中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点范文(通用11篇)

党风廉政建设责任制，是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。 以下是为大家整理的关于中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点的文章11篇 , 欢迎大家前来参考查阅！

第1篇: 中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点

　　根据届五中全会、中央纪委、省纪委和市纪委六次全会精神，结合市科技局工作实际，制定年党风廉政建设和反腐败工作要点。

　　一、指导思想和总体要求

　　全面贯彻落实中央纪委、省纪委六次全会精神和市委届十一次全会、市纪委六次全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕科技工作大局，坚持以人为本、执政为民，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，狠抓源头治理，强化监督制约，推进科技局党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为科技事业健康发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。

　　二、主要任务

　　(一)认真学习贯彻届五中全会精神，严明政治纪律，确保中央和省委、市委重大决策部署的贯彻落实

　　深入学习贯彻党的大精神，准确把握“十x五”规划纲要的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措，全面贯彻中央关于加强党的作风建设和反腐倡廉建设的新部署新要求。一是要认真学习贯彻中纪委、省纪委、市纪委六次全会精神，用会议精神武装指导科技工作实践。二是坚持把维护党的政治纪律放在首位，加强党的政治纪律教育，引导党员干部坚定政治立场，坚定理想信念，始终做到“三个毫不动摇”，坚决维护党的集中统一，自觉同以同志为的党中央保持高度一致。三是严肃政治纪律，按照中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，以最坚决的态度执行“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的纪律。四是严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察。加强对四项监督制度落实情况的监督检查，防止和纠正“带病上岗”、“带病提拔”等问题。

　　(二)加强制度建设，切实做好治本抓源头工作

　　坚持制约有效、规则在前、程序严谨，把对权力行使的监督检查纳入各项改革中，逐步建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。加强以民主集中制为核心的各项制度建设，力争在反腐倡廉教育制度、监督制度、预防制度上有所创新，逐步推进内容科学、程序严密、配套完备、有效管用与科技工作有机结合的反腐倡廉制度建设，切实提高制度执行力、增强制度实效。对已有的行之有效的制度要继续坚持并在实践中不断完善，对不健全、不适应的制度，要适时进行修订和完善，对需要新建立的制度，要根据工作需要加以制定。真正做到用制度管权、用制度管事，用制度管人，推进党风廉政建设和反腐败工作的制度化、规范化。一要坚持党员领导干部民主生活会制度，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，严格管理、严格监督。二要严格落实《领导班子集体决策重大问题议事规则》，充分发扬民主。三要健全人事管理制度，建立完善体现科学发展观要求的领导班子和领导干部绩效考核办法，积极推行竞争上岗、公开选拨等办法。四要健全行政审批制度，规范行政许可项目和非行政许可审批事项，坚持审批事项、程序、收费标准、办理时限及结果公开，做到快捷高效服务。五要严格财务管理制度，落实“收支两条线管理”，清理“小金库”和规范各种津贴补贴，规范职务消费，管好用好公共资金。六是进一步深化体制机制制度改革，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。强化对科技行政管理重点领域和关键环节的监督检查，要紧紧围绕科技经费使用、科技计划管理、科技项目审批、科技奖励、科研诚信等重点领域和关键环节，找准廉政风险点，有针对性地建章立制。

　　(三)以保持党同人民群众血肉联系为重点，扎实推进党风政风建设

　　围绕“保持党同人民群众血肉联系”开展专题教育，引导广大党员干部自觉贯彻执行党的群众路线，提高群众工作本领。认真落实关于加强和改进群众工作的各项要求，改进群众工作方式方法，建立联系群众、服务群众和保障群众权益制度，做好群体性事件的方法和处置工作。加强领导干部作风建设。加强对党的群众路线执行情况的监督检查，督促领导干部带头做好群众工作，认真执行定期接访、下访等规定，做好群众来信来访工作畅通社情民意反应渠道，关注群众特别是困难群众的实际问题和利益诉求，维护群众的合法权益。认真落实关于促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价规定。加强基层党风建设，强化对基层干部的教育、管理、监督，以治理慵懒散问题为突破口强化作风建设。全面深化政务公开，加强行政权力和公共服务公开透明运行机制建设。积极推进党务公开，认真贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》。配合上级纪检机关开展好政风行风评议工作，对关键岗位，重点领域，重点项目进行监督检查。

　　(四)加强反腐倡廉宣传教育，进一步促进领导干部廉洁从政

　　以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深化示范教育、警示教育，组织开展以“查风险、保廉洁、促发展、惠民生”为主题的岗位廉政教育，坚持党组书记讲廉政党课和节前廉政谈话制度，引导广大党员干部讲党性、重品行、作表率，促使党员干部树立正确权力观、地位观，深入推进廉政文化建设，倡导以廉为荣、以贪为耻的良好社会风尚。

　　认真贯彻执行《廉政准则》，着力解决领导干部在廉洁自律方面存在的问题。领导干部是党风廉政建设的关键，领导干部必须以身作则，带头遵守并严格执行《廉政准则》，认真落实并严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等各项规定，促进领导干部廉洁从政。

　　(五)加强行风建设，树科技新形象

　　1、加强效能监察，进一步优化经济发展环境。深化“两转两提”工作，改善行政管理，提高行政效能。牢固树立“群众利益无小事”的观点，我们要想群众所想、急群众所急，以人民群众满意作为我们的工作追求，坚决克服小团体利益。要进一步提高服务质量和服务态度，不能停留和满足于“一张笑脸”、“一句问候”、“一把椅子”、“一杯茶水”上，要将服务质量和服务态度转变到方便、快捷、高效办事上来，把工作的着力点放在一切为了群众，一切方便群众上，实实在在为群众办实事，办好事。加强效能监察，及时发现和处理行政机关工作人员不作为、乱作为、慢作为等问题，确保政令畅通。

　　2、切实加强基层建设，树好基层形象。局属各单位、各科室按照局党组确定的党风廉政建设工作思路，以实现党风廉政建设与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核，建好班子、带好队伍、干好工作，全面争取创建一流工作业绩。

　　3、认真搞好民主评议机关作风和涉企重点科室评议工作。民主评议机关作风和开展涉企重点科室评议是政府检验行业作风好坏推出的一项重要措施和手段。我们要针对存在问题，逐一分析研究，制定具体整改计划和措施，整改落实，切实转变机关作风。

　　4、深入推进“学习型、创新型、节约型、效能型”四型机关建设。我们要端正学风，讲求实效，倡导“终身学习”、“全员学习”的理念，使学习成为机关全体干部的基本生存状态和行为准则，建设充满活力的学习型机关和学习型党组织;要解放思想，与时俱进,把创新理念贯穿于科技工作的各个环节，建设锐意进取的创新型机关;要严格管理，杜绝浪费，建设厉行节俭的节约型机关;要转变作风、依法行政、提高效率、优化服务，建设廉洁高效的效能型机关。进一步提高全体干部职工的学习能力、决策能力、协调能力、应变能力和创新能力。

　　三、落实措施

　　(一)严格落实党风廉政建设责任制，强化责任意识。认真学习、贯彻落实中共中央、国务院修订颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，加强对党风廉政建设责任制的领导，提高干部职工廉洁自律的自我意识。坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，明确责任主体，分解细化责任目标，一级抓一级，层层抓落实。落实好“一岗双责”的要求，落实党风廉政建设工作同业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

　　(二)进一步加大监督检查力度，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。权力失去有效监督，就会产生腐败。各级干部要主动接受来自党内外的监督。我局党风廉政建设责任制领导小组对局机关各科室、局属各单位责任制落实情况，领导干部廉洁自律情况，进行半年督查。认真实施责任追究，并抓好责任制年终考核工作。

　　(三)切实加强纪检监察自身建设，提高执纪执法能力。纪检监察干部处在反腐前沿，要求有较高的政治素质和业务水平，因此要加强学习、勇于实践，适应新的反腐形势。要按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的总要求，围绕“爱岗位、强素质、正作风、做表率”这一目标，开展好“队伍建设年”教育活动，努力提高综合素质，为科技工作更快、更好的发展做出贡献。

第2篇: 中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点

　　一、党委领导班子集体责任的落实情况

　　一是抓学习。镇党委结合“两学一做”学习教育，制定了党风廉政建设学习计划，采取定期集中学习和自主灵活学习相结合的教育方式，强化理想信念和党纪国法教育，认真组织学习中纪委和省、市、县纪委会议精神12次，由镇党委书记亲自讲授廉政党课8次，组织集体观看警示教育片10部，提升党员干部的政治意识和责任意识，深刻警醒和教育党员干部守住道德底线，筑牢拒腐防变的思想防线，从源头上防治腐败和不正之风。

　　二是抓队伍。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实，把这项工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理考核，成立以党委书记为组长的领导小组，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议4次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报4次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

　　三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进一步明确分包责任，副科级以上领导干部包村、包党总支、包部门，并将《镇2016年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及部门，每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》14份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。

　　四是抓落实。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行县委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。此外，镇党委还积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记方华忠同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。2016年以来，共查办各类违纪案件3起，共处理违纪党员干部4人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。

　　五是抓整改。以集中整治和查处基层侵害群众利益不正之风和腐败问题为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动6次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面。我镇现有公车2辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车集中停放，不存在公车私用的现象。精简会议转变会风方面。

　　六是抓督导。成立了督查工作组，由纪委、党政办主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。2016年以来，开展机关效能督导检查6次，起到了较好的监督警示作用。

　　二、本人“一岗双责”责任落实情况

　　一是明确职责，认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核；每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

　　二是分解责任，严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。

　　三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第一，通过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。

　　四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

　　一年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚；二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象；三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。

　　下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署，以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为建设幸福和谐的临江经济重镇提供坚强的政治保障和纪律保障

第3篇: 中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点

　　2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年，抓好党风廉政建设，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求、省厅《关于做好2022年工作的指导意见》，结合我局实际，总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中央纪委全会精神，认真落实上级党委、纪委监委部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强政治保证和纪律支撑。重点抓好四个方面工作。

　　一、深入学习贯彻上级会议精神，落实全面从严治党总要求

　　带头学习贯彻。深入学习贯彻中央关于全面从严治党工作战略部署要求，各级党组织书记要做好表率，坚持先学一步、深学一层。同时，要结合学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，保持战略定力，发扬斗争精神，不断深化党的自我革命，一以贯之，坚定不移全面从严治党。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用。加强学习监督。发挥监督作用，督促各级党组织扎实推进党史学习教育常态化长效化。结合实际制定详细计划、明确具体要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取集中学和自学相结合的方式，对学习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、不落实的严肃追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。

　　二、全面强化政治监督，着力增强“两个维护”的政治自觉

　　严守政治规矩。聚焦党的政治属性、政治目标和政治能力，把“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务，加强对坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况的监督检查，坚决纠正贯彻落实中的偏差落差、打折扣问题。督促基层党组织全面贯彻党的十九届四中全会精神，深入落实中央《关于加强党的政治建设的意见》，加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的督促检查，要以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”。严明政治纪律。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”铲除不正之风滋生蔓延的土壤，根本上要靠法规制度。加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠治不听招呼、不遵守劳动纪律、不落实制度，事前不请示、事后不报告等现象，严肃查处无视规则、违反制度、打折扣搞变通、阳奉阴违等问题。特殊之年，要始终把纪律规矩挺在前面，严禁传谣造谣、妄议乱议、串联上访，严肃查处煽动闹事背后的人员违纪问题，对违反政治纪律和政治规矩的严惩不贷。疫情期间，坚决落实党中央习总书记关于抗疫系列指示要求，科学精准、稳慎有效开展疫情防控监督，严肃查处有令不行、有禁不止等违纪违法问题，推动疫情防控和业务工作发展双胜利。

　　三、发挥日常监督作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

　　要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。“不敢”是纪律法治和威慑，“不能”是制度监督和约束，“不想”是认知觉悟和忠诚。持续强化不敢腐的震慑。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，始终保持高压态势不动摇。深刻吸取x局“xx”案件教训，不断强化各类案件教训的警示威慑作用，持续释放越往后越严的强烈信号。准确理解、常用真用监督执纪“四种形态”，区分苗头倾向、一般违纪、严重违纪、涉嫌违法问题界限，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，防患于未然。织密扎牢不能腐的笼子。坚持纪在法前、纪严于法，认真贯彻《落实全面从严治党责任工作大纲》要求，加强对项目立项、预算编制、经费使用、事后审计等项目管理的全过程进行监督。加强经费使用监督，重点查处铺张浪费、无预算支出、超预算支出、三公经费、专家咨询费、政府采购、招投标不规范等问题，全面加强廉政风险防控。加强纪委和局办、财务、人事、装备等处室对本领域的动态监督监管，业务工作与党风廉政建设工作同部署、同检查、同考核、同验收。采取不定期抽查和专项检查相结合的方式，对业务推进情况进行检查。继续加强事后审计监督，深入落实项目审计制度，做到项目一完结一审计，最大化降低廉政风险。坚决同一切违反制度的现象作斗争，努力营造人人按制度办、事事按制度办的良好氛围。不断增强不想腐的自觉。加强思想道德和党纪国法教育，引导党员干部严明公私界限，筑牢拒腐防变的思想堤坝，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。局机关纪委、分管业务领导要对各处室负责人开展一对一谈话，讲清责任，明确要求。年内，组织赴xx革命纪念馆等省廉政教育示范基地参观见学，统筹推进党性教育和道德教育。发挥党的基层组织日常监督职能，严肃党内政治生活，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。

　　四、聚焦纪检人才培育，着力锻铸素质过硬铁军队伍加强纪检监察组织建设。按照高素质专业化要求，选准配强纪检监察干部，持续加强对机关、分局各级党组织监督能力的指导，明确职责定位，理顺工作关系，完善工作机制，促进局年度纪检监察工作开好局、起好步。督促各级纪委书记切实履行职责，激活监督网络的“神经末梢”，充分发挥纪检委员监督执纪作用。全面提升业务素质。抓学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学党纪法规，通过不断学习全面提升能力素质。抓培训，积极参加市纪委监委组织的纪检业务培训，持续组织局机关、各党支部纪检委员集中开展专项培训，提升纪检业务技能、培养业务骨干。针对运转模式转变的实际，坚持做好传帮带，以老带新、以强带弱，手把手教方法、传经验，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。切实严明纪律要求。严格执行《监督执纪工作规则》，进一步优化监督执纪工作流程、增强数据报送规范性、时效性、准确性。认真贯彻局党委《落实全面从严治党责任工作大纲》要求，教育引导和督促纪检监察骨干强化纪律意识、规矩意识，坚决做到执纪先守纪、律人先律己，奋力打造“心中有纪、肩上有责、手里有数、工作有方”的高素质专业化纪检监察铁军。

第4篇: 中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点

　　为加强局机关文化建设，不断增强机关凝聚力，提升局机关形象，进一步优化服务环境，特制定本要点。

　　一、以学习型机关建设为着力点，强化机关精神培育和理念教育，不断提升机关干部职工的思想境界，全面提高机关干部职工的综合素质和工作能力

　　1、大力推进学习型机关建设,不断提高机关干部职工的政治素质、理论水平和为民服务能力。领导要带头学习，开展领学活动，班子成员也要结合各自工作实际，有针对性地为干部职工进行授课培训，增强学习效果。

　　2、结合创先争优、“学创”活动和文明创建活动，大力开展社会主义理想信念教育、爱国主义教育和民族团结教育，深入推进社会主义核心价值体系建设和机关品牌建设。

　　3、继续办好“五个一”的道德讲堂活动，采取多种形式搭建学习平台，拓展学习途径，为机关干部职工提供必要的学习条件。

　　4、进一步加强廉政文化教育，通过对国家法律法规和党纪政纪的教育学习，引导机关干部职工时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念，做到为民、务实、清廉。

　　5、开展企业文化活动。着力加强企业文化知识的学习培训，适时邀请知名的企业文化建设专家或学者进行授课，一方面加强对从事企业文化建设工作人员的知识培训，提高思想理论水平和工作能力，另一方面向企业员工渗透企业文化理念，从而有效推动企业的文化建设。

　　二、以提高行政效能、营造高效透明的政务环境为着力点，深入推进管理文化建设，树立新理念，达到新要求

　　1、积极引导广大干部职工进一步解放思想，牢固树立高起点、高水平、高效益的“三高”理念，破除不思进取、患得患失、敷衍了事的落后意识，要以理念创新带动思路创新，以思路创新推动工作创新，努力达到“精心、精细、精致”的工作要求。

　　2、以开展“庸懒散软拖贪”专项治理工作为契机，进一步加强机关干部职工思想作风教育，强化机关服务能力建设，把治理“慵懒散软拖贪”问题与机关品牌建设、机关效能建设有机结合起来，相互融合，相互促进，不断改变工作作风，提高服务水平。

　　3、进一步加大行政审批改革创新力度，按照“废、改、立”的工作要求，进一步梳理和完善行政管理审批事项，努力提高各业务部门的行政审批效能。

　　4、进一步加大行政效能督促检查、考评考核、责任追究力度，抓好工作落实。

　　三、以强化公务员行为规范为着力点，提高机关干部职工的精神风貌，努力塑造机关干部职工良好形象

　　1、进一步加强《国家公务员行为规范》和《公民道德建设实施纲要》的学习教育，弘扬全心全意为人民服务的宗旨，强化公仆意识，提高机关干部职工的思想认识和道德修养。

　　2、结合我局的工作实际，严格遵守《县经信局机关管理制度》，努力形成全局机关干部职工公务行为的基本规范。

　　3、开展文明网络传播活动，引导机关干部职工积极创作和传播文明，培育健康向上的网络文化。

　　4、积极开展机关文化体育活动，组织机关干部积极参加各类文化体育活动，丰富干部职工的文化生活，充分发挥机关文化的引领带动作用。

　　四、以打造洁净优美、积极向上、健康和谐的办公环境为着力点，深入推进机关环境文化建设

　　1、进一步加强办公环境建设，突出营造激励人、关心人、尊重人、理解人和团结友爱、和谐互助的文化氛围和人文环境。

　　2、抓好机关走廊和办公室文化建设，通过悬挂品牌标识、标语、标牌以及书画、摄影作品等，美化环境、陶冶情操、提升品位。

　　3、加强机关文化阵地建设，建立健全图书阅览室、文体活动室等活动场所，开辟人性化功能区域，为活跃机关文化生活提供物质保障。

　　五、以深化机关品牌建设为着力点，强化品牌实践，突出品牌价值

　　1、深入推进机关品牌创建工作，建立健全品牌评估、评价机制，不断推进机关品牌建设。

　　2、进一步加强机关品牌宣传推介工作，充分利用各种宣传媒体，全方位、多渠道进行宣传推介，扩大知名度，增强影响力，接受社会评价和监督，促进机关单位与社会各界的良性互动。

　　3、建立健全品牌维护管理的长效机制，以服务对象满意度为导向，把品牌建设与创先争优活动结合起来，与争创群众满意机关、群众满意公仆结合起来，丰富品牌内涵，提高品牌价值。

　　六、以加强领导、强化考核为着力点，进一步建立健全机关文化建设保障机制

　　1、强化组织领导。局成立机关文化建设领导小组，明确专人负责，把机关文化建作为一项重要任务常抓不懈。

　　2、强化宣传引导。统筹新闻宣传、网络宣传、社会宣传和对外宣传力量，努力形成宣传合力，提高机关文化建设的影响力。

　　3、强化督查考核。建立健全机关文化建设督查考核制度，将日常检查、半年督查、年终考核结合起来，全面落实机关文化建设各项任务。

第5篇: 中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点

　　总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神以及十九届中央纪委四次全会、十二届省纪委四次全会部署和五届市纪委五次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化全面从严治党，落实党风廉政建设责任，确保中央、省、市重大决策部署落实到位。巩固深化主题教育成果，抓牢抓实思想教育，以理论武装头脑。着力推进制度建设，驰而不息纠治“四风”，推进全市财政工作，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供坚强纪律保证。

　　一、保持政治定力，强化政治担当，认真落实党风廉政建设责任

　　1.把党的政治建设摆在首位。提高政治站位，强化思想认识，切实增强全面从严治党的紧迫感、使命感和责任感，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决执行中央、省、市重大决策部署，坚决防止有令不行、有禁不止，确保政令畅通，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2.压实全面从严治党主体责任。党组严格执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，党风廉政建设与财政业务工作同安排、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政建设至少2次。分级签订党风廉政建设责任书，分解落实党风廉政建设工作任务，明确责任领导和责任科室，层层压实责任、落实任务。严格执行选人用人制度，按照德才兼备、以德为先、政绩突出、群众公认原则，选好用好干部。年底向市委、市纪委述职述廉。

　　3.严格落实“一岗双责”。党组书记落实“第一责任人”责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，落实领导班子讨论重大问题“一把手”末位发言制，每半年专题听取班子成员及有分管业务工作的副县级干部履行分管领域党风廉政责任情况汇报并进行研判1次。班子成员年初对分管范围内党风廉政建设工作进行安排部署。党组成员、副县级干部、科室负责人认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内党风廉政建设各项工作，督促落实分管范围内业务工作和党风廉政建设工作。

　　二、深化廉政教育，工作一以贯之，筑牢拒腐防变思想防线

　　4.推进主题教育常态化。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，全年开展党的十九届四中全会精神、“一党章两准则四条例”、国家安全等宣讲活动至少2次。党组理论学习中心组全年学习不少于6次；各党支部将本支部党组成员分管范围全体干部职工纳入集中学习，全年学习不少于24次。

　　5.加强廉政学习教育。全年组织开展理想信念教育、革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、警示教育至少各1次。作风建设相关制度，党风政风相关文件、讲话、案例列入党组中心组和党支部集中学习内容，营造风清气正政治生态。党组书记为干部职工上党课至少1次，支部书记、党员领导干部在所属支部为党员上党课至少1次。丰富廉政文化教育活动形式和内容，继续组织开展“道德讲堂”，自觉接受传统文化教育、红色文化教育和道德洗礼。

　　三、发扬斗争精神，严明纪律规矩，驰而不息抓细作风建设

　　6.严肃党的纪律规矩。严格执行党的“六大纪律”和民主集中制、领导干部个人重大事项报告、请示报告、双重组织生活会、谈心谈话、述职述廉等制度规定。严格执行局党组议事规则、局长办公会议制度和“三重一大”集体决策制度。党组召开1次专题民主生活会，党支部召开1次组织生活会，把党性分析作为重要内容。

　　7.持续改进党风政风。严格执行中央八项规定实施细则精神和省委、市委实施办法，落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及实施细则、贵州省“禁酒令”规定，规范公务接待、公车管理。综合整治形式主义、官僚主义，防止“四风”反弹。盯紧干部提拔和节假日、中高考等关键节点，勤打招呼勤提醒。坚持从严监管干部，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，用好执纪监督“四种形态”。主要领导与副县级干部、下属单位主要负责人，分管领导与科室负责人、科室负责人与科员分别按要求开展廉政谈话至少2次。

　　8.抓好问题整改落实。积极配合市纪委开展相关工作。认真抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会查找问题，市委巡察和市委党风廉政建设专项检查反馈问题的整改落实，明细责任、强化措施、完善制度、建立机制，确保所有整改事项有着落，条条问题有整改。

　　四、加强制度建设，规范权力运行，推进监督工作常态化

　　9.加快建设财会监督体系。落实习近平总书记讲话精神，充分发挥财会监督职能作用，党组中心组以财会监督为主题开展1次专题学习。多种形式开展调研并形成高质量调研报告，力争申报为市委重大课题，推进财会监督与人大监督、司法监督、新闻媒介监督等一体化建设。

　　10.加强财政内部管理。以制度管权、管事、管人，全面完成1+6+N内部控制制度体系建设，根据岗位职责认真排查风险点，制定措施防患于未然。修订完善财政资金管理、债务管理、资产管理、公务接待等制度，提升依法理财水平。建立党员干部廉政档案。不定期对各科室（中心）党风廉政工作情况、制度执行情况等开展检查。每季度开展纪律作风检查1次。

　　11.整治民生领域特别是扶贫领域作风问题。对重大财税政策落实情况、预决算公开、财经纪律执行情况等开展专项检查。对扶贫资金使用管理情况进行专项督导检查至少1次；用好扶贫资金动态监控平台，实现扶贫资金分配、下达、拨付全过程跟踪监控；支持500亩以上坝区实施农业“321”工程，助力实现乡村振兴；加大扶贫资金各项检查发现问题整改情况的督促力度，确保问题整改到位。积极支持复工复产和项目建设，全力助推企业发展、经济复苏。

　　12.守住不发生区域性债务风险底线。压紧压实县级党委、政府主体责任和市、县两级债务单位直接责任，督促落实政府性债务管理“七严禁”，强化“借、用、管、还”全过程监管，坚决杜绝新增政府隐性债务；指导、帮助、督促各债务主体单位特别是债务较重、风险较大的单位用好“八个一批”、14项化债措施和“黄金10条”，分类制定精准处置措施化解债务，努力实现债务风险等级“红转橙”；加强对债务化解工作的督导检查，对市级债务单位、县区开展债务风险防范化解工作督导至少1次。

第6篇: 中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点

　　《要点》强调，要严明政治纪律，坚决做到“两个维护”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记视察江西重要讲话精神和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，加强对中央治水思路和习近平总书记关于治水重要论述、指示批示贯彻落实情况，对水利部门落实“补短板、强监管”总基调、“管行业必管行风”、履行职责使命的监督检查，把贯彻落实上级部署同与加强水利行业监管融入到水利工作实践中。

　　《要点》明确，要强化责任传导，推动工作落实。全面落实《江西省水利厅党委关于进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的意见》，将党风廉政建设与水利业务工作一同研究部署;推动江西省水利厅厅直单位全面从严治党领导小组办公室发挥更加积极的作用，探索推动江西省水利厅厅直机关、单位纪委规范化建设和支部纪律检查委员工作规范化建设;实行责任清单管理、廉政承诺、任务分工、廉政档案等制度，压紧夯实党风廉政建设责任。

　　《要点》要求，要持之以恒纠治“四风”，以良好政风行风推进水利惠民政策更好落实。深入纠治空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力以及“怕、慢、假、庸、散”等突出问题;持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯重要节点、薄弱环节，深入开展自查自纠、调研督查和明察暗访;认真落实“管行业必须管行风”的要求，结合脱贫攻坚和扫黑除恶专项斗争，进一步加强全省水利政风行风建设，积极联系、服务群众;注重优化选人用人、考核评价、激励奖励、容错纠错等机制，推动形成重实干、重实绩的正确导向;坚持以“四不两直”方式，深入推进水利行业强监管，推动形成求真务实、清正廉洁的新风正气。

　　《要点》指出，要持续深化整治整改，切实解决群众实际问题。既巩固深化中央8个专项整治、江西省委6个专项整改成果，着力抓好农村饮水安全和小水电清理整改领域漠视侵害群众利益问题专项整治;又加强对巡视整改工作的组织领导和督促落实，切实抓好中央、江西省委巡视整改。

　　《要点》要求，要坚决惩治腐败，强化“不敢腐”的震慑。既坚决惩治腐败，严肃查处违纪违规行为，使纪律真正成为带电的“高压线”;又实事求是运用“四种形态”，依规依纪把握好形态适用与转化，不断提升执纪问责的综合效果。既以问责强化担当，坚持失责必问、问责必严;又健全完善精准问责、容错纠错、澄清正名等制度，旗帜鲜明支持改革者、帮助失误者、查处违规者。

　　《要点》强调，要加强廉政教育，增强“不想腐”的自觉。既将党风廉政教育作为党的思想建设的重要内容，与党委中心组学习、“意识形态”工作、干部教育、法治教育有机结合，深入开展党风廉政教育和警示教育;又充分挖掘红色文化、江右文化、水文化中的廉政“元素”，组织开展“水利廉政行”、送廉洁春联等文化活动，营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的浓厚氛围。

第7篇: 中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会和中央纪委五次全会、省纪委六次全会、市纪委六次全会、区委十次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，奋力推动党中央和省市区委重大决策部署有效落实，一体推进不敢腐不能腐不想腐，深化纪检监察体制改革，努力建设廉洁惠山，为“十四五”开好局起好步、推动惠山转型崛起提供坚强纪律保障，以优异成绩庆祝建党100周年和建区20周年。

　　自觉担负起“两个维护”重大责任。

　　旗帜鲜明讲政治，围绕区委“五地四创”具体部署，紧盯优化提升营商环境政策措施落实加强监督，以强有力的政治监督保障党中央和省市区委重大决策部署贯彻落实到位，以党建“最大政绩”引领保障发展“第一要务”。

　　坚定不移深化反腐败工作。

　　贯彻“态度不能变、决心不能减、尺度不能松”的要求，坚持严的主基调，进一步扎紧制度笼子，深化推动标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　深化整治形式主义官僚主义顽疾。

　　毫不松懈纠治“四风”，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神；精准施治、重点整治形式主义、官僚主义，让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

　　持续整治群众身边腐败和不正之风。

　　加强民生领域监督检查，抓好农村集体“三资”监管，做实基层监督，以正风肃纪反腐的实际成效让群众在全面从严治党中感受到公平正义。

　　充分发挥巡察党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。

　　贯彻“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”工作方针，推进巡察高质量全覆盖，持续提升巡察质量、确保监督效果。

　　促进各类监督贯通融合。

　　切实履行好监督这个第一职责、基本职责，压紧压实监督责任，统筹衔接“四项监督”，精准规范用好问责利器，健全完善权力监督制约体系。

　　深化纪检监察体制改革。

　　高标准完成改革任务，推进规范化法治化建设，推动“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，以改革实效促进纪检监察工作高质量发展。

　　建设新时代纪检监察铁军。

　　严格落实政治要求，推进模范机关建设，从严从实加强自我监督约束，努力建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

第8篇: 中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点

　　2022年是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是贯彻落实市六次党代会精神开局之年，抓好党风廉政建设，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求、省厅《关于做好2022年工作的指导意见》，结合我局实际，总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中央纪委全会精神，认真落实上级党委、纪委监委部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强政治保证和纪律支撑。重点抓好四个方面工作。

　　一、深入学习贯彻上级会议精神，落实全面从严治党总要求

　　带头学习贯彻。深入学习贯彻中央关于全面从严治党工作战略部署要求，各级党组织书记要做好表率，坚持先学一步、深学一层。同时，要结合学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，保持战略定力，发扬斗争精神，不断深化党的自我革命，一以贯之，坚定不移全面从严治党。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用。加强学习监督。发挥监督作用，督促各级党组织扎实推进党史学习教育常态化长效化。结合实际制定详细计划、明确具体要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取集中学和自学相结合的方式，对学习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、不落实的严肃追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。

　　二、全面强化政治监督，着力增强“两个维护”的政治自觉

　　严守政治规矩。聚焦党的政治属性、政治目标和政治能力，把“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务，加强对坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况的监督检查，坚决纠正贯彻落实中的偏差落差、打折扣问题。督促基层党组织全面贯彻党的十九届四中全会精神，深入落实中央《关于加强党的政治建设的意见》，加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的督促检查，要以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”。严明政治纪律。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”铲除不正之风滋生蔓延的土壤，根本上要靠法规制度。加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠治不听招呼、不遵守劳动纪律、不落实制度，事前不请示、事后不报告等现象，严肃查处无视规则、违反制度、打折扣搞变通、阳奉阴违等问题。特殊之年，要始终把纪律规矩挺在前面，严禁传谣造谣、妄议乱议、串联上访，严肃查处煽动闹事背后的人员违纪问题，对违反政治纪律和政治规矩的严惩不贷。疫情期间，坚决落实党中央习总书记关于抗疫系列指示要求，科学精准、稳慎有效开展疫情防控监督，严肃查处有令不行、有禁不止等违纪违法问题，推动疫情防控和业务工作发展双胜利。

　　三、发挥日常监督作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

　　要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。“不敢”是纪律法治和威慑，“不能”是制度监督和约束，“不想”是认知觉悟和忠诚。持续强化不敢腐的震慑。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，始终保持高压态势不动摇。深刻吸取X局“XXX”案件教训，不断强化各类案件教训的警示威慑作用，持续释放越往后越严的强烈信号。准确理解、常用真用监督执纪“四种形态”，区分苗头倾向、一般违纪、严重违纪、涉嫌违法问题界限，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，防患于未然。织密扎牢不能腐的笼子。坚持纪在法前、纪严于法，认真贯彻《落实全面从严治党责任工作大纲》要求，加强对项目立项、预算编制、经费使用、事后审计等项目管理的全过程进行监督。加强经费使用监督，重点查处铺张浪费、无预算支出、超预算支出、三公经费、专家咨询费、政府采购、招投标不规范等问题，全面加强廉政风险防控。加强纪委和局办、财务、人事、装备等处室对本领域的动态监督监管，业务工作与党风廉政建设工作同部署、同检查、同考核、同验收。采取不定期抽查和专项检查相结合的方式，对业务推进情况进行检查。继续加强事后审计监督，深入落实项目审计制度，做到项目一完结一审计，最大化降低廉政风险。坚决同一切违反制度的现象作斗争，努力营造人人按制度办、事事按制度办的良好氛围。不断增强不想腐的自觉。加强思想道德和党纪国法教育，引导党员干部严明公私界限，筑牢拒腐防变的思想堤坝，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。局机关纪委、分管业务领导要对各处室负责人开展一对一谈话，讲清责任，明确要求。年内，组织赴XXX革命纪念馆等省廉政教育示范基地参观见学，统筹推进党性教育和道德教育。发挥党的基层组织日常监督职能，严肃党内政治生活，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。

　　四、聚焦纪检人才培育，着力锻铸素质过硬铁军队伍

　　加强纪检监察组织建设。按照高素质专业化要求，选准配强纪检监察干部，持续加强对机关、分局各级党组织监督能力的指导，明确职责定位，理顺工作关系，完善工作机制，促进局年度纪检监察工作开好局、起好步。督促各级纪委书记切实履行职责，激活监督网络的“神经末梢”，充分发挥纪检委员监督执纪作用。全面提升业务素质。抓学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学党纪法规，通过不断学习全面提升能力素质。抓培训，积极参加市纪委监委组织的纪检业务培训，持续组织局机关、各党支部纪检委员集中开展专项培训，提升纪检业务技能、培养业务骨干。针对运转模式转变的实际，坚持做好传帮带，以老带新、以强带弱，手把手教方法、传经验，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。切实严明纪律要求。严格执行《监督执纪工作规则》，进一步优化监督执纪工作流程、增强数据报送规范性、时效性、准确性。认真贯彻局党委《落实全面从严治党责任工作大纲》要求，教育引导和督促纪检监察骨干强化纪律意识、规矩意识，坚决做到执纪先守纪、律人先律己，奋力打造“心中有纪、肩上有责、手里有数、工作有方”的高素质专业化纪检监察铁军。

第9篇: 中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点

　　依据党风廉政建设工作相关要求、省厅《关于做好2022年工作的指导意见》，结合我局实际，2022年工作总体思路是：坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习中央纪委全会精神，认真落实上级党委、纪委监委部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚决整治形式主义、官僚主义，为迎接党的二十大胜利召开提供坚强政治保证和纪律支撑。重点抓好四个方面工作。
　　一、深入学习贯彻上级会议精神，落实全面从严治党总要求
　　带头学习贯彻。深入学习贯彻中央关于全面从严治党工作战略部署要求，各级党组织书记要做好表率，坚持先学一步、深学一层。同时，要结合学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，保持战略定力，发扬斗争精神，不断深化党的自我革命，一以贯之，坚定不移全面从严治党。要大力弘扬理论联系实际的学风，紧贴自身职责和现实思想，反复学思践悟，做到真学、真懂、真信、真用。加强学习监督。发挥监督作用，督促各级党组织扎实推进DS学习教育常态化长效化。结合实际制定详细计划、明确具体要求，坚持用习新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取集中学和自学相结合的方式，对学习贯彻情况进行经常性监督检查，对不重视、不落实的严肃追责问责，力戒形式主义，务求取得实效。
　　二、全面强化政治监督，着力增强“两个维护”的政治自觉
　　严守政治规矩。聚焦党的政治属性、政治目标和政治能力，把“两个维护”作为新时代强化政治监督的根本任务，加强对坚持中国特色社会主义制度、落实党中央重大决策部署和习总书记重要指示批示精神情况的监督检查，坚决纠正贯彻落实中的偏差落差、打折扣问题。督促基层党组织全面贯彻党的十九届四中全会精神，深入落实中央《关于加强党的政治建设的意见》，加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的督促检查，要以正确的认识、正确的行动坚决做到“两个维护”。严明政治纪律。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”铲除不正之风滋生蔓延的土壤，根本上要靠法规制度。加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决纠治不听招呼、不遵守劳动纪律、不落实制度，事前不请示、事后不报告等现象，严肃查处无视规则、违反制度、打折扣搞变通、阳奉阴违等问题。特殊之年，要始终把纪律规矩挺在前面，严禁传谣造谣、妄议乱议、串联上访，严肃查处煽动闹事背后的人员违纪问题，对违反政治纪律和政治规矩的严惩不贷。疫情期间，坚决落实党中央习总书记关于抗疫系列指示要求，科学精准、稳慎有效开展疫情防控监督，严肃查处有令不行、有禁不止等违纪违法问题，推动疫情防控和业务工作发展双胜利。
　　三、发挥日常监督作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
　　要深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。“不敢”是纪律法治和威慑，“不能”是制度监督和约束，“不想”是认知觉悟和忠诚。持续强化不敢腐的震慑。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，始终保持高压态势不动摇。深刻吸取X局“XXX”案件教训，不断强化各类案件教训的警示威慑作用，持续释放越往后越严的强烈信号。准确理解、常用真用监督执纪“四种形态”，区分苗头倾向、一般违纪、严重违纪、涉嫌违法问题界限，立起批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查四道防线，让咬耳扯袖、红脸出汗真正成为常态，防患于未然。织密扎牢不能腐的笼子。坚持纪在法前、纪严于法，认真贯彻《落实全面从严治党责任工作大纲》要求，加强对项目立项、预算编制、经费使用、事后审计等项目管理的全过程进行监督。加强经费使用监督，重点查处铺张浪费、无预算支出、超预算支出、三公经费、专家咨询费、政府采购、招投标不规范等问题，全面加强廉政风险防控。加强纪委和局办、财务、人事、装备等处室对本领域的动态监督监管，业务工作与党风廉政建设工作同部署、同检查、同考核、同验收。采取不定期抽查和专项检查相结合的方式，对业务推进情况进行检查。继续加强事后审计监督，深入落实项目审计制度，做到项目一完结一审计，最大化降低廉政风险。坚决同一切违反制度的现象作斗争，努力营造人人按制度办、事事按制度办的良好氛围。不断增强不想腐的自觉。加强思想道德和党纪国法教育，引导党员干部严明公私界限，筑牢拒腐防变的思想堤坝，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。局机关纪委、分管业务领导要对各处室负责人开展一对一谈话，讲清责任，明确要求。年内，组织赴XXX革命纪念馆等省廉政教育示范基地参观见学，统筹推进党性教育和道德教育。发挥党的基层组织日常监督职能，严肃党内政治生活，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。
　　四、聚焦纪检人才培育，着力锻铸素质过硬铁军队伍
　　加强纪检监察组织建设。按照高素质专业化要求，选准配强纪检监察干部，持续加强对机关、分局各级党组织监督能力的指导，明确职责定位，理顺工作关系，完善工作机制，促进局年度纪检监察工作开好局、起好步。督促各级纪委书记切实履行职责，激活监督网络的“神经末梢”，充分发挥纪检委员监督执纪作用。全面提升业务素质。抓学习，重点学习习新时代中国特色社会主义思想，学党纪法规，通过不断学习全面提升能力素质。抓培训，积极参加市纪委监委组织的纪检业务培训，持续组织局机关、各党支部纪检委员集中开展专项培训，提升纪检业务技能、培养业务骨干。针对运转模式转变的实际，坚持做好传帮带，以老带新、以强带弱，手把手教方法、传经验，形成新老同志互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。切实严明纪律要求。严格执行《监督执纪工作规则》，进一步优化监督执纪工作流程、增强数据报送规范性、时效性、准确性。认真贯彻局党委《落实全面从严治党责任工作大纲》要求，教育引导和督促纪检监察骨干强化纪律意识、规矩意识，坚决做到执纪先守纪、律人先律己，奋力打造“心中有纪、肩上有责、手里有数、工作有方”的高素质专业化纪检监察铁军。

第10篇: 中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点

　　20xx年全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、法治思想和关于公安工作的重要论述重要讲话重要训词精神，按照中央、省市县各级纪委会议部署，全面落实从严治党从严治警新要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律，严肃党内生活，严格监督执纪，严治突出问题，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，着力打造一支忠诚干净担当廉洁的过硬公安队伍，为圆满完成各项公安工作提供强有力的纪律作风保障。

　　一、筑牢“两个维护”思想根基，确保队伍绝对忠诚可靠

　　1、坚定不移把政治建警放在首位。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推动“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿深入开展，督促广大民警特别是领导干部深入学习贯彻系列重要讲话精神。建立健全常态化思想政治学习制度，着力铸造忠诚警魂，切实把“四个意识”内化为全警的政治素养、外化为全警的实际行动，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等问题，确保政令警令畅通，永葆公安队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。

　　3、严肃党内政治生活。进一步加强和规范党内组织生活，严格执行组织生活制度，从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度。以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》为尺子，监督贯彻党的十九届六中全会精神，检查《准则》和《条例》执行情况，落实加强党内监督的各项要求。

　　4、持续提高政治觉悟。自觉践行“四讲四有”标准，进一步增强“四个自信”。认真执行各项铁规禁令，恪守政治要求，严格规范言行，不断增强党性修养，坚定正确政治方向。

　　二、坚决落实“两个责任”，持续加大追责问责力度

　　5、强化责任担当。各级公安机关党组织特别是主要负责同志，要牢固树立“抓管党治党是本职、不抓管党治党是失职”的理念，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。各级公安纪检监督部门要切实履行好监督执纪问责职责，积极协助党委抓好队伍纪律作风建设，督促检查各警种、各部门落实党风廉政建设工作任务。

　　6、加强约谈督促。各级公安机关党组织书记、派驻纪检监察组长要约谈班子成员和下级单位主要负责人，督促认真履行抓班子、带队伍的“第一责任”，整改本单位治党治警存在的问题，以身作则带头遵规守纪。

　　7、增强工作合力。各级公安督察、审计、巡察、信访、法制、政工等部门要加强与派驻纪检组的协作配合，健全完善纪检、督察、审计、巡察“四位一体”的队伍监督管理模式，提升监督实效。加强投诉举报处置核查，及时移交违纪问题线索。提高巡察的针对性和实效性，发挥好巡察的利剑作用。深化领导干部经济责任审计，推进执法活动财务审计和专项审计。

　　8、强化追责问责。充分运用《中国共产党问责条例》和《公安机关领导责任追究规定》，对执行党的路线方针政策和政令警令不力、违反政治纪律和政治规矩、选人用人失察、“四风”和腐败问题多发、出现集体性违纪问题及其他重大违纪问题的，实行“一案双查”，严肃追究主体责任和监督责任，做到有错必究、有责必问、问责必严，让失责必问成为常态。以检查管党治党责任落实情况为监督执纪的重点，完善监督检查、考核评估和问责通报机制，推动各级党组织认真履行主体责任。

　　三、突出强化执纪审查，持续保持高压严打态势

　　9、突出查处重点。坚持有案必查、有腐必反，抓住领导干部这个关键少数，紧盯在党内政治生活和党内监督中发现的失职失责问题，坚决查处拉帮结派、阳奉阴违、妄议中央、公开发表不当政治言论、传播负面政治信息等违反政治纪律问题;在干部晋升选拔、立功晋级等领域行贿受贿、拉票买票等权钱交易问题;利用职权或职务影响违规经商办企业问题;四是公安机关内部人员泄露公民个人信息从中谋利问题;利用职权或职务影响插手案件和经济纠纷以及为黑恶势力和“黄赌毒”充当保护伞等贪赃枉法、徇私舞弊问题;在工程建设和公安信息化建设领域收受贿赂、回扣、股份等问题。

　　10、加强线索督办。凡上级交办的问题线索，要按规定时限办结并报告，逾期未结的要说明情况。对拖着不办、捂着不查的，严肃追究责任。深化处分执行情况专项检查，对违纪党员干部决定给予党政纪处分、组织处理的，及时做好调整职务、降低取消工资和警衔、确定相应年度考核等次等工作。

　　四、精准把握监督执纪“四种形态”，持续推进标本兼治

　　11、落实谈话函询制度。各级公安机关要按照相关规定制定谈话提醒工作计划，准确把握、综合运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，切实抓好谈话提醒、约谈函询，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对民警苗头性、倾向性问题早发现、早报告、早处置，防止小错发展成大错，从“破纪"走向“破法”。

　　12、把握执纪政策尺度。区别问题性质轻重、认错态度、悔错表现、改错情况，对一般性工作失误和违纪问题，不轻易开除、辞退了事;对真诚认错悔错改错、主动向组织讲清问题、全部上交不当所得的，依纪依规适当从轻处理;对问题严重、对抗组织调查的必须严肃处理。

　　13、正确对待舆论监督。自觉接受社会监督、舆论监督，注重从舆情中搜集民意反映，发现公安民警违纪问题线索。重事实、重证据，及时回应社会关切，依纪依规处理问题、追究责任。对歪曲事实、蓄意抹黑公安机关和公安民警、借机攻击党和政府的，要依法处理，维护公安机关执法权威。

　　14、加强警示教育。在抓好执纪审查的同时，同步推进警示教育，坚持用身边事教育身边人，制作年度警示教育片，把廉政教育纳入各级各类培训。完善公安机关内部通报曝光制度，深入剖析违纪违法典型案例，充分发挥查办案件的治本功能。

　　15、推进廉政文化建设。选树廉洁从警的典型人物，讲好警察廉政故事，弘扬警界正能量，激浊扬清，营造风清气正的局面。加强制度建设，切实扎紧制度笼子，推动权力规范运行。推进基础信息化和执法规范化建设，对各项执法工作进行有效监督，着力提高监督工作的信息化、智能化水平。

　　五、始终坚持正风肃纪，持续整治突出问题

　　16、治理突出问题。持之以恒贯彻执行中央八项规定精神，加强监督检查，严肃查纠“四风”问题，坚决防止反弹回潮。聚焦教育整顿确定的顽瘴痼疾，持续开展专项整治行动，严格制度规范，确保各类问题清零见底。

　　17、驰而不息改进作风。组织开展“治理为警不为、激励干事创业”活动，着力严肃警风警纪，及时查纠有警不接、有案不立、立而不侦、违规立案、庸懒散漫、冷硬横推、刁难群众、吃拿卡要以及粗暴执法、随意执法等不作为、慢作为、乱作为问题，严肃查处下达罚款指标、违规罚款等群众深恶痛绝的问题，加强对辅警队伍的规范管理监督，坚持惩治与激励并重，营造良好的纪律作风氛围。

　　18、严防“带病提拔”。全面及时收集整理各方面监督执纪信息和群众反映，落实中央“四凡四必”要求，加强廉政审核，在政治、经济、作风等方面严把“党风廉政意见回复关”。

　　六、突出强化自身建设，持续提升履职能力

　　19、勇于担当负责。在做好监督执纪问责工作的同时，各级纪检监察部门要主动协助党委抓好党风廉政建设和队伍建设。加强工作指导和检查，严格责任要求，一级抓一级，层层传导压力，确保监督无盲区、无死角。

　　20、确保自身过硬。定期组织学习上级工作新精神、新要求，结合实际抓好贯彻落实。继续加强党性锤炼活动和“以案代训”等业务培训，着力提升公安纪检队伍的履职能力水平。严格落实《监督执纪工作规则(试行)》，完善监督执纪程序，严格工作规程，强化管理监督，坚决防止“灯下黑”。

第11篇: 中心2022年度党风廉洁建设和反腐败工作要点

一、指导思想

　　持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会、自治区纪委十五届五次全会、全市纪委四届五次全会及旗纪委十五届五次全会精神，以党的政治建设为统领，遵守党的政治纪律和政治规矩，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切实在督促落实党的路线方针政策及重大决策部署中充分发挥职能作用，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，把从严、从紧、从实要求体现到党的建设和旗委第二巡查组即将巡查我局全过程的自我体检和问题整改上，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好政治生态，为我局全年各项任务的顺利完成提供坚强的政治保证。

　　二、主要任务

　　（一）加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩

　　1.始终把党的政治建设摆在首位。持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把学习贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》作为当前和今后一段时期的重要政治任务，提高政治站位，强化政治引领，履行政治责任，坚决反对“七个有之”，坚持“五个必须”“五个决不允许”，在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真落实旗委专项治理工作部署要求。力戒形式主义和官僚主义；

　　 自查自摆“四官问题”、“扶贫领域的腐败作风问题”、“违反中央‘八项规定’问题”、“三务不公开、假公开、公开不到位的问题”、“领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题”；

　　 积极参与“扫黑除恶”的宣传和线索搜集；

　　 认真做好“清风干部”的推选工作。