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外企面试常问的问题及解答 (菁选3篇)
外企面试常问的问题及解答1
Could you please describe yourself?(能否请你形容一下自己?)
这个问题,一来是想要了解你是什么样的人,二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介。 在回答时,要针对应征工作的性质来凸显自己的特色,可以多用形容词,并且引用过去的工作经验,但是不必提及公司**的名称,再者,你还可以谈谈未来的生涯规画;但如果你是个社会新鲜人,就可以谈谈在校时的丰功伟业。 比方说,今天你打算去应征行销的职务,你就可以说︰ I am creative andmotivated. I worked on several major marketing projects with positiveresults. I am now looking for a challenging marketing position in anestablished company. (我有创意、又积极。曾负责数项大型的行销项目,皆有成效。我现在希望在一家深具规模的公司内,担任有挑战性的行销职务。)
Why do you think we should employ you?(你认为我们为何要雇用你?)
雇主问此问题,希望你试图证明自己是最佳人选,并且测试你是否熟悉应征职务的工作内容。 回答时,要迎合该公司对该职务的期望,不过切记别给人狂妄自大的印象。假设你今天要应征机械工程的工作,你就可以说︰ I am suitable for the position,not only because I have a masters degree in mechanical engineering, butalso because I have worked in this field for more than five years. I believe that my experience can be put to use in further developing your business. (我很适合该职位,不只因为我有机械工程学的硕士学位,更因为我在该产业已经有五年多的工作经验,我相信,我的经验可以派上用场,进一步推动贵公司的事业。)
What classes did you like best back in school?(在学校你最喜欢哪门课?)
此时,雇主想了解你的学习能力,以及你有兴趣的专业课程是否跟工作扯得上边;此外,个人在求学过程的好恶,会反应在不同的工作岗位上。 回答时,一定要表示自己以好学著称,喜欢学习新知,尤其是与应征工作有关的课程。假如你今天要应征会计的工作,你就可以回答 Statistics, accounting and calculus were my favorite subjects because I am good at crunching numbers. (统计、会计与微积分是我最喜爱的科目,因为我对于计算复杂的数字很在行。)
What do you think are your greatest strengths and weaknesses?(你自认自己最大的优劣势分别为何?)
雇主问这样的`问题,旨在探知你是否有足够的自我认知,以及你是否是该职务的不二人选。 在回答时,分寸的拿捏很重要,因为谈及优势时,不希望自己听起来骄傲;相反地,把自己的缺点一一点出,又显得自己**。 我建议各位,不要否认自己有缺点,你可以提出一两个与工作无关的缺点,再加上与职务息息相关的优势。 比方说你可以回答︰My greatest weakness is that I value leisure time spent with my family and therefore I treasure my weekends and free time in the evenings. My greatest strength is my commitment to work. I strive for excellence and always try to do my best. (我最大的缺点是我珍惜与家人相处的闲暇时间,所以我很重视周末与晚间休息的时间。我最大的优点是我对工作的执着,我追求卓越,总是努力把工作做得尽善尽美。)
What do you think are your strongest skills?(你认为你最强的技能是什么?)
雇主如此一问,一想了解你的专业技能是否符合职务的需求,二是希望更进一步地知道,你是否能够评析自己的能力。当回答这个问题时,一定要针对应征工作的特点以及需要作答,这样公司才会认为你对他们是有裨益的。 假设你今天要应征客服人员的工作,你就可以回答 My strongest skills are handling complaints with great patience. I think solving customer complaints is a wonderful way to win customer loyalty, and I am happy to deal with any problems people may have. (我最强的专长技能就是耐心地处理抱怨,我认为抱怨是赢得顾客忠诚度的好方法,我也很乐意解决人们遇到的问题。)
Why do you want to work for us?(你为什么想要替我们工作?)
主管问你这个问题有两个目的:
第一,他们想要知道你对公司了解的程度;
第二,他们想知道你是否是真心诚意地希望替该公司服务。如果一位潜在员工能够表现十足的向心力,愿意贡献,得到录用的机率相对就会提高。 在到任何公司面试之前,一定要事前作好功课,对应征的公司、与工作内容要非常清楚。提醒各位一点,如果你之所以想要某个职位,是因为薪水非常高,千万别在回答时提到这一点,免得雇主会认为你眼中只有钱。
你可以这么回答: Your company is a renowned leader in the industry and has high growth potential. 贵公司是业界知名龙头之一,成长潜力十足。 I wish to work for an established company where my talents and expertise can be fully put to use. 我希望在一家深具规模的公司里工作,这样我的才能与专长便能完全派上用场。 It seems clear to me that your company can challenge my abilities and provide a good opportunity for professional development. 我深知,贵公司能够激发我的才能,并且提供我专业成长的好机会。
How much do you know about our company?(你对本公司了解多少?)
其实,这个问题跟问题六有点像,旨在测试你对公司的了解程度,看看你在面试前的功课是否有做足,如果你在两手空空、毫无准备的情况之下去面试,对该公司与职务一无所知,当然被录取的机率就会相对变低。 在去面试前,有一些功课一定要准备充分:第一,产业趋势与该公司在产业中的定位,与该公司的基本背景与发展;第二,应征职务的内容,以及该公司未来成长的方向。 如果你想应征计算机零件物流方面的工作,你可以回答: Ive read the annual reports of your company of the past three years, and I have come to realize that your company enjoys leadership in domestic distribution of com*r parts. 我阅读了贵公司过去三年的年报,我知道贵公司是**计算机零件的物流龙头。 I believe that my management experience will be an asset to your company. 我相信,我的管理经验对贵公司会是项资产。
外企面试常问的问题及解答2
Q:what contribution did you make to your current (previous) organization?
(你对目前/从前的工作单位有何贡献?)
A: I have finished three new projects, and I am sure I can ap* my experience to this position.
(我已经完成个新项目,我相信我能将我的经验用在这份工作上。)
Q:what do you think you are worth to us?
(你怎么认为你对我们有价值呢?)
A:I feel I can make some positive contributions to your company in the future.
(我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
Q:what make you think you would be a success in this position?
(你如何知道你能胜任这份工作?)
A:my graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.
(我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。)
Q:are you a multitasked individual?
(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?)
Q:do you work well under stress or pressure?
(你能承受工作上的压力吗?)
A:yes, I think so. A:the trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well.
(这种特点就是我目前(先前)工作所需要的,我知道我能应付自如。)
Q:what is your strongest trait(s)?
(你个性上最大的特点是什么?)
A:helpfulness and caring.
(乐于助人和关心他人。)
A:adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)
A:cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)
Q: how would your friends or colleagues describe you?
(你的朋友或同事怎样形容你?)
A: (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答,表示慎重考虑。)they say Mr. chen is an honest, hardworking and responsible man who dee* cares for his family and friends.
(他们说陈先生是位诚实、工作努力、负责任的人,他对家庭和朋友都很关心。)
A:they say Mr. chen is a friendly, sensitive, caring and determined person.
(他们说陈先生是位很友好、**、关心他人和有决心的人。)
常用句子:
1.enclosed herewith are two copies of my diplomas and a copy of my resume for your reference.兹随函附寄毕业证书两份及简历表一份,仅供参考。
2. Enclosed you will find a copy of my resume and my photo. I believe that they may be found satisfactory.附上我历表和照片,希望您满意。
3. you will find enclosed an outline of my education and copies of three letters of recommendation.随函寄上本人**的简要概况及三封推荐信。
4. enclosed you will find a letter of recommendation from Mr. Wang, head professor of English department and a copy of my transcript. 随函附上英文系系**王先生的推荐函一封及本人成绩单一份。
5. you can see from the data sheet that is enclosed that I now have an interest in securing a satisfying position. 您可以从附上的资料表中看出,本人目前有意寻求一份能令人满意的作。
外企面试常问的问题及解答3
模板1:
Good morning, ladies and gentlemen! It is really my honor to have this opportunity for an interview. I hope I can make a good performance today. I'm confident that I can succeed. Now I will introduce myself briefly. I am 26 years old, born in Shandong province. I graduated from Qingdao University. My major is electronics. And I got my bachelor degree after my graduation in the year of 2003. I spent most of my time on study, and I have passed CET-6 during my university. And I have acquired basic knowledge of my major. It is my long cherished dream to be an engineer and I am eager to get an opportunity to fully play my ability.
In July 2003, I began working for a small private company as a technical support engineer in Qingdao city. Because there was no more chance for me to give full play to my talent, so I decided to change my job. And in August 2004, I left for Beijing and worked for a foreign enterprise as an automation software test engineer. Because I want to change my working environment, I'd like to find a job which is more challenging. Moreover£Motorola is a global company, so I feel I can gain a lot from working in this kind of company. That is the reason why I come here to compete for this position. I think I'm a good team player and a person of great honesty to others. Also I am able to work under great pressure. I am confident that I am qualified for the post of engineer in your company.
That is all. Thank you for giving me the chance.
模板2:
For reference onlyGood morning ! Everyone! (or Ladies and gentlemen)
It is my great honor to have this opportunity to introduce myself. and I hope I could make a good performance today, eventually become a member of your school. Now let me introduce myself please. I’m a graduate student from MAOMING UNIVERSITY . My name is TOM ,21 years old. , born in MAOMING. GuangDong province . My major is English, and I will graduate this June.
In the past 3 years,I spent most of my time on English studying and practise. I have a good command of both spoken and written English and past CET-4 with a ease. Skilled in use of Office 2003, excel. My graduate school training combined with my cadet teacher should qualify me for this particular job.
Although perhaps I’m not the best among the candidates, but with my strong knowledge background and full enthusiasm for education, I am sure I will satisfy you well.
As a college student, I concentrated on studying modern teaching technology. I have acquired enough essential and fundamental knowledge of English teaching in the past three years. Since September 2005, with great interest, I have been doing student cadre for almost each semester and formed good team-work spirits. It also kindly provided me crucial guidance to ****yze interpersonal relationship. My teachers and classmates describe me as a reliable and considerate person. Other than my major study, I have master a great skills in com*r operation.
One month as cadet teacher in the March of 2008, not only did i obtain enough first hand experience in my field but also gradually realized that the career I have chosen is sacred and significant. Therefore, I am determined to become a diligent, hardworking, and responsible educator.
Last but not least, I will be fully committed and I am confident to work efficiently and meticulously under pressure as a competent team member. I welcome the opportunity to speak with senior management further regarding my qualifications for the position.
Thank you very much for your attention!
模板3:
Hello everyone, my name is Lee. This is really a great honor to have this opportunity, and I believe I can make good performance today. Now I will introduce myself briefly. I am 20 years old£born in Guangdong province, south of China, and I am a senior student at Guangdong **University. My major is English. And I will receive my bachelor degree after my graduation in June. In the past four years, I spent most of my time on study. I passed CET4 and CET6 with a ease and acquired basic theoretical and practical knowledge of Language. Besides, I have attended several Speech competition held in Beijing, which really showed our professional advantages. I have taken a tour to some big factories and companies, through which I got a deep understanding of English for application. Compared to developed countries, unfortunately, although we have made extraordinary progress since 1998, our packaging industry is still underdeveloped, messy and unstable, and the situation of employees in the field is awkward. But I have full confidence in its bright future if only our economy can be kept at the growth pace still. I guess you may be interested in why I choose this job. I would like to tell you that this job is one of my lifelong goals. If I can work here,I will work hard. As to my character, I cannot describe it well, but I know I am optimistic and confident. Sometimes I prefer to stay alone, reading and listening to the music, but I am not lonely, for I like to chat with my classmates about almost everything. My favorite pastime is to play volleyball, to play cards or to surf online. From life at university, I learn how to balance?study?and entertainment. By the way, I was an actor in our amazing drama club. I have a few glorious memories on stage. That is my pride
外企面试常问的问题及解答 (菁选3篇)扩展阅读
外企面试常问的问题及解答 (菁选3篇)(扩展1)
——外企面试常问问题3篇
外企面试常问问题1
1、How would your boss describe you?
If you get the job, your interviewer may be your future boss so you need to answer this question carefully. Describe yourself as any boss would want to see you. You might say:
“My boss would describe me as hard working, loyal, friendly and committed. He would say that I work well on my own initiative and deliver what he wants on time and to a high standard”.
Again, don’t use the term “I think my boss would say..” as it gives an element of doubt. Be positive and certain with the interview answer you give.
2、What motivates you?
I am motivated by being around other positive people, we might question if working alone would suit them.
I am motivated by targets.
3、What do you look for in a job?
This is really a question about suitability, though we’ve included it here.
Remember the advert? Focus on the advert criteria and you won’t go far wrong. For example, if the advert called for someone to lead others, you might say:
“I like a job where I can lead and motivate others and enjoy seeing improvements in team performance”.
If the advert called for a target-focused individual, you might say:
“I like having targets. They encourage me to stretch myself and beat them!”
4、What is your personal mission statement or motto?
Not everyone has one, but because you might be asked, think what yours would be.
“Just do it!”
“Right first time, every time”.
“Less talk, more action”.
“Treat others as you’d wish to be treated”.
“Fortune favours the brave”.
“Quality, quality, quality…”.
Our advice: This is one of those times when we ask candidates to explain their answers to our interview questions. So, whatever you say, it’s likely you’ll be asked to give a reason or example so have one in mind. For most jobs, you want to sound positive and motivated, but possibly not ruthless or inconsiderate.
外企面试常问问题2
1、Could you please describe yourself?(能否请你形容一下自己?)
这个问题,一来是想要了解你是什么样的人,二来是想看看你是否知道如何重点式地自我简介。 在回答时,要针对应征工作的性质来凸显自己的特色,可以多用形容词,并且引用过去的工作经验,但是不必提及公司**的名称,再者,你还可以谈谈未来的生涯规画;但如果你是个社会新鲜人,就可以谈谈在校时的丰功伟业。
2、 What would you like to be doing five years after graduation?(在毕业以后5年内你想做些什么?)
你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和其他的MBA交流一番。问问他们在毕业后在公司的头5年都做了些什么。
3、 How do you feel about your progress to date?"(对于你至今所取得的进步你是怎样看的?)
绝不要对你以前的所作所为表示内疚。如可答:“我认为我在学校表现不错。事实上,有好几门功课我的成绩居全班第一。在某公司实习时,我获得了该公司数年来给予其雇员的好几项最高评价。”
4、Why do you think we should employ you?(你认为我们为何要雇用你?)
雇主问此问题,希望你试图证明自己是最佳人选,并且测试你是否熟悉应征职务的工作内容。 回答时,要迎合该公司对该职务的期望,不过切记别给人狂妄自大的印象。
5、What classes did you like best back in school?(在学校你最喜欢哪门课?)
此时,雇主想了解你的学习能力,以及你有兴趣的专业课程是否跟工作扯得上边;此外,个人在求学过程的好恶,会反应在不同的工作岗位上。 回答时,一定要表示自己以好学著称,喜欢学习新知,尤其是与应征工作有关的课程。
6、What do you think are your greatest strengths and weaknesses? (你自认自己最大的优劣势分别为何?)
雇主问这样的问题,旨在探知你是否有足够的自我认知,以及你是否是该职务的不二人选。 在回答时,分寸的拿捏很重要,因为谈及优势时,不希望自己听起来骄傲;相反地,把自己的缺点一一点出,又显得自己**。 我建议各位,不要否认自己有缺点,你可以提出一两个与工作无关的缺点,再加上与职务息息相关的优势。
7、What do you think are your strongest skills?(你认为你最强的技能是什么?)
雇主如此一问,一想了解你的专业技能是否符合职务的需求,二是希望更进一步地知道,你是否能够评析自己的能力。当回答这个问题时,一定要针对应征工作的特点以及需要作答,这样公司才会认为你对他们是有裨益的。
8、How much do you know about our company?(你对本公司了解多少?)
其实,这个问题跟问题六有点像,旨在测试你对公司的了解程度,看看你在面试前的功课是否有做足,如果你在两手空空、毫无准备的情况之下去面试,对该公司与职务一无所知,当然被录取的机率就会相对变低。 在去面试前,有一些功课一定要准备充分:第一,产业趋势与该公司在产业中的定位,与该公司的基本背景与发展;第二,应征职务的内容,以及该公司未来成长的方向。
外企面试常问问题3
1.请介绍一下你自己。
这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于*常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者。
2.在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?
这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程,如果直接回答还说明了理由,不仅**求职者对这个学科不感兴趣,可能还**将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到:我可能对个别科目不是特别感兴趣,但是正因为这样,我会花更多的时间去学习这门课程,通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣,对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真,所以各门课的成绩较为*衡。通过这样的问题,外企可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3.说说你最大的优缺点?
这个问题外企问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,外企肯定不会录用你。外企喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。
4.你认为你在学校属于好学生吗?
外企的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的'成绩很好,所有的成绩都很优异。当然,判断一个学生是不是好学生有很多标准,在学校期间我认为成绩是重要的,其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的,我在这些方面也做得很好,应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想,便会说:“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的,我的学习成绩还可以,在其他方面我的表现也很突出,比如我去很多地方实习过,我很喜欢在快节奏和压力下工作,我在学生会**过××活动,锻炼了我的团队合作精神和**能力。”有经验的招聘者一听就会明白,外企喜欢诚实的求职者。
5.说说你的家庭。
外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,外企不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是:我很爱我的家庭!我的家庭一向很和睦,虽然我的父亲和母亲都是普通人,但是从小,我就看到我父亲起早贪黑,每天工作特别勤劳,他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我母亲为人善良,对人热情,特别乐于助人,所以在单位人缘很好,她的一言一行也一直在教导我做人的道理。外企相信,和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
6.说说你对行业、技术发展趋势的看法?
外企对这个问题很感兴趣,只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息,只有深入了解才能产生独特的见解。外企认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多,包括公司各个部门,发展情况,在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况,外企欢迎进入企业的人是“知己”,而不是“盲人”。
7.就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?
外企喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”外企喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
8.你期望的工资是多少?
外企的工资水*是很灵活的,何种能力拿何种工资。外企喜欢直率的人,但这个问题却不能正面回答,外企希望听到:“以我的能力和我的优势,我完全可以胜任这个职位,我相信我可以做得很好。但是贵公司对这个职位的描述不是很具体,我想还可以延后再讨论”。外企欢迎求职者给其定薪的**度,而不是咬准一个价码。
9.你能给公司带来什么?
外企很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在**中发挥能力,给**带来高效率和更多的收益”。外企喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
10.你还有什么问题吗?
外企的这个问题看上去可有可无,其实很关键,外企不喜欢说“没有问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。外企不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?外企将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
外企面试常问的问题及解答 (菁选3篇)(扩展2)
——面试官常问的问题及回答 (菁选2篇)
面试官常问的问题及回答1
1. 如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?
回答提示:
①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我**力负责,希望单位帮助解决;
②是责任问题。分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。
③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。
2. 如果你在这次考试中没有被录用,你怎么打算?
回答提示:现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.
第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.
第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.
第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.
第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.
第五、再接再厉,成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.
3. 如果你做的一项工作受到上级**的表扬,但你主管**却说是他做的,你该怎样?
回答提示:我首先不会找那位上级**说明这件事,我会主动找我的主管**来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:1.我的主管**认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级**反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。
4. 谈谈你对跳槽的看法?
回答提示:(1)正常的"跳槽"能促进人才合理流动,应该**;
(2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。
5. 工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?
回答提示:
①我会服从**的指挥,配合同事的工作。
②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让**不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话我会努力改正。
③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足。有问题就及时改正。
④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,**和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的!
6. 假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到**的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
回答提示:
①成绩比较突出,得到**的肯定是件好事情,以后更加努力
②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。
③工作中,切勿伤害别人的自尊心
④不再**前拨弄是非
⑤乐于助人对面
7. 你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
回答提示:是自费参加,就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。
8. 你对于我们公司了解多少?
回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与**大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过**经销商。
19. 请说出你选择这份工作的动机?
回答提示:这是想知道面试者对这份工作的`热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。
10、 你最擅长的技术方向是什么?
回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
面试官常问的问题及回答2
1. 就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?
回答提示:企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
2. 你欣赏哪种性格的人?
回答提示:诚实、不死板而且容易相处的人、有"实际行动"的人。
3. 你通常如何处理?人的批评?
回答提示:①沈默是金。不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评;②我会等大家冷?下来再讨论。
4. 你怎样对待自己的失??
回答提示:我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。
5. 什么会让你有成就感?
回答提示:为贵公司竭力效劳;尽我所能,完成一个项目
6. 眼下你生活中最重要的是什么?
回答提示:对我来说,能在这个领域找到工作是最重要的;望能在贵公司任职对我说最重要。
7. 你为什么愿意到我们公司来工作?
回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我。”,“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与我共同成长的公司。”“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争力。”或者“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些**,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。
8. 你和别人发生过争执吗?你是怎样解决的?
回答提示:这是面试中最险恶的问题。其实是考官布下的一个陷阱。千万不要说任何人的过错。应知成功解决矛盾是一个协作团体中成员所必备的能力。假如你工作在一个服务行业,这个问题简直成了最重要的一个环节。你是否能获得这份工作,将取决于这个问题的回答。考官希望看到你是成熟且乐于奉献的。他们通过这个问题了解你的成熟度和处世能力。在没有外界干涉的情况下,通过妥协的方式来解决才是正确答案。
9. 问题:你做过的哪件事最令自己感到骄傲?
回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的**能力以及你被提升的可能性。假如你应聘于一个服务性质的单位,你很可能会被邀请去午餐。记住:你的前途取决于你的知识、你的社交能力和综合表现。
10、 你新到一个部门,一天一个客户来找你解决问题,你努力想让他满意,可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?
回答提示:(1)首先,我会保持冷静。作为一名工作人员,在工作中遇到各种各样的问题是正常的,关键是如何认识它,积极应对,妥善处理。 (2)其次,我会反思一下客户不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方,二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求,三是看是否是客户了解相关的规定,但是提出的要求不合理。 (3)再次,根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方,按照服务规定作出合理的安排,并向客户作出解释;如果是客户不太了解**规定而造成的误解,我会向他作出进一步的解释,消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合**规定,我会明确地向他指出。 (4)再次,我会把整个事情的处理情况向**作出说明,希望得到他的理解和**。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性,而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨,争取早日做一名**信任、公司放心、客户满意的职员。
外企面试常问的问题及解答 (菁选3篇)(扩展3)
——面试常问哪些问题菁选
面试常问哪些问题
面试常问哪些问题1
1、这个美容师来应聘(或学习)的动机是什么?
2、我的美容院能满足她的需求吗?
3、她是否想借我们这个地方等待下一次跳槽?
4、这位美容师的待客态度如何?
5、这位美容师面对压力的反应如何?
6、这位美容师的创新能力如何?
7、对于未来发展,你希望公司提供什么样的培训?
8、如果你在美容院与顾客发生纠纷时,你应该怎么处理?
9、你认为现在的美容行业怎么样?
10、作为女性为主的美容院,你是如何和同时处理感情的`?
11、节假日经常要加班,你愿意吗?
12、关于美容手法你懂得哪些?
13、当顾客拒绝你的推销时,你该怎么做?
14、你个人认为做好一名优秀的美容师,需要具备哪些因素?
15、未来5年内,你的职业规划是怎样的?
16、请举出你喜欢挑战性工作的实例?
17、我面部有皱纹,你如何将这瓶化妆品推销给我?
18、你能举出你过去圆满完成工作的两个实际例子吗?
19、请举出"你不怕吃苦"的事例来?
20、你觉得你以前的老板不合格吗?请举例说明。
面试常问哪些问题2
1、请用最简洁的语言描述你之前的实习经历和工作成果
考察要点:小伙伴们要依照自己的简历好好准备这部分的内容,用清晰的语言来表明自己的实习或项目经历做了哪些工作,是如何开展的,为什么要这么做,遇到什么问题,是如何解决的,最终取得了什么成果。很多时候,面试官在**的时候,你只需要先说做了哪些工作、如何做的、为什么要这么做就很好了,面试官感兴趣的话会继续发问,比如遇到什么问题、怎么解决的。也就是说你准备这些问题的答案在实际的面试中不是一股脑倒给面试官听的,而是根据不同的**方式、侧重点随机应变的。这部分重点考察面试者的语言表达能力、解决问题的能力、目光注视程度等。
2、为什么重新求职(对于应届生来讲,这个问题可以换成为什么只在前一个公司呆了2个月)?
考察要点:这类问题是测试应聘者的求职动机是否合理。重新求职或更换工作的原因可能因为应聘者之前公司本身的问题,但通过回答可以考察应聘者是否既能客观、委婉地说明原由。小伙伴们一定不要说的就是,之前公司/上司的坏话,可以说自己的主观的原因,学校课程紧张、导师要求打卡等等。
3、为什么要选择这个行业/公司?
考察要点:这一问题重点考察的是应聘者对自己和公司的定位清晰明确,而不是盲目应聘。比如为什么选择快消这个行业?为什么来腾讯而不是百度?可以谈对这个行业的`喜爱,自己做了哪些准备,了解了这个行业/企业的文化等等。
4、你认为此工作岗位应当具备哪些素质?
考察要点:测试应聘者认为的岗位素质与招聘需要的岗位素质的吻合程度。
5、请谈谈你对你所从事专业的理解,在专业方面有哪些重要的成果?
考察要点:考察应聘者的专业功底,小伙伴们可以谈自己的专利/论文/学术成果,或者实习过程中积累的专业经验。
6、你认为自己应聘的职位在公司里所应当承担的主要职责是什么?你个人有哪些方面的优点?
考察要点:这个问题是考察应聘者个人对工作的理解以及是如何考虑个人与工作之间的匹配性的。
7、你认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么?
考察要点:通过回答找到此应聘者与其他应聘人员的优势差异,这个问题的答案因人而异啦,但是要提前准备好,并且能够举出具体的事例来说明和印证你的观点。
面试常问哪些问题3
一、注意事项有:
1、面试时要注重礼貌,文明礼貌是对别人的尊重,是引起别人重视的第一印象。礼貌的具体表现反映在语言和衣着上。在语言上,更多使用“您好”、“请多关照”、“谢谢”、“再见”等。
2、面试时的仪表风度很重要,选择面试着装时,要根据你应聘职业的特性来决定,如银行、**部门等会是比较**的着装,公关和时尚杂质则需要你的面试着装有一定的流行因素。
3、面试着装的干净整洁很重要,不要自以为是的去突出个性,对于应届生来说,企业会允许他们还保留学生气的打扮,应届生穿休闲类套装很合适,这样也可以为面试着装节省开支。
4、面试时尽量婉转的说明与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的工作经验,可尽量举例说明,以争取主考官的青睐。
5、面试时忌好高骛远,不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望,无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势,准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低,这山望着那山高是求职之大忌。
二、应聘者与招聘者交谈应该把握以下“四个度”的原则:
1、体现高度,在交谈中展示自己的'水*。一方面是**思想水*和强烈的敬业精神;另一方面是专业水*。对问题回答不能满足于“知其然”,还要答出“所以然”。
2、增强信度,在交谈中展示自己的真诚。首先,态度要诚,交谈不要心不在焉;其次,表达要准,少用“可能”、“也许”、“大概”等模棱两可的词语;再者,内容要实,尤其对于自己的优缺点要一分为二,实事求是。
3、表现风度,在交谈中展示自己的气质。一方面要体现自身的外在美,另一方面更要体现内在气质。言语是一个人内在气质、涵养的外在体现,要注意用自己的语言魅力展示自己。
4、保持热度,在交谈中展示自己的热情。要注意做到:主动问候,精神饱满,悉心聆听。
面试常问哪些问题4
面试常问的问题有哪些
问题1:请谈谈你个人的最大特色。
A.我人缘极佳,连续3年担任福委会委员。
B.我的坚持度很高,事情没有做到一个令人满意的结果,绝不罢手。
C.我非常守时,工作以来,我从没有迟到过。
D.我的个性很随和,是大家公认的好好先生(**)。
解答:这题理想的回答是B.A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点,但只有B的回答,最能和工作结合,能够与工作表现相结合的优点、特质,才是面谈者比较感兴趣的回答。
问题2:你对我们公司了解有多少?
A.贵公司在去年里,长达8个月的时间,都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清楚,能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略,加强与**大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过**经销商。
解答:以D居多。道理很简单,他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解,而不仅仅是慕名而来。
问题3:你找工作时,最重要的考虑因素为何?
A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长,并不断成长。
D.合理的待遇及主管的'管理风格。
解答:以C居多,因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人,而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4:为什么我们应该录取你?
A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心,想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据,明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年,丰富的人脉是我最大的资产。
解答:这题理想的回答是C.你如何让对方看到你的好?单凭口才,是很难令对方信服的,因此,从履历表内容或之前的回答内容中,如果能以客观数字、具体的工作成果,来辅助说明,是最理想的回答。
问题5:你为什么想离开目前的职务?
A.别的同仁认为我是老板前的红人,所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权,工作处处受限,绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳,大家人心惶惶。
解答:超过一半的人事主管选择C,其次为D.选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
面试常问哪些问题5
美容导师面试常问的问题
1、说说你对美容行业的看法?
2、你为什么要从事美容导师职位的工作?
3、你的特长是什么,有什么优点、缺点?
4、你打算在在本行业做多久?
5、你怎么*衡家人关系与工作的关系?
6、你是怎么看待出差的?
7、下到美容店,你要做什么?
8、如果有美容院老板投诉你,你该怎么办?
9、如果三个月完不成公司的业绩,怎么办?
10、你离开上一家公司的原因是什么?
11、对于炎热的夏季,你有什么好的促销点子?
12、在培训美容师的过程中,如果让她们培训有效果?
13、一般人都认为美导是吃青春饭的,你怎么认为?
14、谈谈你对未来五年内的'职业规划?
美容导师面试技巧及注意事项
1、美容导师找求职找工作的途径:报纸、美容行业的招聘网站,比如138美容人才网,发到美容院的一些直投广告上面的招聘专版。
2、美容导师可以通过上述的**招聘美容导师的广告,直接打电话过去咨询招聘事宜,比如面试时间、地点、负责人,是否满员等。
3、面试当天,记得提前达到面试地点,难免路上有堵车的情况;
4、如果你住的地方离面试地点远,出发前先电话确定下时间和地点,以免美容招聘企业临时更改而你没接到通知。
5、面试前一天休息好,第二天精神饱满,面试中表现出坚定的自我信心和不卑不亢的风格,给人留下良好的印象。
外企面试常问的问题及解答 (菁选3篇)(扩展4)
——外企英文面试常见问题及回答3篇
外企英文面试常见问题及回答1
1. Describe an instance when you had to think on your feet to extricate yourself from a difficult situation.
Sample excellent response: When I was a resident assistant at my college, a student I did not know asked me if he could use my phone to call another room. Although I did not know the student, I allowed him into my room. He used the phone and in the course of his conversation, he stated that he had just come from a fraternity party and was high from taking some drugs. Well after his conversation, I had to enforce the student conduct code by writing him up. He became very hostile towards me and would not give me any identification or information. I stood in the doorway to prevent him from leaving. I noted the serial numbers on his keys, so when the situation got to the point where I felt unsafe, I allowed the him to leave. I still preformed my job without jeopardizing my or his physical welfare.
2. Give me a specific example of a time when you used good judgment and logic in solving a problem.
Sample excellent response: I had a client come into the bank where I worked and request a $5,000 personal loan to "pay off some bills." In the customary review process, I determined that what was really needed was a $25,000 debt-consolidation loan. Rather than giving the customer a "quick-fix" to the problem, I logically solved the problem in a way that was in the best interest of both the bank and the client.
3. By providing examples, convince me that you can adapt to a wide variety of people, situations and environments.
Sample excellent response: I've shown my ability to adapt by successfully working in several very different jobs. For example, I lived with a native family in Costa Rica. I worked as a nanny for a famous writer in Cape Cod. I was responsible for dealing with Drug Court participants. And I catered to elite country-club clientele. I did it all well and had no trouble adapting.
4. Describe a time when you were faced with problems or stresses that tested your coping skills.
Sample excellent response: Arriving at the language school I was attending in Costa Rica in the middle of the night with very minimal Spanish-language skills, I found my way to a very small town with no street addresses or names and found my temporary residence. I was scared, but I handled the situation very well, very calmly. In very stressful situations, I am always the one in the group to stay calm and focused. My friends, family, and professors have always said that I am an oasis of calm in a storm.
5. Give an example of a time in which you had to be relatively quick in coming to a decision.
Sample excellent response: This happens often in the IT industry, but one recent example was when we had a core backbone switch die. It died at the worst possible time -- during exams -- as they always seem to do, and I needed to get it back up and running quickly. I ****yzed the logs and system status, and using my previous experience, I made some quick decisions that rectified problem and got the equipment back up only minutes later.
外企英文面试常见问题及回答2
1、What can you tell me about XYZ Company?
If you need to, start by saying “Is it ok if I refer to my notes?”. When you get the nod, off you go.
A good interview answer should include short factual statements covering such things as the Company’s history, its products, staff numbers, turnover and future business objectives. Something like this is fine:
“I believe the Company began in 1967, with just one outlet, but now has 25. From what I’ve read, you sell A, B and C products across Europe and the States and have a turnover in excess of $5 million. You employ 125 staff. I beleive you hope to enter the Asian market by 2010″. “I’ve done some research and can tell you more if you like”.
You will likely hear “No, that’s fine. Thank you.”
Your interviewers will be impressed that you prepared and made notes and you’re off to a good start.
2、What do you think XYZ Company can offer you?
There are two bits to this interview question, the role and the Company. Mention both. You might say:
“I’m told the Company has a firm commitment to individual training and development. This is great news for me because I’m keen to learn and advance in the Company. The role itself appears challenging and rewarding which I’ll find very motivating”.
3、If you’re successful, what do you think you’ll be doing day-to-day?
You might start by saying “I understand that I’ll be…”. Then you could talk about the main role, any other activities and any targets you expect to be given.
外企英文面试常见问题及回答3
1、What are your strengths/weaknesses?
IMPORTANT — this common job interview question can be asked in many different ways, such as “What qualities do you admire in others that you would like to develop in yourself?”
Strengths should be easy enough to think about (keep the position in mind).
Talking about weaknesses can be harder but good interview answers are still possible. Many people choose to mention something which they’ve recognized as being a weakness but have overcome.
“I’d like to be more organized, like one of my colleagues. She doesn’t have to try. But because I don’t find it as easy as her, I use to-do lists and a diary to help me successfully manage my work”.
On a final note, it’s much safer to highlight your lack of experience or knowledge as a weakness than a fault in your personality. Employers can always give you experience but few want to help you overcome shortcomings in your personality! So avoid telling interviewers that you “get bored” or “too involved” or “frustrated”!
2、Why did you think you are suited to this job?
What they are really asking is “You know what we are looking for so can you tell us what you have done or what you have, that is relevant.”
3、Why should we give the job to you above other applicants?
This is often our closing question. We want to know, in a nutshell, why you are the best candidate for the job. This is a chance to list your best attributes as they relate to the vacancy. Don’t be cocky, but don’t be shy.
4、How well do you work under pressure?
“I know that all jobs involve some sort of pressure at some time. I can work as well under pressure as I do at any other time but when I am busy, I prioritize activities so that my workload is manageable.”
If the interviewers focus on other pressure, such as pressure to meet targets, dealing with difficult customers etc, give an appropriate re*, mentioning past situations where you have coped under such pressure.
5、What sort of people do you find it difficult to work with?
“I am an easy going person who seems to get on with everyone. If I have to pick a type of person that bothers me, it’s the one who doesn’t pull their weight or isn’t worried about the standard of their work because it reflects badly on the rest of the team.”
6、Sell me this pen!
In interviews for sales job, you may hear this, believe us! In fact, one of us had a non-sales interview and was asked this, unexpectedly. The object you are asked to sell could in fact be anything. Some interviewers like to see whether you focus on the benefits of the object or its features. The features of the pen might be that it’s blue, with a roller ball and plastic coating. The benefits might be that it’s reliable, easy to hold and leak proof.
外企面试常问的问题及解答 (菁选3篇)(扩展5)
——外企面试常见问题3篇
外企面试常见问题1
1.Tell me about yourself.
这是一个面试问题中的经典开题。这个问题主要考察求职者的个性是否符合公司的企业文化,所以回答的时候要尽量贴近这个公司的情况来推销自己的特点。比如这个公司是属于汽车行业,那么你就该回答:"Driving is my hobby. I really love the feeling of driving on the road. Cars are my best friends. ." 总之就是要找到自己跟这个公司的一个切合点,让面试官了解你充分适合这个环境。
2. What are your three greatest strengths?
回答这个问题的时候不可以含混不清,不可以只是简单回答 "I'm really organized, punctual and get along well with others." 简洁、精炼,找到这个公司所看重的特长,是回答这个问题的关键。比如要应聘金融行业,可是说
"I think my three biggest strengths are details-oriental, patient and cautious." 但是如果应聘者是一个销售精英,可以说:"I think my biggest strengths are that I am aggressive, hard working and communicative."总之,需要考虑到应聘公司及职务的需要来选择表现自己的优势。
3. What are your three greatest weaknesses?
能够为公司增值永远是老板的最爱,老板都愿意找到一个了解、热爱工作,并能够为公司创造价值的员工。所以不要很诚实的把自己的毛病暴露出来,而是要策略的选择一些能够为自己加分的缺点。比如:"I am a perfectionist and I pay very much attention to details."
4. Why are you interested in working for our company?
这个问题主要考察应聘者是否对这个工作进行了了解,或者是否真正有兴趣,所以需要围绕整个公司的具体情况来回答,让面试官知道你很清楚这个公司的运营模式,以及对这项工作非常积极。因此不要以"It seemed like a good career move."或是 "I haven't been able to find anything else interesting."为开始。如果能有一些实际问题回答的话,就会更大的加分。应聘者可以这样:"I read an article in the newspaper and was very impressed by..."但是前提是你必须真的对这家公司作了研究,同时也要注意,不要让面试官觉得你是为了讨好面试官而言过其实,这样只会适得其反。
5. Why did you leave your last job?
跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕,但是面试并不是适合抱怨的场合。而且千万不要对现有或是过去的雇主或同事进行这样的评论:"I didn't agree with the company's direction.” I got no recognition for my work." "My boss was totally unreasonable. "要从自身发展的角度出发来回答:"I loved my last job and really learned a lot from it, but I needed a new platform and more room to succeed in my career.
"总之,要让面试官知道,以前的公司在你的眼中并非一钱不值,你是怀着感激来评价他们的。
6. If we hire you, how long will you stay with us?
这个问题是老板想知道你会不会像离开上一份工作那样很快的也离开这里,可以这样回答:"As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.
"这样就告诉老板,你是希望同公司一起成长,不会轻易的离开。
7. Tell me about a difficult time at your previous job.
听到这个问题,应聘者可能会有些摸不透面试官到底想知道什么,而不知道怎么回答。其实这个时候他是想知道你过去的工作中有过什么特别的例子,来展示你有解决各项复杂问题的能力。这时,最好能提前准备一张优秀的"成绩单",
上面清楚的表明你处理过的问题的列表,告诉他你有能力解决任何困难,这一点至关重要。
外企面试常见问题2
1、为什么你是这份工作的最佳人选?
a)**过不少这种职位,我的经验将我帮助我胜任这一岗位。
b)**什么都很出色。
c)通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。
d)你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验很符合。
【答案分析】
a)错误。经验是好的,但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的'表现。 b)错误。很自信的回答,但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。
c)错误。这对雇主来说是一个很好恭维,但是对于自我为中心了,答非所问。应该指出你能为雇主提供什么。
d)最佳答案。回答问题并提供案例**在这里是最好的策略。
2、对我们公司你都知道些什么?
a)我事先看过一些贵公司的介绍,就我所知贵公司??
b)我看过和听过的关于贵公司的一切都深深地吸引着我想加入这个团队。我知道这个行业是??,你们的客户是??。我最感兴趣的还有你们是??
c)关于你们公司,我知道很多,我喜欢在你们公司工作。
【答案分析】
a)错误。这种描述方式显得你对自己所知的不太有信心,而且给跑题留下了大量的空间。 b)最佳答案。尽管要说得这么准确需要好好准备一下,但是会使你的面试受益匪浅。 c)错误。这显得你对该公司什么都不知道。在面试中,充分的准备是无可替代的。
3、5年之后你会在什么地方?
a)我还没想那么远,但是我真的想得到这份工作。
b)如果选定的话,我会在公司的工作中不断地学习,在5年内和5年后尝试不同的岗位。我希望能在这样的公司里开始我的职业生涯。
c)在远期,我会开一家自己的公司。
【答案分析】
a)错误。这个问题也许很容易将招聘者“吓跑”。
b)最佳答案。这个答案显示了你追求“上进”的一面,又表现出你明白提升的过程是受多种因素影响的,而不会急功近利。同时,这个答案暗示了你将安于一家公司,而这正是招聘者喜欢的。
c)错误。这将暗示你将通过这份工作学习,然后很有可能成为这家公司的竞争者。为什么公司会培养一个竞争者?
外企面试常问的问题及解答 (菁选3篇)(扩展6)
——护士面试考官常问的问题题目
护士面试考官常问的问题题目1
1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?
答:一.我是一名医务工作者,从事医务工作,能够接触各式各样的人,经常处理一些紧急事件,这就使我具有较强的为人处事的能力,遇事比较冷静、处理事情层次分明,干脆利落,做事认真、稳重、耐心细致。
二.是我有比较强的团体精神,能和同事建立起一种相互信任的合作关系,有良好的倾听能力和沟通能力,能和其他人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够及时完成,并且很乐意帮助同事,乐于承担本职工作以外的工作,而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三,俗话说,人无完人,金无足赤,同样在我身上也存在着不足之处,诸如社会阅历浅,工作经验少等,只有通过自身不断地发现,再改正,并真诚、虚心地向别人请教学习,才能克服缺点,不断完善自已。
2、你在值班的时候,在你面前一个急症病号突然晕倒,你如何处理?
答:一.在工作中遇到这样的事情是正常的,我应该冷静,迅速,妥善地处理这件事,不应该有所慌张。
二,立刻检查这位患者的生命体征,看是否稳定,并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三,若病人病情稳定,那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理
四,若病人情况危机,比较严重,我应该立刻联系其他科室正在值班的医生,请求协助治疗。
五,治疗过程中,不能擅离职守,更不能自行安排替班,若是病人做检查等需要我的陪同,应该跟总值班医生汇报情况,得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?
答:一,仔细询问亲戚好友,了解急事的具体情况,性质等,再作出相应的判断。
二,若是这件急事跟我的职业相关,比如亲戚身体不适,或者受伤等,我会根据当时值班时的情况,根据病情的轻重缓急来处理,先处理严重的病人,绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚
三,若是私人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,必须坚守岗位,不得擅离职守,看是否可以等我下班后再帮他处理,相信我的'亲戚好友能够理解
四,若是事情真的很紧急,我会向医院总值班医生请假,经值班**同意并安排有关人员替代后,方可离开值班岗位;
4、你被录用以后,如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?
答:一,作为新录用的医生,到基层进行锻炼是非常必要的,而且基层的工作也非常重要,因此我不会抱怨,而是以积极的心态去基层锻炼,争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为以后更好地做好工作打下良好的基础。二,查阅相关资料,深入了解国家农村**和措施,
5、你对薪资的要求?面试回答思路及模板:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公*,我则不会计较太多。回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水*,给我合理的薪水。回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了**,知道像自己这样**的雇员有什么样的价值。
6、你对加班的看法?面试回答思路及模板:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
7、如果通过这次面试我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?面试回答思路及模板:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向**和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。
外企面试常问的问题及解答 (菁选3篇)(扩展7)
——美容院店长常问的面试问题及回答思路
美容院店长常问的面试问题及回答思路1
问题一、面对经营了1年的店面,你接店以后要从哪几方面入手?
回答提示:
1、首先熟悉店面的整体运作流程;
2、对现有管理状况进行仔细分析做好过渡时期的人员调整与管理工作;
3、发扬并扩大原有管理方面好的方法并逐渐改善原有管理上的不足循序渐进让员工接受;
4、熟悉财务的整体运作流程与管理模式;
5、最后制定中长远期的工作计划并规划出可行性方案与应该合理规避的事件。
问题二、美容院人员流动较大,你有何方法**人员流动?
回答提示:
首先分析留住员工真正的法宝是什么?有3点(住宿环境、工作环境、薪资)
1、住宿环境:员工把这里当成了第二个家,家应该是干净卫生温暖的,针对宿舍管理应纳入管理工作的重点之一。
2、工作环境:1、在可控范围之内做好精神鼓励与物质鼓励;2、取决于直接**的个人魅力,简单的说个人魅力就是说话算数、不算的不说做到诚信与**员工就可以;3、关爱体制的建立定期或者不定期的召开员工座谈会/定期不定期与个别员工沟通/定期不定期主动帮助员工解决生活上或者工作上的一些难题。
问题三 、可控成本与不可控成本有哪些方面?面对开源节流你要做哪几方面工作?
回答提示:可控成本
1、美容院产品成本
2、水、电、煤气成本3低值易耗成本
4、维护成本
不可控陈本
1、房租成本
2、薪资成本
3、硬件设施投入成本
对开源节流**从以下几方面(即对可控成本的合理**):
1、降低产品损耗
2、水、电、煤气合理**制定合理标值
3、用具浪费情况的**以及对于用具的使用价值最大化
4、合理硬件设施的操作定期进行维护,增长硬件设施的使用寿命,对可控成本的合理**就是提升利润的方法
问题四、如何提升美容院的营业额?
回答提示:
在规定可控范围内提升美容院顾客的人均消费。
准确的分析市场市场,更新营销策略。
问题五、怎样建设团队文化,应从哪几个方面入手?
回答提示:
首先一个有竞争力的团队应该具备以下几个方面:
1、团队的中心思想(简明扼要的阐述可以是团队的**)
2、团队的奋斗目标
3、团队的阶梯式建设
4、团队的信仰建设、、、、、、
具体的问题回答还是要靠应聘者的行业经历和智慧去应对,这里的答案仅供参考,另希望各位应聘美容院店长的人都能顺利获得机会。
其他美容院店长面试问题
(1)部门的某位员工不愿意干自己的工作。你采取什么措施来改变这种情况的?
(2)你手下有一位表现**的员工。你采用了什么办法来提高他的工作效率?
(3)你向员工推出了一个很不受欢迎的想法,你采用什么办法来减少员工对这一想法的反感?
(4)我想知道你是怎样使某位雇员来承担更多的责任,或承担他本人认为很难的工作的?
(5)假如管理层要对工作程序进行调整,这会对你的工作造成危害。你会采取什么办法来说服管理层不要这样做?
(6)你的一位老板总是在最后一刻才给你布置工作任务。你采取什么办法来改变老板的这种工作方法?
应聘美容院店长注意事项
面试着装方面,女生都要穿职业套装,面试的时候注意从坐、立、行给人以稳重的现象。面试前一定要对要面试的店进行**,尽量把工作流程都弄清楚。面试的时候一定要有好的面试心态,不能紧张、思路清晰、调理分明,通过回答问题把自己活泼积极的一面展现出来。
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