山西省忻州师范学院五寨分院招聘教师公告(山西省忻州师范学院经济管理系财务管理支部)

关于忻州师范学院五寨分院招聘教师公告 根据上级有关文件精神，经市政府研究决定，面向社会公开为忻州师范学院五寨分院招聘部分专任教师。现公告如下：

一 、招聘单位性质

忻州师范学院五寨分院为市财政拨款的全额事业单位。

二、 招聘名额

本次招聘专任教师 50 名，涉及 12 个学科，具体为：中文 7 名、英语 14 名、数学 2 名、音乐 5 名、美术 2 名、教育心理学 3 名、计算机 7 名、舞蹈 4 名、物理 1 名、政治 3 名、地理 1 名，历史 1 名。

三、 报名条件

㈠ 基本条件

• 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；

• 品行端正、具有吃苦耐劳的奉献精神，热爱教育事业；

• 具备岗位所需要的专业技能和正常履行职责的身体条件；

㈡ 资格条件

• 全日制普通院校本科以上学历的未就业毕业生；

• 五寨分院已聘用一年以上，第一学历为专科，后取学历为本科以上的教师；

• 五寨分院连续聘用五年以上，具有普通院校专科以上学历的学科骨干教师；

• 具有山西省户籍；

5 ．年龄在 30 周岁以下（ 1978 年 7 月 1 日 以后出生）；具有研究生学历、硕士学位的年龄可放宽至 40 周岁（ 1968 年 7 月 1 日 以后出生）。

四、报名及资格审查

• 报名

报名者根据报名条件，持户口薄、身份证、毕业证、就业报到证原件和复印件，及本人近期一寸彩照两张，本人现场报名；普通院校本科以上学历的未就业毕业生，需另持学位证。对外地上学已经毕业，但尚未迁回户口和未签发就业报到证的人员，可凭本人身份证、毕业证报名参加考试。报考者须对所出具的各种材料的真实性负责，凡不符合报考条件和弄虚作假者，一经查实，取消其资格。

凡有下列情形之一的不得报考：

①受过劳动教养和刑事处罚的；

②有犯罪嫌疑尚未查清的；

③受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；

④有弄虚作假行为的；

⑤违反计划生育政策的。

• 资格审查

资格审查由市人事局负责，主要对报考者的学历及户口进行审核，符合条件者，填写《忻州市事业单位招聘工作人员报名登记表》，按规定交纳报名、笔试费 100 元（报名费 10 元、笔试费 90 元）。笔试结束后，对面试入闱人员报名时证件不全者由市人事局进行资格复审。

中文、英语、数学、教育心理学、计算机、物理、政治、地理、历史报考人数应达到拟招聘人数的 5 倍以上，音乐、美术、舞蹈报考人数应达到拟招聘人数的 3 倍以上，达不到的按比例缩减招聘名额。

• 报名时间、地点

时间： 2008 年 9 月 23 日- 9 月 24 日

地点：忻州市人才市场一楼大厅

2008 年 9 月 27 日考生凭身份证到报名点领取准考证，参考时必须同时携带准考证、身份证，且与报名时使用的身份证一致。

五、考试

考试分笔试、讲课、答辩或技能展示。笔试成绩占 40% ，讲课成绩占 40% ，答辩或技能展示占 20% 。

1 ． 笔试

笔试由市人事局、市教育局和学校共同组织。

笔试内容包括教育学、心理学和专业知识，满分 150 分，其中教育学 30 分、心理学 40 分、专业知识 80 分。

笔试成绩 = （教育学成绩 + 心理学成绩 + 专业知识成绩）÷ 1.5

2006 年选聘的大学生村干部报考本次招考的，经组织考核合格者，在笔试总分中增加 5 分。

笔试时间 150 分钟，采取闭卷方式进行。

2008 年 9 月 28 日在忻州笔试，具体时间、地点见准考证。

2 ． 讲课、答辩或技能展示

由市人事局、市教育局和学校共同组织。

根据笔试成绩从高到低以学科排序，中文、英语、数学、教育心理学、计算机、物理、政治、地理、历史以 1 ∶ 3 比例确定讲课和答辩对象，音乐、美术、舞蹈以 1 ∶ 2 比例确定讲课和技能展示对象。讲课、答辩或技能展示名额数最后一名成绩并列者，可共同列入名单。

讲课、答辩或技能展示，时间 30 分钟，其中讲课 24 分钟，满分 100 分。答辩或技能展示时间 6 分钟，满分 100 分。中文、英语、数学、教育心理学、物理、政治、地理，历史、计算机为讲课和答辩，音乐、美术、舞蹈为讲课和技能展示 ( 带作品和获奖证书 ) 。

讲课、答辩或技能展示时间、地点另行通知。

六、体检、考核

根据考试总成绩（考试总成绩 = 笔试成绩 × 40% + 讲课成绩 × 40% + 答辩或技能展示成绩 × 20% ）从高到低按 1 ∶ 1 比例确定体检人员名单，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》。体检不合格出现职位名额空缺时按总成绩依次递补。

考核工作由市教育局和学校负责。按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想，道德品质，遵纪守法，自律意识，能力素质，工作态度，学习及工作表现等。考核不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补。

七、公示

根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员进行公示，公示期为七个工作日。

八、聘用

1 、公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，按照干部人事管理权限审批后，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。

2 、 所聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格的取消聘用。

九、监督检查

命题、笔试、面试、体检等环节，由纪检监察部门全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

监督电话： 3039656 市纪检委干部室

咨询电话： 3039364 市人事局人才流动开发科

2021271 市教育局人事科

4332170 忻州师院五寨分院办公室

二 00 八年九月十七日