研讨会方案10篇

研讨会方案1

　　一、指导思想：

　　为深入贯彻《****关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，提高德育工作在学校教育中重要性的认识；学习、借鉴先进的德育工作理念，进一步加强德育工作的实效性和针对性，努力探求学校德育工作的新思路，提高学校德育团队的管理水*，培养学生良好行为习惯、养成良好的道德品质，开创我校德育工作的新局面。

　　二、活动主题：

　　创建温馨班级，构建**校园

　　三、**机构：

　　1、组长：z

　　2、副组长：z

　　3、**：z

　　4、会务：z

　　4、后勤：z

　　5、成员：z

　　四、时间：

　　20xx年7月8日

　　五、参加人员：

　　全体行政、全体班**、zz、生活辅导老师、特邀装备中心**3人（共58人）。

　　六、活动内容及程序：（主持：z）

　　1、全体起立、奏**。

　　2、装备中心**进行业务培训。

　　3、z同志作德育工作报告。

　　4、教师**发言：zz

　　5、z副校长讲话。

　　6、z校长讲话。

研讨会方案2

　　一、序言：

　　权威**显示，风湿、骨伤病是临床上常见、多发的一类疑难病，具有慢性、易复发、致残率高的特点，是医学领域中最为庞大的一类疾患。在*，风湿性关节炎、椎间盘突出、强直性脊柱炎患者占人口总数的20%。其发病率可达25%，***80%未得到有效治疗，屡治不愈，病情恶化，被逼向瘫痪的边缘。为了使我市骨伤疑难病患者，足不出市就能享受到**、上海、武汉等省市权威专家和技术，作为鄂西北风湿·骨病重点诊疗单位——襄樊第四人民医院，特举办“骨伤病学术研讨会”暨“骨伤病康复工程”，为了使众多的“风湿·骨病”患者达到康复的彼岸。

　　二、活动目的：

　　本次骨伤科学术研讨会，特邀全国各省市知名骨伤病权威专家汇聚一堂，从前沿设备、最新诊疗技术、临床实践及理论研究等各个方面进行经验交流，旨在并更多地关注和吸纳其它省会城市在骨伤病方面的诊疗经验和先进技术，从而让我市在骨伤病领域方面的技术得到进一步的提升与发展，推动鄂西北地区对骨伤疾病的预防、治疗和研究，帮助广大骨病患者走出医疗误区，提高骨病的治愈率，降低因此病造成的残疾。

　　三、活动主题

　　科技 人文 微创

　　首届“风湿·骨科学术研讨会”暨“骨伤病康复工程”

　　四、活动时间：待定

　　五、举动单位：骨伤病定点诊疗单位——XX市第四人民医院

　　六、活动内容

　　i学术交流会：

　　由全国各省市知名骨伤病名医汇聚一堂，从前沿设备、最新诊疗技术、临床操作及理论研究等各个方面进行交流；并更多地关注和吸纳其它省会城市在骨伤病方面的诊疗经验和先进技术，从而让我市在骨伤病领域方面的技术得到进一步的提升与发展。

　　对参会的专家、学者进行有关生*简述；

　　ii“骨伤病康复工程”专家会诊会：

　　推出专家与市民见面会，并对病人进行会诊，制定治疗方案。

　　iii技术推广：

　　由名医大力推广骨伤病治疗前沿技术“臭氧介入术”、“a·s”疗法及300多项骨科微创及传统手术。

　　建立全国风湿骨病网络、会员体系：

　　①加大与各地风湿病研究机构（医疗机构、药厂等）的协作关系。

　　②建立各地省、市的医疗网络体系，解决外地患者“就医难”的问题，方便患者就诊。

　　③建立风湿病会员**，发展会员单位和个人，免费提供健康咨询、预防、保健指导及免费理疗。（申请注册会员）

　　iiii开展健康专题讲座

　　四种形式按顺序进行，并以**形式对每一阶段进报道。如学术研讨会结束后，发出此次学术研讨会进入第二阶段——专家会诊阶段，登出专家预约电话。

　　七、广告策略：

　　第一阶段：前期铺垫：

　　1、以软性科普文章为主，传播常见的、多发的风湿·骨病对人们工作和学习生活产生的危害及负面影响，增强患者早期预防和积极治疗的意识，做好“三早”工作（即早发现、早诊断、早治疗）意义重大，通过“制造话题”－“**焦点”－“呼唤解决方案”的导入策略，借助**的声音，为襄樊第四人民医院的“骨伤科学术研讨会”的正式推出营造社会氛围。

　　2、以**入手，导入骨伤病学术研讨会，并对参会专家的资历一一介绍，突出连续性，分四期报道。如：

　　1、我市首届“风湿·骨科学术交流会”暨“骨伤病康复工程”于xx日隆重举办，同时推出整版硬广告。

　　2、首届“风湿·骨科学术交流会”暨“骨伤病康复工程”与会名医简介（一）

　　3、首届“风湿·骨科学术交流会”暨“骨伤病康复工程”与会名医简介（二）

　　4、首届“风湿·骨科学术交流会”暨“骨伤病康复工程”与会名医简介（三）

　　5、同时以**形式寻访两位特困的骨伤病患者，免费手术治疗或微创新技术治疗。造大身势，引起市民对此学术会及第四人民医院骨伤科的关注。

　　第二阶段：正式导入：

　　1、以**报导为主，围绕“骨伤科学术研讨会”的开展，从专家学术研讨着手，从研讨会中谈论到的各种诊疗技术、诊疗方法着手，引出四医院在骨伤这方面所具有的技术实力、专家实力，为会诊活动的顺利开展埋下伏笔！

　　2、对征集的特困患者的成功治进行跟踪报道。

　　3、学术论文系列选登，对医院骨伤科设备、技术、治疗误区等方面进行阐述

　　4、推出专家会诊、讲坐消息。推广新技术、新疗法。

　　5、推出骨伤病专栏讲座系列刊登。

　　八、营销：

与各县市、各乡镇卫生院建立业务合作关系，建立骨伤病人转送渠道。

研讨会方案3

　　一、学术研讨会原则和目的

　　本届学术研讨会由、毕节地区行署主办(以下简称“地区行署”)，赫章县人民*、贵州昌昊中药发展有限公司(以下简称“公司”)承办，本着“繁荣学术、凝聚力量、引领学科”的办会宗旨，为努力实现中药材半夏合理开发利用和社会经济可持续发展的战略服务。利用学术研讨活动交流各地半夏中药产业的发展，增强公司与地方、公司与公司、公司与客户之间的联系。会议主题是加强产学研结合，促进中药资源产业化发展。

　　二、会议举办前

　　1、参会**会议期间的酒店的预定(酒店(★★★))。

　　2、年月日全天设立个接待站：

　　毕节(酒店)：工作人员(两人)

　　时间(10∶00—21∶30)

　　贵阳龙洞堡机场(二至四辆大型客车)：工作人员(两人)时间(12∶00—22∶00)

　　3、在毕节酒店设立会议报到处。

　　4、学术研讨会会议室的选定。(含会议室内灯光、音响、座位的布臵、会议用品的准备等)

　　主会场一个，分会场两个。建议：为主会场，为分会场。

　　5、研讨会邀请人员名单的拟定(包括上级**、***、制药单位及****等)：由*和地区行署确定。

　　6、会议期间**们的用餐地点。

　　(1)(早、中、晚)、(早、中、晚)、(早、中)、日(早)在酒店楼大厅(自助餐);

　　(2)日晚地区行署设晚宴(地点：待定)

　　(3)日参观基地(中、晚)宾馆

　　7、会议期间车辆的'安排(四至五辆大型客车接送)。

　　8、在会议举办前是否制定会议工作人员服务标准条例及会议接待手册。

　　9、准备会议期间资料。(含参会**通讯录，会议中所需资料等)

　　10、其它相关准备。(如会议期间的喷绘、背景、酒店、会场彩球拱门等)

　　11、会后参观考查的路线及相关费用。

　　A线：车辆(待定)

　　B线：

　　三、会议举办中

　　(一)首届贵州(赫章)20xx中药材半夏产业发展学术研讨会

　　1、首届贵州(赫章)20xx中药材半夏产业发展学术研讨会议程

　　(1)研讨活动日程：

　　月日 全天，酒店报到

　　月日上午，开幕式;大会特邀报告

　　月日下午，大会特邀报告

　　月日 学术交流

　　月日 下午16:00，闭幕式

　　月日 会后考察

　　(2)宣传报道：本次学术研讨活动主要通过相关媒介、公司网站、公司刊物进行宣传报道，通过各种有效形式宣传毕节地区和赫章县。

　　2、参加人员：约180人

　　(二)会议期间注意事项

　　1、根据前来的参会**的实际情况，机场、车站专人、专车分批分时段按预计计划接站。

　　2、会议酒店现场安排专人分发会议资料和来客接待。

　　3、会场的会务服务。

　　4、在会议报到处协助酒店人员确认和分发房间，整理记录有关信息。分发会议礼品及**和相关专家房间派送水果等会务工作。

　　5、确认用餐时间、菜单、标准、形式、酒水及主次桌和其他相关安排等工作。

　　6、提前确认会议**的娱乐项目、娱乐场所及消费和付费的方式。

　　7、确认旅游公司为该会议提供的旅游考察的吃、住、行、游、购、娱安排事宜(日程安排、导游等安排)。

　　8、确认并保障会议期间会场防盗、消防等安全工作、参会**的人、财、物等安全工作。

　　9、确认特殊客人(**、***及重要客商等)的安排及接待工作。

　　10、协调会议期间的交通工具的安排。

　　11、代办会议**返程及他程的交通票务及其他委托代办服务。

　　四、会议举办后

　　1、根据报到时参会**的选择，会后为考察**提供考察服务。

　　2、特邀**、***人员一同考察。

　　3、根据考察路线安排好考察**的食宿。

　　五、会议紧急事故处理

　　1、紧急医疗：紧急事件可能在任何时间发生，但是有些参加会议的人比其他人更容易受伤与生病，比较可能性的病症是心脏疾病、中风和其他有危害生命的病症，有些与会者因为改变饮食、喝酒、睡眠不足、疲劳、面临不熟悉环境、孤独、远离亲人所致，因此要使那些人得到照顾。成立一个紧急医疗系统，与当地医院联络，一旦有紧急病人立即安排救护车送医院急救。并在会议现场安排医疗人员，在会场再和医师联络，确定他(她)愿意短时间内来看诊，在大会手册以及其他资料**上紧急事件联络电话号码。

　　2、火灾：每一个与会者都要知道在活动中遇到火灾的逃生技能，浓烟和惊慌往往比火灾本身造成的**还高。饭店有责任告知客人逃生步骤例如紧急逃生口，但是会议筹办人扮演着更重要的角色，保护与会者并提供这方面足够的资料。很多主办单位印制了防火手册，放在资料袋中一起给与会者参考。

　　六、筹备**机构

　　(一)成立活动筹备**小组：

　　组长：

　　常务副组长：

　　成员：

　　**小组负责审定活动总体方案和具体实施方案;研究决定活动中的有关重大问题;讨论提出活动所需经费预算报总办会审定。

　　**小组下设三个工作小组负责承担相关具体工作：

　　1、后勤组。由负责，成员：

　　(1)制定活动总体方案、7月12日学术研讨活动详细实施方案、7月12-13日中、晚宴方案、来宾迎送、食宿、礼品方案、活动经费预算编制;

　　(2)汇总邀请来宾的具体名单，经审定后负责发函并跟踪落实;

　　(3)负责票务工作;

　　(4)车辆保障。

　　(5)负责安全工作。

　　2、现场组。由负责，成员：。

　　3、宣传、资料组。由负责，成员：

　　(1)制作请柬、回执、**证样式和参会须知，经筹备**小组审定后印制;

　　(2)负责草拟在月日上午研讨会上的致辞;

　　(3)制定系列宣传报道方案，经筹备**小组审定后**实施;

　　(4)**宣传资料，经审定后印制;

　　(5)乐队、礼仪**、横幅、鲜花的准备。

　　4、学术研讨筹备组。由负责，成员：

　　负责学术研讨的内容、参与人员、具体时间、地点、资料的准备等，提出学术研讨筹划方案。

　　七、筹备时间安排

　　1、后勤组负责提供：

　　(1)月日前，在*和地区行署意见的基础上，拟出本次研讨会参与人员名单;

　　(2)月日前，提供研讨会内容和食宿、礼品等详细方案。

　　2、宣传、资料组负责提交：

　　月日前，宣传报道初步方案和**证样式。学术研讨筹备组负责提交学术研讨筹划方案。月日，筹备组讨论上述方案;

　　3、月日前，根据确定的参会人员名单，各工作组提出完成本组各项工作的经费预算;

　　4、月日前，会议现场组负责提出：研讨会会场布臵初步方案。

　　5、月日以前，**专家来黔考察，向大会提交毕节地区和赫章县半夏产业发展战略论坛讨论意见稿

　　7、月日前，礼品及资料袋准备到位;

　　8、月日前，各小组的工作基本准备就绪;

　　9、月日，筹备组对各工作组的方案、致辞、工作准备情况再过一遍，对有的工作及时补救。同时，着手布臵会场、会议资料装袋;

　　10、月日，根据分工，开始迎接来宾的工作，必要时筹备组应再次碰头。

　　根据研讨会议程，负责日上午开幕式的会场布臵，含分会场布臵、背景搭建、音响、环境及卫生等等。

研讨会方案4

　　一、会议目的

　　进一步更新德育管理理念，认清新形势下的德育工作要求，形成学校德育工作合力，从而加强德育队伍建设，提升班级管理水*。

　　二、会议时间、地点

　　时间：8月16日晚上7:30开始,17日上午8点开始，下午2:30开始

　　地点：科学馆二楼教师会议室

　　三、参加人员

　　1．学校****成员及艺校****成员。

　　2．各处室正、副**，教育处教育干事（包括艺校）。

　　3．年级部正、副**，艺术学校年级组长。

　　4. 应聘担任20xx—20xx学年度的班**（包括艺校）。

　　四、培训要求

　　1．会议实行签到制，与会人员必须按时参加会议，不迟到、不早退、不缺席，因特殊情况需请假的，必须报主管德育副校长批准。

　　2．认真做好笔记，认真准备材料，做好大会分组讨论发言准备，积极参加讨论。

　　3．会议期间必须关闭通讯工具，不得带小孩进入会场，不做与会议无关的事，确保会场秩序。

　　五、会议程序

　　见《xx20xx年暑期德育工作研讨会活动安排表》

　　六、会务**

　　1．会务工作组

　　组长：x

　　副组长：x

　　成员：x

　　工作职责：

　　（1）做好大会前期准备工作。

　　（2）准备大会材料、审定会议文稿、做好会议记录。

　　（3）负责会议考勤、安排好大会和分组讨论会场。

　　（4）编排好大会议程。

　　2．宣传接待组

　　组长：x

　　副组长：x

　　成员：x

　　工作职责：

　　（1）负责大会摄像摄影工作。

　　（2）布置会场。

　　（3）负责宣传报道。

　　（4）负责安排车辆接送和接待教育讲座专家。

　　3．后勤保障组

　　组长：x

　　副组长：x

　　工作职责：

　　（1）**会议和活动经费，发放会议补助。

　　（2）负责会场清理布置、检修维护音响设备。

　　（3）负责准备与会人员的饮用水。

　　（4）确保会议期间的正常供电。

　　七、分组安排及讨论地点

　　第一组：

　　联系**：x

　　组 长：x

　　记录员：x

　　组 员：高一班**及在该年级执教的行政**

　　讨论地点：行政接待室

　　第二组：

　　联系**：x

　　组 长：x

　　记录员：x

　　组 员：高二班**及在该年级执教的行政**

　　讨论地点：教学处会议室

　　第三组：

　　联系**：x

　　组 长：x

　　记录员：x

　　组 员：高三班**及在该年级执教的行政**

　　讨论地点：教育处会议室

　　第四组：

　　联系**：x

　　组 长：x

　　记录员：x

　　组 员：艺术学校高中部班**及高中部全体行政**

　　讨论地点：艺校接待室

　　第五组：

　　联系**：x

　　组 长：x

　　记录员：x

　　组 员：艺术学校初中部班**及初中部全体行政**

　　讨论地点：艺校初中部会议室

　　各组组长负责本组成员的考勤，并**8月17日上午9:30-11:00的分组讨论。讨论内容：更新管理理念、交流工作经验、分析德育现状、提出德育工作思路和建议。每组选定一名发言**，就经验与不足到大会进行交流。

研讨会方案5

　　一、指导思想

　　继续深化生命教育，培养大学生的生命价值观，通过专题研讨活动，培养学生优良品质和健康的心态，使学生树立正确的人生观、价值观，加强学生抗挫能力，全面提高学生综合素质。

　　二、活动目标

　　学院学生工作部把大学生人生观、价值观、抗挫能力和综合素质教育与学生专题研讨活动有机的结合在一起,通过**学生专题研讨活动，提高学生采集与处理信息、综合分析、表达交流、合作协调、运用技术、探索创新的能力以及心理素质和承受能力，促使学生树立正确的人生观，培养学生的健康心理，提高学生的综合素质。以学生专题研讨会为载体，使学生在撰写论文、搜集资料、现身说法、身边案例中懂得大学生应如何规范自己的言行，培养自身良好的综合素质，使其懂得大学生除了加强科学文化素质的培养外，还应进行正确的世界观、人生观、价值观的培养，提高其全面素质发展，适应社会需求，在研讨中学习成长，全面塑造自己，努力提高自己的综合能力，最终实现自己的人生观、价值观和世界观。

　　三、学生专题研讨活动的**

　　学生专题研讨活动在学院*委指导下，由学生工作部牵头**、检查各系专题研讨活动情况，指导**具体实施。

　　1、学生工作部负责人：昝久占、李国成

　　2、各系负责人：主管学生工作的系**和学管**。

　　四、研讨步骤及要求

　　第一阶段：11月1日——11月15日

　　分班级学习学生专题研讨会的基本知识、论文写作基本格式和中英文摘要的撰写方法、英语翻译技巧、研讨会发言技巧和形体语言、个人礼仪和普通话练习。对学生进行训练和培训，班**必须跟班**指导，在训练和培训过程中，注意发现和培养骨干，发挥骨干带头作用（重点是回答问题、提出问题、讨论问题的能力），**本班学生开展研讨活动(要求人人参与)。

　　第二阶段：11月16日——12月2日

　　以班为单位分组，各系**本系专题研讨评比。

　　第三阶段：12月3日——12月13日

　　以系为单位分组，进行学院专题研讨评比。12月13日进行学院专题研讨决赛。

　　各系各班级要充分认识学生专题研讨活动的重要性，这是进一步提高学生全面素质的重要举措。要周密部署，精心安排，进行广泛的动员、宣传和发动，营造浓厚的氛围。要树立责任意识，大局意识，克服困难，扎实工作。

研讨会方案6

　　一、学术研讨会原则和目的

　　本届学术研讨会由、毕节地区行署主办(以下简称“地区行署”)，赫章县人民*、贵州昌昊中药发展有限公司(以下简称“公司”)承办，本着“繁荣学术、凝聚力量、引领学科”的办会宗旨，为努力实现中药材半夏合理开发利用和社会经济可持续发展的战略服务。利用学术研讨活动交流各地半夏中药产业的发展，增强公司与地方、公司与公司、公司与客户之间的联系。会议主题是加强产学研结合，促进中药资源产业化发展。

　　二、会议举办前

　　1、参会**会议期间的酒店的预定(酒店(★★★))。

　　2、年月 日全天设立 个接待站：

　　毕节 ( 酒店)：工作人员(两人)

　　时间(10∶00—21∶30)

　　贵阳龙洞堡机场(二至四辆大型客车)：工作人员(两人)时间(12∶00—22∶00)

　　3、在毕节酒店设立会议报到处。

　　4、学术研讨会会议室的选定。(含会议室内灯光、音响、座位的布臵、会议用品的准备等)

　　主会场一个，分会场两个。建议：为主会场，为分会场。

　　5、研讨会邀请人员名单的拟定(包括上级**、***、制药单位及****等)：由*和地区行署确定。

　　6、会议期间**们的用餐地点。

　　(1)(早、中、晚)、(早、中、晚)、(早、中)、日(早)在酒店 楼大厅(自助餐);

　　(2)日晚地区行署设晚宴(地点：待定)

　　(3)日参观基地(中、晚)宾馆

　　7、会议期间车辆的安排(四至五辆大型客车接送)。

　　8、在会议举办前是否制定会议工作人员服务标准条例及会议接待手册。

　　9、准备会议期间资料。(含参会**通讯录，会议中所需资料等)

　　10、其它相关准备。(如会议期间的喷绘、背景、酒店、会场彩球拱门等)

　　11、会后参观考查的路线及相关费用。

　　A线：车辆(待定)

　　B线：

　　三、会议举办中

　　(一)首届贵州(赫章)20xx中药材半夏产业发展学术研讨会

　　1、首届贵州(赫章)20xx中药材半夏产业发展学术研讨会议程

　　(1)研讨活动日程：

　　月日 全天， 酒店报到

　　月日上午，开幕式;大会特邀报告

　　月日下午，大会特邀报告

　　月日 学术交流

　　月日 下午16:00，闭幕式

　　月日 会后考察

　　(2)宣传报道：本次学术研讨活动主要通过相关媒介、公司网站、公司刊物进行宣传报道，通过各种有效形式宣传毕节地区和赫章县。

　　2、参加人员：约180人

　　(二)会议期间注意事项

　　1、根据前来的参会**的实际情况，机场、车站专人、专车分批分时段按预计计划接站。

　　2、会议酒店现场安排专人分发会议资料和来客接待。

　　3、会场的会务服务。

　　4、在会议报到处协助酒店人员确认和分发房间，整理记录有关信息。分发会议礼品及**和相关专家房间派送水果等会务工作。

　　5、确认用餐时间、菜单、标准、形式、酒水及主次桌和其他相关安排等工作。

　　6、提前确认会议**的娱乐项目、娱乐场所及消费和付费的方式。

　　7、确认旅游公司为该会议提供的旅游考察的吃、住、行、游、购、娱安排事宜(日程安排、导游等安排)。

　　8、确认并保障会议期间会场防盗、消防等安全工作、参会**的人、财、物等安全工作。

　　9、确认特殊客人(**、***及重要客商等)的.安排及接待工作。

　　10、协调会议期间的交通工具的安排。

　　11、代办会议**返程及他程的交通票务及其他委托代办服务。

　　四、会议举办后

　　1、根据报到时参会**的选择，会后为考察**提供考察服务。

　　2、特邀**、***人员一同考察。

　　3、根据考察路线安排好考察**的食宿。

　　五、会议紧急事故处理

　　1、紧急医疗：紧急事件可能在任何时间发生，但是有些参加会议的人比其他人更容易受伤与生病，比较可能性的病症是心脏疾病、中风和其他有危害生命的病症，有些与会者因为改变饮食、喝酒、睡眠不足、疲劳、面临不熟悉环境、孤独、远离亲人所致，因此要使那些人得到照顾。成立一个紧急医疗系统，与当地医院联络，一旦有紧急病人立即安排救护车送医院急救。并在会议现场安排医疗人员，在会场再和医师联络，确定他(她)愿意短时间内来看诊，在大会手册以及其他资料**上紧急事件联络电话号码。

　　2、火灾：每一个与会者都要知道在活动中遇到火灾的逃生技能，浓烟和惊慌往往比火灾本身造成的**还高。饭店有责任告知客人逃生步骤例如紧急逃生口，但是会议筹办人扮演着更重要的角色，保护与会者并提供这方面足够的资料。很多主办单位印制了防火手册，放在资料袋中一起给与会者参考。

　　六、筹备**机构

　　(一)成立活动筹备**小组：

　　组长：

　　常务副组长：

　　成员：

　　**小组负责审定活动总体方案和具体实施方案;研究决定活动中的有关重大问题;讨论提出活动所需经费预算报总办会审定。

　　**小组下设三个工作小组负责承担相关具体工作：

　　1、后勤组。由负责，成员：

　　(1)制定活动总体方案、7月12日学术研讨活动详细实施方案、7月12-13日中、晚宴方案、来宾迎送、食宿、礼品方案、活动经费预算编制;

　　(2)汇总邀请来宾的具体名单，经审定后负责发函并跟踪落实;

　　(3)负责票务工作;

　　(4)车辆保障。

　　(5)负责安全工作。

　　2、现场组。由负责，成员：。

　　3、宣传、资料组。由负责，成员：

　　(1)制作请柬、回执、**证样式和参会须知，经筹备**小组审定后印制;

　　(2)负责草拟在月日上午研讨会上的致辞;

　　(3)制定系列宣传报道方案，经筹备**小组审定后**实施;

　　(4)**宣传资料，经审定后印制;

　　(5)乐队、礼仪**、横幅、鲜花的准备。

　　4、学术研讨筹备组。由负责，成员： 。

　　负责学术研讨的内容、参与人员、具体时间、地点、资料的准备等，提出学术研讨筹划方案。

　　七、筹备时间安排

　　1、 后勤组负责提供：

　　(1)月日前，在*和地区行署意见的基础上，拟出本次研讨会参与人员名单;

　　(2)月日前，提供研讨会内容和食宿、礼品等详细方案。

　　2、宣传、资料组负责提交：

　　月日前，宣传报道初步方案和**证样式。学术研讨筹备组负责提交学术研讨筹划方案。月日，筹备组讨论上述方案;

　　3、月日前，根据确定的参会人员名单，各工作组提出完成本组各项工作的经费预算;

　　4、月日前，会议现场组负责提出：研讨会会场布臵初步方案。

　　5、月日以前，**专家来黔考察，向大会提交毕节地区和赫章县半夏产业发展战略论坛讨论意见稿

　　7、月日前，礼品及资料袋准备到位;

　　8、月日前，各小组的工作基本准备就绪;

　　9、月日，筹备组对各工作组的方案、致辞、工作准备情况再过一遍，对有的工作及时补救。同时，着手布臵会场、会议资料装袋;

　　10、 月日，根据分工，开始迎接来宾的工作，必要时筹备组应再次碰头。

　　根据研讨会议程，负责日上午开幕式的会场布臵，含分会场布臵、背景搭建、音响、环境及卫生等等。

研讨会方案7

　　教学质量是学校发展的生命线，毕业班教学质量更是学校向社会展示的一个重要窗口。为扎实高效开展毕业班工作，切实有效地提高毕业班教学质量，学校研究定于3月14日举行毕业班研讨会。

　　一、活动主题：**思想，明确目标，群策群力，争创辉煌！

　　二、活动时间、地点：

　　时间：20XX年3月14日（星期五）

　　地点：校综合楼三楼会议室。

　　三、参加人员：

　　1．20XX届六年级全体教师；

　　2．张学秀校长，**兰*，陈尔承副校长，语文、数学、英语、综合教研组长。

　　四、活动要求：

　　1．参会教师要全程参与，做好发言准备，争取人人发言，重点发言人要做好重点发言，发言围绕如何抓好毕业班备考工作谈自己的感受与打算，对一些问题在研讨中求得解决；

　　2．会后请将相关资料交谢冬生教导。

　　五、主持人：谢冬生教导

　　六、会议议程：

　　1．学科**发言：语文科**冯晓洁老师做主题为“争分夺秒，夯实基础，多层训练，冷静迎战”的发言；数学科**吕凌燕老师做以“惜时奋进，迎接挑战”主题为的发言、英语科**郑源真老师做主题为“激发兴趣，扎实基础，查漏补缺，力创佳绩”的发言。

　　2．教师发言：任课教师逐一发言围绕如何提高本届毕业班成绩谈复习教学工作设想，做法，汇报教学进度。

　　3．谢冬生教导进行学生成绩对比分析。

　　4．陈尔承副校长发言。

　　5．**兰*发言。

　　6．张学秀校长总结发言。

研讨会方案8

　　一、会议主题：

　　学习贯彻《道路交通安全法》，加强公司驾驶员和私家车职工的遵纪守法意识；宣传电力职工私家车保险优惠措施和保险服务计划。

　　二、会议时间：

　　xx年5月29日（星期六）

　　14：30—16：30

　　三、会议地点：

　　公司大礼堂

　　四、参加人员：

　　公司**、副总师，各单位负责人、车管人员、驾驶员及私家车职工

　　五、会议议程：

　　时间

　　资料

　　发言人

　　主持人

　　14：30－14：45

　　副总经xx讲话

　　14：45—15：45

　　《道路交通安全法》辅导报告。

　　15：45—16：15

　　电力职工私家车保险优惠措施和保险服务。

　　16：15—16：30

　　会议总结。

　　六、材料准备：

　　1、公司**讲话由公司办公室准备。

　　2、《道路交通安全法》辅导讲话材料由交警支队准备。

　　3、电力职工私家车保险优惠措施、保险服务计划和宣传材料由xx公司准备。

　　七、会议现场：

　　会标：xx供电公司交通安全～

　　座次牌：6个话筒：3个

　　鲜花：20盆

　　八、有关要求：

　　1、置业公司提前清理好会场卫生并做好桌椅摆放。

　　2、与会人员请提前15分钟入场，维护会场秩序，关掉手机。多产单位由综合部负责通知。

研讨会方案9

　　为了贯彻落实**、*《关于加强职工教育的决定》，我厂定于5月10日至15日，在厂招待所召开职工教育工作会议，特制定会议方案如下：

　　一、会议目的。

　　认真学***、*《关于加强职工教育工作的决定》，传达省市教育工作会议精神，结合我厂实际情景，制订加强职工教育的规划，研究落实中青年职工的“双补”教育工作。

　　二、会议规模。

　　主管教育工作的厂*委*、厂长；厂部有关科室负责人、工作人员；各分厂主管教育工作的负责人；各车间主管教育工作的**；**、共青团各级主管教育工作的负责人，共58人。

　　三、会议日程。

　　5月10日，传达省市教育工作会议精神，学***、*《关于加强职工教育工作的决定》。大会传达后，分组讨论，吃透上级精神，提高认识，端正态度。5月11日至15日，结合我厂实际情景制订加强职工教育规划，研究落实“双补”教育任务，解决“双补”教育中的各种实际问题。

　　四、会议采取大小会相结合的方法进行。

　　10日上午举行开幕式，大会传达上级会议精神及**文件，由*委*xxx作动员报告。15日午时举行闭幕式，宣读我厂加强职工教育规划，部署开展“双补”教育任务和措施。

　　五、会议准备工作。

　　厂里准备抽调十名熟悉教育工作的同志，用半个月时间经过**研究，上下结合，写出一份加强我厂职工教育工作异常是开展“双补”教育工作的实施方案，并制订出加强职工教育工作五年规划（草案），拿到会议上讨论修改。

　　六、会议经费。

　　为了集中精力开好会，所有参加会议人员一律在招待所住宿。其各项开支见附表。

　　七、请局**参加我们的会议，并请分管教育工作的xxx**在开幕式上讲话。

　　关于讲话稿的撰写，将派专人面谈。

研讨会方案10

　　一、会议背景

　　近几年，我国休闲食品市场每年需求额超过千亿元，市场规模正在以几何级的速度增长，消费市场也在快速增长，据市场**年增幅在25%左右。仅仅休闲食品企业注册一项就高达10万多家，这些数据说明我国休闲食品企业在未来有巨大的消费市场。对此，我们就*休闲食品连锁经营开展交流会。

　　主办机构：上海会展有限公司（华山路）

　　协办机构：*休闲食品连锁品牌协会

　　**：*人民日报，cctv，上海**tv，新浪，腾讯

　　时间：20xx年10月23—26日

　　会议地点：上海香格里拉（上海市浦东新区富城路33号）

　　二、参会人员

　　会议主持人：上海会展有限公司负责人xxx

　　嘉宾：*休闲食品连锁品牌协会理事长倪开新

　　**休闲食品同业**理事长刘源青

　　**挺佳国际集团董事局*王振凯

　　与会人员：来伊份、百味林、挺佳、怡佳仁、座上客、久久丫、良品铺子、华味亨、姚太太、阿呆闲品、欧味多、悠百佳、天喔一佳、味优特、东嘉铺子、伊味儿、小馋蛙、必咻客……50家企业**。

　　三、与会者住宿地点

　　紫金楼

　　四、餐桌的摆放形式

　　1、10月23日上

　　五、日程安排

　　午八点至午时五点之前所有与会人在上海香格里拉大酒店进行签到。签到后，各位与会人员活动**。

　　2、10月24日至25日进行会议。

　　3、10月25日18时进行晚宴。

　　4、10月26日上午**活动，午时2点安排回到。

　　六、会议主题

　　10月24日：

　　（一）全体会议：宣布会议的正式开始。（*休闲食品连锁经营协会理事长：倪开新发表讲话）

　　（二）谈论会议1：“开辟连锁经营的***”

　　（三）讨论会议2：“美味实惠又健康”

　　10月25日：

　　（一）讨论会议3：“增强品牌意识，开辟国际市场”

　　（二）全体会议2：会议总结。（会议记录员宣布会议总结）

　　七、晚宴

　　欣赏歌舞表演（18：35—19：10）

　　嘉宾*休闲食品连锁品牌协会理事长倪开新发表讲话（19：10—19：30）

　　表彰优秀与会者**（19：30—19：50）

　　宣布晚宴结束（19：50—20：00）

　　八、会场布置

　　签到台2个：布置在门口

　　指示牌5个：酒店供给（其中一个放于酒店门口，两个分别放会议室门口，两个分别放于餐厅门口）

　　会议桌椅的摆放：

　　大会：准备课桌式摆放，准备投影仪，屏幕，座式麦克风两个

　　讨论会：采取圆桌式，无线麦克风5个。

　　会议背景喷绘：20xx年秋季*休闲食品连锁经营交流会。

　　会议宣传横幅：在酒店的门口，会议楼，用餐地点都要有交流会的标志和宣传标志。

　　八、其它相关事项

　　1、经费来源：80%由与会者的公司出投资，20%由*休闲食品经营协会出资赞助。

　　2、交通方式：上海浦东香格里拉大酒店距上海虹桥机场约35分钟，浦东国际机场约50分钟，配备豪华大巴接送到达酒店（由会展公司派遣接机人士，与会者机票，由自我公司负责，并及时把登机，和预计到达时间及时通知会展公司）。

　　3、**邀请和招待：由会展公司负责邀请和招待，并报销**的交通住宿费和伙食费用

　　4、商务设施：装订服务，免费无线和宽带上网，包裹速递服务和传真服务，激光打印服务，液晶投影仪，幻灯机，打印机及扫描仪，笔译，口译服务，影印服务。

　　九、**及分工

　　**小组

　　组长：xxx负责本次会议的全面**和总指挥，协调和**各工作组的工作；

　　副组长：xxx负责协助组长，并及时解决突发事项；

　　成员：xx、xxx负责所有签到；xxx、xxx负责住宿和交通安排；xxx、xxx负责会场和舞台；xxx、xxx负责会议期间的安全。

　　分组及工作职责

　　组长：

　　成员：

　　工作任务：

　　1、负责完成活动策划案实施；

　　2、负责协助和**广告公司完成会议现场的布置及会议结束后的现场撤除工作；

　　3、负责晚会的表演节目的准备和晚宴的邀请卡的制作及费用申请和礼品的发放；

　　4、负责设计会议标志；

　　5、负责与会者礼品制作；

　　6、负责全程摄像，摄影和记录。

　　注意事项

　　1、各组工作人员必须严格按照筹备工作计划的进度要求推进工作；

　　2、与会者邀约员，必须把与会者名单和身份资料及时核实；

　　3、与会者的服装，邀请函必须及时邮寄，并准备必须的备用服装；

　　4、会议期间工作人员必服装**，佩戴工作牌；

　　5、会议期间公司人员必须提前到达现场，不得迟到，早退和无故缺席。

　　1、选择浦东香格里拉大酒店紫金楼的原因

　　住宿环境好，每间客房都可经过落地窗欣赏城市、河流和码头的壮丽景色；

　　健身俱乐部设备齐全，设有室内游泳场、按摩浴缸、蒸汽浴室、**浴室；

　　观光旅游方便（外滩、城隍庙、金茂大厦、正大广场、南京东路……）；

　　购物方便。

　　2、会议和用餐地点必须的原因：盛事堂可容纳1100人宴会，拥有先进的视听设施及商务设施。

　　避免与会者花太多时间奔波在找会议室、用餐地点；

　　固定的环境，可让与会者更加放松地参与会议。

　　3、安排节目汇演的目的

　　与交流会、与休闲食品展结合，更加推动交流会的进程。

　　对与会者来说，这次节目表演的机会，不仅仅是显示自我企业文化的方式更是一种营销做广告的机会。

　　4、晚宴安排的目的

　　消除与会者因交流会产生的疲劳。

　　晚宴将会使与会者们的交流、合作推向**。

　　5、茶歇和用餐一律选用自助方式的原因

　　避免与会者由于口味不一样而产生不良情绪。

　　自助餐更加方便，选择多样性。

　　6、食品展选择上海新国际博览中心的原因

　　距酒店近，包车十五分钟能够到达。

　　优越地理优势能够更好的打响品牌。

　　7、住宿环境：豪华浦江房（浦江楼）（双人住）

　　门市价：3853，加床价：363，面积40—42*方米

　　楼层：7—19，25—32层，床型：大床房、双床房，免费宽带

　　嘉宾住豪华浦江房单人间。

研讨会方案10篇扩展阅读

研讨会方案10篇（扩展1）

——师德师风研讨会方案10篇

师德师风研讨会方案1

　　一、整改工作的指导思想和目标

　　“教师是人类灵魂的工程师，必须努力提高自己的思想**素质和业务水*，热爱教育事业，教书育人，为人师表。”这是《*教育**和发展》指出的要求。是的，教师是学生学习的榜样，应该时刻注意自己的师德师风，虚心听取别人的意见，即时发现问题并解决问题。作为教师，还要有良好的工作作风，正确的教育思想，从各方面都做到典范作用。

　　二、存在问题及整改措施

　　对照自己，发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点：

　　整改问题一：对学生的关心爱护不够，教学中有时会说学生几句

　　整改措施：

　　由于我教的不是主课，和学生接触的机会也不多，对于每个学生具体情况的了解不是很深，上课时，有的学生调皮捣蛋，影响了教学正常进行，这是我会说他们几句，甚至让他们站在一旁。也许这已经伤害了学生的身心，也会导致师生关系不融洽。所以，在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生，教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想，面对每一个学生，并用同一个标准去对待，尊重他们的人格，使他们的身心都能健康的发展。课后，主动走进学生的世界，和他们说说话，做做游戏……，通过各种途径来关心、爱护、走进学生。

　　整改问题二：教育理论专业知识不够透彻；

　　工作经验不足

　　由于是刚进行教育工作，没有丰富的教学经验，在专业知识上也缺乏实践，对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改进措施：

　　整改措施：

　　1、深化自己的专业知识，提高教育理论。不断地像其他前辈请教，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。

　　2、刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水*。

　　3、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。

　　4、主动，积极的做好本分工作，发扬奉献精神。

　　整改问题三：工作作风不够扎实

　　也许是每天都在做着同一件事，有时会感到厌烦，对于新事物的出现，只会有一时的新鲜感，时间一久，又会厌烦，做事情都抱着混的态度，不会认真的做事。因此，我为自己定了一些改进方法：

　　整改措施：

　　1、认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。

　　2、做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。

　　3、工作中时刻剖析自己，进行批评与****，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。

　　整改问题四：没有和其他任课老师密切联系，沟通

　　由于刚到学校不久，对于其他老师都不是很熟悉，和他们接触的机会也不多，所以，和他们联系的时间也很少，只是在办公室里老师才会经常沟通。为此，为了提高自己的教育水*，为了能够多增长一点见识，也为了增进和其他任课老师的关系，在以后的工作中我会和他们对联系、多沟通。具体做法有以下几点：

　　整改措施：

　　1、学会接人待物，尽可能和其他老师成为朋友，团结友爱，虚心请教，积极进取。

　　2、在个人独处的时候，对自己的要求不放松，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往，谈心。

　　3、提高自己的综合素质，热爱本职工作，遇到问题多看多想多问，像周围的老师请教，树立良好的道德风范。

　　通过这次师德师风的自查自纠，我发现自己原来还有这么多的不足之处，还需要不断的改进，我要进一步改变工作作风，提高教育理论和专业知识水*，提高教学效率。但是，这也是一个漫长的过程，需要坚持不懈，花更多的精力，需要不断的总结经验教训，大胆实践，勇于创新，这样才能提高自己的师德水*，为教学服务，为提高教师自身的综合素质服务。

师德师风研讨会方案2

　　一、指导思想

　　为了进一步加强教师师德修养，塑造敬业爱生、为人师表的良好形象，提高教师的职业道德认识，规范教师的职业行为，促进学校良好教风、学风和校风的形成，全面提升教育形象，全面提高我校教师的职业道德水*，建设一支德才兼备、业务精良、让人民满意的教师队伍。 根据《永昌县教育局、永昌县人民*教育督导室强化“三风”建设提升教育形象实施方案系统》（永教54号文）安排，在我校开展“忠诚履责 爱生乐教”师德主题演讲及师德案例征集活动，为使活动顺利进行，现制订方案如下：

　　二、演讲比赛

　　（一）活动主题：忠诚履责 爱生乐教

　　（二）参赛对象

　　全体教师参与，各年级组在选拔赛的基础上各推荐5名选手参赛。

　　（三）比赛时间、地点

　　时间：20xx年3月8日

　　地点：学校会议室

　　（四）奖励办法

　　评出一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，优秀奖若干名。发给证书；所得的荣誉学校在年终考核时按校级荣誉加分。

　　（五）具体要求

　　1. 围绕活动主题，从“爱”和“责任”等方面确定演讲内容，演讲稿必须原创，题目自拟，要求主题鲜明、深刻，内容充实具体、逻辑严密、富有启发性，有较强的感染力和号召力，并能联系实际，贴近身边的人和事。

　　2.演讲时间为5―8分钟，演讲顺序现场抽签决定。

　　3.参赛人员名单（姓名、演讲主题）和演讲稿于20xx年3月6日前以电子文稿形式上报政教处。其他教师交送的演讲稿由年级组长负责收缴交政教处存档。

　　三、师德案例征集

　　（一）征集对象

　　全校教师。各办公在初评的基础上报送优秀师德案例2篇、其余的装订成册后报政教处存档。

　　（二）征集时间

　　即日起截止到20xx年4月底。

　　（三）奖励办法

　　师德案例评出一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖4篇，发给证书；所得的荣誉学校在年终考核时按校级荣誉加分。

　　（四）具体要求

　　1.师德案例必须以本人在教育教学中的真实事例为基础，以第一人称撰写，要求内容真实、情节感人、感情真挚，能体现教师教书育人、爱岗敬业的师德风范，字数2000字左右。

　　2.参评作品和未选送的参评作品电子版于4月底前送政教处。

　　四、其它事项

　　（一）全体教师要****、积极参与；年级组要精心**，广泛**教师精心准备，同时按通知要求按时上报所有材料。

　　（二）组委会

　　组长：勾延年

　　成员：李永霞、刘琪三、康天祥、刘寿三、王玉民、李德祥、张文静、李春渊

师德师风研讨会方案3

　　加强师德、师风建设，进一步树立教职工的群体形象，展现当代教师爱岗敬业、有涵养、有风度、遵礼仪的现代社会文明使者的良好风范，体现学校的管理水*与文明品位，学校决定开展师德、师风建设活动，要求广大教职工要从职业道德、行为举止、言谈语气、风度仪表、公务礼仪等方面全面提升师德修养，树立示范学校教职工在社会上的示范形象。

　　一、指导思想

　　在教职工队伍（尤其是中、青年教师）中提倡和发扬“四种精神”——开拓进取的**精神，自强不息的奋斗精神，团结协作的集体精神，讲求实效的实干精神;强化“三种意识”——责任意识、忧患意识和服务意识，加强自身的师德修养，内强素质，外树形象，为创建国家级示范学校提供高素质的骨干队伍。

　　二、师德建设的重点

　　1、根据我校*员占全校教职工数三分之一强的实际，结合开展保持*员***的活动，在学校各级***中开展师德建设的大讨论，号召*员在师德建设中、在各自的岗位上发挥先锋模范作用，做教职工师德、师风的楷模。

　　2、根据我校青年教工超过教职工总数一半的实际，全面发挥学校教工团支部联系青年教工的桥梁作用，充分利用教工团支部活动及青年教师开展教学大比武的活动，在团员及青年教工中加强师德、师风教育。

　　三、师德建设的措施

　　1、纠查与提出存在的问题：通过教职工的**学习及召开不同类型的教职工座谈会，摆学校师德、师风现状，查师德、师风存在的问题，提师德、师风的整改措施，自下而上地开展教育活动，把师德、师风建设的行政行为变成教职工的自律行为。在学生及家长中通过问卷**，了解他们心目中师德应有的形象。问卷内容可包括：新时期的教师应具备哪些方面的素质?你所喜欢的是哪种类型的教师?你最不喜欢的师德、师风有哪些?……

　　2、评议与评比：利用各种渠道，让学生对身边的师德问题开展评议活动，以生促师，把师德、师风建设的教师单边行为变成师生互动的双边行为。同时，通过教育教学等活动，在教师中开展师德师风评比活动，促进教师把师德师风建设内化为自觉活动。

　　3、褒奖和学习先进： 举办师德先进事迹报告会或播放师德先进事迹录像片，为教职工师德、师风建设树立榜样与楷模。同时通过一系列活动在本校评选出一批师德标兵，如“十佳教学能手”、“十佳优秀班**”、“十佳技能高手”，师德师风建设的评比结果与级校工资和晋级挂钩，以表彰先进，鞭策后进。

　　4、整改与落实

　　⑴健全学校与***联席会议**、校长办公会议**、行政工作会议**、行政扩大会议**，加强**队伍的**建设、思想建设、作风建设和廉政建设。

　　⑵加强师德的**化管理：

　　①进一步规范教育、教学常规的管理**，明确落实处室（部门）坐班管理、年级组管理、学科组管理、班**管理、备课组长管理、任课教师管理、课堂管理、考试管理等各项**，加大期初、期中、期末三个阶段的教育教学**检查力度，严格过程管理。

　　②加强教职工的考勤管理**，并与当月教职工的课时津贴挂钩。

　　③健全限制和规范教师搞家教或外出兼职的**，制止精力旁移、严重影响教育教学工作的现象，维护示范学校的师德形象。对因从事家教或外出兼职活动严重影响学校工作、影响学校声誉的，酌情给予**批评、扣发课时津贴、调整工作岗位直至报上级给予纪律处分。

　　四、师德建设的目标

　　通过上述一系列的措施，要达到以下目标：

　　1 、德：遵纪守法，师德高尚，师风纯正，敬岗爱业，乐于奉献，热爱学生，热爱学校，热爱本职工作，有良好的职业道德素质。

　　2、能：教师具有较高的的专业技术水*和业务能力，在工作上具有开拓创新精神，讲究工作效率，注重工作实效，有良好的履行岗位职责的能力。

　　3、勤：工作作风严谨，工作态度端正，具有极强的工作责任心，求真务实，勤劳肯干。

　　4、心理素质：能正确对待**得失，能敢于强承受工作压力，遇到困难能迎难而上，受挫能力较强。

　　五、师德建设的原则

　　1、**化管理的原则

　　⑴教职工既是管理的客体，又是管理的主体，坚持**性原则，积极推进校务公开**，适时召开教工大会或教工座谈会，**学校的重要决策，听取教职工意见，力求上下沟通、达成共识，形成师德管理的合力。

　　⑵发挥学校**、教代会、教工团支部、教工***的作用，鼓励他们根据各自**的实际，制订师德公约，建立互相**的机制。

　　⑶根据教师特点，重视师德的个性化管理。根据教师职业是个体劳动、集体出成果的特点，重视集体意识的培养，优化人际关系，注重师德的情感管理。学校**主动与教职工沟通，亲自做教职工的思想工作，关心教职工的思想、工作和生活，重视解决教职工的后顾之忧，接受教职工的合理化建议，创设教书育人的**环境，使教职工确立起主人翁意识，做到安教、乐教、善教，提高师德水*。

　　2、激励化管理的原则

　　⑴在教职工中理直气壮地树立先进，大张旗鼓地弘扬正气，完善各类奖教**，改进先进评比、考核评比的评价体系及程序做法，并增设学校级的各类先进荣誉称号，使各类的先进人物货真价实，成为激励教职工争当先进的榜样力量。

　　⑵对教职工队伍中存在的不良风气要严肃批评与**，设立岗位**制，对造成重大责任事故的教职工要追究责任并严肃处理。

　　3、引导化管理的原则

　　⑴创造条件鼓励教师参加对口的各级各类继续教育和业务培训，提高自身的**层次、专业水*和业务能力。鼓励教职工积极参与教育、管理及科研，撰写科研论文或经验文章，学习和掌握现代教育技术，提供展示研究成果的*台，把教职工课外精力引导到自身的业务提高上来。

　　⑵加强校本培训，要求青年教师“三年站稳讲坛，五年颇有成就，十年小有名气”，鼓励教师业务拔尖，成名成家，走名教师之路，发挥名教师的示范及榜样作用。

　　4、**化管理的原则

　　健全和加强学校行政值日、晚自习下班巡视**，检查和**教职工落实学校各项管理**的情况。加强思想教育，落实管理措施，才能造就出师德高尚、业务精良的一流师资队伍，为创建省级示范性职业学校打下坚实的基础。

师德师风研讨会方案4

　　为进一步加强师资队伍建设，不断提升教师队伍的整体素质，建设一支师德高尚、业务精湛的专业化师资队伍，依据《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和区教育局有关会议精神，结合我校实际，特制定本方案。

　　一、师德考核**小组

　　1、成立师德考核**小组。

　　组长：赵志永

　　副组长：曾建华

　　成员：黄辉 李大明

　　2、成立师德考核评议小组。

　　二、师德考核对象

　　学校在编在岗的教师与职工

　　三、考核原则

　　1、公正、公*、公开的原则，客观、透明、规范地进行考核。

　　2、多层面评议相结合的原则。

　　3、坚持师德考核与与绩效挂钩，以考核教师履行职业道德规范为主，坚持定性与定量相结合。

　　3、工作业绩与*时表现相结合的原则。

　　四、考核标准

　　师德考核成绩纳入教职工绩效考核，所占权重为 %。

　　1、考核分为日常考核和评议及师德教育活动三个部分。

　　（1）日常考核占40分。参照《郭镇小学师德日常考核量化积分参考标准》，实行值班**师德常规日查扣分制，对违反师德规范的行为量化扣分。

　　（2）评议占40分。对教学人员的评议：教职工互评占5分，家长问卷**占5分，学生评议占15分，考评小组评议占15分；对非教学人员的评议：教职工互评占15分，考评小组评议占25分。

　　（3）师德教育活动占20分。包括按时参加学校或上级**的各种师德活动、完成学习笔记体会、上交师德材料等。活动、会议迟到一次扣0.5分，活动、会议无故缺席一次扣1分，材料不按时上交一次扣0.5分，无故不交材料一次扣1分。

　　2、参加校级师德演讲活动获一、二、三等分别加1.5分、1分、0.5分；参加片区师德演讲活动获一、二、三等分别加3分、2.5分、2分；参加区级师德演讲活动获一、二、三等分别加5分、4.5分、4分；对于同一个师德演讲活动只记最高级别的奖次分，不累计加分，获得区级“德育先进个人加5分。

　　3、凡存在下列情况之一者，师德考核定为不合格等次，造成极坏影响的，取消各种评优资格，并**批评。

　　（1）有违背*和国家方针、**的言行，传播有害学生身心健康思想的；

　　（2）不服从学校工作安排，不遵守工作纪律，情节严重或造成责任事故的；

　　（3）讽刺、挖苦、歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，情节严重、影响极坏的；

　　（4）利用职务之便以教谋私，索要或接受学生、家长财物，影响极坏的；

　　（5）从事第二职业，进行有偿家教，影响极坏的；

　　（6）参与酗酒、**、打架斗殴、**、非法**等有损教师形象的活动，造成极坏影响的；

　　（7）滋生腐朽堕落思想，追求不良生活方式，严重败坏教师形象的；

　　（8）擅自停课、调课或请人代课的；

　　（9）因违法**行为受到纪律处分的；

　　（10）其他严重违反师德规范，造成不良影响和后果的

　　4、因违反师德规定，造成**影响，被**单位**或区教育局**批评的，对个人在评先树优方面实行“一票否决”；出现违法乱纪行为的，移交司法机关**追究法律责任。

　　五、考核方法和程序

　　1、加强日常考核。工作日值班**负责教职工师德的日常考核，通过检查做好记录和汇总。如发现**现象须及时将扣分情况通知到**教师，且在日常考核记录表中注明。每月一公布师德日常考核情况。

　　2、**好评议。

　　（1）教职工互评、考评小组评议期末一次；学期末评议，需教职工写出书面述职材料并述职，考核评议小组现场评议。

　　（2）家长问卷**每学期至少一次；学生对教师的评议每月一次（一学期中每个学生至少有一次评议的机会），家长问卷、学生评议分满意、基本满意、不满意（或优、良、差）三个层次。每次评议把家长、学生反映出的问题及时反馈给教师，对在评议中暴露出问题较多的教师，除按规定扣分外，由校长实行诫勉谈话，促进问题的改进。

　　3、确定考核等次。学年末考核**小组将教职工日常考核得分和评议得分及相关师德教育活动情况得分汇总，参照考核成绩并结合其工作业绩确定优秀、合格、不合格等次。优秀等次占参加考核人数的三分之一。

　　4、结果反馈。考核小组要将考核结果以书面形式反馈给教职工。

　　六、考核结果的利用

　　1、师德考核结果按教师绩效考核 %的权重计入教师绩效考核结果。

　　2、教师职业道德考核结果作为教师资格认定、职务评审、岗位聘任、绩效工资发放、表彰奖励等的重要依据。3、师德考核只有达到优秀等级的，绩效考核方可评为优秀等次；

　　4、师德考核不合格的，绩效考核应定为不合格；师德考核不合格者，当年不得晋升职务、岗位等级，不得评先评优，按有关规定扣发绩效工资，必要时可调整岗位。教师违反师德规范情节严重、造成**影响的，应给予处分。

　　5、班**师德考核不合格者，取消班**资格。

　　6、获得“师德先进个人”称号的教师，当年在评优评先、职称聘任中同等条件下优先考虑。

　　七、考核工作的要求

　　1、考核**小组要引导广大教职工正确认识开展师德考核工作的目的和意义；引导学生和家长对师德考核工作给予正确理解和**。

　　3、在考核中坚持标准、严格程序，确保考核结果的客观公正；对考核中发现的师德问题，学校要分类梳理，制定整改措施，限期整改；凡有师德问题的教师要结合本人实际，制定整改计划，学校要帮扶整改。

　　4、学校建立师德考核档案，保存各种原始评议材料，并将学年度师德考核结果存档备案。

师德师风研讨会方案5

　　一、整改工作的指导思想和目标

　　“教师是人类灵魂的工程师，必须努力提高自己的思想**素质和业务水*，热爱教育事业，教书育人，为人师表。”这是《*教育**和发展》指出的要求。是的，教师是学生学习的榜样，应该时刻注意自己的师德师风，虚心听取别人的意见，即时发现问题并解决问题。作为教师，还要有良好的工作作风，正确的教育思想，从各方面都做到典范作用。

　　二、存在问题及整改措施

　　对照自己，发现自身也存在着许多不足之处。主要有以下几点：

　　整改问题一：对学生的关心爱护不够，教学中有时会说学生几句

　　整改措施：

　　由于我教的不是主课，和学生接触的机会也不多，对于每个学生具体情况的了解不是很深，上课时，有的学生调皮捣蛋，影响了教学正常进行，这是我会说他们几句，甚至让他们站在一旁。也许这已经伤害了学生的身心，也会导致师生关系不融洽。所以，在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生，教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想，面对每一个学生，并用同一个标准去对待，尊重他们的人格，使他们的身心都能健康的发展。课后，主动走进学生的世界，和他们说说话，做做游戏……，通过各种途径来关心、爱护、走进学生。

　　整改问题二：教育理论专业知识不够透彻；

　　工作经验不足

　　由于是刚进行教育工作，没有丰富的教学经验，在专业知识上也缺乏实践，对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改进措施：

　　整改措施：

　　1、深化自己的专业知识，提高教育理论。不断地像其他前辈请教，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。

　　2、刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水*。

　　3、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。

　　4、主动，积极的做好本分工作，发扬奉献精神。

　　整改问题三：工作作风不够扎实

　　也许是每天都在做着同一件事，有时会感到厌烦，对于新事物的出现，只会有一时的新鲜感，时间一久，又会厌烦，做事情都抱着混的态度，不会认真的做事。因此，我为自己定了一些改进方法：

　　整改措施：

　　1、认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。

　　2、做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。

　　3、工作中时刻剖析自己，进行批评与****，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。

　　整改问题四：没有和其他任课老师密切联系，沟通

　　由于刚到学校不久，对于其他老师都不是很熟悉，和他们接触的机会也不多，所以，和他们联系的时间也很少，只是在办公室里老师才会经常沟通。为此，为了提高自己的教育水*，为了能够多增长一点见识，也为了增进和其他任课老师的关系，在以后的工作中我会和他们对联系、多沟通。具体做法有以下几点：

　　整改措施：

　　1、学会接人待物，尽可能和其他老师成为朋友，团结友爱，虚心请教，积极进取。

　　2、在个人独处的时候，对自己的要求不放松，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往，谈心。

　　3、提高自己的综合素质，热爱本职工作，遇到问题多看多想多问，像周围的老师请教，树立良好的道德风范。

　　通过这次师德师风的自查自纠，我发现自己原来还有这么多的不足之处，还需要不断的改进，我要进一步改变工作作风，提高教育理论和专业知识水*，提高教学效率。但是，这也是一个漫长的过程，需要坚持不懈，花更多的精力，需要不断的总结经验教训，大胆实践，勇于创新，这样才能提高自己的师德水*，为教学服务，为提高教师自身的综合素质服务。

师德师风研讨会方案6

　　为加强我校教师队伍建设，提高教师师德素质，根据区教育系统结合廉政文化进校园、转变工作作风、促进工作落实和预防职务**工作进校园等活动，继续深入开展师德师风教育活动的的工作部署和要求，促进我校*风廉政建设和各项工作的开展，决定在全校教职工中全面开展师德师风教育活动，结合我校实际情况，制定本实施计划。

　　一、**思想，端正态度，增强师德师风建设的责任感和使命感

　　（一）加强师德师风建设，是加强教育和民生建设的需要。教育是最大的民生，大力发展教育事业，就是为了关注民生、改善民生、服务民生。教师是否具有高尚的师德和良好的师风，不仅关乎教育整体形象，更是构建**师生关系的核心，直接关系到学生、家长及社会千家万户切身利益。

　　（二）加强师德师风建设，是教育**和发展的需要。国家、盛市的教育**发展规划均对教育提出了明确的目标要求和主要任务，为推进教育**发展，建设教育强县，必须坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首位，全面加强教师职业理想、职业道德、职业纪律、**法制和全局思想教育，切实增强广大教师教书育人的责任感和使命感。

　　（三）加强师德师风建设，是创优环境、树立教育良好形象的需要。加强优质环境建设，创建文明城市，转变机关作风，改善政务环境，提高工作效能，优化公共服务是我们的理想追求，也是我们人人的义务和责任。作为公益事业的教育，作为服务学生健康成长的学校，要为学生为社会提供优质服务，必须要有一支师德高尚、业务精湛、充满活力的教师队伍才能担当此任。

　　（四）加强师德师风建设，是提高教师队伍素质，促进教师自身发展的需要。多年来，我们广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表，涌现了一大批先进典型，赢得了社会广泛赞誉。但同时也必须清醒地看到，在市场经济和复杂社会形势的影响下，学校教育和师德师风建设面临许多新情况、新问题、新挑战，主要表现在：个别教师对教师职业道德精神认识不清，“等同于一般群众”的意识和**散漫的现象有时存在;有章不依、有纪不依、有法不依的现象时有发生;雷锋精神、实干精神、奉献精神越来越少。这将给学生、家长和社会带来不同程度的负面影响，甚至损害学校形象。事实证明，一个教师师德不高，专业发展水*也会不高。要全面落实“德才兼备、才唯德用”的要求，没有德的教师，无论教学水*如何，都不是我们需要的教师，对教师既要发挥教学专长，更要加强师德教育和管理。因此，我们必须下决心加强教师思想作风建设，切实提高我校教师队伍整体素质。

　　二、明确任务，把握原则，全面理解师德师风建设的内容和重点。

　　（一）指导思想

　　以*理论和“*”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“敬业爱生、为人师表”为核心，以提高教师思想**素质和职业道德水准为重点，以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的突出问题为突破口，深入开展师德师风教育活动，引导教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观和质量观，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍。

　　（二）活动主题

　　忠诚履职，爱生乐教

　　（三）活动内容

　　1、开展师德师风专题学习活动。学校将结合教师**学习，**广大教师通过研读专著、集中研讨、学习反思等，深入学习****核心价值体系，学习教育法律法规，学习各级**关于教师队伍建设的重要讲话，学习《中小学教师职业道德规范》等，引导广大教师进一步增强职业使命感和社会责任感，增强职业道德观念，**履行教师职责和义务。

　　2、开展模范教师先进事迹宣讲活动。学校结合庆祝第28个教师节活动，表彰先进教师，树立先进典型。**教师聆听、学习模范教师先进事迹，弘扬高尚师德，激励广大教师学习模范教师，学习身边先进典型，为人师表、教书育人、敬业爱生，自觉树立人民教师的良好形象。

　　3、开展师德师风建设大讨论活动。学校结合人才培养、教学**、师资队伍建设及**校园建设等工作，通过师德论坛、座谈研讨等多种形式，**广大教师和教育工作者重点围绕新时期师德建设的新要求、增强师德修养、建立新型师生关系、教师从教的职业道德底线、师德师风建设有效性等问题，广泛开展师德师风建设大讨论活动。通过大讨论，进一步增强新时期师德师风建设重要性的认识，引导教师自觉加强师德修养。

　　4、广泛开展爱生助学活动。学校结合开展创先争优活动，**教师深入社区、深入家庭，广泛开展师生谈心、家校联系和对口帮扶活动。要重点做好双困学生的思想交流和心理指导，尤其是抓好不良行为学生的教育矫正和转化工作，关爱问题学生;关爱经济困难学生;加强学习指导和学业辅导增强学生学习信心，关爱学习困难学生。

　　5、开展“岗位大练兵”活动。学校把培养教师适应现代教育所必需的业务素质和能力，作为师德师风教育活动的重要主题，引导广大教师以提升教育教学能力为核心，广泛开展岗位大练兵活动。要以“干什么、练什么”，“缺什么、补什么”为基本出发点，促进广大教师熟练掌握教学技能、提升教育教学能力。要通过**课程建设、优秀教学成果评选和教学技能竞赛等，激发广大教师教育教学热情，不断提高教学水*和教学质量。精心**教师参加下学期教研室**的教师教学技能展示活动。

　　6、开展“师德师风八查八看”活动。学校**教师对照《中小学教师职业道德规范》，深入查找师德师风方面存在的突出问题。一查职业认识，重点看是否热爱教育事业，有无违背教育方针**，只教书不育人的言行。二查工作态度，重点看是否用心投入教育教学，有无敷衍塞责现象。三查师生情感，重点看能否理解、尊重、信任和关爱每一位学生，有无体罚、歧视和侮辱学生行为。四查工作纪律，重点看是否**散漫，有无马虎从教误人子弟问题。五查廉洁从教，重点看有无刁难家长、索要财物、乱收费用、**补课、有偿家教等**行为。六查师表形象，重点看是否举止文明、仪表端庄，有无**、酗酒、行为不检点等违法**和违反-社-会公德的行为。七查治学态度，重点看是否严谨治学，有无弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范的不端行为。八查工作效果，重点看教育教学质量是否提升，能否做到学生信服、家长信任、学校和社会满意。

　　（四）工作原则

　　1、与教育教学相结合原则。要以全面提高教育教学质量为主线，与学校教育教学工作相结合，做到师德师风建设和教育教学工作两促进、两不误。

　　2、面向全员原则。要面向全体教职员工，做到人人参与，全面提高。

　　3、正面教育为主原则。要利用各种宣传方式，宣传师德规范要求，引导广大教职工主动查找和纠正自身存在的问题，增强教职工自我教育、自我完善、自我提高的自觉性。

　　4、发扬**原则。要尊重教职工的民*力，充分调动教职工参与活动的主动性，积极性和创造性。

　　5、注重实效原则。要突出重点，切实解决教师队伍中存在并且影响教育形象的突出问题，务求活动取得实效。

　　（五）主要任务

　　1、坚持用科学的理论武装广大教职工，提高教职工的**素质。**广大教职工认真学习*理论和“*”重要思想和*精神，深入学习和实践科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、教育观和质量观，以优良的思想**素质影响和引领学生，提高**执教水*。

　　2、加强教职工的职业理想教育，提高教职工职业道德水*。以培养优秀人才、传播先进文化和推动社会进步为己任，增强教职工的职业光荣感、历史使命感和社会责任感，引导广大教职工爱岗敬业、无私奉献、志存高远、自觉履行教书育人的神圣职责，引导广大教职工正确理解并大力**岗位设置和绩效工资分配**。

　　3、规范教职工的教书育人行为，提高教育教学质量。坚持教学育人、管理育人、服务育人，引导广大教职工全面贯彻*和国家的教育方针，牢固树立“以生为本”的理念，遵循教育规律，把握学生的身心特点，严谨治学，为人师表，精心育人，全面实施素质教育，促进学生全面发展。

　　4、解决师德师风方面存在的突出问题，树立教职工良好形象。当前，我校教师队伍总体上是健康向上的，但也有极少数教职工在师德师风上存在着急需解决的问题。我们将通过教育活动，以高尚师德师风推动校风建设，促进学校教育健康发展。

　　三、科学安排，强化**，保证师德师风建设的质量和效果。

　　（一）科学安排

　　师德师风教育活动从20xx年9月开始，20xx年7月结束。整个活动分为五个阶段：

　　第一阶段：宣传发动阶段（ 20xx年9月1日—9月30日）。

　　召开动员大会，营造宣传氛围，制订师德师风建设教育活动实施方案。

　　第二阶段：学习反思阶段（20xx年10月1日—20xx年1月31日）。

　　明确学习内容。**全体教职工认真学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和文件精神。

　　明确学习方式。要采劝四结合”的方式，即个人自学与集中学习相结合、个人思考与座谈交流相结合、讲课辅导与集体讨论相结合、听取先进事迹报告与剖析反面典型相结合，确保学习质量。

　　深入进行反思。在学习的基础上，**教师从思想和行为上进行反思。认真开展师德师风评议“八查八看”活动。

　　第三阶段：查摆问题阶段（20xx年3月1日—3月31日）。

　　自查自纠。每位教师要根据学校的师德师风教育活动方案，找出自己在校内校外“为人师表”上的差距和不足，进行深刻剖析，写好书面材料。

　　**评议。**召开**会议、教师会议、学生会议等，在不同范围内深入开展师德师风**评议活动，通过互相批评的形式帮助广大教师查找问题，改正不足。

　　征求意见。通过学校博客、意见箱、召开家长座谈会、发放征询意见表等多种形式，广泛征求教师、学生、家长、社会对学校加强师德建设工作的意见和建议，查找本校教师师德师风建设和学校管理。

师德师风研讨会方案7

　　一、指导思想

　　为了进一步加强教师师德修养，塑造敬业爱生、为人师表的良好形象，提高教师的职业道德认识，规范教师的职业行为，促进学校良好教风、学风和校风的形成，全面提升教育形象，全面提高我校教师的职业道德水*，建设一支德才兼备、业务精良、让人民满意的教师队伍。 根据《永昌县教育局、永昌县人民*教育督导室强化“三风”建设提升教育形象实施方案系统》（永教54号文）安排，在我校开展“忠诚履责 爱生乐教”师德主题演讲及师德案例征集活动，为使活动顺利进行，现制订方案如下：

　　二、演讲比赛

　　（一）活动主题：忠诚履责 爱生乐教

　　（二）参赛对象

　　全体教师参与，各年级组在选拔赛的基础上各推荐5名选手参赛。

　　（三）比赛时间、地点

　　时间：20xx年3月8日

　　地点：学校会议室

　　（四）奖励办法

　　评出一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名，优秀奖若干名。发给证书；所得的荣誉学校在年终考核时按校级荣誉加分。

　　（五）具体要求

　　1. 围绕活动主题，从“爱”和“责任”等方面确定演讲内容，演讲稿必须原创，题目自拟，要求主题鲜明、深刻，内容充实具体、逻辑严密、富有启发性，有较强的感染力和号召力，并能联系实际，贴近身边的人和事。

　　2.演讲时间为5―8分钟，演讲顺序现场抽签决定。

　　3.参赛人员名单（姓名、演讲主题）和演讲稿于20xx年3月6日前以电子文稿形式上报政教处。其他教师交送的演讲稿由年级组长负责收缴交政教处存档。

　　三、师德案例征集

　　（一）征集对象

　　全校教师。各办公在初评的基础上报送优秀师德案例2篇、其余的装订成册后报政教处存档。

　　（二）征集时间

　　即日起截止到20xx年4月底。

　　（三）奖励办法

　　师德案例评出一等奖1篇，二等奖3篇，三等奖4篇，发给证书；所得的荣誉学校在年终考核时按校级荣誉加分。

　　（四）具体要求

　　1.师德案例必须以本人在教育教学中的真实事例为基础，以第一人称撰写，要求内容真实、情节感人、感情真挚，能体现教师教书育人、爱岗敬业的师德风范，字数2000字左右。

　　2.参评作品和未选送的参评作品电子版于4月底前送政教处。

　　四、其它事项

　　（一）全体教师要****、积极参与；年级组要精心**，广泛**教师精心准备，同时按通知要求按时上报所有材料。

　　（二）组委会

　　组长：勾延年

　　成员：李永霞、刘琪三、康天祥、刘寿三、王玉民、李德祥、张文静、李春渊

师德师风研讨会方案8

　　根据县教体局干教体文件通知精神，为进一步加强学校师德师风建设，将全体教师师德师风水*提升到一个新的高度，努力办人民满意教育，特制定本实施方案。

　　一、指导思想和总体目标

　　全面贯彻落实科学发展观，以提高教师思想**素质和职业道德水准为重点，以规范教师从教行为和完善师德长效机制为核心，以解决当前教师队伍在师德师风方面存在的问题为突破口，全面整治违反师德规范的行为，使我镇教师牢固树立正确的教育观、质量观、人生观和价值观，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、业务精湛、为人师表、人民满意的教师队伍，为“打造教育强县，树立新干品牌”提供坚强的人才保障。

　　二、主要任务

　　1、通过开展师德师风整改活动，促进广大教师自觉加强师德修养，正确理解和把握新形势下教师职业道德的基本准则，切实遵守职业道德规范，推进全镇师德师风水*进一步提高。

　　2、通过开展师德师风整改活动，着力解决当前教师队伍师德师风方面存在的诸如部分学校**及**成员表率作用差、侵占学生利益、有偿家教、乱办班、滥发教辅资料等问题，纠正歪风邪气，营造风清气正、健康向上的教育形象，促进教育教学质量的全面提高。

　　3、通过开展师德师风整改活动，探索师德师风教育的有效模式，建立健全师德师风建设长效机制。

　　三、整改步骤和措施

　　1、动员部署。中心小学召开全镇各村小校长师德师风建设专题会，成立**机构，制订整改方案。针对当前本校师德师风存在的问题，**教职工进行师德师风大讨论，进一步明确开展师德师风整改的目的和意义，**思想认识，增强责任意识，不断强化纪律观念，推进师德师风建设水

　　*再上一个新台阶。

　　2、查摆整改。结合本校实际，认真查摆、剖析教职工在思想、作风、学习、纪律等方面存在的突出问题，并对查摆剖析出的突出问题进行认真梳理，针对存在的问题和不足，制定整改措施。整改措施要有针对性、操作性，并认真加以落实，切实解决思想、作风、学习、纪律、指导服务等方面存在的差距与不足，确保这次师德师风整改活动取得实效。

　　3、建章立制。在查摆整改的基础上，结合“师德师风建设月”活动的开展，根据本单位存在的问题和实际情况，全面清理、完善或重新制订相关规章**，如学习**、评优评先、绩效考核**和师德师风考评、**、责任追究等**，逐步建立健全师德师风建设的长效机制。

　　四、保障措施

　　（一）加强活动**

　　为确保本次师德师风整改活动取得成效，中心小学成立师德师风整改工作**小组，任组长，xx、xx、xx任副组长，中心小学校委和各村小校长为成员。**小组下设办公室，由x兼任办公室**。学校校长为本单位师德师风建设和整改工作的直接责任人，分管副校长为本单位师德师风建设和整改工作的直接责任人。工作中要精心**、周密安排，积极配合县教体局开展整改活动，能整改的问题要立即进行整改，不能立即整改的问题也要创造条件，分步骤制定整改措施，按时保质进行整改。认真制订本校师德师风整改活动工作方案，活动结束及时作出工作总结。

　　（二）强化工作**

　　为保证本次师德师风整改活动的扎实开展，中心小学将强化督查。一是中心小学**深入各村小督查并指导各村小的师德师风整改活动。二是师德师风整改工作**小组将**人员对各村小的整改活动情况进行不定期的抽查，对不按要求开展工作或工作力度不够，存在走形式、走过场、当“老好人”问题严重的学校，予以**批评，并追究各村小校长的责任。三是向社会公布师德师风举报电话，设立师德师风信箱。教师有违反师德规范的，一经查实，按有关规定从**处。

　　（三）实行责任追究

　　各村小要认真执行《xx县中小学教师职业道德考核细则（试行）》（x教体字1号）和《xx县师德师风责任追究实施办法》。要严格实行师德考核“一票否决制”，教师师德考核不合格的，年度综合考评应定为“不合格”，当年不得晋升职务、岗位等级，不得评先评优，并按有关规定扣发绩效工资，必要时调整其工作岗位。教师违反师德规范情节严重造成**影响的，给予*纪政纪处分或根据有关规定予以解聘，必要时移交纪检监察机关查处。教师出现师德师风问题造成**影响的，教师当年不得评先、评优、评模，并给予责任追究。

　　各校要充分利用本次师德师风整改活动契机，本着与时俱进的要求，拓宽工作思路，创新工作方法，积极探索师德师风教育的新途径、新举措，不断提升广大教师的职业道德水*，争当人民满意的教师，创办人民满意的教育。

师德师风研讨会方案9

　　加强师德、师风建设，进一步树立教职工的群体形象，展现当代教师爱岗敬业、有涵养、有风度、遵礼仪的现代社会文明使者的良好风范，体现学校的管理水*与文明品位，学校决定开展师德、师风建设活动，要求广大教职工要从职业道德、行为举止、言谈语气、风度仪表、公务礼仪等方面全面提升师德修养，树立示范学校教职工在社会上的示范形象。

　　一、指导思想

　　在教职工队伍（尤其是中、青年教师）中提倡和发扬“四种精神”——开拓进取的**精神，自强不息的奋斗精神，团结协作的集体精神，讲求实效的实干精神;强化“三种意识”——责任意识、忧患意识和服务意识，加强自身的师德修养，内强素质，外树形象，为创建国家级示范学校提供高素质的骨干队伍。

　　二、师德建设的重点

　　1、根据我校*员占全校教职工数三分之一强的实际，结合开展保持*员***的活动，在学校各级***中开展师德建设的大讨论，号召*员在师德建设中、在各自的岗位上发挥先锋模范作用，做教职工师德、师风的楷模。

　　2、根据我校青年教工超过教职工总数一半的实际，全面发挥学校教工团支部联系青年教工的桥梁作用，充分利用教工团支部活动及青年教师开展教学大比武的活动，在团员及青年教工中加强师德、师风教育。

　　三、师德建设的措施

　　1、纠查与提出存在的问题：通过教职工的**学习及召开不同类型的教职工座谈会，摆学校师德、师风现状，查师德、师风存在的问题，提师德、师风的整改措施，自下而上地开展教育活动，把师德、师风建设的行政行为变成教职工的自律行为。在学生及家长中通过问卷**，了解他们心目中师德应有的形象。问卷内容可包括：新时期的教师应具备哪些方面的素质?你所喜欢的是哪种类型的教师?你最不喜欢的师德、师风有哪些?……

　　2、评议与评比：利用各种渠道，让学生对身边的师德问题开展评议活动，以生促师，把师德、师风建设的教师单边行为变成师生互动的双边行为。同时，通过教育教学等活动，在教师中开展师德师风评比活动，促进教师把师德师风建设内化为自觉活动。

　　3、褒奖和学习先进： 举办师德先进事迹报告会或播放师德先进事迹录像片，为教职工师德、师风建设树立榜样与楷模。同时通过一系列活动在本校评选出一批师德标兵，如“十佳教学能手”、“十佳优秀班**”、“十佳技能高手”，师德师风建设的评比结果与级校工资和晋级挂钩，以表彰先进，鞭策后进。

　　4、整改与落实

　　⑴健全学校与***联席会议**、校长办公会议**、行政工作会议**、行政扩大会议**，加强**队伍的**建设、思想建设、作风建设和廉政建设。

　　⑵加强师德的**化管理：

　　①进一步规范教育、教学常规的管理**，明确落实处室（部门）坐班管理、年级组管理、学科组管理、班**管理、备课组长管理、任课教师管理、课堂管理、考试管理等各项**，加大期初、期中、期末三个阶段的教育教学**检查力度，严格过程管理。

　　②加强教职工的考勤管理**，并与当月教职工的课时津贴挂钩。

　　③健全限制和规范教师搞家教或外出兼职的**，制止精力旁移、严重影响教育教学工作的现象，维护示范学校的师德形象。对因从事家教或外出兼职活动严重影响学校工作、影响学校声誉的，酌情给予**批评、扣发课时津贴、调整工作岗位直至报上级给予纪律处分。

　　四、师德建设的目标

　　通过上述一系列的措施，要达到以下目标：

　　1 、德：遵纪守法，师德高尚，师风纯正，敬岗爱业，乐于奉献，热爱学生，热爱学校，热爱本职工作，有良好的职业道德素质。

　　2、能：教师具有较高的的专业技术水*和业务能力，在工作上具有开拓创新精神，讲究工作效率，注重工作实效，有良好的履行岗位职责的能力。

　　3、勤：工作作风严谨，工作态度端正，具有极强的工作责任心，求真务实，勤劳肯干。

　　4、心理素质：能正确对待**得失，能敢于强承受工作压力，遇到困难能迎难而上，受挫能力较强。

　　五、师德建设的原则

　　1、**化管理的原则

　　⑴教职工既是管理的客体，又是管理的主体，坚持**性原则，积极推进校务公开**，适时召开教工大会或教工座谈会，**学校的重要决策，听取教职工意见，力求上下沟通、达成共识，形成师德管理的合力。

　　⑵发挥学校**、教代会、教工团支部、教工***的作用，鼓励他们根据各自**的实际，制订师德公约，建立互相**的机制。

　　⑶根据教师特点，重视师德的个性化管理。根据教师职业是个体劳动、集体出成果的特点，重视集体意识的培养，优化人际关系，注重师德的情感管理。学校**主动与教职工沟通，亲自做教职工的思想工作，关心教职工的思想、工作和生活，重视解决教职工的后顾之忧，接受教职工的合理化建议，创设教书育人的**环境，使教职工确立起主人翁意识，做到安教、乐教、善教，提高师德水*。

　　2、激励化管理的原则

　　⑴在教职工中理直气壮地树立先进，大张旗鼓地弘扬正气，完善各类奖教**，改进先进评比、考核评比的评价体系及程序做法，并增设学校级的各类先进荣誉称号，使各类的先进人物货真价实，成为激励教职工争当先进的榜样力量。

　　⑵对教职工队伍中存在的不良风气要严肃批评与**，设立岗位**制，对造成重大责任事故的教职工要追究责任并严肃处理。

　　3、引导化管理的原则

　　⑴创造条件鼓励教师参加对口的各级各类继续教育和业务培训，提高自身的**层次、专业水*和业务能力。鼓励教职工积极参与教育、管理及科研，撰写科研论文或经验文章，学习和掌握现代教育技术，提供展示研究成果的*台，把教职工课外精力引导到自身的业务提高上来。

　　⑵加强校本培训，要求青年教师“三年站稳讲坛，五年颇有成就，十年小有名气”，鼓励教师业务拔尖，成名成家，走名教师之路，发挥名教师的示范及榜样作用。

　　4、**化管理的原则

　　健全和加强学校行政值日、晚自习下班巡视**，检查和**教职工落实学校各项管理**的情况。加强思想教育，落实管理措施，才能造就出师德高尚、业务精良的一流师资队伍，为创建省级示范性职业学校打下坚实的基础。

师德师风研讨会方案10

　　为巩固我校师德师风建设成果，建立健全师德师风建设长效机制，大力推进教师职业道德建设，切实提高我校教师的师德师风水*，努力建设一支师德高尚、素质优良、业务精湛、技艺高超、结构合理的职教师资队伍，根据上级师德师风建设的有关文件精神，以《中小学教师职业道德规范》为准则，结合学校实际，特制定本考核方案。

　　一、考核原则

　　1、坚持公正、公*、公开的原则，客观、透明、规范地进行师德师风考核。

　　2、坚持师德师风考核定性与定量相结合，以定量考核为主；坚持*时考核与年度考核相结合，年度考核以*时考核为基础。通过综合考查评价，确定考核等级。

　　二、考核对象

　　师德师风考核的对象是竹墩小学所有在编、在岗人员。

　　三、师德师风考核工作**小组

　　为将师德师风建设落到实处，学校成立师德师风考核工作**小组。

　　组长：张海

　　副组长：罗德周

　　成员：杨久彬、郭淑英、张同运、朱礼生、何培波、校长任考核**小组组长，负责指导学校师德师风考核全面工作，副组长及成员负责教职工师德师风*时的考核工作。

　　开设师德师风举报电话：xxxx

　　设立师德师风**箱，由副组长罗德周负责管理。

　　四、考核内容及细则

　　1、考核内容：从爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等方面对教师的师德师风进行考核。

　　2、考核细则：

　　3、考核等次：按每学期或学年考核结果得分分为优秀（90分及以上）、合格（89～80分）、不合格（79分及以下）三个等次。有“一票否决”情形之一的，师德师风直接认定为“不合格”，分值为零。

　　五、考核办法与程序

　　1、师德师风考核实行扣分制，基础分为100分，采用*时考核与集中考核相结合的办法，学期或学年累积计分。师德师风*时考核分别由校长室、教导处、总务处等部门核实后计分（按上述细则扣分），由师德师风副组长负责汇总，每月公布（**）一次师德师风考核（扣分）情况。

　　2、学期或学年末，考核**小组在汇总*时考核数据，并广泛征求教师、学生、家长等各方面意见的基础上，进行一次集中考核打分，经集体讨论确定教职工学期或学年总得分，同时按上述标准确定师德师风考核等次。教师师德总得分为百分制，可按十分制折合后计入教师工作量化总分。

　　3、考核**小组反馈考核结果，被考核教师无异议后签字确认。

　　4、被考核教师对师德师风考核结果若有异议，可在接到考核反馈结果之日起7日内向考核**小组提请复核，考核**小组应在7日内提出复核意见；被考核教师若对复核意见仍有异议，可向中心小学提请复核。

　　5、校级**的考核，由中心小学****实施。

　　6、学校师德师风考核结果报中心小学备案。

　　六、考核结果的运用

　　1、师德师风考核结果，作为教职工绩效考核、年度考核、评优选先、晋职晋级等教师评聘和奖惩的重要依据，优先考虑师德师风考核为“优秀”的教师，并记入教师个人档案。

　　2、凡在师德师风考核中被确定为“不合格”的，当年年度考核相应定为“不合格”。

　　七、附则

　　1、本办法解释权归学校师德师风考核**小组。

　　2、本办法自发布之日起开始执行。

研讨会方案10篇（扩展2）

——研讨会接待方案

研讨会接待方案1

　　一、会议概况：

　　(一)会议时间：

　　(二)会议地点：

　　地址：

　　电话：

　　联系人：

　　(三)参加会议人员

　　东北九城市*局主管**工作**、**部**、**部秘书处处长、**处处长，特邀佳木斯市*局有关**与会，约50人。

　　二、活动日程(见日程安排表)

　　三、工作分工

　　成立会议筹备**小组

　　组 长：×××

　　副组长：×××

　　**小组下设办公室，负责人×××，具体负责整个会议期间的各项工作。

　　成员单位：**部各处、机关*委、指挥部宣传处、行政处、后勤保障中心、朝阳分局、净月分局、锦程分局、巡警支队、交警支队**各1人。

　　办公室下设材料组、会务组。

　　(一)材料组

　　负责人：×××

　　成 员：秘书处有关人员

　　职 责：

　　1.**讲话、主持稿、论文集

　　2.**报到、登记，制定花名册、通讯录

　　3.会议须知、日程表

　　4.**、工作人员住宿、餐饮分配表

　　5.制做文件袋、配记事本、笔、相册

　　6.材料装袋、印制**证、工作人员证、桌签

　　7.乘车编号及分配**、工作人员乘坐车辆

　　(二)会务组

　　负责人：×××

　　成 员：交警支队、巡警支队、**部各处、行政处、后勤保障中心、指挥部宣传处、机关*委。

　　职 责：具体负责请**参加开幕式、联系开、闭幕式会议室、会议接站、食宿、宴请、各项活动统筹安排、纪念品的购买发放、后勤保障及各项协调工作。

　　1.车辆

　　负责人：×××

　　(1)会议抽调**部秘书处轿车3台、**处2台、**处2台、老**处2台主要用于迎接**团。行政处2台轿车主要用于会务。

　　(2)会议抽调行政处、后保中心、巡警支队丰田面包车各1台，交警支队前导车1台。主要用于参观、游览。

　　(3)各单位抽调公务车于8月9日上午8：30分到名门饭店会务组报到，接受任务;交警前导车、3辆中客8月10日11：30到名门饭店会务组报到。

　　(4)联系交警支队，确定具有长春特色参观路线。游览期间，沿线主要街路由交警安排勤务。

　　(5)各单位抽调的车辆要做到整洁干净、无故障、无灰尘。

　　(6)车辆市内用油由各出车单位自行解决。

　　(7)联系各**团铁路定票，为**自带车辆加油及送站工作。

　　2.接站

　　负责人：×××

　　8月9日，各**团报到当天，由**部有关**及**部各处处长负责迎接。对坐车来的**，派车在高速公路出口处迎接;对乘火车来的**，派车到车站迎接(由责任单位自制接站牌)。

　　具体分工：秘书处负责迎接沈阳、哈尔滨、佳木斯**;**处负责迎接鞍山、大连**;**处负责迎接吉林、抚顺**;老**处负责迎接大庆、齐齐哈尔**。

　　3.纪念品

　　负责人：×××

　　(1)用于登长白山准备雨衣60件，秘书处负责统计会议**服装号，于8月10日发到会议**及工作人员手中。

　　(2)奥迪A6车模60辆，由秘书处购买并在会议**入住时送到房间。

　　(3)准备给白山市局纪念品10份，以表感谢。

　　4.住宿

　　负责人：×××

　　(1)住宿。会议****住名门饭店。各市局主管政工**，*委委员、**部**安排单独住一标准间，其它**2个人住一标准间，各**房间内摆放水果、香烟和主要地方报纸。

　　(2)宴请。9日各**团报到后，市局在名门饭店举行欢迎晚宴，拟请×座陪(摆牌)。

　　(3)要求。会议用餐依签牌固定餐位，一楼正厅悬挂欢迎横幅;会议室挂会标，摆放鲜花，**座签等，要体现隆重、端庄、整洁。

　　5.参观、娱乐活动

　　(1)游览长白山及市区内伪皇宫、一汽大众公司。

　　责任人：×××

　　负责游览期间住宿、用餐、游玩等活动(净月分局、锦程分局负责联系和派出警卫人员4人、并安排解说人员)。

　　要求：游览长白山要确保安全，每辆车要配备350兆对讲机I台(共5台)，前后呼应加强联系(联系指挥部通讯处);鉴于路途较远及长白山西坡封闭的实际情况，要与白山市*局沟通，协助做好保障工作;车辆进入白山市界，要有白山交警前导车迎接并导，要请白山市局联系3名导游，随同**一同上山沿途介绍长白山然风光;负责培训3男3女既6名随车导游(拟从**部内挑选)。

　　(2)8月11日晚，举办联欢晚会。

　　责任人：×××

　　负责联系晚会场所、邀请乐队、主持人、在局内挑选5名歌手，制定由各**团参与的演出计划(请与朝阳分局联系)。

　　6.宣传报道

　　责任人：×××

　　(1)负责会议摄、录像工作。

　　(2)派摄影、录像**各1人，全程跟踪服务(迎接、会议、游览)。

　　(3)将**的照片装入相册，录像刻制光盘，在**返程前交到**手中。

　　7.医疗保障

　　责任人：×××

　　门诊部派1名医生全程保障。每天要定时到**房间巡、问诊，要分考虑到去长白山、路途遥远易晕车，高山缺氧、爬山困难的实际，备有关药品和医疗器械。

研讨会方案10篇（扩展3）

——研讨会方案3篇

研讨会方案3篇

　　为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。那么大家知道方案怎么写才规范吗？下面是小编为大家整理的研讨会方案3篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

研讨会方案 篇1

　　教学质量是学校发展的生命线，毕业班教学质量更是学校向社会展示的一个重要窗口。为扎实高效开展毕业班工作，切实有效地提高毕业班教学质量，学校研究定于3月14日举行毕业班研讨会。

　　一、活动主题：**思想，明确目标，群策群力，争创辉煌！

　　二、活动时间、地点：

　　时间：20xx年3月14日（星期五）

　　地点：校综合楼三楼会议室。

　　三、参加人员：

　　1．20xx届六年级全体教师；

　　2．张学秀校长，**兰*，陈尔承副校长，语文、数学、英语、综合教研组长。

　　四、活动要求：

　　1．参会教师要全程参与，做好发言准备，争取人人发言，重点发言人要做好重点发言，发言围绕如何抓好毕业班备考工作谈自己的感受与打算，对一些问题在研讨中求得解决；

　　2．会后请将相关资料交谢冬生教导。

　　五、主持人：谢冬生教导

　　六、会议议程：

　　1．学科**发言：语文科**冯晓洁老师做主题为“争分夺秒，夯实基础，多层训练，冷静迎战”的发言；数学科**吕凌燕老师做以“惜时奋进，迎接挑战”主题为的发言、英语科**郑源真老师做主题为“激发兴趣，扎实基础，查漏补缺，力创佳绩”的发言。

　　2．教师发言：任课教师逐一发言围绕如何提高本届毕业班成绩谈复习教学工作设想，做法，汇报教学进度。

　　3．谢冬生教导进行学生成绩对比分析。

　　4．陈尔承副校长发言。

　　5．**兰*发言。

　　6．张学秀校长总结发言。

　　海口市农垦第二小学教导处

　　20xx．3．13

研讨会方案 篇2

　　一、序言：

　　权威**显示，风湿、骨伤病是临床上常见、多发的一类疑难病，具有慢性、易复发、致残率高的特点，是医学领域中最为庞大的一类疾患。在*，风湿性关节炎、椎间盘突出、强直性脊柱炎患者占人口总数的20%。其发病率可达25%，***80%未得到有效治疗，屡治不愈，病情恶化，被逼向瘫痪的边缘。为了使我市骨伤疑难病患者，足不出市就能享受到**、上海、武汉等省市权威专家和技术，作为鄂西北风湿·骨病重点诊疗单位——襄樊第四人民医院，特举办“骨伤病学术研讨会” 暨“骨伤病康复工程”，为了使众多的“风湿·骨病”患者达到康复的彼岸。

　　二、活动目的：

　　本次骨伤科学术研讨会，特邀全国各省市知名骨伤病权威专家汇聚一堂，从前沿设备、最新诊疗技术、临床实践及理论研究等各个方面进行经验交流，旨在并更多地关注和吸纳其它省会城市在骨伤病方面的诊疗经验和先进技术，从而让我市在骨伤病领域方面的技术得到进一步的提升与发展，推动鄂西北地区对骨伤疾病的预防、治疗和研究，帮助广大骨病患者走出医疗误区，提高骨病的治愈率，降低因此病造成的残疾。

　　三、活动主题

　　 科技 人文 微创

　　首届“风湿·骨科学术研讨会”暨“骨伤病康复工程”

　　四、活动时间：待定

　　五、举动单位：骨伤病定点诊疗单位——XX市第四人民医院

　　六、活动内容

　　i学术交流会：

　　由全国各省市知名骨伤病名医汇聚一堂，从前沿设备、最新诊疗技术、临床操作及理论研究等各个方面进行交流；并更多地关注和吸纳其它省会城市在骨伤病方面的诊疗经验和先进技术，从而让我市在骨伤病领域方面的技术得到进一步的提升与发展。

　　对参会的专家、学者进行有关生*简述；

　　ii“骨伤病康复工程”专家会诊会：

　　推出专家与市民见面会，并对病人进行会诊，制定治疗方案。

　　iii技术推广：

　　由名医大力推广骨伤病治疗前沿技术“臭氧介入术”、“a·s”疗法及300多项骨科微创及传统手术。

　　建立全国风湿骨病网络、会员体系：

　　① 加大与各地风湿病研究机构（医疗机构、药厂等）的协作关系。

　　② 建立各地省、市的医疗网络体系，解决外地患者“就医难”的问题，方便患者就诊。

　　③ 建立风湿病会员**，发展会员单位和个人，免费提供健康咨询、预防、保健指导及免费理疗。 （申请注册会员）

　　iiii开展健康专题讲座

　　四种形式按顺序进行，并以**形式对每一阶段进报道。如学术研讨会结束后，发出此次学术研讨会进入第二阶段——专家会诊阶段，登出专家预约电话。

　　七、广告策略：

　　第一阶段：前期铺垫：

　　1、以软性科普文章为主，传播常见的、多发的风湿·骨病对人们工作和学习生活产生的.危害及负面影响，增强患者早期预防和积极治疗的意识，做好“三早”工作（即早发现、早诊断、早治疗）意义重大，通过“制造话题”－“**焦点”－“呼唤解决方案”的导入策略，借助**的声音，为襄樊第四人民医院的“骨伤科学术研讨会”的正式推出营造社会氛围。

　　2、以**入手，导入骨伤病学术研讨会，并对参会专家的资历一一介绍，突出连续性，分四期报道。如：

　　1、我市首届“风湿·骨科学术交流会”暨“骨伤病康复工程” 于xx日隆重举办，同时推出整版硬广告。

　　2、首届“风湿·骨科学术交流会”暨“骨伤病康复工程”与会名医简介（一）

　　3、首届“风湿·骨科学术交流会”暨“骨伤病康复工程” 与会名医简介（二）

　　4、首届“风湿·骨科学术交流会”暨“骨伤病康复工程” 与会名医简介（三）

　　5、同时以**形式寻访两位特困的骨伤病患者，免费手术治疗或微创新技术治疗。造大身势，引起市民对此学术会及第四人民医院骨伤科的关注。

　　第二阶段：正式导入：

　　1、以**报导为主，围绕“骨伤科学术研讨会”的开展，从专家学术研讨着手，从研讨会中谈论到的各种诊疗技术、诊疗方法着手，引出四医院在骨伤这方面所具有的技术实力、专家实力，为会诊活动的顺利开展埋下伏笔！

　　2、对征集的特困患者的成功治进行跟踪报道。

　　3、学术论文系列选登，对医院骨伤科设备、技术、治疗误区等方面进行阐述

　　4、推出专家会诊、讲坐消息。推广新技术、新疗法。

　　5、推出骨伤病专栏讲座系列刊登。

　　八、营销：与各县市、各乡镇卫生院建立业务合作关系，建立骨伤病人转送渠道。

研讨会方案 篇3

　　教学质量是学校发展的生命线，毕业班教学质量更是学校向社会展示的一个重要窗口。为扎实高效开展毕业班工作，切实有效地提高毕业班教学质量，学校研究定于5月20日举行毕业班研讨会。

　　一、活动主题：**思想，明确目标，群策群力，争创辉煌！

　　二、活动时间、地点：

　　时间：20xx年5月20日（周五）放学后

　　地点：校行政楼二楼小会议室。

　　三、参加人员：

　　1．20xx届六年级语数英全体教师。

　　2．童校长、张校长和教导处部分成员。

　　四、活动要求：

　　1．参会教师要全程参与，做好发言准备，争取人人发言，重点发言人要做好重点发言，发言围绕如何抓好毕业班备考工作谈自己的感受与打算，重点介绍复习中的一些优秀经验和成功方法，对一些问题在研讨中求得解决；

　　2．会后请将相关资料交教导处。

　　五、主持人：

　　六、会议议程：

　　1．张校长发言。

　　2．教师发言：任课教师逐一发言，围绕如何提高本届毕业班成绩谈复习教学工作设想，做法，汇报教学进度。

　　3．童校长总结发言，就毕业班教育教学工作提出希望和要求。

　　xx小学

　　20xx年5月20日

研讨会方案10篇（扩展4）

——研讨会邀请函10篇

研讨会邀请函1

尊敬的老师:

　　您好!

　　20xx年7月，XX教授在昆明全国高校教师研讨会上做了**行为学课程教学示范，分享了她在南京大学、厦门大学、*人民大学、新加坡国立大学等高校丰富而精彩的授课经验，给与会教师留下了深刻的`印象。她在各商学院所承担的**行为学课程，教学评价一直排名第一。应全国广大高校教师的强烈要求，我们将再次邀请XX教授做客杭州，与大家进行**行为学课程的教学研讨。

　　根据多年教学、科研和企业实践经验，XX教授整理并撰写了4部教材、20多部著作，近五年发表核心期刊论文150多篇。例如，《**行为学》、《管理沟通》(普通高等教育十一五国家级规划教材)、《超越竞争:微利时代的经营模式》(教育部第四届人文社会科学优秀著作三等奖)、《管理的常识》等著作，深受读者好评。

　　XX教授不仅拥有深厚的理论-功底和丰富的授课经验，而且还有非常成功的企业实战经验。她曾出任山东六和集团总裁，率领六和集团创造了两年内销售额从20亿增至80亿的销售奇迹。她还在康佳集团、科龙集团、tcl集团、美的集团、南方航空、深圳航空等多家企业担任高级管理顾问。

　　4月的江南莺飞草长，我们诚挚地邀请您来到美丽的西子湖畔，与全国的**行为学课程教师们一起交流和分享经验，共同探讨如何讲授**行为学理论和管理技能，提高**行为学课程教学的有效性与实践性。

　　现将有关内容通知如下:

　　一、邀请对象:各高校讲授**行为学等相关课程的教师。

　　二、会议时间:20xx年4月17日全天。

　　三、会议地点:杭州玉泉饭店(浙江大学玉泉校区门口)。

　　四、会议安排:

　　● 20xx年4月XX日14:00-21:00 会议报到

　　● 20xx年4月17日8:30-12:00 **行为学课程教学示范

　　● 20xx年4月17日14:00-17:30 **行为学教学经验交流

　　五、报名须知

　　1. 会议费300元/人，含会务、资料和餐费等，其中，资料包括会议材料和《**行为学》教材、教学辅助课件等。

　　2. 交通费、住宿费自理。

　　推荐宾馆:杭州玉泉饭店 260元/标准间。

　　3. 回执请发送至机械工业出版社XX公司

　　联 系 人:

　　电 话:

　　传 真:

　　电子邮件:

　　通信地址: 邮编:

　　电话: 传真:

研讨会邀请函2

尊敬的各位学校**，教师：

　　**来，随着**企业信息化进程的不断加快，企业对于高水*信息化实用型人才的需求不断增长，为适合这种需要，许多高校都开设了ERP课程，学生掌握的信息化知识的深度和广度都有了很大的提高。与此同时，由于高校中开设ERP课程的历史较短，以及教学经验和教学条件等方面的限制，在培养出的学生质量与满足企业实际需求之间仍存在一定差距。

　　高等学校承担着为社会培养高水*专业人才的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。那么：什么是适合*国情的信息化人才，找到适合自己的教学理念？如何在“校企联盟”的教育**模式下，打造企业需要的信息化人才？如何让没有任何商业实战经验的大学生初出校门即得到社会的青睐……

　　这些都是*高校信息化领域的老师一直在思索的问题。实际上，在过去几年中，许多高校的老师通过自己的辛勤工作，在信息化人才培养、教学课程的内容设计和形式**方面不断探索，已经总结了一些宝贵的经验。另一方面，一些高校的老师在与企业合作推进信息化教学的过程中也在不断创新，并且取得了一定的成绩。

　　为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的经验，北大光华管理学院和将神州数码管理系统有限公司在11月9日召开“高校如何培养企业需要的信息化人才”的大型研讨会。在这次会议上，我们希望通过此次大会提供一个高校教师之间、高校和企业之间充分交流的场所，使来自全国各高校的教师在教学方法、课程建设、实验教学等方面进行深入的探讨，探索校企优势互补及资源共享的途径，并通过聆听企业的心声来获知社会对人才需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为*社会信息化的发展和普及做出应有的贡献。

　　特此邀请，真诚地期待您的'光临！

　　**大学光华管理学院

　　**神州数码管理系统有限公司

　　20xx年 10 月 8 日

研讨会邀请函3

尊敬的各位学校**，教师：

　　**来，随着**企业信息化进程的不断加快，企业对于高水*信息化实用型人才的需求不断增长，为适合这种需要，许多高校都开设了erp课程，学生掌握的信息化知识的深度和广度都有了很大的提高，研讨会邀请函范文。与此同时，由于高校中开设erp课程的历史较短，以及教学经验和教学条件等方面的限制，在培养出的学生质量与满足企业实际需求之间仍存在一定差距。

　　高等学校承担着为社会培养高水*专业人才的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。那么：

　　什么是适合*国情的信息化人才，找到适合自己的'教学理念？

　　如何在“校企联盟”的教育**模式下，打造企业需要的信息化人才？

　　如何让没有任何商业实战经验的大学生初出校门即得到社会的青睐……

　　这些都是*高校信息化领域的老师一直在思索的问题，邀请函《研讨会邀请函范文》。实际上，在过去几年中，许多高校的老师通过自己的辛勤工作，在信息化人才培养、教学课程的内容设计和形式**方面不断探索，已经总结了一些宝贵的经验。另一方面，一些高校的老师在与企业合作推进信息化教学的过程中也在不断创新，并且取得了一定的成绩。

　　为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的经验，北大光华管理学院和将神州数码管理系统有限公司在11月9日召开“高校如何培养企业需要的信息化人才”的大型研讨会。在这次会议上，我们希望通过此次大会提供一个高校教师之间、高校和企业之间充分交流的场所，使来自全国各高校的教师在教学方法、课程建设、实验教学等方面进行深入的探讨，探索校企优势互补及资源共享的途径，并通过聆听企业的心声来获知社会对人才需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为*社会信息化的发展和普及做出应有的贡献。

　　特此邀请，真诚地期待您的光临！

　　**大学光华管理学院

研讨会邀请函4

　　尊敬的_________先生/女士：

　　科技发展日新月异，视频会议模式从诞生、发展到目前成为各大公司的标准会议、沟通装备，经历几十年时间。随着用户需求不断增加，全球网络通信巨头cisco提出全新的**通信的协作理念，将视频、通信、协作、管理完美的融合，建立新的沟通协作标准。

　　20xx年1月8日下午2点，**知名视频会议产品集成服务商——通谊集团（上海松宜科技发展有限公司）将联手Cisco公司，在上海漕溪北路439号建国宾馆，与大家分享视频会议未来的发展趋势及全新的应用。在不久的将来，视频会议沟通将不再是企业间会议、培训的简单应用，不会局限在企业间建立的视频会议产品架构上的.应用，也不只停留在个人与个人之间问候交流的简单功能。而是利用原有的视频会议终端，智能电话、移动终端、企业通讯工具及桌面PC等任何带摄像头的数字工具与微信、QQ等主流沟通工具进行融合，随时随地进行个人、团队间高清快捷的商务交流、分享和工作沟通。

　　作为本次会议的主办方，通谊集团拥有超过13年的视频产品和集成领域完善的解决方案和全国7大区域提供标准优质的服务经验，充分了解用户和集成商伙伴的需求，提供全方位的服务解决方案，协助用户更好的利用最前沿的视频产品和集成方案，为用户降低运营成本，提高工作效率。我们还将分享如何更有效的协助涉及视频产品和集成需求的网络集成商，协助集成商合作伙伴更好的服务客户，获得用户满意，达到彼此双赢的结果。

　　诚挚的邀请您及您的伙伴，1月8日下午14：00莅临建国宾馆，共同分享全新的视频融合发展方向，我们不见不散！

研讨会邀请函5

尊敬的`xxx：

　　您好！

　　xxx研讨会定于20xx年x月xx日—xx日在xxxx召开，诚挚邀请您参会。会议的有关事宜如下：

　　一、会议主题

　　xx

　　二、主要论题

　　1、xx面临的形势与任务

　　2、xx建设与xx的完善

　　3、xx的经验总结

　　4、xx队伍建设的主要措施与途径

　　5、xx定位

　　6、xx等xx问题

　　7、当前xx的热点问题

　　8、xxx相关xx问题

　　三、投稿要求

　　本届xx研讨会，接收与上述专题相关的、未公开发表的论文与研究报告。

　　1、投稿内容与格式

　　论文格式包括标题、作者基本信息、摘要、关键词、正文、注释、参考文献几个部分。摘要字数在200—300字之间，且关键词最多不能超过4个。论文正文总字数应不少于5000字，中文使用宋体、小四号字、1.5倍行距排版；含页眉和脚注在内，页边距设为2.5厘米。提交的文章中凡采用他人原文或观点，务必加注说明。在引文后加括号注明作者、出版年份及页码，或者直接将引用以脚注方式标识清楚。详细文献出处作为参考文献列于文后，以作者、出版年份、书（或文章）名、出版单位（或期刊名）、出版地点排序。文献按作者姓氏的第一个字母依a－z顺序分中、英文两部分排列，中文文献在前，英文文献在后。引文中的英文部分，专著名用斜体，论文题目写入“”号内。作者自己的说明放在当页脚注。

　　2、投稿电子邮箱

　　email：xxx@xxx（请在邮件主题标明：xxx研讨会）

　　3、论文收录

　　研讨会筹备委员会将会收录您的投稿，并将制作论文集，如有ppt文件，请一并发送至投稿电子邮箱并注明：xxx研讨会ppt。

　　4、投稿截止日期

　　本次会议投稿截止日期为20xx年x月x日。

　　四、研讨会时间及地点

　　会议时间：20xx年xx月xx日报到，xx月xx日会议，xx日考察。

　　住宿地点：xx酒店（xx高速公路xx出口x行xx米路x）

　　会议地点：xxxxx

　　五、会议回执

　　为统计参会人数、预先做出相应安排以保证本届xxx研讨会顺利举行，如果您“确定”参会，收到此邀请函后，请务必在20xx年xx月xx日以前填写好参会回执并以e—mail发送到会务组投稿邮箱xx@xx，以便于我们为您提前预定酒店房间，以及其他工作的开展，谢谢合作。

　　六、联系我们

　　地址：xxxx邮编：xxx

　　电话：张xx：13xxxxxxx；王xx：13xxxxxxxx

　　e—mail：xx@xx

研讨会邀请函6

　　尊敬的 李先 生 阁下：您好！

　　“当您的对手在4.77亿网民的全新市场上高速发展之时，您是否还在用低效的传统经营方式在红海中挣扎？传统企业如何利用互联网找到创新的商业模式，如何做好网络营销轻松获取源源不断的订单？给我们半天时间，我们即可帮您的企业找到业绩快速倍增支撑点和突破点，轻松打造互联网时代行业**的全新竞争力！ “ 如何打造网络自动赚钱机器，轻松获得大量订单？如果您愿意，您将会了解到...

　　在拥有4.77亿网民的庞大*互联网市场，传统企业如何迅速占领地盘，成为新一代行业**？我将与你分享电子商务时代三大商业战略，五大盈利模式！你将学会首次公开的网络鱼塘借力营销系统，令你只需要用最小的推广费用，甚至不花一分钱，即可获得核爆炸一般的推广效果……

　　一个简单易行，但威力强大的绝招！通过1对1精准网络营销，不用请专业网络推广人员，也不用花广告费，就可以源源不断的自动获得大量订单！90%的网站都是在白花钱！错误的网站规划，浪费了大量网站建设与推广费用。你将学会如何打造具备强大的自动成交能力的网站，大幅提升网站成交率……

　　如何找到低成本、高效率的网络推广方法？我们将与您分享十大网络推广战术，让你 “一招鲜，吃遍天!“ 你将学会如何在90天内，利用互联网将你的企业打造成自动化赚钱机器，让你实现每天去度假，而企业仍在自动化的`持续运作！

　　当然学习的目的是为了改变，改变的目的是希望企业能够做得更好！我们仙谷网络不是一家培训公司，更不是一家单纯做网站的公司。我们愿意分享这些的目的，因为我们深刻地了解到很多传统企业正陷于“红海”当中而不能自拔，我们能快速发展的根本在于，我们与传统企业形成利益共同体，通过帮助企业打造可持续盈利的网络营销系统，网络自动赚钱机，而实现合作共赢！

研讨会邀请函7

尊敬的各位学校**，教师：

　　**来，随着**企业信息化进程的不断加快，企业对于高水*信息化实用型人才的需求不断增长，为适合这种需要，许多高校都开设了ERP课程，学生掌握的信息化知识的深度和广度都有了很大的提高。与此同时，由于高校中开设ERP课程的历史较短，以及教学经验和教学条件等方面的限制，在培养出的学生质量与满足企业实际需求之间仍存在一定差距。

　　高等学校承担着为社会培养高水*专业人才的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。那么：

　　什么是适合*国情的信息化人才，找到适合自己的教学理念

　　如何在“校企联盟”的教育**模式下，打造企业需要的信息化人才

　　如何让没有任何商业实战经验的大学生初出校门即得到社会的青睐……

　　这些都是*高校信息化领域的老师一直在思索的问题。实际上，在过去几年中，许多高校的老师通过自己的辛勤工作，在信息化人才培养、教学课程的内容设计和形式**方面不断探索，已经总结了一些宝贵的经验。另一方面，一些高校的老师在与企业合作推进信息化教学的过程中也在不断创新，并且取得了一定的成绩。

　　为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的经验，北大光华管理学院和将××××管理系统有限公司在11月9日召开“高校如何培养企业需要的信息化人才”的大型研讨会。在这次会议上，我们希望通过此次大会提供一个高校教师之间、高校和企业之间充分交流的场所，使来自全国各高校的教师在教学方法、课程建设、实验教学等方面进行深入的探讨，探索校企优势互补及资源共享的途径，并通过聆听企业的心声来获知社会对人才需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为*社会信息化的'发展和普及做出应有的贡献。

　　特此邀请，真诚地期待您的光临!

　　××大学光华管理学院

　　××××数码管理系统有限公司

　　20××年 10 月 8 日

研讨会邀请函8

尊敬的各位学校**，教师：

　　**来，随着**企业信息化进程的不断加快，企业对于高水*信息化实用型人才的需求不断增长，为适合这种需要，许多高校都开设了ERP课程，学生掌握的信息化知识的深度和广度都有了很大的提高。与此同时，由于高校中开设ERP课程的历史较短，以及教学经验和教学条件等方面的限制，在培养出的学生质量与满足企业实际需求之间仍存在一定差距。

　　高等学校承担着为社会培养高水*专业人才的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。那么：

　　什么是适合*国情的信息化人才，找到适合自己的教学理念

　　如何在“校企联盟”的教育**模式下，打造企业需要的.信息化人才

　　如何让没有任何商业实战经验的大学生初出校门即得到社会的青睐……

　　这些都是*高校信息化领域的老师一直在思索的问题。实际上，在过去几年中，许多高校的老师通过自己的辛勤工作，在信息化人才培养、教学课程的内容设计和形式**方面不断探索，已经总结了一些宝贵的经验。另一方面，一些高校的老师在与企业合作推进信息化教学的过程中也在不断创新，并且取得了一定的成绩。

　　为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的经验，北大光华管理学院和将××××管理系统有限公司在11月9日召开“高校如何培养企业需要的信息化人才”的大型研讨会。在这次会议上，我们希望通过此次大会提供一个高校教师之间、高校和企业之间充分交流的场所，使来自全国各高校的教师在教学方法、课程建设、实验教学等方面进行深入的探讨，探索校企优势互补及资源共享的途径，并通过聆听企业的心声来获知社会对人才需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为*社会信息化的发展和普及做出应有的贡献。

　　特此邀请，真诚地期待您的光临!

　　××大学光华管理学院

　　××××数码管理系统有限公司

　　20××年 10 月 8 日

研讨会邀请函9

尊敬的先生/女士：

　　城市发展既涉及社会结构与公共治理的转型，也涉及文化记忆的重塑。在*大规模城市化进程中，文化建设与城市发展的跨学科对话尤其重要。在华东政法大学推进应用研究型大学建设中，在法科一流、多科融合建设的目标导向下，城市研究成为一种跨学科建设的积极尝试。本次会议拟从城市**与城市法治、城市伦理与文化发展、城市正义与空间重塑、社会包容与城市治理等四个议题进行深入讨论。素仰您在本领域的斐然成就，特诚邀拨冗莅会并惠赐大作，以襄盛举。

　　一、会议主题

　　城市正义与文化发展

　　二、研讨板块

　　1、城市**与城市法治

　　2、城市伦理与文化发展

　　3、城市正义与空间重塑

　　4、社会包容与城市治理

　　三、**单位

　　1、主办单位：xxxx大学学科建设办公室

　　2、承办单位：xxx

　　四、报名及征文

　　1、会议时间：20xx年11月10日

　　2、会议地点：xxx大学松江校区

　　3、回执与论文提交：请于20xx年10月30日前将论文电子稿寄至会务组将根据论文提交情况，于10月下旬发出正式邀请函。

　　五、会务

　　1、会议不收会务费，交通费自理。

　　2、会议联系人：

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

研讨会邀请函10

尊敬的`各位学校**，教师：

　　**来，随着**企业信息化进程的不断加快，企业对于高水*信息化实用型人才的需求不断增长，为适合这种需要，许多高校都开设了erp课程，学生掌握的信息化知识的深度和广度都有了很大的提高。与此同时，由于高校中开设erp课程的历史较短，以及教学经验和教学条件等方面的限制，在培养出的学生质量与满足企业实际需求之间仍存在一定差距。 高等学校承担着为社会培养高水*专业人才的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。那么：

　　什么是适合*国情的信息化人才，找到适合自己的教学理念?如何在“校企联盟”的教育**模式下，打造企业需要的信息化人才?如何让没有任何商业实战经验的大学生初出校门即得到社会的青睐

　　这些都是*高校信息化领域的老师一直在思索的问题。实际上，在过去几年中，许多高校的老师通过自己的辛勤工作，在信息化人才培养、教学课程的内容设计和形式**方面不断探索，已经总结了一些宝贵的经验。另一方面，一些高校的老师在与企业合作推进信息化教学的过程中也在不断创新，并且取得了一定的成绩。

　　为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的经验，北大光华管理学院和将xxxx管理系统有限公司在11月9日召开“高校如何培养企业需要的信息化人才”的大型研讨会。在这次会议上，我们希望通过此次大会提供一个高校教师之间、高校和企业之间充分交流的场所，使来自全国各高校的教师在教学方法、课程建设、实验教学等方面进行深入的探讨，探索校企优势互

　　补及资源共享的途径，并通过聆听企业的心声来获知社会对人才需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为*社会信息化的发展和普及做出应有的贡献。 特此邀请，真诚地期待您的光临!

　　xx大学光华管理学院

　　xxxx数码管理系统有限公司

　　20xx年 10 月 8 日

研讨会方案10篇（扩展5）

——开展研讨会策划方案3篇

开展研讨会策划方案1

　　为确保事情或工作高质量高水*开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么大家知道方案怎么写才规范吗？以下是小编为大家整理的开展研讨会策划方案（精选10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

开展研讨会策划方案2

　　活动主题：

　　集众人之经验，达众人之提高。

　　活动背景：

　　金秋时节，在派斯送走一批毕业生的同时，一批风华正茂、梦想飞扬的新生选择了派斯这个美丽的舞台。为了让所有学生开启远航的风帆，能够在派斯收获成功的喜悦，我系决定举办学习交流会，为教师和学生及新生和老生之间搭建交流的*台。

　　活动目的：

　　能够让新生和老生在学习方法上进行沟通，同时也让教师和学生之间有一个交流的*台，让学生找到更加适合自我的学习方法。

　　活动目标：

　　搭建交流*台，到达学习目的。

　　活动时间：

　　待定一小时-两小时

　　活动地点：

　　待定

　　活动邀请：

　　所有会计学系班级的班长、团支书、学习委员，专业教师，**(其他同学愿意参加的也能够来)。

　　具体安排：

　　1、*团：负责协调安排好全局形式。

　　2、学习部：负责**和策划活动的整个流程，调节一下活动气氛。

　　3、纪检部：负责坚持会场秩序及安静，坚持好的氛围。

　　4、***：负责提前做好宣传准备。

　　5、其他部门做好协调。

　　活动流程：

　　活动前期：1、联系主持人、嘉宾，收集资料。

　　2、主持人与嘉宾之间进行交流沟通。

　　3、确定交流会时间及地点。

　　4、制作宣传单、ppt及一切与活动有关的准备。

　　5、派发宣传单，联系相关人员。

　　6、租借场地。

　　7、研究位置问题，多借一些凳子。

　　8、研究天气问题，专门用几张桌子放雨伞。

　　9、准备一箱矿泉水，二十个本子及二十支笔(当做活动奖品)。

　　活动中期：

　　1、工作人员提前到场布置会场。

　　2、嘉宾入场。

　　3、主持人宣布交流会开始，介绍嘉宾。

　　4、学校**致辞。

　　5、教师发言并介绍专业学习方法。

　　6、老生**发言。

　　7、新生**发言。

　　8、师生互动(学生向老**、新生向老生**)。

　　9、小活动(主持人向来场的所有学生提趣味问题，答对的就能够获得小礼品一份)。

　　10、新生**发起宣传**，要起必须的号召作用。

　　11、主持人宣布交流会结束。

　　活动后期：

　　1、整理会场。

　　2、学习部成员写活动总结。

　　3**修改写交流会报道。

　　经费预算：宣传单：0.3·500=150元水：24·1=24元笔和本子：40·1=40元总计：214元

开展研讨会策划方案3

　　一、会议名称：

　　xxxx集团20xx年度总结表彰会

　　二、会议主题：

　　总结工作，表彰先进，展望未来。

　　三、会议主持人：

　　xxx、xx

　　四、会议时间和地点

　　会议时间：

　　20xx年x月xx日（暂定）

　　会议地点：

　　xxxx

　　五、出席人数：

　　集团**、xxxxxxxxx，合计约xxxx人；

　　六、评优具体标准及资料：

　　见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》

　　七、节目表演：

　　1、节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主；以表现xxxx公司的日常工作、生活为题材，反映xxxx公司的发展历程，体现xxxx员工的精神面貌为宗旨，规划方案《企业年终会议方案》。

　　2、节目数量：xxxx；

　　3、审核时间：年月日――年月日之间

　　八、会议工作组：

　　1、秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，**娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办

　　2、资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及***发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办

　　3、**组：

　　①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情景。负责部门：人力资源部

　　②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责部门：xxxx部

　　③文化娱乐活动的**与安排。负责部门：人力资源部

　　④负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办

　　4、宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门：企划部

　　5、后勤组：

　　①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划部

　　②负责*台排行及座次的布置。负责部门：总经办

　　③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：xxxx部

　　④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：xxx部

　　6、保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。负责部门：保卫部

研讨会方案10篇（扩展6）

——研讨会邀请函18篇

研讨会邀请函1

尊敬的老师:

　　您好!

　　20xx年7月，XX教授在昆明全国高校教师研讨会上做了**行为学课程教学示范，分享了她在南京大学、厦门大学、*人民大学、新加坡国立大学等高校丰富而精彩的授课经验，给与会教师留下了深刻的`印象。她在各商学院所承担的**行为学课程，教学评价一直排名第一。应全国广大高校教师的强烈要求，我们将再次邀请XX教授做客杭州，与大家进行**行为学课程的教学研讨。

　　根据多年教学、科研和企业实践经验，XX教授整理并撰写了4部教材、20多部著作，近五年发表核心期刊论文150多篇。例如，《**行为学》、《管理沟通》(普通高等教育十一五国家级规划教材)、《超越竞争:微利时代的经营模式》(教育部第四届人文社会科学优秀著作三等奖)、《管理的常识》等著作，深受读者好评。

　　XX教授不仅拥有深厚的理论-功底和丰富的授课经验，而且还有非常成功的企业实战经验。她曾出任山东六和集团总裁，率领六和集团创造了两年内销售额从20亿增至80亿的销售奇迹。她还在康佳集团、科龙集团、tcl集团、美的集团、南方航空、深圳航空等多家企业担任高级管理顾问。

　　4月的江南莺飞草长，我们诚挚地邀请您来到美丽的西子湖畔，与全国的**行为学课程教师们一起交流和分享经验，共同探讨如何讲授**行为学理论和管理技能，提高**行为学课程教学的有效性与实践性。

　　现将有关内容通知如下:

　　一、邀请对象:各高校讲授**行为学等相关课程的教师。

　　二、会议时间:20xx年4月17日全天。

　　三、会议地点:杭州玉泉饭店(浙江大学玉泉校区门口)。

　　四、会议安排:

　　● 20xx年4月XX日14:00-21:00 会议报到

　　● 20xx年4月17日8:30-12:00 **行为学课程教学示范

　　● 20xx年4月17日14:00-17:30 **行为学教学经验交流

　　五、报名须知

　　1. 会议费300元/人，含会务、资料和餐费等，其中，资料包括会议材料和《**行为学》教材、教学辅助课件等。

　　2. 交通费、住宿费自理。

　　推荐宾馆:杭州玉泉饭店 260元/标准间。

　　3. 回执请发送至机械工业出版社XX公司

　　联 系 人:

　　电 话:

　　传 真:

　　电子邮件:

　　通信地址: 邮编:

　　电话: 传真:

研讨会邀请函2

　　尊敬的**：

　　“教育国际化·双语教学·双语教师”全国学术研讨会，将聚焦于双语教学和双语教师教育理论与实践中的前沿问题，从宽广的视野和前瞻性的角度来审视双语教学和双语教师教育**的方向和社会变革的关系，探讨社会变革背景下双语教学和双语教师教育的新理论、新**、新模式、新方法，为**外双语教学和双语教师教育领域的研究者、实践者、决策者提供一个交流*台，为*双语教育**与发展建言献策。

　　“第四届全国双语教学研讨会”将于20xx年7月6日-8日在长春师范学院举行，会议欢迎并邀请**外从事双语教学和双语教师教育研究、管理、培养培训工作的专家学者、***、教育管理人员、国际学校和中小学校长、教师，以及所有对此次会议感兴趣的人士出席。

　　诚邀您届时莅临指导。具体安排如下：

　　【主办单位】长春师范学院；华东师范大学双语教育研究中心；XX市教委双语教学指导工作小组

　　【大会主题】教育国际化·双语教学·双语教师

　　【大会议题】1.国际教育在*（国际学校的教育理念、教学模式、课程与教材、师资建设、国际学校教学与双语教学比较与关联）；2.双语教学理论与实践（双语教学模式、课程设置、教材建设、课堂教学、教学评价、****）；3.双语教师教育理论与实践（双语教师培养、培训、双语教师教育标准、认证、**外双语教师教育比较与借鉴、一体化双语教师教育体系构建）

　　【参会对象】从事双语教学和双语教师教育研究、管理、培养、培训工作的各级**、专家学者、教育管理人员、国际学校和中小学校长、教师，以及所有关注双语教学和双语教师教育的`人士

　　【会议形式】主题发言；专题发言；交流与讨论；双语教学现场观摩；双语教学示范课；双语人才交流；双语教材和成果展

　　【会议时间】20xx年7月6日-8日（7月6日全天报到）

　　【会议地点】长春师范学院

　　【论文提交】论文一律以电子稿（word文档格式）的形式提交。论文提交截止日期：20xx年4月20日，论文提交邮箱：@

　　【会务费】会务费***600元（含会议期间餐饮、资料、交通等），请参会人员报道当天现场交纳

　　【住宿安排】1.住宿由会务组**安排，住宿费自理。2.为了安排住宿，回执单务必于20xx年3月31日前寄回大会筹备组，以邮戳为准

　　【联系方式】电话/传真：

　　回执单（可以复印使用）

　　姓名

　　职务、职称

　　性别

　　住宿要求

　　单位全称

　　（地址、邮编）

　　电话/手机

　　邮箱

研讨会邀请函3

尊敬的各位学校**，教师：

　　**来，随着**企业信息化进程的不断加快，企业对于高水*信息化实用型人才的需求不断增长，为适合这种需要，许多高校都开设了ERP课程，学生掌握的信息化知识的深度和广度都有了很大的提高。与此同时，由于高校中开设ERP课程的历史较短，以及教学经验和教学条件等方面的限制，在培养出的学生质量与满足企业实际需求之间仍存在一定差距。

　　高等学校承担着为社会培养高水*专业人才的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。那么：

　　什么是适合*国情的信息化人才，找到适合自己的教学理念? 如何在校企联盟的教育**模式下，打造企业需要的信息化人才? 如何让没有任何商业实战经验的大学生初出校门即得到社会的青睐……

　　这些都是*高校信息化领域的老师一直在思索的问题。实际上，在过去几年中，许多高校的老师通过自己的辛勤工作，在信息化人才培养、教学课程的内容设计和形式**方面不断探索，已经总结了一些宝贵的经验。另一方面，一些高校的老师在与企业合作推进信息化教学的过程中也在不断创新，并且取得了一定的`成绩。

　　为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的经验，北大光华管理学院和将××××管理系统有限公司在11月9日召开高校如何培养企业需要的信息化人才的大型研讨会。在这次会议上，我们希望通过此次大会提供一个高校教师之间、高校和企业之间充分交流的场所，使来自全国各高校的教师在教学方法、课程建设、实验教学等方面进行深入的探讨，探索校企优势互补及资源共享的途径，并通过聆听企业的心声来获知社会对人才需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为*社会信息化的发展和普及做出应有的贡献。

　　特此邀请，真诚地期待您的光临!

　　20______年___月___日

研讨会邀请函4

　　“教育国际化·双语教学·双语教师”全国学术研讨会，将聚焦于双语教学和双语教师教育理论与实践中的前沿问题，从宽广的视野和前瞻性的角度来审视双语教学和双语教师教育**的方向和社会变革的关系，探讨社会变革背景下双语教学和双语教师教育的新理论、新**、新模式、新方法，为**外双语教学和双语教师教育领域的研究者、实践者、决策者提供一个交流*台，为*双语教育**与发展建言献策。

　　“第四届全国双语教学研讨会”将于20xx年7月6日-8日在长春师范学院举行，会议欢迎并邀请**外从事双语教学和双语教师教育研究、管理、培养培训工作的专家学者、***、教育管理人员、国际学校和中小学校长、教师，以及所有对此次会议感兴趣的人士出席。

　　诚邀您届时莅临指导。具体安排如下：

　　【主办单位】长春师范学院;华东师范大学双语教育研究中心;上海市教委双语教学指导工作小组

　　【大会主题】教育国际化·双语教学·双语教师

　　【大会议题】1.国际教育在*(国际学校的教育理念、教学模式、课程与教材、师资建设、国际学校教学与双语教学比较与关联);2.双语教学理论与实践(双语教学模式、课程设置、教材建设、课堂教学、教学评价、****);3.双语教师教育理论与实践(双语教师培养、培训、双语教师教育标准、认证、**外双语教师教育比较与借鉴、一体化双语教师教育体系构建)

　　【参会对象】从事双语教学和双语教师教育研究、管理、培养、培训工作的各级**、专家学者、教育管理人员、国际学校和中小学校长、教师，以及所有关注双语教学和双语教师教育的人士

　　【会议形式】主题发言;专题发言;交流与讨论;双语教学现场观摩;双语教学示范课;双语人才交流;双语教材和成果展

　　【会议时间】20xx年7月6日-8日(7月6日全天报到)

　　【会议地点】长春师范学院

　　【论文提交】论文一律以电子稿(word文档格式)的形式提交。论文提交截止日期：20xx年4月20日，论文提交邮箱：@

　　【会务费】会务费***600元(含会议期间餐饮、资料、交通等)，请参会人员报道当天现场交纳

　　【住宿安排】1.住宿由会务组**安排，住宿费自理。2.为了安排住宿，回执单务必于20xx年3月31日前寄回大会筹备组，以邮戳为准

　　【联系方式】电话/传真：

　　回执单(可以复印使用)

　　姓名

　　职务、职称

　　性别

　　住宿要求

　　单位全称

　　(地址、邮编)

　　电话/手机

　　邮箱

研讨会邀请函5

　　由**医学会航空航天医学分会暨空军飞行人员健康鉴定专业委员会主办的全国首届飞行人员健康鉴定学术会议暨空军飞行人员健康鉴定研讨会定于20××年10月16日至18日在贵阳市召开。会议期间，将举办全国飞行人员健康鉴定研讨班（国家级继续医学教育项目，编号：）。**医学会航空航天医学分会委员会和《**航空航天医学杂志》编辑委员会委员工作会议也将同期举行。来自总后勤部、总装备部、陆海空三军、民航总局及各航空公司的科研院所、大学、医院、基层航医室的从事飞行人员/航天员选拔体检与健康鉴定的航空航天临床医学工作者和医学管理者的**将参加这次全国性的临床航空航天医学界的学术盛会。会议特邀 作为协办单位参会。会议的主办单位将向与会的单位和**推介**外有关医药企业，促进科技学术界与企业界的交流与合作，共同为发展我国载人航天和航空事业贡献力量。本次会议诚征医药企业参会交流并作为协办单位提供资助经费，将为企业提*品推介宣传合作项目如下：

　　一、合作项目

　　参加**：亿邦动力专、国际商报、商务信用杂志、*经贸杂志、*商务中心EC网直播、ITIT世界、慧聪网等。

　　1、为挂名协办企业**提供开幕式或闭幕式10分钟发言。

　　2、会议宾馆门前或宴会厅悬挂祝贺布标。

　　3、会议优秀论文及专题报告奖1项冠名。

　　4、会议论文摘要集刊登企业及相关产品宣传资料（宣传资料印刷成本费由企业承担）。

　　5、企业派1名**免费参会（会议提供食宿费）。

　　6、本次会议将向资助企业颁发资助证书。

　　二、资助经费额度及相应项目

　　1、资助3万元***的`企业可获得合作项目1～6的推介宣传商机。

　　2、资助1.5万元***的企业可获得合作项目3～6的推介宣传商机。

　　3、资助5000元的企业可获得合作项目4的推介宣传商机。

　　欢迎广大医药企业参会，加盟到发展我国航空医学、载人航天医学与医学工程的跨世纪的辉煌事业的行列，科技学术界与企业界携手并进，共创新的奇迹。

　　联系人：

研讨会邀请函6

尊敬的 ***：

　　您好!

　　***研讨会定于20xx年*月**日—**日在****召开，诚挚邀请您参会。会议的有关事宜如下：

　　一、会议主题 **

　　二、主要论题 1.**面临的形势与任务 2.**建设与**的完善 3.**的经验总结4.**队伍建设的主要措施与途径 5.**定位 6.**等**问题 7.当前**的热点问题 8.***相关**问题

　　三、投稿要求

　　本届**研讨会，接收与上述专题相关的、未公开发表的论文与研究报告。

　　1. 投稿内容与格式

　　论文格式包括标题、作者基本信息、摘要、关键词、正文、注释、参考文献几个部分。摘要字数在200-300字之间，且关键词最多不能超过4个。论文正文总字数应不少于5000字，中文使用宋体、小四号字、1.5倍行距排版;含页眉和脚注在内，页边距设为2.5厘米。

　　提交的文章中凡采用他人原文或观点，务必加注说明。在引文后加括号注明作者、出版年份及页码，或者直接将引用以脚注方式标识清楚。详细文献出处作为参考文献列于文后，以作者、出版年份、书(或文章)名、出版单位(或期刊名)、出版地点排序。文献按作者姓氏的第一个字母依A-Z顺序分中、英文两部分排列，中文文献在前，英文文献在后。引文中的英文部分，专著名用斜体，论文题目写入“ ”号内。作者自己的说明放在当页脚注。

　　2. 投稿电子邮箱

　　Email：***@***(请在邮件主题标明：***研讨会)

　　3. 论文收录

　　研讨会筹备委员会将会收录您的投稿，并将制作论文集， 如有PPT文件，请一并发送至投稿电子邮箱并注明：***研讨会PPT。

　　4. 投稿截止日期

　　本次会议投稿截止日期为20xx年*月*日。

　　四、研讨会时间及地点

　　会议时间：20xx年*月**日报到，**月**日会议，**日考察。 住宿地点：**大酒店(**高速公路**出口*行**米路*) 会议地点：*****

　　五、会议回执

　　为统计参会人数、预先做出相应安排以保证本届***研讨会顺利举行，如果您“确定”参会，收到此邀请函后，请务必在20xx年**月**日以前填写好参会回执并以 E-mail发送到会务组投稿邮箱**@**，以便于我们为您提前预定酒店房间，以及其他工作的.开展，谢谢合作。

　　六、联系我们

　　地址：**** 邮编：***

　　电话：张**：13*******; 王**：13******** E-mail：**@**

　　此致

敬礼!

　　********研讨会

　　**大学**学院

　　20xx年**月**日

研讨会邀请函7

尊敬的xx：

　　您好!

　　xxxx研讨会定于20xx年x月xx日—xx日在xxx_召开，诚挚邀请您参会。

　　会议的有关事宜如下：

　　一、会议主题:______________

　　二、主要论题

　　1.xx面临的形势与任务

　　2.xx建设与xx的完善

　　3.xx的经验总结

　　4.xx队伍建设的主要措施与途径

　　5.xx定位

　　6.xx等xx问题

　　7.当前xx的问题

　　8.xxx相关问题

　　三、投稿要求

　　本届xxxx研讨会，接收与上述专题相关的、未公开发表的论文与研究报告。

　　1. 投稿内容与格式

　　论文格式包括标题、作者基本信息、摘要、关键词、正文、注释、参考文献几个部分。摘要字数在200-300字之间，且关键词最多不能超过4个。论文正文总字数应不少于5000字，中文使用宋体、小四号字、1.5倍行距排版;含页眉和脚注在内，页边距设为2.5厘米。

　　提交的文章中凡采用他人原文或观点，务必加注说明。在引文后加括号注明作者、出版年份及页码，或者直接将引用以脚注方式标识清楚。详细文献出处作为参考文献列于文后，以作者、出版年份、书(或文章)名、出版单位(或期刊名)、出版地点排序。文献按作者姓氏的第一个字母依A-Z顺序分中、英文两部分排列，中文文献在前，英文文献在后。引文中的英文部分，专著名用斜体，论文题目写入“ ”号内。作者自己的'说明放在当页脚注。

　　2. 投稿电子邮箱

　　Email：___________________(请在邮件主题标明：xxxx研讨会)

　　3. 论文收录

　　研讨会筹备委员会将会收录您的投稿，并将制作论文集， 如有文件，请一并发送至投稿电子邮箱并注明：xxxx研讨会PPT。

　　4. 投稿截止日期

　　本次会议投稿截止日期为20xx年x月x日。

　　四、研讨会时间及地点

　　会议时间：20xx年x月xx日报到，xx月xx日会议，xx日考察。

　　住宿地点：xx酒店

　　会议地点：_______________

　　五、会议回执

　　为统计参会人数、预先做出相应安排以保证本届xxxx研讨会顺利举行，如果您“确定”参会，收到此邀请函后，请务必在20xx年x月xx日以前填写好参会回执并以 E-mail发送到会务组投稿邮箱____________，以便于我们为您提前预定酒店房间，以及其他工作的开展，谢谢合作。

　　六、联系我们

　　地址:_________________

　　邮编:_________________

　　电话：________________

　　E-mail:_______________

　XXX

　　20xx年XX月XX日

研讨会邀请函8

尊敬的各位学校**，教师：

　　**来，随着**企业信息化进程的不断加快，企业对于高水*信息化实用型人才的需求不断增长，为适合这种需要，许多高校都开设了erp课程，学生掌握的信息化知识的深度和广度都有了很大的提高。与此同时，由于高校中开设erp课程的历史较短，以及教学经验和教学条件等方面的限制，在培养出的学生质量与满足企业实际需求之间仍存在一定差距。 高等学校承担着为社会培养高水*专业人才的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。那么：

　　什么是适合*国情的信息化人才，找到适合自己的教学理念?如何在“校企联盟”的.教育**模式下，打造企业需要的信息化人才?如何让没有任何商业实战经验的大学生初出校门即得到社会的青睐

　　这些都是*高校信息化领域的老师一直在思索的问题。实际上，在过去几年中，许多高校的老师通过自己的辛勤工作，在信息化人才培养、教学课程的内容设计和形式**方面不断探索，已经总结了一些宝贵的经验。另一方面，一些高校的老师在与企业合作推进信息化教学的过程中也在不断创新，并且取得了一定的成绩。

　　为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的经验，北大光华管理学院和将xxxx管理系统有限公司在11月9日召开“高校如何培养企业需要的信息化人才”的大型研讨会。在这次会议上，我们希望通过此次大会提供一个高校教师之间、高校和企业之间充分交流的场所，使来自全国各高校的教师在教学方法、课程建设、实验教学等方面进行深入的探讨，探索校企优势互

　　补及资源共享的途径，并通过聆听企业的心声来获知社会对人才需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为*社会信息化的发展和普及做出应有的贡献。 特此邀请，真诚地期待您的光临!

　　xx大学光华管理学院

　　xxxx数码管理系统有限公司

　　20xx年 10 月 8 日

研讨会邀请函9

尊敬的各位学校**，教师：

　　**来，随着**企业信息化进程的不断加快，企业对于高水*信息化实用型人才的需求不断增长，为适合这种需要，许多高校都开设了erp课程，学生掌握的信息化知识的深度和广度都有了很大的提高，研讨会邀请函范文。与此同时，由于高校中开设erp课程的历史较短，以及教学经验和教学条件等方面的限制，在培养出的学生质量与满足企业实际需求之间仍存在一定差距。

　　高等学校承担着为社会培养高水*专业人才的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。那么：

　　什么是适合*国情的信息化人才，找到适合自己的教学理念？

　　如何在“校企联盟”的教育**模式下，打造企业需要的信息化人才？

　　如何让没有任何商业实战经验的大学生初出校门即得到社会的青睐……

　　这些都是*高校信息化领域的老师一直在思索的问题，邀请函《研讨会邀请函范文》。实际上，在过去几年中，许多高校的老师通过自己的辛勤工作，在信息化人才培养、教学课程的内容设计和形式**方面不断探索，已经总结了一些宝贵的经验。另一方面，一些高校的老师在与企业合作推进信息化教学的过程中也在不断创新，并且取得了一定的成绩。

　　为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的.经验，北大光华管理学院和将神州数码管理系统有限公司在11月9日召开“高校如何培养企业需要的信息化人才”的大型研讨会。在这次会议上，我们希望通过此次大会提供一个高校教师之间、高校和企业之间充分交流的场所，使来自全国各高校的教师在教学方法、课程建设、实验教学等方面进行深入的探讨，探索校企优势互补及资源共享的途径，并通过聆听企业的心声来获知社会对人才需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为*社会信息化的发展和普及做出应有的贡献。

　　特此邀请，真诚地期待您的光临！

　　**大学光华管理学院

研讨会邀请函10

各省、市(区、县)教育局、教研中心(室)、各中学：

　　作为德育教育的重要途径之一，班会课在学校教育中发挥着重要作用。班会活动课也是班**向学生进行思想品德教育的一种有效形式和重要阵地，有计划地**与开展班会活动是班**的一项重要任务，也是实现班**发展的核心技能。

　　应全国广大中小学班**的要求，长江班**研究中心、班**之友杂志社携手南京树人国际学校决定于20xx年5月17日举办全国中学班会活动现场观摩会暨班会活动研讨会，诚邀全国各地教育局**、德育校长、政教**、年级**、班**共同观摩、深入探究、互享共研!

　　我们在南京恭候你们的光临!

　　长江班**研究中心

　　班**之友

　　20xx年xx月xx日

研讨会邀请函11

　　随着人工智能的迅速发展，当今社会已经进入了智能互联网的新时代。人类社会原有的生产方式、生活方式和社会关系发生了深刻改变。这既构成了对现有法律**的重大挑战，又推动着法律**的创新发展和法学研究的'范式转换。为积极回应国家《新一代人工智能发展规划》战略，在理论上深入研讨智能互联网发展中的重大法律问题，从而推进法学研究的时代发展，*法学会法理学研究与西北政法大学、山东大学法学院联合发起、主办“人工智慧与未来法治”学术研讨会。首届研讨会已于20xx年1月6日在西北政法大学成功举办，经研究，现拟举办第二届学术研讨会，此次会议由《华东政法大学学报》编辑部、华东政法大学法理学科和华东政法大学****与法治发展比较研究中心共同承办。

　　一、研讨主题

　　本次会议继续围绕“人工智慧与未来法治”这一主题，对智能互联网法律问题进行研讨，包括但不限于下列主题：

　　1、**智能互联网与法律研究的最新进展

　　2、智能互联网与当代法律变革

　　3、智能互联网的问题、风险与法律规制

　　4、智能互联网的治理机制与法治秩序

　　5、智慧司法与司法**

　　二、会议安排

　　1、会议时间：20xx年9月22日

　　2、报到地点：学苑宾馆(上海市松江区)

　　3、宾馆地址：松江区广富林路3499号(广富林路与三新北路交叉口)

　　4、宾馆电话：

　　5、会议论文：本次会议坚持以文会友的原则，参会人员请于20xx年6月31日前将论文发至z，注明作者姓名和工作单位，请务必同时将参会回执一并发送至该邮箱，以便会务组**安排。

　　6、会议费用：本次会议不收取任何费用，参会者的往返交通费自理。

　　7、由于经费有限，会议不安排接送站，请与会**自行前往。

　　三、会议联系人

xx

20xx年x月xx日

研讨会邀请函12

尊敬的老师:

　　您好!

　　20xx年7月，XX教授在昆明全国高校教师研讨会上做了**行为学课程教学示范，分享了她在南京大学、厦门大学、*人民大学、新加坡国立大学等高校丰富而精彩的授课经验，给与会教师留下了深刻的印象。她在各商学院所承担的**行为学课程，教学评价一直排名第一。应全国广大高校教师的强烈要求，我们将再次邀请XX教授做客杭州，与大家进行**行为学课程的教学研讨。

　　根据多年教学、科研和企业实践经验，XX教授整理并撰写了4部教材、20多部著作，近五年发表核心期刊论文150多篇。例如，《**行为学》、《管理沟通》(普通高等教育十一五国家级规划教材)、《超越竞争:微利时代的经营模式》(教育部第四届人文社会科学优秀著作三等奖)、《管理的常识》等著作，深受读者好评。

　　XX教授不仅拥有深厚的理论-功底和丰富的授课经验，而且还有非常成功的企业实战经验。她曾出任山东六和集团总裁，率领六和集团创造了两年内销售额从20亿增至80亿的销售奇迹。她还在康佳集团、科龙集团、tcl集团、美的集团、南方航空、深圳航空等多家企业担任高级管理顾问。

　　4月的江南莺飞草长，我们诚挚地邀请您来到美丽的西子湖畔，与全国的**行为学课程教师们一起交流和分享经验，共同探讨如何讲授**行为学理论和管理技能，提高**行为学课程教学的有效性与实践性。

　　现将有关内容通知如下:

　　一、邀请对象:各高校讲授**行为学等相关课程的教师。

　　二、会议时间:20xx年4月17日全天。

　　三、会议地点:杭州玉泉饭店(浙江大学玉泉校区门口)。

　　四、会议安排:

　　● 20xx年4月XX日14:00-21:00 会议报到

　　● 20xx年4月17日8:30-12:00 **行为学课程教学示范

　　● 20xx年4月17日14:00-17:30 **行为学教学经验交流

　　五、报名须知

　　1. 会议费300元/人，含会务、资料和餐费等，其中，资料包括会议材料和《**行为学》教材、教学辅助课件等。

　　2. 交通费、住宿费自理。

　　推荐宾馆:杭州玉泉饭店 260元/标准间。

　　3. 回执请发送至机械工业出版社XX公司

　　联 系 人:

　　电 话:

　　传 真:

　　电子邮件:

　　通信地址: 邮编:

　　电话: 传真:

研讨会邀请函13

　　各有关单位：

　　**来，《大学语文》一直是高校教学**的热点。《大学语文》作为大学文化艺术教育的核心课程，对提高大学生母语水*和人文素质具有极其重要的意义和作用。当今世界，社会生活日新月异。面对纷繁多彩的世界，大学生必须具备较高的母语应用水*和人文素养，才能学好专业，发挥专业潜能；大学生只有在科技与人文艺术相融合的教育中，才能获得丰富的想象力和创新能力，而没有文化艺术教育是培养不出创新人才的。语文教育不仅仅是一门课程问题、也不仅仅是学校教育的问题，它事关民族母语文化的传承，事关学生人文素质和民族文化认同情感的培养，涉及到为谁培养人的问题。

　　为进一步贯彻落实教育部《高等学校大学语文教学**研讨会纪要》通知的精神，进一步推进高校大学语文课教学**，切实提高大学语文教学质量，探讨大学语文教学**和课程建设的新思路、新途径，我中心拟于20xx年12月在合肥举办“大学语文教学**与课程建设研讨会”。现将会议有关情况通知如下：

　　一、参加对象

　　各高校文学院系（中文系）及负责大学语文教学有关**和教研人员等。

　　二、研讨内容

　　1．《大学语文》面临的困境和对策及教学创新**的背景2．大学语文课程在专业培养目标中的定位与课程目标

　　3．大学语文与中学语文的对接及如何激发学生继续学习语文的兴趣

　　4.大学语文教材建设及及使用问题

　　5.大学语文师资培养与队伍建设专题讨论

　　6.创建国家级**课程建设的经验与实践

　　三、拟请专家

　　研讨会拟邀请知名院校大学语文课程负责人、教育部高等学校*语言文学学科教学指导委员会委员、国家级**课程主持人、国家级教学团队带头人作专题报告。

　　四、研讨形式

　　会议采取主题报告、案例解读、现场互动等方式对大学语文教学发展进行多层面的探讨与交流。同时欢迎与会**作经验宣介并在会议上作互动交流，介绍本校大学语文课程教学**的经验和成果。（请提前与会务组联系）

　　五、研讨时间

　　20xx年12月3日-6安徽合肥（3日全天报到）

　　六、研讨费用与报名方法

　　研讨费880元/人，食宿**安排，费用自理。望各单位接此通知后，积极**有关人员参加，并将填写好的报名表传真或电邮至：

　　电 话：xxx

　　传 真：xxx

研讨会邀请函14

　　尊敬的_________先生/女士：

　　科技发展日新月异，视频会议模式从诞生、发展到目前成为各大公司的标准会议、沟通装备，经历几十年时间。随着用户需求不断增加，全球网络通信巨头cisco提出全新的**通信的协作理念，将视频、通信、协作、管理完美的融合，建立新的沟通协作标准。

　　20xx年1月8日下午2点，**知名视频会议产品集成服务商——通谊集团（上海松宜科技发展有限公司）将联手Cisco公司，在上海漕溪北路439号建国宾馆，与大家分享视频会议未来的发展趋势及全新的应用。在不久的将来，视频会议沟通将不再是企业间会议、培训的简单应用，不会局限在企业间建立的视频会议产品架构上的应用，也不只停留在个人与个人之间问候交流的简单功能。而是利用原有的视频会议终端，智能电话、移动终端、企业通讯工具及桌面PC等任何带摄像头的数字工具与微信、QQ等主流沟通工具进行融合，随时随地进行个人、团队间高清快捷的商务交流、分享和工作沟通。

　　作为本次会议的主办方，通谊集团拥有超过13年的视频产品和集成领域完善的解决方案和全国7大区域提供标准优质的服务经验，充分了解用户和集成商伙伴的需求，提供全方位的服务解决方案，协助用户更好的利用最前沿的视频产品和集成方案，为用户降低运营成本，提高工作效率。我们还将分享如何更有效的协助涉及视频产品和集成需求的网络集成商，协助集成商合作伙伴更好的服务客户，获得用户满意，达到彼此双赢的结果。

　　诚挚的邀请您及您的伙伴，20xx年1月8日下午14：00莅临建国宾馆，共同分享全新的视频融合发展方向，我们不见不散！

　　xxx

　　__年__月__日

研讨会邀请函15

尊敬的先生/女士：

　　城市发展既涉及社会结构与公共治理的转型，也涉及文化记忆的重塑。在*大规模城市化进程中，文化建设与城市发展的跨学科对话尤其重要。在华东政法大学推进应用研究型大学建设中，在法科一流、多科融合建设的目标导向下，城市研究成为一种跨学科建设的积极尝试。本次会议拟从城市**与城市法治、城市伦理与文化发展、城市正义与空间重塑、社会包容与城市治理等四个议题进行深入讨论。素仰您在本领域的斐然成就，特诚邀拨冗莅会并惠赐大作，以襄盛举。

　　一、会议主题

　　城市正义与文化发展

　　二、研讨板块

　　1、城市**与城市法治

　　2、城市伦理与文化发展

　　3、城市正义与空间重塑

　　4、社会包容与城市治理

　　三、**单位

　　1、主办单位：xxxx大学学科建设办公室

　　2、承办单位：xxx

　　四、报名及征文

　　1、会议时间：20xx年11月10日

　　2、会议地点：xxx大学松江校区

　　3、回执与论文提交：请于20xx年10月30日前将论文电子稿寄至会务组将根据论文提交情况，于10月下旬发出正式邀请函。

　　五、会务

　　1、会议不收会务费，交通费自理。

　　2、会议联系人：

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

研讨会邀请函16

尊敬的各位学校**，教师：

　　您好！

　　最近几年来，随着**企业信息化进程的不断加快，企业对高水*信息化实用型人材的需求不断增长，为合适这类需要，很多高校都开设了ERP课程，学生把握的信息化知识的深度和广度都有了很大的进步。与此同时，由于高校中开设ERP课程的历史较短，和教学经验和教学条件等方面的限制，在培养出的学生质量与满足企业实际需求之间仍存在一定差距。

　　高等学校承当着为社会培养高水*专业人材的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断进步教学质量的压力。那末：

　　甚么是合适*国情的信息化人材，找到合适自己的教学理念?如何在“校企同盟”的教育**模式下，打造企业需要的信息化人材?如何让没有任何贸易实战经验的大学生初出校门即得到社会的青睐……

　　这些都是*高校信息化领域的老师一直在思考的题目。实际上，在过往几年中，很多高校的老师通过自己的'辛苦工作，在信息化人材培养、教学课程的内容设计和情势**方面不断探索，已总结了一些宝贵的经验。另外一方面，一些高校的老师在与企业合作推动信息化教学的进程中也在不断创新，并且获得了一定的成绩。

　　为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述题目同享我们的经验，**大学光华管理学院和将神州数码管理系统有限公司在11月9日召开“高校如何培养企业需要的信息化人材”的大型研讨会。在这次会议上，我们希看通过此次大会提供一个高校教师之间、高校和企业之间充分交换的场所，使来自全国各高校的教师在教学方法、课程建设、实验教学等方面进行深进的探讨，探索校企上风互补及资源同享的途径，并通过凝听企业的心声来获知社会对人材需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为*社会信息化的发展和普及做出应有的贡献。

　　特此邀请，真诚地期待您的光临!

　　xxxx学院

研讨会邀请函17

　　尊敬的_________先生/女士：

　　科技发展日新月异，视频会议模式从诞生、发展到目前成为各大公司的标准会议、沟通装备，经历几十年时间。随着用户需求不断增加，全球网络通信巨头cisco提出全新的**通信的协作理念，将视频、通信、协作、管理完美的融合，建立新的沟通协作标准。

　　20xx年1月8日下午2点，**知名视频会议产品集成服务商——通谊集团（上海松宜科技发展有限公司）将联手Cisco公司，在上海漕溪北路439号建国宾馆，与大家分享视频会议未来的发展趋势及全新的应用。在不久的将来，视频会议沟通将不再是企业间会议、培训的简单应用，不会局限在企业间建立的视频会议产品架构上的应用，也不只停留在个人与个人之间问候交流的简单功能。而是利用原有的视频会议终端，智能电话、移动终端、企业通讯工具及桌面PC等任何带摄像头的数字工具与微信、QQ等主流沟通工具进行融合，随时随地进行个人、团队间高清快捷的商务交流、分享和工作沟通。

　　作为本次会议的主办方，通谊集团拥有超过13年的视频产品和集成领域完善的解决方案和全国7大区域提供标准优质的服务经验，充分了解用户和集成商伙伴的需求，提供全方位的服务解决方案，协助用户更好的利用最前沿的视频产品和集成方案，为用户降低运营成本，提高工作效率。我们还将分享如何更有效的协助涉及视频产品和集成需求的网络集成商，协助集成商合作伙伴更好的服务客户，获得用户满意，达到彼此双赢的结果。

　　诚挚的邀请您及您的伙伴，20xx年1月8日下午14：00莅临建国宾馆，共同分享全新的`视频融合发展方向，我们不见不散！

　　xxx

　　__年__月__日

研讨会邀请函18

尊敬的各位学校**，教师：

　　**来，随着**企业信息化进程的不断加快，企业对于高水*信息化实用型人才的需求不断增长，为适合这种需要，许多高校都开设了ERP课程，学生掌握的信息化知识的深度和广度都有了很大的提高。与此同时，由于高校中开设ERP课程的历史较短，以及教学经验和教学条件等方面的限制，在培养出的学生质量与满足企业实际需求之间仍存在一定差距。

　　高等学校承担着为社会培养高水*专业人才的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。那么：

　　什么是适合*国情的信息化人才，找到适合自己的教学理念

　　如何在“校企联盟”的教育**模式下，打造企业需要的信息化人才

　　如何让没有任何商业实战经验的大学生初出校门即得到社会的青睐……

　　这些都是*高校信息化领域的老师一直在思索的问题。实际上，在过去几年中，许多高校的老师通过自己的辛勤工作，在信息化人才培养、教学课程的内容设计和形式**方面不断探索，已经总结了一些宝贵的经验。另一方面，一些高校的老师在与企业合作推进信息化教学的过程中也在不断创新，并且取得了一定的成绩。

　　为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的经验，北大光华管理学院和将××××管理系统有限公司在11月9日召开“高校如何培养企业需要的信息化人才”的大型研讨会。在这次会议上，我们希望通过此次大会提供一个高校教师之间、高校和企业之间充分交流的场所，使来自全国各高校的教师在教学方法、课程建设、实验教学等方面进行深入的探讨，探索校企优势互补及资源共享的途径，并通过聆听企业的心声来获知社会对人才需求的特点。使高校与企业悉知各自所应扮演的角色，从而为*社会信息化的发展和普及做出应有的贡献。

　　特此邀请，真诚地期待您的光临!

　　××大学光华管理学院

　　××××数码管理系统有限公司

　　20××年 10 月 8 日