市场部岗位职责(天然气市场部岗位职责)

市场部岗位职责

　　在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的市场部岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　市场部岗位职责1

　　1、制定年度营销目标计划。

　　2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。

　　3、对消费者购买心理和行为的调查。

　　4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。

　　5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。

　　6、做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

　　7、制定产品企划策略。

　　8、制定产品价格。

　　9、新产品上市规划。

　　10、制定通路计划及个阶段实施目标。

　　11、促销活动的策划及组织。

　　12、合理进行广告媒体和代理上的挑选及管理。

　　13、制定及实施市场广告推广活动和公关活动。

　　14、实施品牌规划和品牌的形象建设。

　　15、负责产销的协调工作。

　　市场部岗位职责2

　　1、定期浏览本部门的电子邮箱，下载最新的产品资料及其它相关信息；

　　2、在本部门业务员的配合下，定期收集、更新供货商及产品的最新信息，整理成册并回馈至市场部主管处；

　　3、根据收集的信息，做好订货工作，并协助其它部门完善相关表格

　　4、负责按照采购计划核对材料合格供应单位所供材料名称、品种、规格、型号、数量、单价、质量、交货时间、交货地点、结账方式、优惠条件等，评价服务质量，并将上述信息记入台帐，并及时反馈计划执行情况信息；

　　5、协助市场部领导完成竞、投标文书等文档的制作；

　　6、定期整理本部门的购销合同等业务文档；

　　7、参加各级厂商的产品培训及公司开展的各类培训；

　　8、定期将自己的各项工作以书面形式向市场部主管报告，并准时参加部门工作例会；

　　9、做好公司临时分派的其它工作。

　　市场部岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、设计产品的保险责任等基本形态；

　　2、制作标准产品定价模型、拟定产品定价及利润测试方法，编制定价报告；

　　3、编制产品备案材料；

　　4、定期评估定价假设、利润测试假设的合理性并进行修订等。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士研究生及以上学历；精算、统计、应用数学等相关专业；

　　2、2年及以上相关工作经验；

　　3、具有较强的学习能力，研究与分析能力，创新能力和解决问题的能力。

　　市场部岗位职责4

　　1、配合整个项目组保证按照预定的进度要求完成工程验收；

　　2、负责编制系统调试计划，并提交总工审核；

　　3、负责按照调试计划完成系统调试，给出调试报告；

　　4、负责工程竣工后的技术培训，填写培训报告；

　　5、负责交工后的技术支持与售后服务，填写售后服务单。

　　市场部岗位职责5

　　1、负责市场渠道的建设、客户开发、管理与维护;

　　2、制定渠道开发和客户开发的计划;

　　3、负责与政府、央企、银行、证券、保险、信托以及第三方理财机构建立合作关系和交流互动;

　　4、负责公司的金融产品在各大金融机构的推广与宣传;

　　市场部岗位职责6

　　1、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势

　　2、能够制定酒店销售活动方案，分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场，广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成;

　　3、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升;

　　4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的开展，树立酒店良好形象和市场声誉;

　　5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高平均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益;

　　6、参加酒店每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参与。同时，组织部门销售例会，分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平，分析部门销售工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施;

　　7、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平;

　　8、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。

　　市场部岗位职责7

　　1、对分公司总经理负责，协助分公司总经理开展金融同业业务，管理本部门员工，达成业绩指标;

　　2、负责带领团队开展委外、通道增值合作、销售交易、产品承销等金融同业业务;

　　3、负责与公司投行、资管、机构等相关部门的沟通与协调工作;

　　4、负责分公司同业合作业务人员专业知识及业务能力的陪训、辅导;

　　5、带领团队成员对银行、证券、保险、信托、基金、财务公司、第三方销售渠道的开拓，达成公司金融同业合作业务;

　　6、协同分公司其他业务部门促进业务开展。

　　市场部岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、配合市场部重点推广计划，完成策划和执行工作；

　　2、进行项目产品的内容建设，完成产品描述、推广活动的.文案撰写；

　　3、跨部门沟通，采集素材和需求，完成文案撰写；

　　4、关注教育行业政策、市场热点，进行品宣信息收集。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、具有1年以上文案策划或相关岗位从业经验；

　　3、触角敏锐，能对营销事件有快速反应；

　　4、善于沟通与协调，有较好的团队协作技巧；

　　5、有项目策划、品牌宣传经历者优先。

　　6、应届生有文案策划经验者也考虑

　　市场部岗位职责9

　　①、全日制大专以上学历,35—45岁,市场营销类专业。

　　②、具备六年以上销售经理同岗位工作经验,有瓦楞纸箱包装企业销售工作经验优先。

　　③、擅长市场的开发与拓展工作,能促进市场的拓展与业绩的提升。

　　④、具备团队的组建与管理能力,能充分发挥团队的业务水平。

　　市场部岗位职责10

　　1、负责现有产品的定位和市场推广战略，包括产品定位和价格策略;

　　2、负责新老产品的具体活动，如广告，促销，活动，产品介绍等，作用是激发市场需求，与市场有效的沟通，工作重点是宣传手段和方法;

　　3、向销售渠道提供产品培训，竞争分析，销售技巧，销售工具等。

　　4、负责制定公司的品牌管理制度与流程的建设;

　　市场部岗位职责11

　　【岗位职责】

　　1、统筹市场部产科的整体工作,负责相关单位的合作关系维护;

　　2、开拓产科医疗市场,与合作异业进行对接,促进对外交流合作;

　　3、建立良好的公共关系及线下活动的推广及宣传;

　　4、能独立完成活动谈判;

　　5、完成领导交办的各项临时工作。

　　【任职资格】

　　1、熟悉中高端产科医疗市场,具有医疗市场从业经验者优先;

　　2、吃苦耐劳,有一定的抗压能力;

　　3、有责任心和积极的工作态度,有相关工作经验或医药代表优先;

　　4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;

　　5、良好的职业素质和敬业精神。

　　市场部岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、协助总经理制定年度的市场规划和策略。

　　2、全面履行市场部各项职能,组织落实各项工作项目。

　　3、组织市场调研工作,收集市场同行业信息进行分析预测,制定本地长期、中期、短期市场推广计划。并随时根据市场变化提出有效的对策;

　　4、根据公司年度市场工作目标,制定和执行公司产品和服务的市场计划,包括市场研究、产品设计、新产品上市、定价、促销活动、广告宣传和销售绩效监督等工作,并负责其策划、执行及评估

　　5、根据公司政策协议、销售计划和预算结构,建立和发展客户,与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　6、负责制定各类新业务销售、市场和售后计划、程序和方式,提高公司形象和保持客户的忠诚度;

　　7、维护广告、媒体、合作机构等市场资源,能够充分拓展本地推广渠道

　　8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估

　　任职资格:

　　1、市场营销、广告、传播或相关专业,本科以上学历者优先。

　　2、熟悉行业及市场动态,具备丰富的招商渠道和营销网络资源;

　　3、市场触觉灵敏,有较好的商业定位能力,对商业项目的定位、规划、营销、等具有实操经验;

　　4、较强的公关能力、客群管理能力,能独立进行招商评估及洽谈;

　　5、较强的沟通协调能力和人际洞察力,应变能力及谈判能力强;

　　6、具备很强的策划能力,文案功底,熟悉各类媒体动作方式,有大型市场活动推广经验;

　　7、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

　　市场部岗位职责13

　　1、全面计划、安排、管理市场部工作。

　　2、制定年度营销策略和营销计划。

　　3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

　　4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

　　5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

　　6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

　　7、拟订并监督执行市场规划与预算。

　　8、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

　　9、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

　　10、对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

　　11、拟订并监督执行市场调研计划。

　　12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

　　13、制定各项费用的申报及审核程序。

　　市场部岗位职责14

　　一、负责公司年度收入、发展、欠费等经营计划的预算、分解、下达并分季、月、周、天组织执行。

　　二、负责执行市公司、县公司营销计划、分客户群、区域、专业进行市场调查、细分，实施营销发展、存量坚持等工作

　　三、负责实施话费、欠费追收管理工作，各类套餐的推广、渠道建设等工作，对欠费率负责。

　　四、负责政企、家庭、个人等客户群营销服务工作。

　　五、负责计费、调帐、查询及营帐系统数据管理等工作。

　　六、负责综合营业服务规范、质量、用户资料管理等工作。

　　七、负责农村外包管理工作。

　　八、负责号码百事通、商务领航等转型业务，增值业务的营销发展工作。

　　九、负责业务宣传策划及广告工作。

　　十、负责本部门员工绩效评价工作。

　　十一、负责客户投诉回访及挽留工作，对离网率负责。

　　十二、负责经营分析报表制作及会议召开。

　　十三、负责各类报表的收集上报。

　　十四、负责竞争对手情报收集上报，并策反异网用户，防止被抢。

　　十五、负责本部门安全生产和防火等工作。

　　十六、负责本部门员工培训综合管理考核工作。

　　十七、负责各类终端管理、电话卡、号码管理等工作。

　　十八、完成领导及上级交办的其他工作。

　　市场部岗位职责15

　　（1）负责通讯公司市场部相关业务流程的建设及完善。

　　（2）负责市场信息的搜集、调研、整理及分析，并传递至零售管理部、采购配送中心及号源部等部门。

　　（3）根据通讯公司的战略规划，制定通讯公司市场发展战略。

　　（4）根据通讯公司市场开发战略，制定及变更广告宣传年度计划，并组织实施。

　　（5）根据通讯公司市场开发战略及年度计划，制定及变更促销活动年度计划，并组织实施。

　　（6）根据公司的营销战略规划，构成销售渠道开发、拓展的整体策略及年度计划，并组织实施。

　　（7）负责连锁店、卖场、合作营业厅、社区服务网点及加盟商的拓展。

　　（8）负责连锁店、卖场新店选址、装修以及开业庆典的策划和实施工作。

　　（9）建立和维系与各生产厂家、商品包销商的良好关系，以获取各类优势资源，收取广告费用或市场经费。

　　（10）负责商品价格的管理，确保公司商品价格体系的良性运作。

　　市场部岗位职责16

　　1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。

　　2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情景的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层。

　　3、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室。

　　4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作。

　　5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情景。

　　6、组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持。

　　7、对下属人员进行业务指导和工作考核。

　　8、组织下属人员建立销售情景统计台账，定期报送财务统计部。

　　9、完成直属上级或总经理交办的其他工作。

　　市场部岗位职责17

　　1、策划或协助销售组织展开市场运作：与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈;

　　2、在市场部经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训

　　3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;

　　4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;

　　5、协助区域负责人完成市场工作。

　　市场部岗位职责18

　　1、跟进产品生产计划，负责沟通落实各加工厂生产计划的实施并推进完成。

　　2、负责包材采购，包材库存管理，跟进供应商日常管理及采购执行。

　　3、配合市场推广，跟进品牌招商会，跟进会议物料及会议现场会务工作。

　　4、协助重点项目的执行，配合部门负责人进行相关外联工作。

　　5、完成部门负责人交待的其他有关市场部职责的事务性工作。

　　市场部岗位职责19

　　1、协助中心负责人制定总体销售战略、制度销售管理制度、销售计划及量化销售目标。

　　2、监督市场部日常工作开展;负责公司各管理政策在部门的传达和执行。

　　3、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作;并对下属人员进行业务指导和工作考核。

　　4、落实责任区域销售工作的开展。

　　5、完成公司领导临时交办的相关事宜。

　　市场部岗位职责20

　　1、工作认真仔细，态度端正负责，有无工作经验亦可，具备团队合作精神。

　　2、有较强的学习能力和求知精神，能较好应对工作中遇到的挑战和机遇。

　　3、英语对话及写作能力较强，能融会贯通地学习新知识，在指导下承担部分笔头翻译工作。

　　4、能和客户进行良好沟通，协助执行公司的各类葡萄酒活动。

　　5、支持并协助设计、生产公司宣传品，包装及任何其他相关产品。

　　市场部岗位职责21

　　1、负责业务的协调、管理工作，保证顺利完成公司下达的任务；

　　2、负责市场开拓和管理工作；

　　3、负责编制本部门每年/季/月的业务开展计划和预算报告；

　　4、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析；

　　5、负责市场部业务成绩的统计与分析，并定期向总经理汇报。

　　6、负责定期组织本部门员工对业务开展情况进行分析、讨论，对管理办法进行研究、改进和学习；

　　7、负责对下属人员的工作进行考核、评比、激励、推荐和评价；

　　8、负责协调下属人员配合其它部门完成与业务相关的工作；

　　市场部岗位职责22

　　1）进行公司形象识别系统的创意设计；

　　2）进行公司广告的创意和制作；

　　3）研究、实施市场营销POP的创意设计和制作方案；

　　4）设计促销品的形象和传播方案；

　　5）研究、实施现场活动的形象设计方案和宣传器材设计与制作方案；

　　6）研究、实施公司包装物品、商标的创意设计方案；

　　）监督公司所属各系统对形象识别的使用情况；

　　8）完成上级交办的其他工作。

　　市场部岗位职责23

　　1）负责百度、谷歌等搜索引擎排名及推广，进行关键词优化；

　　2）负责公司网站维护、信息更新，保障后台的稳定运行；

　　3）客户询问信息整理及转达相关部门；

　　4）利用网络平台各种手段进行品牌推广；

　　5）负责公司ERP系统、OA系统、“立体家”等信息化管理系统建设及维护，对新员工进行培训；

　　6）完成上级交办的其他工作。

　　市场部岗位职责24

　　1.负责北京区域的资产配置与投融资管理;

　　2.负责协助完成行内各类资产的买卖及转让流转工作;

　　3.负责投行类产品销售渠道的建设、拓展和维护工作;

　　4.负责各类资产证券化、资产支持证券业务的发行工作规划;

　　5.负责北京中心承销业务的规划与承销管理;

　　6.负责开展低风险类中间业务的营销规划。

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