企业自查报告怎么写及范文

企业自查报告

一、自查目的

自查报告旨在对企业的经营管理和运营情况进行全面检查和分析，发现存在的问题，提出改进措施，确保企业的合规经营和持续发展。

二、自查内容

自查内容包括但不限于以下方面：企业治理结构和运作情况、财务管理和财务报告、劳动和用工管理、环境保护和安全生产、市场营销和销售管理、供应链管理、产品质量和合规标准、知识产权保护以及企业社会责任等。

三、自查方法

1.收集资料：梳理企业各方面的文件资料、内外部报告和评估，形成全面资料库。

2.实地调查：对企业的各个环节进行实地考察和调研，获取第一手资料。

3.座谈会：组织内部和外部相关人员，进行座谈交流，听取意见和建议。

4.数据分析：对收集到的资料进行数据分析和统计，形成客观且可量化的结果。

四、自查结果

1.问题发现：针对不同方面的自查内容，重点发现存在的问题，列出清单。

2.问题分析：对各个问题进行原因分析，查找问题产生的根本原因。

3.问题解决方案：制定相应的问题解决方案和改进措施，包括具体目标、时间表和责任人等。

4.绩效评估：对问题解决方案和改进措施进行绩效评估，确保问题得到解决和改进的落地。

五、自查报告示范

尽管不同企业的自查内容和方法可能有所不同，以下是一个自查报告的范例：

企业自查报告

报告时间：20xx年1月1日至6月30日

一、自查目的

本次自查旨在全面了解和评估企业的经营管理和运营情况，发现存在的问题，为企业的合规经营和长期发展提供参考。

二、自查内容

1.企业治理结构和运作情况：包括董事会和高级管理团队的运行情况、决策机制和内部控制等。

2.财务管理和财务报告：对财务数据的准确性、财务报告的及时性和透明度进行检查。

3.劳动和用工管理：从招聘到离职的用工全流程进行，确保劳动合同和相关法律法规的遵守。

4.环境保护和安全生产：对环境保护政策和措施、安全生产管理制度和事故防范措施进行评估。

5.市场营销和销售管理：对产品定位、市场份额、销售渠道和销售绩效进行分析和评估。

6.供应链管理：对供应商合作和供应链风险管理进行，确保供应链的安全和稳定。

7.产品质量和合规标准：对产品质量控制和符合相关法律法规的合规性进行检查。

8.知识产权保护：对企业的知识产权保护措施和知识产权侵权风险进行评估。

9.企业社会责任：对企业在环保、慈善捐赠、员工福利等方面的履责情况进行查看。

三、自查方法

1.收集资料：梳理企业各方面的文件资料、内外部报告和评估，形成全面资料库。

2.实地调查：对企业的各个环节进行实地考察和调研，获取第一手资料。

3.座谈会：组织内部和外部相关人员，进行座谈交流，听取意见和建议。

4.数据分析：对收集到的资料进行数据分析和统计，形成客观且可量化的结果。

四、自查结果

1.问题发现：根据自查内容，共发现问题10个，包括财务报表准备不规范、供应商合规性审核不严格等。

2.问题分析：对各个问题进行分析，发现财务报表准备不规范的根本原因是缺乏专业人才和内控机制不完善。

3.问题解决方案：制定财务报表准备规范的解决方案，明确具体目标、时间表和责任人，并加强内部控制制度的建设。

4.绩效评估：对问题解决方案和改进措施进行绩效评估，确保问题得到解决和改进的落地。

五、结论与建议

本次自查报告发现了一些问题，但同时也为我们提供了改进的契机。建议企业进一步加强财务管理和内部控制，提高用工管理和环境保护水平，加强市场营销和产品质量控制，注重知识产权保护和企业社会责任履行。

六、总结

自查报告不仅是一个发现问题和提出解决方案的过程，更是企业管理的有效工具。通过自查报告，企业能够及时了解自身的优势和不足，不断优化和创新自身的经营管理和运营模式，实现持续发展和长远规划。

（范文结束）

以上是一个关于企业自查报告的范例，具体的自查内容和报告格式可根据实际情况进行调整。在编写自查报告时，应注重客观、准确地反映企业的实际情况，并提出切实可行的改进措施，为企业的发展提供有效的指导。

我在xxxx工地工作已经快一年了，工作岗位先是在现场当监理员后是在试验室当试验员。由于是刚刚走出学校大门，步入工作岗位，自我在工作中许多方面都还处于探索状态。但是，在驻地办领导不断教育指导下，我还是一边学习一边探索一边进步，当然自我还是存在许多不足，也挨了许多领导地批评。

在这次开展的自查自纠的`活动中，我们驻地办针对文件要求，召开了全体工作人员会议。驻地领导对整个驻地办的目前已经取得的成绩和存在的问题作了发言或让大家讨论，提出了下阶段驻地办工作重点，同时要求我们每个人对自我工作作出书面的自查自纠报告。

对照文件及驻地办领导的要求，联系以前领导对自我的批评及我对自我地自查，自我目前在工作中至少还存在以下几个问题：1、做事情不够用心主动；2、关于工作中所牵涉的专业技术知识还不够熟悉，甚至存在盲区；3、电脑操作潜力不强，使得做一些资料比较吃力；4、现场工程管理经验不足，对一些工程问题没有预见性。当然，在来工地这快一年多地时光，透过大家帮忙，自我努力改正的问题也有很多。比如，同事间团结协作的潜力增强，工作的机动性地提高，相关隧道的专业技术知识有了很大进步等等。

当然，在工作学习中，自我也还是在不断努力的，很多方面自我也还是有优点的，比如说，工作中虚心理解大家的批评教育，能够严格要求自我按照作息时光上下班，能够很快理解领导交派的工作任务等一些好地生活习惯。

总而言之，为了自我的发展，为了更好地适应自我的工作，为了发展的需求，我必须会在今后的学习工作中不断努力，继续改正自我地缺陷与不足，自查自纠，完善自我，持续成绩，争取不断进步。

**县现有非公有制企业169家，从业人员3959人，其中已建立党组织的非公企业23家，非公企业共有党员307人。

今年以来，**县认真贯彻武威市“两新”组织党建工作会议精神，针对全县非公企业发展迅速、情况复杂、党建工作相对薄弱的实际，从基础做起，从难点突破，积极探索加强非公企业党建工作的新思路、新途径，有力促进了非公企业党建工作的健康发展。

　　一、主要做法及成效

（一）因企制宜，扩大党建覆盖面。县委组织人力，对全县非公企业基本情况进行拉网式摸排，掌握了每一个非公企业的详细地址、法人代表、经营范围、经营性质、从业人员、党员数量以及党群组织的组建情况，建立了非公企业基本情况档案。按照有利于党组织开展活动、有利于加强党员管理、有利于生产经营的原则，进一步灵活非公企业党组织设置。一是采取单独组建的方法，在党员人数3人以上的义乌商贸城、瀚宇商运、金盛等4家企业建立了党支部。二是采取组建的方法，将青苔泉煤矿一号井的党组织关系在唐家沟煤矿党支部，实行管理。三是采取敦促组建的方法，督促属地内的太西煤集团红沙岗实业和苏武庄园葡萄酒业成立党支部。目前红沙岗实业党支部已经成立，归属太西煤集团党委管理；苏武庄园葡萄酒业党支部正在成立当中，成立后直属武威威龙党委管理。四是采取选派的方法，向易发贸易、华棉棉业、多鹏贸易等28家暂不具备建立党组织条件的企业选派了党建工作指导员，先期开展党的工作，为适时组建党组织创造条件。近期，三雷镇党委选派到多鹏贸易的党建工作指导员范庆南正在指导多鹏开展党支部组建工作。县上建立了党建工作指导员定期反馈制度，每季度召开党建工作指导员座谈会，引导党建工作指导员从做好业主思想工作入手，从帮助企业解决困难问题做起，从建立群团组织突破，积极探索开展党的活动的有效方法，进一步推动了非公企业党建工作不断深入。

（二）理顺关系，强化管理抓规范。按照“无组织抓组建、有组织抓规范”的工作思路，一是理顺管理关系，实行属地管理和行业管理相结合，进一步加大非公企业社区化管理步伐，对社区属地内15家中小规模的非公企业党组织实行直接管理。二是加强组织建设，在已建党支部的瑞龙土地开发等8家规模以上非公有制企业中开展了以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好为主要内容的“五个好”党支部创建活动；依托县委党校举办非公企业党务干部培训班。三是强化党员管理，督促非公企业党员及时转接组织关系，在流动党员较为集中的县三建等3个建筑企业建起流动党员管理站，切实加强了外来流入党员管理。7月份，将流入到三建打工的凉州区金沙乡的一位农民党员编入新关社区党支部，使其过上了正常的组织生活。四是壮大党员队伍，积极探索在非公企业中发展党员的方式和途径，把经营管理人员、技术技能人才、社团工作成员作为重点发展对象。上半年，共在非公企业中发展党员12名，培养入党积极分子65名。

（三）创新载体，打造工作新亮点。在非公企业中深入开展了“治理石羊河、党员当先锋”主题教育实践活动和“掌握一门过硬技术、提出一项合理化建议、创造一项有影响的工作业绩、帮助一名困难职工、培养一名入党积极分子、争做一名优秀员”的“六个一”活动，设立党员责任区、党员先锋岗，为非公企业党员发挥作用搭建了平台。在全面加强非公企业党建工作的基础上，注重抓好示范点建设。**年重点培育了甘肃敬业农业科技有限、腾格里食品有限、苏武山地毯有限、潭龙有限、晓闻麦芽有限、弘康商贸有限等6个非公企业党建工作示范点，推出了一批在促进企业和党建工作同步发展中表现突出的先进个人。召开农村基层组织建设分片会议，重点推广了收成乡推进“党委＋”党建工作新模式的做法和经验。各乡镇党委积极指导组建日光温室服务，为日光温室产品找市场，找销路，有效促进了全县日光温室产业的健康发展。

（四）加强领导，形成合力建机制。成立了非公企业党的工作委员会和纪律检查工作委员会，进一步完善了非公企业党建工作联席会议制度，由县委统一领导，组织部门牵头，宣传、、民政、财政、人事、劳动、经贸、工商、税务、工商联、工会等有关部门单位负责人参加，定期研究解决非公企业党建工作中的重大问题，形成了相互配合、各负其责、齐心协力抓党建的工作格局。健全非公企业党建工作联系点制度，切实加强了对联系点工作的业务指导，建立健全非公企业党建工作责任制，定期分析通报情况，完善工作考核机制，进一步增强了工作的针对性和实效性。

　　二、非公企业党建工作中存在的问题

一是个别非公企业党建工作的意识淡薄。一些私营企业主受社会消极因素的影响，对在本企业建立党组织心怀疑虑，认为在非公企业中开展党的工作无关紧要。由于认识上存在误区，影响了个别非公企业党建工作的有效开展。

二是部分非公企业中组建党组织的条件不很成熟。目前，在个体、私营企业中，有相当数量的企业没有党员，或者仅有个别党员。企业中发展党员的难度较大。

三是非公企业中从业人员属典型的“社会人”，工作的流动性和不确定性很大，这种流动性、分散性的特点，给党员的教育管理带来一定的难度。如我县德盛贸易有限、赛驰小汽车维修中心等民营企业，**年8月份党员人数都在３人以上，到年底开展“双建”活动时，党员已全部流转到其他地方。

三、新形势下进一步加强非公企业党建工作的意见建议

一是提高开展非公企业党建工作的自觉性，不断扩大非公企业党建工作覆盖面。针对非公企业的构成特点，适应其发展趋势，在多元化之中求主导，在多变性之中求稳定，在多选择之中求创新，在多层面之中求突破，根据不同领域、不同行业和不同单位的不同情况，采取不同的方法和措施，在各个层面有突破性进展；把那些业务精、党性强、热爱党务工作、有一定组织能力和党务工作经验的党员，作为企业党支部书记或支部委员的候选人。在支部书记或支部委员调离时，随缺随补，确保非公企业党组织的健全与组织生活的连续性。

二是积极在非公企业中发展党员，把新社会阶层的人才凝聚在党的周围。要以经营管理者、技术技能人才、社团工作者、中介机构从业者、技术创业者等为重点对象，不断加大在非公企业中发展党员的力度；根据非公企业“多、小、散”的特点，把那些长期从事党的工作、有丰富经验的离退休老同志和热心党的工作的同志吸纳为党建工作志愿者，深入到非公企业中，宣传政策、沟通信息、反映诉求、维护稳定、促进和谐；要通过党内程序，为非公企业党组织选配好复合型的党务干部，加强基层党支部书记队伍建设，加强党务干部的业务培训，提高他们的业务能力和工作水平。

三是注重非公企业党员的教育管理，认真总结先进性教育活动中的有效做法和成功经验，采取适应非公企业特点的学习教育形式，指导非公企业开展党建活动。要重视培养典型，表彰一批带领党员、凝聚职工、为企业发展做出贡献的优秀党务工作者，树立一批关心职工、奉献社会的优秀党员业主。

四是改进非公企业党建活动的内容和方式。妥善处理党组织与非公企业经营业主、非公企业生产发展、非公企业经营管理、非公企业党员职工等方面的关系，营造健康和谐的工作氛围，实现党建工作与非公企业良性互动；围绕非公企业的发展方向，积极创新活动载体，扎实开展符合非公企业特点和富有实效的党建活动；根据从业人员流动性强的特点，充分利用网络手段，打破时间、地域、专业等限制，组织党员学习党的路线方针政策，将必要的xx学习融入在业务知识、科技文化和权益保障之中，强化对非公企业党员的教育和管理。

本于xx年xx月xx日注册成立，于xx年xx月xx日取得《建筑业企业》，等级为：脚手架搭设作业分包资质xx级，证书编号为：xxx；并于同年x月x日取得《安全生产许可证》，编号为：xxx。注册资本xx万元人民币，经营范围：房建、桥梁脚手架安装、总承包（凭资质经营）；塔吊、钢模板、吊车、搅拌机租赁；土石方工程。根据上级文件精神及建筑业有关规定，现将本xx年度资质检查自查报告如下：

一、根据国家建筑安装相关规定，健立健全各项规章制度，并将所承包工程全部建档立卷保管，以备查验。各项规定张贴于业务部分显眼墙上，牢固树立诚信经营观念。

二、健立了以法人代表为主的安全生产领导小组，对员工进行三级安全培训，所有员工一律持证上岗。从脚手架进场、安装、拆除等方面的安全知识进行培训，制订了安全生产规章制度和员工作业指导书，对生产过程中存在的安全隐患立即整改。

三、拥有各项专业技术人员等xx人，全都持证上岗。定期（每季度）组织有关部分负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查，并由项目负责人作出工作总结；重大项目，向法人办公会议汇报。

四、业绩：承建xx工程，建筑面积约xxx㎡，脚手架搭建总造价xx万元；

五、20xx年度实现主营业务收入xxx万元，交纳税金及附加xx万元。年末资产总计xx万元，固定资产原值xx万元，年末存货xxx万元。

六、自成立以来，对总承包单位提出的问题及存在的安全隐患，及时整改到位，至今未发生任何安全事故，处于良好状态，自我鉴定合格。

特此报告！

　　一、消防安全管理工作：

1、建立、健全了组织机构。

2、落实了安全责任制。制定了各岗位消防安全职责，明确了施工现场消防安全小组成员的分工，并作出消防演习的计划。

3、制定了工人生活区和管理人员办公区的安全管理制度，消灭了一些用电过程中存在的隐患。

　　二、认真做好现场各项检查

根据消防部门的`精神，我司开展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一总结的方法，针对施工现场的各项设施进行全面的安全大检查。同时，我们对检查的结果进行了分析，并要求同查人员一起认真开会总结。真正做到心中有数，消灭死角，杜绝各项隐患。具体检查内容有以下几大项：

1、的消防通道、安全出口等的设置是否符合规定；

2、消火栓、消防水管等消防设施设置、运行及灭火器材配置是否符合规定；

3、的电气线路敷设以及电气设备运行是否符合规定；

4、的室内装饰装修xxx防火性能是否符合规定；

5、生产现场的工人作业情况是否存在消防安全隐患

　　三、消防安全宣传教育工作：

1、我司将消防安全纳入工人三级安全教育的必讲内容，每月都开展安全教育活动，通过安全教育来加强工人的的消防安全知识。

2、我司在生产现场消防重点部位进行了登记，并设立明显标识，随时提醒工人注意消防安全。

3、开展了“消防演练”活动，在活动中让员工知道如果发生火灾的时候应该如何进行自救。

经过这段时间的努力，我司消防安全工作初见成效，经过几次检查，我们也发现几处隐患，并及时进行了整改，并得到了消防部门的认可。当然，在今后的工作中，我们会继续努力，加强宣传工作力度，提高工人消防意识；定期、不定期认真开展好防火值班安全检查，永远杜绝火灾的发生。

根据xx地税直查()号文件要求，我企业高度重视xx省地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，组织相关财务人员学习，采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于7月14日-17日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下：

　　一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围

本企业本次自查主要为至度的企业所得税的缴纳情况。

　　二、自查工作的原则

1、高度重视，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本企业至度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。

2、把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我企业结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我企业税务基础管理工作，并改善我单位税务管理工作的盲点弱点，提高我企业的税务工作管理水平。

　　三、自查结果

经过为期一周的自查工作，我企业—税务工作基本遵守国家相关税收及xx法律法规，依法申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未按照权责发生制的原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我企业—应补缴企业所得税14，096、18元;其中：应补缴企业所得税4，580、76元;应补缴企业所得税8，515、42元。具体情况如下：

1、度

我企业所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额14，881、10元，应补缴企业所得税额4，580、76元，具体调增事项明细如下：

(1)未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额：我企业未按照权责发生制的'原则分摊所属费用14，881、10元，根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发【】084号文)第四条的规定，我企业应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额14，881、10元。

2、度

我企业所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34，061、67元，应补缴企业所得税额8，515、42元，具体调增事项明细如下：

(1)购买无形资产直接费用化：我企业11月购入财务14，300、00元直接计入了当期费用，根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发【】084号文)的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额14，061、67元。

(2)无需支付的应付款项应调增应纳税所得额：我企业无需支付的应付莱思企业20，000、00元，企业现己合并，并且该企业一直未催收该笔款项，根据xx地税直函【】89号文中“对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额”的规定，应调增应纳税所得额20，000、00元。