人才中介岗位职责(人才中介业务范围)

　　在当下社会，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的人才中介岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人才中介岗位职责1

　　1、本科以上学历，优秀的可适当放宽至大专学历；对自我发展有着更高的要求；

　　2、良好的客户服务意识，思维敏捷，条理清晰；

　　3、工作主动、积极，良好的职业道德、能承受压力大的工作环境；

　　4、2年以上猎头经验；1年以上带领团队经验；

　　5、有石油化工，医药，工程，工业方面猎头经验或者专业背景；

　　6、能够读写英语资料和英语邮件；

　　7、有人才中介师执业资格者优先。

人才中介岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责奥园物业管辖楼盘的不动产经纪业务;

　　2、为业主与客户提供专业的置业服务;

　　任职要求:

　　1、全日制统招大专以上学历、男女不限、年龄20-38岁;

　　2、热爱销售、为人正直、有进取心;

　　3、热爱销售工作,有自主性、自律性、团队协作性;

　　4、具有良好的团队协作精神和较强的.个人独立工作能力;

　　5、市场营销、物业管理专业优先录用。

人才中介岗位职责3

　　1、协助总经理制定猎头行业业务规划；

　　2、负责猎头项目的具体推进、执行，带领团队完成年度业绩指标；

　　3、团队组建，对团队成员进行培训和绩效管理；

　　4、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

　　5、开发客户，客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

　　6、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

　　7、与猎头顾问一起跟进项目，服务客户完成招聘委托；

　　8、保持与维护客户和候选人良好的关系。

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