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工务段段长岗位职责

2023-10-29人围观
简介工务段段长岗位职责1  1、工段长由车间负责人推荐,由公司聘任,工段长按照车间**的安排,按照工艺卡的要求,带领本工段人员保质保量,按时完成规定的生产任务。  2、工段长在**生产过程中,对产品产量、

工务段段长岗位职责1

  1、工段长由车间负责人推荐,由公司聘任,工段长按照车间**的安排,按照工艺卡的要求,带领本工段人员保质保量,按时完成规定的生产任务。

  2、工段长在**生产过程中,对产品产量、设备、安全、卫生和交****的执行等负责。

  3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产,并**其他同志按规范操作,以保证产品的质量要求。

  4、工段长在生产中应带头文明生产,励行节约,杜绝浪费,并鼓励大家实行之。对于生产中节约生产,护车间卫生有明显成绩的同志,除加以鼓励外,要报车间给予奖励。

  5、工段长负责每天生产过程的记录和保存,生产记录要如实记录生产情况和异常现象等需要说明的事情。生产记录每月底交车间,作为工段考核和评比的依据。

  6、工段长应是生产中的技术骨干,能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能,并能主动对其他同志进行传、帮、带,能为提高整个工段和车间的技术水*而努力。

  7、工段长要团结同志,在工作中吃苦在前,以身作则,能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

  8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动,如技术培训、业务考核和义务劳动等,并能取得良好的成绩。

  9、工段长应具有高度责任心和全局观,能认真执行公司或车间临时安排的工作,能积极为兄弟工段创造必要的生产条件,善于和兄弟工段搞好团结。


工务段段长岗位职责扩展阅读


工务段段长岗位职责(扩展1)

——工段长岗位职责10篇

工段长岗位职责1

  1.负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的**和**;

  2.负责部门日常管理工作及部门人员管理(出勤、产量、人员调配、培训等);

  3.负责工厂生产计划落实,物料准备,新产品导入准备;

  4.完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;

  5.严格执行生产工艺,负责处理生产异常情况;

  6.负责出厂产品的工序质量**工作。

工段长岗位职责2

  一、严格遵守公司各项规章**,合理**生产,加强班组员工之间的协作,随时掌握生产进度,保质保量按时完成生产部下达的各项生产

  任务;负责本班组的**建设与成员考核管理工作。

  二、加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。经常对使用的设备和作业环境进行检查,

  三、发现质量问题及时处理并且及时报告上级**,严格杜绝产品带有质量缺陷出厂;

  四、合理分配各成员工作,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料,**产品生产成本,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的'消耗;

  五、做好班前班后的安全检查,做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。**员工正确使用安全 防护设施和劳动保护用品,提高员工的安全意识和自我保护意识。有权制止违章作业,自觉遵守安全生产管理的规章**;

  六、工作细心认真,处处起模范带头作用。抓好文明生产管理,搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然,确保文明安全生产;

  七、实行规范化操作,不断提高技术技能。熟练和掌握各工件的制作工艺、各设备技术要点。开展传、帮、带活动,帮助车间新员工提高技术水*。**员工探讨工艺上的薄弱环节,及时向**反馈意见,提出改进设想,努力提高车间员工的凝聚力。

  1、负责本班组的**建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。

  2、负责具体任务的分解、实施,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料,** 产品生产成本,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;

  3、协同车间对所在班组进行安全文明生产、坚持“安全第一”的原则。做好班前班后的安全检查,各个岗位的安全自检。不违 反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然;

  4、协助车间或品质管理人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。努力提高产品质量,严格把好产品质量关,认真检查每道工序的质量情况。

  5、负责**员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。

  6、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

  7、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间**反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

工段长岗位职责3

  **召开每周生产例会,传达公司的政厂规及上一周的生产情况。

  **召开班前会,提警员工生产中注意安全,检查劳保佩戴情况。

  **召开各工序生产事故分析例会。

  **本工段人员完成下达的'临时任务。

  对上个月的生产情况计划下月的生产目标。

  每日上班对各工序生产任务进行了解,对上班的生产情况进行询问,合理安排本工段各工序的生产任务。

  班中巡检时注意各员工的工作状态,及安全隐患,再次提醒版中工作时应注意事项。 对各工序的特殊钢种及规格时,提醒生产时注意,避免生产错误。

  注意班中人员劳动纪律,禁止乱串岗、脱岗、睡岗。

  班中对各工序设备进行巡检,做到提前发现。

  对本工段人员进行分配奖金,实行多劳多得原则。

  对各工序设备卫生及现场卫生进行督促检查,做到班班交接。

  负责协调各工序人员使其做到合理分配。

  对生产部下达的各项工作积极、努力地完成。

  听从指挥,做好本岗工作。

工段长岗位职责4

  协助带班**做好本班队的各项工作,带班**不在时行使带班**职责。具体职责如下:

  1、劳动纪律

  带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗,扰乱其他人员正常工作的人员,在纠**效后,有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。

  2、安全生产

  带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下**生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、**与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。

  3、生产任务

  (1)带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保月生产计划完成率达到100,并确保在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的'人员有权按照公司规章**上的处罚标准进行直接处罚。

  (2)真实有效的做好本工段人员的班产记录

  4、质量目标及质量过程**

  (1)确保本工段产品合格率达到100%

  (2)负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升,带领本班组人员,认真做好产品自检、互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正

  (3)负责指导及**检查本工段人员必须按照《质量管理规定》的要求严把质量关,对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令其改正。

  5、交**

  带领本工段人员认真做好交**工作,检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求,对不符合要求的应立即责令上一班队整改,并对**后的设备运转、产品质量、生产现场负责。

  6、工艺纪律

  带领与**检查本工段人员应严格遵守工艺**相关**,严格按照作业指导书上的要求**生产。

工段长岗位职责5

  1、全面负责工段人事、技术、质量、生产、安全、环境等管理工作,对工段的生产计划、质量管控、安全操作、6S环境管理负责;

  2、负责审核本工段各项生产作业计划的制定及下达;并对计划的执行情况进行过程**与最终考核。确保按月、旬、日等需求计划配套,保证长虹公司各用户单位生产顺利进行。对生产计划下达及生产产品数量的准确性和有效性负管理责任。

  2、负责本工段各生产班组间的安排与协调,工厂内各工段之间的协调工作;及时处理日常工作中出现的各种生产障碍,确保本工段生产有序进行。

  3、负责制定本厂对各班组安全文明生产、现场管理考核细则,确保本厂年度安全文明生产责任目标实现。

  4、根据长虹公司生产计划进行生产能力*衡及各班组生产*衡,提出合理的调整措施予以实施,保证生产合理、高效运行,不断提高劳动生产率。

  5、负责对本工段生产、质量、环境状况进行分析、考核,使生产资金占用趋于合理,不断降低生产制造成本,质量管控稳定持续提升,工段现场整理、整洁、现场物流高效。

  6、负责本厂的模具管理工作。跟踪、把握模具生产使用状况,加强对模具使用的**与考核,杜绝模具事故的发生。

  7、负责督促本厂工艺技术人员按时完成(或**完成)技术资料的会签工作、工装申请工作,以及督促及时制定新产品加工技术方案,确保新品开发进度。

  8、**相关职能人员就本工段重大质量事故、安全事故的分析,参加工厂部门级合理化建议的评估。

  9、完成**交办的其它任务。

工段长岗位职责6

  1、负责车间的日常管理工作。

  2、负责制定车间生产计划,生产任务单下达。

  3、协调、落实产前准备。

  4、合理安排车间生产排班,合理使用车间人力资源。

  5、合理管制车间生产,提高生产效率,降低生产消耗。

  6、**生产流程,保持车间在按SOP标准下作业。

  7、**车间生产质量,采取各项措施保持生产的食品安全与卫生。

  8、负责对员工的持续培训。

  9、负责车间员工合理、正确使用生产设备。

  10、督导班组做好交**的记录。

  11、接受并完成**交办的其他工作任务。

工段长岗位职责7

  1、管理生产现场,使现场生产有序,高效,逐渐降低成本,解决生产中出现的各类问题。管理车间设备和设施,保障设备完好可用,协助工程设备部进行设备的安装、调试、验证,正确地使用设备设施,及时维护、清洁,保证操作安全和生产的顺利实施。

  2、根据生产进度需要和生产实际状况,合理有效调度人员和设备设施;持续改进现场,保持环境整洁,定员定岗,进行相应的人员培训和考核。

  3、对生产现场设施和设备的状态,安全性和可靠性进行不断优化和改进,保证产品质量和现场安全,提高生产效率。

  4、掌控车间生产状况,熟知生产工艺安全隐患,确保工艺安全,严格执行各项操作规程,发现问题及时汇报并主动解决。

  5、编制车间各类生产设备的操作指导书并**对操作人员的有效培训。审核调试记录、试生产记录、批记录、清洗记录等各类生产文件。

  6、促进团队协作,积极和研发,仓库,检测等相关人员沟通,保证项目生产的顺利进行。

  7、熟练掌握车间生产各类异常情况的程序和处理方法,按照程序对车间生产现场的异常情况进行判断,分析并协调处理和汇报。

工段长岗位职责8

  1、认真贯彻执行公司的**。负责本段的全面工作,按期完成公司安排的各项工作,掌握和熟悉本工段生产和人员情况,做到心中有数。

  2、协助生产部保质保量完成生产任务。改善生产条件,杜绝违章作业。

  3、加强经营管理,减少材料的浪费,开展双增双节和修旧利废工作,把材料支出减少到最低限度。

  4、要注意工作方法,调动职工积极性,要关心职工生活,为群众分忧解难。

  5、建立健全各种规章**,有章可循,有法可依,照章办事,奖罚分明。

  6、定期向主管汇报本段的工作情况,有事经常沟通。

  7、机械设备管理要达到场规定标准,按照场“机电设备管理办法”执行。

  8、产品质量管理:产品综合指标达98.5%。

工段长岗位职责9

  一、岗位职责:

  1、**并完成车间交给的各项工作,对本工段工作负全责。

  2、全面负责本工段的设备,认真做好巡视检查、维修、保养,并做好相关记录,保证本工段设备正常运行(范围从削片机到二次循环泵,包括二次循环泵)。

  3、按规定时间和要求执行生产指令,并将完成情况向车间**报告。

  4、**、检查操作人员严格按操作规程操作,保证稳定供热供汽质量。热磨蒸汽压力不得低于6.5kg,低于6.5kg视同停机。

  5、认真落实安全生产,对生产中存在的不安全因素进行整改,杜绝安全事故发生。

  6、加强现场管理,保证本工段的设备、环境整洁美观。

  7、加强精神文明建设,充分调动职工的积极性。

  8、加强本工段的物耗**,努力节约成本,杜绝浪费。

  二、考核办法:

  1、工段长享受1、5系数,认真做好本工段设备巡视、维修、保养,严格要求本工段操作人员按操作规程操作,当月停机时间不得超过2小时,节约时间按100元/小时奖励到该工段长,超过部分按50元/小时扣当月工资。

  2、认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每月公司**人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100元。

  3、加强本工段物耗**,尽量做到废旧利用,当月工段维修费用在1.5元/m3,节超部分按10%奖惩工段长。

  4、合理利用废料、树皮、砂光粉,尽量多烧树皮、废料,少烧砂光粉及板边。

  定期清烟道,严格操作,杜绝蓝黑点发生,如果出现蓝黑点将按1元/张处罚到工段长。

  5、当月考核以1200元为底线(包括加班工资)。

工段长岗位职责10

  协助带班**做好本班队的各项工作,带班**不在时行使带班**职责。具体职责如下:

  1、劳动纪律

  带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗,扰乱其他人员正常工作的人员,在纠**效后,有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。

  2、安全生产

  带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下**生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、**与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。

  3、生产任务

  (1)、带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保月生产计划完成率达到100,并确保在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照公司规章**上的处罚标准进行直接处罚。

  (2)、真实有效的做好本工段人员的班产记录

  4、质量目标及质量过程**

  (1)确保本工段产品合格率达到100%

  (2)负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升,带领本班组人员,认真做好产品自检、互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正

  (3)负责指导及**检查本工段人员必须按照《质量管理规定》的要求严把质量关,对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令其改正。

  5、交**

  带领本工段人员认真做好交**工作,检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求,对不符合要求的应立即责令上一班队整改,并对**后的设备运转、产品质量、生产现场负责。

  6、工艺纪律

  带领与**检查本工段人员应严格遵守工艺**相关**,严格按照作业指导书上的要求**生产。


工务段段长岗位职责(扩展2)

——工段长岗位职责10篇

工段长岗位职责1

  1、工段长由车间负责人推荐,由公司聘任,工段长按照车间**的安排,按照工艺卡的要求,带领本工段人员保质保量,按时完成规定的生产任务。

  2、工段长在**生产过程中,对产品产量、设备、安全、卫生和交****的执行等负责。

  3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产,并**其他同志按规范操作,以保证产品的质量要求。

  4、工段长在生产中应带头文明生产,励行节约,杜绝浪费,并鼓励大家实行之。对于生产中节约生产,爱护车间卫生有明显成绩的同志,除加以鼓励外,要报车间给予奖励。

  5、工段长负责每天生产过程的记录和保存,生产记录要如实记录生产情况和异常现象等需要说明的事情。生产记录每月底交车间,作为工段考核和评比的依据。

  6、工段长应是生产中的技术骨干,能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能,并能主动对其他同志进行传、帮、带,能为提高整个工段和车间的`技术水*而努力。

  7、工段长要团结同志,在工作中吃苦在前,以身作则,能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

  8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动,如技术培训、业务考核和义务劳动等,并能取得良好的成绩。

  9、工段长应具有高度责任心和全局观,能认真执行公司或车间临时安排的工作,能积极为兄弟工段创造必要的生产条件,善于和兄弟工段搞好团结。

工段长岗位职责2

  1、劳动纪律

  带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报生产部。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗,扰乱其他人员正常工作的操作者,在纠**效后,有权按照《公司规章**》上的处罚标准进行直接处罚。

  2、安全生产

  带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下**生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、**与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。

  3、生产任务

  (1)带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保日生产计划完成率达到100,并确保在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照《公司规章**》上的处罚标准进行直接处罚。

  (2)真实有效的做好本工段人员的班产记录

  4、质量目标及质量过程**

  (1)确保本工段产品一次交验合格率达到90以上

  (2)负责对本工段人员的整体产品质量进行**、指导与改进工作,带领本班组人员,认真做好产品首检。自检与互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正

  (3)负责指导及**检查本工段人员必须按照《返修件修复工艺》的要求修复不合格产品,对违反《返修件修复工艺》的人员应立即制止并令其改正,以确保产品质量

  (4)负责带领与**检查本工段人员严肃认真的做好工装量具的校验工作,认真做好工装校验记录并在工装校验记录上签字确认,以确保工装量具的准确性,以确保产品质量

  (5)督促与**检查本工段人员是否按照《砸工号标准》对已加工好的产品或超差的产品砸上工号,以确保产品的可追溯性

  (6)负责做好本工段产品的防锈,防磕碰等产品防护,以确保公司整体产品质量的提高。

  (7)带领本工段人员及时修复返修件。

  5、设备保养及交**

  (1)带领本工段人员严格按照《设备保养管理规定》的要求做好设备保养工作,并认真检查落实设备保养情况

  (2)带领本工段人员认真做好交**工作,检查设备保养情况及工卡量具是否完好。生产车间现场是否符合要求,并对**后的设备保养,生产车间现场负责。

  6、生产区域现场

  负责对生产车间现场的管理工作,**与检查生产车间现场的卫生情况,对不符合要求的应立即整改。对**后的生产车间现场卫生负责。督促与指导本工段人员根据《生产制造部加工车间检查标准》对现场的要求**生产,以确保生产车间现场符合要求。

  7、工艺纪律

  带领与**检查本工段人员应严格遵守工艺卡片或作业指导书上的要求**生产。

  ***长志机械电器制造有限公司

工段长岗位职责3

  1、车间**对分厂厂长(分管副厂长)负责,在分厂生产副厂长、设备科**下,全面负责车间各项管理工作;

  2、负责车间安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间**是“设备安全运行第一负责人、安全生产第一负责人”意识;

  3、**实施分厂下达的设备安全运行计划,全面完成生产任务。

  4、负责贯彻落实上级会议精神、各项管理**与措施;

  5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产;

  6、负责管好、用好、维护、保养好设备、备件、工具、试验设备;

  7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质;

  8、对本车间的设备运行、检修情况负责;

  9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责;

  10、有权调整车间内的劳动**和调配职工;

  11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议;

工段长岗位职责4

  协助带班**做好本班队的各项工作,带班**不在时行使带班**职责。具体职责如下:

  1、劳动纪律

  带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗,扰乱其他人员正常工作的人员,在纠**效后,有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。

  2、安全生产

  带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下**生产,并积极负责安全生产工作的宣传、指导、**与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。

  3、生产任务

  (1)带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保月生产计划完成率达到100,并确保在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的'人员有权按照公司规章**上的处罚标准进行直接处罚。

  (2)真实有效的做好本工段人员的班产记录

  4、质量目标及质量过程**

  (1)确保本工段产品合格率达到100%

  (2)负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升,带领本班组人员,认真做好产品自检、互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正

  (3)负责指导及**检查本工段人员必须按照《质量管理规定》的要求严把质量关,对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令其改正。

  5、交**

  带领本工段人员认真做好交**工作,检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求,对不符合要求的应立即责令上一班队整改,并对**后的设备运转、产品质量、生产现场负责。

  6、工艺纪律

  带领与**检查本工段人员应严格遵守工艺**相关**,严格按照作业指导书上的要求**生产。

工段长岗位职责5

  一、范围

  本责任规定了工段长的岗位职责与要求。

  本规程适用于铝加工分厂。

  二、基本职责

  1、在主管厂长的**下,全面负责本工段的各项工作。

  2、负责制定本工段年度经济责任方案,**方案的实施、检查、考核、和奖金的兑现。

  3、负责工段劳动纪律、工艺规程、安全生产情况的检查和考核。

  4、全面负责工段生产任务、产品质量、科研工作、技改工作**和落实。

  5、负责对工段职工整体素质的提高,培训和培养**人。

  三、工作内容与要求

  1、根据公司方针目标,年度生产计划、经济承包责任制方案,**车间有关人员制定出相应的方案,经****批准后,**实施。

  2、建立健全车间各项管理**,**制定出工段各岗位的岗位责任制。

  3、不定期地开展车间范围内的劳动竞赛,提高职工的技术素质。

  4、推行全面质量管理和全员设备管理工作。

  5、经常性地**车间有关人员对执行工艺纪律、劳动纪律含权文明生产的情况进行检查。

  6、坚持召开每周不低于一次班组长生产列会。

  7、经常参加班前会,了解班组各方方面的情况,传达上级有关精神和要求。

  8、有计划地开展职工培训工作。

  四、权限

  1、有权对工段**职工根据公司**进行处罚。

  2、有权对工段**机构人员进行调整。

  3、有权对公司职能科室及协作单位在服务方面存在直接反映到主管经理。

  4、在紧急情况下,可安排工段职工临时加班。

  5、有权对工段职工中表现突出地和表现极差对职工进行奖励和处罚。

  五、责任

  1、对产品产量和质量完成情况负责。

  2、对违反安全规程、操作规程、技术规程的行为承担**责任。

  3、对产品成本的完成情况负责。

  4、对工段各种统计报表的准确性、真实性和及时性承担**责任。

  六、与有关单位的工作关系

  1、定期或不定期向主管**汇报工段工作。

  2、协调好与其他工段、班组的工作关系。

  3、负责对本工段年度工作目标与计划的达成情况,进行系统分析,并编制年度工作总结。

工段长岗位职责6

  1、全面负责工段人事、技术、质量、生产、安全、环境等管理工作,对工段的生产计划、质量管控、安全操作、6S环境管理负责;

  2、负责审核本工段各项生产作业计划的制定及下达;并对计划的执行情况进行过程**与最终考核。确保按月、旬、日等需求计划配套,保证长虹公司各用户单位生产顺利进行。对生产计划下达及生产产品数量的准确性和有效性负管理责任。

  2、负责本工段各生产班组间的安排与协调,工厂内各工段之间的协调工作;及时处理日常工作中出现的各种生产障碍,确保本工段生产有序进行。

  3、负责制定本厂对各班组安全文明生产、现场管理考核细则,确保本厂年度安全文明生产责任目标实现。

  4、根据长虹公司生产计划进行生产能力*衡及各班组生产*衡,提出合理的调整措施予以实施,保证生产合理、高效运行,不断提高劳动生产率。

  5、负责对本工段生产、质量、环境状况进行分析、考核,使生产资金占用趋于合理,不断降低生产制造成本,质量管控稳定持续提升,工段现场整理、整洁、现场物流高效。

  6、负责本厂的模具管理工作。跟踪、把握模具生产使用状况,加强对模具使用的**与考核,杜绝模具事故的发生。

  7、负责督促本厂工艺技术人员按时完成(或**完成)技术资料的会签工作、工装申请工作,以及督促及时制定新产品加工技术方案,确保新品开发进度。

  8、**相关职能人员就本工段重大质量事故、安全事故的分析,参加工厂部门级合理化建议的评估。

  9、完成**交办的其它任务。

工段长岗位职责7

  1、管理生产现场,使现场生产有序,高效,逐渐降低成本,解决生产中出现的各类问题。管理车间设备和设施,保障设备完好可用,协助工程设备部进行设备的安装、调试、验证,正确地使用设备设施,及时维护、清洁,保证操作安全和生产的顺利实施。

  2、根据生产进度需要和生产实际状况,合理有效调度人员和设备设施;持续改进现场,保持环境整洁,定员定岗,进行相应的人员培训和考核。

  3、对生产现场设施和设备的状态,安全性和可靠性进行不断优化和改进,保证产品质量和现场安全,提高生产效率。

  4、掌控车间生产状况,熟知生产工艺安全隐患,确保工艺安全,严格执行各项操作规程,发现问题及时汇报并主动解决。

  5、编制车间各类生产设备的操作指导书并**对操作人员的有效培训。审核调试记录、试生产记录、批记录、清洗记录等各类生产文件。

  6、促进团队协作,积极和研发,仓库,检测等相关人员沟通,保证项目生产的顺利进行。

  7、熟练掌握车间生产各类异常情况的程序和处理方法,按照程序对车间生产现场的异常情况进行判断,分析并协调处理和汇报。

工段长岗位职责8

  (1)负责纤维级复合材料项目的车间管理及生产计划制订;

  (2)参与项目试制,批量化生产工艺研发及制订;

  (3)为技术部提供技术**;

  (4)产品用料核算,根据产品图纸核料;

  (5)负责解决生产过程中的技术问题;

  (6)车间工艺布局、生产设备管理及指导生产;

  (7)上级交付的其他工作。

工段长岗位职责9

  一、岗位职责:

  1、**并完成车间交给的各项工作,对本工段工作负全责。

  2、全面负责本工段的设备,认真做好巡视检查、维修、保养,并做好相关记录,保证本工段设备正常运行(范围从削片机到二次循环泵,包括二次循环泵)。

  3、按规定时间和要求执行生产指令,并将完成情况向车间**报告。

  4、**、检查操作人员严格按操作规程操作,保证稳定供热供汽质量。热磨蒸汽压力不得低于6.5kg,低于6.5kg视同停机。

  5、认真落实安全生产,对生产中存在的不安全因素进行整改,杜绝安全事故发生。

  6、加强现场管理,保证本工段的设备、环境整洁美观。

  7、加强精神文明建设,充分调动职工的积极性。

  8、加强本工段的物耗**,努力节约成本,杜绝浪费。

  二、考核办法:

  1、工段长享受1、5系数,认真做好本工段设备巡视、维修、保养,严格要求本工段操作人员按操作规程操作,当月停机时间不得超过2小时,节约时间按100元/小时奖励到该工段长,超过部分按50元/小时扣当月工资。

  2、认真落实搞好设备环境卫生及现场管理,每月公司**人员对车间检查,一次不合格扣当月工资50-100元。

  3、加强本工段物耗**,尽量做到废旧利用,当月工段维修费用在1.5元/m3,节超部分按10%奖惩工段长。

  4、合理利用废料、树皮、砂光粉,尽量多烧树皮、废料,少烧砂光粉及板边。

  定期清烟道,严格操作,杜绝蓝黑点发生,如果出现蓝黑点将按1元/张处罚到工段长。

  5、当月考核以1200元为底线(包括加班工资)。

工段长岗位职责10

  一、 劳动纪律与安全

  1、负责本工段员工的劳动纪律(考勤、无故串岗检查、扰乱正常工作秩序等)检查,结合公司相关**对**者进行教育、处罚;

  2、负责安全生产工作的宣传、指导、**与检查;培养、加强本工段员工的安全意识,并严格执行《安全操作规程》。

  二、 生产管理

  1、严格执行上级机构下发的生产计划,确保各环节的生产交期;

  2、根据下发的生产计划责成各工序进行生产作业准备;

  3、**、检查各工序的设备、工装点检及维护、保养工作;

  4、及时处理并上报生产过程中的相关问题,以保证生产顺利达成。

  5、现场使用的设备、工装、工具、工位器具的日常管理;

  6、做好本工段的交**工作;

  三、质量**

  1、负责对本工段人员的整体产品质量进行**、指导与改进工作,**、检查本工段操作者的自检、互检工作;

  2、负责本工段产品质量绩效指标的达成;

  3、负责对本工段所用**、测量设备的正常使用、保管工作,及时上报不良的**、测量设备及其状况;

  4、负责做好本工段产品的防护工作,以保证产品质量;

  5、负责对本工段的不合格品进行标识、隔离,以确保交付合格品;

  6、负责生产过程中产品标识建立和管理,以保证产品的可追溯性;

  四、6S及工艺纪律管理

  1、负责对本工段生产现场的6S实施;

  2、**、检查并改善本工段的6S管理工作;

  3、负责**、检查本工段员工严格遵守操作规程、作业指导书等工艺纪律要求,对**行为及时进行纠正、教育,对造成严重后果人员按照公司的相关规定进行处罚。


工务段段长岗位职责(扩展3)

——工务段工长岗位职责 (菁选2篇)

工务段工长岗位职责1

  1.各工长直接负责本专业工程的机具、场容、劳动力的**、协调工作。

  2.负责相关专业的施工**和施工管理;**施工进度计划的有效实施。

  3.会同技术部相关人员编制本专业工程施工方案及工程所需材料申请计划;材料申请数量不得粗估冒算,力求准确,减少对项目不必要的开支和损失。

  4.负责制订限额领料措施,材料合理使用措施,材料节约措施。

  5.对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康、安全生产、环境保护交底工作,并追踪检查落实情况;督促班组开展“三检活动”做好活动记录,发现问题及时解决, 并做好施工日志。

  6.负责现场成品质量保护工作的实施、落实和执行。

  7.协助预算员做好本专业施工预(结)算书的`编制工作。

  8.负责专业施工材料、设备的进场验收工作。

  9.加强安全管理,有权制止违章作业和拒受违章作业的命令。

  10.必须凭有效的施工图纸及设计变更工作内容、布置生产任务。

  11.负责对工程队所完成工程量的复核签认工作。

  12.负责现场技术复核工作,并完成各分项工程的报验工作,工程竣工时对移交资料的准确性、完整性和可追溯性负责。

  13.加强本专业材料的*面布置和合理码放,防止因堆放不合理造成的损坏和浪费及影响场容场貌, .

  14.加强场容管理,督促班组工完场清,不得浪费材料,对施工操作人员使用的操作*台及操作架及其他,工具要经常检查,消除安全隐患。

  15.负责本专业计量工作和计量器具的管理。

  16.负责现场临时用水和消防保卫工作。

  17.对所属人员的安全生产、质量、进度、文明施工负直接责任。

  18.负责专业图纸的会审、洽商、变更等工作,负责专业技术资料的填写申报。

  19.参加项目一体化管理体系的考核,对存在的问题及时纠正,识别、评价、更新项目施工环境因素、危险因素及重大的危险因素,并对其运行过程实施检查并记录。

  20.认真完成上级**安排的其他任务,带领职工执行项目的各项规章管理**。

工务段工长岗位职责2

  1、熟练掌握施工管理、安全文明施工、质量、技术规范规程及项目管理条例和各项法律法规。

  2、熟悉和严格执行图纸洽商、方案技术要求和项目管理规定,要对所从事的专业施工分包进行管理,并对相应的施工进行过程**和把关验收管理,实现项目所定的各项计划目标。

  3、完成每日必须的日记、交底及其他内业资料工作,并保证及时齐全有效,并符合要求

  4、负责砼施工区域内和与砼施工有关的安全文明施工、质量、技术、进度的管理工作。

  5、负责对所管专业施工使用的物资进行管理。

  6、解决所管专业内施工中出现的各种问题,超越职权范围解决不了的要及时汇报

  7、掌握所管专业的分供商情况,**所管分包管理人员进行业务管理讲评,考核分供商的工作质量。

  8、完成**所交待的临时任务

  9、施工过程中引发出额外的费用问题及时向现场经理汇报,并提供相关资料;

  10、负责收集与其专业相关的形象进度照片资料;

  11、必须接到现场经理签发的《砼浇筑令》方可申请砼。


工务段段长岗位职责(扩展4)

——铁路工务段述职报告10篇

铁路工务段述职报告1

各位**、同志们:

  现在,我**段向十二届三次职工*作行政工作报告,请各位**审议。

  第一部分:20xx年总体工作回顾

  20xx年是铁路实行新的管理体制和生产力布局重大调整的第一年,在路局的正确**下,在业务处的精心指导下,通过全段**职工的共同努力,我们较好的完成了20xx年工作,确保了运输安全生产,兑现了各项经营指标,保持了相对稳定,各项工作实现了新发展。

  一、强化安全基础管理,安全保持相对稳定。

  经过10个月的探索实践,我们初步建立起适应新体制要求的安全管理体系,现实安全得到有效**。一是健全安全管理机制。我们按照路局下发的.《安全管理机制》,结合我段实际进行了细化,建立了以安全责任、安全信息、安全**、安全考核、安全保证机制为主要内容的19项安全管理**。强化对车间的考核,制定了《牡丹江工务段安全经营考核办法》,使我段的安全基础建设得到了进一步增强。二是深入开展安全专项整治活动。在全段范围内开展了施工安全、行车设备、消防安全、劳动安全等十个方面的专项整治,全年共整治问题182件,保证了人身安全和设备运行安全,真正实现安全生产有序可控。

  三是规范安全信息管理。重新修订安全信息管理办法,实行信息24小时提报**,从信息收集、分析、利用、考核等环节入手,保证信息真实性和实效性。加强对重要信息的**和跟踪,逐条落实责任人和责任部门,使安全问题件件有回音,件件有着落,为安全管理和**提供了有力依据。四是健全完善应急故障处理。

  从段、车间分两级对应急抢险预案进行了细化和完善,制定了《牡丹江工务段“110”故障处理办法》,全面规范故障抢修**机构、处理程序以及人员、材料配置,为故障处理的指挥、处理及跟踪**提供有力的保障。此外,段还为各领工区配备了30部专用手机,畅通了作业和抢修通讯。去年,我们成功战胜了虎峰“4.20”雪害,出动50余次为水害及配合施工照明,受到路局表扬。经过全段**职工共同拼搏,20xx年全段共发生责任一般B类事故5件,较20xx年有较大幅度下降,实现了安全年。

  二、狠抓设备整治,设备质量不断提高。

  按照专项整治要求,针对段安全生产中存在的问题和隐患,我们对重点设备进行了专项整治。一是对道口供电设备进行整治。认真对道口供电设备进行巡视和检查,杜绝因非生产用电造成过负荷影响道口正常供电。结合电力线路停电检修作业,对88处道口供电设备进行了精简细修,更换了不良电缆12条,并把高、低压保险全部进行了更换,使道口供电设备全部达标。

  二是对管内217座行车变压器台进行整治。按照《行车变压器台标准》,将行车变压器台的立瓶、隔离开关、跌落开关、避雷器全部更换为硅橡胶绝缘产品,更换了不合格的变台二次开关箱和空气开关,各部连接全部采用线夹或线鼻子,接地线、接地体全部加装了绝缘护套,为行车安全供电提供了保证。三是对备用电源进行整治。我们自筹资金为下城子、杨木、古城镇、山河、青山、二龙、通天屯、东岗、互助、水库十个站增设了地方电源,并对勃利、七台河站的备用电源进行了改造,使其具有真正意义上的两路电源。

  此外,我们还对部分车站的两路电源进行改造,达到信号机械室主用电源必须由专供变压器供电,备用电源由专供电缆供电的目的。四是对树害、水害进行整治。**各车间对管内树害进行重点整治,砍伐侵限树木2万余棵,贯通线路更换高压绝缘导线15万米。对水害区段采取加固、打拉线等措施进行整治,对水害重点区段进行电力线路移设,**线路改电缆线路1200米,保证了汛期行车供电安全。五是对条件线进行整治。利用维修“天窗”,对一面坡—林口间的条件线进行整治,尤其是对条件线引下线和过引线进行了加强处理,收到了较好的效果。

  三、狠抓职工教育,职工素质有所提高。

  从加强四大工种培训、十个工作日培训、配电值班员现场培训、一口清一手精培训和电力工技能鉴定培训入手,不断提高职工技术业务素质。一是全面完成培训指标。通过不同方式对全段的职工进行了10天脱产培训,分别对给水39名工长和41名电力工长进行了系统培训,完成了20名新职电力工和58名素质提高班人员的培训,按照要求对168名技术人员、车间工班长及31名驻站联络员进行了培训,举办有34名给水学员和41名电力学员参加的给水、电力中专班的学习,全年完成培训人数1024人。

  二是全面促进职工学习业务。改善了段会议室、教育室的条件,更换了部分教学设备,各车间也都建立了学习室和练功场地。制定了《冬季、夏季职工培训学时、学分制考核管理办法》,解决了冬闲、夏忙的工学矛盾。认真实施职工《理论实作考试长效机制》,把每月考试分数纳入职工月捆绑工资中,激励职工学习业务。大力推进职工“一口清、一手清”考核,有效地提高了职工的素质。三是深入开展岗位练功比武活动。先后举办变配电值班员技术表演赛和GW4-15隔离开关安装调试表演赛。**了我段配电值班员及外线电力工两个工种40名职工参加哈局理论百题抽考,取得了团体第二的好成绩。在20xx年电力线路工的中级职业技能鉴定中,全段共有211人通过。

  四、**双定职工轮岗稳妥操作,职工队伍保持基本稳定。

  认真落实“*工作***”工程,重大问题集体决策,一些重点问题得到较好解决。一是认真**好**“双定”。按照路局下发的《站段科室、车间定编指导意见》要求,我们严把任职资格**关,严把**考察关,严把**关。从测评、算标、到综合核分全部由**参加,保证了全过程的公开透明。本着“精兵进科室,强将进车间”的原则,我们把管理能力强、理论功底深的**选配到科室,把技术素质高、现场实做经验丰富的**充实到车间重要岗位。

  二是认真**好职工轮岗培训。本着加强企业劳动力管理,全面提升职工队伍素质的指导思想,我们认真**了职工轮岗培训工作,多次召开*委会和*政联席会议,对竞聘过程中遇到的疑难问题进行集体研究、认真解答,对实施方案反复研究并经职代会联席会议讨论通过。为了能使各车间公*、公正地有效实施,**成员分头带领相关人员**考试,采取现场抽题、全程摄像等**,确保了竞聘的公开、公*、公正,保证我段的轮岗培训工作得到了顺利实施。三是坚持“***”工程,着力解决稳定问题。认真落实新的《*条例》,注意运用法律的依据和观点、以规范的程序和**,立足当前,抓住根本,集中解决积案。从关心爱护*职工角度出发,经常对矛盾做适时引导,不使矛盾累积和激化,确保了工务段生产生活秩序的持续稳定。

  五、改善职工生产生活条件,精神文明建设取得成效。

  认真落实“实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益”的要求,努力提高职工生活水*,20xx年,全段职工*均年收入达到16813元,较上年增长17.7%,是**来增幅较大的一年。积极为职工办好事、办实事,大力实施“三不让”工程。对我段20名特重困职工分别由****进行负责包保,积极为职工排忧解难。制定完善了“送温暖”工程管理办法,进一步规范了职工困难补助的条件和标准、职工做出突出贡献的奖励标准等。

  20xx年段各级**和个人先后对90多名困难职工进行走访慰问和困难补助,累计资助金额达10万余元。先后**24名各级劳模、职工健康疗养。建立了段办公局域网,方便了生产,提高了工作效率。加大对车间小淋浴和小食堂的建设力度,先后投资10万元为车间购置了10台太阳能热水器、23台电视机、16台洗衣机、2台消毒柜、2台冰箱等设备,极大方便和改善了职工生活。充分尊重职工民*利,在重大决策出台过程中充分听取职工**意见,关心职工群众、依靠职工群众,激发了职工群众爱岗敬业的积极性。开展多种形式的思想教育活动,激发和凝聚了全员谋发展、共同保跨越的内在合力。

  这些成绩的取得,是全段各级**和广大**职工共同努力拼搏的结果,是广大离退休老同志和职工家属关心**的结果。在此,我**段向一年来为工务段发展付出努力、做出贡献的所有同志表示衷心的感谢!

  回顾过去一年的工作,虽然我们做了一些工作,但还存在着许多问题,特别是我们发生了。一是安全基础管理薄弱,危及运输安全的隐患和问题大量存在,安全基础需要进一步强化。二是经营管理漏洞较大,收入流失、成本浪费等问题还比较突出。三是部分**职工“安全第一”思想存在移位、淡化问题,**作风不实,表率作用不突出。四是施工中还存在着大量安全隐患,存在**不细,措施不力,现场把关人员不管用等问题。这些问题都需要我们在新的一年中认真加以解决。

  第二部分:20xx年工作任务

  20xx年是实现“十一五”铁路大发展的开局之年,我们要紧紧围绕全国铁路工作会议确定的重点工作,在路局的**下,努力适应新的管理体制,带领全段广大**职工完成各项生产任务。20xx年工作思路是:“安全管理夯基础,专业管理上水*,经营创效有突破,**队伍强作风,教育培训求实效,班组自管严考核,综合服务同迈进”,以良好的精神风貌和求真务实的工作作风实现工务安全管理规范、有序、高效,确保安全稳定。具体奋斗目标是:消灭行车A类责任事故,消灭责任人身轻伤以上事故,消灭责任火灾、爆炸事故,行车B类责任事故不超标;*稳定实现“三零”目标;围绕实现上述目标,我们要做好以下七项工作:

  一、安全管理夯基础。

  坚持以规范安全管理为主线,强化安全基础,确保运输安全形势稳定。一是继续规范安全管理。深入落实全路、全局运输安全工作会议精神,加大规范安全管理工作力度,健全完善安全管理机制,坚持每月对车间进行安全评估检查,下大力气夯实安全基础工作,提高车间的自管能力。二是继续强化施工作业**。

  20xx年继续实施段**成员包保施工方案,所有方案、电报、段管施工必保安排包保**参加,确保全年各项施工作业一人不伤、一事不出。三是继续强化应急故障处理。积极开展应急抢修处理演练,提高段110和车间故障抢修队成员的技术业务能力和应急处理能力,坚决消灭有影响的故障。四是继续实行信息24小时上报**。提升信息质量,加强对信息的分析和利用,针对不同季节结合我段实际制定预防措施,对各类安全隐患超前予想予测予控,特别是加强对非正常情况下的安全**。

  二、专业管理上水*。

  落实专业部门主体责任,大力开展安全专项整治和重点攻关,确保取得实效。一是加强专业基础的标准化管理。认真制定并完善各项规章**、技术标准、作业标准等专业基础工作,坚决做到有章可循、有法可依,本着谁发文谁督办一抓到底的精神,狠抓贯彻实施,下大力气解决技术标准、作业标准不完善、不学习、不执行的问题,专业**切实担负起专业技术基础管理的责任。二是加快推进修制**。积极探索工务系统修制新思路,电力推行集中检、集中修、集中验,达到电力检修安全、优质、高效的目的。

  给水实行重点修和一般修,继续对扬水量小的给水所实行专业化管理的家庭承包。三是加强施工现场的安全和技术**。各专业**必须把工作重心下移到生产第一线,重点落在施工现场,强化过程管理,加强日常检查指导,对关键时间、关键部位、关键环节实施覆盖**。坚持在作业层发现问题,在管理层找原因,严肃主管**、主管部门的责任,一级保一级,一级为一级负责。同时要建立内部考核机制,对专业管理人员工作落实和质量情况进行考核,兑现奖罚。四是加强专项整治力度。要认真吸取20xx年“12.2”事故教训,严格执行巡检作业标准,对发现出的突出问题和严重隐患要制定具体整治措施,明确整治目标、要求和完成时限。充分发挥出“问题库”的有效作用,围绕施工安全、行车设备、消防安全、劳动安全等重点内容开展专项整治,切实提高专项整治的质量。

  述职人:XXX

  20xx年xx月xx日

铁路工务段述职报告2

  我叫**,现年**岁,自**年**月起,一直担任**。任职期间,本人兢兢业业、尽职尽责做好本职工作,取得了肯定的成绩。现在,将本人在***年开展工作、履行职责方面所做的工作做一简要述职。

  一、加强业务学习,提高业务素质

  由于毕业不久就在机关工作,我深知自己业务技能差,现场经验缺,于是本着“缺什么补什么”的原则,努力学习业务,主动利休班工夫到现场学习。*时,只要工作不忙,我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书籍杂志。遇到线上重点施工,如我段****年开展的水害复旧施工、*改立施工、轨道衡施工等,我都利用休班工夫前往施工地点学习,并虚心向现场施工人员了解情况、学习业务。在日常工作中,我还特别注意与消费一线的同志们沟通交流,虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付有心人”,通过长期坚持努力,我的业务技能逐步得到提高。

  二、做好信息上传下达工作

  三年的**工作经验使我深化认识到**工作的.重要性。所以,我时辰要求自己:不能出一点差错,不能漏报一条信息,不能漏通知一件事情。为了将工作干好,我已养成了任何事情务必做笔录的习惯,无论是交班会议上的要求,电话通知、汇报的各种信息,我都坚持条条笔录。在搜集沿线各单位上报的信息时,注意信息的完整性,不做简朴记录,还要问明白、了解明白现场的各方面相关状况,为**及各部门的科学决策提供准确数据。在处理信息时,我要求自己不能只做一只传话筒,要动脑筋、想问题,对于沿线上报的信息,我要进行分析、综合,能处理的及时进行处理,不能处理的再向上级上报信息,并适时提出自己的想法和建议,方便**更快决策。一年来,我从未发生过漏报信息等情况。

  三、积极联系,为段各项施工争取更多工夫

  ****年,我段的重点施工及其他单位在我段施工都较多,这就需要我们随时随地与上级部门联系,积极为线上施工争取更多的工夫、更大的空间。为此,我坚持每晚、每早与****部门加强联系,了解近期车流状况,提早提报施工计划,并根据近期车流状况,不失机遇地提出自己的建议,努力争取更长的“天窗”工夫。今年,我段的重点施工有多处水害复旧的扣轨施工、*改立施工、和静换轨、收轨施工等等,由于与上级良好的协调与配合,为每一项施工的顺利完成做出了应有的贡献。

  四、规范调度内业管理

  ***年,我认真领会***会议精神,积极学习站段基础资料管理的先进方法和经验,结合我段实际,进行创新,规范、完善了我段的调度内业管理。一方面,将各方面的信息分门别类进行储存,以备查;一方面,主动学习电脑知识,采用电脑进行信息整理归档、搜集。

  五、存在的问题:

  虽然在工作中取得了肯定的成绩,但是距一个优秀的****还有肯定的差距,我不存在很多需要改正的缺点和不足,例如,我缺乏现场经验,导致有时不能准确了解现场情况,语言表达能力和文字水*都亟需提高。

  以上就是对本人****年工作的简要述职,在今后的工作中,对于成绩,我会连续发扬,对于缺点,我会对症下药,加强学习,进行整改,以期在工作上取得更大成绩,在自身素质上有更大的提高。

  述职人:XXX

  20xx年xx月xx日

铁路工务段述职报告3

尊敬的各位**和与会的同事、师傅们,大家好!

  我叫陆xx,是今年 5月份新入铁路工务段. xx重点维修1车间,半年来,在车间**的正确**下,在全车间的同事及师傅们的帮助和**下,我在学习、工作等方面取得了一定的成绩,下面就半年来的工作向**和同事及师傅们作述职汇报如下:

  一、理论联系实际,努力提高工作质量

  1、认真履行岗位职责,严格操作规程,紧紧围绕安全生产努力工作,虚心向师傅们学习,为实现“一事不出、一人不伤、一点不延”的安全生产目标做出了贡献

  2、作为一名新进的铁路职工,刚刚进入这一工作岗位之后,很多新接触的事物都是自己以前没见过的,所以我为了干好自己的本职工作,认真学习理论知识,做到不懂就请教师傅,并把学到的知识与实际工作结合起来。

  3、认真学习有关规章**及上级下发的文件精神,在学**,注重理论知识与实际操作相结合,与解决实际问题相结合,不断增强理论学习的针对性和实效性。

  4、在学习中除学习**、上级文件之外,*时也积极学习各种相关知识,及时总结学习心得体会和工作体会,保证学习的效果。并且把工作中遇到的问题,以及解决方法归纳整理。

  5、在学习中,做到学用结合,自己通过学习和实际操作,总结出一些合理化建议向新来的同事们进行学习、共享,促进大家共同进步,带动同事的学习热情。

  二、恪尽职守,努力完成各项工作任务

  做为一名新进铁路职工,自己努力工作,认真学习各种技能和理论知识,按时完成了车间**及师傅安排的工作任务,确保了车间施工目标的顺利进行。

  1、在车间**的**下,在全车间师傅及同事的努力下,我们车间完成大修工作。道岔大修工作是我段安全生产工作的重点,也是我们班组的任务之一。通过师傅们的施工实践,逐步总结出一套适合当前对安全工作要求严,大修后设备质量要求高的施工**方法,并逐渐形成了自己的体系。

  总体涵盖前期**、方案制定、物资供应、施工准备、申请计划、**施工、后期保障等。今年在任务下达前期,我们立即整理物资,清点机具,在工长的带领下奔赴到保定紫荆关、涞源县一带,开始了长达5个月的整修工作。在住宿条件差、施工地点环境不佳的情况下,我们新进职工克服了水土不服、由奢入俭等难题,从一开始的笨拙逐渐地熟悉了工作的节奏。

  和其它班组的同志配合完成了京原线南城寺站、奇峰塔站、大盘石站、塔崖驿站、王安镇站、浮图峪站、北屯站、涞源站、小西庄站、艾河站、招柏站共计预铺34组单开、2组菱形道岔;清筛、更换单开道岔36组、菱形道岔3组、清筛线路342空以及更换Ⅲ型枕257根,艾河专用线更换轨枕230根、北屯专用线清筛线路1899空等施工任务。在整修之外,我们还学会了各种组道岔的工具的用法,按时完成了工作任务,同时也得到了**的好评。

  2、积极参加应急抢修工作。今年的.7月21日降下了**61年来最大暴雨,给我段设备带来了不同程度的水害影响,京原主干线更是一度封闭,为尽快抢通中断的线路,我们所有进山的铁路职工,第一时间赶赴抢险救灾现场,每天不辞辛劳。为了完成任务目标,使线路尽快畅通,自21日20:00~24日6:45,**带领我们全体抢险人员在外连续奋战了70余个小时,完成燕山站、奇峰塔站、39km、k33km、162km、164km清理泥石流80多立方米;33km、166km、168km处理路基塌方3处,回填土方90立方米;168km+300m处卸片石2车,装石碴20xx袋,并对164km+300m、164km+800m进行了加固,清理石碴20立方米,捣固轨枕40根,装水泥10吨,为京原线顺利开通提供了有力的保证。

  3、认真学习新进职工的管理技能。我们初次进山工作,由于心态、身体状况等问题,曾经一度觉得工作很累。不过上级在这时正好给我们单位发来了师徒合同,于是我们纷纷和自己的“师傅”们签订了一对一的师徒合同。签订合同之后,每个师傅都尽心尽力地教授我们各种工作技能,有时还会教我们一些书本上没有的、表达不清的小技巧,在众“师傅”们的教授之下,我们的工作技能有了很大的提高。而且在现场工作的时候,还会有专门的师傅们在旁边教导,如果我们有哪里没有做到位,他们还会一遍遍地给我们演示,直到学会为止。

  三、完成进山工作的几点体会:

  1、缜密规划,按日推进。进山任务下达之初,工班长们对每日的施工时间、地点进行了详细的计划安排,确保了施工进度的进行,又不会与其它施工单位产生冲突,影响工作进度。

  2、师徒**的好处。每批新进职工都是各个单位的新鲜血液。针对我段任务量大、时间集中的特点,结合往年的施工经验,专门挑出时间来,单独培训新职工各种工作技能是不可行的。所以**们干脆就让一些有经验的师傅和我们这些新入路的新进职工签订师徒合同,在工作之中一边干一边学,既节省了人力物力,又得以让我们快速地在实践中得以成长。

  3、加强安全管理。确保施工安全坚持“安全第一,预防为主”的基本方针。每次施工的时候,不仅有安全员随时地在队伍两旁预警,而且工班长们还在一边边指挥边**现场,一旦有了意外事件发生,可以最快速度地稳定队伍,使施工不会受到影响。

  四、20xx年工作展望,今后努力的方向

  回顾自己参加工作以来,在自己的工作岗位上,认真覆行自己的工作职责,在工作中严格要求自己,以高度热情的敬业精神,团结同事,完成了**和师傅安排的各项任务,但距离**和师傅要求还有一定的差距。在新的一年里,继续认真学习理论知识,更加虚心向向师傅们学习,继续完善我的工作技能,不断提高自己理论知识和业务素质,为搞好我段的安全生产而做出自己的贡献。

  述职人:XXX

  20xx年xx月xx日

铁路工务段述职报告4

尊敬的各位**和与会的同事、师傅们,大家好!

  我叫陆xx,是今年 5月份新入铁路工务段. xx重点维修1车间,半年来,在车间**的正确**下,在全车间的同事及师傅们的帮助和**下,我在学习、工作等方面取得了一定的成绩,下面就半年来的工作向**和同事及师傅们作述职汇报如下:

  一、理论联系实际,努力提高工作质量

  1、认真履行岗位职责,严格操作规程,紧紧围绕安全生产努力工作,虚心向师傅们学习,为实现“一事不出、一人不伤、一点不延”的安全生产目标做出了贡献

  2、作为一名新进的铁路职工,刚刚进入这一工作岗位之后,很多新接触的事物都是自己以前没见过的,所以我为了干好自己的本职工作,认真学习理论知识,做到不懂就请教师傅,并把学到的知识与实际工作结合起来。

  3、认真学习有关规章**及上级下发的文件精神,在学**,注重理论知识与实际操作相结合,与解决实际问题相结合,不断增强理论学习的针对性和实效性。

  4、在学习中除学习**、上级文件之外,*时也积极学习各种相关知识,及时总结学习心得体会和工作体会,保证学习的效果。并且把工作中遇到的问题,以及解决方法归纳整理。

  5、在学习中,做到学用结合,自己通过学习和实际操作,总结出一些合理化建议向新来的同事们进行学习、共享,促进大家共同进步,带动同事的学习热情。

  二、恪尽职守,努力完成各项工作任务

  做为一名新进铁路职工,自己努力工作,认真学习各种技能和理论知识,按时完成了车间**及师傅安排的工作任务,确保了车间施工目标的顺利进行。

  1、在车间**的**下,在全车间师傅及同事的努力下,我们车间完成大修工作。道岔大修工作是我段安全生产工作的重点,也是我们班组的任务之一。通过师傅们的施工实践,逐步总结出一套适合当前对安全工作要求严,大修后设备质量要求高的施工**方法,并逐渐形成了自己的体系。

  总体涵盖前期**、方案制定、物资供应、施工准备、申请计划、**施工、后期保障等。今年在任务下达前期,我们立即整理物资,清点机具,在工长的带领下奔赴到保定紫荆关、涞源县一带,开始了长达5个月的整修工作。在住宿条件差、施工地点环境不佳的情况下,我们新进职工克服了水土不服、由奢入俭等难题,从一开始的笨拙逐渐地熟悉了工作的节奏。

  和其它班组的同志配合完成了京原线南城寺站、奇峰塔站、大盘石站、塔崖驿站、王安镇站、浮图峪站、北屯站、涞源站、小西庄站、艾河站、招柏站共计预铺34组单开、2组菱形道岔;清筛、更换单开道岔36组、菱形道岔3组、清筛线路342空以及更换Ⅲ型枕257根,艾河专用线更换轨枕230根、北屯专用线清筛线路1899空等施工任务。在整修之外,我们还学会了各种组道岔的工具的用法,按时完成了工作任务,同时也得到了**的好评。

  2、积极参加应急抢修工作。今年的7月21日降下了**61年来最大暴雨,给我段设备带来了不同程度的水害影响,京原主干线更是一度封闭,为尽快抢通中断的线路,我们所有进山的铁路职工,第一时间赶赴抢险救灾现场,每天不辞辛劳。为了完成任务目标,使线路尽快畅通,自21日20:00~24日6:45,**带领我们全体抢险人员在外连续奋战了70余个小时,完成燕山站、奇峰塔站、39km、k33km、162km、164km清理泥石流80多立方米;33km、166km、168km处理路基塌方3处,回填土方90立方米;168km+300m处卸片石2车,装石碴20xx袋,并对164km+300m、164km+800m进行了加固,清理石碴20立方米,捣固轨枕40根,装水泥10吨,为京原线顺利开通提供了有力的保证。

  3、认真学习新进职工的管理技能。我们初次进山工作,由于心态、身体状况等问题,曾经一度觉得工作很累。不过上级在这时正好给我们单位发来了师徒合同,于是我们纷纷和自己的“师傅”们签订了一对一的师徒合同。签订合同之后,每个师傅都尽心尽力地教授我们各种工作技能,有时还会教我们一些书本上没有的、表达不清的小技巧,在众“师傅”们的教授之下,我们的工作技能有了很大的提高。而且在现场工作的时候,还会有专门的师傅们在旁边教导,如果我们有哪里没有做到位,他们还会一遍遍地给我们演示,直到学会为止。

  三、完成进山工作的几点体会:

  1、缜密规划,按日推进。进山任务下达之初,工班长们对每日的施工时间、地点进行了详细的计划安排,确保了施工进度的进行,又不会与其它施工单位产生冲突,影响工作进度。

  2、师徒**的好处。每批新进职工都是各个单位的新鲜血液。针对我段任务量大、时间集中的特点,结合往年的施工经验,专门挑出时间来,单独培训新职工各种工作技能是不可行的。所以**们干脆就让一些有经验的师傅和我们这些新入路的新进职工签订师徒合同,在工作之中一边干一边学,既节省了人力物力,又得以让我们快速地在实践中得以成长。

  3、加强安全管理。确保施工安全坚持“安全第一,预防为主”的基本方针。每次施工的时候,不仅有安全员随时地在队伍两旁预警,而且工班长们还在一边边指挥边**现场,一旦有了意外事件发生,可以最快速度地稳定队伍,使施工不会受到影响。

  四、20xx年工作展望,今后努力的方向

  回顾自己参加工作以来,在自己的工作岗位上,认真覆行自己的工作职责,在工作中严格要求自己,以高度热情的敬业精神,团结同事,完成了**和师傅安排的各项任务,但距离**和师傅要求还有一定的差距。在新的一年里,继续认真学习理论知识,更加虚心向向师傅们学习,继续完善我的工作技能,不断提高自己理论知识和业务素质,为搞好我段的'安全生产而做出自己的贡献。

  述职人:XXX

  20xx年xx月xx日

铁路工务段述职报告5

  各位**大家好:

  屈指数来,我在永济线路车间已经奋斗了十多个年头。回顾这十几年的历程,我浮想联翩,感慨万分。总得来说,我没有辜负**对我的厚望,没有忘记一名*员、一名****应尽的天职。尤其是在20xx年中,我能围绕全车间中心工作,认真履行岗位职责,积极进取,开拓创新,扎实工作,紧紧围绕全车间工作重点,以饱满的热情、昂扬的工作斗志、高涨的工作干劲、务实的工作作风,正确行使职权,严格履行工作职责,努力协调好各方面关系,做到团结共事、维护大局、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋兢业、实事求是的开展工作,较好的完成了各项任务。现述职如下,请**和同志们评议。

  一、加强业务学习,提高业务素质。

  作为一名管理人员,我深深认识到要想适应科技快速发展的需要,使自己在**的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素质,不断学习新的知识,掌握新的技能,才能做好本职工作.因此,我积极主动学习业务理论知识,开拓进取、勇于创新,使自己的业务技能、理论水*、**能力、协调能力、办事效率都有了很大的提高。结合轨检车资料,有效提高了对现场小半径曲线焊缝压溃打磨处理及轨距变化率的整治。

  二、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。

  “没有不好的员工,只有不强的**。”日常多与员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。*时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。让他们时刻感受到有困难有问题,首先想到我,特别是在今年这句话体现得更加明显。在今年,我特别加强现场作业盯控,安全上的关键时刻、关键部位、关键问题我都坚持做到亲临现场、****、亲自解决,如风陵渡站区道岔、枕木联接、螺栓锈死、断裂等我都及时进行现场盯控,消除安全问题隐患。对于检查出的问题,做到认真督促整改,严格进行考核,反复抓。

  三、积极参加应急抢险工作。

  一年中,对于工作中出现的突发事件我都能积极、冷静、果断地到现场进行处理。今年的雨水较往年来说要多一些,这对于我们的工作来说也是一个不小的挑战。在7月20日晚我车间管辖内普降大雨,致使风陵渡—韩阳间线路停运。我在得到消息后,毫不犹豫地从家里出发,冒着大雨以最快的速度赶到现场。在到达现场后,马不停蹄地开始指挥处理,终于“功夫不负有心人”,终于抢修成功。紧接着我添乘238巡视线路开通情况,下车后迅速坐车赶回永济,万幸赶**第二天的天窗作业。

  四、存在的问题和今后努力的方向

  1、在管理方法上力求创新,主动查找生产管理中出现的漏洞,及时调整工作思路和方法,对得起自己的.岗位,保证线路维修的顺利完成。

  2、积极主动学习新知识,新技术,和车间的决策保持一致,适应车间发展的需要。

  3、随着设备的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及维护的**力度。

  4、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力,保证生产安全。

  5、加强人员责任心管理,发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作,对于一些易出、老出的故障点,要追究到底查出原因。

  6、充分发挥调度职能,提高工作效率,工作中积极创造条件,全盘考虑,统筹安排,树立主人翁意识,维护车间的利益,维护广大职工的利益,作为一名**要始终把理论和实践结合起来,不断总结、反思、交流、创新,做一名合格的管理人员。

  可以说这一年来, 带领车间的工作人员,克服作业条件,保安全,促生产,强管理,创效益,虽然在安全、生产等各方面取得了可喜成果,同时也存在着缺点和不足之处。成绩的取得,是**的**和广大**职工的帮助的结果,存在的缺点和不足也请大家批评指正!在今后的工作中,我仍会努力脚踏实地、开拓创新,在工作中学习,在学习中工作, 弥补不足,寻找差距,逐步完善自己,带领车间的职工在

  今后的工作中取得更大的进步!

  谢谢大家

  20xx年1月12日

铁路工务段述职报告6

各位**、同志们:

  现在,我**段向十二届三次职工*作行政工作报告,请各位**审议。

  第一部分:20xx年总体工作回顾

  20xx年是铁路实行新的管理体制和生产力布局重大调整的第一年,在路局的正确**下,在业务处的精心指导下,通过全段**职工的共同努力,我们较好的完成了20xx年工作,确保了运输安全生产,兑现了各项经营指标,保持了相对稳定,各项工作实现了新发展。

  一、强化安全基础管理,安全保持相对稳定。

  经过10个月的探索实践,我们初步建立起适应新体制要求的安全管理体系,现实安全得到有效**。一是健全安全管理机制。我们按照路局下发的《安全管理机制》,结合我段实际进行了细化,建立了以安全责任、安全信息、安全**、安全考核、安全保证机制为主要内容的19项安全管理**。强化对车间的考核,制定了《牡丹江工务段安全经营考核办法》,使我段的安全基础建设得到了进一步增强。二是深入开展安全专项整治活动。在全段范围内开展了施工安全、行车设备、消防安全、劳动安全等十个方面的专项整治,全年共整治问题182件,保证了人身安全和设备运行安全,真正实现安全生产有序可控。

  三是规范安全信息管理。重新修订安全信息管理办法,实行信息24小时提报**,从信息收集、分析、利用、考核等环节入手,保证信息真实性和实效性。加强对重要信息的**和跟踪,逐条落实责任人和责任部门,使安全问题件件有回音,件件有着落,为安全管理和**提供了有力依据。四是健全完善应急故障处理。

  从段、车间分两级对应急抢险预案进行了细化和完善,制定了《牡丹江工务段“110”故障处理办法》,全面规范故障抢修**机构、处理程序以及人员、材料配置,为故障处理的指挥、处理及跟踪**提供有力的保障。此外,段还为各领工区配备了30部专用手机,畅通了作业和抢修通讯。去年,我们成功战胜了虎峰“4.20”雪害,出动50余次为水害及配合施工照明,受到路局表扬。经过全段**职工共同拼搏,20xx年全段共发生责任一般B类事故5件,较20xx年有较大幅度下降,实现了安全年。

  二、狠抓设备整治,设备质量不断提高。

  按照专项整治要求,针对段安全生产中存在的问题和隐患,我们对重点设备进行了专项整治。一是对道口供电设备进行整治。认真对道口供电设备进行巡视和检查,杜绝因非生产用电造成过负荷影响道口正常供电。结合电力线路停电检修作业,对88处道口供电设备进行了精简细修,更换了不良电缆12条,并把高、低压保险全部进行了更换,使道口供电设备全部达标。

  二是对管内217座行车变压器台进行整治。按照《行车变压器台标准》,将行车变压器台的立瓶、隔离开关、跌落开关、避雷器全部更换为硅橡胶绝缘产品,更换了不合格的变台二次开关箱和空气开关,各部连接全部采用线夹或线鼻子,接地线、接地体全部加装了绝缘护套,为行车安全供电提供了保证。三是对备用电源进行整治。我们自筹资金为下城子、杨木、古城镇、山河、青山、二龙、通天屯、东岗、互助、水库十个站增设了地方电源,并对勃利、七台河站的备用电源进行了改造,使其具有真正意义上的两路电源。

  此外,我们还对部分车站的两路电源进行改造,达到信号机械室主用电源必须由专供变压器供电,备用电源由专供电缆供电的目的。四是对树害、水害进行整治。**各车间对管内树害进行重点整治,砍伐侵限树木2万余棵,贯通线路更换高压绝缘导线15万米。对水害区段采取加固、打拉线等措施进行整治,对水害重点区段进行电力线路移设,**线路改电缆线路1200米,保证了汛期行车供电安全。五是对条件线进行整治。利用维修“天窗”,对一面坡—林口间的条件线进行整治,尤其是对条件线引下线和过引线进行了加强处理,收到了较好的效果。

  三、狠抓职工教育,职工素质有所提高。

  从加强四大工种培训、十个工作日培训、配电值班员现场培训、一口清一手精培训和电力工技能鉴定培训入手,不断提高职工技术业务素质。一是全面完成培训指标。通过不同方式对全段的职工进行了10天脱产培训,分别对给水39名工长和41名电力工长进行了系统培训,完成了20名新职电力工和58名素质提高班人员的培训,按照要求对168名技术人员、车间工班长及31名驻站联络员进行了培训,举办有34名给水学员和41名电力学员参加的'给水、电力中专班的学习,全年完成培训人数1024人。

  二是全面促进职工学习业务。改善了段会议室、教育室的条件,更换了部分教学设备,各车间也都建立了学习室和练功场地。制定了《冬季、夏季职工培训学时、学分制考核管理办法》,解决了冬闲、夏忙的工学矛盾。认真实施职工《理论实作考试长效机制》,把每月考试分数纳入职工月x工资中,激励职工学习业务。大力推进职工“一口清、一手清”考核,有效地提高了职工的素质。三是深入开展岗位练功比武活动。先后举办变配电值班员技术表演赛和GW4-15隔离开关安装调试表演赛。**了我段配电值班员及外线电力工两个工种40名职工参加哈局理论百题抽考,取得了团体第二的好成绩。在20xx年电力线路工的中级职业技能鉴定中,全段共有211人通过。

  四、**双定职工轮岗稳妥操作,职工队伍保持基本稳定。

  认真落实“*工作***”工程,重大问题集体决策,一些重点问题得到较好解决。一是认真**好**“双定”。按照路局下发的《站段科室、车间定编指导意见》要求,我们严把任职资格**关,严把**考察关,严把**关。从测评、算标、到综合核分全部由**参加,保证了全过程的公开透明。本着“精兵进科室,强将进车间”的原则,我们把管理能力强、理x底深的**选配到科室,把技术素质高、现场实做经验丰富的**充实到车间重要岗位。

  二是认真**好职工轮岗培训。本着加强企业劳动力管理,全面提升职工队伍素质的指导思想,我们认真**了职工轮岗培训工作,多次召开*委会和*政联席会议,对竞聘过程中遇到的疑难问题进行集体研究、认真解答,对实施方案反复研究并经职代会联席会议讨论通过。为了能使各车间公*、公正地有效实施,**成员分头带领相关人员**考试,采取现场抽题、全程摄像等**,确保了竞聘的公开、公*、公正,保证我段的轮岗培训工作得到了顺利实施。三是坚持“***”工程,着力解决稳定问题。认真落实新的《*条例》,注意运用法律的依据和观点、以规范的程序和**,立足当前,抓住根本,集中解决积案。从关心爱护*职工角度出发,经常对矛盾做适时引导,不使矛盾累积和激化,确保了工务段生产生活秩序的持续稳定。

  五、改善职工生产生活条件,精神文明建设取得成效。

  认真落实“实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益”的要求,努力提高职工生活水*,20xx年,全段职工*均年收入达到16813元,较上年增长17.7%,是**来增幅较大的一年。积极为职工办好事、办实事,大力实施“三不让”工程。对我段20名特重困职工分别由****进行负责包保,积极为职工排忧解难。制定完善了“送温暖”工程管理办法,进一步规范了职工困难补助的条件和标准、职工做出突出贡献的奖励标准等。

  20xx年段各级**和个人先后对90多名困难职工进行走访慰问和困难补助,累计资助金额达10万余元。先后**24名各级劳模、职工健康疗养。建立了段办公局域网,方便了生产,提高了工作效率。加大对车间小淋浴和小食堂的建设力度,先后投资10万元为车间购置了10台太阳能热水器、23台电视机、16台洗衣机、2台消毒柜、2台冰箱等设备,极大方便和改善了职工生活。充分尊重职工民*利,在重大决策出台过程中充分听取职工**意见,关心职工群众、依靠职工群众,激发了职工群众爱岗敬业的积极性。开展多种形式的思想教育活动,激发和凝聚了全员谋发展、共同保跨越的内在合力。

  这些成绩的取得,是全段各级**和广大**职工共同努力拼搏的结果,是广大离退休老同志和职工家属关心**的结果。在此,我**段向一年来为工务段发展付出努力、做出贡献的所有同志表示衷心的感谢!

  回顾过去一年的工作,虽然我们做了一些工作,但还存在着许多问题,特别是我们发生了。一是安全基础管理薄弱,危及运输安全的隐患和问题大量存在,安全基础需要进一步强化。二是经营管理漏洞较大,收入流失、成本浪费等问题还比较突出。三是部分**职工“安全第一”思想存在移位、淡化问题,**作风不实,表率作用不突出。四是施工中还存在着大量安全隐患,存在**不细,措施不力,现场把关人员不管用等问题。这些问题都需要我们在新的一年中认真加以解决。

  第二部分:20xx年工作任务

  20xx年是实现“十一五”铁路大发展的开局之年,我们要紧紧围绕全国铁路工作会议确定的重点工作,在路局的**下,努力适应新的管理体制,带领全段广大**职工完成各项生产任务。20xx年工作思路是:“安全管理夯基础,专业管理上水*,经营创效有突破,**队伍强作风,教育培训求实效,班组自管严考核,综合服务同迈进”,以良好的精神风貌和求真务实的工作作风实现工务安全管理规范、有序、高效,确保安全稳定。具体奋斗目标是:消灭行车A类责任事故,消灭责任人身轻伤以上事故,消灭责任火灾、爆炸事故,行车B类责任事故不超标;*稳定实现“三零”目标;围绕实现上述目标,我们要做好以下七项工作:

  一、安全管理夯基础。

  坚持以规范安全管理为主线,强化安全基础,确保运输安全形势稳定。一是继续规范安全管理。深入落实全路、全局运输安全工作会议精神,加大规范安全管理工作力度,健全完善安全管理机制,坚持每月对车间进行安全评估检查,下大力气夯实安全基础工作,提高车间的自管能力。二是继续强化施工作业**。

  20xx年继续实施段**成员包保施工方案,所有方案、电报、段管施工必保安排包保**参加,确保全年各项施工作业一人不伤、一事不出。三是继续强化应急故障处理。积极开展应急抢修处理演练,提高段110和车间故障抢修队成员的技术业务能力和应急处理能力,坚决消灭有影响的故障。四是继续实行信息24小时上报**。提升信息质量,加强对信息的分析和利用,针对不同季节结合我段实际制定预防措施,对各类安全隐患超前予想予测予控,特别是加强对非正常情况下的安全**。

  二、专业管理上水*。

  落实专业部门主体责任,大力开展安全专项整治和重点攻关,确保取得实效。一是加强专业基础的标准化管理。认真制定并完善各项规章**、技术标准、作业标准等专业基础工作,坚决做到有章可循、有法可依,本着谁发文谁督办一抓到底的精神,狠抓贯彻实施,下大力气解决技术标准、作业标准不完善、不学习、不执行的问题,专业**切实担负起专业技术基础管理的责任。二是加快推进修制**。积极探索工务系统修制新思路,电力推行集中检、集中修、集中验,达到电力检修安全、优质、高效的目的。

  给水实行重点修和一般修,继续对扬水量小的给水所实行专业化管理的家庭承包。三是加强施工现场的安全和技术**。各专业**必须把工作重心下移到生产第一线,重点落在施工现场,强化过程管理,加强日常检查指导,对关键时间、关键部位、关键环节实施覆盖**。坚持在作业层发现问题,在管理层找原因,严肃主管**、主管部门的责任,一级保一级,一级为一级负责。同时要建立内部考核机制,对专业管理人员工作落实和质量情况进行考核,兑现奖罚。四是加强专项整治力度。要认真吸取20xx年“12.2”事故教训,严格执行巡检作业标准,对发现出的突出问题和严重隐患要制定具体整治措施,明确整治目标、要求和完成时限。充分发挥出“问题库”的有效作用,围绕施工安全、行车设备、消防安全、劳动安全等重点内容开展专项整治,切实提高专项整治的质量。

  20xx年xx月xx日

铁路工务段述职报告7

  我叫**,现年**岁,自**年**月起,一直担任**。任职期间,本人兢兢业业、尽职尽责做好本职工作,取得了肯定的成绩。现在,将本人在***年开展工作、履行职责方面所做的工作做一简要述职。

  一、加强业务学习,提高业务素质

  由于毕业不久就在机关工作,我深知自己业务技能差,现场经验缺,于是本着“缺什么补什么”的原则,努力学习业务,主动利休班工夫到现场学习。*时,只要工作不忙,我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书籍杂志。遇到线上重点施工,如我段****年开展的`水害复旧施工、*改立施工、轨道衡施工等,我都利用休班工夫前往施工地点学习,并虚心向现场施工人员了解情况、学习业务。在日常工作中,我还特别注意与消费一线的同志们沟通交流,虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付有心人”,通过长期坚持努力,我的业务技能逐步得到提高。

  二、做好信息上传下达工作

  三年的**工作经验使我深化认识到**工作的重要性。所以,我时辰要求自己:不能出一点差错,不能漏报一条信息,不能漏通知一件事情。为了将工作干好,我已养成了任何事情务必做笔录的习惯,无论是交班会议上的要求,电话通知、汇报的各种信息,我都坚持条条笔录。在搜集沿线各单位上报的信息时,注意信息的完整性,不做简朴记录,还要问明白、了解明白现场的各方面相关状况,为**及各部门的科学决策提供准确数据。在处理信息时,我要求自己不能只做一只传话筒,要动脑筋、想问题,对于沿线上报的信息,我要进行分析、综合,能处理的及时进行处理,不能处理的再向上级上报信息,并适时提出自己的想法和建议,方便**更快决策。一年来,我从未发生过漏报信息等情况。

  三、积极联系,为段各项施工争取更多工夫

  ****年,我段的重点施工及其他单位在我段施工都较多,这就需要我们随时随地与上级部门联系,积极为线上施工争取更多的工夫、更大的空间。为此,我坚持每晚、每早与****部门加强联系,了解近期车流状况,提早提报施工计划,并根据近期车流状况,不失机遇地提出自己的建议,努力争取更长的“天窗”工夫。今年,我段的重点施工有多处水害复旧的扣轨施工、*改立施工、和静换轨、收轨施工等等,由于与上级良好的协调与配合,为每一项施工的顺利完成做出了应有的贡献。

  四、规范调度内业管理

  ***年,我认真领会***会议精神,积极学习站段基础资料管理的先进方法和经验,结合我段实际,进行创新,规范、完善了我段的调度内业管理。一方面,将各方面的信息分门别类进行储存,以备查;一方面,主动学习电脑知识,采用电脑进行信息整理归档、搜集。

  五、存在的问题:

  虽然在工作中取得了肯定的成绩,但是距一个优秀的****还有肯定的差距,我不存在很多需要改正的缺点和不足,例如,我缺乏现场经验,导致有时不能准确了解现场情况,语言表达能力和文字水*都亟需提高。

  以上就是对本人****年工作的简要述职,在今后的工作中,对于成绩,我会连续发扬,对于缺点,我会对症下药,加强学习,进行整改,以期在工作上取得更大成绩,在自身素质上有更大的提高。

  述职人:XXX

  20xx年xx月xx日

铁路工务段述职报告8

  我叫xxx,现年**岁,自**年**月起,一直担任**。任职期间,本人兢兢业业、尽职尽责做好本职工作,取得了一定的成绩。现在,将本人在***年开展工作、履行职责方面所做的工作做一简要述职报告。

  一、加强业务学习,提高业务素质

  由于毕业不久就在机关工作,我深知自己业务技能差,现场经验缺,于是本着“缺什么补什么”的原则,努力学习业务,主动利休班时间到现场学习。*时,只要工作不忙,我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书籍杂志。

  遇到线上重点施工,如我段****年开展的水害复旧施工、*改立施工、轨道衡施工等,我都利用休班时间前往施工地点学习,并虚心向现场施工人员了解情况、学习业务。在日常工作中,我还非常注重与生产一线的同志们沟通交流,虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付有心人”,通过长期坚持努力,我的业务技能逐步得到提高。

  二、做好信息上传下达工作

  三年的**工作经验使我深刻认识到**工作的重要性。所以,我时刻要求自己:不能出一点差错,不能漏报一条信息,不能漏通知一件事情。为了将工作干好,我已养成了任何事情务必做笔录的习惯,无论是交班会议上的要求,电话通知、汇报的各种信息,我都坚持条条笔录。

  在收集沿线各单位上报的信息时,注意信息的完整性,不做简单记录,还要问明白、了解清楚现场的各方面相关状况,为**及各部门的科学决策提供准确数据。在处理信息时,我要求自己不能只做一只传话筒,要动脑筋、想问题,对于沿线上报的信息,我要进行分析、综合,能处理的及时进行处理,不能处理的再向上级上报信息,并适时提出自己的想法和建议,方便**更快决策。一年来,我从未发生过漏报信息等情况。

  三、积极联系,为段各项施工争取更多时间

  ****年,我段的重点施工及其他单位在我段施工都较多,这就需要我们随时随地与上级部门联系,积极为线上施工争取更多的时间、更大的空间。为此,我坚持每晚、每早与****部门加强联系,了解近期车流状况,提早提报施工计划,并根据近期车流状况,不失时机地提出自己的建议,努力争取更长的“天窗”时间。今年,我段的重点施工有多处水害复旧的扣轨施工、*改立施工、和静换轨、收轨施工等等,由于与上级良好的协调与配合,为每一项施工的顺利完成做出了应有的贡献。

  四、规范调度内业管理

  ***年,我认真领会***会议精神,积极学习站段基础资料管理的先进方法和经验,结合我段实际,进行创新,规范、完善了我段的调度内业管理。一方面,将各方面的信息分门别类进行储存,以备查;一方面,主动学习电脑知识,采用电脑进行信息整理归档、收集。

  五、存在的问题:

  虽然在工作中取得了一定的成绩,但是距一个优秀的****还有一定的差距,我不存在许多需要改正的缺点和不足,例如,我缺乏现场经验,导致有时不能正确了解现场情况,语言表达能力和文字水*都亟需提高。

  以上就是对本人****年工作的简要述职,在今后的工作中,对于成绩,我会继续发扬,对于缺点,我会对症下药,加强学习,进行整改,以期在工作上取得更大成绩,在自身素质上有更大的提高。

铁路工务段述职报告9

  一年来,在地铁局*委、公司*总支及****的正确**下,通过公司各部门的大力**,工务科全体员工的共同努力,本着“完善硬件,强化软件”遵章守信,执行到位的主导思想。弘扬“爱岗敬业,努力拼搏,精诚团结,**高天”的企业精神,发扬团队精神,全身心投入到工作中来,做到了机遇与挑战并肩,努力与奋斗同步,务实与创新相结合来开展工作,实现了年初计划的各项指标,充分展示了“增能扩建,企业文化”的新成绩,取得了巨大的经济效益和社会效益。现将一年来的工作情况总结如下。

  一、完善内部机制管理,促进各项工作顺利开展

  随着企业发展步伐不断加快,完善内部管理机制显得尤为重要。面对新形势下的挑战,管理有了新的规范,新的内容,为适应公司新形势的要求,我们建立了本部门相应的管理办法,来不断完善补充内部管理机制的建立,发挥其有效作用,使无形资产变成有形资产,相继建立设备基础台帐,如:线路、钢轨、轨枕、道岔、曲线、桥梁、涵洞等基础数据登记;建立日常工作、年度计划、月份维修、施工封锁计划,五项料更换通知单等25项管理台帐。

  在规范管理,科学管理的要求下,我们重视培养、教育在实际工作中应用,发挥工长岗位技能特长,做到所学为之所用,使安全与维修工作、管理与日常工作做到有机结合。通过帮与带的学习方式,使维修作业人员专业技能水*有了明显提高。我们先后成立了5个工区,即:线路一工区、二工区、三工区、道岔工区、道口工区。防止管理出现死角,实行了工长责任制,为争创“五型班组”打下了良好的基础,科学、规范化的管理是我们的追求,在今后工作中,努力学习,提升自身的管理水*。

  二、高标准、严要求、全面完成计划维修任务

  工务科日常工作重点是,对自有产权及非产权线路设备的维修保养和大修工程等工作。现管辖线路近70公里,道岔92组,桥梁4座,涵洞35处,道口64处。现有员工82人,农民工占职工的80%,随着铁路货物运量不断增加,线路设备增能扩建,给线路维修和养护提出了新的要求和压力。我们面对设备陈旧老化,线路、道岔、曲线面对当前运量存在先天设计不足,新型机车的引进,速度的提高,车辆动载的冲击,路基透水性不良等等客观实现的问题。我们工务人不畏困难所屈服,体现了工务人苦干、实干、拼命干的风采,流血、流汗、不流泪的精神气魄,抓时间、抢进度、战难题,确保运输的行车安全。

  我们加强线路设备的检查工作,巡道员每天早晨5、6点钟就出发,做到及时检查、及时汇报、及时抢修,通过钢轨探伤、月巡检,全年共更换重伤钢轨37根,更换曲线磨耗钢轨22根,辙叉9组,更换砼轨枕380根,更换大胶垫25000片,小胶垫13000片,线路补充道砟5200立方米,更换岔枕75立方米,普枕230根,全年道岔综合维修72组,线路50公里。结合线路设备实际情况,为保证维修、保养设备质量达标,我们高标准、严要求、重质量、讲效率,对所维修线路,道岔任务指标进行了年度评定,线路综合评定14km,其中优良9km,优良率64.28%,合格5km,合格率35.72%,道岔综合评定8组,其中优良6组,优良率75%,

  合格2组,合格率25%,通过质量评定,使我们对线路设备质量做到了心中有数,一年来,没有因线路设备问题影响铁路运输,为运输生产提供了安全稳定的线路设备。

  三、重战略、促协调、落实工程任务的完成

  在日常重点工作方面,先紧急,后保养,先保养,后维修的原则,在保证运输安全前提下,积极备战,密切协调,进行工程施工,今年,工务科放弃了一切节假日休息及业余时间,完成工程施工9项。

  1.区间走行线道砟补充工程,因常年起道、风化,碎石丢失,造成线路横纵向阻力不良,线路纵向爬行严重,横向阻力减轻,线路方向难以保持,我们利用列车间隔时间,进行道床补砟工程,历时两个半月,补充道砟3300立方米,提高了线路基础的稳定性。

  2.为加强站区治安管理和运输秩序的稳定,工务科、保卫科共同努力,完成站区护栏网安装工程3.2公里,为站区治安管理的整治,防止闲杂人员随意出入货场,有效制止货物丢失,保证运输环境安全起到了积极作用。

  3.加强对线路行车安全整治,我们针对港内专用线进行了安全大检查,对港内卸煤线曲线段700米,港内11道500米,前沿6道400米,港内18.19.20号道岔及港内*处道口,工程道口,11道道口等提出了大修,通过与港方协商,历时一个月完成了以上几项工程,解决了线路常年侵泡水中,线路沉陷,道口铺面破碎,线路轨距失格等问题,使港内线路设备质量达到维修标准,取送作业有了安全保证。

  20xx年xx月xx日

铁路工务段述职报告10

尊敬的各位**和与会的同事、师傅们,大家好!

  我叫陆xx,是今年 5月份新入铁路工务段. xx重点维修1车间,半年来,在车间**的正确**下,在全车间的同事及师傅们的帮助和**下,我在学习、工作等方面取得了一定的成绩,下面就半年来的工作向**和同事及师傅们作述职汇报如下:

  一、理论联系实际,努力提高工作质量

  1、认真履行岗位职责,严格操作规程,紧紧围绕安全生产努力工作,虚心向师傅们学习,为实现“一事不出、一人不伤、一点不延”的安全生产目标做出了贡献

  2、作为一名新进的铁路职工,刚刚进入这一工作岗位之后,很多新接触的事物都是自己以前没见过的,所以我为了干好自己的本职工作,认真学习理论知识,做到不懂就请教师傅,并把学到的知识与实际工作结合起来。

  3、认真学习有关规章**及上级下发的文件精神,在学**,注重理论知识与实际操作相结合,与解决实际问题相结合,不断增强理论学习的针对性和实效性。

  4、在学习中除学习**、上级文件之外,*时也积极学习各种相关知识,及时总结学习心得体会和工作体会,保证学习的效果。并且把工作中遇到的问题,以及解决方法归纳整理。

  5、在学习中,做到学用结合,自己通过学习和实际操作,总结出一些合理化建议向新来的同事们进行学习、共享,促进大家共同进步,带动同事的学习热情。

  二、恪尽职守,努力完成各项工作任务

  做为一名新进铁路职工,自己努力工作,认真学习各种技能和理论知识,按时完成了车间**及师傅安排的工作任务,确保了车间施工目标的顺利进行。

  1、在车间**的**下,在全车间师傅及同事的努力下,我们车间完成大修工作。道岔大修工作是我段安全生产工作的重点,也是我们班组的任务之一。通过师傅们的施工实践,逐步总结出一套适合当前对安全工作要求严,大修后设备质量要求高的施工**方法,并逐渐形成了自己的体系。

  总体涵盖前期**、方案制定、物资供应、施工准备、申请计划、**施工、后期保障等。今年在任务下达前期,我们立即整理物资,清点机具,在工长的带领下奔赴到保定紫荆关、涞源县一带,开始了长达5个月的整修工作。在住宿条件差、施工地点环境不佳的情况下,我们新进职工克服了水土不服、由奢入俭等难题,从一开始的笨拙逐渐地熟悉了工作的节奏。

  和其它班组的同志配合完成了京原线南城寺站、奇峰塔站、大盘石站、塔崖驿站、王安镇站、浮图峪站、北屯站、涞源站、小西庄站、艾河站、招柏站共计预铺34组单开、2组菱形道岔;清筛、更换单开道岔36组、菱形道岔3组、清筛线路342空以及更换Ⅲ型枕257根,艾河专用线更换轨枕230根、北屯专用线清筛线路1899空等施工任务。在整修之外,我们还学会了各种组道岔的工具的用法,按时完成了工作任务,同时也得到了**的好评。

  2、积极参加应急抢修工作。今年的7月21日降下了**61年来最大暴雨,给我段设备带来了不同程度的水害影响,京原主干线更是一度封闭,为尽快抢通中断的线路,我们所有进山的铁路职工,第一时间赶赴抢险救灾现场,每天不辞辛劳。为了完成任务目标,使线路尽快畅通,自21日20:00~24日6:45,**带领我们全体抢险人员在外连续奋战了70余个小时,完成燕山站、奇峰塔站、39km、k33km、162km、164km清理泥石流80多立方米;33km、166km、168km处理路基塌方3处,回填土方90立方米;168km+300m处卸片石2车,装石碴20xx袋,并对164km+300m、164km+800m进行了加固,清理石碴20立方米,捣固轨枕40根,装水泥10吨,为京原线顺利开通提供了有力的保证。

  3、认真学习新进职工的管理技能。我们初次进山工作,由于心态、身体状况等问题,曾经一度觉得工作很累。不过上级在这时正好给我们单位发来了师徒合同,于是我们纷纷和自己的“师傅”们签订了一对一的师徒合同。签订合同之后,每个师傅都尽心尽力地教授我们各种工作技能,有时还会教我们一些书本上没有的、表达不清的小技巧,在众“师傅”们的教授之下,我们的工作技能有了很大的提高。而且在现场工作的时候,还会有专门的师傅们在旁边教导,如果我们有哪里没有做到位,他们还会一遍遍地给我们演示,直到学会为止。

  三、完成进山工作的几点体会:

  1、缜密规划,按日推进。进山任务下达之初,工班长们对每日的施工时间、地点进行了详细的计划安排,确保了施工进度的进行,又不会与其它施工单位产生冲突,影响工作进度。

  2、师徒**的好处。每批新进职工都是各个单位的新鲜血液。针对我段任务量大、时间集中的特点,结合往年的施工经验,专门挑出时间来,单独培训新职工各种工作技能是不可行的。所以**们干脆就让一些有经验的师傅和我们这些新入路的新进职工签订师徒合同,在工作之中一边干一边学,既节省了人力物力,又得以让我们快速地在实践中得以成长。

  3、加强安全管理。确保施工安全坚持“安全第一,预防为主”的基本方针。每次施工的时候,不仅有安全员随时地在队伍两旁预警,而且工班长们还在一边边指挥边**现场,一旦有了意外事件发生,可以最快速度地稳定队伍,使施工不会受到影响。

  四、20xx年工作展望,今后努力的方向

  回顾自己参加工作以来,在自己的工作岗位上,认真覆行自己的工作职责,在工作中严格要求自己,以高度热情的敬业精神,团结同事,完成了**和师傅安排的各项任务,但距离**和师傅要求还有一定的差距。在新的一年里,继续认真学习理论知识,更加虚心向向师傅们学习,继续完善我的工作技能,不断提高自己理论知识和业务素质,为搞好我段的安全生产而做出自己的贡献。

  述职人:XXX

  20xx年xx月xx日


工务段段长岗位职责(扩展5)

——工务段安全合同 (菁华1篇)

工务段安全合同1

甲方:________________

乙方:________________

乙方负责____高速铁路工程有两个墩台临近乙方管内的____铁路既有线,为确保施工期间铁路运输及线路设备安全,严格执行____号文件相关规定,本着共同负责的原则,经甲乙双方协商达成如下协议。

一、工程概况

施工项目:________________

施工地点:________________

施工时间:________________

二、施工责任地段和期限

在施工期间,每项具体施工项目凡影响既有线设备时,自影响之日起,包括施工范围前后____线路设备的行车安全,均由施工单位负责,直至双方验收交接完成。

三、安全防范内容及措施

乙方在与甲方签订各项施工安全协议前,乙方必须向甲方提供该项施工的设计文件、施工安全技术**措施等相关资料,并经甲方**同意后,方可签订安全协议。

待安全协议签订后,乙方根据自己的施工项目、作业内容和影响范围确定要点计划并要点。在正式施工开始前____小时,乙方应向甲方提出施工请求,并说明施工计划、施工地点及影响范围。甲方视乙方的要求,按时派员对其施工进行监护。

甲方施工前两____日____点前到车站登记。当天在施工前____小时派驻站员去车站进行要点登记,并按施工和站方要求签妥手续,乙方应同时派驻站员协助甲方。

乙方要严格按批准的设计文件和施工方案进行施工,并执行有关技术标准、作业标准、工艺流程和卡控措施,严禁超范围作业,确保工程质量。

甲乙双方要根据自己的施工范围和允许的施工条件,按规定要求设置各种防护信号,确保运输安全,具体项目双方协商后确定。

施工完成后,线路设备必须达到放行列车条件,并经甲方现场监护**确认后,双方驻站员方可消点开通线路。

乙方在施工期间,每天要坚持同甲方保持通信联络,保证信息畅通。

施工期间涉及到慢行及封闭的施工,必须严格执行*《安规》和____铁路局____号文件及线上施工有关安全规定要求,设置相应信号标志,确保安全。

四、安全责任界定

乙方是施工安全的主体,对工程质量和施工安全负全面责任。对因施工造成甲方设备损坏(包括因护栏拆除和移设造成的人身和行车问题)和影响行车安全,构成列车事故的,乙方应承担全部责任,并按实际损失赔偿。

乙方对未经甲方同意或监护人员未到场擅自施工及违反程序、安全技术标准构成的行车事故负全面责任。

乙方在施工中,必须积极配合,主动接受甲方对工程质量、安全的**。对不接受甲方**造成的行车事故负全面责任。甲方监护人员发现有影响线路安全的问题时乙方必须及时进行整修,按____号文件开具《营业线施工监护通知书》、如不听从甲方监护人员的指挥进行整修则按____号文件开具《施工安全处罚通知单》,并停止施工。

架梁期间甲方监护员昼夜值班,发现不良情况,及时通知乙方进行整修。乙方接到监护人员的通知后要及时**人力进行整修,施工中监护人员有权停止影响行车安全的一切施工,由于乙方不服从甲方监护人员**造成的后果自负。一旦出现险情,双方都应积极抢修,保证行车安全。

甲方委派有经验的监护人员对乙方施工进行日常监护,并做好监护记录。如发生监护不到位问题,按路局有关要求进行处理。

五、发生责任行车事故的处罚

甲方发现乙方施工作业存在安全隐患要责令乙方立即纠正。乙方若对甲方监护人员的建议和要求置之不理而造成严重后果或危及行车的,甲方有权责令乙方停止施工,除向上级****反映以外并填发“营业线施工监护通知书”,按____号文件有关规定进行处理。

因甲方监护不到位发生问题,按____号文件有关规定进行考核。

六、其它有关事项

根据____铁路局____号文件有关规定,施工单位与设备管理单位办理安全责任交接。

甲乙双方必须严格履行协议的各项条款,如有违约,违约方必须承担其造成的一切损失。

本协议未尽事宜或甲乙双方在履行本协议过程中发生异议时,双方应首先进行充分协商,协商不成,可通过上级安全主管部门仲裁。

本协议经双方法定**或委托**人签字盖章并报上级主管部门批准后生效。

安全抵押金已交完。

本协议一式六份,双方各持三份。

甲方:________________ 乙方:________________

盖章:________________ 盖章:________________

负责人:______________ 负责人:______________

**:________________ **:________________

______年_____月_____日 ______年_____月_____日


工务段段长岗位职责(扩展6)

——工务段实习日志

工务段实习日志1

  铁路线路工实*结铁路线路工实*结 时间如流水,一年的见习期一晃即逝,在这过去的将近一年的见习期 中,在**和同事们的耐心指导下,通过自己的不断实践,深刻的体 会到了理论指导实践,而实践又反作用于理论的真正含义,尤其是使 自己所学理论知识得到了进一步的巩固和提高。现将这段时间的工作 作如下总结: 一、浐河立交箱涵工程 去年11-12 月份,**派我到高陵项目部西安浐河立交工程处见习, 此前,我对铁路工程可以说是了解甚微(自己所学高分子材料与工 程),为了能尽快的适应工作,我业余时间积极自学铁路工程有关方 面的知识,购买了相关方面的书籍,读不懂的地方向**和同事虚心 请教,边学边干,将实践与所学相结合,尽快让自己适应的工作岗位。

  这是我人生中正式踏上工作岗位的第一个工程,不管是工作环境还是 工作条件,都刺痛着我的心,但**与同事们热情的接待、帮助与关 心,使我的心很快的*静了下来,很快的投入到了工作当中。现将在 浐河立交的工作分述如下: (一)、工程测量 在浐河立交,在**的安排下,主要从事技术性工作,测量当之无愧 是走在所有工作的前列,它对整个工程的'影响可以说是举足轻重的。

  在项目副总工(瞿兆远)的耐心指导下,与其进行着前期未完成的测量 工作,工作中,就测量的每一环节,不管是我知道的还是我不知道, 他都会耐心的指导我。因在浐河立交是用全站仪放线,放线地点就在 陇海线附近,过往车辆及其频繁,要求操作技术非常熟练,速度很快。

  自己再从前从来没有接触过,在工作之余,我积极向**和同事学习 权转移的使用方法,熟悉每一个按键的使用功能,练习自己的操作速 度,很快就了解,掌握了全战役的操作方法。

  为了让工程不因为测量而耽误进程,只要需要测量的地方,不管是在 烈日还是寒冷的天气下,我都会毅然的去完成。特别是在施工中,因 不小心,桩位多次被破坏,这无疑给同一道工序带来了多次麻烦,这 就是**给我们倡导的在兢兢业业做好本质工作的同时,要学会工作 管理。

  (二)、箱涵预制 箱涵预制在箱涵顶进施工中至关重要,它关系到顶进工序的成功与 否。在预制工作中,工作底板的坡度高低,是影响顶进过程中箱涵是 否抬头的重要因素。底板坡度的设计,应根据基底地质条件、箱身孔 径及埋设深度,具体问题具体分析。在顶进当 优麦电子商务论文 中谨慎从事,把箱身口前沿的土方每次都 挖尽,并达到需要高程“抬头”的现象是可以消除的。同时,为了防 止扎头,在预制箱身时也可在箱底前设计船头坡加固,以便顶进时高 出箱底的土壤压入箱底,增加其承载力,防止扎头。后背虽是桥涵顶 进时的临时设施,但必须确保安全。顶进前要承受背后填土的水*推 力,顶进时,板桩式后背由桩后土的水*抗力承受全部千斤顶的顶力。

  正确的确定顶进时的顶力,关系着决定顶进设备和后背的规模合理安 全可靠。因此在此过程中,为了避免箱涵预制时不发生预制涵身方向 偏差、符合设计高程、和顶进步骤扎头、抬头现象的避免,我与瞿总 每天反复的复核箱涵标高,以及后背装的施工工作。

  (三)、现场施工 前述工作可以说都是为了指导现场施工,都是为该实质性工作作准 备,到浐河立交后,当时记得最清楚的一次是,是一个大雪纷飞的日 子,说实话,在这样的天气、在这样的环境在这样的场面进行测量工 作,我还是第一次,毕竟有些不适应。我负责用全站仪放出箱涵顶板 中线。当时,天气寒冷刺骨,又在线路附近,非常希望迅速结束测量, 早点找一个避风的地方,但我在操作的时候还是非常沉稳,支镜、对 中,后视、前视,一步一步来,确保得出每一个数据的误差都在允许 范围之内,符合设计规范要求。

  真的,箱涵预制,说粗则粗,说细则细,粗的地方,它不等同于公路 工程;细的地方,尤其是各技术参数的**,确实不是一件简单的事 情,从基坑开挖工作底板的制作/后背桩的制作箱涵底板预制 箱涵边墙、顶板的预制线路加固箱涵顶进等整个过程的**就是 如此。如:在箱涵地板的混凝土灌注时,振动棒的震捣一定要注意, 避免破坏工作底板,在工作底板上震出一个个得混凝土铆钉,为后来 的箱涵顶进造成影响。换句话说,这就是理论指导实践,实践又反作 用于理论的过程,让我再一次的意会到了理论指导实践的重要性。


工务段段长岗位职责(扩展7)

——超市员工岗位职责

超市员工岗位职责1

  经理岗位职责

  1、全面负责超市的经营管理工作。

  2、负责向集团公司**汇报工作,接受**。

  3、负责制订年度经营计划和管理目标。

  4、保证超市在信守道德、提高服务质量的同时,全面实行服务规范化,提高企业社会效益。

  5、保证超市的安全,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意识。

  6、兑现承诺的经济指标,否则按协议处罚。

  7、完成公司**交办的其它任务。

  业务员岗位职责

  1、负责超市进货及管理工作。

  2、负责编制进货计划,检查商品销售和商品适销情况。

  3、负责招商厂家进店资格的初审把关。

  4、负责商品结构调整和经营品种的检查,保证经营品种类别齐全,品种丰富。

  5、负责客户档案。

  6、根据进货计划和市场情况,及时了解市场动态,解决进货中的.问题。

  7、如违反以上条例者,视情节轻重处以10—100元的罚金

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