中央人民广播电台都市之声社会招聘启事(中央人民广播电台怎么没有了)

　　一、具体招聘岗位及职责要求

　　1、主持人（4—6名）

　　岗位职责：

　　负责频率广播节目的主持及相关采编工作。

　　岗位要求：

　　（1）热爱广播节目主持工作，新闻敏感性强，政治素质高，能充分理解都市之声的节目理念；

　　（2）全日制本科及以上学历，具有普通话一级甲等证书，有两年以上的播音主持经验，年龄在40周岁以下；

　　（3）节目采编播综合业务能力，文字功底扎实，有敏锐的洞察力和较强的学习能力；

　　（4）具有较强的节目策划能力，能够独立设计策划节目方案并进行实施；

　　（5）具有使用音频制作系统等基本广播技能，工作责任心强，认真、踏实、细致，处事沉着冷静，有条理，有较强的团队协作能力。

　　2、采编人员（2—3名）

　　岗位职责：

　　负责频率新闻资讯的采编工作。

　　岗位要求：

　　（1）热爱广播采编工作，新闻敏感性强，政治素质高；

　　（2）全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，两年以上新闻采编工作经历，身体健康，能适应高强度工作压力；

　　（3）具备对社会热点新闻的解读和评论能力，充分理解都市之声的节目理念，具有较强的新闻敏感性和新闻采编能力，具有良好的新闻写作能力，具有新闻策划和组稿能力；

　　（4）熟练掌握广播音频制作系统等的基本广播技能，普通话水平较好，能够进行流畅的现场新闻播报；

　　（5）工作责任心强，作风踏实、细致，有较好的心理素质和应变能力及较强的团队协作能力。

　　3、品牌包装、推广人员（1—2名）

　　岗位职责：

　　负责频率品牌形象的推广工作，组织策划频率举办的各类推广活动，都市之声播出工作站的维护与操作。

　　岗位要求：

　　（1）热爱广播事业，政治素质高；

　　（2）全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，身体健康，能适应高强度工作压力；

　　（3）具备岗位职责所需要的基本业务素质，擅长频率品牌包装；

　　（4）有较强的活动策划和方案写作能力，较强的沟通协作能力；

　　（5）有两年以上的市场推广工作经验（同时拥有广播工作经历者优先）；

　　（6）工作责任心强，作风踏实、细致，有较好的心理素质和应变能力及较强的团队协作能力。

　　二、用工方式

　　实行劳务派遣方式。录用人员的人事关系隶属北京广电人力资源管理服务中心 ，由其与录用人员签订《劳动合同》，为录用人员办理录用手续，缴纳社会保险及住房公积金。录用人员将以派遣方式到中央人民广播电台都市之声工作。

　　三、应聘材料的投递

　　1、下载并填写"应聘登记表"(勿改动格式)；

　　2、投递方式：

　　⑴直接邮寄：

　　请将“应聘登记表”（粘贴个人近期彩照 1张）及个人详细简历、身份证、学历证书、英语水平证书，相关获奖证书、职称证书及其他材料复印件(主持人请附主持节目光盘) 从邮局邮寄至：北京西城区复兴门外大街2号中央人民广播电台人力资源管理办公室收。邮编 100866 。请在信封及个人简历上注明“应聘都市之声XX岗位”。请勿使用快递公司邮寄。

　　⑵发送E—MAIL：

　　请将应聘登记表、个人详细简历及各类资质证书（主持人请附节目样带，mp3格式）等材料以“XX（姓名）应聘XX岗位”文件名发送至： zhaopin7@cnr.cn

　　注：以上两种方式任选其一、请勿重复，所寄材料恕不退回。经审核符合条件者，考试时间另行通知。

　　联系方式：

　　联系人及电话：

　　都市之声总监办公室：王老师：010—86093434

　　人力资源管理办公室：董老师 010—86093527

　　网 站 地 址：http://www.cnr.cn

　　报名截止日期：2008年12月10日

　　中央人民广播电台

　　二OO八年十一月二十一日