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神华集团公司神华研究院公开招聘公告
单位名称
岗位名称
招聘人数
备注
综合办公室
行政主管
1
公务主管
1
信息主管
1
党群及文化事务主管
1
财务资产部
财务主管
1
资金主管
1
人力资源部
人力资源主管(综合)
1
应应届毕业生生优先
人力资源主管(薪酬社保)
1
人力资源主管(人才开发)
1
应应届毕业业生
科技管理部
科技管理主管
5
知识产权主管
2
神华发展战略研究所
神华发展战略研究室战略研究主管
5
国家煤炭发展战略研究室战略研究主管
3
国际煤炭发展战略研究室战略研究主管
1
技术经济研究中心
煤炭技术经济研究室技术主管
1
电力技术经济研究室技术主管
1
运输技术经济研究室技术主管
1
煤制油化工技术经济研究室
技术主管
1
信息情报所
国内信息研究室信息情报主管
1
国际信息研究室信息情报主管
2
期刊编辑部期刊主管
2
(二)招聘岗位职责及要求 招聘岗位职责及要求见神华集团网站招聘公告。 二、报名基本资格条件 (一)基本条件 1、具有较高的政治素质和较强的执行力,具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责。 2、有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、团队合作意识。 3、具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉相关政策和法律法规。 4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 (二)基本任职资格 1、学历、学位条件为全日制硕士研究生及以上学历、学位,博士优先。年龄40周岁以下(1972年6月30日以后出生),具有2年以上工作经历(工作经历计算截止时间为2012年6月30日)。 2、有应届硕士或博士研究生要求的岗位,全日制硕士研究生及以上学历、学位,博士优先;硕士研究生年龄在30周岁以下,博士研究生年龄在35周岁以下。“211工程”重点院校和国外大学毕业生优先(年龄计算截至2012年6月30日)。 应聘毕业生应于2012年8月31日前取得硕士或博士学历、学位,并能于2012年8月31日前正常入职。 应聘者除应具备上述基本条件、基本任职资格以外,还应当符合各招聘岗位说明书中所列出的其他岗位要求。 三、招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、考察了解、决定聘用的程序进行。 四、时间安排及报名要求 (一)时间安排 报名时间为2012年5月10日-5月28日17:00。 统一考试时间另行通知。 (二)报名要求 报名方式:应聘者直接通过神华集团网站进行网上报名。 报名请登录:http://career.shenhuagroup.com.cn/CZZG15/UserLogin.aspx 应聘者应对提交的报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。在招聘过程中,我们为应聘者保密。 神华研究院 2012年5月10日
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