最新全国社会保障基金条例全文

最新全国社会保障基金条例全文1

　　第六条　全国社会保障基金理事会应当审慎、稳健管理运营全国社会保障基金，按照*批准的比例在境内外市场投资运营全国社会保障基金。

　　全国社会保障基金理事会投资运营全国社会保障基金，应当坚持安全性、收益性和长期性原则，在*批准的固定收益类、股票类和未上市股权类等资产种类及其比例幅度内合理配置资产。

　　第七条　全国社会保障基金理事会制定全国社会保障基金的资产配置计划、确定重大投资项目，应当进行风险评估，并集体讨论决定。

　　全国社会保障基金理事会应当制定风险管理和内部**办法，在管理运营的各个环节对风险进行识别、衡量、评估、监测和应对，有效防范和**风险。风险管理和内部**办法应当报**门、*社会保险行政部门备案。

　　全国社会保障基金理事会应当**制定会计核算办法，并报**门审核批准。

　　第八条　全国社会保障基金理事会应当定期向**门、*社会保险行政部门报告全国社会保障基金管理运营情况，提交财务会计报告。

　　第九条　全国社会保障基金理事会可以将全国社会保障基金委托投资或者以*批准的其他方式投资。

　　第十条　全国社会保障基金理事会将全国社会保障基金委托投资的，应当选择符合法定条件的专业投资管理机构、专业托管机构分别担任全国社会保障基金投资管理人、托管人。

　　全国社会保障基金理事会应当按照公开、公*、公正的原则选聘投资管理人、托管人，发布选聘信息、**专家评审、集体讨论决定并公布选聘结果。

　　全国社会保障基金理事会应当制定投资管理人、托管人选聘办法，并报**门、*社会保险行政部门备案。

　　第十一条　全国社会保障基金理事会应当与聘任的.投资管理人、托管人分别签订委托投资合同、托管合同，并报**门、*社会保险行政部门、*外汇管理部门、*证券**管理机构、*银行业**管理机构备案。

　　第十二条　全国社会保障基金理事会应当制定投资管理人、托管人考评办法，根据考评办法对投资管理人投资、托管人保管全国社会保障基金的情况进行考评。考评结果作为是否继续聘任的依据。

　　第十三条　全国社会保障基金投资管理人履行下列职责：

　　(一)运用全国社会保障基金进行投资;

　　(二)按照规定提取全国社会保障基金投资管理风险准备金;

　　(三)向全国社会保障基金理事会报告投资情况;

　　(四)法律、行政法规和*****规章规定的其他职责。

　　第十四条　全国社会保障基金托管人履行下列职责：

　　(一)安全保管全国社会保障基金财产;

　　(二)按照托管合同的约定，根据全国社会保障基金投资管理人的投资指令，及时办理清算、交割事宜;

　　(三)按照规定和托管合同的约定，**全国社会保障基金投资管理人的投资;

　　(四)执行全国社会保障基金理事会的指令，并报告托管情况;

　　(五)法律、行政法规和*****规章规定的其他职责。

　　第十五条　全国社会保障基金财产应当**于全国社会保障基金理事会、投资管理人、托管人的固有财产，**于投资管理人投资和托管人保管的其他财产。

　　第十六条　全国社会保障基金投资管理人、托管人不得有下列行为：

　　(一)将全国社会保障基金财产混同于其他财产投资、保管;

　　(二)泄露因职务便利获取的全国社会保障基金未公开的信息，利用该信息从事或者明示、暗示他人从事相关交易活动;

　　(三)法律、行政法规和*****规章禁止的其他行为。

　　第十七条　全国社会保障基金按照****享受税收优惠。

最新全国社会保障基金条例全文扩展阅读

最新全国社会保障基金条例全文（扩展1）

——《全国社会保障基金条例》全文3篇

《全国社会保障基金条例》全文1

　　第一条　为了规范全国社会保障基金的管理运营，加强对全国社会保障基金的**，在保证安全的前提下实现保值增值，根据《*******社会保险法》，制定本条例。

　　第二条　国家设立全国社会保障基金。

　　全国社会保障基金由**财政预算拨款、国有资本划转、基金投资收益和以*批准的其他方式筹集的资金构成。

　　第三条　全国社会保障基金是国家社会保障储备基金，用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。

　　第四条　国家根据人口老龄化趋势和经济社会发展状况，确定和调整全国社会保障基金规模。

　　全国社会保障基金的筹集和使用方案，由*确定。

　　第五条　**门、*社会保险行政部门负责拟订全国社会保障基金的管理运营办法，报*批准后施行。

　　全国社会保障基金理事会负责全国社会保障基金的管理运营。

《全国社会保障基金条例》全文2

　　第十八条　国家建立健全全国社会保障基金****。

　　任何单位和个人不得侵占、挪用或者**投资运营全国社会保障基金。

　　第十九条　**门、*社会保险行政部门按照各自职责对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施**;发现存在问题的，应当**处理;不属于本部门职责范围的，应当**移送*外汇管理部门、*证券**管理机构、*银行业**管理机构等****处理。

　　第二十条　*外汇管理部门、*证券**管理机构、*银行业**管理机构按照各自职责对投资管理人投资、托管人保管全国社会保障基金情况实施**;发现违法**行为的，应当**处理，并及时通知**门、*社会保险行政部门。

　　第二十一条　对全国社会保障基金境外投资管理人、托管人的**，由*证券**管理机构、*银行业**管理机构按照与投资管理人、托管人所在国家或者地区有关**管理机构签署的合作文件的规定执行。

　　第二十二条　审计署应当对全国社会保障基金每年至少进行一次审计。审计结果应当向社会公布。

　　第***条　全国社会保障基金理事会应当通过公开招标的方式选聘会计师事务所，对全国社会保障基金进行审计。

　　第***条　全国社会保障基金理事会应当通过其**网站、全国范围内发行的报纸每年向社会公布全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况，接受社会**。

《全国社会保障基金条例》全文3

　　第二十五条　全国社会保障基金境内投资管理人、托管人违反本条例第十六条、第十八条第二款规定的，由*证券**管理机构、*银行业**管理机构责令改正，没收违法所得，并处违法所得1倍以上5倍以下罚款;没有违法所得或者违法所得不足100万元的，并处10万元以上100万元以下罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予警告，暂停或者撤销有关从业资格，并处3万元以上30万元以下罚款;构成**的，**追究刑事责任。

　　第二十六条　全国社会保障基金理事会违反本条例规定的，由**门、*社会保险行政部门责令改正;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员**给予处分;构成**的，**追究刑事责任。

　　第二十七条　国家工作人员在全国社会保障基金管理运营、**工作中****、****、****的，**给予处分;构成**的，**追究刑事责任。

　　第二十八条　违反本条例规定，给全国社会保障基金造成损失的，**承担赔偿责任。

最新全国社会保障基金条例全文（扩展2）

——全国社保基金条例全文3篇

全国社保基金条例全文1

　　第一条 为了规范全国社会保障基金的管理运营，加强对全国社会保障基金的**，在保证安全的前提下实现保值增值，根据《*******社会保险法》，制定本条例。

　　第二条 国家设立全国社会保障基金。

　　全国社会保障基金由**财政预算拨款、国有资本划转、基金投资收益和以*批准的其他方式筹集的资金构成。

　　第三条 全国社会保障基金是国家社会保障储备基金，用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。

　　第四条 国家根据人口老龄化趋势和经济社会发展状况，确定和调整全国社会保障基金规模。

　　全国社会保障基金的筹集和使用方案,由*确定。

　　第五条 **门、*社会保险行政部门负责拟订全国社会保障基金的管理运营办法，报*批准后施行。

　　全国社会保障基金理事会负责全国社会保障基金的管理运营。

全国社保基金条例全文2

　　第六条 全国社会保障基金理事会应当审慎、稳健管理运营全国社会保障基金，按照*批准的比例在境内外市场投资运营全国社会保障基金。

　　全国社会保障基金理事会投资运营全国社会保障基金，应当坚持安全性、收益性和长期性原则，在*批准的固定收益类、股票类和未上市股权类等资产种类及其比例幅度内合理配置资产。

　　第七条 全国社会保障基金理事会制定全国社会保障基金的资产配置计划、确定重大投资项目，应当进行风险评估，并集体讨论决定。

　　全国社会保障基金理事会应当制定风险管理和内部**办法，在管理运营的各个环节对风险进行识别、衡量、评估、监测和应对，有效防范和**风险。风险管理和内部**办法应当报**门、*社会保险行政部门备案。

　　全国社会保障基金理事会应当**制定会计核算办法，并报**门审核批准。

　　第八条 全国社会保障基金理事会应当定期向**门、*社会保险行政部门报告全国社会保障基金管理运营情况，提交财务会计报告。

　　第九条 全国社会保障基金理事会可以将全国社会保障基金委托投资或者以*批准的其他方式投资。

　　第十条 全国社会保障基金理事会将全国社会保障基金委托投资的，应当选择符合法定条件的专业投资管理机构、专业托管机构分别担任全国社会保障基金投资管理人、托管人。

　　全国社会保障基金理事会应当按照公开、公*、公正的原则选聘投资管理人、托管人，发布选聘信息、**专家评审、集体讨论决定并公布选聘结果。

　　全国社会保障基金理事会应当制定投资管理人、托管人选聘办法，并报**门、*社会保险行政部门备案。

　　第十一条 全国社会保障基金理事会应当与聘任的投资管理人、托管人分别签订委托投资合同、托管合同，并报**门、*社会保险行政部门、*外汇管理部门、*证券**管理机构、*银行业**管理机构备案。

　　第十二条 全国社会保障基金理事会应当制定投资管理人、托管人考评办法，根据考评办法对投资管理人投资、托管人保管全国社会保障基金的情况进行考评。考评结果作为是否继续聘任的依据。

　　第十三条 全国社会保障基金投资管理人履行下列职责：

　　(一)运用全国社会保障基金进行投资;

　　(二)按照规定提取全国社会保障基金投资管理风险准备金;

　　(三)向全国社会保障基金理事会报告投资情况;

　　(四)法律、行政法规和*****规章规定的其他职责。

　　第十四条 全国社会保障基金托管人履行下列职责：

　　(一)安全保管全国社会保障基金财产;

　　(二)按照托管合同的约定，根据全国社会保障基金投资管理人的投资指令，及时办理清算、交割事宜;

　　(三)按照规定和托管合同的约定，**全国社会保障基金投资管理人的投资;

　　(四)执行全国社会保障基金理事会的指令，并报告托管情况;

　　(五)法律、行政法规和*****规章规定的其他职责。

　　第十五条 全国社会保障基金财产应当**于全国社会保障基金理事会、投资管理人、托管人的固有财产，**于投资管理人投资和托管人保管的其他财产。

　　第十六条 全国社会保障基金投资管理人、托管人不得有下列行为：

　　(一)将全国社会保障基金财产混同于其他财产投资、保管;

　　(二)泄露因职务便利获取的全国社会保障基金未公开的信息，利用该信息从事或者明示、暗示他人从事相关交易活动;

　　(三)法律、行政法规和*****规章禁止的其他行为。

　　第十七条 全国社会保障基金按照****享受税收优惠。

全国社保基金条例全文3

　　第十八条 国家建立健全全国社会保障基金****。

　　任何单位和个人不得侵占、挪用或者**投资运营全国社会保障基金。

　　第十九条 **门、*社会保险行政部门按照各自职责对全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况实施**;发现存在问题的，应当**处理;不属于本部门职责范围的，应当**移送*外汇管理部门、*证券**管理机构、*银行业**管理机构等****处理。

　　第二十条 *外汇管理部门、*证券**管理机构、*银行业**管理机构按照各自职责对投资管理人投资、托管人保管全国社会保障基金情况实施**;发现违法**行为的`，应当**处理，并及时通知**门、*社会保险行政部门。

　　第二十一条 对全国社会保障基金境外投资管理人、托管人的**，由*证券**管理机构、*银行业**管理机构按照与投资管理人、托管人所在国家或者地区有关**管理机构签署的合作文件的规定执行。

　　第二十二条 审计署应当对全国社会保障基金每年至少进行一次审计。审计结果应当向社会公布。

　　第***条 全国社会保障基金理事会应当通过公开招标的方式选聘会计师事务所，对全国社会保障基金进行审计。

　　第***条 全国社会保障基金理事会应当通过其**网站、全国范围内发行的报纸每年向社会公布全国社会保障基金的收支、管理和投资运营情况，接受社会**。

最新全国社会保障基金条例全文（扩展3）

——最新劳动与社会保障社会实践报告

最新劳动与社会保障社会实践报告1

我在塑料编织厂当工人

“实践”是件听起来轻松，实则却“蕴味”十足，甚至意义深刻的事。实践能使你已成的“惯性”和被特定环境“保护”的生活重新增添一些色彩，确切地说，这是一个“过程”，过程中夹杂着忙与快乐。

“万事开头难”这话一点儿也不假，虽然我参与实践的时间不长，但求职之路的艰辛和求到职之后的茫然让我感叹市场竞争的激烈，感悟到了生活的艰辛。

南通是个绣品城，而我所处之地是绣品城中的一幅绣品，密密麻麻的人以此为生，电脑绣花用的是编程，但我不会。况且也不需要暑期打零工的。整理东西,每天在劳累中度过。学不到一点知识。学的最多的可能是对人生的一份坦然,不得以我放弃了这份工作。每天感叹生活的单调与乏味,却不想依靠父母的帮助。哀叹啊,哀叹。

奔波了好多天之后,我找到了一份真正意义上的暑期社会实践单位。通州市姜灶塑料编织厂。厂长姓张,人很可亲。清瘦显得他活力无限。我跟他说,我学的是机电专业,但没学过什么专业课程,我还顺便提及辅修过市场营销这门课程。他顿了顿,想了想说,我这儿的机器上有很多针,各种各样的型号都有,分类很严密。有时是大的一排,有时是小的一排,大小有时又要交错相差。这样吧,我先把你安排到拌料间,去学习一下材料的分配和用料的安全。然后去销售部门吧。我点了点头,同意了。

第二天一大早,我就跟着张厂长来到了拌料车间,车间里堆满了聚乙烯颗粒。张厂长领了我来到一个**的师傅面前说,赵师傅,这是从学校里来参加暑期社会实践的,您就好好照顾照顾吧。

我站在那儿,盯着赵师傅熟练的忙碌着,一袋袋的原料按不同的比例被投放到了搅拌机里。我沉默着,虽然我知道“沉默是金”,但此时此刻却是一块没有光泽的石头。我依然沉默着。等到那师傅忙完后,他给我讲起了塑料业的发展,塑料的降解功能。

塑料是一个新兴行业,发展时间还不长。但目前随着塑料制品的日益增多,“白色污染”也越来越严重。而21世纪又是一个环保世纪,为了保护我们的家园,全世界都对塑料行业提出了一个严峻的问题,就是生产出来的塑料产品尽量是环保的,可降解的。连我们厂也都要这样。现在*的普通老百姓还在追求价的廉宜和结实度,而**却都已向环保靠拢了。你看那个塑料厂已被**退回了好多产品,就是因为产品的质量不合格,无环保性能,不可降解。

降解塑料与同类的普通塑料具有相当或相近的应用性能和卫生性能,在完成其使用功能后,能在自然环境条件下较快地降解。成为易广泛被吸收的碎末。并随着时间的推移进一步降解成为CO2和水。但从总体而言,当前降解塑料还处于技术阶段,有待于进一步深化研究,工艺进一步完善。并致力于提高性能,降解成本,拓宽用途和逐步推向市场化进程中。

目前,已初步明确,聚乙烯是可生物降解的。且在聚乙烯中加入改良性淀粉后可提高其生物降解性。其基本的降解机理是可降解的。塑料制品中所含的淀粉在短期内被土壤中的微生物分泌的酶迅速降解而生成空洞,导致制品的力学性能下降。并伴随着空洞的形成,表面积扩大,从而增大与土壤的接触面;同时配方中还添加了氧化剂和土壤的金属盐。反应生成过氢氧化物。这些将导致聚乙烯链的断裂而降解成为易被微生物吞噬的低分子化合物。最终回到生物圈,进入自然循环。

我惊讶极了,一个小小的师傅竟然懂的那么多,*加入了WTO,不止企业的管理人员,连师傅也加入了经济发展的行业中,步伐真快啊。

我实践的那家单位虽小,但却为我们的社会创造了不少的财富,若不论财富,那它毕竟为我们提供了若干个岗位,一个企业“以人为本”，人人都把其当作是自己的一部分，那企业的魅力是怎样的大啊。

暑期的实践生活虽然不长,只有那仅仅的两周,但却为我的人生刻下了一段铭心的经历。我不知道别人是如何看待这次的实践生活,但对我来说却是意义非凡的。使我在享受生活的同时也品尝到了生活的艰辛。想要经营一个企业不是容易的,靠蛮劲和热血是无法解决的,谁能保证这些有效期有多长。

我感谢我的实践生活,它考验了我,激励了我,使我由贪玩变得好学,由懒惰变得勤快，由茫然变得自信,由幼稚变得成熟……

[评语]：塑料制品和人们的生活息息相关,作者选取这样的题材,很有意义。通过这个视角,作者进行了较有深度的思索。特别是环保问题,作为当前社会的热点问题,具有较强的现实意义。另外又把*企业加入WTO以后如何适应市场竞争作者也作了恰当的论述,显得思路既有深度,又不乏广度。整篇作品的语言流畅,结构清晰,体现了作者较好的写作能力。

最新全国社会保障基金条例全文（扩展4）

——劳动与社会保障社会实践报告3篇

劳动与社会保障社会实践报告1

　　劳动与社会保障是指国家和社会为了保障国民的基本生活需要，提高生活水*而建立的一种保障**。

　　一、实习目的：

　　作为**专业的学生，我认为不仅要学习基础的专业知识，还应具备一定的实践能力。既可以达到学以致用的目的，也能够提升自己，增长见识和技能。实践和理论相结合至少不会让自己感到空虚和迷茫，而是更加增进了我对自己专业的情感，**并继续进行下去。

　　二、实习时间：

　　XX年XX月XX日至XX月XX日

　　三、实习单位：

　　劳动和社会保障局

　　四、实习主要内容：

　　出于专业因素，于报到当日我被安排到了宣传科，作为科长文秘的助理。负责整理文字资料，采写宣传文稿，协助策划外演。

　　我的工作特点是需要细密，认真，阅读大量文稿，和外演活动采写。同时也必须有一定的工作原则，必须准时准点，信息传递量大，必须要有严谨认真的工作态度。对文字报道要有高度的准确性，做到实事求是，一丝不苟。当然，还要遵守纪律，严格办公。外出宣传活动要考虑周到，果断解决问题，手脚勤快，勤思勤想。

　　五、实习体会：

　　通过为期两周的实习，尽管时间较短，但我仍是学到了不少特别的东西。首先进入宣传科里做事，很大程度上提升了我的写作能力，阅读诸多材料增强了我的思维逻辑能力。把学过的知识应用于行政办公绝非向老师交课堂作业那样简单，更加认真，更加周密，还有想不到的漏洞和失误，不断改错与出错，我想这些也算得上我的进步。除此之外，让我在行政办公方面有了更多的认识，对于一些办事程序有了清晰的理解，而且适应了快节奏，高效率的工作方式。还有，在虚心求教与相互探讨方面身边的人给了我诸多帮助和指导，再次感谢他们。我也再次知道团结的'力量和合作的快乐。我的道路还很漫长，要学的东西还很多……

最新全国社会保障基金条例全文（扩展5）

——劳动与社会保障专业就业前景如何3篇

劳动与社会保障专业就业前景如何1

　　劳动与社会保障专业是公共管理的一个重要分支，社会保障是现代社会文明的重要标志，是现代社会人的基本需求及*的基本社会**之一，其目的是使公民在生、老、病、死、伤残和失业的情况下，能够从社会得到必要的物质帮助和服务，是现代社会的“安全网”和“减震阀”。随着****市场经济体制的日益完善，社会保障在稳定社会、保障公民基本生活方面发挥着越来越重要的作用，对劳动就业问题和社会保障问题的'研究也显得越来越重要，劳动保障事业是****市场经济的重要支柱，建立与社会经济发展水*相适应的社会保障体系，是社会稳定和国家长治久安的重要保证。因此，当前劳动社会保障系统本身需要进一步加强能力建设，需要一大批具有劳动社会保障专业知识人才，需要尽快提高服务质量，努力赶上发达国家的社会保障水*，才能在国家经济建设中发挥重要作用，才能为构建**社会保驾护航。与此相对应，对相关人才——尤其是高级人才的需求也越来越强烈。所以劳动与社会保障专业具有广阔的发展前景，劳动和社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。因此，劳动和社会保障专业虽然是一个新专业，但其社会需求十分强烈，需求量极大，其专业发展前景极好。劳动与社会保障专业在专业学科中属于管理学类中的公共管理类，其中公共管理类共16个专业，劳动与社会保障专业在公共管理类专业中排名第5，在整个管理学大类中排名第29位。截止到 2013年12月24日，43168位劳动与社会保障专业毕业生中10年以上工资1000元，0-2年工资3737元，应届毕业生工资3962元，3-5年工资4513元，6-7年工资7410元，8-10年工资7985元。

　　据统计，劳动与社会保障专业就业前景最好的地区有：1、**、2、上海、3、深圳、4、广州、5、武汉、6、杭州、7、朝阳、8、郑州、9、威海、10、成都，*均薪酬在4356元。

劳动与社会保障专业就业前景如何2

　　劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、企业与事业单位的人力资源管理部门等从事劳动与社会保障方面的**制定与**管理工作，或者可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入**、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。劳动与社会保障专业毕业生主要担任人事专员、人力资源专员、人事主管、直招海员、直招船员、人事行政专员、人力资源主管、人事经理、人力资源经理等岗位工作。

最新全国社会保障基金条例全文（扩展6）

——社会保障工作自查报告2篇

社会保障工作自查报告2篇

　　在不断进步的时代，需要使用报告的情况越来越多，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编收集整理的社会保障工作自查报告，欢迎大家分享。

社会保障工作自查报告1

　　市社会保障局于20xx年1月经**市*决定由“XX市社会保险事业管理中心”更名而来，并升为正科级事业单位。目前，社保局共有在编工作人员40名，下设办公室、社会保障科、基金**科、综合业务科、待遇结算科、稽核科、信息科、退管科等八个职能科室，是全市职工养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、农村养老保险、农村合作医疗保险、城镇居民医疗保险的业务经办机构。我局在努力开展各项业务工作的同时，也积极开展档案建设工作。现将档案工作有关情况汇报如下。

　　一、**重视，目标明确

　　自20xx年XX市档案执法检查组对我局进行检查后，我们才开始意识到档案工作的重要和自身的不足。我们深刻反思，这是一直以来社会机构轻管理重业务、档案意识淡薄所致。于是我们把档案管理工作作为社会保障工作中一项重要的基础性工作来抓，把档案管理纳入了社会保障工作体系之中，要求与业务工作同部署、同实施、同检查，把有关社会保障文件材料的形成、积累、整理、归档的要求列入工作标准和工作程序，与局有关科室、工作人员的岗位职责与岗位目标考核挂钩。局******，逢会必讲档案，从而**提高了全体职工的档案意识。同时确立了近期的工作目标：到20xx年底前，档案管理工作要达到省二级认定标准，并在资金、人员、时间上给予全力保障，使档案管理工作朝着规范、有序的方向发展迈开了步伐。

　　二、建立**机构，完善管理工作网络

　　20xx年8月份，成立社会保险档案管理工作**小组，20xx年又做了调整。**小组由**担任组长，分管副**担任副组长，各有关科室负责人为成员，以加强对档案管理工作的指导。同时，挑选了一名责任心强、计算机技能好的同志担任专职档案管理员，各有关科室分别确定一名兼职档案员，负责本科室档案的搜集、整理、立卷和归档工作。

社会保障工作自查报告2

　　一年以来，劳动和社会保障局在*工委、管委会的正确**下，在地区劳动和社会保障局的精心指导和各部门的大力**下,坚持以*理论和“*”重要思想为指导，全面深入贯彻落实科学发展观，以构建**社会为主线，积极关注“三农”问题，坚持为民服务、为民解困、为民保障的工作宗旨，全面落实**、省、地、管委会劳动和社会保障**，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。为确保风景区经济社会**有序发展做出了积极贡献。

　　一、工作完成情况：

　　(一)社会保险工作开展情况。社会保险工作是社会保障体系的核心内容，社会保险工作对于我局来说是一个新的起点，我们在机构不健全和人员偏少的情况下，争取相关部门的**，克服各种困难，部分保险正在有序启动。

　　1、城镇职工基本医疗保险工作。我区城镇职工基本医疗保险工作，秉着夯实基础，积极启动，稳步推进，逐步覆盖的工作思路，通过相当时间的**和筹备，7月份正式启动。到目前为此以做了以下工作：一是完成社保网络信息*台的建设。社保网络信息*台建设通过招投标的方式，已于12月底主体安装完毕，主要用于城镇职工基本医疗。5月通过电信部门实现了中心机房与大方、黔西两地定点医疗机构(定点药店)联网。二是制定相关办法。根据全区****、**标准、**比例的“三**”原则，我们参照地直机关城镇职工基本医疗保险的有关办法，结合我区实际，制定《风景区城镇职工基本医疗保险暂行办法》《风景区大病医疗补助社会统筹暂行办法》《风景区国家***医疗补助暂行办法》(贵百管办通【×】50号)及配套**，为启动此项作好了充分准备。三是收集录入医疗保险参保单位和个人信息。我局下发了《关于参加城镇职工基本医疗保险有关事宜的通知》(贵百劳社通<>8号)，目前正在对各单位提供的《风景区社会保险缴费单位基础信息统计表》、《风景区城镇职工基本医疗保险参保人员基本情况登记表》、《风景区城镇职工基本医疗保险个人基础工资统计表》进行审核录入，预计12月底完成。四是医疗保险基金征收。到底可征收医疗保险基金222.28万元，参保人数达2110人。

　　2、工伤保险工作。为了加快工伤保险工作，下发了《管委会办公室关于贯彻落实毕节地区煤炭开采企业参加工伤保险社会统筹实施意见(暂行)的通知》、《关于参加工伤保险有关事宜的通知》(贵百劳社通<>5号)。风景区37对煤矿企业，已录入30家企业的工伤保险信息。我局于5月28日开通工伤保险业务，到底可征收11578人工伤保险费175.99万元。

　　3、养老、失业、生育保险工作。养老、失业、生育保险业务开展工作正在启动之中，原**人事部门招聘的25名乡**的养老保险补缴测算工作已结束，并提出建议报**部，预计在12月份以后逐步启动。到底可征收失业保险基金28.75万元(委托财政代征)，养老保险基金470.91万元，生育保险基金16.81万元。

　　(二)劳动监察工作开展情况。加大劳动保障监察执法力度,以贯彻实施《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《就业促进法》、《职工带薪休假条例》等法律法规为重点，强化日常主动检查，加大对投诉举报案件处理力度。动态监管煤矿、非煤矿山等企业劳动用工情况，逐步将小型用工单位和个人纳入监察覆盖范围，形成覆盖城乡劳动保障监察**网络。一是搞好用工单位的基本情况的**核实。经**核实，目前本辖区内煤矿企业有37家：其中技改煤矿有5家，整合煤矿20家，生产煤矿6家，新建煤矿6家。其它企、事业**小小单位23家，共有劳动用工15100人。二是强化对《劳动合同法》的**宣传和培训工作落实。我局把对《劳动合同法》及其配套法律法规的宣传教育和业务培训作为一项重要的工作任务常抓不懈。下发了《劳动和社会保障关于各企业认真开展学习贯彻劳动保障法律法规的通知》以及通过****大力宣传《劳动合同法》，今年9月份我局**37家煤矿企业83人劳资人员在黔金煤矿进行为期2天的培训，主要培训《工伤保险条例》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等**法规及监察案件工伤案件的办理程序。三是加大对《劳动合同法》的监察工作力度，切实维护劳资双方的合法权益，确保社会安定稳定。

　　(1)主动预防。《劳动合同法》颁布实施后，风景区劳动保障局，在没有劳动仲裁机构的前提下与大方、黔西两县劳动保障局建立工作协调机制，充分发挥劳动仲裁的作用，坚持预防为主、调解为主、基层为主“三个为主”的方针，建立健全劳动关系矛盾的预测、预警、预报机制，变被动处理为主动预防。

　　(2)以建立和推行劳动合同**为重点，认真开展劳动关系调整工作。围绕建立现代企业**，要求用人单位必须与劳动者签订劳动合同，**建立劳动关系。下发了《劳动和社会保障局关于各企业认真做好劳动用工合同鉴证的通知》(贵百劳社通[]01号)按照属地化管理的原则，对劳动合同进行认真**，特别是对有关约定事项进行认真检查，对违反《劳动合同法》有关条款的坚决予以纠正，有效地保护了劳动者的合法权益。到目前为止，签订全日制劳动合同用工人数13590份，签订率为90%，基本上未签订非全日劳动合同。各类期限劳动合同人数：其中固定期限12872人，无固期限718人，完成一定工作任务为期限的为0。劳动合同文本基本上都交付给劳动者，所有煤矿都未签订集体合同。已受理工伤案件153件，其中：下决定书122件，中止的11件，正在**的20件。我区内劳动争议案件的调解率、仲裁率达90%，呈现出以调解为主，仲裁为辅的新格局。

　　(3)积极开展专项监察，规范企业用工**。针对劳动合同的订立、流动就业人员的使用等企业劳动用工存在的问题，结合《地区劳动和社会保障局关于开展安全大检查整治非法用工行为的通知》(毕署劳社局发<>28号)，我局下发了《关于“开展安全生产大检查整治非法用工行为”及<*******劳动合同法>贯彻实施情况进行检查的通知》(贵百劳社通[]11号),《劳动和社会保障局关于“开展六月安全月安全生产大检查整治非法用工行为进行检查的通知》(贵百劳社通[]15号)、《劳动和社会保障局关于开展用人单位遵守劳动合同法情况专项检活的通知》(贵百劳社通[]25号)等文件。开展对用人单位工资支付及农民工流动情况、社会保险费征缴执法、禁止使用童工、妇女权益保护、就业准入**实施情况、劳动力市场整治等一系列的专项监察。及时认真处理群众对劳动违法行为的举报和投诉。我区劳动保障监察建立了对劳动违法行为的举报、投诉处理**，通过多种途径多次向社会公布举报电话，设置举报信箱。截止目前，对22用工单位进行劳动保障监察，涉及职工3000人，纠正违反用工行为3件，解决劳动争议案件12起，补签劳动合同1250份，受理拖欠工资案件6起，涉及金额5.54万元。相当部分企业未***理社会保险登记，未**为职工缴纳社会保险费，未发现使用童工和未按规定招用未成年工的现象以及违反女职工特殊保护规定。

　　(三)以《就业促进法》为契机，全面推进统筹城乡就业和再就业工作。应对金融危机，全面推进就业和再就业工作。一是全面完成就业再就业目标任务。本辖区内农村富余劳动力实现转移就业培训，开展再就业培训工作任务，农民工岗前培训和技能提升培训，及返乡农民工技能创业培训。通过以上措施，完成城镇新增就业人员113人，占年度任务的113%;转移农村劳动力就业人员1231人，占年度任务的`102.5%;外出务工回乡创业人数102人，占年度任务的102%;就业困难人员再就业人数310人，占年度任务的125%;就业转失业增长幅度**在15%以内，城镇登记失业率4.5%以内;农村劳动力技能就业培训456人，占年度任务的114%，其中对生态文明家园建设“百千万工程”培训54名技术人员;返乡农民工技能创业培训100人，占年度任务的100%;已建立健全消除零就业家庭的长效管理机制。二是落实和完善积极就业**。贯彻落实《就业促进法》和《地区劳动局和财政局关于做好农民工技能就业培训工作的通知》(毕署劳社局字[]133号)，制定相关配套**，努力消除就业歧视。采取跟踪调度、督促检查等措施，推动积极就业**落实。坚持城乡零就业家庭工作进展情况****，动态帮扶城乡零就业家庭成员实现就业，实行“产生一户，消除一户，援助一户，稳定一户”的动态消除零就业家庭的长效管理机制。做好农村富余劳动力、被征地农民、大中专毕业生、初高中落第生以及随军家属等群体的就业服务工作。三是建立健全创业带动就业的工作体系。完善创业促进就业****，将创业培训延伸到本辖区农村新成长劳动力，鼓励新增劳动力自谋职业和自主创业。强化创业培训项目**、开业指导、跟踪服务等措施，提高创业成功率。四是加强就业管理和服务。进一步加强基层劳动保障机构**建设，推动基层劳动保障工作全面开展。着力解决农民工生活压力过大的现实问题，营造良好的农民工劳动环境。加强和劳务输出地的热线服务机制建设，定时、定点、定人开展劳务协作、交流，有序**农民工外出就业。坚持本辖区内企业用工月报表**。实施春风行动、再就业援助月等公共就业服务专项活动，推进充分就业社区建设。促进城乡一体化人力资源市场的建设。

　　二、存在的问题：

　　通过自查，风景区劳动和社会保障局(民政局)工作中存在的不足主要表现在：

　　(一)新“当家”，人员差数大。我局为一套人马，两块牌子，编制28人(其中劳动和社会保障局(民政局)机关9人，社会保险事业局为8人，社会救助局11人)，现到位的人员只有12人(***1人属借调)。

　　(二)缺乏专业人员。主要是从事社会保险工作和民政工作的专业人员，特别是社保网络信息*台所需技术人才，**职工医疗保险、工伤保险等业务较强的工作急需财会人员(按规定要建立社会保险事业局二级会计核算中心)、医师，网络维护管理员，目前我局急缺这些专业人员。

　　三、工作计划：

　　(一)工作目标：

　　进一步搞好劳动监察工作。

　　进一步落实就业和再就业工作。

　　完善社会保险体系，强化社会保险基金管理，提高基金抗风险能。

　　(二)工作重点：

　　实施服务行业的工伤保险工作，实现参保率达80%以上。

　　完成养老保险基金征缴任务250万元。

　　转移农业劳动力就业1250人。

　　完成农村劳动力400人的技能就业培训。

　　切实做好下岗职工、城市“零就业”家庭和返乡农民工再就业工作。

　　就业转失业增长幅度**在15%以内。

　　城镇登记失业率4.5%以内。

　　规范用人单位的劳动力用工管理，做好工伤认定工作。

　　(三)工作措施：

　　一是认真贯彻落实有关民生方面**，完善操作**，切实解决人民群众最需解决的问题。二是创建服务模式，推进效能建设，维护社会稳定。三是增强责任意识，积极应对经济形势变化。四是**思想，转变职能，着力服务经济转型。五是关注群众诉求，及时化解矛盾，认真维护好人民群众的合法权益。六是进一步加强自身建设，在创新管理、创建“六型”机关，提升机关效能上下功夫。

最新全国社会保障基金条例全文（扩展7）

——2022最新劳动和社会保障事务**协议

2022最新劳动和社会保障事务**协议

　　在快速变化和不断变革的今天，各种协议频频出现，签订协议可以使双方受到法律的保护。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是小编收集整理的2022最新劳动和社会保障事务**协议，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　甲方：___________________________

　　联系方式：_______________________

　　法定地址：_______________________

　　身份证号：_______________________

　　电子邮箱：_______________________

　　银行账户：_______________________

　　乙方：___________________________

　　法定**人：_____________________

　　联系方式：_______________________

　　法定地址：_______________________

　　社会信用代码：___________________

　　电子邮箱：_______________________

　　银行账户：_______________________

　　根据《劳动法》及有关规定，甲、乙双方经协商，就劳动和社会保障事务**，达成如下协议：

　　一、乙方**项目

　　1、代办养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险的参保、缴费、转移，以及协助落实相关待遇；

　　2、协助办理达到法定退休年龄的托管人员退休手续；

　　3、按月反馈**业务信息，及时**相关**业务**（如社会保险基数、征缴比例等）的变化，提供劳动保障**法规咨询服务；

　　4、代办与劳动保障事务相关的其他约定事项（包括但不仅限于各项保险的享受及赔付）。

　　二、甲方义务和其应缴费用及期限

　　1、保证委托**事项符合国家和地方法律、法规和**规定，负责按乙方要求提供与委托事项相关的各项真实、完整的`原始材料（原始资料包括身份证复印件一张、一寸红底照片2张等）。

　　2、代缴养老保险基金数额，每月______元***（大写______）。

　　期限：从______年______月______日至______年______月______日止。

　　3、代缴医疗保险基金，每月______元***（大写______）。

　　期限：从______年______月______日至______年______月______日止。

　　4、劳动和社会保障事务**费数额，每月______元***（大写______）。

　　5、______银行______支行，账号：___________账号名称：___________。

　　三、缴费方法

　　每月______日之前必须交足当月需缴纳的养老保险基金和医疗保险基金总金额。

　　四、通知

　　协议提前**、变更、续订，须提前_____月通知对方，协议到期自行终止（尤其是通讯电话和地址发生变化的，须及时联系）。

　　五、争议的处理

　　1、本协议的制定、解释及其在执行过程中出现的、或与本协议有关的纠纷之解决，受*******现行有效的法律的约束。

　　2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由****调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决（只能选择一种）。

　　（1）提交________仲裁委员会仲裁。

　　（2）**向________人民****。

　　六、双方需要约定的其他事项

　　1、一个医保年度内，参加基本医疗保险或单独参加住院医疗统筹只准选择一次，选择时间为每年______月______日至______月______日。

　　2、养老保险与医疗保险应同时办理。

　　3、缴费人要经常检查活期存折卡存款余额，发现不足及时存入，银行办理扣款时间为每月______日。如因存款额不足，造成扣款不成功则视作中断。中断缴费后重新缴纳的，必须连续缴纳满______个月后，方可重新享受医疗保险待遇。

　　本协议一式______份，甲乙双方各执______份。

　　甲方（签名或盖章）：______________

　　乙方（盖章）：__________________

　　法定**人：_____________________

　　法定**人：___________________

　　签订时间：_______年_____月_____日

　　签订时间：_____年_____月_____日

最新全国社会保障基金条例全文（扩展8）

——街道年度社会保障工作总结

街道年度社会保障工作总结1

　　20xx年以来，街道社会保障工作在*工委、办事处的正确**下，在区人事劳动社会保障局的业务指导下，我们社会事业所紧紧围绕年初制订的“以规范订立劳动合同为切入点，注重构建**稳定劳动关系”的创新举措，认真制定工作计划，落实工作责任，把工作任务量化细化到各个网格，构建**劳动关系。使街道社会保障工作水*进一步得到提升。下面就创新工作及取得成绩汇报如下：

　　一、构建**劳动关系，保障秀洲社会**稳定。

　　1、抓当前。做好“十八”大期间的社会稳定工作作为当前的一项重要任务来抓，重点抓好企业欠薪纠纷调处，进一步落实责任，认真排查，确保“十八”大期间无重大群体性*事件发生，确保社会祥和稳定。

　　2、抓队伍。根据《街道实施的社会管理创新工作联合体工程工作方案》要求，各村（社区）做好劳动保障监察网格化长效管理工作，细化责任网格，加大劳动保障法律**员队伍培训力度，今年共参加上级培训三期，**本级培训二期，极大地提高了法律**员队伍的整体素质。

　　3、抓宣传。开展劳动监察网格化以来，我街道兼职监察员和法律**员通过各项专项行动深入到企业、用人单位，大力宣传劳动保障法律、法规，今年共发放各类宣传资料300余份，有效提高了经营者和职工的劳动法意识。

　　4、抓监察。充分发挥网格化管理优势，按照劳动保障网格化管理工作的要求，为了掌握企业整体情况，对辖区用人单位信息采集新增登记和更新档案库，做到心中有数；通过开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查及小微企业劳动合同签订等专项行动中，共巡查企业538家，涉及企业劳动者6530人。

　　5、抓调处。充分发挥基层调解机构的作用，成立了劳动争议调解委员会，妥善处理群体性突发事件，维护辖区稳定。我所成功调解处理的劳资纠纷共21件，涉及劳动者人数25人，涉案金额12余万元。

　　我们社会事业所通过这“几个抓”，强化了队伍，增强了经营者和职工的劳动法意识，努力实现劳动合同签率、社会保险参保率、纠纷案件基层调处率“三上升”，矛盾纠纷总量、群体性案件数、违法用工数“三下降”的目标，真正实现“无欠薪街道”。

　　二、就业和再就业工作。

　　1、各项工作目标任务完成情况，全年新增就业人员200人，帮助城镇失业人员再就业250人，其中就业困难人员60人，农村劳动力转移60人，“4050”人员享受灵活就业社保补贴166人；发放失业救济金915人次，金额81万元，发放土征生活费8102人次，金额639万元；办理失业人员登记220人，办理《再就业援助证》110人；城镇登记失业率**在4%以内。完成失业人员再就业培训44人，高技能人才培训30人，创业骨干培训37人，技能考核鉴定110人，完成劳动和社会保障书面**370家。均超额完成目标任务

　　2、积极做好创建创业型城市工作。坚持以创业带动就业，按照创建工作的内容、目标和要求，积极开展创建工作。街道积极构筑创业*台，优化创业环境，落实创业扶持**。营造了一个以群众共同参与的“蓬莱路餐饮特色街区和江南摩尔美食城”以创业带动就业的工作格局。

　　3、搭建*台，促进就业，做好企业的招用工工作。贯彻落实再就业优惠**，重点做好失土农民和城镇失业人员的就业援助工作，通过村（社区）劳动力资源信息*台的用工信息库发布业用工需求，发放招工宣传单，**外出务工人员和富余劳动力积极参加了区人力资源市场和新区、工业园区**的招聘会，参加人员达到100多人。

　　三、强化社会保障服务，提升社会保障水*

　　1、为积极推进我街道养老保险工作顺利实施，进一步完善社会保障体系，实现养老保险全覆盖的目标，认真贯彻落实好省三个**文件的延续办理工作。结合我街道实际情况，在“秀洲新城”报、村（社区）宣传栏，上门走访、发放宣传资料等多种形式广泛宣传，扩大**影响力，调动群众的.参保积极性，重点做好已参保人员的续保和未参保人员的参保工作，特别是做好低保户和低保边缘户参保工作。今年街道社会养老保险覆盖率达98%以上，（其中符合条件的低保人员城乡居保参保率达到了100%）；办理农保10余人，退保金额27617元。

　　2、大力提高社保保障服务能力水*。针对社保业务的不断下放和街道社保*台建设的需要，举办了由村（社区）法律**员、协管员和辖区单位人力资源**等40余人参加的社保业务知识培训班，邀请市社保局**讲解最新的社保**，进行了专题辅导讲课。通过派员外出培训及本级培训办班等形式，大力提高基层工作者的社保服务水*。

　　3、为了进一步规范被征地农民领取土征生活费待遇的发放管理工作，对堵塞冒领漏洞，防止基金流失，我所对街道领取土征生活费待遇的被征地农民进行了细致的资格认证工作，对认证审核后合格的人员名单及时公示，对**人员进行了核减，确保了基金的安全。

　　四、退休人员社会化管理工作

　　1、按照市社保局的要求，建立健全《退休人员管理台帐》，掌握企业退休人员生存和流动状况，社区村工作人员还准确及时掌握辖区内的退休人员的生活状况，并为每人发放企业退休人员社会化管理服务联系卡，定期做好退休人员增减月报表等有关信息，配合社保局进行养老资格认证，及时准确申报**。接受异地企业退休人员认定10人。今年街道企业退休人员共计1465人，新增退休人员84人，社会化管理服务率100%。

　　2、在春节、重阳节期间指导开展了适合退休老人的各种活动，如；召开退职休人谈会，为老年人开展保健知识讲座等。二是在亚都社区创建老年活动中心，为退休人员提供日托、康复、阅览、健身器，娱乐等十余个专用活动室，真正使退休人员做到老有所养，老有所乐。