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执法装备管理**
执法装备管理**1
第一章 总 则
第一条 为加强城管执法装备管理,保持装备的良好性能,保证执法工作的正常开展,树立城管执法队伍的良好形象,根据目前各大队的现有装备配置实际,制定装备管理的有关规定。
第二条 本规定所指执法装备是市区各城管行政执法大队用于城管行政执法工作的各种交通工具、通讯工具、电脑、摄影、摄像、录音器材等执法工具。
第三条 执法装备管理工作遵循“严格管理、**使用、定人定责、确保安全”的原则,所有装备保证用于城市管理行政执法工作,落实专人管理和使用,明确责任,定期检查和保养,确保装备使用高效安全。
第二章****
第四条 市局成立执法装备管理工作**小组,分管**任组长,市局办公室、执法协调处、监察室各一名负责同志任副组长,各执法大队分管**、市局机关相关处室有关同志任组员,**小组办公室设在市局执法协调处。**小组负责制定解释执法装备管理相关规定,检查指导考核各执法大队执法装备管理工作,负责处理违反装备管理规定的行为。
第五条 各执法大队依据本规定制定本大队装备管理的具体办法,明确管理使用责任人、使用范围和管理使用规范。成立相应的执法装备管理**,由一名大队**分管,具体负责本大队执法装备的管理,并建立健全装备管理的台帐资料。
第六条 各执法大队应选择思想素质好、责任心强、驾驶技术熟练、有驾驶证的城管人员负责车辆驾驶和保养;选择有一定技能、责任心强的城管人员使用、保管电脑、摄像、摄影、录音等器材。
第三章执法车辆管理
第七条 各执法大队每季度开展一次以学习交通法规、排查安全隐患、车况车容检查评比等为主要内容的安全教育、安全检查活动,建立执法车辆安全管理**。
第八条 所有执法中队每天都应对执法车辆使用情况进行登记,登记内容包括使用者、用途、大概经过路线、行驶里程、维修保养等情况,建立中队执法车辆使用登记**。
第九条 执法车辆驾驶人员应相对固定,落实使用、保养责任制,出车前必须对车况进行检查,严禁带故障出车。车辆使用完毕应及时保养,做到车辆内外无积尘、无严重锈蚀、无油垢、无杂物,保持车容整洁。
第十条 严格**车辆的使用,未经大队分管**批准,执法车辆不得外借。机关、大队部调用执法车辆不得影响一线执法,并征得大队分管**同意,做好登记备案。严禁用执法车辆办私事。各街道办事处为中队配置的执法车辆如街办使用,也须征得大队分管**同意后,由城管人员驾驶。
第十一条 驾驶员必须严格遵守交通法规,服从交通管理人员指挥,按规定驾驶车辆。执法人员驾乘摩托车必须配戴**的安全头盔。
第十二条 各执法大队新购置执法车辆前先报市局执法装备管理**小组,尽可能使车型一致。市局适时**市区执法队伍**执法车辆的颜色、标记、标识。
第十三条 具备条件的大队应**车辆**停放,执法过程中临时停车应不影响交通;严禁非执法时间将执法车辆停放在娱乐场所周边。
第四章通讯装备管理
第十四条 执法通讯装备必须严格按照国家有关法律法规安装使用,各执法大队应建立通讯装备的登记、维护、使用和移交**。
第十五条 使用无线对讲机应遵守以下规定:
(一)各执法大队根据执法工作实际需要合理配发,按市局规定的通信频道使用;明确使用代码,做到一机一代码,通讯联络时一律使用代码。代码由三位数字组成,市局机关首位数为“1”、督查机动大队为“2”、直属大队为“3”。
(二)对讲通话用语应文明、简洁、明了,尽可能缩短通话时间,严禁利用对讲机进行与执法工作无关的通话。
(三)市局城管110指挥中心负责对通话情况进行**,发现问题及时向指挥长报告并作相应处理。
第十六条 妥善保管和正确使用执法通讯装备,定期检查和保养通讯装备。执法队伍内部调整使用通讯装备须经大队**批准,严禁将执法通讯装备外借。
第五章办案装备管理
第十七条 按照城管执法队伍规范化建设达标要求,根据城管执**案实际需要,积极争取各级*的**,配齐配足电脑、摄像、摄影、录音等必要的办案取证装备,逐步实现城管执法的现代化、正规化、信息化。
第十八条 办案装备应由专人使用和保管,管理使用办案装备应严格遵守操作规程和有关规定。市局视情适时**办案装备管理使用业务培训,各执法大队也应视情**相应的'培训。
第十九条 办案装备主要用于执法取证、案件管理、文档制作、资料保存、信息查询等执**案工作,不得随意将办案装备外借或用于非执**案工作,严禁利用网络设备聊天、玩游戏、炒股等。
第六章 安全责任与检查考核
第二十条 各执法大队主要**和各中队队长为执法装备管理责任第一责任人,对执法装备安全负有主要责任。各执法大队分管**、执法装备保管和使用人具体负责执法装备安全工作。
第二十一条 将执法装备管理使用情况列入对执法队伍的督查考核。市局每半年**一次对市区城管执法装备的点验。
第二十二条 市局督查机动大队受市局委托对各大队的执法装备管理使用情况进行日常检查考核。对执法车辆的使用情况进行督查时,发现**使用执法车辆,视情予以警示、锁车、带离现场处置,并将情况及时向市局执法装备**小组报告。
第***条 对违反规定管理或使用执法装备,影响执法工作或执法队伍形象的行为,相关执法大队严格按规定进行处理。
执法装备管理**扩展阅读
执法装备管理**(扩展1)
——学校装备管理** (菁选3篇)
学校装备管理**1
1、校内的一切设备与设施要定期检查,及时维修维护,做到固定牢固,运行安全可靠,学校装备管理**。
2、教学设备的维护和安全管理:电脑、投影仪、录音机、实物投影仪、电视机、照相机等贵重办公器材,维护管理要落实到人,明确责任,实行目标管理,在做好防火、防盗的同时,要做好使用维护记录,消除用电等方面的安全隐患。加强体育设施的检查与维修。
3、消防设施的安全管理
(1)加强对全校师生的《消防法》、《安全生产法》等法律法规教育,加强实验室、计算机房、多**教室等公共聚集场所的消防设施和用电安全管理,由总务处、保卫科确定专人负责,定期检修,保证正常运转。
(2)学校保卫科应按规定在教室、实验室、图书室、计算机房、多**教室等人员密集的放火重点场所,配齐配足消防器材,保持安全疏散通道畅通,保证***械规格正确、功能有效,有关管理人员必须熟悉使用***等消防设施。
(3)在师生密集场所设置人员疏散指示标志,由学校保卫科、总务处**开展照明设施和停电应急措施检验,**开展紧急情况下师生安全撤离和疏散的演习活动,确保师生安全。
(4)总务处加强对电源、电器、电网的检查,防止因漏电或线路老化等隐患引发事故。
(5)加强对学生的消防安全教育,严禁师生在班级私自接线使用各类电器,严禁使用电炉子、热得快等大功率电器。
(6)学校各部门、教师一旦发现消防不安全隐患,因立即向主管部门反馈,主管部门应在尽可能短的时间内进行整治,不得以各种理由拖延,管理**《学校装备管理**》。
学校装备管理**2
为了确保全体教师、学生身体健康、安全,不因学校的设备、设施损坏而发生意外事故,保证教育教学工作顺利进行,并搞好校园环境建设,巩固“绿色先进学校”的建设成果,特制定以下**:
一、确保水、电、暖的正常运行,由水暖、电工每周至少检查一遍以上设备,如果发现问题,必须当日处理,并做好处理故障记录。
二、根据学校决定,由勤杂工专门负责学校设施设备的检查工作,每日至少检查一遍,并做好检查记录。
三、为了确保学校安全,检查人员工作要到位、负责,特与安全检查人员签定工作责任状。
四、要重点检查存在安全隐患的地方,如果有危险隐患及时向总务**或校长汇报,及时处理好以免发生危险。
五、如检查不到位或没有及时向学校**汇报设施、设备存在的危险情况,由此对师生造成的伤害,要追究责任。
六、每周末必须由检查员和水暖、电工将检查结果和故障处理记录交学校分管**。
学校装备管理**3
实验室的'仪器、设备和药品要建立帐目,分类编号,立卡上架,摆放整齐、合理。
始终保持实验室卫生清洁。
实验室设备、器材非经教务科批准,不得外借;校内实验室之间调换设备报教务科审批。
实验室内严禁存放与实验无关的任何物品。任何人不得把实验室物品挪为私用,违者先行归还,再给予批评教育,重者给予处分。
实验开始前,实验员做好实验准备;实验结束后,必须填写实验日志,检查门窗、水、电以及防火、防盗情况,确保安全。
每学期期末要对所有实验室的实验物品进行清理检查,核查帐、物。
寒暑假期间封闭实验室,无特殊情况,不得启封。
校外人员参加实验室,须报教务科同意,并有校方人员陪同,实验办公室**或实验员负责介绍情况。
外单位借用实验室时,按《外单位使用实验室规定》执行。
实验物品管理规定
实验室所需物品,由各实验室根据需要填写购置申请,报教务科。
低值易耗品经教务科科长审批购买。贵重仪器设备,报主管校长审批。
凡购入物品,必须经过验收、登记方能入库或调配到各实验室。
验收工作由实验办公室、中心实验室管理员负责,若发现数量、质量问题,及时进行索赔处理,对超过供货期限而未到货的物品,要及时联系催货。
库存物品要分类编号,建帐立卡,摆放整齐,防火、防潮、防蚀、防尘、防盗。
对实验设备要认真保养,及时维修。如有遗失或损坏,追查管理人员责任,并视情节予以赔偿。
对低值易耗品应随时登记使用情况,减少浪费。
实验室提出的报损、报废物品,经教务科批准后,方可办理报损、报废手续。
实验规则
(一)实验前要对所做实验进行预习,了解实验内容、方法和步骤。
(二)进入实验室须穿白大衣,只准带必要的教材和文具,且应放在指定位置。
(三)认真观察示教,掌握实验要领,在实验过程中要坚持“三严”即严肃、严格、严密。
(四)实验进行过程中,如遇到差错或意外事故,应立即报告任课老师处理。
爱护公物,节约实验用品。损坏物品要及时报告,如故意损坏物品或违
反操作规程造成物品损坏者,必须照价赔偿,并给予批评教育,严重的给予处分。
实验室内禁止随地吐痰、乱扔纸屑杂物等。
室内物品未经许可,不得私自带出。
实验室内保持安静,不得说笑、打逗。
实验完毕,将所有物品放回原处,整理好实验台,搞好室内卫生,用肥皂水或消毒液洗手,经老师批准后方可离去。
关于剧毒腐蚀药品储存与使用的规定
剧毒、腐蚀性药应置阴凉、干燥、通风处或适宜存放处储存。
剧毒、腐蚀性药品及其它化学、生物制剂,只限于在实验室内使用。未经教研室和教务科批准,不得带出实验室及储藏室。
对氰化物、硝酸银等剧毒、贵重药和菌种及生物制品,要严格管理,严防丢失,严格采购、使用等审批手续,并实行用量登记**。
违犯上述规定,追究有关人员责任。
计算机室管理**
一、非微机室人员进入微机室,必须经微机室负责人批准,否则不得擅自入内。
二、进入微机室人员必须保持室内清洁卫生,不吸烟,不随地吐痰,不乱扔废纸杂物,不大声喧哗。
三、微机室卫生责任到人,每天一小扫,每周一大扫,保证各处无灰尘、污垢。
四、进入微机室人员不得擅自移动、触摸机器、电源和其它物品,不得将室内物品随意带出室外。
五、经管理人员批准,方可上机操作。操作时要严格遵守上机规则,遇到软硬件故障时,不许擅自处理,应立即关机,并报告微机室管理人员。
六、不许使用自带磁盘,不许在上机时玩游戏。否则,一经发现,严肃处理。
七、因违反操作规则引起软硬件损坏,应按规定赔偿。
八、微机室内一切物品,一律不外借。
九、严禁在微机室内使用电炉子及与微机室无关的大功率电器。严禁将各种火源带入微机室内。离开微机室时必须关好决电源,严防火灾发生。
十、离开微机室时,要随手关机,盖好机罩,关好门窗,认真检查后方可离开。切实做好离盗工作。
计算机室规则
一、凭证上机,按时下机,服从**指挥。
二、上机时不准吸烟,不准随地吐痰,不乱扔杂物,不大声喧哗。
三、上机时保持鞋袜干净,服装整洁,注意防尘、离潮、防火、防触电。
四、上机时只准使用**配行的磁盘。
五、严禁玩游戏机。
六、严格按操作程序操作,不得随意删除、改动机内系统文件和原有程序。
七、遇到故障时,不许擅自处理,应立即报告管理人员或任课教师。
阅览室、资料室管理**
阅览室规则
进入阅览室必须带本人阅览证。
进入阅览室只准带笔和本,不准携带其它物品。
室内陈列书刊,只供室内阅览,一律不外借。
室内报刊,可**选阅,阅后放回原处,不得乱放。
期刊杂志、工具书等凭阅览证借阅,阅毕立即交回阅览台。
读者爱护书刊、报纸,不得污损、勾画、裁剪、撕页等,违者按有关规定处理。
保持室内安静,禁止大声说话,注意清洁卫生,不乱丢杂物,不随地吐痰。严禁吸烟和吃零食,创造良好学习环境。
爱护室内公物,不准随意挪动室内物品。
开馆时间:上午8:30—11:30;下午,冬季2:30—5:00,夏季3:00—5:30。
资料室规则
教师资料室专供本校教职工使用,家属及学生禁止入内。
进入资料室只准带纸、笔、本等,其它物品一律不准带入室外。
室内所列图书、期刊、报纸等,仅限在本室内查阅,不得带出室外。
读者可自行查阅各种书刊,阅毕按顺序排列,放回原处,不得随意乱扔、乱放。
自觉爱护图书,不得在书刊上勾画、涂抹、剪裁、撕页等,违者按有关规定处理。
保持室内清洁卫生,不准吸烟,禁吃食物,不乱丢杂物,不随地吐痰。
保持室内安静,维护良好的阅读环境。
多**教室管理**
多**教室配有计算机、音响、投影机、电动屏等贵重仪器设备,为加强多**教室的管理,提高我校多**设备的使用效率和寿命,保障多**教学合理有序的进行,更好地为教学服务,特制订本规定。
一、多**教室是通过多****进行教学的场所、未经学校批准,任何人不得以任何理由挪作他用。
二、多**设备的使用由教务科安排。需要使用多**设备班级或教师,必须先提出申请,经教务科同意后,由主管人员**安排使用。明确使用的日期、节次、班级。
三、多**教室设备由所在班级班**管理,负责多**设备的保护和看管。班**必须认真负责,不断提高管理水*,确保设备完好,运转正常;维护教室整洁、卫生,严禁其他人员进入教室,为学生创造良好的学习环境和正常的教学秩序。
四、对于多**教室内的电动屏幕、电源等设备,不得随意开关、摆弄;严禁在教室内乱拉电源和加接其他设备,如遇设备出现异常,应立即关闭电源,并及时与教务科联系。
五、教师使用多**教室前应先学习和熟悉各种电教设备的正确使用方法及操作规程。在长时间不使用时,应关闭投影机,以减少投影机灯泡损耗,再次打开时,应间隔至少5分钟以上;在使用过程中若发现设备异常应及时与管理人员联系处理,不能私自或强行处理;使用时时刻注意仪器设备运转情况,一旦有故障,应立即报告教务科处理,并详细说明出现故障的原因;若当时不报告,事后发现时一切责任由当事人负责。
六、使用多**教室设备的教师不得随意增删、改动计算机系统软件和应用软件。随意修改多**教学系统的设置。不得设置密码,不得装载其他应用软件。
七、在多**设备使用过程中,教师不能离开多**教室。不能利用电教设备开展娱乐活动。下课后应及时关闭多**设备,严禁学生使用或接触。
八、学生到多**教室上课要服从任课教师管理,要按班级座位依次坐好,不得随意乱坐。出现问题便于查找学生。
九、上课的教师应严格管理好学生,除正常教学需要外,学生不准随便**乱动设备,爱护教室内的各种设施,教育学生加强安全意识,防止出现各种意外伤害。
十、上课的教师及班**应教育学生应保持多**教室内卫生整洁、不得带零食进入多**教室。尤其要注意防尘,严禁在室内吸烟、吃东西、随地吐痰、乱扔垃圾;大声喧哗、打闹。严禁在多**设备、课桌椅及墙壁上随意刻画、污损。
十一、在使用多**教学设备的过程中,若未经任课教师允许,私自使用多**教学设备的学生,任课教师应及时批评处理,造成设备损坏者,应进行赔偿。
十二、不得使用粉笔,教杆等物体直接接触,以防污损、破坏投影幕。
十三、教师使用完毕后,应正确关闭投影机、计算机、投影幕等设备的电源,并切断总电源,确保用电安全。必须关好门窗、电源,并检查设备完好情况。
执法装备管理**(扩展2)
——应急救援装备管理**
应急救援装备管理**
在不断进步的时代,我们每个人都可能会接触到**,**对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。那么什么样的**才是有效的呢?下面是小编收集整理的应急救援装备管理**,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
应急救援装备管理**1
1、目的:为保障应急救援装备、物品、药品处于良好状态,为发生突发事故救援时提供物质保障,制定本**。
2、范围:应急救援装备为消防器材和设施、标识或图标、呼吸器、防毒面具等。物资包括抢险时所需的物品。药品包括因中毒或灼伤等治疗时所需的药品。
3、职责:
3.1、安全行政部负责消防设施和器材、防毒面具、呼吸器、标识和图标等的日常管理。
3.2、行政部负责药品的日常**管理。卫生室为具体负责单位。
4、检查与维护管理
4.1、管理要求
4.1.1、非火灾或事故下,任何部门和个人都不准使用、试用和玩耍消防器材、消防设施和安全标示、物资。特殊情况(非事故)确需使用时,需经安全行政部门许可。药品类必须保证在有效期内,并定期更换。
4.1.2、严禁占用消防通道,堵塞安全出口;严禁圈占、堵塞消火栓、***等消防器材和消防设施,保证通道出口畅通,消防器材处于随时可用状态。
4.1.3、严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材,对破坏消防设施、器材和标示的行为予以严肃处理,造成严重后果的送交*部门处理,并号召全体员工检举破坏消防器材、设施和标示的行为。
4.1.4、按有关规范配备消防器材和消防设施。按照治疗要求合理配备应急药品。
4.1.5、由安全行政部对消防器材和设施、防毒面具等的使用情况进行定期巡检,按照消防器材和设施的性能要求,每月或每年进行一次检查,对达不到标准的消防器材和消防设施及时更换或维修。
4.2、维护管理:
4.2.1、日常检查
4.2.1.1、设备或设施、防护器材的每日应检查由所在岗位执行,所在车间**为主要负责人。检查器材或设备特别是气体泄漏报警警铃的功能是否正常。如发现不正常,应在日登记表中记录并及时处理。
4.2.1.2、电工定期对备用电源进行1—2次充放电试验,1—3次主电源和备用电源自动转换试验,检查其功能是否正常。看是否自动转换,再检查一下备用电源是否正常充电。
4.2.1.3、仪表组每周要对消防通信设备的检查,应进行**室与所设置的所有电话通话试验,电话插孔通话试验,通话应畅通,语音应清楚。
4.2.1.4、安全行政部每周检查备品备件、专用工具等是否齐备,并处于安全无损和适当保护状态。
4.2.2、报警警铃年度检查试验
每年对报警系统的功能应作全面检查试验,并填写年检登记表。
4.2.3、消火栓系统定期检查
消火栓箱应经常保持清洁、干燥,防止锈蚀、碰伤和其它损坏。每半年至少进行一次全面检查维修。检查要求为
4.2.3.1、消火栓和消防卷盘供水闸阀不应有渗漏现象。
4.2.3.2、消防水枪、水带、消防卷盘及全部附件应齐全良好,卷盘转动灵活。
4.2.3.3、消火栓箱及箱内配装的消防部件的外观无破损、涂层无脱落,箱门玻璃完好无缺。
4.2.3.4、消火栓、供水阀门及消防卷盘等所有转动部位应定期加注润滑油。
4.2.4、***材的.定期检查
每周应对***进行检查,确保其始终处于完好状态
4.2.4.1、外观检查
4.2.4.1.1、检查***铅封是否完好。***已经开启后即使喷出不多,也必须按规定要求在充装。充装后应作密封试验并牢固铅封
4.2.4.1.2、检查压力表指针是否在绿**域,如指针在红**域,应查明原因,检修后重新灌装
4.2.4.1.3、检查可见部位**层的完好程度,轻度脱落的应及时补好,明显腐蚀的应送消防专业维修部门进行耐压试验,合格者再进行**处理
4.2.4.1.4、检查***可见零件是否完整;有无变形、松动、锈蚀(如压杆)和损坏,装配是否合理
4.2.4.1.5、检查喷嘴是否通畅,如有堵塞应及时疏通
4.2.4.2、定期检查
4.2.4.2.1、每半年应对***的重量和压力进行一次彻底检查,并应及时充填
4.2.4.2.2、对干粉***每年检查一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等部分有无干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒体内干粉是否结块。
4.2.4.2.3、***应进行水压试验,一般5年一次。化学泡沫***充装灭火剂两年后,每年一次。加压试验合格方可继续使用,并标注检查日期
4.2.4.2.4、检查***放置环境及放置位置是否符合设计要求,***的保护措施是否正常。
4.2.5、防护器材的定期检查
防毒面具及滤毒罐应经常保持清洁、干燥,防止锈蚀、剐伤和其它损坏。每半月至少进行一次全面检查维修。检查要求为
4.2.5.1、防毒面具有无破碎及剐伤,看是否老化。
4.2.5.2、检查滤毒罐体有无锈蚀,是否失效。
4.2.5.3、对空气呼吸器的检查,应检查压力表指示是否在规定范围内,。
4.2.5.4、任一项不合格,都应尽快更换。
应急救援装备管理**2
1.目的
为完善应急管理体系,加强应急救援工作,保证应急救援装备发挥其应有作用,有效应对各种突发事件的发生,特制定本规定。
2.适用范围
适用于公司所有的应急救援装备的管理。
3.引用文件
3.1《*******安全生产法》
3.2《安全生产事故应急预案管理办法》
3.3《生产安全事故应急演练指南》
4.管理职责
4.1应急救援装备的使用部门负责对其进行管理;
4.2工程安全部负责急救援装备的有效性检查。
5.内容及要求
5.1应急救援装备为应对突发事件而准备,在应急救援救护中具有举足轻重的作用,所以必须保证应急救援装备在日常完备有效,不得随意使用或挪作他用。
5.2各部门按当地自然情况以及应急预案的要求,配备应急设施、应急装备、应急物资并建立档案台账。
5.3对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、维护、保养、确保其完好可靠。
5.4各部门、各项目部对现有的应急救援装备负有储存和妥善保管的责任,对救援装备应定人、定点、定期管理,并将“三定”情况上报工程安全部,对调整情况应及时向工程安全部进行汇报,以便管理。
5.5对于具备应急救援装备箱的各部门应明确应急救援装备箱钥匙所在,不得随意挪动,保证在突发事件时应急救援装备箱可以顺利开启。
5.6救援装备责任人应按规定定期对装备进行检查、维护、清洁,及时更新
应急救援装备管理**3
1目的:为保障应急救援装备、物品、药品处于良好状态,为发生突发事故救援时提供物质保障,制定本**。
2范围:应急救援装备为消防器材和设施、标识或图标、呼吸器、防毒面具等。物资包括抢险时所需的物品。药品包括因中毒或灼伤等治疗时所需的药品。
3职责:
3.1安全环保部负责消防设施和器材、防毒面具、呼吸器、标识和图标等的日常管理。
3.2行政部负责药品的日常**管理。卫生室为具体负责单位。
4检查与维护管理
4.1管理要求
4.1.1非火灾或事故下,任何部门和个人都不准使用、试用和玩耍消防器材、消防设施和安全标示、物资。特殊情况(非事故)确需使用时,需经安全环保部门许可。药品类必须保证在有效期内,并定期更换。
4.1.2严禁占用消防通道,堵塞安全出口;严禁圈占、堵塞消火栓、***等消防器材和消防设施,保证通道出口畅通,消防器材处于随时可用状态。
4.1.3严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材,对破坏消防设施、器材和标示的行为予以严肃处理,造成严重后果的送交*部门处理,并号召全体员工检举破坏消防器材、设施和标示的行为。
4.1.4按有关规范配备消防器材和消防设施。按照治疗要求合理配备应急药品。
4.1.5由安全环保部对消防器材和设施、防毒面具等的使用情况进行定期巡检,按照消防器材和设施的性能要求,每月或每年进行一次检查,对达不到标准的消防器材和消防设施及时更换或维修。
4.2维护管理:
4.2.1日常检查
1)设备或设施、防护器材的每日应检查由所在岗位执行,工段长为直接责任人,所在车间**为主要负责人。检查器材或设备特别是气体泄漏报警仪的功能是否正常。如发现不正常,应在日登记表中记录并及时处理。
2)电工定期对备用电源进行1—2次充放电试验,1—3次主电源和备用电源自动转换试验,检查其功能是否正常。看是否自动转换,再检查一下备用电源是否正常充电。
3)仪表组每周要对消防通信设备的检查,应进行**室与所设置的所有电话通话试验,电话插孔通话试验,通话应畅通,语音应清楚。
4)安全环保部每周检查备品备件、专用工具等是否齐备,并处于安全无损和适当保护状态。
4.2.2报警仪年度检查试验
每年对报警系统的功能应作全面检查试验,并填写年检登记表。
4.2.3消火栓系统定期检查
消火栓箱应经常保持清洁、干燥,防止锈蚀、碰伤和其它损坏。每半年至少进行一次全面检查维修。检查要求为
1)消火栓和消防卷盘供水闸阀不应有渗漏现象。
2)消防水枪、水带、消防卷盘及全部附件应齐全良好,卷盘转动灵活。
3)消火栓箱及箱内配装的消防部件的外观无破损、涂层无脱落,箱门玻璃完好无缺。
4)消火栓、供水阀门及消防卷盘等所有转动部位应定期加注润滑油。
4.2.4***材的定期检查
每周应对***进行检查,确保其始终处于完好状态
4.2.4.1外观检查
1)检查***铅封是否完好。***已经开启后即使喷出不多,也必须按规定要求在充装。充装后应作密封试验并牢固铅封
2)检查压力表指针是否在绿**域,如指针在红**域,应查明原因,检修后重新灌装
3)检查可见部位**层的完好程度,轻度脱落的应及时补好,明显腐蚀的应送消防专业维修部门进行耐压试验,合格者再进行**处理
4)检查***可见零件是否完整;有无变形、松动、锈蚀(如压杆)和损坏,装配是否合理
5)检查喷嘴是否通畅,如有堵塞应及时疏通
4.2.4.2定期检查
1)每半年应对***的重量和压力进行一次彻底检查,并应及时充填
2)对干粉***每年检查一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等部分有无干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒体内干粉是否结块。
3)***应进行水压试验,一般5年一次。化学泡沫***充装灭火剂两年后,每年一次。加压试验合格方可继续使用,并标注检查日期
4)检查***放置环境及放置位置是否符合设计要求,***的保护措施是否正常。
4.2.5防护器材的定期检查
防毒面具及滤毒罐应经常保持清洁、干燥,防止锈蚀、剐伤和其它损坏。每半月至少进行一次全面检查维修。检查要求为
1)防毒面具有无破碎及剐伤,看是否老化。
2)检查滤毒罐体有无锈蚀,是否失效。
3)对空气呼吸器的检查,应检查压力表指示是否在规定范围内,。
4)任一项不合格,都应尽快更换。
执法装备管理**(扩展3)
——保安装备管理** (菁华1篇)
保安装备管理**1
职责
保安部经理负责保安装备的发放和保管。
各班长负责对各类装备的日常使用管理和维护。
当班保安员负责当班时期各装备的维护和保管。
工作要求
保安装备包括:
a)对讲机及其配件;
b)*棍、警棍。
对讲机的使用管理
保安各岗位配置一部对讲机,使用"2"频道。
对讲机只供当班保安员使用,实行"谁使用、谁管理、谁负责"的原则,如有损坏,照价赔偿;对讲机损坏未查出责任人时,由当班班长负责维修和赔偿。
对讲机备用电源由专人负责集中充电,**调换,以保证对讲机正常使用。
使用对讲机时一律戴耳麦,对讲机佩戴在右腰后,严禁随手乱放。
对讲机通话必须使用规范文明用语,禁止大声喧哗。
a)呼叫:"___(部门/岗位)收到请讲。"
b)回答:"我是___,收到,请讲。"
c)完毕:"收到。"或"完毕"。
d)报告情况时应按人、地、时、事、历、因、果七字要素报告,报告时语言要简练,发音要清楚干脆。例如:"我是中银5号,9:30有一不明身份人员强行闯入,请指示。"
e)称呼规范:一律使用文明用语,男性称"先生",女性称"女士",小孩称"小朋友",**的称呼应是:"姓加职务"。
f)呼叫程序规范:当有人在使用对讲机,且没有通话完毕时,其他人不得抢用。
g)如需汇报值班情况,::有情况汇报情况,无情况只需汇报:"中银____号正常"。
交**时要做好交接验收,发现问题详细记录并及时上报。
*棍、警棍的使用管理
只供保安员在紧急情况下防卫使用,非当班人员严禁佩戴和使用。
严禁提供给他人使用,未经保安部主管批准,严禁携带警棍外出。
严禁用警棍嬉戏打闹或交给他人玩耍。
严禁私自动用警具伤人,违者视情节做出警告、严重警告、除名等处分,后果自负。
交**时要做好交接验收,发现问题详细记录并及时上报。
当班人员严格按照规定进行使用和维护,如损坏按价赔偿。
记录
WDWY/ZY-FR-BA2401A 《保安物品发放登记表》
执法装备管理**(扩展4)
——执法执勤车辆管理**规定 (菁选3篇)
执法执勤车辆管理**规定1
为认真做好公务用车****后车辆管理工作,根据我市《市级*政机关车改后保留车辆使用管理办法(暂行)》、《市级*政机关公务出行保障办法》等文件精神,市财政局积极采取多项措施,不断加强和规范执法执勤车辆管理工作。
一是明确车辆购置审批流程。市级*政机关购置公务用车,要根据实际情况和相关规定提出车辆购置书面申请,市财政局对申请购车单位的公务用车编制、现有车辆情况和购车资金来源情况进行严格审核。对符合规定的按程序报市*主要**审批,对不符合规定的不予报批。
二是实行车辆维修和保险实施定点管理。为加强执法执勤车辆的维修和保险定点管理,按照*《*政机关执法执勤车辆配备使用管理办法》的相关规定,市财政局通过*采购公开招标的方式,确定了32家车辆维修企业和3家保险公司作为市级*政机关执法执勤车辆定点维修和定点保险企业,并出台了相关管理办法对定点维修和保险企业进行**和考核。
三是研发公务用车信息化管理系统。为优化配置车辆资源,为相关部门履行职能提供保障,尽快形成规范有序、运转高效的执法执勤用车新机制,市财政局委托软件公司研发了济南市市级*政机关公务用车信息化管理系统,目前该系统正在调试和试运行。系统上线后车辆有关信息将全部数据化、即时化和明细化,不仅能够实现车辆从购置审批到日常使用维护的适时动态监管,而且能够有效加强公务用车运行费用的**和管理。
执法执勤车辆管理**规定2
为加强和规范我局执法执勤车辆管理,努力提高执法执勤车辆使用效率,确保执法执勤车辆合理使用和行车安全,特制定如下**:
一、管理原则及管理权限
1.机关执法执勤车辆由办公室集中管理,**调度。
2.办公室根据工作的轻重缓急妥善派车,优先保障重要应急、突发等用车。
3.夜间及节假日期间所有执法执勤车辆都必须回局机关大院停放。
4.除执行执法执勤任务外,所有执法执勤车辆一律不准停放在餐馆和营业性娱乐休闲场所,禁止公车私用。
二、用车范围
1.执法检查;
2.执**案;
3.举报投诉**处理;
4.执行抢险救灾、突发事件应急处置等;
5.送领紧急机要文件和特殊材料。
三、用车程序
1.各科室所用车前须填写派车单(见附件1),由科室负责人签字,由办公室负责人审核,经分管**审批同意。填好的派车单交由车队负责人,由其根据执法执勤车辆使用情况派遣车辆,用车实行一事一申请。
2.派车和乘车地点一律以局机关大院为起点,驾驶员不得私自出车,不得随意改变行程,确遇特殊情况,需要改变行程或延长出车时间,须报分管办公室的局**批准后方可。
四、安全管理
1.驾驶员必须严格遵守**,服从办公室调配,通讯工具要随身携带,并处于开机状态,听到呼叫及时应答,接到任务立即做好出车准备,车辆必须按指定地点停放,严禁开车上、下班。
2.经常**驾驶员开展业务学习,参加安全培训,接受安全教育,不断强化安全意识,自觉遵守《道路交通安全法》,杜绝各类违章。严禁驾驶员酒后开车,不开故障车,行车途中不得拨接通讯工具,不得使用移动通信工具上网浏览网页。违章人员除接受教育外,所受的各种处罚由个人承担。
3.凡执法执勤用车过程中,一旦发现用车情况与派车单上填写的用途不符时,驾驶员要向车队负责人如实汇报,车队负责人应立即向办公室负责人报告,由办公室负责人及时视情况予以纠正。
五、车辆管理
1.实行定人定车保养责任制。驾驶员是车辆(包括随车有关资料、证件、工具)驾驶、保管、养护的责任人。负责保持车容整洁,确保车况性能良好,自觉地坚持出车前和回场后对车辆进行检查和保养。车队负责人每月要进行一次车辆安全性能、车辆使用情况检查,对车辆提出维修意见,消除事故隐患。
2.车辆进厂(店)修理,应事先报请车队负责人核定修理项目,填写“车辆派修单”(见附件2),经主要局**签字同意后,送定点修理厂维修。
六、油耗管理
1.实行“一车一卡”定点加油**,每月经财务审核后,根据内部经费预算额度给各张油卡定额充值,车辆加油由驾驶员负责。
2.办公室每月将每部公务车辆的用油量情况在局内进行公布,接受**。
七、其他事项
1.各市场监管所执法执勤车辆管理,鉴于工作性质,日常由各配备有执法执勤车辆的市场监管所自行负责对其执法执勤车辆调度与使用,实行执法执勤车辆登记**,参照局机关填写派车单(见附件1),并负责对该车辆行驶安全、执法执勤用车、车辆停放、车辆维修加油等工作的**管理。遇有局重大或特殊工作需要,市场监管所执法执勤车辆应服从局办公室统筹调度。
2.消费者投诉举报服务中心执勤应诉用车,因其工作性质,由局消费者权益保护科**先行调配使用,完成处理投诉举报任务后,应及时填写《消费者投诉举报服务中心执法执勤车辆用车登记表》(见附件3)。
执法执勤车辆管理**规定3
第一条 为规范管理执法执勤车辆,杜绝执法执勤车辆**问题,根据《*******道路交通安全法》、《*******人***法》、*部《警车管理规定》和安庆市公务用车****相关规定,结合本局实际制定本规定。
第二条 本规定所称执法执勤车辆,是指根据安庆市林业局公务用车**实施方案保留的警车和行政执法车。
第三条 市森林*局为执法执勤车辆管理单位,第一责任人为森林*局主要负责人,对执法执勤车辆的管理使用和驾驶人员的教育管理负**责任。
第四条 执法执勤车管理使用要严格按照“谁使用,谁管理,谁负责”的原则,严格执行“警开、警管、警用” 规定。**驾驶时应当按照规定着制式警服,并持有机动车驾驶证和人***证。
第五条 警用车辆只能用于森林*机关应急处突、侦察和执**案等相关工作,以及森林火灾预防、扑救。经批准可用于驻宜森林*部队应急勤务保障工作。严禁将执法执勤车辆作为一般工作用车。
第六条 实行用车集中管理、**审批调度、一事一批**。具体程序:由用车人单位或人员事先申请,车辆管理人审核后,森林*局主要负责人审批开出派车单(特殊情况下不能即时办理书面手续的由用车人电话联系后派车,事后补办手续),驾车人持单出车并登记。接处警用车按有关规定办理。
第七条 市林业局其它行政执法职能部门开展执法活动确需使用执法车,需分管**审批后,森林*局负责人再履行审批派车手续。市森林*局**或参与的联合执法行动需使用执法执勤车辆,由森林*局负责人审批派车。
第八条 车辆实行集中停放管理。每日下班后、周末和国家法定节假日期间,除正在开展的执法执勤活动外,所有车辆均要停放在办公区指定区域。非因工作需要,任何人不得将执法执勤车辆驶离单位,不得将车停放在餐饮、娱乐场所和旅游景区门口、家庭住地,并尽可能就近停放在当地*机关或当地森林防火部门办公地。
第九条 执法执勤车辆驾驶人员应严格遵守道路交通安全法律法规,行车时要服从交通**的指挥和检查。做好车辆日常养护,随时保持备勤状态。严禁非执行紧急公务超速行驶、不遵守交通信号标志、不服从交警管理、滥用警灯警报器等交通**行为
第十条 执法执勤车辆管理人员和驾驶人应按规定期限办理车辆检验及驾驶证审验。严禁无证驾驶或驾驶与准驾车型不符的机动车。
第十一条 依据《警车管理规定》,按照“一车一档”的原则建立执法执勤车辆基本档案。
第十二条 加强对警车管理和使用督察。森林*机关要及时纠存在的问题并认真整改,对**使用警车的,依据*部《警车管理规定的有关规定,视情节轻重,予以**处理。
执法装备管理**(扩展5)
——执法车辆管理** (菁选2篇)
执法车辆管理**1
一、车辆及驾驶员管理
(一)所有车辆由综合处**调派管理,各用车部门需提出用车申请,经批准后方可用车。
(二)驾驶员由综合处管理,各部门因工作需要,由部门负责人提出书面申请,经综合处考核,支队长同意后,可设兼职驾驶员,兼职驾驶人员发放驾驶津贴的50%
(三)各兼职驾驶人员服从部门及综合处的双重管理,所有驾驶人员要认真学习交通法规和支队制定的车辆管理**,并作好行车记录,于每月底报综合处。
(四)驾驶人员对车辆的随车物品、清洁卫生负责,加强定期维护保养和行车安全工作,防止人为机械故障及交通事故的发生。
(五)驾驶人员维修、保养车辆须填写车辆维修申请单,经综合处审核同意后,方可进机关事务管理局定点修理厂修理,更换材料要把好质量关,大修车或单件材料500元以上要先造预算。如因长途在外,应电话报告,回来后要及时复查并补齐手续。
(六)未经综合处批准,驾驶人员不得私自用车,更不得私自把车辆交与他人驾驶,凡上班时间能完成的出车任务,车辆须开回支队指定地点停放。
(七)支队工作人员及其直系亲属(主要指无固定收入者)患病住院或因其他特殊困难可申请用车,酌情使用。
(八)驾驶人员在节假日实行轮流值班**。如遇紧急出车任务,在接到通知30分钟之内赶到支队立即出车,当班驾驶员不得擅离岗位。
(九)综合处作为车辆管理职能部门,将依据交通管理有关法规及总队制定的车辆管理**对各部门用车进行抽查,如发现有饮酒、**驾车等行为,将对当事人及用车部门按违反安全规定处理。
二、车辆费用的管理
车辆费用包括车辆的购买、入籍、保险、路桥、养路费、月检、年审、燃油、维修、行驶等。将本着降低费用,减少浪费为目的进行管理。
(一)支队所有车辆的购买及保险、路桥、养路费、燃油等均由综合处**办理。
(二)因工作需要到主城区外的长途用车,须经支队**同意后,费用按规定报销。
(三)车辆费用按总队核算标准执行。如因特殊情况超标,须单独造预算,经综合处同意后增加行车费用。对无故超支的.费用,综合处将按有关规定不予报销。
执法车辆管理**2
一、车辆及驾驶员管理
(一)所有车辆由综合处**调派管理,各用车部门需提出用车申请,经批准后方可用车。
(二)驾驶员由综合处管理,各部门因工作需要,由部门负责人提出书面申请,经综合处考核,支队长同意后,可设兼职驾驶员,兼职驾驶人员发放驾驶津贴的50%
(三)各兼职驾驶人员服从部门及综合处的双重管理,所有驾驶人员要认真学习交通法规和支队制定的车辆管理**,并作好行车记录,于每月底报综合处。
(四)驾驶人员对车辆的`随车物品、清洁卫生负责,加强定期维护保养和行车安全工作,防止人为机械故障及交通事故的发生。
(五)驾驶人员维修、保养车辆须填写车辆维修申请单,经综合处审核同意后,方可进机关事务管理局定点修理厂修理,更换材料要把好质量关,大修车或单件材料500 元以上要先造预算。如因长途在外,应电话报告,回来后要及时复查并补齐手续。
(六)未经综合处批准,驾驶人员不得私自用车,更不得私自把车辆交与他人驾驶,凡上班时间能完成的出车任务,车辆须开回支队指定地点停放。
(七)支队工作人员及其直系亲属(主要指无固定收入者)患病住院或因其他特殊困难可申请用车,酌情使用。
(八)驾驶人员在节假日实行轮流值班**。如遇紧急出车任务,在接到通知30 分钟之内赶到支队立即出车,当班驾驶员不得擅离岗位。
(九)综合处作为车辆管理职能部门,将依据交通管理有关法规及总队制定的车辆管理**对各部门用车进行抽查,如发现有饮酒、**驾车等行为,将对当事人及用车部门按违反安全规定处理。
二、车辆费用的管理
车辆费用包括车辆的购买、入籍、保险、路桥、养路费、月检、年审、燃油、维修、行驶等。将本着降低费用, 减少浪费为目的进行管理。
(一)支队所有车辆的购买及保险、路桥、养路费、燃油等均由综合处**办理。
(二)因工作需要到主城区外的长途用车,须经支队**同意后,费用按规定报销。
(三)车辆费用按总队核算标准执行。如因特殊情况超标,须单独造预算,经综合处同意后增加行车费用。对无故超支的费用,综合处将按有关规定不予报销。
执法装备管理**(扩展6)
——某医疗公司物业保安装备管理规定 (菁华1篇)
某医疗公司物业保安装备管理规定1
医疗公司物业保安装备管理规定为了加强公司保安队伍的建设进一步实行正规化、军事化的管理,对保安人员服装实行**发放,服装归个人所有,保管好,当班时必须着装整齐,如有丢失,自己负责解决,特作以下规定:
一、保安服装管理规定:
(一)、保安夏装每人两套。
保安员自领取制服时间计,未满两年者辞职或被公司辞退者,所购买的保安夏装的费用按月计算由保安员负责;
(二)、保安冬装每人两套。
保安员自领取制服时间计,未满三年者辞职或被公司辞退者,所购买的保安冬装的费用按月计算由保安员负责;
(三)、帽子、领带、腰带、肩章按领取夏装费用计算。
(四)、保安当班时必须穿着自购的黑色皮鞋,保安床上用品必须由公司**购置,由保安员自己出购置的费用。
(五)、保安大衣、雨衣、雨鞋按实际工作岗位,每个岗位配置一套,由上、下班保安负责交接保管,如有损坏丢失,查明原因,按价赔偿。
二、对讲机的使用及管理规定对讲机是保安管理工作中的重要辅助通讯工具,为了便于使用和严格管理,现制定以下管理规定:
1、对讲机实行谁使用,谁管理的原则,使用人的对讲机必须有明确的编号避免混淆与遗失,除临时使用外,其余由专人使用的对讲机都必须办理借还手续;2、对讲机使用者必须随身携带,严禁随手乱放,下班须交接好,一旦损坏丢失责任确定必须赔偿;3、对讲机通话,必须文明用语,不谁讲污言秽语,非公事禁止使用,以避免占用频道;
4、对讲机通话必须规范用语,呼叫人先呼:“或部门,听到请回答”,被呼叫到答话:“我是,请讲”,然后进行通话,完毕后应说:“通话完毕”,被呼叫人回答“明白”;
5、对讲机的日常维护,由使用人每天进行,发现故障需要维修的,应立即上报进行维修;
6、不准用对讲机天线机件敲打任何物体,以防损坏,如发现有故意损坏者要严肃处理并照价赔偿;
7、对讲机依据实际使用的效果及日常维护的成本高低,确定是无法使用还是不宜继续使用,如果是无法使用的应收回作报废处以上规定请自觉遵守执行违者,按规定给予从重处理。
执法装备管理**(扩展7)
——津贴管理**
津贴管理**1
1目的
为促进生产,有利职工身体健康,根据国家及天津市有关文件精神,结合公司实际情况,特制定本办法。
2适用范围
本办法适用于公司所有享受保健津贴的部门对职工保健津贴的管理。
3管理内容和要求
3.1安全管理部是职工保健津贴的职能管理部门。根据国家标准和上级有关规定,负责职工保健津贴标准的制定、享受范围和标准审批及检查标准的执行情况。
3.2人力资源部负责根据安全管理部提供的职工保健津贴标准,按月将职工保健津贴随工资发放,保健津贴不计入工资总额。
3.3财务部负责职工保健津贴的会计结算、成本核算及财务**,并负责对费用资金实行定额管理和考核。
3.4保健津贴发放的原则和范围
3.4.1凡从事有职业性危害,可能引起职业中毒,并且对营养有特殊需要的工种或作业的人员才能享受保健津贴。
3.4.2保健津贴按岗位实际工作日计算和发放。当日未在本岗位工作时,不能享受本岗位当日的保健津贴。
3.4.3凡发加班工资者,不在享受当天本岗位工种等级标准的保健津贴。
3.4.4凡新进厂职工凭人力资源部调令分配工种到岗位参加实际作业后,按同岗位工种等级标准发给。
3.4.5公司职能部门、各厂科室人员经**决定,需要到班组顶岗参加劳动,时间连续在一个月以上者,可按参加劳动岗位的工种等级标准发给。
3.4.6外单位实习代培人员,由各派出单位按实习代培的.工种岗位标准支付保健费用。
3.4.7凡享受放射保健津贴的人员及等级均必须经市防疫站放射防护研究所批准,直接从事此项工作的,在未经批准前可套用特级保健津贴标准。
3.4.8凡已享受某一岗位工种等级标准保健津贴的均不得同时再以其它任何形式享受另一岗位工种等级标准的保健津贴。
3.4.9有关职业病患者的保健津贴。
3.4.9.1凡经职业病防治研究所诊断的矽肺病患者,调离原岗位后分配在其它任何岗位工作时,仍按原工种等级标准继续享受保健津贴。
3.4.9.2凡经职业病防治研究所诊断的其它职业病患者,在调离原岗位分配到其它任何岗位工作者,均可继续享受原工种等级标准的保健津贴。但在定期复查不再是职业病患者后,不再继续享受保健津贴。
3.4.10凡脱离工种等级标准岗位有下列情况者,不得再继续享受保健津贴。
3.4.10.1凡因各类缺勤脱离原岗位者。
3.4.10.2凡脱离原岗位公出、学习、借调从事其它工作以及由**委派其它工作者。
3.4.11凡本工种岗位因故停产(包括检修)而不从事本工种岗位工作期间,停发保健津贴。
3.4.12按照工种岗位受伤害程度的不同,公司保健津贴分长年和季节(六、七、八、九个月)两种,长年发放保健津贴分为特级和四级标准。
3.4.12.1特级标准:每人每天三元计发。
3.4.12.2一级标准:每人每天一元五角计发。
适用尘毒、高温危害严重的岗位直接操作者。
3.4.12.3二级标准:每人每天一元计发。
适用接触尘毒、高温危害区域有一定危害的职工。
3.4.12.4三级标准:每人每天六角计发。
适用接触尘毒、高温危害区域受一般性危害的职工。
3.4.12.5四级标准:每人每天三角计发。
适用接触尘毒、高温危害区域危害较轻的职工。
3.4.13申报和审批
3.4.13.1保健津贴各部门无权审批,对既定工种未经公司批准,各部门不得随意变更,保健津贴从批准之月起执行。
3.4.13.2各部门对新建的工艺和工种岗位申请保健津贴时,必须在试生产前提出书面申请,由职业卫生专业部门测定,由各部门提出保健津贴申请和享受保健津贴职工名单,经公司审核后,按核定的标准执行。凡未经审核的工种岗位,人力资源部不得发给保健津贴。
3.4.13保健津贴的管理和发放
3.4.13.1对本规定及工种等级标准贯彻执行的管理工作,由各所在安全主管部门负责。
3.4.13.2各部门发放保健津贴以工资关系为依据。
3.4.13.2.1本部门在册的正式职工。
3.4.13.2.2经批准使用的劳务工和聘用人员。
3.4.13.2.3因工作需要由外单位借调来协助工作人员(按合同规定办理)。
3.4.13.3凡外委工程、租赁机械运输工具的随行人员,已按规定支付费用者,均由承包及出租单位自理。不得发给外委租赁单位保健津贴。
3.4.13.4凡公司各职能部门从事生产、技术管理及下厂协助工作和生产现场工作的各类人员,由其隶属系统的管理部门按规定**由部门申请报安全管理部审批后,再报人力资源部随工资计发,各部门不得变相发给保健津贴。
3.5检查与考核
3.5.1公司安全管理部对本办法执行**检查。
3.5.2安全管理部对标准的制订负责,人力资源部要对职工保健津贴实施落实、人员调配的信息反馈负责,财务部要对会计结算、成本核算和费用资金的定额管理负责,凡未履行职责,造成损失的,按照经济责任制进行考核。
3.5.3本办法从下发之日起实施。
执法装备管理**(扩展8)
——供货管理**
供货管理**
在不断进步的社会中,我们每个人都可能会接触到**,**是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。什么样的**才是有效的呢?以下是小编为大家整理的供货管理**,欢迎阅读与收藏。
供货管理**1
一、采购程序
1、各部门需要零星物品购置时,应由该部门组长填写申购单→库管签字→部门负责人签字→总经理签字→采购实施购买。
2、采购人员购货时,须对多家(三家以上)进行价格、质量比较;供货商定向送货的不得高于既定价格标准。
二、采购方式的确定
1、对于用量大、消耗快、周转频繁的原材料,应该选择供货商送货的方式。
2、对于使用频率低,不容易集中采购的零星物品及餐中断档急需物品可由采购人员采购。
3、采购方式上采用'定点、定价、定时'采购原则。
4、对于一些特殊的原材料可由外地发货,按计划定期申购。
三、供货商进场程序
1、供货商的寻找原则上由采购主管负责,总经办**、财务会计协助;
2、供货商进场首先与总经办**接洽,总经办**在财务会计的协助下(财务会计全程参与),谈妥相关合同细节(以酒楼合同范本为标准合同格式),经总经理**批准后,由总经理出面**酒楼与供货商签定合作协议。
3、总经办以书面形式通知财务会计、库管及相关使用部门负责人,并将已签定的合同(协议)送交财务部一份备档,另一份留存备查。
四、供货商处罚程序
1、凡供货商违反相关合作条款(送货不及时、原材料质量问题、拒绝送货、配合工作不到),到由总助、行**厨、财务会计、库管告知办公室;
2、办公室了解事情原委后,由办公室**作出处罚决定,开出罚单;
3、办公室所开罚单交总经理审批;
4、办公室将对供货商的罚单交财务部执行,财务部在结算供货商款项时按罚单标准予以扣除。
五、供货定价**
(一)原材料市场价格**
1、酒楼每月**供货市场**不得少于两次,且应填写市场价格**表,写明市调时间及地点,各参加人员在市调表上签字。财务会负责调价表格打印、价格记录工作并负责调价表保管。
2、市场**由总助、行**厨、总经办**、财务会计组成,具体由财务会计召集。
3、市场**时间定于每月x 日、x日,如恰逢周末,应作适当顺延。
(二)定价程序
1、每次市场价格**后,应及时制定当期的供货商品执行价格,先由总助、行**厨、总经办**、财务会计、采购主管初定,再交总经理审定后,最后交董事会审批。董事会审批后将执行价格以书面形式交财务部执行。
2、原材料采购定价标准
处在批发价和零售价之间(即高于批发价低于零售价)。
3、价格调整:
因市场变化情况特殊,供货商提出价格调整要求,首先由供货商报总经办**,总经办**了解相关市场情况后与总助,财务会计碰头商量定出调价草案,再报总经理审批。
(三)供货商的更换与续用
在合作过程中如发现供货商有不履行合同的.行为,且经沟通后无效,由总助、总经办**、财务会组成**小组,集体讨论决定是否更换、续用,然后报总经理最后裁夺。
六、货款的支付
1、货款的支付应尽量不通过采购,若因特殊情况必须经过采购时,须由采购填写借款单,并由总经理批准后方可借款,借款后应在3(次)日内报销冲帐;
2、供货商的货款支付,由财务会计向总经理报付款计划,并在付款前填写《请款单》经*签字批准,方可付款;
3、双因特殊原因,未及时付款的供货商,由财务部会计负责进行协调,必要时由总经办**协助。如经财务会计、总经办**协调未果报总经理处理。
供货管理**2
一总则
1制定目的:为了规范供货商的供货活动,保证供货商的供货质量,提高经营者的合理化水准,本着互惠互利的原则特制定本**。
2适用范围:适合本公司所有供货商。
3权责单位:采购部负责制定,修改,废止和起草。
品管部负责执行。
总经理负责制定,修改,废止和核准。
二供货商管理**
1凡本公司供货商都应该具备相应的资格。如营业执照,食品卫生许可证等相关的资质证明。如果相关资质过期应立刻更新,并将新的资质材料复印件送至本公司备案。
2如果供货商有资料变更,应该立即通知本公司相关人员。
3供货商在每次备货时应按照请购单来备货并按照本公司需要的标准和规格来备货。备货时称好分量,数好个数,同时对所送货物的品质进行检查。
4每次应在午前10:00之前送到,过时将按照有关规定进行处罚。
5送货签单时,应该按照先来先签的原则。
6供货商应协同验收人员一起做好验收工作。
7每次签好单据后,应该按照指定的场所放置后方可以离开。
8对当天需要补货应该及时补货。
9供货商用来运输食品的交通工具应该每日进行消毒一次。
10退货场合,供货商检查所退回货物的数量,型号,规格是否与退货单据一致。
三供货商量化评定**
我公司会每个月对供货商进行量化评定。标准如下:(满分100)
1每次抽检合格率的评定标准(10分)
2交货及时率的评定标准(10分)
3货物质量是否达标评定标准(25分)
4品质改善和及时性评定标准(25分)
5服务态度评定标准(10分)
6货品位置摆放评定标准(10分)
7文件,电话回复及时性和合理性评定标准(5分)
8交通工具消毒评定标准(5分)
说明如下:
a级(95分以上)b级(80分-90分)c级(60分-70分)d级(60分以下)
奖励方式
(1)a等供货商可以悠闲取得交易机会。
(2)a等供货商可以获得优先支付货款和缩短货款支付期限。
(3)a等供货商可以获得产品免检或放宽检验。
(4)a,b,c等供应商,可参加本公司举办之各项训练与研习活动。
惩罚方式
(1)凡因供应商品质不良或交期延误而造成之损失,由供应商负责赔偿。
(2)c等,d等供应商应该接受定货量减少,增大检查力度和改善辅导措施。
(3)c等,d等供应商延期支付货款。
(4)e供货商应立即停止交易。
执法装备管理**(扩展9)
——领料管理**
领料管理**
在当下社会,**使用的情况越来越多,**是指在特定社会范围内**的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括**和各种具体法规)、戒律、规章(包括*制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、****的正式约束和实施机制三个部分构成。那么什么样的**才是有效的呢?下面是小编整理的领料管理**,欢迎大家分享。
领料管理**1
第一章总则
第一条制定目的
为规范原材料领用、发放流程,使原材料领发管理有章可循,节约原材料,制定本办法。
第二条适用范围
有关生产各部门到仓储部原材料库领料业务,除另有规定,依本规定处理。
第三条权责单位
仓储部负责本办法的制定、修改、废止的草拟工作。
总经理负责本办法的制定、修改、废止的审批工作。
第二章原材料领用规定
第四条营销副总助理根据订单及成品库情况,发出生产要求,确定生产产品名称、规格、数量及交货期。
第五条运营副总助理根据生产要求及《产品用料明细表》,确定该批产品生产需领原材料的明细,向仓储部发出物料计划。
第六条物料计划应注明原材料的生产批次、产品名称、规格、数量。
第七条生产部根据生产作业计划,开具领料单,应注明领料的生产批次,以及领用原材料的产品名称、规格和数量。其数量应该小于或等于物料计划中的数量。
第三章原材料领用流程
第八条领料单经生产部审核后,由生产车间指定人员持单向原材料库领用所需原材料。
第九条领料单一式三联,一联由生产部自存,一联交仓库,一联交财务部。
第十条但物料计划上核定的原材料数量领用完毕后,生产部不论什么原因需追加原材料时,需开具物料超领单方可领料。
第四章原材料超领
第十一条由生产部相关人员填具物料超领单,注明超领所用原材料的名称、规格及超领数量,并详细阐明超领原因。
第十二条超领权限规定由高层委员会决定。(以下为参考意见。)
a)超领率低于1%时,由生产部主管审核后,可领用原材料。
b)超领率大于1%小于3%时,由生产部主管审核,研发部人员审批,方可领料。
c)超领率大于3%时,除上述人员审核外,需运营副总审核,方可领料。
第十三条物料超领单一式3联,一联由生产部自存,一联交仓库,一联交财务部。
第五章原材料发放规定
第十四条原材料库管理员接收领料单位的领料单和超领料单
第十五条审核单据是否手续齐全,与物料计划规定的名称、规格、数量是否相符。
第十六条符合者予以发放原材料,并当面点交完成,除领料单一联退领料单位外,其余两联由仓库接收,其中一联自存,另一联送财务部。
第十七条根据领料单和超领料单录入电脑。
注:研发部制定《产品用料明细表》
领料管理**2
第1条目的`。
为规范工厂的领料工作,避免因领料不当而造成工厂的损失,特制定本规定。
第2条适用范围。
本规定适用于工厂所有物料的领用。
第3条责任。
1.仓储部根据领料单负责物料的发放工作。
2.生产使用部门设置专人负责领料工作。
第4条解释。
领料是由生产部门人员在产品生产之前填写《领料单》从仓储部领取物料的过程。
第5条领料时间。
生产使用部门的领料员根据生产计划和生产的实际进度,提前1~2天从仓储部领取物料。领料员须把握时间,过早领料会造成生产现场堆积,过晚领料则影响生产进度。
第6条确定领料限额。
生产部门根据《产品用料明细表》和生产经验会同仓储部编制领料限额及损耗标准,每次领料时应认真审核。
第7条填写《领料单》。
1.清楚填写领用部门、使用项目、名称、规格、型号、数量等。
2.《领料单》必须依据审批权限经过部门主管、主管副总签字审批。
3.《领料单》中所填写的领用物料应该在仓储部的仓储计划中。
4.进口物料与国产物料分开填写。
第8条领料流程。
1.生产部门物料缺乏时由专门的领料人员填写《领料单》。
2.《领料单》须经部门主管核定并签字,特殊物料须由主管副总签字审批。
3.领料人员持已经审批的《领料单》到仓库领取物料。
4.仓储部人员核对《领料单》的签章和内容,备好物料,审核领料数量与物料计划一致并由仓储部主管审核后,将《领料单》与物料交与领料人员。
5.仓储人员凭《领料单》将领用情况记入出库台账。
第9条领料超限额**。
当使用部门申请超限额领料时须说明原因,同时仓储部进行**,将**结果依据审批权限上报仓储主管与主管副总,按其决策办理。
第10条补退料**。
生产现场发现物料不合格、物料超发、物料少发等情况时,须及时办理补退料以满足生产的需求。
第11条本规定由仓储部制定,解释权归仓储部所有。
第12条本规定自颁布之日起执行。
领料管理**3
第1条 目的
为规范工厂的领料工作,避免因领料不当而造成工厂的损失,特制定本规定。
第2条 范围
本规定适用于工厂所有物料的领用。
第3条 责任
1.仓储部根据领料单负责物料的发放工作。
2.生产使用部门设置专人负责领料工作。
第4条 解释
料是由生产部门人员在产品生产之前填写领料单向仓储部门领取物料的过程。
第5条 领料时间
生产使用部门的领料员根据生产计划和生产的实际进度,提前1至2天向仓储部门领取物料。领料员需把握时间,过早领料造成生产现场堆积,过晚领料则影响生产进度。
第6条 确定领料限额
生产部门根据产品用料明细表和生产经验会同仓储部编制领料限额及损耗标准,每次领料时应认真审核。
第7条 填写领料单
1.清楚填写领用部门、使用项目、名称、规格、型号、数量等。
2.领料表必须依据审批权限经过部门主管、主管副总签字审批。
3.领料表中所填写的领用物料应该在仓储部的仓储计划中。
4.进口物料与国产物料分开填写。
第8条 领料流程
1.生产部门物料缺乏时由专门的领料人员,填写领料单。
2.领料单需经部门主管核定并签字,特殊物料需有主管副总签字审批。
3.领料人员持已经审批的领料单到仓库领取物料。精益争霸。
4.仓储部人员核对领料单的签章和内容,备好物料,审核领料数量与物料计划一致并由仓储部主管审核后,将领料单与物料交予领料人员。
5.仓储人员凭领料单将领用情况记入出库台账。
第9条 领料超限额**
当使用部门申请超限额领料时,需说明原因,同时仓储部进行**,将**结果依审批权限上报仓储主管与主管副总,按其决策办理。
第10条 补退料**
生产现场发现物料不合格、物料超发、物料少发等情况时,需及时办理补退料,满足生产的需求。
第11条 本规定由仓储部制定,解释权归仓储部所有。
第12条 本规定自颁布之日起执行。
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仓库退料管理规定
第1条 目的
为规范退料工作,保证生产部门顺利运行,降低不必要的损失,根据工厂的相关规章**,特制定本规定。
第2条 范围
本规定适用于工厂各物料的补料、退料工作。
第3条 责任
补退料工作由生产部门协同仓储部负责。
第4条 解释
对于领用的物料,生产现场在使用时遇到质量异常、用料变更或节余、物料少发及用料不足时,需办理补退料。
第5条 退料处理方式
1.余料退回。生产部门将其领用的剩余物料退回仓储部。余料退回时,退料部门需填写退料单,经部门主管审批后到仓储部办理退料。
2.坏料退回。坏料是指损坏不能使用的物料退回时,需开具坏料报告单,经部门主管审批后到仓储部办理退料。精益争霸。
3.废料退回。废料是在生产过程中留下来的残料,本身还有残余价值。生产部门在一定期间内将其收集,并开立废料报告单,经部门主管审批后到仓储部办理退料。
第6条 退料流程
1.对于领用的物料在使用时遇有物料质量异常、用料变更或节余时,生产使用部门应将经部门主管签字后的“退料单”连同物料缴回仓库。
2.物料质量异常欲退料时,应先将退料品及“退料单”送质量管理部检验,并将检验结果注记于“退料单”内,再连同料品缴回仓库。
3.对于生产使用部门单退回的物料,仓储人员依照检验退回的原因制定处理对策;如果原因系由供应商所造成,应立即与采购人员协调供应商处理。
4.处理意见交由仓储主管与工厂副总审批,按其结果进行处理。
5.仓储部每天及时登记物料的退回,并注明原因,填写仓库账簿。
第7条 退料存放
1.余料,仓储部单设退料区,并根据退料的分类堆放,在余料卡上填写入库的日期及数量,按先进先出的原则送生产部门使用。
2.坏料与废料经质检人员验证后应分区存放,仓储人员提出处理意见并得到批准后处理。
第8条 退料资料汇总
仓储部将退料过程中的资料进行汇总,作为日后盘点与查处的依据。
第9条 本规定由仓储部制定,解释权归仓储部所有。
第10条 本规定自颁布之日起执行。
领料管理**4
1、 除鲜活原料外,所有高档原料申购单需经餐饮部经理审核后上报审批,由财务部经理,采购部经理认可,上报总经理同意后方可申购。
2、 一般原料采购由厨师领班报日采购,由部门经理认可后即可购买。
3、 鲜活原料原则上使用海鲜房原料,若有特殊要求则报采购部购买。
4、 领取食品原料必须按规定填写领料单,各部门领料必须由厨师长或厨师领班签字,各部经理批准。
5、 领取食品原料必须在领料单上正确写清品名、数量、单位、由发货人根据领料单发货。
6、 若实际发货数量不足,须在领料单上注明实际领用数量,并由发货人及收货人共同签字认可。
7、 发完货后,必须由收货人验收并签字认可。
8、 各部门领取贵重原料,必须经过预算,提前一天领用,并严格验收,核准数量。
9、 各部门领料单必须由专人保管,不得将领料单互借使用,领后的领料单必须按编号保存,月底将领料单凭证汇总上交餐饮部。
10、在领取鲜活原料时,必须严格验收,如发现质量不符合要求,则应拒 绝领用。
11、做好货物验收日报表,分类列出,以便于成本核算。
12、所有入厨房的食品由厨师长或厨师领班负责。
13、仓库的保管员应明确存货的需要量及周转量。
14、仓库要求清洁卫生,摆放有序,保持柜门的安全,防止食品被盗,食品货架离墙至少10cm,离地20cm,以防食品受潮变霉。
15、干湿货物、罐头、瓶酒等应分类存放,水果,乳制品,海鲜品应单独存放,并分类储存,排列整齐,仓库和冰箱湿度、温度符合要求。
16、一切干湿货物要有明确分类储发记录,凡每月每项进货及凭领料单分发各部门的物品,均应有详细注明进发货物的数量、日期及经手人等,精确的记录入库单,做到到货有数,存货有序,发货存据,库存有分类,管理有**。
17、如到货数量不足,质量不符合要求,或存在其他问题,应及时和采购 部取得联系。
18、进货时应加贴标签,注明入库日期、价格等,以便掌握货品的储存期限,有利于发货和盘存工作,放置货物时要有先后固定位置,以便先 进先出,后进后出。
19、一切干湿货物都应随时留意,以防变质,干货提防发霉或被虫、鼠咬坏,价格昂贵的货品应密封贮存。
20、贮存罐头食品时,须保留原包装纸或原装木箱,大米,面粉,食盐等, 仍按原包装的口袋发出,基本保证货物按原包装发出。
21、存贮的物品应定期盘点和不定期抽查核对,做到账物相符,盘点后 填好盘存表。
22、无关人员不得进入食品仓库,如有事进库,须经餐饮部经理,部位经 理签字认可。
23、仓库规定固定领物时间,如无特殊情况禁止开库。
24、仓库保管在一天结束后,将各部位领料单交给餐饮部成本核算员,为 确定日清日结的食品毛利提供依据。
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