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中国移动(深圳)有限公司2014校园招聘公告
二、职位明细 类别一:技术类 业务运营工程师 岗位职责 1.负责中国移动国际、国内各类业务的运营支撑工作; 2.负责中国移动国际、国内各类业务运营信息的统计、分析工作。 任职要求 1.大学本科及以上,英语四级及以上,口语可做工作交流; 2.数学、计算机、电子通信、信息管理、物理等相关理工科专业毕业; 3. 能够熟练使用SQL,Unix操作命令; 4. 工作细致耐心,积极进取,具有较强的责任感及进取精神; 5. 具有高效的沟通表达和团队合作能力、较强的归纳总结能力、逻辑思维能力、分析处理能力、沟通协调能力以及良好的工作条理性。
软件测试工程师 岗位职责 1.理解和掌握移动通信的技术标准、业务支撑规范,并参与规范编写; 2.负责测试用例和测试数据的设计、实施和执行; 3.撰写测试报告,并对发现的缺陷进行跟踪分析和报告; 4.负责对产品的集成测试与系统测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试质量负责; 5.研究业务支撑系统标准规范和相关业务流程,进行业务流程再造及分析工作。 任职要求 1.大学本科,英语四级,计算机、通信、电子、数学、物理、自动化、软件工程等理工科专业; 2.了解软件测试理论和方法,了解软件测试流程; 3.熟悉数据库开发技术,熟悉Linux或Unix平台开发技术,熟悉J2EE、WEB技术、或C ; 4.有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结和文字表达能力; 5.拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取精神; 6.有测试项目实践经验优先。
软件开发工程师 岗位职责 1.负责软件开发以及维护工作; 2.负责软件模块设计及文档编写、程序开发、调整后的单元测试; 3.参与对业务支撑方案的可行性分析研究,制定软件开发方案; 4.参与技术方案的讨论与审核,执行软件工程规范标准要求,保证应用软件开发的质量; 5.负责课题或项目相关的原型系统或工具的开发工作。 任职要求 1.大学本科,英语四级,计算机、通信、电子、数学、物理、自动化、软件工程、信息管理、项目管理等相关专业; 2.熟悉数据库开发、熟悉一种主流程序开发语言(如C 、Java等); 3.熟悉Unix或Linux操作系统; 4.有较强的逻辑分析能力和学习能力,具备较强的总结和文字表达能力; 5.有良好的沟通技巧及团队合作意识,有较强的责任感及进取精神; 6.对电信业务支撑系统(OSS/BSS)有了解者优先。
监控维护工程师 岗位职责: 1. 承担生产系统的软/硬件环境、网络和其他配套环境等进行7*24小时实时监控,保证系统正常运行; 2. 负责系统告警的初步处理和简单维护工作。 任职要求: 1. 正规大学统招本科以上相关专业毕业; 2. 吃苦耐劳,具备与职位技能要求相符的计算机操作水平。
类别二:市场类 市场营销岗 岗位职责: 1. 负责移动通信漫游结算国内外市场营销、产品研究、产品管理、销售开拓等市场工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,通信、电子、计算机、信息管理、统计学、经济学或其他相关专业,双学位优先; 2.英语六级,具备十分流利的交流能力,可作为工作语言;有双语或多语能力者优先(需有相关证书); 3.性格沉稳、责任心强,具有较强的团队精神,身体健康。
产品设计岗 岗位职责: 1、负责漫游和清算类互联网、移动互联网等产品的研究、实施及日常产品管理工作; 2、负责分析行业及市场需求、竞争发展以及标准或技术的演进,规划产品发展路径,为产品决策提供依据; 3、负责解答客户或销售、营销、售前等同事所提交的技术问题,为客户技术解决方案提供咨询和支撑。 任职要求: 1、具有大学本科或以上学历,计算机/信息管理/通信/电子/管理科学等专业优先; 2、具有大学英语四级或六级以上证书(成绩为合格或425分以上),书面语能够熟练使用,口语具备日常交流能力; 3、掌握运用至少一门主流编程语言(C或JAVA); 4、具有用户体验、UI设计、原型设计、iOS/Android应用开发等相关经验者优先; 5、具备团队协作能力和项目经验,沟通表达能力强;具备高度的责任心和自我驱动意识,有志于从事产品经理发展。
类别三:综合类 财务岗 岗位职责: 1、负责公司报销费用、合同付款的审核; 2、负责编制各种财务报表 3、负责公司统计及财务分析相关工作; 4、能独立处理和解决所负责的任务; 任职要求: 1、本科以上学历,财务类、统计类相关专业; 2、精通EXCEL操作及公式应用, 熟练操作Office各类软件,具有良好的文字处理和口头表达能力; 3、工作积极主动,善于沟通协调,有高度的责任感和强烈的团队精神,可以承担一定的工作压力。
后勤管理岗 岗位职责: 1. 负责公司行政后勤管理; 2. 负责公司会务接待相关工作; 3. 完成领导交办的相关工作事宜。 任职要求: 1.本科以上学历,土建类相关专业、行政管理及企业管理类相关专业; 2. 熟悉基本的商务礼仪,有较强的语言表达能力及写作能力,熟操练作办公软件和绘图软件; 3. 能够独立决策,具备较强的应变能力和突发事件处理能力; 4. 工作主动积极、细致认真,严谨细心,极强的责任感。
三、应聘资格 2014年应届毕业生(主要包括:优秀的本科生、硕士生及博士生): 1.2014年全日制应届统招统分毕业生,部分海外院校毕业生; 2.大学本科及以上学历,同时获得同等学位,四级425分以上; 3.专业对口,以计算机、通信、电子信息等技术类专业为主,辅以部分工商管理、经济、行政管理类相关专业。 4.遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,无违法违纪等不良记录。
四、招聘流程 本次校园招聘主要包括以下步骤: 简历筛选→第一轮笔试→第一轮面试→第二轮面试→发出录用通知书→签约。
五、招聘时间与站点 站点:广州 时间:2014年3月―2014年4月
六、简历投递 简历投递网页:网申地址 注意:为了环保起见,本次招聘不接受纸质简历,只接受网站投递的简历。 诚挚感谢各位同学应聘我公司! 卓越因为有你!