培训纪律要求【十四篇】

分裂，拼音是fēnliè，汉语词语，意思是指裂开，整个事物分开，也指使整体分开。 以下是为大家整理的关于培训纪律要求的文章14篇 , 欢迎大家前来参考查阅！

第一篇: 培训纪律要求

　　根据中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》（群组发?2014?15号）、《xxx党委开展“四风”突出问题专项整治工作方案》和《xxxx市委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》的要求，我对在教育实践活动中存在的“四风”突出问题，制定如下整改措施。

　　一、整改的目标、任务

　　按照中央、bbb党委、hhhh市委及hh市委关于开展专项整治工作的决策部署，针对自身存在的“四风”问题，采取切实管用有效措施，对积弊已久的问题力争取得突破，及时纠正违反中央八项规定的行为，确保教育实践活动整改工作取得实效。

　　二、整改的问题、措施

　　（一）形式主义方面

　　1、存在问题：理论学习不够系统。一是在政治理论学习上存在惰性，学习的自觉性不强，学习不够系统。二是理论联系实际不够，在学以致用上还存在差距，工作成效不够明显。

　　整改措施：一是端正学习态度，克服惰性思想，切实加

　　强学习的自觉性；二是根据自身工作岗位和工作环境，围绕亟待解决问题，每天抽出2个小时的时间不断地加强系统的政治理论学习，最大程度地学以致用。

　　整改时限：长期坚持。

　　2、存在问题：调查研究不够深入。一是工作前瞻性不强，调研缺乏科学设计。二是基层情况掌握的不实，不能随时到基层调研。三是存在应付现象。

　　整改措施：一是加强调研的针对性。二是深入基层调查研究，采取不定期、不定点等方式到基层了解真实情况，帮助基层和群众解决实际困难和问题。三是围绕全市中心工作，加强调研工作，每年至少要提交2篇有针对性的调研报告。

　　整改时限：长期坚持。3、存在问题：落实工作办法不多。工作开拓性、主动性不强，对于自己分管的工作部署的多，亲自研究解决问题的少，存在惰性心理。

　　整改措施：一是围绕自己分管的工作，要亲自上手研究解决问题，加强工作的积极性和主动性，创新思维，开拓思路。二是在具体工作中，一抓到底，确保工作质量，不断提高执政能力和工作水平。

　　整改时限：长期坚持。

　　（二）官僚主义方面

　　4、存在问题：密切联系群众不够。在密切联系群众方

　　面多是被动的、和工作有关系的，主动联系群众开展工作少，同市直部门干部接触多，同乡镇干部接触少。

　　整改措施：一是主动深入基层与群众面对面交流。二是同市直部门和乡镇干部多接触，多了解情况，不断增强解决基层、群众问题的能力。

　　整改时限：长期坚持。

　　5、存在问题：工作重心方向有偏差。工作中只做好自己的本职工作，对其他的工作关注不够，对群众身边的一些小问题关心不够。同时，对上级政策研究的不深不透。

　　整改措施：在为领导服好务的基础上，把研究上级政策与自己分管工作有效结合起来，不断提高自身素质。

　　整改时限：长期坚持。

　　6、存在问题：工作推进有急躁情绪。对下属工作上出

　　现的失误，以及工作完成的不及时，有时情绪急躁，一定程度上挫伤了同志们的自尊心。

　　整改措施：改进工作方法，善于听取不同的意见，理性分析工作中出现的问题，克服急躁情绪。

　　整改时限：长期坚持。

　　7、存在问题：与班子成员沟通不够。平常和班子成员沟通时，一般都是就事论事，很少主动去班子成员的办公室谈心交流，导致其他班子成员对自己主动交流的也少。

　　整改措施：主动加强与班子成员之间的沟通交流，学习他人的长处，进一步增进感情，加强团结，不断提高工作能力。

　　整改时限：长期坚持。

　　8、存在问题：xx工作有待于进一步加强。在带队伍上主动性不强，自身努力不够，政务工作没有大的起色。整改措施：一是加强学习，努力提高自身素质和工作能力。二是抓好cc队伍建设，不断提升政务工作水平。

　　整改时限：长期坚持。

　　（三）享乐主义方面

　　9、存在问题：工作上有畏难情绪。工作上有求稳怕乱

　　的思想，总想绕着困难走，却总是事倍功半，达不到预想的工作效果。

　　整改措施：一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进，克服安于现状、不思进取的思想。二是勇于担当，创造性地开展工作，科学摆布好各项工作。

　　整改时限：长期坚持。

　　10、存在问题：工作上有求稳的思想。有时存在不求有功但求无过和宁可少做、不能做错的思想，改革创新、开拓奋进的精神不足，主动解放思想、迎难而上的意识不强，导致一些工作没有大的突破。

　　整改措施：在做好本职工作的基础上，不断开拓创新，力求各项工作取得突破。

　　整改时限：长期坚持。

　　11、存在问题：有贪图享受的情况。由于对自己的思想

　　改造不坚决，导致出现了贪图享受的苗头，没能把更多的时间和精力，用于学习和研究工作上。

　　整改措施：一是不断加强思想改造，把有限的时间和精力，用于学习和研究工作上。二是有效杜绝请客吃饭等贪图享受的问题。

　　整改时限：长期坚持。

　　（四）奢靡之风方面

　　12、存在问题：勤俭意识不强。抓工作时只是想着如何把任务完成好，对投入的成本考虑不够细致，一定程度上存在铺张浪费现象。另外就是，外出开会，有时存在住超标准酒店和请客吃饭的现象。

　　整改措施：一是牢固树立勤俭节约的意识，杜绝铺张浪费的现象，不该花的钱坚决不花。二是外出要按照标准住店，杜绝请客吃饭的现象。

　　整改时限：长期坚持。

　　13、存在问题：吃苦耐劳的精神有所淡化。工作时吃苦耐劳的精神有所淡化，有时会出现工作拖着干的现象。

　　整改措施：一是发扬bbb勤奋工作的经验做法，继续保持吃苦耐劳的精神。二是发挥表率作用，创先争优，增强工作的主动性。整改时限：长期坚持。

第二篇: 培训纪律要求

　　党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。刚才，通过学习《坚决彻底反对形式主义、官僚主义》一书，重温毛泽东同志等老一辈革命家的重要论述，自己对形式主义官僚主义产生的思想根源、现实危害以及解决办法有了更清醒的认识。形式主义、官僚主义违背党的性质和宗旨，严重阻碍了我们的事业发展，损害了党群干群关系，必须旗帜鲜明予以反对。

　　一、形式主义官僚主义表现和危害

　　毛泽东同志对山东历城县委“五多五少”报告的批示、周恩来同志精辟概括官僚主义的二十种具体表现形式，都可谓入木三分、语重心长、振聋发聩。党的十八大以来，“四风”问题得到大力整治，但形式主义、官僚主义仍在一定范围内存在，甚至演变出一些新形态。例如：学习培训流于形式、知行不一，以会议贯彻会议、上下一般粗，服务群众门好进脸好看了、但事还是难办，日常工作重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，等等。毛泽东同志在论述中深刻的指出：盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这不是真正在执行上级的指示，这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。种种形式主义和官僚主义的表现，同党的初心使命格格不入，不仅贻误工作、劳民伤财，将广大党员干部的时间精力消耗在一些无谓的事情上，更从根子上背离了党性、丢掉了宗旨，最终会损害党群干群关系、严重影响我们党的形象和政治威信。

　　二、形式主义官僚主义产生的思想根源

　　透过现象看本质，官僚主义形式主义背后的根本问题是权力异化、责任虚化和能力弱化，归根结底是思想出了问题。毛泽东同志认为，形式主义之来源是由于唯心主义。习近平总书记也深刻地指出，形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。政绩观错位就是只唯上不唯实，是脱离实际、脱离群众的典型病症；责任心缺失表现为慵懒怠政、为官不为，不想干事、不想担责、不想出力；权力观扭曲就是忘记了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的人民立场。能力不足则是不会用马克思主义的立场、观点和方法去研究解决问题，忙忙碌碌抓不到点上，催生了辛辛苦苦的官僚主义。

　　三、旗帜鲜明反对形式主义官僚主义

　　一段时期以来，基层工作普遍存在会议多、文件多、报表多、材料多等问题，使得基层干部有时疲于应付，喘不过气来。这些基层干部的“累点”“痛点”，其表现形式在基层单位，症结要害在上级机关。为基层减负，应从各级机关、领导干部抓起、改起。

　　一是坚决防止“文山会海”。当前，“以会议落实会议、以文件落实文件、以形式应对形式”的现象仍然存在。解决此类顽疾的关键在于大力精简会议、文件和简报，开会、下发文件应以解决问题为原则，对那些无关紧要、缺乏实际意义、可开可不开的会议坚决不开、可发可不发的文件坚决不发。对必须要开的重要会议，应严格会议审批程序，改进会议方式，控制会议范围，着力提高会议效率和效果。制定各项文件，应大力弘扬“短实新”文风，杜绝印发老话套话空话多、长篇大论、没有实质性内容的文件。大力弘扬“三老四严”的优良传统，用实会、实文引导实干新风。

　　二是严格控制督查检查的频次。对于各种检查、考核，基层干部不堪其扰，大量精力都耗费在迎检上。督查检查，是推动工作和抓好落实整改的必要手段和有力措施，但必须坚持实事求是、有的放矢。应对各种形式的督查检查、考核评价进行“整合”“瘦身”“提质”，坚决撤销形式主义、劳民伤财、虚头巴脑的督查检查考核事项。完善考核评价体系，科学合理设置指标，体现差异化要求，坚决杜绝工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核，不能一味要求基层填表格报材料。

　　三是密切联系群众。“三个面向、五到现场”是大庆的优良传统。三个面向，是大庆会战工委对各级领导干部的工作要求；五到现场，体现的是机关干部为群众、为基层服务的要求。这些要求的提出在倾听群众呼声、了解群众疾苦、及时解决问题、调动基层积极性等方面发挥了极其重要的作用。党员领导干部必须用好这个传家宝，不断深入基层、了解基层、研究基层，俯下身子、接到地气，真正做到把方便带下去，把困难揽上来。

　　四是提高调查研究质量。上级机关和领导干部下基层调研要切实改进调研作风，坚持“深、实、细、准、效”，努力做到不打招呼、不听一般性汇报、不搞层层陪同、直接奔一线、直接问情况、直接听意见建议，综合运用座谈会、个别访谈、实地考察和蹲点调研等方法，放下架子、扑下身子、沉到一线，摸实情、听真话，善于了解真实情况和各种问题。坚决反对在调查研究中走马观花、浅尝辄止、以偏概全，草率下结论、作论断。要在出实招求实效上下功夫，着力把准事物的本质和规律，找到破解难题的有效管用对策和办法。坚持轻车简从，简化公务接待，不搞层层陪同，不给基层增加负担。

　　新时期，领导干部要以“我为祖国献石油”为己任，自觉弘扬大庆精神大庆传统，坚决反对形式主义官僚主义，以优良的作风拼搏进取、真抓实干，为建国七十周年和大庆油田发现六十周年做出应有的贡献。

第三篇: 培训纪律要求

　　为进一步加强公安交警队伍建设，认真落实汝州市委常委、政法委书记丁国浩同志的讲话精神及市委办公室、市政府办公室汝办［］24号文件（关于印发《市委政法委关于在全市政法系统开展思想纪律作风集中整顿活动的方案》）要求，结合平顶山市委政法委执法巡视组的反馈意见和市局党委的要求，全面提高公安交警队伍的整体素质，大队决定开展为期半年的思想纪律作风整顿活动。

　　一、指导思想

　　以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕构建社会主义和谐社会目标，以强化社会主义法治理念为先导，以提高执法能力和公正执法水平为目的，以提高干警的整体素质、树立公安交警队伍良好形象为重点，本着“出手要快，出拳要重，抓住关键，全面整改”的原则，做到“四个不放过”，即：查不出问题不放过，问题不解决不放过，不追究责任不放过，面貌不改变不放过。通过整顿，市委政法委的职能作用得以充分发挥，政法各部门的执法行为进一步规范，政法工作中存在的突出问题得到有效解决，社会各界对政法工作和政法队伍的满意程度有较大提高，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的政法队伍，为建设富裕文明、平安和谐汝州营造优良的法治环境。

　　二、目标任务

　　通过为期半年的集中整顿，公安交警队伍的整体素质明显提高，平顶山市委政法委执法巡视组反馈的问题得到全面解决，群众反映强烈的问题得到有效解决，违法违纪干警受到严肃查处，队伍形象明显改善，行之有效的长效工作机制得以建立健全。

　　三、整顿重点

　　此次整顿的重点为：涉法涉诉信访问题，队伍管理问题和执法工作不规范问题。

　　四、方法步骤

　　（一）动员学习阶段（6月23日——7月22日）

　　7月初，召开学习阶段查摆剖析动员会，各单位要根据实际工作岗位需要，组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及和谐社会的理论；社会主义法治理念教育读本；“大学习、大讨论”资料汇编；学习科学发展观读本；平顶山市委常委、政法委书记李永胜同志的讲话；平顶山市委政法委执法巡视组的反馈意见；市委常委、政法委书记丁国浩同志在整顿动员会上的讲话；市政府党组成员、公安局长温建钢同志关于开展整顿教育活动的动员讲话，政法各部门的规章制度及相关禁令；岗位所必需的法律业务知识。

　　各主管领导要组织本部门召开动员大会，深入广泛地发动全体民警，做到全员参与、身心投入。办公室要充分发挥报纸、电台、电视台、局域网、汝州政法网设立专题专栏，并通过标语、横幅、橱窗板报、网络等形式，营造浓厚氛围，真正解决部分干警思想认识上模糊、偏差甚至错误问题，为整顿活动提供思想基础。各科室队所要认真开展“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”大讨论，通过反复深入的大讨论，澄清思想，提高认识，查找思想意识上存在的问题，进一步端正执法为民的思想。讨论的重点是：社会主义法治理念的树立与否；人生观、价值观、权力观正确与否；群众观点确立与否；执法中是否做到了公正、文明、高效。

　　（二）深入查摆阶段（7月23日至9月22日）

　　主要任务：对照平顶山市执法巡视组反馈意见，实事求是，认真查摆，找准、查实领导班子、干警在思想、作风、工作、纪律、廉洁等方面存在的问题。

　　（1）班子成员和中层干部重点查摆：一是接受党的领导特别是接受市委政法委领导意识强不强，是否存在上有政策，下有对策，我行我素现象；二是“政法工作一盘棋”的大局意识有没有，强不强，是否存在过分强调部门利益、条条限制，政法部门之间配合不够、制约有余的现象，是否存在过分强调办案的法律效果，忽视政治效果和社会效果；三是是政治理论学习意识够不够，是否存在一味强调业务繁忙，忽视政治理论学习现象；四是接受监督意识方面，是否存在特权思想严重，部门权力个人化，作风霸道，听不得不同意见等现象；五是“以人为本”宗旨意识是得到落实；六是充分表率作用是否做到了“从我做起，向我看齐”，是否存在参与经商办企业，为不法行为提供保护等现象；七是加强队伍管理，重视事前预防，事中监督，事后处罚，是否存在违规使用协警问题；八是作风方面。是否存在工作浮漂，生活情趣不高，阳奉阴违，表里不一，班子凝聚力、战斗力不够强等现象。

　　（2）机关民警重点查摆：一是解决执法主体素质低，作风浮漂，不深入实际，不调查研究，出政策、发指令、定方案不切实际，靠经验办事，落实不力，不适应、不会干的问题；二是内外不一，高高在上，对别人要求严，对自己要求宽，对基层要求严，对自身要求宽；三是工作期间上班迟到、早退、串门聊天、看电视、打扑克、玩游戏等；四是经商办企业，为黄赌毒提供保护伞等。

第四篇: 培训纪律要求

　　（一）考勤请销假和外出告示制度

　　1、大厅全体工作人员必须严格遵守劳动纪律，按时上下班，做到不迟到、不早退，不擅自离岗，不串岗聊天。

　　2、上班时间：上午：8：00—11：45，下午2：30—5：45、

　　3、工作人员因事（病）等原因需要请假的，应事先填写请（销）假条，经主管会计、带班主任加注意见后，中心主任批准，方可休息，上班后及时销假。

　　4、上班时间因公外出办事，需向带班主任请示，由带班主任统一安排，离岗告示，不得随意缺岗、离岗，影响正常报账业务。

　　5、带班主任负责考勤检查，记录当日工作人员出勤情况，办公室月终进行统一汇总。

　　6、大厅实行岗位健康补助，按实际考勤每人每天5元，按月考核发放，缺勤一天扣5元，迟到一次扣2元。

　　（二）值班（日）制度

　　1、大厅实行领导（主任、副主任）带班、工作人员轮流值班日制度。

　　2、值带班人员各负其责，确保大厅安全、有序、干净、整洁。带班领导早上7：40到岗开门，组织值日人员清扫大厅内外卫生，下班后，检查机房、保险柜、电脑、门窗、水管、电源，确认安全后上好门锁，最后离开大厅。

　　3、值日人员早上提前半小时到岗，负责柜台及办公桌灰尘擦拭、大厅内外地板清洁，下班后把大厅内外、微机房、更衣室、档案室、卫生间、盆花、装饰瓶、防盗门、墙壁等擦拭干净，并将垃圾放到指定点，做到地板干净，柜台干净，拖布、抹布干净，用品存放整齐。

　　4、每周星期一早上大厅全体工作人员进行清理，包括清理卫生死角，浇、剪花草，整理个人办公桌、抽屉内外资料等。

　　5、每月初进行一次大清洗，包括擦洗玻璃、卫生间，整理机房、档案室、更衣室，清洗窗帘、床单等。

　　6、大厅全体工作人员要遵守值日制度，各负其责，互相监督，有良好的行为习惯，共同创造和维护干净整洁、和谐愉快的办公环境。

　　（三）计算机操作规程

　　1、大厅工作人员要认真学习计算机基础知识，提高操作技能。

　　2、大厅计算机统一编号，工作人员固定使用并设置个人操作密码，由系统管理员统一管理。

　　3、操作人员严格按规定步骤开、关计算机，按操作权限进出和使用财务软件系统，不得登录与本核算组无关的其他账套，不得擅自动用他人计算机，不得随意拷贝与工作无关的其他软件系统。

　　4、财务数据由系统管理员统一定期备份，定点保存。

　　5、计算机发生故障，由系统维护员检查处理，发现不规范操作要及时予以纠正。

　　6、服务器工作室由系统管理员管理，严禁其他人员进入，严禁擅自更改数据库数据。

　　（四）违反工作纪律处理规定

　　1、大厅全体工作人员应当遵守中心统一制定的内部管理制度，有下列情形之一的视为违反工作纪律。

　　①、迟到、早退、擅离工作岗位，无故缺勤；

　　②工作时间玩电脑游戏、上网浏览与工作无关的网页、聊天、炒股、看电影及与工作无关的录像视频；

　　③、违反大厅计算机操作规程，安装各类与业务无关的软件，感染计算机病毒，影响财务数据安全的；

　　④、工作时间乱串岗位、聚众聊天，大声喧哗；

　　⑤、不履行值带班制度，值日敷衍，值带班记录马虎的；

　　⑥、不爱护公共财物和办公环境，举止行为不文明的，吸烟、吃零食、乱扔纸屑。

　　⑦、办事推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作；

　　⑧、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归；

　　⑨、对办事群众态度生硬冷漠，工作作风简单粗暴；

　　⑩、其他违反内部管理规定，造成不良影响或贻误行政管理工作的；

　　2、大厅工作人员违反纪律，情节轻微，首次违反并给予训诫和教育；两次以上出现违纪行为，责令写出书面检查，并予通报批评；情节严重，给中心造成不良影响的，除责令做出书面检查，予以通报批评外，本年度不予评优评先，绩效考核不予奖励；情节特别严重，被上级检查发现，媒体报道，妨碍优化发展环境，影响全区机关工作效能的，从重处理，建议调离核算中心。

第五篇: 培训纪律要求

　　根据区委组织部《关于召开专题组织生活会的电话通知》要求，桑珠孜区编译局党支部于月日召开专题组织生活会，在会上根据个人存在的问题进行研讨，现将本人研讨内容如下：

　　通过参加此次组织生活和研讨会，我深刻认识到，西藏是祖国不可分离的一部分，西藏各族人民只有在祖国的大家庭中才能享受到温暖，脱离了祖国这个大家庭，西藏各族人民的利益就不可能得到保障。自西藏和平解放以来，党中央对西藏经济社会的发展始终充满了关切之情，全国各族人民始终不遗余力地支援西藏，西藏政治经济文化等各个领域都发生了翻天覆地的变化，西藏的社会主义建设取得了巨大成就。这种成就的取得，是因为有了党中央的英明决策，有了“三个代表”在西藏的生动实践，有西藏各族人民的艰苦奋斗。作为一名党员，无论在任何时候，自己都同能以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　通过参加此次组织生活和研讨会，自己更加深刻认识了在西藏、在日喀则，深入揭批达赖，坚定不移维护祖国统一，反对民族分裂的重要意义。稳定是福，分裂是祸，已成为西藏各族人民的共识。作为一名党员，本人深知必须旗帜鲜明地站稳立场，反对分裂。对此，自己积极响应党支部做出的决定，带头深入揭批达赖政治上的反动性，宗教上的虚伪性，手段上的变化性。我也认识到，达赖无论怎样变化，他的反动本质是不会变的。每一位党员干部都要在思想上保持高度警惕，始终充满忧患意识，必须坚定地反分裂。其实，思想上的学习和改造是一个永无止境的过程，只有打牢思想上的学习和改造基础才能在反分裂斗争中处于主动地位，今后在这方面自己也应该更加积极主动地参与。

　　通过参加此次组织生活和研讨会，自己在反分裂斗争中能立场坚定，旗帜鲜明地维护祖国统一，加强民族团结，坚持马克思主义在意识形态的指导地位。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位则为我们分析纷繁芜杂的社会现象的提供了理论武器，结合实际，就是要坚定信念、严格要求自己，不做有损国家统一、民族团结的事情。在思想上，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉抵制腐朽落后思想的侵蚀，在大是大非问题上做到态度不暧昧，行动不动摇，坚定不移地跟党走。

　　但是，从此次学习和研讨中也发现一定的问题，自己在坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，坚决反对分裂，维护祖国统一的问题上还存在轻微的思想麻痹、态度暖味现象。今后我将不断增强自己的党性意识和政治敏锐性，坚定政治立场，始终做到旗帜鲜明的维护祖国统一和民族团结，为祖国繁荣发展和长治久安做出自己的贡献。

　　以上如有不到、不深之处，恳请组织和同志们多提保贵意见。同时，我决心在党支部的指导下，在同志们的提醒帮助下进一步学习并改进自己，做到言必行、行必果。并在今后的工作中对自己存在问题认真加以改正。

第六篇: 培训纪律要求

　　理想信念是共产党人的政治灵魂，作为一名党员干部要以焦裕禄、杨善洲、李保国等优秀党员为榜样，有坚定的理想信念、坚持正确的政治方向，在顺境中不骄傲不自满，在逆境中不消沉不动摇，经受住各种风险和考验。经对照“三严三实”、《党章》等要求，查找我自己在理想信念等方面存在的问题，现将对照检查材料汇报如下:

　　一、存在问题和不足

　　（一）理论学习不系统。作为一名党员，虽然能坚持每周集中学习和自学，但是对马克思主义民族观、宗教观、和党的民族宗教政策学习的少，学的不系统。

　　（二）政治站位不够。党员意识、主角意识和先进性意识还不强。有时忘记了自己的党员身份，应对有损党的形象的言行像“旁观者”一样不制止，应对歪风邪气像“局外人”一样不敢与之坚决斗争，与习近平总书记“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”的要求还有很大差距，在爱党、忧党、护党的意识急需要强化。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理想信念不够坚定。日常工作中存在重工作、轻学习的现象，对民族宗教政策学习不够，钻研的不深、不透，满足于一知半解，缺乏深入系统的学习研究。

　　（二）没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲，自己虽然在组织上入了党，但在思想上还未完全入党，单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉，而未能看作是一份职责、一份担当，对《党章》没有做到“真学、真信、真行、真做”，没有真正搞清弄懂“入党为什么，在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化，先锋模范作用发挥不够，组织观念不够强的原因。

　　三、整改措施

　　（一）强化理论武装。要把学习贯彻马克思主义民族观、宗教观、和党的民族宗教政策作为政治理论学习的经常性要求，把学习贯彻习总书记系列讲话作为重大政治任务，深入系统地学习党的各项理论知识，提高理论修养，做到集中学习不掉队，自我学习不落课，树立自己的世界观、人生观、价值观，做坚定的马克思主义无神论者。

　　（二）以“进了党的门，当好党的人”的自省自觉，认真学习贯彻党章。集中时间对党章来个再学习，全面掌握党的性质、党的宗旨、指导思想、奋斗目标等核心资料，用好党员“八项权利”，履行党员“八项义务”，自觉用党章、用共产党员的标准，匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己，从小事抓起，从点滴做起，懂得什么话能说，什么话不能说；什么事能做，什么事不能做，努力做好表率，作出样貌。

　　总之，我将以这次组织生活会为契机，一是加强学习。通过不断学习，提高素养，坚定信念，筑牢思想防线；二是自我加压，勇于担当作为。时刻铭记自己是共产党员身份，发挥党员的先锋模范作用；三是根据查找的问题，制定措施，扎实整改，求得实效。

第七篇: 培训纪律要求

　　我是一名工作了近40年的退休老教师，也是一名党员。工作几十年，在思想、工作能力等方面都得到了较大的提高，多次获得县委县政府及教育局党委和学校的嘉奖，作为教育战线的工作者，每一步、每一阶段都离不开党的培养和关心。去年退休以后，六中校委会、工会和各位领导都给予了我极大的关心，经常召集我们回校参加学习和娱乐活动，校长书记及工会领导也来家里慰问。赋闲在家，经常和朋友邻里聊起现在的生活，都深深感受到国家的强大和百姓的安居乐业，感受到生活在这样一个国土上的安宁幸福美好!
　　我们的社会发展了，我们的祖国强大了，人民群众的生活水平提高了，这都得益于党中央的正确领导。我们新疆也正处在历史上最好的发展时期。天山南北正在发生着令人振奋的新的历史性变化，新疆呈现出经济大跨越、民生大改善、城乡大变样、民族大团结的全新气象。党和国家的好政策给人民群众带来了幸福的生活，但现在“三股势力”破坏我们的美好生活，对社会稳定和民族团结带来的具大的灾难。我们不允许有人破坏这来之不易的幸福生活，就要加强自身免疫、提高鉴别力，提高思想警惕，保持清醒健康的头脑，坚决抵制极端宗教思想的渗透。越是在这样的时候，我们越要珍惜民族团结和社会稳定，共同维护来之不易的社会稳定局面，不让暴力恐怖分子的分裂阴谋得逞。
　　暴力恐怖分子是全国人民的公敌，更是新疆各族人民群众的最大敌人。他们千方百计挑起事端、制造动乱，滥杀无辜、手段残忍，是全国各族人民的共同敌人。他们的所作所为不能代表任何一个民族，也不能代表任何一种宗教，也不是针对哪一个民族或哪一个地区，而是少数人为了自己的利益挑战人类的正义、公理和良知，是反社会、反人类、反文明的，是绝不能容忍的犯罪行为，必须受到严惩。
　　我充分的认识到新疆当前最重要的任务就是维护社会稳定和长治久安，民族团结是新疆各族人民的生命线，是我们做好一切工作的根本前提和保证。维护民族团结、维护祖国统一、维护新疆稳定，必须坚定不移地反对民族分裂。没有对民族分裂主义的坚决斗争，就没有民族团结的大好局面，就没有新疆的稳定与发展。
　　反分裂斗争具有长期性、复杂性和尖锐性，必须坚决维护社会主义法制，坚决维护人民群众根本利益，坚决维护民族团结。团结稳定是福，分裂动乱是祸。社会稳定是大势所趋、人心所向。没有民族的和睦相处，就没有社会的安定团结;没有社会的安定团结，就没有国家的繁荣发展;没有国家的繁荣发展，就没有各民族的兴旺昌盛。
　　暴恐分子所犯下的滔天罪行是反人类的、反社会的，他们的罪恶行径必将遭到全社会的声讨谴责，一定会得到应有的下场。我们要清醒地认识到，不管分裂主义势力打什么旗号，它总是破坏民族团结、制造事端破坏社会稳定和谐，实施暴恐活动。因此我们要坚持主动进攻，出重拳严厉打击。重视严防，用好技防、物防等现代手段。更注重标本兼治，既治标更治本，把广大群众团结在党和政府周围，形成反分裂斗争的钢铁长城，使一小撮分裂主义分子成为过街老鼠，人人喊打。
　　我们每一位公民都应清醒认识这些事件的真相，充分认识到这些事件的发生不是民族宗教问题，我们应该自觉地、主动地站到反分裂、反暴力斗争第一线，义不容辞地担负起维护社会稳定，维护民族团结的重任。
　　国家兴亡匹夫有责。华夏儿女自古以来就自觉背起国家民族安定团结的重担。相信在全国各族人民的共同奋斗下，我们的民族伟大复兴的胜利曙光就在不远处! 让团结伴随我们，让美好常伴身边。我们应该树立起维护祖国统一和民族团结的神圣使命。我们是炎黄子孙，我们新疆各民族是一家人，我们谁也离不开谁。新疆的安定需要民族团结，新疆的美好生活需要民族团结，建设新疆美好的明天需要民族团结。
　　我作为一名退休老教师老党员，坚决维护祖国统一、维护社会稳定、维护民族团结，带头揭露“三股势力”的罪恶本质，用自己的实际行动，为新疆的社会稳定和长治久安贡献力量。让我们共同建设美好的祖国，和谐的新疆!

第八篇: 培训纪律要求

　　(一)遵守工作纪律，工作期间严禁进行与工作无关的上网、游戏、聊天等娱乐活动。
　　(二)请休假需遵守公司和中心的各项规章制度，严格执行请休假流程。
　　1、三级经理请休假时向总经理报备审核。
　　2、员工请休假1天之内，向所在室三级经理报备审核，向综合调度室提交请、休假审批表”。
　　3、员工请休假1天以上，除向所在室三级经理报备审核外，还需向分管领导报备审核，向综合调度室提交“中心请、休假审批表”。
　　4、请休假如涉及出省，必须向总经理报备审核，向综合调度室提交“离开维护地点审批表”。
　　(三)工作期间外出需遵守中心的各项规章制度，严格执行外出打卡流程
　　1、工作期间外出如不能按时打卡。员工向三级经理报备审核，三级经理向分管领导报备审核。
　　2、工作期间已打卡，但还需外出，需向所在室的三级经理口头报备。
　　(四)5个工作日内完成公文处理，跟踪公文布置工作进展和材料上报。
　　(五)工作态度端正，完成工作及时、完成质量高、认真对待并完成室负责人安排布置的工作。
　　(六)保持手机24小时接听能力。
　　(七)履行中心关于消防、安全、信息保密制度。
　　(八)按照分工及时保持办公区域和会议室内的卫生清洁。
　　(九)及时参加公司各单位组织的各类会议。
　　中心工作纪律要求为暂行办法，后期将修订纳入个人绩效考评，采取扣分制，视不同情况进行扣减。

第九篇: 培训纪律要求

　　尊敬的各位领导、同事们：大家上午好!

　　我是城市综合执法大队4队中队长李晓雨。今天有机会在全队纪律作风整顿大会上做表态发言，我深感荣幸。同时对一年来在工作中给予我帮助与支持的各位领导和同仁们表示深深的敬意和谢意。

　　作为一名党员，我深刻认识到：现在，我谨代表自己及中队全体人员作出以下表态发言：

　　一、充分认识纪律作风整顿活动对现实工作的重要意义

　　思想是行动的先导。只有深刻认识到纪律作风整顿活动的重要性，才能更好地开展工作。眼下，我县正处于“大拆迁、大换容”的形势中，相对来说，我们手头的工作头绪多，任务重。这就要求我们每位工作人员必须以大局为重，全力以赴，严格要求自己，做好本职工作。通过扎实开展纪律作风整顿活动，将强化我们的事业心和责任感，以促进我们更好地立足本职岗位，创造性地开展工作。

　　二、认真贯彻执行，将纪律作风整顿活动各项安排落到实处

　　加强市容管理，确保市容整洁。要实现文明执法，营造良好的执法氛围。如在执法过程中遇到“刁蛮”、“不配合”的情况，我们要摒弃“官本位”的思想，改进执法技巧与执法手段，把“刚性”执法与“情感”执法相结合，做到有法可依，有情可循。只有刚柔并济，让群众理解我们，信服我们，他们才能更好地配合与支持我们的工作。

　　三、加强自律，强化清正廉洁的意识

　　清正廉洁，勤政为民，既是每个执法人员的必备素质，更是其安身立命的根本。要时刻严格自律，自觉抵制名利的诱惑，做到勤政、廉政、优政，才是真正的为民、亲民、爱民。

　　总之，在今后的工作中，我将以本次纪律作风建设活动为契机，认真剖析自我，查漏补缺，有则改之，努力做好本职工作，真正做到“急群众所急、想群众所想”，为家乡的城市建设做出自己应有的贡献。在今后的工作中，我愿随时接受大家的监督。谢谢!

第十篇: 培训纪律要求

　　（一）遵守工作纪律，工作期间严禁进行与工作无关的上网、游戏、聊天等娱乐活动。

　　（二）请休假需遵守公司和中心的各项规章制度，严格执行请休假流程。

　　1、三级经理请休假时向总经理报备审核。

　　2、员工请休假1天之内，向所在室三级经理报备审核，向综合调度室提交请、休假审批表”。

　　3、员工请休假1天以上，除向所在室三级经理报备审核外，还需向分管领导报备审核，向综合调度室提交“中心请、休假审批表”。

　　4、请休假如涉及出省，必须向总经理报备审核，向综合调度室提交“离开维护地点审批表”。

　　（三）工作期间外出需遵守中心的各项规章制度，严格执行外出打卡流程

　　1、工作期间外出如不能按时打卡。员工向三级经理报备审核，三级经理向分管领导报备审核。

　　2、工作期间已打卡，但还需外出，需向所在室的三级经理口头报备。

　　（四）5个工作日内完成公文处理，跟踪公文布置工作进展和材料上报。

　　（五）工作态度端正，完成工作及时、完成质量高、认真对待并完成室负责人安排布置的工作。

　　（六）保持手机24小时接听能力。

　　（七）履行中心关于消防、安全、信息保密制度。

　　（八）按照分工及时保持办公区域和会议室内的卫生清洁。

　　（九）及时参加公司各单位组织的各类会议。

　　中心工作纪律要求为暂行办法，后期将修订纳入个人绩效考评，采取扣分制，视不同情况进行扣减。

　　自下发之日起执行。

第十一篇: 培训纪律要求

　　xx市xx区：坚持“三个贯彻始终”严把乡镇领导班子换届风气监督关

　　为营造风清气正的换届环境，xx市xx区精心谋划，始终坚持“三个贯彻始终”，为乡镇领导班子换届工作平稳、健康、有序开展提供坚强组织保障。

　　一是把严肃纪律贯穿始终。区委成立2个乡镇领导班子换届指导组，全程跟踪督促指导乡镇党委认真学习贯彻落实换届有关政策法规和纪律要求。区、乡镇两级采取“一对一”面谈、“双向约谈”等方式广泛开展谈心谈话，及时准确掌握干部的思想动态。建立分类承诺机制，组织乡镇主要负责人和换届工作人员分别做出承诺。

　　二是把警示教育贯彻始终。坚持教育在先、警示在先、预防在先，加强党性教育、纪律教育。组织换届纪律专题学习21场，观看《镜鉴》《警钟》等警示专题片。制作换届纪律提醒笔筒500个、书签2000张、提醒卡1000余份、台卡100个，将“十严禁”换届纪律要求融入领导干部工作、学习、生活的各方面。借助乡镇“红话筒”等载体，开展换届纪律宣讲活动10余场。

　　三是把风气监督贯穿始终。实行立项专办、分类办理、快查快结，将换届风气监督贯穿到每个环节中。成立换届风气监督组和违反换届纪律问题专项查核组，细化4大项20小项任务，指导乡镇排查换届风险点5个并逐一制定预案。建立换届风气监督周报机制，健全电话、信访、网络、意见箱多渠道举报平台，及时受理并查核违反换届纪律问题。

第十二篇: 培训纪律要求

　　为确保换届工作平稳、健康、有序开展，xx市xx区立足教育在先、警示在先、预防在先，打出“四个一”组合拳，掀起换届纪律学习热潮，为营造风清气正的换届环境奠定了良好基础。

　　组织一次专题学习。及时督促各镇、街道组织学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的通知》精神，春节第一天上班，11个镇、街道及所辖87个村（社区）在年后收心会上集中学习了换届纪律要求，通过督促学习、预先提醒，让领导干部熟知、干部群众了解有关要求，提前筑牢严守纪律的思想防线，为换届工作打牢思想基础。

　　开展一次专题培训。组织全区组工干部进行换届纪律专题培训，对照换届纪律要求，逐条逐句研读，正确把握内涵，务求吃透精神，特别是把“十个严禁、十个一律”作为组工干部不可触摸的高压线，切实增强组工干部做好换届工作的责任感、使命感，目前已对36名区镇两级组工干部进行了专题培训。

　　开设一批宣传平台。依托区政府网站、区先锋网开辟换届工作专栏；

　　利用区广播电视台、微信公众号、手机短信、电子显示屏等多种形式，广泛宣传上级党委关于严肃换届纪律的有关精神和要求。通过多层次、全方位、有重点的宣传，切实提高广大党员干部对换届纪律的知晓率，为换届工作营造良好的社会氛围。

　　印制一份提醒卡。根据中纪委、中组部关于严肃换届纪律的要求，制定“十个严禁、十个一律”的纪律要求提醒卡，发放至每一名领导干部和广大党员干部手中，引导党员干部自觉遵守换届纪律，自觉接受监督。截止目前，已发放提醒卡220份。

第十三篇: 培训纪律要求

　　为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。

　　一、总则

　　1、为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实际情况，制定本规章制度。

　　2、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、普通员工、实习人员；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

　　3、员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等权利，同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等义务。

　　4、公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。

　　二、考勤制度

　　公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司所有一般员工及部门负责人。

　　1、办公室实行大小周工作制，大周（双休周）上五天班，小周（单休周）上六天班。上午8：30~12：00，下午1：30点至下午5：30点；现场采样人员根据现场监测实施情况调配时间。公司根据考勤机数据进行统计员工考勤情况，如果员工因公外出或特殊情况不能及时打卡，须在48小时以内给出合理的理由，并由部门负责人（总监以上）确认，方可免除违纪处理。

　　2、员工违纪分为迟到、早退、旷工、脱岗等，管理程序如下：

　　（1）迟到：指未按规定达到工作岗位（或作业地点）；迟到10分钟，每次扣罚10元；30分钟以上按旷工半天处理，迟到一小时以上算旷一天。

　　（2）早退：指提前离开工作岗位下班；早退10分钟以内，每次扣罚10元；30分钟以上按旷工半天处理，早退一小时以上算旷一天。

　　（3）旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的；旷工半天扣150元，旷工一天扣罚300元；一月内连续旷工3

　　天或累计旷工5天的，全年累计旷工7天的公司有权作自动解除合同处理或开除处理。

　　（4）脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的，脱岗一次罚款100元。

　　（5）员工在上班期间看视频玩游戏的，一次罚款50元；造成重大损失的，由责任人自行承担。

　　3、请假制度

　　（1）假别：病假、事假、婚假、产假、工伤假、丧假等七种。

　　（2）病假：指员工生病必须进行治疗而请的假别；病假必须持医院证明，无有效证明按旷工处理；出据虚假证明加倍处罚；病假期间按基本工资发放。员工遇突发疾病须当天向部门负责人请假，事后补交相关证明。

　　（3）事假：指员工因事必须亲自办理而请的假别；但全年事假累计不得超过20天，超过天数按旷工处理；事假按实际天数扣罚日薪。

　　（4）婚假：指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别，按国家相关法律法规执行。

　　（5）工伤假：按国家相关法律法规执行。

　　（6）丧假：指员工父母、配偶父母、配偶、子女等因病伤亡而请的假别；丧假期间工资照发，准假天数如下；父母或配偶父母伤亡给假10天；配偶或子女伤亡给假15天

　　4、批假权限

　　（1）1天以内由部门经理批准；1-3天由部门高级经理批准；3天以上由总监或主管副总批准。请假手续送人事行政备案。事假需提前提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。

　　（2）所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按规定程序履行签字手续后方为有效假别；特殊情况必须来电、微信群里请示，并于事后两日内补办手续方为有效假别；未按规定执行一律视为旷工。

　　5、考勤登记

　　公司一线现场实行工作群微信签到制度，员工收到工作短信需及时回复，未签到及弄虚作假的一次算旷工半天处理，二次的算旷工二天处理，以此累计达到旷工处理天数的公司有权作自动解除合同处理或开除处理。一线现场员工考勤由相关负责人考核打评。

　　6、外出

　　（1）员工上班直接在外公干的，上班后外出公干的，外出前在工作群里汇报经部门负责人同意后方可外出；如没有得到部门经理确认私自外出的，视为旷工。

　　（2）员工未请假即不到岗或虽已事先知会公司但事后不按规定补办请假手续的视为旷工。

　　三、卫生规范

　　1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。

　　2、员工须自觉保持公共区域以及车辆的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。

　　3、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。

　　4、要爱护办公区域的花木。

　　四、保密规定

　　1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。

　　2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作。

　　3、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。

　　五、人员管理

　　1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。

　　2、员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。

　　3、员工有关业务方面的问题须及时向反映，听取意见。

　　4、涉及超出员工权限的决定必须报经主管同意。

　　5、员工不服从上级指挥，目无领导，顶撞上级，从而影响公司指导系统的正常运作，视情节严重程度，给予处理。

　　6、管理人员应团结互助，努力协调好各部门的关系，鼓励并带领好员工队伍，时刻掌握员工的工作情况，确保公司整体策划顺利进行。

　　7、公司是一个大家庭，员工应团结互助，为公司发展做出努力。

　　六、扣款说明

　　员工违纪扣款通知由综合办公室下发，收缴的扣款，统一由公司综合办公室管理，作为员工集体活动的补充费用。

　　七、本制度自公司公布之日起执行，最终解释权归公司所有

　　*****有限公司

　　年月日

第十四篇: 培训纪律要求

　　根据区委组织部《关于召开专题组织生活会的电话通知》要求，桑珠孜区编译局党支部于月日召开专题组织生活会，在会上根据个人存在的问题进行研讨，现将本人研讨内容如下：

　　通过参加此次组织生活和研讨会，我深刻认识到，西藏是祖国不可分离的一部分，西藏各族人民只有在祖国的大家庭中才能享受到温暖，脱离了祖国这个大家庭，西藏各族人民的利益就不可能得到保障。自西藏和平解放以来，党中央对西藏经济社会的发展始终充满了关切之情，全国各族人民始终不遗余力地支援西藏，西藏政治经济文化等各个领域都发生了翻天覆地的变化，西藏的社会主义建设取得了巨大成就。这种成就的取得，是因为有了党中央的英明决策，有了“****”在西藏的生动实践，有西藏各族人民的艰苦奋斗。作为一名党员，无论在任何时候，自己都同能以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　通过参加此次组织生活和研讨会，自己更加深刻认识了在西藏、在日喀则，深入揭批达赖，坚定不移维护祖国统一，反对民族分裂的重要意义。稳定是福，分裂是祸，已成为西藏各族人民的共识。作为一名党员，本人深知必须旗帜鲜明地站稳立场，反对分裂。对此，自己积极响应党支部做出的决定，带头深入揭批达赖政治上的反动性，宗教上的虚伪性，手段上的变化性。我也认识到，达赖无论怎样变化，他的反动本质是不会变的。每一位党员干部都要在思想上保持高度警惕，始终充满忧患意识，必须坚定地反分裂。其实，思想上的学习和改造是一个永无止境的过程，只有打牢思想上的学习和改造基础才能在反分裂斗争中处于

　　主动地位，今后在这方面自己也应该更加积极主动地参与。

　　通过参加此次组织生活和研讨会，自己在反分裂斗争中能立场坚定，旗帜鲜明地维护祖国统一，加强民族团结，坚持马克思主义在意识形态的指导地位。坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位则为我们分析纷繁芜杂的社会现象的提供了理论武器，结合实际，就是要坚定信念、严格要求自己，不做有损国家统一、民族团结的事情。在思想上，用马列主义、毛泽东思想、*****、“****”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉抵制腐朽落后思想的侵蚀，在大是大非问题上做到态度不暧昧，行动不动摇，坚定不移地跟党走。

　　但是，从此次学习和研讨中也发现一定的问题，自己在坚决与十四世达赖和达赖集团划清界限，坚决反对分裂，维护祖国统一的问题上还存在轻微的思想麻痹、态度暖味现象。今后我将不断增强自己的党性意识和政治敏锐性，坚定政治立场，始终做到旗帜鲜明的维护祖国统一和民族团结，为祖国繁荣发展和长治久安做出自己的贡献。

　　以上如有不到、不深之处，恳请组织和同志们多提保贵意见。同时，我决心在党支部的指导下，在同志们的提醒帮助下进一步学习并改进自己，做到言必行、行必果。并在今后的工作中对自己存在问题认真加以改正。