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防返贫监测研判会议记录范文(精选11篇)
记录是一个汉语词语,读音为jìlù,指把所见、所闻、所思、所想等通过一定的手段保留下来,并作为信息传递开去。 以下是为大家整理的关于防返贫监测研判会议记录的文章11篇 , 欢迎大家前来参考查阅!
【篇一】防返贫监测研判会议记录
一是与兴源村共同商讨乡村振兴产业发展规划、“四查四补”、错误信息入户核查、防返贫监测等工作。
二是开展“志智双扶”思想帮扶。认真落实帮扶干部一月1次入户制度,开展了脱贫后政策衔接和移风易俗等宣传活动。结合兴源村实际,从产业帮扶转向思想帮扶,帮助群众脱离等靠要思想,树立借助政策红利通过劳动致富的正确思想,教育群众知党恩感党恩。
三是解决村集体实际问题。联系企业为贫困村爱心捐助1.5万元,用于解决村上实际问题。
四是做好脱贫攻坚与乡村振兴政策有效衔接政策落实,联系协调金融部门持续落实金融扶贫政策,帮助群众应贷尽贷,为群众发展养殖提供资金保障。
五是做好养殖保险。联系保险公司落实牛羊投保政策,防止因病造成群众损失,解决群众后顾之忧。
六是配合村两委做好防贫返贫监测工作。紧紧围绕县委脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接重点工作部署,把防贫返贫监测作为一项重中之重工作。积极主动配合村级工作,严格落实“四不摘”政策,每月组织干部入户一次,及时掌握帮扶户就业和家庭收入情况,把与帮扶户建立的“亲戚”关系长期保持下去,充分利用帮扶干部的资源,及时解决群众生产生活中的困难和问题,帮助群众持续稳定增收。
【篇二】防返贫监测研判会议记录
时 间:2020年11月2日
地点: 库其买拜什(28)村村委会
参会人数: 25人
主持人: xxx
驻村工作队长:xxx
记录人: xxxx
会议内容:脱贫攻坚普查工作的会议
2020年11月2日古勒鲁克乡库其买拜什村召开脱贫攻坚普查工作安排部署会,安排部署库其买拜什村脱贫攻坚普查重点工作。库其买拜什村的帮扶单位、村第一书记、驻村工作队员、村两委干部,联系乡领导干部参加会议,会议由村党总支书记艾力吾甫尔主持。
会议指出,开展脱贫攻坚普查,是全面检验脱贫攻坚成效、促进高质量脱贫的重要基础性工作,也是一次“大考”。全村干部要充分认识开展脱贫攻坚普查的重大意义,提高政治站位,牢固树立全乡“一盘棋”的思想,以强烈的政治责任感,高度重视脱贫攻坚普查工作,通过全面系统、科学规范的检验,客观反映贫困村和贫困群众生产生活发生的巨大变化,全面检验脱贫攻坚取得的扎实成效。
会议要求,全村干部要将脱贫攻坚普查工作作为当前的一项重要政治任务抓紧抓实,强化组织领导,明确普查目标,落实普查内容,层层压实责任,倒排工期,压茬推进,密切配合,切实形成工作合力。要坚持把落实保障条件作为前提、把严格执行方案作为基础,按照时间节点全力抓好脱贫攻坚重点督战工作,全力推动各项任务落实到位。
会议强调,一是强化思想认识,深刻领会做好脱贫攻坚普查工作的重大意义。要站在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的高度,深刻领会此次脱贫攻坚普查的特殊性和极端重要性,坚持高质量、高标准、严要求的工作导向,举全乡之力,集中精力打好这一硬仗,使普查结果全面客观、真实准确反映哇赛在脱贫攻坚工作方面取得的巨大成就和贫困群众生产生活发生的巨大变化,完成好县委、县政府交给全乡的任务,为决战决胜脱贫攻坚提供有力的数据支撑。二是把握目标任务,全力以赴做好脱贫攻坚普查各项工作。要严格落实国家、自治区、地区和县脱贫攻坚普查方案,加强对普查数据质量的管理,加强对各类问题整改情况的梳理,加强人员选调和业务培训工作,确保标准统一、上下一致,不打折、不走样。三是加强组织领导,推动脱贫攻坚普查工作高质量完成。要压紧压实责任、加强宣传引导、严明工作纪律、强化结果运用,把工作做得再细一点,把困难想得再多一点,推动普查工作高质量完成。
会议决定成立普查工作领导小组;
组长;xx
副组长;xx
xx
成员;xx(村委会主任)
xxxxx)
最后,xx强调,要聚焦问题短板,拿出强有力的措施,进一步落实“补针点睛”专项行动,对标对表、查漏补缺、严格标准、细化分工、从严从实、一项一项对账销号,不折不扣进行对标“体检”,高质量的推动各项工作落到实处,确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实,为普查工作奠定坚实基础。
【篇三】防返贫监测研判会议记录
时间:2019年7月5日-6日
地点:镇党委会议室
参加人:班子成员、片组长、扶贫工作站长、财政所长等
会议议题:关于脱贫攻坚项目库清理和动态调整工作
内容:一、分管领导传达7月4日县扶贫开发领导小组办公室召开的关于脱贫攻坚项目库清理和动态调整工作会议精神,安排部署本乡镇项目库清理和动态调整工作。
7月1日县扶贫开发领导小组办公室下发了《关于开展脱贫攻坚项目库清理和动态调整工作的通知》,4号又组织召开了培训会,就全县项目库清理和动态调整工作进行了安排和培训,要求我们对2019年-2020年的项目库进行清理和动态调整。下面我结合我们镇的实际情况就这项工作进行安排:
1.扶贫站将项目库分村打印出来发给各位组长并将电子档发到群里共享。
2.各位片组长会后安排驻村干部和工作队长于7月6日前按“四议两公开”程序完成本村的项目库清理和动态调整,形成相应的台账资料和会议记录。
3.各村将清理出去的项目和动态调整重新纳入的项目在村务公开栏上进行公示10天并留存影像资料。
4.7月17日上午下班前将清理出库的项目和动态调整纳入的项目表纸质版由工作队长、驻村干部、村支书、村主任签名,盖公章交乡镇扶贫站,电子版发扶贫站邮箱。
5.扶贫站做好资料的收集汇总,7月18日左右召开党委扩大会议对各村申报的项目库进行审核。
二、与会领导发言:
(片组长、班子成员、镇长、书记依次发言)
【篇四】防返贫监测研判会议记录
时间:2021.3.10
地点:村会议室
主持:
记录:素材范文网
参加人员:
主要内容:关于xx村贫困户的确定。
第一项:省纪委领导讲话
我们应当顺应群众意愿,切实加强改进群众工作,组织广大干部进村入户,努力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
第二项:市灌溉示范中心领导讲话。
我们要立足实际,因村制宜,因户实策,切实提高工作的针对性和实效性。积极帮扶,尽力而为,努力解决群众的实际困难和问题。
第三项:县粮食局领导讲话
我们坚持以联村联户为载体,以为民富民为目标,做好宣传政策,疏导情绪,要调节好因此带来的群众纠纷。
第四项:镇党委副书记何启哲宣读了确定后的各包村单位联系户名单。
【篇五】防返贫监测研判会议记录
10月20日,保山市施甸县何元乡大坡脚村防止返贫动态监测综合分析研判会议在大坡脚村村委会会议室召开。
会上,何元乡驻村党委副书记朱毅金围绕此次开展工作的目的意义、工作内容、方法步骤、工作要求等分别作了重要讲话。他强调,要提高政治站位,切实绷紧巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这根弦;要深入学习贯彻习近平总书记关于全面推进乡村振兴的重要论述,认真贯彻落实上级党委的部署要求,加强动态监测,实施精准帮扶,坚决守住不发生规模性返贫的底线;要强化责任担当,加强对“三类人群”的预警监测帮扶,实现返贫致贫风险点“苗头可控、动态清零”;要发展壮大本村特色产业,促进脱贫人口稳定就业,抓实乡村综合治理;要加强统筹谋划,严格落实“四不摘”要求,稳步推进政策、领导体制、帮扶机制、考核评估衔接等,共同巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴。
大坡脚村党总支书记张会香表示,按照“应纳尽纳、应扶尽扶、应退尽退”的要求,挂村领导、村两委、挂联单位、驻村工作队、小组长、村民代表等,应认真组织开展2021年度防返贫监测动态调整和信息采集工作,同步进行监测对象“回头看”。
据了解,大坡脚村共有175户贫困户(含脱贫不稳定户、边缘易致贫、突发困难户),通过与会人员认真分析与研判,纳入监测对象共有26户(其中脱贫不稳定户有22户,边缘易致贫户有4户)。
【篇六】防返贫监测研判会议记录
会议时间:20xx年11月3日09:00—10:30
会议地点:集团公司五层总经理办公室
主持人:xx
参会人员:xx、xx、xx、xx、xx
记录人:xx
会议议题:关于优化组合后需要明确的几个问题
会议内容:
20xx年11月3日,xx副董事长和总经理xx,召集总工程师xx、经营副总xx、基建副总xx、总经理助理xx在五层总经理办公室开会,研究明确了优化组合后工资发放和员工工休等问题,会议形成如下意见:
一、关于优化组合后工薪发放问题
1、机关及各矿从9月1日起执行新的工薪标准,具体明确如下:
(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长,月薪标准按年薪的十二分之一发放。
(2)公司安全生产系统科长,工薪按优化组合方案所确定的月工资水平标准执行。
(3)机关非矿类部(科)长,工薪均按照优化组合方案所确定的一级标准执行。
(4)集团公司科员的工薪级别,由各部领导组织考核,根据能力和成绩提出工薪级别标准,经分管副总审核后,报公司领导批准执行。
2、机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核,十一月和十二月份公司要对工薪实行考核发放制。
3、公司副总级领导已有工薪待遇的,暂按原有标准发放。暂还没有确定工薪的,等董事长回来确定。
4、关于各矿停产期间工薪管理办法
会议明确,各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的,公司暂按如下原则办理:
(1)在停产期间,未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工作的,整个矿井领导的工薪按70%发放。
(2)在停产期间,为了启动、恢复生产积极工作(如设备安装、调试)的,整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按80%、85%或90%发放。
5、关于公司机关值班及下井补助标准
(1)参加公司安全生产值班的人员,建议每人每班补助80元。
(2)集团公司人员下井补助,建议部长50元、科长30元、科员20元。
二、关于下一步绩效考核办法
1、公司对各矿后二个月考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核办法》进行修订补充,作为公司11、12月份对各矿副矿级以上人员考核依据。
2、公司对机关安全生产部门人员的考核办法,由总工程师吴志祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌,抓紧制定安全生产系统人员的考核细则办法,从11、12月试行,年底修订后正式推出考核制度文件。
3、非矿类机关人员考核办法,依据已定考核标准执行。
三、关于员工工休问题
会议明确,从现在到年底,员工出勤、请销假及工休暂定为:
1、省内员工工作26天为全勤,省外员工工作24天为全勤。
2、各矿、各部门在保证不影响工作的情况下,可合理安排员工轮流工休。
3、因工作原因工休日无法安排休息的,经考勤部门核实后,对超出天数按当月xx日工资水平予以补助,因个人原因达不到全勤天数的,按员工的当月xx日工资水平予以减薪。
4、会议明确必须严格执行请销假制度,公司副总、各矿矿长(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准,一次违反规定的,罚款500元;两次以上违反规定的,停职检查。其他人员的请假按照公司相关规定执行。
四、重申机关、矿级、安全生产系统领导下井次数
根据国家和地方政府对集团公司、矿级、安全生产系统领导带跟班、与工人同上同下制度的要求,各级领导要认真落实此项制度,具体要求为:
1、集团公司的董事长、总经理每月下井次数不得少于6次,总工程师、副总不得少于12次;
2、矿级领导矿长每月下井次数不得少于12次,副矿长不得少于18次。
3、安全生产系统部门领导每月下井次数不得少于20次。
【篇七】防返贫监测研判会议记录
一、完善防贫监测工作台账,有监测对象(边缘易致贫户、脱贫不稳定户)的村,根据纳入的时间节点,整理农户申报书、入户走访表、评议记录、签到表和相片;消除风险户的,整理入户走访表、评议记录、签到表和相片;纳入和消除,都要有张贴公示的照片。
二、目前未有监测对象的村,要按季度进行一次评议,建议评议时间分别为2021年4月、2021年6月(结合集中排查)、2021年10月(结合最近布置的入户走访工作),最少有三次评议的会议记录,说明经排查整村脱贫户、疑似风险户,均无返贫致贫风险,不符合纳入监测对象。
三、根据横州市住建局反馈2021年危改名单,涉及到的村要对该37户进行一次评议,其中镇扶贫股初步核实建议纳入的有高沙村黄新甫、颜济区;竹标村郑树相;竹塘村苏碟汉,需要村里补充农户申报书、入户走访表、评议记录、签到表和相片;其余34户由各村根据实际开展调查,收入区间为2020年11月-2021年10月,并召开评议会,若有符合也可以纳入,确实无返贫风险则在会议记录中详细罗列其收入,作为不纳入的理由。附《横州市2021年危改户花名册核查表》。
四、结合最近布置的入户走访工作,若发现疑似有风险的户,各村也按程序纳入;对于全镇现有的113户监测对象,若有达到消除风险的,由各村入户走访调查收入(区间为2020年11月-2021年10月),召开村“两委”评议会;有关纳入和消除的材料上报镇扶贫股,扶贫股呈报班子联席会讨论,并将公示材料发给各村张贴。
【篇八】防返贫监测研判会议记录
9月9日上午,茨竹乡召开扶贫攻坚推进会,会议对前一阶段扶贫攻坚工作进行总结,安排部署了下一步工作,帮扶集团单位负责人、村(居)四职干部、乡属单位负责人、机关全体干部70余人参加了会议。
会议首先开展扶贫对象精准认同工作业务培训,要求驻村工作队牵头,以村民小组为单位召开扶贫对象座谈会,并严格按照开会、算账、记录、审核、公示五大工作程序,再次算清贫困户收入账,确保精准扶贫。
乡党委书记陈红卫作了讲话,他首先从扶贫攻坚总体情况、帮扶对接情况、项目落实情况、工作保障情况等几方面通报了前段时间工作,指出存在的一些问题,并在总结经验、立足实际基础上,提出全乡135扶贫攻坚总体思路,要求精准发力,强化落实,把全乡扶贫攻坚引向深入。他还就开展精准认同、推动项目落地、严格工作纪律作了具体要求。
区供销社主任黄祖梁代表帮扶集团单位作了发言,他指出茨竹乡党委*扶贫攻坚抓得紧、抓得好,认识到位、思路清晰、行动有力。区级帮扶集团单位一定讲*、顾大局,全力以赴支持茨竹乡扶贫攻坚,对圆满完成任务充满信心。他还就进一步落实责任、搞好项目、强化纪律等方面提了几点意见。
【篇九】防返贫监测研判会议记录
时间:20xx-8-18
地点:村委会一楼
参会人数:65人
主持人:苏xx
记录人:苏xx
内容:
一、组织学习南康政(20xx)161号文xx镇人民政府关于转发《南安市扶贫开发建档立卡工作方案》的通知:
1、工作目标:建档立卡对象为全市农村贫困户;20xx年底前,在全市范围内建立贫困户电子信息档案,并向贫困户发放《扶贫手册》。
2、贫困户建档立卡方法和步骤:
(一)工作方法:1标准,以2013年农民人均收入3000元以下福建省农村扶贫标准为识别标准。
2规模,我村下达贫因户建档立卡的指标任务为139人;原低保85人,新增贫困户54人。
3做法,结合农村低保户的`情况,通过农户申请,民主评议,公示公告和逐级审核的方式,整户识别。
4登记内容,家庭基本情况、致贫原因、帮扶责任人、帮扶计划、帮扶措施、帮扶成效等六个方面内容。
(二)工作步骤和时间安排:第一步规模分解;第二步初选对象;第三步公示公告;第四步结对帮扶;第五步制定计划;
第六步填写手册;第七步数据录入;第八步联网运行;第九步数据更新。
二、民主评议:
1、通报申请人名单:①原低保户名单(详见名册);②新增贫困户名单(详见名册)。
2、下面请各位代表对以上家庭情况有异议的提出宝贵意见:
?:个别户包括二女户目前居住环境很不错,现在还低保,应调整给确实困难的或残疾的。
答:调整低保对象时间是每年度12月初,咱村每年度都有适当调整;今年适逢省农办(20xx)20号文精神,增加30014000元困难户建档立卡、上网全省发布,因此召开今天会议,也是为了更好、更切实的调整低保户提供有力的依据。其他人还有什么异义请提出?
如没,咱下面按举手方式进行表决,顺序以花名册顺序逐户表决,工作人员要认真清点举手同意与不同意及弃权票数。
下面进行表决:
工作人员向大会报告表决结果:
根据工作人员报告,今日应到会83人,实到会65人,基本一致同意以上困难户为本村困难群体,会后请及时上报。
今天会议就到此结束,散会。
【篇十】防返贫监测研判会议记录
时间:2019年7月17日-18日
地点:镇党委会议室
参加人:班子成员、片组长、扶贫工作站长、财政所长等
会议议题:审核脱贫攻坚项目库清理和动态调整工作
内容:一、分管领导通报脱贫攻坚项目库清理和动态调整工作情况。
经过大家的努力我们按时完成了对2019年-2020年的项目库的清理和动态调整。下面我就项目库的清理和动态调整情况做个汇报,请大家审核。
1.对照清理的要求本次共清理出库具体情况见附表1。
2.根据动态调整,各村申报纳入的项目具体情况见附表2。
3.请各位领导发表意见:
(片组长、班子成员、镇长、书记依次发言表示同意。)
4.请扶贫站会后将清理和动态调整纳入的项目库在政务公开栏上公示10天后收集整理好相关资料并上报各行业部门。
【篇十一】防返贫监测研判会议记录
会上,大家集体学习了《习近平学书记关应对新型冠状属毒感染肺炎肺炎疫情的系列重要讲话指示批示精体》的学习讨论交流,并对下一步工作安排作提出建议。
会议要求,领导班子要带头深入学习贯彻习近平总书记和党中央关于疫情防控的重要指示精神,按照县委县政府的决策部累,制定并完善备各项工作预室方案和制度,强化责任落定。加强度情防控期间的思想教育工作把握正确舆论导向。巩国主流意识形态,高度重视防疫宣传阵地的建设和管理.推动防疫期间意识形态工作稳健当展,全局意识形态领域安全有序平稳可控,全局意识形态工作形势向上向好。
会议明确,我局全体人员要抓紧落实相关工作,加强对意识形态工作的统一领导。发现问题及时督促指导,及时开展谈心谈话活动,牢牢把握党员干部思想动态,坚决在工作上做好疫情防控工作,在思想上坚定战胜疫情的决心和意志。
近日,双丰镇对全镇农户“两不愁三保障”及饮水安全情况开展了集中排查,针对排查中发现的问题,及时组织召开防返贫动态监测研判会,由各村(社区)支部书记围绕问题进行了逐项汇报,参会人员逐个进行分析研判论,共同商议解决方案,确保所有问题及时得到化解。
会议强调,今年是巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起始之年,做好防返贫监测工作是今后一段时间的重要任务。为坚决守住防止规模性返贫底线,全镇上下,一要明确程序,严格按照防返贫动态监测程序开展防返贫工作;二要理顺机制,组建网格化管理队伍,充分发挥村组长、综治网格员、退休干部、党员等基层力量织牢全员监测网,畅通县镇村风险排查渠道;三要精准帮扶,在找准致贫返贫原因的同时,及时制定对应的帮扶措施、帮扶责任人,确保问题及时得到化解销号。
会议要求,各村(社区)要高度重视防返贫监测工作,严格落实“四个不摘”要求,压实工作责任,加强风险排查和常态化预警,充分运用各类防返贫动态监测信息平台,实现全覆盖监测、智能化预警、全程化监督的闭环管理。
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