您现在的位置是：首页 > 综合范文
劳动合同法第规定及释义(中华人民共和国劳动合同法第)
简介一、劳动合同法第38条规定 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规">
相关文章
-
无相关信息
文章评论
点击排行
- 党员互评批评意见50条【八篇】
... - 2022年形势与政策俄乌冲突论文范文(精选9篇)
... - 预备党员转正群众意见座谈会记录范文(通用14篇)(预备党员转正群众意见评语)
座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。以下是小编整... - 确定发展对象意见评语(通用6篇)
... - 大一军事理论论文2000字【10篇】
... - 成为预备党员表态发言【15篇】(成为预备党员表态发言简短几句话)
发言提纲，顾名思义，即为发言的提纲。小则一般的写作，大则演讲和发言等，都需要列提纲，提...
关注微信
