展作为第一要务，把民生作为第一根本，紧紧围绕“创业富民、创新强乡”战略，牢牢把握“抓发展、促和谐、强基础、走前列”这一总体要求，深入推进以学习实践科学观建设服务型基层党组织为主要内容的“列岛先锋”创先争优活动，开拓创新、克难攻坚，全乡综合经济实力不断增强，基础设施建设快速推进，精神文明建设、“平安xx”创建取得实质性进展，党的基层组织建设得到全面加强，党风廉政建设扎实有效，为建设社会主义新渔村打下了坚实的基础。2013年度，乡党委被市委评为“五好”乡镇党委，度被省委评为先进基层党组织。

　　搭建学习的平台狠抓队伍建设

　　抓好队伍建设是做好一切工作的保障。多年来，乡党委始终坚持把领导班子自身建设作为龙头来抓，在保证班子结构合理的基础上，采取学习上主动互补、工作上分工不分家、决策上坚持民主、感情上良性沟通、作风上严格自律的管理方式，勤下基层，深入了解乡情社情，创新发展思路，增强班子的亲和力、协作力和战斗力。以加强教育管理为抓手，推陈出新，运用xx党建课堂和机关夜学习等载体，通过争创市级党员干部远程教育文化信息资源共享工程即学用示范点建设，开展远程教育、专题党课、理论讲座、专家宣讲、读书会、技能培训、集训轮训等形式的教育培训，确保学习形式与学习效果的有机统一。全面推进党员、干部、乡土人才等多支队伍建设，加大基层后备干部培养力度，搭建机关干部双聘、中层和年轻干部“锤炼工程”、“结对帮扶、师徒带练”等干部培养平台，侧重在基层和渔农村一线挖掘优秀人才，进一步发挥他们建设xx的自觉性和主动性。

　　唱好文化大戏促进渔村和谐

　　多年来，乡党委根据渔村特点，通过深化内涵、提升品质，挖掘本乡原有的文化底蕴，坚持面向基层、面向群众“种文化”，将“蛟龙腾飞――xx渔民开捕节”打造成“xx样本”。目前，全乡共有舞龙队、舞狮队、渔嫂锣鼓队、渔姑腰鼓队、老年“八仙阵”队等业余文艺团队x支，并以此为基建立了渔村文化文艺人才协会。坚持以人为本、因地制宜的原则，牢牢抓住新渔村建设这一主线，努力推进生态乡镇、卫生乡镇、文明乡镇、海岛文化百花乡镇、体育强乡、教育强乡、小康社区等创建工作，注重在发挥优势、培育特色、树立典型上狠下功夫，作为海洋文化产品的渔绳结于2015年被列入xx省非物质文化遗产，获得“省十大新发现入围终评项目”称号，并在开捕节上加以推广，营造了家庭文化、伏休文化、渔船文化、产业文化共发展的大文化氛围。

　　创新党建载体增强组织活力

　　乡党委在“网格化管理、组团式服务”工作中，结合渔区实际，以党员联系和服务群众(船头)、“红帆工程”等有效载体为基础，整合多方资源，实施海陆双网格管理，将全乡划分为x个陆上网格和x个海上网格，力求管理服务全覆盖，着力提升渔区服务水平。“安全生产指挥监控中心―社区渔业服务中心(各村船管组)―编组船队―渔船”的四级渔业安全生产管理服务体系之“xx模式”，在我县召开的全省渔业安全生产社会化管理现场会上加以推广。将“xx模式”与加强渔业管理服务工作相结合，积极探索海陆网格互动的渔业管理服务新模式，通过建立“红帆临时党支部”和海上自救互助队以及海上调解员队伍，妥善处置海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷，并在安全生产和抢险救灾中发挥积极作用，实现了服务群众工作和渔业安全生产相互促进的良好局面。乡党委被市委评为2015年度“网格化管理、组团式服务”工作十佳乡镇。海上网格工作被确定为全市“网格化管理、组团式服务”工作创新项目。自10月实施海陆双网格管理以来，网格服务团队已会同“红帆临时支部”党员成功实施海上救助18起，调解海事渔事、劳资和股份转让等各种纠纷x起，为渔民兄弟挽回了大量的经济损失，也有力的促进了渔业安全生产，实现了渔区的安全稳定。如11月中旬，当时洋面上有9级大风，在洋地作业的xx渔0x22#船因机舱油管破裂引发了意外火灾，事发时还有x位渔民兄弟在船上，船长一边发射信号弹，一边利用通信设备向乡安监中心和附近船只求救。险情就是命令，海上网格服务团队在向领导请示汇报后，及时联系遇险船只所在海域的附近船只实施救援。以浙嵊渔05257#船为主的编组船队在值班领导的指挥下前往事发海区，受伤船员被及时送至上海救治，遇险船员被妥善转移并送回xx，但该船却因火势太大而沉没。在海上救助的同时，海陆网格服务团队成员主动深入遇险船只船员家中，及时与家属沟通交流。由于救援及时、思想工作到位，避免了人员伤亡，船员和家属的情绪逐渐稳定。

　　推进基层民主夯实基层基础

　　大力推进基层民是关系主到新渔村建设全局的一项重要工作。多年来，乡党委致力于探索基层民主政治建设新途径，深入实施“深化作风建设年、项目推进年、廉政建设年、厉行节约年、基层基础年”等活动，努力在实践中完善创新工作机制，突出用制度规范全乡各项工作，严格执行民主生活会、重大事项票决制、社会公示和听证等制度，建立健全机关x项工作制度和社区(村)10项民主管理制度，调整完善机关、社区(村)干部岗位责任制考核办法，积极规范党务政务公开，严格乡级财务管理和工程质量管理，加大对村级村务财务管理力度。针对社区成立后，村渔业服务管理弱化的现状，率先在全县探索创新渔业服务体系，在两个社区组建了独立核算、自负盈亏的渔业服务中心，并将该机制不断加以充实和完善，取得明显的成效。

第11篇: 先进党组织事迹材料

　　自开展创先争优活动以来，XX县XX乡XX村努力在“支部创先进，党员争优秀”上做文章，围绕“发展增收、实事办实、班子建设”三个中心，千方百计带领村民增收致富，特别是今年以来，XX村党支部把创先争优活动、保持党的纯洁性教育活动与党支部晋位升级活动有机结合起来，实现了党员受教育、农民得实惠、村里有发展的目标。

　　围绕班子建设搞活动

　　俗话说，村子乱不乱，关键看“班子”，班子强不强，关键看班长。一是健全机构有人抓。无论是创先争优、保持党的纯洁性活动，还是党支部晋位升级活动，都由支部书记负责，通过召开党员大会贯彻落实，真正使创先争优等一系列活动的各项任务部署落到实处。二是完善制度长效抓。为加强党建工作，先后完善了党员学习、村务公开以及信访管理等10多项制度。这些制度，经党员大会和村民代表会议讨论后，共同实施。同时严格执行“一事一议”和“四议两公开”办事制度，促进了民主管理进程。近年来，村党支部实施的栽核桃、种大棚、打深井等项目，都是在征求党员和村民意见的基础上，通过党员大会和村民代表会议表决后实施的。村民同意了的事情，就会心顺气足，跟着村干部大干实干。三是勤政廉政带头抓。打铁还需本身硬。村党支部、村委会一班人无论干什么工作、做什么事情，必须想在前头、走在前头、干在前头，当然廉洁自律也必须带头做到。

　　一、围绕发展增收搞活动

　　村里发展、农民增收，就是党员干部的职责，就是创先争优的目的。村支部、村委换届后，我们继续从谋划XX的发展入手，千方百计开辟增加农民收入渠道。一是靠核桃树增加收入。在种植600多亩核桃的基础上，我们加强了科学管理，估计201X年部分核桃树开始挂果，并逐步进入结果期。二是靠大棚菜增加收入。村支“两委”干部带领村民修建蔬菜大棚，为村民开辟又一条增收的新渠道，目前已发展到180亩，通过种植、经营蔬菜，联系用户，帮村民们把蔬菜卖到市里的超市。三是靠打深井增加收入。近年来，在上级水利部门的支持下，先后打了两眼深井，有了水源，不仅解决了村民吃水问题，也为发展设施农业等产业提供了保障。发展和增收，使班子有了号召力，村民有了向心力，干群有了凝聚力。

　　二、围绕实事实办搞活动

　　在开展创先争优等活动中，村党支部把办群众最需要、最关注、最想办的实事，作为党组织和党员的工作重点，尽心尽力，抓紧抓好。这些年，村里修了通村的硬化路，建了两个蓄水池，打了深井，盖了村级活动场所。特别是去年以来，先后添置了健身器材，翻修了文体活动室，增加了娱乐项目，新建了1500平方米的文化广场，街上安装了路灯，设立了垃圾集中点，免费为村民装上有线电视，完成了6栋小二楼工程和农民公园建设，实现了户户硬化、亮化、绿化、美化、净化的目标。村党支部还特意组织从未出过远门的老人去了趟北京，登上了天安门。通过办一件又一件看得见、摸得着的实事，使创先争优和保持党的纯洁性教育活动融入了村民的心里，同时也找到了开展这些活动的抓手和根本。

　　心中装着老百姓，干事才能方向明。XX村党支部立足“以人为本，民生为先”的思路，通过加强班子建设，发展产业，为村民办实事，使该村老百姓逐步走上了致富路。老百姓纷纷说：跟着党支部，生活有盼头;跟着村支书，致富有门路。

第12篇: 先进党组织事迹材料

　　现代教育技术中心党支部拥有正式党员9人，占单位总人数的64%，是一支凝聚力强，作风扎实，勇于创新，乐于奉献的队伍。在学校党委及直属单位党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，该党支部紧紧围绕学校党政中心工作，本着建设、服务、发展、创新的理念，以服务育人为核心，以先进思想为指导，以组织建设为保障，真抓实干，开拓创新，充分发挥了党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。在工作中贯彻落实“习近平总书记系列讲话精神”和“十八届六中全会精神”，不断深化技术革新和强化服务意识，努力克服工作多、人员少的困难，圆满完成了各项工作任务。特别是在新技术和管理手段的探索推进，学习型党组织的建设，“两学一做”和“戴党徽，亮身份”等活动方面做了大量卓有成效的工作，进行了积极有益的探索，取得了显著的成绩。

　　 一、加强班子建设，建立集体领导机制，充分发挥支部的战斗堡垒作用。

　　支部工作中，支委一班人的作用是关键。抓好支委的自身建设，既是创建“标准党支部”的基本要求，也是支部工作有效开展的基本保证。去年12月，按上级党组织的要求，现代教育技术中心进行了支部改选工作。新一届支部委员党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，团结性强、有较强组织协调能力。该党支部十分注重支部领导班子的建设，班子整体素质高，结构合理，规章制度健全完善，执行文件精神彻底到位，并确立“集体决策，分工明确、职责到位”的组织原则。

　　 在这个原则指导下，支部特别注意发挥支委的集体领导作用，支委一班人经常在一起研究工作，保证做到大事民主讨论，集体决定。由于支委对支部工作能做到及时研究、合理安排，为党支部工作的顺利开展打下了良好的基础。

　　 党支部班子成员虽然工作任务都较繁重，但对工作从不推诿，对同志从不诋毁。优秀的支部成员确保了党支部能始终坚持用制度管人，以民主服人，以党性育人，使该党支部成为了真正引领党员干部的一个战斗堡垒。

　　 二、加强思想政治教育，建设学习型党组织，培养高素质党员队伍。

　　 以习近平总书记提出“做一个学习大国”为标志，开启了统筹全党学习和全民学习、统筹学习型政党和学习型国家建设新的历史进程。因此，加强党员干部的思想政治理论和科学文化知识学习，建设一支高素质党员队伍，为本单位工作提供人才保障，是摆在党支部面前的一项重要任务。“思想是行动的先导”，长期以来，该党支部一直把思想政治教育摆在首位，结合本单位党员的思想实际和工作实际制定详细的学习计划，确定各个时期的学习重点。通过严格落实“三会一课”制度，印发学习资料，组织集中学习和党员自学及结合单位重大事项组织讨论会等形式，学习了党的基本理论知识和党的各项方针政策。近期，集中学习了“习近平总书记系列讲话精神”、“十八届六中全会精神”、“关于新形势下党内政治生活的若干准则”等内容，并结合“两学一做”，开展了形式多样的学习教育活动。在党员民主生活会上，组织党员开展批评与自我批评，真正做到剖析党员自身存在的不足、相互指出存在的缺点，达到找出问题，不断修正，共同提高的目的。引导党员干部自觉运用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平总书记治国理政的新思想、新理念和新观点来分析新情况，解决新问题。这些活动有效的提高了党员干部的宗旨意识，思想政治觉悟和明辨是非的能力。

　　 三、重服务、讲奉献，充分发挥党员的先锋模范作用，确保各项工作任务的圆满完成。

　　 现代教育技术中心是面向全校的，专业技术要求较高的研究、保障和服务性单位，近年来，人员不断减少而工作量却大幅增加。如何圆满完成繁重的本职工作并积极承担学校的额外的或临时性的工作，职工的思想教育就显得尤为重要。面对这种情况，该支部狠抓思想作风建设，使广大职工牢固树立以学校利益为重、以学生利益为重的行为意识和思想理念，顾大局、讲奉献，一心一意地为学校的建设和发展贡献力量。

　　 近年来，该单位在党支部的正确领导下，通过精心组织和周密安排，各项工作开展的有声有色，为学校的信息化建设和教育技术事业打开了一个新的局面。多媒体教学保障和教学服务工作逐年增加，人员不增反减，为了保障服务质量，他们积极探索和试点新型服务模式和新的技术手段，极大地改善了多媒体教室设备使用效果，有力的保障了我校多媒体教学的顺利开展和质量提升，得到了学校教务部门、督导组专家和教师学生的一致好评。同时还圆满完成了继续教育学院网络在线课程录像工作，学校电子监考项目的建设及教育技术培训等任务。校园网在现代教育技术中心的精心维护和严格管理下，实现了绝对的以网养网模式，成为了河北省其他高校学习的典范。为了能够提供更加优质、稳定、快速的网络服务，他们进行了校园网光纤线路规划和改造，升级了防火墙、UPS设备、计费系统、邮件系统、VPN系统等，并逐年增加出口带宽，提高包月流量，并且在积极探索新型的网络服务模式。学校网站是学校网络信息的门户，是校园网信息传播的主要渠道。为了规范网站建设，更好地发挥网站在学院信息化建设中的作用，在现有设备的基础上，重新规划了网站部署方式。通过网站、数据库负载均衡技术，提高了网站不间断在线率；通过建立文件一致性数据库，强化网站安全性。在校园一卡通系统运行方面，除了完成正常的业务工作外，还主要完成了为教工食堂新增售饭pos机；更换或升级所有学生公寓的门禁系统；完成校园卡专用网络调试工作；安装调试学生宿舍楼的校园卡热水供给系统；开通校园卡手机客户端，可实现移动终端上的校园卡挂失、消费明细查询等功能。

　　 在完成基本工作的前提下，该支部还鼓励广大党员职工发挥先锋模范作用，开展新技术、新手段的研究和探索。比如已在全校及四方学院使用的插卡式全封闭一体化多媒体讲桌，校园网自助服务平台等都为职工自己研制。另外还开展了多媒体运维服务平台的测试工作。这些新的研究成果和技术手段在工作中的不断应用不仅能够提高工作水平和管理效率，而且极大的方便了用户，能为广大教职工和学生提供更加优质的服务。

　　 另外，现代教育技术中心还主动承担了学校信息化建设的很多前期调研和准备工作，组织人员去多所高校进行了实地考察，并邀请多家软件厂商到我校进行系统演示，通过这些工作，最终形成文字报告为校领导的决策提供参考和依据。

　　 现代教育技术中心工作多，人员少，有时还要承担很多额外的或临时性的工作，由于人员不够用，很多同志克服家庭困难或带病坚持上岗。在这诸多的工作中，教育技术中心的党员和普通职工未喊一声苦，未叫一声累，自始至终没谈价钱、没讲报酬，这是他们顾大局、讲奉献的真实写照，也是该支部的精神和文化。

第13篇: 先进党组织事迹材料

　　XX社区是XX市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人，失地农民9500余人，外来人口2500人。社区党委下设3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向，以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标，以“共建新家园党员示范行动”为载体，全面推行“群众主体工作法”，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。

　　一、深化共建新家园党员示范行动

　　创先争优活动中，社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆”口号，全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格，网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201X年以来，累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”，第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。201X年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”，全部予以解决。三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”，自201X年来为群众快速处理问题320余个。

　　二、践行新家园惠民服务公开承诺

　　创先争优活动中，社区党委开展了“新市民需求大调查”活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”，提供就业岗位120余个;另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍，编演了《XX•和谐的家园》社区之歌，创办了《XX家园》社区报，开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。

　　三、构建群众主体工作法长效服务机制

　　社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题38个，安置失业人员36人次，募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满意”率达到或超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督，对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。

　　XX社区先后被评全国文化先进社区、XX省省级文明村(社区)，省、市、区先进基层党组织，社区党委书记周成军被XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。