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责令限期改正通知书 (菁选3篇)

2023-10-29共人围观

责令限期改正通知书 (菁选3篇)

简介责令限期改正通知书1　　____市地方税务局_____分局　　责令限期改正通知书　　_____地税_____限改字〔_____〕第_____号　　———————————————————————————

责令限期改正通知书1

　　____市地方税务局_____分局

　　责令限期改正通知书

　　_____地税_____限改字〔_____〕第_____号

　　—————————————————————————————————————————————————————————

　　_____市_____公司：

　　经查实，你(单位)已于_____年_____月_____日在_____市工商局_____分局(工商行政管理机关)领取了营业执照，根据《*******税收征收管理法》第十五条之规定，应于_____年_____月_____日前来我分局申报办理税务登记。截至本文书做出之日，你(单位)已逾期_____天。根据《*******税收征收管理法》第十五条、第六十条之规定，限你(单位)于_____年_____月_____日持工商执照(正本、副本)、法人**身份证、**机构技术代码证、公司章程、生产经营场所证明前来我分局(_____路_____号)或者_____市行政服务中心(_____路_____号)申报办理税务登记。如果届期你(单位)仍不办理税务登记，我分局将根据《*******税收征收管理法》第六十条第，二款之规定，向工商行政管理机关提请吊销你(单位)的营业执照。

　　如对本通知不服，可以在收到本文书之日起60日内向_____市地方税务局(_____路_____号)申请行政复议，对复议决定不服，可以在收到

　　复议决定书之日起15日内向_____区人民**提**讼;也可以在收到本文书之日起3个月内直接向_____区人民**提**讼。

　　_____市地方税务局_____分局(章)

　　_________年_________月________日

责令限期改正通知书2

　　三国税限改〔20xx〕139号佛山宝顺花式捻纱有限公司：(***识别号：440683707537xx)你(你单位)未按规定期限办理2010年5月(税款所属期)的增值税纳税申报，该行为违反了《*******税收征收管理法》第二十五条的规定。根据《*******税收征收管理法》第六十二条的规定，限你(你单位)于20xx年6月25日前到三水区国家税务局办税服务厅办理该税款所属期的纳税申报。如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内，**向佛山市国家税务局申请行政复议;或者自收到本通知之日起，三个月内**向人民****。

　　xx市xx区国家税务局

　　年六月十八日

责令限期改正通知书3

　　xxx国际贸易有限公司(***识别号xxxx)等***：(名单详见附件)

　　你单位未按《*******税收征收管理法》第二十五条规定办理纳税申报。根据《*******税收征收管理法》第六十二条的规定，限你单位自见到本**起15日内到主管税务机关办理纳税申报手续并接受税务处理。

　　根据《*******税收征收管理法实施细则》第一百零六条的规定，现将本《责令限期改正通知书》**送达，自本**发布之日起满30日即视为送达。

　　如对本《责令限期改正通知书》不服，可自收到本**之日起六十日内**向南京市国家税务局申请行政复议，或者自收到本**之日起六个月内**向人民****。

　　地址：xx市xx区xx南路8号;

　　联系电话：52882xx;联系人：张xx

　　附件：xx区国税局《责令限期改正通知书》**送达***清单

　　xx市xx区国家税务局

　　年1月12日

责令限期改正通知书 (菁选3篇)扩展阅读

责令限期改正通知书 (菁选3篇)（扩展1）

——责令限期整改通知书3篇

责令限期整改通知书1

违章建设当事人：

　　20xx年以来，你（单位）在xx市xx区南滨路美堤雅城长江河段千斤岩码头下河道路左侧100米范围内修建砖砌房屋等建设（取名燔拾燔），其行为涉嫌违反了《xx市河道管理条例》第十四条第一项、第十项等的规定。经我队执法人员多次巡查并告知你（单位）：

　　1、停止违法建设行为；

　　2、接受我委执法人员的**。但你（单位）拒不停止违法建设行为且拒不接受情况**。

　　依据《xx市河道管理条例》第三十七条之规定，现责令你（单位）：

　　1、限5月8日前将修建于河道内的砖砌房屋自行拆除；

　　2、限当事人于20xx年5月8日前到我委接受**处理。

　　逾期，不自行拆除违法建筑物，我委将报请区***实施**拆除。

　　特此通知。

　　20xx年xx月xx日

责令限期整改通知书2

铜陵井湖房地产开发公司：

　　经查，你公司开发建设的北斗星城4-G-2项目在销售过程中，未将购房定金、首付款、预付款等购房款直接存入专用账户的行为，违反了《铜陵市商品房预售资金监管办法》第六条之规定。

　　经研究，现决定暂停你公司商品房买卖合同备案等手续。同时，请你公司于8月20日前对所涉及的问题及时整改，并书面上报整改结果。

　　20xx年8月14日

责令限期整改通知书3

安徽合富辉煌房地产顾问有限公司铜陵分公司：

　　经查，你公司**的铜陵有色铜冠房地产有限公司开发建设的一品江山项目在销售过程中，存在销售现场公示内容不完整、未能提供查询房屋销售备案电脑等行为，违反了《关于进一步加强房地产市场监管完善商品住房预售**有关问题的通知》(建房[20xx]53号)有关规定。

　　经研究，现决定暂停你公司**销售的该项目商品房买卖合同签约行为等手续。同时，请你公司于8月18日前对所涉及的问题及时整改，并书面上报整改结果。

　　20xx年8月14日

责令限期改正通知书 (菁选3篇)（扩展2）

——税务局责令限期改正通知书 (菁选3篇)

税务局责令限期改正通知书1

　　三国税限改〔20xx〕139号佛山宝顺花式捻纱有限公司：(***识别号：440683707537xx)你(你单位)未按规定期限办理20xx年5月(税款所属期)的增值税纳税申报，该行为违反了《*******税收征收管理法》第二十五条的规定。根据《*******税收征收管理法》第六十二条的规定，限你(你单位)于20xx年6月25日前到三水区国家税务局办税服务厅办理该税款所属期的纳税申报。如对本通知不服，可自收到本通知之日起六十日内，**向佛山市国家税务局申请行政复议;或者自收到本通知之日起，三个月内**向人民****。

　　xx市xx区国家税务局

　　20xx年六月十八日

税务局责令限期改正通知书2

xxx国际贸易有限公司(***识别号xxxx)等***：(名单详见附件)

　　根据《*******税收征收管理法实施细则》第一百零六条的规定，现将本《责令限期改正通知书》**送达，自本**发布之日起满30日即视为送达。

　　如对本《责令限期改正通知书》不服，可自收到本**之日起六十日内**向南京市国家税务局申请行政复议，或者自收到本**之日起六个月内**向人民****。

　　地址：xx市xx区xx南路8号;

　　联系电话：52882xx;联系人：张xx

　　附件：xx区国税局《责令限期改正通知书》**送达***清单

　　xx市xx区国家税务局

　　20xx年1月12日

税务局责令限期改正通知书3

上海xx企业管理咨询事务所等1286户单位：

　　你(单位)未按照《*******税收征收管理法》第二十五条及相关法律法规规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料(详见附件：未申报单位明细情况)。

　　根据《*******税收征收管理法》第六十二条的'有关规定，限你(单位)于20xx年2月23日前到上海市地方税务局崇明县分局各办税服务厅进行纳税申报与报送纳税资料，改正税务违法行为。对未纳税申报逾期仍不改正的，将按照《*******征收管理法》、《税务登记管理办法》的相关规定进行处理。

　　如对本通知不服，可自收到本通知之日起，六十日内**向上海市地方税务局崇明县分局申请行政复议;或自收到本通知之日起，三个月内**向人民****。

　　xx市地方税务局崇明县分局

责令限期改正通知书 (菁选3篇)（扩展3）

——消防责令改正通知书 (菁选3篇)

消防责令改正通知书1

xx林站：

　　xx年xx月上旬，我股室对你站辖区内20xx年度的人工商品林采伐分小班进行了验收核查，现将核查中发现的问题及整改要求通知如下：

　　一、存在的问题

　　1、采伐设计不准确，图文不符。xx地点，经查小班四至相近，但设计图纸勾绘移位;

　　2、存在滥伐林木现象。例如xx问题;

　　3、部分择伐小班超强度采伐;

　　4、大部分木材没有清理归堆，采伐现场管理混乱;

　　5、迹地更新造林任务没有完成。

　　二、整改要求

　　针对上述问题，你站须从以下几方面进行整改：

　　1、对设计存在严重问题的采伐小班，责成根据实地情况，限期完成补充设计，予以备查;

　　2、对滥伐林木、无证采伐现象要**立案查处;

　　3、凡是涉及到超强度、超限额采伐的小班，责成采伐业主对超强度采伐小班限期进行补植补造。必要时，可以采取收缴押金的办法，确保补植补造顺利完成;

　　4、责成采伐业主限期清理采伐现场。对不能按时按要求完成采伐现场清理工作的业主及厂家，今年将不再安排采伐计划;

　　5、对没有完成迹地更新任务的采伐小班，你站要积极采取措施，责成业主在今年冬季完成迹地更新造林任务。

　　请你站于年月底以前将整改情况上报到局。

　　特此通知。

　　xxx

　　年月日

消防责令改正通知书2

　　依照《*******消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》，我司消防安全检查人员于年月日对你单位进行消防安全检查，发现你有违反消防法律、法规的`下列行为：

　　1、□未经消防设计审核、□消防验收、□备案抽查、□未经投入使用、营业前消防安全检查;

　　2、彩钢板建筑采用聚苯乙烯为夹心材料搭建;

　　3、生产经营和人员住宿未经防火分隔、□**设置员工宿舍、□违章用火用电;

　　4、消防设施、器材、消防安全标志未配置完善并保持完好有效;

　　5、擅自□停用、□拆除消防设施、器材;

　　6、□占用、□堵塞、□封闭疏散通道、安全出口;

　　7、□占用、□堵塞、□封闭消防车通道;

　　8、其他消防安全违法行为：

　　请认真按照《*******消防法》有关规定要求，及时进行整改，消除火灾隐患，在日内整改完毕，并将整改结果书面告知我司。逾期未整改，我司将根据有关规定追究责任并报送广州市*消防局防火**处重点科。如果造成火灾或者事故，导致任何人员或财产损失的，一切后果由你单位自行承担。

　xxx

　　年月日

消防责令改正通知书3

综合楼手套厂经营者：

　　您好!

　　年月日安全检查人员在消防安全例行检查工作中，发现你经营场所与明火作业混合设置在同一室内，对商铺的消防安全构成了严重的威胁，存在着巨大的安全隐患，为了保障生命及财产安全请贵铺积极配合安全检查小组进行消防整改工作，请于20xx年xx月xx日前排除安全隐患。如有造成相关整改工作逾期，由此引起的一切责任将由贵铺当事人负责。

　　特此通知!

　xxx

　　年月日

责令限期改正通知书 (菁选3篇)（扩展4）

——解雇通知书 (菁选3篇)

解雇通知书1

　　______部员工______：

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的'名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内**，提前**劳动合同的处理。

　　请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

　　本酒店将保留追究你的相关法律责任的**。

　　特此通知。

　　xxxx

　　年月日

解雇通知书2

________先生/女士:

　　兹有你在年月日被我单位录用，现因原因，不能继续在我单位工作，故要予以辞退。经本单位研究决定，自年月日起本单位**与您的聘雇劳动关系。关于经济补偿问题，将参照国家和省市镇有关规定再另行通知。非常感谢您在本单位的辛勤工作!同时，祝愿您在未来有更好的发展

　　单位负责人(签名)：_______

单位盖章：_______

　　_______年_______月_______日

解雇通知书3

××先生/**：

　　因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《*******劳动合同法》第三十九条第一项的规定"在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以**劳动合同"予以辞退。请于_______年_______月_______日______点至公司人力资源部办理离职移交手续。

　　×××公司人力资源部

责令限期改正通知书 (菁选3篇)（扩展5）

——环保限期整改通知书 (菁选2篇)

环保限期整改通知书1

XX县XX糖化饲料厂：

　　由于你厂地处居民区的居住密集区，属环境**地段，周边居民对你厂噪声扰民、污水不能达标排放、气味难闻、锅炉烟尘造成污染等环境问题反映强烈，多次通过各种途径向县*及环保局反映和投诉。

　　经对群众反映的问题**核实，你单位存在以下环境违法、**行为：

　　1、生产中设备运转和操作过程中产生的噪声超过****的标准，影响周围居民正常生活;

　　2、生产废水不经处理直接排放，存在环境污染隐患;

　　3、糖化饲料生产中产生恶臭气体，属无**排放，影响周边居民生活;

　　4、锅炉未安装除尘脱硫设施，烟尘对大气环境造成较严重污染。

　　5、生产规模小，生产工艺落后，能耗高，不符合清洁生产**要求。

　　你厂上述行为违反了《*******环境保护法》、《*******水污染防治法》、《*******大气污染防治法》、《*******环境噪声污染防治法》的`规定。

　　根据《*******行政处罚法》第***条和环境保护有关法律、法规的规定，责令你单位于2007年8月31日前按以下要求进行整改：

　　1、对厂房设隔音板，对产生噪声的设备设置减震垫，对露天设备和作业环节进行封闭，使噪声达到****《工业企业厂界噪声标准》I类标准：昼间不得超过55dB，夜间不得超过45dB;

　　2、必须上污水处理设施(如：厌氧生物处理设施)，对生产废水进行处理，达到《污水综合排放标准》(GB8978—1996)一级排放标准后方可排放;

　　3、对厂房进一步封闭，避免恶臭气体散发到周围环境中;

　　4、锅炉必须安装除尘脱硫设备，或更换为符合环保要求的环保型锅炉。

　　地址：县*政办公楼XXX室

　　联系电话：45XXX17

　　执行人员签字：

　　XX县环境保护局

　　20XX年X月X日

环保限期整改通知书2

湖北XX科技有限公司：

　　20XX年9月20日，我厅**专班对你公司进行了现场**。经查实，你公司存在以下环境违法行为：

　　一、未经环保部门审批，擅自改变生产工艺和污染防治措施。违反了《*******环境影响评价法》第***条：建设项目的环境影响评价文件经批准后，采用的生产工艺或者防治污染措施发生重大变动的，建设单位应当重新报批环境影响评价文件。

　　二、没有严格执行危险废物相关管理规定等问题。《多晶硅行业准入条件》(**工联电子[20XX]137号)明确规定：对产生的四氯化硅等危险废物应严格执行危险废物相关管理规定。你公司没有按危险废物管理规定处置，违反了《*******固体废物污染环境防治法》第五十二条、第五十三条、第五十七条、第五十九条等规定。

　　现根据《*******行政处罚法》第***条的规定，责令你公司20XX年11月30前改正以上环境违法行为。若规定期限内不能改正上述违法行为，我厅将**对你公司实施停业等更严厉的处罚。

　　20XX年十月***日

责令限期改正通知书 (菁选3篇)（扩展6）

——辞退通知书菁选

有关辞退通知书

　　在生活中，用到通知的地方越来越多，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的有关辞退通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。

有关辞退通知书1

xxxxx：

　　我公司与你于20xxx年xxx月xxx日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。在劳动合同履行过程中，由于：

　　1、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　2、 xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　为此，本公司决定与你**劳动合同，终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后，在20xxx年xxx月xxx日到人事行政部门办理相关离职手续。

　　同时，也非常感谢你一直以来辛勤的工作，并承诺在任职的最后一个月能按时按质完成上级交代的`工作任务，且勿私自以公司名义开展任何商业及业务上的活动。

　　特此通知！

　　xxxxxx有限公司

　　20xxx年xxx月xxx日

有关辞退通知书2

___先生：

　　由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关**，不能胜任FQC工作，经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理**的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于__20___年11_月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。

　　特此通知。

　　____科技发展有限公司

　　20__年__月__日

有关辞退通知书3

xxx先生/女士：

　　根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的规定，决定终止合同，请您于xx年xx月xx日离开本公司。

　　您的'一切待遇按照xxxx规定办理。

　　xxxx有限责任公司

　　年月日

有关辞退通知书4

xxx:

　　经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的'录用条件。特根据《*******劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。

　　请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。

　　**xxx基金

有关辞退通知书5

__：

　　鉴于您在我司工作表现较差，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《*******劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的'，用人单位给予辞退”予以辞退。

　　请于__20__年__06__月__23__日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于__20____年__07__月__10__日到财务部结算试用期内工资。

　　____公司

　　年__月日

有关辞退通知书6

垫江县黄沙乡人民**邓丽同志：

　　根据《**********法》、《***辞退规定(试行)》和《重庆市***辞退办法(试行)》，经研究决定，你自即日起被辞退。现将有关事项告知如下：

　　1.请按照规定协助转递档案。

　　2.请在档案转出十五日后持本通知到黄沙乡**领取辞退费。

　　3.如对辞退决定不服，可以自即日起三十日内申请复核或者申诉。

垫江县人民**

　　20xx年3月30日

有关辞退通知书7

员工工号：

　　你与企业裁员辞退通知书公司于年月日签订/续订的'劳动合同，因下列第项原因，根据《企业裁员辞退通知书公司劳动合同制实施办法》第条第款的规定，决定从年月日起**劳动合同。

　　1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

　　2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

　　3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

　　4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

　　5、员工连续待聘满六个月.

　　6、经济补偿为元，医疗补助费为元。

　　请你于劳动合同**之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同**手续，逾期不办理手续者责任自负。

　　特此通知

　　企业裁员辞退通知书公司

　　20xx年xx月x日

有关辞退通知书8

xxxxxxx先生/女士：

　　由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的'规定，在30日内办理相应的辞职手续。

　　特此通知。

　　xxxxxxx公司人力资源部

　　xxxx年xxxx月xxxxx日

有关辞退通知书9

x：

　　你于20xx年11月04日到我司从事作业员的工作，双方建立了劳动关系。但在试用过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。依据劳动法第二十五条：

　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以**劳动合同：

　　一)在试用期间被证明不符合录用条件的';

　　二)严重违反劳动纪律或者用人单位的;

　　三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

　　四)被**追究刑事责任的。

　　请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续。同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

　　xx塑胶制品有限公司

　　20xx年11月21日

有关辞退通知书10

xxx先生：

　　由于你入司后工作马虎，严重违反公司相关**，不能胜任FQC工作，经过多次教育批评和调岗从事IPQC工作，但是工作态度未见任何好转，而且还直接影响其他岗位员工的工作情绪等原因，根据相关法律法规和公司管理**的规定，经部门主管和人事主管共同协商，最后经公司研究决定，请您于xx20xx年11x月24日前，办理完毕各项工作移交手续，并凭《工作移交清单》，到财务部结清各项费用和薪资，离开本公司。

　　特此通知。

　　xxx科技发展有限公司

　　20xx年10月