招聘的启事(合集15篇)

招聘的启事(合集15篇)

招聘的启事1

　　xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售人员。

　　愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　　1、招聘要求：正规中专以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　　2、招聘人数：4--5人。

　　3、招聘岗位：销售人员。

　　4、主要职责：电话跟进客户销售情况，了解产品有哪些问题需要提高和改进，跟进现场会议销售情况，开拓新的联盟商，扩大销售渠道，提高品牌的市场占有率。

　　5、工作待遇：底薪4-6K，提成另算，月收入可高达2万

　　6、工作时间：周一至周五

　　7、面试联系方式

　　电话：158****3625

　　联系人：陈小姐

　　地址：**市**路*号*楼人力资源部

招聘的启事2

　　因学校教学工作需要，我校面向社会招聘驾驶员1名。

　　[具体要求]

　　1、性别：男

　　2、年龄：40岁以下

　　3、学历：高中及以上学历

　　4、驾照类型：A1

　　5、岗位主要职责：

　　(1)、对汽车驾驶熟练掌握，为学校提供优质驾驶服务。

　　(2)、负责车辆日常维护及保养。

　　(3)、熟悉路况，遵守交通法纪，安全意识强。

　　6、任职要求：

　　(1)、遵守法律，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心；

　　(2)、工作积极主动，任劳任怨，对工作有高度责任心；有独立工作能力，动手能力强，耐心细致；有良好的沟通能力和团队合作精神；

　　(3)、身体健康。

　　[特别说明]

　　1、试用期一年；

　　2、试用期满并经考核合格后签订聘用合同；

　　3、工资待遇享受校内聘用职工二级岗标准；

　　4、根据国家有关规定办理相关保险；

　　5、如果应聘人员为部队队伍军人，我校将优先考虑。

　　[应聘程序]

　　1、寄送应聘资料：个人简历一份（纸质材料：写明有效联系方式）；身份证、毕业证书和相关资格证书的复印件、最近生活照一张；寄送材料截止日期：20xx年1月23日（材料恕不退还）

　　2、材料审核合格，通知面试。

　　请有意竞聘者与我校人事科联系。

　　联系人：z老师，z老师

　　联系电话：zz

　　联系地址：zzz号转人事科 邮编：

招聘的启事3

　　诚聘：

　　现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。

　　职位信息岗位职责：

　　1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;

　　2、主要负责执行门店团队人员的培训工作;

　　3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;

　　4、主要负责门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;

　　5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;

　　2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;

　　3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力，工作主动、积极热情;

　　4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;

　　5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。

　　注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理

　　薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金

招聘的启事4

　　在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的通知》精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘计划确定

　　本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园。

　　二、招聘基本条件

　　(一)热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，品行端正，遵纪守法，在校期间无违纪处分及违法记录。

　　(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。

　　(三)学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。

　　(四)身心健康，体检合格，参照教师资格认定体检标准。

　　(五)具备各县区教育行政部门所要求的其他条件。详见各县、区教育、人事部门网站招聘公告。

　　三、招聘基本范围

　　(一)xx市生源的全日制普通高校应届毕业生。

　　(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

　　(三)xx市生源未就业的全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生。

　　(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有幼儿教师资格证书，年龄在28周岁以下的xx市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下。限报任教幼儿园所在县、区的应聘岗位。

　　(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

　　四、招聘原则及办法

　　(一)本次招聘由xx市教育局统一组织实施。

　　(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

　　1、xx市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分；

　　2、xx市生源未就业的全日制普通高校师范类毕业生附加3分；

　　3、xx市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分；

　　4、家境贫困的xx大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分。

　　(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试，业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。

　　1、笔试：

　　笔试由xx市教育局会同xx市人事局组织实施，笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由xx市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

　　2、面试

　　面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案，并组织实施。面试内容包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察，面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

招聘的启事5

　　诚聘：

　　职位信息岗位职责：

　　1.负责产品在目标医院内的推广，制定市场计划并确保完成任务;

　　2.积极主动学习产品知识，正确传递公司产品信息;

　　3.负责目标市场的开发和目标客户的日常维护，与客户建立良好关系，保持公司形象;

　　4.负责目标客户的学术推广活动，包括幻灯演讲、科室会等，配合上级及市场医学部门组织各类学术活动;

　　5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;

　　6.严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规;

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.大专以上学历，医药相关专业;

　　2.年龄35岁以下，身体健康;

　　3.认可公司价值观，为人诚实正直;

　　4.工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力;

　　5.较好的学习能力和沟通能力。

　　微信公众号：

　　公司网站：

　　职能类别：医药代表分享联系方式上班地址：郴州

招聘的启事6

　　诚聘：

　　职位信息【岗位概述】

　　1.负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;

　　2.负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的'开拓;

　　3.根据公司终端标准化建设规范，指导售点柜台样品标准陈列，宣传品及促销用品的摆放;

　　4.负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化，增强导购和经销商销售技能，维护售点客情关系;

　　5.及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;

　　6.根据售点、销售旺季等需要，积极与经销商沟通，策划并组织相关推广或促销活动等，以提高vivo在店面市场占有率，宣传品牌;

　　【任职资格】

　　A、大专及以上学历，男女不限，21-30岁;

　　B、性格开朗，普通话标准，具备强烈的成功欲望和对个人价值实现的追求;

　　C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。

　　(退伍军人或两年以上销售经验可放宽学历要求)

　　【薪资福利】

　　一、薪资标准：

　　1、试用期(2个月)：2400元/月;

　　2、转正：岗位工资+绩效奖金，综合收入2400-8000元/月。

　　二、福利：

　　1、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金;

　　2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等;

　　3、带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。

　　【工作条件】

　　1、高活力：85后人员占比80%，本科及以上学历人员占比79%，提倡开心工作，快乐生活。

　　2、高成长：提供完善的培训体系(入职培训/专业训练营/内部公开课/主管MBA等)，提供全方位的知识、技能培训，让员工有更好的发展;

　　3、高机遇：提供“加速度”的人生自我价值实现平台：公司鼓励能者上，中层及以上管理层员工均通过内部竞聘产生。

　　【工作时间】

　　1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;

　　2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;

　　3、月休4天，灵活调休制。

　　【工作地点】

　　郴州市区、郴州市周边县城及乡镇的各大vivo售点

　　【面试地点】

　　郴州市火车站斜对面协作路特产交易大厦15楼1505室

　　【联系方式】

　　楚小姐：

　　座机：

招聘的启事7

　　(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。

　　(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。

　　(三)宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)。

　　(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有小孩子教师资格证书，年龄在28周岁以下(1981年7月1日以后出生)的宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的应聘岗位。

　　(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优秀毕业生。

　　四、招聘原则及办法

　　(一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。

　　(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同时对部分应聘人员给予政策倾斜。

　　1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;

　　2、宁波市生源未就业的XX年、XX年全日制普通高校师范类毕业生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加3分;

　　3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高校应届毕业生附加2分;

　　4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加4分(凭总工会发放的特困职工家庭证书，或民政部门出具的城乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。

　　以上各项加分不能累计。

　　(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。

　　1、笔试：

　　笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综合知识等，由宁波市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的40%计算。

　　各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按1：2的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面试。

　　2、面试

　　面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案并组织实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素质考察。面试占总成绩60%。面试实际成绩低于60分的直接予以淘汰。

招聘的启事8

　　***饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

　　服务员

　　招聘的人数：若干名

　　要求如下：

　　1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳

　　2. 开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强

　　3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识

　　4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

　　5. 有工作经验最好

　　工资可以面议或电联，有意者可以咨询本店

　　电话：XXX

　　联系人： **先生

招聘的启事9

　　现特向社会招聘贤才：

　　餐厅服务员、传菜员：100名 客房服务员：10名

　　条件：1.餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上。

　　2.传菜员：男，身高1.65m以上。

　　3.门童：4名，男，身高1.65m以上，形象好，气质佳。

　　工资的福利待遇：

　　1.餐厅服务员、传菜员、 门童：：2100+提成+工龄

　　2.客房服务员：1800+工龄

　　以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。

　　招聘热线：

招聘的启事10

　　理赔售后

　　薪资水平：5001-8000元

　　职位类别：保险顾问

　　招聘人数：10人

　　学历要求：大专

　　工作年限：1-3年

　　工作时间：做五休二

　　福利待遇：话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金

　　公司名称：*******有限公司

　　联系人：颜经理

　　工作地点：*****

　　联系人：****

　　联系电话：*******

　　职位描述

　　(1)要求：

　　1、25-45周岁，金融或相关保险专业，大专以上学历;

　　2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;

　　3、具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识;

　　4、深厚的行业与公司研究能力，敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

　　5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理，协助团队客户关系的维护，具有良好的沟通管理能力;

　　岗位待遇：

　　基本工资+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);

　　基本工资+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);

　　医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;

　　平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;

　　五天工作制,节假日按国家规定休假，带薪休假，另有国内及国外旅游福利。

招聘的启事11

　　职位信息岗位职责：

　　1.负责产品在目标医院内的推广，制定市场计划并确保完成任务;

　　2.积极主动学习产品知识，正确传递公司产品信息;

　　3.负责目标市场的开发和目标顾客的日常维护，与顾客建立良好关系，保持公司形象;

　　4.负责目标顾客的学术推广活动，包括幻灯演讲、科室会等，配合上级及市场医学部门组织各类学术活动;

　　5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;

　　6.严格执行公司各项规章制度，遵守国家法律法规;

　　7.完成上级交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.大专以上学历，医药相关专业;

　　2.年龄35岁以下，身体健康;

　　3.认可公司价值观，为人诚实正直;

　　4.工作积极，乐观向上，善于自我激励和承受压力;

　　5.较好的学习能力和沟通能力。

　　微信的公众号：南京正大天晴招聘

　　公司网站：

　　职能类别：医药代表

　　上班地址：郴州

招聘的启事12

　　截至20xx年12月末，xx商行下辖xx分行等分支机构五十余家；全行的资产规模超过500亿，是成立时的31倍，十三年再造了5个xx商行；各项存款余额超400亿，是成立时的36倍；由成立之初的资不抵债到现在资本金接近30亿元，资本实力大大增强；荣获“xx中国最具成长力中小银行”殊荣；xx年，荣膺“中国最具成长力中小银行”，并在《xx中国商业银行竞争力评价报告》中位列“珠三角”经济区域城商行（11家）综合排名第2位，居全国城商行（126家）综合排名第20位；xx年荣获“广东省金融创新奖”二等奖；连续三年监管评级保持“二级”行。

　　xx市银行树立“面向世界、服务全国”的发展愿景，大力实施“人才立行”战略和跨区域经营战略，需要大量经营和管理人才。本行坚持以人为本的理念，重视员工的培训和情感沟通，建立富有竞争力的薪酬福利待遇机制，为员工提供良好的晋升发展平台。竭诚欢迎有志之士加盟本行，展示才智，共创未来！

　　一、招聘岗位：

　　1、管理培训生：75人（研究生及以上学历50人、本科25人）

　　2、储备柜员：25人

　　二、招聘条件

　　（一）院校范围：985学校、211学校

　　（二）专业范围：金融或会计类相关专业、法律类专业、人力资源管理类专业、数学类专业、计算机类专业、英语专业、经济管理等专业

　　（三）毕业时间：xx届应届毕业生。

　　（四）在校期间品学兼优，无受处分、考试作弊等不良记录，诚实守信，遵纪守法，身心健康。

　　三、应聘方式

　　应聘人员请填写《xx市商业银行校园招聘应聘报名表》下载，要求填写完整、清楚并附同身份证扫描件、一寸免冠照电子版（100k以内）发送至邮箱xx@xx，请注意：以上资料需用winrar软件打包成压缩文件，并按照"校招—姓名—学校—专业"格式命名压缩文件发送，邮件主题亦参考此格式。例如：校招—张三—清华大学—金融学。

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约和录用等步骤。通过初选进入面试的人员，我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系，面试之前谢绝来访。

　　我行定于3月8日下午14：30~16：30在清华大学第二教学楼会议室（二楼）举办校园招聘宣讲会，欢迎您参加。

　　同时近期我行还将分别在成都、上海等地高校举办校园宣导会，具体时间请关注我行网站。

　　五、其他事项

　　（一）应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行即取消其录用资格。

　　（二）我行承诺对应聘人员的资料保密，并仅用于应聘申请。应聘材料恕不退还。

　　热忱欢迎有志与我行共同成长的优秀毕业生加盟，我们期待与您成为同事，共创辉煌！

招聘的启事13

　　因业务发展需要，XX省电信实业集团公司XX市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：

　　一、招聘范围：

　　XX市区及乡镇的待业人员。

　　二、招聘条件：

　　1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

　　2、大专及以上文化程度。

　　3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

　　4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

　　5、了解XX地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

　　6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

　　7、有相关工作经验的成熟人才优先。

　　三、用工性质：

　　为XX市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX省电信实业集团公司XX市分公司

　　四、待遇：

　　工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。

　　五、报名方式：

　　应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至XX市东街四马路1号XX电信实业集团公司XX市分公司综合办905室收。

　　联系电话：

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

招聘的启事14

　　一、学校简介：

　　云南**学院创建于1992 年，是经教育部批准具有独立颁发学历文凭资质的全日制应用型普通本科高校。

　　学院位于春城昆明，有海源校区(昆明市五华区海屯路296号)和安宁校区(安宁市职教园区麒麟路17号)，总占地1305.18亩。学院目前设有财经商贸学院、工程学院、康复与护理学院、人文艺术学院、航空旅游学院等二级学院，并成立了云南省首个环境保护院士工作站(金鉴明院士工作站)、云南**学院天然药物研究所及云南翰文大学生网商创新创业园等机构，共开设本科专业12个、专科专业60个，形成了经、管、工、文、理、法、医多学科协调发展的格局。学院经过24 年的发展，在校生达20000余人，已成为云南省同类院校中综合实力强、办学特色鲜明、办学水平较高的应用型本科院校。20xx年被云南省教育厅确定为“省级应用型本科试点院校”。

　　二、学校优势：

　　(一)优越的地理位置，优美的校园环境

　　学院坐落于春城昆明，校园风景优美，环境舒适。

　　(二)人性化的管理机制，广阔的发展空间

　　学院为每一位教师提供“人尽其才”的工作环境，为教职工的发展提供完善的教学科研及培训进修资源平台。

　　(三)优厚的教师工资，完善的服务保障体系

　　1.凡20xx年度引进的各类人才，学院提供具有竞争力的薪资待遇。

　　2.学院与教师签订正式劳动合同，购买五险一金，接收人事档案，办理户籍落入手续。

　　3.学院自建的住宅楼，环境温馨舒适，配套设施齐全，能满足不同人员的需求，为教师解决住房之忧。

　　4.享受年终奖、科研奖励、过节福利(元旦节、三八节、劳动节、儿童节、中秋节、国庆节、教师节)、带薪寒暑假、双休日和国家法定假日。

　　三、招聘对象（具体岗位条件见附表）：

　　(一)后备干部(教学科研、行政管理、学生工作);

　　(二)专业带头人;

　　(三)副高级及以上专业技术职务人员;

　　(四)博士研究生;

　　(五)国内外知名高校的应往届优秀毕业生;

　　四、应聘方法：

　　(一)参加专场招聘会投递个人纸质简历。

　　(二)投递电子简历：请登录学院网站，下载《云南**学院20xx年应聘人员登记表》填写完整，和简历一并发到学院邮箱**，文件名称以“姓名+专业+学历+毕业学校+应聘岗位”命名。

　　(三)面试程序：

　　1.我院将对应聘者进行初审，合格者以电话形式通知面试，第一批面试时间为4月下旬，到岗实习时间为5-6月。第二批面试时间为5月下旬，到岗实习时间为6-7月。具体时间将另行通知。

　　2.考核形式为试讲、面试、笔试、机测。

　　3.经考核，入职体检、查验证件合格，与应聘者签订劳动合同，购买五险一金，办理户籍档案以及党组织关系转移手续。

　　4.省外应聘人员通过面试后报销交通费(参照单程火车硬卧费执行)及安排住宿。

　　五、联系人或联系方法：

　　张老师:0871-66**、 高老师:0871-66**

　　地址：**

　　邮箱：**、 网址**

招聘的启事15

　　招聘启事由标题、正文和结尾三部分组成。

　　一、标题的形式比较多样，一种直接写《招聘启事》、《用人启事》、《招贤启事》等，另一种是注明招聘那类人员，如《招聘公关人员启事》、《招聘××饭店经理启事》，第三种是招聘单位名称和文种构成，如《××饭店招聘公关部经理启事》，第四种只写启事的事由《招聘》。

　　二、正文主要包括用人的单位、部门、业务、目的、对象、条件、待遇、询问事宜、联系办法、联系时间等项内容。

　　三、尾部包括署名和日期以及联系人、电话、邮编等内容、于正文右下方依次写明。

　　注：招聘启事，要有实事求是的态度，特别是介绍本单位情况和应聘待遇等事项，不要言过其实。

　　范文：

　　为全力打造“非营利性”专业写作平台，不断丰富大众健康网-读者文萃站内资料，倡导健康、规范的写作方式，提高民众写作水平，促进社会和谐发展。现面向文友招聘兼职原创编辑一名，要求如下：

　　一、原创编辑

　　1、爱好写作，从事写作一年以上，有一定的写作经验和编辑能力;

　　2、有上网条件，能每天在线一个小时，进行文章的创作和编辑;

　　3、文章种类多样，如：工作总结、工作计划、作文、论文、入党材料、入团材料、思想汇报、调查报告、规章制度、求职简历、发言稿等，详见大众健康网-读者文萃各栏目。

　　二、投稿要求

　　1、每天投稿十篇，不得少投，不得重投，暂不支持提前投;

　　2、所投稿件确定为个人原创，如有版权问题，个人承担，与本站无关;

　　3、自己到大众健康网-读者文萃首页注册会员进行投稿。

　　三、工资待遇

　　1、400-500元/月，浮动的50元视稿件质量而定;

　　2、请发个人身份证扫描件及银行帐号至网站邮箱，月初5号前发放。

　　四、奖惩办法

　　1、经本站推荐十篇，或稿件质量高，发放50元浮动工资;

　　2、按本站规定，文章全部审核通过，发放50元浮动工资;

　　3、每少投一篇，扣发5元;

　　4、每少投一天，扣发20元;

　　5、如中途停止，所发并审核通过稿件一律不退、不删，不足半月工资不再发放，半月以上按半月发放。

　　6、多发量按文章质量、点击流量等综合情况计，1-3元/篇不等。

　　7、特殊情况需向本站申请，可适当放宽。

　　五、注意事项

　　1、本稿件一经审核，归发稿者本人所有，本网站有发表权;

　　2、本网站所付工资含稿酬，如有异议可提前说明。

　　3、应聘者必须阅读，并同意本招聘启事的各项条文，方可参与。

　　六、试用期一个月，试用期间按以上规定发放报酬，试用期完毕后，可申请为本站长期编辑，工资待遇另议。

　　七、本启事长期有效，解释权归本站站长所有。

　　联系电话：

　　电子邮箱：

　　公司网站：