解放思想大讨论活动范文(精选18篇)(解放思想大讨论研讨发言材料)

活动：实现预定目标的行为活动：心理学名词以下是小编整理的解放思想大讨论活动范文(精选18篇)，欢迎阅读与收藏。

第1篇: 解放思想大讨论活动

　　近期以来，根据县委的统一安排和部署，在全县开展了解放思想大讨论活动，我局高度重视，立即组织全畜牧系统党员干部，围绕“解放思想、纠风正纪、跨越发展、建设畜牧强县”等10个主题，开展了一系列的大讨论活动，通过讨论交流，我感触颇深，下面我就解放思想大讨论活动作几点思考和探索。 　　一、解放思想的极端重要性和紧迫性 　　胡锦涛在党的十七大报告中指出“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进、勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞”。为我们进一步解放思想指明了方向。近几年来，在市委、市政府的正确领导下，我局始终坚持以解放思想为先导，以加快畜牧发展为目的，开展了一系列解放思想活动，取得了很大成效。但制约畜牧业发展的思想问题还远未得到解决，继续解放思想仍然是以我县畜牧业发展的当务之急。 　　(一)从解放思想本身看。他是一个长久的、循序渐进的过程，不能靠几次思想解放去解放所有的问题，更不可能一劳永逸。实践是解放思想的基础，实践活动的永恒前进性，决定了解放思想是一个永无休止的过程。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性，总是表现为一定的思维定势。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。 　　(二)从我们面临的形势看。先进地区加快发展，落后地区快步赶超，我们是前有标兵，后有追兵，面临的发展压力越来越大，解放思想显得更加紧迫。如果我们思想落后于形势，发展也必然滞缓，抢抓机遇，加快发展就将成为一句空话。 　　(三)从解放思想的实践看。任何地方的发展，主要益于解放思想，近期以来，我们在全县畜牧系统开展的解放思想大讨论活动，收到了明显成效。在思想上，进一步确立了以加快畜牧发展为中心的思想，把全县畜牧系统党员干部的思想统一到了上下合力抓畜牧发展上来，中心意识、发展意识进一步增强; 　　在工作上，转变了领导方式，注重发挥基层的积极性、创造性，充分尊重群众的首创精神，实现了工作方式、方法的转变; 　　在作风上，提倡实事求是，求真务实，不搞一刀切，不摆花架子，不搞形式，使我们的思想更加符合客观实践的发展要求，实现了全县畜牧业快速增长。但是，随着思想解放的不断深入，我们思想意识中的一些深层次障碍也逐渐显现，我们解放思想的任务不但没有减轻，而是更加复杂，更加艰巨。 　　解放思想应重点解决三个方面问题：一是注重解决思想观念问题，牢固树立开放意识、机遇意识和环境意识。首先，要树立强烈的开放意识。大开放大发展，小开放小发展，不开放难发展。强化在解放中求生存、在合作中求发展的思想，坚定不移地推进对外开放向全方位、宽领域、纵深化方向发展。其次，要树立强烈的机遇意识。当前形势从总体上讲机遇大于挑战。如果我们审时度势，抓住、抓牢这一历史机遇，将加快我镇经济社会发展步伐，增强发展的活力和竟争力。第三，要树立强烈的环境意识。创造良好的对外开放环境，是我们做好对外开放工作的前提条件和重要任务。加快建立公平、规范的法制环境，加快改善对外开放的人文环境和生活环境。要在加强软环境建设的同时，继续搞好硬环境建设。二是坚持以发展为主题，围绕加快发展、建设畜牧强县目标，理清和落实符合实际的发展思路。要坚持与时俱进的精神，进一步深化和完善发展思路。要面对国内外市场竞争的新形势，查找与发展市场经济不相适应的问题，抓住产业优化升级、发挥资源优势、增强发展后劲等问题，破除旧观念、树立新观念，更新发展思路，明确发展方向。三是抓住转变作风这一重要课题，围绕提高工作质量和工作效率，除旧布新，树立新作风、新形象。全面落实“八个坚持、八个反对”的要求，树立新的思想作风和工作作风。克服官僚主义、形式主义、享乐主义，树立实事求是、密切联系群众和艰苦奋斗的思想作风和政治品格。克服思想解放活动同实际工作相脱节的倾向，围绕建设畜牧强县这一主题，查找发展上的差距，找出加快发展的途径和办法; 　　把思想解放工作同领导班子建设的实际结合起来，使领导干部带头解放思想，做新一轮思想解放的表率，提高领导水平; 　　把思想解放工作同转变作风结合起来，树立新作风，创建新业绩。 　　二、解放思想必须破除的思想障碍 　　我们在解放思想上尽管取得了些成绩，但是，如果以更加开放的眼光审视自已，以更加广阔的胸怀来博采众长，我们就会感到自己还存在很大差距。通过学习讨论我们感到，当前必须破除以下三个方面的思想障碍： 　　第一、要破除官本位意识。官本位主义以下主要表现：一是明哲保身、不思进取、但求无过。二是门难进，脸难看、事难办、不给钱不办事、给了钱乱办事，推诿扯皮。 　　第二、要破除小农意识。小农意识是自然经济的思想观念，说到底就是小生产者观念，求稳而不思变，比上不足，比下有余，实质上就是进取心不强。小农意识存在于各个阶层，主要表现：一是安于现状。只跟差的比，不跟好的比，总认为还过得去，工资能按时足额发放，缺乏危机感、紧迫感，满足于“成绩不大年年有，步子不大年年走”。二是思想封闭。缺乏闯市场的意识，遍地都是机会，就是不去找，小钱不愿挣，大钱挣不来，既怕受骗，又怕吃苦，消极观望的多，主动应对的少，也饿不死。 　　第三，要破除计划经济意识。主要是在短缺经济活动形成的思想观念。具体表现在：等靠要思想严重，崇拜行政权力，迷信政府。认为政府无所不能，什么问题都可以由政府用行政手段加经解决。 　　三、解放思想必须结合实际寻求新的突破 　　破除上述各种思想障碍不能只停留在口头上，需要推动由思想层面向实践层面转化，结合实际，解决具体问题，实现由“共识”到“共为”的飞跃。 　　(一)要在深化改革，增强发展活力上求突破。 　　改革是发展的动力。解决发展问题，必须靠改革创新来实现。在解放思想过程中，重点要解决四个问题：第一深化事业单位改革。第二，断续深化企业改革。第三，加快发展民营经济。第四，积极探索管理体制的创新。 　　(二)扩大对外开放，在加快发展上求突破。 　　扩大开放，关键在于破除封闭保守的小农思想。开放给我们带来了前所未有的挑战与压力。这就要求我们在思想上要更加解放，实施“走出去”、“引进来”战略。实施“走出去”战略。就是要走出去拓宽视野。实施“引进来”战略。一是要抓好智力和人才的引进。二是抓好资金和技术的引进。三是抓好经营理念和经营方法的引进。 　　(三)要在转变领导方式方法，切实为经济发展服务上求突破。 　　一是要努力加强学习。二是要切实转变作风。三是要注重政策引导。四是要狠抓项目开发。五是强化优质服务。

第2篇: 解放思想大讨论活动

　　根据教育局及中心学校的统一部署，我们在全校开展了解放思想大讨论活动。在活动中，经过发动学习，查找问题，整改总结三个阶段，使全校每一位教师的思想认识有了很大提高，既发现了问题看到了差距又看到了希望。这次思想大讨论活动为全镇教育事业大发展奠定了坚实的思想基础。现将活动过程、体会和收获总结如下：

　　第一阶段：认真学习，深刻领会

　　认真学习区教育局召开的教育系统继续开展解放思想大讨论活动动员大会精神和活动实施方案，结合实际制定我镇活动实施方案，并根据各校分布特点，分校分组学习讨论。中心小学由_校长亲自组织，重点学习党的十x大会议、习近平总书记的重要讲话精神等有关内容。通过认真学习讨论，真正使我校广大教师对开展继续解放思想大讨论活动的重要意义有了充分的认识和深刻地领会。原来我们总是纵向比较，觉得自己的工作进步快，成绩大，没有紧迫感和压力。这次我们横向一比，让我们看到了与兄弟学校的差距，并且这种差距有继续拉大之势。面对这样严峻的形式广大教师倍感了解放思想的必要，进行大讨论的必要。所以活动一开始，大部分教师就热情很高，学习态度端正。

　　第二阶段 ：认真调研，查找问题

　　在调研查找问题阶段，我们作了具体部署，紧紧结合教育教学工作实际深挖细找。校长、主要负责师德、学校管理、德育工作等方面问题调研;教导具体负责教学科研等方面调研。通过深入各校调研、向群众发放调查问卷、自我剖析等形式，共查摆出影响我校教育事业科学发展的六大问题：

　　1、思想认识不到位。一些老师的思想认识不到位，还停留在因循守旧、故步自封、自满保守、消极畏难 急功近利、片面发展的思想观念中。

　　2、教师职业道德缺失。一些教师在思想上对自己要求不高，把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段，基于这样的认识，工作中便出现了得过且过，不求上进的现象。认为自己工作已有几十年了，没有功劳也有苦劳，反正也开除不了我，工资一分也少不了我的;平时对自己的要求也降低了，工作中有迟到早退现象，工作时间效率不高。此外对学生缺乏热情，关注关心每一个学生的全面发展的程度不够。

　　3、继续教育、校本教研力度不到位。一些学校多年的继续教育培训多是虎头蛇尾，对学习过程的关注少之又少，同时也拿不出好的办法。一些学校的校本教研形同虚设，其不科学性和缺乏系统性，没有很好地调动教师的学习工作积极性，导致教学质量不高.

　　4、体制与机制的不健全在很大程度上阻碍了教育事业的科学发展。

　　5、学校管理工作亟待加强。影响事业发展最主要的是决策和管理，决策需要实事求是，需要开拓创新，需要与时俱进;管理需要作风民主，体现以人为本，需要制度与情感并重。而这些恰恰是我们学校在学校工作中所缺少的，需要加以研究，认真思考。

　　6、学校德育工作薄弱。面对当前的新形势，家庭、社会环境的负面影响，学生思想的复杂多变，加上一些学校德育工作缺乏针对性，缺乏创新，导致了学校教育、家庭教育没有形成合力，问题学生突出，影响学校教育教学发展。

　　第三阶段：认真整改 ，促进提高

　　各校按照中心校大讨论活动领导小组的具体部署，认真开展整改活动，做到集中整改、重点问题明确、整改标准明确、整改责任明确，完成时限明确。

　　1、解放思想，增强加快教育发展动力

　　活动整改阶段，每一位教师都作了自我剖析，认真撰写心得体会文章。把解放思想、更新观念贯穿于学校各项工作之中，都能自觉从现有不合时宜的观念、做法和体制中解放出来。

　　2、联系实际，落实重点问题整改

　　(1)加强师德教育，强化敬业意识。我们利用例会学习时间，让老师们认真剖析自己思想、工作中存在的问题，明确努力方向，要求每一位教师认真研读教学书籍，并撰写学习心得体会。

　　(2)加强教育研究，深化教学改革。我们广泛开展上一节成功的公开课或探讨课，设计一篇有实用价值的优质教案，撰写一篇最具有代表性的教学案例，撰写一篇富有意义的教学反思，撰写一篇质量较高的教学论文或工作总结，参与一项自己擅长的课题研究，制作一份具有一定创意的课件。为保证活动的效果，全面提高全镇教育教学质量，中心校领导经常深入各校听课调研，各学校也做到不定期对这项活动的指导和督查。

　　(3)强化“育人为本，德育为先”的教育理念。明确学校教师人人是德育工作者，课堂教学是德育工作的主阵地，班主任是德育工作的主力军的观念。

　　(4)完善各项工作制度，严肃工作纪律。杜绝迟到、早退、无故旷教 、外出不请假及离岗串岗、工作敷衍了事等自由散漫行为，对严重违反规章制度和工作纪律的，经调查核实，予以严肃处理。

　　经过三个阶段的解放思想大讨论活动，充分认识了开展解放思想大讨论活动的重要性，认真面对自身存在的问题和不足认真进行整改，为学校的发展，为全镇教育事业的腾飞奠定了坚实的思想基础。但我们深知，活动的时间是暂时的，但工作的要求是永远的，我们一定认真总结经验，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，扎实工作，进一步解放思想，共创我校美好的明天。

第3篇: 解放思想大讨论活动

　　一，存在问题

　　（一）发挥政治引领作用方面。一是组织力提升有差距，抓具体工作落实多，抓支部建设力度不足，在及时组织党员学习贯彻党的路往方针政策上方法不够多、步伐不够快，导致在党的政策路线的传达费彻上缺乏快速反应的能力，工作落实上不能较好的实现与上级党组织同频共振。二是政治功能不够突出。对党员的思想统合力度不够，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神等方面示范引领作用不够突出，引导党员树牢“四种意识"，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”上还有差距，支部的战斗堡垒作用有待进一步增强。

　　（二）贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是落实工作不够及时，疲于应付办公室各类临时性事务，落实上级党组织工作部署上动作不够快，缺乏超前意识，一定程度上存在见子打子、被动应付现象。二是落实工作成效不够明显，对于上级做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题，在抓工作落实上，还存在以会议落实会议的情况，认真组织讨论研究不足，对工作的落实和督促抓得不够紧，缺乏齐心协力推动工作落实的韧劲。

　　（三）定期开展党的组织生活方面。一是开展组织生活的经常性不足，严格落实《中国共产党支部工作条例》和《党内政治生活若干准则》上有差距，对业务工作与支部组织生活的统筹安排不足，落实主题党日，谈心谈话等制度的经常性和连贯性不够。二是组织生活的质量不够离。在落实“三会一课”制度，民主评议党员，批评与自我批评等方面还存在一定的形式主义，组织生活的政治性、思想性、原则性不够强，通过开展组织生活加强党员思想沟通情感交流，促进工作的成效不够明显。

　　（四）严格党员日常管理监督方面，一是思想重视不够，在对党员的教育管理上认识还存在偏差，认为党员干部政治标准高，政治要求严，纪律作风好，是一个能够白我管理，自我约束的群体，把更多精力放在了业务学习和技能培养上，对党员的日常监督管理有所放松。二是监督管理的方式方法单一。在加强和完普党员的日常监督管理上思考探索不足，方法局限，措施单一，系统性不够，缺乏建立有效的管理制度和约束机制来管人管事；日常工作中，组织支部党员学习相关文件规定和警示案例多，与党员谈心谈话少，对党员开展防微杜渐，咬耳扯袖的监督提醒不够。同时，在党员的教育管理上还有一定的“老好人”思想，怕得罪人，有“多裁花，少挑刺”的好人主义思想。

　　（五）联系服务群众方面，一是深入基层频次不足，常常忙于事务性工作多，工作上沉下去的时间少，浮在面上的时候多，特别是主动带着问题深入困难多问题多的地方调研指导少，静下心来思考少，一些工作知其然，不知其所以然，参谋助手作用发挥有差距。二星服务意识不够强。工作中存在一定的唯上感想，对领导十分关注的事项落实节奏快，对一些不易引起领导注意的，细小的工作积报性不够，主动性不强。

　　（六）改进工作作风方面。一是贯彻执行中央八项规定精神还有差距，对“四风”问题新变化、新表现研究不多，警惕不够，反击不彻底。二是对工作的质量和标准要求有差距。少数同志存在安于现状、进取意识不强的倾向，工作中不能始终坚持高标准、严要求，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不多，视野不够开阔，不敢大胆钻，大胆管；有的存在依赖思想，习惯当“二传手”，缺少敢试敢干敢为人先的气魄，工作的实效性有待进一步提亮。

　　二、原因分析

　　（一）政治理论学习抓得不牢。少数班子成员自觉改造主观世界，加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习，学习浮于表面，态度时紧时松，理论精髓吃得不透，有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少，运用少，致使思想上统一不够，认识不高，贯彻不够自觉。党员干部的示范带头作用发挥不突出，存在片面性和实用主义，没有真正做到学通弄懂做实。

　　（二）党性锻炼抓得不够牢。从支部领导班子来看，党性锻炼的自觉性不够。少数班子成员对全党正在经受“四大考验”。防范“四大危险”的严峻形势认识不足。缺乏应有的警醒，对一些消极负面现象抵制不坚决，自我教育、自我提高自我约束的自觉性不够强。直按导致了党性锻炼的不充分。

　　（三）宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系.接受群众的监督不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。对“不忘初心、牢记使命”认识不够深

　　（四）纪律和规矩意识不够强。个别班子成员对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和重要性认识不足，对上级纪律要求和文件精神的学习把握不充分，对个人言行的示范效应的认识不到位，把自己等同于一般党员，缺乏高标准，严要求.认为只要自己干净干事，不违法违纪就能身正不怕影子斜。对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感，不能主动投身到严肃党内政治生活，净化党内政治生态工作中，不能以铁的纪律加强对支部觉员的教育，管理和监督。

　　三、整改措施

　　（一）加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员、一名党员干部的标准要求自己，把对党忠诚放在第一位，把讲政治作为立身之本，切实把牢政治方向，站稳政治立场，提高政治站位.始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”。坚决做到“两个维护”.二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，结合开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始终在政治上，思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度，以开展“主题党日”为主要载体。采取“主题+专题”的形式。加强对党的政治理论。路线方针及政策法规的学习，每年集体学习不少于12次，集体学习研讨每季度不少于1次。不断提高班子成员理论素养和政策水平。

　　（二）强化党性锻炼，提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置.把政治属性作为支部班子的第一属性，不断提高支部政治建设水平和班子成员政治能力，增强政治责任感，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时时对照党章要求检视自身，校准言行，拧紧思想“总开关”，永葆政治本色。二是坚持抓好党建是最大的政绩。全面落实党建主体责任.从严管党治党.把党建工作压力传导到每一名党员，扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实领导干部讲党课，“双重组织生活会”。谈心谈话、批评和自我批评，集体“政治生日”等制度。三是定期开展主题党日。传统教育、警示教育等丰富多彩，有效管用的组织生活.突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，培养班子成员及支部党员情趣高雅，坚定纯洁的精神境界。

　　（三）树牢群众观点，增强服务意识和宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，把人民群众满意不满意作为行使权力的根本标准，为党员干部立好标杆、作好表率。

　　（四）强化纪律意识，推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，牢记“两个务必”。严格自律，厉行节约。反对铺张浪费，树立“艰苦奋斗、勤俭节约"的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”精神，以身作则，以上率下，严格遵守执行《党章》、《准则》、《条例）等要求。着力增强党员的自我约束力控制力，净化“社交圈”.坚守底线，不踩红线，做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激，不拿原则换人情，不用权力搞交易牢固树立党员干部公道正派，以苦为乐，甘为人梯的良好形象。

第4篇: 解放思想大讨论活动

　　领导签字：单位：

　　解决梳理出的问题整改措施解决问题进度情况

　　１、不断提高业务能力和主要负责领导工核心问题作效率问题操作水平，提高工作效率。通过改进工作作风，我办进

　　２、大兴求真务实之风，一步增强效率意识，减少办理环节，缩短办理时限，改进办理方式。解决了干部职已解改进工作方式方法，转变工作作风。

　　３、加强融资平台体制改工思想中存在的“懒”、“浮”决问题，并且不断提高业务能力，提高了工作效率。革。工重点问题作方法问题要让思想大解放真正推动如何将解放思想真正融入工作开展、推动公司发展才到工作中。是我们要达到的学习讨论目的。正在解决

　　1、廉加强党风廉政建设，思想政建作风建设，健全制度、监定期布置学习内容、组织心得体会交流，加强理论学习基本解决设，督并重的廉政机制，认真和警示教育，不断增强党员思想落实党风廉政建设责任干部的党性修养，增强廉洁作风制。

　　问题一般性问题3、奖惩考核制度不完善题。4、对基层服务加强与联系村服务对象的诫勉教育、效能告诫、责任制定干部职工岗位目标绩追究等实施办法，把绩效考效考核办法和绩效考核制核的结果作为机关干部业度。绩评价、奖励表彰、选拨任用的重要依据。备老化问题。

　　2、办公设对单位办公设备进行了更新换代，进一步提高了我办信息化、办公自动化水平。

　　新添了办公设备：10套桌椅，新增1台打印机，4台电脑。通过集中采购方式对单位从政的坚定性，拒腐防变的自觉性。办公设备进行了更新换代，已解决已解决我办加大了下基层的力度，基对服务对象加强指导和服本解决力度沟通，完善群众监督体制务力度，对企业的生产经营不够。

第5篇: 解放思想大讨论活动

　　近期，兰州市在全市各级领导班子和广大干部中广泛开展“解放思想大讨论”活动，教育引导全市广大干部进一步解放思想、开拓创新、转变观念、真抓实干，以开放的思想观念、饱满的精神状态、清晰的发展思路和扎实的工作举措推动兰州经济社会大发展。截至目前，全市各区县各部门各单位精心部署认真谋划，结合自身工作实际，制定具体实施方案，有力有序推进“解放思想”大讨论活动扎实开展。

　　据悉，兰州市开展“解放思想大讨论”活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以贯彻落实省、市“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会精神为根本任务，全力聚焦“七破七立”要求，坚持问题导向，坚持严实标准，深入研究讨论，凝聚思想共识，重点破除省会标杆意识不强、争先进位意识不强、改革创新意识不强的“三个思想藩篱”。

　　此次活动中，全市各级领导班子和广大干部将坚持边学习、边讨论、边整改、边行动的总原则，扎实推进解放思想大讨论活动深入开展。坚持对标学习、正视差距，坚持联系实际、解决问题，坚持发扬民主、集思广益，确保“解放思想大讨论”活动落到实处、取得实效。

　　兰州市开展“解放思想大讨论”活动，将紧密联系各级各部门以及广大干部的思想和工作实际，按照市委坚决打好“三大攻坚战”的要求，精准聚焦“解放思想、转变观念”主题，始终围绕“七破七立”认真讨论、深刻查摆，寻找差距、剖析根源，明确目标、制定措施，努力培育和树立与新时代兰州经济社会高质量发展相适应的新思想、新观念、新模式，以思想观念大转变推动兰州经济社会大发展。

　　其中，将重点围绕“破除因循守旧思想、树立开拓创新意识”开展讨论；围绕“破除消极等待思想、树立抢抓机遇意识”开展讨论；围绕“破除小进则满思想、树立创先争优意识”开展讨论；围绕“破除畏首畏尾思想、树立敢于担当意识”开展讨论；围绕“破除狭隘封闭思想、树立包容合作意识”开展讨论；围绕“破除急于求成思想、树立蹄疾步稳意识”开展讨论；围绕“破除坐而论道思想、树立真抓实干意识”开展讨论。

　　按照市委、市政府开展“转变作风改善发展环境建设年”活动统一部署，“解放思想大讨论”活动从今年7月下旬开始，到10月底基本结束，划分“学习动员、精准谋划”“深入调研、查摆问题”“对标研讨、深入整改”“跟踪考核、效果评议”四个环节，压茬进行，统筹推进。

　　在“学习动员、精准谋划”环节中，各区县各部门各单位对照“七破七立”要求，结合本区县本部门本单位实际，就如何迅速凝聚共识、转变观念、明确思路、完善措施、确保实效，精准谋划大讨论方式方法和推动路径，制定具体实施方案。

　　在“深入调研、查摆问题”环节中，坚持开门搞讨论，采取多种方式方法，广泛听取各方面意见，认真对标“七破七立”和“破除三个思想藩篱”要求找差距、摆问题。在此基础上，组织广大干部立足自身岗位实际，对照“七破七立”要求，认真撰写剖析材料，逐条逐项查摆思想观念方面存在的问题，深入剖析问题根源及原因，全面制定整改措施。

　　在“对标研讨、深入整改”环节中，组织党员干部群众围绕“问题找得准不准、根源刨得深不深、措施定得实不实”，采取民主生活会、干部论坛、群众座谈、专家讲座、微信互动、主题演讲等形式，畅所欲言、针锋相对、实事求是地深入讨论和交流。市四大班子及各区县、市直各部门(单位)领导班子要召开专题研讨会，邀请专家学者、“两代表一委员”、服务对象和党员群众代表把脉会诊、出谋划策。研讨工作结束后，各级领导班子要结合前期集中调研、征求意见、专题研讨中梳理出的问题，深入剖析问题产生的原因和根源，提出整改计划和落实措施，形成“解放思想大讨论”整改方案。每位干部要根据剖析内容，列出整改清单，明确整改时限。

　　在“跟踪考核、效果评议”环节中，按照《兰州市贯彻落实“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》统一安排部署，将“解放思想大讨论”中梳理的问题纳入“作风建设年”活动整改事项，制定整改落实台账，做到责任主体、整改措施和整改时限“三明确”。认真总结经验，汇集解放思想大讨论活动成果，建立健全长效机制，形成一批工作制度、工作流程和政策措施，助推发展环境持续优化。

第6篇: 解放思想大讨论活动

　　按照区委的统一部署，自x月以来，我镇认真开展了“解放思想大讨论”活动，广泛宣传发动，深入学习研讨，认真查摆整改，着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高，努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展，使思想观念更加开阔，全镇形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐_镇的强大合力。

　　一、开展解放思想大讨论

　　在历时x个月的时间里，我镇紧跟区委部署，坚持把“解放思想大讨论活动”作为全镇工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作，基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。

　　二、取得的主要成效

　　镇党委始终坚持以思想的大解放促进经济社会各项事业的大发展，全面贯彻党的十x大和省、市党代会精神，以科学发展观为统领，以富民强镇为目标，突出第一要务，着力实施“退二进三”发展战略，开拓进取，真抓实干，使发展思路更加开阔，发展环境更加优化，实现了又好又快发展。

　　(一)以科学发展为统领，推动经济又好又快发展

　　1、以项目建设为载体，推动资源型产业转型，完善城市工业体系,推动集群发展。以建设钢铁产品深加工产业链基地为带动，加大对_工业小区的支持力度，扩大规模，提高档次，发挥群体优势和规模效应，同时积极配合区政府统一规划，加大招商引资力度，扩大南城工业区建设规模，重点是以_公司为重点，加快产业发展，构筑经济体系，推动园区经济快速发展，使_镇从经济大镇成为经济强镇。

　　(1)抓好项目建设。

　　①对201x年完工、在建、前期项目进行全程跟踪和全程服务，帮助解决立项和建设中存在的问题，争取尽早达产达效。

　　②加大招商力度和项目谋划储备工作，准确把握投资导向，重点扶持环境保护、产品深加工、装备制造等领域的具有较高科技含量、高附加值产品的开发应用项目，尽快形成我镇新的优势产品群，争取再有1-2家企业进入省级科技型企业、高新技术企业行列。

　　(2)推动结构调整。根据国家产业政策和市场导向，加大产业结构调整力度，大力发展产业链经济，加快钢铁、耐火、陶瓷、化工、煤炭产业上档升级，培育环境保护、装备制造、资源综合利用新兴产业，发展循环经济，延伸产业链条;

　　(3)推进改善企业管理。按照建设节约型社会和可持续发展的要求，引导企业加强内部管理，节能减排降耗，提高效益;积极推动质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康体系等国际通行标准认证工作，尽力消除外贸出口技术贸易壁垒。

　　(4)发展外向型经济。围绕产业链和园区经济，做好项目筛选和对外宣传,积极培育新的外向型企业。同时，以_市中心区为重点，积极引进项目和资金，促进产业升级、技术合作，为拓展经济外向发展空间奠定基础。

　　2、以生态建设为纽带，强化农业生产组织，构筑都市农业体系。

　　3、以城市开发为契机，优化招商引资机制，建设现代商贸体系.

　　(二)贯彻以人为本思想，加快城乡一体化发展

　　强力推进城镇化发展。按照建成_东部宜居靓城的形象展示区和城乡一体化的试验示范区的目标。重点抓好以下主要工作:

　　①加快城区企业搬迁，积极主动地做好东城路绿庭小区开发建设的协调、服务和促进工作;

　　②谋划启动城中村改造的调研、发动等前期准备工作，为区政府确定实施方案提供有价值的参考;

　　③以启动_工程为带动，推进城边村的改造工作，把_镇建设成城乡一体化的试验示范区。

　　④积极谋划_与_等周边村整合，扩大城市建设和经济发展规模;

　　⑤在继续做好_中心环线建设服务工作的同时，认真抓好_北环线建设的协调、服务和保障工作，确保工程进度，为全区、全市城市建设大发展保驾，加快融入城市中心区进程。

　　⑥加快文明生态村、新农村建设进程，强化农村环境整治，改善百姓生产生活环境。

　　改善管理模式与效果。探索建立、完善农村土地流转机制，推动农民土地使用权实现依法有序流动，以股权形式融入高效经济领域;进一步加强统筹疏导工作，以城乡一体化建设为切入点，加大宣传引导，逐步实现村委改居委、农民转市民，以社会形态、管理模式的转型推动思想观念的转变，推进生产要素的合理、高效配置。

　　(三)突出核心价值，加强精神文明建设

　　结合全镇经济社会发展和干部队伍建设实际，深入广泛开展学习贯彻十x大精神教育，深刻领会十x大的精神实质，用最新的理论成果武装头脑，突出中国特色社会主义共同理想教育、爱国主义教育、社会主义荣辱观教育，巩固全体人民团结奋斗的共同思想基础，进一步解放思想，转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，推动精神文明建设达到一个新水平。

　　以创建文明机关、文明村镇、文明单位、文明家庭，争做文明市民活动为载体，深入开展多形式、多层次精神文明创建活动，强化“八种意识”教育，加强健康文明、丰富多彩的群众性文化建设，消除“_”等反动思想的影响，用先进文化和科学、文明的思想宣传占领农村阵地，不断提高全民素质和社会文明水平，使以马克思主义为指导的社会主义核心价值体系，成为引领全体人民投身中国特色社会主义伟大事业的强大思想动力，为建设“和谐_”夯实思想基础，注入精神活力。

　　(四)加强宗旨教育，进一步改善政府自身建设以加强机关效能建设为动力，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实加强机关的思想建设、队伍建设和制度建设，转变工作作风，改进工作方式，加强投资发展软环境建设。从镇机关党员干部做起，强化宗旨意识、公仆意识、服务意识，自觉做到发扬民主、体察民意、关注民生、保障民安、促进民和、塑造民魂、凝聚民心;加强经济政策和业务知识的学习，增强效能意识，提高工作效率，努力成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的典范，勇于实践、锐意创新的先锋，不断提高领导和驾驭经济社会发展的能力，创一流领导集体，造就一支适应新形势、新任务，团结务实，富有开拓创新精神，能干事、会干事、真正能干成事的干部队伍，为实现“做融入城市中心的桥头堡、打造经济强区的领头羊、建设和谐_的首善之镇”目标和社会主义新农村建设提供可靠的队伍保障。

　　三、主要体会和下步打算

　　(一)解放思想应成为永恒的主题。只有思想的解放、才会有观念的更新。“解放思想大讨论”活动形成的在学习中提高、在查摆中改进的原则，较好地解决了广大干部群众思想观念和工作作风上存在的突出问题。通过“解放思想大讨论”活动形成的一系列学习和工作机制，应该长期坚持，常抓不懈，实现创新学习、创新观念、创新发展思路和措施的长效机制。

　　(二)建立健全工作激励机制应作为长期坚持的一项制度。通过“解放思想大讨论”活动，应建立起经常学习知识、经常查摆问题、随时改进工作的激励机制，建立健全各项规章制度，把“边学边查边改”纳入日常工作中去，体现到干事创业上去，落实到岗位职责上来，通过经常性的学习检查和评先树优，严格奖惩，严格管理，达到自我教育、自我管理、自我激励、切实改进的工作目标。

　　(三)突出工业主导地位应成为全镇干部群众的共识。工业经济是_镇经济的“牛鼻子”，工业企业的发展壮大，可以刺激和带动商贸流通、饮食服务等第三产业的发展，为相关产业发展起到龙头带动作用，另一方面以工业反哺农业，统筹社会各项事业的健康发展。从百人问卷调查情况看，干部群众对发展民营经济、工业、农业和招商引资的支持人数分别占64。56%、60。98%、59。32%和56。08%。为此，要通过抓重点项目、重点企业、园区建设，达到全镇经济整体水平的提高。

　　(四)依法办事、文明执法应成为维护政府形象的重要因素。政府职能部门在工作中，一定要按照法律法规依法行政，高效工作，文明办事，热情服务，自觉提高和维护党和政府的形象，避免不作为和乱作为现象的发生。虽然全镇“解放思想大讨论”活动取得了比较显著的成效，但也存在一些不足的地方。主要有:一是发展不够平衡。在少数非公有制企业、农村等党的工作基础相对薄弱的地方，“大讨论”活动的一些工作要求仍然落实得不够好。二是由于主客观条件的限制，一些问题的整改还没有完全到位。三是建立长效机制的工作任务仍然较重。

　　在下步工作中，我们将继续按照“深入贯彻科学发展观，加速融入城市中心、打造经济强区、建设和谐_”为主题的解放思想大讨论活动，进一步把“大讨论”活动的成效引向深入。一是突出重点，明确要求，进一步深化学习教育。突出十七大精神的学习和贯彻落实;二是坚持上下联动，继续抓好限期和长期问题的整改。进一步对照检查，查找和解决存在的突出问题，边查边改，不断扩大整改成果;三是及时总结工作经验，加强制度建设和理论研讨，

　　搞好舆论宣传，努力形成解放思想促进发展的长效机制;四是牢牢把握大讨论活动的有利契机，切实做好今后的工作。即突出“四个重点”:“退二进三”、新农村建设、招商引资和民营经济、城乡一体化;推进“三化”:新型工业化、农业产业化和城乡一体化;实现“三个增加”:财政收入增加、城乡居民收入增加、就业岗位增加;抓好“五个建设”:经济建设、政治建设、社会建设、文化建设和党的建设;最终实现“五个目标”:经济繁荣、人民富裕、生态良好、社会和谐、特色鲜明。

　　总之，通过开展解放思想大讨论活动，_镇和谐发展的思路更加清晰，发展的信心和决心也更加坚定。在今后的工作中，我们将继续坚持边学、边查、边改的原则，建立健全思想观念常新、工作作风常新的长效工作机制，努力营建人心思上的和谐环境，为加快建设_古镇，实现“富裕、文明、生态、和谐”新_镇的宏伟目标而努力奋斗。

第7篇: 解放思想大讨论活动

　　为纪念改革开放40周年，教育引导广大党员干部进一步解放思想、开拓创新、转变观念、真抓实干，以清晰的发展思路、饱满的精神状态和扎实的工作举措助推我局各项工作持续健康发展，近日，局党委结合正在进行的“转变作风改善发展环境建设年”活动，决定在全局党员干部中深入开展“解放思想大讨论”活动，并对此项活动进行了认真安排。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，联系自身工作实际，我认为在解放思想中要提高站位、勇于创新、适应形势、主动作为。具体应当做好以下几点：　　

　　 一、解放思想，自己要有思想。思想是客观事物在我们头脑中认知的反映，并透过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我们只有透过不断学习，才能形成自己的思想。学习，不仅仅要学政治理论，提高政治素养，更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平。今年以来，通过全省上下开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动，我以折达公路考勒隧道事件为典型，对自己的思想进行了深入反省，对工作作风进行了认真自查。我清醒的认识到，作为一名财务人员和一名科室负责人，自己的一言一行其实都会或多或少对我局的财务工作产生影响，比如面对基层单位财务人员的询问，如果不加思考随意解释，就可能会给基层单位的财务人员造成误解，带来资金开支、账务处理等一系列后患；在经费开支方面，如果不严格执行既有规定政策，就极有可能造成国家资金的挤占等违规现象。财务工作是一项严谨细致的工作，容不得半点马虎，也注定了我不能在利与规、情与法面前做到两全齐美。随着国家深化改革步伐的加快，财政政策每天都随着经济社会的发展在不断变化，我也决不能以惯常做法、惯性思维开展业务工作，在政策规定面前，要带头学、主动学、深入学，带着身边的问题去学，在对别人说“不能办”的同时，要教会他们“怎么办”。面对高速公路小修保养市场化改革、事业单位养老保险制度改革、政府会计制度改革和省厅局提出的会计集中核算改革等一系列问题，要有自己的想法和思路，要通过不断的学习创新工作方式方法，努力营造轻松活泼、严肃认真的财务工作环境。　　

　　 二、解放思想，自己要有担当。随着作风建设年活动的深入开展，作为一名财务负责人，必须克服“机关病”，坚决避免社会上出现的“门好进、事难办，脸好看、不办事”等新的官僚主义现象。自己要主动接受科室人员的监督，让阳光这个最好的防腐剂在我身上永远保鲜。要热情面对前来办事的人员，处理问题时做到动之以情晓之以理。决不能把自己混同于一名普通的工作人员，在大事大非面前，必须坚守规矩严守纪律，不触碰红线不逾越边线，自己要带头干亲自干，对于科室人员反映的难点问题，要善于发挥集体的聪明智慧，与他们一道寻找破解难题的方法。要坚决摒弃“等、靠、要”的思想，在处理具体事务过程中，要多做换位思考，不能畏首畏尾，不当缩头乌龟，面前当前财务人员中普遍存在的对综合知识学习不够深入、沟通交流不够主动、反映问题不够及时、资金掌控能力不够到位等突出问题，要静下心扑下身带着疑问与他们一起干，在实干中发现问题，在实干中解决问题，在实干中助推和落实各项工作。需要给领导决策提供意见建议的时候，既要谨慎又要大胆，在严格执行国家政策规定的前提下，用足用好各类资金，让各类资金切实发挥好经济效益和社会效益。在内部检查中，要改变只提问题不找方法的简单传统的检查方式，要通过互查、资金监管平台、职工群众反映的热点问题、纪监部门提供的案件线索等方式，在预算专项资金实施绩效、内部控制、工作流程等关键环节的规范上多下功夫。要多与省厅局和兄弟单位的业务部门多联系、多沟通，多向他们请教工作中的好方法好措施，积极向领导建言献策，不辜负自己作为一名财务部门负责人有限的从业时光。　

　　 三、解放思想，自己要有创新。有人说，财务人员必须遵规守矩，容不得半点创新。我不这样认为，财务人员在执行国家政策和单位内控规范方面，确实应该如此，也只有循规蹈矩，才能保证国家资金在规范的体系内有序运行。但面对具体的业务工作，我们不应是一成不变的，反之需要我们与时俱进。比如面对档案管理办法的修订，面对电子发票的普及，面对网络支付方式的风行，我们财务人员该如何适应？原有的纸质档案已经马上要转化为电子档案系统了，原有的税务发票也只是手机上的一张图片了，原有的支票汇款等支付效率太慢了……我认为，这个时间就需要我们财务人员进行创新，否则我们就会被这个时代远远抛在后面最终被其淘汰。今年以来，我们先后建立了电子发票登记制度、经济合同电子台账、财务人员休假报备等多项制度，建立了财务人员微信群，向财务人员发出改进工作作风提高工作效率的十条倡议，定期采用PPT、美篇等制作短小实用的培训课件，内容涉及“小金库”防治、公务卡使用、公务用车改革、会计凭证装订、固定资产管理、经济合同审核、政府采购等财务人员每天都会遇到的身边事务，为提高干部职工学习政策规定积极性和针对性，汇编成四册《张掖公路管理局财经法律法规制度汇编》。所做的这些，也都是为了提高财务人员整体素质，确保单位资金运行规范的“自选动作”。　　

　　 我认为，开展解放思想大讨论活动，正如局党委的活动安排中提到的，是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平总书记对甘肃作出的“八个着力”重要指示的重要活动，也是纪念改革开放40周年，抢抓机遇、积极应对困难和挑战，推动交通运输高质量发展的必然要求，更是加强作风建设，全面提升服务能力的重要举措。进一步解放思想，进一步改进作风，没有休止符，永远在路上。在今后的工作中，我将紧扣“七破七立”这个主题，迅速转变思想观念，全面提升业务素质，在工作中履职担当，以尽心尽责尽力在态度对待每一个人每一件事，为公路养护事业的健康发展做出自己应有的贡献。

第8篇: 解放思想大讨论活动

　　自开展解放思想大讨论活动以来，根据区解放思想大讨论活动总体部署和区委对此次活动的具体要求，我乡紧扣“水乡慢城”发展定位，紧密结合全乡重点工作，精心组织、周密安排、联系实际、狠抓落实，充分调动干部职工积极性，做到中心工作和活动开展两不误，扎实推进各项工作的开展，并取得了初步成效。乡党委就如何开展好大讨论活动，将活动引向深入，切实把活动的开展与为民办实事、为民谋福利相结合的问题上，经过多次开展干部集中讨论和进村入户调研，形成调研报告如下： 　　活动开展情况 　　在这一阶段中，我乡围绕转变思想观念、转变工作作风和加强制度建设三大问题，组织全乡干部职工召开多次专题会议，组织干部职工进村入户调研，充分发扬民主，集思广益，从思想观念、作风建设、考核机制等多个方面内容展开讨论，深入查找存在的不足，深刻分析问题存在的原因，探讨解决问题的办法和思路。 　　1、加强相关理论学习、促进思想观念转变。召开专题学习会议，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神，省委十届七次全会精神和省委、省政府关于做好当前工作的决策部署，市委十一届八次全会精神和《关于深化“456”总体部署进一步推进高质量发展和全面从严治党的意见》、全市推进高质量发展会议精神，市、区出台的关于首位产业发展、招商引资、科技创新、重点项目建设推进等系列文件精神、区委三届九次全会精神、《关于深化“3456”工作部署进一步推进高质量发展和全面从严治党的实施意见》，切实提高干部的思想认识，将高质量发展的理念和思想贯彻到所有党员干部的头脑中，让广大党员干部树立正确的发展观、事业观，主动增强谋事、干事、成事的本领，努力在新时代展现新担当、奋发新作为，为我市经济高质量发展贡献力量。 　　2、转变干部工作作风、提振干部精气神。结合“三查三问”和“讲严立”专题警示教育，我乡党委政府在转变干部作风、提振干部精气神上狠下功夫，积极开展专题研讨和进村入户调研，着力解决干部队伍中存在的“工作标准不高、改革步子不大、开放意识不强、‘官本位’思想严重、‘主人翁’精神缺失、大局观念不强、工作能力不足、担当意识不强、干事激情不足”等突出问题。通过活动的开展，我乡干部的工作作风得到进一步的改善，干部精气神得到进一步提振。 　　3、健全干部考核机制、激发干部干事热情。制度建设是推进机关建设的基础和保证，只有完善的制度才能带来良好的工作环境和工作作风，我乡以解放思想大讨论活动开展为契机，通过深入学习海安经验，特别是海安以“成绩单+综合评定”的实绩考评机制，激发党员干部勇攀高、敢比强、争第一的干事热情，激励党员干部在棚改征迁和招商引资工作中实干担当、奋力争先、勇夺红旗。 　　目前我乡工作中存在的不足及存在原因分析 　　通过深入探讨和研究，我乡在工作中主要还存在以下几方面的不足： 　　1、乡镇工作体制、机制不健全。目前我乡实行的是领导包片干部包村和干部职责到人两种工作机制共行的管理模式，即：在主要领导总体负责的前提下，一是由副职干部分别包片，一般干部负责包村;二是由副职干部分管几大项工作，一般干部负责到具体工作。用两种工作机制，这种工作方法的优势在于可以将各种工作职责和责任落实到个人，做到人人肩上有重担，充分调动全乡每名干部职工投入到工作中;其不足在于，对干部的个人素质和责任心要求较高，部分干部职工能力较强可以轻松拿下分到自己的工作，同时也有部分干部职工，能力较差，对分配的工作不能圆满完成从而拖累全乡工作总体的进步，同时乡镇工作纷繁复杂，各种工作五花八门，与区直各部门各单位关系交错，在一项工作中可能会牵涉到几个或者几项工作，导致工作产生交叉，容易在干部中产生推诿扯皮现象。 　　2、各项制度建立容易落实难。近几年来，我乡在区委区政府的统一安排和部署下，开展了如“两学一做”学习教育、党的十九大精神学习教育、党员固定活动日活动等诸多学习实践活动，通过各种活动建立了许多制度和各种长效机制，但由于各项制度和机制越来越多，在落实上就出现了不小的问题，对各种制度由于缺乏相应的具体处罚和惩罚条款，干部自觉遵守制度的积极性不高，制度的落实不能形成常态，当领导抓的紧了，在遵守制度上就相对好些，反之则较差。 　　3、干部职工缺乏服务意识。由于长久以来观念的影响，乡党委政府开展农村工作时，依然遵循着以往的工作思维，保留着做群众父母官的思想，对各村进行着保姆式的管理，各村工作事无巨细都需要政府来插手管理，造成了现在乡政府在有限的能力之下负担着无限的责任。干部职工不能从思想上树立人民公仆的思想，在如何服务群众、如何做好服务工作上思路混乱。 　　4、村两委涣散、基层堡垒作用不明显。各村两委班子发挥作用情况不理想，由于受到知识水平低下、思想解放程度较低和经济发展视野不宽等因素的影响，部分村两委班子战斗力薄弱，凝聚力涣散，带领群众致富的能力欠缺，发展经济办法少、路子窄，处理群众矛盾纠纷的能力差，敢于任事、勇于任事的精神欠缺。 　　阶段成果及下一步发展方向 　　我乡在开展解放思想大讨论活动以来，以活动开展为契机，将先进性教育、科学发展观、党的十九大精神、聚焦高质量发展以及推进学习型党组织的各项学习成果不断引向深入，将成果转化为经济社会全面发展的强大动力，将活动中出现的亮点转化为发展的优势，将查找出来的问题作进一步的分析的讨论并加以解决，取得了初步成效，同时也进一步理清了工作思路，明确了今后的发展方向。 　　1、不断完善各项制度，落实制度管人。不断完善落实我乡干部管理制度，加强干部职工的理论知识学习，督促干部个人业务知识学习，将干部职工的思想认识统一和提高到“解放思想”大讨论中来，进一步明确干部职工的职责分工，营造“人人有事做、事事有人抓、办事见成效、成效有落实”的良好工作氛围，充分体现干部职工的自我价值和工作能力，把工作责任建立在强烈的事业心、责任感和牢固的宗旨意识之上，树立能实干就是水平、抓落实就是能力、干成事就是政绩的理念。要切实增强忧患，居安思危，解决不思进取、得过且过的落后思想观念，尽职尽责、千方百计地把大讨论活动开展成为干部职工积极参与、自我教育的过程，成为干事创业、争创优秀的过程，推动工作的全面落实。 　　2、进一步巩固村内党员建设成果。加强我乡村级基层组织建设，通过教育，培养一批有素质、有能力、能办事、肯办事、办成事的村两委班子成员，打造一批优秀基层党员，通过不断加强党建带动经济社会各项事业的全面进步。 　　3、进一步拓宽农民群众增收渠道。通过思想解放大讨论活动，我乡党委政府深入调研，及时发现各村困难，积极对外招商引资，推动我乡在手在建4个招商引资项目早落地、早投产、早见效，带动村民发展我乡的都市农业和现代农业，并发挥恒兴生态、禾田春晓等龙头企业的辐射作用，为群众增收打通一条又一条渠道。 　　4、进一步实施乡村振兴战略。围绕“一村一品”特色产业发展理念，做靓美丽乡村，加快产业培育，全力确保1个省级、2个市级美丽乡村中心村建设顺利完成验收，努力构建“一村一品”、“一村一貌”、“一村一魂”的发展格局，同时，充分发挥龙华村创业就业扶贫产业园的示范带动作用，加大产业扶贫力度，加快产业发展步伐，并结合正在开展的农村“三变”改革工作，整合资源、盘活资产，增加村集体收入，带动农民群众增收致富，真正让农业强、农村美、农民富，助力我市经济高质量发展。

第9篇: 解放思想大讨论活动

　　为贯彻落实好局党委《关于做好近期“解放思想大讨论活动”组织工作的通知》(*住建[2018]**号)文件要求，扎实推动我办解放思想大讨论活动有力有序开展,特制定以下大讨论活动方案。

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，按照省委十三届三次全会、镇江市委七届五次全会、**市委十三届四次全会决策部署，围绕推动高质量发展走在前列的目标，广泛开展大学习、大调研、大讨论活动，引导广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，着力破除与新时代要求、高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，更大力度解放思想，推动改革再深入、实践再创新、工作再抓实，加快推进探索性发展、创新性发展、引领性发展，营造勇于自我扬弃、锐意攻坚克难、奋力开拓进取的浓厚氛围，实现解放思想与改革开放相互激荡、观念创新和实践探索相互促进，为在新的起点上推进全面深化改革，加快建设“强富美高”新**，开启高质量发展新征程凝聚广泛思想共识、提供强大精神动力。

　　二、讨论主题

　　大讨论活动要围绕“学习新思想，改革再出发，开放迈新步、发展高质量”这一主题展开，结合实际、突出问题导向，重点围绕以下四个方面开展深入讨论：

　　(一)在思想理念方面。如何持续深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作?如何全面贯彻落实好总书记视察江苏的重要指示精神?

　　(二)在精神状态方面。如何进一步增强发展信心，提振干事创业精气神?如何因地制宜确定指标任务，增强发展动力，鼓足发展劲头?如何建立健全鼓励激励、容错纠错、能上能下的“三项机制”，更加有效地调动和保护干部的积极性，着力形成激励担当作为的良性机制?

　　(三)在发展路径方面。如何始终牢牢把握发展第一要务，解决发展不平衡、不充分等问题?如何进一步聚力产业强市，聚焦实体经济，大力发展先进制造业，加快建设现代化经济体系?如何抢抓新一轮科技革命、一带一路、长江经济带、扬子江城市群、宁镇扬一体化等重大战略的叠加机遇，着力打造**发展的特色优势，推动高质量发展?

　　(四)在系统化推进方面。如何进一步树立系统化思维，坚持全局站位，坚持整体联动，确保全市大产业、大规划、大数据、大城建、大民生等实现“一盘棋”?

　　三、基本原则

　　(一)坚持正确导向。牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要思想，全面客观总结我市改革开放40年的历史经验，特别是党的十八大以来全面深化改革的成就和经验，通过大讨论切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来，统一到中央和省委、市委的各项决策部署上来。

　　(二)坚持领导带头。领导干部要带头解放思想，认真剖析自身在政治定力、工作思想和能力素养等方面存在的差距，着力破除盲目自满、因循守旧等制约全面深化改革开放、影响高质量发展的思想观念，通过大讨论活动增强开拓创新、争先创优的动力和干劲。

　　(三)坚持结合实际。紧扣**发展实际、征收办工作实际和广大干部群众思想实际，深入梳理在学习贯彻习近平总书记全面深化改革重要思想、落实新发展理念等方面的重点难点问题，对照省委十三届三次全会、镇江市委七届五次全会、**市委十三届四次全会部署要求，深入查找短板和弱项，带着问题讨论、迎着问题求解，使大讨论活动有的放矢、取得实效。

　　(四)坚持统筹推进。按照市委统一部署，分段推进，有序展开。始终把大讨论活动与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与庆祝改革开放40周年系列活动结合起来，与即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育结合起来，持续推动大讨论活动深入开展。

　　四、方法步骤

　　这次大讨论活动，以党员干部为重点，面向广大干部群众，从2018年*月开展到2018年年底，分四个阶段进行。

　　(一)宣传发动阶段(*月上旬)。认真研究制定大讨论活动的工作方案和具体实施意见，精心策划部署，广泛宣传发动，拉开大讨论活动序幕。要全面动员部署，以学习贯彻习近平总书记全面深化改革重要思想为主题，召开动员部署会，对大讨论活动进行动员部署。单位要制定大讨论活动的实施方案和工作计划，深入做好组织发动。要广泛征集问题，针对部分干部群众中存在的自满自足、等待观望、消极懈怠、路径依赖、重物轻人等思想倾向，深入查找制约全面深化改革开放、影响高质量发展的思想障碍、观念束缚，有针对性地开展讨论。要强化舆论引导，组利用微信、qq、单位宣传栏集中宣传大讨论活动的重要意义、主题内容、方法步骤、基本要求等，在全单位营造强大舆论声势，吸引干部群众广泛参与。

　　(二)学习讨论阶段(*月下旬至*月底)。深入学习习近平总书记全面深化改革开放的重要思想，对标找差、讨论献策，进一步解放思想，研究推动高质量发展的目标举措。形式主要为召开专题学习、座谈会、研讨会，举办“解放思想大家谈”演讲竞赛、千字征文等活动。

　　(三)实践转化阶段(*月上旬至**月上旬)。梳理有价值的意见建议，把大讨论活动形成的共识性成果，转化为全面深化改革的办法、措施、政策、制度，体现到推进高质量发展的政策意见和具体方案上。推进党组织和党员干部科学确定目标任务，系统谋划路径举措，全面落实保障机制，努力形成一批实践和制度成果。

　　(四)持续深化阶段(**月中旬至年底)。单位召开庆祝改革开放40周年座谈会，学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神和省委省政府庆祝改革开放40周年座谈会精神，总结大讨论活动成果，推动全单位上下以总书记重要讲话精神为指引，持续解放思想，不断探索创新，谱写高质量发展新篇章。

　　五、保障措施

　　(一)加强组织领导。开展解放思想大讨论活动，是一项事关全市发展大局的重要活动，要把党的政治建设摆在首位，用习近平新时代社会主义思想武装党员干部。要加强组织领导，强化工作措施，迅速掀起大讨论热潮。征收办成立了解放思想大讨论活动领导小组，明确了分管领导和联络人，具体负责征收办解放思想大讨论活动相关事宜。

　　(二)搞好分类指导。根据不同职务、不同身份人群实际，针对性组织开展大讨论活动。对党员干部尤其是领导干部，重点围绕增强“四个意识”、强化系统思维、砥砺担当精神，着力破除影响全面深化改革的思想观念和体制机制障碍，推动进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，做高质量发展的组织者、引领者;对知识分子群体，重点围绕“推动六个高质量发展”，在深入调研讨论基础上提出有针对性、前瞻性的对策建议，做高质量发展的“思想库”“智囊团”;对基层群众，重点激励干事创业的精气神，发扬“至诚至精创新图强”**精神，做高质量发展的热情支持者和积极参与者。

　　(三)营造浓厚氛围。运用多种方式，做好大讨论活动期间的氛围营造和宣传引导工作。尤其要充分发挥新媒体作用，利用微信、微博等新媒体平台，组织开展网上讨论活动，形成铺天盖地的舆论声势。在单位宣传栏张贴、发布大讨论活动信息，吸引大家广泛参与。

　　(四)强化活动实效。单位要认真设计活动载体，精心组织专题讨论，坚决杜绝形式主义，切实以大讨论活动激发工作动力，把大讨论活动成果体现在解放思想、推动高质量发展上。征收办党组织要根据活动方案的工作要求和序时进度，加强对活动的督导和检查，及时掌握进展情况，督促各项工作任务的落实。确保大讨论活动不走过场、取得实效。

第10篇: 解放思想大讨论活动

　　各科室、监察大队：

　　为认真贯彻落实县委《关于印发〈关于开展进一步解放思想大讨论活动的实施意见〉的通知》，在局机关扎实开展进一步解放思想大讨论活动，进一步解放思想，以更强的改革精神、更浓的开放意识、更好的发展环境，推进长丰经济社会更好更快发展，为实现“三年倍增、跻身十强、全面达小康”的奋斗目标提供坚强的思想保证和强大的精神动力。现结合我局实际，制订本方案。

　　一、大讨论活动的重要意义

　　解放思想是党的思想路线的本质要求，是中国特色社会主义理论体系的精髓，是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器。开展进一步解放思想大讨论是贯彻落实十七大精神的重大举措，是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，是省委、市、县委对我们的明确要求，是我县实现“三年倍增、跻身十强、全面达小康”奋斗目标的迫切需要。当前，全县经济和社会发展进入了一个关键时期，推进各级各单位各类人员思想的大解放和观念的大转变，对于顺利完成县委八届六次全会确定的未来三年乃至20XX年的奋斗目标至关重要。从全县经济社会发展情况来看，一方面，许多工作取得了突破性进展，走在全市乃至全省前列。另一方面，一些地方和一些工作比较滞后乃至没有大的突破，现在捆住我们手脚的最大问题，还是思想观念问题；阻碍我们前进步伐的最大障碍，还是思想障碍。恐变恐新，因循守旧，安于现状；恐大恐快，小手小脚，不思进取；畏首畏尾，明哲保身，怕担责任；眼界不宽，境界不高，能力不强；市场意识缺乏，竞争意识不强，发展意识不够等思想还不同程度存在。要实现新一轮发展的大跨越，必须推动新一轮思想的大解放，抛弃经验主义和惯性思维，冲破一切阻碍科学发展的思想体制束缚，摒弃“慢、小、旧”意识，克服“恐大、恐快、恐新”心态，以敢为天下先，时不我待，改革创新的精神，开创我县改革开放的新局面。开创我局工作新局面。

　　二、大讨论活动的指导思想、目标要求和基本方法

　　（一）指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕深入学习贯彻党的十七大和胡锦涛总书记考察x工作时的重要讲话精神，省委八届六次全会、市委常委中心组理论学习会和县委八届六次全会精神，以科学发展为主题，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，促动全局每一个人员的思想大解放，为实现“三年倍增、跻身十强、全面达小康”而努力奋斗。

　　（二）目标要求：着力在六个方面开展解放思想大讨论，即，在坚定跨越发展的信心和决心上解放思想，在目标设置上解放思想，从具体问题入手解放思想，在转变发展模式上解放思想，在精神状态上解放思想，在更加注重社会管理和公共服务上解放思想。把解放思想的要求落实到促进跨越发展的行动上，实现以大招商推进大发展，以大融资加快大建设，以大服务优化大环境，以大农业促进农民大增收，以大力度推进大改革。真正使解放思想大讨论活动开展的过程成为凝心聚力的过程，破解难题的过程，优化的服务的过程，致富农民的过程，以思想解放引领跨越发展、科学发展、和谐发展。

　　（三）基本方法：在方法上要做到四个结合：一是理论与实践结合。以深入学习贯彻党的十七大精神为主线，紧密结合我县实际，在武装头脑，转变观念，推进工作上下功夫。二是工学结合。通过学习讨论促进工作落实，以工作成效来检验学习讨论成效。三是上下结合。各级领导班子和领导干部要带头参加，主动查找问题，并抓好本单位和本系统的讨论，带动大讨论活动深入扎实开展。四是内外结合。要着眼于对内查摆和解决思想工作中存在的实际问题，对外走出去考察学习，取长补短，解放思想，转变观念。

　　三、大讨论活动的主要任务

　　重点围绕怎样解放思想的六个方面内容进行深入的讨论。具体就是“树标杆、找差距、挖根源、创举措、促发展”。

　　1、树标杆。标杆是目标、是方向，也是工作不断前进的动力，通过树立标杆、赶超标杆，推动本地、本单位、本部门工作不断提升水平。集中活动月期间，全局每个人都要通过认真研究、精心比照，按照“三县争第一、全市争先进、全省争一流、全国有知名度”的总体要求，立足县内，放眼县外，在具有可比性的同类型单位或同行业中确定并提出学习赶超的标杆。我们要树立两个层次的标杆。一是县内标杆，在县内同类型单位树立标杆，作为近期赶超目标；二是县外标杆，在县外单位中树立标杆，这是中远期赶超目标。每个干部都要按照“岗位当标兵、党员当模范、领导做表率”的要求来确定工作标杆。

　　2、找差距。各单位工作标杆树立后，要对照标杆单位的好做法、好经验，重点从五个方面找差距，即从精神状态、思想观念、工作目标、工作作风、工作措施、工作环节上找差距。通过摆问题，找差距，着力解决思想观念落后、开拓精神不强、工作视野狭隘、工作效率不高、不敢承担责任、不敢动真碰硬，服务发展的意识不强、措施不力等问题。

　　3、挖根源。找出差距后，要深入分析存在差距的问题根源。一要从思想认识上深挖根源；二要从工作责任心和使命感上深挖根源；三要从工作标准上深挖根源；四要从工作体制机制的科学性上深挖根源；五要从工作作风上深挖根源；六要从工作环节和工作细节上深挖根源。

　　4、创举措。要按照“各项工作都要有新举措”的总体要求，根据全县工作整体部署，结合自身工作实际，以更高的标准拿出更有力的工作举措，把解放思想体现在工作举措的创新上。一要冲破传统观念的束缚，敢于突破常规、打破教条；二要结合本单位、本部门工作实际，以新举措推动新发展；三要坚持高标准，以更高的标准，实现更大的跨越；四要科学论证，体现规律性，把握创造性，不搞花架子。

　　5、促发展。要把促进跨越发展作为解放思想大讨论活动的出发点和落脚点，把思想的解放、举措的创新体现在发展速度的加快、发展质量的提高上。每位工作人员，都要通过树标杆、找差距、挖根源、创举措，努力提高促进科学发展、和谐发展、跨越发展的能力和水平，为实现“三年倍增、跻身十强、全面达小康”的奋斗目标作出更大贡献。

　　四、大讨论活动的实施步骤

　　大讨论活动分三个阶段进行。

　　第一阶段（2月29日至3月10日），学习动员，深入查摆问题。召开我局动员大会，组织一次党组中心组理论学习和专题民主生活会。以十七大精神、省市委全会精神和XXX同志在市委常委中心组理论学习会上的讲话、聂爱国同志在全县进一步解放思想跨越发展动员大会上讲话为主要内容，通过开展集中学习和辅导活动，进一步对照我县这次大讨论活动要重点查找和解决的问题，认真思考和深入研究本单位存在的具体问题，广泛征求本乡镇、本部门和上下级及相关部门的意见，认真进行梳理，围绕查找的问题开展调研，有针对性地组织外出学习考察和现场观摩活动，寻求解决问题的思路和措施。

　　第二阶段（3月11日至3月21日），制订整改方案，落实整改措施。各科室和个人都要着眼解决存在的具体问题，集思广益，制订具体实在、操作性强的整改方案和措施，逐项落实责任主体和整改时限。开展“解放思想大家谈”活动，组织各级干部开展互动式、开放式讨论活动。

　　第三阶段（3月21日至3月31日），评议总结，探索建立长效机制。组织人大代表、政协委员和群众代表组成评议小组，对我单位大讨论活动开展情况进行具体评议，公示评议结果；要积极运用大讨论成果，探索建立解放思想的长效工作机制。

　　五、切实加强对大讨论活动的组织领导

　　（一）成立工作机构，分解落实责任。成立进一步解放思想大讨论活动领导组，领导组组长由XXX同志担任，副组长由XXX、XXX同志担任，XXX同志兼任办公室主任。

　　（二）加强组织协调，严格工作程序。要把开展进一步解放思想大讨论活动作为学习贯彻党的十七大和省、市、县委全会精神的一项重要举措，精心谋划，周密部署。按照县委的统一安排，分层次、有组织、有计划地扎实进行。在按规定的步骤开展活动的同时，要结合实际，完善自选动作，确保大讨论活动不走过场。

　　（三）加强督导检查，确保活动实效。活动领导小组要切实加强对活动的督查指导，及时掌握进展情况，发现先进典型，掌握存在问题，督促各项工作真正落到实处，确保大讨论活动真正落实在解放思想、跨越发展上。

第11篇: 解放思想大讨论活动

　　思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并经过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。要解放思想，首先就要有思想。仅有经过不断学习，才能构成自我的思想，不仅仅要学政治理论，提高自我的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一齐来。所谓解放思想就是要使自我的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情景、解决新问题。

　　作为一名年轻的基层干部，我觉得更应当要认真履行好自我的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的提议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自我来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不明白什么叫解放思想，不明白从哪里着手，更不明白应当怎样办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

　　解放思想不是一句空口号，而是要落实到自我的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起:

　　一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自我的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自我的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。经过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。

　　二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种本事，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自我的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中应对群众时，必须要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，进取思考如何打开工作局面。

　　三要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层工作的第一线人员，在工作中要努力做到以下几个方面:一是在工作中做好“诚信”服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是进取主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，进取为其供给帮忙，努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，经过学习，认真总结，进取主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自我的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。

　　脚步达不到的地方，眼光能够到达;眼光达不到的地方，思想能够到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作!

第12篇: 解放思想大讨论活动

　　根据XX县教育局党委的统一部署和安排，我校深入学习实践科学发展观活动从2010年4月1日转入查摆阶段。为切实做好整改落实阶段的各项工作，确保整改工作真正落到实处、取得实效，现制定整改措施如下：

　　一、主要目标

　　紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，针对分析检查报告中查摆出来的突出问题和需要完善的制度，坚持用科学发展观的理念统领工作全局，制定整改落实措施，集中力量解决一批影响制约科学发展的突出问题和事关广大师生切身利益的实际问题，不断创新和完善制度建设，积极推进体制机制创新，使学校工作又好又快发展。

　　二、查摆内容

　　通过学习检查和征求意见，对问题进行梳理，共整理出影响和制约我校教育教学科学发展及群众反映的问题八项：(一)、影响学校科学发展的主要矛盾和问题

　　1、惯性使然。个别党员干部及教师还是习惯于用过去的发展理念和方式抓发展，工作中因循守旧、墨守成规现象严重，只求过的去，不求过的硬，缺乏活力和激情。

　　2、主观认识有偏差，有的人口头上支持拥护科学发展观，

　　1但在工作中特别是学校发展中遇到困难时就又回到老路上办事，学习主动意识不强，学用结合不好，解决问题能力有待提高。(二)、学校师资水平很高，但有相当一部教师的综合素养、教学艺术尤其是对新教育理念、新课程领悟与操作水平与先进学校教师差距大，不能满足日益快速发展的教育形势和人民群众追求优质教育资源的需求。

　　(三)、我校近年来教育教学质量不断提高，这些成绩的取得取决于有效的管理、团结的精神、师生的实干。学校要进一步挖掘潜力，努力提高教学质量，全面提升学生素质。(四)、我校的基础建设、教学设施等硬件建设还很差，亟须社会各界的共同努力。

　　(七)、教师队伍建设有待进一步加强。师资队伍年龄、结构需要进一步优化，中青年教师骨干队伍需要进一步充实，教育教学管理、考核制度需进一步完善，师德建设需要进一步加强，校园生活需要进一步丰富。

　　三、整改措施

　　第

　　一、依法办学，确保学校持续发展。

　　以规范化、精细化、人性化为学校管理目标，建立“规范化、精细化、人性化”的内部管理体制。完善学校教育以块为主、分级负责、分级管理的体制，健全学校各项管理制度。发挥教职工代表大会等在办学和管理中的作用，保证民主渠道的畅通。以教师聘任制度、岗位责任制、教师绩效工资考核制为杠杆，

　　2优话人力资源配置，改革分配和奖励制度，调动教师的积极性。坚持大兴理论学习之风，破除影响我校加快发展、科学发展、和谐发展的思想障碍，为建设和谐校园提供思想保证；按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，进一步改进领导班子思想作风，完善工作机制；坚定贯彻党的理论和路线方针政策，建立善于领导科学发展的坚强领导集体；进一步加强干部队伍建设，坚持党管干部原则，坚持正确的用人导向，激发全体教师的工作热情，在全校上下形成干事创业的浓厚氛围。

　　第二、构建平台，确保教师专业发展

　　落实“人才强校”战略，全面提高教师素质，打造品牌教师，争创品牌学校，制定学校学科带头人培养计划。一是确保教师队伍建设经费，安排各项教师培训。二是学校为学科带头人稳定、持续发展创设有利的外部环境。对骨干教师适时加压工作担子，如教研组长、学年组长、公开课及各类检查推举授课等，驱使教师“内动力”的发展和作用的发挥。三是积极营造民主、活跃、和谐、宽松的教育教学氛围，允许不同教育教学风格的发展。在教学方法上：主张“教学有法，教无定法”。在教科研上：采取不强人所难，允许自愿组合的原则。鼓励冒尖，允许暂时落后。在教学评价上：不简单用分数、成绩衡量，侧重学生素质的全面提高。四是关注骨干教师的心理健康，让他们有稳定的情绪，积极的情感，心胸豁达；积极进取，不怕困难，具有坚忍不拔的毅力；淡漠名利、立足奉献、以育人为己任，享受育人过程的苦和

　　3乐，从中得到精神满足。

　　第

　　三、以人为本，确保学生全面发展

　　教育教学质量是学校的生命线、是学校的价值所在，是学校对社会和家长的承诺，它直接影响到一个人、一所学校的发展。我们始终要坚持“一切为了学生，为了一切学生”的办学理念，培养知识全面、个性鲜明、思维活跃、富于创新、具有可持续发展能力的学生群体。

　　要重点抓好对学生的常规教育，从细小之处（如卫生、课堂纪律等）入手，进一步改进德育工作的方式、方法，推动学校精神文明建设的进一步深化。组织学生认真学习、贯彻《中小学生日常行为规范》，坚持以生命教育为主题，引导学生从爱班级、爱同学、爱公物、爱环境、爱老师入手，理解生命的重要，做到关爱自己，注意安全，珍爱生命；开展以培养良好的文明素养和行为习惯，自觉遵守校纪，爱护校园的一草一木，懂得与人交往的基本礼仪，养成良好的行为习惯。

　　扎实开展好“文明礼仪伴我行”系列活动。通过黑板报、主题班会、主题团会等形式将文明礼仪精神传播到校园的每一个角落；通过集会、做操、排队等为教育载体，努力培养学生做好生活中的简简单单的每一件小事；通过抓反复、反复抓、扎扎实实，坚持不懈地教育训练，持之以恒，使学生逐步形成文明礼仪的好习惯，让学生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。

　　4重视新课程改革和课程意识，严格执行课程计划，严格执行“三表”。严格控制学生在校时间，保证每天一小时的活动时间。要立足于学生的全面发展，着眼于培养学生的创造思维和学习能力，保障每一个学生发展的时间和空间。要求每一位教师认真备好课、上好课，做好课后反思，完善“听、说、评、议、结”活动，向课堂要效率。

　　高度重视体艺活动，不断丰富学生的课外活动，陶冶学生的身心，增强学生的参与意识，激发学生热爱生活、热爱生命、热爱科学、热爱地理、热爱艺术、热爱自然的热情，促进学生形成完美的主体人格。

　　总之，针对存在问题学校将积极创造发展条件，努力解决实际问题。在办学条件上继续争取上级对教育事业的支持，大力搞好学校硬件建设；在管理上，要不断创新思维，采取精细化管理措施；在师资队伍建设上要向先进学校学习；在师德、师风、专业素质上下苦功，努力做到“上好每一节课，教好每一个学生，办好人民满意的学校”。

第13篇: 解放思想大讨论活动

　　按照市委的统一部署，自今年x月以来，_县认真开展了“解放思想大讨论”活动，针对“满、旧、浮、难、小”五个方面存在的问题，广泛宣传发动，深入学习研讨，认真查摆整改，着重在思想观念、精神状态、工作标准、工作作风、工作机制、发展环境等方面取得进步和提高，努力推动科学发展、和谐发展、跨越发展，使思想观念更加开阔，全县形成了加快建设富裕、文明、生态、和谐新_的强大合力。今年_月，_县被评为“_省投资环境十佳县(市)”。

　　一、解放思想大讨论活动开展情况

　　在历时x个月的时间里，我县紧跟市委部署，坚持把“解放思想大讨论活动”作为全县工作的重要任务和党的建设的头等大事来抓，高度重视，精心组织，周密安排，稳步推进各阶段工作，基本达到了“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的目标要求。

　　(一)搞好宣传动员，发动群众，营造氛围。

　　x月份，市委“解放思想大讨论”活动动员会议后，我县立即安排部署，成立领导小组和工作机构，召开县委常委会或常委扩大会专题研究，于x月x日召开了全县动员大会，并现场电视直播。在大讨论活动中，县委成立x个专项工作机构，x个督导小组，制订了信息上报、通报和检查考核等制度，共编发信息简报x期，在县电台、电视台和《_时讯》、_政务网站上开办专栏，累计播放、刊登相关新闻稿件_篇次，在市级以上媒体发表x篇次;分别开展了送电影下乡、摄影图片展览、征文比赛和演讲比赛等活动，并结合庆祝建党_周年、建军_周年等重大节日组织了多场文艺晚会，通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全市范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传，使“解放思想大讨论”活动的精神和重要意义逐步深入人心，在全县营造了解放思想促发展的良好氛围。

　　(二)丰富学习形式，开阔视野，提高境界。

　　在活动中，各级领导干部坚持带头学习，带头开展分析评议，带头抓好整改。县委召开了3次常委会，专门听取活动开展情况的汇报，就深入推进大讨论活动提出了明确的要求。县委常委和县政府党组成员共参加了x次集中学习考察调研活动。县领导除集中参加专题报告会、传统教育、警示教育等活动外，还组织了x次理论读书会。制订公布了集中学习计划和参考篇目，每位领导成员集中学习时间均达到x个小时以上，学习笔记x万字以上，心得体会x篇以上。针对思想和工作实际，县委在理论学习活动中邀请省委党校、省行政学院的教授和党的十八大代表、全国十大检察官--_分别作了科学发展观理论、县域经济形势和十八大精神的报告，各乡镇(办事处、工业园区)党委书记、副书记、宣传委员以及县直各部门主要负责同志x余人参加。x月上旬，县委组织安排召开了解放思想理论研讨会和吉祥文化学术研讨会，理论研讨会上共征集论文x篇，其中《关于_县民营中小企业发展情况的调查报告》和《交警服务社会发展初探》等x篇优秀论文分别获得全市解放思想理论研讨会一、二等奖。x月中旬，县委分x批组织乡(镇、办事处)党委书记、县直有关部门负责人到_、_两地考察;组织x名村支部书记赴_等地学习观摩先进经验，开展招商引资活动。另外，各乡镇、各单位也采取了同样方式进行了学习交流。同时，县委组织开展了向基层先进典型学习活动，推出了“感动_十佳人物—_x”、“全国百佳医院院长”_，“_管理模式”等先进事迹典型，并先后召开了x次农村基层干部先进事迹报告会。通过一系列的学习研讨活动，全县干部群众开阔了视野，提高了境界，理清了思路，增强了加快发展、跨越发展的紧迫感和责任感，激发了解放思想学先进、科学发展创大业的的热情。

　　(三)坚持查摆改进结合，转变作风，注重实效。

　　1、现场观摩查改。x月x日—x日，县委召开了全县“解放思想大讨论”现场观摩会议，全体副县级以上干部、各部门单位、乡镇(办事处、工业园区)负责人共x人现场观摩了x个乡镇(办事处、工业园区)的x个工业企业、商贸物流项目和x个新农村建设、畜牧养殖、农业观光等示范点。会上当场梳理出了x个方面的问题，并提出了x项整改指导意见，各乡镇、办事处立即进行了整改落实;x个行政执法和事业服务单位提出了解放思想促发展的新思路，出台了便民利民的新措施，改善了形象，改进了作风，提高了效率，有效地解决了群众关心的一些热点难点问题。

　　2、调查问卷查改。x月x日—x日，在全县范围开展了解放思想万人问卷大调查活动，共梳理出x大类x个小项的各种问题和意见建议，涉及经济发展、工作思路、行业作风、文明意识、执法服务等各个方面。在此基础上，“大讨论”办公室撰写了《_县委解放思想大讨论活动查摆分析报告》，在市督导组参加的全县民主测评中，群众满意率达100%。另外，县委“大讨论”办公室和督导组还认真组织了对各级各单位的民主测评。

　　3、集中座谈查改。x月x日、x日、x日分别召开了人大代表、政协委员和企业家、个体工商业户代表座谈会，认真听取社会各界的意见和建议。在此基础上，“大讨论”办公室通过走访群众，发放征求意见稿，当面征求到各类意见x余条、书面意见x余条、电话征求x余条，其中合理化建议x余条，确保了整改方案切实符合群众的意愿和要求。县委先后召开x次常委会和常委扩大会议，每个常委都根据自己所分管工作的实际对方案提出了改进意见。各级各单位也都对本单位的整改方案进行了认真研究，并征求县委、政府分管领导和督导组的意见和建议，确保了整改方案切实可行。

　　4、明确责任查改。为进一步确保整改目标落实到位，县委创新工作方式，通过明确整改责任制、公开整改承诺制、强化整改督办制、严格整改评议制等形式，制定了《_县解放思想大讨论活动整改方案》，并建立了责任明确、流程清晰的整改台帐，形成了长效整改机制。在具体工作中，x名县级领导干部分包x个乡镇办事处、x个县委工作部门和x个政府组成部门，县委各常委和政府副县长对x个方面的问题负总责。各级各单位也分别建立了分工明确、责任具体、密切协作的整改工作责任机制。对需要立即、限期、长期整改的三大类x个方面的问题进行了细化分解，制定整改措施x条，落实责任部门x个。目前，立即整改的x项已经完成，限期和长期整改内容正在落实中。

　　5、公开承诺整改。x月、x月份，对公安、工商、环保、交通、地税等重点单位的整改措施在《_时讯》进行了公示，各级各单位的整改措施在显著位置进行了公开张贴。并通过开展“十佳文明服务窗口”、“十佳文明和谐新村”、“十佳执法服务标兵”的“三个十佳”评选活动，检验了大讨论活动成果。到目前，全县所有责任部门单位均实行了承诺服务制。

第14篇: 解放思想大讨论活动

　　这次专题民主生活会是(单位)党委深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是年度政治生活中的一件大事。作为副书记，在思想上是重视的、态度是端正的、剖析是用心的。

　　“风正，百官皆守;风不正，百弊俱生”。针对纠正“四风”问题，这些年(单位)党委坚持以上率下，敢于较真碰硬，各项活动扎实有效。深切感到，“四风”这一“百弊”之源正在逐步消除，(单位)风气明显转变，“五多”现象明显减少，奢侈浪费基本杜绝，风气愈加纯正，正在形成良好的工作环境和进取氛围。就自身来讲，经过学习和思考，党性进一步得到锤炼，信念进一步坚定，思想进一步升华，特别是在研读习总书记一系列重要指示后，犹如芒刺在背般不安，又如醍醐灌顶般警醒。按照上级及(单位)党委关于开好这次民主生活会的有关要求，结合生活、工作和成长历程，以整风要求审视自身，使自己进一步掌握了标准要求、看到了差距不足、明确了努力方向，真正受到一次深刻的自我净化、自我完善、自我革新。下面，我汇报三个方面情况。

　　一、纠正“四风”个人对照检查情况

　　根据(单位)党委有关部署，认真反思剖析了自身作风建设情况，感到在反对“四风”上仍存在不少问题和差距。

　　(一)在形式主义方面。形式主义，主要特征是知行不一、工作不实、弄虚作假、虚报浮夸。回顾自己的工作情况，形式主义的东西在自己身上也有一些表现：一是重经验轻创新。感觉自己在(单位)工作时间长，情况比较熟悉，也有一些经验，同时，担任副职后，又顾虑到一些世俗看法想法做法，导致自己腿变懒了，往下跑的少了，开展工作有些墨守成规、思想僵化，存在靠经验、传统、套路办事现象。虽然有创新工作的想法，但心动的多，行动的少，缺乏创新工作的办法，大胆试大胆闯的劲头在弱化。存在学风不够端正，学用时有脱节，“学而不习”的现象，往往是以训代学、以干代学，对有的文件资料看一遍了事，对有的资料材料走马观花、蜻蜓点水，甚至看个标题就签字的现象是有的。二是重思考轻实践。干部工作尤其是_工作问题多难题多，自己对解决难题有思考有想法有办法，也有战术配合，但思想顾虑还是比较多，有畏首畏尾、明哲保身的念头，缺乏攻坚克难的实劲，勇于担当的狠劲，势不罢休的韧劲。面对一些遗留问题，有时担心出力不讨好、怕得罪人，面对威胁有时也心生顾虑，因而协调处理容易出现畏难情绪、观望心态和事缓则圆的想法。三是重当前轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决，功利主义催生了形式主义。领受任务、工作后，有急于出成绩的想法，有时过于强调行动快、效果好，具体分析摸底不够深入，准备不够充分，导致有些工作开展针对性不够强，牵扯各方精力过多，存在解决实际问题不够多，督促检查不够严，贯彻落实不够好的现象。这也反映出，自身还存在急功近利、图名挂号的现象。

　　(二)在官僚主义方面。官僚主义的危害是脱离实际、脱离群众，实质是主观主义、个人主义。官僚主义在自己身上的表现：一是工作作风不深入。存在脱离群众的现象，平时在办公室呆得多，深入一线、深入基层调查研究少，了解掌握科室、学员队建设情况，主要还是靠材料、电话，还没达到亲知、深知、真知的要求，说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存在着作风漂浮的问题。对自己分管的福利幼儿园工作，也是对上联系汇报多，短平快的工作做得多，长难慢的工作还没有放开手脚。对职工普遍关心的生存发展问题、福利待遇问题，对策不多、用力不够。虽然做了一些尝试努力，但很多问题，诸如幼儿园许可证的申办、师资队伍建设等，目前仍未妥善解决。二是工作指导缺力度。抓工作落实不够具体深入，缺乏一杆子插到底的精神，有些时间要求紧的工作抓得过细、亲自动手的时候比较多，这样下去既容易使自己陷入事务主义，又不利于干部成长。工作中有急躁情绪，部署工作有时要求过高、过急，考虑大家承受力不够，有时提要求、提标准多，教方法、给政策少。对自己分管的老干部工作，更多的是注重了对上沟通、对外的协调，对单位经常性的工作，总认为工作人员都是老同志，经验丰富，执行力强，平时存在走走看看、问问听听，对具体工作调研不够、指导不力、支持不多。三是服务基层有差距。及时了解掌握基层困难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。在协调帮助职工子女上学、年青职工婚恋和生育等方面主动性还不够，用力还有差距。对__工作有感情有热情，但在___工作中，强调完成任务多，考虑实际难处少，把__作为工作对象多，换位思考现实问题少。

　　(三)在享乐主义方面。回顾自己的成长经历，从农村娃到大学生，从基层到机关，从业务人员到领导干部，每一次成长进步都是各级组织领导的培养关怀提拔。我始终觉得只有尽心尽力干好工作，才能回报组织领导。自己在(单位)工作已有18个年头，“__”精神深深地教育着我、激励着我、感染着我，使我始终把事业、工作、感情看得很重。但深入反思，还有不足：一是享乐主义在滋长。有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近两年，思想上存在“求稳”的倾向，有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热情、早些年的锐气、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蚀弱化。还为此找种.种的理由解脱，但难免有“为赋新辞”的牵强。认真分析，虽然没有因为职务升迁膨胀，但在角色转换上还不够到位，认为上有部领导把关，下有科长落实，做好对上负责和对下服务就可以了，依赖心理比较严重，缺乏敢于担当、勇于担当的精神。二是工作标准在降低。当有时听到领导批评，看到有的工作不力时，总有撸起袖子“亲自操刀上”的冲动，但冲动归冲动，很快就被潜意识给“冷静掉了”。这种“冷静”有些似是而非，有时让自己感到惶恐不安、心乱如麻。担任__后，有时也缺乏“抓铁有痕”的劲头，亲历亲为的少了。究其原因，是受“不敢担当、不能担当、不愿担当”的影响，更有当“二传手”甚至“甩手掌柜”的意识在作祟。再有，目前(单位)人少事多，有时看到大家工作强度大、加班加点多、家里事情兼顾少，自己下意识也就有了迁就照顾、无形中有了降低标准的心态和所有工作都必须给大项任务让路的想法。三是进取精神在弱化。在新的岗位，对如何围绕中心任务，充分发挥__工作服务保证作用，自己在这方面思考得不够，站位不高、眼界不宽。在自己主抓的工作方面，有单位特色的创新之举还不多，__工作还缺乏活力、不够活跃。

　　(四)在奢靡之风方面。自己从基层一步步走来，过去对奢靡之风没有多少感受。但随着社会的进步发展，特别是近年来在国家经济快速发展、社会上鼓励消费的背景下，自己也受到了一些不良风气的影响，现在回头看看经历过的一些事情，深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多，需要协调的社会关系复杂，为了保持工作联系，在一定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系，要增进交流推动工作，对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是人情世故使然。这两年请吃吃请的问题在很大程度上得到纠治，但参加过同事、朋友的吃请，虽然次数不多，档次不高，但没有完全杜绝。过去有收送礼品土特产现象，为解决单位的实际问题，也提议过给地方和相关部门送过礼品土特产。三是虚荣心作祟。来北京出差探望的朋友较多，过去为了尽地主之谊，体现热情好客，确实去过高档饭店，上过高档菜高档酒，把感情和物质等同起来，用消费量化情谊。

　　二、存在问题的原因

　　存在以上问题的原因，从思想根源上来查找，主要有以下四个方面：

　　一是党性修养还不纯正。对“四风”方面一些司空见惯的现象，从反感到慢慢顺眼、从被动接受到慢慢适应，反映了自己政治敏锐性不强、是非界限不清、私心杂念作怪，自觉不自觉地放松了自身要求，说明自身党性修养与党的先进性、纯洁性要求还有差距，原则性战斗性有待增强。这次活动，让我警悟。党是先锋队，是人民利益的忠实代表，是我们事业的领导核心。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。由于对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸走马观花，静下心来研读不够。阅读“马恩毛、邓三科”等原著少，浏览多记住少，学的多用得少，学习中结合“三观”对照改造不彻底。没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养。

　　二是群众观点不牢固。在对待群众的态度上，深感调整工作岗位后，与群众距离远了，接触少了，感情淡了，不如过去面对面多了，依靠群众开展工作的意识淡化了，自以为是多了、自以为非少了。这次活动，让我警悟。由于没有与时俱进强化群众观点，深入基层解决实际问题不够，精神状态和进取心也就不够，考虑群众利益少了一些。过去错误地认为基层干部反应的问题是共性问题，是放之四海也没有标准答案的问题。这其实是没有很好地针对问题沉下去，寻找解决问题的方法、途径。

　　三是政绩观有偏差。对上负责与对下负责结合不够好，不同程度地存有功利思想。对上级党委领导重视，标准时限要求明确，以及一些容易取得成绩的工作，往往重视程度高一些，抓的力度大一些。而对一些经常性、基础性工作，重视程度和工作力度则往往小一些。对以全心全意为人民服务为宗旨的党员干部而言，要求要高，表现要好，要兢兢业业工作、勤勤恳恳为民。这次活动，让我警悟。由于政绩观的偏差，在解决一些矛盾问题时，群众路线坚持得不够好，工作不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

　　四是自身要求有所放松。对理论武装的重要性认识不足，缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践上有差距。存在面子思想，工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比、和党的一系列要求比，自我要求的起点定低了，尺子拿错了，准线量偏了。这次活动，让我警悟。由于缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思考问题，处理难题，解决矛盾。

　　三、下一步整改措施

　　针对以上存在的问题和不足，我将以这次学习讨论习近平总书记的重要指示为起点，结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会指示的内容和精神实质，牢固树立“四个意识”，不断提高政治站位和政治自觉，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，从以下四个方面抓好整改：

　　一是不断加强主观世界的改造。把学习党的创新理论、坚定理想信念作为根本任务，着力在端正世界观、人生观、价值观上下功夫，牢固确立马克思主义群众观点、不断提高思想政治水平，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护核心、听从指挥。

　　二是带头落实改进作风的各项规定。坚持从本职工作做起，从日常生活严起，从存在问题改起，切实摆正自己的位置，把改进作风的各项规定落实到加强自身修养、谋划指导工作、推进基层建设、服务广大群众等各个方面，突出以务实抓落实、以深入抓落实、以具体抓落实，以真抓实干的优良作风，努力做好样子当好表率。

　　三是自觉接受来自党内外的监督。认真贯彻落实领导干部教育管理和党风廉政建设等党的重要制度，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持率先垂范，自觉接受教育、管理和监督，坚决不搞特殊化、不搞不正之风、不搞_，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好的作风形象。

　　四是大力发扬艰苦奋斗精神。始终牢记肩负的责任，切实端正工作指导思想，坚持求真务实、真抓实干，坚持勤俭节约、精打细算，坚持勤政敬业、廉洁奉公，切实把单位当家庭、把群众当亲人，把工作当事业，保持良好的精神状态，绝不辜负领导的信任重托。

第15篇: 解放思想大讨论活动

　　市委市政府决定，召开今天的解放思想大讨论活动总结会议，目的就是要在全市广大党员干部群众中，持续树牢“思想大解放、观念大更新、活力大迸发、能力大提升”的鲜明导向，从而动员和号召每一个X人，都能为加快发展贡献智慧力量，激励和鼓舞每一名X干部，都能够振奋精神、干事创业，积极为X发展添砖加瓦、争光添彩。下面，就市委“1336”工作总思路，再强调三点意见：

　　一、认识再强化，在解放思想中增强危机感、紧迫感

　　思想是行动的先导，思想认识的高低直接决定工作标准的高低和工作成效的好坏。当前我国正处在两个100年历史交汇期，对X而言，也正处在转型跨越，实现高质量发展的关键节点。开展大讨论活动，就是要转变思想、振奋精神，切实把全市各级干部的思想认识统一到市委“1336”总体思路上来，以起步就是冲刺、开局就是胜利的决心，建功新时代、再创新辉煌!

　　第一，回首过去，成绩与差距同在。在去年的务虚工作会议上，我们系统分析了过去X年X与相关县市主要经济指标对比情况。过去X年，我们与自身相比，确实取得了长足的进步，很多工作在全省乃至全国都有亮点、有位次，这些成绩的取得，也是历届市委市政府坚强领导的结果。但环顾四周、左右对照，与周边县市相比，已是“标兵渐远，追兵赶超”。从经济体量上看，……。从财政增速上看，……。从规企数量上看，……。从目标定位上看，……。2021年，X提出“工业追长兴”“旅游学X”两个目标。

　　第二，审视当下，机遇与挑战并存。唯有把握机遇、直面挑战，才能变被动为主动，抢占发展先机。机遇方面：一是政策红利叠加。长三角一体化发展战略加速实施，皖江城市带承接产业转移示范区、GX科创走廊、皖南国际文化旅游示范区深入推进，有利于X进一步发挥产业基础优势、自然生态优势、民营经济发展环境优势。特别是X月X日，中央政治局审议通过《关于新时代推动中部地区高质量发展的指导意见》，为实现中部地区崛起指明了方向，也将为我市带来更多发展机遇。二是交通区位升级。“十四五”期间，宣绩高铁、申嘉湖高速西延X段、宣桐高速于潜段等一批重大交通工程将相继建成完工，有利于X充分发挥毗邻苏浙、左右逢源的区位优势，更好融入杭州都市圈，加快实现由地理前沿向发展前沿的转变。三是产业加速演变。疫情引发全球产业链供应链调整重构，前沿科技创新正在塑造新的经济形态，我省大力实施“个十百千”工程，有利于X利用工业基础较好的城市优势，进一步放大创新型县市品牌效应，依托“一区一园”的平台载体、“1+5+N”的产业集群，推动传统产业转型升级、新兴产业加快发展。四是改革全面深化。随着产权制度改革、要素市场化配置改革等重大改革事项纵深推进，有利于X进一步利用良好营商环境，推动有效市场和有为政府更好结合，打造充满活力的市场经济体制机制。挑战方面：一是国际环境日趋错综复杂。不稳定性不确定性明显增加，新冠肺炎疫情大流行影响广泛深远，经济全球化遭遇逆流，民粹主义、排外主义抬头，保护主义、单边主义、霸权主义对世界和平与发展构成威胁，国际经济、科技、文化、安全、政治等格局都在发生深刻复杂变化。二是周边竞争态势异常激烈。随着“一地六县”长三角生态优先绿色发展产业集中合作区建设的不断推进，X市、郎溪县发展动能愈加充沛，空间更加广阔，长兴、X也在积极筹建长三角合作示范区。三是自身发展制约依然突出。我市经济总量不大、质量不优、速度不快问题仍然存在;制约发展的要素瓶颈和体制机制弊端依然较多;生态环保任务更加艰巨，节能减排压力持续增大;社会治理、民生事业、农业农村等领域还存在许多短板;少数干部的理念、能力、作风和精神状态，与高质量发展的要求相比还有一定差距。X未来如何应对挑战、抢抓机遇，关键在于干部，我们一定要把这种危机感和紧迫感转化为责任感和使命感，拿出实际行动，为X的建设发展自我加压，奋发努力。

　　第三，展望未来，信心和决心齐增。通过此次大讨论活动，市委也欣喜地看到，各级各部门全面抓实方案制定、宣传发动、系统学习、对比分析、深入讨论、总结提升等关键环节，取得了阶段性较好成效。一是进一步统一了思想、凝聚了共识。发展的危机感、紧迫感、责任感、使命感明显增强，各地各单位加快发展的思想意识显著提升，加快发展的具体行动更多更实。发展的意志和决心更加坚定，各地各单位按照高标准严要求，对标发展的“高线”来谋划推进工作，奋力谋求超常规发展。改革创新的活力充分迸发，借鉴苏浙等地经验的实践增多，达到了工作提质增效的积极效果。二是进一步聚焦了问题、找准了路径。从面上情况看，各级各部门学习的劲头很足、讨论的氛围很好。部分单位还结合自身实际积极谋划“自选动作”，成效十分明显。截止目前，全市共形成各类调研报告X余篇，经开区、经信局、国投公司等主动带着问题前往沪苏浙先发地区开展调研，提出的意见建议都很好。三是进一步改善了作风、提振了精神。谈经济、谈项目、谈招商、谈发展的多了，走上去、走出去、走下去的多了，迎来送往、相互吃请的少了，背后说三道四，评头论足的少了，切实达到了“思想来一次大洗礼、观念来一次大更新、活力来一次大迸发、能力来一次大提升”的预期目的。招商引资信息明显增多、项目开工建设明显加快。此次大讨论活动展现出的阶段性成效，让我们切实感受到，X的干部是有激情、有潜力的，也是有能力、有实力的，更是有干劲、能够干成事的，从而更加坚定了我们发展的信心和决心，也看到了X未来加快发展的蓝图和希望。

　　二、思路再明确，在巩固提升中形成加快发展的强劲势头

　　市十四届五次党代会确定的“1336”工作总思路，是市委系统研究、通盘考虑的重大举措，是指导我市当前和今后一个时期经济社会发展的行动指南，各级各部门要充分运用大讨论活动成果，切实统一思想、加深认识、抓好落实。

　　第一，要明确“X”个总要求，坚决凝聚“弘扬X精神、擦亮X品牌、再创X辉煌”的思想共识。X过去的辉煌得益于“开放包容、敢为人先、艰苦创业”的X精神，未来的发展还要靠继续弘扬X精神。曾经的X品牌，是周边县市无比艳羡甚至仰慕的对象。然而近年来，作为X的干部，或多或少都能感觉到，X品牌曾经的光辉正在逐渐暗淡，如果任由这种态势延续下去，X这颗曾经无比璀璨的县域之星将光芒尽失，并最终消逝在历史的长河中。市委决定开展此次解放思想大讨论活动，目的就是要“大喝一声、猛击一掌”，让大家警醒起来、振作起来、行动起来，全身心投入到经济社会发展大潮中来，把过去发展中因认识不足、状态不佳而失去的宝贵时间抢回来，把那份曾经属于X人民的无上荣耀夺回来。

　　第二，要对照“三争”总目标，坚决树牢“全国争先进、全省争一流、全市争第一”的工作导向。《论语》云：“取乎其上，得乎其中;取乎其中，得乎其下;取乎其下，则无所得矣”。《孙子兵法》也云：“求其上，得其中;求其中，得其下;求其下，必败。”对此，我们对待各项工作，就是要坚持高标准、严要求，坚决对标发展的高线，才能实现发展的跨越。只有这样，才能擦亮X品牌、再创X辉煌。否则，如果我们各类考核年年后退、各项工作马马虎虎，下坡容易上坡难，各项工作很快将会在周边竞争态势下“泯然众人矣”。未来X年，X发展怎么看、怎么干，“三条线”已经明确：低线，继续按照过去X年的发展速度，预计到X年，X财税将超我市X倍，X财税超我市X倍，郎溪也将超过我市;中线，奋起直追，以高标杆、严要求来奋进，预计到X年，勉强还能继续维持当前态势;高线，自我加压，选择超常规发展，缩小与X、X等地差距，保持与X一定幅度的领先优势。我们X人民是有血性的，是有激情的，我们就是要对标高线，坚持高标准严要求，跑好“十四五”开篇的关键“第一棒”，跑出未来X年跨越发展的加速度和精气神。

　　第三，要统筹“六大提升”，坚决推动“经济发展、城乡统筹、民生福祉、风险防控、和谐稳定、党的建设”的持续提升。其中经济发展、城乡统筹、民生福祉三大提升全面对标践行“五大发展”理念，风险防控、和谐稳定、党的建设三大提升聚焦实现高质量发展的底线、保障和统揽引领。

　　一要推进经济发展大提升。切实做到“三个坚持”。一是坚持工业强市，突出“一主两翼”、实现“两翼齐飞”。工业强则实力强，产业兴则城市兴。我们要始终坚持工业强市“一号战略”不动摇，积极构建工业为主、一二三产业协同发展的“一主两翼、两翼齐飞”发展格局，推动形成“1+5+N”产业集群，即以依托GX科创走廊示范区、省级战新基地等平台载体，推动汽车零部件产业向部件总成、整机装备集聚升级，聚力打造千亿首位产业;充分发挥铸造产能优势，加快传统铸造绿色、高端、智能升级迭代，快速做大做强高端装备和精密铸造产业;大力支持安泽、飞达、源光、裕华等企业进军超级电容、轨道交通、新能源汽车等新兴领域;依托金安国纪，延伸布局铜箔、环氧树脂、池窑拉丝等上下游产业链项目，培育壮大电子信息基础材料产业;发挥司尔特、恒基伟业引领作用，持续壮大循环经济产业;突出云燕、詹氏等龙头企业，加快打造现代食品加工产业;支持亚夏集团总部建设，争取设置海关特殊监管区域，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸。二是坚持双轮驱动，做到“内培外引、双向发力”。双轮驱动即对外狠抓招商引资、对内狠抓五大倍增，实现发展活力大迸发，双轮都要转得快。招商引资方面，我们坚决贯彻“一号工程”的理念，按照“市委靠前抓招、政府重点管落、人大政协合力共帮、纪委监委全程严督、市委组织部全面实考”的思路，组建了“一区一园”指挥部、营商环境投诉办公室等，不断健全考勤考核、闭环协作、分类供地、即时交办、帮办领办、督办问责、容错免责等机制，持续提升招商引资工作质效，必须长期坚持“人人都是招商主体、人人都为招商贡献”的工作要求，招商引资工作要切实做到“四个转变”。即从粗放式向集约式转变。牢固树立精准招商、集约招商的理念，加强对招商工作的系统性研究，力求把工作做细做实，取得实实在在的效果。从门外汉向行家里手转变。各级领导干部都要加强对招商项目和招商政策的学习、甄别、研判。另一方面要立足我市产业基础和承载实际，主动对接重点区域、重点项目，决不能在具体招商接洽过程中对我市相关政策“支支吾吾”、对相关要求“顾左右而言它”，努力以行家里手的姿态去谈项目、谈合作、谈发展，说内行话、做专业事。从碎片化、一阵风向系统化长期作战转变。招商引资不是一时之事、不是毕其功于一役，而是要长期作战、持久发力。下一步，市委将进一步树牢招商引资”一号工程“的工作重心，将干部懂不懂招商、会不会招商、能不能招商作为衡量干部的最重要标准之一，全市各级广大干部也都要把招商引资工作作为一项重要的工作来研究、来安排、来部署，不断提高我们的工作能力。从层次低、体量小项目向“大好高”项目转变。X土地、人口等各类要素总体有限，招商引资既等不得更急不得。一是要按照“五不招”原则，严格落实项目预审机制，将产业契合度、亩均税收、项目能耗等作为项目入园的重要依据，对于新供地、盘活闲置资产和租赁标准化厂房项目实行准入分类、全面把关，从产业层次、亩均税收、环保标准、用工需求、安全管控等方面，严把项目落地审核关。二是要完善并规范项目投资合同，签订双向约束合同，根据企业的投资强度、预期亩均税收分阶段制定招商引资优惠政策，确保有限资源发挥出最大效益，确保引进的项目质量高、效益好、风险小，决不能招引一些“一眼望到头”的层次低、体量小项目，产业招商要瞄准高端产业，高起点引进优质项目，特别是新兴战略产业。“五大倍增”行动方面，要全面启动上市、规企、创新、创业、商贸“五大倍增”行动。目前五年总体行动方案已经印发，相关牵头领导和市直部门要制定具体的年度实施方案，进一步细化工作举措、加强工作调度，推动工作落实，进一步增强创业创新发展的内生动力，力争通过“五大倍增”行动的实施，在“十四五”期间“再造一个X”。三是坚持软硬兼施，夯实发展的“硬环境、软环境”。要坚持“环境就是生产力、环境就是竞争力、环境就是吸引力”的理念，“硬环境”方面，要全力以赴提高平台的承载能力，围绕国家级开发区盘活存量、港口园区拓展空间、中德智造小镇加快建设、中津特色产业园高位推进，全面提升我市平台的配套和承载能力。要不断破除各类要素瓶颈制约，今后，哪个县市在要素破解上抓的好，哪个县市就发展的快。如在土地供应上，要以国土空间规划修编为契机，围绕“X+X”具体目标，坚持对上争取、对内盘活相结合，全面系统分析主城区、经开区和乡镇村建设用地面积，深入实施占补平衡和增减挂钩，积极推进闲置宅基地和闲置住宅盘活利用试点，大力盘活低效闲置用地，推进集体土地入市试点和村庄撤并宅基地利用，最大限度拓展产业发展空间。如产能置换方面，要依托我市生态优势和产能基础优势，在“碳达峰、碳中和”国家战略布局中深入研究、积极应对，抢滩布局新能源产业。如人力资源方面，组建用工保障指挥部，进一步加大对内人力资源挖潜、对外劳务合作招引力度，出台“真金白银”各项奖补政策，细化外来务工人员医疗、教育、购房“政策包”，制定用工岗位、薪资待遇“一本通”，力争未来每年新引进各类外来务工人员X人以上。“软环境”方面，过去一段时间，特别是省委巡视以后，我市部分干部不敢跟企业家打交道，也不知道怎么打交道。王清宪省长强调“我们的干部不敢跟企业家打交道，是对自己党性的不自信”，可以说“掷地有声、振聋发聩”。我们要坚决守住底线原则，把民营企业家当“自己人”，帮企业办事就是办自己的事，切实帮助解决企业实际困难问题。近年来，我市始终把优化发展环境作为重中之重，聚焦服务企业、服务发展，同步提升市场环境、法治环境、政治环境、服务环境等，深入实施“四送一服”双千工程，最大限度压缩项目审批时间，扎实创优“四最”营商环境，获评X年度全省唯一浙商最佳投资城市。但从巡视巡察及效能检查情况看，也还存在一些突出问题。我们要坚决做到权限范围内的事、围墙外的事全部包办到位，进一步在行政审批和为企服务上要提质提效。要坚决以问题为导向，采取有力的措施加以整改，进一步强化法律法规和巡察督查的约束震慑作用，市委每年将组织开展X-X次经济发展环境专项巡察，重点围绕项目工程承揽优亲厚友、中介服务不规范、部门服务意识不强、用心用情不够等突出问题，切实查处一批突出典型，真正让“纪律的高压线通上电”。

　　二要推进城乡统筹大提升。坚持高起点规划、高标准建设、高水平管理，不断提升城市的承载力、聚合力、竞争力，概括起来就是要做到“四个注重、四个进一步”。一是注重立梁架柱、提品增效，进一步提升城市能级。近年来，我们抢抓PPP、专项债政策机遇，实施了城市建设“十大工程”，新改扩建国泰路、仙霞北路等城市道路X条，建成振宁大桥、慈安大桥等各具特色桥梁X座，打造城西湖公园、东津河公园等各类公园广场X个，完成平兴高速出口、宁城南路延伸段等城市出入口改造X处，顺利实施内河综合治理、城北污水处理厂、停车场建设等一批补短板工程，城市建设取得显著成绩，但是距离更高标准、更高品位还有一定差距。接下来，我们要按照“一城六片、片片相连、片片有特色、片片有价值”总体布局，在汪溪片区以北外环建设为牵引，重点抓好应用型高等院校、江苏教育集团一体化学校、面向长三角的康养基地等重大项目建设，打造城市“北大门”;城北片区借助水阳江大坝建设、奥特莱斯小镇建设、老凤凰路贯通等，打造品质化新城;河沥片区突出河沥溪老街整体开发、东城大道改造、规划布局夜游经济，特色化打造历史文化街区;凤形片区突出双龙路提升改造、牛头山公园建设、加油站和看守所外迁等，打造宜居高端片区;城南片区以中德智造小镇、市医院建设为契机，依托上海师范大学一贯制学校等一批优质项目，打造新型城镇化和国际品质社区;南山片区实现高铁站场与城西湖周边联动发展，积极引入现代商业综合体，高标准打造城市“会客厅”，进一步拉开城市框架，实施城市更新，提升品位能级。二是注重统筹布局、科学谋划，进一步增强经营能力。要以经营城市的理念谋划布局城市建设，加强城市规划的刚性约束，着力补齐道路交通、基础设施、城市管理、城镇规划等短板，提升城市建设品质，做好从建设城市到经营城市转变。三是注重建章立制、精细管理，进一步巩固创建成果。要着眼常态长效，注重城市建设管理的精雕细琢，坚持以测评体系为导向、以为民惠民为宗旨，持续巩固和提升全国文明城市创建成果。要建立健全“部门联手、城乡联动、社会联创”长效创建机制，持续提升集贸市场、交通秩序、市容市貌、小区物业管理水平，打好文明城市复评工作攻坚战。要积极探索老旧失管小区物业管理、生活垃圾分类等长效管理机制建设，扎实推进综合执法进小区，加快“智慧城市”打造，推进城市管理向“细管”“众管”“智管”延伸。四是注重以城带乡、以乡促城，进一步实现城乡一体。突出城乡联动发展，着力实现“五个引导”。要引导人口向城区和中心集镇转移。要稳步推进外来务工人员和农业转移人口的市民化，引导人口向中心城区、中心集镇集聚，同时为转移人口提供相应的基本公共服务。要引导农村土地、林地向大户转移。针对农村普遍存在的耕地、林地抛荒情况，要深入实施“三变”改革，加大资源要素流转力度，积极引导农村各类种植养殖大户实现规模化经营、特色化运营。请农业农村局牵头，各乡镇街道积极履行属地监管责任，决不允许出现大面积抛荒地情况。要引导村庄有序撤并。《国家乡村振兴战略规划X-X》中提出村庄发展应顺应村庄发展规律和演变趋势，根据不同村庄的发展现状、区位条件、资源禀赋等条件，分类推进村庄发展，不搞一刀切。要结合我市乡镇村布点规划，按照“保留一批、撤并一批、优化一批”的整体思路，适时谋划启动我市村庄整村撤并工作。要引导农业产业化向精深加工方向发展。近年来，我市积极推进河沥现代农业示范园区、青龙湾绿色农业示范区建设，打造了以紫燕、詹氏等企业为龙头的百亿级食品和农林产品深加工产业集群，获评中国特色农产品优势区、国家农产品质量安全县、全省农产品加工X强县、X强园。下一步，要深入推进农业供给侧改革，加大农业产业化招商引资力度，围绕山核桃、竹产业、茶叶、中药材、花卉等特色产业，招引一批农产品深加工企业，进一步发展壮大百亿级食品和农林产品深加工产业集群。要引导农产品向品牌化特色化发展。聚焦“高端化、特色化、产业化”思路定位，打响“北纬X°、富硒、有机、生态”品牌优势，打造面向杭州都市圈、覆盖长三角地区的优势农产品供应基地，实现由“增产导向”向“提质导向”转变。

　　三要推进民生福祉大提升。总书记指出，江山就是人民，人民就是江山。淮海战役的胜利是靠老百姓用小车推出来的，渡江战役的胜利是靠老百姓用小船划出来的。任何时候我们都要不忘初心、牢记使命，都不能忘了人民这个根。在促进民生福祉方面，我们要实现“四个主动”。一是主动深化七大整治，打造宜居宜业的生产生活环境。生产生活环境，群众最为关心、最为关注。近年来，聚焦群众反映强烈的青龙湾环境污染、非法采砂等突出问题，我市持续深入推进乱埋乱葬、乱种乱养、乱采乱挖、农民建房、“三线四边”、青龙湾综合环境及旅游市场秩序七大整治行动，取得了阶段行的成效。对群众出行难、用水难等问题也专题进行解决。特别是针对乱埋乱葬、私建豪华墓等有碍观瞻现象，按照“控增量、减存量、稳推进”工作要求，开展了乱埋乱葬专项整治“五年三步走”，累计投入以奖代补资金X万元，新建村级公益性公墓X处，实现了村级公墓全覆盖。目前，我市已实现遗体火化率连续X年X%、惠民殡葬政策覆盖率X%、新增骨灰集中安葬率X%三个“X%”目标，被列为全国殡葬综合改革试点县。下一步，要继续坚持问题导向，把整治行动引向深入，着力打造生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀的最美山城。二是主动抓好社会治理，打造公平公正的社会环境。人心是最大的政治，贵州“瓮安事件”发生的重要原因就是主要领导干部没有在第一时间到群众中倾听群众呼声，没有及时在网上回应群众关切，导致小事拖大、大事拖炸。我们必须时刻把群众的冷暖放在心上，走好网上网下群众路线，听取群众呼声、回应群众关切，切实从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手，认真解决群众关注的热点和难点问题。各级党员干部对工作必须要有热情，对群众必须要有感情，对困难必须要有豪情，不论是工作理念、工作方式，还是工作作风都必须适应新的形势、新的时期、新的阶段，做到守土有责，守土尽责，失责必查，渎职必究。各级领导干部要敢于面对矛盾和问题，敢于面对群众，认真做好群众工作，化解社会矛盾，保持社会稳定，推动经济发展。三是主动开展为民服务，破解急难愁盼的民生问题。近年来，我们围绕群众反映强烈的入学难、就医难等问题，投入近X亿元，完成新X中学、X材料工程学校、市委党校、中医院迁扩建等，第二幼儿园、港口园区幼儿园投入使用，完成X所乡镇幼儿园改造。又如，依法成功解决了征收征迁、农民工工资清欠、房地产、中介服务等多个重点领域的一批历史遗留问题，创造出充满正能量、公平正义的社会环境。这些都是为民办实事、切实提高民生福祉的最佳注脚。四是主动畅通民情渠道，发扬干群鱼水的优良传统。要以党史学习教育为统揽，进一步畅通群众诉求反映渠道，开展好“我为群众办实事”实践活动。市委市政府正在结合年初人大议案、政协提案等各种群众反映问题，切实将群众反映强烈的热点难点重点堵点问题列出问题清单，切实梳理一批、解决一批、销号一批。各地各部门也要经常性深入群众，经常性问需于民，切实为民办实事，改善干群关系，进一步弘扬正义正气正能量和良好社会新风尚。

　　四要推进风险防控大提升。风险防控必须做到“万无一失”，否则就会“一失万无”。强化风险防控重点是做到“四个到位”。一是风险防控的意识要到位。要切实提高政治站位，不断增强风险防控的敏感性、敏锐性，进一步增强底线思维、红线意识，进一步增强工作主动性、自觉性，确保矛盾问题发现的了、发现的早、处置的好，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是风险防控的工作要到位。深入落实防范化解重大风险“1+5+N”方案体系，坚决打赢防范化解重大风险攻坚战。各级各部门都要围绕本地本行业重点领域隐患治理，逐月逐季度开展集中梳理，定期开展地毯式摸排，夯实工作基础。一旦发现隐患，要及时介入、主动整治、把风险消解在萌芽状态。三是风险防控的责任要到位。要深刻汲取太和县医保问题教训，及时发现问题和“苗头性”倾向，该请示报告的必须请示报告，不能麻木不仁、逃避责任，最后贻误拖累成不可挽回的后果。要进一步强化各地各部门“一把手”领导作用，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实属地责任和监管责任，单位“一把手”要亲自研究、亲自部署，履行好“党政同责、一岗双责”职责。同时，要进一步落实企业主体责任，主动适应新时代工作形势，主动转变思想观念，切实把安全生产、保护环境等各方面风险防控理念贯穿于生产经营全过程。四是风险防控的纪律要到位。对风险防控各方面各领域，都要拿出极端负责的作风、动真碰硬的态度、务实有效的举措。要注重方式方法，杜绝简单粗暴，对行动迟缓、工作不力的，要通报批评;对群众反映强烈、发生重大风险防控事件的，对相关责任人要严肃进行追责问责。对企业主体责任履行不到位的，要依法依规，坚决查处。

　　五要推进和谐稳定大提升。突出“端口管理、三端发力”，不断为发展筑牢坚强保障。一是突出抓好前端预防和规范，不留少留工作后遗症。要突出为群众分忧解难，切实保护群众合法利益。要坚持依法行政，切实增强法治思维，规范制度运行，各项工作都要坚持公开公平公正透明，注重系统谋划和精心组织，让各项工作都能经得起时间和群众检验，不留后遗症。要坚决杜绝不研究政策、不具体调研，开展工作简单粗暴等行为，对造成重大问题和严重负面影响的要坚决追责到底。比如，自X年推行阳光征迁以来，各片区及有关乡镇都能够坚持“阳光透明、公平公正”原则不动摇，在征收征迁过程中，始终做到“一碗水端平、一把尺子量到底”，对现行政策标准执行总体比较规范，拆出了好风气、拆出了正能量。X年来共完成房屋征迁X万平方米，完成土地征收X万亩。X年来，对相关“难缠户”持续攻坚、重点突破。坚持分类施策、逐户化解，实现了“既拆得掉，又拆得稳”目标。X年来，没有一起因征收征迁工作不到位而引发的群体性上访事件。二是突出抓好中端主动治理，营造正义正气正能量。严厉打击非法传销、非法经营、非法建设、非法采砂等违法违规行为，加大对“黄赌毒”、新型诈骗、电信诈骗、金融诈骗等领域的打击处置力度，进一步营造良好社会风气。坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续健全“五维共治”“六级组织”条块结合的基层治理体系，探索实施 “多网合一”管理，充分调动社会主体参与基层社会治理现代化的积极性、主动性、创造性。三是突出抓好后端综合施策，切实抓好信访稳定。依法依规处置各类信访积案，实行“一案一策”、专班负责，依法打击恶意上访、违法上访行为。各地各部门要进一步强化“首访负责制”，少把矛盾往上交、往外推，从源头上减少诉讼增量。要压实接收分流和办理化解等首访责任，切实把初信初访问题及时解决在群众家门口和问题属地。坚持正当诉求追根溯源解决到位，非法诉求依法坚决打击到位，科学运用“四类人四种处置”，即合理诉求的，快事快办解决到位;有一定合理诉求的解决到位，不合理诉求部分解释到位;诉求不合理，但没有违法违规行为的，政策解释和情绪疏导到位;诉求不合理且恶意上访的，坚决打击处置到位。

　　六要推进党的建设大提升。管党治党是最大政绩，是首要职责，必须做到“三个坚决”。一是坚决发挥党建统揽和引领作用。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的责任意识，强化责任抓落实、系统推进抓落实、转变作风抓落实，统筹推进各项业务工作，切实做到党建与发展“两个X分”齐头并进、经济工作与常规工作“两个X分”双向出彩。两个X分不是平行对立的，而是相互融合、相互促进和相互贯通的，是一个统一的系统整体，决不能“两张皮”。二是坚决落实市委倡导和树立的良好导向。各级各部门要对标市委大张旗鼓倡导的实干论英雄、创新论英雄、实绩论英雄“三论”、正义正气正能量“三正”、倡导干部多走上去、走出去、走下去“三走”、适应高标准严要求、适应法治思维、适应在监督下开展工作“三适应”等良好工作导向，要切实做到心中有数，切实“行大道、走正道、成大器”。三是坚决反对“四种误区”和“六型干部”。习近平总书记在党史学习教育动员大会上，用“四个有的”形象概括了党员干部中容易出现的承平日久、精神懈怠的心态，掷地有声批评“有的觉得现在已经可以好好喘口气、歇歇脚，做做安稳官、太平官了;有的觉得船到码头车到站，不思进取、庸政懒政混日子;有的为个人打算多了，患得患失、不敢担当却贪图名利、享受;有的习惯当传声筒、中转站，遇到困难绕着走、碰到难题往上交，缺乏攻坚克难的锐气和斗志”。市委也系统总结梳理了干部队伍中不同程度、不同阶段存在的“小富即安、小成则满”“因循守旧、消极保守”“不求有功、但求无过”“闲庭碎步、优哉游哉”“四种思想认识误区”，不讲责任贡献、只求索取享乐的贪图安逸型干部;不想干事创业，只想走捷径抄近道的投机取巧型干部;不愿履职尽责、船到码头车到站的思想松懈型干部;工作夸夸其谈、蜻蜓点水，只满足口头布置、面上检查的作风漂浮型干部;工作不敢担当、推诿扯皮，遇到问题绕道走的拈轻怕重型干部;不作调查研究，只凭主观臆断的简单粗暴型干部“六种类型干部”。我们要坚决反对“四种思想认识误区”和“六种类型干部”，推进全面从严治党向纵深发展。

　　三、责任再强化，在担当作为中砥砺发展执行力、战斗力

　　开展解放思想大讨论，既是贯彻落实党的十九届五中精神和省市委决策部署的具体行动，也是贴近X实际、推动高质量发展的现实需要。全市广大领导干部都要以此次大讨论活动为新起点，勇于担当、善于作为，努力形成干事创业良好氛围。

　　第一，始终围绕“六个落实”，不断提升工作贯彻力、执行力。政治执行力是政治实践的关键，是检验领导干部政治判断力、政治领悟力的试金石。全市各级领导干部要全面对照“六大落实”工作要求，知责于心、担责于身、履责于行，引领全市上下在大抓落实、善抓落实、真抓落实中一步一个脚印把工作干好干成，用实打实的努力换取百分百的成效。要坚持解放思想、振奋精神抓落实。时刻保持加快发展的危机感、紧迫感，做到“只为比学赶超找方法，不为落后下滑找借口”。立足自身岗位，分析短板不足，破除思想障碍，真正做到敢闯敢试敢担当、争先争优争第一。重点是把握“三个方面”：一是思路上，要对标沪苏浙。从思想观念、体制机制、发展环境、工作作风等方面与沪苏浙先发地区全面学习、主动对接、深度接轨，在相互对比中找准差距，在学习借鉴中启迪思维，把沪苏浙地区的好做法、好经验、好理念，体现在我们的政策和体制机制的变革中去。特别是沪苏浙地区已经在做的、做出经验成效的一些具体举措，我们要大胆的学、大胆的做，切实在对标中找出路、找方法。二是重点上，要突出改革创新。增强改革创新的意识、明确改革创新的内容、把握改革创新的环节，激励全市党员干部以改革创新破解难题、以改革创新加快发展、以改革创新推动各项事业更快进步。三是标准上，要坚持从高从严从实。树立争先进位的思想，凡事争先进，工作创一流，敢与强手比高低，始终保持向上的动力。坚持工作精细化，倡导“精细”作风，做到既要有大思路、看大方向，又要把准细节、注重操作方法。要坚持研究政策、抢抓机遇抓落实。关键是做到“两个着力”。一是着力用市场的逻辑、资本的力量来谋事干事。王清宪省长在--培训班上，提出要善于用市场的逻辑谋事、用资本的力量干事。我们要着力抓住每一个阶段和每一个政策的机遇来促进发展。近年来，我市抢抓PPP、专项债等政策机遇，补齐了一些民生事业、基础设施和城市建设短板。当前，中央政策红利持续释放，今年的国务院《政府工作报告》明确提出，对地方一般性转移支付增长X%;将X万亿元中央财政资金纳入直达机制、规模明显大于去年;今年拟安排地方政府专项债券X万亿元;中央预算内投资安排X亿元。同时，随着国家发改委对南京都市圈发展规划的正式批复，宣绩高铁和X至X、X高速建成通车，制约我市融入沪苏浙的交通瓶颈将得到有效破解，城市对外开放合作水平将进一步提高。全市上下要奋力抢抓千载难逢的发展机遇，认真研究、准确吃透中央和省市一系列政策精神，找准契合点、明确着力点，努力把政策用足用活用好。二是着力在“十四五”各专项规划编制中，谋划策划包装更多项目。重点围绕“十四五”规划省市各专项规划编制，全力推进宣绩高铁、抽水蓄能电站、万家水库等牵动性重大项目建设，着力谋划一批强基础、管长远、利大局的“大好高”项目和“新基建”项目，力争挤入中央和省项目库。要坚持攻坚克难、敢于担当抓落实。全市上下要敢于面对矛盾问题迎难而上、挺身而出，大刀阔斧的干，始终保持一份工作激情、担当豪情，始终保持一种工作狠劲、落实拼劲。要从“三个维度”来检验。一是“四个只要”的干事维度。只要不触碰红线、高压线的;只要是有利于全市经济社会发展、有利于提升群众幸福感满意度，且符合中央倡导方向的;只要个人没有谋私牟利的;只要经过集体研究决定的事项，都可以放手去干、大胆去干。二是“一心为公”的情感维度。是不是把公家的事情当成自己的事情来做;是不是把公家的钱当成个人的钱来用;是不是干公家的事畏首畏尾、胆子小，干自己的事却胆大妄为、胆子大。三是“利剑高悬”的纪律维度。始终把纪律规矩挺在前面。市委将对照“四种思想认识误区”和“六种类型干部”，坚决查处一批不作为、乱作为的典型，对遇到问题相互推诿扯皮、遇到难题习惯绕道走等不敢担当、不愿做事的干部，狠抓一批典型，进一步在全市上下树立鼓励干事创业的鲜明工作导向。要坚持以上率下、深入一线抓落实。在以上率下方面，要做到“六个带头”。要在思想振奋上作表率。要把现实的紧迫感、发展的危机感转变为发展的责任感和使命感，增强发展的信心和决心。要当思想解放的先锋，只为可行找办法，不为不能找理由。要对新生事物加强研究分析，并找出解决路径。工作标准要更高，对焦“三争”目标，每一项指标都要对照X等周边干，通过实干加巧干，确保开好局起好步。要在思路创新上作表率。发展落后不可怕，观念落后才最可怕。要带头打破老框框，在系统梳理总结中明确发展的不足，以新思路新理念推动工作，敢于想别人不敢想，做别人不敢做，当好解放思想的排头兵。各级各部门二级机构负责人和科股长要立足本职工作，善于提出有针对性的意见建议，切实推动工作落实。要当强化措施的表率。好的思路需要具体的办法和措施来履行，决不能成为“空中楼阁”并“束之高阁”。各级各部门要围绕市委“1336”总体思路，按照“X+X”工作法，明确时间表、路线图和责任人，加强调度、提高标准、坚定决心、创新思路，形成好的思路办法和具体举措。要当制度创新的表率。好的制度可以让工作事半功倍。各级各部门都要更加聚焦短板弱项，更加聚焦瓶颈难题，更加聚焦差距不足，开动脑筋谋、撸起袖子干，以创新的思维、改革的路径破解难题、激发活力、重塑优势。要当作风转变的表率。风气不正，百事难为。各级各部门领导干部和科股长们，要坚决杜绝“没有功劳、还有苦劳”的得过且过心理，坚决破除群众反映强烈的“中梗阻”问题。市委也将大张旗鼓地倡导实干创新实绩论英雄，倡导正义、正气、正能量，倡导干部多走上去、走出去、走下去，坚决抵制社会各种歪风邪气、乌烟瘴气和旁门左道之风，切实做到风清气正抓发展、心无旁骛谋发展。要当严守纪律的表率。各级各部门要切实把纪律规矩挺在前面。要坚决讲政治，服从市委领导、听从市委指挥、执行市委决定，绝不能各自为政，绝不能先斩后奏。要健全长效机制，设置带电的“高压线”，真正让权力戴上“紧箍咒”、装进“笼子里”，用铁规钢纪来管人、管事、管权。坚决让规矩纪律“长出牙齿”，坚决抵制各种不讲纪律、不讲原则、拉拉扯扯、吹吹拍拍的庸俗习气，坚决不搞小团体、小圈子、小利益。同时，市委也将坚决落实“三个区分开来”要求，正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响，对受到诬告陷害的，及时澄清正名;对真心为公、踏实干事的，坚决保驾护航;对影响期满、表现好的，按规定正常使用，努力营造激浊扬清、干事创业的浓厚氛围。在深入一线方面，要坚持“三走工作法”。要走得上去，大力争项目、争先进。作为基层干部，不能总想着待在办公室布置工作，而是要拿出更多时间和精力，勤于走上去争取信息资源、争取考核实效，重点围绕国务院表彰激励、省政府表彰激励、县域经济考核、民营经济考核、开发区综合考核以及宣城市政府目标管理绩效考核X大类考核内容，继续按照“三争”目标要求，加强工作调度和对上衔接，精准调度各项考核，争取项目资金和环境支持。要走得出去，大力引项目、学经验。招商引资是越走路越宽、越跑越有效。各级各部门领导干部每月都要集中时间和精力，研究招商引资、外出招引项目。市委也建立并完善了一整套招商引资月度考勤、季度考核、年终述职等考核考勤制度。同时，市委市政府也鼓励各级各部门带着问题、带着思考，采取小分队、调研专班等形式，多到沪苏浙等经济发达地区去寻求先进经验、寻找创新方法，进一步引进吸收消化再创新，更好指导本地本部门工作实践。要走得下去，大力落项目、解难题。各级各部门要少在办公室“坐而论道”，切实在一线发现问题、调研问题、解决问题，围绕要素保障、项目落地、问题解决和工作落实，多为发展创造条件，多为项目落地排除障碍，持续转变作风、提升工作质效，激发干部干事创业新活力。要坚持抓主抓重、统筹兼顾抓落实。重点聚焦两个X分，“两个X分”，工业强市和招商引资“双一号”理念，把握两点论和重点论，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，实现经济行稳致远、社会平安和谐。要以党史学习教育为统揽，统筹抓好中央巡视X反馈问题整改、新一轮“三个以案”警示教育、政法队伍学习教育整顿、市乡集中换届、庆祝建党X周年等各项工作。要持续用好“X+X”工作推进机制，排出时间表、任务图、责任人，坚持定期调度，确保任务明确、措施到位、责任到人，确保各项工作走在前列。要坚持团结一心、形成合力抓落实。牢固树立全市“一盘棋”思想，全面加强发展的整体性、系统性、协同性。坚决围绕市委决策部署，结合自身职责定位，真正做到胸怀大局、多方联动、协作配合，广泛凝聚推动发展的强大合力。同时，要营造干事创业的良好氛围。团结出凝聚力、团结出战斗力。相互搭台、好戏连台;相互拆台，迟早垮台。人心齐、泰山移。要争做船上奋楫者，不当岸上清谈客，对干事创业者多一些包容和支持，决不允许背后妄议乱评，更要打击那些背后诬陷攻击干部的人和事，着力在全社会形成政通人和、齐心协力、干事创业的良好社会氛围。

　　第二，坚决执行“六项制度”，不断提升推动发展的规范性、持久性。紧紧抓住制度建设这个牛鼻子，坚持用制度管人，靠制度管事。要坚决执行“四季竞赛、五大比拼”调度机制。通过各项重点工作季度盘点、横向比较，看一看哪些单位抓主抓重、统筹兼顾作出了成绩，哪些单位比学赶超、后来居上取得了成效，哪些单位工作进度滞后、任务完成不理想，进一步在全市上下坚定传递“干与不干不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向，全面形成比学赶超、奖优罚劣的浓厚氛围，让每一个单位、每一个干部都想干事创业、都要真抓实干。要坚决执行不定期抽查制度。关于招商引资、工业强市等发展中心工作，从我带头做起，每月不定期抽问抽查各部门主要负责同志工作进展情况，对工作情况不清、具体措施不力、具体成效不好的，将进行严肃约谈批评。各级各部门“一把手”也要对标对表，要求二级机构负责人和科股长抓招商引资、抓项目建设。要坚决执行督查问责、跟踪问效制度。市委将牢牢树立鲜明用人导向，坚决杜绝“布置型、轻松型、软弱型”的绵羊型干部，积极倡导“有激情、有勇气、能干事、干成事”的狮子型干部。对市委政府明确要求的各项工作内容，要树立“一以贯之”抓落实的机制和意识，强化督查问责和跟踪问效，确保各项工作有布置、有落实，做到工作落地有声、落地跟踪、落地督查、落地见效，坚决遏止会议部署、讲话安排的漂浮作风，确保市委政府布置的每一项工作，都能做到领导带头抓推进、抓督查、抓落实。对工作开展不实不力的单位和个人要严肃追责问责。要坚决执行成效述职制度。从今年开始，各级各部门要按年度上报“五大比拼”、四项重点任务工作述职报告。述职报告要求简单详实，主要就各级各单位项目洽谈情况、签约落户情况等进行总结，突出实绩实效。市四大班子办公室牵头，专门成立两个工作组，对各级各单位上报材料进行抽查、核实，确保工作落实到位。要坚决执行总结表彰制度。对国务院表彰激励、省政府表彰激励、县域经济考核、民营经济考核、开发区综合考核以及宣城市政府目标管理绩效考核等X大类考核，每年以总结表彰大会形式，召开专题会议进行系统分析、系统总结、系统反思。对相关考核指标完成不力的单位，明确单位主要负责人在大会上进行检讨。同时，隆重表彰相关考核取得显著成效的单位和个人。要坚决执行检讨反思制度。对于X年招商引资、财税工作等五大比拼工作以及四项重点任务没有完成年度目标任务的单位，各级各单位主要领导都要手写检讨书报市委、市政府，组织部同步做好存档，并将其作为干部选拔任用的重要依据。各级各部门要按照市委市政府要求，对本地本单位履职不力、成效不够的，也要适时检讨反思、倒逼落实。

第16篇: 解放思想大讨论活动

　　一、总体要求

　　开展解放思想大讨论，以系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实市委十届七次全会精神，严格对照“三严三实”标准，全力聚焦“八破八立”要求，紧紧抓住“京津冀协同发展、筹办举办冬奥会、建设国家可再生能源示范区”三大历史机遇，紧紧围绕建设具有张家口地方特色的开放大学的目标，坚持问题导向，深入研究讨论，凝聚思想共识，着力整改和破除制约我校改革发展的思想观念和体制机制障碍，努力形成“树正气、讲团结、聚合力、敢担当、促转型”的生动局面。

　　二、主要任务

　　开展解放思想大讨论，要紧密联系学校、各处室以及广大党员干部的思想和工作实际，精准聚焦市委十届七次全会确定的“解放思想、担当实干”主题，紧紧围绕“破除畏难等靠情绪、树立锐意进取意识;破除精力分散倾向、树立聚焦发展意识;破除资源依赖定势、树立转型发展意识;破除无所作为状态、树立勇于担当意识;破除大而化之习惯、树立精准发力意识;破除封闭保守思想、树立开放创新意识;破除计划经济思维、树立市场经济意识;破除急功近利心态、树立久久为功意识”的“八破八立”要求，就思想意识和实际工作中存在的“不想干、不会干、干不好、不负责、不作为、不担当、不落实、不创新”等问题开展大讨论，通过认真讨论、深刻查摆，找到差距根源，明确目标措施，从而促使学校在以下几方面实现新突破。

　　(一)在由张家口广播电视大学向建成具有张家口地方特色的开放大学的转型上实现新突破。认真学习系列重要讲话精神和市委十届七次全会精神，进一步解放思想，破除封闭保守思想，在突破传统电大办学理念上凝聚思想共识，实现办学理念上的新突破。深入研究国家开放大学办学功能，在办学功能定位上牢固树立全民学习、终身学习理念，实现功能定位上的新突破。紧紧围绕我市仍然是农业大市的市情，在办学特色的培育上始终坚持以农业类为主的发展之路，坚持服务于我市经济社会发展，实现办学特色上的新突破。

　　(二)在学历继续教育上实现新突破。紧紧围绕京津冀协同发展机遇，充分发挥电大开放教育和网络教育优势，继续积极争取国家开放大学先行先试共享专业和中国农大网院涉农专业，面向乡镇干部职工、村“两委”干部、村级后备干部以及科技致富带头人等开展远程学历教育，大力培养农村实用人才，全面提升农村党员干部队伍的政策理论和技能水平，为建设美丽乡村和全面建成小康社会提供强有力的人才支撑;针对京津地区普通护工、高级护理专业人才严重短缺现状，2016年大力发展普通护工、高级护理等相关专业;实现学历教育招生规模和专业设置上的新突破。在国家开放大学(原中央电大)“五统一”的管理机制基础上，坚持统分结合，加大向各县区电大(教学点)下放办学权力的力度和监督、管理力度，充分调动各县区电大的办学积极性，实现管理上的新突破。在课程资源建设上，以国家开放大学批准在我校开设的农产品加工与品质管理先行先试共享专业为突破口，实现课程资源建设上的新突破。结合我市经济发展和农村实际需求，2015年底完成《农业产业化理论与实践》、《食品标准与法规》、《粮油加工技术》、《农药检验残留技术》的课程资源建设任务，2016年上半年完成《食用菌加工与贮藏》的课程资源建设任务。

　　(三)在非学历教育上实现新突破。目前我校已成为中组部组干学院、中国农大、省委组织部、省公务员局等多家校外培训实习实践基地，要进一步加强培训软硬件建设，实现培训质量、管理水平、培训规模上的新突破。紧紧抓住项目，进一步加大培训项目引进力度，实现培训项目上的新突破。社区教育活动实现全市七区十三县全覆盖;将桥东区、桥西区、经开区、宣化县打造成省级社区教育实验区;丰富社区教育内容，惠及更加广泛群体，打造“爱农业”社区教育品牌;实现社区教育新突破。

　　(四)在优化发展环境上实现新突破。紧紧抓住筹办举办冬奥会的契机，以世界眼光和国际标准，进一步优化学校发展环境。开展全员学英语活动，树立教职工的国际意识;加强对广大教职工的培训教育，争做文明市民;建设美丽校园，对空地进行百分之百绿化，增加绿化树种，进一步搞好亮化，加大卫生清理力度，制作中英文标志牌;提高全员服务意识;进一步建立完善各项规章制度;实现学校发展环境上的新突破。

　　(五)在推进从严管党治党、夯实作风建设上实现新突破。

　　以“三严三实”标准落实管党治党责任，把纪律和规矩挺在前面。大力加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党支部要牢固树立围绕学校中心工作开展党建工作的意识。要通过学党章、学党史、“三会一课”、“四个党日”、组织生活会等加强对党员的教育，发挥党员的先锋模范作用。落实党委主体责任和纪委监督责任，严格执行民主集中制、“一岗双责”、责任追究制等制度，实现学校党建工作上的新突破。

　　三、方法步骤

　　解放思想大讨论从2015年10月开始，到2016年6月底基本结束，分为“学习动员、精准谋划”、“对照检查、承诺建账”“跟踪考核、推动践诺”“总结验收、效果评诺”四个环节，压茬进行，协同推进。要把大讨论作为“三严三实”专题教育的重要内容，与推进学校各项重点工作紧密结合起来，针对学校转型、学历教育、非学历教育、优化发展环境、党建五方面存在的问题，开展“对标定位”，具体做到“承诺、践诺、评诺、争一流”。

　　(一)学习动员、精准谋划(2015年10月中旬前)。学校制定《关于开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的实施方案》并上报备案建账，召开全校动员大会，校党委书记对大讨论工作就如何迅速凝聚共识、转变观念、明确思路、完善措施、确保实效，精准谋划大讨论方式方法和推动路径，进行动员部署和思想发动。

　　(二)对照检查、承诺建账(2015年10月中旬至11月底)。校领导班子、各处室，特别是“一把手”按照大讨论总体要求，对照“八破八立”和五个突破，对照三大历史机遇进行大讨论，以“三聚焦三整改三问效”的形式，针对2015年工作目标任务落实、2016年上半年工作谋划等，认真查摆突出问题，找准找实差距，明确整改措施，形成详实可操作的《整改承诺清单》，在学校公示栏进行公示，接受群众和社会监督。校领导班子成员对分管部门《整改承诺清单》进行审核把关、签字备书。

　　(三)跟踪考核、推动践诺(2015年11月底至2016年5月底)。校党委、领导班子成员及各处室按照《整改承诺清单》，明确牵头领导、明确整改标准、明确整改路径。“一把手”带头找差距、带头抓整改，以上率下，不折不扣抓好既定整改承诺任务的落实落地。

　　(四)总结验收、效果评诺(2016年5月底至6月底)。将开展大讨论情况纳入校领导班子和各处室年度考核重要内容，作为落实2015年年度工作和2016年上半年工作目标任务完成情况的重要检验;纳入校领导班子年度专题民主生活会和各支部组织生活会对照检查重要内容，纳入校党委书记抓党建述职重要内容，作为校领导班子和班子成员开展“三严三实”专题教育和作风建设成效的重要检验。

　　四、推进措施

　　学校把开展大讨论与“三严三实”专题教育活动紧密结合，与学校中心工作、各处室重点工作紧密结合，真正实现党建活动与中心工作相互推动，相互促进。

　　(一)明确职责分工。开展大讨论，实行领导分管负责制，学校主要领导牵头抓总，每名班子成员抓好分管处室大讨论，分解任务目标、明确重点工作、方法措施和责任分工，做到一名领导一条战线、一套班子一抓到底，实现校领导推动大讨论和做好分管工作“一体化”，形成党委领导、齐抓共管、上下联动的工作格局。确保大讨论扎实推进、取得实效。

　　(二)精心组织讨论。将大讨论纳入“三严三实”专题学习研讨重要内容，各处室压茬进行。分专题在全校范围内展开“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论，讨论内容紧紧围绕市委十届七次全会精神和“八破八立”要求，紧扣学校中心工作、各处室重点工作，针对学校转型、学历教育、非学历教育、优化发展环境、党建五方面进行，校领导班子开展讨论在一定范围邀请“两代表一委员”、服务对象和党员群众代表把脉会诊、出谋划策。

　　(三)坚持以上率下。大讨论要把校班子成员和各部门“一把手”作为重点，聚焦关键少数，促使以上率下、抓出成效。校领导班子和班子成员要以身作则，率先垂范，当标杆，做示范，校级为各处室作表率，班长为成员作表率，一级做给一级看，一级带着一级干。校党委书记要按照大讨论的各项要求，带头开展学习研讨、带头深入查摆问题、带头抓好整改落实，带头“三诺一争”，在解放思想、积极作为、担当实干上作出表率。

　　五、组织领导

　　校党委、各处室要以事争一流、锐意创新的理念引领，以舍我其谁、责无旁贷的精神推动，以真抓实干、求真务实的作风落实大讨论，精心组织，确保实效。

　　(一)成立工作机构。校党委成立大讨论领导小组，党委书记担任组长。领导小组办公室设在校党委办，办公室主任由校党委副书记兼任，集中推动工作。始终坚持“一把手”亲自抓、负总责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

　　(二)强化督导检查。学校领导小组办公室和纪委要做好大讨论调度督导工作，采取实地调研、随机抽查等方式，对各处室大讨论开展情况督促检查，督导要细化到查看讨论记录、学习笔记、影像资料、整改措施、创新成果等具体环节，坚决防止搞形式走过场。同时，加大对问题整改落实的督导力度，要明确时限、紧盯不放、督导推进。对重视程度不高、组织推动不力、工作不到位的处室，直接约谈负责人进行问责。

　　(三)加强舆论宣传。学校将通过网络挂接、开设专栏等载体全面反映大讨论的重要意义、推进要求和主要任务，及时展示大讨论带来的新思路、新举措、新进展、新成效，确保大讨论氛围浓厚、深入人心、影响持久。

第17篇: 解放思想大讨论活动

　　按照县纪委、县委组织部关于开好民主生活会的统一部署和要求，我办班子成员在认真学习十九大精神的基础上，带着责任，带着感情，带着问题，认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班子与机关党员干部之间进行了深入谈心和广泛征求意见活动，以实事求是、严肃认真的态度，对照检查材料汇报如下：

　　一、存在的问题

　　(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

　　一是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听报告、做做笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性。尤其是新的专业知识没有深层次学习，对专业中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，对当前做好专业工作的前瞻性不够强。二是学习的深度不够。没有在理论研究上下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得不多。三是理论联系实际不够。在政治理论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思考少、浏览多记住少，不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工作实际不足，学用脱节的情况。

　　(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

　　一是深入基层调研不够。二是工作重形式，轻实效。突出表现在“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行。三是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。有时结合单位实际不够，同时解决执行过程中解决问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实。

　　(三)对党忠诚老实不做两面人方面。

　　一是政治敏锐性不强。比如，对微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明的反驳、斗争。二是存在老好人思想。在检查指导工作中，对存在的问题和不足，总是避重就轻，对不良现象也是睁只眼、闭只眼，甘当老好人的思想在作怪。

　　(四)担当负责攻坚克难方面。

　　一是创新不够。在具体的工作中，开展工作的方式方法过于保守，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败;二是考核指标单一。多以听汇报、看资料、搞测评为主，侧重是否贯彻上级政策，开展理论学习等一些规定的指标，德能勤绩廉也只是笼统概括，没有量化的数据支撑。三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大，逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头，进一步挤出时间钻研业务知识的精神弱化了，干事创业精气神不足了。四是抓落实的力度不够。对有些工作，仅仅满足于安排了、部署了，对落实情况也是简单的过问一下，没有全要素、全过程的督查。

　　(五)纠正“四风”不止步方面。

　　作风建设永远在路上，没有休止符。2017年，结合自身实际，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。但也发现一些问题。比如，在机关管理上，还存在着薄弱环节。在政治理论学习方面，还存在要求学什么、就学什么，要求学多少，就学多少的问题，没有多学一些、学深一些的积极性、主动性。

　　(六)严格执行廉洁自律准则方面。

　　在党风廉政建设工作中，我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，深化党风廉政建设责任制的落实。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还存在不够主动的问题，把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书，直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少，具体指导和检查落实不够。三是廉政教育形式单一。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，采取集中学习的形式较多，缺乏其他丰富多彩的教育方式，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。

　　二、问题原因

　　对于以上存在的突出问题，我在深入学习党章党规、廉政准则、习近平总书记系列重要讲话的基础上，对照党章要求，对照“四铁”干部标准，深入反思存在问题的根源，产生问题的原因主要有以下几个方面：

　　(一)思想认识不够到位。

　　一方面，没有正确处理好学习和工作的关系，被动学习多，积极、主动学习少，在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理论的、实质，没能很好的将学习与实践工作相结合。另一方面，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。

　　(二)宗旨意识不够牢靠。

　　因平时工作任务繁重，同基层群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，存在“松口气”的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致。

　　(三)担当精神不够强烈。

　　创造性开展工作能力不足，有时过于机械的按惯例和领导意见办事，有些求稳怕乱，往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前，思想还不够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大。制度落实抓得不到位，有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发现的问题制止不力、问责不严，使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。

　　(四)艰苦奋斗意识不强。

　　随着物质条件的改善，“吃苦耐劳”的精神，“同甘共苦”的精神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。

　　三、整改措施

　　针对存在的问题，我将逐条认真梳理，采取针对性措施，加快进行整改。

　　(一)抓学习、提素质，努力提高综合能力。

　　坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习内容。在认真学习党的十九大报告等重要精神的基础上，深入学习专业新知识、新思想、新理念，用理论武装头脑，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆。

　　(二)深入基层查实情、解民忧，办实事。

　　一要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做表率。二要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕脱离群众的倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新，脚踏实地的为民办实事、办好事，以自己的行动坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。三要深入一线、深入基层，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题，密切与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。

　　(三)抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。

　　一是完善科学决策机制，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制度，加强班子成员之间的沟通衔接，共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制，认真落实民主生活会制度，班子成员之间形成相互提醒、批评与自我批评的良好氛围，认真落实党风廉政建设责任制，建立“纪律、组织、群众”监督机制。三是狠抓作风建设，把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。四是建立健全学习制度。扎实开展理论学习活动，学习促进工作、工作推动学习，认真学习党的路线、方针和政策，学以致用，推动编办各项工作再上新台阶。

第18篇: 解放思想大讨论活动

　　近期，我镇开展了"解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展"大讨论活动，通过深入村组和企业，与党员干部、群众和企业主讨论交流，共同探讨如何进一步解放思想，加快发展，并征求了意见和建议，了解当前的思想解放现状，讨论目前思想不够解放的主要原因和对策。 　　一、解放思想的重要性和必要性 　　解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。实践证实，解放思想是推动地方经济又好又快发展的总阀门，今后我们要走科学发展之路，开展好解放思想活动极为必要。 　　1、进一步解放思想是贯彻省委、市委和县委会议精神的`需要。新一届县委、政府提出了"解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展"的总的发展之路。这就要我们以新的思想境界推进新的发展实践，通过解放思想不断拓展完善发展思路，通过解放思想推动科学发展的实践探索，通过解放思想推动改革创新，通过解放思想推动全镇经济和社会各项事业快速发展。 　　2、进一步解放思想是破解我镇发展难题的需要。破解难题，要害是找出破解难题的新办法。要破解制约我镇发展的产业结构单一，工业总量较小，开放力度不够等诸多难题。只有不断解放思想，才能创新发展理念，完善发展战略，拓宽发展途径，破解发展难题，实现经济社会的又好又快发展。 　　二、在解放思想方面存在的问题。 　　1、部分党员干部，不思进取、安于现状，做事情瞻前顾后，不敢闯，不敢干。 　　2、受传统文化影响，大部分群众小农意识比较强，发展的意识比较淡薄。 　　3、广大党员干部和群众招商引资的热情不够。 　　4、企业发展的思路不够广，没能走出去。 　　三、今后工作中进一步解放思想的措施、办法。 　　1、加大宣传力度，要让"解放思想、科学发展"的东风，吹便我镇的每个角落。要使全镇广大党员干部和群众不但要做解放思想的推动者，而且要做好解放思想的先行者。 　　2、对标先进，加强学习，为解放思想创造良好环境。要通过走出去学习外地先进经验，来激发广大干部群众创业的热情。 　　3、进一步唱响发展的主旋律。首先要把干部的思想统一到发展上来，把干部的精力集中到发展上来，使广大干部把加快发展视为第一追求，把服务发展作为第一任务。解放思想必须以发展为标杆，我们思想解放不解放，关键看工作有没有突破，发展有没有起色。 　　4、转变工作重点，创新工作机制。抓住当前县域经济发展的有利时机，依托两个园区，重点抓好我镇的招商引资工作。一是抽调部分精干人员组成招商小分队外出招商;二是实行领导干部联系辖区内的各重点企业;三是积极帮助企业跑资金，闯市场，指导现有企业扩规模，搞创新，逐步实现以商招商。