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思想作风心得体会九篇(思想作风心得体会)

2023-10-30人围观
简介心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是小编整理的思想作风心得体会九篇,欢迎阅读与收藏。

第1篇: 思想作风心得体会

  通过集中纪律作风整顿活动学习,自己在工作中如何做到清廉从警,增强拒腐防变的能力,确实有许多启发。加强干警纪律作风整顿活动,加强觉廉政建设,既是事关党的生死存亡的大问题,也是加强队伍道德建设,保护公安队伍建设的大问题。我们的第一个干警都要引以为鉴,务必引起高度重视,时刻敲响廉政警钟!通过学习,我深刻体会到在工作实践中,如何正确行使好人民赋予我们手中的权力,切实做到权为民所有,情为民所系,下面,谈谈自己的体会和感想:   一、以学习促进自身素质:   只有通过学习政治理论,用马克思死定主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格的执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识。因此,我要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学、认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。   二、用新思维去解决各种问题:   适应工作需求,用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,在今后的工作中,以学习为载体,不断创新工作思路和方式方法,以适应工作的需求。正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行“五条禁令”,坚决杜绝对群众“冷、硬、横、推”的现象,甚至侵犯人民群众利益以及“门难进、脸难年、事难为、话难听”的情况。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务的思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好人民良好形象。   三、牢固树立为人民服务的观念:   廉洁奉公,从严律已,牢固树立为人民服务的观念,淡薄免得,克已奉公。工作上要对自己高要求,并自觉执行有关规定,树立廉洁勤政的警察形象,为这次工作作风整顿作出就有的贡献。加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂热奋进的精神状态,自重自省、自警自厣,在工作中自觉地服从、服务于大局,坚持高标准、严要这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交办的任务。   通过这次学习和思考,我深刻领悟到作风建设的重要性、必要性和紧迫性,并体会到应该切实加强自身学习,丰富政治思想与公安专业知识,养成良好的学习、工作及生活作风。用心做事,结合工作实际特点,依法行政、清正廉洁,准确把握正确定位,敢于正视问题破解矛盾,紧密联系群众,坚持为民服务,重实干,戒空谈,克服不良再现,扎扎实实做好每项工作,全心全意为营造祥和治安环境,提高人民群众安全感和满意度,服务于民,为民排忧解难,化解矛盾,保一方平安,维护社会稳定,秉公执法,不徇私情,公正执法,增强执法的透明度和公信度。

第2篇: 思想作风心得体会

  4月2日,黔金煤业组织开展党委中心组学习、“树转提促”思想教育活动第四周集中学习,矿领导班子成员和全体党员参加了学习。

  会上,大家集中学习了《中国共产党重大事项报告条例》、《中国共产党党支部工作条例》、毛泽东著作《反对自由主义》和河南能源党委书记、董事长刘银志在3月份集团公司党建工作推进会上的讲话精神,观看了《筑梦中国》。

  针对思想教育活动的开展,该矿要求:一要养成自觉学习的习惯,抽时间学、挤时间学,通过学习提高政治素质和思想境界;二学习内容要具体化,党群部要把学习内容认真整理,及时下发,方便大家自学,提升学习效果;三要发挥典型引路,要以树正气、转作风为目标,树立正反两方面的典型,用身边的事教育身边的人,把教育活动推向深入。(牛世华)

  黔希化工:真抓实干转作风践行宗旨促提升

  为扎实开展好思想教育活动第四次集中学习,黔希化工结合工作实际,号召全体党员干部以“钉钉子”精神狠抓落实,切实将学习教育活动转化为实际行动,推动公司发展提升。

  着力于“真学实干”。该公司将中纪委二次、三次全会精神,《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党重大事项请示报告条例》等作为本期主要学习内容,要求党员干部认真学习,结合单位实际,切实加强支部工作建设,严格履行重大事项请示报告条例。全体党员干部要做表率将学习转变为实际行动,坚持脚踏实地、迎难而上地干,节约勤俭、务实高效地干,和谐团结、齐心协力地干,一马当先、以身作则地干。对确定的工作目标、部署的职能工作、职责范围的事情,要盯紧盯死、捉住不放、抓紧实施,真正做到说一句算一句、句句兑现,干一件成一件、件件落实。

  着眼于“真抓实效”。该公司在开展思想教育活动的同时,注重学习成效,在教育活动中要求积极发挥党组织战斗堡垒作用,党员先锋模范作用,以个人具体工作的推动,带动全公司工作发展。不做表面文章,不摆花架子,用实际行动推动工作落实,让每项措施、每项任务都要有方案、有要求、有载体、有成效。

  新田煤矿:“三点发力”强化廉政建设

  4月2日,笔者获悉,新田煤矿深入开展作风建设转变活动,强化党员干部廉洁从业意识,着力构建忠诚干净担当干部队伍。

  思想上,构建廉政理念。该矿积极开展“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动,充分利用现有媒体,将廉政建设制度上传学习,能够及时发现并解决职工身边存在的问题,将工作中不作为、慢作为等以简报的形式予以下发通报,形成警示教育作用,促使党员干部思想上绷紧廉政弦。

  行动上,执行廉政要求。该矿要求各单位党员干部要认真落实党风廉政建设责任书规定要求,自觉做好队务公开,对涉及职工切身利益的考勤、工分等内容要传达到位,完善本单位工资分配方案,充分发扬民主集中制,带头遵守各项规章制度。对职工的诉求,要求各单位党员干部要耐心处理,并及时反馈,做到干部与职工常沟通,多交流,善教育,让廉政建设在基层开展的扎实有效。

  问责上,规范廉政行为。该矿对职工反映的问题,要求纪检监察部门严格按照程序落实,查明问题原因,对情况不属实的,予以澄清,并做好防范措施。对违反规定要求的,严格进行问责,点名通报。同时,要求党员干部认真学习员工奖惩规定等内容,促使其时刻谨记廉洁从业制度要求,从细节中进行规范,做好防范,做一个遵章守纪的党员干部。(宋忠庆)

  黔希化工:践行“树转提促”,干部职工齐行动

  自“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动开展以来,黔希化工始终注重将“树转提促”教育活动转化为公司全体人员的实际行动,切实在实干实效中转作风树形象,用自己的实际行动验证着思想教育活动的硕果成效。

  3月30日,黔希化工净化工艺发现63单元氨球罐B区的阀门63XV—003气缸内的弹簧张力不足,导致气缸内的气体在排空后出现阀门关不到位的现象,迅速对线路进行加装改修,重新组装一组气源到气缸内,确保了设备正常运行。

  供销公司负责硫酸销售业务李义钦,面对硫酸产量逐步增高,市场行情严峻、商家提货不积极等情况。李义钦根据当前形势积极采取措施,以公司产品质量优先,信誉好、合作有品质保证等有利条件,从报价270-280元/吨涨到360元/吨,并签订了一周内提货1000吨的销售订单,为公司硫酸销售打开了新销路,确保了公司硫酸的产销平衡。(姚彦杰茹栋栋安美艳)

  黔金煤业:纵深推进“树转提促”思想教育活动

  为纵深推进“树转提促”思想教育活动,连日来,黔金煤业从思想教育、行为规范等方面入手,相继开展了党员干部理论知识学习、党员亮身份、写心得、谈体会等活动,切实将“树转提促”思想教育活动落实到实际工作中。

  重学习,强素质。该公司不断丰富学习载体、创新学习形式,利用内部办公网开展“每日一题”学习不断线,发挥学习强国APP优势,采取嗮积分、树典型的形式,使政治学习变得生动有趣,为党员学习政治理论,提高自身素质创造了有利条件。

  亮身份,强意识。该公司通过“亮身份、亮职责、亮承诺”,大力倡导“五种新作风”的工作标准,要求所有党员干部佩戴党徽上岗,生产一线党员安全帽要粘贴党员标识,并定期对佩戴情况进行检查、通报,旨在提高每名党员思想政治觉悟,强化个人表率意识、作风自律意识,发挥示范引领作用。

  谈体会,强责任。该矿要求全体党员、干部围绕“六个欠缺”撰写心得体会,找差距、补短板,并组织进行交流,通过学习交流,加强理论学习,强化责任担当,提高工作执行力,进一步规范党员干部行为,助力企业发展。(牛世华)

  新田煤矿:督查督办见效果

  4月2日,从新田煤矿了解到,为保障上级公司的各项决策部署落地落实,确保矿井各项工作有安排、有落实、有效果,该矿结合实际,制定印发《关于全面推行督查督办清单管理的通知》《关于成立督查委员会并明确职责的通知》《督查责任追究办法》等通知,并成立督查督办领导小组、明确工作职责、制定考核细则、规范追责依据,着力通过督查督办转变领导干部工作作风、促进工作落实、提高工作效率、提升整体管理水平。

  今年以来,该矿督查办公室共计督查督办事项80余项,涵盖安全、环保、生产、党建、经营管理等各个方面,重点对政策性资金争取、瓦斯发电站管理、千米定向钻机下井使用、选煤厂风选项目进展、集团公司环保工作会议贯彻落实、“树转提促”思想教育活动开展等进行督查督办。通过有效督查督办各单位工作作风明显转变、工作效率显著提升、工作落实及时有效、整体管理水平得到明显提高。(王爽爽)

  特种工程中心:吹响艰苦创业“集结号”

  新形势新任务,新单位努力开创新局面。特种工程中心成立以来,以“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动为契机,自我加压,迎难而上,吹响艰苦创业“集结号”。

  制约企业发展的能力欠缺、责任欠缺、激情欠缺、闯劲欠缺、协作欠缺和自律欠缺等“六大”主观因素,如不彻底解决,滋生问题的土壤不彻底铲除,企业的发展、职工群众对美好生活的期盼就难以实现,“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动正当时。

  特种工程中心自2019年2月18日成立以来,就将“六个倡导、六个反对”作为工作的突破口和着力点,面对新单位成立伊始存在的诸多难题,以慢不得、拖不得、等不得、停不得的责任感和使命感,主动出击,用心、用情、用力、用共产党员的责任感和使命感,攻克面临的一道道难关……

  “信心比黄金更重要”。一个新单位的成立,千难万难,什么都缺。但唯独不缺的就是信心,也只有信心才能推动工作,尽快打开局面。

  按照上级部署,原新田煤矿所属四个打钻队划归特种工程中心进行管理,“如何踢好这头一脚”成为摆在该中心领导班子面前的头道难题。“士气可鼓不可懈,这开门第一脚一定要踢好”,更成为每个班子成员的共识。为此,他们出台了《特种工程中心工资分配管理办法》,将工资总额与安全、工程质量、服务区域的瓦斯抽采量、打钻进尺、冲孔煤量、利润和材料费挂钩考核,要求四个专业队原原本本传达至每一名员工。以提振士气为主线的《办法》在300名员工中引起强烈反响,一石激起“实干浪”。请假、探亲的少了,出勤率从60%左右直接跃升至80%;背手转圈的跟班干部少了,不仅负责保障安全、现场协调,干部也自觉上手亲自操刀;比争赶抢现象多了,你一个小班进尺150米,我这边加把油一定超过你等等,成为积极向上的新风尚。防突二队员工吴学俊掰着手指头计算后说“这个月只要干好了,工资上浮一两千喽。”事实证明,员工心齐气顺有了盼头,能够爆发出强大的正能量。今年3月份,该中心钻孔进尺、冲孔煤量和瓦斯抽采浓度各项指标同比提升了10%——20%,实现了首月‘开门红’。

  俗语说“三军未动,粮草先行。”提高钻机设备使用效率、加强材料管理、保障材料供应,是需要优先解决的难题。为了筹集“粮草”,该中心在新购钻机未到位之前,不等不靠,自力更生,向时间要效益。集中组织人员利用五天时间抢修出三台废旧钻机,合理摆放到施工地点,坚决不让人等设备。在设备维护保养上,该中心采取了钻机“包机制”,明确专人负责钻机的日常维护,结合使用效率核算包机人员奖励标准,实现了钻机高效率运转;在技术上,采取软煤层先扩孔、再注浆,最后施工钻孔的方法,有效解决了软煤层钻孔中存在的塌孔和封孔难问题;在钻机手培养上,从队管理人员、大学生技术员到普通员工,统一签订“导师带徒”协议,要求管理人员必须在一个月内熟练操作钻机,经过现场写实、现场考核,不合格一律就地免职。有压力才有动力,特种队五名大学生打钻组成为其中的一个亮点。这些从‘象牙塔’里出来的天之骄子,没有在严格的要求和繁重的体力劳动面前退缩,他们不仅和普通员工一样下井工作,还利用一切空余时间学习‘充电’,互相交流心得,将书本上的理论联系井下现场实际,很快进入熟练工作状态。在他们这些年轻人蓬勃朝气、昂扬锐气的感召下,仅有30余人的特种队3月份创造了公司千米定向钻机进尺新纪录。

第3篇: 思想作风心得体会

  根据市委组织部近日印发的《关于开展思想大解放、作风大转变、效率大提升查摆整改问题的通知》,我单位迅速组织学习市委决定和市发改局动员会议精神,对标“四个走在全国前列”“四个继续成为”新要求,就聚焦党员干部队伍中存在着的思想僵化、墨守成规,小成则满、小富即安,作风漂浮、不在状态,推拖等看、不敢担当,能力不足、本领恐慌等五方面问题,要求所有党员干部找准找实自身存在的突出问题,并建立问题整改台账。

  一、存在的问题

  1、思想僵化、墨守成规:政治学习不够,存在“等看跟”意识。

  2、小成则满、小富则安:思想上还是会有不求有功,但求无过,安于现状的倾向,主动创新意识薄弱。

  3、推拖等看、不敢担当:不主动开展工作,不敢担当,凡事都靠领导拍板。

  4、能力不足、本领恐慌:面对新知识应对问题思路不阔,办法不多。

  二、整改措施

  1、通过电视、书报和单位组织的专题学习会议,坚持自学和集中学习相结合,坚持学习系统的政治理论知识,从而真正增强党性,解放思想。

  2、建立公共经费使用情况季度表,按季度提交一份进度表。

  3、配合仓储部门完成市级成品粮动态储备采购和食用调和植物油储备采购。

第4篇: 思想作风心得体会

  为认真贯彻大槐树中心校关于“夯实基础管理、落实工作责任”集中教育整顿活动的实施方案,结合我校学习十八大重要文件的具体活动,我进一步明确了教师的职责,提高了对教师本职工作的认识。   一、重新明确了工作目标。   作为一名教师,一直以来都以为教育教学工作是务实的,只要脚踏实地认真备课、上课就可以了,很少在自己思想作风、安全意识方面进行反思。经过这次学习,结合自己的工作实际认真反思,深刻认识到对自己的要求偏低,只满足于按时到校、完成所教课程、做好自己本职工作这样的要求,未能精益求精,没有创新。通过这次学习我才真正懂得作为一名人民教师不但要有创新意识,还必须有创新举措,只有这样才能培养出创新型的学生。   二、重新审视自身存在的问题。   “谁主管,谁负责”这似乎是一句老生常谈的话,我平时总认为对最基层的教师来说是被上级主管,自己并没什么主管的,但有负责的对象。通过学习与思考,我觉得作为一名一线教师就必须主管自己,对自己负责,继而对学生负责,要求自己多动脑子、多想法子,调动自身的积极性和主动性,严格遵守学校的规章制度,凝聚学生的向心力,为学生学好文化科学知识奠定基础。具体措施包括:   (一)通过理论学习,不断净化自己的思想,提高自身的品德素养。   (二)通过健全班级制度,强化班级管理,确保学生学习活动井然有序推进。   (三)通过基础知识的学习与技能训练,努力使学生又好又快地掌握所学知识与基本技能。   (四)通过安全宣传教育,学习防火、防水、防食物中毒等知识,落实责任,确保无安全事故发生。   (五)通过教育引导,激励评价,互帮互学,增强学生爱校爱班意识。   三、重新认识责任意识。   通过学习实施方案,我对落实工作责任整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识:落实教师工作责任,是直接关系到一个学校的形象和战斗力的问题。作风不好,就会严重影响教学工作,脱离教学实际与学生实际。必须端正教风学风,坚持理论联系实际,才能稳步提升学生的品德素养与知识水平。   四、今后工作打算。   当今的教学工作,班级人数少,似乎轻松些,其实一线教师承担的科目多,相应来说工作量大,学生基础又比较薄弱,这就要求自己在教学工作中必须抱着实干的态度,时刻思谋工作,大胆 工 作 。今后自己工作的部 署 计划 从以下几方 面 考 虑:一是 找 准 自 己 教 与 学生学的 功 能 定 位 ,牢 牢 把 握 课 堂 教 学 的效 率 ;二是紧扣学生发展方向,制定出近期和长远培养目标,用正确的教学思路选择有利于学生获取知识的方法;三是保持清醒的头脑,把制定教育教学工作目标作为自己工作的切入点,把实施教育教学工作目标作为自己工作的着力点,把落实教育教学工作目标作为自己工作的落脚点,只有这样,才能取得教育教学的最佳效果。

第5篇: 思想作风心得体会

  新年伊始,为了认真落实好纪律作风集中整顿教育活动,对照自身,深刻的自我批评查找问题,认识到还需要在平时的工作当中端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,以下谈谈我的一些心得体会。   一是强化工作作风,不断进取,团结同事,相互帮助。在自己的岗位上尽职尽责,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和急迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。强化宗旨意识和服务意识,要时刻强化宗旨意识,服务意识。自己要切实做好平凡岗位上的每一项工作   二是加强学习提高自身素质,善于学习思考,学习最新党的理论、路线、方针和政策,习总书记的重要讲话。不断学习法律法规和本职业务知识,也只有通过努力学习专业知识,オ能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,增强为人民服务的本领,在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。努力树立新形象,时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状要进一步振奋,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。   三是组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。正确处理好个人与单位之间的关系。遵纪守法,接受监督强化进取意识,有事请假,及时向领导汇报工作情况,在自己的岗位上尽职尽责,用自己最大的努力争取最好的工作成绩。

第6篇: 思想作风心得体会

  不少腐败官员在找腐败理由时都会不约而同的把“山高皇帝远”、“没人管自己”导致落马当成一种理由,听起来似乎好像很符合逻辑。仔细一想,绝非如此,这完全就是一种借口,试问,照他们的理由来看,焦裕禄、杨善洲、蒋筑英等同志比他们离“皇帝”还远,那为何他们被人们所赞扬和学习呢?“没有人管得到自己”就是谬论,当领导干部他们被任命的那一刻起,就应该知道自身的责任,党和人民寄予的厚望,这还需要管吗?这些在笔者看来都是腐败官员给自己找的借口。“打铁还需自身硬”,领导干部只有先炼好内功才为关键。

  转作风,树正风。领导干部应把基层当成锤炼自己的平台,而不是捞取好处的口袋,应主动帮助困难群众,体验群众生活疾苦,掌握群众的诉求。推进脱贫工作进程,增强干群凝聚力,扶贫扶志齐抓。切实转变作风,树立正风,把党和政府的关怀送到每家每户,把党和政府的惠民政策落实在困难群众身上。真心实意解决群众困难,真情真意把老百姓当亲人,才能畅通干群这条渠道,让干群情更深,也让干部作风正。

  定思想,投真情。一些领导干部对下基层有抱怨,因此对老百姓不闻不问,思想上逐渐偏离导致行为上的出轨。领导干部要深知下基层的意义,基层是了解群众的窗口,是党和政府了解实情的第一资料,因此首先把下基层当做学习进步的舞台,饱含感情的去和群众打交道,进农家院,吃百家饭,听百家声,了解群众所思、所想、所求,与群众促膝而谈,和群众心与心交流,在与老百姓服务中建立感情,同时更坚定自己的思想:为老百姓服务是天职,让老百姓幸福是本职。

  强责任,勇担当。领导干部要强化责任,敢于担当,挑起大梁,为民解忧,为民干事。领导干部要以基层为入手,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所忧,结合当地实际情况,因地制宜发展生产,加快脱贫攻坚步伐,早日让老百姓过上幸福安康生活。面对难题、难事不推脱不回避,保持求真务实,锐意进取精神状态,攻坚克难,打好脱贫攻坚这场战役,出色完成党和人民交给我们的任务。

第7篇: 思想作风心得体会

  根据xx要求,结合学习科学发展观学习活动,就树正气、讲团结、重品行、促和谐谈谈自己的体会。在这里我从两个方面谈一谈,一方面是树正气,另一方面是促和谐。我觉得有正气也就体现了品行,各方面和谐了团结也自然形成。

  市委书记陈建生提出,“树正气、转作风、促发展”是这次集中教育实践活动的主题,三者相互联系、相互作用、有机统一,力在“转”、重在“树”、效在“促”。

  效在“促”,指明了此次活动的最终目的,既是对省委书记郭庚茂提出“一定要抓紧发展第一要务”的贯彻落实,又是立足我市经济社会发展实际的科学考量。

  在本次主题活动的学习中,我深刻领会省委、市委精神,着力于“实干”、着眼于“实效”,在实干实效中,进一步强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风,树立良好形象,争取在我市提前全面小康、建设美丽鹰城进程中多做贡献。

  要着力于“实干”,就是以务实重干,营造优良环境,创造发展优势。务实出成绩,实干促发展。只有务实重干,才能营造良好的发展环境,才能创造更大的发展优势。“不愿干”、“不能干”,既浪费宝贵的时间和资源,影响党和政府的形象,更贻误我市科学发展的进程。

  着力于“实干”,就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”的突出问题,这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注重实干,力戒形式、注重实效,坚持继承巩固、一以贯之地干,脚踏实地、迎难而上地干,勤俭节约、务实高效地干,和谐团结、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干,对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情,盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施,真正做到说一句算一句、句句兑现,干一件成一件、件件落实。

  要着眼于“实效”,就是要以具体工作的推动,带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成就的。干事创业如果不能具体,而是习惯做表面文章,摆花架子,沉不下去,不但不能推动工作,而且会影响全局发展。因此,我认为力促推进工作,就是要让每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体,要明确责任主体、明确时间进度,一项一项地分解,一件一件地落实,决不能大而化之。

  通过这次学习,我觉得我们党员干部就是要深刻领悟活动精神,要自觉把所担当的职责与发展大局统一起来,把各项具体工作与总体部署协调起来,推动各种资源要素优化配置。要深入基层、深入企业、深入群众,切实掌握第一手资料,逐个解决具体问题,逐项推进具体工作,逐一推进具体项目。

  通过本次学习,我觉得党员干部要在实干实效中强化责任意识、提升履职能力、弘扬务实作风,树立良好形象。对广大党员干部来说,既要在实干实效中赢得发展,也要在实干实效中锻炼自身、检验自身、提升自身,从而在推进党和人民事业的发展中积极贡献力量。

  通过本次学习,我们要在实干实效中强化责任意识,提升履职能力,弘扬务实作风。不管遇到什么样的矛盾,都要勇于面对、敢于碰硬,真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,调动各方力量,创造性工作,提高科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风,强化务实发展意识,说到做到,说好做好。

  通过本次学习,我们要在实干实效中树立良好形象。要善于琢磨事,善于干实事、干成事,在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题,努力解决“敷衍应付”、“能力不足”、“庸懒低效”、“作风不实”、“虚漂浮夸”、“纪律不严”等问题,努力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际问题的责任、能力和作风,看到为民办事的真心实意,努力在群众中树立起威信,树立起“勇于担当”、“能干善做”、“求实求效”、“立说立行”、“清正廉洁”的良好形象。

  总之,繁重的发展任务,百姓的无限期待,考验着各级党员干部的责任、能力和作风。作为党员干部,我们一定要贯彻落实好市委的决策部署,进一步振奋精神、凝心聚力,开拓创新、求实求效,努力完成各项目标任务,努力在各自的岗位上创造出无愧于人民、无愧于时代的业绩。

第8篇: 思想作风心得体会

  “事不避难,义不逃责”,所谓万事开头难。新成立的特种工程中心一切从零开始。他们紧分到六间墙皮脱落、满是杂物的办公室,总工程师陈祖国只得带头一间间的进行清理、打扫、刷白;没有办公桌椅就通过协调,将别人淘汰下来的桌椅拉回来拼接使用;没有文件柜,就把缺少底板的、柜腿坏掉的、柜门关不严的拉回来重新复用;就连塑料凳子、坏腿的椅子也是抢手的“宝贝”……就是在这样简陋的办公条件下,特种工程中心的干部员工从“捡破烂”起步,以对工作无比的热情与激情、对公司发展满满的信心,“不等扬鞭正自奋蹄”,再次吹响艰苦创业“集结号”。

第9篇: 思想作风心得体会

  ****“树正气、转作风、提信心、促发展”思想教育活动,从三月初开始,到现在已经是第四周了,从活动一开始,我们电气维修公司党员领导干部,就严格按照****党委和公司党委的要求,积极组织全体人员开展这项思想教育活动,第一时间传达会议精神,带领员工开展集中学习活动,组织骨干力量撰写心得体会等,结合自身实际,努力树好立足岗位、奉献企业的正气,转变畏难不前、不敢担当的作风,提升助力企业脱困、创造美好生活的信心,促进企业和谐美好发展。现就第四周学习内容结合张清鹏书记在动员会中提出的“六个欠缺”对照总结如下:

  一、加强全面学习,杜绝“本领恐慌”

  一个人的本领,是一个人立足社会的根本,把本领夯实了,并不断随着技术的发展、岗位的变动而不断提高,才能真正适应新的岗位、开创出好的局面。敝帚自珍或不愿学习新的知识、不愿对工作发表新的看法、萧规曹随,不能推陈出新,不能充分暴露和解决问题,工作没有起色,不能给企业发展出谋划策,这些都是要不得的。我们要加强全面学习,不光是自己学,还要以身作则带领队伍一起学,从专业技术知识到管理方面知识,都要学习,把真正有用的知识掌握了,把队伍的专业技能水平锻炼出来了,才能真正的为企业的长期稳定生产保驾护航。

  二、落实责任主体,激发员工潜力

  责任不落实,分工不明确,监督不到位,会造成工作开展困难、推进困难、完成困难。再加上人员责任心不强的、自觉性不高的,工作落实还会难上加难。落实责任主体,扎牢制度笼子的同时,加强思想的宣传引导,正确激励也是必不可少的,积极组织宣传身边的先进人物典型事例,宣传责任落实的好处,使每个人都能看到自觉尽责的益处、看到不尽责的坏处,促进全员转变畏难不前、不敢担当的作风,发扬一劳永逸、防患于未然的风气。把每个人心中的那杆秤立起来,把全员的工作热情和积极性调动起来,把正能量的理念传递开来,责任心的种子在每个人心中扎下了根,负责任的工作风气流行起来也就不远了。

  三、严格自身要求,强化配合协作

  打铁还要自身硬,身为党员领导干部,更要发挥先锋模范带头作用,发扬正气正能量的良好品格。困难工作带头上,不能只停留在口号上和做表面文章。思想和党中央保持一致,不能只停留在正式场合上说说,私下里却不屑一顾。对下面要求严格,对自己或对自己关系好的却放松要求,不能一视同仁公平对待。不能在带的队伍里树立起一个好的领导干部形象,就会带不好队伍,带不出队伍的战斗力。

  事不关己高高挂起,不管是对党员领导干部来说,还是对普通员工来说,都是要不得的一种态度。我们是需要高度配合协作,才能搞好生产的一个厂,如果每个人都只管自己那一摊子事,或者自己那一摊子事还管不好,缺乏了配合协作,解决不了问题不说,很可能会造成更大的影响。一起出谋划策、一起把工作做好,快速解决了问题,保证了持续的生产,才是关键所在,我们一线辅助单位更是要紧密配合协作,解决工艺生产相关问题,真正的为长期稳定生产做好保障。

  四、反对自由主义,强化组织管理

  毛主席说过,自由主义是一种腐蚀剂,使团结涣散,关系松懈,工作消极,意见分歧。它使革命队伍失掉严密的组织和纪律,政策不能贯彻到底,党的组织和党所领导的群众发生隔离。反对自由主义,转变工作风气,从根本上强化组织管理,加强宣传教育,夯实电气维修公司党支部的战斗堡垒作用,突出以点带面的群体效应,解决推诿扯皮不良的工作风气、转变自私自利的工作态度问题、加强员工的主动自觉工作的积极性,强化队伍的组织纪律管理,从制度上保证队伍的战斗力

  五、坚持信念,常立奋进之志

  哲学家康德说过,“在这个世界上,有两样东西值得我们仰望终生:一个是头顶的星空,一个是心中的道德。对共产党人来说,头顶的星空,是信仰;而心中的道德,便是信念。信念是信仰的外在保障,是意志行为的基础。有了坚定的信念,我们就会坚持追求、永不言倦;有了坚定的信念,我们就会百折不挠、勇往直前。救死扶伤是医生坚持的信念,传道授业是教师坚持的信念,保家卫国是军人坚持的信念。要做到坚持信念、常立奋进之志,要做到以下三点:一是为党尽忠。忠诚不是空洞口号,为党尽忠不是虚幻的、缥渺的、遥远的,而是现实的、直接的、具体的,它体现在“四个全面”的重任上,体现在对岗位职责的敬业奉献上。我们要在风险考验面前敢冲锋、重大任务关头敢担当,以奋进状态狠抓各项工作求实落实;二要为民尽心。为民服务是党员干部的第一追求。能否心系群众、服务人民,是衡量党员干部是否合格的试金石。“德莫高于爱民,行莫高于利民”,时刻谨记我们的宗旨是全心全意为人民服务;三要为职尽责。“在其位,谋其政”,作为公司中层管理人员,要时时刻刻把自己的职责铭记于脑、牢记于心,牢固树立“无功就是过,不进就是退,平庸就是错”的思想,以“功成不必在我”的境界,既种好自己的“责任田”,又当好推进建设发展的“拓荒牛”,努力完成黔希化工的各项发展改革任务。

  六、坚定信心,常存为先之念

  信心是对信仰、信念的自觉体认与坚守。明代哲学家王守仁曾经说过,“志不立,如无舵之舟,无衔之马,漂荡奔逸,向所底乎”。信心是激发干劲,做好工作的力量源泉,动力所在。我们要自觉增强“三个自信”所传递的志气、底气和勇气,更要将其当作一种真理性的认识,真正转化为更加坚定的政治信仰,更加积极的精神状态,更加主动的工作实践。

  作为一名党员干部,增强自信,率先垂范,发挥表率作用。要做到以下三点:第一,精神状态要好于人。人总是要有一点精神的,没有一点精神什么事情都无从谈起。尤其是领导干部,应该要干出点名堂来,创出点业绩来,吃得了“衣带渐宽终不悔”的坚韧之苦,吃得了“三更灯火五更鸡”的勤勉之苦,始终保持那么一股冲劲、闯劲、拼劲、韧劲;第二,能力素质要高于人。提高自身能力素质就要做到对上当好参谋,对下做好服务,对外搞好协调,对内带好队伍。“欲影正者端其表,欲下廉者正其心”。党员干部只有不断提高自身能力,才能起到重要的示范和导向作用;第三,自身要求要严于人。20岁时,曾国藩立志修身,改名“涤生”,意谓洗涤改过重生。为了“涤生”,曾国藩一生都在用几近严苛的标准要求自己。“打铁还需自身硬”,用严格的标准要求自己,才能更有信心做好分内事、当好领路人。

  信仰是一种方向,信念是一种执着,信心是底气。要敢担当,心中有责,要做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。要存敬畏,心中有戒。正确行使权力,依法用权、秉公用权、廉洁用权,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  通过此次深入系统的学习,更加明确了我们要持续加强思想学习,提高政治站位,积极发扬自身长处,努力补足短板,树正气转作风,远离“六个欠缺”,强化电气维修公司基础管理,带出一支一流的电气专业化队伍。全面提升自身综合素质能力,完成振兴****公司、壮大黔希化工的历史使命。

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