工会委员分工及职责十六篇

工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。 以下是为大家整理的关于工会委员分工及职责的文章16篇 , 欢迎大家前来参考查阅！

工会委员分工及职责篇1

　　1组织委员2经审委员3女工委员3生活委员4文体委员4宣传委员5工会主席（副主席）

　　工会主席（副主席）职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

　　二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

　　三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

　　四、配合党政做好职工思想政治工作；

　　五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

　　六、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；

　　七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；

　　八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；

　　九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；

　　十、管好、用好工会经费；

　　十一、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；

　　十二、深入职工中了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；

　　完成领导布置的其他工作。

　　组织委员组织委员职责一、负责会员入会登记及办理审批工作；

　　二、负责会员登记表及有关资料档案保管；

　　三、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

　　四、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

　　五、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

　　六、协助公司开展各项活动。

　　经审委员经审委员职责一、负责定期收取会员缴交的会费；

　　二、管理和合理使用工会的其他收入款项；

　　三、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

　　四、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；

　　五、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；

　　六、协助公司开展各项活动。

　　女工委员女工委员职责一、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；

　　二、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；

　　三、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；

　　四、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

　　五、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

　　生活委员生活委员职责一、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

　　二、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

　　三、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

　　四、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

　　文体委员文体委员职责一、负责组织和开展系列文化、体育活动；

　　二、发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动；

　　三、组织开展各种健康的文化娱乐活动；

　　四、协助公司开展各项活动。

　　宣传委员宣传委员职责一、负责本工会的宣传教育工作；

　　二、宣传劳动保护和安全知识；

　　三、承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室，要求每年写通讯稿2篇以上；

　　四、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；

　　五、协助公司开展各项活动。

工会委员分工及职责篇2

　　宣传委员：

　　1.负责工会的宣传教育工作，经常向教职工宣传党的路线、方针和政策以及院党委的决议，坚持不懈地对教职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”教育，认真学习和实践习近平总书记的系列讲话。

　　2.协助组织教职工学习文化知识，不断提高教职工的业务素质和文化水平。

　　3.深入群众，认真开展调查研究，及时掌握教职工的思想、工作和生活状况，坚持每季度向院党委和校工会报一份教职工思想动态分析报告。

　　4.搞好宣传活动和通讯报道工作，大力宣传先进典型和好人好事。

　　5.负责工会工作计划、总结的拟定，为召开“双代会”做好文字材料工作。

　　6.负责抓好全院的劳动竞赛，及时解决和汇报中竞赛出现的问题，组织检查验收和评比工作。

　　7.负责先进经验的推广工作，做好受表彰的先进集体、先进个人材料的收集整理工作。

　　文体委员：

　　1.负责组织教职工进行业余文化汇演，搞好节假日文艺体育活动，负责举办各种球类、棋类和田径比赛。

　　2.协助工会小组搞好群众性文体活动。

　　3.负责组织教职工参加学校举办的文艺汇演、演讲比赛及其他文体活动。

　　4.负责掌握学院文体活动积极分子情况，加强体育道德教育，支持他们利用业余时间进行训练，不断提高他们的竞技能力。

　　5.负责组织教职工开展经常性的文体活动，用健康有益的活动丰富教职工的业余文化生活。

　　生活委员：

　　1.负责组织讨论学院教职工困难救济工作，发动会员组织互助储金会，以便解决教职工临时困难。

　　2.负责对教职工家庭的访问工作，了解教职工收入及供养情况。

　　3.收集教职工对食堂、生活、住宅分配以及教职工切身利益方面的意见和要求。

　　4.负责做好对伤病以及住院教职工的慰问工作。

　　5.负责做好教职工疗、休、养的安排工作。

　　6.协助相关部门做好教职工的福利工作。

　　女工委员：

　　1.围绕党的中心工作，运用各种形式加强女职工的思想教育。

　　2.发动女教职工积极参加政治、文化、业余学习。

　　3.协助行政有关部门贯彻执行有关女工保护的政策法令和规定，建立健全女工的保护制度和设施。

　　4.发动女教职工积极参加学院民主管理，维护女教职工的民主权利，注意了解女教职工的意见和要求，保护女教职工的切身利益。

工会委员分工及职责篇3

　　一、 工会委员会组成
　　工会主席:xx
　　组织委员:xx
　　女工委员:xx
　　文体委员:xx
　　宣传委员:xx
　　二、职责分工
　　(一)工会主席职责：
　　1 、在上级工会组织及机关党支部的指导下，积极组织开展各项工会活动。
　　2 、组织召开机关会员代表大会，按照工作程序报告工作情况。 负责检查职工提案的执行和落实情况。
　　3 、加强机关的组织建设，注重发挥工会委员会的团队作用。组织会员为物流公司的发展献计献策、建功立业。 负责起草工会各类工作计划和总结。
　　4 、 组织制定工会的工作计划，并做好实施、落实工作。 定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会各项工作情况。
　　5 、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
　　6 、完成上级工会交办的其他工作。
　　(二) 组织委员职责 :
　　1 、 负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。
　　2 、做好会员发展 和会籍管理工作， 会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续;接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。按标准及时收缴会费 。
　　3 、建立健全并保管好工会组织的档案资料 (会员档案、工会报告、会议记录、经费审查报告等) 。
　　4 、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
　　5 、 做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作。
　　6 、负责 疗养 费发放工作 。
　　7 、 完成工会交办的其他工作 。
　　(三) 女工委员职责
　　1 、 围绕 物流公司中心任务和工会工作开展机关女工 工作，努力提高女 员工思想道德和文化、业务 素质。
　　2 、负责维护女职工的合法权益和特殊利益。
　　3 、加强女员工的劳动保护。了解机关女员工在工作、生活、学习、生育中的困难，为女员工排忧解难。对孕、产妇及有困难的员工进行送温暖活动。
　　4 、配合 组织文员 做好 先进女工各项 评 选 工作。
　　5 、 负责机关员工每年度的 体检 及组织工作。
　　6 、 完成工会交办的其他工作 。
　　(四)文体委员职责：
　　1 、 组织机关各项文体活动。
　　2 、 制定工会文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健康的文体活动。
　　3 、组织建立协会( 8 人)和兴趣小组( 5 人以上)，选拔、掌握有文体专长的人才资料。
　　4 、组织工会委员会议，审核协会章程或活动计划;检查协会或兴趣小组活动情况。
　　5 、 负责 向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出 。每年二月份，向经费审查委员会汇报上年度经费使用情况。
　　6 、完成工会交办的其他工作 。
　　(五)宣传委员职责
　　1 、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》;负责向会员进行工会性质、任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识的教育。
　　2 、协助党总支做好先进集体、先进个人事迹的总结表彰工作。
　　3 、建立物流工会期刊，并负责组织和审查。
　　4 、配合物流公司党政对青年团的要求，团结引导青年员工出色完成各项工作。组织青年员工代表座谈，收集意见和要求，倾听呼声。
　　5 、负责工会委员会工作报告的起草。做好工会各种会议的记录和归档。负责技能比武的策划和组织工作。负责职工提案的收集整理、上报工作。
　　6 、完成工会交办的其他工作。

工会委员分工及职责篇4

　　一、工会的性质

　　所谓工会的性质，是指工会的本质属性或本质特征，是工会组织区别于其他社会组织的根本标志。我国工会的性质，即如本条第一款所规定的，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。这一规定表明了中国工会具有阶级性和群众性相统一的本质特征。

　　1.工会的阶级性

　　工会的阶级性，是指工会是真正的工人阶级组织，并以工人阶级作为自己的阶级基矗工会的阶级性主要体现在以下几个方面：

　　第一，工会会员必须是工人阶级成员。《中国工会章程》规定：“凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。”工会法也明确规定了这一点。这里，确定是否可以成为工会会员的标准只有一个，即以工资收入为主要生活来源的劳动者。这就把工会成员的构成仅仅限于工人阶级范围之内，把工人阶级作为工会的阶级基础，充分说明工会具有鲜明的阶级性。

　　第二，工会必须维护工人阶级利益。我国是以工人阶级为领导的社会主义国家，维护国家利益，巩固人民民主专政是工人阶级义不容辞的责任。工会作为工人阶级群众组织，虽然它维护的重点是工人阶级群众的具体利益，但必须把维护总体利益和维护具体利益结合起来，这是一项工会的基本职责。

　　2.工会的群众性

　　工会的群众性，是指工会是工人阶级在本阶级范围内最广泛的组织。工会的群众性主要体现在以下几个方面：

　　首先，工会的群众性体现在工会的会员构成具有工人阶级范围内的广泛性。工会并不是个别行业或者个别部门内职工的组织，它最大限度地团结、联合了广大职工群众。工会始终是工人阶级实现阶级联合的最广泛的组织。确定工会组织是否具有广泛性，主要着手于以下两个方面：一方面，要看工会的组织程度，即工会的会员在整个工人阶级成员中所占的比重;另一方面，要看工会组织同本阶级群众之间的联系，即工会组织与职工群众的密切程度，这是真正反映工会组织广泛性的实质内容。所谓实质内容，是指在一般情况下，工会与职工群众之间如果存在着密切的内在联系，则会极大地有利于工会组织程度的提高。因此工会密切同本阶级群众的联系，是工会实现广泛性的客观要求，如果工会脱离广大职工群众，则不可能真正达到组织的广泛性。

　　其次，工会的群众性体现在工会代表广大会员和职工群众的正当利益，维护他们的合法权益方面。工会代表广大会员和职工群众的正当利益，维护他们的合法权益是工会群众性的核心问题。职工群众是工会组织的主体，是工会赖以存在和发展的基础，广大会员和职工群众对工会的信赖和支持是工会最基本的力量源泉。如果一旦失去工会的代表性，就会失去本阶级群众，那也就无工会群众性之谈。

　　再次，工会的群众性还体现在工会组织内部的民主性方面。工会内部生活的民主性是工会群众性的必然要求和具体体现。工会内部生活的民主性，一般包括以下几个方面：一是工会组织内部成员之间的地位和权利是平等的，工会内部的事务应当由会员群众当家作主，实行会员群众办工会。二是工会内部应该具有更充分、更广泛的民主生活。工会工作要依靠广大的积极分子和会员群众，工会的活动要从会员群众的意愿和要求出发。工会的一切问题都要经过民主程序，工会的一切工作和活动都要置于会员群众的参与和监督之中。三是工会在工作方法上必须采取和国家机关、行政部门不同的工作方法，即采用吸引的方法、说服的方法和群众自我教育的方法。

　　最后，工会的群众性还体现在工会组织的自愿性方面。工会不是按照某种指令组织起来的，而是职工群众为了谋求共同利益，实现共同愿望自觉自愿地组织起来的群众团体。工会组织的自愿性包括两个方面：一是坚持职工自愿入会的原则;二是工会组织或者开展的一切活动，必须适合大多数群众的觉悟，建立在群众自觉自愿的基础上。

　　3.工会的阶级性和群众性的关系

　　工会的阶级性和群众性是不可分割的。阶级性离不开群众性，以群众性为基础;群众性也离不开阶级性，受阶级性的制约。这两个方面如果失去任何一方，工会就不成其为工会了。

　　在计划经济体制下，工会的群众性往往被弱化，而更大程度上，特别是在实际工作中，则是突出了工会的阶级性，其原因主要有以下几方面：一是在计划经济体制下，是由国家作为社会总体利益的代表，劳动关系主体一方的劳动者也都由国家来代表了，因而，工会无法作为会员和职工利益的代表，其群众性自然也无法突出。二是在高度集权的政治体制下，强调党的一元化领导，党、政府和社会组织的职能不分，把工会看作是一个单纯的阶级组织，发挥其阶级组织的作用，即发挥在政治关系中的作用，在经济关系和劳动关系中就显得无能为力。三是由于高度集中的政治体制，人民内部的政治民主生活不够健全，工会内部也很少进行民主建设，职工群众把工会看成是党委的一个工作部门或者政府的一个附属机构，甚至企业行政的一个科室。这些都使得工会带有“官办”气息和行政化倾向，使得工会不同程度地脱离了广大工人群众，从而使得工会不能充分体现群众组织的特点，没有按它应有的社会职能发挥作用。

　　在社会主义市场经济体制的建立和完善的过程中，工会在阶级性和群众性相统一的基础上，必须突出工会的群众性。其原因有以下几方面：

　　首先，由于经济关系和劳动关系的变化，政府、用人单位、职工三方利益格局正在形成，用人单位更多关注的是经济和利润，存在着忽视安全生产，片面追求利润的现象，致使当前安全生产的情况十分严峻，一些企业，特别是一些乡镇、外商投资、私营企业职工的劳动安全健康得不到有效的保障，侵害劳动者合法权益的事件时有发生。客观上要求工会真正成为劳动者利益的代表者，维护广大劳动者的合法权益，协调劳动关系。这正是工会群众性的核心内容，也是工会安身立命之本。只有突出工会的群众性，才能使工会工作适应劳动关系变化的新要求。

　　其次，深化改革对外开放，企业的经济成分发生了很大变化，从单一的公有制企业发展成以公有制为主体的多种所有制共同发展的格局，加强工会组织建设，把非公有制企业的职工组织到工会中来，实现工会组织的广泛性，这就强调突出群众性。

　　再次，为使工会工作适应市场经济的要求，工会必须进行自身改革和建设，而工会改革的中心环节是增强基层工会活力，增强基层工会活力的源泉是会员群众的积极性和创造性，这就必须突出工会的群众性，增强工会内部的民主生活。

　　二、工会的基本职责

　　依照本条第二款规定，工会的基本职责是代表和维护职工的合法权益。

　　工会产生和存在的客观性，决定了工会必须代表和维护职工的合法权益。最初，工人群众为了保护和争取自身的利益，自愿联合起来成立工会组织，其主要目的，就是为了通过工会这个组织武器，形成整体和集中的强大力量，让工会更有力地代表自己直接地抗衡于处于优势地位的雇主，更好地维护自身的权益。这也是工会产生和存在的最本质的动因。

　　在资本主义条件下，工会维护工人阶级利益的侧重点就是组织职工同资本家作斗争，利用罢工、怠工等形式，迫使资本家妥协，争取增加工资、减少劳动时间、改善劳动条件，以及争取与此有关的劳动立法，保证工人集会、结社、罢工等政治权利，这是历史发展中的阶段性阶级对立的产物。

　　在我国的社会主义条件下，工人阶级上升成为国家的领导阶级，党和政府都代表和维护工人阶级的利益，从整体上说，全国人民的总体利益同职工的具体利益，在根本上是一致的，但是，工会仍然必须以代表和维护职工的合法利益为基本职责，这是因为：

　　第一，工会以代表和维护职工的合法权益为基本职责，是社会主义市场经济的客观要求。各国市场经济的经验证明，协调稳定的劳动关系是市场经济得以顺利运转和不断增强企业活力的必备条件，它也是最难协调的一种关系。其中，劳动力这个要素本身是社会的人，他们有人格尊严、有特殊的经济利益、有思想感情的要求，在中国，劳动者还有主人翁的地位的权利。按照劳动价值论，劳动力是创造价值的惟一源泉，也是在生产过程中惟一会自动作出反应的生产要素。当他们的主人翁地位以至人格尊严得不到尊重，他们的合法权益受到不应有的损害时，甚至他们作为社会人的思想感情上的要求得不到一定程度的理解和满足，他们就会作出对经济发展和企业发展不利的反应。反之，他们的积极性和创造性就会得到充分的发挥。因此，市场经济体制和现代企业制度本身，就要求有一个代表职工利益的组织来参与劳动关系的协调，这个组织就是工会。工会代表了劳动者的利益，领导工人为实现正当利益而斗争，促进资方满足劳动者的合理要求，劳动关系就会趋向稳定，生产就会发展。工会以代表者的身份通过对劳动关系的调节，一方面可以保护劳动者的合法权益，另一方面可以帮助企业建立起一个稳定良好的劳动关系，调动起劳动者的生产积极性，保证企业经济的发展。没有代表和维护职工利益的工会参与劳动关系的协调，就不可能建立和保持协调稳定的劳动关系。

　　社会主义市场经济的不断发展，所有制的多元化，经营形式的多样化，产权关系的明晰化，利益分配的差别化，以及企业行为的自主化，劳动关系的市场化和契约化，使工会面临的情况更加复杂，代表和维护职工合法权益的责任更加重大。在这种形势下，党更需要工会时刻关心职工群众的疾苦，重视职工群众的利益，进一步密切与职工群众的联系，更好地发挥党联系职工群众的桥梁作用。各级政府和企业行政更加需要工会及时转达职工群众的意见和要求，更好地协调劳动关系，调解劳动争议，团结广大职工完成各项任务，促进企业发展。职工群众更加需要工会从他们的利益出发，敢于和善于为他们说话办事，更好地代表和维护他们的合法权益，保护和调动他们的积极性。特别是在现阶段劳动关系尚不规范，劳动者对于经营者来说，处于一种权利义务不对等的弱者地位。民主权利和劳动权利常常受到漠视和侵犯的情况下，职工群众组织工会、加入工会，就是希望工会为他们撑腰，解决实际困难。近年来在一些外商投资企业中发生的侵犯工人合法权益的例子说明，如果我们工会组织不能代表职工群众的利益，不能为职工群众服务，不能受到职工群众的拥护，工会组织的生命力就要受到影响。

　　第二，我国正处于社会主义初级阶段，虽然消灭了剥削制度，实行了生产资料公有制，但存在着不同的经济形式和劳动分工，这在工人阶级内部形成了具有不同权利和利益特征的利益主体。特别是在社会主义市场经济条件下，多种经济成分、多种经营方式和多种分配方式并存，职工群众在就业、工资、工时、社会保险、生活福利、住房分配等方面的具体利益与其他各部分人民的利益之间存在着差别和矛盾，必然要求工会来表达和维护自己的利益和权利。

　　第三，社会主义制度确立的时间还不长，国家政治、经济生活中的许多具体制度，要在探索实践中逐步建立和完善。我国社会经济利益关系的调整，主要是通过国家制定各项政策来实现，如工农业产品价格政策、不同经济成分的税收政策、各类企业中劳动关系的处理等方面的政策等等。由于对下情了解不够，制定政策中的估计不足和协调照顾不周，决策的民主化、科学化不够等等工作上的缺点和失误，也可能产生忽视甚至损害职工群众某些合法权益的偏差。

　　第四，我国是在推翻半殖民地、半封建统治的基础上建立的社会主义国家，由于几千年的封建专制统治的影响，以及资本主义腐朽思想和小生产习惯势力在社会中还存在着一定的市场，党内和政权机关中，官僚主义、家长制、腐败现象明显存在;社会主义民主和法制尚不健全，人们的民主意识和法制观念还比较淡保职工群众的合法权益和民主权利受到漠视和侵犯的问题相当严重，这不仅需要国家的法律保护，也需要工会即职工自己组织起来维护自身的合法权益，要求工会必须忠实地履行自己的维护职能，否则就会脱离群众，为群众所摒弃。

　　第五，我们国家仍然具有一般国家的一切政治职能和政治权威，这些政治职能和权威在社会生活中带有强制性。这些强制性的国家意志，可能存在着局部的失误或者错误现象，从而损害广大职工群众的利益。

工会委员分工及职责篇5

　　一、组织委员职责：
　　1、健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
　　2、审核接受新会员，管理会员会籍，办理会员证和会员转退手续。
　　3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
　　4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
　　5、按时收缴会费，做好会员台账。
　　6、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。
　　二、宣传委员职责：
　　1. 宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
　　2. 围绕教学为中心，配合学校党政做好宣传工作，开展经常性的师德教育活动。
　　3.承担工会通讯员任务，及时将工会活动信息以稿件形式提供办公室。
　　4.做好师德标兵、文明家庭评选、表彰工作。
　　5. 完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。
　　三、女工委员职责：
　　1. 负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。
　　2. 维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
　　3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
　　4. 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好年度“好媳妇”的评选和表彰工作。
　　5. 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
　　6、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女教职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。
　　7、完成工会布置的其它工作。
　　四、体育委员职责：
　　1、制订工会体育活动计划，组织教工运动会，开展经常性的有益于教职工身心健康的体育活动。
　　2、指导、协助各协会组织好小型多样的群众体育竞赛活动，发动广大会员开展适合教职工的全民健身运动。
　　3、负责工会俱乐部(活动室)的体育管理工作。
　　4、做好体育骨干的培训工作，承办上级安排的各项体育竞技活动。
　　5、完成工会交办的其他工作和任务。
　　五、文艺委员职责：
　　1、组织全校性的教职工文艺活动，组织春节联欢会。
　　2、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于教职工身心健康的文艺活动。
　　3、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。
　　4、负责检查工会俱乐部(活动室)的文艺管理工作。
　　5、完成工会交办的其他工作和任务。
　　六、青工委员职责：
　　1、根据青年教职工的特点，积极开展有利于他们健康成长的思想教育和师德教育活动， 做学校文明建设的主力军。
　　2、根据青年教职工的意愿和条件，积极配合开展业务培训、社会实践和文体活动。
　　3、及时反映青年教职工的意见、要求和呼声，在力所能及的条件下，积极要求学校和有关部门领导予以解决;对不能解决的问题要作好解释宣传工作，使他们对学院的困难予以理解和体谅。
　　4、了解和掌握青年教职工的职称、进修、婚恋、住房等基本情况，并帮助他们解决实际问题。
　　5、完成工会交办的其他工作和任务。
　　七、生活福利委员职责：
　　1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难和身体健康情况，做好每两年一次的教职工体检工作，努力为教职工排忧解难。
　　2、开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难。
　　3、向工会委员会提交各类节日的职工福利，计划安排并督促组织落实。
　　4、认真维护教职工的合法权益。广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
　　5、完成工会交办的其他工作，积极搞好工会各部门之间的协作。

工会委员分工及职责篇6

　　为加快学校工会建设，更好地开展工会工作，根据《工会法》和上级工会要求，结合我校实际，进一步明确我校工会委员会成员的分工和职责，公布如下：
　　工会主席 主持工会全面工作。
　　1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在总支和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。
　　2、做好职工的思想政治工作，协助学校开展教师的职业道德建设，参与学校各种劳模、先进推荐工作。
　　3、组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主管理;参与学校改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处;参与政务、校务公开工作。维护职工的合法权益。
　　4、深入群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，掌握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的群众依据。
　　5、抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。
　　6、完成上级组织交给的各项工作任务。
　　组织委员
　　1、加强会员会籍管理，教工入会率达到95%以上。办理发放会员证和会员转退手续。
　　2、抓好各工会小组的组织建设，对会员进行工会的基本理论知识教育。有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。
　　3、建立校务公开民主管理、会员民主评议等制度。筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。
　　4、完成主席交给的其他工作。
　　宣传委员
　　1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。
　　2、负责学校网站、微官网中教工之家专栏建设。
　　3、及时做好工会活动宣传报导工作，扩大工会影响力。
　　4、完成主席交办的其他工作。
　　活动委员
　　1、围绕上级工会和学校工会的重点工作，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐，促进校园和谐建设。
　　2、积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引教职工参加活动。
　　3、完成主席交办的其他工作。
　　女职委主任
　　1、围绕上级工会和学校工会的重点工作，开展女职工政治思想和文化业务教育，引领女职工树立主人翁精神，在学校工作中建功立业，做好女职工的评先推优工作。。
　　2、维护女职工的合法权益，适时召开女职工座谈会，组织好“三八”、女职工体检等活动，关注女职工心声、保护女职工的身心健康。
　　3、。配合行政做好计划生育工作。
　　4、完成主席交办的其他工作。
　　福利委员
　　1、建立工会会员的生日档案。搞好职工福利品的购买和发放工作。走访慰问生病、生日礼金、员工生育等。
　　2、做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。
　　3、认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。
　　4、完成主席交办的其他工作。
　　财经委员
　　1、负责工会会费收缴工作。统筹集团团建经费和学校工会会费。
　　2、健全工会财务制度。管好工会经费。
　　3、健全工会会费收缴制度。
　　4、完成主席交办的其他工作。
　　经费审查委员职责
　　1、检查工会执行上级组织关于财政方面的方针、政策等落实情况。
　　2、健全工会审核制度，监督工会各项财务工作规章制度的执行。
　　3、审查工会的预决算执行情况、工会经费收支情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。
　　4、完成主席交办的其他工作。
　　工会档案管理员
　　做好工会档案管理工作。
　　负责工会会议记录。
　　协助工会其他委员完成工作
　　完成主席交办的其他工作。

工会委员分工及职责篇7

　　一、在学校党支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。

　　二、组织全体教职工学习小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党教育方针政策，坚持“四化”，坚持“一个中心，两个基本点”的原则，围绕校党支部的中心工作，落实支部的决议，当好支部的助手和参谋。

　　三、负责拟定学期或年度的工会工作计划、总结，组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。

　　四、有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和教育教学理论，组织广大教职工开展有益的教育创新活动，教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。

　　五、密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。

　　六、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性。

　　七、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间，检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成教代会要求的各项工作。

　　八、协调党、政、群团各部门关系，主动接受党支部的领导，积极争取行政的支持。积极完成上级工会交办的其他工作。

　　九、考核、选配工会干部，表彰优秀工会干部和工会积极分子，培养和发展工会积极分子队伍。

　　十、及时报请学校领导看望因病住院的离退休教职工。十

　　一、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残女职工违法行为作斗争，及时向学校反映她们的困难和呼声。

　　女工委员的职责(陈丹负责)1

　　一、做好女职工工作，负责女工委员会的工作，安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。

　　二、搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。

　　三、深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利安心工作，搞好家庭管理。

　　四、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作。

　　五、积极配合搞好工会其它方面的工作。

　　六、完成上级工会交办的其他工作。

　　工会经审委员会职责（李小刚负责）

　　一、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财务，监督学校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。

　　二、督促学校工会定期公布账目，发扬账务民主，实行财务公开，检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。

　　三、督促学校财务部及时拨缴工会经费，以保证工会财务更好地为教职工服务，为工会建设服务，为两个文明建设服务。

　　四、经费审查工作每学期一次，必要时随时进行检查，每次审查以后将审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。经费审查委员会在年初向工会委员会通报上年度工会使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表作工会经费审查报告。

　　五、按上级工会有关规定，对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。

　　六、宣传党和国家财经方针、政策，协助和督促学校工会在经费开支和财务管理上模范执行财务制度。

　　工会组织委员职责(张巧负责)2

　　一、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。

　　二、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。

　　三、负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。

　　四、组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。

　　五、负责接待会员和教代会代表的申诉，并及时向有关部门反映教职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。

　　宣传组织委员职责（曾灿负责）

　　一、经常了解会员思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动工会干部与会员的积极性。

　　二、抓好各工会小组工作，安排好工会民主生活。

　　三、按照工会章程，做好发展会员，健全会员档案。建立健全工会小组。

　　四、协助行政会同有关部门做好民事调解工作，及时化解矛盾，组织各类慰问活动。

　　五、具体负责教代会的组织工作。

　　六、开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作，加强文化阵地建设，搞好宣传报道工作。及时向校网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。。

　　七、组织青年教师积极开展活动，加强对外联络。会同文体委员办好“教职工之家”。

　　文体生活委员职责（熊丹、吴兴华负责）

　　一、制定年度教职工群众文化体育活动计划，做好年度总结。

　　二、组织开展丰富多彩，群众喜闻乐见的文体比赛，活跃教职工业余生活。

　　三、安排工会福利保障，负责督促落实学校有关教职工福利的计划。

　　四、严格遵守财务制度，执行财务政策，争取工会经费全额到位，量入为出，收好、用好、管好工会经费。

　　五、购置小型文体活动用品，账目清楚，日清月结，定期编造报表，不出差错。

　　六、负责工会财产的账目登记，编报工会的财务预决算，及时向领导汇报，当好领导的参谋。

　　七、配合组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。

　　八、完成交办的其它工作。

　　生活委员工作职责（廖维）

　　一、宣传、贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、政策、法律和法规。

　　二、深入职工群众、关心和听取教职工对生活福利方面的意见和建议，及时向工会委员会、学校有关部门反映，努力为教职工排忧解难。

　　三、维护教职工切身利益，关心他们的生活，了解并建立困难职工档案，向工会提供困难补助名单，协助做好教工慰问工作。

　　四、对教职工反映强烈的问题，进行调查研究，督促有关部门及时处理。协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业。

　　五、协助女职工委员会做好女职工的生活工作。发动教职工开展助人为乐，互助互济工作。

工会委员分工及职责篇8

　　工会主席：

　　1、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

　　2、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。

　　3、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

　　4、关心和督促改善职工生产生活条件；

　　5、管好、用好工会经费。

　　经审委员职责：

　　1、制定和完善工会经费审查监督制度。

　　2、管理和合理使用工会的其他收入款项；

　　3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表；

　　4、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；

　　5、参与上级工会规定的其他审查审计工作。

　　女工委员职责：

　　1、根据工作计划，开展女工工作；

　　2、负责组织公司开展女职工卫生健康检查工作，维护女工的身体健康与合法权益；

　　3、开展有益于职工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；

　　4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

　　5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

　　组织委员职责：

　　1、负责会员入会登记及办理审批工作；

　　2、负责会员登记表及有关资料档案保管；

　　3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育；

　　4、做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养；

　　5、负责组织和开展系列劳动竞赛、文化和体育活动。

　　宣传委员职责：

　　1、负责工会的宣传教育工作；

　　2、宣传劳动保护和安全知识；定期举办培训讲座；

　　3、关心工会会员生活，了解关注会员生活状况；

　　4、加强职工思想政治工作，创建生产经营良好氛围；

　　5、负责工会之家工作的开展。

工会委员分工及职责篇9

　　工会主席 主持工会全面工作。

　　1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在总支和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。

　　2、做好职工的思想政治工作，协助学校开展教师的职业道德建设，参与学校各种劳模、先进推荐工作。

　　3、组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主管理;参与学校改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处;参与政务、校务公开工作。维护职工的合法权益。

　　4、深入群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，掌握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的群众依据。

　　5、抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。

　　6、完成上级组织交给的各项工作任务。

　　组织委员

　　1、加强会员会籍管理，教工入会率达到95%以上。办理发放会员证和会员转退手续。

　　2、抓好各工会小组的组织建设，对会员进行工会的基本理论知识教育。有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。

　　3、建立校务公开民主管理、会员民主评议等制度。筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。

　　4、完成主席交给的其他工作。

　　宣传委员

　　1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。

　　2、负责学校网站、微官网中教工之家专栏建设。

　　3、及时做好工会活动宣传报导工作，扩大工会影响力。

　　4、完成主席交办的其他工作。

　　活动委员

　　1、围绕上级工会和学校工会的重点工作，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐，促进校园和谐建设。

　　2、积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引教职工参加活动。

　　3、完成主席交办的其他工作。

　　女职委主任

　　1、围绕上级工会和学校工会的重点工作，开展女职工政治思想和文化业务教育，引领女职工树立主人翁精神，在学校工作中建功立业，做好女职工的评先推优工作。。

　　2、维护女职工的合法权益，适时召开女职工座谈会，组织好“三八”、女职工体检等活动，关注女职工心声、保护女职工的身心健康。

　　3、。配合行政做好计划生育工作。

　　4、完成主席交办的其他工作。

　　福利委员

　　1、建立工会会员的生日档案。搞好职工福利品的购买和发放工作。走访慰问生病、生日礼金、员工生育等。

　　2、做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。

　　3、认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。

　　4、完成主席交办的其他工作。

　　财经委员

　　1、负责工会会费收缴工作。统筹集团团建经费和学校工会会费。

　　2、健全工会财务制度。管好工会经费。

　　3、健全工会会费收缴制度。

　　4、完成主席交办的其他工作。

　　经费审查委员职责

　　1、检查工会执行上级组织关于财政方面的方针、政策等落实情况。

　　2、健全工会审核制度，监督工会各项财务工作规章制度的执行。

　　3、审查工会的预决算执行情况、工会经费收支情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。

　　4、完成主席交办的其他工作。

　　工会档案管理员

　　做好工会档案管理工作。

　　负责工会会议记录。

　　协助工会其他委员完成工作

　　完成主席交办的其他工作。

工会委员分工及职责篇10

　　工会主席（副主席）

　　1组织委员2经审委员3女工委员3生活委员4文体委员4宣传委员5工会主席（副主席）

　　工会主席（副主席）职责一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。

　　二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。

　　三、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。

　　四、配合党政做好职工思想政治工作；

　　五、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；

　　六、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；

　　七、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；

　　八、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；

　　九、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；

　　十、管好、用好工会经费；

　　十一、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；

　　十二、深入职工中了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；

　　完成领导布置的其他工作。

　　组织委员组织委员职责一、负责会员入会登记及办理审批工作；

　　二、负责会员登记表及有关资料档案保管；

　　三、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

　　四、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

　　五、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。

　　六、协助公司开展各项活动。

　　经审委员经审委员职责一、负责定期收取会员缴交的会费；

　　二、管理和合理使用工会的其他收入款项；

　　三、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

　　四、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；

　　五、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；

　　六、协助公司开展各项活动。

　　女工委员女工委员职责一、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；

　　二、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；

　　三、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；

　　四、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；

　　五、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

　　生活委员生活委员职责一、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

　　二、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

　　三、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

　　四、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

　　文体委员文体委员职责一、负责组织和开展系列文化、体育活动；

　　二、发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动；

　　三、组织开展各种健康的文化娱乐活动；

　　四、协助公司开展各项活动。

　　宣传委员宣传委员职责一、负责本工会的宣传教育工作；

　　二、宣传劳动保护和安全知识；

　　三、承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室，要求每年写通讯稿2篇以上；

　　四、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；

　　五、协助公司开展各项活动。

工会委员分工及职责篇11

　　一、工会主席职责：

　　1.主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行职代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。

　　2.负责具体组织职代会的筹备工作，并向职代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持生产经营工作。

　　3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动工会办公室主任、女工委主任和其他委员的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为企业改革发展献计献策、建功立业，努力推进企业的民主建设和改革发展。

　　4.关心群众生活，带领工会干部为职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表企业进行职工节日祝福慰问等。

　　5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。

　　6.反映职工的意见和建议，在企业各种会议上反映职工的心声，维护职工的正当合法权益。7.做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进企业的精神文明建设。8.完成上级工会或企业交办的其它工作。

　　二、工会办公室主任职责：

　　1.协助主席做好工会日常工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。2.抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。3.做好工会各种会议记录。

　　4.协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。5.组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。6.协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。

　　7.负责互助基金的管理、互助会办法的日常运行及完善。8.完成上级交办的其它工作。

　　三、组织委员职责：

　　1.健全企业工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。

　　2.组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。

　　3.深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。4.宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。

　　5.围绕生产经营为中心，配合企业党政做好宣传工作，开展经常性的企业文化教育活动。6.了解、掌握本工会成员人员的思想、工作、生活等情况，协助公室领导做本职工作。7.完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。

　　四、女工委员职责：

　　1.负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。2.维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

　　3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。

　　4.对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好年度“好媳妇”的评选和表彰工作。5.做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。

　　6.组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。7.完成工会布置的其它工作。

　　五、文体委员职责：

　　1、制订工会文娱、体育活动计划，开展经常性的有益于职工身心健康的体育活动。

　　2、承办上级安排的各项体育竞技活动，组织全公司的职工文艺活动，组织春节联欢会等。

　　3、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于职工身心健康的文艺活动。

　　4、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的储备与培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。

　　5、完成工会交办的其他工作和任务。

　　六、财经委员工作职责

　　1、认真学习贯彻执行国家和上级工会制定的各项财经政策和纪律，为工会建设服务，为广大职工群众服务。

　　2、根据实际工作需要和财力状况，按照收支平衡、略有节余的原则，做好工会财务的预、决算工作。

　　3、收好、管好、用好工会经费，及时、准确、手续健全地做好记帐报表工作，妥善保管现金和财务档案。

　　4、管好工会财产，严格按规章制度办事，及时办理财产登记手续，做到帐、物相符。

　　5、坚持群众路线，充分发扬民主，每年要公布一次帐目，接受广大会员监督。

　　七、工会委员分工：

工会主席，主持工会全面工作。··：组织委员，主管组织宣传、学习。··、··、··：工会办公室主任，主管生活；··、··、··：财经委员，主管工会经费管理、互助会费审查；···：文体委员：主管文体活动。···：女工部部长，主管女工，协助文体工作。

　　八、20-年重点工作计划（参照··县总工会“六大行动”）

　　1、完善好工会制度规范建设；

　　2、发动好职工广泛开展提合理化建议活动；组织开展“节能减排职工行动”；

　　3、运作好互助会；

　　4、开展好职工技能比武；

　　5、组织好年度文艺晚会。

工会委员分工及职责篇12

　　一、 根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
　　二、 负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
　　三、 接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
　　四、 配合党政做好职工思想政治工作;
　　五、 依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设;
　　六、 广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展;
　　七、 协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业;
　　八、 关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康;
　　九、 维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争;
　　十、 管好、用好工会经费;
　　十一、 坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作;
　　十二、 深入职工中了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力;
　　完成领导布置的其他工作。

工会委员分工及职责篇13

　　工会主席：

　　1.负责工会管理工作，主持工会日常事务。

　　2.负责编定工会工作规划、重点文件、报告、文章和起草定稿工作。

　　3.指导召开工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会委员思想动态，并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。

　　4.协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动与教职相关的竞赛和革新活动。协助做好教职工的政治思想工作，开展对教职工的宣传教育活动，培养更多的优秀人才，增强凝聚力。

　　5.审批工会年度活动方案及每次活动的计划与预算。

　　6.设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映问题，处理教职工的投诉，维护教职工的合法权益。

　　7.组织发动教工文化、娱乐、体育活动，做好教职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。

　　8.负责指导工会干部业务工作，改善服务态度，提高工作质量。

　　9.主持召开院级“双代会”工作。

　　10.协助校工会和学院党、政做好其他各项工作。

　　文体委员：

　　1.负责组织教职工进行业余文化汇演，搞好节假日文艺体育活动，负责举办各种球类、棋类和田径比赛。

　　2.协助工会小组搞好群众性文体活动。

　　3.负责组织教职工参加学校举办的文艺汇演、演讲比赛及其他文体活动。

　　4.负责掌握学院文体活动积极分子情况，加强体育道德教育，支持他们利用业余时间进行训练，不断提高他们的竞技能力。

　　5.负责组织教职工开展经常性的文体活动，用健康有益的活动丰富教职工的业余文化生活。

　　生活委员

　　1.负责组织讨论学院教职工困难救济工作，发动会员组织互助储金会，以便解决教职工临时困难。

　　2.负责对教职工家庭的访问工作，了解教职工收入及供养情况。

　　3.收集教职工对食堂、生活、住宅分配以及教职工切身利益方面的意见和要求。

　　4.负责做好对伤病以及住院教职工的慰问工作。

　　5.负责做好教职工疗、休、养的安排工作。

工会委员分工及职责篇14

　　一、在学校党支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。

　　二、组织全体教职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕校党支部的中心工作，落实支部的决议，当好支部的助手和参谋。

　　三、负责制定学期或年度的工会工作计划，提出学期或年度总结，组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。

　　四、有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和文化科学知识，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。

　　五、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。

　　六、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助工会工作中的问题。

　　七、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间，检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成教代会要求的各项工作。

　　八、协调党、政、群团各部门关系，主动接受党支部的领导，积极争取行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。

工会委员分工及职责篇15

　　一、在学校党支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。

　　二、组织全体教职工学习小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党教育方针政策，坚持“四化”，坚持“一个中心，两个基本点”的原则，围绕校党支部的中心工作，落实支部的决议，当好支部的助手和参谋。

　　三、负责拟定学期或年度的工会工作计划、总结，组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。

　　四、有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和教育教学理论，组织广大教职工开展有益的教育创新活动，教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。

　　五、密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。

　　六、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性。

　　七、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间，检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成教代会要求的各项工作。

　　八、协调党、政、群团各部门关系，主动接受党支部的领导，积极争取行政的支持。积极完成上级工会交办的其他工作。

　　九、考核、选配工会干部，表彰优秀工会干部和工会积极分子，培养和发展工会积极分子队伍。

　　十、及时报请学校领导看望因病住院的离退休教职工。

工会委员分工及职责篇16

　　为加快学校工会建设，更好地开展工会工作，根据《工会法》和上级工会要求，结合我校实际，进一步明确我校工会委员会成员的分工和职责，公布如下：

　　工会主席主持工会全面工作。

　　1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在总支和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。

　　2、做好职工的思想政治工作，协助学校开展教师的职业道德建设，参与学校各种劳模、先进推荐工作。

　　3、组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主管理；参与学校改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处；参与政务、校务公开工作。维护职工的合法权益。

　　4、深入群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，掌握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的群众依据。

　　5、抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。

　　6、完成上级组织交给的各项工作任务。

　　组织委员

　　1、加强会员会籍管理，教工入会率达到95%以上。办理发放会员证和会员转退手续。

　　2、抓好各工会小组的组织建设，对会员进行工会的基本理论知识教育。有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。

　　3、建立校务公开民主管理、会员民主评议等制度。筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。

　　4、完成主席交给的其他工作。

　　宣传委员

　　1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。

　　2、负责学校网站、微官网中教工之家专栏建设。

　　3、及时做好工会活动宣传报导工作，扩大工会影响力。

　　4、完成主席交办的其他工作。

　　活动委员

　　1、围绕上级工会和学校工会的重点工作，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐，促进校园和谐建设。

　　2、积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引教职工参加活动。

　　3、完成主席交办的其他工作。

　　女职委主任

　　1、围绕上级工会和学校工会的重点工作，开展女职工政治思想和文化业务教育，引领女职工树立主人翁精神，在学校工作中建功立业，做好女职工的评先推优工作。。

　　2、维护女职工的合法权益，适时召开女职工座谈会，组织好“三八”、女职工体检等活动，关注女职工心声、保护女职工的身心健康。

　　3、。配合行政做好计划生育工作。

　　4、完成主席交办的其他工作。

　　福利委员

　　1、建立工会会员的生日档案。搞好职工福利品的购买和发放工作。走访慰问生病、生日礼金、员工生育等。

　　2、做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。

　　3、认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。

　　4、完成主席交办的其他工作。

　　财经委员

　　1、负责工会会费收缴工作。统筹集团团建经费和学校工会会费。

　　2、健全工会财务制度。管好工会经费。

　　3、健全工会会费收缴制度。

　　4、完成主席交办的其他工作。

　　经费审查委员职责

　　1、检查工会执行上级组织关于财政方面的方针、政策等落实情况。

　　2、健全工会审核制度，监督工会各项财务工作规章制度的执行。

　　3、审查工会的预决算执行情况、工会经费收支情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。

　　4、完成主席交办的其他工作。